年底员工工作总结范文 【篇1】1200字
年底员工工作总结范文
时光似箭,岁月如梭,转眼进入公司已经有将近半年的时间,在公司领导的强有力的领导以及关心支持下,个人在____度取得了不小的进步,下面是我做的工作总结。
一、年度工作情况
1、熟悉公司各项规章制度。
我于____8月进入公司,为了更快更好地融入公司这个团队,为以后的工作打好铺垫,我加紧对公司的各项规章制度进行了解,熟悉公司的企业文化。通过了解和熟悉,我为能进入公司这个团队感到自豪,同时也感到自身的压力。在以后的工作中,我将以公司的各项规章制度为准则,严格要求自己,更快更好地完成工作任务。
2、熟悉工作流程
作为设计师助理,我的职责是帮助设计师完成谈单过程中的各种图纸及文档,为设计师签单做好充分准备。经过一段时期的磨合,我逐渐知道自己该如何去做并做好手头工作,在设计师的指导带领下,不仅懂得了许多专业方面的知识,也懂得了许多做人处事的道理。
二、存在不足以及改进措施
____已经随风逝去,回想自己在公司将近半年工作,工作量并不大,闪光点几乎是不存在,许多工作还有不尽如意之处,总结起来存在的不足主要有以下几点:
1、 缺乏沟通,不能充分的利用资源
在工作的过程中,由于专业知识不够扎实,又存在一定惰性,遇事考虑不够周全、不够细致,不积极向其他同事求教,造成工作效率降低甚至出现错误,不能达到优势资源充分利用。俗话说的好“三人行必有我师”,在以后的工作中,我要主动加强和其他部门同事的沟通,通过公司这个平台达到资源共享,从而提高自己的工作效能。
2、 缺乏计划性
工作过程,由于缺乏计划性,工作目的不够明确,主次矛盾不清,常常达到事倍功半的效果,领导不满意不说,自己还一肚子委屈。在以后的工作过程中,我要认真制订工作计划,做事加强目的认识,分清主次矛盾,争取能达到事半功倍的效果。
3、专业面狭窄
作为一个现代化人才,他应该是一专多能的,这样的人才才符合时代以及公司的需求。自己的专业面狭窄,对其它专业的基本认识都没有,这都限制了自身的发展。在以后的.工作过程中,我将加强其他专业的学习,充分利用公司资源,提高主观能动性,争取能成为一专多能的复合型人才。
三、____后的目标计划
1.加强自身的学习,结合实际,多从细节考虑,认真做好本职工作,积极配合同事工作项目。继续加强对公司各种制度和业务的学习,做到全面深入的了解公司的各种制度和业务。用公司的各项制度作为自己考勤工作的理论依据,结合实际更好的开展考勤工作。
2、积极的向同事学习,虚心请教,并以实践带动学习,全方位提高自己的工作能力。
3、克服自己的本身存在的诸多缺点,加强学习,为公司的发展壮大贡献自己的绵薄之力。
末,要感谢所有的同事,谢谢你们半年来的相伴,让独闯异乡的我倍感温暖和亲切。要感谢公司,感谢公司能给刚毕业且什么也不懂的我一个这么好的学习的平台,让我在这些日子里学到了太多不曾有过的东西。
真诚感谢。
也真挚的希望我们在未来越走越好。
篇1书写经验217人觉得有启发
年底到了,不少人都得写工作总结,这活儿看起来简单,有些人觉得总结就是把全年工作罗列一遍,这样想就有点片面了。总结不是流水账,也不是单纯的汇报,它得有条理、有重点,还得能反映出你的成绩和问题。
写总结前,最好先把这一年的工作大致梳理一下,哪些事做得好,哪些事还有不足,心里得有个底。比如,上半年可能项目推进得很顺利,下半年因为某些原因进度慢了点,这就是一个大方向。接着,要把这些情况具体化,用数据说话最直观,像完成了多少任务、解决了什么难题之类的,这样领导看了也容易理解。
不过,写的时候别光顾着说成绩,适当提提存在的问题也很关键。比如,某个环节沟通不畅导致效率下降,或者团队协作上出了点小状况,这些问题都得实事求是地反映出来。当然,问题归问题,态度得端正,不能一味抱怨,得想办法怎么改进才行。
书写注意事项:
总结里的措辞得讲究点,太随意或者太夸张都不行。像那种“完美无瑕”的说法就不太合适,毕竟没人能保证一年到头没一点瑕疵。写的时候语言要平实,但也不能太死板,适当的形容词能让总结显得生动一些。比如,可以说某项工作完成得“相当出色”,而不是“特别棒”或者“超级成功”。
还有一点要注意,总结里的顺序可以灵活调整,不一定非要按照时间顺序来写。要是某个项目特别重要,完全可以放到前面突出强调。但不管怎么排,都要确保各部分之间的联系紧密,不能东一句西一句的,那样会显得杂乱无章。
有时候,写总结可能会遇到一些小麻烦,比如想表达的意思一时找不到合适的词,或者担心写得太啰嗦。遇到这种情况,不妨先搁置一下,换个角度想想,或者找同事讨论讨论,说不定就能找到灵感。写完后最好多检查几遍,尤其是数字和日期这类细节,可不能出错,不然会给别人留下不认真的印象。
优秀员工个人年底工作总结范文 【篇2】 950字
优秀员工个人年底工作总结
____年,对我来说实在是不平凡的一年,在这一年当中我收获很多,让自我有了必须的成长,同时我对自我依然充满着信心,未来的道路必须会十分的宽敞,只要我努力拼搏奋斗。
回顾20_年,发此刻这一年当中自我成熟了,稳重了,同时也自信了。这些都是好的现象。20_年的x月份,我被班组长提升为助理,虽然不用从事实际操作,可是还有很多工作等着我去做,刚一上来,什么都不会,总是这个做不好那个做不好,并且还和同事之间产生矛盾,这让我和同事之间相处有了一道勾,我苦思冥想,为什么原先处在同一个位置的两个人能友好相处,而换了主角之后却会出现这样的现象,经过我和领导的交谈中找到自身的不足,在接下来的工作中,我给自我定的原则是:我所做的一切都是为大家服务的,在工作上,不管做什么,我都毫无怨言。
经过几个月的时间,我发现自我慢慢适应了,同时和同事之间相处的很融洽,这使我们的生产效率得到了很大的提高,部门合格率也居高不下,是所有一线车间当中做的的。这一切的成绩,离不开大家的努力,而我的主角只是做到了一个配合作用。在工作中,要时刻站在加工者的角度去思考问题,同时尊重他们的意见,然后进行记录和归纳,这些都是无价之宝!
