月度工作总结怎么写-月度工作总结格式示范怎么写 【篇1】1150字
一、月度工作总结格式及其内容
月度工作总结报告(含综合性总结)或专题总结，其标题通常采用两种写法，一种是发文单位名称 时间 文种，如《铜仁地区烟草专卖局月度工作总结》;另一种是采用新闻标题的形式，如松桃县大兴访送部的卷烟零售户诚信等级管理专题总结：《客户争等级，诚信稳销量》。
正文一般分为如下三部分表述：
1、经验体会
这部分是总结的主体，在第一部分概述情况之后展开分述。有的用小标题分别阐明成绩与问题、做法与体会或者成绩与缺点。如果不是这样，就无法让人抓住要领。专题性的总结，也可以提炼出几条经验，以起到醒目、明了。 运用这种方法要注意各部分之间的关系。各部分既有相对的独立性，又有密切的内在联系，使之形成合力，共同说明基本经验。
2、情况回顾
这是总结的开头部分，叫前言或小引，用来交代总结的缘由，或对总结的内容、范围、目的作限定，对所做的工作或过程作扼要的概述、评估。这部分文字篇幅不宜过长，只作概括说明，不展开分析、评议。
3、今后打算
这是总结的结尾部分。它是在上一部分总结出经验教训之后，根据已经取得的成绩和新形势、新任务的要求，提出今后的设法、打算，成为新一年制订计划的依据。内容包括应如何发扬成绩，克服存在问题及明确今后的努力方向。也可以展望未来，得出新的奋斗目标。
二、月度工作总结文字表述的要求
1、想要知道月度工作总结怎么写，要善于抓重点
总结涉及本单位工作的方方面面，但不能不分主次、轻重、面面俱到，而必须抓住重点。什么是重点?是指工作中取得的主要经验，或发现的主要问题，或探索出来的客观规律。不要分散笔墨，兼收并蓄。现在有些总结越写越长，固然有的是执笔人怕挂一漏万，但出有的是领导同志怕自己所抓的工作没写上几笔就没有成绩等等，造成总结内容庞杂，中心不突出。
2、要写得有特色
特色，是区别他事物的属性。单位不同，成绩各异。同一个单位月度的总结与九月度也应该不同。现在一些总结读后总觉有雷同感。有些单位的总结几年一贯制，内容差不多，只是换了某些数字。这样的总结，缺少实用价值。
3、要注意观点与材料统一
总结中的经验体会是从实际工作中，也就是从大量事实材料中提炼出来的。经验体会一旦形成，又要选择必要的材料予以说明，经验体会才能“立”起来，具有实用价值。这就是观点与材料的统一。但常见一些经验总结往往不注意这一点，如同毛泽东同志批评的那样，“把材料和观点割断，讲材料的时候没有观点，讲观点的时候没有材料，材料和观点互不联系”，这就不好。
4、语言要准确、简明
总结的文字要做到判断明确，就必须用词准确，用例确凿，评断不含糊。简明则是要求在阐述观点时，做到概括与具体相结合，要言不烦，切忌笼统、累赘，做到文字朴实，简洁明了。
一般写完月度工作总结后，我们需要制定好下个月的工作计划。
篇1书写经验138人觉得有启发
写月度工作总结的时候，很多人可能都会觉得头大，尤其是刚入职的小白。其实总结，说难也难，说简单也简单。关键在于你能不能把自己的工作梳理清楚，再用恰当的方式表达出来。
一开始得想好你的工作重点是什么，比如这个月是不是完成了几个大的项目，或者处理了一些棘手的问题。先把那些重要事项列出来，像是业绩目标达成情况，客户反馈意见整理，或者是团队合作中的亮点之类的。当然，具体怎么写还得看你的行业习惯，像销售岗可能就要着重提销售额，而技术岗可能就得强调技术难点攻克的情况。
写的时候要注意，不能光顾着写流水账。比如这个月参加了一个培训，那你就得说明这个培训对你工作有什么帮助，学到的东西具体是怎么应用到实际工作里的。要是有啥不足的地方，也得提一下，这样显得你有反思能力。要是写成“本月参加培训，收获颇丰”，就太笼统了。你可以试着改成“本月参加了为期三天的产品知识培训，重点学习了新产品的功能模块，通过实践发现某些功能在实际操作中存在局限性，后续已向领导提出优化建议”。
还有就是数据不能乱填。像销售额这种数字，必须跟财务那边核对清楚。要是自己心里没底，就别随便往上写。要是写着写着发现自己写错了，比如说把10万写成了100万，那就尴尬了。这可不是什么小问题，毕竟数字涉及绩效考核之类的事。
书写注意事项：
写总结的时候，语气要诚恳，态度要积极。即使遇到了困难，也要表现出一种迎难而上的劲头。比如可以说“面对客户提出的特殊需求，我们经过多次讨论，最终找到了解决方案”，而不是直接说“客户的要求太奇葩，我们折腾了好几天才搞定”。这样听起来更有专业感。
至于格式，其实也没必要死板地套模板。开头简单介绍一下这个月的工作背景就好，中间详细写工作成果和遇到的问题，最后可以提一下下个月的工作计划。不过切记，写计划的时候别写得太虚，比如“争取在下个月提高业绩”这种话就没啥意义。最好能具体点，像“计划在下个月完成至少三个新客户的开发任务”，这样才显得靠谱。
总结不是单纯记录事情的过程，而是要把事情背后的逻辑、你的思考和行动展现出来。要是能写出自己的独特见解，那这份总结就更有价值了。
月度工作总结-大班老师月工作总结怎么写 【篇2】 900字
时间飞逝，孩子们即将背着书包上小学了。回顾这学期，是忙碌而愉快的。本学期的工作有收获，也有感想，让我学到了许多新的知识，同时也让我进步了许多。
在本学期的工作中，我与本班老师配合协调，认真做好班上的工作，本学期幼儿各方面的情况良好，学到了很多知识和技能，在以往的基础上，自理能力有所提高，变得更讲文明、懂礼貌，绝大多数还是老师的好助手。
在教学方面，我将五大领域：健康、社会、科学、语言、艺术进行有机组合，为不使上课变成孩子的负担我把游戏穿插于教学之中，激发幼儿的兴趣，使每个幼儿成为教学活动的主体 .在安全卫生教育中，我以安全第一为准则，重抓安全与卫生管理。教育幼儿分辨好坏，怎样保护自己，知道爱打架的人、偷抢的人都是坏蛋，是警察管制的对象。用生活中的实际事例教育幼儿不与别人争抢打闹，不玩电器，不翻爬桌椅门窗等，及时排除安全隐患。要求幼儿不乱倒水，不乱扔垃圾，不乱涂乱画，随时洗手，自己学穿戴，做力所能及的事。使幼儿从小养成良好的卫生习惯。在保育工作中，对幼儿的吃喝工具进行高温与药物的双重消毒。每天检查幼儿的穿戴，时刻关心每个幼儿的变化和吃喝情况。做好防寒保暖、防暑降温的工作，尽量做到一切让家长放心，幼儿开心，保证幼儿的身体得到健康发展。
