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年底个人工作总结模板范文(精选8篇)

发布时间:2025-09-19 16:54:02 查看人数:56

年底个人工作总结模板

年底个人工作总结模板范文 【篇1】9250字

作为一名在酒店工作的普通餐饮服务员,我的工作很简单,就是照顾好客人,一般人都可以做好。我也说不上聪明,就在自己的岗位上做好就行了,我也知道自己的能力并不强,所以我一直在想,我只有不断的努力才会有一个比较好的成绩。

今年,由于国家经济大气候的影响和反腐__活动的继续深入,饮食行业环境相当严峻,如何搞好经营,饮食部在酒店的正确领导下,全面落实酒店经营承包方案,以经济建设为中心,强化管理,上下一致,使饮食部在饮食业不景气,且承包任务重的情况下,稳步前进,取得了较好的经济效益和社会效益,现将餐饮部年终工作主要工作总结如下:

一、各项经济指标完成情况:

全年实现营业收入_____元,比去年的_____元,增长_____元,增长率__%,营业成本_____元,比去年同期的_____元,增加_____元,增加率__%,综合毛利率__%,比去年的__%,上升(或下降)__%,营业费用为_____元,比去年同期的_____元,增加(或下降)_____元,增加(或下降)率__%,全年实际完成任务_____元,超额完成_____元,(定额上交年任务为380万元)。

二、存在的问题:

1.出品质量有时不够稳定,上菜较慢。

2.厅面的服务质量还不够高。

3.防盗工作还做得比较差,出现失窃的现象。

三、明年的设想:

1.提高出品的质量,创出十款招牌菜式。

2.抓好友谊夜总会、千年老龟火锅城的经营。

3.加强规范管理,提高企业整体管理水平和服务质量。

4.开设餐饮连锁分店。

四、今年完成的主要工作:

(1)重视食品卫生,抓好安全防火。

1.重视食品卫生,健全各项食品卫生岗位责任制,成立卫生检查组,明确各分部门卫生责任人,制定了日检查、周评比、月总结的制度,开展了流动红旗竟赛活动,对卫生搞得好的分部门给予奖励,卫生差的分部门相应扣罚。由于全体员工的努力,全年未发现因食品变质而引起的中毒事故,顺利通过省市旅游局的星级酒店年审和国检。

2.抓好安全防火工作,成立安全防火领导小组,落实各分部门安全防火责任人,认真贯彻安全第一,预防为主的方针,制定安全防火制度,完善安全防火措施,各楼层配备防毒面具,组织员工观看防火录像,并进行防火器材实操培训。出品部定期清洗油烟管道,做好各项设备的保养工作。地喱部定期检查煤气炉具的完好性,通过有效的措施,确保了饮食部各项工作的正常开展和财产的安全,今年以耒未发生任何的失火事故。

(2)落实酒店经营承包方案,完善激励分配制度,调动员工的积极性。今年,饮食部定额上交酒店的任务为380万元,比去年的320万元,上升60万元,上升率为19%。为了较好地完成任务,饮食部领导制定了内部经营方案和效益工资分配方案,按照部门、岗位、技术、技能、劳动强度等方面的不同,把经济指标分解到各个分部门,核定了各分部门的营业额、出品额、费用额、毛利率,逐月核算,超额提成,节能加奖,充分体现了任务与效益工资挂钩的原则,使他们发挥各自的优势,能想方设法,搞好经营,调动了员工的积极主动性。今年人均月收入____元,比去年同期的____元,增加了___元,增长率为__%。

(3)抓好规范管理。强化协调关系,提高综合接待能力。

1.健全管理机构,由饮食部领导、分部门经理组成的质量管理小组,全年充分发挥了作用,小组既分工,又协作,由上而下,层层落实管理制度,一级对一级负责,实行对管理效益有奖有罚,提高了领导的整体素质,使管理工作较顺利进行。

2.完善饮食部的会议制度。会议包括年终总结会、季度总结会、每月经营分析会、每周例会、每日检讨会、班前班后会、财务监督稽查会、卫生安全检查汇报会等,由于制度的完善,会议质量提高了,上级指令得到及时落实执行。

3.建立出品估清供应监督制度。为了最大限度降底估清品种,协调各分部门做好出品供应工作,每天早、午、晚市检查出品供应估清情况,对当市估清的品种设专薄记录,同时到有关分部门核实查证,并要求管理人员签名,以分清责任。制度建立后,原耒每市估清五、六个菜式的现象已成为历史,现在出品供应情况已处于正常化。

4.加强协调关系。酒店分工细,环节多,一项工作的完成,有赖于各部门之间的协调合作,每周例会上反复强调,出现问题,部门之间不得相互责怪、推搪,要敢于承认错误,多发现对方的优点,搞好协调,今年大大减少了过去存在的一些脱节不协调的现象。

5.提高综合接待能力。今年,全面抓好服务规范,出品质量,使接待能力大大提高。在做好各类社团宴会、酒会、喜宴、自助餐、会议餐接待的同时,还做好高级领导和各大公司、酒店的各类型宴会的接待,如接待了多个外国国家总统、元首、总理和使团,国内的中央部委级领导、省长、司令员、军长、市长等等领导;3月18日晚市接待单位宴客、婚筵等订餐共165席,创开业以耒日订餐总席数的最高记录;9月29日晚,接待婚筵共75席,创历史纯婚筵总席数的最高记录。由于环境优美、价格合理、味道可口、服务一流,使宾客高兴而耒,满意而归。

(4)开拓经营,发展增收渠道,扩大营业收入。今年在饮食业不景气,生意难做的情况下,饮食部领导经常进行市场调查,做经营分析,不断探索,大胆偿试,英明决策,走自己的经营路子。第一,全年开设经营项目六个:自助中餐、自助火锅、海鲜任你嚓、友谊夜总会、千年老龟火锅城、饮食连锁店(筹备中)。第二,开展联营活动,饮食部与客房部、桑拿中心、茶艺馆相互配合,共同促进经营;如宾客凭住宿卡消费可享受八五折优惠,桑拿中心送餐业务,向茶艺馆提供香茶美点。第三,全年开展促销活动八次,让利酬宾加州鲈每条一元,贵宾房免最低消费,特惠菜式益食家,每款15元。优质服务月活动、文明礼貌月活动、推销有奖活动等。第四,营业部与出品部,根据市场消费需要,每月定期推出新菜、点18款。全年推出千年老龟汤等新菜共200多款,扩大营业收入100多万元,酒店通过一系列经营活动,提高了知名度,取得了良好的经济效益和社会效益。

(5)全员公关,争取更多的回头客。饮食部领导把公关作为一项重要工作耒抓,大小会议上,经常灌输公关意识和知识。营业部人员在旺场时充实到楼面与顾客沟通、点菜,以不同的形式征求他们的宝贵意见。逢节假日,向关系户电话问候,赠送如中秋月饼、奉送挂历、寄贺年卡等。通过大家的努力,今年饮食部整体公关水平提高了,回头客比往年有所增加。

(6)按照星级标准,完善硬件配套设施,美化了环境,稳定了客源,提高了经营气氛。全年增加设施总投资300多万元,主要是:二楼东厅的改造,二楼南、北厅的装修,五楼走廊、洗手间的装修,友谊夜总会的开办、千年老龟火锅城的设备购置等,由于服务设施的完美配套,吸引了不少的回头客。

(7)增强员工效益意识,加强成本控制,节约费用开支。饮食部领导经常强调成本控制、节约费用的重要性,增强了员工的效益意识,并要求员工付之行动。同时完善有关制度,明确责任,依*制度去加强控制。全年完善了《费用开支规定》、《原材料收、付、存制度》、《堵塞漏洞制度》、《原材料合理使用制度》、《办公用品领用制度》、《物品申购制度》、《财务审核稽查制度》、《收款员管理制度》等。今年全体员工已养成良好的节约习惯,合理开闭水掣、油掣、气掣、电掣,发现浪费现象,及时制止。另外,饮食部领导、供应部经理定期进行市场调查,掌握市场价格动态,及时调整原材料的进货价。十月份推出的千年老龟汤,原耒是整套半成品进货,为降低成本,后耒改为自己进龟,自己烹制,近二个月耒,节省成本三万多元。

(8)做好政治思想工作,促进经济效益的提高。饮食部充分发挥党组织和工会组织的作用,关心员工,激发情感,增强凝聚力。

1.组织员工参加97年羊城优秀厨师、优秀服务员技术大赛,参加酒店田径运动会、书法比赛、技能比赛、象棋比赛、乒乓球赛等。参加酒店扶贫济困捐助活动,学习'三经'活动,学英语50句活动。在各项比赛活动中,都取得较好的成绩,其中在酒店的田径运动会,就摘取六枚金牌、三枚银牌。

2.全年本部门举行文明礼貌月技能知识抢答比赛、舞会、卡拉ok等文娱活动9次,春游1次,外出参观学习13次,各类型座谈会5次,妇女会2次,家访6次,探望病员20次。通过各种活动,使员工形成了一个热爱酒店,团结奋发的强大集体,员工思想品德好,全年拾金不昧事迹有8次,员工队伍稳定,流动量小,今年月均人员流动量约5人。

(9)完善劳动用工制度和培训制度,提高员工素质。

1.严格劳动用工制度,饮食部招聘新员工,符合条件的,择优录取,不符合条件的,一律拒收,不讲情面,保证招工的质量。同时,上级领导深入员工之间,挖掘人才,不断充实队伍,通过反复考察,全年提拔部长6人,领班8人。对违反酒店规定的员工,以教育为主,对屡教不改者,则进行处罚解聘,全年共处罚员工11人。由于劳动用工的严格性,员工素质较高,办事效率大大提高。

2.完善培训制度。为了使培训收到预期的效果,饮食部领导首先明确了培训要具有'目的性'、'实用性'、'时间性'的指导思想。其次,成立了培训小组,再三是制定了培训方案,采取理论与实际相结合,以老带新的方式,分期分批进行培训。例如,每月一次管理培训、安全卫生培训;每周二次促销培训、服务知识、服务技能培训等。再四,定期进行考核,全年开展'推销手册'、'服务知识、技能'、'咨客服务规范'、'酒店管理知识'、'出品质量'、'促销业务知识'、'英语50句'、'礼貌用语'、'安全卫生知识'等培训达200多次。

以后我还不一定一直在服务员的工作上了,因为男儿志在四方,做一名餐饮服务员前途并不是很明朗,我只能自己不断的奋斗,自己去打拼才有属于自己的天空。

为了这个目标,我会努力的。不过我现在要做好的就是做好我的工作了,我相信我会在将来的一年中做的更好的!

