2025月工作总结与计划怎么写 【篇1】1250字
一、月作业计划执行情况及日常维护
根据作业计划,定期对31局二楼交换及一楼数据机房进行卫生打扫,对包机设备进行日常维护、状态检查,做检查巡视登记。
二、业务开通与处理
1、调通gw19至3楼31交换机2m 2条;
2、配置东邵一csm;
3、曲阜、泗水网关割接及ip trunk开通;
4、嘉祥、鱼台网关割接及ip trunk开通;
5、梁山、汶上ip trunk开通;
6、小灵通漫游信令链路配置;
7、漫游业务局号、终端号配置;
8、漫游业务的测试,包括朗讯4地市、中兴5地市;
9、处理电话信息中心传来的气象预定扣费;
10、开通邹城589万群;
11、根据网管61号调单,开放616万群;
三、障碍处理
1、gw1—21lstp一link down,经过检查,发现存在复接线,将复接线拆除后恢复正常;
2、4月3日,市电供电中断,二楼机房多处pdp出现告警,消除告警后,检查各服务器状态均正常,gw各相关项检查正常,但gw5至21局一电路阻塞,对该电路进行阻塞/解除阻塞无效,硬阻断/恢复仍无效,通知冯殿营在对端重起电路后恢复正常;
3、处理31局阿尔卡特/中心adsl端口故障5起;
4、兖州一控制器csc8-37连接不上,该控制器下无法打电话,检查为第一个2m不稳定,为二楼至五楼交接处断所致,重新绕线后恢复;
5、小灵通自动停开机吊死,重起isap进程恢复;
6、处理鱼台小灵通gw1至鱼台ewsd不通故障,为期间2条2m交叉所致,更正后恢复;
7、鱼台预付费用户交费后仍提示欠费停机,切换网关恢复;
8、处理嘉祥csc14-31故障一起,网管正常,但无法打电话,为信令吊死,重起后恢复;
9、处理嘉祥csc14-34、csc14-38两控制器故障,为复接线引起电路不稳定所致,拆除复接线后恢复;
10、处理4993766不能拨打4869702固话故障;
11、鱼台部分ss7电路阻塞处理,为tpc板异常所致;
12、鱼台控制器csc1-4出现不能连接故障,为gw 2m端口故障,硬阻再解除后恢复;
13、pcjig不能正常连接,致使营业不能正常烧号,重启dbcache后恢复正常;
14、oss营业界面无法营业受理,重起apache进程恢复;
15、处理gw13至31lstp一link故障,本端各种措施无效后通知对端,由对端重起处理后回复,经过多次类似事件后,由对端更换端口后恢复正常;
16、处理邹城gw3至邹城c08机2各2m,至邹城s1240一个2m阻塞故障,本端测试正常,由传输处理发现误码较高,软环后故障消失;
17、处理大客户电路不通,为21局中继架间线缆松动。
四、工作中存在的问题与建议
五、其他
1、无线市话维护规程——指标体系完稿;
2、汶上、鱼台复接线拆除;
3、根据中心安排,多次摆摊设点进行来显推销;
4、灵灵通费用统计,及相关问题的处理;
六、县局工作
1、完成微山、泗水、鱼台、嘉祥的rpc网管丢失恢复,现正常;
2、回复微山分公司反映的两个问题;
3、制作微山特殊计费需求及测试;
4、20日,规范微山csc ip地址分配与实施;
5、21日,规范曲阜csc ip地址分配与实施;
6、22日,规范泗水csc ip地址分配与实施;
7、23日,规范鱼台csc ip地址分配与实施;
七、网络优化
1、建设北路信号测试,定点5处,协调签订协议2份;
2、4月14日勘点6处,协调签订协议4份,发展来显一部;
3、4月20日勘点3处,签订协议2份;
篇1书写经验246人觉得有启发
____月工作总结与计划怎么写
写总结的时候,得先把这一个月干了啥弄清楚,别上来就乱写一通。工作上的事情多,可能有些细节当时觉得不重要,回头一看还挺关键。比如客户反馈的问题,当时以为小事,现在发现没处理好影响挺大。所以平时记笔记很重要,不然到时候想不起来具体做了什么。
计划部分,就得结合实际来,不能光喊口号。比如说这个月销售业绩不太好,下个月就得想想办法,是调整策略还是加强培训。要是只写“下个月争取提高业绩”,这不就跟没写一样吗?最好能列出具体的措施,像拓展新市场、优化产品服务之类的,这样才靠谱。
总结和计划都得实事求是,不能夸大其词。像有的人在总结里把功劳都往自己身上揽,明明是团队努力的结果,结果写成自己一个人的功劳,这种做法其实挺不好的。领导看得出来,同事也会有意见。另外,总结里最好能提到一些存在的问题,比如沟通不畅、流程繁琐之类,这样显得真实,也能让领导看到你的反思能力。
写总结的时候,有些地方容易搞混。比如把“目标”和“成果”混为一谈,目标是希望达到的东西,成果才是实际做出来的成绩。有时候写着写着就把目标当成果写了,这是需要注意的地方。另外,总结里的数据要准确,别随手写个大概数字,万一被发现不对劲,那就尴尬了。
至于计划,有时候会写得太空泛。像“提升团队凝聚力”,这话听着挺好听,但具体怎么做?没有明确的操作步骤,这样的计划等于没写。建议把计划细化,比如组织团建活动、定期开展培训之类的,这样才有可行性。
写总结的时候,别忘了回顾一下自己的不足之处。每个人都有短板,承认这一点没啥丢人的。比如有些人技术不错,但在沟通上比较欠缺,那就在总结里提出来,表示以后会改进。这样不仅能让领导看到你的态度,也能让自己进步更快。
小编友情提醒:
写总结和计划的时候,格式也得注意。虽然不是特别重要,但太乱的话会影响阅读体验。比如字体大小不一致、标点符号乱用之类的,这些小问题虽然不影响内容本身,但会让别人觉得你不够认真。
总结和计划都是为了更好地工作,别把它当成例行公事,认真对待才能真正发挥作用。
月工作总结与计划ppt内容怎么写 【篇2】 550字
月份以经结束,现将本月我店所取得的成绩,所存在的问题,作简单的总结:
我店7月份人员配备不断增加,至现在已有经纪人三名,文员一名。门头、电话安装都已到位,工作顺利展开。7月份的销售业绩:实收佣金950元,成交租赁客户三家,已交二手房买卖订金3家,在九月中旬将陆续过户,合计订金额是15000元佣金。其中一套买卖房屋是同王成谊合作,订金交付到王成谊处,未统计在内,下月十号左右过户。目前,我店和有效房源(二手房西航花园)22个,经纪人手中较准客户8位。
从上面的销售业绩上看,我们工作做的不是很好,销售的并不成功。可是长风破浪会有时,直挂云帆济沧海。实力创造价值,激情成就未来,我相信通过这些日子的学习、实践,经纪人都累了积了不少的经验,只要我们共同努力去做就一定会有收获。
8月工作计划:1、抓好培训。一切销售业绩起源于有一个好的销售人员,建立一个具有凝聚力、合作精神销售团队是企业的根本,因此在九月我将抓好培训,着眼根本,突出骨干、整体提高。
2、客户资源全面跟踪和开发。对于老客户要保持联系,潜在客户要重点挖掘,舍得花精力,在拥有老客户的同时,不断从各种渠道挖掘众多的客户。
3、8月我们的目标是最基本做到xx0元。把任务分解到每周、每日,分解到各个销售人员身上,每个经纪人总佣金定在5000元上。
篇2书写经验250人觉得有启发
写总结的时候,得弄清楚总结是干什么用的。工作上的总结,主要是为了回顾这段时间干了什么,哪些地方做得好,哪些地方还有不足。月工作总结,重点就是这个月的事情,不管是项目进展还是个人任务完成情况,都得交代清楚。
先说说材料准备,手头的数据、文件、邮件啥的,这些都是宝贝。别光凭脑子记,记不住还容易漏掉重要事情。把关键的数据整理出来,像完成的任务数量、遇到的问题点,还有解决的办法,这样写起来就有底气了。要是有图片或者图表之类的,能直观展示成果就更好了。
正文怎么写?