在家长工作方面，我深知幼儿的进步离不开家长的支持。让家长对幼儿将要进入小学的这一转折期做好准备。我们也按时发放家园联系册，每天联系一次，如实反映了幼儿在园在家学习、生活情况。在本学期，我积极学习各种教育知识，充实自己，以便在工作中以坚实的理论作为指导，更好地进行教育教学。感谢领导的关爱，给我机会，到其他幼儿园园进行活动观摩，使我受益非浅。当幼儿教师是很累，特别是大班的教师事情更多，有的时候还会很心烦，这都是免不了的，但是，当你走近幼儿，看到那一双双求知的眼睛，当你看到你的孩子在你教育下有了很大的改变，当你被孩子围着快乐的谈笑，当孩子把你当成最好的朋友，当家长打电话来告诉你，孩子变了，变的懂事听话了? 那快乐是从心里往外涌的。
转正工作总结简短-外联人员转正总结
员工转正工作总结范文-新员工转正申请
试用期转正工作总结范文-施工设计人员工作总结
篇2书写经验160人觉得有启发
月度工作总结-大班老师月工作总结怎么写
月初刚结束的时候，总得写个总结，这是惯例。我当老师这些年，总结写了好几十份了，说起来也有点经验了。其实总结，不是为了应付检查，而是对自己工作的一个回顾。刚开始写的时候，我总是想把什么都写进去，后来慢慢就摸索出一些门道。
先说说准备阶段，得先把这一个月的工作都梳理一遍。平时记笔记很重要，尤其是有啥大事小事，随手记下来。不然等到月底，脑袋空空的，啥都想不起来。我有个习惯，每天下班前花十分钟把当天的事简单记录一下，这样月末就不至于抓瞎。还有，别光记流水账，得挑重点，那些重要的事情、有代表性的事件，得好好整理一下。
接着就是构思了。我觉得总结应该分成几个部分，比如教学情况、班级管理、家长沟通之类的。每个部分都得有点具体内容，不能太笼统。比如说教学情况，不能光写“本月教学工作顺利开展”，得具体说说开展了哪些活动，效果怎么样。要是有啥特色活动，那就更值得提一提了。记得有一次我们搞了个亲子手工课，孩子们特别喜欢，家长也参与得很积极，这个就可以详细描述一下。
说到班级管理，这部分也很关键。平时孩子调皮捣蛋的事不少，但总结的时候不能一股脑儿全写上去。得找一些典型例子，表现一下咱们是怎么处理的，用了什么方法，效果如何。比如有次有个小朋友经常跟同学闹矛盾，我就找了他单独聊了聊，后来情况改善了不少。这样的例子能体现咱们工作的细致和耐心。
家长沟通这部分也不能忽略。现在家长都很关注孩子的成长，咱们得让他们知道孩子在学校的表现。可以写写咱们组织的家长会、微信群里的互动，或者个别交流的情况。如果有什么做得好的地方，比如某个家长特别配合咱们的工作，也可以提一下，显得咱们挺重视家校合作。
写总结的时候，语言得平实一点，不要太花哨。毕竟这是工作汇报，不是写散文。不过有时候我会忍不住用些形容词，比如“精彩纷呈”、“成效显著”之类的，虽然有点夸张，但能让总结看起来更有活力。当然，也不能太过分，不然领导看了会觉得不靠谱。
书写注意事项：
数字和数据也是总结里的重要部分。比如这个月开了多少次家长会，组织了多少次活动，参加的孩子有多少人，这些具体的数字能让总结更有说服力。不过有时候我会忘记核对数据，结果写错了，这事得注意。
总结写完后，最好自己多读几遍，看看有没有不通顺的地方。有时候我会因为赶时间，草草检查一下就交了，结果发现有些句子读起来很别扭。还有标点符号，千万别马虎，一个逗号用错位置，整个句子的意思可能就变了。
2025城管月度工作总结怎么写 【篇3】 1350字
一、狠抓自身建设，为争创文明城区供给坚强保障
1、加强学习教育，提升队员素质。增强理论学习，制订理论学习安排意见，各中队、部门坚持每周政治学习日制度，每季度进行理论学习闭卷考试，规范学习笔记，建全各类记录，提升队员政治素质;增强思想教育，先后组织开展保持共产党员先进性、执行职责创一流工作业绩等主题教育活动，同时举行第一届田径运动会和“实现青春价值，为城管事业做贡献”演讲竞赛，开展了谈心、家访、“三会一课”等活动，每季度召开政工例会，定期分析解决队员思想顾虑和实际艰难，调动了队员的积极性和工作热情。
2、加强法制工作，力保依法行政。狠抓队员业务学习，开展“每月一法”、每周法制学习日等学法活动，城管队员每周至少半天时间学习城管法规，大队组织了全员业务培训，系统学习了城管法律、法规和规章制度，年底，对执法人员进行了独立办案和执法能手“两率”达标考核，逐个过关。完善案卷管理、文书领取用管理等规定，严格落实逐级审批、错误责任追究等制度，严把立案关、告诉关、处分关，力保了依法行政。全年查处一般程序案件609件，简易程序案件14850件，没有发生一起因处分不当而引起的行政败诉案件，大队被评为学法用法好集体，多名同志被评为学法用法先进个人。
3、加强内部管理，打造过硬队伍。增强指挥中心建设。坚持了早点名、晚汇报制度，确立指挥中心在争创文明城区工作中发挥了应急突击队和业务工作中心枢纽的重要作用;增强车辆、财务、值班管理。完善了《车辆管理规定》、《财务管理制度》、《夜间值班管理规定》等制度，严肃了办公纪律;增强协管人员的管理。重新调整大队就业再就业工作领导小组及四个职能组组成人员，制订了协管人员人事、工资、合同等管理制度，对协管人员进行业务培训、闭卷考试，规范了管理，提升了素质;增强社会治安综合治理。加强安全防备工作，制订了城管大队安全事故责任追究方法，对人身、车辆、执法、内部等方面安全要求及处分方法做出严格规定，加大检讨处分力度，减少了各类事故的发生。增强督察考核。年初重新改正了市容环境、依法行政、内部建设三个考核方案，对各基层中队、部门实施了全面的达标考核，力保了各中队、部门各项管理制度落到实处，台帐、档案材料规范管理，推进了队伍正规化建设再上新水平。
二、大力整治环境，力保创文明城区目标实现
