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财务2025月度工作总结范文(精选8篇)

发布时间:2025-07-25 19:06:01 查看人数:70

财务2025月度工作总结

财务2025月度工作总结怎么写 【篇1】450字

____10月26日下午,财务部对10月份各项工作情况进行了总结,学习了相关会议内容及精神,并就工作的一些问题进行了交流,中国大学网范文之工作总结:财务月工作总结。

一、工作总结:

本月正确核算公司成本、费用、收入,确保利润计划的足额完成。协助营业所整理水费帐务,盘存发票。并会同生技部材料科相关人员完成了____度的材料盘点工作,据乐电司[xx]122号《关于开展____年存货盘点的通知》文件要求报出盘存表及盘点报告。

二、学习情况:

从应税项目、税率、计算方式、缴纳方式、缴纳期限、征收方式、征收管理等方面学习了个人所得税的基本政策及特殊政策规定。

个人所得税是以个人取得的应税所得为征税对象所征收的一种税。针对各类个人所得的不同性质和特点,分别采用累进税率和比例税率,我司采用工资薪金所得适用九级超额累进税率。征纳方式采取由支付单位源泉扣缴和纳税人自行申报两种方法,按税务规定我司采用支付单位源泉扣缴法。

通过组织学习,吃透政策,做好职工个人所得税扣缴工作,做到不多缴,不漏缴。

篇1书写经验82人觉得有启发

财务工作到了年底,总结这一块得好好弄。月初的时候领导就提醒过,说月度总结要反映实际情况,不能光喊口号。所以,写总结前得先把当月的数据整理清楚,尤其是那些关键指标,像成本控制、收入情况啥的。数据一摆出来,心里就有底了。

我以前写总结的时候,总想着面面俱到,结果写了好几页还没说到重点。后来有同事提醒说,总结不是写小说,要突出重点。像我们部门这个月的重点任务就是降本增效,那就在总结里多花点笔墨讲讲这方面的措施和成效。比如,通过优化采购流程,降低了原材料成本几个百分点,具体数字记得写清楚,这样领导看了也信服。

总结里最好能结合一些实际案例。比如,上个月有个供应商报价偏高,我们经过多方比较,最终选了一家性价比更高的公司合作。这样的例子能让总结看起来更有说服力。不过写的时候要注意,不要把细节写得太啰嗦,不然会显得臃肿。

书写注意事项:

总结里提到的问题部分也不能忽略。比如本月在资金管理上存在一些漏洞,导致现金流紧张。虽然问题已经解决,但还是要提出来,表明咱们意识到了这个问题,并且采取了相应措施。这样既体现了责任心,也能让领导看到咱们的工作态度。

写总结的时候,字迹清晰很重要。我有一次因为字太潦草,被领导批评了好几次。后来我就专门买了个笔记本,每次写东西都规规矩矩地抄一遍。虽然麻烦点,但效果不错,领导看得很清楚。

最后一点,写总结的时候别忘了带上点个人感悟。比如,通过这次降本增效的工作,自己学到了很多新知识,对财务管理的理解也更深了。这样的表达能让总结显得更有温度,而不是冷冰冰的一堆数据。

财务月度总结报告怎么写 【篇2】 2750字

财务月度总结报告

时光如梭,转眼三个月过去,由于公司场所整体搬迁和会计基础规范化整改工作,财务工作的力度和难度都有所加大,回顾以往虽没有轰轰烈烈的战果但也算经历了一段不平凡的考验和磨练,为了更好的总结上季度工作中的优劣,以便在下季度工作的开展中发扬优点,避免缺点并且改正缺点,特写此总结,望领导给予批示和指正

一.上一季度工作总结:

1. 根据公司发展方向,协助集团公司升级和子公司申请,并提交可用的资料,为公司下一步发展打好基础。

2. 充分做好财务核算,及时结算记账,做到各项开支都符合规定,账目清楚。财务内部做好各方面的核算和监督。

3. 工作中审核一切开支凭证,月末组织好账目的核对,按照规定编制凭证、报表,并及时整理、装订和保存。

4. 监督资金往来,工作跟进以及与其他部门的配合,做好财务工作。在这一季度中虽然总共收到应收款xxxx万,与预想的结果存在很大的差异,资金匹配有很大的出入,导致资金紧张,但是通过财务部把关保证了现场施工的备用金发放和其他急需资金的落实。

二.总结完上季度的工作情况,根据上季度工作所取得的成效以及工作中的不足,并且根据公司领导指引,我下季度工作计划如下:

1.学习会计知识,提高工作能力

总公司现在有5家账目需要独立核算的公司,必须学习会计知识、税务知识,积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训,始终把增强学习意识作为一切工作的基础;态度严谨、细致、扎实、脚踏实地的做好财会工作。

2.会计核算

财务部的主要职责是做好会计核算,进行会计监督。财务部人员要遵守国家财务会计制度、税收法规、集团总公司的财务制度,认真履行财务部的工作职责。从审核原始凭证、记账凭证的录入,到编制财务会计报表;从各项税费的计提到纳税申报、上缴等等,会计人员要勤勤恳恳、任劳任怨、努力做好本职工作,认真执行企业会计制度,保障会计处理的及时、准确。

3.账款回收

资金是公司的命脉,可以说现在应收款回收是公司最重要也是最艰难的问题。在接下来的工作中,公司组织的收款小组,财务部应及时准确的提供信息,参与催款,避免出现烂账。

4. 开支审核

费用报销审核,根据规定的成本、费用开支范围和标准,审核原始凭证的合法性、合理性和真实性,审核费用发生的审批手续是否符合公司规定。

综上所述,在今后的工作中,我将不断学习,加强个人修养,努力提高工作能力,力求把工作做到更好,和公司一起成长。

篇二:财务月度总结报告

xx上半年以来,财务部门在公司领导的支持和帮助下,在其他部门的积极配合下,全体财务人员共同努力,以企业效益为中心,围绕公司年度经营目标和重点工作,及时准确完成财务核算工作,真实反映公司财务状况和经营成果,站在财务管理和战略管理的角度,以成本为中心、资金为纽带,为公司领导经营决策提供依据。

第一部分 上半年度财务工作总结

一、认真完成公司日常各项财务核算工作,严格遵守财务会计制度和税收法规,认真履行职责,严格按照公司有关规定程序和审批权限办理各项业务。每月按时按质完成凭证编制审核,按时编制报送财务报表,及时反映公司经营状况。实现了会计信息收集、处理和传递的及时性、准确性。