尊敬的局领导、各位同仁:

大家好!

今天在台上向各位作XX年工作总结,是我人生经历中的一个过程,内心紧张而激动。

总觉得还没来得及细细揣摩自己在这一年中的所获得的千般感受,XX年已经进入了当我细细回顾年回首这一年走过的路,总能让自己陷于不可自拔的回忆和感叹中。XX年是我人生旅程中转折的一年,在这一年中我在自己的岗位上迎来了的挑战和思考意味着这是一个机遇和挑战并存的年代。

而摩天岭保护区在迎来了第6年头,机遇和挑战并存,自己感到责任和胆子更加重了,回顾以往走过的艰难历程,成绩已经成为过去,新的项目对我的人生来说亦是一次全新的开始,空闲之余我常常在思考着要以何种心情来诠释刚刚过去一年。回想起一年以前,领导将这负重担压在我身上,我很感谢领导的信任,一年来。我在各位领导的关怀和批评指导下。爱岗守业,配合各项工作,在自己的岗位忠实的履行了自己的职责。辛劳和泪水并存,也是我看到了自己的不足。同时也是我转变了很多,思考的。这些转变都是不知不觉中积累出的,或者说是冥冥之中的一种人生选择。过去的那些工作的日子里,充满了激情,也饱含着泪光,甚至也有过挣扎,在一次次推动自己前进的路上,我面对着从来没有面临过的境遇,在领导的指引下和同事的帮助下,学会了如何做好本职的那些工作,懂得了应该品味的人生滋味。在此,我向XX年关心和帮助过我的各位领导和同仁道一声:谢谢!现在,我向大会作XX年度述职报告,请予审议。”

一、个人工作回顾

(一)项目情况

作为保护区副主任。自己如履薄冰,工作学习丝毫没有懈怠,在利用有限的学习机会,自己多渠道刻苦学习,不耻下问。也是自己积累的,懂得了如何抓住机遇,多申请项目,提高保护区知名度,在领导的大力支持和引导下,在XX年wwf(世界自然基金会)资助社区共进项目即将结束的情况下,结合项目实际,具体分析,构思并撰写了XX年wwf的能力建设项目建议书的报送稿,最后该项目得以申报成功并实施。今年4月份在野外巡护监测的工作间隙,利用一切利用时间撰写XX年能力建设项目中管理计划的核心部分,并完成了组稿校对工作,由于管理计划涉及面广,内容较为全面,自己从来没有叫过苦,发过牢骚,默默无闻,经常利用节假日,自觉的撰写,管理计划送评稿多次修改,得以完成,并顺利通过专家评审。现在进入最后的完善和修订中。能力建设项目实施过程中,根据要求及时完成了自己应该完成的工作。通过《陕西摩天岭自然保护区管理计划》的撰写,我感觉像是经历了一次漫长而又短暂的难得的机遇和挑战,在工作的挑战中我认识到了工作的意义和乐趣。

保护区的社区共管工作,充满了艰辛和汗水,为完成XX年社区共进项目的后续工作,我不记个人得失,忍辱负重,一切以大局为重,多次深入社区,和社区村民交谈,听取他们对项目的意见和实施方法,由于示范户涉及面窄,对有些不太理解的村民要做艰难的大量说服和解释工作。充分宣传项目目的和保护区要求,尤其在XX年2月8号(正月初八)在处理项目遗留工作的过程中,遭遇社区一伙醉汉的殴打和他们亲戚的围攻,人数达三四十人,时间长达4小时左右,先后遭遇两次殴打,自己孤身一人,冷静应对。在自己受伤的情况下,没有使事态进一步恶化,并及时将事态情况报告局里。这一点我很自信也很庆幸。但是等我伤稍好回局后,很多好心的朋友责怪我,批评我说我喝酒和别人打架。全上南河的人都说我没有喝酒,武官驿派出所的警察都说我没有喝酒,但是汉西局的人非要说我喝酒了,我没有喝酒。而是汉西局的人非说我喝酒了,我只能把眼泪往肚里流,那些异样的眼光,我选择了默默承受这一切………在这里我要真心感谢局领导能分辨是非,为我澄清事实真相。进而是事件比较圆满的得到处理。维护了保护区的形象。通过事件也让社区村民得到了教育,同时也为XX年能力建设项目在社区的实施,奠定了坚实的基础。

(二)完成的其他工作

(1)在今年5月-------7月间,根据局临时安排,参与了全国森林一类资源的外业调查工作,全局共有调查样地10个,覆盖三个林场,自己参与并实际调查了7个样地,并较为准确的完成了所有调查样地的航迹记录,并协助完成了局所辖区域的所有全国森林一类资源连续清查部分内业整理工作。

(2)顺利完成了国家林业局对保护区的《陕西摩天岭省级自然保护区的有效管理评估》、wwf对《陕西摩天岭省级保护区的项目评估》,由于评估工作安排时间紧,所要提供的资料及其附件内容多,自己加班加点撰写《陕西摩天岭省级自然保护区的有效管理评估报告》,并根据要求在规定的时间内完成了专家评估和正式印制上报的工作。结合我们实施wwf社区共进项目和能力建设项目情

从10月13日开始,我便正式成为现代科技学院信息中心记者部的一名学生记者干事,我与其他14位部员共同为记者部服务。

作为一名学生记者,我认为首先需要一个态度——对工作极度认真负责,其次的要有一个精神——热爱本职工作,有浓烈的工作兴趣,最后需要一种能力——擅长与人交流沟通。本着这三样,我积极投入到学生记者的工作当中。

10月14日,这是我进入记者部后接到的第一个任务——在社团招新中收集有用信息,对一些部长,学生进行实地采访。对于第一次出任务的我来说,不免有些紧张,譬如该怎样与采访者开展对话,应该提一些甚么样的问题,如何能让采访者显得自然得体而不紧张。说实话对于第一次任务,我着实捏了一把汗,但当真正开始采访时,所有该注意的一切都被我抛到脑后,真的应了一句老话“初生的牛犊不怕虎”。总之10月14日一天我过得非常愉快,在实践中我感受到了学生记者的乐趣。

11月11日,学院领导武佐军老师和杜主任给信息中心召开的全体会议给我留下了深刻的印象。杜主任在给全体干事开会时强调信息中心是学院建设的基础,应当是学院工作的一个宣传机构,并且要求信息中心主任及部长们要制定好严格完善的管理制度,扩大信息中心的功能。最后杜主任说作为一名干事,应当有一个好的精神状态,对所做的事情要细心推敲,用心思考,然后很好的服务于工作。杜主任的一席话让我更加坚定了我坚持服务于信息中心的信念。我相信,在全体干事和部长们的共同努力下,信息中心一定能建设的更好。

时间易逝,自己不知不觉抓住____的尾巴,回想2个月的学习、生活,蓦然发现留给自己记忆最多的是自己最喜欢的地方——记者部。回想在记者部的点点滴滴,有每个星期二雷打不动的例会,有十五个兄弟姐妹一起打闹嬉戏,还有每个星期日晚必交的稿子,一切的一切似乎已经形成了一种习惯,谁也不会埋怨自己工作量多,减少了自己的课余时间。在短短的2个月里,我发现自己不知不觉具有了与别人更好交流沟通的能力,自己的写作水平也有了很大的提高。我庆幸自己在大学伊始开了一个好的彩头,不管明年的现在会怎样,我会持之以恒的努力做好这个工作。

回首总结____,自己不会后悔,展望xx,希望自己一如既往秉承着“信息中心,团结一心”的理念,勇往直前。xx,自己加油!记者部加油!信息中心加油!

