年中工作总结及下半年工作计划ppt-营业厅年终总结范文 【篇1】400字
____年已经过半,上半年紧紧围绕市公司下达的指标开展以下方面的工作,工作中有好的成绩、 也存在一些问题,现就对以下工作对上半年的工作回顾
一、培训提升
二、营业厅服务质量提升
三、投诉处理提升
四、前后台协同
五、电子渠道推广
六、各个乡镇营业部沟通走访
培训提升
1、定期组织培训
每月分别的一线服务人员,组织集中培训,拟定计划、(计划包括培训时间、培训人员名单、等)培训情况等。
2、业务考试
为确保培训效果,每月组织一次一线人员业务考试,考试内容为当月培训内容,并将考试成绩在分公司内通报。
3、一线人员业务抽查
省公司或市公司对市公司组织的培训内容,分公司培训内容以外呼的形式进行抽查
在组织培训中发现,新员工较多,新业务接受较慢,加之服务人员不够重视业务培训。
营业厅服务质量提升
1、营业厅服务质量提升
(1)服务厅排队等候时间达标率
(2)等候时间满意率
(3)营业厅整体服务质量
篇1书写经验150人觉得有启发
年中工作总结及下半年工作计划ppt-营业厅年终总结怎么写
在撰写年度总结的时候,很多人会感到无从下手。其实,总结并不是一件特别复杂的事情,关键在于如何理清思路,把过去半年的工作梳理清楚,同时对未来做出合理的规划。首先得把上半年的工作情况做一个大致的回顾,这个部分主要是列出主要的工作任务,比如接待了多少客户,处理了多少投诉,销售额达到了多少目标之类的。
在回顾工作的同时,要注意将重点放在那些对公司发展起到重要作用的项目上。比如某项新业务推广的效果如何,有没有达到预期的目标,如果没达到,那是什么原因导致的,这些问题都需要认真分析。这一步很关键,因为只有找到问题所在,才能在后续工作中加以改进。
接下来就是提炼经验教训了。这部分内容不是简单的罗列数字,而是要结合具体案例进行深入分析。比如说某个同事在处理客户纠纷时采取了怎样的方式,取得了怎样的效果,这样的例子可以用来说明某些方法的有效性。当然,也不要忘了提到那些失败的经验,毕竟失败也是成功之母,从失败中吸取教训同样重要。
到了制定下半年工作计划的时候,就要根据上半年的情况来设定新的目标了。目标不能太笼统,应该具体到每个月甚至每周的任务量。比如,每个月的销售额目标是多少,每月新增客户的数量是多少,这些都是可以量化的目标。另外,还要考虑到市场变化的因素,随时调整策略。
记得要把计划落实到具体的行动措施上去。比如说为了提高销售额,是不是需要加强员工培训,提升他们的销售技巧?或者是通过举办一些促销活动来吸引更多的顾客?这些具体的措施能够让整个计划更加可行。
有时候在写总结的时候,会遇到一些小麻烦,比如时间久了记不清具体的数据了,这时候就需要查阅之前的记录,确保信息的准确性。还有些时候,可能会因为疏忽漏掉了重要的事情,这就需要多跟同事沟通交流,看看他们是否还记得什么遗漏的部分。
员工年中总结及下半年计划范文 【篇2】 4900字
员工下半年计划篇一
20xx 年即将过去,回忆20xx计划20xx,本人有幸在几年前进入了xx公司这个大家庭,在公司领导和同事的帮助下,虽然说已经锻炼了自己,但在各方面工作上还有很多不足。为了使自己能够更全面的发挥自己,所以在此本人在下面作了明细的工作计划,走计划路线,根据计划完善自己的工作。
一、年度计划要完成的工作明细。
完成销售助理交代之出货任务,完成业务员交代了解之信息提供反馈回来,送货记录表需每送一次货回来及时填写完成,完成在____年总结之未完成之工作务必计划完成。
二、年度计划完成率及保证措施。
计划在明年出货任务中保证不再有桶外漏,桶盖圈生锈,标签整齐干净,计划完成率达90%。
三、年度内绩效考核--目标分数。
年度内绩效考核目标--平均分数达95分,认真做好份内工作,如有工作之余可帮助其它工作,乐善好施,低调为人,不与同事发生争吵,不在背后议论他人事非。
四、年度绩效考核项目明细及所能达成的目标。
1 、认真及时完成装卸货工作,并确保产品在装卸货过程中不泄漏损失。
2 、产品出厂把关,产品包装100%达标。
3 、送货及时率达100%。
4 、送货单及相关单据签收正确及时,确保单据100%按销售助理要求签收。
5 、按要求了解并及时完整反馈送货信息,按要求完成业务部交代的任务。
6 、及时回收客户空桶。
7 、客户回桶跟进、摆放。
8 、在客户厂区遵守公司纪律,树立良好的公司形象,客户满意度达100%。
9 、工作态度:对待工作积极上进,有很强的服务意识。
10 、制度执行:严格遵守并执行公司规章制度,主管对执行力满意度达100%。
11 、与销售助理能够有效、完美的沟通配合,销售助理对合作能力满意度达100%。
12 、与生产部门能够有效、完美的沟通配合,生产主管对合作能力满意度达100%。
13 、与我司仓管能够有效、完美的沟通配合,仓管对合作能力满意度达100%。
所能达成的目标是可以当月或者当日所工作下来的工作加以评估,是否自己有进步或者在停留,这就是绩效的目的。
五、遵守公司相关制度所达到的目标及出勤率保有目标。
公司各相关制度务必遵守,每个人都一样,这样才是一个完美的团队,有实力的团队,目的更是为了提升自己。在____年出勤率尽可能少请假(家里有事或者有急事尽量加紧时间,配合工作),保证不迟到,不早退。
六、积极参与团队建设和对团队贡献所要达到的目标。
团队任何活动我是肯定积极参加的,大家一起加油,团队的最高境界应该是凝聚所有团队人的力量,把它凝成一股绳,一股作气,有首歌是这样唱的:一双筷子轻轻被折断,十双筷子牢牢抱成团,我想做这十双筷子里的其中一双,希望可以贡献我的实力。
七、个人计划参加培训次数或具体学习目标。
我个人来说,当然是尽可能,但工作有时候不便,在明年计划在不影响工作的前提下积极参加各项培训,次数越多越好。毛主席说过好好学习,天天向上,具体学习目标很多吧,从进公司以来第一次培训是邱伟军为我们培训了如何操作生产,编号1到100号[公司内部仓储物料编号],和各生产反应釜使用培训。到____年5S培训,____年ISO9001培训,到转行送货工作勇叔的细心和很耐心的传授工作经验(工作培训),____年集体晨练(身体培训),艾莫老师的《做最有用的好员工》,我随着公司已经成长起来,从一个无知的少年,到现在虽然只有的或者只可以提出来的还是社会经验,但仍有很强的求知欲望,对知识的求知,希望和公司一起进步,xx进步,大家进步,大家进步,xx进步。
八、通过培训和学习,工作效率(跟进和执行的及时性,准确性,责任心)提升所能达到的目标。
工作效率来源于团队凝聚力及工作能力,所以说每个人都要努力学习知识,多培训,可以加深个人责任感,个人对自己和他人、对家庭和集体、对国家和社会所负责任的认识、情感和信念,以及与之相应的遵守规范、承担责任和履行义务的自觉态度。具有责任心的员工,会认识到自己的工作在组织中的重要性,把实现组织的目标当成是自己的目标,有责任感可使执行无需外力推动,从而提高工作的及时和准确。
九、通过培训和学习,敬业精神(热爱工作,发挥潜能,主动创造,全力以赴,责任心)的提升所能达到的目标。
敬业精神是员工精神的基础,如果没有敬业精神,就发挥不了潜能,热爱工作,认真工作,不抱怨,爱自己的工作,可以这样说我们就是企业的灵魂,敬业了才可以帮企业创造价值,企业自然会回报我们财富,有了财富我们就可以创造更好的明天,所以大家一起全力以赴,一股作气,这才是提升,才是想要的目标。
十、通过培训和学习,组织协调能力(个人融于团队,相互理解和支持)的提升所能达到的目标。
学会宽容。宽容是获得友谊与支持,营造良好人际关系及工作管理环境的保障。只有宽容和理解才可以有效的融于团队,____年计划要做好团队精神,改善在____年的不足,先宽容和理解的融入,再提高组织协调能力,实现目标。
十一、如何提升和加强,工作和学习的坚持精神。
兴趣,我觉得应该是兴趣了,艾莫老师说过工作要有激情,学习也是一样,如何培养兴趣,要想把工作当兴趣爱好来做,首先是态度吧,所以我们都要把心态调整好,坚持住,就是成功。
十二、对公司文化(核心理念、企业使命、核心价值观、经营理念、企业精神、人才观)的理解、认同和推广所能达成的目标。
这几项都为完全理解,只理解了公司文化是以人为本,非常认同,如何推广先支持吧,公司任何举动或者活动都积极支持,做好自己坚持学习就是支持和推广公司文化。
篇2书写经验120人觉得有启发
关于员工年中总结以及下半年计划的撰写,很多人可能会觉得无从下手,尤其是刚接触这类工作的时候。其实总结和计划写得好不好,跟你的工作经验、对工作的理解程度有很大关系。如果想写出一份既有深度又实用的文档,不妨从以下几个方面入手。