二、防范经营风险,特别是防范税务风险,促进公司稳健经营。公司财务人员按时纳税申报,及时足额交纳各项税款,定期与国税地税业务及税务代理进行沟通,认真听取对方意见和建议,确保税务工作更快速、更有效的完成。

三、积极做好汇算清缴工作 在规定的时间内向税务局报送年度企业所得税纳税申报表,及时完成汇算清缴。报送资料包括年度企业所得税纳税申报表纸质资料和电子数据。

四、规范各项财务基础工作。____公司实际业务性质在会计核算上较上年有了很大的变化,财务部门根据变化对会计核算科目及成本中心做了相应调整,将班组核算进行细化设置,费用分摊也进一步细化管理,各部门的费用项目进一步明细化,成本核算水平有了很大的提高,及时为公司领导提供财务数据,针对平时会计核算和报表编制中发现的问题和不足进行了改进和完善。

五、监督控制生产成本,完善成本核算。财务部门今年进一步改进计算每个生产单元的成本,完善生产单元的计算项目,根据生产部门提供的物料清单及相关单据,将材料消耗、人工费、电费、折旧等项目分摊到每个生产单元,月底财务按生产单元、生产周期进行明细核算结转生产、销售成本,使每一生产单元的产品成本更准确,为下一年度销售定价提供数据。

六、认真做好常规性财务工作。 财务部要求财务人员认真做好财务常规工作,如核算每月的物资采购入库;确认销售收款工作;审核每日费用报销、记账和票据管理工作;及时填报会计报表资料和税务申报资料;整理装订每月财务凭证等。在这最平常最繁琐的工作中,财务人员能够妥善处理各项工作,合理安排各项工作次序,及时为各项经济活动提供有力的支持和配合,满足了各部门对财务的工作要求。对日常的财务工作流程熟练掌握,能够做到有条不紊、 条理清晰、账实相符。从原始发票的取得到填制凭证,从会计报表编制到凭证的装订和保存,从经济合同的.归档到各种基础财务资料的收集,都实现了正规化、标准化。按照档案管理制度的要求对公司财务凭证进行整理、装订、归档,使得财务部门成为公司的信息库。

七、合理运用国家税务优惠政策,与国、地税部门沟通协调增值税及营业税附加税费的减免、纳税申报等相关事宜,使公司在____及时的享受到了国家增值税及营业税附加税费减免的优惠政策。

八、根据统一部署和要求,我公司会计档案保管员对需要销毁的1995年及以前年度的会计档案进行了认真的梳理,并编制会计档案销毁清册。

九、加强生产经营过程管理、控制与监督。每个季度主持并召开公司经济活动分析会,剖析公司生产经营过程中存在的问题,为公司领导的生产经营提供财务参考数据。

第二部分 下半年工作计划

一、 完善财务部各工作岗位职责,明确人员各岗位的职责权限,合理分工,细化财务部各岗位的具体工作,提高人员的专业技术水平、做好成员的团结合作。

二、 做好公司____年度财务预算的编制工作以及____度财务决算。

三、 继续做好会计核算及成本控制。强化班组核算,做好全年切块费用的控制使用,有效控制成本支出,降低成本,增加公司利润。

四、 做好资金管理及资产管理。通过内部管理控制,合理筹措,统筹安排运用资金,加大对库存积压物资及不良资产的报废及处置力度,积极盘活存量资产。

五、 强化会计管理职能,积极参与公司经营决策。合理开展各部门的费用管理,税收筹划,收支控制,为公司领导的生产经营提出合理化建议。

六、 做好财务分析工作。及时利用财务数据,采用科学的分析方法,对公司的财务状况、营运能力和财务成果进行分析,客观的评价公司业绩。

七、 迎接审计部门十月份的经济责任审计检查,确保检查工作不出差错。

篇2书写经验159人觉得有启发

写财务月度总结报告的时候,得先把当月的账目仔细核对一遍,确保没有遗漏的地方。账本上的每一笔收入支出都要清楚明白,这样写起来才不会慌乱。要是账目不清,到时候写报告就容易出岔子,比如数字不对劲,或者类别搞混了。

一开始可以从整体情况说起,比如这个月的总收入是多少,总支出又是多少,和上个月相比是多了还是少了。接着可以分部门或者项目来看,每个部分具体是怎么花钱的,有没有超支的情况。如果某个地方花得特别多,最好能详细说明原因,是因为临时增加了任务,还是因为市场价格上涨了。

写到具体的事项时,要用专业一点的语言,比如说“成本控制”、“资金周转率”之类的词。要是有一些特殊情况,比如遇到了一些突发状况影响了财务状况,也得提一提,但别说得太复杂,简单明了就好。记得把相关的凭证附件整理好,放在报告后面,方便领导查阅。

有时候写总结会遇到一些麻烦,比如有些数据可能不太好找,这时候就得耐着性子去翻找原始记录。如果实在找不到,可以跟同事商量一下,看看能不能从别的地方补上来。另外,写完之后最好能抽时间检查一遍,特别是那些关键数字,千万别看漏了。

写总结的时候,最好能附带一些图表,像柱状图、饼图之类的,这样能让领导一眼就看出财务状况的大致走向。不过做图表的时候也要小心,别弄错了比例啥的,不然反而会误导别人。如果公司有专门的财务软件,可以试着用软件自动生成图表,省时又省力。

小编友情提醒:

把报告交给领导前,可以先让有经验的老同事帮忙看一下,听听他们的意见。他们可能注意到一些你没注意到的小问题,比如格式不对、措辞不当之类的事情。其实财务工作挺讲究细节的,稍微不注意就可能出大问题。

2025年单位财务月度工作总结怎么写 【篇3】 1450字

1.正确履行会计职责和行使权限,认真学习国家财经政策、法令,熟悉财经制度;积极钻研会计业务,精通专业知识,掌握会计技术方法;热爱本职工作,忠于职守,廉洁奉公,严守职业道德;严守法纪,坚持原则,执行有关的会计法规.在局会计工作规范化检查评比标准中荣获第一名

2.按照上级规定的财务制度和开支标准,经常了解各部门的经费需要情况和使用情况,主动帮助各有关部门合理使用好各项资金.公司上半年曾一度出现资金短缺,会计室通过努力,保证了职工工资按时足额发放及其他各项急需资金的落实.

