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九月份导游工作总结范文(精选8篇)

发布时间:2025-06-29 15:48:01 查看人数:88

九月份导游工作总结

九月份导游工作总结怎么写 【篇1】1000字

总结九月份的工作情况,有些许心得指引未来的路。

1、沉着冷静,不急不躁,以积极的心态迎接每一位游客。

作为一名导游,在带团过程中会遇到许多意想不到的事,面对突如其来的问题,首先要沉着冷静,切不可自乱阵脚。及时向旅行社汇报请示,与客人、景区、饭店、宾馆保持沟通和联系,集思广益,合众人之力把问题解决,使事情的结局能够程度地满足各方面的期望和要求。

在带团过程中,也难免会与客人发生一些思想的碰撞,这时要以积极的心态去面对。客人伤我千百遍,我待客人如初恋。远道的都是客,我们要有包容之心,使游客不仅能够看到一方美景,同时也能感受到一个城市的精神文明程度。我们是城市的一张名片,断不可玷污这张名片。

2、善于讲事实和讲故事,有虚有实,虚实结合。

苏州是一座历史文化名城,悠久的历史,厚重的文化。在古城沿革的过程中,一直有一条文化的线贯穿其中。这座城市的精神之核从未淡然,正是有了这条主线,苏州才有今日的繁荣。所以,我们在讲解的过程中,不仅要把眼前的实物用优美的语言讲解给游客听,同时也要深挖其历史文化底蕴,让每位游客在苏州旅游都能有一种穿越古今的感觉,对苏州的历史和现在有全面了解,从而深深地为其感动。

3、善于铺叙和插叙,润物无声,潜移默化。

在讲解的过程中,要贯穿一种思想:不仅要促进地方经济发展,同时也要传递精神文明。讲解要深入浅出,截取最普通的生活片段,把生活的哲理蕴藏其中,在讲解故事和历史景观的同时,使游客同时受到精神的洗礼。把积极向上的人生观世界观宣扬出去,把一个城市的文化精神传递出去,这是一位导游当仁不让应该致力的事。

4、多读书,多记忆,多向他人学习,多做阶段总结,不断推进自我完善。

世事洞明皆学问,人情练达即文章。台前一分钟,幕后十年功。作为一名导游,也要与时俱进,跟紧时代的步伐,不断完善自己的知识体系和为人处世的能力。要想提升自己,就要善于学习,乐于学习,不仅向书本求知识,也要善于向他人学习,在生活中学习。要不断解放思想,时时对易自己为人处世的方式,争取能够做到游刃有余。要不断地向生活学习,抱着活到老学到老的心态,揣着一颗热爱生活热爱生命永不止步的心,向着自己的梦想不断努力。

最后,用一副对联表达自己所遵循的准则和追求的境界:

依托景观,悠游时空隧道,注重审美体验;

立足文化,出入逍遥之境,品读百味人生。

篇1书写经验81人觉得有启发

九月份导游工作总结怎么写

写总结的时候,有些细节得注意。比如时间这部分,不能笼统地说“这个月”,要具体到日期,这样显得专业。比如可以写成“从9月1日开始,到9月30日结束”,这样读者一眼就能明白时间段。

工作中遇到的问题要真实反映。比如说接待游客时,可能有人会问一些冷门景点的事,事先没准备的话就会有点慌。这类情况就得记下来,下次带团前多熟悉下路线和背景知识。

总结里最好带上数据,这能让领导觉得你工作认真负责。像是带了多少个团,每个团有多少人,大概走了哪些地方,这些数字一出来就显得特别靠谱。当然,数字不能瞎编,得实事求是。

还有就是感受部分,不能太假大空。比如说“这次工作让我受益匪浅”,这话说得没错,但太笼统了。不如具体点,像“通过这次带团,我发现提前了解当地风俗习惯很重要,不然很容易闹笑话。”

写总结时别忘了表扬同事。团队合作,大家都有功劳。可以写成“这次圆满完成了任务,离不开小王的帮助,他在讲解时补充了很多有趣的故事,让游客们听得津津有味。”

有时候写总结容易漏掉一些关键环节。比如安全问题,带团过程中有没有遇到什么突发状况,处理得怎么样,这些都得提一下。要是啥事没有,也可以写“整个行程中,未发生任何安全事故,确保了每位游客的安全。”

写总结时要注意语言简洁明了。不要啰嗦一大堆废话,重点突出就行。比如说“本月共接待游客x名,线路涉及a、b、c三个景区,总体反馈良好。”这样写既简练又清楚。

不过,有时候写总结也会遇到瓶颈。比如想不起某个细节,这时候不妨翻翻当时的记录本,说不定能找到灵感。毕竟手写的东西比大脑记忆可靠得多。

小编友情提醒:

写完总结后最好能检查一遍。不是说非得挑毛病,主要是看看有没有遗漏重要信息,或者有没有明显的语法错误。要是实在赶时间,至少得保证句子通顺,不然领导看了可能会皱眉头。

2025年导游月度总结怎么写 【篇2】 2350字

xx即将到来,作为在这个行业从事导游工作近6年来,从来没有做过一次总结,总是在实践和实验中成长,每个人都希望自己能比别人优秀,能做一个让别人认可的人,但是从我的工作来看, 确实没有啥值得骄傲或者自豪的事情,或许比其他工作看起来风光,但是其中的酸甜苦辣又有谁能理解呢?

今年的导游培训课可以说是让我学到和看到了别人的光环还有光环背后的辛苦,我深深的知道,做我们这个行业的,起早贪黑,有的时候甚至连个可口的饭菜都吃不上,还要带着客人游山玩水的心情,都说付出和收入是成正比的,但是在我们这个旅游的潜规则的带领下,哪里公平?没有稳定的收入,没有固定的工作,没有保障,那一天出了任何事故都找不到人给你赔偿,但是因为个人喜欢这个职业,也热爱这个工作,一直坚持到现在,也是今年才找到组织,希望在明年会有好的发展吧!

说说我的带团经历吧!说实话,没啥值得炫耀的经验,只能说是一种互相学习吧!从____拿上导游证的这一刻,我觉得自己是个导游工作者,我可以去很多自己没有去过的城市玩,可以免费进入各个景区,自己真的高兴的不得了,但是刚拿上导游证,没有一家旅行社肯聘你去他们那里工作,当时心情直接跌到谷底,经过一个多月,同学之前有比我更早进入旅行社工作,我便找到一份工作,但是这份工作我只做了一个月,因为我没有记住他们单位的电话号码,也更别说带团了。

我知道自己必须充实自己,多学习,才能够很快进入到这个行业,第二个工作单位,我去了之后只是让我看资料啊,学习,也没有让我带团,我觉得自己很没用,正好赶上旅游旺季到来,导游全部都出外带团了,社里让我带团,去的第一个地方是六盘山,是要我把团带到固原和那边的导游交接工作,呵呵,真的很生气,我觉得自己完全可以全部带完,然而单位出于团队质量的问题,毅然要求我帮那个导游把她带的客人接回来,这就是我开始了导游生涯的第一个团队,客人都很好,我上车虽然很紧张,但是大家互动唱歌以后就缓解了那种紧张的空气,也锻炼了我的胆量,虽然没有完整的带完这个团队,我其实还是很感谢旅行社的领导,让我出团了,但是这份工作工资收入太低,我没坚持很久就不干了。

第三份工作,那就是进入国旅的那一年,对我的培养和锻炼,让我正式加入了宁夏地接导游的队伍,我也认识了比我年长一些的导游前辈,我很荣幸,社里一系列的培训,让我很快的成长,我也开始从3个人的散客然后30人的专列带起,我发现自己的知识实在是太少了,有的时候客人问到的问题真的是回答不上来,我走到哪都会买一些书回来给自己补充知识,经过了几年的历练,我开始赚钱了,觉得这个工作还是很不错的,便一如既往的向前走。