首先得梳理一下上半年的工作情况,这个部分主要是回顾,但不是简单的流水账。比如你可以先列出几个关键点,比如部门的整体目标完成度如何,有哪些项目取得了突出成绩,哪些地方存在不足。当然,这里提到的关键点不一定非要按照某种固定顺序排列,而是可以根据实际情况灵活调整。比如说某次大型活动策划的成功案例,可以单独拎出来详细描述,包括当时遇到的问题、采取的措施以及最终的效果。不过有时候人在叙述过程中会因为记忆偏差导致某些细节不够清晰,这就需要多翻看之前的会议记录或者相关文件来补充完善。
接着就是针对上半年发现的问题进行分析了。这部分很重要,因为它直接影响到后面制定的改进方案是否有效。问题分析的时候不要只停留在表面现象上,最好能深入挖掘背后的原因。比如说销售业绩下滑这个问题,表面上看可能是市场竞争加剧导致的,但如果仔细分析的话,可能还涉及到内部管理流程不顺畅、客户反馈机制不到位等因素。在这里可能会出现一些表述上的小问题,比如把“流程”误写成“程序”,但只要不影响整体理解就行。
接下来就可以着手规划下半年的工作方向了。这一步需要结合公司整体战略目标和个人岗位职责来进行。比如说如果你是负责市场推广的,那么在制定计划时就得考虑到当前市场环境的变化趋势,明确接下来要重点突破的方向。同时也要合理分配资源,确保各项任务能够有序推进。在这个阶段,有时候会因为急于求成而忽略了一些基础性的准备工作,比如没有充分调研市场动态就贸然启动新项目,这样的结果往往是事倍功半。
书写注意事项:
在整个总结和计划撰写的过程中,数据的支持是非常重要的。无论是用来证明上半年的成绩还是支撑下半年的目标设定,真实可靠的数据都能大大增强说服力。不过有时为了凑齐所需的数据量,可能会临时抱佛脚,甚至凭空捏造一些数字,这种做法显然是不可取的。毕竟数据造假不仅违背职业道德,还可能给后续工作带来严重后果。
销售公司年中工作总结及下半年计划范文 【篇3】 1700字
一、塌实做事,认真履行本职工作。
首先自己能从产品知识入手,在了解技术知识的同时认真分析市场信息并适时制定营销方案,及时的跟进客户并对客户资料进行分析,其次自己经常同其他业务员勤沟通、勤交流,分析市场情况、存在问题及应对方案,以求共同提高。
要经常开发新客户同时要不断的对手中的客户进行归类,把最有可能用到我们产品的客户作为重要的客户,把近期有项目的客户作为重点跟进客户,并根据他们的需求量来分配拜访次数。力求把单子促成,从而达到销售的目的。
分析客户的同时,必须建立自己的客户群。根据我们产品的特点来找对客户群体是成功的关键。在这半年来我手中所成交的客户里面,有好几个都是对该行业不是很了解,也就是在这个行业上刚刚起步,技术比较薄弱,单子也比较小,但是成功率比较高,价格也可以做得高些。像这样的客户就可以列入主要客户群体里。他们一般都是从别的相关行业转行的或者是新成立接监控项目的部门的,因为他们有这方面的客户资源,有发展的前景,所以如果能维护好这部分客户,往后他们走的量也是比较可观的。
二、主动积极,力求按时按量完成任务。
每天主动积极的拜访客户,并确保拜访质量,回来后要认真分析信息和总结工作情况,并做好第二天的工作计划。拜访客户是销售的基础,没有拜访就没有销售,而且因为人与人都是有感情的,只有跟客户之间建立了感情基础,提高客户对我们的信任度之后方有机会销售产品给他们。
主动协助客户做工作,比如帮忙查找资料,帮忙做方案,做预算,这都是让客户对我们增加信任度的方式之一,也是推我们产品给他们的机会。即使当时没有能立刻成交,但是他们会一直记得你的功劳的,往后有用到的都会主动找到我们的。
三、做好售后服务
不管是多好的产品都会有次品,都会有各种各样的问题出现,如此售后就显得尤其重要,做好售后是维护客情的重要手段,是形成再次销售的关键。当客户反应一个问题到我们这里来的时候,我们要第一时间向客户详细了解情况,并尽量找出问题的所在,如果找不出原因的,也不要着急,先稳定客户的情绪,安慰客户,然后再一定能帮他解决问题,让他放心,再把问题跟公司的技术人员反应,然后再找出解决的方案。
在我成交的客户里,有反应出现问题的也不少,但是经过协调和帮忙解决以后,大多客户都对我们的服务感到很满意。很多都立刻表示要继续合作,有项目有需要采购的都立刻跟我们联系。
四、坚持学习
人要不断的学习才能进步。首先要学习我们的新产品,我们的产品知识要过关;其次是学习沟通技巧来提高自身的业务能力;再有时间还可以学习一些同行的产品特点,并跟我们的作个比较,从而能了解到我们产品的优势,从而做到在客户面前扬长避短。
五、多了解行业信息
了解我们的竞争对手我们的同行,了解现在市场上做得比较好的产品,了解行业里的相关政策,这些都是一个优秀的业务员必须时刻都要关心的问题。只有了解了外面的世界才不会成为坐井观天的青蛙,才能对手中掌握的信息做出正确的判断,遇到问题才能随机应变。
六、后半年的计划
在半年销售总结会议上,我的数据跟同部门的同事xx的数据差距很大,她半年的销售额是15万多,回款是8万多,而我只有两万多的销售额,远远的落后了,所以我要在下半年迎头赶上。虽然她比我早一段时间进公司,但是大家面对的同一个市场,手中也是同样多的客户,这之间的差距只有人与人之间的差距,往后我要多向她和其他同事学习销售技巧,要努力提高自己的销售量,争取赶上他们。
我要给自己定一个明确的目标,在后半年里争取做到15万,即每个月要做3万左右。同时要制定一个销售计划,并把任务分配到手中的客户里面,大方向从行业分,小到每一个客户。这样才能每天都明确的知道自己的任务,才能明确自己拜访客户的目的,提高拜访的质量。由于我上半年工作计划做得不详细,拜访客户比较盲目,对产品也不是特别熟悉,以至销量比较少,所有在后半年要改变办法,要努力提高销量,要努力完成公司分配的任务。
最后我要感谢我们的领导和我们同事在上半年对我工作的支持和帮助,希望往后通过大家一起努力,让我们能够在下半年再创佳绩。
篇3书写经验263人觉得有启发
销售公司在做年中工作总结和下半年计划的时候,往往需要结合实际情况来梳理过去半年的成绩与不足。首先要明确的是,总结这部分的内容并不是简单地罗列数字或者堆砌事实,而是要从多个角度去分析问题,比如市场变化、客户需求、内部管理等方面。比如,上半年销售额增长了百分之二十,这个数字本身很重要,但更重要的是要分析背后的原因,是因为新产品推出还是因为营销策略调整?如果只看表面成绩而忽略深层次原因,那总结就失去了意义。
接着讲到下半年计划,这里需要注意的是目标设定一定要具体且可行。比如,有些公司喜欢定一个模糊的目标,像“提升品牌知名度”这样的说法,虽然听起来很美好,但实际上很难衡量效果。相比之下,明确一个具体的指标会更有帮助,比如说“通过社交媒体平台增加粉丝量十万”。另外,计划的制定还需要考虑到外部环境的影响,比如经济形势、政策变动等因素。要是忽视这些因素,即便制定了再好的计划,也可能因为不可控的情况而失败。
在撰写总结和计划的过程中,还要特别注意数据的准确性。有时候,因为手头资料有限或者统计口径不同,可能会导致数据上的偏差。比如,某份报告里提到的客户满意度提高了十五个百分点,但仔细核对后发现,这可能是基于一个很小的样本得出的结果,不具备普遍代表性。这种情况下,就需要重新审视数据来源,并作出相应的修正。
还有就是,团队协作在这一过程中也显得尤为重要。很多时候,单靠个人的力量很难全面掌握所有情况,这时候就需要各部门之间加强沟通,确保信息共享。例如,市场部可能对消费者反馈了解得比较清楚,而销售部则能提供更多一线的数据支持。只有当这些部门的信息能够有效整合起来,才能形成一份完整的总结和可行的计划。
在实际操作中,也会遇到一些意想不到的小麻烦。比如,某位同事提交的数据表格格式不太统一,这就给后续的数据汇总带来了一定难度。不过这也提醒我们,在日常工作里养成良好的习惯非常重要,像提前规定好数据上报的标准格式之类的,这样就能减少类似的问题发生。再比如,有时候为了赶时间,草草完成了初稿,结果发现里面有不少地方逻辑不通顺,甚至出现了拼写错误,这就需要花额外的时间去修改完善。
最后要说的是,总结和计划不仅仅是书面文件这么简单,它实际上反映了一个公司的管理水平和发展方向。因此,无论是撰写还是审核,都需要投入足够的精力,确保每一部分都经得起推敲。
民政年中工作总结及下半年工作安排范文 【篇4】 5000字
一、上半年工作总结