信息中心记者部 张宇翔

____12月

一、科学决策,群策群力。酒店全体领导班子根据各项工作任务的要求,年初制定了全年工作计划,提出了指导各项工作开展的总体工作思路,酒店总经理带领各部门经理及主管、领班,团结全体员工,上下一致,齐心协力,在创收、创利、创优、创稳定方面作出了一定的贡献,取得了颇为可观的业绩。

(一)、经营创收。酒店通过调整销售人员、拓宽销售渠道、推出房提奖励、餐饮绩效挂钩等

相关经营措施,增加了营业收入。酒店全年完成营收为8600万元,比去年超额1800万元,超幅为26%;其中客房收入为3600万元,写间收入为800万元,餐厅收入2800万元,其它收入共1400万元。全年客房平均出租率为116%,年均房价480元/间/夜。酒店客房出租率和平均房价,皆高于全市四星级酒店的平均值。

(二)、酒店通过狠抓管理,挖掘潜力,开源节支,合理用工等,在人工成本、能源费用、物料消耗、采购库管等方面,倡导节约,从严控制。酒店全年经营利润为4128万元,经营利润率为48%,比去年分别增加900万元。

(三)、酒店通过强化《员工接待基本行为准则》关于“仪表、微笑、问候、行为标准、技能技巧、着装、规范、素质。”等内容的培训,加强管理人员的现场督导和质量检查,逐步完善前台待客部门及岗位的窗口形象,提高了员工的优质服务水准。此外,在大型活动的接待服务中,销售、前厅、客房、物业、餐厅等部门或岗位,分别收到了来自多方面的表扬信,信中高度赞扬我们“酒店员工热情周到的服务,给我们的日常生活提供了必要的后勤保障,使我们能够圆满地完成此次活动等。

(四)、酒店全年几乎未发生一件意外安全事故。在酒店全体管理人员的关心指导下,店级领导天天召开部门经理反馈会,对通报情况提出要求。保安部安排干部员工加岗加时,勤于巡逻,严密防控。在相关部门的配合下,群防群控,确保了各项活动万无一失和酒店忙而不乱的安全稳定。酒店保安部也因此而被评为先进班组。

二、与时俱进,提升发展,酒店突显改观

酒店全体管理人员率先垂范,组织指导党员干部及全体员工,结合酒店经营、治理、服务等实际情况,转变观念。在市场竞争的浪潮中求生存,使整个酒店范围下半年度突显了可喜的改观。主要表现在干部员工精神状态积极向上。酒店总经理大会、小会反复强调,干部员工要有紧迫感,应具上进心,培养“精气神”。酒店的治理服务不是高科技,没有什么深奥的学问。要害是人的主观能动性,是人的精神状态,是对酒店的忠诚度和敬业精神,是对治理与服务内涵真谛的理解及其运用。店级领导还通过组织对部门经理、主管、领班及员工的各项培训交流,启发引导大家拓宽视野,学习进取,团结协作。在完成酒店经营指标、治理目标和接待任务的过程中实现自身价值,并感受人生乐趣。因而,部门之间相互推诿扯皮现象少了,互通信息、互为补台、互相尊重多了;酒店每月两次夜间例行安检和每周一次质量检查请假、缺席的人少了,主动关心参加、检查仔细认真多了。在一些大型活动中,在酒店全体领导的榜样作用下,部门经理带领着主管、领班及其员工,加班加点,任劳任怨,工作延长虽很疲惫却始终保持振作的精神状态,为酒店的窗口形象增添了光彩。

三、创品牌效果,抓好全面工作

酒店召开了多次专题会,安排了不同内容的培训课,组织了一些验审预检等。这些大大促进并指导了酒店管理工作更规范地开展。同时,酒店引进国内外先进酒店成功经验,结合年初制定的治理目标和工作计划,酒店及各部门全年主要抓了如下工作。

1、人员调整。酒店销售部划开前台等岗位,销售人员上半年就是同规模星级酒店的2倍多。酒店总经理班子分析原因,要害是人,是主要治理人员的责任。因此,酒店果断地调整了销售部经理,并将人员进行调整,增强了留下人员竞争上岗意识和主动促销的工作责任心。

2、渠道拓宽。销售部原来分解指标因人而定,缺少科学依据。酒店下达的经营指标却难如期完成。针对上半年出现的缺少市场调研、合理定位、渠道划分种种问题,总经理班子在调整了部门经理后,研究通过了下半年度的“销售方案”。其中在原有协议公司、网络订房、上门散客仅三条自然销售渠道的基础上,拓展增加了会展、团队、同行、会员卡等渠道,设渠道主管专人负责,并按各渠道客源应占酒店总客源的比例,相应地按比例分解指标。这样,一是划分渠道科学,二为分解指标合理,三能激励大家的工作责任心和促销的主动性,四可逐步再次减员增效,五则明显促进了销售业绩的提升。

3、房提奖励。根据本酒店市场定位为商务型特色酒店,以接待协议公司商务客人和上门散客为主,以网络订房、会展团队等为辅的营销策略,总经理班子参照同行酒店“房提”的一些成功经验,制定了对销售部前台接待人员按高出协议公司价售房后予以一定比例提成的奖励。这一房提奖励政策,极大地调动了前台接待员促销热情和服务态度,使酒店上门散客收入明显上升。

4、窗口形象。销售部前厅除充分利用酒店给予的房提政策,加大促销力度外,还非凡重视塑造酒店的窗口形象。其一,合理销控房间,保证酒店利益最大化。例如,在今年的各种接待活动期间,合理的运作,保证客人的满足,也保证了酒店的最大利益,连续多天出租率超过120%,而平均房价也有明显的提高。其二,完善工作流程,确立各种检查制度。加强对前厅在接待结帐、交接班等工作流程上的修订完善,尤其是结帐时采用了“宾客结算帐单”,减少了客人等待结帐的时间,改变了结帐的繁琐易错。加强主管的现场督导。通过增加主管去前台的站台时间,及时解决了客人的各种疑难问题,并对员工的微笑服务方面起到了检查督导作用。加强主管和领班的双检查工作。要求主管和领班对每班的身份证登记等检查并签,增强主管、领班的责任心。今年前台登记、会客登记、上网发送等没有发生一起错登漏登现象。总之,前厅部在总经理的带领下,层层把关,狠抓落实,把握契机,高效推销,为酒店创下了一个又一个记录,上门散客由原来占客房总收入的60%提高到68%。

5、投诉处理。销售部尤其前厅岗位,是酒店的门面岗位,也是客人咨询问题、反映情况、提出建议、投诉不满等较为集中的地方。本着“宾客至上、服务第一”和“让客人完全满足”的宗旨,从部门经理到主管、领班,直至前台接待人员,除了能做到礼貌待客、热情服务外,还能化解矛盾,妥善处理大大小小的客人投诉。一年来,销售部接待并处理宾客投诉,为酒店减少了经济损失,争取了较多的酒店回头客。此外,销售部按酒店总经理班子的要求,开始从被动销售到主动销售、从无序工作到有序工作、从低效谈判到中效谈判、从无市场调研分析等无基础治理到每月一次市场调研分析和客户送房排名等等,直接赢得了销售业绩的显著回升。

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篇1书写经验97人觉得有启发

年底到了,很多人开始准备写总结了。这事看着简单,其实挺讲究方法的。要是没个好思路,写出来的东西就可能东一榔头西一棒子,领导看了也不明白你到底干了什么。

写总结的时候,得先把这一年的工作理清楚。比如项目情况,今年做了几个项目?每个项目都完成了哪些目标?这些问题得想明白。有些人的毛病就是一上来就乱写一堆,结果领导看了半天不知道重点在哪。比如说我有个同事,他写总结时把日常琐事也一股脑儿地堆进去,像什么每天打卡签到之类的,这就不合适。领导关心的是你的业绩,不是你几点上班。

数字很重要。如果能用具体的数据来证明成绩,那效果会好很多。像销售额提升了多少个百分点,客户满意度提高了多少等等。不过有些人就喜欢含糊其辞,说“今年业绩不错”,这样就不够专业。当然了,也有例外,有的工作没法量化,那就得靠描述来弥补。比如你负责一个团队,可以写明团队成员的表现如何,有没有遇到困难,你是怎么解决的。

书写注意事项:

总结里最好能提到一些问题和不足。这可不是认输,而是为了下一年改进。就像我有一次写总结,提到某个项目的执行过程中遇到了沟通不畅的问题,后来通过调整流程解决了。领导看到后觉得我很诚实,还表扬了我。但要注意的是,提问题的时候别太消极,多讲点积极的应对措施。

有时候写总结容易忽略细节,比如忘了写时间节点。像某项工作是从哪天开始到哪天结束的,这样的信息最好标明。不然领导可能会问:“这事啥时候完成的?”如果答不上来,就显得不专业了。我曾经看过一份总结,里面只写了“上半年做了a项目”,但没提具体月份,结果被领导追问了好几次。

还有个小技巧,写总结时可以适当引用别人的评价。如果你的项目得到了客户的认可,或者得到了同事的好评,把这些话放进去会让总结更有说服力。不过这里有个小陷阱,就是引用的话必须真实,不能为了好看随便编造。

医院护士个人年底工作总结范文 【篇2】 1800字

时光飞逝,三年弹指一挥间,回望来时路,心中有很多感慨;现将____年以来各项工作总结如下:

一、严格管理,有效协调

三年来,在护理部和科主任的领导下,从各方面严格要求自己,在科室工作尤其是护理工作中身先士卒,大胆管理,认真落实医院和科室的各项工作制度,保证了科室工作稳步进行。积极配合主任做好医护协调工作,引导大家做好医护沟通;及时发现并解决一些摩擦和矛盾,增强了科室凝聚力,使中医科成为一个温暖的大家庭;让医生护士在身心愉悦的状态下工作,也为病人营造了温馨、和谐的病区住院环境。

二、狠抓护理业务培训

作为一个中西医结合内科综合科室,我们科面临病种杂,疑难杂症多,护理专科性不强的难题。而与之对应的是:中医科的12名护士,仅有一名是中西医结合护理大专毕业,其余(包括我作为护士长本人)都是西医护理专业毕业,在学校仅了解到简单的中医基础知识;在西医“专科护士”培训不断深入发展,专科护士特点和优势越来越明显的今天,中医科护士没有特定的专业知识和发展方向,这在一程度上影响了这个群体的工作积极性和队伍的稳定性,也给病区护理工作质量带来了负面影响。

