财务部2025年12月份工作总结怎么写 【篇1】1150字
XX年3月份的工作即将告一段落,可能是这个月的天数比别的月都少的原因吧,觉得一眨眼这个月就过去了,回顾一下这个月来的工作,主要是日常工作及XX年度的年报工作。
首先说一下日常工作:
1. 审核和调整了以前完成的账目,及时改正一些账务上的错误
2. 配合销售部门做好销售结算开票,督促销售货款及时回笼,合理使用资金
3. 根据会计制度与准则结合实际情况,进行业务核算,及时进行记账、登帐、编制各种会计财务报表;做好财务最基本工作,所有账实相符,支出考虑合理性,做到出有凭,入有据;在做好本职工作的同时,处理好同其他部门的协调关系。
这个月最最重要的工作就是XX年度帐的审计工作和统计年报工作。
对于我来说,这项工作给我的压力很大,这个审计过程的顺利与否,直接证明了这一年来我们在财务工作上的成绩,值得欣慰的是,没有什么大问题,只有一些数据需要核实证明一下就可以了,连给我们做审计的注册会计师也夸我们今年的帐比去年的做的清楚多了,基本上没有什么问题了。这对于我们来说就是最大的鼓舞和信心。
再有就是统计局的年报工作,以前的统计申报工作是会计公司负责上报的,我们自己没有接触过这种报表,所以今年的统计年报对于我们来说也是一个挑战,每一个数字都要查几遍,算几遍,不会的,不懂得也及时向统计局商调队的老师请教,在我们的共同努力下终于全部审核通过。
下面是总结的一些关于财务上面的问题:
由于新来的实习生是在年底进入我们公司的,临近年关,所以没有把工作具体的分工到个人,这也就造成了有些事,做完之后没有人整理、记录,甚至出现问题没有人承担责任的现象。所以,在这个月,我们重新分配了一下工作,定人定岗,每个人每天必须上交详细的工作记录,避免此现象的再次产生。
还有就是做事情粗心,财务工作最重要的就是要有细心,其次是用心,再者就是耐心,如果是因为自己不细心的结果而感到委屈的话,大可不必,只要做到以后耐心的用心仔细对待每一件工作就好了。在这里也对给大家带来麻烦的同事说声抱歉,人总是会犯一些错误,希望大家再给一次机会,让我们慢慢成长起来。
下月公司财务部的重点工作主要是加强对新员工的学习培训,以及完善本部门组织机能,细化各员工工作职责,各项工作内容具体落实到人,定时定量完成,提高部门工作质量要求,圆满完成公司交给的各项工作任务。
新的一月又开始了,财务部还有很多应做而未做、应做好而未做好的工作,这些应该是以后财务要重点思考和解决的问题,也是每一位安都人如何提高自我、服务企业所要思考和改进的必修课。作为财务人员,我们在公司加强财务管理、规范经济行为等方面还应尽更大的义务与责任。我们将不断地总结和反省,不断地加强学习,以适应时代和企业的发展,与各位共同进步,与公司共同成长。
感谢各位对我本人及财务部的支持,谢谢大家
篇1书写经验200人觉得有启发
财务部____年12月份工作总结怎么写
年底到了,财务部门的工作也进入了收尾阶段,这时候写月度总结就显得尤为重要。写总结不是为了应付检查,而是为了梳理工作思路,找出不足,为下个月打基础。很多人觉得总结难写,其实只要掌握几个关键点就行。
先说资料准备,这是最基础也是最重要的一步。咱们得把12月份所有的账目都过一遍,尤其是那些刚处理完的大项目,看看有没有遗漏或者错误的地方。记得把每个月的重点数据整理出来,比如收入、支出、成本之类的,这能帮助你在总结时有个大致的方向。当然,有些同事可能平时不太注意记录,这就容易导致月底忙得焦头烂额。
接着就是归纳分析这部分了。分析的时候别光看数字,要把这些数字背后的原因找出来。比如说为什么这个月的支出突然增加了,是不是因为采购了一批新设备?还有,如果某个项目超出了预算,那是什么环节出了问题?这些问题都得想清楚。不过,有时候数据太多,可能会搞混顺序,这时候就需要静下心来慢慢理顺。
写总结的时候,建议分成几个部分。第一部分可以简单介绍本月的整体情况,比如完成的主要任务和取得的成绩;第二部分重点讲存在的问题,比如流程上的漏洞或者人员配合上的不足;第三部分就是改进措施,针对前面提到的问题提出具体的解决办法。不过这里有个小问题需要注意,有些同事喜欢把问题描述得很模糊,这样领导看了也不知道该怎么改。
书写注意事项:
总结里最好能加入一些图表或者表格,这样直观一些。比如画个柱状图显示收入和支出的变化趋势,或者做个饼图展示各项费用占比。这样不仅能让领导一眼看出问题所在,还能显得自己认真负责。不过有些同事可能不太会用excel做这些,那就得提前学一下相关的技巧。
小编友情提醒:
总结写好后别急着提交,多检查几遍总是没错的。特别是涉及到金额的部分,一定要核对清楚,免得出现不必要的麻烦。有时候一个小数点的位置错了,就会导致整个数据链出问题。当然,也有同事可能会忽略这一点,觉得反正大方向是对的,小差错无所谓。
2025年11月财务部半年总结怎么写 【篇2】 1200字
xxxx上半年即紧张有序又轻松愉快。在公司领导的正确领导下,财务办各项工作能够有条不紊、严谨规范,发挥了财务办的职能作用,取得可喜成绩,同时也存在一些问题,现总结
根据公司的“创一流、双达标和管理年”的要求,财务工作必须是严格正规、合理合法,在公司这种良好的氛围和环境下,财务办开展严谨踏实的工作。
一、常规性工作
1、完成了xx____度财务决算及决算审计工作,准确及时反映了公司____度经营成果;
2、完成____度财务核算帐套的设立、____上半年财务核算、以及1-6月财务报告的编制;
3、完成____度财务预算编制工作;