在新的班组长上任之后,他给大家做的第一件事就是给我们加工资,从这一点能够看出,他是一个好领导,因为他真正做到了为员工谋求福利和发展。
在这一年中,我犯了很多错,可是在这些错误中我学到了很多有用的知识,在这个过程当中,我自我也不断总结思考,怎样才能更好的服务大家,帮忙大家,有时候发现,即使你站到别人的角度去思考,然后帮忙他们,可是所产生的结果不必须是梦想的,有时候往往会适得其反,这让我百思不得其解,最终我总结出,好人不好做,把自我的本职工作做好才是最重要的。
20_年,我被评为优秀员工。这是我万万没有想到的,因为我自我认为,我所做的工作实在是微不足道,真正优秀的是成型磨的每一个人,因为真正付出做出成绩的是大家,而不是个人。在这一年来,我发现还有很多事情没有做好,还有很多需要改善的地方,20_年已经到来,新的征程和挑战等着我去应对,怀着一颗空杯和感恩的心去做好每一件事情,不管是工作还是生活,永远把自我摆在一个低的位置,这样才能学到更多有用的知识,我要更加努力去实现自我的梦想,起航吧。
篇2书写经验208人觉得有启发
写总结的时候,很多人会纠结于形式和内容到底该怎么平衡。其实总结,关键是要把自己这一年的工作情况梳理清楚。先别急着下笔,脑子里得有个大致框架,不然很容易遗漏重要的事情。像我刚开始写的时候,总是想到哪儿写到哪儿,结果回头一看,好多该提的事情都没提到。
首先得回顾一下全年的工作目标是什么,这很重要。比如我是做销售的,年初定的目标是完成多少销售额,那么现在到了年底,就得看看自己到底完成了没有。如果超额完成了,那当然好说,要是没完成,也得分析原因,到底是市场变化影响了,还是自己的努力不够。
然后就是具体的工作成果了。这部分得详细点,不能光说做了什么,还得说做了之后有什么效果。比如说参加了一个项目,不能只写“参与了某某项目的实施”,最好还能补充一下“通过这次项目,我们成功提升了客户的满意度,客户反馈比去年提高了20%”。这样写出来才有说服力。
还有一些细节也不能忽略。像是平时参加的培训,获得的证书,这些都能体现一个人的学习能力和进步空间。还有团队合作的情况,毕竟一个人再厉害,也离不开团队的支持。如果自己在团队里起了带头作用,或者帮助同事解决了难题,都值得提一提。
书写注意事项:
写总结的时候,时间顺序可以不用太死板地遵守。有时候把相关的事情放在一起写反而更好,比如把一个季度里的几件相关的事放一块儿讲,能让人看得更明白。不过有时候也会出现一些小问题,比如日期记错了,导致前后描述的时间有点混乱。不过只要不影响大局,这点小问题倒是可以原谅的。
总结里最好带上一些具体的数字。数字最有说服力,比如销售额的增长率、客户数量的变化、项目完成的百分比之类的。但要注意的是,这些数字得真实,不能胡编乱造。要是领导发现你报的数据有问题,那可就麻烦了。
最后就是态度问题了。写总结不是为了应付差事,而是为了总结经验,为接下来的工作打基础。所以写的时候得诚恳一点,既不能夸大其词,也不能过分谦虚。该表扬自己的时候就表扬,该承认不足的地方也要敢于面对,这样才能给领导留下好的印象。
2025年报社新员工年底总结范文 【篇3】 1250字
在____夏天到来的时候,我来到了报社这个集体。温故而知新,回想近1个月来的工作,我把这段时间分为三个阶段:
一、以“做人”为开始。
任何事情、任何集体都是以人为主体。而人与人之间的合作又是一个团队必须具有的精神,也是一个社会人必须具有的品质。我首先用了几天时间观察、参与和同事们的沟通,争取快速融入这个集体。经过近1个月时间的努力,我以为,这一点我已经做到了。
二、开始迫不及待地明确自己的工作职责。
这是一个从模糊到明确的认识过程,其痛苦也就在这个过程里。
现在,我基本上可以这样理解我的工作职责:对企业内部和外部的宣传工作――对内调动大家的工作积极性,凝聚我部员工的向心力,宣传企业的人性化和精细管理;对外就是提升企业的影响力,整合媒体营销方案,推动报纸的广告空间不断延伸。值得提出的是,从企业经营的角度讲,公关策划工作还包括通过调查研究,创新出一些决策性建议,辅助领导进行企业管理。
三、开始做事。
1、严格要求自己。遵守单位的各项规章制度;提前上班,认真做好办公室卫生,给大家营造一个整洁的工作环境。
2、学习、学习、再学习。短短20多天的工作,我已经对广告和营销策划有了浓厚的兴趣,为此,我看了一些这方面的书籍。《中国广告》里关于广告策划的案例、在“中国广告网”和“中华广告网”上别人的一些广告策划理念、近期《精品购物指南》以及众多报纸媒体上的时尚专题……这些都是我现看现学的活教材。
