4月个人总结怎么写 【篇1】950字
4月过得最混沌的一个月。一头一尾两个假期就被我这样挥霍，什么都没做。
没有收到任何一家公司的offer，工作上也没有任何进度。日子过得极度郁闷，小唐的短信让我感动，还好离职后会有个去处。
但是很遗憾，昨天我突然想到失业后的状态多么惨痛，我总是说想放自己一个长假，但是如果一直这样懈怠，就好象以前的暑假，没有学习计划，日子就那么一天一天的过去了，然而这个长假不会那么准时的开学了。
要不是媛媛提醒，我都忘了我曾经说过的要用半年的时间完成一半的工作目标的事情了。排一下工作计划吧，赶上那个磨人的km终于也告一段落了，我做了我该做的，剩下的有人在继续做也还是比较好进行下去了。
这个月做了最大的工作就是心理建设吧。仅仅在理论上而已。心理咨询师的书是打算自救才买的，看了部分，说不出什么道理，但对于独立、自由、平等有了些新的认识，不过用于实际中大概还是会因为教条而要碰壁吧。我必须承认一些差别，我在待人接物，应变反应上差周围人很多，忽视了这些，我会把我的经历想的太顺利，而问题超出我的意料时候又缺少应变反应就会让我异常沮丧。
给自己多一点时间想，想好应对之词再开口，每个对话都是谈判训练。如果应答不上，就不说话；实在不行，慢慢接受自己不足的应对，找出原因，下次不犯就对了，不用苛责。
5月似乎有很多事情做了。
另外，阳光的白羊男生，一直都是我欣赏的积极向上，阴暗如我的人都是向往阳光吧。真希望我们可以一直是好朋友。不管是那年他离开时，还是现在我迷茫时，他至少感知到，然后给予帮助。很谢谢。逛街、看电影、买菜、煮饭，只是我们不可能，我们都有各自的事情要做，而他的`女朋友应该是优秀而高贵的，我不是。而且，对于感情，我不聪明，注定玩不起，就算对于那个蓄谋已久的外遇，我都失败得那么惨痛。况且要认真做好现在工作，要找好下一份工作。这两件事情，是我当前主要的工作。如果真的可以，一切顺利的话，我真希望给他一个明前龙井的一年之约。
然后，最近想到他。好想告诉他我现在的状态，现在这个浑浑噩噩的状态，问问他我该怎么办。但是我开不了口，我曾说想要漂漂亮亮、自信满满的站在他面前。我想我自己过了现在这一关就会好了吧。但是我还是好希望他能知道，好想他能给我一些问候。虽然我也不知道我到底想向他要什么。
篇1书写经验197人觉得有启发
写总结这事，说复杂也复杂，说简单也简单。有些人总觉得总结就是把事情罗列出来，其实不然。写总结得先把这段时间的工作、学习情况回顾一下，脑子里得有个大致的框架，不能东一句西一句地乱写。
先从大的方面入手，比如说这个月的整体目标完成了多少，有没有达到预期效果。要是目标没完成，那原因在哪？是方法不对，还是时间分配出了问题？这些问题都得想清楚。要是完成了，那成功的原因是什么？是不是团队配合得好，还是自己的努力起了关键作用？把这些理清楚了，才能往下写具体细节。
具体点说，要把重点事件拎出来，一件件分析。比如参加了什么培训，学到了什么，对以后的工作有多大帮助。要是参加项目了，那项目的进展如何，自己在里面扮演了什么角色，有没有遇到困难，是怎么解决的，这些都是可以写进去的。还有日常工作中的表现，比如效率提高了没有，跟同事的关系处得怎么样，这些都是总结的重要部分。
写总结的时候，得注意条理清晰。有些人在写的时候，想到哪写到哪，结果整篇文章乱七八糟的，看了半天不知道到底写了什么。这就好比盖房子，得先打好地基，再一层层往上建，不能东一块西一块的。不过，有的人可能会因为赶时间，就把事情堆在一起写，这样就显得很混乱。写的时候最好能分个小标题，这样看起来会清爽不少。
书写注意事项：
总结不能光写成绩，还得反思不足。有些人一写总结就只顾着夸自己，生怕别人不知道自己有多厉害。其实，适当的自我批评更能体现一个人的态度。比如，有没有因为粗心大意出了差错，以后怎么避免类似的情况发生，这些都是值得深思的问题。要是自己实在想不出缺点，可以问问同事或者领导，他们往往能看到你没注意到的地方。
写总结的时候，语言得实事求是，不能夸大其词。有些人为了显得自己能力强，就把一些小事说得特别高大上，这就有点过了。比如本来只是帮忙搬了个东西，却写成是“积极协调资源”，这样反而显得不真实。写总结，最重要的还是真实，把自己做的工作原原本本地记录下来就行。
2025年12月教师个人专业发展总结怎么写 【篇2】 750字
我在工作上,兢兢业业，热爱本职工作.尤其要在孩子们面前,树立良好的教师形象。本着总结经验,进行反思,弥补不足的思想,对自己的个人专业发展情况做以下总结
一、力求做到以提高自身素质为准绳，提升新课程教学理念为基准的思想，积极参加各级部门组织的培训活动。、参加了本校组织的新教师培训活动，在培训活动中提升了自身能力，并得到了锻炼和提高，促进了自身素质的不断更新；利用课余时间研究了教育教学刊物上发表的文章，吸取精华，积极参与教科研课题，使自己的教育科研水平更有了相应的提高；利用学校的现有资源积极开发校本课程，大胆尝试，使自己的教材开发及处理能力再上了一个台阶，同时，利用网络资源,在与其他教师研讨交流并实践的过程中,提高了自己在教学中与其他学科整合的能力和理念。
二、在专业知识和技能方面，积极参加了学校组织的各种教育教研活动，主动学习，积极讨论交流，更进一步提高了自己的教育科研水平，以探求适合自己所教学生的教学模式。
本学年的教育教学工作结束了，但仍需要继续更进一步的提高，我现在初步计划在下一学年里更加继续深入学习，使自己的自身素质和能力得以不断完善。对于上级组织的各类培训，我将不遗余力地积极参加，并且以认真的态度对待每一次培训。同时珍惜每一次培训学习的机会，在培训中务实、求真，做到学有所获，学有所用，从提高自身素质和能力的角度出发，弥补自身不足，更进一步提高自身具有的能力和素养，为教育事业发挥一名教师应有的作用。
总之,在本学年的教学工作里,我更清楚地认识到时间不等人，不能只在原处守望，必须更明确地树立终身学习观,不断学习,不断充实自己，不断前进,练就自己更坚实过硬的专业等知识技能，更应该把自己的本质工作做好。
篇2书写经验146人觉得有启发
写总结这件事，说难也不难，说简单也未必简单。特别是对于教师这类需要定期做总结的人来说，总结不是单纯地把工作罗列一遍，而是要把自己的专业成长、教学经验和遇到的问题都梳理清楚。下面我就从几个方面聊聊怎么写出一份像样的总结。
开头怎么写？
很多人一上来就写“这段时间我在工作中……”，这样太普通了。不如直接点题，比如“本学期，我主要围绕课堂管理和学生学习兴趣这两个方向展开了一些探索”。这样的开头既明确了主题，又显得有点深度。不过，这里有个小提醒，有些人在写的时候可能会直接写成“本学期我主要围绕课堂管理……”，省略了“学生学习兴趣”这部分，这就不太好，容易让人觉得思路不清。
正文怎么写？