4、完成1-2季度经济活动分析;
5、完成1-6月各项税金的申报与缴纳,完成职工住房公积金上缴基数调整与上缴工作;
6、完成公司营业执照与贷款卡年检工作;
二、其它工作
在完成财务常规性工作的基础上,财务办在这半年里里还认真完成以下工作:
1、完成兰供公司布置的各项报表填报;
2、完成公司电力施工许可证要求的营业场所、试验室等会计事务所出具的审计报告;
3、完成1、2季度统计局建筑企业报表;
4、积极参加公司举办的各项活动,在庆祝“三八”及“五一”节爬山活动并取得良好成绩,展现公司职工的良好风貌;
三、我办通过____的磨合,今年以来各项工作都有了很大进步,主要表现在以下几点:
1、工作责任心更强,各岗位之间的配合更加协调;例如,今年4月份按照公司加强职工业务培训的要求,尽管我办人员紧张、工作量大,仍然安排王芳参加职称考试培训。在这期间,我办员工能够主动分担工作,并没有因为人手紧张而导致各项工作受到影响且保质保量完成各项工作;
2、我办在完成各项工作的同时,把业务培训放在首要位置,办内形成积极主动学习业务的良好风气,遇到不清楚、不明确的问题,能够互相讨论,直至把问题搞清楚、搞明确。按照年度培训计划,安排员工脱产参加职称考试培训,使得职工业务水平有了长足进步,工作水平大幅提高;
3、政治上更加要求进步;通过一年多的工作学习,我们看到共产党员的先进性和共产党员的战斗堡垒作用对我们公司工作中所起的先进表率作用,已经有1名同志向党递交了入党申请书,相信在今后的工作中会以共产党员来严格要求自己,给财务办的各项工作起到更大的促进作用;
四、虽然我们在今年上半年取得了一定成绩,但仍有不足的地方:
1、由于人手少、工作多的客观原因,导致我们的日常工作疲于应付,还有不细致的地方,例如银行汇票的管理上,就存在审核不细致、导致电费支付紧张的局面;
2、各岗位的配合协调还有待完善,还存在凭证传递不及时等现象,导致帐务处理不及时;
3、财务管理方面思想还不够解放、思路还不够广,工作方法还有待提高;
五、几点感想
1、工作方法及工作效率至关重要,充分体验到事半功倍和事倍功半的差距;通过公司举办的拓展培训后,我们认识到工作方法和思路,在我们日常工作中所起到的决定作用,在今后的工作中我们还要不断磨练提高自己的工作水平,把财务管理工作做的更好;
篇2书写经验63人觉得有启发
写总结的时候,有些人会觉得自己写得不够好,总觉得这里漏了那里没写全。其实总结不是一蹴而就的,得慢慢琢磨才行。先把自己手头的工作梳理一下,把这段时间干过的事一件件列出来,哪怕是很小的事情,都别嫌麻烦。比如说财务这块,可能月初做了预算报表,月中对账,月底又核对了一下供应商付款情况,这些都是大事记。
接着就是提炼重点,这一步很关键。像我们财务部,最重要的无非是资金流向和成本控制。资金流向要是出了差错,那后果不堪设想;成本控制得好,公司就能省下不少钱。所以在这份总结里,这部分内容必须突出,不能一笔带过。比如说这次资金周转速度提升了15%,这是个亮点,得好好表现出来。
书写注意事项:
总结里最好能带上一些具体的数字,这样显得更有说服力。比如说去年这个时候我们的库存周转率是3.2次,今年提高到了3.8次,这就说明工作有进步。不过数字不能乱报,得确保准确无误,不然到时候被领导追问起来就尴尬了。
写总结的时候要注意语言简洁明了,别绕弯子。有些人喜欢用特别复杂的句子,结果别人看了半天也不知道啥意思。咱财务这一行本来就讲究精确,写总结也一样,该直截了当的地方就得直截了当。像什么“经过不懈努力,我们取得了显著成效”这样的话,听着挺好听,但没啥实质性内容,不如直接说“通过优化流程,本月节省了2万元开支”。
写总结也不是闭门造车,平时多跟同事交流很重要。有时候你会发现,自己觉得挺重要的事情,别人可能根本不在意。比如这次我们财务部跟采购部门合作,重新调整了付款周期,这事我觉得挺重要,但同事说他们压根没太注意到,这就提醒我要调整叙述方式,让别人更容易理解。
再说到格式,总结不一定非要套什么固定模式,但也不能太随意。标题要醒目,正文段落之间要有层次感,别一股脑儿堆在一起。如果有必要的话,还可以加个小图表啥的,直观展示效果会更好。像我们财务部的总结,附上一张现金流变动图,一下子就清楚多了。
小编友情提醒:
写完之后最好放一放,隔几天再拿出来看看。有时候当时觉得没问题的东西,过两天再看就会发现问题。比如说我之前写总结,把“营业收入”打成了“营业收益”,好在后来发现了,改过来了。这种小问题要是不留意,很可能就混过去了。
财务部月度工作总结及计划怎么写怎么写 【篇3】 850字
一、加强政治、业务学习,努力提高思想素质与业务水平。
本人能够长期坚持系统认真学习和领会“三个代表”、科学发展观等重要思想的精神实质与科学内涵,确保思想和行动上能与上级领导要求始终保持一致。同时积极主动参加财务的各项业务培训,努力提高自身会计业务水平。工作中,做到活学活用所学知识,解决实际工作中遇到的思想问题和业务问题,在日常工作中自觉树立全局意识、服务意识,当好公仆,树立良好的职业道德,做到能办的事情尽快办,无法办的事情耐心解释。
二、爱岗敬业,热情服务,在本职岗位上发挥应有的作用。
日常工作中,本人能够团结同志,爱岗敬业,遵守单位的规章制度,工作关系融洽,较好地推动本职工作的开展。
一是做好机关财务日常工作。能够认真学习、贯彻执行公司对财务的有关规定,熟悉各项财经管理制度,业务知识基础扎实,能熟练办理各项现金收付和银行结算业务,熟练掌握使用计算机管理财务。日常中,定期核对帐目,做好帐证、帐帐相符,做好账务处理。对于机关工作人员的日常开支,差旅费报销等,做到严格依照财务制度,认真操作,严格管理,对不符合规定的坚决予以退回。
