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2025年1月员工试用期工作总结范文(精选8篇)

发布时间:2026-02-12 18:00:02 查看人数:76

2025年1月员工试用期工作总结

2025年1月员工试用期工作总结怎么写 【篇1】2000字

尊敬的各位领导,同事:

你们好!我是____年10月进入移动的新员工xxx。经过短短2周的新员工培训,我懂得了什么是优秀,什么是爱岗敬业,什么是移动的好员工。两周里,从网络到市场,从人力到财务,那么多优秀的主管熟练地讲述着自己工作中的经验。谈到公司,谈到工作,他们眼睛里闪烁着自信的光芒;谈起未来,谈起我们,他们言语里尽是关照。

____年7月16日,星期一,我来到xx分公司开始实习,实习前公司黄立奎总经理还特意为我们这些新员工组织了见面会,会上把公司总体情况做了介绍并鼓励我们尽快熟悉公司各项业务充分发挥自己的潜能,会后经过人力部门的分配,我到市场部实习。带着些许敬畏和几缕惊慌,我踏进了市场的办公区域。作为一个刚毕业的大学生,我很清楚的知道,眼高手低是我们的通病。所以,在自己动手能力还很弱的情况下,我更乐意从最基本的东西学起、做起,比如发发传真,接接电话什么的。7月16日,实习的第一天,我就在从座位到复印机,从复印机到座位的脚步中度过了。但是我的心很平静,尽管头上一直冒着冷汗,但那是怕耽误师傅们工作的谨慎。

从7月17日,也就是实习的第二天到9月中旬,我转到新城区营销中心旗下的中山路营业厅实习,因为这是我们最基层、业务最全面、客户最多的营业厅,在这里实习可以很快掌握最全面的市场业务及公司各项营销方针的执行。营业厅主要业务可以分为九类,即销户、开户、过户、分合户、资费变更、密码修改、一卡双号、国际漫游、补换卡业务;日常工作还有接待重要客户,执行公司新的营销政策等。在营业厅实习这段时间,感触最深的一是执行力问题,二是营业员心理问题,如果把这两个问题解决了基层将会很“畅通”。

9月下旬到08年3月,我回到市场部实习。在营业厅主要是学习了如何使用boss系统和执行新政策,应该说在中山路营业厅我动手实际操作的机会最多,而且在新城区营销中心还实习了3个多月,学习了各项营销政策的落实及反馈,所以回到市场后业务非常熟悉。6个多月的市场部实习,让我拥有了无数位师傅的关心和关照。

首先是李改梅师傅。她工作认真、思想超前,在指导我实习的时候非常有耐心,从她那里我学到很多宣传方面的知识。

其次是王保志、武尧斌、吴建东几位师傅。他们几个都很鼓励我大胆地动手操作,不要怕出错。尤其是王保志,他教会了我不少新业务知识。

最后是杨旭和刘月英师傅。因为他们营销策划和经营分析一直很忙,所以,我的师傅们每天都要加班,两个人工作认真负责,有点工作狂的味道。在我实习期间,杨旭师傅有空时还经常给我补课,给我系统地讲解营销和经营分析中常出现的问题和解决方法等等,我也很认真的学习。我就是这样一点一点地学习和请教,一步一步地向前走的。本着积极上进的态度,认真、努力地学习,并且理论结合实际,锻炼了自己的动手能力。

08年3月初到4月下旬,我到财务部实习,为的是全面了解及掌握公司的财务状况。财务部实习期间,我得到了众多师傅的关心和鼓励,还把以前在学校学习的财务理论和实践相结合,不管做什么都要严格遵守sox和财务法律法规,做到严谨、求实。但是,我也有点小建议,财务部严格遵守财务规章制度的同时应该考虑公司最大的利益,比如:合理控制成本、巧签合同、薪酬的发放、各类政策的规避等。

08年5月1日至今,我正式到网络部网优中心工作,从事网络优化工作后我才发现自己的喜好,技术才是我真正喜欢的,随着3g、4g时代的到来,网络质量的优劣将是移动公司在未来市场竞争的核心,没有好的网络一切皆无。网络部下设3个中心:网络优化、运行维护、工程建设。在网优中心王晓霞主任的安排下,我主要是和唐巍师傅负责常规优化测试、全网频率规划、网优专项优化、大型会议活动应急保障、网络选站址审核设计方案及开站后的测试验收等。

在做完这些工作后我总结了一下有这么几点比较深刻的体会:

第一点:真诚

你可以伪装你的面孔你的心,但绝不可以忽略真诚的力量。

第二点:沟通

要想在短暂的实习时间内,尽可能能多的学一些东西,这就需要跟师傅有很好的沟通,加深彼此的了解。

第三点:激情与耐心

激情与耐心,就像火与冰,看似两种完全不同的东西,却能碰撞出最美丽的火花。

第四点:细心负责和基本的专业素养

细心负责是做好每一件事情所必备的基本素质,基本的专业素养是前提。

第五点:“主动出击”

当你可以选择的时候,把主动权掌握在自己手中。

总之,在实习期间除了浅层次地学习了专业技能外,我还感受和体会到了很多技能之外的东西。首先是移动人的敬业和那种生机蓬勃的工作氛围。走进这样的一个集体中,你的心会不由自主地年轻起来,你的脚步会不由自主地跟着大家快起来,而你的工作态度更会变得努力、认真,再认真一些,再努力一点。也许,这就是一个集体的凝聚力,这就是一个企业写在书面之外的“特殊文化”!

短期的实习,让我学到了不少东西,自我希望公司能知人善任,同时也期盼着自己能够很好的从起点做起,一步一步扎扎实实地往前走,全心全意为成为一名合格,再到优秀,直至卓越的移动人而努力奋斗!