3、做了几件小事情。
第一件,我写了一封函,那是毕业后做的第一件事情,所以我认认真真的写了好几次,最后竟然发现一个成功的秘诀――多修改就会有进步。
第二件事,当我看到本报的广告类型中餐饮行业很少涉及时,便写出一个简单的策划书――关于“美食版”的策划。经领导指出其不足之处、前辈同事们帮忙指点,几次修改,终于通过了审查,决定从8月份开始试实施。
第三件事情,打电话联系企业老总,给他们派发报纸,以增进他们对报纸的了解,拉拢投资商家同时也是消费群体。
事后,又写他们写了一封函,在写作过程中再一次证明了我的秘诀――多修改就会有进步。我喜欢换几种思考角度、行文风格来操作同一件事情,比如说这封信函,开始的角度就很类似向对方推荐自己的信,第二稿,我们的视角就太高一些,做到不卑不亢。刚刚工作,我尝试用多种方法解决同一个问题,通过比较,找出方案。
最后还得提到,平常我对广告策划的一些想法,在和领导、同事沟通中,他们指出我思想上的偏差,还鼓励我多想问题,不怕出错,增加了我的工作积极性。甚至日常的一些琐事,同事们都给了我很多帮助。在我的第一份工作,给员工撰写一封小小的慰问函时,从整体结构到遣词造句,我都虚心的请领导帮我一次次提意见,希望把最精美的信函呈现给大家;在我给客户打电话时,遇到他们这样或那样的问题,又是领导和同事们教我怎样解决问题,让我顺利完成了给客户派发报纸的任务。
随着渐渐对工作环境的熟悉,我要踏上新的征程,任重道远,我需要加倍努力,争取做一个好的员工。
篇3书写经验238人觉得有启发
报社的新员工到了年底,写总结这事总得面对。说起来,总结得从日常积累入手,要是平时没留心,到年底就只能抓瞎了。比如,记个笔记很重要,像采访中遇到的那些细节,还有领导交代的任务,都得及时记录下来,不然到时候脑袋空空,想写也无从下手。
写总结的时候,要有点专业味儿,别光写流水账。可以先把工作分成几大块,比如采访任务完成情况、稿件质量、跟同事的合作情况啥的。每个部分都要有具体的例子支撑,不能含糊其辞。像我刚进报社那会儿,老忘带笔记本,结果每次开会都得靠脑子记,后来发现这样不行,很多重要信息都错过了。
总结不能只顾着说自己干了多少活儿,还得反思一下。比如,这次采访有没有遗漏关键点?这篇稿子是不是还可以写得更好一点?这些问题都得想明白。不过有时候人容易自大,觉得自己做得挺好,其实回头看看,可能还有提升的空间。
写总结的时候,字数也得注意,太长了没人爱看,太短了又显得敷衍。我觉得大概千八百字比较合适,既能把事说清楚,也不会让人觉得啰嗦。另外,总结里的语言最好通俗易懂,别整些高深莫测的专业术语,除非确实必要。
说到语言,有时候写总结会犯个小毛病,就是喜欢堆砌形容词。比如,“这次采访非常成功,效果特别好”,这样的句子读起来就很假。应该改成“这次采访顺利完成,得到了受访者的积极配合”。这样既简洁又有说服力。
优秀银行员工年底工作总结范文 【篇4】 2350字
转眼间从进入xx银行那时算起已经满了第二年。两年时间说长不长,说短也不短。时间让我对于xx银行有了更加深入的了解,也让我通过自身的学习、领导和同事的教育帮助,提升自己的业务技能,更加胜任自己从事过和正在从事的岗位工作。 最近这一年,我作为一名xx银行员工,亲身感受了xx银行股改给我们的日常工作、生活带来各方面的巨大变化如经济增加值、关键绩效考核指标等概念的引入,使经营部门的经营理念真正从过去只注重量的扩张转变为注重质的提升,以及由此带来的岗位分工和收入分配的显著变化。各种规章制度的出台,对于我们xx银行“规范经营”提出了许多更为明确和细化的要求,工作中注重细节管理、精细化管理,针对违法违规行为,也有了的预防和惩戒措施,特别是行内开展的“违法违规行为专项整治活动”向我们再一次地敲响了警钟工作不仅要做得“好”、“快”还要“合法”、“合规”,不仅要懂得“亡羊补牢”,重要的还在于“未雨绸缪”。