针对这一现实,我果断决定:从我做起,全员培训。采取业务讲课和业务查房相结合的方式,发动科主任和医生参与,对包括呼吸、循环、消化、神经系统的常见内科疾病知识进行培训,对中医基础知识和常用技能系统培训,甚至对一些普外科和骨科疾病的保守治疗、护理知识,也进行了培训。一年的系统培训下来,考核结果表明,护士对上述各系统常见疾病都有了全面的认识和了解,这不仅提高了她们的业务技术水平,也极大的增强了护士对自身、对科室发展的信心。此后,我又采取日常强化的方式,不断结合病房现有病例强化培训过的知识,终于打造出了一支技术过硬、有中医特色的护理队伍。

三、尝试文化管理,力求做出特色

多年的护士长经历,使我深切的体会到:对于一个团队而言,规范其行为固然重要,但更重要的是要改变其思想,升华其内心世界,要让“护士长管理”这个外因,通过护士“个人素质”的内因起作用。为此,我采取了一系列措施:在护士排班表上,每周送她们一句人生、职场感悟;举办“天使心语”小板报;利用早会给她们讲一些励志、哲理等小故事,引发她们对人生、对事业的思索。潜移默化之中,我们中医科的护士,人文素质有了很大提高。我终于打造出了“我用人文知识改变护士——-护士有效管理自己——-护理工作质量提高”的良性链条。近几年,不仅中医科的护理文化建设搞得风生水起,而且圆满的完成了各项工作目标。在省市历次检查中,我们中医科以收费规范著称,每次都迎接收费检查,没有给医院丢过一分。09年的行风评议检查中,中医科的健康教育和护理服务,更是赢得了参检专家的肯定和赞扬。

四、注重服务细节,提高病人满意度

比如说,在对病人的健康教育方面,多数科室的做法是,单纯依靠护士口头宣教,但我通过长期以来的观察,发现了一个弊端:护士说得少了,内容涵盖不全,说得多了,因为时间有限,就会说得快而没有重点,这样,病人根本记不住。为此,我把入院宣教的内容列了一个提纲,作为护士口头宣教的内容,而把详细内容输入电脑,护士在做提纲挈领的宣教后,把详细的资料发于病人,这都起到很好的效果。类似的还有“鼻饲知识宣教”、“痰培养标本留取方法”、“尿培养标本留取注意事项”等等等等。这种口头和书面相结合的宣教方法,不仅有助于病人掌握,也节省了护士大量时间,因此深受大家欢迎。

五、不断学习总结,提高自身素质

俗话说,打铁还需自身硬,在认真做好科室护理管理工作的同时,我坚持学习新知识,不断总结临床护理经验,提高自身综合素质。我参加了荷兰西客国际的心理咨询师培训,并于5月参加了心理咨询师考试,有望在8月份获得三级心理咨询师证书。积极参与科室科研项目,参加了河南省picc资质培训班;三年来,先后在、省级杂志上发表学术论文,综合类文章,在我院院刊上发表诗歌,散文两篇。

六、不足之处和努力方向

尽管,回首往事,我可以毫无愧色的说:我没有虚度任何一寸光阴;面对我的病人我的科室,我也能够坦然的说,为了你们,我一直在努力!但是,面对自己,我深知工作中还有很多的缺憾,比如,科研是护理工作前进和发展的重要动力,但我们中医科的护理科研项目至今还是空白;再比如,有时候,过于严厉的要求,我甚至看到过护士的眼泪和无奈。因此,展望未来,我的努力方向是:

1、力争在护理科研方面有所突破;

2、宽严结合,让自己的管理方式更加成熟。

篇2书写经验261人觉得有启发

在医院工作了一整年,到了年底,写一份总结是必不可少的。对于护士来说,总结不仅仅是对自己工作的回顾,也是对未来工作的规划。写总结时,最好能结合自己的专业背景,把这一年的工作经历和感悟都整理出来。

一开始,可以先把这一年的重要事件罗列一下,像是参加了哪些培训、完成了哪些任务、遇到过什么困难等等。把这些事情写清楚后,再深入分析,看看这些事情背后的意义是什么。比如,参加某个培训后,自己学到了哪些新的护理技巧,这些技巧在实际工作中有没有起到作用。如果有的话,具体体现在哪里,如果没有,那又是什么原因导致的。

写总结的时候,不要只关注那些顺利的事情,也要反思一下工作中存在的不足。这并不意味着要一味地批评自己,而是要找到问题的根源,思考如何改进。比如,有没有因为沟通不到位而导致患者不满的情况发生?如果有,下次遇到类似情况时,应该怎样调整自己的态度和方法?

书写注意事项:

总结里还可以提到一些具体的数字,这样能让内容显得更有说服力。例如,这一年里一共护理了多少个病人,参与了多少次紧急抢救,这些数字能够直观地展示你的工作量和能力。不过,光有数字还不够,还需要结合实际情况进行阐述,这样才能让领导看到你的努力和成果。

有时候,写总结时可能会因为赶时间而忽略细节,结果导致描述不够全面。这种情况就需要静下心来仔细检查,看看有没有遗漏的地方。比如,有没有详细记录某次重要活动的具体流程,有没有遗漏掉某个关键的数据点。如果发现确实有疏漏,就及时补充进去。

写总结时要注意语气得体,既要实事求是,又要充满自信。既然是总结,就要坦诚面对自己的成绩和不足,这样才能给领导留下深刻的印象。同时,也可以适当表达一下对未来工作的期望,比如希望有机会参与到更多的专业培训中去,提升自己的业务水平。

2025人力资源总监个人年底工作总结范文 【篇3】 1350字

加入公司半年以来,按分工主要围绕项目策划,人力资源,项目二期启动做了一些工作,具体如下:

一、 围绕项目定位与规划进行多方咨询论证和调整优化。根据思锐顾问公司提供的方案,使其更臻完善符合商业要求,采取了多种渠道多种方法收集意见,供领导和商业团队参考。

1. 依靠专业顾问公司进行咨询。把考察选择顾问公司过程当做征求专业意见过程。通过广泛搜寻筛选,先后接触了近十家国内知名顾问公司,广泛征集专业意见。对重要信息及时向领导汇报,

2. 通过业内行家进行咨询。发挥人脉优势,与业内行家里手进行交流。分别征求过知名企业老总意见。

3. 结合招聘商业高管征求专业意见。把招聘工作与咨询工作有机结合起来。先后面试约谈本地外地应聘商业高管约十人,征询对项目的意见。

4. 通过对类似项目考察,收集相关意见。包括因私旅游也顺便考察项目。先后考察了项目。收集了相关信息,并对本地项目进行多次考察对比。

二、 招商工作方面与次主力店进行了初步接触。先后对专业商户进行考察和约谈,初步了解了类似品牌对物业的一般需求、合作方式和租金水平,为进一步合作奠定了基础。

三、 就与专业顾问公司合作进行专门探讨咨询向领导提出合理建议。在与各方接触过程中,我发现在与专业顾问公司合作的必要性,范围和方式等问题上意见不一。对此,我专门对与商业顾问公司如何合作,聘请顾问公司与自组商业团队关系等多方征求意见,进行分析,力求既能利用专业经验,又节省成本费用。最后向领导建议,结合自建商业团队情况决定与顾问公司合作的范围。

四、 重点围绕商业团队建设,做好人力资源工作

商业团队招聘组建是项目顺利进行的重要基础。根据商业高管招聘难度大的特点,我采取多种方式广泛接触,重点约谈。

1. 通过即有人脉关系猎头。根据招聘要求,将熟人关系进行梳理排序,逐一接触,对重点对象反复约谈。做好深入细致的劝说工作,先后约谈重点对象七人。准备正副职搭配三套方案,视情势而定。现已实施其中方案,其中有的人员输送至集团其他单位。

2. 向社会招聘。经过筛选共面试约谈本地外地应聘人员计八人,为商业团队后期需求储备了人员。

3. 做好公司其他方面人才的招聘配置工作。面试约谈工程、财务、文员等十余人,选用两人。

4. 做好集团人力资源相关工作。参与招聘集团副总裁、总裁办主任、人力资源总监工作以及集团其他单位高管招聘工作。面试约谈十余人,选定一人,待定一人。其中对高管人员的招聘,需要协调各方意见,从高从严做好考察工作和劝说工作。现基本上达成一致,即将上岗。

5. 作重做好新进人员的思想工作。招聘的目的是使用,进人的目的是留人。根据自己体会,体察新进人员在适应企业文化磨合期会遇到各种困难,我主动关照他们,交心谈心,帮助他们适应民企文化,尽早度过磨合期。

五、 注重平时学习,适应工作要求。虽然过去对商业地产并不陌生,但工作要求的深度不同,平时能注重了解零售商业地产和人力资源相关的最新最前沿的信息和理念及业务知识,以尽量适应工作要求。

六、 存在的问题

由于知识经验和能力所限,工作中还存在不少问题:

1. 专业经验不够。尽管对零售商业地产和人力资源最新理念进行了强化学习,但离工作要求还有距离。

2. 对公司文化的适应方面还不够融和。在工作上还有拘泥于国有企业的条条框框等情况,不够灵活。

篇3书写经验158人觉得有启发

____人力资源总监个人年底工作总结怎么写

今年的工作接近尾声了,作为人力资源总监,总结一下这一年的工作情况很有必要。回顾这一年,我觉得可以从几个方面来梳理下自己的工作。

首先是招聘这块儿。年初的时候,公司定的目标是扩大团队规模,提高人员素质。为此,我们加大了校园招聘的力度,在各大高校组织宣讲会,还通过线上平台发布招聘信息。这期间,确实遇到了一些挑战,比如部分岗位需求比较特殊,市场上匹配度高的候选人不多。后来经过调整策略,增加了内部推荐奖励机制,效果还不错。全年下来,我们总共完成了五十多个岗位的招聘任务,新入职员工的整体满意度达到九成以上。

