企业年底工作总结900字范文 【篇1】850字
企业年底工作总结范文900字
进公司一年以来，在x总的领导与支持下，在各位同事的密切配合下，爱岗敬业，恪尽职守，较好地完成了自己的本职工作和领导交办的其它工作。现简要回顾总结如下：
“忙并收获着，累并快乐着”成了心曲的主旋律，常鸣耳盼。对我而言，____的工作是难忘、印记最深的一年。工作内容的转换，连带着工作思想、方法等一系列的适应与调整，(包括工作上的适应与心态上的调整)压力带来了累的'感觉，累中也融进了收获的快乐。
一、进公司一年来的工作表现
(一)正确处理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业，经过一年的学习和锻炼，我们在工作上取得一定的进步，细心学习他人长处，改掉自己不足，并虚心向领导、同事请教。
(二)一年来我对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守公司各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，主动接受来自各方面的意见，不断改进工作。
二、工作中的不足与今后的努力方向
一年来的工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足，主要是思想解放程度还不够，学习、服务上还不够，和有经验的同事比较还有一定差距，与客户沟通还在基本格式上徘徊，在今后工作中，我一定认真总结经验，克服不足，努力把工作做得更好。年终工作总结
(一)发扬吃苦耐劳精神。面对督查事务杂、任务重的工作性质，不怕吃苦，主动找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，积极适应各种艰苦环境，在繁重的工作中磨练意志，增长才干。
(二)发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习，勇于实践，博览群书，在向书本学习的同时注意收集各类信息，广泛吸取各种“营养”;同时，讲究学习方法，端正学习态度，提高学习效率，努力培养自己具有扎实的理论功底、辩证的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风。力求把工作做得更好，树立办公室的良好形象。
(三)当好助手。对各项决策和出现的问题，及时提出合理化建议和解决办法供领导参考。
篇1书写经验48人觉得有启发
企业年底工作总结该怎么写，这确实是个值得琢磨的事。写总结不是随便堆砌文字，得有点门道才行。
先说说准备阶段，最重要的就是收集材料。平时工作里的数据、文件、会议记录啥的都别忘了整理好，这是基础。要是平时没留心，到这时候就抓瞎了。还有，回顾这一年的工作，哪些是亮点，哪些是不足，心里得有个谱。当然，也不能光靠脑子记，最好能做个清单，这样条理清楚，写的时候才不会漏掉重要的事。
写总结的时候，开头可以简要介绍下基本情况，比如今年的任务目标是什么，完成情况怎么样。这部分不用太复杂，几句就行。接着就可以分块写了，每个项目都得具体点，别模糊不清。比如说市场部，就得提一下销售额增长了多少，客户满意度提高了多少，具体的数字和案例都得有。要是有创新举措，比如开发了新产品，也要详细描述下过程和效果。
不过有些人在写总结时容易忽略细节，只顾着夸自己的成绩，却对问题避而不谈。这可不行，总结，既要讲成绩，也要摆问题。不然领导看了会想，这人是不是只报喜不报忧啊。所以，遇到的问题也要坦诚说出来，比如管理上存在什么漏洞，团队协作方面有什么短板，这些都是需要改进的地方。
书写注意事项：
总结里提到的成绩和问题都要有依据，不能凭空捏造。尤其是那些数据，必须准确无误。要是数据错了，那整个总结就失真了。还有，写总结时语言要简洁明了，别搞得太花哨，领导看多了会觉得啰嗦。但也不能太干巴，适当的形容词还是可以加上的，这样能让总结更有吸引力。
还有一点要注意，写总结的时候要结合公司的实际情况。每个公司的情况都不一样，总结的内容自然也该有所侧重。像国企和私企的总结写法肯定不一样，国企可能更强调政策执行情况，而私企可能更关注市场变化和盈利状况。所以，写总结前得先搞清楚公司的需求和侧重点。
小编友情提醒：
写完总结后最好多检查几遍。别以为写完了就万事大吉，检查很重要。检查的时候不仅要看看有没有错别字，还要确保逻辑通顺，语句流畅。要是发现哪里表述得不够清晰，就要及时修改。毕竟，总结代表的是个人或者部门的形象，马虎不得。
企业管理人员年底工作总结格式范文 【篇2】 1200字
不知不觉中，见证着公司飞越发展的____已经过去，充满希望的____年终于来临。回首____的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关、通宵备战的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅。现将一年年的主要工作总结如下：
一、管理实践
____11月4日，对于我可以说是一个可以铭记一生的日子，就在这一天，我肩负着公司领导和全体员工的厚爱和期望，被公司正式任命为公司副总经理，分管行政、技术部门及项目执行，这既是公司上下同仁对我的错爱，也是公司对我在**三年来工作的高度肯定。想到这里，受宠若惊的同时，更是感慨万千、如履薄冰。短短三年，我从普通岗位迅速成长为公司管理高层，这就导致了我理论知识缺乏，实践经验不足的种种难题。如何快速提高自己的管理知识、更新自己的知识结构，并深入到实际工作的每个环节将尤为重要。在初任公司副总这段时间，我通过虚心向公司领导及同仁学习，取长补短，不断提高自身自身素质修养及业务技能。在公司领导和同仁的关怀与支持下，明确了自己的管理职能，迅速提高了自己的管理才能，也钻研了一套属于自己的管理方法。并以雷厉风行、以身作则的管理作风得到了公司领导和同事的一致认同。
二、突出成绩
在公司管理方面：(1)、主持制订并监督实行了公司新的业务提成制度、卫生区域责任制度。(2)、采用新的指纹考勤系统，杜绝代打卡等现象发生。(3)、完善并主持了公司新员工培训方案。(4)、带领人事部门顺利完成公司的年度招聘计划。(5)、强化办公室管理工作，以身作则，在员工中起到了很好的表率作用。(6)、推行项目小组、项目会议制度，合理分配及协调部门工作。(8)明确策划部在平面及影视出品过程中的职能，由策划部参与项目组，并对设计影视的风格定位负责。(9)、明确项目管理和部门管理职能，较大项目公司高层直接参与项目小组。
在公司项目执行方面：
(1)、带队参加****宣传片项目竞标会，并与影视团队一起完成该片的统筹、拍摄、制作。
(2)、带队完成湖南*****局航拍项目部分路段的踩点采风工作。
(3)、主持长沙市****学校部分vi要素策划设计。
(4)、主持了公司网站设计更新项目，并承担了整体规划、设计把关以及网站内部分文字内容撰写等工作。(5)、参与***宾馆电视片的前期拍摄工作。
(6)、撰写*****电业局电视宣传片分镜头脚本，拟定拍摄大纲。(7)、公司历史资料、技术部门历史文件、公司航拍资料的整理、归类、保存等工作。
三、存在不足
1.个人修养、基本素质还需要进一步加强。
2.对公司的管理还需进一步加强。由于历史的原因，进行严格的、全面的现代企业管理，有一个很长的、艰难的过程。今年我虽然作了一些尝试，但深度、力度都还显不够。
3.对员工队伍建设方面努力还不足。少数员工观念陈旧，工作不实，技术不精、质量意识薄弱、依赖心强等都亟待转变、改善和提高。进一步提高员工队伍整体素质还有大量工作要作。
在今后的工作中，我将努力学习新的文化知识，不断提高自身的业务及管理水平，做好自己的本职工作，争取为**的再次跨越腾飞做出更大的贡献!
