年末的工作总结范文 【篇1】1350字
时光荏苒，____年很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千……时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺，财务工作二十余年，也写了近二十份的年终总结，按说，我们每个追求进步的人，免不了会在年终岁首对自己进行一番盘点。这也是对自己的一种鞭策吧。
作为××集团子公司的××公司，财务部是公司的关键部门之一，对内财务管理水平的要求应不断提升，对外要应对税务、审计及财政等机关的各项检查、掌握税收政策及合理应用。在这一年里全体财务部员工任劳任怨、齐心协力把各项工作都扛下来了。财务部的综合工作能力相比____年又迈进了一步。回顾即将过去的这一年，在公司领导及部门经理的正确领导下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点展开工作，紧跟公司各项工作部署。在核算、管理方面做了应尽的责任。为了总结经验，发扬成绩，克服不足，现将____年的工作做如下简要回顾和总结。
今年的工作可以分以下三个方面：
一、费用成本方面的管理
1.规范了库存材料的核算管理，严格控制材料库存的合理储备，减少资金占用。建立了材料领用制度，改变了原来不论是否需要、不论那个部门使用、也不论购进的数量多少，都在购进之日起一次摊销到某一个部门来核算的模糊成本。
2.在原来的基础上细划了成本费用的管理，加强了运输费用的项目管理，分门别类的计算每辆车实际消耗的费用项目，真实反映每一辆车当期的运输成本。为运输车辆的绩效管理提供参考依据。
二、会计基础工作
(1)认真执行《会计法》，进一步对财务人员加强财务基础工作的指导，规范记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性进行审核，强化会计档案的管理等。对所有成本费用按部门、项目进行归集分类，月底将共同费用进行分摊结转体现部门效益。
(2)国家财政部门对公司的财务等级评定还是第一次。我们在无任何前期准备的前提下，突然接受检查，但×××财政局还是对公司财务基础管理工作给予了肯定。给公司的财务等级分数也是评定组有史以来，评给分的一家公司。
(3)按规定时间编制本公司及集团公司需要的各种类型的财务报表，及时申报各项税金。在集团公司的年中审计、年终预审及财政税务的检查中，积极配合相关人员工作。
三、财务核算与管理工作
(1)按公司要求对分公司以及营业点的收入、成本进行监督、审核，制定相应的财务制度。统一核算口径，日常工作中，及时沟通、密切联系并注意对他们的工作提出些指导性的意见，与各分公司、营业点的核算部门建立了良好的合作关系。
(2)正确计算营业税款及个人所得税，及时、足额地缴纳税款，积极配合税务部门使用新的税收申报软件，及时发现违背税务法规的问题并予以改正，保持与税务部门的沟通与联系，取得他们的支持与指导。
(3)在紧张的工作之余，加强团队建设,打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。作为一个管理者，对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长“，充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。
(4)作为基层管理者，我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。要想带好一个团队，除了熟悉业务外，还需要负责具体的工作及业务，首先要以身作则，这样才能保证在人员偏紧的情况下，大家都能够主动承担工作。
篇1书写经验121人觉得有启发
年末工作总结怎么写？其实尤其是当你需要把一年的工作情况梳理清楚的时候，脑子里头的东西太多，就怕写出来乱七八糟的。我刚入行那会儿，总觉得写总结就是把事情一件件罗列出来，结果发现这样写既没重点也没深度。
一开始写总结，最容易掉进的坑就是太想面面俱到，结果写得又长又啰嗦。比如有一次，我为了写一个项目总结，把每个参与的人都夸了一遍，还详细描述了项目推进的每一天，结果领导看完后说，这样的总结没啥意义，没法看出成绩和问题。后来我明白，总结得突出关键点，像项目完成的关键节点、遇到的主要困难、采取的具体措施，还有最终取得的实际效果，这才是重点。
写总结时，别忘了结合具体的数据来说话。比如，今年销售额增长了多少，客户满意度提高了多少个百分点，这些数字能让总结更有说服力。不过有时候，数字一多，句子就容易显得复杂。记得上次写总结，我用了“同比去年增长了百分之三十五左右”，后面又补充了一句“比预期目标高出五点五个百分点”，结果自己都差点搞混了。
书写注意事项：
写总结的时候，还得注意语言的表达方式。有些时候，我们可能会因为赶时间，就把话说得含糊不清。比如写到某项工作成果时，我会写“通过努力，顺利完成了任务”，听起来像是套话，但实际上并没有明确指出具体是怎么完成的，也没提到过程中遇到的挑战。要是改成“经过团队协作和技术攻关，成功解决了x难题，最终按时交付了项目”，就显得更具体些。
还有一个需要注意的地方，就是总结里的评价要客观公正。有时候我们难免会有点主观情绪，比如觉得某个同事表现特别好，就在总结里大肆表扬，而对其他同事的成绩一笔带过。这样做其实不太合适，毕竟总结是为了全面反映工作情况，而不是用来搞个人秀场的。
2025年年末一年级班主任工作总结范文 【篇2】 500字
本学期，担任一（2）班班主任工作，重点工作是培养新生的行为习惯。