(一)社会救助工作规范有序。困难群众基本生活得到有效保障。1—5月累计救助23.71万人次,支出救助金1.76亿元。圆满完成元旦春节帮困送温暖活动,覆盖对象约14.96万人次,支出资金约7255.36万元。全面实施医疗救助“一站式”服务,为1.56万人次在定点医疗机构实时结算237.85万元。社会救助规范化程度不断提高。根据市民政局统一部署,开展低保专项治理和“提升社会救助管理服务质量年”行动,对街镇低保工作进行大调研、大检查,杜绝错保、漏保、人情保、维稳保等现象。继续开展社会救助申请家庭收入核对工作,实现收入核对可视化审批全覆盖。开展《社会救助暂行办法》实施四周年及救助管理进社区宣传活动。社区防灾减灾工作积极推进。开展“行动起来,减轻身边的灾害风险”____年防灾减灾日系列活动,提升社区居民的防灾减灾意识和能力。慈善福利事业持续发展。完成2名回归社会成年孤儿的安置工作。对全区10名社会散居孤儿及特别援助儿童发放基本生活费37.8万元。根据《上海市民政局、上海市财政局关于本市困境儿童基本生活费发放工作的通知》,将729名困境儿童信息录入民政部信息系统,做好动态管理和日常生活救助、医疗救助工作,并排摸辖区内符合困境儿童基本生活费发放标准的人群,帮助他们申请基本生活费。开展第2xx届“蓝天下的至爱”系列慈善活动暨长白街道“慈善在线”公益直播启动仪式。开展市民综合帮扶(个案帮扶)245例,支出帮扶金94.88万元。1—5月共销售福利彩票7258.62万元,筹集公益金437.43万元。
(二)为老服务工作持续发展。一是全面推进市、区实事项目及为老服务设施建设。辽源西路养老院项目已基本完成装修建设,可新增床位150张;翔殷路养老院项目全面推进装修施工,同步办理民非核名事宜;平凉路综合养老项目完成装修工程报建,协调土壤修复事宜,落实施工招标准备工作;152街坊配套养老院新建工程项目抓紧推进扩初意见征询;原区委党校养老院项目完成产证办理,继续推进设计方案深化,做好项目建议书申报准备。依托区社会福利院推进失智老人照护床位改建方案设计。完成平凉、控江、殷行街道等3家老年人日间服务中心建设,协助长白街道明确社区综合为老服务中心及日间服务中心建设项目选址。完成控江、延吉、五角场街道等3家老年人助餐点建设,推进江浦街道老年人助餐点施工收尾。二是继续开展长期护理保险试点工作。组织开展街镇一线工作人员政策业务培训和养老机构与社区养老服务机构护理员培训,做好居家养老服务补贴政策调整与长期护理保险的衔接工作,配合区医保部门做好存量老人数据平移及待遇享受工作,重点关注养老服务市场规范化建设,确保长期护理保险工作顺利推进。三是加强养老机构服务监管。启动____年养老机构服务质量专项行动,加强养老机构服务监管,完善养老机构服务与管理标准体系。启动社区综合为老服务中心评估指标体系建设。组织养老机构院长、护理员、安全管理人员等参加各类培训。四是深化老年宜居社区建设。配合区人社局完成助老服务社和相关养老服务员转制工作。开展老年人助餐服务工作调研,探索优化老年人助餐服务模式。按照上海市养老服务补贴新标准,实施居家养老服务补贴调标工作,出台《杨浦区居家养老服务规范》(试行)。举行“爱我中华杯”杨浦区第xx届中老年兵乓球、象棋比赛。
(三)社区治理和服务水平明显提高。全面启动居委会换届选举工作。对全区各街镇居委会换届选举工作进行调研,并对拟暂缓选举、拟代表选举居委会的数量和具体原因进行分析汇总,要求各街镇做好应急方案。成立区居民区党组织和居委会换届选举工作领导小组,召开杨浦区居委会换届选举工作动员大会,对居委会换届选举进行动员部署。巩固居委会“全岗通”工作模式。委托第三方对“全岗通”实施情况开展评估,目前现场评估已经结束,正在整理评估报告,完成后将下发评估结果和诊断报告书,以评促建,进一步巩固“全岗通”工作机制。社区事务受理中心实现“全市通办”。全区各街镇的社区事务受理服务中心均已实现161项事务“全市通办”,打破了户籍及居住地的限制,让居民群众在任何一个受理中心都能申请办理事项,真正实现“就近办事”。开展社区人才队伍培训。面向社区事务受理服务中心的社区工作者开展培训,提升其在礼仪修养、沟通技巧、应急处置以及心理调适等方面的综合素质。继续委托上海开放大学开展居委会成员学历提升计划,鼓励其利用业余时间提升自身学历水平。结合“全市通办”工作的推行,开展区级业务综合培训,促使各社区事务受理服务中心形成互帮互学、以点带面的学习培训机制。
(四)社会组织发展健康高效。培育管理工作有力推进。今年以来,新成立社会组织57家,全区社会组织总数达781家,其中社会团体140家、民办非企业单位641家。党建引领作用不断加强。各街镇均已成立社区社会组织联合会,作为党建引领的平台,凝聚团结辖区内的社会组织。督促社会组织在章程中增加党的建设和社会主义核心价值观有关内容,确保社会组织管理的正确方向和鲜明的价值导向。推动群众活动团队配备党建联络员,增强党建对基层治理的引导力。社会组织参与基层治理的活力进一步激发。出台《杨浦区政府购买社会组织服务实施细则》,优化政府购买社会组织服务信息平台,规范政府购买社会组织服务项目的立项审核、购买流程、资金拨付、绩效评估等机制,为社会组织承接政府购买服务项目营造有利环境。推动由社区社会组织联合会、街镇社会组织服务中心、社区公益基金会共同构成的、支持社会组织参与社区治理的“三驾马车”,目前已实现街镇全覆盖。尝试开展社会组织睦邻公益路演活动,积极展示社会组织风采,提高社会组织的社会知晓率和影响力。动员社会组织申报“公益之申”评选,以评促建,让更多的优秀社会组织脱颖而出。事中事后监管力度持续加大。开展社会组织年检,对部分社会组织进行实地抽查和财务抽审。推动行业协会商会自查自纠社会团体的各类收费行为。开展非法社会组织打击整治工作。继续对名存实亡社会组织进行执法清理,已受理立案14件。职业社会工作继续深化。开展____年社工资质考前培训班,共210余名学员参加培训。举办“牢记社工心,建功新时代”3·20国际社工日宣传活动。启动____年社工督导培养计划和优秀社工、案例、项目评选,开展专业社工机构核心竞争力评价。启动____年社区公益项目招投标工作。
(五)双拥优抚安置保障有力。服务国家强军战略和军队改革。发挥好区双拥办“参谋、组织、协调、指导、监督、服务”职能,加强军地共建,持续开展多元化双拥宣传,指导各双拥成员单位和街镇开展拥军优属活动。组织开展区四套班子领导春节走访慰问驻区部队活动。推进文化、知识、科技、实事拥军工作,做好管乐节等重大活动的联络工作,举办海军军乐团慰问驻区部队专场音乐会。召开军人子女招生通报会,完善军人子女就学等协调机制。继续推进“关爱功臣”活动。认真落实优抚政策,及时调整抚恤补助标准,张贴“光荣人家”万余户,推进评残换证、抚恤补助发放等优抚审批工作。开展龙华烈士陵园清明祭扫活动。继续会同复馨社工师事务所开展优抚社工项目,深入推进优抚对象精神关爱,努力提升优抚对象幸福感和满意度。推进街镇“双拥(优抚)之家”建设,拓展“关爱功臣”和双拥共建平台。扎实开展双退安置工作。做好退役士兵档案接收、审核工作,为退役士兵办理接收手续,发放退役士兵一次性经济补助。做好军休服务管理工作,落实军休干部政治、生活待遇。
同时,全面做好各项社会行政事务管理工作。举办“以爱围家”系列活动之5·20特别策划——第xx届“家庭开放日”暨“婚姻物语”主题式结婚登记集体颁证仪式,传递和谐婚姻价值观,弘扬新时代好家风。1—5月共办理结婚登记3290对、离婚登记1562对,补发结婚证1099份、离婚证208份,出具无婚姻登记记录证明12份,办理收养登记3例,解除收养关系2例。圆满完成严寒季节救助管理工作,没有发生流浪乞讨露宿街头人员伤害事件。
二、下半年工作安排
(一)社会救助工作。会同相关部门开展街镇救助工作专项检查。开展“9 1”社会救助制度宣传及培训,举办救助干部团队建设培训班。宣传《______慈善法》,组织开展“中华慈善日”活动。加强经常性社会捐助接收站点和慈善超市建设。做好____年元旦春节帮困送温暖及第二xx届“蓝天下的至爱”系列慈善活动的筹备工作。有序开展防灾减灾工作,指导街镇申报“全国综合减灾示范社区”,开展全区灾害信息员培训。加强与安徽对口县(市)的沟通联系,做好安徽下放居民维稳工作。做好流浪乞讨人员救助工作,开展困境儿童走访慰问。
(二)为老服务工作。持续加大为老实事项目和重点工程建设力度。完成翔殷路养老院项目施工建设,推进平凉路综合养老项目装修进度过半,完成年内新增500张养老床位的指标任务;推进152街坊配套养老院新建工程建设施工,原区委党校养老院项目进入具体施工阶段。完成60张失智老人照护床位改建工作。完成4家老年人日间服务中心及4家老年人助餐点建设。制定出台“社区综合为老服务中心评估指标体系”及配套实施意见。推进薄弱机构安全改造工作顺利落地。继续推进长期护理保险试点,做好养老服务补贴政策调整过渡期的衔接工作。完善“彩虹桥”——杨浦区综合为老服务信息平台的功能模块。开展养老机构服务质量年达标工作。会同区发改委,出台保基本养老机构政府定价或政府指导价。加强老龄工作研究,完成杨浦区社区综合为老服务模式专题调研。委托第三方对社区助餐点、日间照料中心、居家养老智能化服务开展年终评估考核。深化老年宜居社区建设,选择1—2个社区启动持续照料社区试点。组织开展敬老节系列活动暨第xx届银龄文化艺术节。