1、圆满完成各项拆违任务。为力保拆违任务的圆满完成，大队党组高度重视，专门抽调骨干力量成立拆违工作组，大队领导亲自带队，逐户调查取证、登记造册、宣传法规，下达法律文书，并多方协调有关部门，帮忙违章者解决实际艰难，细心做相对人思想工作。采用调查摸底、登记造册、入户宣传、发放通告、责令自行拆除、强迫拆除等各种方法，共拆除各类违法违章建筑23000多平方米，力保了区重点工程的顺利实施，净化了市容环境。
2、创新招法治理重点难点违章。增强乱贴广告治理力度，充分发挥大队“盛润”、“创美佳”再就业公司4050人员作用，实施路段(小区)乱贴广告清理承包和代清管理方法，彻底治理城市“膏药”，全年共扫除非法小广告及直喷直写220万处，查处和抓获张贴非法小广告人员11人。增强门前卫生管理，加大了代清力度和代清队伍的管理考核，组织专业队伍对城区沿街门前卫生实施早晚清扫，全天候保洁。扩大代清管理。
篇3书写经验211人觉得有启发
写总结的时候，很多人可能觉得挺头疼的，特别是像城管这种工作，每天事情特别多，要归纳起来确实不容易。其实总结不是流水账，也不是单纯罗列数字，得把关键的事情拎出来讲清楚。比如这个月巡查了多少次，处理了多少起违规摆摊的情况，还有哪些地方存在管理上的漏洞，这些问题是怎么解决的。
做总结的时候，有些细节不能忽视。像我们城管部门，既要关注市容环境，也要考虑商户的实际困难。比如说上个月我们接到不少投诉，说某条街上的小商贩占道经营严重，影响行人通行。后来我们实地查看后发现，那条街本来停车位就紧张，商户为了方便顾客停车，就把摊子摆在路边。针对这个问题，我们就跟商户代表开了个会，建议他们在不影响交通的情况下，合理安排摊位位置，这样既解决了乱摆摊的问题，也满足了商户的需求。
有时候写总结会遇到一些小麻烦，比如想表达的意思明明很清楚，但写出来却感觉有点别扭。比如我之前写过一段话：“经过一个月的努力，我们的工作取得了显著成效，主要体现在两个方面：一是环境卫生得到了明显改善；二是市民满意度有所提升。”写完就觉得有点不对劲，总觉得少了点什么，后来才意识到，这段话太死板了，缺少具体的例子来支撑。于是改成了：“经过一个月的努力，我们的工作取得了显著成效。比如在环境卫生方面，我们清理了150多处垃圾死角，还对几个长期脏乱差的区域进行了集中整治，现在这些地方干净整洁多了。市民满意度也提高了，上个月的投诉量比前一个月减少了三分之一。”
写总结的时候，数字很重要，但光有数字还不够。比如这个月我们查处了320起违规行为，其中流动摊贩占了七成，这说明流动摊贩治理依然是重点。但如果只写这些数字，就显得很枯燥。我们可以补充一些背景信息，比如这些违规行为多发生在哪些时间段，哪些地段，背后的原因是什么，采取了哪些措施。这样写出来的总结才更有说服力。
书写注意事项：
写总结的时候，别忘了回顾一下目标完成情况。比如年初制定的工作计划里提到，今年要实现市容秩序明显好转，那么这个月是不是朝着这个方向迈进了？如果差距比较大，原因在哪里？是执行不到位，还是方法出了问题？这些问题都要好好分析一下。
有时候写总结会遇到时间紧迫的情况，这时候千万不能慌。可以先把重要的事情记下来，比如这个月做了哪些大事，遇到了什么难题，采取了什么办法。然后慢慢整理思路，把零散的信息串起来。记得要把重点突出出来，不要面面俱到，否则反而抓不住要害。
写总结的时候，语气要真诚，不要刻意夸大成绩，也不要回避存在的问题。毕竟总结的目的不是为了粉饰太平，而是为了发现问题、解决问题，为下一步工作打下更好的基础。
房产销售员月度工作总结范例怎么写 【篇4】 500字
____年是房地产市场注定不平凡的一年，今年4月份我在房地产低谷时期进入了这个行业。越是在这样艰难的市场环境下，越是能锻炼我们的业务力。从一个对房地产一无所知的门外人，到一个专业的置业顾问，在这短短的一个月的时间里，收获颇多，非常感谢公司的每一位同仁、组长和领导。
工作在销售一线，感触最深的就是：保持一颗良好的心态很重要。良好的心态是一个销售人员应该具备的最基本的素质吧，良好的心态也包括很多方面。
1、控制情绪
我们每天工作在销售一线，面对形形色色的人和物，要学会控制好自己的情绪，不能将生活中的情绪带到工作中，以一颗平稳的心态去面对工作和生活。
2、宽容
人与人之间总免不了有这样或那样的矛盾事之间，同事、朋友之间也难免有争吵、有纠葛。只要不是大的原则问题，应该与人为善，宽大为怀，学会宽以待人。
3、上进心和企图心
上进心，也是进取心，就是主动去做应该做的事情。要成为一个具备进取心的人，必须克服拖延的习惯，把它从你的个性中除掉。企图心，当欲望产生的时候，就会产生企图心;如何将企图心用好，必须好好的学习。
保持一颗良好的心态，积极的心态、向上的心态，去面对工作、面对生活;好好工作、好好生活。
篇4书写经验104人觉得有启发
做房产销售这一行，每个月收尾的时候都得写总结。这总结不是随便写写就行的，得有点门道。像我刚入行那会儿，总觉得总结就是把当月做了啥说一遍，后来才发现，这总结得能反映出你的业绩、问题还有下一步计划。
先说说总结的基本内容吧。你要把你这个月卖了多少房子，成交额是多少写清楚。比如这个月我负责的几个小区，a区卖了三套，b区卖了五套，c区一套没动，心里得有个数。接着，要把这些数字背后的原因分析一下。像a区为啥卖得好，可能是地段不错，客户多；b区也不错，可能是因为价格调整得合适；至于c区，地段偏了点，宣传也没跟上，所以没啥动静。这些都是需要在总结里提到的。
工作中肯定会有问题。像有时候客户看房后拖着不签合同，这事就挺头疼的。我就遇到过一个客户，看了我的房子，说要考虑几天，结果一拖就是半个月。最后还是我主动联系他，才知道他是在等朋友的意见。这种事就得记下来，下次遇到类似情况，就能提前提醒自己多跟进。
再就是经验积累这块。比如我发现，给客户发消息的时候，最好附带几张房子的照片，这样效果更好。还有，要是客户对某个房子感兴趣，但觉得价格高，这时候可以稍微降低一点自己的预期，哪怕是一点点折扣，也可能促成交易。这些小技巧都值得在总结里记录下来，以后能用得上。