二是认真做好工会财务工作。担任工会会计以来,能够认真学习《工会法》及相关的政策法规,虚心向领导同事请教工会有关业务知识,使自身在综合业务、管理分析、协调办事、文字语言表达能力等方面都得到了较好的锻炼,自身的业务水平及综合素质得到了加强。在切实提高自身业务水平的同时,本人认真履行岗位职责,严格执行工会会计制度,能够及时足额上缴工会经费,按时完成省直工会布置的各项任务。
三、坚持原则,廉洁自律,自觉做到防患于未然。
作为一名财务人员,本人严于律已,自觉执行公司的各项规章制度,本着客观、严谨、细致的原则,在办理会计事务做到事实求事,细心审核,加强监督。能够做到自重、自律、自省,尊重领导,团结同志。注意防微杜渐,不假公济私,不损公利已,对待每个人、每件事都能做到一视同仁,受到了上级领导的一致好评和认可。
篇3书写经验56人觉得有启发
写总结的时候,得先弄清楚总结到底是什么。有些人可能觉得总结就是把事情罗列一遍,其实不然。总结应该包含两部分,一部分是回顾,另一部分是展望。回顾过去这个月的工作,看看哪些地方做得好,哪些地方还有提升空间;展望未来,则是要想清楚接下来该怎么做。
比如说财务部,每个月结束之后,都得好好想想这个月的账目处理怎么样了。有没有按时完成任务?有没有出现什么差错?这些都是需要记录下来的。记得要把具体的数据拿出来对比一下,这样才更有说服力。像月初的预算和月底的实际支出是不是偏差太大?如果偏差大,那就要分析原因了。是因为市场变化导致成本上升,还是因为内部管理出了问题?
再来说说计划部分。既然已经知道上个月有哪些不足,那这个月就得想办法改进。可以制定一些具体的措施,比如加强团队培训,提高大家对新政策的理解能力;或者优化工作流程,减少不必要的环节。当然,这些措施不能只是空谈,得有实际的操作步骤才行。比如,培训的具体时间和地点要明确,参加人员也要确定下来;流程优化的话,得先列出目前存在的问题清单,然后挨个解决。
有时候写总结的时候,会遇到一些小麻烦。比如,有些数字可能记错了,这就需要反复核对。还有,有时候为了赶时间,可能会忽略掉一些细节。这就提醒咱们平时工作的时候一定要细心一点,别等到写总结的时候才发现问题一大堆。另外,写总结的时候,最好能把文档分成几个小块,每个小块讲一个主题,这样看起来会比较清晰。要是把所有的内容一股脑儿堆在一起,读者看了就容易晕头转向。
财务部的工作特别讲究精确性,所以写总结的时候更要谨慎。如果发现某个数据不对劲,就得赶紧去查证。有时候可能是系统出了点小故障,有时候可能是人为疏忽。不管是哪种情况,都得及时修正过来,不然会影响整个部门的形象。还有哦,写总结的时候,最好能附上一些图表啥的,这样能让别人更直观地了解情况。不过呀,做图表的时候也要注意格式统一,千万别弄得乱七八糟的,那样反而会让人看不明白。
财务部月度工作总结及计划怎么写 【篇4】 650字
____财务工作在公司领导的正确指导及各位同仁的共同努力下,各项工作取得了较大的进展,回顾半年来的工作,我个人工作以成本核算为重心,做好日常费用报销和采购核算工作,通过加强自身学习、努力掌握生产工艺流程以及严格执行费用报销制度等措施不断提高会计服务质量,促进工作正常有序地进行,*完成了各项财务工作。作为我个人而言,工作让我感受颇深,现将工作总结如下:
一、积极做好成本核算和费用报销工作。
负责公司成本核算工作,成本管理是财务工作中重要的一项工作内容,只有掌握生产工艺才能准确的计算成本,工作期间我认真学习公司生产工艺流程,主要包括产品结构构成、产品生产工艺、设备运转基本知识等,在费用报销和付款单据审核过程中,做到及时准确,严格把关,把不符合公司报销规定和付款条件的单据予以退回,责令整改。
二、与成本会计交接,交出成本岗位工作,与原财务部长交接,接手财务部工作。
x月份根据公司安排着手成本会计交接工作。首先为接手人详细介绍工作内容和岗位职责,其次为接手人进行会计电算化软件方面的培训和指导,在为期两个月的时间内完成交接工作,接手人基本能顺利开展工作,为公司工作持续稳定的开展做好了基础。
三、协调财务部工作,保持财务工作的一贯性和稳定性。
年末接手财务部工作,由于在月底结账时间紧,在接手工作后立即着手工作,积极做好财务日常工作,严格审核付款手续,做好物资清产盘点和账务整理工作。审核x月份凭证,协调财务人员积极做好全年的结账工作。
篇4书写经验56人觉得有启发
写财务部的月度总结和计划其实挺讲究技巧的,特别是当你想把它写得既专业又实用的时候。一开始,先把这个月的工作情况梳理清楚,像是收入支出有没有超预算,成本控制得怎么样之类的。这部分最好能用一些具体的数字来说话,毕竟财务工作离不开数据。比如,“本月公司总收入比上个月增长了百分之五,但其中销售部门贡献最大。”这样的描述就比较直观。
接着就是分析原因了,这一步很重要。要是收入增加了,那得想想是不是产品卖得好?或者是市场推广力度加大了?要是支出超出预期,也要找出根源,是因为原材料涨价还是管理费用增加?这部分内容可以结合实际情况去写,不用太拘泥于形式,只要能说清楚就好。不过有时候写的时候会漏掉某些关键点,这就需要回头再仔细检查一遍。
到了计划部分,就得根据前面的总结来制定接下来的策略。比如针对支出超标的项目,下个月就要想办法优化流程,减少浪费。还有就是针对新的业务机会,看看能不能调整资源配置,争取更大的收益。这一块建议多参考行业内的标准做法,这样更有说服力。偶尔也会碰到一些突发状况,这时候就需要灵活应对,及时调整方案。