篇1书写经验236人觉得有启发

在职场上,总结是一种常见的工作文档,它帮助我们回顾过去一段时间的工作情况,提炼经验教训,为后续工作奠定基础。对于刚进入公司试用期的员工来说,写好一份总结尤为重要。总结不同于心得体会,也不同于简单的范文,它是基于专业知识和工作经验的一种归纳梳理。

一开始,写总结前得明确目的,知道自己要表达什么。有些人可能会觉得这很简单,但实际上很容易忽略一些关键点。比如,有人会把总结写成流水账,事无巨细地记录每天做了哪些事情,却没有突出重点。这样的总结往往缺乏深度,难以体现个人的成长和价值。正确的做法是,先列出几个核心目标,围绕这些目标展开叙述。例如,你是新入职的市场专员,那么你的总结就可以围绕“熟悉业务流程”、“完成阶段性任务”、“提升团队协作能力”等方面来组织内容。

接着,写总结的时候要注意数据的支持。无论是销售业绩的增长比例,还是项目推进的具体时间节点,这些具体的数字都能增强说服力。当然,这里也有需要注意的地方,就是不要盲目追求数据的精确性,有时候大概的范围也可以起到很好的说明作用。比如,可以说“销售额提升了30%左右”,而不是非要精确到小数点后两位。这样既能保证准确性,又不会显得过于繁琐。

书写注意事项:

写总结时还可以结合一些实例。毕竟,光靠抽象的描述很难让人感受到你的进步。举个例子,如果你负责了一个市场推广活动,可以从策划阶段开始讲起,包括如何制定方案、协调各方资源,再到活动执行过程中遇到的问题及解决办法。通过具体的案例,能够更生动地展现你的能力和努力。

还有一点需要注意,就是总结里的语言要符合专业标准。作为新人,难免会对某些术语不太熟悉,这时候就容易出现用词不当的情况。比如,把“客户反馈”写成了“顾客反应”,虽然意思差不多,但仔细推敲的话,还是可以看出差别来的。所以平时多积累相关的行业词汇是很必要的。

小编友情提醒:

写完总结后别忘了检查一遍。这个步骤看似简单,却常常被忽视。有时候一个小小的疏忽就会导致整个句子不通顺。比如,“这次活动的成功离不开领导的支持和同事们的帮助”这句话如果写成“这次活动的成功离不开领导的同事们的支持的帮助”,就显得很别扭了。因此,花几分钟时间仔细校对一下是非常值得的。

2025年5月公司员工试用期工作总结怎么写 【篇2】 2200字

各位领导好,我是xx集团——xx有限公司的刘xx,毕业于xx工业大学材料物理系,现在是公司生产部的一名工艺员。首先,很感谢各位领导能在百忙之中抽出宝贵的时间看我的工作总结,也很荣幸地能够成为贵公司的一员。

我从入职至今已近三个月了,这三个月里,我有一个半月由于脚伤在请假状态。不过在职的另一个半月,在领导和同事及师傅的帮助下,我对我们工艺员的工作有了较深的了解。又经过公司的专业培训,使我认同了我们华峰以“共同目标、共同创业、共同利益、共同发展”为核心理念的企业文化及公司和车间各项规章制度。

华峰集团创办于1991年5月,是一家以化工新材料为主,以金融、金属、新能源、港口物流、加工贸易等产业为辅的大型民营股份制企业。现有员工6000余名,总资产122.8亿元。拥有两家自主上市公司,是全球聚氨酯鞋革树脂生产企业。综合实力连续多年名列“中国大企业集团竞争力500强”、“中国石油和化学工业百强”、“中国民营制造企业百强”、“中国民营企业纳税百强”。我们华峰热塑性聚氨酯有限公司成立于____年8月,主要生产热塑性聚氨酯弹性体(thermoplastic polyurethane elastomer,简称tpu)。tpu产品具有硬度范围广、机械强度高、耐寒性突出、加工性能好、耐油、耐水、耐霉菌等优良特性,广泛应用于制鞋、管材、食品包装、医疗、汽车部件等行业,是新兴的高科技环保型材料。tpu因其跨越橡胶和塑料的独特性质,因此兼具了橡胶的柔软性与塑料的刚性,市场需求旺盛,出口潜力巨大。所以我们华峰tpu有限公司日后的发展潜力也是非常可观,也让我们这一批新进大学生非常期待与公司共同发展,争取将我们的产品和市场推向全国乃至全球。也让我们这一批拥有远大抱负的新员工跟公司一起“大干一场”,以实现我们心中的抱负和人生的价值。

我认为我们工艺员的工作首先就是要做好对设备的深度了解,及时排除生产故障,保障生产连续优质高效及有效进行。对我们车间里的《工艺员操作规程》一定要熟记于心,包括我们的工艺流程、质量控制、灌注系统、螺杆挤出机、开停机操作都要烂熟于心,只有这样我们工作时候才能得心应手,也能及时有效地解决生产时候出现的问题,保障高效优质地生产。只有我们的产品质量和产量上有了保证,我们tpu有限公司也能够健康稳步的发展了。在车间学习和工作虽说是比较辛苦的,劳动强度且不说,光是倒班生活已让很多刚刚走出校园、迈进工作岗位的大学生很不适应,身边也时时传来新员工培训时期结识的朋友辞职的消息,而我们这个时候更要坚定自己的信念,潜心学习,为自己在公司发展积蓄能量。