不过有时候写着写着，就会发现自己写得有点乱。比如说前两天写总结，本来想说“这个月市场行情不太好”，结果写成了“这个月市场行情不好太”。我自己看的时候都没注意到，直到交上去后同事才提醒我。这种事情其实挺常见的，写总结的时候一定要仔细检查，不然容易出错。
还有个要注意的地方，就是总结不能光写成绩，还得说说不足。像我最近发现自己的客户分类做得不够好，有些客户的需求根本没摸清楚，导致浪费了不少时间。这一点也得在总结里提出来，不然领导还以为你干得很好呢。
小编友情提醒：
写总结的时候，尽量别太啰嗦。把关键点说清楚就行了，像我以前写总结，总是担心漏掉什么，结果越写越多，最后自己看着都觉得烦。后来改了方法，把重点放在数字和问题上，反而轻松不少。当然，这也不是绝对的，具体还得看个人习惯。
写总结这件事，说难也不难，说简单也不简单。关键是要用心去写，把当月的工作好好梳理一遍，这样才能让总结真正起到作用。
煤矿调度室月度工作总结怎么写 【篇5】 700字
煤矿调度室月度工作总结为大家整理煤矿调度室月度工作报告，煤矿调度室负责对煤矿日常安全生产的调控，对开始生产前负责协调和落实工作，下面是这篇煤矿调度室月度工作总结
煤矿调度室月度工作总结
回望11月份调度工作，在公司党总支两道班子的关怀和辉坡煤业领导的直接领导下及各科室(区)队的搭理支持和积极配合下，调度工作的辉坡煤业总目标“一心一意谋发展，深严细实抓落实”的发展理念为宗旨。以“提高机制力”为工作准则，按照各级管理部门和辉坡煤业年度工作安排，结合调度室的工作实际，在安全工作协调，调度等方面充分发挥了指挥中心“上传下达，下情上传”的作用，结合我煤业的各项生产计划和工作安排，认真组织和指挥生产调度，较好地完成了各项任务目标，主要做了以下几方面的工作。
一、根据自身实际建立健全了调度室各项制度，全体调度人员全面落实生产责任制。
1、我们认识到必须要有较高的政治理论素质和分析解决问题的能力，定期组织全体人员认真学习公司下发的各种文件精神，明确了每个人的岗位责任制。
2、工作任务方面做到分工明确，责任清晰，树立高度的服务意识。
3、认真组织业务学，提高理论水平，与此同时经常深入实际，采掘一线，调查研究，熟悉生产情况。
4、在调度工作中根据工作实际无间隙传达和交接，对重点工作任务实行全程跟踪安排解决。
5、将总体工作和目标内具体化;日常工作中调度对象建立了良好有效的沟通，做到固定任务传达提前及时准确;临时任务做到说明详细无误，安排合理，尽可能缩短工作任务完成的时间。
6、认真对待调度对象的咨询，合理要求及提出的建议，创造和谐的调度氛围，以幼稚规范的服务，良好的工作作风赢得了广大员工的支持
篇5书写经验215人觉得有启发
煤矿调度室月度工作总结怎么写
做总结这事，说起来简单，其实挺讲究技巧的。要是想写得让人一看就明白，那得花点心思。调度室的工作涉及面广，头绪多，光靠记流水账肯定不行。我以前刚接手这份工作的时候，也是摸着石头过河，慢慢才找到门道。
一开始写总结，我总是抓不住重点。后来发现，关键是要先把当月的主要任务列出来，然后挨个梳理完成情况。比如这个月有没有按时完成上级下达的任务，生产过程中遇到了哪些问题，是怎么解决的。这些问题都得写清楚，不然领导看了会一头雾水。
写总结不能光顾着埋头干活，还得抬头看看四周。比如，这个月的安全培训是不是到位了，设备检修有没有按时进行，这些细节都不能忽略。要是只盯着生产指标，而忽视了安全管理，那就本末倒置了。有时候写着写着，我会忘记交代具体数字，比如某项指标提高了多少个百分点，这就容易让人觉得不够严谨。
书写注意事项：
总结里最好能带上点对比的意思。可以把本月的数据跟上个月做个对比，看看哪些地方进步了，哪些地方还有差距。这样不仅能让领导看到成绩，也能找出问题所在。不过我有一次写总结时，忘了把上个月的数据附上去，结果被人提醒才发现漏了这一步。
写总结的时候，还有一点很重要，就是要把自己的想法写进去。比如对下个月的工作有什么打算，或者对现有流程有什么建议。这不仅能体现你的责任心，还能让领导知道你是用心在干工作的。有一次我写总结，为了赶时间，就把这一步省略了，结果被同事笑话说显得太被动。
总结里的语言得让人看得懂。如果满篇都是专业术语，虽然听着高大上，但会让别人费解。我有个同事就爱用一些拗口的词，结果大家都得反复琢磨才能明白他说的是什么。所以写总结时，尽量用通俗易懂的话表达，别故作深沉。
小编友情提醒：
写完总结后最好自己检查一遍。有时候我会因为疏忽漏掉几个字，或者把“减少”写成“增加”，虽然不影响大局，但总归不太妥当。不过这样的小问题，只要仔细核对就能发现。
2025年酒店前台月度工作总结怎么写 【篇6】 900字
不知不觉中，转眼1个月又结束了，这半个月使我改变了很多，也学到了很多，初入社会更多遇到的问题和需要学的是人际交往的能力。
经朋友介绍，我按期来到方圆快捷酒店工作，带着对第一份工作的热情，我走上了我人生的第一个工作岗位——前台接待，方圆快捷酒店共145间房，相对郑州来说客房间数还算不错的对于每个酒店来说都是一样的，前厅部是整个的酒店的核心，也应该是酒店的脸面，因此对于工作人员的要求比较高，尤其是前台接待，形象是一方面，另外个人素质也是很重要，个人素质包括语言能力和接人待物的应变能力，以及处理突发事件的态度，是整个酒店的信息中心，绝大部分的客人从这里获取酒店的信息，所以工作人员必须对酒店的信息有很好的了解。总结起来可以用以下五条来阐述：
1、礼貌、礼仪。包括：怎样微笑、如何为客人提供服务、在服务中对客语言方面等。
2、前台人员也因该的楼层人员共同合作、团结起来这样才有利于酒店的利益。
3、前台业务知识的培训。主要是日常工作流程，前台的日常工作很繁琐，大致分为三方面，即位客人办理入住登记在客人住店期间为客人提供的一系列服务包括行李寄存，问询，最后是为客人办理核对信息并与客人交流。
4、语言方面。在前台平时对客服务中禁止对客人使用本土方言，为什么呢?