四、责任教育，增强信心：本学期，和学生共同讨论，制定班级管理责任制度，小到劳动工具的摆放，大到两操检查、牛奶的发放，都有专人负责，安全委员负责监督、检查安全隐患；卫生委员负责检查个人卫生和班级卫生。每个同学都是小干部，每个同学都参与班级工作，做到各尽所能，各显其长。定期进行岗位责任检查，及时给予纠正、示范、鼓励、评价，加强学生责任心的训练，培养学生的自信心。让学生学会自己管理自己！
五、反思探索，继续努力：经过大家共同努力，按计划完成了各项工作，也取得一些成绩：没发生一起安全事故；参加学校运动会，我班汪用昆获得跳绳第一名；参加学校班级文化评比，我班获得第一名；参加学校《经典诵读》比赛，我班取得二等奖；《故事大王》比赛，我班获得三等奖。
也存在一些问题：个别学困生辅导不够学生参加集体活动活泼有余，家访、家长会形式还需多样……
班主任工作是烦琐的，我要牢记陶行知的教导：千教万教教人求真，千学万学学做真人
平凡的工作中坚定信念，和学生共同享受生命成长的快乐！！
篇2书写经验49人觉得有启发
____年年末一年级班主任工作总结怎么写
年底到了，作为一年级班主任，该写总结了。写总结不是随便凑凑数字就行，得有点门道。总结得能反映出这一年的工作情况，把做的事说清楚，还得让人觉得你干得不错。
一开始，得把基本情况交代一下，比如带了多少学生，班级里有什么特别的情况。这部分内容不能太啰嗦，简单明了就好。比如，班上有几个孩子比较调皮，这是客观存在的事实，得提一提。当然，不能光说缺点，优点也得写出来，像是有几个孩子进步特别大之类的。
接着就是重点部分了，工作内容。这一块儿得具体点，不能含糊其辞。比如日常管理方面，你是怎么组织孩子们排队的，纪律方面又是怎么维持的。要是有搞活动的经历，也得记下来，像开家长会，组织春游啥的，这些都算工作的一部分。不过，这里头有个小问题需要注意，有些细节可能不太好描述，比如某个活动的具体流程，这时候可以稍微概括一下，别太纠结于细枝末节。
再来说说教学方面的内容。这一部分得结合实际情况，不能光喊口号。比如语文课上，你是怎么教拼音的，数学课上又是怎么教加减法的。还有课外阅读，是不是鼓励孩子们多读书了，这些都是加分项。不过有时候会遇到一些小状况，比如某个知识点孩子们理解起来有点困难，这时就得想办法调整教学方法，不然效果会打折扣。
除了日常工作，跟家长的沟通也很重要。这期间有没有遇到什么棘手的问题，是怎么解决的，都需要记录下来。毕竟家校合作是个长期的过程，不能光靠老师单打独斗。有时候家长的态度可能不太配合，这就需要耐心去沟通，找到双方都能接受的办法。
小编友情提醒：
别忘了总结一下自己的不足之处。没有哪个班主任能做到十全十美，总会有些地方做得不到位。比如，有时候布置作业可能没考虑到每个孩子的接受能力，导致部分孩子完成起来有点吃力。发现问题之后，下次就要想办法改进。
财务主管年末总结范文 【篇3】 800字
财务主管年末总结
本人在____年的一年来，在公司领导和部门主管安排下，从事了会计主管、财务主管等财务相关工作，做为公司一名资深员工和老财务工作者，以饱满的热情投入到工作中，以立足本职服务公司为己任，爱岗敬业，忠于职守，团结同志，讲究和谐，为新员工做了好表率和模范带头作用。
1—10月本人主要从事会计主管一职，从事了日常的帐务处理、融资资料的收集、编制和财务数据的分析等系列工作，在深圳公司的税收筹划和缴纳上，本着不违犯国家财经政策和公司财务规章的情况下，想公司所想，合理避税，为公司节省税务支出，在费用控制上，本人也是严格履行职责，恪守诚信，在费用的控制上严格把关，把会计监督、控制工作到实处。
在对新员工的传帮代上，本人配合公司人才战略规划，以通过日常工作来培养和培训，锻炼和培训新员工的会计工作技能，并以身作则传授良好的工作作风、工作态度和职业道德，言传身教，以灵活机动的方式把会计工作技巧和经验以及成本费用的核算控制理念灌输给新员工，做好公司会计承前启后的工作。
11—12月是公司领导安排从事财务主管一职，主要负责内审工作，工作总结网本人对深圳、广州、惠州的帐务处理和原始凭证进行了审核和检查，抽查了物业公司的明细收费情况，了解物业公司收费员的收费流程，对工作中发现在小问题也即时和相关人员进行了沟通建议，发现的一时难以解决的问题也在内审报告上对公司领导做了汇报，一定程度上防范了财务风险。
一直以来，做为一个财务工作者，对国家相关的`财经、税收政策都很关注，对本行业出台的相关法规和准则也时常学习，努力提高自己的业务水平和专业素质，始终保持着为公司的利益负责对自己的职业生涯负责的态度，坚持原则，信守职责，积极工作，为保障公司实现经济效益的最大化，作出自己的贡献。
____年即将过去，新的一年又将来到，本人要保持着良好的工作态度和积极性，为公司的蓬勃发展做出应有的贡献！
篇3书写经验234人觉得有启发
财务主管在年末总结时，需要结合全年的工作情况，将具体数据与个人经验融合起来，形成一份既全面又实用的总结报告。这类总结不是简单的罗列数字，而是通过分析找出问题并提出改进建议。写的时候，先从整体出发，把全年的主要工作成果概括一下，比如完成了哪些重要的项目，达成了怎样的目标。这部分内容要简明扼要，避免冗长。
接着，针对工作中遇到的问题进行深入剖析。比如，在处理某项业务时，可能因为流程不够完善导致效率不高。这里可以详细描述当时的情况，包括时间、地点、涉及的人物和具体的事件经过。这样的叙述能让读者更好地理解问题的背景，为后续的解决方案提供依据。