开头这部分可以简单点,说说这个月的整体情况,比如目标完成了多少,有没有达到预期。如果有一些特别的成绩,也可以提一下。比如说这个月销售额提升了百分之十,或者新开发了几个客户,这样的亮点得突出。
然后就是具体的工作内容了。每个项目或者任务的具体情况都要写清楚,包括做了什么、用了多长时间、结果如何。这部分最好能用数字说话,像“完成了三个项目的初步设计”“优化了流程后效率提高了25%”。数字能让别人一眼看出你的工作量和成效。
关于问题,也不能藏着掖着。工作中总会遇到一些困难,把这些困难写出来,再附上解决方案,这样显得你做事有条理。比如,某个项目因为资源调配出了问题,后来通过调整人员分工解决了。这不仅能展示你的应变能力,也能给领导留下深刻印象。
至于下一步的计划,这是总结的重点之一。不要光写个大概,得细化到具体的措施。比如下个月要提高客户满意度,那就得列出具体的行动方案,像增加回访频率、改进售后服务之类。计划还得和这个月的情况结合起来,比如这个月发现的问题,在下个月就得想办法避免。
ppt的话,页面布局得简洁明了。一页一个主题,用标题标明内容方向。图表和文字的比例要合适,太多文字会显得枯燥,太少又可能表达不清楚。颜色搭配也得讲究,别弄得花里胡哨的,影响观感。
写总结的时候,有时候会忘记一些细节,特别是那些看似不起眼的小事。比如某次临时会议的讨论结果,可能对后续工作有影响。这时候就得翻翻当时的记录,把遗漏的东西补上。不过有时候也会因为赶时间,草草写完交差,这就不太好啦。平时养成好的习惯很重要,该留的资料都得保存好,方便以后查找。
2025年5月个人工作总结与计划怎么写 【篇3】 2250字
谁也不曾料到,____,一个如此艰难的一年。不管是对于国家还是我们个人,感觉08都是太复杂的一年。太多是事情让我们猝不及防。有人说____年是多灾多难的一年。确实是,____是不平凡的一年,有我们期待很久很成功很美好的奥运会,有震撼世界的5.12大地震,还有影响全球的金融危机;而对于你我,我们在____的得与失,乐或忧,即将画上一个句号,应该总结经验剖析自己,无论成功还是失败,都是我们应该总结的,可以庆幸的是无论多么艰难,我们的国家和人民都坚强的走过来了,我们支行完美的完成了一次又一次的挑战。
一年的时间就要过去了,回顾一年的所有工作令人欣慰,在支行领导和同事的帮助下,我圆满顺利地完成了一年来的工作任务。参加银行工作应经两年多了,随着年龄的增长和各种工作经验的增多,我对我个人在银行柜员工作中的要求也在不断的提高。我所在的岗位是我们支行的服务窗口,我的一言一行都代表着本行的形象。我的工作中不能有一丝的马虎和放松。在过去的一年里,更加刻苦努力,相比去年,今年个工作成绩更加优秀,行用卡完成张,第三方存管完成户,储蓄存款较去年新增万,虽然这些数量还是很难达到优秀,但是相比去年而言,我发现自己一直在进步,证实了自己的努力没有白费,成绩是要汗水来铺垫的,坚信只要努力就会有回报。我们支行位于乌鲁木齐解放北路,所在位置人流量颇多,由此支行客户数量也是比较多的,每天每位同志的业务平均就要达到将近二百笔。因此这样的工作环境就迫使我自己不断的提醒自己要在工作中认真认真再认真,严格按照行里的制定的各项规章制度来进行实际操作。一年中始终如一的要求自己,在我的努力下,____年我个人没有发生一次责任事故。在一开始投入到银行工作时,我就告诫自己,银行工作首要的就是认真仔细,必须对单位负责,对客户负责,从事金融工作一定要保持一颗仔细认真的心。在我做好自己工作的同时,还用我自己工作中的经验来帮助其他的新来的员工同志,新员工们有了什么样的问题,只要问我,我都会细心的予以解答,想到自己刚进支行时也是行里的前辈一直在帮助我,我们支行一直以来就是一个团结互助的团体。当我也有问题的时候,我会十分虚心的向老同志请教。对待业务技能,我心里有一条给自己规定的要求:三人行必有我师,要千方百计的把自己不会的学会。我有渴望学习新知识的热情,在每一次行里统一进行学习培训的时候,我都会刻苦努力的去认真学习,想在工作中帮助其他人,就要使自己的业务素质提高,这就需要我不断的学习,积极的利用好每一次学习新业务的机会,不断的完善自己。只要需要有人在单位加班,我都是头一个站出来。不论加班到几点,我都从来没有任何怨言。因为我知道,这也是单位领导对我个人的信任。在思想上:一方面,我坚定自己的政治信仰,努力提高自己的思想觉悟,坚持中国共产党的领导,拥护____的决策。另一方面,树立了以客户为中心的服务思想,在学习和实践,进一步地认识了“以客户为中心”的重要性。在竞争空前激烈的金融业中,只有牢牢树立以客户为中心的思想,尽心尽力为客户服务,为客户创造更多的方便和财富,尤其是在这个金融业竞争空前激烈的时代,唯有牢牢树立“以客户为中心”的观念,切实为客户服务,才能在竞争中立于不败之地,才能使我支行变得更加优秀,更强大的面对困难和挑战。
过去的辉煌已成为历史,我们不应该躺在功劳薄上吃老本,应该总结经验,改正错误轻装上阵,积蓄更多的力量大踏步的向前进。谁都不能预料明天的路有多艰难,____年更是一个未知的一年,面对未知我们必须做好准备,准备未来我们才具备更大的规避风险的能力。
在认真总结____年工作的基础上,对照当前工作中遇到的问题,结合我行工作的具体实践经验,在自己柜员工作中一定要严保服务质量,以客户为中心,做好结算服务工作。客户是我们的生存之源,作为柜员,工作地点又是对外的窗口,服务的好坏直接影响到我行的信誉,在工作中首先要保证的是认证仔细,在正确处理每笔业务的前提下提高工作效率,主动加强与个人业务的联系,参与个人业务、熟悉个人业务以更好为客户服务,以便更好的完成信用卡工作任务,最大效率的增加第三方存管客户量,吸收更多的储蓄存款,一定要比今年有所增长。
加强自己的业务学习,这也是明年最紧迫的,准备对基础知识以及各种新兴业务进行仔细的学习,希望支行可以对我行员工有计划、有目的地进行岗位轮换,培养我行员工从单一的操作向混合多能转变。随着金融业之间的竞争加剧,客户对银行的服务要求越来越高,除了继续做好公用事业费、税款、财政性收费、交通罚没款、bsp航空代理等代理结算外,更要做好开放式基金收购业务、证券业务等多种服务品种,提高我行的竞争能力。继续做好电话银行、自助银行和网上银行的工作,并向优质客户推广使用网上银行业务。除此之外,还要加强内控制度管理,防范风险,保证工作质量。随着近年来金融犯罪案件的增多,促使我们对操作的规范、制度的执行有了更高的要求。
生活上我要做到有张有弛,我想申请明年五月份休年假,可以好好休息,调整自己,在休息期间可以好好总结自己这两年的经验所得,可以有时间进行系统的学习,提高自己的心理素质和文化修养,发挥最大潜能,从而提高工作的积极性。
____年即将过去,____年马上到来,过去的一年无论多大的困难,我们的国家和人民都昂首挺胸走了过来,就想我们支行和我们的员工一样面对困难和挑战永远都是坚忍不拔,努力而有优秀的完成一次又一次的挑战。未来不可预测,但是我们已经做好了准备,会做出更加优秀的成绩。
篇3书写经验211人觉得有启发
____年5月个人工作总结与计划怎么写
这个月的工作挺多的,得好好梳理一下。月初的时候接了个大项目,时间紧任务重,一开始有点慌,不过后来慢慢理顺了流程。项目组成员配合得很默契,大家分工明确,各自负责一部分,我主要负责资料收集和初步分析。当时因为赶进度,有几天熬到很晚,还好坚持下来了。
资料收集那会儿,发现有些信息不太好找,尤其是那种比较隐蔽的数据。后来请教了几个老同事,他们给了我一些技巧,比如从哪里能找到更权威的来源,这样效率就高了不少。还有一次做数据分析时,表格里的公式出了点问题,花了半个多小时才找到原因。其实问题不大,就是少打了个括号,不过当时急得满头汗。
这个月除了项目工作,还有一些日常事务需要处理。比如说部门例会的记录整理,这活儿看似简单,但要做好也不容易。有时候会议内容比较多,如果记不全,会影响到后续的工作安排。所以每次开会前我都提前准备笔记本,把可能讨论的问题都列出来,这样记录起来心里就有底了。
月底的时候,领导让我们每个人提交一份月度总结。说实话,刚开始有点懵,不知道该怎么下手。后来想到平时做的工作笔记,就按照时间顺序整理了一下。写的时候也遇到了些麻烦,比如有些事情记得不太清楚了,只能凭印象补全。还有一点就是,有时候想表达的意思没说清楚,改了好几次才满意。
下个月的任务也很艰巨,新的项目已经在筹备中了。目前初步的想法是先把前期调研做好,把市场情况摸清楚。另外,还要继续跟进这个月未完成的事情,确保不留尾巴。我觉得最重要的是保持沟通顺畅,无论是团队内部还是和其他部门,都要及时交流,这样才能提高工作效率。
这段时间学到不少东西,比如如何高效地查找资料,怎样避免工作中的一些小失误。当然,也有做得不够好的地方,比如有时候对细节关注不够,导致返工的情况发生。以后得更加细致一点,特别是在处理关键任务的时候。希望接下来能继续保持良好的状态,争取把工作做得更好。
采购月度工作总结与计划怎么写 【篇4】 2100字
时间总是在悄无声息中流逝,201x年即将画上一个圆满句号。真的很感谢呈达公司给我提供磨练自己的机会,更感谢公司长久以来对我的信任和栽培!