书写注意事项:
写总结的时候要注意语气平实,避免太过夸张。像“我们的财务管理已经达到业界顶尖水平”这样的话就显得不太合适。财务工作讲求的是精确和稳妥,所以语言上也得保持这种风格。当然,有时候写着写着可能会因为疏忽而写错字,比如把“收入”写成了“入收”,虽然不影响理解,但还是需要注意一下。
小编友情提醒:
记得把文档保存好,方便日后查阅。要是觉得手头的资料还不够全面,可以再去补充一些最新的数据,确保整个总结和计划都建立在可靠的基础上。有时候可能因为时间紧迫,草草完成了初稿,这时就需要留出一点时间来反复修改润色,这样才能保证质量。
财务部月度总结ppt怎么写 【篇5】 1300字
财务年度工作总结ppt
财务部门年度工作总结
财务部门在国家政策的引导下,在公司领导的支持帮助下,在各部门的积极配合下,围
绕公司中心工作和财务重点工作,圆满地完成了部门职责和领导交办的各项任务,为总结经
验更好的完成以后的工作,现主要从以下几个方面予以总结:
一、财务核算和财务管理方面本年度,财务部门计划担当着及时雨农业科技有限责任公司的会计核算,管理,风险评估
及投资融资决策等工作。我部将紧紧围绕公司的发展方向与经营动态,在遵守国家相关法律法
规的前提下,在为公司提供优质服务的同时,认真组织会计核算,规范各项财务基础工作,加
强财务管理。比如,将在对及时雨农业科技有限责任公司成本核算基础上,采用总分合同项目
核算方式,在财务软件如不能达到核算要求的情况下,利用电子表格汇总数据资料;在成本
费计算上,财务成本会计应参与车间生产的各各环节的审核并予以确认,会计及有关人员应
范文写作直接对应车间统计员、负责人,对原料及车间所生产的产品的每张票据一一复核计算价格;
对各产品成品依照生产任务单、质检单逐一核对,确保预计产量的实现与成本的真实性、准
确性、合理性,并对在审核中发现的问题及时与相关人员沟通,并汇报给公司领导。在往来
核算管理方面,将对每笔销售合同往来会计都记录在案,以便随时掌握合同进度、回款金额,
并编制专用表格对合同回款标注滞期预醒符号,方便业务员催款及公司领导掌握回款进度。在现金银行结算工作中,随着公司经营的开始,销量的不断增加,规模的不断扩大,在
银行账户方面将会日益复杂看,面对资金日进日出流向、帐户现金日报表、收付款审批、费
用报销单据、较预计工作量均会有大幅增加。及时雨农业科技有限责任公司虽然帐务处理、凭证数量不多,但毕竟公司刚刚成立,面
临会计核算业务的变化、会计核算体系的调整;资金筹措压力;额小量大的资金结算业务、
繁杂的日常报销工作,以及会计监督工作、内部部门工作的协调,外部税务银行等工作的协
调等,这些挑战将要求我部人员将承受更大的工作压力。对业务费用的核算,我公司将采取帐外电子文档另存储核算方式,通过费用预审,记录
相关真实费用发生额及内容,通过电子文档随时都可以查出每个部门每个月实际发生的费用,
对于另票替代的费用内容也有查询依据,以保障公司的正常运行。在日常工作中,我部将在
财务收支、账务处理、费用的结报上都执行相关规定,绝不应个人情面而放松管理。资金的
结算与安排,思想汇报专题费用的稽核与报销,会计核算与结转,会计报表的编制,税务申报等各项工作
开展都应当有序进行,按时完成。正确反映资产负债、经营成果和经济运行状况,确保 公司平稳顺利运行。财务管理是组织公司财务活动,处理财务关系的一项经济管理工作。
因而我部将会大力加强公司财务管理,主要体现在以下方面:
在财务分析方面。我们每月将会根据财务报表数据对成本、支出、往来、税收项目进行分解,上报各级财
政,统计部门;编制资产负债表、损益表;汇总表;真实费用明细、汇总表;客户、供应商
往来明细表;合同进度明细表;业务员回款滞纳金计算表;税负表、在制作表格的格式上尽
量明了直观,为领导及时掌握公司财务信息提供依据。
篇5书写经验177人觉得有启发
财务部月度总结ppt怎么写
财务部每个月都要做总结,这很重要,因为领导需要了解情况。做这个总结的时候,得把事情讲清楚,让别人能看明白。第一步,就是先把当月的数据整理出来,像是收入、支出啥的,都得列清楚,这样才好分析。
接着就是要把这些数据用图表表示出来,饼图、柱状图都可以,直观一点,领导一看就懂。记得配上简单的文字说明,别光顾着画图,关键点得标注出来。比如某项费用突然增加,就得说说原因,是市场变化还是别的什么。
还有一个重要的部分就是对比,把上个月的数据拿出来,和这个月比一比。增长了多少,减少了多少,都要写清楚。要是有特殊情况,比如遇到什么大项目,也得提一下,不然领导还以为你们部门没事干呢。
在制作ppt的时候,页面设计也很重要。颜色不要太花哨,简洁大方就行,最好能和公司的vi系统保持一致。字体大小要合适,太小了看不清,太大了又显得空。每页的内容不宜太多,两三条就够了,多了容易让人分心。
有时候,有些同事可能会忘记检查一下数据,导致数字对不上,这就很尴尬了。所以每次做完总结前,多核对几遍,确保数据无误。还有,写总结的时候,可能偶尔会用错词,比如把“利润”写成“盈收”,虽然意思差不多,但还是得注意。
最后就是排版的问题了,顺序要合理,从总体到具体,从数据到分析,一步步递进。要是把顺序搞乱了,别人看着费劲。另外,尽量避免用一些复杂的术语,除非确实有必要,不然普通员工可能理解起来有点困难。
财务部的月度工作总结怎么写 【篇6】 4150字
财务部的月度工作总结