解决办法部分，可以从制度建设入手，比如优化现有的审批流程，加强内部控制，提高资金使用的透明度。还可以提到一些培训活动，提升团队的专业技能。这里需要注意的是，提出的措施必须切实可行，不能只停留在理论上。如果有可能的话，最好能给出实施后的预期效果，这样会让总结更有说服力。
书写注意事项：
关于数据的部分，应该确保准确无误。这不仅是对工作的负责，也是对领导信任的一种回应。在整理数据的过程中，一定要仔细核对，尤其是涉及到金额的地方，哪怕是一点小差错都可能导致严重后果。当然，有时候因为手头资料有限，可能会出现某些数据暂时无法获取的情况，这时可以在总结中注明，并承诺后续会补充完整。
小编友情提醒：
别忘了回顾一下自己的不足之处。每个人都会有疏漏的时候，关键在于能否正视这些问题并努力改进。可以谈谈自己在沟通协调上的短板，或者是在数据分析能力上的欠缺。只有认识到自身的局限性，才能在未来的工作中不断进步。同时，也可以表达对未来工作的期待，比如希望能在新的一年里带领团队取得更大的突破。
酒店年末总结会员工代表发言范文 【篇4】 750字
酒店年末总结会员工代表发言
各位领导、各位同事：
大家好！转眼间，____年又过去了，这一年，是公司在各方面不断完善、稳步发展的一年。在这一年里，我们各位员工都能融洽相处。工作上我们互相帮助、互相指点、共同探讨，愉快地开展了一项又一项的工作。
我们曾为了完成共同的目标，而一起努力过，就像展销会期间，为了能让公司取得更优越的成绩，为了提高公司的对外形象，我们曾一起加班，财务部加班结数，办公室加班签合同，而销售部则加班为客户办理定购手续。与此同时，各位经理也陪伴着我们，同大家一起加班，一起吃饭，直到我们完成工作为止。那一刻是多么的温磬。
当我们在工作上遇到困难时，总会团结一致，群策群力，解决难题。而遇到急于处理的问题时，其他同事都是不分彼此，主动地帮助做一些复印、打印、抄写或装钉等力所能及的工作。在我们的办事员出去办事时，其他同事会帮他接听电话、接待客人、签订合同等等。我们就是在这样一个团结一致、互相帮助的氛围下完成了一项又一项的工作。
在这一年里，公司组织过烧烤、户外生存挑战野炊、男、女蓝球联谊赛等文娱活动，公司还举办了英语培训班，激发了各位员工学习外语的兴趣，为各位员提高自身素质创造了机会。通过这些活动的开展，使我们各位员工的生活变得更丰富、更多姿多彩，同时增进了各位员工之间的'友谊。公司时时刻刻都关心着我们的生活，关心我们的健康，为我们安排了体检，为我们统一购买预防感冒的药物，还安排食堂为我们煲凉茶等等，使大家觉得公司就象一个温暖的大家庭。
一切的一切，都是与公司决策层的英明领导和全体员工的通力合作分不开的，在此，谨代表全体员工感谢总经理柳生及各位经理，感谢公司。
最后祝各位同事新年快乐，身体健康！
篇4书写经验124人觉得有启发
在酒店行业里，年末总结会是个重要的场合，员工代表发言更是其中的关键环节。这类发言通常需要结合个人的工作经历、团队的合作成果以及对未来发展的展望。写好这样的总结，既要体现专业性，又要避免过于生硬。
开头部分可以从回顾过去一年的工作开始，比如提到酒店在这一年里的主要成绩，像接待了多少重要客户、完成了哪些大型活动的保障任务之类的具体数字。记得这些数字最好能反映出工作的成效，但不必太复杂，简洁明了就好。比如可以说“全年接待超过五百位贵宾，确保了零投诉记录”。
接着，可以谈一下自己所在部门或者团队的表现，强调大家的努力和付出。这部分可以用一些具体的例子来支撑，像是某个同事如何在关键时刻解决了突发状况，或者是团队如何克服了某些困难。这里需要注意的是，举例的时候语言要生动一点，让人一听就能感受到那种紧张而又充满挑战的情景。
然后就是关于未来展望的部分了。这部分的重点是要提出一些切实可行的目标，而不是空洞的口号。比如，“我们计划明年进一步提升服务质量，特别是在细节管理上狠下功夫，争取让每一位客人都感受到家一般的温暖”。这样的目标既明确又带有一定的激励作用。
不过在撰写过程中，可能会遇到一些小问题，比如措辞不当导致句子不通顺。例如，“尽管我们付出了很多努力，但还是有一些地方没有达到预期效果。”这句话虽然大致表达了意思，但“尽管”一词在这里显得有些多余，如果改成“经过我们的努力，部分工作仍需改进”，就更加顺畅了。
书写注意事项：
在表达个人观点时，也要注意语气的分寸感。毕竟这是代表整个团队发言，不是单纯展示个人想法。所以，多用“我们认为”、“大家一致认为”这样的表述方式会比较合适。
小编友情提醒：
别忘了检查一遍全文，看看有没有遗漏掉的信息点。有时候因为赶时间，可能会忘记补充某些必要的背景资料，这会让听众感到困惑。比如，如果没有提及今年酒店获得的奖项或荣誉，就可能给人一种疏忽的印象。所以，务必仔细核对一遍，确保所有重要内容都涵盖到了。
运营部年末工作总结范文 【篇5】 550字
经过为期一年的资产运营，我部门基本顺利完成了企业下达的资产运营工作任务。通过一年的实际工作，使得我部门员工充分认识到了资产经营对于公司的长期发展具有的重要意义。
在过去的一年时间里，我们能够积极采取主动完成领导交办的工作和任务。在领导和同事的帮助下，我们工作中遇到的困难喝问题都得到了积极、有效的处理。
现在总结企业资产运营部门工作如下:
第一，积极参与学习活动，提高业务能力。
我企业资产运营部门在工作中努力学习业务知识，认真积累工作经验，熟练掌握工作方法。由于我企业资产运营部门属于公务部门，日常资产运作任务繁多，程序复杂，业务领域范围。我们在积极学习业务知识的同时，也努力提高工作能力。在办理各种手续问题的时候努力减少浪费，少走弯路，不仅节省了时间，也提高了工作效率。
第二，尽一切努力，完成资产经营的重点任务。