回顾201x年我们大家一起共同经历了风风雨雨,酸甜苦辣,我发现我真的发现我长大了成熟了。在经理和副总的指导下,做事不在像以前那么自嫩比以前稳重了很多,能和公司一起成长,我感到很自豪!
一转眼发现我已经来公司1.5年了,从商务助理到采购助理,现在兼行政专员。刚刚接手行政上面的事,有好多事都很生疏,所以大概的说下行政专员职责素养:职业素养包含职业道德、职业技能、职业行为、职业作风和职业意识等方面。
行政专员:主要是沟通,沟通是处理人际关系的必要方式,对于行政工作,尤其重要。如果沟通不及时、不准确,会严重影响工作的效率甚至出现南辕北辙的错误。建立良好的人际关系是沟通的金钥匙,平时注重同事间的友好关系,力所能及地帮助身边需要帮助的同仁,相互支持工作,有助于大家积极、有效地推动工作进度。工作如果是一成不变的,就会没有生机,久而久之更会影响工作情绪,间接地为高效工作筑起一道无形的城墙。在日常工作中,通过对细节的观察,努力找寻改进的可能,使工作生动、充满乐趣,也在潜移默化中提升了自己的创新思维能力。在社会群体中,没有人能独自生存,在公司也一样,没有多少工作是可以不需要任何人帮助就可以独立完成的。不仅仅针对自己,同样适用于任何人。在平日里,积极参与、配合同事的工作,提供必要的协助,创建良好的工作氛围,使之良性循环下去,是本人一直遵循的不二法则。我们公司虽不是很大,但我喜欢这样的工作环境,喜欢和公司一起成长,希望能够通过我们大家一起努力看着公司一天天壮大,我感到很荣幸和自豪!
一、在____年采购助理工作总结:
1.工作中,尊敬领导,团结同事,能正确处理好与领导同事之间的关系,保持良好的沟通。充分发挥岗位职能,不断改进工作方法,提高工作效率,较好地完成了各项工作任务,保证货如期出货,满足客户要求,协助销售工作。
2.与各供应商建立良好关系,顺利将货物如期跟崔到位,保证工程顺畅生产。
3.以最低的价格购买的产品,并根据市场行情降低单价减少成本。
4.由于资金周转问题,尽力与厂商协调月结。
5.下单跟单正确率达99%。
二、不足方面
上半年由于太忙出现下单漏订率0.1%,但未构成订单延误。(现在已经改正没有出现此问题);
三、纪律方面、思想方面
1.本人严格遵守厂里规章制度,不迟到,不早退,处处严格要求自己,无特别重要事情从未请假;
2.积极参加各种培训,并通过阅读大量的书籍,勇于解剖自己,分析自己,提高自身素质水平以便更快地适应社会发展的形势;
____年工作计划:
采购助理方面:
1.采购管理制度、采购作业流程的执行与完善;
2.考察供货商的产品质量、供货能力、企业质量保证能力、企业信誉等方面,在现有供应商基础上不断寻求新的供应商,以确保供应资源的丰富与宽阔的选择范围,负责新增供应商的寻访、调查,并组织相关部门进行评估、审查。
3.按照要求保质保量地组织好原料采购供应工作,并随时掌握合同履行情况,合同中必须注明我公司对产品质量要求的条款,如需更改合同,在请示后,得到批准方可执行;
4.对供应商进行询价、比价、议价,并上报相关信息(交货周期、最低订购量、包装要求、品质标准、价格条件等);
5.依业务订单适时、适品、适量的采购,并跟催采购进度,确保订购物料按时、按量、保质送达我司仓库,协调销售、生产的有效进行。订单变更与撤消、品质要求变更与供方之间的及时信息传递,确保供方满足我公司之需求。
6.与供应商采购异常、退、换货、补偿事宜的处理,确保我司利益;
7.加强与供应商的沟通与联络,确保货源充足,供货质量稳定,交货时间准确;
做到遵纪守法、秉公办事、大公无私、廉洁自律的职业道德,做到诚实虚心、尽职尽责、不断学习业务知识,提高业务工作能力的敬业精神;
行政专员方面:
1.负责公司的行政工作,安全保障额日常管理工作,创造舒适、优美、整洁的办公工作环境;
2.负责招聘新职员,对新加入人员进行入职培训工作;
3.负责公司的各项规章制度的推行,执行与追踪,维护公司各项规章制度的权威
4.负责对公司突发事件的处理工作,协助公司处理各项突发事件;
5.负责公司各部门的办公秩序和纪律状况,确保工作正常有序无违纪现象;
6.检查每天工作人员的工作证和工作服的穿戴情况;
7.起草或协助行政经理进行规章制度的拟定和修缮,并关注执行情况;
8.负责文件归档和管理工作;
9.协助行政经理对各项行政事务的安排和秩序;;
10.完成上级交办的其他行政工作;
总结:虽然工作忙碌,自己也在逐步的进入角色,但工作中也有许多不足及无法解决的问题。工作中还不能充分做到精益求精,严谨细致,对所定购的元器件件还不能充分了解其制作过程中的生产工艺;个人的沟通能力和独立解决问题的能力还远远不够。面对无法解决的问题,比较被动。这一方面需要我以后更加的不断努力工作,积累经验。另一方面还需公司领导给予帮助才能解决。在今后的工作中,我会清醒看到自身存在的问题和薄弱环节,加强学习,不断的改进,增强与各部门的沟通学习,多请示、多交流、多动脑。在工作中学习,在学习中工作,不断在实践中增长知识才干,发扬吃苦耐劳,知难而进,积极进取的工作作风。
篇4书写经验203人觉得有启发
写总结的时候,关键是要抓住重点。比如说采购这一块,得先把这个月做了什么弄清楚。你得列出具体的事项,像是供应商沟通了多少次,合同签了几份,还有库存情况怎么样之类的。这些东西得具体到数字,不能含糊其辞。如果能附上一些图表就更好了,这样领导一眼就能看明白。
写总结的时候,有些细节容易被忽略。像那些看似不起眼的小事,可能对整个流程都有影响。比如说某个供应商的交货时间突然变长了,这可能是信号,说明对方出了问题。要是不及时处理,后续可能会出大麻烦。所以,在总结里提到这类事情时,最好能分析一下原因,说不定还能找到改进的地方。
接下来就是写计划的部分。这一步特别重要,因为它是对未来工作的指引。写计划时,别光想着下个月要完成多少任务,还要考虑长远一点。比如,是不是该开发新的供应商了?现有的合作方有没有需要调整的地方?这些问题都得提前想好。另外,计划里的目标一定要明确,不能模棱两可。像“争取提升采购效率”这样的说法太笼统了,应该改成“通过优化供应链管理,将采购周期缩短10%”。
有时候写总结会遇到这种情况,手头资料太多,不知道从哪里下手。这时候可以先整理一下思路,把最重要的放在前面说。比如这个月采购金额比上个月增加了不少,那这就是一个亮点,得优先写进去。不过,也不能只盯着数字看,还得结合实际情况分析背后的原因。要是只是单纯因为订单量上升,那还好;但要是因为价格涨了,就得好好研究一下,看看能不能压低成本。
写总结的时候,有些人可能会忘记记录一些辅助工作。比如说部门间的协作,其实也很重要。采购不是孤立的,它跟销售、仓储等部门都息息相关。如果能在总结里提到这些方面的配合情况,会让整个报告看起来更全面。当然,这里边也可能有点小问题,比如有时候沟通不到位,导致某些环节出错。这种情况得如实反映出来,不然下次还犯同样的错。