这部分得结合具体事例来说，不能光喊口号。比如，你在教学中尝试了一种新的互动方式，就可以详细描述一下这个方法是怎么设计的，用了多久，效果怎么样。记得要把数据也带上，比如这次活动参与的学生人数、成绩提升幅度之类的。不过有时候写着写着，可能会不小心漏掉一些关键数字，比如本来想写“全班平均分提高了10分左右”，结果一不留神写成“提高了10分”，虽然差别不大，但仔细看的话会发现问题。
还有就是关于反思的部分。总结不能只是表扬自己，还得指出不足。比如你可以写“虽然课堂氛围有所改善，但在个别学生的辅导上还存在时间分配不合理的问题”。这种表达既真实又有建设性，但有时候可能会因为疏忽，把“个别学生的辅导”写成“部分学生的指导”，虽然意思差不多，但听起来稍微别扭一点。
最后再说说结尾。总结的结尾不必太复杂，可以简简单单表明下一次的目标就好。比如说“下学期将继续优化教学策略，重点解决个别学生的学习困难问题”。不过在这里需要注意的是，有些人可能习惯性地加上“争取做到更好”之类的话，虽然没错，但总觉得少了点新意。
2025年12月结算科个人工作总结怎么写 【篇3】 1000字
时光如水，岁月如歌，转眼间，10年已经过去一半了，我们结算科在这半年严格要求自己，抓紧时间，好好学习、迎接挑战，在心系灾区人民的同时，干好本职工作，领导吩咐的任务都能够全力以赴及时完成!能为领导分一份忧就分一份忧是我们结算科的每一位同志都为之努力的信条和方向!现在向领导汇报一下上半年结算科做的主要工作：
1、起降费新旧标准更替，结算科攻坚克难、争先创新。面对新旧标准更替，大家尽心尽力，出谋划策，不断创新、统计方法不断完善，不断进步，工作量也得到合理减少。在新标准实施的前期，为了给机场节约成本，我们放弃了立即上离港系统软件的计划。于是，结算科面临出港旅客人数和货物吨位的统计难题，在各方出谋划策和大力支持下，我们加强与规划部的沟通联系，以手工方式核对每月800张以上的出港仓单。在接手第一批仓单的时候，大家加班加点于当月6号晚上把仓单对了出来。现在只要按照顺序保证仓单输入准确就可以了，同时大力改善办公环境也为仓单腾出了很多地方，前期工作终于可以告一段落。
2、应收帐款及时清理、积极催缴、效果显著。抱持有空就打电话，无时无刻都可以打电话的信念，不急不躁与各个航空公司建立感情。同时，集思广益定期通过各种方式礼尚往来，增进交往。航空公司出现的各种拒付问题都能够以机场利益为根本出发点严格把关、查明原因、及时入账、不放走发现的一丝一毫。10年1-5月国内起降收入共发生应收帐款2404万元，入账应收帐款1830万元。同时，国际航班收入和公务机方面基本实现当即发生当即结算入账的良好局面;驻场单位房租、商场租金，也能及时催缴，以及每月发生的电话费也能基本做到每月一清了!结算应收帐款是个源源不断总需要解决的问题，时刻都不能放松要求。
3、包容和睦、共创和谐、与时俱进、不断充电。结算科的同志们在一起都能够做到相互体谅、相互包容、和睦相处，营造了和谐的办公室气氛，增进了工作效率。同时，大家在完成自己分内工作之后，也挤出时间学习增长会计知识，看各种网上培训讲座，增强会计专业能力，考取各种会计职业证书，大家的学习热情都很高涨，主动积极地跟随机场快速发展的步伐!
我们深知以前的工作不能说明什么，还有很多的挑战与我们同行，请领导放心，结算科一定会一如既往、排除万难，与其他兄弟科室一起帮领导分忧、尽全力完成领导交付的各项任务，为机场发展贡献自己应尽的力量!
篇3书写经验253人觉得有启发
年底了，不少人都在忙着写工作总结。特别是结算科的工作总结，既要条理清晰，又要突出重点。先说个关键点，总结不是流水账，得抓住核心工作，不能什么都往里塞。比如，结算科可能涉及财务核算、报表编制、资金管理等方面，每个部分都要简明扼要地讲清楚。
写总结的时候，最好从日常工作中提炼经验。比如在处理某项复杂业务时，遇到了什么难题，是怎么解决的。这不仅能体现专业能力，还能给同事一些参考。不过有时候写总结会遇到瓶颈，想不起来具体事例怎么办？这时候可以翻翻工作日志，那些记录下来的小细节往往能派上大用场。
还有一个容易忽视的地方，就是数据的准确性。结算科的工作离不开数字，不管是收入还是支出，都得核对无误。如果在总结里提到某个指标，最好附上相关的统计数据，这样更有说服力。当然，有时候因为时间紧，可能没来得及仔细校对，导致数据有点出入，但这属于正常情况，毕竟人不是机器嘛。
除了业务内容，态度也很重要。总结里可以适当提一下自己的工作态度，比如面对繁重任务时是否保持耐心，遇到突发状况时是否能冷静应对。这能让领导看到你的职业素养。不过有时候写总结容易跑偏，一味强调主观感受，反而忽略了实际成果。所以还是要把握好分寸，别让总结变成“自我表扬信”。
书写注意事项：
写总结的时候要注意语言简洁，别啰嗦。有些人在总结里喜欢用长句子，结果越写越复杂，反而让人看不明白。其实，把复杂的业务用简单的语言表达出来，才是高手。当然，偶尔也会出现句式混乱的情况，这可能是赶工时没顾得上仔细检查，但只要不影响理解就行。
小编友情提醒：
总结写完后别急着提交，最好找同事帮忙看看。他们可能会提出一些有价值的建议，帮你完善内容。不过有时候同事的意见不一定全对，需要自己判断取舍。毕竟总结是自己的工作回顾，别人的意见只能作为参考。
2025年3月电话客服个人总结怎么写 【篇4】 1200字
进行客服的工作已经3个月了，从开始的抵触到后来的喜欢，我发现我自己改变了很多，有生活方面和学习能力都有提升。下面我将着几个月的工作做一个工作总结
一.规范咨询工
(一)拟定咨询科室各类规章轨制
搜罗咨询处事尺度，咨询部查核细则，电话回访处事尺度，咨询部工作规模，
咨询部工作要求等，细化各个具体工作的处事尺度，咨询部的根基工作规范等
(二)规范咨询营业技巧，增添咨询成功率
十月第一周咨询成功率在18%摆布，预约成功率在43%;到今朝为止，咨询成功率约50%，预约成功率达60%以上，咨询及预约成功率均有了较大幅度的上升，前期的营业技巧培训及咨询处事的规范效不美观长短常显著的
1.专业常识的进修
a、每周一次由咨询医生进行授课，培育咨询医生的进修积极性和自立性，授课医生能最大限度地把握该项专业常识
b、每竣事一期培训进行一次专业常识查核，查核成就由科室列位曾授课的医生进行评定
c、每月拨打其他病院的电话进行总结，从他们的咨询中揣摩、体味、进修其它病院的咨询技巧，在进修的基本长进行斗劲，找出自己的优势，更好地阐扬
2.按期召开咨询记实讲评会议
a.按期抽查每个咨询人员的咨询记实，重点在于讲评总结，实时指出咨询中存在的问题，提高咨询质量
b.咨询医生的技巧和营销的交流，各个咨询医生对其它人咨询的评价
c.小我对自己的咨询记实进行剖析
d.每周一次进行咨询成功率及预约成功率的统计，实时剖析曲线转变原因，找出重点，剖析各个藐小环节的问题
3.完美咨询病人回访机制