细算来,我在车间里面学习和工作时间并不长,3个月的试用期,我请了近一个半月的假,回到工作岗位时候脚伤仍然未痊愈,至今脚肿未退,不过行走和工作已无碍。在上班期间也时常碰到车间领导(李刚经理和林海区班长等)亲切的慰问,心里每每会泛起暖暖的感动。回归工作后,领导也时常督促我学习和工作,也告诫我转正时间将近,需要抓紧时间补习和学习知识。对于我个人来说,回到工作岗位时候我也是很清楚地认识到我所面临的问题的,我必须尽快在车间里面成长起来、独立起来,能够在日后遇到故障和生产问题时候处理事情游刃有余。当然我也很认真地工作和学习,回到公司我积极地询问师傅和其他同事生产和设备方面的知识,认真对待上级交给我的每一件事,争取做好,并且做得漂亮、美满。在业余时间,也经常翻阅《工艺员操作规程》,争取将这些知识烂熟于心,并在今后的工作中及时有效地应用出来。我自认为在这一个半月的学习和工作中我表现的还算不错,不过在今后的工作中还要继续并加强对自己学习和工作方面的要求,在班组同事之间做好联络,维系和谐的工作关系,今后工作和生活中相互帮忙帮助,做到真真正正的融入华我认为身为工艺员的我们面对我们的工作时候,首先要端正我们的心态。第一,我们是一名刚刚进入社会的大学生,今后有更多的挫折和困难等待我们,而我们当下所面临的困难也仅仅是我们成长路上“长风破浪”中小小的开始,只有我们端正心态,沉着面对才能坦然面对;第二,我们身为工艺员,工艺员的素质和工作状态是直接关系到公司产品质量的,而且在工作中我们能够学习到很多知识。所以我们在工作时候一定要认识到自己工作定位,学习工艺操作并将之应用于工作中,努力做好产品质量我们把关、我们负责;第三,我们工作一定要有远见,我们不能把它仅仅看成一份工作,而是要把它看成一个平台,一个机遇。华峰集团是一个拥有很强实力的平台,我们要依靠这个平台成才自己。我们tpu是一个新兴企业,还有很广阔的市场和潜力等着我们来开发和拓展,我们要用产品的质量和声望去说话,让市场去评估;第四,我们一定要正确树立好我们作为公司的一个员工的价值观,我们不能一味的追求自身的利益和发展。要常常思考我们为公司做了什么,再去考虑公司会给予我们什么。现阶段的我们主要是以学习为主,我们要多听多看多学,而不是去抱怨,去申诉。一个企业的运营都是经过一番周密的计算,我们要相信付出总有回报,而不是为了回报才去付出。我们要积极主动地去付出,而不是被人监督着胁迫着去工作。

在华峰集团的三个月是我人生中又一个新的开始,我将以我的热情和努力去奉献华峰,忠诚华峰,实现与华峰的共同发展。最后,我还是要感谢各位领导能够满怀关切的阅读完我的这份工作总结,在今后的工作中,我将继续努力学习和工作,一定不会辜负领导寄予的厚望。谢谢!

此致

敬礼!

篇2书写经验236人觉得有启发

写总结这件事,说难也难,说简单也简单。有些人觉得总结就是把事情罗列一遍,把成绩夸一夸,把问题说一说,其实这想法不对。总结不是简单的罗列,也不是单纯的成绩汇报,它需要把工作里的点点滴滴梳理清楚,既要看到成绩,也要找到不足,还得想好下一步怎么做。

在写总结的时候,得先理清思路。比如,最近这几个月的工作情况怎么样,哪些做得比较好,哪些地方还有提升空间。如果工作涉及的项目多,最好把每个项目的情况都摸透了,这样写起来才不会遗漏重要信息。当然,有些人在写总结时会忽略细节,只顾着写大方向,这就不太好。细节很重要,它们能反映工作的深度和专业性。比如,某个项目完成了,具体是怎么完成的,用了什么方法,遇到了哪些挑战,这些都要交代清楚。

写总结的时候,最好能结合实际情况,用一些专业的术语。比如,提到数据分析时,可以提一下用了什么软件,做了哪些处理,得出的结果是什么样的。这样写出来的总结才有说服力。不过,有些人可能不太习惯用专业术语,总觉得太正式了不好,其实不然。专业术语能让总结显得更有条理,也能体现自己的业务水平。

还有一点需要注意,写总结的时候别光想着写成绩,问题也不能忽视。问题不是用来掩盖的,而是为了改进。如果在工作中发现了问题,就要认真分析原因,看看是流程上的问题,还是个人能力的问题。只有找到问题的根源,才能避免下次再犯同样的错误。不过,有些人在写总结时喜欢避重就轻,只谈成绩,不谈问题,这样的总结就有点虚了。

书写注意事项:

写总结的时候,时间概念也很重要。比如,这次总结是针对试用期这段时间的,那就得把这段时间内的工作情况都涵盖进去。有些人可能会搞混时间线,把之前的事情也掺杂进来,这就容易造成混乱。所以,写总结前一定要明确时间段,把该写的都写进去,不该写的就别写。

2025年9月部门新员工试用期工作总结模板怎么写 【篇3】 1550字

尊敬的公司领导:

我于*年*月*日起正式成为公司一员。工作的第一日,也恰逢a项目正式启动第一日。虽然对没能参加此项目的准备工作深感遗憾,但从项目正式运行第一天始,能与公司各部门同事并肩工作至今,看着a项目由起步到趋向稳定,我的内心同样充满了作为公司一员的自豪。

作为公司的一名新员工,能与a这个新项目共同走向成熟,是我莫大的荣幸。初到公司,我作为*部门的一员,主要负责的工作有:

1************

2******************

3************************

4****************************

等。

在工作初始阶段,部分工作中出现的缺憾或不完善的方面,在公司领导的指导及同仁的协助下,基本得到了改善并起到了较好的工作效果。我个人的工作能力,也在不断完善的工作中得到了很大程度的提高。这个岗位上两个多月的工作经历,使我清楚的看到了公司基层员工在与客户接触的实际工作情况,为我转岗后的工作,打下了坚实的基础。

两个多月后,承蒙公司领导对我能力的肯定与信任,将我由a部调至b部。我于*年*月*日正式开始了客户建议投诉的接待处理工作。

在投诉受理的工作过程中,我深深体会到了公司将a项目从起步推向稳定发展的不易。一个新事物在一个城市中获得接受和支持,需要一个较长的磨合期和完善的服务系统。在磨合期中,客户群必然会将各种各样的问题及矛盾反应到客户服务工作中,其中一部分的矛盾能否化解,在于受理投诉岗位人员的接待处理工作做的好坏。如果这个岗位做的好,就可以减轻公司所承受的一部分压力,使公司的精力能更多的投入到项目的巩固、扩展工作中;反之,如果这个岗位做的不理想,不仅会在与客户的交流中破坏公司的形象及声誉,也会浪费许多人力物力,分散攻坚力量,对公司a项目的顺利发展造成本可避免的延缓。