写计划的时候,除了目标,还需要考虑到资源分配的问题。采购涉及的资金动辄几百万甚至上千万,每一笔钱花出去都要有依据。所以在制定计划时,得提前做好预算评估。要是预算超支了,那后面的执行就会很被动。所以,写这部分内容的时候,得把每个项目的资金来源、使用范围都写清楚,这样领导才能放心批准。
总结和计划这两部分其实是相辅相成的。总结是对过去的回顾,而计划则是对未来的展望。两者结合起来,才能形成完整的链条。要是只写总结,不写计划,那就像少了尾巴的风筝,飞不高也飘不远。所以,写总结的时候,千万别忘了给下一步留点空间,这样才能确保工作不断档。
网络销售月工作总结与计划怎么写怎么写 【篇5】 3850字
先谈谈我的选择:
1,从工作性质来说,销售是我在大学四年里没有想过的。当我顺利的拿到“工学学士学位”的时候,我以及我的亲人朋友都认为我可以成为一名出色的办公白领,要么从政,要么从文,要么深造。但是在大学的最后一个月,我决定了我要做销售,从零做起,为了更好的未来。我认为:销售本身可以锻炼人的综合素质,而且有前途。年轻的时候是受磨练的时候,当接受了我们不能接受的生活方式,忍受了我们不能忍受的事物,坚持了我们我们不能坚持的理想之后,我们做到了,也许生活变的忙的停不下来了,但是我相信,我们一定硕果累累,人生得价值也就得以升华。
2,从我很早应聘那时起,我就感觉这家公司富有朝气与活力,人性化十足。这是传统公司与行业所感受不到的。那么也充满了挑战,对于初出茅庐的我,更觉得这是难得中的难得。而进公司之后,我才发现,公司虽然规模还不算大,但是有实力,有计划和目标,也就有前途。我对我的公司有信心,更对我的产品有信心,这是我对自己有信心的源泉和动力!
再谈谈工作收获:
1,这一个星期的坚持,突破了打电话的紧张感,可以和顾客很好的沟通,甚至会理直气壮的跟顾客灌输很多道理。也交了一些朋友。
2,和同事相处的很好,在即将踏入社会之前,老师同学以及家长都说上班后要怎么样,同事和同学不一样,老师和领导不一样,但是我觉得没什么不一样,大家都很努力,有共同的目标和理想,并毫不保留的将自己的经验和心得拿出来分享。领导并会比老师还有耐心的去引导和帮助我们。我想这是一个团队的氛围吧,很适合工作和奋斗的一个氛围!
3,见了一个客户,为了方案的制定以及修改都花了大量功夫,也许是第一个客户的原因,我认为我从点点滴滴的都在为客户考虑,我的目的很简单,我希望用我的知识,能最大的让顾客获利!结果顾客是满意了。但是面谈过程中,我学了很多东西,也学会了交流中很最重要的一点,就是要懂得聆听,去听顾客想要什么?再从顾客的角度为他做最好的方案。虽然还没有成交,但是我的同事说:这个客户肯定会成交的,因为你做的太多了,很多已经超出我们工作的范围。这句话已经肯定了我的工作完成情况以及我的工作态度。我觉得这就是我想要的。不管结果怎么样,我希望我能用我所能去帮助顾客得到最好的服务,这是我所追求的。我相信态度决定一切。
4,一个星期平均每天只睡了5个小时,经常会忙到半夜或半夜醒来就直接打开电脑工作,因为刚开始工作,我看到自己的劣势,所以自己只有拼命的追赶,也正是这种压力和动力,我过了一段超人的生活,除了吃饭和工作,还是工作,感觉都没时间和朋友家人联系,同学在学校如火如荼的举行的毕业典礼和散火饭,我只有在这边努力的工作。我不是抱怨,我感谢 这样的一段经历,我觉得充实并快乐着。这也是一种应该有的工作态度。
最后来谈谈自己的不足和计划:
1,一个星期下来,没有一点业绩,一定有原因,最大的原因我认为应该是电话量没有达到数量。有时候会花时间去了解了再打,这样有好处,但是不合算,时间的利用效率就不高了,没有电话量,也就很难保证客户量了。所以今后一定要有明确的计划,各个时段分工明确。
2,虽然对自己的产品有一定的了解,但是还需要学习的东西很多,只有自己拥有更多的知识,才能理解客户的需求,才能更好的胃客户提供帮助。
3,还需多借鉴同事的好方法和技巧。例如怎么跟客户打电话,发帖的技巧,遇到各种情况的随机应变,时刻记得微笑等,细节决定成败。还需在每个细节上不断总结和改进。
先就分析这些,感谢所有给我支持和帮助的亲朋好友,祝大家都能一帆风顺,事业有成,幸福美满,生活滋润!
希望自己能经受住风雨,保持这种工作的激情,去实现自己的社会价值。
网络销售月工作总结与计划范文二:
进入公司已经大半年的时间了,在这段时间里我学到了许多东西,也成长了不少。
一、年度工作情况
1、熟悉了解公司各项规章制度
我于____年4月中旬进入公司,为了更快更好地融入公司这个团队,为以后的工作打好铺垫,我对公司的各项规章制度进行了全面了解,熟悉了公司的企业文化。通过了解和熟悉,我为能进入公司这个团队感到自豪,同时也感到自身的压力。在以后的工作中,我将以公司的各项规章制度为准则,严格要求自己,在坚持原则的情况下敢于尝试,更快更好地完成工作任务。
2、熟悉项目流程,项目状况
作为销售人员,熟悉和了解网站项目各流程及状况对开展工作是相当有利的。为了能更好地进行工作,自己在线注册会员体验,工作中遇到问题及时向其他同事请教。也在线收集其他一些同行业的资料,对比分析我们报告的一些优缺点。
3、每天必须的日常工作
(1)网站文章的添加。
(2)网站推广。
(3)注册会员的审核及邮件的发送。
(4)意向客户的跟踪及发掘。
二、工作中存在的不足以及改进方法。
____年已经结束,回想自己在公司九个月的工作,虽然工作还算积极努力,但仍有许多工作还有不尽如意之处,总结起来存在的不足主要有以下几点:
1、缺乏计划性
在工作过程中,由于缺乏计划性,工作目的不够明确,主次矛盾不清,常常达到事倍功半的效果。在以后的工作过程中,我要认真制订工作计划,做事加强目的认识,分清主次矛盾,争取能达到事半功倍的效果。
2、专业面狭窄
自己的专业面狭窄,认识不够,限制了自身的发展和工作的展开。在以后的工作过程中,我将加强其他专业的学习,充分利用公司资源,提高主观能动性,争取把本职工作做的更加完美和成功。
三、____年工作计划。
1、积极主动学习网站推广方式。通过e-mail、bbs、微博等不同方式把我们的.网站推广出去,让更多的人知道我们的网站,有需求时可以想到我们的网站。
2、接待我们网站的访客,及时回复他们所提出的问题,使我们的网站始终处于有人在线接待有人在线管理的状态,为我们公司的品牌壮大发展打下良好的基础。
3、对于老客户和潜在客户,定期保持联系和沟通,稳定与客户关系,以取得更好的销售成绩。
4、要不断加强业务方面的学习,多看书,上网查阅相关资料,与同行们交流,向他们学习更好的方式方法。同时也要和公司其他员工要有良好的沟通,有团队意识,多交流,多探讨,才能不断增长业务技能。
5、抓住客户咨询内容,及时沟通,争取每月完成销售任务。
回首20xx,展望20xx!祝赵总在新的一年里生意兴隆,财源滚滚!也祝其他同事和我在新的一年里业绩飚升!