现在从国旅出来了,我任然感激以前在国旅工作的那些乐于把自己的知识全部讲给我们这些新人的前辈们,要不是国旅,我可能也就坚持不到现在。

从____开始选择做兼职,我算不上是优秀导游,觉得只要所有团队不被投诉,只要我用心来对待我接待的客人,我能赚一些钱够自己花就还不错了,但是我同时听到很多优秀导游的故事,我也想像他们一样,可是我一直默默无闻,____以前的客人很友好,根本别说是投诉了,他们来到宁夏对我们这里的风土人情都很感兴趣,说我们这里的导游实在,诚实,不知道从什么时候开始,网上就有关于导游欺客宰客,导游殴打客人,导游等等不好的传闻,这对我们的影响太大了,我们极力再维护宁夏旅游的形象,我们西部旅游发展慢,起步晚,我们导游的整体素质不是很高,但是我们西北人诚实实在的种种行为还是打消了客人对导游不好传闻的那些想法,我真的很欣慰我们宁夏的旅游环境一直能健康的发展。

今年我带团接受投诉三次,第一次投诉原因是因为旅行社为了降低成本,雇佣不是旅游车队的车子接待游客,去了西宁,司机不认识路,我与司机再车上争吵路是否走错等等的事情,客人是无罪的,但是导游应该要和司机、全陪、领队互相沟通合作才能避免这些事情的发生,也就不会有投诉了,在这个投诉问题里我也是冲动了,所以说冲动是魔鬼,我被旅行社扣了500元钱,我要反映的问题是旅行社降低成本可以,但是不要再用不认识路的司机了,这对我们导游工作实在是一个很大的影响。第二次投诉,是我没有核对住宿的宾馆,因为在吃饭的餐厅客人斤斤计较,结账的时候和餐厅发生了一些争吵,我出于好心要全陪先带着其他客人回酒店休息,但是拿错了房卡,本来是兰花花的新酒店,最后住进了旁边的旧酒店,客人都住进去以后发现房子不是他们那个标准,便要求换房,把睡梦中的人都叫了起来,换了房子,第二天也把我给换了,这个问题是我因为疏忽犯的不该犯的错误,做我们这个工作,就要时刻保持一个兴奋的状态,对任何环节都要提前落实好,疏忽大意是最不可取的,我也损失了将近xx块钱,因为至今旅行社就这个问题收不来团款也不给导游报账。第三次投诉,我只带了一个人,真的是更不应该被投诉的,原因是我没有一直陪着客人,把人家冷落了,天哪,什么样的投诉都能成立,这个更提醒了我,作为宣传我们宁夏的使者,一个人也要把她当成是上帝,别看人少了,赚不到钱了,就粗心大意,话说,别拿村长不当干部,现在的客人真的是花钱不花钱都是大爷,不管你用什么办法把她陪舒服了,高兴了就ok了。处理了这个投诉,我不仅写了检讨书,甚至还被社里扣了三个月的工资,我现在签了合同还是被停薪留职的处分,我觉得很不公平,但是我是一名导游,我要为旅行社维护更多的客户,因为我,可能社里损失了就不只是一个客户这个问题了,我只能接受了。

总之做导游工作,除了你有渊博的知识,还得处理好你和客人,你和旅行社,你和家人所有的问题,虽然你不是神,但是你必须知道这是你得职责,不想被社会淘汰,你就要天天爬在电线杆上等着被电死,要不你连电线杆都没摸到,就已经死了,学着做第一个吃螃蟹的人,只有有十分的信心,才能做成九分得成绩。

篇2书写经验103人觉得有启发

写总结的时候,得先搞清楚总结是干嘛的。总结不是简单的流水账,而是要把过去一段时间的工作情况梳理一遍,看看哪些地方做得好,哪些地方还有改进的空间。比如,每个月都有自己的任务目标,完成之后就得看看是不是达到了预期效果。

拿导游来说,每个月接待游客的数量、游客反馈的情况、带团过程中遇到的问题,这些都是需要总结的内容。如果这个月接待了二十个团,每个团平均人数三十人左右,那就可以算算总共服务了多少游客。还有就是游客满意度调查结果,要是发现有几个团的评价不高,就得好好分析一下原因。

不过总结也不是单纯地罗列数字和情况。要是只写了接待了多少游客,服务了多少景点,这样的总结就太表面了。还得深入一点,比如说为什么有的团评价高,有的团评价低。可能是因为某个景点讲解不到位,或者是在服务态度上出了问题。这些问题就需要在总结里提出来,并且想好接下来该怎么解决。

有时候总结写多了,容易忽略细节。像我之前写总结的时候,就差点漏掉一个重要的数据。当时统计接待游客总数的时候,光顾着看大方向,没仔细核对具体数字,结果发现少算了几个团。这种情况虽然不会影响大局,但总归是有点小疏忽。

写总结的时候,最好能准备一份详细的记录表。每次带完团后就把当天的情况记下来,包括游客的反应、景点的安排、天气状况等等。这样等到月底写总结的时候,就能有条理地整理出来。不然到时候全靠记忆,很容易遗漏重要信息。

总结不光是为了向上级汇报,也是为了自己以后的工作做参考。比如发现某个时间段游客特别多,就可以提前做好准备,增加人手或者调整工作安排。再比如游客普遍反映某个景点讲解不够详细,那就得想办法提升讲解质量。

写总结的时候,语言要简洁明了。别一股脑儿地堆砌词语,让人看了半天也不知道你想表达什么。像我有一次写总结,就因为用了太多专业术语,搞得自己都快看不懂了。后来改用通俗易懂的话重新写了一遍,效果就好多了。

总结,说到底就是对自己工作的回顾和反思。只有认真对待,才能真正起到作用。

2025年4月导游工作总结怎么写 【篇3】 3400字

工作总结范文1

XX即将到来,作为在这个行业从事导游工作近6年来,从来没有做过一次总结,总是在实践和实验中成长,每个人都希望自己能比别人优秀,能做一个让别人认可的人,但是从我的工作来看, 确实没有啥值得骄傲或者自豪的事情,或许比其他工作看起来风光,但是其中的酸甜苦辣又有谁能理解呢?

今年的导游培训课可以说是让我学到和看到了别人的光环还有光环背后的辛苦,我深深的知道,做我们这个行业的,起早贪黑,有的时候甚至连个可口的饭菜都吃不上,还要带着客人游山玩水的心情,都说付出和收入是成正比的,但是在我们这个旅游的潜规则的带领下,哪里公平?没有稳定的收入,没有固定的工作,没有保障,那一天出了任何事故都找不到人给你赔偿,但是因为个人喜欢这个职业,也热爱这个工作,一直坚持到现在,也是今年才找到组织,希望在明年会有好的发展吧!