____年末,我报名并经行内的择优选聘有幸被调动至xx地审批组担任合规性审查岗工作。从南区支行理财中心的个贷综合岗转到原先从未接触过的以公司类信贷和个人大额信贷业务为主的审批组合规性审查岗,这个跨度不可谓不大。但领导的教育关心、同事的帮助指导和我个人的自学努力下,通过阅读相关书籍、解读文件规章,我很快渡过了起初的不适应,迅速地融入到现在的岗位角色中。从____年初至____年11月末,我总计完成了109笔公司类贷款、3笔公司类授信业务的合规性审查工作,合计金额47435.262xxxx元;完成了67笔公司类信用等级评定的合规性审查,其中aa级29笔、a级34笔、bbb级4笔;完成332笔个人类贷款的接收、送审、下发决策意见工作,合计金额6463.47xxxx元。较好地完成了本岗位的工作任务要求。
xx地审批组属于行内审批部门,面对的都是行内的经营部门,受理审批xx银行信贷经营部门报送的各类信贷业务。因此,树立内部客户理念,把经营部门作为我们所服务的客户,为客户提供优质、高效、规范的服务,是我作为一名审批组合规性审查人员最基本的要求。在日常业务中,我总是尽自己的努力帮助经营部门工作,耐心解答他们对于审批中存在的各种疑问,并时常通过各种合规、有效的渠道与他们进行沟通,了解经营部门的现实情况和问题,及时向领导、专审进行汇报,尽可能帮助解决审批与经营由于信息不对称造成的矛盾,为行领导与专审的有效决策提供依据,实现xx银行利益的化。
xx地审批组是行内一个日常工作量较大、工作较为繁忙的一个部门。如何提高工作效率,更好地完成工作要求,是我经常思考的问题。我在工作中发现,大量工作时间都是消耗在一些相对机械的简单重复劳动中,如在合规性审查工作中对申报单位一些财务指标的验算,计算比较简单,但要检查多个单位的多个财务指标也要花费合规性审查人员相当多的时间和精力。我通过自学,运用我们常用的execl电子表格软件中的公式与函数编制了一张表格,只需要将企业的资产负债表、现金流量表中的有关数据填入表格,相应的各年度财务指标如资产负债率、流动比、速动比、利润率、本息保障倍数、抵押率、担保率等数据就能自动计算生成,极大地方便了工作、提高了效率。我还把这张表格与周围的同事、经营部门的同事共享,力求大家都能更高效的工作。我还将部门内部许多相关的报表进行了关联共享,相互取得所需数据,消除了很多重复劳动,也使许多数据更为精确;把一些常用表单进行了优化,本着简单、易用的设计,在规定的位置录入数据,电脑就能自动生成相应的规范页面供使用了
此外,我在许多工作流程的细节上想点子、找方法,在符合有关规章制度的前提下简化流程、提高效率,更好地完成工作要求。 审批组的工作,是一项全面而细致的工作,需要对全行的各项业务都有深入的了解。加强对各类文件和制度的学习,是我履岗最基本的要求;积极参加行内、部门内组织的各种定期不定期的专题培训和例会、学习会,则是对我业务素质的全面提高。在xx地分行与xx地人寿保险公司共同举办的“盈向未来”客户经理培训班上,我学到了不少营销的技巧、与人沟通的方式,明白了团队协作的至关重要;在由xx地分行组织、省分行有关部门领导与相关业务人员讲解的“xx银行优势产品与营销”培训班上,我对于xx银行的各类信贷业务有了明确而充分的认识,知道了哪些是应该重点向客户推荐的,哪些是正在开发并着力推广的,以及如何办理,有何优势与不足;在省分行组织的由总行资深贷款审批人讲解的全省专职贷款审批人培训班上,我对于原先工作中一直存在的一些难点、盲点都有了一些全新的理解,如对于企业集团应该在哪些地方加强关注,对于一个企业的财务报表要从多个方面进行分析解读,从一些表面的绩优或是绩差中发现企业的真实状况,合理判断,认识到自己的工作与岗位的重要性与任务的艰巨性需要通过我们扎实有效的工作来当好“xx银行资产的看门人”。
除此之外,每当有新的有关行内发文,我也认真参加部门内的例会和学习会,学习文件精神,在工作中落到实处。特别是有时还请来行内相关部门人员现场讲解业务中的疑难点,更是我学习的好时机。学习制度、理解制度、在制度的要求下办事,掌握全方位的知识,了解政策变化、行业风险,才能在审批组岗位上成为一名合格的职业人。 在做好本职工作之余,我作为xx地分行系统团委的宣传委员,参加了团委组织的多项活动。将行内员工特别是广大青年团员的美文佳作、学习心得推荐给大家,是我与另几位团刊《青年风采》的小编们共同努力的方向。我组织搜集各类优秀的稿件,对原稿进行合适的排版、美化,套上精美的插画与底纹,最后上挂网站上与大家一同分享,得到了广大团员的好评。其中大量佳作被省分行《西湖周刊》选取上挂,为全省的xx银行系统所了解。系统团委组织的“规范化阳光服务演示”,我积极参与了多份演示文稿的编写工作,提出的一些建议与意见也为领导与同事认同和采纳。
篇4书写经验194人觉得有启发
年末到了,银行员工的年度总结该提上日程了。写好这份总结,不仅能反映这一年的工作成果,还能为下一年的工作指明方向。总结不是简单的罗列工作事项,而是要用专业的方式呈现你的成绩和经验。
在动笔前,先梳理一下自己的工作内容。比如,你今年处理了多少笔贷款业务?有没有遇到过棘手的情况?这些问题都是总结的好素材。记得要把重点放在关键事件上,那些能体现你能力的事情一定要详细描述。当然,如果有一些小失误,比如某次客户沟通没达到预期效果,也可以简要提及,但别忘了附上改进措施。