3.工作中审核一切开支凭证,及时结算记账,做到各项开支都符合规定,一切账目都清楚准确。对经费的使用情况和存在问题,经常向有关领导请示汇报。

4、按照规定编造全年、每季、每月的各种预算报表统计资料和月度结算,做到准确无误,并及时报告分管领导。

5、所有财务凭证,及时整理、装订和保存。

6、经常与各部门管财产的同志联系,建立必要的手续,做到各单位的财产和全校的总账相符合.

7、配合、督促各有关单位,及时处理一切暂收、暂付款项。

8、指导和帮助出纳工作。

在过去的一年里,兢兢业业,圆满的完成了公司的工作任务,并得到各领导肯定和许多同事的赞扬,这对我是一种鞭策,在新的一年,将以更加饱满的工作热情投入到工作中去.

从学校生活到社会工作的转变,从在基层的锻炼到市局机关的具体工作,在党和各级领导的教育、培养下,以及同事的关心帮助下,我一路走来。自参加工作以来,我在思想上积极要求进步,认真学习了xx届xx全会精神和“三个代表的重要思想;在业务工作中,我主动学习相关业务知识,并将其运用到具体工作中,也使自己在工作中得到了成长。现将我在思想和业务工作中取得的成绩总结如下:

1、在政治思想上,我坚持社会主义道路,拥护共产党的领导,认真学习xx届xx全会精神和“三个代表”的重要思想,深入把握其精神实质。伴随行业改革的深入和不断规范,行业发展也越发引得烟草人的关注。怎样领会和实践市局党组“以市场为导向,以效益为中心”的发展思路,做为烟草的一分子,我积极参加思想政治学习,积极关注行行业发展动态,以期提高自己的政治理论水平和综合素质,积极参与和支持行业改革,并在实际工作,根据自身岗位特点,切实作好本职工作。

2、认清岗位职责,切实作好现金及银行出纳工作。作为企业经济活动的起点,货币资金的管理责任重大。自在市局从事出纳工作以来,我严格按照中国人民银行规定的现金管理办法和财政部关于各单位货币资金管理和控制的规定,办理市公司的日常费用报销业务。为作好现金的管理,并结合会计电算化工作,我坚持日清月结,作到每日库存数与现金日记帐余额核对,确保帐实相符;月末现金日记帐余额与现金总帐余额相符。作为银行出纳,我认真把握中国人民银行的《支付结算办法》和财政部关于货币资金的内部控制制度,作到了严格按相关规定和在单位财务制度范围内办理银行存款、取款及转帐业务,对不符合制度的资金业务坚决不予办理。同时,我还注重与货币资金相关的票据及单据管理。结合市公司资金活动的特点,单位银行户头达30多个,票据的购买、保管、领用及注销等环节我都要一一把关,确保不发生因票据引发的资金安全问题。每月结束后定期主动与银行对帐单核对,进行银行存款余额调节表的编制,确保了单位资金的安全与会计核算的准确。____年4月我在市公司投资的房地产公司从事出纳工作。在此期间,我严格按现金及银行结算制度和公司的资金使用要求进行资金结算活动,确保了在个人职责范围内的三个项目的资金作到了专款专用。

篇3书写经验114人觉得有启发

写总结的时候,得把工作里的重点理清楚。月初的时候,咱们领了任务,月底就该看看完成了多少。像财务这一块儿,每个月都要对账,对吧?这月的对账情况怎么样,有没有什么异常,比如某些账目对不上,就得仔细查查原因。

月初预算做的怎么样也得提一提。有些地方可能超支了,像办公用品采购,比预期多花了点钱,这事得记下来,以后调整下预算分配。还有报销这块儿,这个月处理了多少报销单,有没有遇到什么问题,比如说有人提交的票据不全,财务这边怎么解决的,这些细节都得写进去。

跟其他部门的合作也要说一下。财务不是孤立的,跟销售、采购等部门都有联系。这个月销售那边报的业绩数据,财务这边核对后发现有个别月份的数据有出入,后来通过沟通解决了。这样的事情写进去,能体现工作的协调性。

月底的时候,报表得按时出。这个月的资产负债表、利润表都按时完成了,没出现延误的情况。不过有时候表格里的数字老是输错,像把“1000”写成“100”,虽然最后改过来了,但还是有点麻烦。这事提醒大家填表时得小心点。

书写注意事项:

培训也不能落下。这个月参加了公司组织的财务软件操作培训,学到了一些新功能,比如批量导入数据的功能,挺实用的。这方面的进步也得写进总结里,显得积极向上。

小编友情提醒:

总结的时候别忘了提到团队合作。这个月的工作,少不了同事们的帮助。像有些复杂的账目,大家一起讨论才搞定的。这种协作精神值得表扬,也能让领导看到团队的力量。

2025年10月财务月度工作总结怎么写 【篇4】 1800字

每月写一次工作总结,回顾上一周的不足和缺点,规划下个月的目标,有助于我们顺利的开展工作,尤其是财务工作更需要月度总结,那么财务月度工作总结如何写呢?

在竞争激烈的市场中,在两位老总的正确指导下,我公司上半年销售业绩比去年同期有着大幅度的提升,也是公司突飞猛进的阶段,从而也确定了我公司在西南同行业中的地位。现将我公司财务部九月份工作总结

一、公司的销售业绩稳居西南地区第一。在两位老总的领导下,作为西南地区的家用、商用、笔记本的分销商,各类产品的销量始终保持稳中有升,今年总计销售万元,与去年相比上升%,从而确保了公司在这个地区这个行业中的商业地位,为明年的销售起了一个好的开端。

二、公司的内部管理较往年有进一步的提升。在内部管理上,公司的人员结构作了合理的调整和增加,为各部门工作的开展提供了充足的马力,使他们更有充足的干劲为客户服务为公司服务;在人事管理上加强了员工思想素质和业务素质的培训,经过培训是他们的综合素质得到更高层次的提升,从而更进一步的提高了公司的对外品牌形象;在办公设备上,不断的更新设施设备,切实做到了为员工创造了一个良好的工作环境,这样也为他们能更好的为客户为公司服务提供了有力的保障。