说说我的带团经历吧!说实话,没啥值得炫耀的经验,只能说是一种互相学习吧!从XX年拿上导游证的这一刻,我觉得自己是个导游工作者,我可以去很多自己没有去过的城市玩,可以免费进入各个景区,自己真的高兴的不得了,但是刚拿上导游证,没有一家旅行社肯聘你去他们那里工作,当时心情直接跌到谷底,经过一个多月,同学之前有比我更早进入旅行社工作,我便找到一份工作,但是这份工作我只做了一个月,因为我没有记住他们单位的电话号码,也更别说带团了。

我知道自己必须充实自己,多学习,才能够很快进入到这个行业,第二个工作单位,我去了之后只是让我看资料啊,学习,也没有让我带团,我觉得自己很没用,正好赶上旅游旺季到来,导游全部都出外带团了,社里让我带团,去的第一个地方是六盘山,是要我把团带到固原和那边的导游交接工作,呵呵,真的很生气,我觉得自己完全可以全部带完,然而单位出于团队质量的问题,毅然要求我帮那个导游把她带的客人接回来,这就是我开始了导游生涯的第一个团队,客人都很好,我上车虽然很紧张,但是大家互动唱歌以后就缓解了那种紧张的空气,也锻炼了我的胆量,虽然没有完整的带完这个团队,我其实还是很感谢旅行社的领导,让我出团了,但是这份工作工资收入太低,我没坚持很久就不干了。

第三份工作,那就是进入国旅的那一年,对我的培养和锻炼,让我正式加入了宁夏地接导游的队伍,我也认识了比我年长一些的导游前辈,我很荣幸,社里一系列的培训,让我很快的成长,我也开始从3个人的散客然后30人的专列带起,我发现自己的知识实在是太少了,有的时候客人问到的问题真的是回答不上来,我走到哪都会买一些书回来给自己补充知识,经过了几年的历练,我开始赚钱了,觉得这个工作还是很不错的,便一如既往的向前走。

现在从国旅出来了,我任然感激以前在国旅工作的那些乐于把自己的知识全部讲给我们这些新人的前辈们,要不是国旅,我可能也就坚持不到现在。

从XX年开始选择做兼职,我算不上是优秀导游,觉得只要所有团队不被投诉,只要我用心来对待我接待的客人,我能赚一些钱够自己花就还不错了,但是我同时听到很多优秀导游的故事,我也想像他们一样,可是我一直默默无闻,XX年以前的客人很友好,根本别说是投诉了,他们来到宁夏对我们这里的风土人情都很感兴趣,说我们这里的导游实在,诚实,不知道从什么时候开始,网上就有关于导游欺客宰客,导游殴打客人,导游等等不好的传闻,这对我们的影响太大了,我们极力再维护宁夏旅游的形象,我们西部旅游发展慢,起步晚,我们导游的整体素质不是很高,但是我们西北人诚实实在的种种行为还是打消了客人对导游不好传闻的那些想法,我真的很欣慰我们宁夏的旅游环境一直能健康的发展。

今年我带团接受投诉三次,第一次投诉原因是因为旅行社为了降低成本,雇佣不是旅游车队的车子接待游客,去了西宁,司机不认识路,我与司机再车上争吵路是否走错等等的事情,客人是无罪的,但是导游应该要和司机、全陪、领队互相沟通合作才能避免这些事情的发生,也就不会有投诉了,在这个投诉问题里我也是冲动了,所以说冲动是魔鬼,我被旅行社扣了500元钱,我要反映的问题是旅行社降低成本可以,但是不要再用不认识路的司机了,这对我们导游工作实在是一个很大的影响。第二次投诉,是我没有核对住宿的宾馆,因为在吃饭的餐厅客人斤斤计较,结账的时候和餐厅发生了一些争吵,我出于好心要全陪先带着其他客人回酒店休息,但是拿错了房卡,本来是兰花花的新酒店,最后住进了旁边的旧酒店,客人都住进去以后发现房子不是他们那个标准,便要求换房,把睡梦中的人都叫了起来,换了房子,第二天也把我给换了,这个问题是我因为疏忽犯的不该犯的错误,做我们这个工作,就要时刻保持一个兴奋的状态,对任何环节都要提前落实好,疏忽大意是最不可取的,我也损失了将近XX块钱,因为至今旅行社就这个问题收不来团款也不给导游报账。第三次投诉,我只带了一个人,真的是更不应该被投诉的,原因是我没有一直陪着客人,把人家冷落了,天哪,什么样的投诉都能成立,这个更提醒了我,作为宣传我们宁夏的使者,一个人也要把她当成是上帝,别看人少了,赚不到钱了,就粗心大意,话说,别拿村长不当干部,现在的客人真的是花钱不花钱都是大爷,不管你用什么办法把她陪舒服了,高兴了就ok了。处理了这个投诉,我不仅写了检讨书,甚至还被社里扣了三个月的工资,我现在签了合同还是被停薪留职的处分,我觉得很不公平,但是我是一名导游,我要为旅行社维护更多的客户,因为我,可能社里损失了就不只是一个客户这个问题了,我只能接受了。

总之做导游工作,除了你有渊博的知识,还得处理好你和客人,你和旅行社,你和家人所有的问题,虽然你不是神,但是你必须知道这是你得职责,不想被社会淘汰,你就要天天爬在电线杆上等着被电死,要不你连电线杆都没摸到,就已经死了,学着做第一个吃螃蟹的人,只有有十分的信心,才能做成九分得成绩。

工作总结范文2

光阴如梭,时光荏苒。转眼间又将跨过一个年度之坎,回首过去的一年,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。非常感谢领导给我这个锻炼的平台,令我在工作中不断的学习,不断的进步,慢慢的提升自身的素质与才能。进公司半年以来,在领导的支持与教导下,在各位同事的密切配合下,爱岗敬业,恪尽职守,较好地完成了自己的本职工作和领导交办的其它工作。现简要回顾总结如下:

“忙并收获着,累并快乐着”成了心曲的主旋律,常鸣耳盼。对我而言,XX年的工作是难忘、印记最深的一年。工作内容的转换,连带着工作思想、方法等一系列的适应与调整,压力带来了累的感觉,累中也融进了收获的快乐。

一、进公司半年来的工作表现

(一)正确处理苦与乐,得与失、个人利益和集体利益的关系,坚持甘于奉献、诚实敬业,经过半年的学习和锻炼,我们在工作上取得一定的进步,细心学习他人长处,改掉自己不足,并虚心向领导、同事请教。

(二)半年来我对自身严格要求,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则,始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。在工作中,以制度、纪律规范自己的一切言行,严格遵守公司各项规章制度,尊重领导,团结同志,谦虚谨慎,主动接受来自各方面的意见,不断改进工作。

二、工作中的不足与今后的努力方向

半年来的工作虽然取得了一定的成绩,但也存在一些不足,主要是思想解放程度还不够,学习、服务上还不够,和有经验的同事比较还有一定差距,在今后工作中,我一定认真总结经验,克服不足,努力把工作做得更好。

(一)发扬吃苦耐劳精神。面对督查事务杂、任务重的工作性质,不怕吃苦,主动找事干,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,积极适应各种艰苦环境,在繁重的工作中磨练意志,增长才干。

(二)发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习,勇于实践,博览群书,在向书本学习的同时注意收集各类信息,广泛吸取各种“营养”;同时,讲究学习方法,端正学习态度,提高学习效率,努力培养自己具有扎实的理论功底、辩证的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风。力求把工作做得更好。

新的一年,对自己来说又是新的起点、新的机遇、新的挑战。在今后的工作中,我会继续努力,多和领导沟通自己在工作中的思想和感受,将来能和同事们和睦相处。像其他人学习,从中克服自己的不足,把工作做的更好,再接再厉,更上一层楼。

感谢你们对我的关怀,感谢你们对我的帮助,感谢你们为我做的一切的一切……祝愿你们:合家欢乐、平安幸福,恭祝你们的事业蒸蒸日上!谢谢!