又一个月的时间过去了,我们财务部人员结构有较大的调整,基本上都是新人、新岗位,带队的任务落在我的肩上。我们都感到担子重了、压力大了,但是我们没有畏缩,在领导的正确引导和各部门的大力支持下,凭着责任心和敬业精神,我们逐步成熟起来。为了进一步的发展和提高,我觉得有必要对这一个月以及整个上半年的工作做一简单的回顾。
一、作为非盈利部门,合理控制成本(费用),有效地发挥企业内部监督职能是我们上半年工作的重中之重。年初,为了加强会计基础工作的规范性,完善公司的管理机制,财务部制定了新的《管理细则》。细则中对借款、费用报销、审核等工作程序作了详实的解释。我们通过对细则的学习、讨论,把各项条款逐一与实际业务联系在一起,找问题找漏洞,并反复消化、严格把关。在出纳环节中,我们强调一定要坚持原则、不讲人情,把一些不合理的借款和费用报销拒之门外。在凭证审核环节中,我们依据细则中的规定,认真审核每一张凭证,不把问题带到下个环节。通过这半年的实践,我们的工作取得了显著的成效。数字是最有说服力的,在销售额与上年同期基本持平的情况下,三费(管理费用、销售费用、财务费用)却比去年同期下降了20.8%.通过实际工作,我们都深刻的意识到加大成本控制的力度,尽快推出相应制度的必要性。
二、财务部每天都要接触大量的数据和枯燥的报表,但大家以苦为乐,从来没有怨言,工作干得有声有色。为了提高员工的荣誉意识 ,针对公司出台的工资考核制度,我们相应地制定了内部员工工资考核方案,由部门经理依据员工的岗位描述对其平时的表现进行综合评判并作为参考递交会计主管。考核制度的实行有效地调动了大家的积极性,充分发挥了企业的奖励机制,合理地利用了人力资源。
三、为了更好的与部门沟通,我们在完成本职工作的同时,发扬协作精神,积极配合总经办顺利完成了xx____工商年检的工作,为随后通过企业贷款证年审做好了铺垫。为了配合物流中心录入费用,我们及时、准确地编制会计凭证并做好凭证传递、汇总工作。为了更好地核算营销部门的盈亏,为公司完成销售计划提供依据,我们及时记录每一笔到款,准确记录货款的清欠并周期性地与营销人员的往来帐进行核对,并做到营销、财务、物流中心数据口径一致。
四、为了培养自身的综合能力,取人之长、补己之短。我们定期进行小组讨论、学习企业会计制度,大家互相交流心得,熟悉各岗位的工作流程,把问题摆在桌面上。由员工转达给部门经理,再由部门经理转达给主管,主管根据汇总上来的意见与建议做出相应的措施。除此之外,我们合理地安排每位员工的外勤工作,让每个人都有与外界接触的机会,做到工作有里有外、有张有弛。
五、在上半年的税务工作中我们克服了许多困难,通过积极参加国、地税局举办的办税人员岗位培训以及查阅大量的财务资料,顺利完成并通过了企业所得税纳税清缴、增值税一般纳税人年审工作。通过对税务筹划的学习,提高了每月纳税申报工作的质量,并且熟练掌握了统计局、财政局、税务局各项报表的填制工作。
通过总结,我有几点感触:其一是要发扬团队精神。因为公司经营不是个人行为,一个人的能力必竟有限,如果大家拧成一股绳,就能做到事半功倍。但这一定要建立在每名员工具备较高的业务素质、对工作的责任感、良好的品德这一基础上,否则团队精神就成了一句空话。那么如何主动的发扬团队精神呢?具体到各个部门,如果你努力的工作,业绩被领导认可,势必会影响到你周围的同事,大家以你为榜样,你的进步无形的带动了大家共同进步。反之,别人取得的成绩也会成为你不断进取的动力,如此产生连锁反应的良性循环。其二是要学会与部门、领导之间的沟通。公司的机构分布就象是一张网,每个部门看似独立,实际上它们之间存在着必然的联系。就拿财务部来说,日常业务和每个部门都要打交道。与部门保持联系,听听它们的意见与建议,发现问题及时纠正。这样做一来有效的发挥了会计的监督职能,二来能及时的把信息反馈到领导层,把工作从被动变为主动。其三是要有一颗永攀高峰的进取之心。
随着社会的不断发展,会计的概念越来越抽象,它不再局限于某个学科,在金融、税务、计算机应用、公司法、企业管理等诸多领域都有所涉及。这就给我们财务人员提出了更高的要求——逆水行舟,不进则退。如果想在事业上有所发展,就必需武装自己的头脑,来适应优胜劣汰的市场竞争环境。
财务部的月度工作总结
回顾过去的一个月,财务部在公司领导的正确指导和各部门经理的通力合作及各位同仁的全力支持下,在圆满完成财务部各项工作的同时,很好地配合了公司的中心工作,在如何做好资金调度,保证工程款的支付,及时准确无误地办理银行按揭和房款的收缴等方面也取得了骄人的成绩。当然,在取得成绩的同时也还存在一些不足,下面我一一向各位领导和同仁汇报:
一、财务核算和财务管理工作
组织财务活动,处理与各方面的财务关系是我部的本职工作, 随着业务的不断扩张,记帐,登帐工作越来越重要。为提高工作效率,使会计核算从原始的计算和登记工作中解脱出来。我们在年初即进行了会计电算化的实施,经过一个月的数据初始化和三个月的手机结合,全体财务人员全都熟练掌握了财务软件的应用与操作,财务核算顺利过渡到用电算化处理业务。这为财务人员节约了时间,还大大提高了数据的查询功能,为财务分析打下了良好的基础,使财务工作上了一个新的台阶。