写总结的时候,最好用数字说话。比如,“今年我完成了xx笔贷款审批,金额总计达到了xxx万元。”这样不仅直观,还显得专业。另外,适当加入一些行业术语会让总结更有说服力。像“风控管理”、“信贷分析”这样的词,既能展示你的专业水平,也能让领导对你刮目相看。
有时候,写总结会碰到一些小麻烦。比如,你可能一时想不起某个具体的数据,这时候不妨翻翻之前的记录,别着急乱编。还有,有些同事喜欢把总结写得很长,恨不得把所有事情都塞进去,其实这样反而容易让人抓不住重点。我的建议是,控制篇幅,把最核心的部分突出出来就好。
说到格式,其实也没必要太死板。可以按照时间顺序来写,从年初到年末,把重要的节点串起来。要是觉得这样太单调,也可以尝试换个角度,比如先说业绩亮点,再讲遇到的问题和解决办法。
新员工年底工作总结精选范文 【篇5】 1200字
时光似箭,岁月如梭,转眼进入公司已经有将近半年的时间,在公司领导的强有力的领导以及关心支持下,个人在____度取得了不小的进步。
一、年度工作情况
1、熟悉了解公司各项规章制度。
我于____8月进入公司,为了更快更好地融入公司这个团队,为以后的工作打好铺垫,我加紧对公司的各项规章制度进行了解,熟悉公司的企业文化。通过了解和熟悉,我为能进入公司这个团队感到自豪,同时也感到自身的压力。在以后的工作中,我将以公司的各项规章制度为准则,严格要求自己,更快更好地完成工作任务。
2、熟悉了解工作流程
作为设计师助理,我的职责是帮助设计师完成谈单过程中的各种图纸及文档,为设计师签单做好充分准备。经过一段时期的磨合,我逐渐知道自己该如何去做并做好手头工作,在设计师的指导带领下,不仅懂得了许多专业方面的知识,也懂得了许多做人处事的道理。
二、存在的不足以及改进措施
____已经随风逝去,回想自己在公司将近半年的工作,工作量并不是很大,闪光点几乎是不存在,许多工作还有不尽如意之处,总结起来存在的不足主要有以下几点:
1、 缺乏沟通,不能充分利用资源
在工作的过程中,由于专业知识不够扎实,又存在一定惰性,遇事考虑不够周全、不够细致,不积极向其他同事求教,造成工作效率降低甚至出现错误,不能达到优势资源充分利用。俗话说的好“三人行必有我师”,在以后的工作中,我要主动加强和其他部门同事的沟通,通过公司这个平台达到资源共享,从而提高自己的工作效能。
2、 缺乏计划性
在工作过程中,由于缺乏计划性,工作目的不够明确,主次矛盾不清,常常达到事倍功半的效果,领导不满意不说,自己还一肚子委屈。在以后的工作过程中,我要认真制订工作计划,做事加强目的认识,分清主次矛盾,争取能达到事半功倍的效果。
3、专业面狭窄
作为一个现代化人才,他应该是一专多能的,这样的人才才符合时代以及公司的需求。自己的专业面狭窄,对其它专业的基本认识都没有,这都限制了自身的发展。在以后的工作过程中,我将加强其他专业的学习,充分利用公司资源,提高主观能动性,争取能成为一专多能的复合型人才。
三、____目标计划
1.加强自身学习,结合实际,多从细节考虑,认真做好本职工作,积极配合同事工作项目。继续加强对公司各种制度和业务的学习,做到全面深入的了解公司的各种制度和业务。用公司的各项制度作为自己考勤工作的理论依据,结合实际更好的开展考勤工作。
2、积极向同事学习,虚心请教,并以实践带动学习,全方位提高自己的工作能力。
3、克服自己本身存在的诸多缺点,加强学习,为公司的发展壮大贡献自己的绵薄之力。
末,要感谢所有的同事,谢谢你们半年来的相伴,让独闯异乡的我倍感温暖和亲切。要感谢公司,感谢公司能给刚毕业且什么也不懂的我一个这么好的学习平台,让我在这些日子里学到了太多不曾有过的东西。
真诚的感谢。
也真挚的希望我们在14年越走越好。
篇5书写经验143人觉得有启发
写总结的时候,得先把这段时间的工作内容大致过一遍。这就好比整理房间,先把东西归类,哪些是完成的任务,哪些是没做完的,心里得有个谱。有的工作可能比较琐碎,但也不能漏掉,不然总结起来就显得不全面。比如这个月处理了多少个客户投诉,跟团队开了几次会,这些都是需要记录下来的。
接下来就是提炼重点了。不是说每个细节都要写进去,得挑那些关键的事情,特别是那些能体现个人能力或者团队合作的部分。比如,某个项目取得了不错的成绩,这背后肯定有一些值得总结的经验。如果只是简单地列出数字,那就没什么意义了。可以想想,为什么能做成这样?是不是因为沟通得好,还是因为分工明确?