三、财务管理工作上,做好财务工作计划,加强财务管理,杜绝一切不合理的开支,增收节支,开源节流。在公司规模不断扩大的这一年,门市的开张,产品的增多,在无形中增加了财务的工作量,对财务工作提出了更高的要求。在应收款、费用及各项开支不断增大的同时,我部门在加强财务管理上制定了一些措施,主要措施有

(1)严格执行财务制度,规范财务行为,坚持收支两条线,加强财务核算和财务监督,杜绝不合理开支,加强应收款项的回收,尽量减少不必要的损失,为公司增收节支。在实际工作中做到每周出应收报表,各类流水帐目做到日清月结,与产品部人员紧密配合,积极有效的回收资金,为订单的执行作好配合工作,使各类产品的存储趋于合理化,为销售人员搭建起一个好的供货平台。

(2)各项收支做到帐帐相符,帐实相符,支出要考虑合理性,做好个人工作计划,做到出有凭,入有据,费用报销具有实效性,做到监督有力。在实际工作中,大额报销实行提前早通知,报销金额与票据符合,对于不合理的开支完全杜绝。

(3)公司的利益高于一切,增强员工的主人翁责任感,人人为增收节支,开源节流做贡献。明白一个简单的道理,公司与员工是同呼吸共命运的,公司的发展离不开大家的支持,大家的利益是通过公司的成长来体现的。在销售旺季,大家的努力也得到了回报,这是有目共睹的,事实胜于雄辩,这是一个不争的事实。四.坚持以人为本,加强经营管理公司在今年的销售过程中,虽然取得了良好的成绩,但是随着人员的增加,各类费用与开支也在增大,使得公司的利润得不到体现,而且还出现了一系列的问题,那么在市场经济条件下,怎样才能提高公司效益,提高员工的收益,是今年一直以来在探讨的一个问题。从内部来看,员工的积极性不高,出现了相互攀比工资高低的心理,工作不专心、不敬业,使得部门之间的协调性降低;从外部条件来看,不管是客户资源还是供方给予的支持,公司是具备获得更大利润这个条件的;怎样才能解决员工的问题,

1、就是要从根本上来寻求一个合理的机制,“奖勤者,罚懒者”,做到奖罚分明,激励机制健全,才能调动起大家的积极性,但是这是一个渐进的过程,必须要依靠公司骨干分子起带头作用;

2、加强管理,要以实际行动树立榜样,要做到上梁正下梁才不歪,加强管理的重点是实行岗位责任制,岗位责任制的优点是责,权、利的统一原则,这样有利于调动员工的积极性,但是一定要确定具体工作任务、工作质量和完成时间,切实做到事前有准备、事中有协调、事后有汇报,总之,老总和部门负责人对下属员工的工作只看结果不看过程;

人、责任到岗。大家的干劲有了,公司的效益才会增长,正所谓有了大家才有小家,最终员工有了利益,这才是公司与员工最满意的结果。这是我的个人看法和一点小小的建议,如有不足之处,恳请领导与各位同事的指正与批评。下半年中我部门一定继往开来,做好下半年工作计划同时切实做好后勤保障的工作,为我公司在新的一年中能取得更好的经济效益和社会效益付出应尽的一点微薄之力。

上面介绍的是财务月度工作总结范文,仅供各位参考,希望大家从中了解工作总结写作技巧。同事也希望各位能够在工作中找出自己的不足和缺点,再接再厉拿出优秀业绩给公司创造更大的利益。

篇4书写经验54人觉得有启发

写总结的时候,得先搞清楚总结到底是什么,不是说把事情记下来就行,它得有点深度,得能反映一些规律性的东西。比如财务这块,你得把本月的收入、支出都列出来,还得分析为啥会有盈亏,这个很重要。要是光写收支表,那跟流水账没区别。

月初的时候公司定的目标是多少,现在完成得怎么样了,这都要写进去。特别是那些没完成的任务,为啥没完成,是计划有问题还是执行不到位,得找原因。还有,预算控制这部分也不能少,看看实际花的钱和预算差距在哪,差距大不大,要是大,得想想是不是该调整策略。

数据分析这部分很关键,数字不会骗人,但你得会看数字背后的意思。比如,销售费用增加了不少,是促销活动多了还是其他原因,这个需要深挖。不过有时候表格里的数据可能稍微有点乱,比如某项开支的数据标错了位置,但不影响大局,大家都能看明白。

写总结的时候,最好能结合一些图表,这样直观,领导一看就懂。不过做图的时候也得小心,别把柱状图的高度标错了,不然会让别人以为你是在夸大成绩。当然,偶尔也会有这种情况,就是某个表格的数据忘记更新了,导致前后不一致,但这属于细节问题,改过来就行了。

书写注意事项:

总结里还可以提一提员工的表现,哪些部门做得好,哪些地方还需要改进。表扬的话不用太夸张,点到为止就好,但批评的话就得具体一点,不能含糊其辞。像上次有个同事提交的报销单子,金额算错了好几次,虽然是小问题,但反映出工作态度不够认真,这类情况应该在总结里提一下。

小编友情提醒:

总结写完后,别急着发出去,最好多检查几遍。有时候会漏掉一些重要的数据,或者忘记加上某个附件,这些都是小问题,但会影响总结的效果。还有,格式也要统一,比如字体大小、行间距这些,虽然看起来不起眼,但如果差别太大,看着就不舒服。

财务月度工作总结怎么写 【篇5】 850字

一、费用成本方面的管理

1.规范了库存材料的核算管理,严格控制材料库存的合理储备,减少资金占用。建立了材料领用制度,改变了原来不论是否需要、不论那个部门使用、也不论购进的数量多少,都在购进之日起一次摊销到某一个部门来核算的模糊成本。

2.在原来的基础上细划了成本费用的管理,加强了运输费用的项目管理,分门别类的计算每辆车实际消耗的费用项目,真实反映每一辆车当期的运输成本。为运输车辆的绩效管理提供参考依据。

二、会计基础工作

(1)认真执行《会计法》,进一步对财务人员加强财务基础工作的指导,规范记账凭证的编制,严格对原始凭证的合理性进行审核,强化会计档案的管理等。对所有成本费用按部门、项目进行归集分类,月底将共同费用进行分摊结转体现部门效益。

(2)国家财政部门对柯莱公司的财务等级评定还是第一次。我们在无任何前期准备的前提下,突然接受检查,但长宁区财政局还是对柯莱公司财务基础管理工作给予了肯定。给柯莱公司的财务等级分数也是评定组有史以来,评给分的一家公司。