1、是对客人不尊重
2、是降低了个人素质和酒店带来了不好的影响，所以时刻运用普通话是工作中的基本要求。
3、对于本地的相关景点及最新信息的收集及掌握。来酒店住宿的大部分客人都是来各个城市及国外的，这就要求我们不仅要对郑州旅游景点等有一定的掌握，还要我们对河南省多些景点的了解甚至各国各民族的一些风俗习惯有全面的了解，这些都是我们更好的为客人服务的前提。
前台接待看是一个很简单的工作，可是其中需要学习的东西还有很。我会用心去努力把自己的工作做好，只有这样才能不断完善和提高自己。另一方面就是人际关系方面，学校里同学之间的感情是真挚的，没有太大的利益关系，可是进入社会，你所说的每一句话，做的每一件事都需要考虑再三。当然，我时刻提醒自己以诚待人，同样大家也会以诚待你。喜欢忙忙碌碌的感觉，这样才能充实自己的人生，自己的人生价值才能得以体现。
篇6书写经验197人觉得有启发
写总结的时候，得先搞清楚总结是啥意思。总结不是单纯地把事情罗列一遍，而是要把关键点提炼出来，让人一看就明白这段时间干了什么、干得怎么样。比如做酒店前台工作，每天接待客人、处理订单、解决各种突发状况，这些都是日常工作，但总结的时候不能光写流水账。
先从数据开始整理，像这个月接待了多少顾客、入住率是多少、投诉有多少，这些数字得算清楚。要是有特别重要的数据，比如某天因为天气原因导致退房率突然升高，那就要好好分析一下背后的原因。不过有时候忙起来可能忘了核对数据来源，这就可能导致写进总结里的数字不太准，比如把上个月的数据当成这个月的用了。
接着就是写做法了。每个酒店的情况不一样，但有些基本的原则得遵守。比如说客人来了要热情招呼，这是一条铁律。可有时候员工太热情反而会让人觉得不舒服，尤其是碰到那些比较急躁的客人。这种时候就需要掌握分寸，既要表现出专业性，又不能显得太过殷勤。说到底，前台服务其实是个平衡的艺术，既要满足客人的需求，又要维护酒店的形象。
还有就是要注意细节。客人有时候会提一些特殊要求，像是提前入住、延迟退房之类，这都需要单独记录下来。如果这类请求处理不当，很可能会影响客人的满意度。比如有一次有个客人非要当天入住，当时正好房间都满了，结果前台没跟客人解释清楚情况，只是直接拒绝了，后来客人就在大堂闹了好一阵子。这种事情一多，对酒店的口碑影响可不小。
书写注意事项：
总结里还得提到培训的事。酒店每个月都会组织员工培训，尤其是针对新员工的礼仪和服务技巧。不过培训的效果有时候不一定立竿见影，有些员工表面上学得很认真，但实际工作中还是会出现问题。比如有的员工记不住收费标准，给客人报价的时候总是出错，这都是平时培训不到位造成的。所以总结里要提醒管理层，培训不能流于形式，得真刀真枪地抓落实。
最后别忘了写建议。每个月的工作不可能完美无缺，总会遇到一些棘手的问题。像最近发现有部分客人反映早餐种类太少，这可能是酒店需要改进的地方。当然，提出建议的时候也不能太随意，得结合实际情况，不然提出的建议不切实际，反而会让领导觉得不靠谱。
15年销售员月度工作总结怎么写 【篇7】 1150字
四月份即将结束，我们从维修实习岗位转回来正式岗位上已经有三周了，在这段时间里学了不少东西。现将四月份个人工作总结如下：
首先，我们跟着老员工轮流地学她们所负责的工作，学了报库、调价、批付款等，了解了我们部门各项具体的工作，并独立操作了一段时间。
其次，我又接回来索爱销售分析这项之前做过的工作，看着再次接手的索爱销售分析表，觉得既熟悉又陌生。熟悉是因为一直跟踪着这项数据分析，对每个营业厅每个机型都是那样的熟悉;陌生是因为一个来月没接触过的表格一下子新增了很多新图表和指标。因此，要接手这项工作还得细心地去了解每一个指标的变化、公式的变化，其中发现一些问题也得及时加以更正，直到确定每个表格及里面的公式都正确了，再把这段时间所空缺的数据给填补上。终于又把表格赶上现在的时间进度了，这时强烈地感受到，表格需要不断改进，工作方法也需要不断地改进。如何借助现有的工具去把工作效率提高，成了目前值得研究的一个课题。用系统还是用access来获取数据?用excel还是用powerpoint来做分析演示?一份优秀的分析报告不仅要考虑其实用性，还要考虑其美观性，要充分利用这些工具达到效率与美观并存的效果，还需要多花时间去学习怎样灵活使用这些软件。
再次，在跟进索爱销售分析后，又接手了天语的销售分析工作，重新建立了一个分析模板，花了一天时间把所有链接设置好，把所有指标的公式修正好，新的一个品牌分析工作簿就这样诞生了。当我花了一个早上把上百张图表的数据源全链接好的时候，确实感觉到“一劳永逸”这词是何等贴切于这个步骤。同时也想到，假如某一个链接弄错了，那么整个分析结果的真实性也就被破坏了，工作簿就是分析的基础和依据，这个基础一旦打歪，那整个屋子也得垮了，所以，做计划分析这项工作一点都马虎不得，谨密的心思是万万不可缺。
自从接手**，我开始对国产品牌分外地关注了，从网页上浏览了大量国产手机品牌的发展状况，以及查阅了许多畅销机型的资料。低廉的价格、丰富的功能、清新的外形、低于2%的返修率，这些亮点使天语在国产品牌里突围而出，成为倍受关注的一支国产新力军。现在天语也加入我们的分销行列了，品牌的壮大、销售的扩张，这不仅带给我们不菲的利润，同时也带给我们一个启示——做好自己的品牌，希望在前!