不过有时候写总结容易跑题,写着写着就偏离主题了。像上次我写总结的时候,本来想说销售业绩的,结果写成了活动流程,这就有点偏了。写的时候得时刻提醒自己,别忘了初衷。还有,总结里最好能带上一些数据,这样更有说服力。比如销售额提升了多少百分比,客户满意度提高了几个点之类的。
写总结的时候,还有一点需要注意,就是语言表达要尽量清晰。有些人喜欢用一些复杂的词,觉得这样显得专业,但其实太复杂反而让人看不懂。最好是用简单直白的话说出来,把事情讲清楚就行。当然,也不能太随意,毕竟这是正式文件嘛。要是能把专业术语和日常用语结合好,那效果就不错了。
书写注意事项:
写总结的时候,最好能把自己的一些想法也放进去。比如对未来工作的展望,或者对现有工作流程的建议。这样不仅能展示自己的思考深度,也能给领导留下好印象。但要注意,提出的建议得是切实可行的,别提一些天马行空的想法,那样只会让人觉得不靠谱。
小编友情提醒:
写完总结后,最好能多检查几遍。有时候会不小心写错字,或者漏掉了一些重要的内容。检查的时候别光看表面,得仔细核对一下数据有没有算错,逻辑上有没有漏洞。要是觉得自己检查不出来,可以让同事帮忙看看,他们的眼光可能会更敏锐些。
年底汽车驾驶员工作总结范文 【篇6】 800字
汽车驾驶员工作总结
回顾去年的工作,自已能够勤奋学习,努力工作,认真完成各项工作任务,积极参加局机关组织的各项政治活动,积极参加国家职业资格汽车驾驶员的培训,努力学习,不断提高政治素质。自已做为一名汽车驾驶员,努力做到马达一响,集中思想,车轮一转,注意安全,车行万里路,开好每一步,十分把握七分开,留下三分防意外。平时总有一种责任感和安全感,在工作中始终保持一个清醒的头脑,虽然驾驶员的工作很单调,但是它确实能让人有一种自豪感,这种工作要求有很强的责任心,驾车中来不得半点马虎,集中精力,按章操作,十次事故九次快,思想麻痹事故来,因此自己能够时时把安全二字放心间,爱岗敬业,吃苦耐劳,行车时处处想到安全,工作中做好服务,重点突出为机关服务,以服务为本,决不让人等车,做到车在哪里人就要在哪里,行车中做到安全第一,中速行驶不开英雄车、不酒后驾车、疲劳驾车、赌气驾车,不抢超、抢会,集中思想行驶不闲谈,按章驾驶,做到礼让三先,牢记自已的责任,树立安全第一的思想,精心操作,谨慎驾驶,防止任何事故的发生,保证安全行车。行车中做到遇有情况不明,雨雪雾天气视线不清,以及通过交叉路口弯道,险道和繁华路段时,减速缓慢通行,避免事故发生和人身安全。
爱护车辆,勤俭节约。在____年的车辆维修方面,自己做到了先请示后修理,先报告再执行,做到维修和配件讲质量、比价格,到单位指定的汽车维修厂去修理,力争做到能小修决不大修,能自己修理的决不到修理厂去修理,勤俭节约降低企业费用,保证完成出车任务,全年安全行驶4万多公里。
平时能够保持车辆整洁,卫生、干净,让每一位乘车者都有一种舒适感和亲切感,能够熟练撑握自己所驾车辆的性能,按章办事,搞好服务,随叫随到,不分时间、地点和休息日,因为驾驶员的工作很特殊,所以干一行爱一行,对外树立我们三门峡烟草企业的形象,文明做人,老实办事,优质服务,不怕吃苦,兢兢业业干好工作
篇6书写经验167人觉得有启发
年底到了,不少汽车驾驶员开始着手准备年度工作总结了。这可不是一件轻松的事,既得把这一年的工作梳理清楚,还得让领导看了觉得满意。其实总结这事,说复杂也复杂,说简单也简单,关键看你有没有掌握方法。
开头怎么写?
不用太花哨,简单介绍一下自己的基本情况就行。比如说你是哪个车队的,负责哪条线路,干了多少年的驾驶员。这部分写得简明扼要就好,别啰嗦。接着就该进入正题了,把这一年的主要工作成绩拿出来摆摆。比如安全行驶了多少公里,有没有发生过事故,参与了哪些重要任务。这些数字最好能具体点,这样显得更有说服力。当然,有时候脑子一热,可能会把一些不太重要的事情也写进去,这就有点画蛇添足了。所以写的时候一定要分清主次,把重点放在那些对公司或者车队贡献比较大的事上。
说到贡献,除了工作成果,也不能忘了工作态度。这一年里,你是怎么配合同事的,遇到困难又是怎么克服的,这些都是总结里需要提到的。不过有时候写着写着,可能会不小心漏掉一些细节,像是某次紧急任务的具体情况啥的,这就得好好检查一下了。还有,别忘了提一下自己的不足之处,哪怕是一点点小问题,比如有时候可能因为赶时间忽略了车厢卫生之类的。这样显得真诚,也能给领导留下好印象。
结尾怎么写?