由于深知这项工作的重要性,所以我努力争取更为完善的解决处理好工作中受理的每一项投诉或建议。在工作初期,我与其他相关部门的同事,协商拟定并逐步完善了投诉处理流程,不同的建议或投诉,均有了相应的处理流程及登记入档程序。新的受理流程,不仅方便了客户,同样也使工作趋向规范化。在日常工作中,我严守公司制度规定,按时到岗,并对每一起建议投诉,都按类型分类并进行了详细登记记录在案。对受理中反映的各类问题,在我职权内能解决的,我都尽力用所知、所学的相关政策、知识及应对技巧,给予客户满意的解答,以期省去公司一部分不必要的人、物力支出。对于反应问题中涉及到公司其他部门或个人的,为了避免今后出现类似投诉,在报公司领导后,我均能按批示认真督促相关部门或人员对客户反映的问题给予解决、落实。

在实际工作中,我也存在着许多缺点和不足,比如处理投诉的经验有限,解决问题时有时缺乏果断,偶尔也会被小的挫折影响工作信心。认识到不足的同时,我始终坚信,自省是改进提高的前提。在今后的工作中,我将努力弥补不足,用自己尽心的工作,为公司a项目的顺利开展,尽一名员工所能做的最大努力。

时光流转间,我已到公司工作三个多月。非常感谢公司领导对我的信任,给予了我体现自我、提高自我的机会。这三个多月的试用期工作经历,使我的工作能力得到了由校园步入社会后最大幅度的提高。

在此,在对试用期的工作情况及心得体会做一汇报后,我想借此机会,正式向公司领导提出转正请求。希望公司领导能对我的工作态度、工作能力和表现,以正式员工的要求做一个全面考量。能否转正,期盼回复。对我个人来说,如果能被批准,必然是件好事,表示我试用期的工作表现得到了公司的肯定。同样,如果不能被批准,说明我工作中仍有许多方面需要改进和完善,也是一个提高自我能力的机会。但不管能否转正,我都会以同样炙热的工作热情继续投入到今后的工作当中,以自己踏实努力的工作,报公司知遇之恩!

汇报人:xxx

*年*月*日

篇3书写经验136人觉得有启发

关于总结怎么写,这里有些经验可以分享一下。总结,说到底就是要把事情讲清楚,让别人明白你这段时间干了什么,成效咋样。开头,最好直接点题,说清楚背景和目的,别绕圈子。像开头就写“为了提高工作效率,我们做了以下工作”,这样就很清晰。

正文怎么写?

这部分得有点条理,不然一堆事堆一块儿,读者看了也晕。可以按时间顺序写,也可以按事情的重要程度来排。比如先写大的项目成果,再写日常的小事。写的时候记得带上具体的数据,数字最有说服力,像“完成任务量比预期提高了20%”。

总结里头不能光说成绩,也要提提问题。问题是改进的方向,得实事求是地反映情况。比如说“在沟通协调方面还存在不足,需要进一步加强团队配合”。不过有时候写总结,容易忽略这个环节,只顾着报喜不报忧,这就不太好。

书写注意事项:

写总结的时候,专业术语用得恰当会显得很靠谱。像什么“资源整合”、“流程优化”之类的词,用起来恰到好处,能让总结更有分量。但也不能滥用,不然显得装腔作势,反而不好。

有时候写总结会遇到一些小麻烦,比如想表达的意思一时半会儿找不准合适的词,这时候可以先写个大概,回头再慢慢调整。还有就是,总结不是流水账,得提炼重点,不然洋洋洒洒写了好几页,也没说到点子上。

最后一点,写总结的时候要注意语气,既要客观公正,又不能太消极。像“尽管困难不少,但我们依然迎难而上”这样的表述就不错。毕竟总结不是诉苦大会,该展现信心还得有。

2025年9月公司新员工试用期工作总结怎么写 【篇4】 1250字

时光飞逝,转眼已经毕业一年了,我顺利地完成了一个学生到一名企业职工的转变,思想上、学习上、业务技能上都有很大提高。进步的同时,我的心里装满浓浓的感念,是领导的亲切关怀、同事们的无私帮助激励了我的成长,这种在人生转轨的关键时期所受的鼓舞,将使我受用终生。

第一次迈入企业的大门,我的内心是茫然的,这呈现在眼前的陌生的一切,不知能够带给我怎样的人生。师傅们的目光鼓励了我,领导的叮咛安抚了我,我感到我并不是一个初来乍到的孤单的孩子,如同亲人一样接纳我的这个人群,令我感到火一样的温暖。办公室的工作是琐碎而繁杂的,许多东西要学要把握,而我学的是英文专业,与办公室的业务毫不相干,怎样才能干好它?干一行爱一行,领导是这么教诲我的,师傅们是这么说的。只要工夫深,铁杵磨成针。我积极努力地工作着,不懂就问,不会就学,不好就练。以一个战斗者的姿态,迎接着这种全新的挑战。

文字工作是办公室工作的重头戏。一年以来,总厂各种总结、汇报以及先进事迹材料不计其数,我把工作的压力下当成是领导对我的信任、工作给予我的历练。我认真地对待每一份材料,按照领导的要求反复修改,直到领导满意为止。为了宣传总厂的先进事迹,树立企业形象,我把上报企业信息当作自己义不容辞的职责,一年上报信息35条,在对外宣传报道中发挥了自己的作用。经过一年的磨练,我感到自己的文字水平有很大提高,工作起来感到越发得心应手了。