(三)社区治理和服务。切实承担起全区居委会换届选举工作领导小组办公室的职责,制定好换届选举工作实施意见,做好街镇选举工作人员的业务培训,全程把握换届选举工作程序的规范落实,指导、协助街镇妥善处理好选举过程中出现的新情况、新问题,确保选举工作依法、依规顺利进行。依据各街镇的修改建议,加快对“e睦邻”系统的改造升级,于三季度正式上线2.0版本。增加社区居民的线上入口,实现居委会日常办理事项的在线咨询、预约和办理。于居委会换届选举工作完成后,适时开展新任居委会主任及居委会成员的培训工作,帮助其尽快适应新角色、上手新工作。指导各街镇开展“全岗通”业务培训,确保换届后“全岗通”工作模式的延续和提升。持续开展居委会成员实训基地建设,为培养居委会后备人才发挥积极作用。围绕“睦邻家园”建设主题,探索居民区分类治理,结合“社区发展三年行动计划”后半阶段工作的推进,广泛发动社区居民和各类组织共同参与社区治理,鼓励创新发展特色项目,有效提升社区治理水平。结合市民政局“一网通办”、“全市通办”等工作的推进,提升社区事务受理服务中心的服务质量。
(四)社会组织培育管理。继续培育扶持社区社会组织,推动更多社会组织参与基层治理。调研出台《杨浦区社会组织参与社区治理引导目录》,为社会组织参与杨浦基层治理明确导向和切入点。完善政府购买社会组织服务工作,规范立项评审、信息发布等环节。出台____年度公益服务类社会组织“优选名册”,为政府购买社会组织服务提供推荐名单。围绕群众新需求,扶持____年度公益创投项目。推动“三驾马车”积极发挥作用,为辖区社会组织参与社区治理提供资源、资金以及日常运作服务等多元化支持。建立社会组织轮值峰会制度,在各街镇举办巡回专场活动,搭建社会组织之间沟通交流、风采展示的平台。探索形成社会组织人才评价机制,对接区内相应的人才扶持政策。扩建区级社会组织孵化园,提升区社会组织孵化园的孵化功能。梳理____年度社会组织年检中存在的问题,发送整改通知书。做好非法社会组织打击整治工作。召开区社会组织建设与管理工作联席会议,加强登记管理机关、业务主管单位(行业主管部门)、相关职能部门的监管合力。举办上海市杨浦区第xx届社工节活动。开展____年上半年社工薪酬补贴申报、审核、发放工作。启动社区社会工作培训班、助理社工师培训班、社工师研习班。完成____年度公益项目招投标工作,开展____年公益项目立项申报工作。
(五)双拥优抚安置。以庆祝建军91周年为契机,走访慰问部队,开展共建活动,掀起拥军优属、拥政爱民热潮。通过“杨浦双拥”微信公众号,开展“八一”建军节、烈士纪念日、空军建军节等主题双拥宣传。大力开展拥军活动,进一步巩固发展我区军政军民团结,服务国防和军队改革。在落实优抚政策的同时,深入推进“关爱功臣”项目,开展优抚慰问、帮扶、联谊、体检等活动。推进“双拥(优抚)之家”建设,提升优抚对象获得感。做好转业士官的接收安置工作,启动新一轮退役士兵接收工作。推进江湾军休、无军籍职工接收安置。做好军休服务管理工作。
篇4书写经验65人觉得有启发
民政工作的总结和计划,是梳理过往成绩、发现问题、明确方向的重要环节。在写这类总结时,得把工作情况讲清楚,还得让领导觉得你认真负责。开头可以从总体回顾入手,比如说今年上半年的工作成效,用几个关键点带过就行。像我们单位,上半年的重点工作就是困难群众救助、养老服务提升和社会组织管理。
困难群众救助这一块,上半年我们做了不少事情。先是完善了低保申请流程,还增加了临时救助次数,每个月都能看到有新面孔领到救助金。不过在执行过程中,我发现有个别乡镇的工作人员对政策理解不太透彻,导致部分符合条件的人没能及时享受救助。这事得好好跟他们沟通一下,让他们多参加培训才行。
养老服务提升也是重点之一。上半年新建了两家社区养老服务中心,增加了日间照料服务项目。可是有些设施刚建好,利用率还不高,可能是因为宣传力度不够大。下一步打算联合媒体做些专题报道,让更多老人知道这些资源。
社会组织管理方面,上半年审批了十几家新成立的社会团体。但审核过程中发现,有些团体提交的材料质量不高,甚至有错别字。这反映出一些负责人对申报流程不够重视。以后得加强指导,确保材料的准确性。
对于下半年的工作安排,我觉得首先要巩固上半年的成绩。比如继续推进养老服务中心的服务扩展,尝试引入志愿者参与日常运营。另外,针对困难群众救助工作中发现的问题,可以考虑设立专门的督导小组,定期检查各乡镇的工作落实情况。
还有就是社会组织这块儿,除了审批新团体,还要加强对现有团体的监管。建议建立一个动态评估机制,每年对团体的活动效果进行打分,分数低的限期整改。这样既能保证团体的质量,也能激励大家积极投入公益事业。
2025年下半年中小学德育工作总结范文 【篇5】 2000字
一年来,我区中小学德育工作以党的xx大精神和科学发展观为指导,以全面贯彻落实《****中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》和扎实推进教育强区建设为目标,紧紧围绕局的总体工作,牢固树立“德育为首”的思想,把握德育工作规律,进一步提高德育工作的针对性、实效性和主动性,切实做好了中小学德育各项工作,出色完成了各项工作任务。
一、切实加强校园文化建设,积极创造良好的校园育人环境
上半年,我局以省教育厅《关于大力加强中小学校园文化建设的实施意见》和《蓬江区中小学德育工作规程》为指导,大力加强校园文化建设,促进学校德育工作深入开展,促进校园人文精神和文化品位提升,促进学生全面发展。各学校积极开展了校园文化活动,加强了校园文化基础设施建设,搞好了校园环境的绿化、美化、净化和艺术化。班级文化作为校园文化不可或缺的组成部分,得到了进一步的加强。各学校组织开展了丰富多彩的校园文化活动,如举办校园艺术节、校园读书活动、校园科技活动、学校运动会等,为学生创设了良好的培养爱好、展示自我、发挥特长的舞台,有力地推进了学校德育和素质教育。有条件的学校利用自身的优势,组织了各种类型的兴趣小组和学生社团并有计划有组织地安排社团活动,从而拓展了校园文化的内容。各学校还充分利用校园网络、广播、板报、橱窗、文化长廊等宣传阵地,做好宣传,积极营造浓厚的育人氛围。在我局5月开展的校园文化建设检查中,发现各学校的校园文化建设都能符合规范化的要求,部分学校还在规范的基础上彰显了自身的特色,形成自己独有的校园文化品牌。
二、进一步加强德育队伍建设,提高了德育工作者自身素质
在去年完成中小学班主任全员培训的基础上,进一步加强德育队伍建设,努力提高德育工作者自身素质,打好队伍基础。各学校加强了骨干班主任的培训,重视树立本学校在班主任工作方面做得好的典型,大力宣传学习,借以推动全校班主任工作迈上新台阶。我局组织班主任参加市中小学班主任能力大赛,范罗冈小学的邓惠如老师获得小学组一等奖,紫茶小学区卫芬、北郊小学黄易芊获得小学组二等奖,港口中学张珊珊、环市中学黄艳珍获得中学组二等奖,江门九中骆超群、棠下中学莫德福获得了中学组三等奖。范罗冈小学的邓惠如老师代表江门市参加省的中小学班主任专业能力大赛,还荣获了省的小学组一等奖。紫茶小学、范罗冈小学、环市中学获得了市班主任能力大赛的优秀组织奖。江门九中、实验中学等专门请了省教育厅德育工作研究专家李季来为本学校的教师作德育讲座。
三、继续加强中小学生心理健康教育
继续深入贯彻落实《蓬江区中小学生心理健康教育实施意见》,扎实做好中小学生心理健康教育工作。上半年,我局组织了227名中小学班主任参加了市教育局组织的心理健康教师c证培训。下半年,又自主组织举办了心理健康教师c证培训,参加的中小学班主任有240多人。目前,我区参加心理健康教师c证培训的班主任达到了54.5%,超过了在今年内培训50%的目标。我局和团省委联系,请知心姐姐信箱的青少年教育专家,到北苑小学、农林小学、紫茶小学、范罗冈小学等学校,面向教师和家长作了青少年教育的专题讲座。
四、以爱国主义教育为主线,切实抓好理想信念教育、诚信教育和社会主义荣辱观教育等各类主题教育
爱国主义教育是德育工作的永恒主题。我区各学校坚持每周一的升国旗仪式和国旗下的讲话,培养学生热爱祖国、珍惜生活的情感。各学校经常组织学生到德育基地特别是爱国主义教育基地开展参观学习活动。今年,各学校结合北京举办奥运会、结合纪念改革开放30周年等,开展了一系列活动,如“人文奥运,五邑书香”征文活动、“纪念改革开放30周年”书画比赛等,加强爱国主义教育和民族自豪感教育。稳步推进“廉政文化进校园”活动,组织师生参加了市教育局主办的廉政书画比赛。加强了学生理想信念教育,激励学生从小立志成才。