网络销售月工作总结与计划范文三:
首先,感谢公司让我从____年09月起成为这个具有巨大发展潜力和光明前景的品牌名称人中的一员,同时也要感谢公司各个部门之间的配合与协助、支持与帮助,正是你们的支持与帮助使我的工作顺利进展奠定了基础,使我们更能够及时有效的完成工作。
紧张而繁忙的____年即将逝去,留给我们的是思绪万千的不尽回忆,在这一年我们有失、有忧、有付出,更多的是有得、有喜、有收获。为了同大家一道更好的运营品牌名称品牌,努力改正缺点,同时在新的一年妥善扎实工作,现就____年运营工作做以下总结和回顾:
自从调入运营部以来,在公司领导、运营部成员的帮助下,我的工作,基本可分为二个阶段:
第一阶段 摸索阶段
这一阶段的工作,一方面是尽快掌握品牌运营方面的基础知识,掌握基本的开办预算模式,另一方面及时了解市场行业动态,积极参加各个活动并在戴总的指导下学到了很多知识。由于线上运营方面知识、经验的欠缺,不能迅速掌握用户运营、活动运营及新媒体运营。
第二阶段 尝试阶段
这一阶段的工作,除继续学习,维持正常工作进行外,开始将自
己的一些想法融进去,给项目将来加入一些设想。比如如何招商、如何推广、如何定位等。并在公司领导的指导下,试着向前推动。从中学习、了解到了什么是seo、aso、关注度分析及事件营销等等。并积极参与各类it方面的沟通、谈判等。
另就____年工作计划及未来展望期望如下:
一、 全年目标
1.执行公司各项规章制度,并跟上公司前进的步伐;
2.线上计划:
2.1搜索引擎推广:做关键词广告,投放到各大搜索平台,如360、百度、搜狐等,进行有针对性地文案设计、创意编写、关键词管理等;
2.2百科:制作并发布相关信息,让公众了解品牌名称的功能、责任等。包括百度百科、搜搜百科、互动百科等;
2.3微博、微信、论坛:寻找人气比较旺的微博,并提供相关的互动活动,在微博、微信内容中巧妙的融入品牌名称的相关信息,发布到知名微博、微信,比如:互联网那点事儿、分享网络等,同时制作新浪论坛、36kr等论坛信息;并关注同行动态;
2.4网络新闻稿件:根据最新的资讯撰写新闻稿,发布到微信、微博、新浪等网络媒体,并引导受众群体关注品牌名称的最新动态;
2.5品牌名称app应用:协助上传到ios、安卓、小米等各大主流应用市场,建立全面的下载通道。并协助测试、查看bug等;
2.6官方微博、微信、网站:让用户了解品牌名称的动态,及招商并总结经验,关注网站浏览量等;
2.7活动策划:在品牌名称旗下项目活动区域协助举办各类活动并在办公聚集的地方(科技类、高新类、文化类等)进行知识竞答、地推、中介推荐会及扫一扫等送礼物活动,送的礼物印有logo,如:马克杯、漫画书、宣传页、邀请函等。
二、提升自我
高度重视自我能力的提升,努力跟上公司前进的步伐,进一步加强自身的专业知识及相关业务的熟练度、身体素质及自我心理调节能力需不断提高,有效提高遇事不慌的应变能力。
三、展望未来
希望在仁和立品牌名称这个平台上展现自我。希望公司加强专业职工队伍建设,努力提高员工的专业、文化、技能水平,提高服务意识、风险意识。希望品牌名称(愿景)。
以上是我个人的总结与计划,不足之处还望领导、同事指正。最后,祝大家新年快乐,万事如意。谢谢。
篇5书写经验167人觉得有启发
网络销售月工作总结与计划怎么写
做总结和计划的时候,得先把脑子里的东西整理清楚,不然写出来乱七八糟的。月初月末的工作情况,还有客户那边的情况,都得弄明白。要是月初定的目标没完成,那原因是什么?是产品的问题,还是推广不到位?这些问题都得想清楚。
每个月的工作重点不一样,比如这个月可能主打某款产品,下个月可能就换别的了。所以总结的时候,要把这个月的重点工作列出来,看看有没有达到预期效果。像客户反馈,转化率,这些数据都要看仔细,不能光凭感觉说好还是不好。
写总结的时候,记得把工作流程也写进去。比如,这个月做了哪些促销活动,活动效果怎么样,有没有达到预期目标。要是活动效果不好,是不是活动形式不对?还是宣传力度不够?这些问题都要分析一下。
有时候写总结会遇到一些麻烦,特别是数据统计这一块。如果数据统计不全,总结起来就会很费劲。所以平时就要养成记录的习惯,每次活动结束都要及时记录下来,这样月底写总结的时候就不会手忙脚乱。
对于下个月的计划,得根据这个月的情况来调整。要是这个月发现某些渠道效果不错,下个月就可以加大投入。但也不能盲目跟风,毕竟每个公司的资源有限,得根据自己的实际情况来定。
写计划的时候,目标一定要明确。比如,下个月要提高多少销售额,增加多少新客户之类的。目标定了之后,还得想想具体的措施,怎么才能实现这些目标。像是加大广告投放,还是优化产品页面,这些都是需要考虑的。
有时候写总结计划会碰到一些小问题,比如时间安排上可能会有点冲突。像这个月的总结还没写完,下个月的计划就得开始写了。这种情况就需要合理安排时间,别让自己太赶。
总结和计划都是为了更好地开展工作,所以写的时候要实事求是,别搞那些虚头巴脑的东西。要是总结里净写些漂亮话,实际工作没进展,那就没什么意义了。
财务部月工作总结与计划样本怎么写 【篇6】 2200字
财务部紧紧围绕集团公司的发展方向,在为全公司提供服务的同时,认真组织会计核算,规范各项财务基础工作。站在财务管理和战略管理的角度,以成本为中心、资金为纽带,不断提高财务服务质量。在09年做了大量细致的工作:
一、严格遵守财务管理制度和税收法规,认真履行职责,组织会计核算
财务部的主要职责是做好财务核算,进行会计监督。财务部全体人员一直严格遵守国家财务会计制度、税收法规、集团总公司的财务制度及国家其他财经法律法规,认真履行财务部的工作职责。从收费到出纳各项原始收支的操作;从地磅到统计各项基础数据的录入、统计报表的编制;从审核原始凭证、会计记账凭证的录入,到编制财务会计报表;从各项税费的计提到纳税申报、上缴;从资金计划的安排,到各项资金的统一调拨、支付等等,每位财务人员都勤勤恳恳、任劳任怨、努力做好本职工作,认真执行企业会计制度,实现了会计信息收集、处理和传递的及时性、准确性。
二、以实施erp软件为契机,规范各项财务基础工作用
在经过两个月的erp项目的筹建和准备工作后,财务部按新企业会计制度的要求、结合集团公司实际情况着手进行了erp项目销售管理、采购管理、合同管理、库存管理各模块的初始化工作。对供应商、客户、存货、部门等基础资料的设置均根据实际的业务流程,并针对平时统计和销售时发现的问题和不足进行了改进和完善。如:设置“存货调价单”,使油品的销售价格按照即定的流程规范操作;设置普通采购订单和特殊采购订单,规范普通采购业务和特殊采购业务的操作流程;在配合资产部实物管理部门对所有实物资产进行全面清理的基础上,将各项实物资产分为9大类,并在此基础上,完成了erp系统库存管理模块的初始化工作。在8月初正式运行erp系统,并于10月初结束了原统计软件同时运行的局面。目前已将财务会计模块升级到erp系统中并且运行良好。
三、制订财务成本核算体系,严格控制成本费用
根据集团年初下达的企业经济责任指标,财务部对相关经济责任指标进行了分解,制订了成本核算方案,合理确认各项收入额,统一了成本和费用支出的核算标准,进行了医院的科室成本核算工作,对科室进行了绩效考核。在财务执行过程中,严格控制费用。财务部每月度汇总收入、成本与费用的执行情况,每月中旬到各责任单位分析经营情况和指标的完成情况,协助各责任单位负责人加强经营管理,提高经济效益。