今天接到任务，准备开始做另一支国产品牌——联想的销售分析，相信有了索爱和天语的基础，要完成联想的分析并不难。每个品牌都有自己的特色，负责的品牌分析越来越多，那么对不同品牌的了解也会越来越多，接而对手机的发展行情也会有更多了解，所以我非常乐意接受这三个品牌的销售分析任务。
以上是个人工作总结报告，最后，又开始学习做备货计划了，这项工作要求掌握预测销量和控制库存等技巧，为了更好地迎接五月份和劳动节的到来，得好好完成这项新的任务，希望从中学到更多有用的东西。
篇7书写经验134人觉得有启发
做销售工作，每个月都有很多事得总结，写总结这事看着简单，其实真要写好还挺费劲的。有些人总觉得总结就是把一个月的事情堆在一起，结果写出来乱七八糟，看了让人头疼。其实总结不是流水账，得有点条理，比如把业绩情况先说清楚，这月卖了多少货，销售额是多少，跟上个月比是多了还是少了，这里面要是能分析出点原因就更好了。
记得有个同事，他写总结总是喜欢长篇大论，把每天的事都写进去，结果整篇下来重点不突出，领导看了也摸不清头绪。其实总结不用那么复杂，关键是要抓住重点。像客户开发这部分，你可以提一下这个月联系了多少新客户，有多少变成了长期合作的伙伴，这个比例是多少，还有那些没成功的客户，是不是因为沟通不到位或者产品有问题。
写总结的时候，数字很重要，但光有数字还不够。得结合实际情况去分析，比如说这个月销售额下降了，是不是因为市场竞争变激烈了，还是内部管理出了问题。这些问题得想清楚，不然总结就写得空洞无物。另外，写总结的时候，别忘了写点自己的想法，比如对下个月的工作有什么计划，有没有什么新的思路，这样显得更有主动性。
有时候写总结会遇到些麻烦，比如时间久了，有些事情记不太清了。这时候可以翻翻之前的记录，或者问问同事帮忙回忆一下。但要注意，写总结的时候不能完全照搬别人的说法，毕竟每个部门的情况不一样，得结合自己的实际情况来写。要是实在想不起来某件事的具体细节，可以简单带过，别为了凑字数瞎编。
还有一点需要注意，总结里的语言得简洁明了，别用一些太复杂或者专业性太强的词，不然别人看了可能理解不了。当然，也不能太口语化，毕竟这是正式文件。写的时候要多检查几遍，看看有没有明显的错误，比如漏字、错别字之类的，虽然不是特别严重的问题，但会影响整体效果。
写总结其实是个锻炼的机会，通过总结可以更好地反思过去的工作，找出不足的地方，这样下次就能做得更好。所以千万别把它当成负担，认真对待就好。
个人月度工作总结900字怎么写 【篇8】 5600字
1.个人月度工作总结900字
通过对9月份的回想，个人觉得收获还是很多的，现总结如下：
一、这个月来主要是协助麦工管理酿造车间，做了以下几个方面的工作：
1)继续深入酿造车间，了解车间的重要设备，如振动筛、粉碎机、过滤槽槽箱绞龙、硅藻土烛式过滤机、pvpp过滤机等主要设备。同时通过看车间操作室的电脑操作流程、工艺文件及相关资料，了解各罐体、管道、阀门、泵的作用。因而，相比上个月，现在对酿造车间的设备、工艺流程等还是有了很大的了解。
2)通过每天的例行巡检，知道怎么样去观察、触摸、聆听设备存在的各种问题，然后及时的反应到车间，叫车间的操作工或机修来处理，保证设备的正常运转，为公司的生产提供了一定的保障。
3)9月未开始逐步独立工作，主要处理了以下问题：联系广东省石油化工建设集团公司改造二酿回残酒系统，联系华艺解决二酿的管板裂纹和更换破损视镜，联系远航解决三糖大米、麦芽除石机除石效果不好的问题，联系博雷处理阀门气动头启动缓慢的原因，帮助技术质量部出二发酵母扩培罐平台方案及图纸等。通过这些工作，逐步掌握了怎么样去协调厂家、车间、部门处理和解决问题。
4)继续学习公司的各项规章制度，如公司的tpm设备管理、设备操作规程、三体系文件、设备技术员(见习)岗位要求等各类公司管理制度。特别是部门考核新方案，通过学习，得到很大的提高。
二、在这个月里，通过协助麦工和他一起处理车间问题，逐步掌握了以下几个方面的能力：
1)通过自己独立去解决车间的设备问题，知道怎么和车间的人员沟通，掌握问题的关键所在，再和厂家联系，让其出解决方案或排遣人员过来处理。锻炼自己协调、组织和沟通能力。
2)通过对车间日常巡检、tpm的日常管理和对检查主要设备的润滑情况，锻炼了自己设备管理能力。
3)通过编写方案和总结、设备会议纪要，知道了怎样把握问题的重点，锻炼自己应用文写作能力。
三、虽然能力得到提高，但也有很多方面做得不到位，其主要体现在以下几点：
1)这个月相比上个月，和车间领导、技术员、机修和操作工有了很好的交流和沟通，但也有很大的不足，还是继续加强自己的交际能力，为以后的工作创造良好的工作环境。
2)通过做会议纪要，明显感觉自己应用文写作能力的不足，没有深刻的领悟领导的思想，这需要自己不断向领导和同事学习，提高自己写作能力。
3)tpm设备管理制度没有完全了解，因而有时无法知道在现场怎么处理事情，以后要加大对设备管理资料的学习，并积极的用到实践中
总之，不足之处还有很多，自己要积极克服不足，努力提高自己工作能力，争取早日上手成为一名合格的技术员。
2.个人月度工作总结900字
阴雨绵绵的二月，携带着料峭的春寒翩然走过，我们小一班的宝宝也在幼儿园度过了小班下学期的前半个月。半个月以来，走过最初的不适应与哭闹，孩子们已经开始很好地适应幼儿园的生活，老师很是开心，相信家长朋友也在为自己的宝宝感到欣慰吧。
经历了有生以来的第一个寒假，开学以后很多老生宝宝出现了不适应重新入园的情况：有早上起不来的，有不愿意在上学的，有家长一走就哭泣的;新生宝宝因为年龄小，加上第一次上学，种种不适应更是严重。好在有了家长朋友的配合加上老师一如既往的耐心和爱心，宝贝们在短短的一周之内就停止了哭闹。——入园关成功渡过。