回访机制首要应用于预约病人及就诊后病人，应用后从当初的43%的预约成功率提高至74%，有了大幅度的上升
a.对于那时预约病人，发送预约号;未就诊的病人，发送咨询的电话号码
b.第二天对于第一天预约病人就诊情形进行剖析，对于未就诊的病人，进行电话回访，体味其未就诊原因及就诊动态，实时进行再次营销
c.如因电话忙碌而失踪线，第二天发地道歉信息，再次开发追踪
d.天天二次(早九点前，晚四点)发送提醒就诊的信息
(三)按照小我特点及工作要求进行岗位调整
收集咨询及电话咨询有分歧的特点，按照收集咨询和电话咨询量的比例，当令进行岗位调整
二.做好各类信息收集，实时进行剖析反馈
自十月份起拟定了各类报表，搜罗广告信息统计，本部门的各类数据统计，导诊各类数据统计，初诊信息来历码统计，外院营销信息收集
1、按病院要求做好各类信息的收集工作
a.本院广告信息收集、广告监播;
b.外院的营销手段收集;
c.咨询电话信息收集
d.初诊信息收集
e.专档打点，保密原则
2、对所收集到的信息要实时切确进行统计，实时向病院各部门供给有价值的各类并确保数据的切确;
3、按照病院经营工作要求对各媒体所投放的广告进行效不美观剖析并提出建议;
三.成立客户处事档案
将病人进行分类打点，分为预约病人，初诊病人建档
1.录入轨制
a.天天收集一次，确保数据实时录入;
b、就诊后病人资料—–患者姓名、性别、春秋、职业、联系体例、就诊疾病
篇4书写经验237人觉得有启发
写总结这事说复杂也复杂，说简单，也不是特别难。要是想写好个总结，那得先把事情弄明白，把干过的事好好捋一捋。比如电话客服这份工作，天天跟人打交道，接电话、处理问题，这事没个条理可不行。
先得把这段时间的工作情况整清楚，哪些事做得好，哪些地方还有待提高。比如说这个月接了多少电话，解决的问题多不多，有没有遇到什么特殊情况。这些问题要是不整理出来，总结起来就容易跑偏了。还有就是，工作中用到的方法、技巧，哪些管用，哪些不太行，这都得记下来，以后能用得着。
写的时候，别光顾着罗列数字，得把这些数字背后的东西讲清楚。比如，为什么这个月的投诉率降低了，是不是培训起了作用？又或者，为什么某个时间段的电话量突然增加，是不是跟季节有关？这些都要琢磨透了再下笔，不然写出来的总结就显得空洞。
有时候，写总结会遇到一些小麻烦。比如，有些细节可能一时想不起来，这就需要翻翻记录本，看看当时的笔记。还有，写总结的时候，脑子容易乱，写着写着就跑题了，这就得提醒自己别偏离主题。另外，写总结不是单纯地堆砌事实，还得有点自己的想法，比如对未来的展望，下一步该怎么做之类的。
写总结的时候，语言不用太花哨，平实点就好。如果太讲究文采，反而容易把自己绕进去。当然，也不能太随意，得让人看明白了才行。要是写的总结别人看不懂，那可就白写了。所以，写的时候要拿捏好分寸，既要表达清楚，又要避免啰嗦。
再就是，写总结的时候，最好能找个同事帮忙看看。有时候自己写的东西，自己看不出来毛病，旁人一眼就能看出问题在哪。还有，写完之后别急着交上去，放两天再拿出来看看，说不定能看出些新问题来。
总结，说到底就是对自己工作的回顾和反思。写得好不好，关键还是看能不能抓住重点。要是能把这段时间的工作成绩、存在的问题以及改进的方向都说清楚，那这份总结就算写成功了。
2025年10月大学生村官个人工作总结怎么写 【篇5】 1250字
人生天地之间，若白驹之过隙，忽然而已。来到衡南县车江镇恒星村担任村支书助理已经有三个多月了。
还记得，当我第一次来到衡阳市委党校的时候，心里既兴奋又紧张。
兴奋的是：来到党校的时候，市委组织部的领导非常关心我们的生活，为我们准备了丰盛的三餐，宾馆式的宿舍，实用的培训课程和学习资料。更让我感动的是，市委组织部的领导，还对我们外地来的大学生村官进行沟通、谈心，让我们感受到无论遇到什么样的困难，组织是永远会关心和照顾我们的。
担心的是：一方面我不是衡阳人，不会说衡阳话，到农村工作以后会不会适应，别人说话慢点还听的懂，说得太快，就象是在听外语，听得我一头雾水，满头星星!另一方面，我们在学校主修的专业与农村工作似乎不对口，对农村的工作经验几乎为零，村民们会怎样看我们大学生村官呢?
尽管在我心中有许多矛盾，但是经过了一番思想斗争以后，终于我还是坚定信念，只要我努力向村干部学习工作方法，先当村民后当村官，真心实意的为村民服务，入乡随俗，融入村民，相信村民们一定会理解和支持我的工作的。
于是，我带着梦想启程，准备全力以赴的投身到社会主义新农村建设中，担任好大学生村官一职!
8月15日，我正式走马上任，担任车江镇恒星村村支书助理工作。
在这里有绿波荡漾的万顷田野，有一望无垠的广阔天空,有75150部队独特的气息，更有大城市看不到的乡土风韵。踏上这片沁人肺腑的热土，我感到这里的一切都十分新鲜,令人神往。
但是在担任村官工作的日子里，我才真正体会到了，村干部的工作并不象想象中的那么悠闲，村里的事情也没有想象中的那么容易。
我深深体会到村干部的工作繁多，村里的事情复杂，熟话说村干部的工作“大事三六九，小事天天有”。可以毫不夸张的说，村干部的工作“上管天文，下管地理，左管生儿育女，右管油盐酱醋!”在我上任的这三个月时间里，村里大到全村农网改造，稻田平整，集资修路，招商引资，塘坝维修工程，改水、改厕、改厨工程，沼气池建造等;小到两口子吵架离婚，村民打架、吵架等事情;村干部事无巨细，一手包揽，村民第一时间想到的、最信任的是村干部，而村干部必须在第一时间处理这些事情。
虽然村里的事情繁多、复杂，这让刚开始农村工作的我，还摸不着头脑。但是我每天虚心向村支书学习、讨教，怎样做村民喜欢的“官”，怎样处理村里大小事情等等。任何事情我都细心观察和思考。
所谓处处留心皆学问!在担任村官工作的日子里，我每天都将所见、所闻、所感写到工作日志本上，以下是这三个月的工作情况总结与体会：
1、8-11月份，招商引资700多万，引进2个六合铁选厂。在这期间，我利用网络资源，为村里收集、查阅资料，拟定合同，跟投资方谈判具体事项，跟村干部一起做好周围村民的思想工作,最终成功引进两个企业。
2、9月份，集资修路硬化我村永丰组1公里水泥路,我们多次召开村民大会,我跟着书记一边向上级部门请求拨款,一边做好村民集资的思想工作,终于在9月底通户工程按期完成。
3、10-11月份，感觉事情特别多，冬季征兵、冬季计划生育、农网改造前期测量等等。
篇5书写经验188人觉得有启发
写总结的时候，得先搞清楚总结是干什么的。简单说，就是把过去一段时间的工作或者事情做个梳理，看看哪些做得好，哪些需要改进。比如大学生村官的工作总结，就得先把这段时间干了啥列出来，像走访村民，帮村里办活动，还有解决村民的一些实际问题之类的。
有些人可能觉得总结就是流水账，其实不是。写总结得有点思路，不能东一句西一句的。你可以从几个方面入手，像工作完成情况、遇到的问题、解决问题的办法，还有下一步打算。比如说走访村民时发现有几户人家饮水困难，那就要写明是怎么发现的，后来是怎么协调资源解决的，最后效果如何。