这半年期间，企业重点资产运作是十处房地产的资本运营任务。我企业资产运营部门开展分支操作，多种经营模式相结合，根据实际情况运作资本，取得了良好的运作效果，也取得了相当出色的业绩。对于缓解公司资金紧张压力，发挥了积极作用。
第三，工作中出现的问题。
因为我企业的性质与历史原因，一部分海外业务处理遇到较多的政策问题，一部分工作不能保证及时完成。
运营部年末工作总结
篇5书写经验58人觉得有启发
年末到了，各路总结该提上日程了。对于运营部来说，总结不仅得反映全年工作情况，还得体现专业水准。这可不是一件简单的事，既要条理清晰，又得有说服力，还得能给人留下深刻印象。
写总结前，先把全年的工作内容梳理一遍。像日常运营数据、活动执行情况、团队协作成效之类的，都得有个大致了解。特别是那些关键节点上的项目，得好好琢磨一下成果如何。比如某个活动搞下来，到底达到了预期目标没，有没有超出预期？如果超了，那成功点在哪？要是没达预期，又是啥原因？这些问题得想清楚，不然总结写出来就空洞无物。
接下来就是组织语言了。写的时候，尽量用事实说话，别光喊口号。像“我们部门今年取得了很大进步”这样的句子，听着就很虚。不如具体点，比如“今年我们部门的用户活跃度提升了20%，这主要得益于优化了用户引导流程”。这样写起来更有底气，也更容易让人信服。
写总结的时候，也得注意细节。比如说数据，最好精确到小数点后两位，这显得比较严谨。要是数据太模糊，比如“大概增长了百分之几十”，这会让整个总结看起来不够专业。还有就是时间线，得确保每个事件的时间点都是准确的，不能张冠李戴。要是写错了日期，被人发现了，那可就有点尴尬了。
书写注意事项：
写总结的时候，别忘了提到团队合作的重要性。毕竟一个人再厉害，也离不开团队的支持。可以适当强调下团队成员间的默契配合，比如“通过大家共同努力，我们顺利完成了年度重点任务”。这样的话既表达了感谢，也能体现出团队凝聚力。
不过有时候，写总结也会遇到一些麻烦事。比如有些事情想起来挺重要的，但具体细节记不太清了，这就需要翻翻之前的记录本或者邮件了。还有些时候，可能某项工作虽然参与了，但实际贡献不大，这时候就得如实写明，不能夸大其词。要是把别人的功劳往自己身上揽，那就不好了，容易引起误会。
最后一点，写完总结后，最好找个同事帮忙看看。因为自己写的东西，往往会有疏漏，别人一眼就能看出问题。当然，找人看的时候，态度得谦虚点，别觉得自己写得完美无缺。毕竟人无完人，多听听意见总是好的。
党支部年末工作总结范文 【篇6】 1800字
按照水务公司党委工作安排，公司党支部在上级党委的领导下。紧紧围绕搞好工程施工和优质服务、提高两个效益这个中心工作，具体以“3892为工作主线、以“28241为具体工作目标，结合公司实际积极开展了创先争优”活动、创建规范化党支部、争创双十星、民主评议行风等活动，由于活动开展成效显著，受到水务公司领导的好评。充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。通过加强企业管理，培育一流职工队伍；做好职工思想工作，调动职工积极性，搞好工程施工等一系列举措，协助行政较好地完成了各项工作任务。下面把我支部上半年工作进行总结和分析如下：
工作总结部分
一、明确工作主线，制定工作目标
年，公司党支部明确以“3892”为工作主线。
3即制作了三块展牌：党支部工作园地（含支部概况、支部职责、入党誓词及六项制度和党员活动园地）、公司工作园地（含班子构成、企业概况、公司职责及企业荣誉园地）、团青工作园地。全部上墙。
8即支部工作实现了八个规范化。一是理论学习、二是思想建设、三是班子建设、四是制度建设、五是党内监督、六是发展党员、七是党费收缴、八是配合行政和指导群团工作。
9即建立健全了9个活动册：一是创先争优活动，二是规范化党支部建设，三是争创双十星活动，四是制度职责，五是生产经营工程施工，六是行风建设，七是典型事迹，八是群团工作，九是文化生活工作。
2即充实了2个资料盒：一是学习资料，二是施工及活动图片。
公司党支部明确了整体工作目标为“28241”。
2即完成两个责任状确定的目标任务。
8即支部工作八个规范化。
2即保两个青年文明号。
4即争创4名十星级党员。
1即争创一个十星级基层党组织。
二、开展创先争优活动、争创双十星活动等，加强组织建设。
按照水务公司党委的安排，结合工程公司实际情况，制定了一系列实施方案，有特色的开展了活动。
1、开展了“党的光辉历程、党的光荣传统、党性党风党纪”三项教育：对全体党员进行了党史教育，在《供水工程简报》上出了党史教育专刊；参加了公司党委组织的“光辉的历程”第二届“百日读书原创作品征集”活动，上报稿件三篇，有两篇在清水洁心博客上发表。参加了公司纪委组织的“党旗飘飘 廉风和畅”摄影 书画大赛，摄影投稿六幅，入围一幅。
2、在工程施工十分紧张的情况下，坚持集中学习与自学相结合的方法，组织党员学习了《创先争优活动党员学习手册》、《廉洁自律手册》、《党的历史知识》、《党的一大至十七大的主要纲领和对中国革命的贡献》、《中国革命与建设的基本问题》、《常用法律知识》等内容，使党员明了“五好”及“五个模范”的主要内容及要求，对党的历史有了更进一步的了解，增进了对党的热爱。结合实际开展了文明施工及安全生产、职业道德等教育，组织了全体党员知识答题活动。
3、结合工程实际，设立了五个示范点：质量监督科为党员责任区示范点，第一项目部为促发展先锋队，市青年文明号---机运科为党员示范岗，市创新创效先进集体—技术科为技术创新试点，办公室为组织创新保障队。通过这些典型组织在实际工作中的突出表现来带动广大党员发挥先锋模范作用。