五、科技教育工作卓有成效
一年来,扎实开展了科技教育和科技创新活动,取得了一定成绩。联合区科技局,重点在美景小学开展了科技系列活动,成效明显。组织学生参加了全国中小学生电脑制作比赛、省青少年科技创新大赛、省教具制作比赛、市青少年科技创新大赛等,也取得了较好成绩。
六、继续加强德育基地建设,注重实践和体验教育,培养了学生的劳动习惯和独立生活能力
在去年命名我区首批德育基地的基础上,各学校今年切实组织学生到德育基地开展参观学习活动,最大限度地发挥了基地的教育功能,促使青少年在实践体验中把全面发展的要求内化为自身的素质。
各学校经常组织学生开展形式多样的实践和体验活动,让学生在活动中亲历、体验和实践,不断提高自身的素质。如利用春游、秋游、夏令营、冬令营、课外活动等开展实践和体验活动。深入开展“万名少年进社区”活动,全力打造我区德育工作在实践教育方面这一突出的特色品牌。提倡和鼓励学生多参与做家务,在家中多做力所能及的事情,从小养成劳动习惯和独立生活能力。
篇5书写经验161人觉得有启发
____年下半年中小学德育工作总结怎么写
德育工作在学校的整体发展中占据重要位置,做好德育总结能为后续工作的开展提供参考依据。总结撰写需要从多个角度入手,既要回顾过去的工作成果,也要分析存在的问题,还要提出改进措施。
写总结时,先梳理一下工作开展的基本情况。比如学校组织了哪些活动,参与人数有多少,学生的表现如何。这部分内容要具体,最好能列出一些关键数据,这样更有说服力。像我们学校就举办了“校园之星”评选活动,全校师生都参与了投票,最终选出十名表现突出的学生。这些细节能让总结更加生动。
接着就要谈一谈取得的成绩。这不仅仅是说说口号,而是要有具体的案例支撑。比如说通过某项活动,学生的文明礼貌程度提高了多少个百分点,或者是在某次比赛中获得了什么奖项。当然,成绩的描述要实事求是,不能夸大其词。有时候,为了突出重点,可以将几个小成绩归结到一起,形成一个大的亮点。
在总结问题部分,要注意客观公正。不能一味地回避问题,这样会让总结显得不真实。可以从日常观察出发,指出学生在行为习惯、团队合作等方面还存在哪些不足。比如有些学生在公共场所乱丢垃圾的现象仍然比较普遍,这就需要进一步加强教育引导。
针对存在的问题,接下来就是制定改进措施。这里建议结合实际情况,拿出切实可行的办法。比如可以增加相关的主题班会次数,或者邀请校外专家来做讲座。措施要具体,不能只是空喊口号。像我们学校就计划每个月举办一次专题讲座,邀请家长代表参加,共同探讨如何更好地促进孩子的成长。
除了上述几个方面,还可以补充一些创新性的做法。这些新尝试可能是别人没有做过的,也可能是在原有基础上进行了改良。比如我们学校引入了积分奖励机制,鼓励学生积极参与各类公益活动。这种做法得到了师生的一致好评,也为德育工作注入了新的活力。
写总结时,要注意语言表达得体。既不能太随意,也不能太过正式。适当的幽默感能让总结读起来不那么枯燥。不过有时候可能会出现一些小纰漏,比如数字统计时不小心算错了,或者是引用资料时搞混了出处。这类小问题虽然影响不大,但还是需要注意避免。
小编友情提醒:
总结要保持一定的长度。既不能太简略,让人看不明白主要工作内容,也不能过于冗长,让读者失去耐心。一般来说,千字左右是比较合适的范围。如果内容实在丰富,也可以考虑分章节进行阐述,这样条理会更加清晰。
公司总经理年中工作总结及下半年工作计划例文范文 【篇6】 4200字
同志们,____即将过去,我们一起回顾过去,发扬成绩,总结经验,吸取过去存在不足的教训;我们一起展望未来,不断进取,扎实工作,促进项目部各项工作更上一层楼。
一、一年来工作回顾
项
一是建章立制从而保障各项工作有章可循,有据可依。众所周知,没有规矩,就不成方圆,项目部自组建以来,严格执行公司的各种规章制度,针对远离公司、独立在外执行任务和人员文化素质参差不一的特点,先后制定和完善了上下班、地磅房交接与管理、保安管理、食堂管理、卫生管理、日工作汇报、车辆派遣、会议制度和会议纪律等,通过各项规章制度的建立,规范了员工行为,从而保障了工作有章可循,有据可依,增强了员工按章办事的意识,提高了员工按章办事的自觉性。
二是积极备战开工前的准备工作,确保工程如期开工。项目部自组建后,一直围绕工程建设这个中心精心准备,一个部门,一个单位的环境建设,直接体现出单位的形象,常言说的好,一看门,二看路,三看花草树就是这个道理,为此公司领导倾注了大量精力,为项目部营造了一个良好的拴心留人的工作、生活环境,在公司领导的大力支持和各部门通力合作下,在项目部所有员工的共同努力下先后完成围墙、员工宿舍、项目部办公场所、食堂、保安岗亭、水、电、路、地磅房、200kva变压器及施工用电等项目的建设和花草树的绿化美化工作,含盖着设计、预算、合同起草与鉴定,施工管理,竣工结算等,共完成经费37.8万元。这些工作的完成,为促进工程顺利如期地开工建设提供了有力的保障。
三是坚持“一个中心、二个基本点”开展工程建设。
一个中心,就是以工程建设为中心,项目部所有员工始终紧紧围绕这个中心开展工作,大家心往一处想,劲往一处使。积极向上,以忘我的精神,兢兢业业地工作,体现出了高度的责任感和紧迫感,以石场的踩点开挖到施工便道的铺垫,从构件的预制到防波堤的建设,从外部因素的协调到内业文件的起稿无不体现出了项目部员工的爱岗敬业之精神,无不凝聚着项目部全体员工辛勤劳动之汗水。截止今日,已完成了防波堤堤心抛石约490米,防波堤外侧理坡约450米,北护岸基床抛石并理平170米,砼预制构件1915块,完成了二处石场的征用,完成了约1524米的铁丝网安全防护和土地界桩的埋设工作。涌现出了一心扑在施工第一线,晒的黝黑发亮被员工们亲切地称为“老黑哥”**同志,当星星还在天空闪烁时,他静悄悄地起床为大伙烧开水,当东方亮出第一道霞光时,他就戴着草帽到了工地既当指挥员又当战斗员;涌现出了被大家亲切地誉为“秀才”的**同志,时常正当人们沉浸在梦乡里时,仍在默默无闻地加班加点,他不计个人得失,努力工作,他不仅要担起项目部工程内业的工作,而且还要担负着工程采购方面的谈判;涌现出了被大家亲切地称为“小曾哥”的**同志,他几乎天天工作在石场和临高,处理那些最繁琐而又必须耐得住忍得气的外联事务上,他不厌其烦地奔波在与村民和有关政府职能部门的沟通、协调、谈判的艰辛路上,他忍着腰痛的折磨而不知疲倦地为解决工程的瓶颈问题而努力工作。
二个基本点,就是以保障工程建设质量和行政管理为基本点。在保障工程建设质量上,全体员工思路清晰,树立了百年大计质量第一的思想,群策群力,做到了精心组织、科学管理,对工程建设做到了有预见性和前瞻性,能够及时把握第一手资料并速迅向公司报告,为公司准确地作出决策起到了积极作用。比如在水工主体工程建设施工中,根据潮汐规律判断出了有关部门提供的水准点可能存在有误的问题,及时地报告给公司后,经海南测绘资料信息中心复测,发现水准高程相差1.188米,由于发现及时,避免了一次重大的工程事故的发生,同时也避免了重大的经济损失;在行政管理上,分工不分家,协同配合、任劳任怨、互相帮助的意识不断增加,体现出了团队的精神,表现比较突出被大家誉为“老黄牛”的张土养同志,他虽离家近,但他不随便回家,舍小家为大家,一心扑在工作上,他尽管文化程度低,但他谦虚谨慎,虚心学习,他虽然没有一技之长,但他却能主动承担着行政管理和后勤管理上协调,处理各种烦事、难事,如果以足球场上的站位比喻,他就是一个优秀的后卫,为守门员减轻压力,在这方面表现比较突出的还有符晓美同志,她虽然来公司不久,但她却表现出了一个优秀员工的应有素质,她不但要负起前台大量的日常事务,却还要担负起卫生的打扫、清洁,尤其是在接待外来宾客时,她举止端庄、礼仪有节、热情有度,她经常加班加点到深夜,却
二、存在的问题:
同志们,我们在看到成绩的同时,应该更要清醒地认识到存在的不足。自我来项目部工作后,我感觉到项目部在工作中确实存在着亟待解决的问题:
一是本位主义严重,责任意识不强的现象在一定程度上还存在。项目部有些同志在工作中认为各扫门前雪,就是完成任务,所以就有事不关己高高挂起的思想,工作中缺乏积极性、主动性,强调客观多,自我反省少,遇到困难绕道走的多,想办法去主动解决的少,个人小算盘的思想多,奉献的精神少等等,这些现象的存在,固然与员工的文化结构、社会阅历有着一定的联系,但我感觉更多的还是在于主观意识上存在着一定的偏差,认识上有一定的误差。我们身边的榜样不是有**、**吗,他们共同特点就是忘我地工作和奉献精神,所以我们应自觉地向他们学习,克服本位主义思想,增强责任意识的自觉性。