不用太长,简单概括一下对未来工作的展望就行了。比如希望继续保持良好的驾驶习惯,争取明年继续无事故运行啥的。写的时候要注意语气积极向上,别给人感觉消极怠工的样子。偶尔会有人在这部分犯个小错误,比如把“明年”写成“下一年”,虽然没啥大影响,但还是得仔细校对一下比较好。
公司员工年底个人总结范文 【篇7】 2300字
公司员工年底个人总结(一)
岁末年初,新的一年已经开始了,我们的工作也告一段落。回首过去的一年,我们在工作中虽然没出现大的过失,但在很多问题的处理上还不到位,以及工作中的一些小细节没能做到很完美。我们小组定期由王师傅组织召开小组会议,总结问题,及时改正。下面将上一年度遇到的问题及需要改进的地方总结如下,希望也能给其他同事带来一定帮助:
1、语言交流技巧方面:
(1)与用户对话时,应仔细推敲,讲话要严谨,要讲究艺术。多用“请”,使语气更缓和;向用户致歉时尽量用“对不起”,不用“抱歉”,这样显得更真诚;遇到用户打来电话向我们问候说“您好”时,尽量不要再说回应“您好”,可以用“请问您需要什么帮助”来代替;如需请用户讲话时,可以用“您请讲”而不要用“您说”;不要跟用户说简称,讲话要完整规范,不要出现“漏保、招商、农业、工商”等词,或出现一些病句及倒装句。语速要适宜,遇有老人或听力不太好的用户,应适当提高音量并放慢语速。
(2)在用户电卡出现问题需要修卡时,应先向用户致歉,介绍网点时,可以特意声明“您稍等,我帮您找一个最近的网点”,并向用户解释清造成此现象的原因,提醒用户以后插卡输电尽量时间长一些,以避免发生此类情况,使用户感到我们对待工作是负责任的,从而能体谅并配合我们的工作,减少不必要的争端;接到用户因故障停电来电话询问时,要先向用户致歉,并表明“保证您用电是我们的责任,出现故障我们肯定会马上处理,尽快恢复供电,减少停电给您带来的不便”;因各家银行24小时购电网点使用的不全是‘一卡通’,其名称各不相同,答复用户时不应一概而论,可以说‘银行交易卡’。
(3)接听电话时要认真,注意听用户讲的每一句话,全面分析用户反映的问题,找出关键,分清造成事件发生的责任部门,尽快使用户的问题得到解决;该讲清的一定要向用户讲清楚,不要以命令的口吻要求用户去做什么,也不要随便或答复用户一些不确定性问题和要求,讲话不能过于罗嗦,避免使用户产生厌烦情绪,要换位思考,设身处地的为用户着想;与用户对话时,要占据主动位置,不要光凭经验,讲话过于随意,并要注意答复用户时要留有余地,给自己留后路。
2、业务及问题处理方面:
(1)新建小区,咨询有关临时转正式用电问题:
可以这样解释:因小区整体工程未完,开发商又不能等所有工程竣工后再出售商品房,所以只能完工一栋出售一栋,期间不具备转成正式供电条件,所以暂时用施工用电向居民供电。工程竣工,并不是指整栋楼的完工,而是指该小区工程的整体竣工,包括:煤气、上下水、电、小区的附属设施等,在其竣工报告上盖有相关单位的竣工意见及公章,只有盖齐了,才是真正的竣工,才能到电力公司办理相关手续。
(2)关于卡表退费问题:
可以这样解释:如属整体拆迁或电卡与楼道灯电卡弄混的情况一般都可以办理退费,其它情况原则上不予办理,但用户如有特殊原因可直接与相应属地网点联系询问。
(3)关于石景山校表问题:
如遇到石景山区用户想校验电表的话,可以解释:因校表部门是周一至周五行政时间上班,如用户上午报修一般当天就能安排处理,可以向用户解释清楚,以免造成用户误会。其它城区此类工作一般不能当天安排,如用户报修几天后未处理要求催办时,可以请用户直接与各公司卡表校验部门联系约时。
(4)当用户反映电表表内开关合不上时,一定要给用户核实电量,不管新表旧表,因电表零度会自动掉闸,不输入电量的话开关也是合不上的,但这种情况属于正常现象,请用户购电即可。如经核实不属上述情况就须请用户断开室内所有电器及漏电开关试试。
因为家用电器及线路很有可能导致线路短路,从而使表内开关掉闸或合不上,只有将有问题的线路断开后合表内开关,才能准确判断表内开关是否出现故障。但要记住尽量不要让用户试插插座,因线路短路可能会造成打火,会有一定危险。
(5)关于询问计划检修停电范围的问题:
可以这样解释:因为电力公司的线路是错综复杂的,具体是否包括用户所在区域无法立即帮您确定。我们向社会公告相关信息只是给附近居民作为参考,做个提醒,具体可以向房产单位确定一下,因为您既然住在这个小区,作为物业或产权单位就有责任和义务保证您的煤、电、水、气。
公司员工年底个人总结(二)
自进入单位近一年来,在领导的关心、指导和同事们的帮助下,我迅速的融入集体,进入工作角色,基本掌握了各项工作要领,较好的完成了各项工作任务。工作之余通过自学,丰富了理论学识,并在工作过程中将所学理论付诸实践,通过理论知识与实践经验相结合,进一步提高了解决实际问题的能力。现将一年来的工作、学习情况简要总结如下:
一、思想上严于律己。工作中坚持以党的各项重要思想为指导,认真贯彻执行党的路线、方针和政策。通过对xx大精神的学习,进一步夯实了理论基础,提高了思想认识水平。
