2025年财务月度工作总结怎么写 【篇1】1950字
尊敬的各位领导、各位同事，大家下午好。
下面我对北京公司财务部门的工作进行总结。我的总结分为二个部分：第一部分财务部门上半年工作总结；第二部分财务部门下半年的工作重点，暨财务部门二线为一线服务的6条。
第一部分：财务部门上半年工作总结
1、各种财务报表的编制和审核。财务部门每月制作和上报的报表加起来有近百个，包括每日上报的资金日报表，核对每日的收支明细；营业收入核对表，检查各门店每日的营业款是否在次日存入银行，以及存款是否与营业现金收入相符。每周要上报代金券回收情况，也就是我们门店上报的券是否按要求回收，与收银系统是否相符；每周还要上报证照发票办理情况。每月1日前要上报北京公司各店营业收入明细表、现金盘点表和银行余额调节表，每月5日前要上报上月各店发票盘点表、毛利率表和水电煤表，每月7日前要上报资产负债表、利润表、部门损益表、门店损益表和物流报表。每月8日前要上报资金预算表。每月10日前要上报财务分析报告、现金流量表和管理费用明细表。
2、综合纳税申报。按照税法的要求，每月在15日前缴纳各店上个月的税款，每季度15日前上报各店的所得税分配表，每年5月底之前上报所得税汇算清缴表。
3、新店开业的银行、税务工作。____12月24日和25日分别开了唐山万达店和天津大悦城店，1月13日开了天津万达店，每开一家新店要办理银行刷卡pos机、税控机、发票、大众点评pos机、商通卡pos机，北京市区外的门店，比如河北和天津的新开门店的还需新开银行账户、三方协议、以及与税务专管员的衔接。
4、配合会计师事务所、税务师事务所完成了____度的报表审计和税务审计工作。
5、审核报销费用。对于每一张报销的单据，都要审核发票是否符合要求，包括抬头是否是我公司的全称，是否是真发票，金额是否与报销金额一致，以及该项费用是否是合理支出等。特别是审核费用是否是合理支出，需要我们各部门各门店控制好本部门本店面的费用，财务部门在报销时也加强各种费用的控制。可以不花的钱不要支出，平时注重节约，节约用纸，一些文档可以双面打印；节约用电，人走关灯等。在不影响顾客和员工感受的情况下，倡导节约、低碳环保。
6、日常账务处理。按照会计法和会计准则的要求，认真将每一笔收入、成本和费用制作成凭证，及时将每月的会计凭证打印出来，整理归档。
第二部分，下半年的工作重点
下半年北京公司财务部门在保证做好财务工作，财务、税务、统计工作不出差错的同时，要着重加强二线为一线的服务意识。以下是北京公司财务部门的6条服务。
1、门店的报销方面。自财务部门收到单据起若无特殊事情当日付款，最迟不超过2日内付款。
2、门店的发票方面。每月月初财务部门根据各店的营业需要购买当月发票，若门店当月的发票用完，提前5天向财务部门申请可继续购买。一般情况下，请各店根据本店的营业需要预估本月的发票，根据上月剩下的发票，可适当多估20%，但不要估太多，因为估太多了，税务所与上个月该店的发票使用量比较，申购太多不卖。我们各店的税控卡上都记录有这个店上个月的发票开具明细。
3、门店的水电煤费请购方面。财务部门在收到水电煤请购的oa后，当天写单据，当天发oa报审批，在工作流审批同意后，当天付款申请总公司授权放款。因为包括北京公司和总公司的领导有时不在办公室，无法签字或审批授权等情况，因此，需提前一周（即5个工作日）申请。
4、工资的发放方面。根据行政人事部的工资表，每月15日以前（含15日）按时发放自发人员的工资，每月25日以前（含25日）按时发放离职人员工资。
5、北京市内的七家门店的电话费在15日前缴纳。保证门店不因电话欠费影响门店营运。因为北京市的银行无法缴纳北京市以外省市的电话费，对于外地的四家门店，还是由该店长在当地的银行或营业厅自行缴纳。如果外地的门店的电话费，还是我们单独去一趟河北或天津缴纳，需要一个人一天的时间，我们财务部门人员不多，成本也太高了。
5、实行微笑服务。因为财务部门是一个与数字打交道的部门，平时工作表情严肃，但我希望我们做到门店或其它部门的同事到财务部门办事时，能给对方一个笑容，要优先将门店或其它部门人员的事情先办，自己的事情后办，减少门店或其它部门人员在财务部门等待的时间，如果门店或其他部门人员要求的事情目前办不到，要解释不能办到的原因，以及我们办理的时间或对方该如何做才能办理。
6、财务部门人员手机保持24小时开机，随时接听办理门店和其他部门的紧急事情。
以上是北京公司财务部门的6条服务，在以后的工作中，若有需要财务部门解决的事情，也可以随时向我反应，我们能做到的尽力做到。
时间过的很快（岁月如梭），转眼间一年已经过去了将近一半的时间，在以后的时间里，北京公司财务部门与大家锐意进取，齐心协力，共同把北京公司的各项工作做好，共同为北京公司的____年度交上一份满意的答卷 ！
谢谢!
篇1书写经验160人觉得有启发
写总结这事，得先把思路捋清楚。做财务，月初、月中、月末都得留心，账本上的数字跑不了，每一笔都要对得上。月初结账的时候，先把上个月的收入支出过一遍筛子，看看有没有漏掉的小项。这一步特别重要，要是漏了什么，后面找起来费劲。
接着就是看报表，利润表、资产负债表这些都得好好琢磨。比如说利润表，上面的营业收入、营业成本，还有毛利，这些数字是不是对得上？要是发现哪里不对劲，就得赶紧查查原因。有时候可能是因为发票没及时入账，或者是单据填错了地方，这种情况一不留神就过去了。
再说了，写总结的时候，不能光看数字，还得结合实际情况。比如这个月公司搞了个促销活动，那活动的效果怎么样？是不是带动了销售额？如果活动效果好，那以后是不是可以多搞几次？这些都是要考虑进去的。
写总结的时候，有些细节容易被忽略。比如有的同事可能会把“应收账款”写成“应收帐款”，看着差不多，但其实是两个概念。还有一次我看到有人把“累计折旧”写成了“累计折旧额”，虽然意思差别不大，但毕竟不是完全一样。这种事情多了去了，写的时候得多留个心眼。
书写注意事项：
总结里边最好能提几个关键点，比如本月的重点工作是什么，遇到了什么困难，又有什么经验教训。要是遇到困难，也别藏着掖着，直接写出来，这样下个月就能有针对性地改进。像上个月我们遇到的资金周转问题，当时就影响了采购进度，后来通过调整付款周期解决了，这个经验下次就可以用上了。
小编友情提醒：
写完总结后，最好让同事帮忙看看。他们可能会发现一些你没注意到的问题，比如格式不对，或者某个数字写错了位置。不过帮忙检查的时候，千万别让对方改太多东西，不然反而容易搞混。
2025年10月财务月度工作总结怎么写 【篇2】 1800字
每月写一次工作总结，回顾上一周的不足和缺点，规划下个月的目标，有助于我们顺利的开展工作，尤其是财务工作更需要月度总结，那么财务月度工作总结如何写呢?