篇2书写经验279人觉得有启发
企业管理人员在年底做工作总结的时候，这工作其实挺重要的。总结得好，能反映出这一年的工作成果，也能为下一年打个好基础。不过，有些人可能不太清楚怎么写才算是好的总结。今天就来说说，总结该怎么写。
先得想清楚自己的工作重点是什么，比如管理了多少个项目，解决了哪些问题，还有团队的整体表现怎么样。把这些事情列出来是个不错的办法，这样不会漏掉关键点。当然了，写的时候不能光列清单，得稍微详细点，比如说某个项目遇到的困难是怎么克服的，用了什么方法，结果怎么样。要是直接写“我们克服了困难”，就显得太笼统了，最好具体点。
总结里头得带上一些数据，数字能说明不少问题。像是销售额增加了多少百分比，客户满意度提升了多少，这些都是很直观的数据。但要注意的是，数据不能乱用，得确保准确，不然的话，领导看了心里会起疑。有些时候，数字可能不是特别好看，那也没关系，只要能解释清楚原因就行。
书写注意事项：
总结里边可以提到一些创新的做法，哪怕只是小改进。比如优化了某项流程，提高了工作效率，这种事其实挺值得提一提的。不过，写这部分的时候别太过夸张，实事求是就好。有时候，写总结的人可能会因为想突出成绩，就把效果拔高了一点，这就不太好。毕竟领导也不是傻子，一看就知道是不是真的。
还有个小细节需要注意，就是语言要正式一点。虽然不用太死板，但毕竟这是工作上的总结，不是日常聊天。要是写得太随意，给人的感觉就不够专业了。当然了，也不能完全一本正经，适当的口语化表达还是可以的，能让总结看起来不那么枯燥。
有时候，写总结的时候可能会碰到一个情况，就是有些事明明记得很清楚，但写的时候却怎么也想不起来具体的细节了。这种情况下，可以翻翻之前的记录，像是会议纪要、邮件往来之类的，说不定能找到有用的信息。不过，有些人可能会觉得麻烦，就懒得去查，结果写出来的总结就缺东少西的，这就不好了。
企业统计个人年底工作总结600字范文 【篇3】 850字
20xx是不平凡的一年，这一年集团公司成功跨越千亿门槛，中环人多年来的梦想终于实现了，这在集团历注定是一个里程碑，是值得纪念与庆祝的。伴随着集团的发展壮大，我个人的成长也略见成熟。下面将一年来的工作情况向大家做个汇报：
我所在的岗位是生产、销售、非工业统计岗，主要负责工业企业生产统计和全集团非工业统计工作，兼内勤工作。____年的生产年报月报与____年的大同小异，对我来说，已是轻车熟路，但是简单的工作确有不简单的做法，在保证及时、准确、全面地完成____年各项年定报工作的前提下，我努力发挥统计的咨询与监督职能，将最新鲜的统计数据及时传达给集团公司各级领导、统计局领导和经信委领导，为集团领导决策，为统计局汇总，为经信委核算提供支持。同时，监测集团公司所属企业各月生产经营，及时发现异常情况，并汇报给部门领导。在路部与赵部的指导下，成功撰写了8篇经济简报，将每月集团公司生产经营情况及时传达给各级领导与同事，此简报俨然成为各部门各企业了解集团公司整体经济运行情况的窗口。
建筑业、商业、服务业是集团公司不可或缺的一部分，其中包括五大产业之一——系统集成，系统集成产业统计工作已然建立，虽说还有待完善，但已经步入正轨。近两年，集团公司系统集成产业每年均以不低于40%速度增长，今年销售收入可突破6亿元，是五大产业中发展最快，最有潜力的产业之一。现阶段，第三产业是我国发展潜力的产业，____年末占gdp比例为43%，相对发达国家70%以上的比例还有较大差距，今年集团公司商业、服务业收入有望突破25亿元，是集团公司不可忽视的重要力量之一，做大做强主业，发展配套商业服务业前景乐观。
在完成本职工作的同时协助部门领导做好各项工作。为发展集团公司“5 3”产业，首先得全面了解集团公司产业现状，为此我协助赵部制定了以产品划分产业的集团公司产品目录和产品产值调查表，目前，调查表已经发放完毕并全部回收，初步汇总工作也已完成，由于年底工作较多，进一步的研究分析工作还有待进行。
20xx已接近尾声，20xx马上就会到来，希望在新的一年里我的工作会有更大的进步。
篇3书写经验87人觉得有启发
写企业统计个人年底工作总结，得先把这一年的工作情况梳理清楚。平时积累的数据、完成的任务、遇到的问题都得好好整理一下，不然到写的时候就抓瞎了。比如，你负责的数据分析部分，有没有按时完成季度报告？那些突发状况是怎么解决的？这些问题的答案都是总结里需要提到的。
要注意总结不是流水账，不能只是列出做了什么。应该提炼出关键点，比如通过某项工作提高了效率多少个百分点，或者发现了哪些潜在风险并采取了什么措施。这些数字和结果能让总结更有说服力。
不过有时候写总结会遇到瓶颈，特别是当手头资料太多的时候，容易遗漏重要的事情。这就需要静下心来，按类别分类，像是市场数据分析、客户反馈处理、团队协作情况等等。这样就不会漏掉重要环节。
写总结时，语言要简洁明了，别用太复杂的专业术语，除非你的领导特别喜欢那种正式的表达。如果能用通俗易懂的话把专业内容讲清楚，会显得更有诚意。比如，“优化了数据采集流程”就可以改成“改进了数据收集方式，使工作效率提升了20%”。
书写注意事项：
记得把一些经验教训也写进去。像去年我负责的那个项目，因为前期沟通不足导致后期返工，这次我就特别注意提前跟相关部门确认需求。这种反思会让总结更有深度。