由于是第二学期了，在一边引导孩子逐步适应幼儿园生活的同时，我们坚持不懈的对孩子的一日常规进行训练和加强，并且正常开展各大领域的活动和区角游戏，也正因为有着正常而有序的一日活动的开展，让孩子们感受着幼儿园生活的精彩和有趣，从而让他们很快融入到快乐的集体生活中。
开学第一周，我们带领幼儿回忆了快乐、热闹和红火的春节的场面，对孩子进行初步的传统节日教育，并贯穿了亲情教育和文明礼貌的教育。
开学以来，天气一直不好，阴雨天气较多，我们总是找机会带孩子们进行户外活动，除了早操和游戏之外，我们根据天气机动安排体育户外活动，带孩子进行了《我们是个大皮球》，《火车轰隆隆》等活动，让孩子运用运动的方式驱逐寒冷，感受集体游戏的快乐。在保健知识方面，《尝一尝》认识几种常见的有特殊气味和特殊颜色的蔬菜能辨别并欣赏它们的颜色和形状了解有特殊气味和特殊颜色的蔬菜对人体的特殊作用;《圆溜溜的鸡蛋》带孩子观察鸡蛋，让孩子知道鸡蛋营养丰富，蛋白蛋黄都要吃。语言活动方面，故事《小鸡和小鸟》，教育孩子好朋友之间要互相帮助;儿歌《小小手》通过有趣的情节性内容教育孩子要讲卫生，保持小手的干净，知道吃东西之前要洗手，了解正确的洗手方法和步骤。社会方面，《我不发脾气》教育孩子学会控制自己的情绪，不乱发脾气，对孩子进行初步的情商方面的教育;《甜嘴宝宝》教育孩子对人要有礼貌，学会和人打招呼，知道在别人说的时候要积极应答。美术方面，进行了绘画《织渔网》、《五彩路》和手工粘贴《小鸟的家》。数学方面我们继续进行4以内数的点数和数物对应，《拼一拼数一数》，既有图形的认知和拼搭，还有归类和点数。科学活动《吹泡泡》让孩子们在快乐的游戏中探索不同形状的工具吹出来的泡泡的形状，孩子们更多的是感受追逐击打泡泡的快乐。音乐方面我们进行了歌唱教学《我家有几口》《白胖鸭》《好妈妈》，韵律操《猪八戒吃西瓜》《大皮球》，打击乐《白胖鸭》，孩子们在感受音乐的节奏的同时更享受着艺术熏陶的快乐。
除了集体活动，我想老师和家长看到和感受到更多的是孩子的变化：孩子们越来越快乐，越来越自信，越来越独立。孩子们在二月短短的两周时间里进步非常大：喜欢上幼儿园，喜欢和小朋友一起游戏，分享玩具和零食，乐于和小朋友、老师交谈;在操作活动中，喜欢自己动手，而且能够独立完成操作，感受成功的快乐并有了再次尝试的兴趣;孩子们学会了互相帮助和谦让，以前经常发生的打架和抢夺现象基本上已经没有了，孩子们之间友好而快乐的交往让老师满足而感动。
开学初我们召开了家长会，尽管雨下的不小，家长还是准时参加了，让我们看到了你们的热情和真诚，让我们对以后的工作更有信心。
二月份略有遗憾的是原定的“红红火火中国年”主题墙因为缺少春节的照片而搁浅，只得另换主题重新设置。希望以后的工作里面有你们更多的支持。
3.个人月度工作总结900字
一月以来，公司为我们精心准备并开展了人事、安全、质量管理等多方面的培训；师傅及现场员工们耐心讲解了目前正在进行的钢筋、模版、混凝土工程，主厂房、锅炉基础的回填土控制等方面的土建基础知识；综合部还为我们组织了羽毛球、篮球、棋牌比赛等工余活动。这使我们的知识得到了丰富，技能得到了提升，情操得到了陶冶。在此，对各位蓝巢同仁的一片心血表示诚挚的谢意。
透过一个月的总部培训和一个月的现场实际工作，我发现公司多年来技术管理方面基础扎实、各项制度健全。施工方案的针对性和可操作性以及施工总结的科学性、实用性尤为突出。作为技术积累，每项工程都总结出了完整的施工特点、程序和方法，构成系统资料。为我们刚参加工作的员工带给了极大方便。下面，我将结合一月以来的实际工作谈谈所学所悟。从事施工管理工作，应强化质量管理、成本管理、进度管理、安全管理。
在质量管理上，加强质量终身职责制的管理，明确职责，强化管理职责卡是施工过程中的重点。严格把握施工各道工序质量，同时加大对质量的日常管理工作，做到本道工序不合格不得进行下道工序施工，保证每道工序受控。同时加强施工开工前的技术交底、方案的编制和执行监督工作。施工中严格执行各类标准，加强过程质量控制，实行质量工资制，优质优价，确保建立精品工程。
在成本管理上，施工前认真做好成本预测，在施工中对成本管理实施动态监控管理，使工程成本始终在有序可控的管理体系下运行。实际施工中禁止现场出现大面积返工现象，合理用料，利旧利废，做到工程投入量最小。加强机具管理，定期进行检查，搞好维护保养，提高综合利用率，保证长周期运行。在工程进度管理上，近几年的工程由于工程期紧，任务量大，在材料设备不到货的状况下，要确保控制点施工任务按时完成，务必精心组织，合理划分施工阶段，提前做好施工技术准备，为后序施工开展创造良好的条件。
在强化安全管理上，由于全年施工作业时间长，现场施工环境复杂，立体交叉作业频繁等特点，应加强施工现场安全管理工作，强化员工自我保护意识，坚持把安全工作放在首位，加强全员的安全、防火教育，树立人人管安全，人人执行贯彻安全防火规定，做到天天讲安全，天天贯彻安全，天天检查安全。
综上所述，是我一月以来学习培训、资料查阅、师傅指教、现场眼看耳闻得来的感悟和体会的总结，望各位领导批评指正。在今后的工作中我将以百倍的热情虚心学习和请教，做好个人工作计划，挖掘更大的潜能，加快成才成型的步伐，早日为××事业添砖加瓦。
4.个人月度工作总结900字
通过对9月份的回想，个人觉得收获还是很多的，现总结如下：
一、这个月来主要是协助麦工管理酿造车间，做了以下几个方面的工作：
1)继续深入酿造车间，了解车间的重要设备，如振动筛、粉碎机、过滤槽槽箱绞龙、硅藻土烛式过滤机、pvpp过滤机等主要设备。同时通过看车间操作室的电脑操作流程、工艺文件及相关资料，了解各罐体、管道、阀门、泵的作用。因而，相比上个月，现在对酿造车间的设备、工艺流程等还是有了很大的了解。
