一个优秀班主任的工作总结 篇1
适用场景:班主任日常管理、班级建设初期
内容要点:学生心理特征、班干部选拔标准、行为规范训练
本文看点:班主任工作方法指导、班级管理经验分享
小学班主任面对6、7岁——11、12岁的儿童,工作更加繁重。因此,作为"班集体灵魂"的班主任应该充分认识到自己所承担的历史重任。我相信,任何一位班主任都希望胜任这项工作并把自己从繁重中尽量解脱出来,那么,如何开展小学班主任工作就至关重要。下面我谈谈自己的体会。
一、亲近学生,研究学生;展现自我,树立威望。
"谁爱孩子,孩子就会爱他,只有用爱才能教育孩子。"班主任要善于接近孩子,体贴和关心学生,和他们进行亲密的思想交流,让他们真正感受到老师对他的亲近和"爱"。这是班主任顺利开展一切工作的基础。研究学生是教育取得成功的必要条件,的途径是通过活动观察。
了解班风、学风,了解全班主要的优缺点并分析其原因所在,了解家长普遍的文化层次,找到亟待纠正的弱点;二要研究学生的个性特征(包括能力、气质、性格、爱好等),了解个人的生活环境,掌握哪些是积极分子,哪些是特别需要注意的学生等等。
在亲近与研究学生的过程中,班主任要努力展现自身广博的文化与高尚的道德情操,使学生对你"既亲近又崇拜",既认定你是值得信赖的老师,又把你当作好朋友。
二、班干部队伍的组建和培养。
一个班的集体面貌如何,很大程度上是由小班干部决定的。小班干部对班集体有着"以点带面"和"以面带面"的作用,我称他们是"班主任的左右手。"所以唯有慎重地选拔和培养班干部队伍,班主任工作才能逐渐从繁重走向简单与轻松。
当选的班干部应具有较强的号召力和自我管理能力。班干部队伍的组建不能仅仅作为一种形式存在,班主任必须精心培养:其一,要大力表扬班干部优点,宣传他们的先进事迹,帮助小班干部树立威信;其二,在鼓励班干部大胆工作,指点他们工作方法的同时,要更严格要求班干部个人在知识、能力上取得更大进步,在纪律上以身作则,力求从各方面给全班起到模范带头作用,亦即"以点带面";其三,培养x部团结协作的精神,要能够通过x部这个小集体建立正确、健全的舆论,带动整个班集体开展批评与自我批评,形成集体的组织性、纪律性和进取心,亦即"以面带面"。
三、以强化常规训练带动教育教学工作。
良好的常规是进行正常的学习和生活的保障,一个学生调皮捣蛋、不合常规的举动往往会使一堂好课留下遗憾,使整个集体活动宣告失败,甚至使全班努力争取的荣誉付诸东流,直接影响到班集体的利益。因此,要扎实有效地加强一个学生的常规训练。训练的内容包括《小学生守则》和《小学生日常行为规范》要求的常规、课堂常规、集会和出操常规、卫生常规、劳动常规、参观常规以及路队常规等等诸多方面。训练可以通过集体或个人、单项强化或全面优化相结合的方式进行(根据具体情况选择),务必使每个学生具有"服从集体,服从命令"的思想,具有自我约束力,形成习惯,保证整个班集体随时表现出"活而不乱,严而不死"的良好班风班貌。树立起班主任崇高的威望。那么,你的教育可能取得事半功倍的效果。
一个优秀班主任的工作总结 篇2
适用场景:班级管理改进时机、学期中班风建设
内容要点:班级文化建设、量化评估机制、学习氛围营造
本文看点:初二班主任班风建设、班级管理经验总结
虽然我所带的初二(6)班是学校重点班,但学生来自不同的家庭,成长和生活环境不同,性格、爱好、特长各有千秋,要想把他们组织成一个讲文明、讲礼貌、守纪律,一切行动听指挥的班集体,还需要班主任做大量细致的工作。
这个学期我提出既能振奋学习精神又符合本班实际的班级奋斗目标。本学期初,我班在总结前一学年成绩的基础上,同学们一致立下铮铮誓言:再接再厉,再创佳绩!目标的确立无疑对学生起了极大的促进作用。为进一步调动学生的积极性,我结合平时“班级文化建设”在班级立下班训:团结、进取、勤奋、奉献。号召大家必须团结一致,刻苦学习,为班级争光做贡献。经过全班同学的共同努力,实际上,他们没有辜负我的期望,期末各科考试总成绩非常优异。
一、培养良好的班风、学风
一个良好的班集体必须要有良好的班风、学风。
1、健全、完善评估机制,实施科学管理,促进良好的班风
班集体的常规管理是一种变动管理为相对稳定的静态管理式。严格班集体的常规管理,是提高班级整体教育质量的关键。学生求知欲旺盛,好胜心强,他们渴望得到老师和同学们的认可。因而我针对学生的这种心理特征,把竞争机制引入班级,让学生在各项评比中锻炼自己的意志,提高自己的心理承受能力,并做到取长补短。为较好地达到这一教学效果,在班内开展规范评比活动,建立一套完善的评估机制,用量化的形式进行管理。我在班内开展“五面小红旗”的比赛,将学生的日常行为规范划分为五大块,将量化的结果即时反映出来,做到天天记、周周比、月月评。每月评选最佳个人和最佳小队,在班内设立越为奖,使好的学生和后进生得到被认同的`机会,大大激发了学生的学习热情,增强了学生的竞争意识初二班主任工作总结,也促进了良好的班风形成。