财务部一直人手较少,但在我们高效,有序的组织下, 能够轻重缓急妥善处理各项工作。财务部每天都离不开资金的收付与财务报帐,记帐工作。这是财务部最平常最繁重的工作,一年来,我们及时为各项内外经济活动提供了应有的支持。基本上满足了各部门对我部的财务要求。公司资金流量一直很大,尤其是在8月至12月收缴销售款的期间,现金流量巨大而繁琐,财务部邹治和胡蓉两位同志本着'认真,仔细,严谨'的工作作风,各项资金收付安全,准确,及时,没有出现过任何差错。全年累计实现资金收付达3757万元。企业的各项经济活动最终都将以财务数据的方式展现出来。在财务核算工作中每一位财务人员尽职尽责,认真处理每一笔业务,为公司节省各项开支费用尽自己最大的努力。 财务部全年审核原始单据824张,处理会计凭证179张,准确无误地出具各类会计报表无数。
制度属于企业的硬性管理,任何成功的企业无一例外的有其严格的规章制度。长天公司从无到有,从当初的三两人到今天的上百人,规范各项经济行为已日益成为企业管理的主题。在过去的一年中,财务部相继出台了关于财产管理,合同签定,费用控制等方面的规章制度。为完善公司各项内部管理制度,建设财务管理内外环境尽了我们应尽的职责。
财务部除要认真负责地处理公司内部财务关系外,为达成本单位的任务,还要妥善处理外部各方面的财务关系。与外部建立并保持良好的联系。本年度财务部友好妥善地处理了各单位的往来款项的收支。同时与银行建立了优良的银企关系,与税务机构建立了良好的税企关系,全面处理了保险公司遗留资产的往来手续,并圆满完成了对统计,工商等各部门有关资料的申报。
二、资金调度和信贷工作
资金对于企业来说,就如'血液'对于人体一样重要。今年工程建设全面铺开,各经营管理机构逐步建立,新员工不断加盟。资金需求日益增加。尤其在1-7月份项目未能取得任何经济收益的情况下,公司承受了巨大的资金压力。我部根据工程建设和公司发展的要求,为确保资金使用单位各项工作的顺利开展,与总公司一起筹划,合理安排调度资金。同时财务部还全面承担了8月份开始的销售收款和银行按揭工作,在全体财务人员和招商人员的共同努力下全力以赴地做好了资金的快速回笼。保证了市场建设的顺利进行,及时偿还了银行到期贷款,全年累计完成投资 0。11亿元,偿还到期贷款500万元。
为了公司的长足发展,财务部与红旗建立了信贷关系,以期达到积累企业信誉的目的。我部于3月—5月向银行申请银行固定资产贷款1800万元。期间收集,整理了大量资料,编制各类贷款报告,与银行人员商谈贷款工作,多次接待银行各级领导的视察,在完成贷款工作的同时与银行建立了良好的合作伙伴关系,同时使我们对贷款工作有了全面的了解,学到了新的业务知识。
三、全力协助招商工作
时光飞逝,今月的工作转瞬即为历史。一月中,财务部有很多应做而未做,应做好而未做好的工作,比如在资产实物性管理的建章建卡上,在各项经营费用的控制上,在规范财务核算程序,统一财务管理表格上,在及时准确地向公司领导汇报财务数据,实施财务分析等方面都相当欠缺。在财务工作中我们也发现公司的基础管理工作比较薄弱;日常成本费用支出比较随意;公司对员工工作要么没有很明确严格具体科学的要求;要么就是执行乏力;也有一些员工在工作中不能站在公司的立场和利益上等等。这些应该是财务管理要重点思考和解决的主题,也是每一位长天人如何提高自我,服务企业所要思考和改进的必修课。作为财务人员,我们在公司加强管理,规范经济行为,提高企业竞争力等方面还应尽更大的义务与责任。我们将不断地总结和反省,不断地鞭策自己,加强学习,以适应时代和企业的发展,与各位共同进步,与公司共同成长!
财务部的月度工作总结
做好日常财务管理和会计核算工作,主要完成以下工作:
1) 完成月度资金计划的汇编,报总经理批准使用,合理安排资金支付。
2) 配合销售部做好销售结算开票工作,并帮助销售、供应等部门做好业务单位往来账对账工作。
3) 加强合同管理,参与合同谈判与市场调查,配合相关部门做好工程验收、工程结算工作。
4) 国税检查纳税评估工作结束,有关问题存在很大不同意见,多次与之交流,该工作还需与国税积极协商。
5) 办齐农行1亿元贷款的提款资料,等待放款;
6) 完成总经理交办的董事会会议资料起草,并获得股东、董事及总经理的好评;
7) 完成了部分分红工作。
____年2月工作计划:
1) 做好财务部经常性、必须完成的内部业务工作;
2) 继续做好春节前的资金调配工作,完成股东分红、工程款支付、材料款支付、年终奖支付。
3) 配合销售部做好销售结算开票,督促销售货款及时回笼,合理使用资金。
4) 为完成成本管理工作,与金蝶公司巢湖公司积极交流,积极配合两车间完成成本日报表工作,使之尽快可上报到公司领导及相关管理部门使用。
5) 熟悉新会计准则,适应新会计准则的运行;
6) 做好财务部人员轮岗工作;
7) 公司领导交待的其他事项。
篇6书写经验123人觉得有启发
财务部每个月都要做月度工作总结,这工作很重要,得认真对待。月初的时候,领导就会催着交总结,说是要看看这个月干了什么,哪些做得好,哪些还得改进。其实总结不是随便写写就行,得有点门道。
先说说准备工作,要把这个月所有的账目都理清楚,收入支出得算明白。这期间可能会遇到一些小麻烦,比如有些单据找不到了,这时候就得去问问同事,或者翻以前的记录,别怕麻烦,这是基本功。还有,要是部门里有新项目启动了,也要记下来,毕竟新项目代表新的增长点。不过有时候会漏掉一些细节,特别是那些琐碎的小事,比如报销单没及时录入系统,这类事最好第一时间处理掉,不然月底一忙起来就容易忘。
接着就是整理数据了,把数字摆出来,最好能做个简单的图表,这样看起来直观。不过有时候表格做得太复杂反而不好,简单明了一看就懂才好。记得把重点突出一下,像是成本控制得好不好,销售额有没有达标之类的。要是发现某些地方超支了,要分析原因,是不是预算定得太低,还是管理上有漏洞,这些问题都要弄清楚。