(3)按规定时间编制本公司及集团公司需要的各种类型的财务报表,及时申报各项税金。在集团公司的年中审计、年终预审及财政税务的检查中,积极配合相关人员工作。

三、财务核算与管理工作

(1)按公司要求对分公司以及营业点的收入、成本进行监督、审核,制定相应的财务制度。统一核算口径,日常工作中,及时沟通、密切联系并注意对他们的工作提出些指导性的意见,与各分公司、营业点的核算部门建立了良好的合作关系。

(2)正确计算营业税款及个人所得税,及时、足额地缴纳税款,积极配合税务部门使用新的税收申报软件,及时发现违背税务法规的问题并予以改正,保持与税务部门的沟通与联系,取得他们的支持与指导。

(3)在紧张的工作之余,加强团队建设,打造一个业务全面,工作热情高涨的团队。作为一个管理者,对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”,充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质,树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。

篇5书写经验143人觉得有启发

写财务月度工作总结的时候,得先搞清楚这个总结的目的是什么,是为了给领导看,还是为了自己以后翻阅?这决定了写法上会有些差别。如果是为了汇报工作成果,那就要多强调数字和具体事项;如果是个人总结,就可以稍微轻松点,主要写经验教训。

开头怎么写?

简单说一下本月的整体情况,比如收入、支出、利润之类的,别忘了带上百分比变化,这样显得专业。接着,分块讲重点工作,比如说成本控制、预算执行、税务处理这些方面的情况,每个块头都要拎出来单独说,就像掰手指一样,一个一个数过去。记得要带具体数据,不要光说“我们做了很多工作”,得说清楚做了多少,效果如何。

成本这块儿,要是有超支或者节约的地方,一定要详细写明原因。可能是因为原材料涨价,也可能是因为某部门采购没控制好,不管是什么原因,都要分析透彻。另外,关于预算执行,得看看有没有偏差,如果偏差大了,就得找找内部管理上的问题,是不是流程出了漏洞,还是审批环节效率低。

税务处理这部分,要特别注意合规性。现在税务政策更新快,一不小心就可能出问题。比如增值税抵扣凭证是不是都符合要求了,出口退税申报有没有遗漏。这些都是很关键的点,写总结的时候不能漏掉。

还有就是现金流管理,这是财务工作的重中之重。本月的现金流入流出情况要详细列出,尤其是大额的收支项目,最好附上时间点和相关背景。如果存在流动性紧张的问题,也要坦诚说出来,并提出改进措施,比如调整付款节奏,优化应收账款管理。

至于经验教训这一块,可以结合实际案例来讲。比如说某次财务审核中发现的问题,当时是怎么解决的,后来又采取了哪些预防措施。这里不需要长篇大论,点到为止就好,但必须真实可信。如果能举几个具体的例子,会让总结更有说服力。

写总结的时候,语言要简洁明了,避免冗长啰嗦。有时候为了表达清晰,可能会用一些专业术语,但也不要太多,毕竟不是所有人都懂财务。必要的时候可以用通俗易懂的话解释一下,让大家都能看明白。

小编友情提醒:

检查一下格式排版啥的,确保没有错别字,数字也要核对准确。有时候写作者可能会疏忽大意,比如把“金额”写成“金颜”,虽然意思差不多,但还是会被细心的人发现。所以写完后最好放一放,隔几天再回头看一遍,说不定就能发现一些之前忽略的小问题。

财务月度工作的总结汇报怎么写 【篇6】 1650字

财务月度工作的总结汇报

在竞争激烈的市场中,在两位老总的正确指导下,我公司上半年销售业绩比去年同期有着大幅度的提升,也是公司突飞猛进的阶段,从而也确定了我公司在西南同行业中的地位。现将我公司财务部九月份工作总结如下:

一、公司的销售业绩稳居西南地区第一。在两位老总的领导下,作为西南地区的家用、商用、笔记本的分销商,各类产品的销量始终保持稳中有升,今年总计销售万元,与去年相比上升%,从而确保了公司在这个地区这个行业中的商业地位,为明年的销售起了一个好的开端。

二、公司的内部管理较往年有进一步的提升。在内部管理上,公司的人员结构作了合理的调整和增加,为各部门工作的开展提供了充足的'马力,使他们更有充足的干劲为客户服务为公司服务;在人事管理上加强了员工思想素质和业务素质的培训,经过培训是他们的综合素质得到更高层次的提升,从而更进一步的提高了公司的对外品牌形象;在办公设备上,不断的更新设施设备,切实做到了为员工创造了一个良好的工作环境,这样也为他们能更好的为客户为公司服务提供了有力的保障。

三、财务管理工作上,做好财务工作计划,加强财务管理,杜绝一切不合理的开支,增收节支,开源节流。在公司规模不断扩大的这一年,门市的开张,产品的增多,在无形中增加了财务的工作量,对财务工作提出了更高的要求。在应收款、费用及各项开支不断增大的同时,我部门在加强财务管理上制定了一些措施,主要措施有:

(1)严格执行财务制度,规范财务行为,坚持收支两条线,加强财务核算和财务监督,杜绝不合理开支,加强应收款项的回收,尽量减少不必要的损失,为公司增收节支。在实际工作中做到每周出应收报表,各类流水帐目做到日清月结,与产品部人员紧密配合,积极有效的回收资金,为订单的执行作好配合工作,使各类产品的存储趋于合理化,为销售人员搭建起一个好的供货平台。

(2)各项收支做到帐帐相符,帐实相符,支出要考虑合理性,做好个人工作计划,做到出有凭,入有据,费用报销具有实效性,做到监督有力。在实际工作中,大额报销实行提前早通知,报销金额与票据符合,对于不合理的开支完全杜绝。

(3)公司的利益高于一切,增强员工的主人翁责任感,人人为增收节支,开源节流做贡献。明白一个简单的道理,公司与员工是同呼吸共命运的,公司的发展离不开大家的支持,大家的利益是通过公司的成长来体现的。在销售旺季,大家的努力也得到了回报,这是有目共睹的,事实胜于雄辩,这是一个不争的事实。四.坚持以人为本,加强经营管理公司在今年的销售过程中,虽然取得了良好的成绩,但是随着人员的增加,各类费用与开支也在增大,使得公司的利润得不到体现,而且还出现了一系列的问题,那么在市场经济条件下,怎样才才能提高公司效益,提高员工的收益,是今年一直以来在探讨的一个问题。从内部来看,员工的积极性不高,出现了相互攀比工资高低的心理,工作不专心、不敬业,使得部门之间的协调性降低;从外部条件来看,不管是客户资源还是供方给予的支持,公司是具备获得更大利润这个条件的;怎样才能解决员工的问题,