2、创设良好的学习环境
首先在教室里创设一个适合读书的环境,我叫班干在教室的学习园地里醒目地写上一句名言:我读书不是为了学习,而是为了生活。这也就是给了学生一个目标,为了明天的好生活发奋学习,这个目标使学生信服。在这个大目标下每个学生再制定自己的学习计划。这样在内心深处,学生明白学习是为了自己,他们就能够提高自己的读书欲望,自动自发地进行学习。同时我还在黑板的两侧分别写上“奋斗”两个字,让这两个字时时刻刻激励着同学们的学习;其次,我还注意培养学生的良好学习氛围的形成,我要求班干下早操之后和晚修之前一到教室第一步就是拿出书来读,所有的班干部、同学都将注意力集中在书本上,会使教室的气氛一下子惊异地安静下来,其它陆续来的同学会受到前面同学的影响,对别人的行动感到一股无言的压力,也就是利用用功学生本身创造了浓厚的学习气氛;最后,给学生树立学习榜样,“教师个人的范例,对学生的心灵是任何东西都不能代替的最有用的阳光。”学生对教师有着一种特殊的信任和依赖感
接受和承受教师的权威。班主任的自身素质、道德修养,客观上就是班级群体乃至班级中每一个体的楷模。因此,在班级工作中我时刻注重身教,为人师表,以良好的形象率先示范,潜移默化地影响和激励学生良好习惯的养成,虽然自己很累,但一看到同学们一次次地进步,心里别提多高兴了。
二、加强和学生家长的联系
学生有一半时间是在家里度过的,一个学生在家里学习情况的好坏,在很大程度上决定了学生学习成绩的好坏。而老师很难知道学生在家里的学习情况,就是知道,也难以解决。因此,有必要密切联系学生家长,和学生家长多谈谈,了解学生在家中的表现,让学生家长也了解一下学生在校的表现,共同督促学生认真学习。
经过初二学段的精心工作,绝大多数学生都非常的优秀,思想品质优秀,都有很好的心理素质。
一个优秀班主任的工作总结 篇3
适用场景:班主任学期总结、教学工作述职
内容要点:班级管理方法、学生行为规范、思想品德教育
本文看点:班主任工作改进方案、学生管理经验分享
这一学期,我继续担任三年级的班主任和数学科的教学工作。一学期下来,我在学校的领导下,能爱岗敬业,工作上勤勤恳恳,以教书育人为本份;努力学习业务知识,不断提高自己的业务水平。,我从学校领导组织的各项培训学习中不断汲取经验,比起上学期,我在班主任管理的各个方面和教学工作方面都取得了很大的进步。下面就我一学期以来的工作在此作一个简单的总结。
一.组织和建立班集体,做好班级日常管理工作。
1.这一学期,我在上学期的基础上比较了解学生,如哪些学生比较听话,哪些学生比较调皮;哪些学生成绩较好,哪些学生基础较差;哪些学生管理能力比较强,可以发展为班干部等等。经过全面的权衡,通过全班同学无记名投票的方式选拔了一批同学作为我班的班干部,成立了班委会。同时,我不断地培养我班的班干部,教育他们要以身作则,授予他们管理的方法,不断提高他们的工作积极性和工作水平,也取得了较好的管理效果。
2.对学生进行一系列的日常行为规范的培训与教育。如教育学生要坚持戴校牌、佩戴红领巾,教育学生要摆好桌子,教育学生要整理好内务,教育学生要保持好教室清洁卫生,爱护劳动工具等等。坚持让班干部每天检查,我亲自督促,让学生学会独立生活的基本技能,形成良好的生活习惯。一段时间下来,班级的日常管理工作很快步入了正轨。
3.经常总结、分析、研究班务工作,在工作中发现问题,剖析问题,反思问题,解决问题。比如我在工作中发现学生的课桌老是摆不齐,于是我认真分析,发现关键是学生心中没有一个统一的准则,各自按照各自的标准去摆,这样当然不整齐;后来我用教室两边的墙壁打记号做标准,中间对齐两边,反复强调,这样一来,学生的课桌的摆放就整齐多了。
总之,我能坚持做好班级日常管理工作,并随时发现问题,及时改进方法。
二、制定班纪公约、加强班墙室的建设。
以前也制定过班级公约,但没有落到实处。这一学期,我制定以后,在班上宣读,宣讲,使每一个同学都有一个具体的认识,而不是以前的模糊不清。宣讲完成之后,再在班上张贴出来,时时给同学们一个警醒。事实证明,这一方法是切实可行的,我班这个学期在行为规范方面,比以前有了很大的改观。应学校要求,我组织学生把教室布置好,让教室的墙壁具有教育内容,富有教育意义。在具体布置时,针对班内学生的特点,从大处着眼,小处着手,制定班级卫生角,公布栏,展现自我等。还粘贴了一些名人名言及《中小学生守则》、《小学生日常行为规范》、《学习五认真》等。同学们对这种做法非常欢迎,起到了很好的宣传教育的作用。