其次是培训这一块。为了提升员工的专业能力,我们设计了一系列培训课程,涵盖业务知识、管理技能等多个方面。其中有一个模块是针对新员工的入职培训,内容包括公司文化、规章制度等基础内容。不过这部分工作也不是一帆风顺的,比如有些课程因为讲师的时间冲突需要临时调整,还有一些场地的问题也得协调解决。好在最后都顺利完成了。另外,针对管理层的领导力培训也取得了一些成效,参加过培训的中层干部普遍反映收获很大。

绩效考核也是年度工作中很重要的一部分。我们推行了一套新的考核体系,将定量指标和定性评价结合起来。刚开始实施的时候,有些部门反馈说流程有点繁琐,操作起来不太方便。后来经过多次沟通优化,逐步完善了相关细则。从结果来看,这套体系在激励员工积极性方面起到了积极作用,大部分员工都能清晰地了解自己的工作目标和发展方向。

福利待遇方面,我们也做了一些改进。比如,增加了员工健康体检的项目,提高了午餐补贴的标准,还组织了几次团建活动。这些措施得到了大家的认可,也有助于增强团队凝聚力。当然,在执行过程中也发现了一些问题,比如有些福利政策覆盖面还不够广,后续还需要进一步细化。

个人年底工作总结报告范文 【篇4】 1700字

概要:一年来,在常委会党组的正确领导下,在机关全体同志的帮助、支持下,我以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则,始终坚持高标准、严要求,认真完成了领导安排的各项工作任务,自身的政治素养、业务 ...

一年来,在常委会党组的正确领导下,在机关全体同志的帮助、支持下,我以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则,始终坚持高标准、严要求,认真完成了领导安排的各项工作任务,自身的政治素养、业务水平和综合能力等都有了很大提高。现将一年来的思想和工作情况以及今后的努力方向汇报

一、加强学习,努力提高自身素质

我坚持把加强学习作为提高自身素质的关键措施。在先进性教育活动中,紧紧把握学习贯彻“三个代表”重要思想这一主线,以《保持共产党员先进性教育读本》为主要教材,积极参加机关党委和党支部组织的集体学习活动,认真学习规定的学习内容和篇目,并认真撰写心得体会和学习笔记,使自身思想政治素质有了很大提高,为自己开展各项工作提供了强大的思想武器。在加强理论学习的同时,重点加强了工作业务知识和法律法规的学习,除积极参加机关法律知识辅导讲座外,还利用业余时间自学了人大工作业务知识和党务工作知识,为完成做好本职工作打下了坚实的基础。

二、恪尽职守,认真作好本职工作

一年来,认真履行的岗位职责,较好地完成了各项工作任务。一是认真负责地做好文字起草工作。围绕党员先进性教育活动、城市“一帮一”、万名贫困妇女解困、机关“四五”普法检查验收、共青团、计划生育等项工作,负责起草了实施方案、工作流程、领导讲话、工作要点、工作总结等综合性文字材料。在先进性教育活动中,参与起草党组实施方案1个,机关各阶段工作安排意见和实施方案4个、工作流程3个、工作总结5个,其它相关材料10余个。二是扎扎实实地做好服务工作。一年来,认真完成了先进性教育活动各阶段动员总结会议、机关党委会议和机关党委组织的各种集中学习活动及文体活动的服务协调工作,积极主动地为领导当参谋,出主意,工作过程中未出现一起纰漏。三是积极主动地完成了文件收发、制做宣传专栏、文明单位档案采集等党委办公室日常工作和领导交办的其它工作任务。

三、严于律已,不断加强作风建设

一年来我对自身严格要求,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则,始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实、脚踏实地埋头苦干上。在工作中,以制度、纪律规范自己的一切言行,严格遵守机关各项规章制度,尊重领导,团结同志,谦虚谨慎,主动接受来自各方面的意见,不断改进工作;坚持做到不利于机关形象的事不做,不利于机关形象的话不说,积极维护人大机关的良好形象。

总之,一年来,我做了一定的工作,也取得了一些成绩,但距领导和同志们的要求还有不少的差距:主要是对政治理论和法律的学习抓得还不够紧,学习的系统性和深度还不够;工作创新意识不强,创造性开展不够。在今后的工作中,我将发扬成绩,克服不足,以对工作、对事业高度负责的精神,脚踏实地,尽职尽责地做好各项工作,不辜负领导和同志们对我的期望。

一是进一步强化学习意识,在提高素质能力上下功夫。把学习作为武装和提高自己的首要任务,牢固树立与时俱进的学习理念,养成勤于学习、勤于思考的良好习惯。把参加集体组织的学习与个人自学结合起来,一方面积极参加集中组织的学习活动,另一方面根形势发展和工作需要,本着缺什么补什么的原则,搞好个人自学,不断吸纳新知识、掌握新技能、增强新本领。

二是进一步强化职责意识,在争创一流业绩上下功夫。进一步树立正确的人生观和价值观,增强事业心和责任感,认真做好职责范围内和领导交办的工作任务,埋头苦干奋发进取追求卓越,充分发挥共产党员的先锋模范作用,努力创造一流的工作业绩。

三是进一步强化服务意识,在转变工作作风上下功夫。牢固树立宗旨意识,努力做到由只注意做好当前工作向善于从实际出发搞好超前服务转变;由被动完成领导交办的任务向主动服务、创造性开展工作转变;由只注意搞好对内服务向把对上服务和对下服务、对内服务和对外服务统一起来转变,努力为党委、为各党支部、为机关全体党员提供优质高效的服务。

篇4书写经验266人觉得有启发

年底到了,不少人都开始准备自己的年度工作总结报告了。写总结这事,说起来简单,其实挺讲究技巧的。有些人觉得总结就是把一年里的事情简单罗列一下,其实不然。真正好的总结,得能反映出你的工作思路、成果和存在的问题。

开头怎么写?

很多人会直接从某件事说起,这样不太好。最好是结合自己的岗位职责,简单介绍下这一年的总体情况。比如你是做销售的,就聊聊全年销售额目标完成得怎么样,有没有突破。不过有时候写总结的时候,容易忘记交代背景,比如公司年初定了个什么目标,你要是没提这个,领导可能就觉得你没全局观念。当然,这里也有点小疏忽,应该把背景交代清楚才对。

接着讲讲正文部分。这部分最重要的是提炼经验,别光写做了什么,还要分析为什么这么做。比如说你负责项目管理,某个项目延期了,你就要深入思考下是什么原因导致的,是沟通出了问题还是资源分配不合理。但有时候写着写着,就会忽略这一点,只顾着描述事情经过,忘了总结教训。这样的总结就显得有点空洞了。

书写注意事项:

总结里最好能体现一些量化指标。像我之前做市场推广的时候,就习惯用数字说话。比如今年活动参与人数比去年增加了百分之二十,销售额提升了十五个百分点。这样不仅直观,还能让领导看到你的成绩。不过有时候写总结的时候,可能会忘记附上具体的数据支撑,这就有点遗憾了。

小编友情提醒:

关于结尾部分,建议别太笼统。可以针对明年的工作提出一些建议或规划。比如针对今年发现的问题,提出改进措施,或者对接下来的任务做一个大致的设想。但有时候写总结的时候,结尾会显得有些仓促,好像匆匆忙忙收尾一样,这需要多花点心思调整。

工会副主任年底个人工作总结范文 【篇5】 650字

一、年工作总结

1.能自觉地参加集体活动和政治学习,认真贯彻执行党的路线、方针和政策,学习心得11余篇,召开教职工离退休人员座谈会五次,虚心听取群众的意见和建议,制订整改措施。

2.紧紧围绕教育教学为中心,以创建国家级示范性高职院为重点,加强工作的规范化,进一步提高工作效率,圆满完成全年的工作任务。

3.情系教职工,开展系列送温暖活动:

慰问病员44人/次,其中为教工家属办丧事17次,困难职工补贴2.88万元,其中特困2户、补助8000元;慰问六属、独生子女、中秋节慰问单身教职工、春节慰问离退休老干部活动,组织女职工健康普查,认真组织教职工、离退休人员健康体检等活动。

4.开展健康向上的文化娱乐活动

隆重召开了四届三次教代会,作了“三个”、大会讨论并通过教工岗位津贴分配方案和学院“十二五”发展规划,并落实代表们提出的议案。工会与宣传部、公务员范文网团委协办了“红五月”教职工大型文艺晚会,受到了领导和教职工的一致好评。

积极组织以分工会为单位的教职工篮球比赛和教职工、离退休人员的冬季长跑活动,组织女教工以不同形式庆“三八”和重阳节组织离退休参观、座谈等活动。

5.自觉学习党风廉政建设方面的文件资料,严格执行党风廉政建设的规定和要求,严格执行了工会财务制度,严按程序规程办事,没有违规行为。

6.扶贫帮困工作圆满完成了对涟水笪巷村的帮扶任务,圆满完成了市区宝塔桥社区14户的帮扶工作任务。

二、存在不足

1.对学习抓得不紧;

2.工作节奏有所减慢,工作标准有所降低。

篇5书写经验204人觉得有启发

工会副主任在年底写个人工作总结时,这是一项需要认真对待的工作。这类总结既要体现个人的工作成果,也要反映团队协作的情况,还得兼顾单位的整体发展情况。撰写这样的总结时,第一步是梳理全年的工作内容,把每个阶段的重要工作都列出来。比如上半年组织的职工培训,下半年开展的劳动竞赛活动,这些都是比较突出的成绩。

在整理资料的时候,要特别留意那些能展示自己专业能力的项目。像是参与制定的规章制度,或者主导完成的重大任务,这些都可以作为重点来描述。不过这里有一个需要注意的地方,有些人在写总结时容易把一些日常琐事也写进去,这样反而会冲淡重点内容的重要性。所以,在筛选素材时,要尽量选择那些有代表性、有影响力的事件。