在竞争激烈的市场中，在两位老总的正确指导下，我公司上半年销售业绩比去年同期有着大幅度的提升，也是公司突飞猛进的阶段，从而也确定了我公司在西南同行业中的地位。现将我公司财务部九月份工作总结
一、公司的销售业绩稳居西南地区第一。在两位老总的领导下，作为西南地区的家用、商用、笔记本的分销商，各类产品的销量始终保持稳中有升，今年总计销售万元，与去年相比上升%，从而确保了公司在这个地区这个行业中的商业地位，为明年的销售起了一个好的开端。
二、公司的内部管理较往年有进一步的提升。在内部管理上，公司的人员结构作了合理的调整和增加，为各部门工作的开展提供了充足的马力，使他们更有充足的干劲为客户服务为公司服务;在人事管理上加强了员工思想素质和业务素质的培训，经过培训是他们的综合素质得到更高层次的提升，从而更进一步的提高了公司的对外品牌形象;在办公设备上，不断的更新设施设备，切实做到了为员工创造了一个良好的工作环境，这样也为他们能更好的为客户为公司服务提供了有力的保障。
三、财务管理工作上，做好财务工作计划，加强财务管理，杜绝一切不合理的开支，增收节支，开源节流。在公司规模不断扩大的这一年，门市的开张，产品的增多，在无形中增加了财务的工作量，对财务工作提出了更高的要求。在应收款、费用及各项开支不断增大的同时，我部门在加强财务管理上制定了一些措施，主要措施有
(1)严格执行财务制度，规范财务行为，坚持收支两条线，加强财务核算和财务监督，杜绝不合理开支，加强应收款项的回收，尽量减少不必要的损失，为公司增收节支。在实际工作中做到每周出应收报表，各类流水帐目做到日清月结，与产品部人员紧密配合，积极有效的回收资金，为订单的执行作好配合工作，使各类产品的存储趋于合理化，为销售人员搭建起一个好的供货平台。
(2)各项收支做到帐帐相符，帐实相符，支出要考虑合理性，做好个人工作计划，做到出有凭，入有据，费用报销具有实效性，做到监督有力。在实际工作中，大额报销实行提前早通知，报销金额与票据符合，对于不合理的开支完全杜绝。
(3)公司的利益高于一切，增强员工的主人翁责任感，人人为增收节支，开源节流做贡献。明白一个简单的道理，公司与员工是同呼吸共命运的，公司的发展离不开大家的支持，大家的利益是通过公司的成长来体现的。在销售旺季，大家的努力也得到了回报，这是有目共睹的，事实胜于雄辩，这是一个不争的事实。四.坚持以人为本，加强经营管理公司在今年的销售过程中，虽然取得了良好的成绩，但是随着人员的增加，各类费用与开支也在增大，使得公司的利润得不到体现，而且还出现了一系列的问题，那么在市场经济条件下，怎样才能提高公司效益，提高员工的收益，是今年一直以来在探讨的一个问题。从内部来看，员工的积极性不高，出现了相互攀比工资高低的心理，工作不专心、不敬业，使得部门之间的协调性降低;从外部条件来看，不管是客户资源还是供方给予的支持，公司是具备获得更大利润这个条件的;怎样才能解决员工的问题，
1、就是要从根本上来寻求一个合理的机制，“奖勤者，罚懒者”，做到奖罚分明，激励机制健全，才能调动起大家的积极性，但是这是一个渐进的过程，必须要依靠公司骨干分子起带头作用;
2、加强管理，要以实际行动树立榜样，要做到上梁正下梁才不歪，加强管理的重点是实行岗位责任制，岗位责任制的优点是责，权、利的统一原则，这样有利于调动员工的积极性，但是一定要确定具体工作任务、工作质量和完成时间，切实做到事前有准备、事中有协调、事后有汇报，总之，老总和部门负责人对下属员工的工作只看结果不看过程;
人、责任到岗。大家的干劲有了，公司的效益才会增长，正所谓有了大家才有小家，最终员工有了利益，这才是公司与员工最满意的结果。这是我的个人看法和一点小小的建议，如有不足之处，恳请领导与各位同事的指正与批评。下半年中我部门一定继往开来，做好下半年工作计划同时切实做好后勤保障的工作，为我公司在新的一年中能取得更好的经济效益和社会效益付出应尽的一点微薄之力。
上面介绍的是财务月度工作总结范文，仅供各位参考，希望大家从中了解工作总结写作技巧。同事也希望各位能够在工作中找出自己的不足和缺点，再接再厉拿出优秀业绩给公司创造更大的利益。
篇2书写经验54人觉得有启发
写总结的时候，得先搞清楚总结到底是什么，不是说把事情记下来就行，它得有点深度，得能反映一些规律性的东西。比如财务这块，你得把本月的收入、支出都列出来，还得分析为啥会有盈亏，这个很重要。要是光写收支表，那跟流水账没区别。
月初的时候公司定的目标是多少，现在完成得怎么样了，这都要写进去。特别是那些没完成的任务，为啥没完成，是计划有问题还是执行不到位，得找原因。还有，预算控制这部分也不能少，看看实际花的钱和预算差距在哪，差距大不大，要是大，得想想是不是该调整策略。
数据分析这部分很关键，数字不会骗人，但你得会看数字背后的意思。比如，销售费用增加了不少，是促销活动多了还是其他原因，这个需要深挖。不过有时候表格里的数据可能稍微有点乱，比如某项开支的数据标错了位置，但不影响大局，大家都能看明白。
写总结的时候，最好能结合一些图表，这样直观，领导一看就懂。不过做图的时候也得小心，别把柱状图的高度标错了，不然会让别人以为你是在夸大成绩。当然，偶尔也会有这种情况，就是某个表格的数据忘记更新了，导致前后不一致，但这属于细节问题，改过来就行了。
书写注意事项：
总结里还可以提一提员工的表现，哪些部门做得好，哪些地方还需要改进。表扬的话不用太夸张，点到为止就好，但批评的话就得具体一点，不能含糊其辞。像上次有个同事提交的报销单子，金额算错了好几次，虽然是小问题，但反映出工作态度不够认真，这类情况应该在总结里提一下。
小编友情提醒：
总结写完后，别急着发出去，最好多检查几遍。有时候会漏掉一些重要的数据，或者忘记加上某个附件，这些都是小问题，但会影响总结的效果。还有，格式也要统一，比如字体大小、行间距这些，虽然看起来不起眼，但如果差别太大，看着就不舒服。
2025年单位财务月度工作总结怎么写 【篇3】 1450字
1.正确履行会计职责和行使权限,认真学习国家财经政策、法令，熟悉财经制度;积极钻研会计业务，精通专业知识，掌握会计技术方法;热爱本职工作，忠于职守，廉洁奉公，严守职业道德;严守法纪，坚持原则，执行有关的会计法规.在局会计工作规范化检查评比标准中荣获第一名
2.按照上级规定的财务制度和开支标准，经常了解各部门的经费需要情况和使用情况，主动帮助各有关部门合理使用好各项资金.公司上半年曾一度出现资金短缺,会计室通过努力,保证了职工工资按时足额发放及其他各项急需资金的落实.