三.对学生进行思想品德教育。
1.这一学期,我班利用班会课对学生进行一系列的思想品德教育,如文明礼貌教育,遵纪守法教育,“忠心献给祖国,爱心献给社会,关心献给他人,孝心献给父母,信心留给自己”的五心教育,感恩教育,理想前途的教育等等。
2.通过找学生谈心等方式对学生时行思想品德教育,教育学生懂文明礼貌,遵纪守法,热爱集体,乐于肋人,教育学生善待他人与宽容他人,教育学生孝敬长辈,感恩父母通过教育,我班大部分同学遇到老师能主动问好,学会了用“你好,谢谢,对不起,再见”等礼貌用语,与同学能友好相处,遇事能宽容他人,,形成了良好的行为习惯。
3.密切注意学生的思想动向,及时发现问题,并及时做好学生的思想工作,引导好学生的思想往上进、积极、团结、互助等主流思想靠拢。
四.关心学生的学习,教育学生努力学习。
在这一学期,我经常利用班会课对学生进行热爱学习的教育,让学生认识到学习的重要性,教给学生学习的方法,教育学生要认真上课,积极思考,积极发言,培养学生敢想、敢思、敢说、敢辩,教育学生课后要认真完成作业,认真复习等。
五.关心学生身体健康,密切与学生家长的联系。
我能随时注意学生的身体状况,发现学生有感冒,发烧,头疼,肚子疼等症状,常常带到医院治疗,并及时与家长联系。特别是本学期九月下旬我校大规模流行的腮腺炎,我班也当数其中,我除了及时送他们到医院治疗,与家长沟通说明要隔离治疗好了方能返校上课外,还每天早上给学生家长打电话询问病情,电话联系不上的还亲自到家了解病情。经常与学生家长取得联系,向家长汇报学生一段时间的学习、生活、思想上的表现,与家长形成合力,共同教育学生。
这一学期终于接近尾声,我长长地舒了一口气!这一学期虽然在工作上有了较大的进步,但是,在平时的工作中和与学校领导的谈话中我也发现我在工作中还存在很多不尽人意的地方。待结束了这一学期的工作,我将认真反思自己一学期来的工作:有何长处,有何短处,不够的将要如何弥补?我相信,通过我的努力,下一学期,我将做得更好!
一个优秀班主任的工作总结 篇4
适用场景:学生行为矫正指导、班级管理案例分析
内容要点:撒谎习惯纠正、偷窃行为教育、出走心理干预
本文看点:学生行为问题处理、班级管理经验分享
一、爱撒谎的孩子
尚晨涵是我们班处理名的调皮学生,脑袋聪明,学习习惯差,老师每次与他沟通教育,他总是有大一堆的理由,好像自己的错都是外部原因造成的,自己很无辜。最最头疼的,他的每个理由几乎都是谎话,自己作业没写好,便说自己要看小弟弟,没时间。每次迟到了,便告诉老师,爸爸妈妈上夜班,回来晚,没人叫他起床。作业没订正跑出去玩,便告诉老师,作业忘家里了。每次撒谎,都成了他的习惯。一个二年级养成了撒谎的习惯是很严重的。
为了帮他改掉坏习惯,我盯紧了他的表现,一方面与他的家长沟通,另一方面当众揭穿他的谎言。撒谎是为了掩饰面子,不让自己在老师和同学的面前出丑,我揭露他的谎话,让同学和老师看见他的真正表现。黑暗的一面总是怕光的。当我在撕开他的假面具的时候,他就会不好意思,也觉得自己很没面子,心理立刻产生悔意。另外,我故意在大家面前,表扬诚实的同学,夸奖他们的表现。并用这样的例子,和尚晨涵对比,鼓励他向诚实的孩子学习。
渐渐地,只要有撒谎的表现,我立刻给出严厉的批评,只要诚实的表现,我立刻给与表扬,让这样的意识在每个同学心理产生诚实是美德,撒谎是在做坏事。在二年级学生的心理阶段,每个孩子都是向善的、积极地。只要用有效的方法,学生就会想着诚实的一面发展。
二、偷东西事件
在低年级的学生心理,由于对自我的认识不足,对周围环境的认识不足,免不了会有拿东西的事情发生,这个时候老师及时对他们进行正确的教育,不能适得其反。有一次,我们班里有三个同学,相约一起拿隔壁班级里学生的笔。他们感觉是一项刺激的游戏,并且偷来的东西,还能光明正大的自己用。说明他们没有认识到偷东西是一件极其丑陋的行为,缺乏正确的行为意识和行为指导。
偷东西当然不能宽容,经过一番严厉的批评以后,我结合家庭的教育,让他们清楚的知道事情的严重后果,有了教训,还要有意识的反省,让他们在心理用一个深刻认识过程。事件后,我开始有意识的指导学生分得清对于错,有的行为是绝对不能有的,通过开班会、班级学生讲身边类似的故事、通过网络事件的学习,让学生对“偷”有正确的认识。并通过三字经的诵读,弟子规的诵读学习优良的美德。
三、出走的孩子