总结写完后，最好找个同事帮忙看看，他们可能会指出一些你没注意到的小问题。当然，也不是每次都能找到人帮忙，所以自己也要多检查几遍，尤其是数字和日期这类细节，错了的话很尴尬。
企业成本会计年底工作总结范文 【篇4】 2850字
尊敬的领导：
您好！时光易逝，转眼之间我来柳机财务部工作已有半年时间了。虽然时间不长，但是这段时间在领导的关心和同事们的帮助下，我在工作上收获颇丰。进入部门后我一直就职于成本核算岗，负责铸造车间的成本管理工作。下面我将近半年时间来自己的工作情况总结如下：
一、岗位认知
在柳机，财务管理制度实行的是责任会计。责任会计是把厂内经济责任制与会计结合起来。企业内部除了进行财务核算以外，还按照内部经济责任制的原则，成立责任会计中心（车间、技术、经营、管理部门）。按照责任归属，确定责任单位，明确责任指标，以各责任单位为主体按责任指标进行核算、控制、监督，实行统分结合、双层核算。按照这种制度，于是，我来到了铸造车间，担任铸造车间成本核算专员。
现代成本会计的七个主要职能是成本预测、成本决策、成本计划、成本控制、成本核算、成本分析和成本考核。成本决策是成本会计的重要环节，在成本会计中居于中心地位。它同成本会计其他职能是密切联系的，成本预测是成本决策的前提，成本决策是成本计划的依据，成本控制是实现成本决策既定目标的保证，成本核算是成本决策预期目标是否实现的最后检验，成本分析和成本考核是实现成本决策目标的有效手段。目前，我的工作主要是成本核算、成本分析和成本控制以及成本预测。另外，在柳机成本核算采用定额成本法，产品成本计算采用分类法。
二、工作内容
1、负责编制本车间产品成本报表
2、负责开展分析产品成本报表主要项目分析，提出成本改进建议
3、负责监督车间材料领用
4、参与车间各项物资期末盘点
5、协助成本管理科科长制订产品定额
6、协助编制本车间年度费用预算
7、负责控制车间预算开支进度，监督预算开支情况
8、负责汇总并核对预算开支
9、协助科长进行项目财务分析、成本测算
第九项内容是科长最近分配给我的一项工作，做财务分析涉及到财务知识的方方面面，我将充分运用财务知识努力做好这项工作。
三、个人情况
本人自参加工作以来，遵守国家法律法规以及公司的各种规章制度，思想上进，积极主动，任劳任怨，认真学习本岗位的相关知识，积极参加公司举办的各类学习及专业培训，工作中立足本岗位，虚心向老师傅请教。
（一）严于律己，遵章守纪，团结同事。自到公司上班以来，我能严格要求自己，每天按时上下班，正确处理好工作与私事的关系；同时我认真学习并严格遵守公司的各项规章制度；团结同事，积极合作，努力做好车间工作和部门工作的沟通与衔接。另外，我会充分利用业余时间进入公司内网了解公司的财务制度或者做好理论知识的储备和更新。
（二）能够做好本职财务工作。作为一名制造企业成本会计，我深知成本管理是财务工作中十分重要的一项工作内容，在前任成本会计巫连安的指导下，我认真学习公司成本管理流程，现已基本掌握本岗位的工作方法，每月能按时编制成本报表做好成本核算工作，及时跟进费用预算开支进度做好成本控制工作，并以成本报表为基础努力做好成本分析工作，另外，协助科长做好项目的财务分析成本预测工作。
四、存在不足
虽然我已经认真投入到了工作上，但是在工作中仍然出现了很多问题，不过这些问题都在领导的指导和同事的帮助下一一得到了解决。总结这些出现的问题，暴露出了我主要存在以下方面的不足：
（一）实践经验不足。来成本管理科近半年时间，会遇到很多新问题，遇到这些新问题有时会手足无措。在制造企业的财务中成本核算本身是很重要也是很复杂的一项工作，再加上铸造车间和其他车间相比的特殊性，也使得工作开展稍显困难。而且成本核算工作需要十分清楚生产流程和领料流程，仅仅懂财务知识还不够，这些方面实践经验的不足都会使我遇到一些问题。
（二）理论联系实践不紧密。刚开始，我未能把从书本上学到的理论知识充分运用到实际工作上来，未能有效运用理论知识来指导实际工作。
（三）成本管理不到位。成本核算仅仅是基础工作，真正的成本核算要为成本管理服务，要能为公司决策提供有效信息。成本核算不是目的，重要的是要以成本核算为基础，认真做好成本分析、成本控制、成本预测以及成本决策，上升到成本管理、管理会计的高度。
五、努力方向
根据自身在工作中暴露出来的问题，我需要从以下几个方面努力：
（一）注意积累实践经验。虚心向师傅请教，多向身边同事学习，全面掌握工作内容。多去车间走动，了解生产和领料，以防今后再出现不必要的失误。
（二）逐步向成本管理工作转变。先掌握好基础的成本核算工作，然后学会运用各种财务分析方法做好成本分析等成本管理工作，真正让成本核算为成本管理服务。
（三）加强理论学习，做好知识更新。财经政策日新月异，需要我们不断更新知识结构，全面掌握知识体系。并把学到的理论知识充分运用到实际工作当中去。
六、工作感想
作为一名成本会计，虽然每月我都能按时完成工作，但是我觉得我并没有尽到一名成本会计人员应尽的责任，深感惭愧！作为成本会计我没有对车间的成本状况做出有效分析，基本的成本核算数据都没办法做到90%的准确和完善！以下是我对财务工作的一些想法：