不过，很多人写总结的时候容易忽略细节。就拿走访村民来说，光写“走访了某某村”是不够的，得具体点，比如去了几户人家，聊了些什么，村民反映的主要问题是什么。如果只是笼统地写“工作取得了一定成效”，听起来就空洞。当然，也不是说非得事无巨细都写进去，重点是那些能体现成绩或者问题的地方。
书写注意事项：
写总结的时候，语言得讲究点，别太口语化，但也别太死板。比如“通过努力，成功帮助村民解决了用水问题”，这个句子就不错，既正式又不啰嗦。要是写成“我们花了不少功夫才弄好水的事”，虽然意思差不多，但总觉得差点意思。
写总结的时候，数字最好用上。像“今年累计走访村民200余户”，这样一看就知道工作量不小。但要注意的是，数字得真实，不能为了显得成绩大就随便编。不然的话，领导一问起来，你就得露馅了。
写总结时还得注意时间线，特别是涉及具体事件的时候。比如“去年底开始筹划村里的文化活动，今年上半年顺利举办”，这样时间顺序就很清晰。要是颠三倒四的，读者看了就糊涂。
写总结也不是一蹴而就的，得慢慢琢磨。有时候写着写着才发现漏掉了重要的事，这时候就得赶紧补上去。不过千万别说“哎呀忘记写了”，这多不好看。最好是事先有个提纲，把想写的东西都列出来，这样就不会遗漏太多。
2025年4月最新财务工作者个人总结怎么写 【篇6】 2300字
____中，在领导及同事们的帮助指导下，通过自身的努力，我个人无论是在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到进一步提高，并取得了一定的工作成绩，现将本人一年以来的个人工作总结报告
一、加强学习，注重提升个人修养
一是通过杂志报刊、电脑网络和电视新闻等媒体，认真学习贯彻党的路线、方针、政策，深入学习领会党的xx大、xx届五中、六中全会精神，努力践行“xxxx”重要思想，不断提高了政治理论水平。加强政治思想和品德修养。
二是认真学习财经、廉政方面的各项规定，自觉按照国家的财经政策和程序办事，三是努力钻研业务知识，积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训，严格按照xx同志提出的“勤于学习、善于创造、乐于奉献”的要求，坚持“讲学习、讲政治、讲正气”，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则;始终把增强服务意识作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地工作;四是不断改进学习方法，讲求学习效果，“在工作中学习，在学习中工作”， 坚持学以致用，注重融会贯通，理论联系实际，用新的知识、新的思维和新的启示，巩固和丰富综合知识、让知识伴随年龄增长，使自身综合能力不断得到提高。
二、严格履行岗位职责，扎实做好本职工作，做好会计工作计划
一年来，本人以高度的责任感和事业心，自觉服从组织和领导的安排，努力做好各项工作，较好地完成了各项工作任务。由于财会工作繁事、杂事多，其工作都具有事务性和突发性的特点，因此结合具体情况，按时间性，全年的工作一季度，完成____财务决算收尾工作，办好相关事宜，办理事业年检。认真总结去年的财务工作，并为____订下了财务工作设想。对各类会计档案，进行了分类、装订、归档。对财务专用软件进行了清理、杀毒和备份。完成____新增固定资产的建账、建卡、年检工作;二季度，按照财务制度及预算收支科目建立____新账，处理日常发生的经济业务。按工资报表要求建立工资统计账目，以便于分项目统计，准时向主管部门报送财务、统计月报季报;充分发挥了会计核算、监督职能。及时向相关单位、站领导提供相关信息、资料，以便正确决策。主动与局计财科及时保持联系，提出用款申请计划，以达到资金的正常周转。在对外付款方面，严格把关，严格执行和遵守国家财经制度，账务做到日清月结、账实相符、账账相符。办理行政事业性收费年度审验，为贯彻落实行政许可法，及时报送“收费项目、标准、依据、金额”、等自查清理情况表，报送上半年医保软盘、按医保规定缴纳上半年保费、三季度，根据甘人财[xx]02号文精神的要求，用近一个月时间对____以来的账目按《______会计法》及《四川省会计管理条例》进行对照自查，完善了财务手续，写出了自查情况、经验体会、内部控制度建设情况及会计制度执行情况，进一步规范了会计行为。办理职工增资事项。四季度，为审核认定免交残疾金报送了劳资表、残废证、工资领取单。申报缴纳合同工养老保险、失业保险，下半年医保，住房公积。按规定录报财政供养人员信息。办理人事工资审核等。
三、勤勤恳恳 做好后勤服务
作为一名财务工作者，我在工作中能认真履行岗位职责，坚守工作岗位，遵守工作制度和职业道德，做好财务工作计划，乐于接受安排的常规和临时任务，如为执法人员考试报到、做考前准备工作，完成廉政专项治理自查自纠情况报告及党风廉政工总结等文字材料的撰写。
在这一系列的工作中，我深知：作为一名合格的财务工作者，不仅要具备相关的知识和技能，而且还要有严谨细致耐心的工作作风，同时体会到，无论在什么岗位，哪怕是毫不起眼的工作，都应该用心做到最好，哪怕是在别人眼中是一份枯燥的工作，也要善于从中寻找乐趣，做到日新月异，从改变中找到创新。 在____里，我会做好____个人工作计划，争取将各项工作开展得更好。
____学校财务工作注重学习和提升财务服务能力，进一步贯彻落实了《教育部、财政部关于“xx期间进一步加强高等学校财务管理工作的若干意见》精神，积极探索和推进学校财务管理由规范走向科学的整体改革，坚持“服务、效率、和谐、廉洁”的...
____在省公司计财处、审计部以及市局领导的大力支持和正确领导下，市局计划财务部的各项工作开展顺利。计财部作为我局服务专业、服务县（市）局的职能部室，秉承立足基层，服务发展的思想，努力做到为各专业公司、各县（市）局做好服务、...
一、依法组织收入，确保各项收费应收尽收各地在“依法行政，依法理财”的前提下，严格执行国土资源管理部门的各项收费政策，坚持收费公示，“阳光收费”，自觉接受社会和群众的监督。
____年，是本人在财务科工作的第二年。在一年的时间里，本人能够遵纪守法、认真学习、努力钻研、扎实工作，以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作，在财务岗位上发挥了应有的作用，做出了贡献。
一、上半年度主要财务工作开展情况上半年度，财务部的工作重心主要集中在上年度财务决算、所得税清算、本年度财务预算安排和在建工程资金运营管理等方面，重点做了以下几项工作1、运用公司本部信用优势，发挥资金中心调控作用，保障公司整...