王俊贤是我们班级让所有老师都头疼的孩子,他自私,以自我为中心,做事情全凭自己的心情。经常说的三个字:“不高兴,我不要”。在他的眼睛里,老师要向爷爷那样宠着他才好。值日生从来不做,经常有同学报告他打人了,老师们都要向他要作业来批,别人指出他的错误,他就不高兴,偷偷的走出教室,甚至上课期间要走出校门。
对于这样的学生,他受家庭溺爱,在学校里不能与同学合群。我先从和他的谈话开始沟通,但他态度依旧坚硬。担心他的行为会被其他的同学模仿,对班级班风产生不良影响,我便结合他的家庭教育进行学校里的工作,孩子都是父母的心头肉,为孩子长远的考虑,打开父母内心的疑问,赢得父母的信任,在工作上就事半功倍。
现在王俊贤的家长很配合学校里的工作,慢慢的他的行为和习惯都有所改善,再也不轻易的离开课堂,走出校门了。
四、意外的骨折
男生调皮是他们这个年龄阶段的有的表现,女生也不例外,根据他们的行为特点,男生总喜欢做出一些危险的动作和行为。由于好奇心的驱使,个别的女生也会跟着模仿。当然,安全隐患就会伴随他们。我们班的一名女生在走廊里,模仿男生做高姿俯卧撑的`动作,他们相互比高,由于手臂的力量不足,造成这名女生左手一根掌骨断裂。并且由于害怕批评没有跟老师及时的报告。
这次事件后,我也充分认识到课间安全的重要性。后来,我针对这个事件给学生上了一节体育室内课《课间的安全与文明》,给学生强调安全和文明的重要性,收集一些他们身边不安全的案例讲给他们,并让他们自己讲讲自己身边的不安全的行为,进行讨论、学习,自己发现安全的重要性,并且,模仿学习小护士,学会对一些简单的外伤进行处理。
五、赛场上的团队精神
一个良好的班级,团队精神很重要,我经常在课上通过游戏和竞赛的方式培养他们的团队精神,最主要的班级集体荣誉感培养,是通过学校的体育运动会,从运动员的推选,到赛前训练,再到赛场的拼搏,再到赛后的颁奖,我都积极的引导他们正确面对,积极应对,运动员的努力,啦啦队的支持,最终给我们赢得了春季田间运动会年级团体第一名,还有他们一起欢呼的笑脸。
抓住机会教育是班主任的智慧,实施恰当的处理方式是班主任的智慧,防微杜渐,抓基础教育,是班主任的智慧。做一个智慧型的班主任,不仅是从的学生身上发觉智慧,更重要的是自身的智慧延伸。保持积极向上的姿态,做好学生身边的榜样。向善、积极、探索。
一个优秀班主任的工作总结 篇5
适用场景:班主任助理工作安排、班级管理经验分享
内容要点:学生思想教育、后进生转化策略、学风建设措施
本文看点:班主任助理工作心得、班级管理实用方法
我是个心情愉快,做事积极,把工作当做快乐的人。我无论给哪个班主任当副手,我都会把班级和学生当做自己的事情,下面是我的具体做法:
一、用爱心去教学生
我家离学校比较远,但我一个星期四次值班,从没有迟到过,总是早早到校笑迎同学们进教室。然后清点学生人数,如果学生没有按时到校,马上通知家长。若遇到天冷天热时,及时提醒学生增去衣服,以免生病。看到那个学生情绪不对,就马上找他谈话,及时发现问题,问问他们是否病了,问问他们是否有麻烦事了等等,这些看似平常的事情,也正是一个老师爱心的具体表现。
二、做学生的思想工作
思想工作是班级工作的基础。我们班级中的学生家庭情况,有所不同,有父母离异的单亲家庭;有父母去世的孤儿;有留守学生,爷爷奶奶照顾的孩子,这些学生生性孤僻,不喜欢说话,不喜欢做作业,稍有不慎就会出现问题。还有一部分农村学校转来的,在外面吃住的学生,更不好管理,经常应付作业,上课不好听讲,下课不好复习,赶不上班级的需要,更不知道什么叫预习。针对这种情况,我利用课余时间帮助班主任对学生进行思想教育,帮助他们澄清思想上的模糊认识,提高学生的思想境界,树立远大的目标。有时候和学生促膝谈心,及时对学生进行针对性的教育,成绩显著。
三、协助班主任搞好学风建设
每天不定时进班或者在后窗观看学生的学生的学习状况,及时反馈和处理学生出现的问题,每天观看年级组黑板报,把其他班级的学生出现的问题及时通报给本班,让学生引起注意。每节课上、课前要求学生提前拿出下节课的书本,上课时要求学生手放在桌子上,背挺直,认真听讲,该写时及时去记笔记,养成良好的学习习惯。
四、善于做后进生的转化工作
后进生的转化工作比培养尖子生更难,因为每个学生都是一个希望,越是后进的学生越需要老师的帮助和鼓励。我首先深入调查摸底,搞清他们成为后进生的原因,做得因人而异,因材施教,对他们处处真诚相待,时时耐心相帮,真正做他们的知心朋友,最可信赖的伙伴。及时对后进生加强心理疏导,帮助他们消除并解决种种心理问题,让他们认识到自己的价值,使他们品尝到成功的喜悦。