四、资金调控有序,合理控制集团总体资金规模
由于原材料市场的价格不稳定,销售市场也变化不定,在油品生产与销售方面需要占用大量的资金。为此,财务部一方面及时与客户对账,加强销售货款的及时回笼,在资金安排上,做到公正、透明,先急后缓;另一方面,根据集团公司经营方针与计划,合理地配合资金部安排融资进度与额度,通
过以资金为纽带的综合调控,促进了整个集团生产经营发展的有序进行。
五、加强财务管理制度建设,提高财务信息质量
财务部根据公司原制定的《财务收支管理细则》的实际执行情况,为进一步规范本集团的财务工作、提高会计信息的质量,财务部比较全面的制定了财务管理制度体系,包括:财务部组织机构和岗位职责、财务核算制度、内部控制制度、erp管理制度、预算管理制度。通过对财务人员的职责分工,对各公司的会计核算到会计报表从报送时间及时性、数据准确性、报表格式规范化、完整性等方面做了比较系统的规定,从而逐步提高会计信息的质量,为领导决策和管理者进行财务分析提供了可靠、有用的信息。
平时财务部通过开展定期或不定期的交流会,解决前期工作中出现的问题,布置后期的主要工作,逐步规范各项财务行为,使财务工作的各个环节按一定的财务规则、程序有效地运行和控制。
六、开展了以涉税业务和执行企业会计制度、会计法及其他财经法律、法规的自查活动
为了规范财务行为,配合年终与明年年初的汇算清缴的稽查与审计工作,财务部组织了在本集团公司内的09年年终财务决算的财务自查活动,在年终决算之前清理了关联企业的往来款项,检查在建工程未作处理的项目,对已支付的财务利息费用及时追踪开具了发票等等一系列的财务自查活动。骋请了税务师事务所对07年的帐务处理做了预审,对审计和自查中发现的问题及时地进行了整改,降低了涉税风险。
七、组织财务人员培训,提高团队凝聚力
财务部组织了两批财务人员培训与经验交流会,对整个财务系统做了工作总结和预期的工作计划展望,将财务人员分成会计、出纳和统计、收费两组进行了分组讨论,及时解决实际工作中存的问题。通过南峰会计师事务所对内部控制和税务风险的专题讲座,丰富了财务人员税务知识。邀请了审计部、资金部、资产部和财务人员做了深入的交流。增强了整个财务链各部门工作的协作性,强化了各岗位会计人员的责任感,促进了各岗位的交流、合作与团结。
八、提出了全面预算管理方案,建立集团公司全面预算管理模式
根据09年经营目标和各项成本核算指标的实现情况,财务部提出了全面预算管理的方案,全面预算管理按照企业制定的经营目标、发展目标,层层分解于企业各个经济责任单位,以一系列预算、控制、协调、考核为内容建立起一整套科学完整的指标管理控制系统。在09年数据和以前年度各项经营数据的基础上制定了09年度各单位的成本费用预算、销售额预算、人员预算、目标利润预算等一系列预算指标,希望通过“分散权力,集中监督”来有效配置企业资源,提高管理效果,实现企业目标。
篇6书写经验112人觉得有启发
财务部的工作总结和计划算是日常工作中很重要的一部分了。写这类总结时,得先把本月的数据好好梳理一遍,收入支出、成本利润之类的,这些都得算清楚,不然总结就空有形式了。比如,上个月我们部门负责的那个项目,预算花了八万五,实际花了九万三,这个差额就得找原因,是预算不合理还是执行过程中出了问题。
说到找问题,不能光看数字,还得结合实际情况分析。比如,某项采购的单价比预期高,这可能是供应商那边的问题,也可能是内部审批环节出了疏漏。这个时候就需要把具体的案例拿出来,详细描述一下事情的来龙去脉,这样领导看了心里也有数。不过有时候写的时候可能会漏掉一些细节,这就需要反复检查几遍,确保没有遗漏重要的信息。
下个月的工作,得提前规划好。月初的时候,各个项目的资金需求都要统计出来,看看手头的资金够不够。如果不够的话,就要及时向上级申请追加预算。另外,这个月得重点抓一下应收账款的回收情况,上个月有几个客户的账款拖着没结清,这回得盯紧点,争取在月底前把钱收回来。要是能提前几天完成任务,还能腾出时间处理其他事务呢。
有时候工作忙起来,难免会忽略一些小地方。比如,报销单据填写的时候,金额的小数点可能点错了位置,这种事虽然不大,但影响却挺麻烦的。所以每次填完单子后,最好能多检查几遍,确保无误后再提交。还有就是会议记录,有时候开会讨论的内容很多,记的时候顾不上整理,结果回头一看才发现漏记了好几个关键点,这就得重新回顾一下当时的录音或者笔记。
除了具体的工作事项,还得关注一下团队内部的协作情况。最近我发现,有些同事在沟通的时候效率不高,经常为了一个小问题来回折腾好几次。这个问题需要提出来让大家重视一下,毕竟大家的时间都很宝贵。要是能把这些问题解决掉,工作效率肯定能提高不少。不过有时候写到这儿,可能会忘记补充后续的具体措施,这就得回头补上。
写总结的时候,千万别想着敷衍了事。虽然每天都有忙不完的事,但总结还是要认真对待的。因为这不仅是对自己工作的回顾,也是对未来工作的指引。要是写得太随意,不仅会让上级觉得你不够用心,还可能影响整个团队的工作氛围。
2025年10月内科医生工作总结与计划怎么写 【篇7】 1900字
从____年x月x日开始,本人继续担任口腔科总住院医师工作。一年来,在医院医疗质量管理科及口腔科领导的关心支持下,忠实履行住院总工作职责,在努力提高自身业务及综合素质的同时,踏踏实实工作,在临床、教学及科研等各方面取得了一定成绩,现汇报
一、继续建立和完善各项规章制度,有效保障医疗及病人安全
病人安全及医疗安全是医院生存的生命线,也是患者和医生所追求的最终目标。如何保证病人安全是每个医务工作者也是每一个医院管理者共同关心的话题。对患者安全管理,最大程度的保证患者安全也是实行住院总制度的预期目标。保障病人安全归根结底要靠制度建设。我院口腔医学院刚刚成立,许多制度需要完善。在本人担任总住院医师期间,协助科室领导先后制定了各种制度,如
1、恢复晚查房及危重病人床边交接班制度
2、 坚持月阶段及周阶段总结汇报制度
3、实行主任每周主题查房制度
4、制定口腔肿瘤病人的随访及登记制度。这些制度的建立,规范了各级医生的职责,使大家有章可循,工作规范了,许多医疗隐患杜绝了,更好地保障了医疗安全,全年口腔颌面外科病房未发生过医疗事故及差错事故。
二、积极参与口腔医学院(系)的各项建设及宣传工作
情系口腔,积极参与我院口腔医疗事业的各个里程碑式的事件诸如:建立口腔医学院、口腔医学硕士点评比、博士点申请、承担广州市口腔执业医师技能考试等。在硕士点评比中,连夜加班加点撰写文章、协助整理资料、联系评委等具体琐碎工作;在口腔执业医师技能考试工作中,担任考官,严格执行考试标准,圆满地完成了考试任务。我院口腔医学系成立刚刚一年,许多同仁还不了解。口腔医学的分支日渐精细,口腔临床科室分工也日渐专科化,口腔各分支学科的知识需要普及,住院总是联系各科室的桥梁也是科室的宣传员。我平时积极写稿件,对我科新开展的新技术,新业务及时总结,在《质量管理简报》及《南方简报》上发表简报多篇。参与协调制作我科宣传活页,口腔科的不同科室如牙体牙髓科、口腔颌面外科、口腔修复科、口腔正畸科、儿童牙病科、口腔黏膜病科等选出本科室最常见的1-2种疾病制作成宣传活页,普及口腔医学知识。有意识的进行临床资料收集及保存分类整理工作,遇到有典型病例总会亲自拍照片,留资料。尤其是术前术后的资料对比,典型病例的影像、病理及手术照片都要收集。凡是我独立管床的病人都保留各项资料。按疾病的不同分类、姓名及住院日期建立不同索引,有利于查找。典型病例制作光盘,单独保留。临床资料的收集整理及分类工作是一项系统的繁杂的工程,我经常牺牲周末节假日整理资料,希望为我院口腔医学系的建设和积淀做自己的一点贡献。在今年七一前夕被口腔科支部推荐为南方医院“优秀共产党员”称号。