3.工作中审核一切开支凭证，及时结算记账，做到各项开支都符合规定，一切账目都清楚准确。对经费的使用情况和存在问题，经常向有关领导请示汇报。
4、按照规定编造全年、每季、每月的各种预算报表统计资料和月度结算，做到准确无误，并及时报告分管领导。
5、所有财务凭证，及时整理、装订和保存。
6、经常与各部门管财产的同志联系，建立必要的手续，做到各单位的财产和全校的总账相符合.
7、配合、督促各有关单位，及时处理一切暂收、暂付款项。
8、指导和帮助出纳工作。
在过去的一年里,兢兢业业,圆满的完成了公司的工作任务,并得到各领导肯定和许多同事的赞扬,这对我是一种鞭策,在新的一年,将以更加饱满的工作热情投入到工作中去.
从学校生活到社会工作的转变，从在基层的锻炼到市局机关的具体工作，在党和各级领导的教育、培养下，以及同事的关心帮助下，我一路走来。自参加工作以来，我在思想上积极要求进步，认真学习了xx届xx全会精神和“三个代表的重要思想;在业务工作中，我主动学习相关业务知识，并将其运用到具体工作中，也使自己在工作中得到了成长。现将我在思想和业务工作中取得的成绩总结如下：
1、在政治思想上，我坚持社会主义道路，拥护共产党的领导，认真学习xx届xx全会精神和“三个代表”的重要思想，深入把握其精神实质。伴随行业改革的深入和不断规范，行业发展也越发引得烟草人的关注。怎样领会和实践市局党组“以市场为导向，以效益为中心”的发展思路，做为烟草的一分子，我积极参加思想政治学习，积极关注行行业发展动态，以期提高自己的政治理论水平和综合素质，积极参与和支持行业改革，并在实际工作，根据自身岗位特点，切实作好本职工作。
2、认清岗位职责，切实作好现金及银行出纳工作。作为企业经济活动的起点，货币资金的管理责任重大。自在市局从事出纳工作以来，我严格按照中国人民银行规定的现金管理办法和财政部关于各单位货币资金管理和控制的规定，办理市公司的日常费用报销业务。为作好现金的管理，并结合会计电算化工作，我坚持日清月结，作到每日库存数与现金日记帐余额核对，确保帐实相符;月末现金日记帐余额与现金总帐余额相符。作为银行出纳，我认真把握中国人民银行的《支付结算办法》和财政部关于货币资金的内部控制制度，作到了严格按相关规定和在单位财务制度范围内办理银行存款、取款及转帐业务，对不符合制度的资金业务坚决不予办理。同时，我还注重与货币资金相关的票据及单据管理。结合市公司资金活动的特点，单位银行户头达30多个，票据的购买、保管、领用及注销等环节我都要一一把关，确保不发生因票据引发的资金安全问题。每月结束后定期主动与银行对帐单核对，进行银行存款余额调节表的编制，确保了单位资金的安全与会计核算的准确。____年4月我在市公司投资的房地产公司从事出纳工作。在此期间，我严格按现金及银行结算制度和公司的资金使用要求进行资金结算活动，确保了在个人职责范围内的三个项目的资金作到了专款专用。
篇3书写经验113人觉得有启发
写总结的时候，得把工作里的重点理清楚。月初的时候，咱们领了任务，月底就该看看完成了多少。像财务这一块儿，每个月都要对账，对吧？这月的对账情况怎么样，有没有什么异常，比如某些账目对不上，就得仔细查查原因。
月初预算做的怎么样也得提一提。有些地方可能超支了，像办公用品采购，比预期多花了点钱，这事得记下来，以后调整下预算分配。还有报销这块儿，这个月处理了多少报销单，有没有遇到什么问题，比如说有人提交的票据不全，财务这边怎么解决的，这些细节都得写进去。
跟其他部门的合作也要说一下。财务不是孤立的，跟销售、采购等部门都有联系。这个月销售那边报的业绩数据，财务这边核对后发现有个别月份的数据有出入，后来通过沟通解决了。这样的事情写进去，能体现工作的协调性。
月底的时候，报表得按时出。这个月的资产负债表、利润表都按时完成了，没出现延误的情况。不过有时候表格里的数字老是输错，像把“1000”写成“100”，虽然最后改过来了，但还是有点麻烦。这事提醒大家填表时得小心点。
书写注意事项：
培训也不能落下。这个月参加了公司组织的财务软件操作培训，学到了一些新功能，比如批量导入数据的功能，挺实用的。这方面的进步也得写进总结里，显得积极向上。
小编友情提醒：
总结的时候别忘了提到团队合作。这个月的工作，少不了同事们的帮助。像有些复杂的账目，大家一起讨论才搞定的。这种协作精神值得表扬，也能让领导看到团队的力量。
事业单位财务月度工作总结800字怎么写 【篇4】 2200字
一年来，在公司总经理、财务副总经理、监事会，财务部主任及相关领导的亲切关怀和指导下，我在财务部内审的岗位上，严格按照年初制定的内审计划，紧紧围绕公司提出的“加大检查、审核、监督力度，确保各项制度深入落实”这一工作目标，积极主动地在公司内部开展了审计工作。经过审计组同志们的共同努力，取得了一定成绩，充分发挥内审的监督和服务职能，为公司领导及时提供决策依据。全年共开展审计工作24项，在深化公司改革，促进廉政建设，加强财务管理，提高经济效益等方面，起到了一定的作用，也取得了一定的成绩，但这与领导对我的期望和要求还存有较大的差距。不过我相信有公司领导的信任和大力支持，再加上我们审计组人员的勤奋工作，公司的内审工作一定会一年比一年有起色，同时也会能得到公司领导和同志们的认可。下面我从三个方面汇报工作：
一、____年的主要工作
1、结合新岗位制定内审年度工作计划
财务内审是一个新设的岗位，领导寄予我们厚望，同志们也关注着我们的发展，我深知责任重大。为了使内部审计工作在公司管理中得以顺利开展，在成立内审岗位后，就根据工作需要立即制定了年度工作计划;为了加强供电所财务管理，纠正经济活动中不规范、不合法等违纪违规问题，保证会计信息真实可靠，制定了供电所财务收支审计工作计划，为了防止税务稽查增加税负，制定了经济业务审计工作计划，为了规范供电所的收费行为，制定了农电收据检查的计划;并从工作纪律、工作作风、工作态度、工作形象和工作结果等五个方面提出了具体的要求。这些基础工作的进行，为我们全年工作的顺利展开打下了扎实的基础。