一、创新财政集中支付新模式。在“xx”期间坚持改革的基础上，创建了“远程报帐、审核凭证、直接支付、监督服务”的财政集中支付运行新模式。
____度公司财务工作总结转眼又到一年盘点时，在这一年的时间里，我能够正确履行会计职责和行使权限,认真学习国家财经政策、法令，熟悉财经制度;积极钻研会计业务，热爱本职工作，忠于职守，廉洁奉公，严守职业道德，坚持原则，认真执行有...
尊敬的各位领导、各位同事，大家下午好。下面我对北京公司财务部门的工作进行总结。我的总结分为二个部分：第一部分财务部门上半年工作总结;第二部分财务部门下半年的工作重点，暨财务部门二线为一线服务的6条承诺。
篇6书写经验50人觉得有启发
财务工作需要细致和耐心，尤其是到了月底，各种报表、账目得仔细核对。有时候老板催着要结果，心里难免紧张，但越是这样越不能慌。写总结的时候，先把自己这段时间的工作列个清单，比如做了哪些账务处理，有没有参与成本核算之类的专项任务。
像我刚开始做财务那会儿，总是觉得总结没啥好写的，就简单抄点前面的计划，后来领导提醒说，总结得反映实际情况。比如说这个月公司换了新的报销系统，就得写清楚新系统的优点在哪里，使用过程中遇到了什么问题，最后是怎么解决的。像这种具体的事例，写出来更有说服力。
书写注意事项：
数字这块一定要准，一个小小的疏忽可能就会出大问题。记得有一次，我在统计销售数据时，因为一时粗心，把单位写错了，导致整个季度的数据都偏高。后来被审计发现了，虽然不算大事，但也挺尴尬的。所以每次写完总结，最好能抽空复查一遍，确保没有遗漏或者错误。
还有就是，总结里最好能提一下团队协作的情况。毕竟财务不是一个人的活儿，每个月都要和其他部门对接，像采购部、销售部啥的。如果合作顺畅的话，不妨夸一夸同事的配合度；要是有摩擦，也可以委婉地说说怎么改进的。不过千万别说谁谁谁态度不好之类的话，毕竟总结不是抱怨的地方。
有时候写总结会碰到时间紧的情况，特别是赶上月底盘点，脑袋里一团乱麻。这时候可以先抓重点，先把重要的事情写下来，然后再慢慢补充细节。像本月的预算执行情况，还有现金流状况，这些都是比较关键的部分。如果实在想不起其他内容了，可以回顾一下这阵子参加过的培训或者会议，说不定就能找到灵感。
写总结的时候，别忘了带上自己的想法。比如对现有工作的看法，或者是对未来工作的期待。像我最近就在琢磨，能不能优化一下我们的记账流程，让数据录入更快捷一些。虽然还没想出特别好的办法，但至少表明了自己在积极思考。
2025年4月暑假幼儿园教师个人工作总结怎么写 【篇7】 4800字
这是关于个人工作总结的范文，可以提供大家借鉴!
当妈妈肚子里面有一个小小生命时，辛苦地孕育十个月之后，突然几声稚嫩的啼哭声，迎来了宝宝的诞生，是欢呼、是喜悦、是想不到的爱、是一个家庭增添了新的生命!
这时爸爸妈妈将把所有的爱融入到宝宝身上，希望为宝宝提供最好的一切，父母都是深深爱着自己的孩子，为孩子的将来做着美好的计划，很多幼儿每天的课程都是满满的，父母会为孩子报各种兴趣班。比如：钢琴、舞蹈、绘画、手工制作......每个专业都会培养幼儿独特的一面，比如：舞蹈可以培养幼儿的自身气质，锻炼身体的柔软性和灵活性。手工制作则培养幼儿的动手能力，然而，美术是培养幼儿不可缺少的一面。喜欢画画是幼儿的天性，幼儿可以通过绘画进行表达，比如：就像我们成人一样，遇到不开心的事情，可以通过语言沟通进行表达、排解。可是幼儿的语言表达能力还不完善时，可以通过绘画的方式进行表达与释放。因为画画不受语言和文字的限制，绘画作品里面包括着幼儿的思想、思维、情感、观察和动手的全部过程。通过学画的同时还培养儿童的多种能力，画画是需要眼、脑、手并用，通过观察、思考然后加以想象画在纸上，这一步骤可以培养幼儿的观察能力、思考能力、想象能力及创造能力和动手能力。
有的幼儿天生好动，注意力不集中，学习绘画可以培养幼儿的耐性，让幼儿能够静下心来画画。幼儿的作品，在成人眼中又是可能看起来很可笑，但却很生动、有意思、富有童趣，在孩子眼中画画就是在玩。作为家长，我们应该做些什么呢?1.满足和支持他们，给他们提供纸张、笔、环境，让幼儿尽情涂鸦;2.多与幼儿沟通和交流，学会倾听他们讲述自己的画面;3.多鼓励孩子表扬孩子，给他们足够的信心;4.家长应多陪孩子看些画册和展览，提高幼儿欣赏水平;5.家长应多带幼儿出外活动，观察周围事物，例如：我们有一节课“小象洗澡”，家长带孩子去动物园时，就可以观察大象的外形和特征，如让幼儿看大象的身体大不大?都和房子差不多大了，数一数大象有几条腿?它的腿大大的粗粗的像什么?像柱子、大树，看看大象，它还有一个长长的大鼻子，它的鼻子像什么呀?像水管，像喷头。看看大象正在干什么，吸水、卷树叶吃。大象还有两个大大的耳朵......通过这种引导方式，幼儿对大象有了进一步的了解，就可以把大象的基本特征画出来了。家长还可以对幼儿进行情节引导，比如：大象宝宝自己太孤单了，可以把它的好朋友画出来......
总之，美源于生活，源于自然，只要我们细心地观察，自然界中的一切都是我们良好的教育资源，每对父母都是深爱着自己的孩子，孩子是祖国的未来，是明天的希望，我们应为孩子设计一个美好的未来!
保持我们的激情
做幼儿老师这几年了，有成长有收获还有感动。我也一直在努力认真的做一名合格的对幼儿有帮助的老师，做一名优秀的幼儿老师一直是我的理想，我也在为之而努力追求。初入幼儿教学时，每天早晚奔波于幼儿园，虽累却感觉很快乐，一切都是那么新鲜，做什么事情都是那么充满激情。可如今日复一日做的工作也总是会出现疲惫，困惑。 做幼儿老师这么久~其实我最不愿意听见的词就是“职业倦怠”。但是也就是它在时时提醒我要保持我们对工作的热情!
那么什么是职业倦怠呢?对工作丧失热情，情绪烦躁、易怒，对前途感到无望，对周围的人、事物漠不关心。对于我们来说就是对幼儿教学工作中的不耐心,不细心了，上课没有激情了。这在教学中有时会有情绪的变化。那我们要怎么来保持我们的热情和激情呢?
我想首先要保持对工作的兴趣，俗话说兴趣是最好的老师，就像我们教孩子一样，在面对孩子天真灿烂的脸时，心里有最柔软的感动。其实我们在相对别的工作来说不是那么的枯燥，而且孩子很快乐天真往往能带动我们，我想在面对孩子时是不会有厌倦的，那么是什么样得情绪在影响我们和孩子的沟通交流付出呢?