篇3书写经验50人觉得有启发

导游的工作总结写起来其实跟其他工作差不多,不过得注意一些细节。开头,要把这个月的主要工作情况说一下,比如接待了多少个团,带了多少游客,都去了哪些地方。这一步很重要,因为能让领导一眼就看到你的工作量。

接着就要具体讲讲工作的具体内容了。比如,某天带了一个特别难搞的团,游客们意见不一,有人想多看景点,有人只想休息。这种情况就得灵活应对,既要照顾到多数人的意愿,还得想办法让大家都满意。这种处理方式就可以详细写下来,这样不仅能展示自己的能力,还能给以后遇到类似情况时提供参考。

还有就是要注意记录工作中遇到的问题。像是天气突然变化导致行程受影响,或者是游客突发身体不适等情况。每次遇到问题后,都要想想当时是怎么解决的,有没有更好的办法。把这些都记下来,对今后的工作肯定有帮助。

书写注意事项:

总结的时候还可以提一下自己的学习情况。比如参加了什么培训,学到了哪些新知识,这些都能提升自己的专业水平。毕竟导游这行,知识面广一点总是好的,能更好地为游客服务。

写总结的时候也要注意条理清晰。不用太死板地分点分段,但至少要让人看得明白。有时候写着写着可能就会把顺序搞混,比如先写了后面的事情,再回头补前面的,这就需要自己多检查几遍。

还有个小技巧,就是可以把自己觉得做得不错的地方拿出来夸一夸。但夸的时候别太过了,适度就好,不然显得不太真实。就像有时候会不小心写成“这次活动得到了大家的一致好评”,虽然没大错,但稍微改一下会更好。

小编友情提醒:

写总结的时候千万别忘了加上一点个人感受。不是那种很官方的话,而是发自内心的一些想法。比如说这次带团让自己成长了不少,或者通过这次经历学到了很多东西之类的。这样的总结才更有温度,也更容易打动人心。

5月导游个人工作总结怎么写 【篇4】 600字

xxxx-xx____我的发展目标和计划如下:

1、初步积累带团经验。希望在这一年里,不论通过带国内团队还是出境团队,我能够开始接触带团,并初步积累经验。

2、熟悉出境部的业务。对于国外的旅游资源、线路等有细致而精确的了解。从点滴做起,扎扎实实地做好本职工作。我计划读大量的关于客源国历史、地理、文化、风俗等的书籍,丰富自己的知识。这样,带团去异国他乡的途中,可以提前向客人介绍目的国的风土人情,旅行的常识等等,这样就会更好地和客人沟通,得到客人的信任。我应该做到,当客人问我法国有什么景点时,我可以绘声绘色地娓娓道来,从容地回答客人的疑问。这样,客人就会记得山旅员工过硬的专业素质。

3、继续努力地学习英语。在工作以外的时间练习口语,以及听说读写的基本功,把英语水平提高一个档次。我还记得来公司面试的时候,中国日报我翻译的很差。耻而后勇,我要把那次尴尬的记忆当作以后进步的动力。年底把英语和法语的导游证拿到手。5月导游个人工作总结范本

我曾经看到过一张公司员工实地考察时的留影,横幅上写着八个大字:苦练内功,迎接挑战。我把这句话记在了日记本上。这是激励自己的响亮的口号。我很喜欢。

感谢领导给了我这样一个宝贵的机会,让我在刚刚踏进*大门的时候就有动力确定今后的目标。我相信全体员工都有把*做成名牌企业的决心,作为集体的一员,我一定也会努力,使自己真正地放射出光彩。5月导游个人工作总结范本

篇4书写经验61人觉得有启发

写总结的时候,得先弄清楚总结到底是什么东西。总结不是简单的流水账,也不是单纯的心得体会,它是一种归纳和提炼的过程。把这段时间的工作或者学习情况梳理一遍,看看哪些做得好,哪些还需要改进,这样写出来的总结才有点意义。

比如,对于导游来说,5月份的工作总结就得从接待游客的情况开始。这一个月带了几个团,每个团的路线是什么样的,游客的反馈怎么样,这些都是需要记录下来的。如果某个景点的讲解特别受欢迎,就可以多写几句,说说为什么受欢迎,是不是自己的讲解方式有什么亮点。要是有游客投诉,那也得好好想想,是不是自己的服务态度或者专业能力出了问题。

写总结的时候,有些人喜欢把所有的细节都罗列出来,恨不得把一天的经历全写进去。其实这样反而不好,总结讲究的是精炼,要把重点突出,把那些次要的事情一带而过。比如这次带团过程中遇到的一些小插曲,如果是偶然事件,就没必要花太多笔墨去描述,点到为止就行。

总结里最好能提到一些具体的数字。像这个月总共接待了多少游客,平均每天工作多久之类的。数字能让总结看起来更有说服力,也能反映出工作的强度和成果。当然,这些数字不能瞎编,必须真实可靠,不然就失去了总结的意义。

有时候写总结会涉及到一些专业术语,比如旅游行业的行话。像“地接社”、“领队”这样的词,要是写总结的人自己都不太明白,那就很容易写得糊里糊涂。所以平时得多留意这些专业名词的意思,该背的还得背下来。不过,有时候写作者可能会不小心把“地接社”写成“地解社”,虽然看起来差不多,但细心的人一眼就能看出来不对劲。

书写注意事项:

写总结的时候要注意语气。如果是给上级看的,就要显得谦虚一点,即使工作成绩不错,也别太骄傲自满。要是写给自己看的,那就可以稍微随意些,主要是为了提醒自己以后该怎么改进。不过有些人在写总结的时候,可能会因为赶时间,就把句子写得特别简短,结果弄得语义不清。比如“本月工作顺利,收获颇丰”,这句话听起来挺好,但如果前面没交代具体的工作内容,就会让人摸不着头脑。

十一月份导游工作总结怎么写 【篇5】 3450字

【九月份导游工作总结一】

总结九月份的工作情况,有些许心得指引未来的路。

1、沉着冷静,不急不躁,以积极的心态迎接每一位游客。

作为一名导游,在带团过程中会遇到许多意想不到的事,面对突如其来的问题,首先要沉着冷静,切不可自乱阵脚。及时向旅行社汇报请示,与客人、景区、饭店、宾馆保持沟通和联系,集思广益,合众人之力把问题解决,使事情的结局能够最大程度地满足各方面的期望和要求。

在带团过程中,也难免会与客人发生一些思想的碰撞,这时要以积极的心态去面对。客人伤我千百遍,我待客人如初恋。远道的都是客,我们要有包容之心,使游客不仅能够看到一方美景,同时也能感受到一个城市的精神文明程度。我们是城市的一张名片,断不可玷污这张名片。

2、善于讲事实和讲故事,有虚有实,虚实结合。

苏州是一座历史文化名城,悠久的历史,厚重的文化。在古城沿革的过程中,一直有一条文化的线贯穿其中。这座城市的精神之核从未淡然,正是有了这条主线,苏州才有今日的繁荣。所以,我们在讲解的过程中,不仅要把眼前的实物用优美的语言讲解给游客听,同时也要深挖其历史文化底蕴,让每位游客在苏州旅游都能有一种穿越古今的感觉,对苏州的历史和现在有全面了解,从而深深地为其感动。

3、善于铺叙和插叙,润物无声,潜移默化。

在讲解的过程中,要贯穿一种思想:不仅要促进地方经济发展,同时也要传递精神文明。讲解要深入浅出,截取最普通的生活片段,把生活的哲理蕴藏其中,在讲解故事和历史景观的同时,使游客同时受到精神的洗礼。把积极向上的人生观世界观宣扬出去,把一个城市的文化精神传递出去,这是一位导游当仁不让应该致力的事。

4、多读书,多记忆,多向他人学习,多做阶段总结,不断推进自我完善。

世事洞明皆学问,人情练达即文章。台前一分钟,幕后十年功。作为一名导游,也要与时俱进,跟紧时代的步伐,不断完善自己的知识体系和为人处世的能力。要想提升自己,就要善于学习,乐于学习,不仅向书本求知识,也要善于向他人学习,在生活中学习。要不断解放思想,时时对易自己为人处世的方式,争取能够做到游刃有余。要不断地向生活学习,抱着活到老学到老的心态,揣着一颗热爱生活热爱生命永不止步的心,向着自己的梦想不断努力。