2、积极开展内审工作
①、为了强化管理，堵塞漏洞，提高效益，公司年初细化了内部审计制度，其目的是纠正经济活动中不规范、不合法、损失浪费等违纪违规问题，抑制消极因素，促进各部门遵纪守法，为公司经济健康运行保驾护航;通过工作发现xxxx供电所财务有问题，违纪金额接近1xxxx元，我们财务内审根据公司领导的安排，提前介入，在批评教育的同时，督促其整改，既为公司保护了这xxxx所长，又避免了检察部门查处的损失.以上审计共提出审计意见或建议15条，审计调帐6笔，收缴违纪金额xxxx余元，协助xxxx供电所收回沉淀老电费xxxx余元。
②、对各供电所的收费规范行为进行了检查，通过检查，发现部分供电所在收取用户电费时没有给用户开农电收据，及部分收费员没有按规定保管收据，出现了丢失收据的现象，我们审计组及时向公司领导反映情况，并对相关供电所和个人进行了经济处罚，收缴处罚金额xxxx余元。
③、为了防止税务稽查增加税负，财务内审对各项经济业务、各种票据进行审核，发现不合格的票据及时办理换票手续，需要作纳税申报的，提前申报，需要作调整的提前调整，合理规避了税负，为公司减少了一定的损失.另一方面通过对大量经济活动审核情况的综合分析，向公司领导提出综合建议;全年共审核票据xxxx多张，提供合理化建议16条，抵制不合理开支1xxxx余元，减少税负2xxxx余元。
3、完善财务管理制度，加强财务审计检查，规范财务行为。
____年财务管理工作以抓制度建设和基础管理为重点,为了加强供电所的财务管理，进一步完善财务管理制度，规范财务管理行为，推行司务公开和阳光理财，公司出台了《供电所财务收支管理办法》，监督和管理的职责落在了我们财务部，为了使公司制定的管理办法得到贯彻和落实，财务部制定了定期财务检查的制度，内审在公司纪检监察室的配合下对各供电所的财务进行一次全面检查，检查点放各所的财务收支、费用开支、工资分配、物资采购、生产经营、电价政策、收费标准、等关系到供电所稳定、发展的重点、热点的问题上，检查面为10xxxx;并对个别财务管理较为混乱供电所进行了专项审计检查，针对审计中存在的问题限期整改，并检查其整改落实情况，从根本上规范了供电所的财务行为，杜绝了违反财经纪律现象的发生。
二、工作中存在的不足
____年财务内审工作取得了一定的成绩，然而，在看到成绩的同时，我也看到了不足，内审有很多应做而未做、应做好而未做好的工作，审计工作还不够深入、细致,还有待在以后的工作中加以改进，比如在经济业务审核、各项经营费用的控制上，实施财务分析等方面都相当欠缺。这些都应该是____年财务内审要重点思考和解决的主题，作为财务人员，我应在公司加强管理、规范经济行为、提高公司经济效益等方面还应尽更大的义务与责任。我将不断地总结和反省，不断地鞭策自己，加强学习，以适应时代和公司的发展，与公司共同进步。
三、____年财务内审工作设想
____年，是公司面临形势最严峻的一年，如何使公司能够进一步规范管理、开源节流、减本增效，是摆在公司决策层和全体员工面前的新问题，因此，作为内审我们认为必须做好如下几个方面的工作：
1、加强内部审核工作，努力作好税企财务衔接工作，使稽查税额控制在最低限额内;努力降低生产成本，减少费用开支，做好开源节流工作，提高公司经济效益，使各项费用的开支控制在财务预算范围内。
2、进一步完善财务管理制度，加强制度执行的检查与指导，狠抓会计基础工作与财务管理，对各经营单位，综合部门执行公司的财务制度的情况定期检查，检查面为10xxxx，使财务制度得到贯彻落实。
3、加强学习，与时俱进,开拓创新,强化监督机制，不断扩大内审监督的工作面。
4、适应改革要求，逐步推行所长任期经济责任及离任审计。
5、督促各供电所建立健全规章制度，堵塞管理漏洞、纠正工作失误、减少损失，达到加强管理、提高经济效益的目的。
篇4书写经验203人觉得有启发
写事业单位财务月度工作总结，先得理清思路，别一上来就乱写。月初有计划，月中看进展，月底做检查，这三步不能少。计划是啥？就是月初定的目标，比如预算执行情况、资金流动状况之类的。月中就要盯着这些目标跑，看看是不是按部就班地完成了。到了月底，就得把这些都汇总起来，看看有没有偏差。
月度总结里头，数字是最关键的部分。收入支出要清楚，账目明细不能含糊。要是有偏差，得找原因，是预算编制的问题，还是执行出了差池。账目处理要规范，会计凭证不能马虎，每张单据都要核对好。要是凭证不对劲，后续查账会很麻烦。
写总结的时候，别光顾着列数字，还得结合实际情况分析。比如，为啥这个月的支出比上个月多了？是不是有特殊情况？还有，资金使用效率咋样？有没有浪费现象？这些问题都要想明白，不然总结就空洞了。
财务工作，细节决定成败。有时候一个小小的疏忽，就会酿成大问题。比如记账时抄错了数字，看似小事，但会影响到整个报表的准确性。再比如，报销流程没走完就付款了，这不仅违反规定，还可能带来风险。所以，日常工作一定要严谨，养成良好的习惯很重要。
月度总结里，除了反映成绩，也要指出存在的问题。问题是啥？是管理上的漏洞，还是操作上的失误？这些问题得摆出来，这样才能有针对性地改进。要是只报喜不报忧，总结就失去了意义。当然，问题指出来了，还得有解决办法。不能光说问题在哪，却不提怎么改。
最后一点，写总结的时候，语言要平实，不要堆砌辞藻。实事求是就好，把事情说清楚就行。要是用一堆华丽的词藻，反而显得不真实。写完后，最好自己多读几遍，看看有没有不通顺的地方，有没有遗漏的重要事项。要是有人能帮忙校对一下更好，这样能减少错误。
财务月度工作总结怎么写 【篇5】 850字
一、费用成本方面的管理
1.规范了库存材料的核算管理，严格控制材料库存的合理储备，减少资金占用。建立了材料领用制度，改变了原来不论是否需要、不论那个部门使用、也不论购进的数量多少，都在购进之日起一次摊销到某一个部门来核算的模糊成本。