1、就是要从根本上来寻求一个合理的机制,“奖勤者,罚懒者”,做到奖罚分明,激励机制健全,才能调动起大家的积极性,但是这是一个渐进的过程,必须要依靠公司骨干分子起带头作用;

2、加强管理,要以实际行动树立榜样,要做到上梁正下梁才不歪,加强管理的重点是实行岗位责任制,岗位责任制的优点是责,权、利的统一原则,这样有利于调动员工的积极性,但是一定要确定具体工作任务、工作质量和完成时间,切实做到事前有准备、事中有协调、事后有汇报,总之,老总和部门负责人对下属员工的工作只看结果不看过程;

人、责任到岗。大家的干劲有了,公司的效益才会增长,正所谓有了大家才有小家,最终员工有了利益,这才是公司与员工最满意的结果。这是我的个人看法和一点小小的建议,如有不足之处,恳请领导与各位同事的指正与批评。下半年中我部门一定继往开来,做好下半年工作计划同时切实做好后勤保障的工作,为我公司在新的一年中能取得更好的经济效益和社会效益付出应尽的一点微薄之力。

篇6书写经验151人觉得有启发

财务月度工作的总结汇报怎么写

做财务工作久了,每个月底写总结是少不了的事。有些人觉得总结就是抄抄数字、凑凑字数,其实这不对。写好财务月度总结,得从几个方面入手。

月初的时候,财务工作就该留心记录各种数据。比如收入、支出、库存这些,都得记清楚。记的时候最好分门别类,这样月底写总结的时候能省不少劲儿。要是月初不留意,月底找数据就麻烦了。有一次我同事就因为月初没记清一笔支出,月底找了半天才找到,差点耽误事。

到了月底,就得把这些数据整理一下。先做个简单的表格,把主要的数据填进去。比如这个月的总收入是多少,比上个月是多了还是少了;总支出是多少,有没有超预算。这些都要算清楚。然后看看有没有什么异常的地方,比如说某个项目支出突然增加了很多,就要搞明白原因。

接着就是分析了。分析的时候要结合公司的实际情况。比如说这个月的收入增加了,是不是因为业务量大了?如果是的话,下一步就可以考虑如何扩大业务。如果收入减少了,就要看看是不是市场出了问题,还是内部管理上有漏洞。

写总结的时候,文字部分也很重要。不能光写数据,还得说说自己的看法。比如说对这个月工作的评价,哪些地方做得好,哪些地方还有不足。这里要注意,写的时候别太笼统,得具体一点。比如提到某项工作做得不好,要说清楚是哪个环节有问题,怎么改进。

书写注意事项:

总结里还可以提一些下个月的工作计划。比如说针对这个月发现的问题,下个月要采取什么措施。计划不用写得太详细,但得有方向,比如加强某方面的管理,或者调整某个流程。

还有个小技巧,写总结的时候,可以参考上个月的总结。看看上次总结里提到的问题,这次有没有解决。如果解决了,可以写写是怎么解决的;如果没有解决,就得想想为什么,下个月继续跟进。

2025年财务月度工作总结怎么写 【篇7】 1950字

尊敬的各位领导、各位同事,大家下午好。

下面我对北京公司财务部门的工作进行总结。我的总结分为二个部分:第一部分财务部门上半年工作总结;第二部分财务部门下半年的工作重点,暨财务部门二线为一线服务的6条。

第一部分:财务部门上半年工作总结

1、各种财务报表的编制和审核。财务部门每月制作和上报的报表加起来有近百个,包括每日上报的资金日报表,核对每日的收支明细;营业收入核对表,检查各门店每日的营业款是否在次日存入银行,以及存款是否与营业现金收入相符。每周要上报代金券回收情况,也就是我们门店上报的券是否按要求回收,与收银系统是否相符;每周还要上报证照发票办理情况。每月1日前要上报北京公司各店营业收入明细表、现金盘点表和银行余额调节表,每月5日前要上报上月各店发票盘点表、毛利率表和水电煤表,每月7日前要上报资产负债表、利润表、部门损益表、门店损益表和物流报表。每月8日前要上报资金预算表。每月10日前要上报财务分析报告、现金流量表和管理费用明细表。

2、综合纳税申报。按照税法的要求,每月在15日前缴纳各店上个月的税款,每季度15日前上报各店的所得税分配表,每年5月底之前上报所得税汇算清缴表。

3、新店开业的银行、税务工作。____12月24日和25日分别开了唐山万达店和天津大悦城店,1月13日开了天津万达店,每开一家新店要办理银行刷卡pos机、税控机、发票、大众点评pos机、商通卡pos机,北京市区外的门店,比如河北和天津的新开门店的还需新开银行账户、三方协议、以及与税务专管员的衔接。

4、配合会计师事务所、税务师事务所完成了____度的报表审计和税务审计工作。

5、审核报销费用。对于每一张报销的单据,都要审核发票是否符合要求,包括抬头是否是我公司的全称,是否是真发票,金额是否与报销金额一致,以及该项费用是否是合理支出等。特别是审核费用是否是合理支出,需要我们各部门各门店控制好本部门本店面的费用,财务部门在报销时也加强各种费用的控制。可以不花的钱不要支出,平时注重节约,节约用纸,一些文档可以双面打印;节约用电,人走关灯等。在不影响顾客和员工感受的情况下,倡导节约、低碳环保。

6、日常账务处理。按照会计法和会计准则的要求,认真将每一笔收入、成本和费用制作成凭证,及时将每月的会计凭证打印出来,整理归档。

第二部分,下半年的工作重点

下半年北京公司财务部门在保证做好财务工作,财务、税务、统计工作不出差错的同时,要着重加强二线为一线的服务意识。以下是北京公司财务部门的6条服务。

1、门店的报销方面。自财务部门收到单据起若无特殊事情当日付款,最迟不超过2日内付款。

2、门店的发票方面。每月月初财务部门根据各店的营业需要购买当月发票,若门店当月的发票用完,提前5天向财务部门申请可继续购买。一般情况下,请各店根据本店的营业需要预估本月的发票,根据上月剩下的发票,可适当多估20%,但不要估太多,因为估太多了,税务所与上个月该店的发票使用量比较,申购太多不卖。我们各店的税控卡上都记录有这个店上个月的发票开具明细。