此外,我还认真抓好人事、劳资工作, 负责办理总厂人事、劳资、医保、统筹基金及离退休人员管理服务等,这对我来说是全新的领域,而涉及职工利益的事更来不得半点差错。为此,我在业余找来相关的书籍进行学习,并向有经验的人请教,将理论实际紧密结合,认真做好各项劳资医疗报销和工资台帐以及供暖费、药费报销等工作,及时编报人事、劳资报表并立卷归档,在各项工资统计、资料管理及分析工作中做到一丝不苟、精益求精,圆满完成了每一笔报销、统计以及人事劳资管理业务。我以孜孜以求的态度、严谨细致的作风赢得了职工的好评,大家称我是信得过的好管家。

我积极参与工会的各项工作,包括准备工会建家基础材料、慰问困难职工等,并积极参加总公司及区公司工会组织的各项活动,如秧歌比赛、保铃球比赛和七一歌咏比赛等,受到了职工的欢迎和好评。我还积极协作党支部作好各项工作,在防禽流感工作、厂务公开等各项工作中发挥了自己的作用。

在完成好本职工作的同时,我还积极发挥年轻人的优势,热情帮助其他同事解决工作中的困难,如解答电脑网络方面的问题和文件打印等工作。在去年年底给退休职工发放慰问品的工作当中,我负责打印五百多名退休职工的名单,并逐一电话通知领取,受到了大家的好评,这使我越来越感到帮助别人的乐趣。

回首往日,我觉得可以用几个词来形容我心中的感受,第一个便是收获。是的,我只作了我应该做的,却收获了太多东西。在我有限付出的同时,我收获了成果,收获了成长,收获了大家的信任,收获了围绕在身边的浓浓的企业温情。这是企业所给予我的,也是激励我迅速成长的源泉。

篇4书写经验179人觉得有启发

写总结这事,说难也难,说简单也简单。有些人觉得总结就是把事情记下来,简单罗列一下,其实不然。总结得有点门道,不能光靠脑子一热就写,得有点专业知识打底才行。

开头怎么写?

开头这部分挺关键的,不是说要多花哨,而是得有个大致的方向。比如,你得明确总结的对象是谁,是针对个人的工作情况,还是团队的整体表现,这个要搞清楚。如果写个人总结,就得把自己的工作重点理出来,把干过的事梳理一下,哪些是主要任务,哪些是次要的,都得有个说法。要是写团队总结,那就要把整个团队的分工、配合情况给交代清楚,不能含糊其辞。

接着说内容部分,这部分得有点深度,不能光是流水账。你可以从几个方面入手,比如工作成果,遇到的问题,还有解决问题的办法。工作中肯定会有成绩,把这些成绩写清楚很重要,但成绩不是唯一的重点,还得说说过程中遇到的困难。困难不是坏事,它能让你学到东西。至于怎么解决这些问题,这个得具体点,不能只说“我们克服了困难”,得把克服的过程讲明白,用了什么方法,花了多少时间,最后效果如何,这些都得写上。

书写注意事项:

总结里最好能带点专业术语,这样显得靠谱。比如你是做销售的,就可以提到一些销售指标,像销售额增长率、客户满意度之类的。要是你是做技术的,那就得提一些技术参数,像系统运行效率、故障修复率等等。这些数字能让总结更有说服力。

不过,写总结的时候也会有些小地方需要注意。比如,有时候可能会忘记标注具体的时间范围,这会让别人看不明白你在讲哪段时间的事。还有,有时候会把人名写错,特别是那种名字比较复杂的情况,这就得特别小心了。还有些时候,可能会把部门名称写混,这个也得留意一下,别搞错了。

2025年2月新员工试用期工作总结怎么写 【篇5】 1750字

从7月初到现在,我已经在公司工作六个月了。这段时间我收获了很多,对于我从学生到一个合格职业人的转变具有重要意义。

作为一个应届毕业生初来公司,刚开始很担心不知如何与同事共处、如何做好工作。因为公司的这些业务是我以前从未接触过的,而且和我的专业知识相差也比较大。但是这六个月以来,在公司宽松融洽的工作氛围下,经过项目领导和同事的悉心关怀和耐心指导,我很快的完成了从学生到职员的转变,在较短的时间内适应了公司的工作环境,也基本熟悉了项目的整个工作流程,最重要的是接触和学习了不少的相关业务知识,很好地完成了项目交予的任务,做好了自己的本职工作,使我的工作能力和为人处世方面都取得了不小的进步。

在这里对六个月的工作和生活做一下总结,可从中发现自己的缺点和不足,在以后的工作中加以改进,以提高自己的工作水平。七月八日,我正式成为浪潮xx届新员工,参加了集团组织的新员工入职培训。通过这次培训,了解了浪潮集团的发展历程、企业文化、产业结构和相关制度,学习如何成为一个优秀的职业人。通过这一个月的培训,我们感受到集团对每个员工的关怀,感谢集团领导们

八月份,我参加了公司安排的新员工培训、各种相关业务的培训和工作技能培训。培训期间,我积极主动地和老同事交流,希望尽快熟悉公司的基本状况和工作环境。培训结束后,我被安排到山东联通项目组。刚到项目时,项目经理周工和我的指导老师王工给我推荐了大量的相关资料和文档,并指导我尽快地适应项目的工作。

从九月份开始,我开始接触山东联通c网的性能维护模块,以后的时间里项目根据我的实际情况,合理的给我安排了任务,让我从基本做起,并逐步深入地接触工作流程,锻炼了我的工作能力,增加了我干好工作的信心。

接下来的十月,我开始独立负责c网的维护工作,并开始了解g网的业务与数据库结构。学习同事以前编写的脚本程序,全力准备下个月开始的联通公司性能新指标体系的改造工作。

十一、十二月份,是我们性能模块最重要、最关键的两个月,我们开始了中国联通新指标体系的改造工作,我主要负责日常的维护工作和数据上报、报表呈现脚本的编写。由于我们的客户对这次改造非常看重,我们也加班加点的工作,争取把工作做得最好。最后客户对我们的工作很满意并提出了表扬,我们的工作得到了肯定。