二是团结协作意识不强的现象在一定程度上还存在。同志们,今天我们能走到一起共事,这是一种缘分,所以我希望大家要珍惜这种机遇,俗话说和为贵,和气生财就是这个道理。但在我们的队伍中,确实存在着不和谐的一种潜在意识,这种思想要不得,我在这里不具体点出,望能引起重视。我们大家都在为公司做事,同时公司也给我们提供一个展示自己的舞台,在这个舞台上难免会有一些碰撞,但不要动不动就吹胡子瞪眼睛,要知道一个人对一件小事的处理上就能体现出修养和素质的道理,在这里我送给大家一句话,那就是一个民族的素质叫文化,而一个人的文化叫素质,希望大家慢慢品尝之道理。
三是行政管理上失之于软、失之于宽的现象在一定程度上还存在。项目部当前的主要工作是以工程建设为中心,所以在员工思想上或多或少存在着大事不犯,小事不断的思想。比如请销假制度上我们就是做的不好,会议纪律强调不能接听手机就是无法有效地得到控制,事后的信息反馈养成就是不习惯,保安的报告不及时,交接班的程序不清楚,这些就是管理上存在不严的现象,所以在明年的工作中这将作为一项重要工作来抓,在这里我特别要提醒的是千万不要有吃在碗里看在锅里的狭义意识,我们干工作就是要脚踏实地地干,要清清白白地去抓,不要做打擦边球的事。
三、____的工作打算
同志们,____将是**建设的关键一年,同时也是物流中心建设将开始启动建设的关键年,所以我们要紧紧围绕“一个中心,两个基本点”来开展工作,使项目部工作更上一个台阶,____的工作主线是:
(一)继续抓好工程建设这个中心,确保水工建设整体推进。
____项目部任重道远,**水工项目的建设直接关系到公司社会效益和经济效益,所以全体员工必须要以高昂的斗志,顽强拼搏的精神投入到工程建设之中,发扬公司倡导的责任、创新、卓越的企业文化,为公司出谋献策多作贡献。以工程建设为中心,首要的是要以防波堤建设为中心,这是核心。而防波堤建设主要就是石料的来源,当前石料来源就是当务之急,是工程建设的瓶颈,所以我们要群策群力,要发挥当地人的优势,积极探寻石料源地,尽快解决这一难题;其次是抓好疏浚工程和码头建设。疏浚工程进度直接影响到填海造地,影响到物流中心的建设,而码头工程建设是整个水工建设的象征,它意味着水工项目的基本规模;再是抓好南北护岸的建设。护岸建设的顺利完工就是水工建设进入到收尾阶段,所以我们一定要以快节奏、高效率的工作作风,以求真务实的工作态度,以讲究工程建设整体推进的思路,抓好水工工程的建设,实现优质、高效、安全、低耗之目标。
(二)抓好物流项目建设的前期准备,实现物流项目全面开工。
水工工程建设的目的,就是为了物流项目的建设,而物流就是公司主要目标之一,我们一定要牢固树立这样的一种观念,即物流项目早日建成,公司就早日形成社会效益和经济效益;我们一定要有紧迫感和危机感,一定要按公司的整体思路,抓好物流项目的全面开工;我们一定要努力实现公司关于物流项目建设的时间节点,具体时间节点是:在____第一季度要完成物流项目设计单位的比选和招投标工作;第二季度要完成施工图的设计任务;第三季度要完成对施工图的审查工作和地面建筑施工的监理单位招投标工作;第四季度实现项目的全面开工建设。
(三)大力倡导团结协作之精神,健全和完善各种规章制度,着重解决本位主义思想和失之于软、失之于宽的现象。
____,项目部将根据实际情况,吸取____的一些教训,将相继进行对各种规章制度再完善、再补充、再制定,来规范我们的言行以保证各项工作的落实。项目部全体员工必须要牢记团结是做任何事的保障,必须懂得分裂思想的危害性,不论是本地人还是外地人,我们就是一家人,所以要求大家不要背后议论,求全责备,不要斤斤计较,在这里要强调一点,项目部每个员工所做的工作是受我的指意去执行的,如果有哪方面不足,应多多提醒、相互包容,要有宽阔的胸怀,不要做一个低级趣味的人,要做一个大肚能容天下难容之事的人,做一个高尚的人。在这里我同样要敬送一首词给大家,希望员工们能从中感悟到人生的一些哲理,即是:手把青秧插满田,低头便见水中天,身心清静方为道,退后一步是向前。
(四)要坚持清廉从政、清廉从工、廉洁自律的原则,做到走在河边不湿鞋。
同志们,人们面临的困难就是怎样战胜自己,把握自己。明年我们面临的问题就是工程建设将逐步全面地开展,项目部的工作量越来越大,同时面临的各种诱惑也越来越大,在酒绿灯红的诱惑下,怎样战胜自己、把握自己值得深思。我们做人要有一个底线,要有良心,千万不要出现用公司的利益换取个人资本,尤其是管钱的人、管权的人、管工程的人、管人的人,这四种人更要如此,项目部决不能出现工程上马了,人员却落马了的事,不要有天高皇帝远,猫关在牛棚里出入自由的思想。近年来,从报刊、新闻媒体等披露了不少的以权谋私而纷纷落马的事,所以希望大家引起重视,做到警钟长鸣。要防止“落马”事件发生,除了建立完善的监督机制外,重要的是要加强自身修养,多学习,提高免疫力。这里要说明的一点是监督机制只是一种措施,它对意识健康的人是毫无意义的,所以不要把单独执行任务和必要的监督混为一谈,要有本质的区别。
篇6书写经验114人觉得有启发
在撰写一份公司总经理年中工作总结及下半年工作计划的时候,得先搞清楚总结和计划的核心是什么。总结这部分,主要就是回顾上半年的工作情况,包括但不限于业务完成情况、团队表现、市场变化应对等等。而计划部分则是基于上半年的情况,提出接下来半年的具体目标和实施策略。
比如,对于业务完成情况的总结,就不能只是简单地说完成了多少任务,而是要把完成的任务细化分类,比如说是按项目类型还是按部门职能来划分。这样能更清晰地展现工作的全貌。当然,在描述过程中可能会出现一些措辞不当的地方,比如把“销售额增长”写成了“销售量增长”,虽然读者可能不会特别在意,但作为专业人士,最好还是注意一下。
在团队表现方面,要具体到每个人员的贡献,尤其是那些关键岗位上的员工,他们的表现直接影响了整个团队的运作效率。这里可能会出现一个小小的疏忽,比如在列举人员名字时顺序有点混乱,这虽然是个小问题,但还是希望能引起重视。
至于市场变化应对这一块,就需要结合外部环境的变化来谈,比如政策调整、竞争对手的动作等。在这个环节中,可能会因为信息收集不全面而导致某些分析不够深入,但这并不妨碍整体思路的正确性。例如,对某项新政策的影响预估可能只停留在表面,没有考虑到深层次的因素,这就需要后续进一步完善。
进入下半年工作计划的部分,重点在于设定明确的目标和制定可行的措施。目标不能太笼统,要具体量化,比如将上半年的某个指标提升20%这样的表述就比较直观。措施则要结合实际情况,不能脱离实际空谈理论。在这个阶段,可能会因为急于推进某些项目而导致资源配置不合理的问题,这需要在执行前仔细考量。
书写注意事项:
撰写这类文档时,格式也很重要。标题、正文、分点标注都要做到条理分明,这样不仅便于阅读,也有助于突出重点。如果格式混乱,比如段落之间没有适当的间隔,或者字体大小不一致,都会影响文档的整体观感。
2025年中心学校上半年总结及下半年工作安排范文 【篇7】 3750字
上半年,xx中心学校以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,以“办人民满意教育”为主题,认真贯彻落实党的xx大和xx届四中全会精神以及省、市教育工作会议精神,树立科学发展观和整体教育观,发扬艰苦创业、求真务实、团结进取、争先竞优的教育改革精神,有力地促进了教育事业的发展。
一、上半年主要工作总结
(一)学习贯彻党的xx大精神,扎实开展“两项”教育活动
认真学习科学发展观。今年春季,教育战线把贯彻学习科学发展观作为首要的政治任务,各单位采取灵活多样的形式用xx大精神武装头脑,指导工作,推进发展。建立并完善了各级党组织集中学习制度,积极争创学习型机关和学习型学校。各学校还通过广播、专栏、图片展等方式宣传科学发展观,让科学发展观走进教材、扎根课堂、装进学生头脑。
扎实开展党风廉政建设宣传教育活动。中心校一直高度重视党风廉政建设宣传教育,成立了以总支书记为组长的领导小组,对教育系统党风廉政建设宣传教育活动做出了周密安排,把党风廉政建设宣传教育与教育系统的师德教育活动紧密结合,全面开展党组成员下访活动。4月30日,中心校在和平中学专题召开党务工作暨党风廉政建设工作会议,会上,各校与中心校签订了党风廉政建设责任书。
(二)消除危房隐患,确保校舍安全
去年下半年,中心校组织人员对校舍进行四轮排查,经鉴定有塘高学校食堂、兴隆初小的厕所、兴隆高小的食堂、毛家学校校舍、狮山小学的教学楼属危房。险情牵动人心,责任重于泰山。中心校利用“校安工程”项目实施,启动改建改造工程,今年二月份,塘高学校、毛家学校、兴隆初小等校危房得到彻底改造,并对校园进行了全面装修、美化,以全新的面貌迎接了新学期的开学。为优化教学资源,我们还多次与狮山、桃李两校所在的村支两委、家长沟通协商,顺利地撤并了这两所办学辐射范围不广、规模偏小的学校。