4、选树先进典型，一点带面，事半功倍地开展工作。一是汇总整理了市优秀共产党同志的先进事迹材料《发挥卓越才能，挥洒热血青春》。体现了同志在工程公司的卓越领导才能和为了完成任务，带领职工日夜奋战、无私奉献精神。二是整理了第一项目部集体先进事迹。第一项目部在市劳模、经理助理王韵锋同志的带领下，今年月日路铁道桥以南800钢管改线工程和 日路铁道桥以北500管改线碰头工程中，由于安排细致、组织科学、人员得力、施工迅速，比预计工期提前20小时完成了碰头任务，受到了局领导的好评和赞誉。这都体现出了他精深的专业技能和任劳任怨、无私奉献的劳模精神。通过学习先进，在职工中形成了良好的积极的工作氛围。
5、根据实际情况重新调整了支部成员，并进行了合理分工。在工作中做到分工明确，各司其职，主动配合，团结协作。坚持“三会一课”制度，上半年共组织全体党员集中学习6次，班子成员学习18次。由行政领导讲党课一次。进行了组织纳新，发展党员一名：陈玮。拟下半年发展一名，重点培养对象二名。
6、建立健全了党务管理制度十三项：《三会一课制度》、《党员学习制度》、《党政领导班子学习制度》、《支部班子成员与党员谈心制度》、《领导班子公约》、《党员干部廉政公约》、《党政联席会议制度》、《民主评议制度》、《民主生活会制度》、《党员党性分析民主评议制度》、《走访慰问制度》
篇6书写经验195人觉得有启发
党支部年末的工作总结，说起来确实是个挺重要的活儿。要是写得不好，总觉得少了点什么，领导看了心里也没底。所以今天就来聊聊怎么写好这个总结。
先说说材料准备这部分，准备工作做足了，后面写起来就顺当多了。得把这一年的会议记录、活动照片、相关文件啥的都找出来，摊开看看，哪些事干得不错，哪些地方还有改进的空间。有时候翻着翻着，你会发现某些活动特别受欢迎，比如去年组织的那次红色教育基地参观，效果就挺好，这就值得好好提一提。不过有些活动虽然搞了，但反响一般，那就别太费劲去夸它了，不然显得不实在。
接着就是写具体内容的时候了。开头这部分不用太复杂，简单介绍一下党支部的基本情况就好，比如有多少党员，今年又发展了几名新党员之类的信息。中间部分，可以按照时间顺序来写，每个月或者每个季度的重点工作都列出来，这样看起来条理清楚。记得要把那些取得的成绩写详细点，像是开展了几次党课学习，参与人数有多少，大家反映怎么样之类的。另外，对于一些比较大的活动，最好能配上几张照片，能让总结更有说服力。
还有就是关于问题的部分，这点千万不能省略。每个单位都会有不足之处，党支部也不例外。比如说沟通机制可能还不够完善，有时候信息传达不到位，导致工作效率下降。这些问题要是能提前发现并解决，对以后的工作会有很大帮助。当然，提到问题的时候态度要诚恳，不能光说不改，得提出具体的改进措施，比如加强内部交流，定期举办培训之类的。
最后一点要注意的是语言表达。写总结的时候尽量用平实的语言，别堆砌太多华丽的辞藻，那样反而会显得不真实。而且要注意分段，每一段讲一个主题，这样阅读起来也方便。不过有时候写着写着，可能会不小心把“成绩”写成“成果”，虽然意思差不多，但仔细看的话还是会发现不太一样。
全国禁烟年末工作总结报告范文 【篇7】 3000字
全国禁烟年末工作总结报告范文
为了认真贯彻落实省市卫生厅（局）关于在全省医疗卫生实施全面禁烟的实施意见，扎实有效地做好我县的禁烟工作，实现____年全县医疗卫生单位全面禁烟的目标。今年我们初步确定县医院、中医院等11个医疗卫生单位年内禁烟工作全面达标。一年来，通过各单位的共同努力，禁烟工作取得了实质性的进展，现将禁烟工作简要总结如下：
一、抓领导，靠实工作责任。
7月省市禁烟工作实施方案下发后，县卫生局高度重视，决定把禁烟工作纳入全县卫生系统精神文明建设的重要内容来抓，多次召开局党委会议进行了专题讨论研究。于11月份召开了由各医疗卫生单位主要负责人参加的全县卫生系统禁烟工作动员会议，会上明确传达了省市卫生厅（局）关于在全省（全市）医疗卫生单位开展禁烟工作的文件精神，并结合我县实际，印发了《灵台县医疗卫生系统全面禁烟工作实施方案》，成立了由卫生局局长任组长，相关单位负责人为成员的灵台县卫生系统禁烟领导小组，设立了控烟办（具体设在县爱卫办），业务指导由县爱卫办负责进行；会上县卫生局长对全县卫生系统禁烟工作进行了具体详细地安排部署，提出了具体的任务要求、时限规定、工作措施。通过会议的召开，各医疗卫生单位明确认识到，禁烟工作不是一个个人行为，而是社会性的长期任务，禁烟工作不是喊在嘴上，而是要落实在具体的行动上。会后，各单位均先后召开了本单位控烟工作动员会议，制定印发了各自的禁烟实施方案，成立了相应的领导小组，确定了单位的控烟监督员和巡查员，明确了工作职责，靠实了工作责任，为全面开展控烟工作打下了坚实的基础。
二、抓宣传，提高思想认识。
一年来，我们坚持把宣传作为禁烟工作的先导，确保做出实实在在的效果。一是开展宣传培训，提高思想认识。全县医疗卫生系统禁烟工作安排后，各卫生单位都普遍召开了禁烟工作动员会，组织单位职工认真学习了省市领导讲话及文件精神、无烟医疗卫生机构标准（试行），公共场所禁烟的相关规定等材料；在禁烟宣传教育中，各单位做到了每季度至少出一期控烟宣传橱窗、开展一次控烟讲座或座谈、给吸烟者发送一份宣传材料，大力宣传烟草的危害、戒烟的益处、戒烟的技巧和方法及劝阻吸烟的责任和义务，同时，在“爱卫月”、“世界无烟日”期间，强化宣传，努力营造良好的禁烟氛围；县爱卫办在全县健康教育巡讲活动中，在医疗卫生系统专题举办了3期控烟教育讲座，印发控烟倡议书，进一步提高单位职工的控烟能力。并在“5。31世界无烟日”在街道设点开展禁烟宣传，展示健康教育、控烟知识展板10面，分发控烟宣传资料1000多份、举行了控烟知识问答抽奖活动等，向全社会大力宣传烟草给健康带来的严重危害、《烟草控制框架公约》履约知识以及戒烟的方法和技巧等，公众反响良好。