降低成本使公司利润达到化。在柳机，销售市场基本没有什么变化，在这种情况下，要使公司达到利润化，那我们只有在保证产品质量和性能的情况下使成本消耗最小化，企业的核心力量的竞争归根到底就是成本消耗的竞争。利润是企业生存的命脉，而成本是这个命脉的主脉。不论是市场价格的竞争还是市场占有份额的竞争都要源于成本！结合柳机实际，我觉得公司还存在较大的降低成本的空间，不仅是生产成本，还包括采购成本、销售成本等。降成本并不是财务部一个部门能做好的事情，因为成本主要发生在五大车间和各个部门，这就需要公司全方位、全过程、全员管理成本，各部门能够协调联动配合。也许实行起来比较困难，但是如果公司上下齐心协力，把成本控制在一定范围之内，我想这就能给公司带来很大的效益。
成本管理是财务工作的核心。成本核算是财务会计的范畴，而成本管理是管理会计的范畴。成本核算是基础工作，为财务报表提供数据，成本分析是在成本核算的基础上利用财务分析方法为成本决策和经营决策服务。成为一名合格的财务人员，不应仅仅停留在核算层面，应承担起一定的管理职能。
科学节税，减少税负成本。节税是在合法的条件下进行的，是在对政府制定的税法进行比较分析后进行的化选择。市场竞争日趋激烈，成本的降低也有一定的限度，通过税收筹划降低税负成本逐渐成为一种趋势。如果能够合法利用税法漏洞、科学选择会计制度和会计方法，将能够给企业带来很大的税收效益。我个人认为公司可以适时朝这个方向做些努力，逐步建立起税收筹划体系。
以上仅仅是我个人一点肤浅的认识，由于刚刚踏上工作岗位，还对具体实践工作认识不深、经验不足，这是我需要继续努力的地方。可能这些想法不具现实性，但能帮助领导了解我。如果上述想法有不妥当的地方，还请领导多多指导，我将虚心学习。
最后，感谢领导和同事们一直以来对我的关心和帮助。希望在我成为公司一名正式员工之后能更好的一起工作，团结协作，共同努力，为公司的发展而努力。
篇4书写经验114人觉得有启发
企业在年底进行成本会计工作总结的时候，往往需要梳理一年来的数据和工作成果。这可不是一件轻松的事情，因为涉及的内容繁杂，既得把数字理清楚，还得把过程说明白。有些同事可能觉得，只要把每个月的报表汇总一下就行，但实际上，这样的做法容易遗漏关键点。比如，去年我在做这项工作的时候，就差点忽略了某个月份的成本异常波动，后来还是通过重新核对才发现问题所在。
在写总结的时候，最好能从几个角度切入。第一个角度就是数据层面，要把全年的成本数据做一个全面的分析。这里头包括固定成本、变动成本，还有间接费用之类的。记得去年我写的时候，因为没有仔细区分直接材料费和间接制造费用，结果被领导指出数据分类有问题。所以，这一部分一定要细致，不能马虎。
第二个角度则是工作流程。这一年里，成本会计的工作有没有遇到什么新的挑战？比如，是不是增加了新的业务线，导致成本核算方式也需要调整？或者是供应商的价格发生了变化，影响了原材料采购成本？这些问题都值得记录下来。当然，这里头可能会有一些细节上的疏忽，比如说忘记提到某个季度的特殊促销活动对成本的影响。
第三个角度是团队协作。成本会计不是一个人的事，它涉及到采购、生产、销售等多个部门。在这份总结里，可以谈谈和其他部门的合作情况，有哪些地方做得好，哪些地方还需要改进。比如，去年有一次我们和生产部门沟通不畅，导致某些产品的成本预算偏差较大，后来通过定期召开会议才逐步改善。
最后一个角度就是未来展望。虽然总结主要是回顾过去，但也不能少了对未来的规划。可以结合今年的经验教训，提出明年成本控制的一些具体措施。不过，有时候写作者可能会在这一点上写得比较空泛，像是“加强成本管理”这样的口号式表达，实际上缺乏针对性。所以，建议具体一点，比如说针对某个高耗能环节，计划采取节能改造措施。
物业企业财务年底工作总结范文 【篇5】 1150字
____工作,物业财务部向规范管理合理调配又向前跨了一步,完成了物业公司与世家轩的财务分账、物业公司财务管理模式的转变、财务制度的制定、管理台账体系的建立等等几个重要的任务,使物业公司的财务工作在以前的一些基础工作之上得到了全新的改变,与整个集团财务工作达成一致的高度,迈上了一个新的台阶。具体工作如下:
完成重点工作
一、物业公司与世家轩的财务分账
从____7月份开始,根据集团财务中心的要求,完成世家轩与物业管理公司的分账处理工作,开设世家轩金碟账套,独立核算,对已输入金碟的凭证进行整理装订入册并存档备查。11月份,又把该账套移交给集团会计核算部。
二、物业公司管理台账体系的建立
根据君华集团财务中心的统一要求,结合物业公司的实际情况,在以前的会计核算基础之上,从管理的角度,制定了物业公司的管理台账体系(物业公司及世家轩)。包括管理台账、管理台账的汇总、管理报表、财务分析、资金计划、资金计划执行情况汇总表等等一系列的工作的开展和圆满完成,与整个集团达成一致,使物业的财务工作真正走上集团的财务工作轨道,真正发挥了财务管理的作用。
三、物业公司财务制度的制定
在君华集团财务中心的统一指导下,制定了物业公司的财务制度体系。包括《君华物业财务制度》、《君华物业管理台账核算办法》、《君华物业财务付款管理办法》、《君华物业付款审批权限的规定》、《君华物业财务部部门职责》、《君华集团内部服务结算管理办法》的制定。规范了整个物业公司的财务运作流程,使物业公司的财务工作得到了全面的提升和改善。特别是在付款的审批流程上有了明确的规定,从根本上进行了一次大的提升。
四、物业公司财务管理模式的转变