最后,用一副对联表达自己所遵循的准则和追求的境界:

依托景观,悠游时空隧道,注重审美体验;

立足文化,出入逍遥之境,品读百味人生。

【九月份导游工作总结二】

九月份的导游工作让我感到快乐的同时也颇有感触:

1 旅游是---非诚勿扰

每次接到一个新的行程单,就像接到一个约会书。大家都是带着诚意来的,也 许是客人每年一次的向往,也许是客人日常工作的动力,也许是客人奖励自己或 朋友们得方式。百业千行,如溪入海。旅游应现代生活节奏的作为一个大型的生 活服务项目,吃住行游购娱。总有一个吸引你。

2.旅游是--天天向上

深入浅出适合大众的口味,山不会因水的流动而漂泊正是他的坚守才有个这挺 拔,伟岸的高山。游山,赏山,乐山。是旅游的境界。一步一步向上,登顶。一 篇原创导游词,一份紧禅的双手,一份身先士卒的心。青春的年轮点亮不同城市 的光辉。一条线路一个主题。变的是线路,不变的是想要了解的深度。

3.旅游是--鲁豫有约

一段段旅游人的真情,数十小时赤诚对话,感受殷切回响,一起见证旅游,思 索旅游,直指生命的体验与心灵,客人,导游,司机,计调我们一起走过。见证 旅游。演绎旅游,享受旅游,憧憬旅游,生活是旅游,导游是生活。我们相遇, 我们解读,我们再见,每次都是那么匆忙。留下下次的有约,下次的旅游。

4旅游是---百家讲坛

节目是旅行社不变,讲师是导游在变,观众是客人在变,传播文化的平台在, 档次的提高在。建构旅游方式,享受旅游人生。选择客人最感兴趣、最前沿、最 吸引人的线路。追求旅游创新,追逐团队个性,雅俗共赏,传播旅游互动娱乐。

5旅游是---你猜你猜你猜猜猜。

【九月份导游工作总结三】

回首过去一段时间的工作,有喜悦,有艰辛,也有遇到困难和挫折时的惆怅。现将九月的工作总结如下:

1、做一名好导游,要有专业精神。专业精神是一个人业务素质的体现;具备专业精神,是一个长时间努力积累,水滴石穿的过程。作为导游,必须在内心建立一个庞大的知识体系,不仅覆盖面要广,更要深而精。这样在带团的时候,才会使客人产生身心合一的愉悦和享受,才会使客人产生信任感,为公司赢得回头客,同时也为自己赢得带团的信心。

在这个月工作时间里,我感受很多。当我看到身边的同事,在处理业务时的熟练程度,对各种资料的细致了解,我认识到了我的差距。如果可以流利而胸有成竹的回答客人所有的疑问,并且适当地附加一些相关的其它信息,或者真诚地给客人一些建议,这都会体现我们整体的业务素质,往往会收获意想不到的效果。知识的积累是数十年如一日的、长期积累的过程,非一日之功,但是保持进取心和专业的精神是更加珍贵的,这是前提和基础。

2、做一名好导游,要有责任感。我面对每一次带团任务,都会忠于职守、尽职尽责、善始善终。工作中,将责任感融入每一个环节并且贯穿始终,能从客人的角度出发考虑问题,真正把自己放在团队的灵魂位臵。对于客人提出的问题,不知为不知,绝不能出现含糊其词甚至是凭空想象的回答。

3、做一名好导游,要做到细微服务。'细微'二字是前辈们多次提到的一个词语。现在旅游市场竞争如此激烈,服务质量是一个举足轻重的方面。作为一名导游,我的'细致'的意识从接到接团计划开始到安全送走团队,贯穿始终。

4、做一名好导游,要有集体荣誉感。带团不仅仅是个人的行为,我代表的是旅行社的形象,所以,带团的时候我在内心深处始终记得自己的集体。导游的服务就是公司的产品,所以带团的过程就是公司产品的推广。有经验的前辈在成功带完一个团的时候会抓住时机对客人讲我们石家庄国旅的规模、目前经营状况以及将来的发展趋势等。这些都是很好的宣传公司的途径和方式。liuxue86客人会感觉到我们国旅人的集体意识和凝聚力。这点我做的还不够好,我要向前辈们学习。

这个月虽然是旅游淡季,带团的次数不多,但是我并没有因此浪费时间。我利用这段时间阅读了大量的历史、地理、文化等方面的书籍,丰富自己的知识,积累经验,从各个方面提高自己的能力。

今后,我一定会汲取这个月来的的经验和教训,努力做好自己的工作,努力的执行游客至上的理念,争取成为游客心目中最信任的导游!

【九月份导游工作总结四】

九月份在大团过程中总会出现各种各样的小问题,我对此作了一些总结。

第一:要丰富自己的,不断学习,增加和更新自己的专业知识。有导游证,并不代表你就永远是一个合格的导游员,而是要不断的的学习、充实、提高。在旅游者的观念中,导游是无所不知的,所以他们遇到问题时第一个就会想到问导游人员。所以,丰富的知识、广博的见闻是做好导游服务工作的前提。虽然导游知识面比较广,但在游客面前保持谦虚的态度,耐心回答和解释游客的问题。

第二,带团过程中应该尽量保持微笑。我自己本身也是比较开朗,喜欢笑的一个人,所以每当游客眼神到我身上时,我总是会先回他一个甜甜的笑脸。我自己觉得这是非常有用的,微笑会拉近导游和游客的距离,会给游客一种亲切的感觉,那么在导游服务过程中,即便导游有点小失误,游客都会给予理解。

第三,导游工作以游客为出发点。导游无论在做什么事情时应该首先考虑游客的利益和要求,尊重游客的意见。要让游客有被重视的感觉,而不是导游一个人自作主张。当游客提出的不合理的、不可能实现的要求和意见时,本着实事求是的原则,耐心细致、不急不躁的态度,给游客作出解释和说明,得到游客的理解、信任,使游客心悦诚服。

第四,学习和借鉴其他导游好的东西。在我们带团过程中也会遇到一些能力很好,很优秀的导游,我们可以在情况允许的条件下多观察,多请教,提升自己的带团能力。

【九月份导游工作总结五】

九月是我正式在XX旅行社担任导游的第一个月,这个月来我总结了一下几点:

1:熟悉线路:团前准备一定要充分,线路熟记于心,多请教老导游,但也并不能轻信别人的提议,要做到有把握,有依据,才能万无一失。

2:服务工作要热心,细心:特别是旺季,一定要提醒旅游注意事项,方可做到防患于未然,有时一句话就能带来意想不到的效果,如旅游安全问题,游览注意要守时等等,主要防止问题出现的时候游客产生情绪上的不满。导游若在事先有个铺垫,效果就会好很多。

3:注意协调工作,安排好游客的同时,也要妥善处理好客人,司机,地陪旅行社和景区的关系。

篇5书写经验180人觉得有启发

十一月份导游工作总结怎么写

十一月算是旅游淡季了,不过工作量倒是一点没少。这个月接待了好几个团,有省内游也有跨省游,说实话挺累的。月初的时候公司开了个会,说是接下来几个月的工作重点要放在服务质量上,这不,我得好好总结下这个月的情况。

月初带了个亲子团去黄山,记得那天天气不太好,雾蒙蒙的,游客们多少有点失望。作为导游,我得调节气氛,于是就讲了些黄山的传说故事,结果还挺管用,大家的情绪慢慢好起来了。后来爬山的时候,有个小朋友腿脚不利索,我就一直陪着她,还帮她背书包,家长特别感激。这种事情其实很平常,但我觉得这是导游的基本职责,只要用心去做,总能收获一些感动。