3、门店的水电煤费请购方面。财务部门在收到水电煤请购的oa后,当天写单据,当天发oa报审批,在工作流审批同意后,当天付款申请总公司授权放款。因为包括北京公司和总公司的领导有时不在办公室,无法签字或审批授权等情况,因此,需提前一周(即5个工作日)申请。

4、工资的发放方面。根据行政人事部的工资表,每月15日以前(含15日)按时发放自发人员的工资,每月25日以前(含25日)按时发放离职人员工资。

5、北京市内的七家门店的电话费在15日前缴纳。保证门店不因电话欠费影响门店营运。因为北京市的银行无法缴纳北京市以外省市的电话费,对于外地的四家门店,还是由该店长在当地的银行或营业厅自行缴纳。如果外地的门店的电话费,还是我们单独去一趟河北或天津缴纳,需要一个人一天的时间,我们财务部门人员不多,成本也太高了。

5、实行微笑服务。因为财务部门是一个与数字打交道的部门,平时工作表情严肃,但我希望我们做到门店或其它部门的同事到财务部门办事时,能给对方一个笑容,要优先将门店或其它部门人员的事情先办,自己的事情后办,减少门店或其它部门人员在财务部门等待的时间,如果门店或其他部门人员要求的事情目前办不到,要解释不能办到的原因,以及我们办理的时间或对方该如何做才能办理。

6、财务部门人员手机保持24小时开机,随时接听办理门店和其他部门的紧急事情。

以上是北京公司财务部门的6条服务,在以后的工作中,若有需要财务部门解决的事情,也可以随时向我反应,我们能做到的尽力做到。

时间过的很快(岁月如梭),转眼间一年已经过去了将近一半的时间,在以后的时间里,北京公司财务部门与大家锐意进取,齐心协力,共同把北京公司的各项工作做好,共同为北京公司的____年度交上一份满意的答卷 !

谢谢!

篇7书写经验160人觉得有启发

写总结这事,得先把思路捋清楚。做财务,月初、月中、月末都得留心,账本上的数字跑不了,每一笔都要对得上。月初结账的时候,先把上个月的收入支出过一遍筛子,看看有没有漏掉的小项。这一步特别重要,要是漏了什么,后面找起来费劲。

接着就是看报表,利润表、资产负债表这些都得好好琢磨。比如说利润表,上面的营业收入、营业成本,还有毛利,这些数字是不是对得上?要是发现哪里不对劲,就得赶紧查查原因。有时候可能是因为发票没及时入账,或者是单据填错了地方,这种情况一不留神就过去了。

再说了,写总结的时候,不能光看数字,还得结合实际情况。比如这个月公司搞了个促销活动,那活动的效果怎么样?是不是带动了销售额?如果活动效果好,那以后是不是可以多搞几次?这些都是要考虑进去的。

写总结的时候,有些细节容易被忽略。比如有的同事可能会把“应收账款”写成“应收帐款”,看着差不多,但其实是两个概念。还有一次我看到有人把“累计折旧”写成了“累计折旧额”,虽然意思差别不大,但毕竟不是完全一样。这种事情多了去了,写的时候得多留个心眼。

书写注意事项:

总结里边最好能提几个关键点,比如本月的重点工作是什么,遇到了什么困难,又有什么经验教训。要是遇到困难,也别藏着掖着,直接写出来,这样下个月就能有针对性地改进。像上个月我们遇到的资金周转问题,当时就影响了采购进度,后来通过调整付款周期解决了,这个经验下次就可以用上了。

小编友情提醒:

写完总结后,最好让同事帮忙看看。他们可能会发现一些你没注意到的问题,比如格式不对,或者某个数字写错了位置。不过帮忙检查的时候,千万别让对方改太多东西,不然反而容易搞混。

2025年党校财务月度工作总结怎么写 【篇8】 2350字

____是党校特别不容易的一年,从财务上看,减收因素不可避免,增支因素刚性增长,建设资金仍未落实,资金压力非常巨大。正是这样的压力激发了党校人的空前积极性,年初以来,基建、搬迁、采购、后勤管理等各路人马奋勇当先、积极推进,全面完成了预定的目标,教学工作搬入新校区,学苑宾馆顺利启动,教学、科研、后勤、党群工作有为有位,一年匆匆而过,在校委的正确领导下,____也是我们收获成功的一年。

一、 常规工作按部就班

1)编年度决算,编制各种会计报表。其中决算报表1套40张表格,月报表12份,其他各类财务分析表36份。

2)做好会计电算化工作。每笔会计业务发生都要及时输入电脑,月末经过审核、过账、结帐等环节,做好当月的会计电算工作,全年累计输入1126笔会计业务。

3)做好财政工资统发工作。认真细致做好统发工资的申报,遇到调资情况,能够及时调整、及时申报,确保全年工资发放准确无误。

4)做好收费许可证的年审工作。及时报送收费许可证年审所需资料,及时变更收费项目和标准。

5)做好对各种票据的管理、完善票据的领用、保管及缴销制度。做到票据使用无遗失、错漏现象,票据存根存放有序。

6)做好会计资料的整理、归档工作。按照档案局的要求和财务会计档案特点,及时、细致整理、装订会计档案。

7)做好工会财务管理。

8)落实政府采购工作、做好新增资产的帐务管理工作。今年我们采购了服务器、网关以及30台电脑等,及时为党校评估添置了硬件设备,对新增加的固定资产,都做好了固定资产卡片登记工作。

9)做好医疗保险金、住房公积金的测算、核对工作。每年两次按照标准,为每位教职工调整计算基数,并做好新增人员开户及调离人员的核销工作。

10)做好劳动专业统计基础工作。每月认真填报劳资统计报表,每季认真填报劳资基础数据工作。

11)细致做好基建财务工作。基建财务一般金额较大,付款时结合工程进度细心核对原始凭证,并登记往来款项备查表,

二、 特色工作可圈可点

1) 做好制度修订工作。____作为制度建设年,很多制度需要“废、改、立”,财务处根据自身工作特点,在学习和借鉴的基础上,出台了《市委党校财务管理制度》征求意见稿,并召开专题会议进行讨论,得到充分认可后才印发了《财务管理制度》,目前财务制度执行情况良好,另外财务处还拟定了《关于建设节约型党校的意见》,并参与了《评优办法》讨论,为制度建设年作出了应有的努力。