接下来就是正式撰写的过程了。开头部分可以简要回顾一下过去一年的大环境,比如说经济形势的变化、行业政策的影响等等。接着就进入正题,按照时间顺序或者工作性质分类来展开叙述。在这个过程中,要注意用数据说话,如果有可能的话,列出具体的数字来证明工作的成效。例如,去年组织了多少次培训,覆盖了多少名员工,取得了怎样的效果。

书写注意事项:

还有一点很重要,那就是不仅要讲成绩,还要提到工作中遇到的问题和解决的办法。毕竟没有人能够做到完美无缺,关键在于如何面对挑战并找到解决方案。可以把这些问题看作是提升自身能力和管理水平的机会,通过总结经验教训,为未来的工作打下更好的基础。

在写作的过程中,难免会出现一些小的疏忽。比如有时候可能会忘记检查标点符号是否正确,或者是在描述某个具体事项时措辞不够精准。但这些都是正常的,只要在提交前仔细校对一遍就可以了。而且,写总结不仅仅是给上级看的,也是对自己的一种反思,因此不必过于担心细节上的小问题。

小编友情提醒:

记得把总结稿交给同事帮忙看看。他们可能会从不同的角度提出建议,帮助你发现一些自己没有注意到的地方。通过这样的反复修改和完善,最终就能形成一份既全面又专业的个人工作总结了。

计生服务所年底个人工作总结范文 【篇6】 5650字

篇1:计生工作个人总结

工作一年来,在乡领导和同事长辈的帮助下,我对工作渐渐上手,同时自己在其他方面也有了很大的进步。

一、努力学习,提高自身思想理论水平

1、努力学习邓小平理论、三个代表以及科学发展观等思想理论,深刻理解科学发展观的内涵,用思想理论来武装头脑,运用理论与实践相结合的方法,在学习中实践,在实践中学习,进一步巩固理论知识。

在乡党委政府还有其他同事的帮助下,我强化学习邓小平理论、三个代表以及科学发展观等思想理论,特别是要深刻理解科学发展观的内涵,着重理解工作中哪些事件哪些领导的决策体现了科学发展观的哪些内涵,是怎么体现的,这样我从实践中理解科学发展观,进而更深刻体会到科学发展观的正确性,也渐渐能从适应了农业技术工作者到计划生育工作者的角色转变。

2、积极向党组织靠拢。

自工作以来,我多次向党支部提出入党申请,并在工作中,思想上以党员的标准来严格要求自己,心中时刻牢记党的宗旨。当前来办事的村民对政策不理解、因携带的证件不齐全被退回而生气大声喝斥时,我都尽量忍让,不对村民发火不大声喝斥村民,自觉加强自身修养和进行党性锻炼。终于于 ____年7月1日光荣加入中国共产党,成为一名预备党员。

二、努力奋进,扎实履行工作职责

1、端正态度,加强学习业务知识。

自从由农业服务中心转到计划生育服务所工作以来,我都很自觉地把学习作为首要任务。当遇到不懂的工作业务时,群众在一旁边着急时,更是让人手忙脚乱,因此业务学习成了我的一项工作。经过慢慢学习以及其他同事长辈的帮助下,我的业务知识有了很大的进步,工作态度也有了改变,之前害怕,害怕,现在对接待群众、下村等工作逐渐上手,当一个人留守办公室时也能很好的服务群众。

2、深入村屯,了解民情,心系百姓,服务于民。

作为一名基层工作人员,与村民打交道是必不可少的,要让村民信服,就只有深入到村屯,与村民多交流,急村民所急,想村民所想,为村民做好事办实事,全心全意为村民服务。为配合上级领导做好诚信计生、幸福家园的工作,我和领导以及相关的工作人员经常下到村屯和村民打交道,召开村民会议,给村民做思想动员工作,并完成上级领导布置下来的计生任务。由于计划生育服务所是一个面向群众、服务群众的单位,所以当我所包的村屯的村民知道我是计划生育服务所的工作人员时,都纷纷向我寻问有关计生方面的情况。有些群众更是记住了我的电话号码,在双休、放假不上班的时候打电话给我,我都不厌其烦的给他们帮助并答应他们在工作上的要求,在收假上班后马上给他们办理业务,为他们排忧解难。做为一个计生基层工作人员,能被村民们所记住而我能给村民办实事,我觉得是对我工作的一种肯定,这种肯定激励着我继续满怀信心的为村民办实事办好事。

3、廉洁自律,宽以待人。

认真学习思想理论知识,自觉抵制形式主义、为官主义、享乐主义等各种腐朽思想的诱惑和侵蚀,常常以反面事例来警示自己,严以律己,从人民利益出发,不拿群众一分一毫,以服务人民为重。能服从组织、领导的安排,当需要我加班加点时,我也能自觉服从,不计个人得失。在接人待物方面,真诚地和同事成员搞好关系,不说三道四,也不拉帮结派,积极和同事参加各种活动,认真负责领导分配的活动,携手并进,做好各项工作,为党委政府工作尽一份力。

三、存在的不足及今后工作打算

一年来,在领导和同志热心帮助下,我渐渐适应了计生工作,对工作也得心应手起来,但仍存在不少的不足,主要有:

1、参加计生工作时间短,对基层工作环境尚未完全熟悉。深入基层时间短,对村民委村存在的问题没能及时发现,也没有能及时处理。胆子不够大。晚上下村时,总是害怕,因此弄得工作不能很好的展开。

2、工作业务知识仍旧不够熟悉。

以上几点是我在工作以来发现的最大的不足,因此,在接下来的工作当中,我应该努力克服以上缺点,力争将工作做得更好更得心应手。

篇2:计生工作个人总结

我作为本单位的计生工作人员,认真贯彻落实《人口与计划生育法》和计生工作例,积极开展人口和计划生育综合管理,本人在多年的工作中,在主管部门的重视和领导下,认真学习党的“会议”会议精神,为构建和谐社会和谐企业,努力工作,团结职工与计生战线的全体工作人员,维护女工的合法权益,认真贯彻落实国家的法律法规,坚持以人为本,认真做好自己的本职工作,为广大职工提供优质的服务,*年圆满完成了人口计生工作各项目标任务。得到了领导的肯定和职工们的好评,连续多年获得了海港区计生局人口与计划生育先进个人,公司局级的先进个人称号。为了总结经验,排找不足,现将本人的思想和工作情况简要总结如下:

一、基本情况

我们自来水公司有职工xx人,*年出生xx人,怀孕xx人,出生率xx%,已婚育龄妇女xx人,采取各种节育措施xx人,综合节育率100%。领取独生子女父母光荣证xx对,计划生育率100%。

二、思想方面

多年来,本人热爱自己的本职工作,有强烈的责任感和奉献精神,认真学习党的会议会议精神及“三个代表”重要思想和科学发展观理论,用科学理论指导计生工作实践,坚持贯彻党的路线方针政策,始终与____保持一致。

三、学习方面

积极组织计生委员和女职工学习学习党的会议全会精神,落实科学发展观,认真学习国家、省、市制定的与计划生育工作相关的方针政策,使之能正确指导工作方向。重点学习了《计划生育技术服务管理条例》;《人口与计划生育法》;《河北省计划生育细则》;《秦政人59号和秦人口职工2——4号》文件精神,组织计生委员和部分职工参加海港区计生局和辖区办事处组织的学习培训,通过学习帮助妇女提高计划生育方面的知识。

总之,计生工作责任重大,在今后的工作中,我将不断加强学习,集思广益,与计生战线的全体同志负重奋进,坚持全心全意为人民服务的宗旨,进一步拓宽思路,自我加压,加大措施,认真履行职责,接受群众监督,不断加强服务意识,提高工作效率及服务水平。

篇3:计生工作个人总结:

作为一名公务员,也作为一名国家干部,我一直在不断的努力,作为一名公务员,也作为一名国家干部,我一直在不断的努力,虽然现实中有很多的不足的地方,但是我一直在努力,相信自己一定虽然现实中有很多的不足的地方,但是我一直在努力,能够做的更好,只是现在的我已经更加的努力,我的工作已经上了轨能够做的更好,只是现在的我已经更加的努力,道,只要我继续不断的努力,我就会做的更好。

因为自己并不满足现只要我继续不断的努力,我就会做的更好。实,我考取了国家公务员,在不断的努力后,才实现这个梦想,我会我考取了国家公务员,在不断的努力后,才实现这个梦想,把来之不易的成绩用在努力工作上!把来之不易的成绩用在努力工作上!月在乡政府担任计生办负责人以来,

我自XX年年5月在乡政府担任计生办负责人以来,在乡党政府的正确领导和县计生部门的业务指导下,比较圆满和创造性委、政府的正确领导和县计生部门的业务指导下,地完成了自己所承担的工作任务,地完成了自己所承担的工作任务,在思想政治觉悟、组织协调领导和所承担的工作任务在思想政治觉悟、业务工作能力等方面都取得了一定的进步,为今后的工作和学习打下业务工作能力等方面都取得了一定的进步,了良好的基础,现将近两年来的工作总结如下:了良好的基础,现将近两年来的工作总结如下:

一、廉洁自律,自觉接受群众的监督廉洁自律

在工作中,我严格执行《领导干部廉洁自律的暂行规定》、计生在工作中,我严格执行《领导干部廉洁自律的暂行规定》计生、工作“七不准”和“五条禁令”等要求,自觉维护自身和党的形象。七不准”五条禁令”等要求,自觉维护自身和党的形象。一是正确对待权力,不搞用权谋私。始终按照工作权限和工作程序履一是正确对待权力,不搞用权谋私。行职责,坚持公平正直,不徇私情,行职责,坚持公平正直,不徇私情,珍视和正确行使党和人民赋予的权力,勤勤恳恳为人民服务。始终坚持民主集中制原则,公开办事,权力,勤勤恳恳为人民服务。始终坚持民主集中制原则,公开办事,不搞一言堂、家长制,不搞暗箱操作。二是在生活上注重节俭,不搞一言堂、家长制,不搞暗箱操作。二是在生活上注重节俭,对用车、来客接待等方面严格按照乡党委、政府的要求办理,不挑不捡,来客接待等方面严格按照乡党委、政府的要求办理,不挑不捡,带头执行党风廉

二、自觉加强理论学习,不断提高个人素质

自觉加强理论学习,首先,自觉加强政治理论学习,提高党性修养。首先,自觉加强政治理论学习,提高党性修养。认真学习了江领导人“三个代表”重要思想、xx届四中全会关于加强党的执政能力的三个代表”重要思想、决定、党的会议会议精神及科学发展观科学内涵及实质,进一步提决定、党的会议会议精神及科学发展观科学内涵及实质,高了自己的理论水平与政治素质,保证了自己在思想上和党保持一致高了自己的理论水平与政治素质,性,强化了廉洁自律的自觉性。强化了廉洁自律的自觉性。其次,在业务学习方面,我虚心向身边的领导和同事学习请教,其次,在业务学习方面,我虚心向身边的领导和同事学习请教,通过多看多听多想多问多做努力使自己在尽短的时间内熟悉工作环通过多看多听多想多问多做,境和内容。做好乡党委和政府的计生“明白参谋”。境和内容。做好乡党委和政府的计生“明白参谋”

三、踏实苦干,努力完成好各项工作

踏实苦干,担任负责人两年来,担任负责人两年来,在乡党委、在乡党委、政府的正确领导和同事们的共同努力下,主要做了以下几个方面的工作努力下,主要做了以下几个方面的工作:(一)当好党委、政府的明白参谋当好党委、1、积极为乡党委、政府拟定乡人口和计划生育工作安排草案;、积极为乡党委、政府拟定乡人口和计划生育工作安排草案;2、定期向乡党委、政府汇报全乡人口和计生工作开展情况,为、定期向乡党委、政府汇报全乡人口和计生工作开展情况,乡党委、政府决策提供翔实可靠的依据。乡党委、政府决策提供翔实可靠的依据。组织领导、统筹协调实施全乡人口和计划生育工作的开展。(二)组织领导、统筹协调实施全乡人口和计划生育工作的开展。主要做到:一是做好人员、职责和任务分工;主要做到:一是做好人员、职责和任务分工;二是对工作任务落实情务分工况进行督促和检查验收;三是帮助有困难的同志完成工作任务。通过况进行督促和检查验收;三是帮助有困难的同志完成工作任务。努力全面完成乡党委、政府与县委、县政府签订的目标管理责任考核努力全面完成乡党委、政府与县委、目标。目标。

(三)在工作业务上正确处理与相关部门的关系。一是正确处理在工作业务上正确处理与相关部门的关系。与县计生局的业务指导关系;与县计生局的业务指导关系;二是正确处理与乡直属部门的关系;二是正确处理与乡直属部门的关系;三是正确处理与县挂乡单位的关系。是正确处理与县挂乡单位的关系。(四)开拓思路,争当典型开拓思路,1、____年4月在全乡干部的共同努力下,黔南州计生妇幼保健、月在全乡干部的共同努力下,工作现场会在我乡成功举办,有力推动了我乡计生工作跃上新台阶;工作现场会在我乡成功举办,有力推动了我乡计生工作跃上新台阶;2、XX年年5月成功组织了贵定县计划生育协会换届工作现场、月成功组织了贵定县计划生育协会换届工作现场会;3、在计生档案资料的管理、村民自治”流动人口管理、计生、在计生档案资料的管理、村民自治”流动人口管理、“、协会等工作的探索中走在了全县前列,得到州、县计生局的肯定并被协会等工作的探索中走在了全县前列,得到州、列为其他乡镇参观学习的示范点。列为其他乡镇参观学习的示范点。

四、取得的工作成绩

在工作和生活中,我始终坚持邓小平理论和“三个代表”在工作和生活中,我始终坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,牢记全心全意为人民服务的宗旨,以贯彻落实科学发展观,想为指导,牢记全心全意为人民服务的宗旨,以贯彻落实科学发展观,统筹解决全乡人口、经济、环境和社会资源的协调发展为已任,统筹解决全乡人口、经济、环境和社会资源的协调发展为已任,认真组织和创造性开展实施人口计生工作,并取得了一定的成绩。组织和创造性开展实施人口计生工作,并取得了一定的成绩。

(一)XX年年度全乡计生工作被评为全县一等奖;年年度全乡计生工作被评为全县一等奖;年度全乡计生工作被评为全县一等奖计生工作被评为全县一等奖;

(二)____年度全乡计生工作被评为全县一等奖;年获得贵定县委授予“优秀员”称号;

(三)____年获得贵定县委授予“优秀员”称号;年年终考核为优秀;

(四)____22年终考核为优秀;年度乡计生工作圆满通过省、县的三级考核。

(五)____年度乡计生工作圆满通过省、州、县的三级考核。政建设方面的各项规定。政建设方面的各项规定。几年来没有公车私用,几年来没有公车私用,没有参与任何形式赌博活动,没有违法违纪现象发生。式赌博活动,没有违法违纪现象发生。

回顾几年来的工作,我在思想上、学习上、工作上都日渐成熟,回顾几年来的工作,我在思想上、学习上、工作上都日渐成熟,但也清醒地认识到自己的不足之处:首先,在理论学习上还不够深入,但也清醒地认识到自己的不足之处:首先,在理论学习上还不够深入,将理论运用到实际工作中去的能力还需再加强;其次,在工作中向领将理论运用到实际工作中去的能力还需再加强;其次,导汇报、请示的少,自己判断较多。

在以后的工作中,导汇报、请示的少,自己判断较多。在以后的工作中,我一定会扬长避短,克服不足、认真学习、发奋工作、积极进取,长避短,克服不足、认真学习、发奋工作、积极进取,把工作做的更好,让领导放心,让群众满意,力争做一名优秀称职的公务员。让领导放心,让群众满意,力争做一名优秀称职的公务员。在以后的工作中,我会充分的认识到自己的不足之处,努力的改在以后的工作中,我会充分的认识到自己的不足之处,将自己的计生办工作做好。

现在的计划生育工作已经在之前近三正,将自己的计生办工作做好。十年的工作后,变的更加的好做了,所以我会继续一直不断的努力下十年的工作后,变的更加的好做了,相信我一定能够做好,让计划生育工作在我工作中取得更大的进去,相信我一定能够做好,步,相信自己一定能够成功,因为我是踩在之前前辈的肩膀上!相信自己一定能够成功,因为我是踩在之前前辈的肩膀上!

篇6书写经验227人觉得有启发

计生服务所年底个人工作总结怎么写

每年年底写总结都是一件大事,这不仅是为了向上级汇报工作,也是为了给自己一个梳理的机会。计生服务所的工作涉及面广,内容繁杂,写总结的时候得理清思路,不然很容易漏掉重要的部分。比如,有些同志可能一上来就想着要把全年的工作罗列出来,结果写着写着就忘了重点,导致整篇总结看起来像是流水账。

写总结前最好先准备个大纲,把想说的事情大致分类。像计生服务所的工作,可以从政策宣传、日常服务、特殊活动几个方面入手。每个部分都要有具体的事例支撑,不能光喊口号。比如,在政策宣传这一块,可以提到组织了多少次讲座,发放了多少份资料,群众的反馈如何。如果能附上一些数据就更好了,这样显得更有说服力。

不过有时候人容易陷入一种误区,就是觉得只要把事情堆在一起就行,其实不然。总结不是单纯地记录事件,而是要通过这些事件提炼出经验和教训。比如,在日常服务中遇到的一些棘手问题,是怎么解决的?有没有什么值得推广的经验?这些问题得好好琢磨,不能一带而过。

写总结的时候要注意语言的表达方式。有些人喜欢用大段的形容词去修饰,结果反而显得空洞。计生服务所的工作很接地气,用词就得朴实一点,把事实讲清楚就行了。比如描述一次成功的活动,与其说“取得了显著的成绩”,不如直接写明有多少人参与,解决了哪些实际问题。

书写注意事项:

写总结的时候别忘了结合单位的整体规划。计生服务所的工作是整个社会服务体系的一部分,所以总结里最好能体现一下自己的工作是如何配合大局的。比如,这一年咱们的工作是不是围绕着某个中心任务展开的?有没有为这个任务贡献出应有的力量?