在这六个月的工作和生活中,我一直严格要求自己,遵守公司的各项规章制度。尽心尽力,履行自己的工作职责,认真及时做好领导布置的每一项任务。当然我在工作中还存在一定的问题和不足,比如:对业务不太熟悉,处理问题不能得心应手,工作经验方面有待提高;对相关知识情况了解的还不够详细和充实,掌握的技术手段还不够多;需要继续学习以提高自己的知识水平和业务能力,加强分析和解决实际问题的能力;同时团队协作能力也需要进一步增强等。对于这些不足,我会在以后的日子里虚心向周围的同事学习,专业和非专业上不懂的问题虚心请教,努力丰富自己,充实自己,寻找自身差距,拓展知识面,不断培养和提高充实自己的工作动手能力,把自己业务素质和工作能力进一步提高。也希望请领导和同事对我多提要求,多提建议,使我更快更好的完善自己,更好的适应工作需要。

这里我要特别感谢项目经理周明强和我的入职老师王斐、同事宁海峰对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。作为应届毕业生初入职场,在工作中难免出现一些差错需要同事的批评和监督。但这些经历也让我不断成熟,在以后处理各种问题时考虑得更加全面。现在的我同老员工相比,在工作经验和能力上都有很大差距,工作和生活上不懂的问题应虚心向同事请教学习,以不断充实自己。

同时感谢综合管理部各位老师组织的每一次技术培训。由于我们是个it公司,我清楚地了解良好的业务素质和技术水平是做好本质工作的前提和必要条件。公司每月组织的培训对新员工来说很有帮助,我们可以根据自己的实际情况选择培训课程,提高学习效率。

在公司的这段时间里,我学到了很多,感悟了很多。看到公司良好的发展势头,我深深地感到骄傲和自豪,因此我更加迫切的希望能以一名正式员工的身份为公司工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的价值,和公司共同成长。我一定会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!

篇5书写经验180人觉得有启发

____年2月新员工试用期工作总结怎么写

刚进公司的时候,说实话,心里挺没底的。领导说让我试着写份试用期的工作总结,这事让我有点犯愁。说到底,总结不是流水账,也不是简单地罗列事情,它得有点东西才行。

一开始,我就想先把工作上的事理清楚。每天做了什么,遇到啥问题,怎么解决的,这些都得记下来。不过有时候事情一多,就容易漏掉些细节。比如那天处理客户反馈的问题,当时觉得挺顺利的,后来才发现有个小环节没交代清楚,结果又费了不少功夫去补救。其实这事要是提前想清楚,就不会这么被动了。

写总结的时候,我建议把重点放在解决问题的方法上。像上次接到一个紧急任务,时间紧任务重,当时就想办法把流程优化了一下,最后不仅按时完成了,还比预期的效果好。这样的经历值得写进去,因为它能体现你的能力。当然,写的时候别光顾着吹自己,还得提一下团队的帮助,毕竟一个人的力量有限。

书写注意事项:

我觉得总结里还可以适当加点自己的思考。比如,这段时间学到的新东西,对公司业务的理解有没有更深一步,这些都是加分项。不过有时候写着写着,就容易跑题,把注意力放到其他地方去了。比如有一次写总结,本来想谈下对部门工作的看法,结果越写越离谱,差点把个人生活也扯进去。还好后来检查的时候发现了这个问题,赶紧删掉了那些无关紧要的部分。

还有个需要注意的地方,就是数据和事实。如果总结里提到具体的成绩或者改进措施,最好能附上一些数据支撑。这样显得更有说服力。不过有时候统计数据的时候会出点小状况,比如弄混了几个数字,导致最后的结果看起来不太对劲。这种时候就得仔细核对,千万别糊弄过去。

2025年5月新员工试用期工作总结怎么写 【篇6】 1100字

我于____4月19日来安康市市政设施管理处下属部门养护中心工作,在领导的关心和指导下,两个月来,本人思想上追求上进,工作兢兢业业,吃苦耐劳,自觉遵守单位的各项规章制度。为接受单位考核,总结自身思想、工作方面的得与失,更好的促使自己进步,现将两个月试用期内的思想、工作情况总结如下:

一、注重学习,努力提升思想认识

刚步入新的工作岗位,任务重,难度大,困难多,在部门领导的耐心指导下,虚心求教。一是不断提高自己的政治理论水平和党性修养,提高自己的洞察力、判断力;二是坚持“三注重”,即:注重培养自己的工作能力,注重和同事沟通交流,注重虚心向他人学习;三是结合本职工作,认真学习市政管理知识、业务技能、政策法规,努力接受新思想、新观念、新环境。

二、踏实肯干,不断提高工作能力

办公室人员不仅要舞“笔杆子”,还要会耍“嘴皮子”,我认为工作之初,做比说更重要,因此,便在“寡言”中干好领导安排的各项工作。一是修改完善养护中心岗位说明书。自我来到管理处,在张处长、李主任的指导下,反复修改更正《安康市市政设施养护中心主要职能内设机构和人员编制方案》、《安康市市政设施养护中心岗位说明书》5次,在修改中我逐渐了解到养护中心设置情况;二是坚持每周、月报送维护工作进展和计划报表。坚持每周五给张处长报送维护工作进展和计划报表,不断完善、详细报表内容,截止现在共报表7次,每月向办公室报送月工作进展和计划报表共2次;三是积极协助李主任做好业务上报材料的整理、打印、报送工作;四是认真做好来电来文督办工作。专门印制了来文来电登记薄,详细登记时间、对象、内容,及时督促人员办理,两个月来共督办来电60余个、来文50余个;五是做好处上下发的文件分类归档,保管好重要文件资料;六是保管好物资财产。5月初,根据处上要求,对养护中心物资财产进行清查,登记造册,妥善保管好门钥匙;七是做好养护中心各种会议的通知、会务、记录工作;八是管好养护中心职工考勤,每月按时如实上报;九是按照“一张笑脸相迎,一把椅子相让,一杯热茶相送“的标准,做好来访人员的接待;十是工作两边兼顾,做好养护中心办公室工作和背街小巷综合改造工程项目组内勤工作。