二是开展调查，掌握烟民情况，采取相应戒烟措施。各单位对本单位吸烟人员开展调查，对吸烟人员的烟龄、吸烟量等情况进行详细的造册登记，针对不同情况重点进行培训、劝阻，帮助戒烟。在开展禁烟后，每季度至少开展一次普查，掌握职工吸烟、戒烟情况，加强宣传引导，巩固控烟效果。同时，利用业余时间、节假日开展文体活动，丰富职工的文化生活，倡导健康的生活方式，热爱生命，远离烟草，使有吸烟史的烟民在一个无烟的大环境下慢慢戒除手中的香烟。
三是落实各项禁烟措施，强化禁烟效果。各单位尤其是各医院在办公区主要入口处设置了明显的“禁止吸烟”警示牌，在办公室、大厅、候诊室、病房等重点区域都张贴悬挂了“请勿吸烟”等明显的禁烟标识及“吸烟危害健康”等警示标语牌，提醒单位职工和外来人员不得在室内吸烟；在门诊、住院患者指南中告诫病人、家属和来访者禁止在非吸烟区域内吸烟；导医台、门诊候诊处、护士站等处免费提供控烟宣传册（单）、健康处方，宣传烟草的危害和控烟知识（如吸二手烟的危害、戒烟的益处、戒烟方法与技巧）。各单位在办公室、接待室等工作场所不设烟具，各会议室均设置为无烟会议室，开会期间严禁吸烟；在办公楼外设置了室外吸烟区、烟蒂收集容器；各单位在禁烟制度中明确规定禁止使用卷烟接待宾客和所有职工都有劝阴吸烟的责任和义务；单位内设置了控烟巡查员和监督员，并培训上岗，明确责任区域，负责指导、监督和劝阻辖区内控烟工作，并建立工作记录，每季度向禁烟领导小组汇报工作情况，保证了各项控烟措施的落实。按照禁烟实施方案的要求，县医院、中医院都设立了戒烟门诊、戒烟医生。其余卫生院均设立了戒烟咨询室，开通了戒烟，为吸烟者提供戒烟服务，对有戒烟需求的吸烟者进行烟草危害、戒烟的益处、戒烟过程可能遇到的障碍等方面的宣传咨询和指导，鼓励和帮助吸烟者成功戒烟。经过开展宣传教育培训和落实相关禁烟措施，提高了职工的控烟意识，使全体职工能够自觉遵守单位控烟工作制度，不在室内办公场所和公共场所吸烟，主动戒烟或减少吸烟量，保持室内、室外良好的工作和服务环境；广大医务工作者自觉履行义务，在医疗服务期间对病人及家属进行了健康教育和戒烟宣传和劝导，为创建无烟单位典定了良好的基础。
三、抓制度，细化工作措施。
健全的制度是工作的保障。各单位把禁烟制度建设作为强化禁烟措施、加大禁烟力度的重要手段，建立并完善了禁烟工作制度、禁烟责任制度、禁烟巡查督查制度、禁烟考评奖惩制度等，并且张贴上墙，用制度约束人、管理人。同时，制定了本单位的禁烟计划，排出了禁烟工作的时间安排表，明确各阶段的任务和主要责任人，确保了禁烟工作有序推进。在工作的落实上，各单位都根据各自实际制定了奖罚标准，实行严格的考核考评，真奖实罚。对违反规定在禁烟区吸烟的人员进行相应处罚，对在开展禁烟活动中，未发生违反相关规定的科室、戒烟成功的人员，给予表彰奖励。具体根据控烟巡查员和督查员平时检查记录的情况，按月或季度进行通报，落实奖罚。在完善的制度下，单位领导率先戒烟，同时号召、鼓励全体职工，特别是医务工作者要做控烟模范，主动戒烟并劝阻他人戒烟。领导带头戒烟，职工互相监督，形成了较好的'禁烟氛围，为树立良好的单位形象作出了积极贡献。
四、抓督查，不断整改完善。
为了促进禁烟工作的深入开展，巩固禁烟成果，我们在禁烟监督管理上围绕一个“优”字加强督导检查。年内，县卫生局、县爱卫办分阶段组织开展了三次禁烟工作督查，对各单位开展控烟宣传和健康教育、各项禁烟措施落实情况、卫生单位开展戒烟门诊、戒烟咨询工作情况、无烟单位创建任务完成情况、单位职工的吸烟状况等各项工作进行一一检查、调查，及时总结，发现问题，提出整改意见，督促落实整改措施，有力地巩固了禁烟成果。10月底县禁烟领导小组对年内申报创建无烟单位的11个单位的禁烟工作进行了全面检查考核，完成了创建评分工作。经过检查，今年创建的11个单位均达到了无烟医疗卫生机构标准，尤其是县医院、中医院、妇幼保健站等单位在禁烟工作上领导重视，组织得力，措施到位，禁烟成效显着。
一年来，我县医疗卫生系统的控烟工作虽然取得了一定的成绩，但还存在一些不足，主要是个别单位主要领导主动抓控烟工作意识不强，加之吸烟本身就是一项个人行为，过硬的禁烟措施执行难度较大；单位之间正常业务往来，长期以来行成香烟接待的惯例一时难以改变等等。禁烟是一项惠及妇女儿童和社会的公益活动，是培养健康生活方式、移风易俗的一项长期任务。我们医疗卫生系统将更加积极地投身其中，认真研究解决工作中的不足，在控烟工作中发挥示范带头作用，为推动全社会的控烟工作做出新的更大的贡献。
特此报告
篇7书写经验213人觉得有启发
年末了，单位要写禁烟工作的总结报告，这事挺重要，得好好准备。禁烟工作涉及很多细节，像宣传、检查、反馈这些环节都得交代清楚。写总结时，开头要简明扼要地介绍背景，说说这一年来禁烟工作的总体情况，比如有没有达到预期目标，或者遇到了哪些新问题。
禁烟工作的成效可以用数据说话，像是查处了多少违规吸烟行为，劝阻了多少人，还有公共场所吸烟率下降了多少百分点。这些数字能直观反映成绩，但别忘了配上具体事例，这样更有说服力。比如某个商场通过设置无烟区，吸烟人数明显减少，就可以作为典型案例写进去。
在分析问题时，要注意实事求是，不能夸大也不能轻描淡写。比如说某些地方禁烟标志不够醒目，导致监管难度大，这就是一个需要改进的地方。另外，禁烟工作离不开群众参与，总结里可以提到志愿者的作用，他们帮忙巡查、宣传禁烟法规，为工作提供了不少助力。