月中有个团队是从外地来的,听说是公司的老客户介绍的。这些客人都是比较讲究的,一路上问的问题特别多,什么景点的历史背景,当地的文化习俗,我都尽力回答。有个阿姨对徽派建筑特别感兴趣,我就详细介绍了徽州三雕,她听得津津有味,还说下次有机会还要再来。这种被认可的感觉真的很好。

月底的时候,公司组织了一次培训,主要讲的是导游礼仪和服务技巧。说实话,以前我总觉得这些都挺简单的,但听完培训后才发现,原来还有好多细节需要注意。比如握手的时候力度要适中,递东西的时候要用双手,说话的声音要柔和一点。这些东西平时可能不太在意,但确实是提升服务质量的关键。

这个月的工作虽然忙,但也学到不少东西。特别是遇到突发情况的时候,比如天气不好或者游客情绪不高,怎么去处理这些问题,这些都是经验积累的过程。我觉得做导游这份工作,最重要的就是耐心和责任心,只有真正站在游客的角度考虑问题,才能做好服务。

对了,还有一个小插曲,有天晚上有个游客突然肚子疼,我赶紧联系附近的医院,陪他去看病。还好没什么大事,医生开点药就没事了。事后想想,当时要是再冷静点就好了,可能就不会那么慌张了。不过以后碰到类似的事情,心里就有底了。

2025年导游月度工作总结怎么写 【篇6】 1900字

时间过得很快,一个月又过去了,我爱导游这个职业,所以每次小小的经历都是我一生得财富,路漫漫其修远兮,吾将上下而求索

12月5号至12月7号青岛日照三日游,其实这个团我是挺遗憾的一个,也是我带团以来问题最严重的一个团,梅花要登陆,是在出团之前就知道的饿,第一天我们是抵达日照,行程还是很顺利的,傍晚行程快结束的时候听地接说台风7号要登陆,客人就说第二天去黄岛金沙滩,但是我怕担负责任,于是拒绝了,我现在回过来想,如果当时争取全车人同意,然后和计调商量,第二天行程改到黄岛,可能会有不一样的结果。

第二天在青岛,青岛人数很多,堵车的现象很严重,我们在路上就浪费了很多时间,我们第一站是坐得空中缆车,景区的人很多,又排队排一个多小时,缆车来回四趟,我感觉是很无聊的一个行程,这个景点结束以后已经是下午一点了,上车以后是客人的抱怨,说是不好玩,我只能尽量的解释与安慰。青岛的团队餐是很差的,虽然提前提醒过客人了,但是用餐的时候还是有很多不愉快,下午的行程又是一团糟,行程是否安排的好我觉得与导游息息相关,这次所走的行程失败的原因其实有一部是我的错,我明明知道梅花要来,明明知道青岛的海会受影响我竟然还是按平时的安排走这个行程,我们先去五四广场,然后是海底世界,等结束这个景点以后,在想去乘船海上观光,因为梅花影响已经停船了,客人的抱怨声就不用说了,虽然可以给他们解释是因为不可抗力因素导致的行程无法进行,可是自己心里还是很自责的,有的因素是可以避免的,自己在这个时候不够灵活,如果可以把乘船海上观光提前,五四广场最后去,坑更好一点。

所以以后在团上时,我应该更灵活一点,晚上住宿因为住房条件不好,房间有气味,搞到夜里十二点都找不到房间,我们一个团被分了两个酒店,我留下处理住房问题,那时候感觉好无奈,我没有能力找出房间,只有不停的给地接社经理联系,要求给我们找房间,客人这边在催在闹,地接经理那边在敷衍。那个时候很无助,可是还是要坚持,安抚客人,继续催促地接。最后还是再别的酒店找了房间。第三天就不用说,金沙滩风浪很大,客人只有站在很远的地方拍海浪。虽然很壮观,不过他们还是很遗憾,这个团很遗憾海滨游亲海的机会却少,我总结一下,我不够灵活,不够有主见,不过勇敢。

8月10号方特一日游,接到方特的团很兴奋,到方特以后,工作人员数人开票,因为有自驾游的,所以又让工作人员再开的票,带客人到景区门口以后为了防止买错票,我又带小孩子去量身高,量好身高在以后才去买得票,因为是第一次去方特,所以在开始时候有点慌张,不过总体还算冷静,客人配合我配合的也很好,总体行程很顺利,客人玩的也很快心。。不过也存在不足,因为有的客人去过方特,所以大概知道每个馆都有时间限制,问我具体时间时我竟然不知道,虽然通过工作人员了解到了,解答了客人的问题,但是我觉得自己做得不好,准备工作没有做好,所以以后带团我应该每一个细节的准备工作都要提前做好

12月12至12月14号青岛日照三日游,此团总结,心态好就会感觉团好,客人好,所以我的良好心态要保持,我的激情也要保持,我的微笑要保持,综上,一切好的都要保持,销毁一切不好的。

12月19至12月21号青岛日照三日游这个团人数很多,有53个人是一个大团队,不过客人都很守时,很少有拖延时间的情况发生,所以整个行程总体还是很顺利的。

12月26至12月28号青岛日照三日游,这个团大都是师傅的朋友,所以组织管理起来很困难,因为是师傅介绍来的,所以师傅在整个旅程中都感觉自己功不可没,有很多要求,虽然师傅很辛苦,但是我觉得在我们努力处理好与师傅关系的同时还应该有自己的原则,不卑不亢。在出团第一天,快要走的时候,我要求检查油箱,师傅才告诉我没有加油,要再去加油,首先不说耽误时间,我就是想,如果我忘记检查油箱了,是不是师傅就不加了700多的油呢,所以出发前检查油箱很重要。沿途中,因为师傅介绍的11个人 所带的小孩不是占座的,我们37座的车子坐了41个人,所以秩序很混乱,一路上一直都是很委婉的提醒,而且他们还不遵守时间,引起别的客人的不满,我想我处理问题的能力不过,因为是师傅朋友他们就知道车子一定会等他们,师傅家的孩子也说只要她不走车子就不会走,我知道师傅把工作与私事混在一起,这是最坏的事情,我不想和师傅在旅游途中发生冲突,我只有警告师傅,我们是在工作。导游业务书上所说不准带亲友跟团的原因我终于知道了,太分神了。总结工作就是工作,私事私下解决。

总体来说,我的知识面不够广,最深的感受就是学海无涯,真正的体会到书到用时方恨少的尴尬。我对导游这个职业有着一份执着的热情,所以我会努力提高自己。我会做好的,不停的追求,不断的充实。

篇6书写经验213人觉得有启发

____年导游月度工作总结怎么写

导游的工作琐碎繁杂,每个月结束时写总结是个头疼的事。月初总是忙得脚不沾地,月末一想写总结,才发现脑袋空空。其实总结,不是为了应付检查,而是帮自己理清思路,找出问题,为下个月做准备。

记得上个月,我带团去了好几个景点,每天行程排得满满当当。一开始还觉得挺新鲜,后来就觉得疲惫不堪。特别是到了第三天,有个游客突然问了个特别专业的问题,我一时答不上来,只能含糊其辞。当时就感觉挺尴尬的,心里也挺懊恼。后来专门查了资料,才知道那个问题的答案。从那以后,每次带团前都会多看几遍相关资料,生怕再出类似的状况。

写总结的时候,我觉得最重要的就是真实。别管写了多少字,只要能反映实际情况就行。像上个月我就写了当天遇到的一些突发情况,比如有个游客走丢了,后来费了好大劲才找到。还有个游客身体不舒服,临时决定不去下一个景点。这些事情都得写进去,不然总结就没什么意义。