家庭的支持
家庭的幸福与否会直接影响工作的好坏，尤其是职业女性既要打理家庭，还要拼搏于职场。正确处理工作和家庭的关系会免去后顾之忧，从而笑脸面对工作，怎么会没有热情呢?别把工作上的不如意带回家，因为那样会使家人不开心，自己就更不开心，产生了恶性循环。还不如自己好好调节一下，尽早恢复过来，保持工作的热情和快乐。家庭的支持对职业中人很重要。所以，工作之余，别忘了多陪陪老人和孩子，体贴你的另一半，使他们了解自己的工作，支持你的工作。家庭里弥漫着欢声笑语，自己每天都能以充足的精力和愉快的心情上班，工作不再是一种负担，热情自然就有了。
年轻的心态
年轻的心态对工作也很重要，千万别因为已经工作了好几年就觉得自己老了。人未老，心更是不应该老。平时，多和年轻人沟通交流，感染他们对工作、生活的热情。给自己定下一个近期的、容易实现的目标，激发自己不服输的精神。
学会放弃
在工作中，还要学会放弃。有人认为工作激情从某种意义上说，就是一个人能够心情愉悦地努力工作。不要为琐碎的事情生气，不要计较眼前利益。有些时候，该松手时就松手，同事之间、朋友之间，多多谦让一点，大家的关系融洽了，也就创造了一个和谐的工作氛围。快乐是最重要的，心情愉快了，做什么事情都有精力和热情，把工作当成一种享受，就能保持工作激情。
要保持长久的工作热情，与自身的努力是分不开的。全心全意做好自己的本职工作，工作出色了，有了业绩，自己会产生一点成就感和优越感，也就有了工作的动力。工作做好了，也会赢得别人的尊重，工作起来也会想更上一层楼。我们往往是在爬坡的时候感到干劲十足，充满激情。当爬上山顶的时候，反而觉得迷茫。所以工作达到一个阶段的时候，给自己树立新的目标，有了方向、有了动力，自然能保持高涨的工作热情。
放假了休个假，喘口气：如果是因为工作太久缺少休息，就赶快休个假，只要能暂时放空自己，都可以为接下来的战役充电、补元气。
分享一下我们一起共勉相互关心爱护，构建一个好的和谐的集体，让本来在外的我们减少漂泊感。一个好的集体也能给人温馨幸福安全的感觉。让我们有困难大家分担，有快乐大家分享，一起学习，一起健康快乐有激情的工作!
我这学期带了2个年龄阶段,前后反差很大,一学期带下来,算是完成了挑战.因为一开始带小班特别累,特别费劲,不知道往哪里使力气.用了一学期,大概摸出来一些门道.
针对小班:首先必须爱孩子,这个爱不光是嘴巴,更体现在心里.要随时做好准备给孩子换尿了的裤子,给孩子擦鼻涕,甚至有时候要注意到哪个孩子还没有去厕所,要要求孩子去厕所.第一次给孩子脱裤子,热的我一身汗,就是脱不下来,后来熟练了,就速度多了.让孩子感觉自己像妈妈,那在感情沟通起来,就方便多了.在教案上不能做深,要把画的东西控制在孩子经常见的范围内,因为这个时候孩子的想法都是从所见所闻中来,用他们熟悉的内容上课,效果就会好很多.全面调动孩子的感觉,不管是视觉,触觉,味觉,都可以调动.
比如画西瓜这节课,当一个大西瓜摆在孩子面前,孩子用手啪啪的拍,甚至去问问,这样的积极性调动起来就很容易了,让孩子有想画画的欲望.这一时期会出现问题是,孩子的画面,家长看不懂.我就遇到过这种问题,妈妈对孩子的画根本不能理解,表情也不高兴,但是老师必须懂孩子的画,要去解释.要去进入孩子的世界,比如他们没有空间的这个概念,没有前后遮挡的概念,画面会出现重叠,家长会感觉乱,这个时候就必须要把孩子在这个年龄阶段所表现出来的特点解释清楚. 不仅要赢得孩子的喜欢,还有赢得父母的信任.
这里面有一个关键,就是记人,哪个孩子画的画是什么特点,有什么优点,不足在哪里,要心中有数,当父母一说出来孩子的名字,老师理解就能分析孩子的作品, 这样家长会非常认可老师的.小班第一学期的上课内容基本围绕在圆,在圆上面做变形,最后几节课涉及到了简单的三角形,能力强的孩子已经可以往一些基本图形,比如圆,三角,长方形做组合了.每个班上都会有能力的强弱之分,要重点抓几个好的,几个弱的.大班:这学期的大班我有几点我感受颇多,这时候的孩子在审美能力上已经有了提高,你必须要把范画画的很好,当你把范画做好的时候,就是给了孩子们一个欣赏,给了他们一个目标.讲课的内容压缩,把时间留给孩子们画画,班里会出现个别的孩子画完了捣乱,这时候你要放到一边,单独留个新的作业,或者从新画.当这个孩子画一半的时候,要大加鼓励,,哄着孩子画下去,对于能力强的孩子要提高要求,不仅是美,而且要有艺术性,要更加注重颜色的搭配技巧.对于能力稍弱的孩子,要手把手示范,要给他们一个巧妙的方法,做这个画面的效果.这个时期的孩子活泼爱动多话,所以从一开始就要严格要求,给他们一个守纪律的原则.该严肃的时候严肃,在针对每一个辅导的时候要和蔼,让孩子们知道我们现在在上课!画画的内容不能偏温柔,因为是女老师的缘故,可能上课的内容比较柔软,每学期必须穿插像怪面人,奔马这些比较硬朗的课题.
我发现一些孩子出现了用色偏差,比如女孩子多用粉红,男孩子多用偏蓝色系,这时候要纠正,鼓励孩子大胆去用色,让女孩子用黑,棕,普蓝这些颜色,让男孩子去尝试粉红,紫红这些比较女性化的颜色,碰见这种问题要及时纠正,告诉孩子们,所有的颜色都是美的,我们都要去用它们.上课的时候多延伸一些知识,并且是科学的知识.让孩子们在画画的时候增加自然科普知识.给他们新鲜的东西,给他们新鲜的材料,新鲜的内容,孩子就会对这节课有兴趣,互动环节要选一些平常不太爱说话的孩子,通过提问表扬的方式,把那些比较内向的孩子的感情调动起来,这个一节课上下来效果会非常好.
还有一些细节的问题,我以后要注意,孩子都比较弱一些,因为老师要避免一些身体接触,如果抚摸头发,亲吻脸部等,尤其在冬天和春天,要尤其避免.身体接触.对班里一些年纪比较小的,动手能力比较弱的孩子要放到自己身边.每个桌上都需要有一个能力强的孩子,这种相互带动,非常利于上课的效果.嗯,最后就是下课后于家长的沟通,每节课的重点,难点是什么,我们这节课出现的问题有哪里,我们需要掌握的内容是什么等等,都要告诉家长,这是帮助家长一起读懂孩子画面的关键.
我这学期上课觉得细节还是少,其实画面效果应该更好的,要学会添加一些小细节,从过细节去烘托主要物体。
本文由小编辑收集整理，以下提供申报幼儿园高级教师个人工作总结给大家参考！任现职以来，我一直严格要求自己，较好的完成教育教学工作任务，无论是政治思想还是业务技能等方面，都取得了一定的进步和提高。...
在忙碌和快乐中结束了这一学期的工作，回顾这一学期的工作，真是有喜也有忧。我由衷地感到幼儿教师工作真是实实在在、默默无闻、不求索取的工作!这使我更深地感到教师职业的崇高，责任的重大，使我更对这份工作加深了热爱。
转眼一学期结束了，回顾走过的日子，好像很忙碌，但是却感到很充实而有意义。特别是这学期对我来说很特殊，有压力同时也有了工作的动力，要求自己努力努力再努力，争取有收获，现在一学期结束了，回头看看，也不免有一些感慨。
光阴似箭，幼儿园教师学期工作又随着时间的飞逝而接近尾声。回过头去想想开学初忙碌的身影好像还在眼前浮现，回过头来看看却已经是期末了。实在是让人感叹时间的飞逝，竟让自己的脚步如此匆忙。
时间总是在充实的工作中过去得飞快。一转眼，一个学年又即将结束了，回顾这一年来所经历的事，工作虽然很忙，但忙得很充实。为了每一个孩子都有进步，这是我为之不懈努力的动力。
时光荏苒，转眼间又和我们班可爱的孩子度过了愉快的一年。回首这走过的一年，最幸运的是有机会在：十、百、千工程中拜园长李老师为师傅;心中最大的感受便是要做一名合格达的幼儿教师不难，但要做一名好的幼儿教师就难了;心中最大的希望就...