写总结的时候,要结合实际情况来说话,别光写些空话套话。比如说这个月销售业绩不错,不能只写“销售业绩良好”,得具体点,比如哪个产品的销量提升了,是市场推广的效果还是产品本身的质量过硬。另外,总结里最好提提下个月的计划,比如打算采取什么措施来降低成本,或者加强哪方面的管理。不过有时候计划写得太空泛,像是“争取做到更好”,这样的话其实没啥意义。
最后一点要注意,总结要真实客观,不能夸大其词。有时候为了显得成绩大一点,可能会无意间把数字稍微调整一下,这种做法不可取。财务这块特别讲究实事求是,哪怕成绩不大,只要真实反映情况就好。当然,写总结的时候可能会因为赶时间,草草收尾,结果遗漏了一些重要的信息,这种情况得避免,宁可多花点时间,也不能糊弄过去。
财务部个人月工作总结怎么写 【篇7】 1250字
又一个月的时间过去了,我们财务部人员结构有较大的调整,基本上都是新人、新岗位,带队的任务落在我的肩上。我们都感到担子重了、压力大了,但是我们没有畏缩,在领导的正确引导和各部门的大力支持下,凭着责任心和敬业精神,我们逐步成熟起来。为了进一步的发展和提高,我觉得有必要对这一个月以及整个上半年的工作做一简单的回顾。
一、作为非盈利部门,合理控制成本(费用),有效地发挥企业内部监督职能是我们上半年工作的重中之重。年初,为了加强会计基础工作的规范性,完善公司的管理机制,财务部制定了新的《管理细则》。细则中对借款、费用报销、审核等工作程序作了详实的解释。我们通过对细则的学习、讨论,把各项条款逐一与实际业务联系在一起,找问题找漏洞,并反复消化、严格把关。在出纳环节中,我们强调一定要坚持原则、不讲人情,把一些不合理的借款和费用报销拒之门外。在凭证审核环节中,我们依据细则中的规定,认真审核每一张凭证,不把问题带到下个环节。通过这半年的实践,我们的工作取得了显著的成效。数字是最有说服力的,在销售额与上年同期基本持平的情况下,三费(管理费用、销售费用、财务费用)却比去年同期下降了20.8%.通过实际工作,我们都深刻的意识到加大成本控制的力度,尽快推出相应制度的必要性。
二、财务部每天都要接触大量的数据和枯燥的报表,但大家以苦为乐,从来没有怨言,工作干得有声有色。为了提高员工的荣誉意识 ,针对公司出台的工资考核制度,我们相应地制定了内部员工工资考核方案,由部门经理依据员工的岗位描述对其平时的表现进行综合评判并作为参考递交会计主管。考核制度的实行有效地调动了大家的积极性,充分发挥了企业的奖励机制,合理地利用了人力资源。
三、为了更好的与部门沟通,我们在完成本职工作的同时,发扬协作精神,积极配合总经办顺利完成了xx____工商年检的工作,为随后通过企业贷款证年审做好了铺垫。为了配合物流中心录入费用,我们及时、准确地编制会计凭证并做好凭证传递、汇总工作。为了更好地核算营销部门的盈亏,为公司完成销售计划提供依据,我们及时记录每一笔到款,准确记录货款的清欠并周期性地与营销人员的往来帐进行核对,并做到营销、财务、物流中心数据口径一致。
四、为了培养自身的综合能力,取人之长、补己之短。我们定期进行小组讨论、学习企业会计制度,大家互相交流心得,熟悉各岗位的工作流程,把问题摆在桌面上。由员工转达给部门经理,再由部门经理转达给主管,主管根据汇总上来的意见与建议做出相应的措施。除此之外,我们合理地安排每位员工的外勤工作,让每个人都有与外界接触的机会,做到工作有里有外、有张有弛。
五、在上半年的税务工作中我们克服了许多困难,通过积极参加国、地税局举办的办税人员岗位培训以及查阅大量的财务资料,顺利完成并通过了企业所得税纳税清缴、增值税一般纳税人年审工作。通过对税务筹划的学习,提高了每月纳税申报工作的质量,并且熟练掌握了统计局、财政局、税务局各项报表的填制工作。
篇7书写经验189人觉得有启发
财务部的工作总结算是每个员工月度工作的重要部分,这不仅是对自己工作的回顾,也是为下个月工作做好铺垫。写好总结不是件轻松的事,但只要掌握一些关键点,就能写出条理清晰又不失深度的总结。
开头部分得先把当月的主要工作交代清楚,像是做了哪些账目处理、有没有参与什么项目,还有日常事务上的进展。要是能具体到数字就更好了,比如说这个月的报销金额比上个月增加了多少百分比,这样显得更有说服力。不过有时候写着写着可能会漏掉一些细节,特别是那些看起来不起眼的小事,比如某天帮同事核对了一份合同里的数据,这其实也是贡献嘛。
接着就是谈遇到的问题,这是总结里不可或缺的一部分。像这个月可能遇到了供应商发票延迟的情况,这就需要记录下来,看看是什么原因导致的,是对方的问题还是内部流程出了差错。当然,不能光说问题,还得想出解决办法,不然总结就显得空洞了。记得在描述这些问题的时候,最好用事实说话,别太主观,毕竟领导看总结的时候更看重的是实际效果。
然后就是对未来的规划,可以结合当月存在的问题提出改进措施。比如说为了减少类似供应商发票延迟的情况发生,是不是可以提前跟对方沟通好时间节点,或者建立一个更完善的催办机制。另外,也可以计划下个月的重点任务,比如要完成哪些报表的编制,或者参与哪些新的项目。但有时候在写这部分的时候,可能会不小心把目标写得太空泛,像“争取提高工作效率”这样的表述就不太具体,最好能细化一下,比如“通过优化报销审核流程,将平均处理时间缩短两天”。
最后别忘了提到团队合作的情况,毕竟财务工作很多时候都需要和其他部门配合。如果这个月和销售部的合作特别顺畅,就可以提一下是怎么做到的,是沟通方式变了还是流程调整了。不过这里有个小地方要注意,有时候可能会忽略掉一些小的协作细节,比如某个同事帮忙整理了一份很关键的数据清单,这其实也是值得感谢的。