一个优秀班主任的工作总结 篇6
适用场景:一年级数学教学总结、班主任工作汇报
内容要点:数学成绩提升、学生参与活动、教育理念践行
本文看点:一年级数学教学成果、班主任工作反思
本学期我担任一年级四班班主任和一年级三、四班数学工作,一年来有收获、有感动也有遗憾,现将工作总结如下:
一、教学工作
1、常规教学
本学期带一年级三班、四班数学教学工作,认真备好每一节课、上好每一节课。上课前认真备课,积极准备课堂所需要的课件以及实物展示,课堂上以生为本,把课堂交给学生,让学生在课堂上成为学习的主人。本学期一三班数学成绩和其他两个班差不多,一四班数学成绩一直很稳定,每次考试均分都在97分左右,期末考试均分达到98。45,这也让我坚定了一条教育理念:你给孩子心理浇灌一滴水,他会还你一片海洋!在教学中我们一定要相信孩子是优秀的,独一无二的。
2、教科研
本学期我积极参加学校的数学教研活动,并承担学校接待六安市国培班的展示课活动,收到良好的效果。同时我还积极参加明珠共同体活动,和同事们共同进步。在区里我还积极参加特级教师贲友林工作站活动,上研讨课,收获颇丰。
二、班主任工作
本学期我积极配合学校的工作,组织学生参加学校的活动,同时在活动中我也有一些自己的感悟,特别是学生在学习和活动中的一些冲突,该如何处理,我有一些自己的想法:
个人觉得学校的这些活动中,科技活动与体育活动应该和我们平时的课堂教学挂钩,在课堂教学中可以加入一些活动,可以是比赛、也可以是游戏,这样的话,学生的参与面会更广,也更加有利于学生的各方面发展。建议一学期可以由学科老师组织到两次这样的活动,我想这不仅可以减少班主任老师们的负担,而且真正有益于学生的发展。
对于文娱活动,建议一学期搞大型的活动即可,其他好的活动可以在班级或年级组组织,减少活动的次数,增加活动的质量。每大型活动前要做好宣传工作,要让每个孩子都了解活动的意义,做好活动前的准备工作是活动顺利开展的前提。活动过程中要让每个孩子都可以加入进去,学生的参与面越广,活动的意义越能得到体现,如果他只是一个旁观者的话,孩子是得不到什么收获的。让孩子参与活动中来,真正做到在活动中提升学生的能力,促进学生学习的发展。活动后也要注意及时评价,对于参与的学生要给予一定的奖励,好是每活动所特有的纪念品,让孩子体会这活动的真正目的,而不是流于形式。一学期的大型活动好是和学校特色有关的活动,主题突出、鲜明、有意义。长期以往下去就会形成学校的特色,这个特色不仅在家长心中很清楚,更能住进学生的心里,以生为本才能真正体现。
“玩中学,学中玩”不仅是教育的一句口号、一个理念,更多的应该是把它付诸于实践中,让它在实践中发挥它的作用,体现它的价值。玩与学之间要把握好度,玩要玩的踏实,学要学的真实。
一个优秀班主任的工作总结 篇7
适用场景:班主任管理有度规划、班级制度建设参考
内容要点:班级管理制度、学生主体意识、班级形象提升
本文看点:班主任管理科学方法、班级制度优化策略
二十一世纪的今天,中学生的心理、生理、思想、文化水平都发生了很大变化,使班级管理更为艰巨和复杂。这就要求新世纪的班主任应该是一个复合型的科学工作者。教育不仅是科学,而且是一种艺术,如果仅凭热情和干劲去工作,就会成为一个忙忙碌碌的无用者,要使自己不沉溺于琐碎的事务,我以为班主任必须掌握一些工作的科学理念和育人的艺术,努力做到持之有度,从容应对。度,用哲学术语表示,即是事物量变引起质变的临界点;真理与谬误一线之差的临界线;事物正负螺旋效应相互转化的临界面。班级管理是学校运用他律形式导向学生自律、自育的实践活动,必须遵循学生的身心特点、认知发展和成长规律,做到方圆有度,才能收到事半功倍之效。
(一)管理有度,即班级管理有度可循
这个度,即班级的.管理制度。班级管理的实践告诉我们,没有必要的制度,班级成员犹如一盘散沙;有了制度,也非大功告成,既可能有章不循,也可能墨守陈规。因此,完善制度必须立足于有用、适用、管用。实现班级管理规范化,班主任务必在深化上多动脑筋,增强制度的系统性:在细化上狠下功夫,增强制度的可操作性;在强化上敢花力气,增强制度的严肃性。虽然班级管理主要是依据学校的统一制度,但要把班级管理搞得生动活泼、有声有色,班主任可根据本班级的特点。在充分发扬民主的基础上制定一些有侧重、有特色的班级具体管理办法、措施、计划和制度。如班级学期工作计划、班级之星评选办法、班级宣传工作计划、班级文娱体育活动安排、班级文化科学知识竞赛办法、学生民主管理奖惩办法等。只有完善制度,班级管理才能从混沌走向有序,才能因势利导把问题解决在萌芽状态,控制在最低程度。