三、参与口腔科病房各种手术及口腔科的急诊及会诊工作
口腔科病房目前开房床位26张。我科病房分三组,分别为肿瘤组,创伤组及唾液腺组,我参与了三个小组几乎所有手术。在肿瘤组中担任一助,在另两组中任二助。不同主刀医生的不同风格,高强度及大量的手术机会使我的业务能力、手术技巧大大提高。在病房三位教授的培养及关心下,目前已经能独立完成各项常规中小手术,手术操作日渐规范和熟练。急诊及会诊工作是每个住院总的主要工作,和兄弟科室的住院总一样,遇到急会诊,我总是及时到达,与相关科室医师一道积极处理病人,参与危重病人的急救。有许多许多忙碌的夜晚,有许多病人转危为安的时刻,有许多许多可以回忆的惊心动魄,许多许多的历历在目,正是这种辛勤劳动为住院总赢得了荣誉,为病人挽回了生命。同时,去相关科室会诊及和各位住院总的合作使我拓展了知识,开阔了视野。
四、口腔颌面外科学的带教及教学工作
我科承担有全校口腔科学及口腔系的各项专业课程的教学任务,同时我科有许多实习医生、轮训制医生及新参加工作的医生需要培训。我参与了口腔颌面外科的临床带教及教学工作,如为xx级预防医学系讲授口腔颌面部感染;为暨南大学的口腔本科实习医师讲解病历书写规范及医疗核心制度;多次为住院医师及护士讲解口腔颌面外科诊疗常规及基础理论知识;参与制定口腔医学系口腔颌面外科的临床课程计划制定工作。在____度的口腔医学系的本科教学中担任口腔颌面外科的教学秘书工作,承担了大量的理论课及实践课的教学工作,协调来自南方医科大学各附属医院的口腔外科教员,共同高质量地完成了口外的教学工作。在本年度末口腔医学院的教学总结评比中,获得“第一名”的好成绩。
五、质控员工作
从____7月份起,我开始担任口腔科第三届质控员,参加质控员岗前培训,参与质量管理科各种有关质控员会议,承担起口腔颌面外科病
内科医生工作总结与计划在____给你带来好运了,希望你喜欢!
篇7书写经验257人觉得有启发
内科医生的工作总结和计划是职业发展中不可或缺的一部分。这类总结不仅要反映过去的工作成绩,还要为未来设定明确的方向。如何写好这样的总结?可以从以下几个方面入手。
首先是回顾工作成果。这部分需要具体列举一些数字或案例,比如接诊了多少患者,处理了多少紧急情况,参与了多少次会诊。记得要把重点放在那些能体现专业能力的事情上,比如某个病例的成功救治。这里可能就会出现一些不太严谨的地方,比如说“去年大概接诊了三百多个病人吧”,这里的“大概”就显得有些模糊,但也是真实工作中常有的表达。
接着就是分析存在的问题。每个医生都会遇到挑战,比如某些疾病的诊断难度较大,或者是团队协作中的小摩擦。这些问题的描述要客观,不要一味地推卸责任。比如,“有时候因为时间紧迫,跟其他科室沟通不够充分,导致后续治疗方案调整稍显滞后。”这样的表述既承认了问题,也暗示了改进的方向。
接下来就是制定未来的计划。这部分最重要的是要有针对性和可行性。可以针对刚才提到的问题提出具体的解决办法,比如加强跨科室交流,定期参加专业培训等。同时,也要结合自身的职业规划,比如希望在哪一方面提升自己的专业水平,或者争取参与更多高难度的手术。
写总结的时候,还要注意语言的专业性。多使用行业内常用的术语,这样不仅能体现专业素养,也能让阅读者更容易理解你的工作内容。不过偶尔也会出现一些不太恰当的措辞,像是“这个药方效果还行吧”,虽然意思清楚,但语气略显随意。
小编友情提醒:
别忘了检查一下文档格式是否符合要求。一般来说,总结应该简洁明了,一页纸足够。如果写得太啰嗦,反而会让人抓不住重点。在这个过程中,可能会忘记检查一些细节,比如日期有没有填错,或者有没有遗漏重要的项目。
2025年物流公司月工作总结与计划怎么写 【篇8】 3350字
6月份,物流公司坚持卓越绩效管理和“创争”新理念,以发挥港口集装箱发展支撑作用为己任,全面落实集团88号、集团办公室2号文件,以强烈的责任感、紧迫感、使命感,文秘部落抓住“创争”机遇,激发创新活力,深化管理挖潜,确保安全稳定,生产经营持续强劲发展。6月份公司预计完成箱量2.3万teu,完成月度计划110.58%,同比增长21.69%;完成收入1160万元,完成月度计划107.08%,同比增长22%;上缴资金469.83万元,完成月度计划140.08%,同比增长4.59%,全面完成月度计划。上半年,公司预计完成箱量13.53万teu,完成计划的108.24%,同比增长24.59%;完成收入6800万元,完成计划的125.54%,同比增长55.73%;上缴资金2248.66万元,完成计划的134.08%,同比增长37.4%,将胜利实现半年“双过半”,为夺取全年“满堂红”奠定了更加坚实的基础。
6月份工作总结
1、全面深入开展“创争”活动
1.1“创争”活动在宣传发动的基础上全面展开。公司科队领导全部参加了集团“创争”培训,带头提高“创争”认识,掌握“创争”知识,明确“创争”要求。各单位和班组层层推进,人人参与,上下互动,全面展开。各单位设立了宣传橱窗、墙报等学习宣传阵地,营造了浓厚的学习氛围,建立了完整的资料档案。职工人人“创争”制定愿景、读书计划、练“绝活”项目等,“创争”活动正在扎扎实实地全面开展。同时,组织农民承包工积极参加“创争”活动。办公室举办了专题培训班,对基层“创争”进行了集中指导;分头深入基层,加强具体导,切实抓出了成效。
1.2准备参加集团职代会。要按照集团要求,充分做好将于7月初召开的集团xx届xx次职代会的各项准备工作。
1.3抓好“创城”工作。深入开展环境卫生整治,全面提升港容港貌精细化管理水平,为“创城”工作做出贡献。
2、确保平安稳定
2.1深入开展“安全生产月”活动。贯彻“安全第一,预防为主”的方针,落实“遵章守法,关爱生命”的活动主题,着重抓好了以下工作:一是营造了浓厚氛围。在主干道和主要场所张挂了标语,举办了板报展览,开展了征文比赛、知识答卷等活动。二是处理好生产与安全的关系。坚持把安全生产放在首位,坚持生产必须安全,不安全不生产。三是处理好严管厚爱的关系。特别是领导干部带着感情抓安全,负起责任抓安全,严抓严管严处。四是狠抓落实。切实解决好抓教育不用心、抓措施无实招、抓问题不敢碰硬的问题,开展了安全法规、装卸规程、和重点部位及安全知识大教育、大培训、大检查、大落实、大整治。五是突出重点。重点抓好了危险品库、仓库、高大机械等重点部位和新增货种及玻璃、钢管、铸铁件及废纸拆提等特殊作业的安全防范管理,建立和完善单项装卸工艺和作业规程,加强手持电动工具的用前检查和阴雨天气电气焊作业安全防范,强化现场作业管理,狠反“三违”,抓好人机配合、人员站位等重点问题。特别是抓好防雨、防风、防雷电工作,确保安全。
2.2生产组织持续改进。
公司经理亲自到调度室“蹲点”,全面调查情况,查找问题,解决问题,指导工作,通过深入分析生产作业的运行规律,科学安排机械、人力,使生产的组织指挥工作在短期内大为改观,各个环节运行顺畅,完全依靠自己的机械创造了高产,大幅增加了对外创收。