这一个学期对于我来说是充满挑战的一年。我第一次接受一个崭新的班级，从他们进入幼儿园的第一天开始就交到我的手上，倍感责任的重大。这一年的学习生活中，每个宝贝都成长了，在和他们的相处过程中我也收获了不少。
时光荏苒，日出日落，反反复复，看着小朋友学本领、看着小朋友做游戏、看着小朋友笑、看着小朋友哭，一个学期的工作又将接近尾声，今天在这里我的心情无比激动，我感谢各位领导和全体教师给予我这个机会，请大家聆听我的进步和工作中的不...
篇7书写经验199人觉得有启发
写总结的时候，得明白总结不是流水账，也不是记流水账，它需要把事情讲清楚，还得让人家知道你是怎么做的。比如说幼儿园老师，四月份的总结就得把这个月的教学活动、家长沟通、孩子成长情况都涵盖进去，但不能一股脑儿全倒出来。开头可以从本月的工作重点说起，像咱们四月份的重点可能是春季主题活动，那就得先说这个主题是怎么设计的，目标是什么。
接着就该聊聊具体做了什么，比如组织了几次户外活动，带孩子们观察了哪些植物，又开展了哪些手工课。这里头可能会有点小差池，比如某次户外活动因为准备不足，孩子们差点没水喝，这就得反思一下，下次提前多准备些瓶装水。还有就是，有时候活动材料准备得不够充分，导致部分环节进行得不太顺利，这也算是一种教训吧。
在总结孩子成长这部分，得具体点，不能光说“孩子们进步很大”，得举例子，比如某个小朋友以前不愿意分享玩具，现在会主动和其他小朋友一起玩了，这样的变化才是真实的体现。至于家长沟通，要是这月开了家长会，就得提一提会议的主题和效果，如果有什么建议或者反馈也得写上，这样能让家长们看到老师的努力。
还有就是，总结不能只看结果，过程也很重要。像四月份可能遇到过一些突发状况，比如天气突然变冷，孩子感冒多了，那就要写写当时是怎么应对的，有没有调整教学计划，有没有加强卫生管理之类的。另外，团队合作也很关键，要是这月和其他同事一起搞了个特别有意思的活动，那也得提一下是谁出了什么主意，大家一起怎么努力的。
开展质量月个人活动总结怎么写 【篇8】 3850字
1.开展质量月个人活动总结
根据公司《工程“质量月”活动通知》的精神本项目部（牡丹江万达广场项目部）结合工程实际，因地制宜，积极配合开展了质量月活动，对质量“活动月”的工作进行调整安排，有针对性的做了以下主要工作：
1.方案引路、样板先行
根据工程情况与施工单位、建设单位协商后，明确需要制作样板的详细清单，根据总承包施工范围和专业分包范围进行样板施工，根据样板方案的实施，做到切合样板的施工观感度，根据质量月活动，现场多次的样板施工展示区做到了可观的提高，真正做到了方案引路、样板先行，样板展示区的钢筋铺设展示，在商业区多次以样板的形式展现，做到了与图纸、方案百分百切合的水准，达到龙江杯规定的范围之内，现场质量员检查做到了样板标准就是正常施工标准。
2.开展质量活动
有效开展质量月活动，对质量进行了全面的布置与规划，在施工现场组织“质量月”活动精神，传达公司对本项目的质量精神，质量目标，并针对质量月开展活动，提高管理人员质量意识，推进管理工作，大力弘扬质量精神、着重技术精神，质量员结合以往的施工经验和岗位同事进行交流，增加现场实际操作经验，要让大家认识到质量就是生命，只有施工质量好了，我们才能赢得业主的信任，开展质量活动，就是开发自身的提高，开发项目的提高，质量活动要持续推进，持续发展。
3.实测实量
施工单位应对自己承建的工程进行百分百的实测实量自检，并按每个区域建立实测实量档案，本项以三检制为主体，分包进行自检，土建工程师检查，由土建工程师报验质检员，质检员进行全方面检查，检查合格后，报验监理验收，根据质量月活动精神，我们在现场进行了实测实量大抽查，针对钢筋直螺纹套筒露丝情况，做了实际测量，实际直螺纹套筒露丝情况，一扣到一扣半左右，在质量月活动中，质量员加大对现场实测实量次数，争取无误检，无漏检的管理模式。
4.质量问题预防措施、质量问题整改和事故处理措施
为继续开展“质量活动”在我心中，质量工艺在我心中，工程进度在我控制中，使全体员工认识质量工艺的重要性和必要性，有效提高项目工程建设质量及工艺，在施工过程中遇到质量问题，要多方案、多措施的比较，选择最适合现场实际情况的方案和措施，在防水施工过程中，要严格控制基层含水率，卷材铺贴时，要将空气排除干净，接缝处要应认真操作，使其粘贴牢固，对阴阳角，管根等特殊部位，在防水施工前，应做增强处理，可根据具体部位采用有效措施。
在施工过程中，遇到质量问题，现场质量员做到及时下发质量整改通知单，及时和土建工程师、分包工长沟通，及时整改，在质量问题当中及时通知技术部技术员，双方拟定质量问题整改计划，结合实际情况，落实到问题整改中。
在项目的推进当中，质量事故是我们建筑行业最不愿发生的事，但我们必须有绝对的预防措施和沉着的头脑应对质量事故，在施工过程中坚决杜绝事故发生，发现容易出现质量事故的施工工艺，要严格把关，严格控制，在质量活动月我们针对“混凝土浇灌”做了专项的检查，在浇灌前认真检查模板的牢固性及缝隙是否堵好。
模板应清理干净，并用清水湿润，不留积水，并使模板缝隙膨胀严密，混凝土入模后，必须掌握振捣时间，一般每个点在20—30秒左右，合适的振捣时间，可由下列现象来判断，混凝土不显著下沉，不出现气泡，混凝土表面出浆呈水平状态，混凝土将模板边角部分填满充实。针对此项我们做专项专控，百分百检查，百分百杜绝事故发生。
2.开展质量月个人活动总结
回顾一月以来的活动开展，我们全体kf工作人员严格按照公司及部门指示和要求精心组织、合理安排、积极参与、全面实施、逐步推进并不断完善，圆满完成了此次活动的各项具体内容与要求，取得了可喜的成效，达到了理想的目的。通过认真分析问题的症结，提出合理的建议，拿出整改的方案，采取过硬的措施，扭转了过去存在的一些不良习惯。总结一月以来的质量与安全活动我们做了以下工作：
1.质量月活动期间kf积极开展了岗位大练兵活动，在同事中间组织了“集体标兵”和“个人标兵”工作质量评比活动，使职工的干劲十足，开展你追我赶“争做标兵”的喜人局面，涌现出了优秀的岗位能手，质量与安全管理标兵，他们是我们全体kf工作人员的学习榜样，是我们的楷模，更是我们的追求目标。由标兵为先锋以点带面，让先进的更先进，让后进的赶先进。
2.利用班前班后会议组织开展了“质量是企业生存和发展的生命线”的讨论。结合质量月岗位大练兵活动，让广大职工结合自身工作，纷纷表达了对质量是企业生存和发展的生命线的认识，大家一致认识到：质量就是生命，没有质量企业就会失去市场，更谈不上大发展了。只有产品质量好了，我们才能赢得用户的信任，才能争取更多的生产任务，企业才能得到生存和发展。我们才有更好的明天！