三、认真反思,争取早日干出成绩

认真总结、反思两个月来的思想、工作表现,虽然忙忙碌碌、加班加点,不敢有丝毫的懈怠,但成绩却不是很明显,归结起来,我认为自身还存在以下问题:一是业务知识还欠缺,需加强业务知识学习;二是工作上没有完全放开,还显拘束;三是工作兼顾力度还不够,常有顾此失彼的情形。

“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”。只有不断的探索改进,工作才能干好。我有信心干好这份工作,这份信心源自领导的关心,同事的支持,自身的努力。

篇6书写经验224人觉得有启发

____年5月新员工试用期工作总结怎么写

新员工试用期结束,很多人都会纠结如何写好一份工作总结。其实,不难,只要按照几个关键点来梳理就行。先说说基本框架,大家得先把工作里的事情列清楚,哪些是主要做的,哪些是辅助的,别漏掉重要的部分。比如我刚入职那会儿,一开始总想着省事,结果后来才发现好多细节都没提到,领导看了难免觉得敷衍。所以呀,开头这部分得实打实地写,把做过的事情按顺序罗列出来,这样看起来条理清晰。

其次就是重点了,不能光是堆砌一堆流水账,得突出亮点。比如说你在工作中遇到难题,是怎么解决的?有没有什么特别的成绩?记得我当时参与了一个项目,刚开始真是一头雾水,后来跟着前辈一步步摸索,最后不但按时完成了任务,还比预期效果更好。这个过程就值得好好写一写,不仅体现了自己的能力,也让领导看到你的成长潜力。

不过,写的时候千万别太自吹自擂,适度就好。比如我在初稿里写得太夸张,说自己如何力挽狂澜,结果被同事提醒说有点过了。后来改了改,把重点放在团队协作上面,反而显得真实可信。还有,写到具体数字的时候最好核实一下,不然容易闹笑话。我记得有一次写报告,把项目完成率写成了90%,后来才发现实际是85%,差这么一点就被领导抓到了小辫子。

书写注意事项:

总结里可以适当带点自己的反思。不是那种虚头巴脑的套话,而是针对工作中存在的不足提些建议。比如我觉得自己在沟通方面还有提升空间,平时跟同事交流总觉得有点拘谨,后来慢慢调整心态,情况就好多了。这样的内容会让领导觉得你有上进心,而不是一味地报喜不报忧。

小编友情提醒:

别忘了检查格式。尤其是时间、日期、人名这些细节,一定要核对准确。我记得一次交稿前没仔细看,结果发现有个重要会议的时间写错了,当时真是懊恼。所以写完之后多花几分钟检查一遍,避免不必要的麻烦。

2025年12月公司员工试用期工作总结怎么写 【篇7】 700字

时间匆匆转走,现在的工作已经渐渐变得顺其自然了,这或许应该是一种庆幸,是让我值得留恋的一段经历。一个多月的试用期下来,自己努力了,也进步了不少,学到了很多以前没有的东西,我想这不仅是工作,更重要的是给了我一个学习和锻炼的机会。

在各部门的帮助和支持下,我做好统筹及上传下达工作,把工作想在前,做在前,无论是工作能力,还是思想素质都有了进一步的提高,较好地完成了公司宣传、人事管理、职工培训、档案管理、后勤服务及公司保卫等多方面的任务。为了加强对人、财、物的管理,我完善了过去的各种管理制度,突出制度管理,严格照章办事,进一步明确了工作职责,完善了公章使用、纸张使用、电脑使用、请假、值班等各种常规管理,充分体现了对事不对人的管理思想,各项工作井然有序。做好办公室工作,有较高的理论素质和分析解决问题的能力。通过各种途径进行学习,为此各办公室都配备了电脑,利用网上资源学习与工作有关的知识,不断开阔视野,丰富头脑,增强能力,以便跟上形势的发展,适应工作的需要。提高了理论水平、业务素质和工作能力。工作上我认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,具有工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作。

在***上班的日子里,我渐渐喜欢上了这个地方,喜欢上了这份工作,想在这里慢慢成长成材,成为一名合格的正式***里的职工,一个月的学习与工作,让我成长了很多,今后我会继续努力,一如既往地保持着优良的作风,不断地完善自己,作出一番成绩。

篇7书写经验158人觉得有启发

写总结这件事,说复杂也复杂,说简单也简单。关键在于你得清楚总结是干啥用的——它不是单纯地罗列事情,而是要把工作里的重点提炼出来,让别人一看就知道你这段时间做了什么,干得怎么样。

开头怎么写?

你可以从工作的整体情况说起。比如,你刚进公司几个月,这期间都参与了哪些项目,大概是怎么分工的。这部分不需要太啰嗦,点到为止就行。要是项目多,就挑几个比较重要的来说,其他的简单带过。但这里有个小地方要注意,别光顾着写任务量,最好也能提一下你在这些任务里遇到的问题,不然显得太单薄了。

接着就是写具体成果的时候了。成绩这部分很重要,但也不能吹得太离谱。举个例子,如果你负责的是一个数据分析的活儿,那你就得说清楚你是怎么分析数据的,用了什么方法,最后得到了什么结果。还有,结果到底对公司的业务有没有帮助,这个一定要写明白。不过有时候人在紧张的时候,容易忘记一些细节,像数据来源,具体的操作步骤之类的,写的时候要特别留心。