物业财务部对一些以前的会计核算工作进行了相应的规范、理顺之后,根据集团财务中心的要求,物业公司财务部与会计核算部进行了工作交接,把会计核算工作并入集团会计核算部,物业公司财务部负责管理台账、财务管理工作,从以前基础的会计核算工作之上,提升到真正的财务管理工作,从公司的利益出发,为公司领导做好财务参谋,提供最准确的财务管理数据。物业财务部与会计核算部为保证工作的顺利开展执行,作出了具体的工作事项互相协调配合,逐步的完善整个财务工作流程,确保物业公司财务工作的规范性、准确性,提高财务工作效率。
五、完成目标工作
配合客服中心完成了下半年二期的收楼工作,加强管理费的收缴工作。从7月份开始,共收楼140户,收楼费用149.33万;从10月份开始,重点加强管理费的催缴工作,10-11月共追缴了管理费10.58万,收费率比上半年大大的提高。
六、完成科奈财务部门的数据录入
一期维修基金以及欠费情况的彻底清查。汇报公司领导,进行催缴工作。
监控世家轩的财务开支、价格审核及收款流程的管理。对收银人员进行财务培训,并且于9月份开始增设了收银机,使收银工作更加规范,大大提高了工作效率。
篇5书写经验222人觉得有启发
物业企业在年底进行财务总结，主要是为了梳理全年的工作情况，为来年打下基础。这不仅需要全面回顾收入支出，还要分析资金使用效率，以便发现问题并改进。写这类总结时，得先把账目理清楚，哪些是日常开销，哪些是项目投资，都要一一列出。比如小区绿化改造花了多少钱，维修基金用了多少，这些都是关键点。接着，要把数据整理好，最好能用图表表示出来，这样一看就明白。
财务总结里还应该提到一些特殊情况，像是突发事件导致的额外开支，或者是某项计划超出预算的情况。这不仅仅是汇报问题，也是展示解决问题的能力。比如，某个月份因为暴雨导致排水系统损坏，维修费用比预期高了不少，就要详细说明原因，以及后续采取了什么措施避免类似情况发生。这样做既是对业主负责，也能让公司管理层了解实际情况。
不过在写总结的时候，有些地方容易让人困惑。比如在描述成本控制效果时，可能会用到一些模糊的词，像“大致上”、“差不多”之类的，这就不太好。财务工作讲究精确性，最好能给出具体的数字对比。另外，有些人在写总结时喜欢堆砌专业术语，以为这样显得很厉害，但实际上会让读者摸不着头脑。所以，用词要简单明了，该用大白话的地方就别绕圈子。
除了上述内容，还有一点需要注意，就是对员工工资发放情况的说明。这部分内容比较敏感，既要体现公平公正，又要遵守相关法律法规。如果某段时间工资延迟发放，一定要解释清楚原因，是资金周转困难还是其他原因，这样才能消除大家的疑虑。
2025年年底企业法律顾问工作总结精选范文 【篇6】 1650字
一、全力作好已结案件的执行工作，以限度地挽回公司的损失。
二 0 ×× 年的公司的催收货款的诉讼案件，主要有三个，一是 ×× 县 ×× 镇潘 ×× 拖欠货款案，二是廖 ×× 货运合同纠纷案，另一是广东省 ×× 县何 ×× 等人拖欠货款案。现三案早已结案并已申请进入法院的强制执行程序。前一案，经我们与 ×× 县人民法院的积极、主动配合，并多次、及时与执行法官沟通，使得执行法官出工又出力，最后取得了法院及时退回了我公司的诉讼保全保证金，潘 ×× 所欠的货款也依法执行完毕的园满结果。后两案，执行工作很不顺利，至今未果，其根本原因是当事人居无定所且现下落不明，我们目前还未掌握他们的行踪及定所，法院也因我们提供当事人的住所不能而无法开展执行工作，使得后两案的执行尚未了结。从而无形中导致了公司的眼前损失。在新的一年里，我们将积极主动多方打探上述两案当事人的踪迹，催促法院加大执行工作力度并全力配合法院的执行工作，以早日挽回公司的该项损失。
二 依法出具了律师函及法律意见书，要求客户履行约定义务及指导公司及公司法律事务部有序开展法律事务工作。主要表现如下：
(一)向河南省 ×× 股份有限公司等拖欠我公司货款的公司出具律师催款函，要求拖欠我公司货款的公司及时清偿货款，以使得公司货款及时回笼，避免造成不必要的损失。
(二)为同违法犯罪行为作斗争，维护公司员工人身权利，应公司的要求，依法出具了多份法律意见书。
20 ×× 年 10 月份，前公司员工孙 ×× 多次以不同方式、手段威胁我公司主要领导 并进行敲诈勒索钱物。接到公司的通知时，我们深感事情的严重性，即刻同公司取得联系，及时同公司领导研究孙xx的行为性质及其法律后果。通过研究分析，我们认为孙 ×× 的行为已构成敲诈勒索，于是向公司明确表示：孙 ×× 的行为性质严重，根据我国刑法规定，其已涉嫌犯罪。为制止不法行为发生，保障公司的人身安全，我们建议向公安司法机关报案，由公安司法机关介入侦查，以追究孙 ×× 的刑事责任。为此，连续两次向公司出具了两份关于孙 ×× 涉嫌敲诈勒索罪的法律意见书，以更好地维护公司及员工的合法权益。
三、为规范公司管理，合法有序生产经营，继续出谋划策。
公司的经营、管理，特别是大公司的经营、管理活动，依法对其进行规范，使其科学、有序进行是非常必要的。我公司是一个大公司，且日益发展壮大，为此，对我公司的经营、管理进行规范就显得十分重要而必要。因此，我们积极、主动同公司法律事务部联系，及时调整、修改公司的有关规章制度，并进行细化，使公司、员工的行为尽量做到规范化。同时，针对个案或公司管理的某方面，进行重点调整和修改，比如，在农药行业管理方面，我们依法向公司修改并提交了《对中国 ×× 行业管理的几点意见和建议》一文，供公司参考。