文件起草的时候，语言要正式一些，但也不能太死板。比如提到某项活动的成功举办，可以说“活动得到了广泛响应，参与者热情高涨”。不过有时写作者可能一时疏忽，把“积极响应”写成了“积极相应”，虽然意思差不多，但仔细看就会发现问题。这种小问题平时注意下就好，不用太担心。
写总结时还要关注上级指示精神，确保内容符合政策导向。比如今年国家加大了控烟力度，文件里提到要强化公共场所禁烟管理，那么总结里也要体现这一点。同时，针对薄弱环节提出改进措施，像是加强部门间协调配合，完善举报机制等，这些都是下一步工作的重点。
小编友情提醒：
总结要留给人深刻印象，除了讲成绩、提问题，还可以展望未来。禁烟工作不是一蹴而就的事，需要长期坚持。比如提出明年的工作计划，包括扩大宣传教育覆盖面，提升公众健康意识等。当然，写总结时偶尔会出现标点符号使用不当的情况，像逗号该用半角却用了全角，这类小问题修改一下就行。
有关于年末个人的工作总结范文 【篇8】 3500字
过去的一年承载着去年的希望，和今年不懈的努力，今天小编给大家分享一下有关于年终个人总结的范文，大家有机会可以看看哦。
工作总结一
回顾今年，作为公司的行政文员，一年来，在公司各部门领导的关心指导和同事们的支持帮助下，我勤奋踏实地完成了本年度的本职工作，也顺利完成了领导交办的各项任务，自身在各方面都有所提升，但也有不足，需要将来不断学习、不断积累工作经验，运用所掌握的知识弥补自身还存在的缺陷。现将这一年的学习、工作情况总结：
一、踏实的工作态度：
一年来，我坚持工作踏实，任劳任怨，自觉维护公司企业形象，妥善地做好本职工作，尽量避免工作中出现任何纰漏。
行政文员是属于服务性质的工作，且比较繁杂。
(1)每天我都认真做好各项服务工作，以保障业务部、单证部、船务部、财务部及设计部门工作的正常开展。
(2)文员日常的工作内容比较琐碎，需要细心、谨慎，且不能疏忽大意，更不能马虎潦草。
(3)在行政部经理may的指导下，建立当日备忘录。我将当天的工作列入到备忘录里，一项一项的去完成，以免出现遗漏现象。
二、尽心尽责，做好行政人事工作：
认真做好本职工作和日常事务性工作，协助领导保持良好的工作秩序和工作环境，使各项档案管理日趋正规化、规范化。同时做好后勤服务工作，让领导和同事们避免后顾之忧，在部门经理的直接领导下，积极、主动的做好本部门日常内务工作。日常接待工作：接打电话时，使用文明语言，说话和气、热情，礼貌地接待工厂及国外客户来访人员，对于遇到相关问题来咨询或者要求帮助的人员，我都会尽我所知给予解答或及时转达相关领导给予解决。
2、物资管理工作：制定公司日常办公用品购入和领用表，做好物资的领用管理，根据部门领用情况，进行领用登记。
3、文件管理工作：根据工作需要，随时制作各类表格、文档等，同时完成各部门交待打印、扫描、复印的文件等，对公司所发放的通知、文件做到及时上传下达。
4、人事档案管理工作：将在职员工和离职员工档案进行分类存档，并做扫描电子存档，新员工评定表按年度排序装订成册保存等。
5、招聘工作：查收邮件阅读简历，预约安排应聘人员进行经理面试以及总经理复试。
6、商务会议及展会行程安排工作：制定出差计划表，预订国内、国际机票和酒店，确保出差人员的行程正常进行。
7、财务工作：办公用品费用、快递费用的核对及申请，机票、酒店费用的支付，确保及时支付相关合作公司的月结费用。
8、快递工作：做好国内国际寄件登记和签收递交工作，定期上dhl、aramex网站跟踪查询客户签收情况，如发现有不正常的快件，及时反应到对外业务人员和相关领导。
9、协助工作：协助部门经理做好公司季度及年度活动的组织和安排工作，以及搞好公司企业文化的宣传活动。
三、____年度所学知识：
行政部门经理may的指导：学习正规化的文档管理、规范的公文写作、灵活的接待技巧、公共关系中的礼仪形象等。
2、单证部门经理xx的指导：学习基本的外贸知识、国际快递的运费核算及成本控制、基本的网络维护及电脑方面知识、复印机和打印机的保养及维修。
3、船务部门经理常虹的指导：英文软件及学习方法的提供，还时刻提醒我加强英文的学习及锻炼等。
4、设计部门经理jacky的指导：photoshop的正确使用及公司存档文件的简单封面设计。
5、业务部门经理echo的指导：学习echo在工作中有条理处理事情的方法。
6、财务部同事的指导：费用申请单的规范填写、存档文件的正确装订方法。
7、外贸业务员ally和lilian的指导：对外邮件in&out的整理及归档方法，加强英文阅读能力。
8、总经理陈小裤的指导：internet的广泛运用，用心做好每一件事。
9、董事熊先生的指导：认为是对的事情，就放胆努力去做，就算最后没有成功也没关系，至少曾经努力过。
工作总结二
我们收获颇丰，心酸，欢笑与哭泣的滋味 ，我们都曾品尝过。成熟就是这样一点点积累来的，成功与失败在不断地刺激着我们，多少经历已成了真正的教科书。
憧憬着未来，虽然我们无法预料，也无法想象，可过去的一切我们应当总结。
一年来，我们围绕在公司高层领导的企业理念下，在院领导的督促下，用我们的信念与坚持，我们一次次的冲击着极限，使我们的团队走向顶峰，经历中我体会到了很多。
公司本着“企业品质赢天下”的企业理念，让我们所向无敌，屹立在xx美容界的顶端，这是我们xx的骄傲，更是每一位员工的自豪。
总结过去一年的工作，说心里话自己没有什么闪光点，而整个团队让我体会到了很多。
首先要说的是公司对各店领导班子的配置，我觉得院长、助理、顾问这样的铁三角组合无可挑剔，之所以我们能够完成公司下达的各项服务与业绩指标，是与领导班子分不开的，作为一名基层员工我向付出的领导们致敬