然后就是写不足的地方了。每个人都不是完美的,工作中难免会遇到各种状况。比如沟通上出了点小问题,或者对某个流程理解得不够透彻。这时候就要诚实地反映出来,但别说得太绝对,像是“完全不知道”这种话就别用了,改用“暂时还不太熟悉”之类的说法。这样既显得你谦虚,又不会显得自己一无所知。

接下来就是计划部分了。既然已经总结完了过去的工作,那下一步就得想好怎么改进。可以针对前面提到的问题,列出具体的改进措施。比如,如果发现自己的专业知识还不够扎实,那就打算多参加培训,或者找有经验的同事请教。不过这里有个小地方需要注意,有时候人会犯懒,觉得“以后再说吧”,这就不太好。最好能给自己定个时间表,这样更有动力去执行。

最后就是写总结的时候要保持条理清晰。可以用小标题的形式,把工作情况、主要成绩、存在的问题和改进措施分开来写。这样不仅你自己看着方便,领导审阅的时候也会觉得有章法。当然,条理归条理,别搞得太过死板,稍微灵活一点也没关系。

2025年11月公司员工试用期工作总结怎么写 【篇8】 850字

三个月的试用期转眼就要过去了。这段我人生中弥足珍贵的经历,给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里您们给予了我足够的宽容、支持和帮助,让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟,在对您们肃然起敬的同时,也为我有机会成为冠华天视的一份子而惊喜万分。

这段时间,在领导和同事们的关怀和指导下,我通过不懈努力,各方面均取得一定的进步,现将我的工作情况做如下汇报:

一、通过理论学习和日常工作积累我对系统工程较为深刻的认识。

我进公司拿到的第一份资料是《北京电视中心工程投标文件技术部分》,然而对其中内容的认识只是停留在字面上,这里的一切对我来说都是新鲜挑战,不懂就学,在这段时间里,我复习了以前制作web的知识,阅读了各方面关于web的资料,从网络上获得了不少的知识和素材。并且完成了关于北京电视中心触摸屏的web制作。而后在成都出差的一段时间了,不仅对培训资料详细阅读,而且在设备日常的配置与设置的时候留意观看并深记,所以对成都乘客咨询引导信息发布系统有了较为深刻的认识,并能独立对软件infotv、vnc4.0、系统维护软件、网络监控软件进行操作。通过日常完成领导交给的任务,认识并熟悉了公司所做工程的其他设备及配件如infotv,高清板卡等。

二、明确岗位职能,认识个人技术能力不足。

根据岗位职责的要求,我的主要工作及学习任务是(1)各种制作软件学习;(2)系统工程的安装与维护;(3)相关工程的策划及筹备;(4)担任讲解培训工作;(5)领导交办的其他工作。目前在软件、工程筹划等方面存在不足。为了让自己做一个更称职的人员,一定努力学习并克服各种不足。

三、提出自己努力计划。

1、学无止镜,时代的发展瞬息万变,各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种技术知识,并用于指导实践。

2、“业精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中不断学习知识,通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项技能。

3、不断锻炼自己的胆识和毅力,提高自己解决实际问题的能力,并在工作过程中慢慢克服急躁情绪,积极、热情、细致地的对待每一项工作。

篇8书写经验143人觉得有启发

____年11月公司员工试用期工作总结怎么写

最近有朋友问我试用期总结该怎么写,说实话,还真是个技术活儿。特别是对于刚入职的人来说,既要展示自己的成绩,又不能显得太自夸,还得把不足的地方也说清楚,这就有点难度了。

开头怎么写?

很多人喜欢写一大段背景介绍,其实没太大必要。直接点明你是谁,什么岗位,试用期具体时间就行。比如“我是张三,于____年9月1日加入某公司市场部,担任品牌推广专员,现即将结束为期三个月的试用期”。这样开门见山,省得啰嗦。

正文怎么写?

这部分得好好琢磨一下。我的建议是分成几个小块,比如说工作成果、遇到的问题以及改进措施。工作成果这部分一定要具体,不能光写“完成了领导交代的任务”,最好能举例子,比如“协助策划了双十一活动,通过线上直播带货方式实现了销售额提升30%”。数据很关键,有了数据就更有说服力。

再来说说遇到的问题。这个问题不能回避,不然显得不诚恳。比如“在项目执行过程中,由于对客户沟通技巧掌握不够全面,导致初期合作进展稍显缓慢”。这里有个小细节要注意,描述问题的时候语气别太消极,多从积极的角度去表达,像是“通过这次经历,我深刻认识到沟通的重要性,后续已主动加强相关培训”。

最后就是改进措施啦。这部分也很重要,得让领导看到你的成长意愿。可以写“针对上述问题,我已经报名参加了公司的沟通技能培训课程,并结合实际案例进行复盘分析,争取在未来工作中做到更好”。这样既表明态度,也展现出解决问题的决心。

不过,写总结的时候也要注意一些小细节。比如标点符号别乱用,有时候逗号的位置不对,整句话的意思都会变味。还有就是句子长度控制好,太长的话容易让人读着费劲。比如“我负责的这个项目从策划到落地耗时将近两个月,期间遇到了各种各样的困难,包括但不限于预算紧张、人员调配困难等等,但最终还是顺利完成了目标”,这段话就有点啰嗦了,可以直接简化为“负责项目从策划到落地耗时两个月,克服预算紧张、人员调配困难等问题,最终顺利完成目标”。

书写注意事项:

总结里的专业术语也要用得恰到好处。比如“运用数据分析工具对用户画像进行深度挖掘”,听起来就比较专业,但也不能滥用,不然会显得矫揉造作。还有,尽量避免口语化表达,毕竟这是正式文件。

2025年1月员工试用期工作总结范文(精选8篇)

在职场上,总结是一种常见的工作文档,它帮助我们回顾过去一段时间的工作情况,提炼经验教训,为后续工作奠定基础。对于刚进入公司试用期的员工来说,写好一份总结尤为重要。总结不同于心得体会,也不同于简单的范文,它是基于专业知识和工作经验的一种归纳梳理。一开始,写总结前得明确目的,
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