四、制定和完善了公司营销人员的担保制度，办理了部分营销人员的担保手续。
(一)制定和完善了公司营销人员的担保制度。 对公司历年的营销人员的担保制度进行了总结，并进行了完善，制定了《担保工作操作规程》、《保证合同》、《内部销售承包合同》、《担保人基本情况表》、《担保财产清单》等。
(二) 办理了部分营销人员的担保手续。 20 ×× 年 3 月份，分别到桂林、玉林、贵港、柳州等地，办理了部分营销人员的担保手续。
(三)为维护公司利益，挽回经济损失，继续对李 ×× 等人拖欠公司款项纠纷一案的申诉、抗诉。李 ×× 等人与公司欠款纠纷一案，历经一审二审，法院均裁决为公司内部事务，由公司自行解决。我们认为，法院裁决依法无据。现案子已申诉至区检察院，区检察院已将案件移送至 ×× 区检察院立案审查，并将做出抗诉决定。
五、举办法律讲座，对公司员工进行法律知识的培训。
20 ×× 年 12 月 29 日，我所在夏威夷国际大酒店举办新公司法法律培训讲座，出函邀请李 ×× 总经理等公司领导参加，因临近年终，公司事务多不能出席。鉴此，我们向公司呈送了此次讲座资料供公司及时 参阅，并附送律师事务所的第五期《同望法律参考》供公司存阅，以了解法律知识和当前的法律动态。
篇6书写经验85人觉得有启发
企业在年底做工作总结是很重要的事情，这不仅是对过去一年工作的回顾，也是对未来工作的规划基础。作为企业法律顾问，工作总结得当与否直接影响到后续工作的开展。
在撰写总结时，需要明确几个关键点。首先是梳理全年工作，将所有涉及法律事务的事件逐一列出，包括合同审查、纠纷处理、合规培训等。这一步骤非常重要，因为只有全面掌握情况才能确保总结不遗漏重要事项。当然，有些人可能觉得这样太麻烦，直接写个大概就完事了，但实际上这样做很容易忽略一些细节问题，而这些细节往往决定了法律风险控制的效果。
接着就是分析这些工作的成效和不足。对于成功的案例，要深入挖掘成功的原因，比如团队协作是否到位，沟通是否顺畅；而对于失败或者存在隐患的地方，则要认真反思，看看是不是流程出了问题，或者是信息传递不到位导致的。这里有个小技巧，就是可以邀请同事一起讨论，大家从不同角度提出看法，这样能更客观地评估工作成果。
接下来就是制定改进措施。基于前面的分析结果，针对发现的问题提出具体的解决方案。比如，如果发现合同审查过程中经常出现条款模糊的情况，那么就可以考虑增加专门的培训课程，提升相关人员的专业水平。另外，还可以引入新的管理工具，比如建立电子化的文档管理系统，方便资料查阅和归档，提高工作效率。
在实际操作中，有些企业法律顾问会遇到时间紧张的问题，这时候就需要合理分配精力。一方面，要保证重点任务的完成质量，另一方面，也要留出足够的时间来整理材料，撰写总结。有的人可能会觉得反正年终总结只是走个过场，随便应付一下得了，其实这样的想法是不对的。一份高质量的总结不仅能反映个人能力，还能为企业未来的法律风险管理提供有价值的参考。
小编友情提醒：
记得检查一下总结的内容。这里说的检查不仅仅是看有没有错别字，更重要的是确保所有的事实都准确无误，所有的数据都有据可查。有时候，由于忙于日常事务，可能会忘记核对某些数字，结果导致报告中出现偏差，这可是很不应该的事情。
2025年企业年底工作总结范文 【篇7】 1900字
____年，**企业全体干部员工在实践中运用科学发展观，团结一心，克服困难，趁势而上，不断进取，确保全面完成____年企业的各项经济指标，我们打算采取的措施
一、 以变制变应对金融危机：进入____年，随着国际金融危机影响的不断加深，欧美消费者购买力大幅下滑，使得出口服装的定单锐减，出现了客人对服装的质量要求高、原材料成本高、劳动力成本高、出口服装价格低的严峻局面。针对这一严峻形势，总经理室年初在全体中层以上干部会上提出了以变制变战略，要求全体干部发扬大无畏精神，采取主动措施，凭智慧去克服困难。全厂各部门结合自身情况进行认真研究，深入贯彻落实。
生产经营部作为企业的龙头，按照总经理室所制定的战略认真谋划制变的措施，在总结过去成功经验基础上，提出了有所为有所不为的策略，重组、优化客户结 构和产品结构，加快产品升级和经营结构转型，扩大高附加值产品和高附加值产品客户的比例，拓宽自营渠道，加大自营业务比例，努力克服困难，主动出击。使企业在整体的经营格局上，成功实现了生产加工型企业向自营出口贸易型企业的转换。1-6月份与本公司合作的外贸公司有6家，产品大多销往加拿大、德国、英国、美国、法国、意大利、俄罗斯等国家。自营口岸业务在巩固老客户的同时不断拓展，自营业务队伍不断壮大，业务素质不断提高。自营的xxxx产品仅上半年就有xx万件/条的定单，该产品成为了我公司生产流水线主打产品，为本公司利润指标的实现提供了保证。通过努力，上半年除了原有的自营xxxx客人外，新开发了xxxx、xxxx、xxx三个新自营客人和内销的xxxx客人，从二季度起，这些新客人已陆续下单至我司：xxxx在6月底有5200件/条的试单;xxxx有13个款的毛呢大衣约23507件;xxxx也在下单，其前景十分看好。上半年公司自营业务销售收入达到了xxx万美金，占公司总销售的xx%;产量 xx万件/条，占公司总产量的xx%。自营业务的开发与承接，为我们带来了较大的经济效益和实惠，成为今后本公司经营业务发展的重要战略方向与支点。为了适应自营业务拓展的需要，自营业务队伍从原来的三人增加到现在的七人，并且每月进行培训，部门分工明确、责任到人。从前期客户开发到客人验厂，从样品制作到实际落单，从原辅材料采购组织到大货生产，从最后产品出运到最终资金回笼，每一环节都有专人跟踪负责和落实，使我们自营业务工作日趋成熟。