xx的成功不是偶然的，每个环节、每个步骤、每个细节都决定着我们的成败，每位其中的一员都发挥着自己的作用，从导购引领顾客入店ˉ至员工积极热情的服务ˉ到领导干部的跟踪ˉ直至销售成功，逻辑性是那么的自然，那么的精致，这是我作为一名参与者的体会与心得。我们很多良性的工作，这只是冰心的一角，我说的还不够具体和全面，还有很多，像我们后勤的保障，对顾客的回访，不同季节推出不同卡的类别，满足了不同层次顾客群体，这都是我们的优点和致胜的法宝，只要我们好好的去利用它，发挥它，那成功是必然的。我们拥有激情，拥有活力，拥有狼性，创造辉煌不是什么梦想，只是想要与不想要的问题。
一年风雨，我每天工作着，体会着说到总结也只有这些琐事，但细节决定成败，总结过后，头脑中除了反复不懈的工作，也只有去奋斗，才能体会到xx的精神，所以我无悔的工作着，工作着，工作着…
工作总结三
敬将过去的20xx，昂首而来的20xx，作为一名在网吧工作的普通服务员，我的工作很简单，就是照顾好客人，一般人都可以做好。我也说不上聪明，就在自己的岗位上做好就行了，我也知道自己的能力并不强，所以我一直在想，我只有不断的努力才会有一个比较好的成绩。我在网吧主管领导指导下，在大家的共同努力下，本着对行业负责的精神，立足于为会员服务、开展增值服务、行业培训、业务咨询、信息交流、行业自律等方面做了大量工作，并取得了一定成绩。现将一年来的工作总结如下：
1.看到客人进来，热情招待每位客人，时常敏锐观察，当客人呼叫、有示意或在寻望时，要迅速主动询问给予帮助，代步购买饮料、零食等商品服务。
2.工作时间注意自己的言行举止，多微笑、多使用服务敬语、不使用不礼貌用语及恶劣态度对待顾客。
3.网吧高峰期时，应对顾客做耐心的解释，避免跑单和客人不耐烦，努力做好客人上机指引工作，并妥善安排等待上机的顾客并且做好安抚情绪等工作。
4.工作认真细致，与客人建立良好的关系，熟悉老顾客的习惯和喜好，不断听取客人对网吧的意见，及时总结汇报。
5.营建网吧形象推广工作，向顾客宣传网吧特色和活动内容。
6.掌握了解顾客需求，能及时根据顾客需要调整服务内容，遇到顾客提出不合理要求应坚决拒绝，并向其说明原因立刻上报管理人员;
7.了解游戏软件资讯本厅室机器配置，每小时与吧台核对上机人数。
8.负责耐心解决、解答顾客遇到的电脑问题，(遇到解决不了的问题或多次发现共性问题应立刻向技术员反应，并做好相关记录)
9.客人正常上机后尽量避免长时间站在客人身后或长时间聊天。避免聆听客人闲聊。
10.积极清理桌上杂物，主动帮助客人切换积累过多烟头的烟灰缸。
11.协助做好安全防盗工作，遇停电、断网时顾客借故起哄，耐心向顾客解释;若网吧出现客人打斗或争吵事情，应想办法从旁劝阻，实在没办法劝阻的，应第一时间报警并通知网吧主管到现场处理;
12.熟悉网吧各个安全出口和熟用消防器材，提高安全意识。
13.随时保持整洁舒适的卫生环境，在顾客结帐下机后能提醒顾客不要遗失随身物品，并马上移好凳子、将显示器、鼠标、鼠标垫、键盘、耳机、烟灰缸摆放整齐形成一条线。
14.按程序关闭计算机，检查机器桌椅等设备无损坏，螺丝是否松动。如发现遗失物品应立即交到收银台，不得拘为己有。
15.观察客人使用机器是否得当、机器是否正常运行。保护机器的安全，谨防小偷拆除机器配件，发现配件被偷应立即向主管或经理报告情况;
16.有准确的时间观念，每班必须提前8分钟整理仪容，进行接班准备。交班时需要把当前网吧机器的运行情况说明清楚。下一年工作打算：
一、积极开展宣传，树立自由人网吧形象
二、拓展增值服务渠道，探讨网吧广告开发
三、协调有关单位，为会员排忧解难
四、加强自律建设，树立行业形象
总之____年的工作任务很重，我将全力以赴才能完成，把工作定位在：加强自身建设、强化服务与管理能力。任重道远，让我们团结一心，同心同德，共同把网吧打造成一个政府放心、群众满意、在会员中有凝聚力的、有特色的服务组织。
篇8书写经验86人觉得有启发
写总结这件事，其实挺讲究方法的。一开始得把这一年的工作捋清楚，这就好比整理房间，先把东西归类，哪些是完成的任务，哪些是没搞明白的问题，心里得有个底。当然，光知道任务还不行，还得看成果怎么样。比如，你负责的那个项目，到底有没有按时推进，效果好不好，这些都是关键点。
接着就是得想想，工作中遇到啥困难了。这就像做饭时碰到的火候不对，菜煮糊了的情况一样，得分析下原因，是因为材料不好，还是步骤出了差错。工作上的困难也是一样，可能是资源不足，也可能是因为沟通不畅，这些问题都得想明白，这样才能找到解决的办法。
总结的时候，最好能把自己学到的东西写进去。就像学骑自行车一样，摔几次跤才能掌握平衡，工作中也是这样，遇到挫折后，人就更容易成长。所以，把这些经验教训记录下来，以后做事就有参考啦。
不过有时候写着写着会有点乱，比如突然想起一个细节，就赶紧补上去，结果句子就显得不太顺畅。这种情况很正常，写总结，重要的是把事情说清楚，偶尔几个小瑕疵没关系。另外，写总结的时候，专业术语最好别用太多，不然别人看着费劲。比如那个什么“优化流程”的说法，听起来高大上，但其实换个简单点的表达会更好理解。
还有哦，写总结的时候，别光顾着说自己干了多少活，也得提一下团队的作用。毕竟一个人的力量有限，大家齐心协力才能做成事。要是只强调个人功劳，难免会让同事觉得不够厚道。而且，提到团队的时候，语气得真诚点，这样才显得有诚意。
小编友情提醒：
写完总结后，最好找个时间自己多读几遍，看看有没有遗漏的地方。有时候写着写着，脑子一热就把重要的事给忘了，回头再检查一遍就能补上。当然，检查的时候也别太较真，毕竟谁都有可能写错几个字，比如把“已经”写成“以经”，只要不影响整体意思就行。