(二)增加亮度,即树立班级管理正气,打造班级形象
所谓亮度,是指发光体的方向和明暗的量度。增加亮度,提升班级的整体形象,则必须从提高班级管理主导、主体的综合素质人手。
1、强化班级管理主导者综合素质,增加班主任的亮度
班主任作为班级管理的主导,其综合素质决定着班级管理的走向和力度。因此,班主任必须切实提高自身素质。一是革新思想观念,要从过去班级管理主宰者的角色中走出来,主动成为学生学习、生活和成长的合作者、引导者。二是加强人格修养,爱岗敬业,为人师表,言行一致,严于律己。三是加强学习,提高管理水平和学科专业水平。
2、强化学生的班级主体意识教育,增加班级亮度
学生是班级的主体,班主任应强化他们的主体意识教育。一是强化班集体责任意识教育,使每位学生认识到班集体的先进与落后,决不仅是班主任与班干的责任,而是全体学生的共同责任,从而提升他们爱班、强班、荣班的责任。二是强化班集体荣辱意识教育,使每位学生认识到班级是校内学习、生活的基本单元,是一个成长中的集体,从而达成班级先进我光荣,班级落后我羞耻的共识。三是强化学生的民主监督意识,对班级同学普遍关注的问题。如班干的选举、三好学生的评选、班级制度的制定、班费使用等都要充分民主、公开,只有强化学生的班级主体意识,班级才会正气勃发。
一个优秀班主任的工作总结 篇8
适用场景:班级管理经验分享、学生思想教育实施
内容要点:班级精神培养、学生行为规范、班干部选拔机制
本文看点:班级管理经验总结、学生思想教育方法
一、抓好学生思想工作,促成班级精神:
“做一个堂堂正正的人。”是我一直都挂在嘴边的话,孩子们和特别熟悉,不管是考试还是平常作业学生们都能很自觉的独立完成。在孩子们的思想中形成一个思维定向。我一直强调“男生要像男子汉,女生要温文尔雅。”同时我还利用班会、平时时间,尤其是利用偶发事件进行教育。目前班级基本形成一种班级精神“诚实、勤奋、理想、宽容”。
二、抓好班级教学工作,促成班级氛围:
一个班级是以学习为灵魂的,没有深入的班级是失败的。为了让学生们深入学习,我个人想以下几个方面是成功的。
1、充分协调。摩擦总是会有的,而协调是润滑剂。我便是班上的那瓶润滑剂。在日常工作中,我不断协调老师与老师之间,协调老师与学生之间,协调学生与学生之间。老师间倒是很容易,而学生之间也能用权威和影响力来解决。而老师和学生之间的协调是很重要的。特别是在科任老师对学生的言行不适时,在学生心中,在学生群体中造成很大负面影响的时候,很可能会发生矛盾,虽然是四年级,但是学生的内心开始抗拒,就会直接影响这科学习,而且这样影响有着很强的“传染性”。在本学期,我觉得我做的很棒,让各科老师和学生都处于十分融洽的状态下,其中我细心观察和即使的协调发挥了决定作用。
2、不断过问和促使各科的学习。在四年级孩子眼里,其它课程总不如数学语文,学生的重视程度远远不够。如英语科,由于学生对英语的重视程度还不够,上课不细心听讲,我便在课余做大量的思想工作,举出自己和身边的例子,还在上课时,细心观察做好个案工作。在作业不认真不及时完成,我便采取英语作业先交个我,审查后再交个英语老师。再如本班的培优课程美术、书法等,经常提醒和督促学生带齐学习用品。在书法课我甚至参与课堂的巡视和指导,和书法老师深入沟通,促进学生的意识。
3、鼓励学生克服各种困难,来自家庭、心理、学习、生活等方法的,鼓励、引导他们如何安排时间,如何使用方法学好不同的课程,例如数学方面指导计算和审题方法等,虽然不如科任老师专业,但是很多程度上促进了学生学习。另外在针对本班比较严重的来自家庭方面的困难,教会他们如何适应和改善,如何更有利于学习。
4、通过各种形式与家长沟通。例如电话、上门家访、以及放学回家路上,现在我想已经取得了绝大多数家长的信任和支持。同时引导家长鼓励和帮助学生的学习。
三、选好班干部,促进班级体制建设:
俗话说:火车跑得快必须车头带。同样的道理,要带好一个班级,班干部的作用是老师也无法取代的,所以,我在班级管理中特别重视班干部的选拔和培养,本学期,我采用了岗位聘任制,先出示了岗位名称和岗位职责,然后让学生自愿报名竞选。班干部产生后,我和他们经常召开班干部会议,要求他们在各方面严格要求自己,明确自己的职责,做好自己的工作。这样选出来的班干部在工作中积极主动,而且工作起来也得心应手。每过一段时间,我都会召集班干部开一次会,让他们谈谈得失,以及今后的打算等。这样,既为班干部进行了指导,又提高了他们的工作积极性。激励、允许错误,公平公正。
四、抓好常规管理,促进班级习惯养成:
学生从早晨上学到放学,一日的常规是否规范、文明,影响到良好集体的形成及学生各方面的发展。在班主任工作中,我主要从小事抓起,抓好常规管理,培养学生良好的学习、生活习惯,为学生创设一个和谐、整洁的学习、生活环境。学期初,我就根据班中的实际情况,明确了各个岗位的负责人,建立了一个完整的班干部体系,细致到分管地面,黑板,桌椅,扫帚等管理员。在午餐、课间餐、体操、早锻炼时间也建立起一套相关制度,让学生有条不紊的进行,天长日久形成习惯;在学生个人清洁和参与劳动上也常提常抓。同时,我利用班队、晨会让全班同学讨论,明确日托班学生应做到哪些,不能做哪些。我又组织学生每周进行总结评比,表彰日常行为规范好的同学,以此不断强化,帮助学生初步养成良好的学习、生活习惯。
五、开展好活动,促进学生素质提高:
本学期,学校开展了很多活动,为了让活动更深入、更具体、更全面,每次我我鼓励学生人人参与,互相合作,并和相关活动相结合,以此来调动学生活动的积极性,共同创建一个真正的日托班班级。在学校举行的英语朗诵比赛中,我事先利用班队课及课余时间为他们指导,并请英语老师和家长指导,然后进行班级竞赛,颁发奖品。然后在班级获奖者再进行角逐,优胜者代表班级参加比赛。结果,我班赢得了好几个活动的好成绩。此外,我们有组织开展了讲故事、钢笔字、诗文朗诵等活动,为学生创设了多种锻炼自己,展示自己的机会,提高了学生和班级整体的素质。在对像王闯个别学生的教育中,我总是利用课余时间与他们谈心,化解他们心中的隔阂,让学生感到老师对他们的关心与爱,使他们愿意以自己好的方面展示给老师和同学。
当然,我在本学期的工作中还存在着一些问题,例如班级精神的培养还不能系统化,发展还不够科学有效;班级工作有时还呈现出“乱”、“浅”现象;对各种习惯的培养不太在意也无方法,研究不深入。一直以来,我都想让孩子们正确、快乐的学习和生活。“当师则师,当友则友”,在下学期,我会加倍努力,做好工作计划,在忙碌而繁琐的班主任工作中培育出更优秀的人才来。
一个优秀班主任的工作总结 篇9
适用场景:班主任档案整理、班主任工作积累
内容要点:班主任学习积累、班级管理资料、学生互动记录
本文看点:班主任成长积累方法、班级管理经验总结
学校整理档案,每个班主任发了一个档案盒,几十天以后上交,有的盒子装的满满的,有的只有三两页纸,这里面也不乏老班主任,也有新班主任。材料交的多的,恰恰是平时工作比较扎实的人。工作的扎实自然离不开平时的积累,做一个会积累的班主任,才更有助于自己的成长。
一是要积累自己的学习
学生是在不断变化的,每一级学生都有自己的特点,倘若不能积累自己学习的班主任老是拿原来的观念看学生,就很难融入到学生里面,隔阂出现,工作将事倍功半。
可以学身边的班主任,看看有比较好的班风学风的班级是怎么做的,能不能效仿一下或者推陈出新。可以从网络上学习,这点针对性要强,自己碰到问题了,就上网搜一下,结合本班学生特点在开展工作,达到效果了,不妨总结一下,再发到网上分享,看看志同道合的网友作何评价。还可以参考一些相关杂志,比如《班主任》、《班主任之友》等。
二是积累有用的资料
简易实物要有自己的资料本,可以手抄摘录,可以裁剪粘贴,分门别类,加以归纳。虚拟的可以建立自己的网络空间,或者利用自己的邮箱,把网络上好用的东东存起来,方便以后的随时查阅。俗话说,他山之石可以攻玉,只要自己抱着学习的心态,多积累有用的资料,看似简单的工作之后必是加倍的赏赐。
三是积累平时的活动
理论是一方面,重要的是要通过实践去把理论落实。很多时候活动我们开展了,也就过去了,留不下什么痕迹。而积累平时的活动,就可以让自己在总结活动资料的时候就反思活动开展的得与失,不仅增强自己的管理能力,也为下一次活动的开展提供最真实的体验。
有一些年轻的班主任天天忙,但不出成果,尤其是管理方面的文章,更是鲜见发表,这都是不注意积累所导致的。尤其要引起重视。
四是积累和学生的点滴
和学生天天相处,每一天都是新故事的开始,把每一天的新故事演绎好,记录好,就是一部充满生机和活力的电视连续剧,即便一个小故事、小点滴,也是一部很有味道的微电影。这些和学生一起的`点滴故事,积累起来,就会形成自己成长的一种源动力。
记得有一次参加班主任培训,一位很年轻的班主任做报告,他的成长就是利用了博客,把每天和学生的故事写下来,和学生分享。我们也一天天的陪着学生,也和学生发生了很多故事,为什么就没有也写下来呢?值得反思。
李镇西老师作报告的时候展示了自己很多积累的实物,再让我们敬佩的同时,也进一步的告诉我们学会积累和整理的重要性!做一个会积累的班主任,相信班级工作一定会上一个更高的境界。
一个优秀班主任的工作总结 篇10