今年四月份以来,我地连续多起暴雨,导致了九华中学围墙坍塌、九华小学内渍严重等灾情,中心校沉着应对,积极组织广大教职工开展预防和灾后修复重建工作,并争取示范区管委会领导重视,两所学校的改造规划已经出台,七月份工程即将上马动工。
(三)农村义务教育新机制政策全面落实
义务教育阶段学校均严格执行新机制的收费政策,并采取挂横幅、张贴收费文件等多样形式广泛及时宣传了收费政策。
落实农村义务教育经费预算,及时划拨资金,确保学校日常运转。划归九华示范区托管后,国家下拨的义务教育阶段中小学生均公用经费仍留在原湘潭县,我们多次向示范区财政局反映情况,截至六月,示范区财政局已垫拨到各中小学校保运转的公用经费30万元,缓解了学校“无米下锅”的窘状。
加强学校财务管理和收费管理,积极配合新机制资金使用情况进行审计。一是坚决按市物价、财政、教育局相关文件标准收费。二是完善收费公示制,提高学校收费的透明度。各学校通过《致家长的一封信》、校园内的公示墙、公示栏等多种形式对收费文件依据、收费项目、收费使用票据和贫困生救助政策进行公示,从而达到学校清清楚楚收费,学生和家长明明白白交费。三是加大学校收费检查力度。对中小学收费实行定期检查和专项检查。今春我们利用开学工作检查的机会,结合对学校收费情况进行了检查评比。今年起,乡中心校、中小学校财务由示范区财政局核算中心直接管理,各校严格实行“收支两条线”管理,规范票据,学校财务管理和会计记帐水平明显提高,资金使用符合财务法规,无滥发挪用现象。
(四)师资队伍建设进一步加强
一是扎实开展了师德师风教育月活动。中心校把6月作为教育系统师德教育月,制定下发了《xx中心校____师德师风建设实施方案》,成立了师德师风建设活动领导小组,在全乡广泛开展了以“立足岗位作奉献、争当先进创业绩”为主题的师德师风教育活动。各学校按照中心校统一安排,扎实有序开展各项师德教育活动,取得较好效果。一是组织教师学习先进典型,用典型引导教师规范执教行为。在学习的基础上,各学校组织开展了“今天我们怎样当教师”反思式师德大讨论活动,人人撰写学习心得体会,对照先进找差距,明确今后努力方向。二是为增强师德教育的针对性,开展了“五查五比”活动,即“查教育行为,比言行是否为人师表;查知识更新,比学习是否与时俱进;查关爱‘五生’,比理念是否以生为本;查严谨治学,比态度是否爱岗敬业;查教学效率,比质量是否全面提高。”通过“五查五比”,整改现行不足,实施正面激励,树正气,强正义,把教师思想引导到争创工作业绩上来,逐步形成了比、学、赶、超的积极进取氛围。三是开展“学生最喜爱教师”评选活动。各中小学校为弘扬高尚师德,都组织开展了“学生最喜爱教师”评选活动。乡中心校在各学校评选的基础上,准备将突出的“学生最喜爱教师”先进事迹汇编成册,印发各学校组织学习。
二是开展教师培训,促进教师专业成长。中心校下发了《xx____教师培训工作计划》,组织教师43人参加“阳光体育”武术操推广培训;141人参加市教育局组织的教师心理健康培训;安排2位小学校长参加市级合格学校校长提高班培训;暑期即将组织112名中小学教师参加省、市素质提高工程培训。
(五)各类教育协调发展
一是幼儿教育蓬勃发展。秉承“发展幼教,为教育发展奠基”的教育宗旨,采取多项措施狠抓幼儿教育工作,幼儿教育呈现蓬勃、健康发展。为进一步规范对民办幼儿园的管理,促进全乡幼儿教育健康有序发展,上半年我们多次对民办幼儿园进行了检查,5月26-27日,民办教育管理人员对已*幼儿园进行年审,下发了年审结果通报。
二是义务教育健康稳步发展。今年春季学期,全乡小学应入学总数为3486人,实际入学3535人,巩固率为100%;初中应入学1424人,实际入学1405人(转进转出学生都按市局要求办理手续),巩固率为100%。全乡留守学生和来我地务工人员子女都得到妥善安排,随班就读。
贫困救助工作一直是我乡教育工作中的亮点。今年上学期,我们配合乡党委、示范区妇联认真组织了“春蕾助学”活动,活动共收到65家企事业单位和个人捐款共75400元,资助贫困孩子46名,《湘潭日报》等多家媒体给予了报道。
(六)扎实开展务实教研,全面提高教学质量
中心校牢固树立全面科学的质量观,一切工作突出质量中心,视质量为办学生命。3月中旬到4月份,两次召开总结表彰及动员大会,发放各类教学奖金近10万元,通过加强教学过程管理和质量监控,重视考后学校、教师、学生三级质量分析,切实提高学校教学质量。
为优化课堂教学结构,深化新课程改革,中心校从实际出发,于3月中旬成立了中小学共11科教研联组,聘请了11位工作热情高、专业对口、从教经验较丰富的教师担任兼职教研员。通过教研网络建设和活动开展,以备课质量、课堂教学质量、作业质量为基础的个人综合检查评价机制初步形成。今年上半年,各教研联组组织全乡近400人次,外出参加省、市、区教研活动,开阔视野,不断更新教学理念,务实有效的教研教改风气在全乡得以推广。
(七)全力做好校园安全管理
中心校制定了《加强学校安全管理紧急通知》和《学校安全工作实施方案》等一系列文件通知,为学校安全管理提供了指导性意见,做到了有规可依。5月3日,全国综治维稳工作电视电话会议召开后,中心校更是把学校安全工作摆在突出位置,一是配合有关单位和部门一起集中开展了校园周边环境专项整治活动,争取驻村乡干部、村支两委负责人轮流在学校门口定时巡守,校园及周边的治安环境得到明显改善;二是各中小学校、幼儿园一律实行全封闭管理,建立健全门卫、来访人员登记制度,迅速启动了学校负责人、值日教师迎送学生上、放学制度;三是校内组建成立了教师护校队,由中心校统一配备了袖章、警棍、木棒等防护保卫器械。各学校结合安全教育开展了形式多样、内容丰富的主题活动,安全防范知识教育、安全预案演练成为学校常态工作。上半年,全乡学校安全稳定,没有发生学校安全责任事故。
今年上半年,我乡教育教学工作虽取得了一定成绩,但是我们也清醒地看到自身发展中存在的问题:一是今年气候变化无常,自然灾害频发,学校安全压力巨大;二是教育投入无法满足教育发展的现实要求,教育发展依然不均衡,优质教育资源相对不足;三是中小学教师队伍总体素质还有待于进一步提高。
二、下半年主要工作安排
(一)坚持一个中心:
以教育教学质量为中心。
(二)突破两个难点:
1、建立完善的教育体系。
2、大力推进义务教育均衡发展。
(三)实施三大工程:
1、坚持规范和创新并重,实施学前教育推进工程。
2、坚持统筹和防范并重,实施中小学校舍安全工程。
3、坚持继承和创新并重,实施德育整体建设工程。
(四)做好四件实事:
1、落实《师德师风》为重点,全面提高师德水平。
2、以校园文化建设为基础,着力推进两型学校建设。
3、以教育综合改革为导向,科学编制教育发展规划。
4、以坚持科学发展为目标,着力解决教育民生问题。
(五)强化五大措施:
1、创新体制机制,不断增强教育事业发展活力。
2、加强督查监管,全面规范中小学办学行为。
3、巩固“九合一匡“,全面提高教育业务素质。
4、建设校校通网络,加快教育信息化设施建设。
5、坚持教育督导,完善建设教育强区长效机制。
(六)全面推进各项工作
1、认真组织创先争优活动。
2、推进教育系统党组织建设。
3、深化基础教育课程改革。
4、加强学校艺体卫工作。
5、规范民办教育健康发展。
6、加大家庭经济困难学生资助力度。
7、维护教育安全和谐稳定。
8、积极推进教育行风建设。
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____年中心学校上半年总结及下半年工作安排怎么写
年初制定的工作计划已经过去了一半,到了该梳理上半年工作的时刻。写总结的时候,很多人会感到头疼,觉得无从下手。其实总结并不复杂,关键是要把事情说清楚。开头可以简单回顾一下整体情况,比如学校的基本运行状况,有没有遇到什么大的挑战,这些都需要提一提。比如,上半年因为疫情的影响,教学活动被迫调整了好几次,这个情况肯定得写进去,不然显得不完整。
接着就可以具体讲讲工作成果了。这一步很重要,因为总结不仅仅是记录问题,还要突出亮点。比如说在教学质量提升方面,采取了一些新措施,像是加强教师培训,组织公开课交流等,效果还不错。这里需要注意的是,写成绩的时候别太夸张,实事求是就好。当然,有些细节可能需要稍微修饰一下,比如某次活动参与人数达到了200人,写成“约200人”会显得更真实些。
接下来就是谈问题的部分。这一块儿得实话实说,不能藏着掖着。上半年确实存在一些不足,比如家校沟通还有待加强,部分学生的学习习惯养成得还不够好。这些问题虽然不太好解决,但既然发现了就得想办法改善。这里可以结合实际情况提出一些改进思路,比如定期举办家长会,或者利用线上平台推送家庭教育的小贴士之类的。不过,有些地方可能会出现一点小漏洞,比如提到某个数据时,前后不太一致,这就需要多检查几遍了。