2.在原来的基础上细划了成本费用的管理，加强了运输费用的项目管理，分门别类的计算每辆车实际消耗的费用项目，真实反映每一辆车当期的运输成本。为运输车辆的绩效管理提供参考依据。
二、会计基础工作
(1)认真执行《会计法》，进一步对财务人员加强财务基础工作的指导，规范记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性进行审核，强化会计档案的管理等。对所有成本费用按部门、项目进行归集分类，月底将共同费用进行分摊结转体现部门效益。
(2)国家财政部门对柯莱公司的财务等级评定还是第一次。我们在无任何前期准备的前提下，突然接受检查，但长宁区财政局还是对柯莱公司财务基础管理工作给予了肯定。给柯莱公司的财务等级分数也是评定组有史以来，评给分的一家公司。
(3)按规定时间编制本公司及集团公司需要的各种类型的财务报表，及时申报各项税金。在集团公司的年中审计、年终预审及财政税务的检查中，积极配合相关人员工作。
三、财务核算与管理工作
(1)按公司要求对分公司以及营业点的收入、成本进行监督、审核，制定相应的财务制度。统一核算口径，日常工作中，及时沟通、密切联系并注意对他们的工作提出些指导性的意见，与各分公司、营业点的核算部门建立了良好的合作关系。
(2)正确计算营业税款及个人所得税，及时、足额地缴纳税款，积极配合税务部门使用新的税收申报软件，及时发现违背税务法规的问题并予以改正，保持与税务部门的沟通与联系，取得他们的支持与指导。
(3)在紧张的工作之余，加强团队建设，打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。作为一个管理者，对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”，充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。
篇5书写经验142人觉得有启发
写财务月度工作总结的时候，得先搞清楚这个总结的目的是什么，是为了给领导看，还是为了自己以后翻阅？这决定了写法上会有些差别。如果是为了汇报工作成果，那就要多强调数字和具体事项；如果是个人总结，就可以稍微轻松点，主要写经验教训。
开头怎么写？
简单说一下本月的整体情况，比如收入、支出、利润之类的，别忘了带上百分比变化，这样显得专业。接着，分块讲重点工作，比如说成本控制、预算执行、税务处理这些方面的情况，每个块头都要拎出来单独说，就像掰手指一样，一个一个数过去。记得要带具体数据，不要光说“我们做了很多工作”，得说清楚做了多少，效果如何。
成本这块儿，要是有超支或者节约的地方，一定要详细写明原因。可能是因为原材料涨价，也可能是因为某部门采购没控制好，不管是什么原因，都要分析透彻。另外，关于预算执行，得看看有没有偏差，如果偏差大了，就得找找内部管理上的问题，是不是流程出了漏洞，还是审批环节效率低。
税务处理这部分，要特别注意合规性。现在税务政策更新快，一不小心就可能出问题。比如增值税抵扣凭证是不是都符合要求了，出口退税申报有没有遗漏。这些都是很关键的点，写总结的时候不能漏掉。
还有就是现金流管理，这是财务工作的重中之重。本月的现金流入流出情况要详细列出，尤其是大额的收支项目，最好附上时间点和相关背景。如果存在流动性紧张的问题，也要坦诚说出来，并提出改进措施，比如调整付款节奏，优化应收账款管理。
至于经验教训这一块，可以结合实际案例来讲。比如说某次财务审核中发现的问题，当时是怎么解决的，后来又采取了哪些预防措施。这里不需要长篇大论，点到为止就好，但必须真实可信。如果能举几个具体的例子，会让总结更有说服力。
写总结的时候，语言要简洁明了，避免冗长啰嗦。有时候为了表达清晰，可能会用一些专业术语，但也不要太多，毕竟不是所有人都懂财务。必要的时候可以用通俗易懂的话解释一下，让大家都能看明白。
小编友情提醒：
检查一下格式排版啥的，确保没有错别字，数字也要核对准确。有时候写作者可能会疏忽大意，比如把“金额”写成“金颜”，虽然意思差不多，但还是会被细心的人发现。所以写完后最好放一放，隔几天再回头看一遍，说不定就能发现一些之前忽略的小问题。
2025年税务分局财务月度工作总结怎么写 【篇6】 2350字
我们审理组在分局党总支的正确领导下，在分局兄弟科室的大力支持配合下，全组人员众志成城、齐心协力，用“三个代表”重要思想统揽工作全局，遵循分局推出的“三型稽查”新理念，以规范管理、依法治税为主线，狠抓制度建设、质量建设、队伍建设和党风廉政建设，为二零零四年分局各项工作任务的圆满完成做出了我们应有的贡献。
一、严把关口，提高稽查工作质量
在新的税收征管模式下，稽查工作居于重中之重的咽喉地位，是打击偷、逃、骗、抗税的有力手段，是强化税收监控、推进依法治税的有力保证，而审理工作是稽查工作程序中的重要环节，税务稽查案件定性是否准确，处理是否得当，审理环节的工作质量起着站岗把关的作用。因此，为了把稽查案件办成“铁案”，我们对每一份案卷严把“四关”，确保稽查工作质量，即：文书关、证据关、政策关和数据关。
1、文书要全。完整齐备的文书不仅能反映每一份税务案件的违法事实、处理(罚)依据及处理(罚)决定，对我们的工作质量进行考核，更能指导纳税人强化税法意识，规范税收秩序。因此，对每一份案卷，从下达《税务检查通知书》起最后执行完毕制作《审理报告》止，其间的文书要齐备、语句要简练、表述要清楚、时间顺序要合理。
2、证据要真。证据是判断事实的依据，也是定案的依据。取证对每一份稽查案卷的质量起着决定性的作用。在实际工作中，不少税务行政诉讼、复议案件最后税务机关败诉，都是因为证据。今年，我们加强了对证据的审查，每一个违法事实必须要有充分的证据予以说明。多用直接证据，在直接证据不足说明情况时，同时加强对辅助证据的制作，如询问笔录等。
3、政策要准。适用税收法律、法规、规章是否得当是税收执法行为合法性的核心，我们对每一个违法事实的定性都要有法可依。对适用法律依据错误的、定性不准确的坚决予以驳回纠正。