二、业务上勤学好问。平常主动向领导、同事请教,积极参加各种形式的学习,特别是参加了xxxx培训,切实提高了业务知识和技能,并在实际工作中不断总结经验,进一步提高办事效率。
三、工作上保质保量。日常具体担任报表统计、证照办理和资料整理等工作,在工作中,勤勤恳恳,严格要求:一是认真校对数据,确保汇总报表数据的真实有效性;二是高效办理证照,确保100%在时限内办结,且无因疏忽返工;三是仔细整理办公室资料,合理归档,提高办公效率。
回顾一年来的工作,我虽然在各方面都取得了一定的进步,但同时也深刻认识到自身还存在诸多不足,主要是思想认识较浅,业务理论深度不够,实践经验不足,今后一定加强学习,努力提高思想认识水平和业务知识,注意总结实践经验,全面提高工作能力,力争更好的为人民服务。
篇7书写经验243人觉得有启发
年底到了,写总结这事不少人都头疼,特别是刚入职场没多久的新手,总觉得无从下手。其实总结,关键是要把自己这一年的工作梳理清楚,既要让领导看到你的付出,也要让自己明白接下来该怎么走。
先说个重点,写总结得围绕工作展开,别去写一些跟工作无关的事。有些人喜欢在总结里提家庭啊、兴趣爱好啥的,这样就跑题了。当然,偶尔提两句个人生活也行,但必须得跟工作有点联系,比如说因为某项爱好提升了工作效率之类的。不过有时候写着写着就容易偏题,比如本来想说一个项目进展顺利,结果一不小心扯到周末参加的什么比赛去了,这就不太好。
还有就是数字很重要。比如你负责的项目完成了多少,销售额增长了多少百分比,这些都是很直观的数据。要是能附带一些对比数据就更好了,去年这个时候是什么情况,今年又怎么样,这样一比较就显得有说服力。不过有时候在写数字的时候可能会记不太清具体数值,这时候可以翻翻之前的记录,别凭空编造,那样很容易露馅。
书写注意事项:
总结里最好能提到一些遇到的问题和解决办法。毕竟工作中不可能一帆风顺,总会碰到各种各样的麻烦。比如说某个客户临时变更需求,导致进度受影响,你是怎么调整计划的。但有时候在描述问题时可能会有点模糊,比如只说“遇到了困难”,却没具体讲困难是什么,这就有点不妥当。
最后再说点细节上的事。写总结时尽量用简洁明了的语言,别堆砌太多复杂词汇。有些人觉得用大词显得专业,结果反而让人看不明白。而且要注意格式,段落分明,字体大小合适。不过有时候排版上会有些小问题,比如标题和正文间距太窄,或者字号忽大忽小,这会影响阅读体验。
新员工年底工作总结200字范文 【篇8】 600字
在公司的一个月时间里,我学到了很多东西。刚到公司的时候很迷茫,不知道自己能做什么,我尝试着尽快适应这里的生活。在同事的帮助下我越做越好,经理对我的表现也很满意。
第一天到公司上班的时候,我被分到了市场部,在那里我的同伴都有自己的师父,而我一个人坐在那里看材料,感觉好失望。坐在我后面的多姐主动找我聊天,让我在他人有空的时候问问业务方面的一些事,于是我就试着问一些自己不懂的问题,她们的回答感觉不错,有些知识在学校没有学到过,这些对我将来找工作有一定的好处。而杨丽姐的归来给了我更多的帮助,她让我找回了自信,不再为一时的不顺烦恼,我的心情开始变好了,和同事的关系也越来越好了,在这我感觉到了家的温暖。随着分公司的员工来总部学习,我离开来了原来的位置,坐到了秀秀姐旁边,她让我学到的是做一个活泼开朗的人,无论工作如何、学习如何,失败只是暂时的。平时的工作也让我学会了如何使用传真机、怎么接电话和转电话,回想起来我学到的东西太多了,感谢公司给了我这次机会。随后我又到了品牌运营部,我一天到晚跟着徐哥出去调查直营店附近小区的住户数和消费水平,在将近一个星期的时间里我学会了基本的运营方法,也发现了自己在工作中的一些不足,如:没有把自己的位置摆好,不能很好的和别人交流。
总的来说,在公司的一个月里学到东西还是很多的,感谢公司的大哥大姐们的帮助,也感谢各部门经理的帮助。如过有机会的话,我愿意来的贵公司工作。
篇8书写经验119人觉得有启发
新员工年底工作总结200字怎么写,先说清楚背景,比如这一年干了什么,任务完成得咋样,得让领导知道你的努力。要是业绩突出,比如超额完成目标,那得具体点,别光说结果,要把过程也带上,像用了什么方法,克服了哪些困难之类的。
写总结时,细节很重要。比如说部门协作的时候,你做了啥贡献,是不是主动承担了额外工作,或者帮同事解决了棘手的问题,这些都能体现你的价值。要是有创新的地方,比如优化流程,提高效率,也得提一提,这能给领导留下深刻印象。
不过有时候写着写着就容易跑题,比如写了太多跟工作无关的事,这就不太好。总结要聚焦于工作本身,别扯太远。还有,数字最好精确点,像完成了多少单子,销售额增加了百分之几,这样显得专业。要是有数据对比就更好,去年和今年做个比较,进步一目了然。
书写注意事项:
总结里头的措辞也要讲究,别太口语化,但也不能太过正式,得拿捏好分寸。要是觉得语言表达有点啰嗦,不妨多看看优秀案例找找灵感。当然,要是拼凑出来的内容不地道,读起来会感觉怪怪的,所以写的时候得用心揣摩才行。