导语：这篇班级学生干部竞选制总结，适合让领导看到做法实、有依据、有效果，争取推广支持或评优认可，全文约900字，内容重点：围绕学生主体，用竞选、激励、论辩三种方法推动德育落实，提升班风和素质
总结属性
| 使用场景 | 高中班级德育工作汇报，校内经验交流或班主任述职时使用 |
| 适合人群 | 一线高中班主任、年级组长、德育处老师 |
| 总结框架 | 分三块写，每块有小标题，用“一、二、三”序号，段落清晰，结尾有总结句 |
| 一句话总结 | 围绕学生主体，用竞选、激励、论辩三种方法推动德育落实，提升班风和素质 |
| 总结目标 | 让领导看到做法实、有依据、有效果，争取推广支持或评优认可 |
| 内容体量 | 900字 |
总结正文
一、在竞争中培养能力
在教育实践中，我们从培养学生干部入手，打破了由班主任凭主观印象任命的惯例，实行竞选制。即不分成绩的高低，只要有领导和组织能力，在竞选演讲及民主选举中获胜，都可担任。从而在一定程度上弥补了校园内理论与实践严重脱节的缺憾，满足了新时期高中生的心理需求，进而调动了班级整体的竞争意识。实践证明，竞选产生的学生干部，其能力都在班级工作中得到了锻炼提高。在班主任的引导下，班干部对班级管理逐渐由生疏而得心应手，学习成绩也越来越好。由于学生干部真正成为同学的模范带头人，班级的凝聚力和向心力得以增强，学生的努力目标更加明确，班主任也得以摆脱了“生产队长”的处境，能够潜心从事教学研究。
二、用激励手段提高素质
在班级的建设中，我们倡导在知识方面要超越他人，在素质方面要超越自我。前者意在培养竞争精神，提高学习成绩;后者意在强化心理素质，使之在激烈的竞争中，时刻保持健康的心态和良好的心理品质，进而形成整体性的品学兼优。在此基础上，我们取得家长的积极协助，筹集了一定数额的资金，建起本班第一期家长奖励基金，用以奖励本班在校级以上的考试、竞赛优胜者及成绩突出者。因有家长参与，使竞争更趋热烈。学生们懂得，他们所代表的不只是自己，还有全家;他们所竞争的不仅是在成绩上超越他人，而且是在素质上超越自我。(本文由免费提供，转载请注明)
三、在论辩中净化心灵
高中学生的身心发展正处于不成熟与成熟的临界点上。他们的自我意识、意志力、坚定性逐渐增强，但由于知识和阅历的局限，辨别是非的能力又显不足，加之生理方面的日臻成熟有时会引发心理的恐慌和情感的躁动，从而导致早恋、“追星”等现象的出现。针对这些情况，我们曾就十几个问题进行问卷调查，在调查的基础上，组织全班通过论辩方式明辨是非，净化心灵。以上几点做法，都是围绕素质教育进行的。
做好德育工作的首要前提在于把握学生的身心发展规律。应以学生为主体，使之获得主动的发展。由此才能形成自发的而非人为的自律、自强、进取的班风，才能使学生在积累知识的同时发掘潜能，进而全方位地提高自身素质。
总结点睛： 领导眼中的"好总结"高频词 — “打破惯例，实行竞选制”、“知识上超越他人，素质上超越自我”、“在论辩中明辨是非，净化心灵”