技术质管部贯彻以变制变战略，不断加强产品技术研发，加快调整产品结构，技术创新支撑了结构转型工作的开展，通过提升产品的技术含量，使生产高附加值产品成为了可能。在紧紧抓住自营玛莎产品同时，积极开发自营的xxxx、xxxx、xxxx产品和内销的xxxx产品。技术部上半年共打样600多个批次，制作样品1700余件，为经营部门能够接好单提供了坚实的技术支持。在质量管理方面，对质管人员重新组合，主动将质量监控点进行前移，工作重点向缝制车间倾斜，加强前期问题预见的分析。对可能出现的问题找出解决问题的办法，打产前样出现的问题，在大生产中重点跟踪和解决。通过科学的管理和技术创新、研发，使得不管是本公司产品还是外发产品，每批产品都能按时出运，而且在上半年，本公司出口的产品没有一次遭到客人的投诉和索赔。实践证明，本公司的以变制变战略，是克服企业当前困难的一个非常英明和正确的决策。
二、 目标管理统领工作全局：年初，经过总经理室深入研究讨论，制定了公司____年度经营目标，并把目标管理作为全厂工作的统领。综合管理部按照总经理室的要求，围绕厂部总目标进行了目标分解，并及时落实到全厂各部门和车间，组织并隆重召开了全体管理人员、技术人员参加的目标责任书签约会议，各部门和车间第一责任人与总经理签订了____年度目标责任书。之后部门和车间又把本部门的目标指标进一步细化，分解落实到每一个岗位。通过目标的分解落实，大家明确了方向、鼓舞了斗志，在各自的工作岗位上能够有意识、主动地朝着目标努力去完成。每个月通过目标的考核，业绩与管理干部的分配挂钩，促进了管理干部不断改进工作的自觉性。全厂各部门围绕厂部的战略目标，以企业目标为行动纲领，努力开创工作的新局面，使企业的各项工作有条不紊、朝着同一个方向形成合力。生产经营部紧扣目标，开拓自营业务，赢得大客户，对取得企业经济效益发挥了龙头作用。技术质管部围绕企业目标，加强生产过程中的技术辅导和跟踪，确保技术内涵的不断提升，加强板型的研究改造，为国外高端客户的引进做好技术研发工作。通过每月质量分析会，对当月出现的质量问题和返修情况，分析质量目标完成中存在的问题和提出改进措施。通过扎实贯彻执行iso9001：____体系，有效地提升了出口服装的质量，使得本公司上半年的产品正品率达99.9%，无重大质量事故发生，半年的质量评分达标(裁剪9
篇7书写经验137人觉得有启发
年底了，不少人都开始琢磨着写总结，这事看起来简单，其实里面有不少门道。特别是对企业来说，总结不是随便写写就能交差的，得有点专业味儿才行。
先说个关键点，总结不是流水账，不能光是堆砌数据。比如说财务部，不能就列出今年赚了多少，花了多少，而是得分析为啥赚了这么多，哪些项目最挣钱，哪些地方花钱没花到位。像市场部也一样，不能只报出销售额涨了多少百分比，得具体说说为啥能涨，是不是因为推广活动效果好，还是产品本身质量提升了。
不过，很多人在写总结的时候容易忽略一个问题，就是别光顾着夸自己部门有多厉害，还得提提其他部门配合的情况。比如说生产部要是觉得今年产量提高了，那也得感谢销售部，因为人家卖得好，才需要生产更多货。当然，这里头也可能有小问题，比如有的同事可能觉得自己的功劳被忽视了，这时候就需要好好沟通一下。
还有一个要注意的地方，写总结时千万别忘了附上一些具体的案例。像人力资源部，不能光说今年招了多少人，培训了多少员工，得举几个例子，比如某位员工从普通职员升到主管的过程，这样能让领导觉得你的总结有血有肉，不是空洞的数字游戏。
再说到格式，虽然总结不像公文那么死板，但基本的条理还是要有的。比如开头可以简单回顾一下全年的工作情况，中间部分重点讲成绩和问题，最后可以提提明年打算。不过，有时候写作者可能会不小心漏掉某个重要的项目，这就需要仔细检查一下，确保没有遗漏。
还有个小技巧，写总结的时候，最好能找同事帮忙看看，尤其是那些不太熟悉你们部门业务的人。他们可能会提出一些你没想到的角度，说不定还能帮你发现总结里的漏洞。当然，这也得看具体情况，如果同事太忙，那就只能自己多花点时间琢磨了。
企业员工个人年底工作总结范文 【篇8】 950字
光阴似箭，时间如梭。转眼间上班已经一年多了，回首过去的一年，内心不禁万千。在各位领导的帮助带领下，以及和同事的共同奋斗，和经过了自己的积极努力，我顺利地做好自己的工作，这也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。非常感谢公司给我这个成长的平台，令我在工作中不断的学习，不断的进步，慢慢的提升自身的素质与才能。以下就是我今年的工作总结。
一.工作态度、思想工作。我热衷于本职工作，严以律己,遵守各项厂规制度，严格要求自己,摆正工作位置，时刻保持“谦虚、谨慎、律己”工作态度，在领导关心培养和同事们帮助下,始终勤奋学习，积极进取，努力提高自我，始终勤奋工作，认真完成任务，履行好岗位职责，坚持理想，坚定信念，不断加强学习，牢固自己工作技术!