4、数据要对。数据是从量的方面来认识客观事物，每一起税务案件的违法事实都是通过大量原始数据反映的，对计算错误、数字笔误的，我们通过多次核算无误后责令其改正。
在具体工作中，我们对工作岗责明确、任务清晰。今年，我们的审理工作采取“四级审理制”，即对每一份案件，审理人员初审，组长复审，科长监审，局长终审。一份案卷至少四人经手审理，改变了去年一人审理、一人签字的状况，有效减少了工作中的失误，提高了审理质量。
通过定岗定责、相互协作，有效堵塞了稽查案件中出现的漏洞，规范了执法程序。____，我们共审理税务案件102起，查补税款279，994.14元，罚款56236.28元，案件处罚户次率达到100%，涉税罚款率达到53.06%;重大案件移送审案委员会6件，重大案件送审率达11.11%，均达到市局规范管理的要求。
二、以人为本，全面增强综合素质
干稽查工作不仅仅要具备扎实的业务素质，更要有过硬的思想素质作保障，才能在这个物欲横流的商品社会中立于不败之地。一年来，我们坚持思想和业务“两手都要抓、两手都要硬”，全面增强自身综合素质。
第一，端正思想作风，提高思想政治素质。年初，我们坚持一周一次系统的学习《岗位监督条例》和《纪律处分条例》，并开展了深入广泛的讨论。4月份，在分局传达市局党风廉政建设和人事人才会议精神后，全组同志集中学习了龚局长会议讲话，我们根据各自在工作中存在的问题，认真反思，揭摆问题，强化了政治思想觉悟和法律意识。
第二，参加社会实践，加强廉政教育。3月份，通过分局组织的参观“六新生”监狱和任绍斌贪污税款一案的警示教育。各色各样的贪官和腐败分子，无一不是在理想信念上动摇和失落，以至于背离和背叛，他们理论上不学，党性上不修，政治上不坚，经不起权力和利益的诱惑，接受了腐朽落后的思想观念，突出了'私'字，放大了'权'字，纵容了'贪'字。记得经济犯朱建林含着悔恨的眼泪，喊着：“妈妈，能不能等等我”。试想他今年已经50岁了，还有16年才能出来，到那时，他的双亲很可能已经不在了。丢掉了现在也就丢掉了将来。
回来后，我们全组人员开展了深刻的自查自纠自改，每人写下了近万字的思想认识，大家纷纷表示要在工作中兢兢业业、恪尽职守，在生活上艰苦朴素、廉洁自律，做一个岗位上离不开的人、一个纳税人信得过的人、一个领导放心的人。
第三，提高业务技能，参加各种形式学习。宋雨同志今年通过层层考核选拔，荣膺分局“人才库”一员，她给科里同志进行了稽查业务培训和所得税业务培训。在她的带动下，大家比学习、比素质、比能力。今年7月1日《行政许可法》颁布之前，分局组织可《行政许可法》知识竞赛，王春怡同志与其他组同志为科室取得了第二名好成绩。
在襄樊清新净水科技有限公司一案的审理中，是定性为“虚开海关完税凭证”还是“偷税”是问题的焦点。我们翻阅了《新刑法》、人民法院《对刑法的司法解释》、全国人大常委会《关于惩治偷税、抗税犯罪的补充规定》等法规，经过全组人员讨论，问题最后落脚在“海关完税凭证”是否属于《新刑法》第二百零五条中的“其他发票”。我们积极与市局相关科室取得联系，带上案卷资料、法规，上门咨询，最终把案件定了下来。“在工作中学习，在学习中提高”，正是这种在平时工作中的钻劲，今年我们审理组在省局组织的“企业所得税业务能手考试”中有二名同志取得了省级能手的称号。
在强化审理工作中，我们通过学习培训、经验交流、专题调研等措施，全面提高干部素质，力求达到政治上可靠、业务上过硬、法规上熟悉、微机上会用，说得明、定得准、行的通的地步。今年所有审理案件，无一例提起复议和诉讼。我们靠过硬的队伍办过硬的税案，在纳税人中产生了良好的信誉。
三、横向协作，以分局大局为重
我们审理组虽然肩负着分局全部稽查任务的审理工作，但今年在分局几个重点核心工作中，我们仍在完成本职工作的基础上积极配合，出人出力。在计征科的ctais数据清理维护工作中，我们组三人全部参与数据调查核对，尤其是王祖军同志克服孩子小、爱人生病的特殊情况，多次加班加点，任劳任怨毫无怨言。
篇6书写经验74人觉得有启发
做一份好的总结，得先明白总结是什么。总结不是简单地把事情罗列出来，而是要把工作中的重点、难点、亮点都提炼出来。比方说，咱们做税务工作，每个月都有不少报表要填，要是能把这些报表里的数据整理好，找出规律，这就是个不错的总结。当然，这可不是一两天就能学会的，得慢慢积累。
写总结的时候，最好能把自己做过的事分分类。比如，这个月处理了多少份申报表，收了多少税款，这些都是比较直观的数据。然后，再想想有没有遇到什么问题，是怎么解决的。像上个月有个企业报税的时候出了点差错，当时我们是怎么一步步查出来的，这个过程就值得写下来。不过有时候写着写着，可能就会漏掉一些细节，这就需要回头再看看材料。
写总结的时候，还得注意一下格式。开头最好有个大致的情况概述，接着就是具体的工作情况了。要是能配上一些图表之类的，那就更好了。但有时候人们会忘了这一点，光顾着写文字，结果看起来就有点乱。其实呀，适当的图表能让总结更有说服力。
总结里头不能光说成绩，问题也要提出来。就像上次我们检查企业账目时发现有些数据不对劲，虽然最后解决了，但这事就不能一笔带过。不过偶尔也会有这种情况，写到一半突然忘记提到某个重要的问题，这就要提醒自己回过头去补上。
小编友情提醒：
写总结的时候，语言要简洁明了。有些人喜欢用一些复杂的大词，想显得自己很专业，但这样反而会让别人看不懂。所以，该用简单的词就用简单的词，关键是要把意思表达清楚。不过有时候写着写着，可能会不小心用错了词，比如把“税负”写成了“税赋”，虽然大家都明白是啥意思，但还是要注意一下。
酒店财务月度工作总结怎么写 【篇7】 750字
本人总结部分内空共享：x____财务部调整了核算模式，一改以往相对笼统、模糊的核算方法，将营业收入、成本和费用等关键财务信息按部门进行清晰、准确的划分，并按月将有关报表传递到每个部门负责人。这些数据对各部门了解、分析经经营、管理情况，调整管理重点提供了重要的信息支持。除了日常的财务核算，财务系统还为各种活动方案、管理措施的推行，进行事前的数据测算，使公司经营、决策更科学、更理性。
