导语：正在写服务型安全管理实践？想让领导觉得踏实可靠，认同文化，同意通过转正审批 ，这篇范文重点：讲清楚自己怎么学流程、守制度、带态度，突出服务意识和安全执行
总结属性
| 使用场景 | 试用期满申请转正时提交给直属领导和hr |
| 适合人群 | 新入职三个月左右的基层服务岗员工 |
| 总结框架 | 开头致谢 时间回顾 分点总结 三块 不足与表态 结尾升华 |
| 一句话总结 | 讲清楚自己怎么学流程、守制度、带态度，突出服务意识和安全执行 |
| 总结目标 | 让领导觉得踏实可靠，认同文化，同意通过转正审批 |
| 内容体量 | 700字 |
总结正文
试用期转正工作总结
首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出宝贵的时间看我的，也很荣幸地能够成为贵司的一员。
我从入职至今已快三个月了，这几个月里， 在领导和同事的帮助下，我对工作流程了解许多，后来又经过培训，又使我了解了以“以情服务、用心做事、务实高效、开拓进取”____企业文化及各项规章制度。
一、 以情服务、用心做事。工作中我对来访的客人以礼相待，保持着热情，耐心地帮助他们，对他们提出的问题自己不能回答时，我向领班、老队员请教后，给予解答;工作中时刻想着自己代表的是公司，对处理违规违纪的事情都是做到‘礼先到’，不摆架子，耐心地和他们沟通，于他们谈心，避免和他们矛盾，影响公司形象。
二、 遵守制度、敢抓敢管。奥特莱斯、四楼_施工期间，我按制度、按程序对工人进行管理，每天对进出的人员、货物进行严格的检查，以免可疑人员进入、公司财物被盗;对于那些安全措施不到位的，比如：‘进入施工区域没戴安全帽;高空作业没系安全带;动火时没有灭火设施’等之类的现象，我都按照公司的制度、程序进行整改处罚，把各项安全措施落实到位，以确保施工期间零事故。
三、 任劳任怨、孜孜不倦。对领导的安排是完全的服从，并不折不扣的执行;以坚持到‘最后一分钟’的心态去工作，一如既往地做好每天的职责;生活中我也常常关心同事，经常于他们谈心、交流，他们不开心时，我就会去开导他们，给他们讲笑话，逗他们开心。我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的经验。
工作中我也有很多不足处，但我时刻以“合格金源人”的标准来要求自己，以同事为榜样去提醒自己，争取能做一名合格的金源人，能在世纪金源这个大舞台上展示自己，能为世纪金源的辉煌奉献自己的一份力量。
总结点睛： 领导眼中的"好总结"高频词 — “以情服务、用心做事”、“礼先到”、“按制度、按程序”