2025年12月房地产公司财务部工作总结怎么写 【篇8】 1350字
时间如梭,转眼间又跨过一个年度之坎,回首望,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。
年初,置业公司经营管理模式调整,财务工作并入财务部;客旅分公司人员分流,财务工作又并入财务部;新公司像雨后的春笋一样不断地涌现,会计核算、财务管理工作纳入财务部。____集团公司推出财务合同管理月,财务部被推向了阵地最前沿;____集团公司实际预算管理,财务部是冲锋陷阵的先锋队。公司内部,要求管理水平的不断地提升,外部,税务机关对房地产企业的重点检查、税收政策调整、国家金融政策的宏观调控,在这不平凡的一年里全体财务人员任劳任怨、齐心协力把各项工作都扛下来了,下面总结一下一年来的工作。
一、职能发展
(一)、过去的一年,财务部在职能管理上向前迈出了一大步。
1‘建立了成本费用明细分类目录,使成本费用核算、预算合同管理,有了统一归口的依据。
2、对会计报表进行梳理、格式作相应的调整,制订了会计报表管理办法。使会计报表更趋于管理的需要。
3、修改完善了会计结算单,推出了会计凭证管理办法,为加强内部管理做好前期工作。
4、设置了资金预算管理表式及办法,为公司进一步规范目标化管理、提高经营绩效、统筹及高效地运用资金,铺下了良好的基础。
(二)财务合同管理月总结
公司推出“财务、合同管理月活动”,说明公司领导对财务、合同管理工作的重视,同时也说明目前财务管理工作还达不到公司领导的要求。
为了使财务人员能充分地认识“财务、合同管理月活动”的重要性,财务总监姚总亲自给财务部员工作动员,会上针对财务人员安于现状、缺乏竞争意识和危机感,看问题、做事情缺少前瞻性,进行了一一剖析,同时提出财务部不是核算部,仅仅做好核算是不够的,管理上不去,核算的再细也没用,核算是基础,管理是目的,所以,做好基础工作的同时要提高管理意识,要求财务人员在思想上要高度重视财务管理。如对每一笔经济业务的核算,在考虑核算要求的同时,还要考虑该项业务对公司的现在和将来在管理上和税收政策上的影响问题,现在考虑不充分,以后出现纰漏就难以弥补。针对“财务、合同管理月活动”进行了工作布置。
2、根据房地产行业的特殊性结合公司管理要求对开发成本、期间费用的会计二级、三级明细科目进行梳理,并对明细科目作简要说明,目的,一是统一核算口径,保证数据归集及分析对比前后的一致性;二是为了便利各责任单元责任人了解财务各数据的内容。这项工作本月已完成,并经姚总审核。目前进入贯彻实施阶段。
3、配合目标责任制,对财务内部管理报表的格式及其内容进行再调整,目的,一是要符合财务管理的要求;二是要满足责任单元责任人取值的要求及内部考核的要求。财务内部管理报表已经多次调整修改,建议集团公司对新调整的财务内部管理报表的格式及其内容进行一次认证,并于明确,作为一定时期内相对稳定的表式。
4、针对外地公司远离集团公司,财务又独立设立核算机构,为加强集团公司对外地公司的管理,保证核算的统一性、信息反馈的及时性,提出了与驻外地公司财务工作联系要求。9月份与宁波公司财务进行交流,将财务核算要求、信息传递、对外报表的审批程序、上报集团公司的报表都进行了明确。
5、对各公司进行一次内部审计,目的,是对各公司经营状况进行一次全面地了解,为今后财务管理做好基础工作。 1 2 3
篇8书写经验222人觉得有启发
____年12月房地产公司财务部工作总结怎么写
年底了,财务部的工作也到了收尾阶段,写总结这事大家都得面对。总结不是简单的流水账,得把全年的工作理清楚,还得让人家一看就知道成绩在哪、问题在哪。要是写得乱七八糟,领导看了皱眉头,同事看了也不明白你在说什么。
先说说怎么开头,不能太死板,也不能太随意。可以简单回顾一下今年的情况,比如年初定的目标完成了没,遇到过哪些大事。这里有个小技巧,写的时候别光顾着抄数据,要把数据背后的故事写出来。比如,今年销售额比去年增长了百分之二十,这个数字背后可能是因为新开了几个楼盘,也可能是因为市场回暖,具体原因得好好分析下,不然就成了干巴巴的报表解读。
接着就是写工作成果了。这部分最好能分几个点来说,每个点都要有点实际的东西。比如说成本控制这块,是不是通过优化供应商管理省了一笔钱?融资方面有没有拿到更优惠的利率?这些具体的事例会让总结更有说服力。不过这里有个小地方要注意,有些数据可能不太好公开,比如某些合同细节,这时候就得稍微模糊处理下,别太直白。
再就是写问题部分。每个部门都有自己的短板,财务部也不例外。今年有没有出现过资金周转不灵的情况?内部控制有没有发现漏洞?这些问题都得提出来,但别光提问题,得想想解决办法。比如,资金周转慢的问题,是不是可以通过提前做好预算规划来改善?这些问题提得有理有据,领导才会觉得你是在认真反思。
还有就是对明年的展望。这一块不用写得太具体,主要是给个方向。比如明年打算加强哪方面的培训,或者引入什么新的管理系统。这里有个小地方需要注意,写目标的时候别太虚,比如“争取做到更好”这种话就显得没诚意。可以试着写一些量化的目标,比如“计划将应收账款回笼周期缩短两周”。
小编友情提醒:
总结的语言要朴实点,别堆砌太多华丽的辞藻。写的时候脑子里得想着,这是给领导看的,也是给同事看的,大家都能看懂才是最重要的。写完之后最好自己多读几遍,看看有没有不通顺的地方,或者逻辑上跳脱的地方。有时候人一忙起来,写东西就容易出错,比如把“利润”写成“利税”,虽然意思差不太多,但总归不太严谨。