2.3持续抓好“五个文明”管理。着重抓好仓库管理、废纸拆箱、中控场地、港站、厕所等特殊作业和重点区域的“五个文明”管理,达到“四标六清”要求。各单位抓好属地日常动态管理,持之以恒,始终保持良好的库场环境,时刻处于应检状态。
2.4强化治安防范。抓好重点人员的调处防范工作,及时化解矛盾。对拾荒、卖饭等外来人员及时阻拦,杜绝进入公司区域。
3、胜利实现半年“双过半”
3.1市场开发抓好重点。面对海关监管模式转变、胶济铁路改造带来的影响,加大市场开发力度。重点发展了进口拆提、危险品货源、铁路整车货源等业务,成效显著。
与海关合作的“港海公司”加紧完成了筹备工作,将在近期内开业。关于保税库、与天津振华公司的合作等项目正在抓紧洽谈。
3.2进口拆提再创新高。仓储中心加大自揽货源力度,重点提高拆提操作量,预计完成操作箱量3600teu,比上月增长5%以上;其中进口拆提完成700teu以上,比上月增增长10%,均创新高。纸浆货种成为大宗货源,增长幅度,创造了班拆箱88teu、装车20teu,共108teu的班产纪录。危险品预计完成2400treu,增长5%。
3.3场站业务稳中有升。应对海关监管模式转变,加强市场开发力度,千方百计扩大内装业务,遏制箱量下滑,比上月略有增长。
3.4港站业务继续增长。港站抓好大列、整车、大宗货源三项重点,大列装卸箱量比上月增长13%,整车接卸增长11.5%。果汁、铝锭等大宗货种继续保持增长趋势。
3.5查验服务再创新高。海关查验箱量达到2700自然箱的历史水平,比上月增长8%;完成收入增长5.2%。
3.6货柜维修。货柜维修中心以质取胜,处理好合作关系,神州修箱市场份额保持在70%以上。
3.7积极推进配套经营。神州场站增加了资班轮箱源,确保箱量5200teu以上。内支线保持扭亏为盈。
4、深化管理挖潜
4.1继续深入开展“金点子”活动。公司实行《“金点子”管理实施办法》后,职工献“金点子”的积极性空前高涨,动脑筋想办法,共提出“金点子”40 项,有较高价值的21项,创造效益可达29.9万元。管理挖潜活动呈现出新的深度和力度。
4.2加强机械管理。机械队进一步加大机械管理的力度和深度,继续开展国产化替代,完成了正面吊液压系统技术改造和重箱叉启动机国产化替代,节省资金22.14万元。重点解决了机械漏油问题,公司机械状况有了新的改善。
4.3加强工属具和备品管理。建立了公司工具库,对工属具实行规范管理,提高了工属具的完好率和使用效能。
5、为职工多办实事
5.1发放好了庆“六一”儿童慰问物品,体现对港口职工后代的亲情关爱。
5.2摸清职工住房情况,配合集团做好新建住房的出租工作。
5.3筹备好职工健康查体,组织了职工休养工作。
工作计划
1、深入推进“创争”活动。在六月份的基础上,抓好读书学习、苦练绝活、培养品牌等工作,重点抓好场站新信息系统的应用、完善和操作技能的提高,筹备扩大升级工作,将活动继续推向深入。
2、确保安全质量。要巩固和发展“安全生产月”的成果,坚持抓安全质量不放松,严防回潮,持之以恒。突出危险品库和重点作业的安全防范,不断完善制度,深化管理,特别是针对多雨、高温季节的特点,抓好喷淋棚、仓库的管理和防高温货种的安全防范,杜绝安全质量事故。
3、生产经营乘势大上。
在实现“双过半”的基础上,加快生产经营发展,乘胜夺取七月红,为实现全年满堂红奠定更加坚实的基础。
3.1强化生产组织,各单位要及时向调度室汇总当班各项作业计划,对特殊情况要予以说明;调度室要全面掌握当班作业计划,并根据动态变化及时调整作业,使生产组织既全面合理,又突出重点。要采取有力措施,确保信息传递无误,保证集港顺畅。神州场站要顾全大局,维护公司利益,积极做好生产经营的协作。机械队要加强作业机械动态管理,掌握现场机械的运行情况,提高作业效率并增加对外创收。
各单位要充分重视和做好对外协调工作,为公司发展创造良好的内外环境。
3.2加强生产经营。
3.2.1抓住机遇加快发展进口拆提。利用“三废”西移的机遇,发挥库场优势,力争拆提量达到1000teu,创造更多的作业纪录,强力发展经济增长点。
3.2.2提高场站操作箱量。提高对海关监管模式转变的应对能力,加强市场开发力度,在扩大市场,增加内装,开发新业务上下功夫,尽快提高操作箱量。
3.2.3巩固和发展港站业务。抓好大列、整车、大宗货源三项重点,大列装卸抓好增箱量、增效率、增效益;整车接卸抓好发展大货种、增加新货种,扩大内陆市场,继续保持增长趋势。
3.2.4扩大货柜维修市场。货柜维修中心要保证修箱质量,做好与船公司的协作,扩大神州修箱市场。
3.2.5增加查验箱量。以启动“港海公司”为契机,再创查验箱量的历史新高。
3.2.6与海关合作的“港海公司”要开业营运,开好头,多创效益。加紧保税库及与天津振华公司合作等项目的工作进度,争取取得新的进展。
4、深化管理挖潜。
4.1在经营管理上加大成本与利润的考核力度,进行科学的绩效评价。加强材料、燃料管理,实行领用、余料复核制度和作业量与消耗量的综合考核,节省生产成本。
4.2继续开展技术攻关和国产化替代活动,强化机械的管用养修,提高机械性能,降低故障率,节约费用。
4.3持续开展“金点子”活动。各单位要广泛发动,献计献策,提高“金点子”质量,增加实际效益,把增产节支活动推向深入。
5、为职工办好实事
5.1抓好防暑降温工作。要全面检查和修复办公用房的空调,并根据天气变化,采取降温措施。机关干部要组织送清凉活动,确保职工作业身体安全。
5.2组织好庆“七一”活动,开展有意义的纪念活动。
篇8书写经验155人觉得有启发
在物流公司工作的人都知道,每个月都要写工作总结和下个月的工作计划,这可不是件轻松的事。虽说总结和计划看起来差不多,但其实它们侧重点不一样。总结主要是回顾过去这个月干了什么,哪些地方做得好,哪些地方出了岔子;而计划,则是展望下个月打算怎么做,目标是什么。
先说总结吧。写总结的时候,得先把这一个月的业务量统计出来,看看货物运输总量有没有达到预期,客户满意度怎么样。要是发现某几天的配送效率特别低,那就要好好琢磨一下原因了。可能是天气不好影响了路况,也可能是人员调配出了问题。这时候就需要具体分析,不能光喊口号说要加强管理。比如有一次我们公司因为暴雨延误了好几个单子,后来通过改进路线规划才解决了这个问题。
接着是计划部分。计划可不是随便写个目标就完事了,得结合实际情况来制定。比如,如果最近接到了不少生鲜食品的订单,那就得提前准备冷藏车和保温箱,确保货物新鲜送达。还有,员工培训也不能落下,尤其是新入职的司机,他们对公司的规章制度可能还不太熟悉。不过有时候会遇到这样的情况:明明计划得很周全,可实际操作起来还是会有意外发生。像上个月我们安排了一次大型促销活动的配送任务,结果临时来了个大订单,搞得大家措手不及。所以,计划的时候最好留点余地,别把所有资源都压在一个项目上。
书写注意事项:
写总结和计划的时候,千万别忘了跟财务部门对接一下。毕竟物流行业离不开钱,账目清楚了才能更好地评估业绩。比如燃油费、维修费这些开销,都应该详细记录下来,这样有助于控制成本。当然,这里头也有需要注意的地方,有些费用类别容易混淆,像办公用品采购和日常耗材支出,有时候单据上写得不明确,就会导致统计的时候出错。这种情况一旦发现,就得赶紧找相关部门核实清楚,别等到月底才发现账不对劲。