至于下半年的工作安排,可以从几个大方向入手。首先是继续深化教育教学改革,尝试引入新的教学方法,提高课堂效率。其次是强化校园文化建设,打造更加和谐融洽的师生关系。最后还得关注学生的全面发展,除了学习成绩,还要注重他们的兴趣培养和综合素质提升。在具体实施过程中,得考虑到资源有限的问题,不可能面面俱到,所以要有所侧重。
写总结的时候,最好能结合实际案例,这样更有说服力。比如提到家校合作,可以举个例子,说某个班级通过家校联合辅导,学生的作业完成率提升了多少个百分点。另外,语言上尽量简练,避免啰嗦。有时候为了表达一个意思,写了好几句话,其实一句话就够了。就像描述某个项目进展时,说“项目按时完成,且超出预期目标”就比长篇累牍地叙述好多了。
关于年中工作总结及下半年工作计划范文 【篇8】 2550字
年中工作总结和下半年工作计划
____年,为深入贯彻落实党的xx届xx全会精神,全面推进依法治国,总目标是建设中国特色社会主义法治体系,建设社会主义法治国家。我局按照惠城区依法治理工作的有关要求,认真组织开展好民政系统的学法用法工作,深入推进《行政许可法》、《广东省信访条例》、《六五普法》、《惩__败实施纲要》、《民政政策法规》等法律法规的法贯彻落实工作,促进了我局各项工作规范化、制度化建设,提高了干部队伍素质。一年来,我局主要抓了以下几项工作:
一、强化组织领导,推行依法行政
我局历来高度重视依法行政工作,把依法行政工作摆到重要议事日程,作为民政部门的一项基础性工作来抓,与全局中心工作同安排同部署,努力做到把依法行政与开展民政普法教育相结合,与机关绩效考核、系统创先争优等活动相结合,与促进全区民政事业健康发展相结合。一是进一步加强组织领导。成立由局长任组长,分管副局长和有关股室负责人为成员的领导小组,负责牵头协调民政局的依法行政工作,把依法行政工作融入到机关日常工作当中,推动了工作的有效落实;二是建立层层抓落实的目标管理责任制。根据任务要求,明确分工,责任到人,形成局长统一抓,分管领导重点抓,股室负责人具体抓的工作机制,确保各业务股室依法行政工作落实到位;三是把依法行政工作纳入民政事业发展“十二五”规划。坚持依法行政与民政业务工作同步规划、同步实施、同步考核,进一步提升依法行政的针对性和实效性。
二、重视学法用法,提高法治意识
今年以来,我局按照依法治区工作的要求,积极组织开展学法、用法活动。一是认真制定学习计划。将惠州市六五普法学习资料和广东省民政系统六五普法学习资料下发到每一位民政干部,积极开展领导干部公职人员学法用法和普法考试无纸化工作,要求每位工作人员加强学习。根据区普法办的要求,组织学法考试。二是建立学习制度。局机关定期召开中层干部会议,采取学理论、学政策、学民政法规等多种方式开展学法用法活动,以确保学法内容、人员、时间、效果“四落实”。今年来,我局先后组织干部职工学习《______宪法》及四个修正案、《______村民委员会组织法》、《______行政强制法》、《______社会保险法》等共八部法律法规规章和规定。三是深化法制意识,增强依法行政的自觉性。各股室结合实际,根据我局行政审批事项,制定各项工作的办事指南和业务手册,建立行政执法责任制,定人、定岗、定责,及时纠正工作人员的违法、违规行为。按照公开、公正、高效的原则,规范程序,简化环节,加强监管,明确责任,把服务内容和项目纳入规范化、制度化轨道。全局各股室的执法案卷得到规范整理。
三、建立健全工作制度,推进依法行政
民政工作关系民生,服务群众,是党和政府联系广大人民群众的纽带。近年来,我局认真抓好行风建设工作,把办事公开透明,廉洁高效,方便群众作为依法行政的目标和任务,把贯彻执行依法治理工作摆上重要议事日程,与民政业务工作同部署、同检查、同总结。与此同时,我局坚持把抓好局机关和直属单位的各项工作制度建设作为落实依法治理工作任务一项重要措施抓紧抓实。近年来,先后补充完善了领导班子议事制度、财务管理制度、物资采购制度、捐赠款物管理制度、办公器材使用管理制度、车辆使用管理制度等系列制度。近几年来,局领导和一般工作人员都能严格执行好每项制度规定,没有出现违法违纪情况和向基层工作对象吃拿卡要的现象,全局党员干部的思想观念进一步更新、党员干部在想问题、做决策、办事情的时候都能认真听取群众意见,做到以民为本,廉洁自律,依法行政。
四、围绕法治创建工作,推进依法行政
一要加强基层自治工作,着力推进法治示范村(社区)建设。制定出台《关于加强社区居民委员会规范化建设的实施意见》、《关于加强和改进村民委员会建设的实施意见》。加强村委会“四化建设”(规范化、法制化、信息化、社区化),规范村民小组印章使用、管理,着力抓好村级“民主决策、民主管理、民主监督”制度落实,抓好村务公开工作落实。一是加大宣传力度,充分利用板报专刊、社区网站、法制橱窗、法制图片、固定标语等形式,交叉开展法制知识竞赛、法制文艺演出、法律咨询等法制宣传教育活动,使广大群众和广大青少年等普法对象,在浓厚的法制氛围中受到更加有效、更加深入的法制教育。二是重点抓好居民代表会议制度的建立和完善工作,完善了居民代表会议议事规则,以保障居民代表会议所讨论决策事项真正代表多数居民意愿。二要做好救灾救济和社会救助工作。从____年我区按照550元执行低保标准。城镇低保补差水平达到428.9元/人·月,农村低保补差水平达到291元/人·月,____年我区按每人每月1000元标准发放五保供养金;三要健全孤儿生活保障制度,根据《印发惠州市推进基本公共服务均等化综合改革12项专题实施细则及3个配套文件的通知》(惠府办____28号)文件精神,为保障孤儿基本生活和健康成长,我区从____年10月建立了按照上年度全市城镇居民人均生活消费性支出的增长幅度要求,每年提高孤儿养育标准;四要建立基本殡葬服务免费体制机制,继____年7月《惠州市低收入群体殡葬服务免费用的实施方案》后,____年5月1日起惠州市民政局与惠州市财政局联合制定《惠州市民政局财政局关于免除殡葬基本服务费用的实施意见》,业经市政府同意,免除对在本市死亡且在本市殡仪馆实行遗体火化的非本市户籍人员的基本殡葬服务费用。
五、下一步工作安排
接下来,我局将认真学习贯彻落实《____关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》、《国务院关于加强法治政府建设的意见》和《全面推行依法行政实施纲要》,紧紧围绕区委、区政府中心工作,重点做好以下几个方面的工作:一是继续做好法制宣传工作。坚持民政法制建设与民政业务建设相结合,根据民政工作的重点、难点,不断创新法制宣传载体与手段,积极营造浓厚的民政依法行政氛围;二是努力健全并积极推进各项行政执法制度的落实。加快建立权责明确、行为规范、监督有效、保障有力的执法体制,进一步规范民政行政执法主体资格与行政执法程序,逐步提升民政执法效能;三是继续依法履行民政职能。切实依法依规做好民政业务工作。
篇8书写经验184人觉得有启发
写总结的时候,得知道总结是回顾过去一段时间的工作情况,既要梳理清楚做了哪些事,也要分析成效如何。比如先列出这段时间的主要任务,这一步很重要,就像建房子打地基一样,必须扎实。要是把任务搞混了,后面的内容就会乱套。这里有个小提醒,有些人在罗列任务时容易漏掉关键点,这就需要多看之前的记录,确保无遗漏。
接着就是谈成果,这部分要具体些,不能光说“取得了不错的成绩”这种笼统的话。最好能给出一些数据支撑,像完成了多少项目,解决了哪些问题之类的。不过有时候人们会因为怕麻烦,只写个大概,这样就显得不够专业。如果能细化到每个项目的具体贡献,那效果会好很多。
然后就是找不足之处,这个环节也很重要,但很多人在这部分写得很敷衍,像是随便找个理由应付了事。其实应该认真反思,看看有没有什么地方做得不到位,是方法不对,还是资源分配不合理。有时候可能是因为平时没留心观察,导致发现不了深层次的问题。
接下来就要规划下一步的工作了。根据上半年的情况,制定下半年的目标。目标不能太模糊,得明确下来,这样才能有方向感。比如设定一个具体的数字指标,而不是笼统地说要提升效率。但有些人可能会在这里犯个不大不小的错误,就是目标定得太高,不切实际,这样反而会带来压力。
书写注意事项:
执行过程中还需要考虑到团队配合的问题。要是部门间沟通不畅,哪怕个人再努力也难达到理想的效果。所以总结时也要提到加强协作的重要性,这不仅是对内,对外部合作单位也同样需要注意。
最后别忘了提到下阶段的重点工作。这一步有点像写文章的开头,要给人留下深刻印象。可以简要概述几个关键点,让别人一眼就能看出重点在哪里。要是这段话写得啰嗦冗长,反而会让读者失去兴趣。