二.设备操作，工作领悟。每一个好的员工都应对自己的工作认识清晰，熟悉和熟练自己的工作。 勤勤恳恳、尽职尽责、踏踏实实的?的本职工作。反应简单，操作同样需要严谨细致，这要求我要对设备及操作过程情况熟悉与理解，还应有较强的理论知识。不但要有对机器工作操作的了解，也要有对发生故障的应变能力，完成领导给予的各项任务。但由于自己的能力有限，不能做到一丝不差，所以自己在工作过程中也有许多不足和缺点，对机器的原理和工作技巧还稍欠缺，但这些会让我更加努力的工作，谦虚谨慎的向别人学习，尽可能提高自己的工作能力，使自己在自己的岗位上发挥到的作用，更快更效率的完成自己的本职工作，和其他同事的人际关系也很重要，因为一个人的能力有限，每件事的成功都是靠集体的智慧，所以和同事们团结在一起才是成功完成领导交给的工作任务的前提，这一点不仅仅事工作，平时的生活中也事如此，所以团结其他同事不仅是个人的事也是一种工作的义务!
三.回顾过去，展望未来。对于过去得与失，我会吸取有利因素强化自己工作能力，把不利因素在自己以后工作中排除，一年工作让我在成为一名合格职工道路上不断前进，我相信通过我努力和同事合作，以及领导们指导，我会成为一名优秀员工，充分发挥我个人能力。也感谢领导给我这一个合适工作位置，让我能为公司做出自己该有贡献。一年来我做得虽然还不够，但我相信在今后工作中，我还会继续不断努力下去，我相信，只要我在岗位上一天，我就会做出自己努力，将自己所有精力和能力用在工作上，相信自己一定能够做好!
篇8书写经验46人觉得有启发
年终总结对于企业员工来说，算是一项常规工作了。很多人觉得这不过是走个过场，随便填填就能交差。其实不然，好的总结能让人看到你的成长轨迹，也能让领导对你有个清晰的认识。写总结的时候，得先把这一年的工作情况梳理清楚。有些人的思路一上来就乱，东一句西一句，结果写了半天也没说清楚到底干了什么。
先从大的方面入手，把全年的主要任务罗列出来。比如说负责的项目有哪些，参与了哪些重要活动，这些事情完成得怎么样，有没有达到预期目标。这个环节千万不能偷懒，尤其是那些阶段性成果，最好都量化一下。像完成的销售额是多少，达成的客户数量有多少，这样显得更有说服力。
接下来就是具体的工作细节了。这部分内容得结合自己的岗位职责去展开。如果你是做销售的，就要把每个季度的业绩表现详细写出来；如果是搞技术的，那就得把攻克的技术难题列清楚，还可以说说自己用了什么方法解决问题。不过这里有个需要注意的地方，有时候人会因为赶时间，就把一些关键步骤省略掉，这样就可能让人看不明白你是怎么做到的。
除了工作成绩，还应该提到工作中遇到的问题。这里可不是为了找借口，而是要反映实际情况。比如某个项目中途出了状况，最后是怎么克服的，从中得到了哪些经验教训。有时候人写到这里容易一带而过，只说解决了就好，但其实这样的总结价值不大。如果能深入分析一下问题的根源，以及采取的具体措施，那才算是真正有价值的总结。
书写注意事项：
总结里还可以适当提一下个人能力的提升。这一部分不用写得太夸张，但得实事求是。比如通过这一年的工作，学到了哪些新技能，对业务的理解有没有加深，沟通协调能力是不是提高了。不过要注意的是，有些人可能会在这里犯一个小毛病，就是把学到的东西说得太笼统，比如“提升了专业水平”，却没有具体的例子支撑，这就显得空洞了。
最后别忘了加上对未来工作的规划。这一步很关键，因为它体现了一个人的进取心。可以想想明年有哪些新的目标，想在哪方面有所突破。不过有些人在写这部分的时候容易流于形式，写得特别模糊，像是“争取做出更好的业绩”，这样的话就缺乏针对性，领导看了也抓不住重点。
写总结的时候，语言要简洁明了，避免长篇大论。有些同事喜欢用一些复杂的句式，结果越写越啰嗦，到最后自己都看不懂写了些什么。还有就是格式问题，虽然公司一般不会对格式有太多要求，但至少得保证排版整齐，字体大小合适。要是字体忽大忽小，段落间距混乱，就会给人留下不专业的印象。