3.通过粘贴质量宣传标语和板报的形式，大大加强了广大职工对质量的深切认识。并且做好安全与质量教育管理，严格落实互联保对子安全职责，坚决杜绝“三违现象”发生，使kf工作人员做到人人爱护和正确使用机器设备、工具，以及在岗工作期间保持个人劳保用品穿戴整齐，做到“三不伤害”。
4.通过推进和加强质量、安全与环境卫生方面的管理，从库房到办公室内外环境卫生有了很大的改善，面貌焕然一新，令人舒畅，同时也给工作和生产创造了一个舒适的环境和良好的条件。对于外来装货的车辆驾乘人员进行耐心的安全教导确实落实好《安全管理入库须知及现场管理规定》，大大提高了kf工作人员的服务质量。
以上成绩的取得，是在公司及部门领导以及全体kf工作人员的上下协作、大力支持、积极配合、共同努力而来。我们按照公司及部门领导的指示：让此次活动不只是流入形式化，要深入、落到实处，不要将其作为一场运动，而是要长期坚持下去，把它作为一个kf管理工作的奋斗目标。
3.开展质量月个人活动总结
为期一个月的“质量在我心中、质量在我手中”质量月活动已喜降帷幕，这既是公司上至高层治理人员，下至一般员工政治生涯中的一件大事，同时也是进步全员品质意识，从我做起、增进我们公司三大主流产品德量再上一个新的台阶，向更高目标迈进的又一重大举动。回想一月以来的运动开展，我们全部干部、员工牢牢缭绕任总在主管级以上职员会议上的唆使和请求精心组织、公道部署、踊跃参加、全面实行、逐渐推动并一直完美，美满实现了此次活动的各项详细内容与要求，获得了可喜的功效，到达了幻想的目标，证明了问题的关键，提出了合理的倡议，拿出了整改的计划，采用了过硬的办法，扭转了从前存在的一些不良习惯，现在我们全员正朝着实现零投诉，达到零缺点的目标奋进。
总结一月以来的质量活动我们取得了如下八大结果：
1.通过一些娱乐和体育活动的开展，既丰盛了我们员工的.业余文明生活，同时也培育了我们遵从才能和组织能力，既锤炼了身材，也磨难了意志。
2、.通过评选“群体标兵”跟“个人标兵”使员工的干劲十足，发展你追我赶的喜人局势，出现了以中段贴纸组为“集体标兵”，以冷压组黄加信、包装组陈凯、成品仓杨军道等“个人标兵”为龙头的一大量优良的员工，因为名额的限度，不能逐一列举，他们是咱们学习的模范，是我们的榜样，是我们的寻求目的。盼望他们持续发杨、以点带面，让进步的更先进，让落后的赶先进。
3.通过推进和增强6s管理，从车间区到生活区环境卫生有了很大的改善，面孔面目一新，令人舒服，同时也给出产发明了一个舒服的环境和良好的前提。
4.通过以潘经理牵头，各部分主管介入评比和改正员工操作现场测试、评比出以面油组李德华、刘贵强等员工标准操作的典型，大大鼓励了他们的斗志和工作士气，让后进的现场学习观摩、精益求精、不断提高。
5.更为主要的是通过此次活动的开展，员工的质量意识大有改观，原有的不良操作习惯，“干坏干好一样与我无关”的思维意识已无影无踪，真正地是在“人人品管，一次做好”大名鼎鼎地在生产一线付出本人辛勤的汗水，作出自己的努力。
6.通过此次活动的开展，闲置良久的《三检卡》已敏捷落实到位，一系列的《功课指导书》、《工艺难点、盲点及技巧落伍的操作员工现场培训跟踪规划》，以及后进工段的《整改方案》等接踵出台，通过品管的统计剖析，采取检查、曝光，奖优罚劣的情势，同时按照公司两项处分166条之划定去落实、去履行，使员工真正意识到：“下一道工序就是客户，产品的质量就控制在我的手中”。
7.通过此次活动的开展，各工段的渺小环节得到了有效的节制。前段工序中板件的轻拿轻放，机械的勤修勤检，工艺的过细指点，孔位、槽位尺寸的偏差得到了有效的掌握;中段工序面油、底油的操作及技巧得到了较大的改良提高;后段包装部通过培训，冲破重点、难点，抓尾货，少包、错包等景象得到有效的遏制;来料处针对板件的划伤等质量问题提出和制定了切实可行的方案，同时派员驻厂跟踪，大大的降低了因为来料原因此下降生产效率的比率，实现了生产与打算同步的喜人局面。
8.通过此次活动开展，大大消弱外协供给商傲睨质量的意气，逐日由品质部对客户进行产品质量考察，解决产品中存在的问题，同时派员驻厂跟踪领导，装置测试、监视把持，实施先全检、后包装、再抽检、而后入库的方式步骤进行工作，依照制订检讨尺度，将问题发明在前面，解决了在流入客户手中之先，减少了投诉，加强公司的信用。
以上成就的取得，离不开任总的准确引导，离不开以生产部陆经理为首的及全体员工的鼎力支撑、积极配合、独特努力而来，更离不开我们品质部全体人员的高低合作、培训指导，固然“质量月”已近序幕，但我们要按照任总的指导：此次活动不是流入形式，要深刻、落到实处，不要将其作为一场活动，而是要长期保持下去，把它作为一个企业管理来制定，把发生不良品的隐患控制在可能涌现的萌芽状况，力争日事日清，日清日高。
篇8书写经验247人觉得有启发
开展质量月个人活动总结怎么写，这事说起来还挺重要。质量月，每个参与的人都得交份总结，可有些人就抓瞎了，不知道从哪下手。其实总结不是啥难事，关键是要把过程和成果都交代清楚。
一开始得回顾下自己这段时间做了什么。比如参加了哪些培训，接受了哪些考核，还有那些具体的工作任务。这些东西都要列出来，别怕啰嗦，因为领导看总结的时候，就是想知道你到底干了什么。像我前两天写的时候，就把自己参加的那个质量管理研讨会给忘了，后来被同事提醒才补上去，这就有点尴尬。不过当时也没多想，觉得那个会好像跟自己的工作没啥直接关系，结果现在想想，要是不写进去，可能领导会觉得我敷衍了事。
接着就是写成果部分，这个得实事求是。比如通过这次活动，自己在质量管理方面的认识提高了多少，具体体现在哪里。像是以前检查产品的时候，只关注表面的东西，现在会去深入分析背后的原因了。当然，这里边可能会有一些小问题，比如我写的时候，把“提高”写成了“增高”，虽然意思差不多，但仔细一看确实不太对劲。不过当时没太在意，觉得反正领导也知道我的意思。
再一个就是针对不足的地方提点建议。质量月活动，肯定会有不足之处，把这些拿出来讨论一下，也算是一种进步。比如说我发现咱们部门在数据分析这块儿做得还不够细致，有时候统计数据比较粗糙，导致后续改进措施不够精准。这个问题我觉得可以通过加强培训来解决，但当时写的时候，一时没想起合适的措辞，就写了“需要进一步优化统计方法”，感觉表述有点模糊，不过也凑合能用。
小编友情提醒：
总结还得带点展望。毕竟质量月结束了，不代表质量管理就停止了。可以写写接下来自己打算怎么做，比如继续保持良好的工作习惯，积极参与部门的改进项目之类的。我写这部分的时候，脑子一抽风，把“继续保持”写成了“持续保持”，虽然意思没变，但总觉得怪怪的。不过当时没改，就这么交上去了，好在领导没说什么。