在完善核算系统的同时，公司财务系统加强了对资金的管理。随着公司资金储备的增加和近两年营利能力的不断改善，2x____公司加强了资金的科学化使用，财务系统根据对公司对资金的调度进行了更合理的安排，使得公司xx____在银行的信用提升了一个等级，财务部及时利用这一时机与银行进行了多次沟通，成功的使公司pos机的刷卡费用再次得到一定程度的下调，直接为公司创造了约xxx万元的经济效益。
x____xxx公司效益提升的最主要原因是各种成本、费用的大幅降低，这一成绩在XX年全球通货恶性膨胀的大背景下是非常不容易的，而财务部为此做了大量工作。xx部在x经理的带领下，对每一种主要材料都与多家供应商进行联系并进行艰苦的谈判，为降低成本费用提供了保证;每逢节假日和公司庆典，财务部门在不影响与供应商合作的前提下，顺利完成了寻求供应商对公司的周年庆典、xx销售、xxx 等各项活动的爱心赞助，仅这些赞助就给公司节约成本达xx万以上。可以说XX年各种成本、费用的降低，与财务部门的出色表现是分不开的。
在财务工作专业能力提高的同时，财务战线也涌现了一批尽忠尽责、锐意进取的先进人物。如我们的先进干部xxx，在工作中认真负责、坚持原则;再如仓库的xx和 xx，工作一丝不苟、甘当老黄牛，他们是忠于职守的典范，是舍己奉献的楷模，是我们全体员工学习的榜样。正是有这些先进人物的榜样，我们的事业才有成功的保障!
篇7书写经验67人觉得有启发
酒店财务每个月都要做月度总结，这很重要。总结得体的话，能给领导留下好印象，也能让团队知道本月工作情况。写总结的时候，要先理清思路，别一上来就乱写。先把当月的重点工作列出来，比如账目审核了多少份，有没有发现异常情况，还有资金流动的情况，这些都是关键。
账目审核这部分特别重要，不仅要写审核了多少单据，还要具体说说发现了什么问题。比如，某一天发现一笔报销金额多了二十块钱，这就得写进去，说明是怎么处理的。要是没有发现问题，也要写明流程顺利，这样显得工作扎实。
资金流动这块也不能忽略，要把收入和支出的情况都写清楚。比如这个月收入比上个月增加了百分之十，而支出控制在预算内，这些数字最好精确到小数点后两位，显得专业。如果有些项目超支了，也得分析原因，比如是不是因为临时增加了活动。
除了这些，还得提一下团队配合的情况。如果这个月有新同事加入，他们的适应情况也要写上，比如是否需要额外培训，或者他们有没有提出有用的建议。当然，团队合作中难免会有摩擦，像有时候沟通不畅导致某些事情延迟处理，这种情况也得提一下，但别说得太详细，点到为止就好。
写总结的时候，格式也得注意。开头可以简单介绍下本月的整体情况，中间分块写工作内容，最后简单展望下下个月的工作重点。不过千万不能写得太长，领导没那么多时间看，大概三四百字就行。要是写得太啰嗦，反而让人觉得不够专业。
有时候写总结会遇到一些小麻烦，像是忘记记录某些细节，或者在写的时候突然想不起某个数据，这时候可以翻翻之前的笔记，千万别凭记忆瞎编。要是实在找不到资料，可以跟同事确认一下，但别直接说“我忘了”，可以说“经过核实”之类的。
小编友情提醒：
写完后记得检查一遍，看看有没有明显的错别字或者语法问题。有时候写着写着会写错字，像把“应收账款”写成“应付账款”，这种小问题得改过来。另外，数字要核对好，别因为粗心写错了，不然会影响总结的可信度。
财务月度总结报告怎么写 【篇8】 2750字
财务月度总结报告
时光如梭，转眼三个月过去，由于公司场所整体搬迁和会计基础规范化整改工作，财务工作的力度和难度都有所加大，回顾以往虽没有轰轰烈烈的战果但也算经历了一段不平凡的考验和磨练，为了更好的总结上季度工作中的优劣，以便在下季度工作的开展中发扬优点，避免缺点并且改正缺点，特写此总结，望领导给予批示和指正
一.上一季度工作总结：
1. 根据公司发展方向，协助集团公司升级和子公司申请，并提交可用的资料，为公司下一步发展打好基础。
2. 充分做好财务核算，及时结算记账，做到各项开支都符合规定，账目清楚。财务内部做好各方面的核算和监督。
3. 工作中审核一切开支凭证，月末组织好账目的核对，按照规定编制凭证、报表，并及时整理、装订和保存。
4. 监督资金往来，工作跟进以及与其他部门的配合，做好财务工作。在这一季度中虽然总共收到应收款xxxx万，与预想的结果存在很大的差异，资金匹配有很大的出入，导致资金紧张，但是通过财务部把关保证了现场施工的备用金发放和其他急需资金的落实。
二.总结完上季度的工作情况，根据上季度工作所取得的成效以及工作中的不足，并且根据公司领导指引，我下季度工作计划如下：
1.学习会计知识，提高工作能力
总公司现在有5家账目需要独立核算的公司，必须学习会计知识、税务知识，积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训，始终把增强学习意识作为一切工作的基础;态度严谨、细致、扎实、脚踏实地的做好财会工作。
2.会计核算
财务部的主要职责是做好会计核算，进行会计监督。财务部人员要遵守国家财务会计制度、税收法规、集团总公司的财务制度，认真履行财务部的工作职责。从审核原始凭证、记账凭证的录入，到编制财务会计报表;从各项税费的计提到纳税申报、上缴等等，会计人员要勤勤恳恳、任劳任怨、努力做好本职工作，认真执行企业会计制度，保障会计处理的及时、准确。
3.账款回收
资金是公司的命脉，可以说现在应收款回收是公司最重要也是最艰难的问题。在接下来的工作中，公司组织的收款小组，财务部应及时准确的提供信息，参与催款，避免出现烂账。
4. 开支审核
费用报销审核，根据规定的成本、费用开支范围和标准，审核原始凭证的合法性、合理性和真实性，审核费用发生的审批手续是否符合公司规定。