2)通过每天的例行巡检，知道怎么样去观察、触摸、聆听设备存在的各种问题，然后及时的反应到车间，叫车间的操作工或机修来处理，保证设备的正常运转，为公司的生产提供了一定的保障。
3)9月未开始逐步独立工作，主要处理了以下问题：联系广东省石油化工建设集团公司改造二酿回残酒系统，联系华艺解决二酿的管板裂纹和更换破损视镜，联系远航解决三糖大米、麦芽除石机除石效果不好的问题，联系博雷处理阀门气动头启动缓慢的原因，帮助技术质量部出二发酵母扩培罐平台方案及图纸等。通过这些工作，逐步掌握了怎么样去协调厂家、车间、部门处理和解决问题。
4)继续学习公司的各项规章制度，如公司的tpm设备管理、设备操作规程、三体系文件、设备技术员(见习)岗位要求等各类公司管理制度。特别是部门考核新方案，通过学习，得到很大的提高。
二、在这个月里，通过协助麦工和他一起处理车间问题，逐步掌握了以下几个方面的能力：
1)通过自己独立去解决车间的设备问题，知道怎么和车间的人员沟通，掌握问题的关键所在，再和厂家联系，让其出解决方案或排遣人员过来处理。锻炼自己协调、组织和沟通能力。
2)通过对车间日常巡检、tpm的日常管理和对检查主要设备的润滑情况，锻炼了自己设备管理能力。
3)通过编写方案和总结、设备会议纪要，知道了怎样把握问题的重点，锻炼自己应用文写作能力。
三、虽然能力得到提高，但也有很多方面做得不到位，其主要体现在以下几点：
1)这个月相比上个月，和车间领导、技术员、机修和操作工有了很好的交流和沟通，但也有很大的不足，还是继续加强自己的交际能力，为以后的工作创造良好的工作环境。
2)通过做会议纪要，明显感觉自己应用文写作能力的不足，没有深刻的领悟领导的思想，这需要自己不断向领导和同事学习，提高自己写作能力。
3)tpm设备管理制度没有完全了解，因而有时无法知道在现场怎么处理事情，以后要加大对设备管理资料的学习，并积极的用到实践中
总之，不足之处还有很多，自己要积极克服不足，努力提高自己工作能力，争取早日上手成为一名合格的技术员。
5.个人月度工作总结900字
转眼间，挂职工作已三个月，不禁感慨时光飞逝。回首这多雨炎热的六月，我深感自己应该加快脚步，更多的学习和锻炼才能做到不辜负学校、团区委、团市委、象山区团委领导的关心、支持和帮助。
挂职至今，本人已基本熟悉了所在象山区团委的工作。六月份本人主要负责参与了两项工作。
一、参与象山区共青团关爱农民工子女志愿服务行动
6月8日，共青团关爱农民工子女志愿服务行动阵地——“七彩小屋”在桂林市力创小学龙泉教学点建成并使用。
七彩小屋”是按照共青团关爱农民工子女志愿服务工作的总体要求，由团中央募集资金，根据各地工作情况及实际需求，支持各地加强阵地建设，为农民工子女提供课余学习和活动的场所，以建立关爱进城务工子女志愿服务阵地的形式，为进城务工子女健康成长提供服务。桂林市力创小学龙泉教学点“七彩小屋”由日本东京海上日东火灾株式会社捐资建设。“七彩小屋”分为8个区域：学习辅导兼读书协作区、休闲娱乐区、谈心区、谈心角、亲情沟通区、规章制度区、室外活动区、自选区域。在这个小屋里，同学们可以与在外打工的父母视频通话，可以在青年志愿者的辅导下做功课、学弹电子琴，还可与心理辅导志愿者聊天、做游戏。
6月8日下午，学校师生迎来东京海上日动的25名国际志愿者。志愿者们先跟随小导游参观了龙泉校区，虽然校舍简陋，但是小小的校园里洋溢着孩子们快乐的笑容和对知识的渴望。紧接着，志愿者们走进了“七彩小屋”，这温馨的布置让在场的所有人感到暖心。在半天的时间里，他们和孩子们一起同上课、学折纸、做手工，并开展互动游戏，共度快乐时光。
之后，志愿者代表唐乙芳老师专门为六年级的毕业生做了考前心理辅导活动，唐老师从饮食、睡眠等方面详细的为大家排忧解难，同时介绍了运用减压操、冥想的方法让毕业生放松心情，迎接毕业考。
最后，日本东京海上日东驻中国总代表处代表孔跃也把祝福送给了我们进城务工子女，希望这些祖国的花朵和所有城市里的孩子一样享受生活的快乐。
二、负责广西计生协会“生育关怀—青春健康教育”现场推进会志愿服务等准备工作。
6月27日上午，广西计生协会“生育关怀—青春健康教育”现场推进会在桂林举行。自治区人口计生委副巡视员、自治区计生协会专职副会长曾强华，市人大常委会副主任石春莲，市计生协会常务副会长唐春洪等领导出席活动，参观了象山区力创社区青春健康教育培训观摩现场。
在此观摩会前，本人积极利用学校资源，培训了10名大学生志愿者为本次象山区力创社区青春健康教育活动提供优质志愿服务活动，受到好评，也对自己的挂职工作给予了肯定。
篇8书写经验203人觉得有启发
写总结的时候，得先把当月做了啥整明白。像你手头有项目的话，就挨个看下每个项目进展到哪了，哪些完成了，哪些没完成。要是有会议记录啥的，也别忘了翻翻，说不定有些重要的事就在那里面。记着，总结不是流水账，挑重点说就行。
然后，把那些完成的任务好好梳理下，看看为啥能完成，是不是团队配合得好，还是方法找对了。要是有没完成的，也别藏着掖着，分析下原因，是时间安排不合理，还是资源没到位。这部分很重要，因为总结不是为了炫耀，而是为了让下次干得更好。
做总结的时候，最好带上点数字啥的，像是完成了多少任务，解决了多少问题。这样看起来更有说服力，领导看了也高兴。不过有时候写总结会遇到一些小问题，比如一时想不起具体数据，这时候可以稍微估算一下，但别瞎编就是了。
书写注意事项：
总结里还可以提提自己的不足之处，像是技能上的短板，或者工作习惯上需要改进的地方。这不丢人，反而能让别人看到你的态度。当然，这里有个小陷阱，就是别把话说得太重，不然给人感觉是在推卸责任。
小编友情提醒：
写完总结后最好找个同事帮忙看看，听听他们的意见。毕竟旁观者清，他们可能一眼就能看出你忽略的问题。不过有时候忙起来容易顾不上这个环节，这也是正常的，毕竟谁都有手忙脚乱的时候。