2) 做好预算编制工作。今年的预算编制有两个特点,一是要扩大党校的项目基数,因为按照规定我们最多只能按照去年的80万110%专项申报项目,这样一来,党校减收增支因素就得不到考虑,为此,我们反复沟通,多次报告,并按照市财政的要求,分别申报了88万常规项目和302万新增项目;第二个特点是广泛参与,在排定项目前,我们召开了专题会议,就项目申报和各处室负责人进行了有效沟通,各处室积极参与进来,提供了非常宝贵的基础资料,各处室申报的项目也都在我们的一上预算中得到了体现。

3) 做好专项采购工作。年初,我们启动了搬迁工作,当时很多人对马上搬迁还没有准备好,在这样的情况下,站出来发挥作用是全校职工都面临的任务,本着这样的思路,作为采购小组的一员,能够积极主动做好协助工作,从采购数量的摸底到招标文件的拟定,从采购方式的选定到合同签定的把关,每一步都能够积极参与,献言进策。今天,看到学员在整齐的教室里上课,看到社会各界对学苑宾馆的肯定,可以自豪地说,我为党校顺利搬迁尽心尽力了。

4) 做好资金筹集工作。面对资金压力,新一界校委积极行动起来,从不同渠道和单位协调支持资金,作为经办处室,财务处从来都是在第一时间抓紧落实,晚上来开票也罢,早上去送票也好,我们不叫苦、不叫累,心中抱定一个信念,只要有资金支持,哪怕千辛万苦也要拿到手,一年来,我们全部落实了校委的要求,共落实资金174.5万元。(我印象最深的还是灌云的十万元培训经费曲折的到位过程)

5) 做好宾馆监管工作。学苑宾馆在筹备时,我被作为财务监管派住其中,如何有效兼顾保障和监管?在不同阶段,保障和监管哪个更为重要?说实话,心中没底,于是从人员选定到岗位设定,从熟悉业务到制度设计,每一步都力求精细,通过学中干、干中中学,目前已基本理顺了学苑宾馆财务监督体系,主要体现为从投入上把关、采购上把关、从制度上把关,三把关制度从运行效果看,做到了保障得力、监督有效。

6) 做好培训保障工作。伴随着大培训业务的的积极拓展,尽快融入到培训格局中是财务工作重要着力点,每次培训班一举行,都要提前准备好发票,报到时开票、收款、缴款,一个培训班结束后要做好与班主任、培训中心、宾馆的对帐工作,无论寒假、暑假,无论休息与否,都能积极为培训办班做好财务保障工作。

三、存在缺点非常明显1) 工作中有急躁情绪。在任务重、时间紧的情况下,工作中有急躁情绪,虽然给自己提出了平和、平淡、平缓的三平交流方式,但往往注意不够,当我表情严肃、神情凝重的时候,也就是急躁情绪难以控制的时候,这样一来,不耐烦、声音大不自然地就出来了,今天我给大家道歉了,希望你们能够谅解,我一定会加以改正。

2) 协调时不主动沟通。财务工作政策多、原则强,这和开展业务所需要的灵活性往往会冲突,遇到有灵活性要求时,每次都能以党校发展为大局,积极主动和财政部门沟通协调,但是很多规定是红线,不能踩,财政是全市的财政,要兼顾公平和效率,这样就会在一些方面满足不了灵活性要求,于是误解和指责就伴随而来,想想自己努力协调、积极沟通,得到的确是不理解甚至曲解,有时会采取不解释、不说明的方式,今天在这里顺便说一下,凡是关系党校或党校个人利益的问题,我们都会积极主动去争取,从来都是尽力而为,没有一次偷懒行为,有些事情不能灵活解决,确实是原则性规定,希望大家多多理解和支持,感谢你们了。

四、 明年打算服务优先

1)增强服务意识,提高服务质量,

2)加强业务学习,构建学习型处室,

篇8书写经验89人觉得有启发

写总结这事,说复杂也复杂,说简单,也不是那么难。关键是得把事情讲清楚,别含糊其辞。就拿党校财务来说,每个月都得有个总结,这总结可不是随便写写就行的。

先说说材料准备这一块儿,账本子什么的都得好好翻翻,看看这个月花了多少钱,收入又是多少。有些数字得对得特别仔细,不然一不小心就会漏掉点什么。比如,某天买办公用品,明明花了三百多,可记账的时候可能只写了两百多,这就不太好了。还有就是报销单据,得一个个核对,看看有没有重复的,或者不该报的给报了。

写的时候,开头可以简单提一下本月的整体情况,比如收入和支出的大致比例,要是能和上个月做个对比就更好了。不过这里头有个小地方要注意,有时候表格里的数据可能填错了,你得自己再算一遍,别光看表就信了。有一次我遇到个事,某项支出明明是五千多,表格上却写成了一万多,结果后来查账才发现是录入的时候搞混了。

接下来就是具体事项了,每一项开支都要交代清楚,最好能配上个小说明。比如某次培训活动,总共花了多少钱,都花在哪儿了,得让人看了明白。要是能附上几张发票复印件就更直观了,不过复印的时候别忘了检查一下,有时候复印机会卡纸,导致复印件模糊不清。

最后这部分,可以稍微展望一下下个月的工作重点。比如,下个月打算加强哪方面的管理,或者有什么新的计划。当然,写这部分的时候,脑子得清醒着,别写着写着就把思路跑偏了,扯到别的地方去了。我记得有一次写总结,本来想说下个月要加强预算控制,结果越写越远,最后写成了对某位同事工作的评价,这显然是不对的。

财务2025月度工作总结范文(精选8篇)

财务工作到了年底,总结这一块得好好弄。月初的时候领导就提醒过,说月度总结要反映实际情况,不能光喊口号。所以,写总结前得先把当月的数据整理清楚,尤其是那些关键指标,像成本控制、收入情况什么的。数据一摆出来,心里就有底了。我以前写总结的时候,总想着面面俱到,结果写了好几页还没
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