有时候也会遇到一些小麻烦,比如有的同事写的总结特别简练,就那么几句话,一看就知道是敷衍了事。我心里想着也不能这样,于是每次写总结都要花不少时间。其实,总结没必要写得太复杂,把自己认为重要的事情记下来就好。比如上个月我发现有个游客特别喜欢拍照,每次到一个地方都要拍很久。这个习惯倒是提醒了我,下次带团可以提前跟大家说好,让大家预留足够的时间拍照。

书写注意事项:

总结里最好能提到一些改进措施。像上个月带团的时候,有个环节处理得不太好,导致部分游客不满意。回去后我就琢磨了一下,下次换一种方式试试。写总结的时候就把这个想法写进去,这样领导看了也能知道你有在反思,而不是光顾着抱怨。

写总结的时候千万别偷懒,像什么“本月工作顺利开展”之类的套话就别用了。领导又不是傻子,一眼就能看出你在糊弄事。最好是结合自己的实际经历,把工作中的亮点和不足都说清楚。比如说上个月带团的时候,我注意到团队里的年轻游客特别喜欢互动,所以我在讲解的时候增加了一些小游戏,效果还不错。这种具体的做法就值得写进总结里。

总结,最重要的是实用。写完之后自己看看,能不能从中吸取教训,能不能为下个月的工作提供参考。要是写完总结自己都觉得没学到什么东西,那肯定是有问题的。就像上次我写总结的时候,忽然想起有件事没写,赶紧补上去。结果发现这件事还挺关键的,差点影响了整个团队的情绪。

优秀导游月工作总结怎么写 【篇7】 2150字

不知不觉又是一个月,时间过得好快,感觉元旦还是昨天的事,不曾想又过去了一个月。光阴似箭,对我们做导游这行来说时间就是一个月出两三趟团就过了,忙过了旺季一年就过了。回顾这一个月的工作,也是蛮丰富多彩。虽然每一次带团都走着同样的路线,但是每个团的人员都是不一样的。所以每个团都会出现这样那样的问题,而自己就在解决这些问题的过程中吸取着不同的经验与教训。慢慢的让自己由新导游一步步变成老导游,其中的酸甜苦辣只有自己才能深深的体会。

在外人眼里觉得做导游是一个让人羡慕的工作,可以到处游玩,还不用花钱.可是其中的苦与累只有做导游的自己才能体会.还真是隔行如隔山啊!还有不少客人会说做导游那可是很赚钱的,可是有谁会知道导游赚的每一分钱都是那么地不容易,可以说确确实实是汗水钱!导游要有超强的耐力,带着客人登山玩水,无论条件多恶劣都要时刻以客人的利益为重。而我就是那个在天气最热的时候专门往热带海滨城市跑的导游,人家都说湖南妹子都很漂亮,特别是导游一定是个美女了。可惜很遗憾的是我这个导游已经被晒成黑玫瑰了。哈哈!

每个导游都会希望自己成为一名优秀的导游员。要想成为一个好导游在我的认知里面就要做到以下几点,在这里我就来总结一下导游工作中必须要把握的几点:

第一点,熟悉路线,节省宝贵的时间。

这里所说的路线要熟不是单指知道每个要去的景点位置在哪里,还要清楚在景点周围路线的走法。以便遇到堵车的情况可以及时地改变路线,来争取时间。还要注意哪些路线是单行线,不要误入其中,以免惹上不必要的麻烦,耽误时间!如果因为出现了不熟悉路线的问题而耽误了宝贵的时间,客人就会不高兴,会指责你的工作不到位,身为一个导游怎么可以不知道游玩的路线呢?很容易让客人产生不必要的误会。导游对路线的熟悉度就得像出租车司机一样厉害。同时你对路线熟悉,也会让你在游客心中留下一个好的印象,会增加对你的信任度。如果有游客走失,就会第一时间告诉你,让你马上知道她在什么位置,节省很多寻找游客的时间!这就是熟悉路线的好处!

第二点 丰富知识,应对客人的提问。

导游在游客的心中是上知天文下知地理的。你就得像一本百科全书,能回答客人提出的各种问题,这样才不会影响你在他们心中的形像。这就要求我们博览群书,给自己不停的充电。客人来自五湖四海,各个民族,各个阶层,每人都会有各种不同的提问等你来解答。知识的丰富,不只是课本或是书上的知识,还得懂得民间的趣事,和正在发生的新闻,以及每天的天气等,这就需要我们增加自己的爱好,广泛学习社会各方面的知识,树立终身学习的理念。现在的客人都是读书人,提问也会越来越难,如果你有一个问题说错了,那客人就会在意见单上控诉你的讲解知识面不广。所以我们要不断丰富我们的各种知识,才能如鱼得水的应对客人的提问。

第三点 服务大方,工作细心体贴。

我们的工作是服务行业,对象是人。我们要把游客当成上帝,对待任何游客都要热情,脸上时刻要挂着笑容。如果你在带团时遇到不高兴的事情,也不能面对着客人表露出来,也要把郁闷的心情藏在心底,有再大的委屈,也得等到工作结束之后再发泄。这就要求我们导游应学会合理控制自己的情绪。客人遇到任何困难就得马上解决,要替客人想到一切可以帮忙的事,要学着像保姆那样把所有的事情都想到,做到,安排客人的住宿,吃饭,起床的时间,注意事项,一一都要说到,如果说不到,就会影响你的第二天的行程,客人会说你工作不到位,甚至还会投诉你。所以我们要具备一个万能保姆的水平和心态!

第四点 协调工作,解决客人问题。

游客是来自全国各地,所以有着不同的要求,也会发生不同的事情。由于地域的不同,饮食习惯差异大,就餐风格不同。比如湖南人喜欢吃辣的菜,但是北海当地的菜都是以清淡为主,还有一些少数民族的朋友们有一些自己的风俗习惯,比如不吃猪肉,这时你就要和饭店协商,做符合这个团队地域口味的饭菜。晚上安排房间,客人不同意或有什么特殊要求,这就要你和宾馆协调更换新的房间等事宜。到了景点,要合理安排游览时间。让大家统一有个时间观念并且一起遵守,,尽量不要让有人耽误时间而影响行程,同时还要要协调好客人不要内部起意见!这样才会确保你的工作顺利进行。最主要的就是和司机,还有全陪或是地陪导游也要相互处理好关系,哪个环节搞不好,都会让你的工作出问题!带领客人进行购物的同时,不但要完成旅行社安排的任务,还要让客人买的高兴,如果遇到买到劣质商品,你还要协调商店,退换货物,帮助客人弥补损失。所以导游还要把自己当成外交官!客人出现问题,你就要来处理,你虽然不是万能的,但是在客人的心里就是全能的,你就要出面来协调。

第五点 头脑灵活,增强应变能力。

导游在带团的过程中,会发生各式各样的意外事件。如遇到客人走失,或是客人有财物被偷等等。这时导游一定要冷静,帮助客人报案,解决事情。遇到重大事帮,头脑也要灵活的处理事情.要具备遇事不惊的能力!同时还要有超强的说服力,安抚好客人的情绪,有条不紊的解决突发状况。

以上五点就是我自己对导游工作的经验总结,或许我还有很多缺陷,需要不停从工作中去学习。自从做了导游以后我才发现,可以学到很多层面各种各样的知识,同时视野也会随着工作的积累越来越开阔。

篇7书写经验256人觉得有启发

写好一份优秀的导游月工作总结,得讲究方法和技巧。既然是总结,就得把这个月的工作情况梳理清楚,特别是那些重要的事情,像接待了多少游客,带团去了哪些地方,遇到的问题怎么解决的,这些都是重点。比如这个月我带团去了黄山,一路上游客们都很兴奋,但也有些突发状况,像天气突然变坏,差点影响行程安排。还好提前做了预案,最终顺利完成了任务。