综上所述，在今后的工作中，我将不断学习，加强个人修养，努力提高工作能力，力求把工作做到更好，和公司一起成长。
篇二:财务月度总结报告
xx上半年以来，财务部门在公司领导的支持和帮助下，在其他部门的积极配合下，全体财务人员共同努力，以企业效益为中心，围绕公司年度经营目标和重点工作，及时准确完成财务核算工作，真实反映公司财务状况和经营成果，站在财务管理和战略管理的角度，以成本为中心、资金为纽带，为公司领导经营决策提供依据。
第一部分 上半年度财务工作总结
一、认真完成公司日常各项财务核算工作，严格遵守财务会计制度和税收法规，认真履行职责，严格按照公司有关规定程序和审批权限办理各项业务。每月按时按质完成凭证编制审核，按时编制报送财务报表，及时反映公司经营状况。实现了会计信息收集、处理和传递的及时性、准确性。
二、防范经营风险，特别是防范税务风险，促进公司稳健经营。公司财务人员按时纳税申报，及时足额交纳各项税款，定期与国税地税业务及税务代理进行沟通，认真听取对方意见和建议，确保税务工作更快速、更有效的完成。
三、积极做好汇算清缴工作 在规定的时间内向税务局报送年度企业所得税纳税申报表，及时完成汇算清缴。报送资料包括年度企业所得税纳税申报表纸质资料和电子数据。
四、规范各项财务基础工作。____公司实际业务性质在会计核算上较上年有了很大的变化，财务部门根据变化对会计核算科目及成本中心做了相应调整，将班组核算进行细化设置，费用分摊也进一步细化管理，各部门的费用项目进一步明细化，成本核算水平有了很大的提高，及时为公司领导提供财务数据，针对平时会计核算和报表编制中发现的问题和不足进行了改进和完善。
五、监督控制生产成本，完善成本核算。财务部门今年进一步改进计算每个生产单元的成本，完善生产单元的计算项目，根据生产部门提供的物料清单及相关单据，将材料消耗、人工费、电费、折旧等项目分摊到每个生产单元，月底财务按生产单元、生产周期进行明细核算结转生产、销售成本，使每一生产单元的产品成本更准确，为下一年度销售定价提供数据。
六、认真做好常规性财务工作。 财务部要求财务人员认真做好财务常规工作，如核算每月的物资采购入库;确认销售收款工作;审核每日费用报销、记账和票据管理工作;及时填报会计报表资料和税务申报资料;整理装订每月财务凭证等。在这最平常最繁琐的工作中，财务人员能够妥善处理各项工作，合理安排各项工作次序，及时为各项经济活动提供有力的支持和配合，满足了各部门对财务的工作要求。对日常的财务工作流程熟练掌握，能够做到有条不紊、 条理清晰、账实相符。从原始发票的取得到填制凭证，从会计报表编制到凭证的装订和保存，从经济合同的.归档到各种基础财务资料的收集，都实现了正规化、标准化。按照档案管理制度的要求对公司财务凭证进行整理、装订、归档，使得财务部门成为公司的信息库。
七、合理运用国家税务优惠政策，与国、地税部门沟通协调增值税及营业税附加税费的减免、纳税申报等相关事宜，使公司在____及时的享受到了国家增值税及营业税附加税费减免的优惠政策。
八、根据统一部署和要求，我公司会计档案保管员对需要销毁的1995年及以前年度的会计档案进行了认真的梳理，并编制会计档案销毁清册。
九、加强生产经营过程管理、控制与监督。每个季度主持并召开公司经济活动分析会，剖析公司生产经营过程中存在的问题，为公司领导的生产经营提供财务参考数据。
第二部分 下半年工作计划
一、 完善财务部各工作岗位职责，明确人员各岗位的职责权限，合理分工，细化财务部各岗位的具体工作，提高人员的专业技术水平、做好成员的团结合作。
二、 做好公司____年度财务预算的编制工作以及____度财务决算。
三、 继续做好会计核算及成本控制。强化班组核算，做好全年切块费用的控制使用，有效控制成本支出，降低成本，增加公司利润。
四、 做好资金管理及资产管理。通过内部管理控制，合理筹措，统筹安排运用资金，加大对库存积压物资及不良资产的报废及处置力度，积极盘活存量资产。
五、 强化会计管理职能，积极参与公司经营决策。合理开展各部门的费用管理，税收筹划，收支控制，为公司领导的生产经营提出合理化建议。
六、 做好财务分析工作。及时利用财务数据，采用科学的分析方法，对公司的财务状况、营运能力和财务成果进行分析，客观的评价公司业绩。
七、 迎接审计部门十月份的经济责任审计检查，确保检查工作不出差错。
篇8书写经验159人觉得有启发
写财务月度总结报告的时候，得先把当月的账目仔细核对一遍，确保没有遗漏的地方。账本上的每一笔收入支出都要清楚明白，这样写起来才不会慌乱。要是账目不清，到时候写报告就容易出岔子，比如数字不对劲，或者类别搞混了。
一开始可以从整体情况说起，比如这个月的总收入是多少，总支出又是多少，和上个月相比是多了还是少了。接着可以分部门或者项目来看，每个部分具体是怎么花钱的，有没有超支的情况。如果某个地方花得特别多，最好能详细说明原因，是因为临时增加了任务，还是因为市场价格上涨了。
写到具体的事项时，要用专业一点的语言，比如说“成本控制”、“资金周转率”之类的词。要是有一些特殊情况，比如遇到了一些突发状况影响了财务状况，也得提一提，但别说得太复杂，简单明了就好。记得把相关的凭证附件整理好，放在报告后面，方便领导查阅。
有时候写总结会遇到一些麻烦，比如有些数据可能不太好找，这时候就得耐着性子去翻找原始记录。如果实在找不到，可以跟同事商量一下，看看能不能从别的地方补上来。另外，写完之后最好能抽时间检查一遍，特别是那些关键数字，千万别看漏了。
写总结的时候，最好能附带一些图表，像柱状图、饼图之类的，这样能让领导一眼就看出财务状况的大致走向。不过做图表的时候也要小心，别弄错了比例啥的，不然反而会误导别人。如果公司有专门的财务软件，可以试着用软件自动生成图表，省时又省力。
小编友情提醒：
把报告交给领导前，可以先让有经验的老同事帮忙看一下，听听他们的意见。他们可能注意到一些你没注意到的小问题，比如格式不对、措辞不当之类的事情。其实财务工作挺讲究细节的，稍微不注意就可能出大问题。