写总结的时候也得注意时间分配。有些人因为平时忙于事务,到了年底才匆匆忙忙赶工,结果写出来的总结质量不高。建议大家平时养成记笔记的习惯,把重要的事情及时记录下来,到时候写总结就有东西可写了。而且,记笔记还能帮助自己回顾过去的工作,说不定还能从中发现新的灵感呢。

小编友情提醒:

写完总结后记得多检查几遍。虽然大家都希望自己的总结完美无缺,但有时候难免会有一些小疏忽。比如,数字写错了,或者某句话的顺序不对,这些小问题如果被发现,可能会影响整体的效果。所以写完后最好找个同事帮忙看看,两个人一起核对一下,这样可以减少错误发生的几率。

物业管理员个人年底工作总结500字范文 【篇7】 1200字

一:

xx物业是我第一份正式工作,不知觉已伴随了我三个春夏秋冬。当年的懵懂仍历历在目,感谢领导的悉心培养,同事的关怀互助,现在的我成长了,工作能力提升了,下面对____的个人工作进行总结:

一、基础服务:

1、配合春节在园区的值班工作,值班的13天中,让我进一步感受了青竹园这个大家庭的温暖。看不到大家丝毫怨言,只有脸上温暖的笑容。值班期间,园区揽秀苑组团门岗前方及南北主干道爆水管,按经理指示及停水预案对各部门作出协调工作,对业主做好解释工作及维修情况汇报工作,最长历时11小时最终保证了入住业主的生活用水,无业主投诉。

2、配合公司对8s管理活动的全面推进,并对接相关标识的制作,及其他横幅、水牌、上墙文件等标牌的制作。

3、起草园区各项对外书面函件的制作,含工作联系单、整改通知单,装修施工整改工作联系函,与青竹湖镇高尔夫球会对接的函件等。

4、资料管理:严格按照档案管理规定。尤其是业主档案做到目录清晰,检索方便,各业主资料做到一户一档,同时确保了资料的保密性,严格执行借查等规章制度。

5、配合园区于11月1日实行的访客证制度,对所有临时出入人员(业主的亲友、施工整改、装修人员等)经电话联系确认身份后再通知门岗放行,以确保业主的居住安全。

二、园区生活服务:

1、配合园区生活服务体系工作的开展,制作各项温馨提示张贴,及经片区管家发送于各入住业主手中。

2、负责各类节庆、园区活动致业主的短信发送。

3、配合园区生活服务体系健康服务的开展,对来访业主主动提供血压测量服务;发送体检卡至来访的业主,并及时更新相关统计。

4、对____年1月至8月的园区生活服务开展情况进行了统计,在学习单项服务跟进表及月统计表的过程中,极大地提升了我的工作技能与服务理念。

展望明年,迎接我们的是机遇和挑战,深知自己还有太多不足之处,在____年做出如下提升自我的事项:

1、在____年初,因公司的肯定我晋升为部门领班,责任与义务随之而至,但在团队凝聚力建设、管理艺术方面都需提升,在来年会做好部门内部及与其他各部门的沟通工作,使工作团队保持严肃又活泼的健康氛围,学会将督导工作做得更好,保证部门服务品质,发挥员工的集体作用,进一步提升服务品质。

2、及时跟进维修工作的及时率和完成率,以便及时为业主排忧解难。

3、多到现场了解实际情况,可以更透彻地了解相关的物业专业名词,更能寻找处理问题的方法或途径。

4、对存在的问题和教训及时进行总结,编制成案例,以便相互交流、借鉴、学习。

5、努力提高自己的技能与管理水平,把工作做得更好。

6、除学习本部门涉及的相关范畴,更要学习其他各部门的各项流程,给以后对全局的把控能力做好扎实的基础。

7、加强组织协调及处理突发事件的能力。

我们的工作就是由各种小事情串联起来的,但要做好这些小事情却一点也不容易,在xx工作的日子里,深感xx能挖掘我的潜能,领导和同事都是我的良师益友,我会找准自己的发展方向,保持这份工作热情勇往直前!

篇7书写经验126人觉得有启发

物业管理员的年底总结,主要就是把自己的工作情况梳理清楚,好让领导知道这一年你是怎么干的。开始写的时候,得先把全年的工作分分类,像是日常巡查、业主沟通、设备维护这些,都得列出来。这样能让自己心里有个底,不然写起来容易乱。

比如,日常巡查这一块,就得说清楚检查了多少次消防通道,发现了哪些问题,又怎么解决的。要是有特别突出的成绩,比如发现了一个安全隐患,避免了可能的事故,那也得写进去。这能让领导看到你的责任心。

业主沟通这部分也很重要,得写清楚处理了多少投诉,解决了哪些难题。有些业主可能态度不太好,沟通过程里难免会有摩擦,但只要耐心一点,问题就能化解。写的时候,可以挑几个典型的例子,展示一下自己的沟通技巧。

设备维护这部分,就得说清楚维护了多少台电梯,修好了哪些故障,还有定期保养的情况。要是有新设备投入使用,也得提一提,特别是那些提高了工作效率的新技术。

写总结的时候,有时候会因为时间久了,有些细节记不太清,这时候可以翻翻之前的记录,像工作日志之类的,能帮不少忙。不过有时候也会不小心写错一些小地方,比如把“电梯”写成“电扶梯”,虽然都是一个意思,但还是要注意核对一下。

写总结的时候,还有一点要注意,就是不要光说成绩,遇到的问题也要坦诚地写出来。比如有几次因为人手不足,导致巡查没做到位,这种情况得承认,然后说说自己是怎么想办法弥补的。这样显得真实,也能让领导看到你的反思能力。

小编友情提醒:

写完之后最好多看几遍,看看有没有错别字,语句通不通顺。要是有条件的话,还可以请同事帮忙看看,他们可能会发现一些自己没注意到的小问题。

事业单位工作人员年底考核登记表个人总结格式范文 【篇8】 900字

在各级领导和同志们的帮助支持下,我以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则,牢记组织和领导的重托,始终坚持高标准、严要求,立足基层、磨炼意志,扎扎实实做事、干干净净为人,勤奋敬业、锐意进取,自身的政治素养、业务水平和综合能力等都有了很大提高,树立了选调生的良好形象,较好地完成了领导安排的各项工作任务,得到了领导和同志们的充分肯定和好评。现将一年来的工作总结如下:

一、加强学习,注重政治素质和工作能力提高。

一年来,共写心得体会、学习笔记累计10000余字。通过扎实的思想政治理论学习,为自己开展各项工作提供了强大的思想武器,在日常工作中注重学以致用,取得了明显效果。在加强理论学习的同时,注重更新知识结构,重点加强业务和政策法规知识的学习,努力做到在工作中学习,在学习中工作,精益求精,不断探索,使自己更加胜任本职工作。

二、身体力行,深入细致地作好本职工作。

根据组织与单位领导的安排,一年来,我时时严格要求自己,较好的完成了以下几项工作:一是镇办公室工作。作为乡镇党委秘书,在工作中我端正态度,积极主动,无论是接听一个电话、传达一个指示,还是撰写核对文稿、汇报一项工作,都力求做到准确无误,较好地完成上传下达工作,充分发挥了办公室的纽带作用、窗口作用。二是包村工作,去年初,根据镇工作的需要,我负责*镇西南片工作。在工作中,我放弃了许多休息时间,深入群众,深入基层,经常走村串户,与村民聊天,拉家常,了解农村工作的实际,立足本职,发挥自身优势,创造性地开展工作,圆满完成了种粮直补、农业税征收、“两工”和基层稳定等重要工作。三是县委调研室工作,去年12月份,经组织考察推荐,我调入县委办公室工作,面对新的工作环境,我一切从头做起,认真钻研业务知识,不断学习经济、法律、人文、计算机等方面的知识,注重积累,学以致用。立足于办公室工作,用心观察,用心思考,用心研究,积极开拓创新,及时准确认真完成领导交办的各项工作任务。对自身严格要求,严格遵守办公室各项规章制度,尊重领导,团结同志,谦虚谨慎,平易近人。

综合表现得到了县委办公室领导的充分认可与肯定,受到办公室各位同志的一致好评。

篇8书写经验147人觉得有启发

事业单位工作人员在年底填写考核登记表时,个人总结部分往往是最关键的一环。这不仅关乎到工作的评价,也影响到未来的发展方向。写好这一部分,需要结合自身的工作经历和成果,做到条理清晰,重点突出。

首先,开头部分应当简明扼要地概括一年来的主要工作内容。比如可以提及自己负责的主要项目或任务,以及在其中扮演的角色。这部分不必太过冗长,但要确保涵盖重要的职责范围。例如,“这一年里,我主要参与了部门内多个项目的推进,包括年度预算编制、绩效评估体系优化及跨部门协作机制建立。”这样的描述既能体现工作量,又能展现专业能力。

接着,可以围绕具体的成绩展开论述。这里需要注意的是,成绩的呈现应该具体化,而不是泛泛而谈。比如,“通过改进流程,使某项业务处理效率提升了约20%,节约成本近万元。”这样的数字能给领导留下深刻印象。同时,也可以适当加入一些细节,如团队合作情况或遇到的挑战,这样显得更加真实可信。“在项目执行过程中,遇到了资源分配紧张的问题,经过多方协调,最终按时完成了目标。”

书写注意事项:

对于工作中存在的不足之处也不能回避。但要注意措辞得当,避免过于消极。“在面对复杂任务时,有时会因为经验不足导致进度稍显滞后,但这促使我不断学习新知识,提升自己的综合能力。”这样的表述既坦诚又积极,显示出自我反思的态度。

还有就是对未来工作的展望。这部分不需要长篇大论,简短几句即可。“新的一年里,我希望能在专业领域取得更多突破,为单位创造更大的价值。”这样的期望既符合实际情况,也能激励自己继续努力。

写总结的时候也容易出现一些小问题。比如有时候为了凑字数,会罗列过多无关紧要的事情;或者是对成绩的描述过于笼统,缺乏说服力。这些问题虽然不会直接影响结果,但如果能尽量避免,会让总结更有质量。

年底个人工作总结模板范文(精选8篇)

年底到了,很多人开始准备写总结了。这事看着简单,其实挺讲究方法的。要是没个好思路,写出来的东西就可能东一榔头西一棒子,领导看了也不明白你到底干了什么。写总结的时候,得先把这一年的工作理清楚。比如项目情况,今年做了几个项目?每个项目都完成了哪些目标?这些问题得想明白。有
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