适用场景:班主任培训指导、班级管理学习
内容要点:学生心灵唤醒、班级精神家园、教育幸福体验
本文看点:班主任职业敏感力、教育幸福体验分享
有人说,班主任是天下职位最小的主任,但是,又是天下最繁忙的主任。作为一位班主任,要善于把自己的心从繁忙的事务堆中解脱出来,保持清醒的头脑,唤醒学生的心灵。一个幸福的班主任要学会做一个敏感的、敏捷的、敏锐的人。
一、敏感
敏感与职业的特性有关。比如,驾驶员总是对路况特别敏感;医生对病人陈述的病情或现状特别敏感;农民对庄稼的长势特别敏感,哪怕是叶片一丁点的萎蔫都知道庄稼害什么病了……那么,作为老师的你对什么最敏感?一个优秀的班主任,管理的班级往往班风正,学风浓,师生和谐。然而表面上,大家都是在做着同样的事。为什么,一段时间下来,就能看得清楚了呢?其实,这跟班主任的职业敏感很有关系。
职业敏感强的班主任,知道要把班中几十个学生的心拧成一股绳,就必须让班级像一个大家庭一样。所以,接班一开始抓的不是学习成绩,而是班风班纪,和学生一起将班级建设成一个师生共同的精神家园,让大家都有班级的集体荣誉感,让每一个人心中的正气都抬起头来,大家在这样的家园里互相依存,互相关爱,密切合作,愉快生活。这样,磨刀不误砍柴工。班级正气浓了,精神风貌好了,学习效率也高了。
教师的职业敏感来自哪儿?来自教师对学生的爱,来自教师是否有一颗童心。有了爱,能够使我们“把整个心灵献给孩子”,有一颗童心能使我们和孩子成为知心朋友。可是,如果你对学生的爱表达不当,学生可能还会不领情,甚至因爱成恨。从某种意义上说,童心决定着爱心。具备一颗爱着学生的童心,这是我们每个老师应有的职业敏感!
二、敏捷:
意思是快,怎样才能快,那就要勤。勤和快往往是连在一起的。勤快不是蛮干,也不仅是苦干,而是巧干。
在班主任工作领域中,有过很多杰出的老师,像魏书生、李镇西。他们共同的特点都是善于做学生的思想工作,深谙民主科学管理之道。做这些工作,没有耐心,没有敢于沉下心来和学生在一起的那种勤快劲是起不到效果的。
做班主任,很多时候需要做学生的思想工作。只是我们心里首先要转变观念,别以为做学生的思想工作就是讲大道理,讲大道理就是讲空话,或者批评学生。做学生思想工作,大道理要讲,而且要讲透。真正的.大道理都是很朴素的,《论语》中讲了很多的大道理,至今我们仍在延用。因为这些道理是很“温暖”的,“道不远人”。
可是,现在的学生很不喜欢听老师讲道理;老师也说,讲起道理来,学生都懂,可是真正做起来就不行了,可谓“知易行难”。那么,老师是怎么来讲道理的呢?我们可以听:“不能乱丢纸屑,见到谁丢要扣分的”,“要戴好红领巾,门口监督岗要检查的。”这些话乍听起来是没错,可是,你若仔细回味话中的意思,就会发现:不丢纸屑是为了防止扣分,这是做给别人看的,做给老师看的;戴红领巾是为了躲过监督岗的检查,这也是做给监督岗的成员看的,什么都要做给别人看,学生多累呀!那么,什么行为是做给自己看的呢?不妨让学生问问自己:没人监督时,你在做什么?一个真正有修养的文明的人必定是具有自我控制能力的人,他的所作所为是不需要被人监督的。什么时候,学生能在无人监督的情况下,做到不随意丢纸屑了,能自觉地遵守学生规范了,而且把遵守规范看成是自己自然而然的行为准则了,那么慢慢地,学生也就会成为一个受人信任的受人尊重的人。
在和学生讲道理的时候,老师是否能真正地走进学生的心灵非常重要。“亲其师,信其道”,学生会不由自主地亲近你,才会信任你的话,信任你讲的道理。
三、敏锐
说的是老师的眼睛。作为一个班主任,眼睛一定要雪亮,不能做一个“近视眼”,更不能“弱视”。每天一到班级,第一件事应该是先看看孩子,“一个都不能少”,缺一个就要查明情况;第二件事应该看看孩子们做的事,比如值日工作怎样,即使有孩子检查过,你也一定要看看,这样你才有发言权。
敏感,是心到;敏捷和敏锐,是口到、眼到。这中间,关键是心到。心与心的距离,可以是世界上最远的距离,也可以是世界上最近的距离,就看你怎么做。
教育是一种心灵的唤醒,我们要唤醒学生心灵中最美好的东西,使人性发出真善美的光辉;我们要唤醒学生的自主意识和创新精神,使蕴藏在人脑中的巨大潜能得以开发;我们要唤醒学生对生命价值的深切感悟,使他们在学习的过程中享受幸福的人生。班主任的工作虽然辛苦,但却具有更多的独特的乐趣。“真教育是心心相印的活动。”。你若能和孩子心心相印,教育就会变成一种幸福的生活。
衷心祝愿每一个班主任都能成为一个幸福的班主任,能时时刻刻听到花开的声音,能从平凡中品味出伟大,能从忙碌中咀嚼出成就,能感受到来自学生来自教育的熙熙攘攘的幸福。