写总结的时候,要注意条理清晰,把每个部分都交代明白。可以先把工作成果列出来,比如接待了多少批次,服务了多少人次,游客满意度怎么样。然后再写工作中遇到的问题,比如交通堵塞,游客意见多,这些问题是怎么克服的,用什么办法化解的。这会让领导觉得你做事有计划,能应对各种情况。

书写注意事项:

总结里最好加入一些具体的事例。比如有一次带团去西湖,游客想看夜景,但时间紧迫,最后通过调整路线,让大家都看到了美丽的灯光秀。这样的细节能让总结显得生动鲜活,而不是干巴巴的流水账。不过有时候写总结容易漏掉关键点,像是忽略了某个重要景点的情况反馈,这就需要仔细回顾一下整个过程。

写总结的时候,也要注意语言表达,别太啰嗦。像描述景点特色时,可以用一些专业的术语,比如地貌特征、历史背景之类的,这样显得专业。但有时候可能会用错词,像把“地貌”写成“地貌”,虽然意思差不多,但还是有点不妥。还有就是数字要核对准确,像接待人数、游览天数这类,不能张冠李戴。

写总结时,还可以结合自己的感受,说说从中学到了什么,比如学会了如何更好地协调团队,或者掌握了更多关于当地文化的知识。当然,有时候写总结容易忽略这些主观感受,只顾着罗列事实,这就需要提醒自己多反思一下。比如这次带团经历让我明白了沟通的重要性,要是能早点和游客沟通清楚行程安排,就不会出现那么多误会了。

小编友情提醒:

写完总结后记得检查一遍,看看有没有遗漏的地方,尤其是那些特别重要的环节。有时候因为赶时间,可能会漏掉一些细节,这会影响总结的质量。所以,写完后最好能静下心来,对照着工作记录再过一遍,确保万无一失。

2025年12月导游实训总结怎么写 【篇8】 1250字

实训目的:通过实训环节,能够将理论和实际结合,更好地加强对专业知识的了解,达到学以致用的目的。

实训内容:通过对背景知识的把握和准备,以及老师上课所授相关技巧,以更好的写好导游词。

期盼已久的导游实训周终于开始了。一开始所有的实训人员就被分成了两部分,一部分是要考导游证的同学,一部分是不考导游证的同学。而我是不考导游证的,所以我被分在非考证班。而在实训期间我们非考证班的同学和考证班的同学的实训内容是不相同的。我们非考证班的实训内容主要是导游词创作。

因为旅游者来到一地,人生地不熟,不懂当地人的审美观,因而不知道怎样去欣赏景观的美妙之处,很难体味人文景观的内在神韵,更无从领略风俗民情的无穷奥妙。所以,他们希望有熟悉当地情况的人为他们指点和介绍,旅游者想借助的那个人应该就是导游员。

而 导游员的工作就是通过内容丰富、妙趣横生的导游讲解告诉旅游者应具有的审美观,并介绍相关知识,告诉他们美在何处,指点他们去欣赏某一景点的美,帮助他们获得美的享受,使观光游览活动达到最佳效果,同时也宣传了旅游景点的绝胜之处。因此,导游词的好坏直接影响着导游服务的好坏。所以导游词的创作绝不能掉以轻心。

要写好导游词,至关重要的是掌握丰富的资料,包括现实的、历史的。只有在大量资料的基础上,才能整理加工,去伪存真、去粗存精,进行再创造,编写成具有自己特色的导游词。

书本知识和实际情况有时会有差异,所以往往会到实地考察,从而写成符合实际的导游词,并在以后的导游讲解过程中不断修改、丰富。

写好 一篇优秀的导游词除结构严谨、层次清晰、主次分明、文字流畅等对一般好文章的要求外,还必须注意以下几点:

1、 一篇优秀的导游词必须有丰富的内容,融进各种知识并旁证博引、融合贯通。要能从历史到现实,从传说到民俗,挥洒自如,娓娓而谈。

2、 导游词的内容必须正确无误,令人信服,切忌弄虚作假,张冠李戴。导游词若传递错误的信息,旅游者一旦发现,就会感到受蒙蔽、被愚弄、继而就有可能全盘否定一国、一地的旅游服务。

3、讲究口语化,要多用口语词汇,当然也要有浅显易懂的书面语词汇,但要避免难懂的书面语词汇和音节拗口的词汇;多用短句,不用长句,以便说起来利索、顺口,听起来轻松、易懂。但 强调导游词的口语化,并不意味着就可信口开河,不要语言的规范化了。

4、导游词应该生动形象、通俗易懂并能够多方面调动旅游者的注意力,激发游客的游兴。

5、导游词所选用的传说和故事必须是精华,与景观密切相关,与新讲解的内容紧密结合。

6、 导游词中,恰当地运用比喻、比拟、夸张、象征等手法,可使静止的化为活动的,使无生命的变为有生命的,使抽象的成为具体的,可使死的景观变为活生生的画面,从而产生浓厚的趣味性,如:“有人说三峡象一幅展不尽的山水画卷,也有人说,三峡是一条丰富多彩的文化艺术长廊。我们说,三峡倒更象一部辉煌的交响乐。它由‘瞿塘雄、巫峡秀、西陵险’这三个具有各个不相同旋律和节奏的乐意所组成”。《说话长江》这一段导游词中用四个生动的比喻提示出长江三峡内在这美。

篇8书写经验79人觉得有启发

____年12月导游实训总结怎么写

最近刚结束一次导游实训,感觉收获不少,也有些东西值得好好梳理一下。总结,说到底就是把做过的事、学到的东西整理清楚,方便以后参考。不过写总结的时候,很多人会摸不着头脑,不知道从哪里下手。

先说内容,总结肯定得包括基本情况,比如这次实训的时间、地点、参与人员这些基本信息。这部分不用太复杂,简单明了就好。比如说“这次实训为期两周,地点在××景区,共有20名学员参加”。接着就是重点部分,要把做的工作、遇到的问题都列出来。工作中有什么亮点,比如讲解技巧提高了,带团过程中解决了什么突发状况,这些都是可以写进去的。

还有就是感受部分,这很重要。不是那种空洞的感慨,而是结合具体事例来说。比如有一次带团时游客对某个景点特别感兴趣,当时准备的知识刚好派上了用场,这就是一个很好的例子。不过这里有个小问题需要注意,有时候写的时候会忍不住多写些个人情绪,这样反而显得不够专业。总结还是应该以事实为主,适当加入一点自己的感悟就行。

书写注意事项:

总结最好能有点针对性的建议。比如在实训中发现某些讲解环节容易卡壳,就可以提出改进方法,像是提前熟悉路线、加强相关知识储备之类的。这样的建议不仅对自己有用,也能给其他同事提供参考。

还有一个细节要注意,总结里的数字、日期这些东西一定要准确。有时候写得太急,可能会把时间搞混,比如把某天写成另一天。这种情况虽然不会影响大方向,但会让看的人觉得不够严谨。

写总结的时候,最好能把材料分分类,这样看起来条理更清晰。比如分成准备工作、实施过程、效果评估这几块。当然,分法不一定非得这么死板,只要自己看着顺眼就行。要是觉得整篇文章太长,也可以试着用小标题把内容隔开,这样既方便阅读,也显得更有层次感。

九月份导游工作总结范文(精选8篇)

九月份导游工作总结怎么写?写总结的时候,有些细节得注意。比如时间这部分,不能笼统地说“这个月”,要具体到日期,这样显得专业。比如可以写成“从9月1日开始,到9月30日结束”,这样读者一眼就能明白时间段。工作中遇到的问题要真实反映。比如说接待游客时,可能有人会问一些冷门景点
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