it个人年终总结怎么写范文 【篇1】1300字
时间过得真快，～年又即将成为历史，我也度过了自己27岁生日。
这一年总的来说高兴的事挺多，经过艰苦努力之后，我从记者升为副总编，担负起采编策划的重任。而“用心成就一切”的积极贯彻也使得我获得了主流客户的认可，～年4月只身访问美国硅谷、～年5月美国十市采访、～年6月北欧芬兰、瑞典和冰岛三国采访、～年9月访问韩国、～年9月访问香港、～年10月访问马来西亚就是很好的印证。
国内外的游历不仅开阔了我的眼界，而且使我对世界的认识、对人生的感悟有了深刻的变化。美国的休闲、韩国的寡欲、冰岛的独特、大马的热情都给我留下了深刻的印象。～年12月，我冬日里赴深圳对华为和中兴通讯总部的体验更是加深了我对中国通信企业的感性认识。
值得指出的是，～年我的创作具有“高涨——低落——高涨”的典型特点，1～3月我踏实运作写出了不少作品，比如年初对无线、数据和光通信的十大预测，五问push-to-talk综述，数字集群的分析等无论在时间和深度上都做的不错。然而3月以后，由于其他事情所累，文章质量出现下滑。所幸，年底我又重新回归，创作的四大疑问考证td-scdma以及访问华为的文章都引起了关注。
全心全意为客户服务也是我在～年力图坚持的信念，除了客观公正报道为读者负责之外，与业界主流厂商保持紧密的联系也非常重要。“xxxx）”在～年发挥了重要作用，经过近一年运作，岁末的访问量已经突破了1万人次。年中创立的“跃龙看世界”newsletter在沟通客户方面也起到了独特作用。
在坚持塑造个人品牌的指引下，我的知名度在～年有了很大提升。通过主持“无线与投资全球论坛”和“apoc～亚太光通信产业论坛”，以及与sohu联合进行通信展“总裁在线”的主持，扩大了在业界的影响力。这可以从“闫跃龙”在互联网搜索中的条目可见一斑，例如在google和百度中的收录条数分别为5140和10200。
我的确非常热爱媒体这个行业，但在深入的同时也逐渐发现了不少隐忧，其中既有客观的不足，当然自身的不足也逐渐显露。
首先，通信行业的封闭以及专业媒体的狭窄定位令我很苦恼，～年我的文章中多数仍为褒扬性的，批判性的寥寥。而且，行业不景气、政府监管水平甚低以及运营商垄断日盛都令人气馁。在影响力方面，日报、周刊正在迅速超过月刊，网站的影响力更是如日中天，如何综合利用各个媒体实现自己价值非常关键。
其次，由于长期以来形成的性格以及多年的工科背景，自己与人沟通的能力亟待提高，这已经严重阻碍了我的发展。克服懒惰、加强沟通在大多数时间里我做的不太好，这一点必须在新的一年里得到大幅度的改善，否则将来一事无成。
第三，管理能力和经营能力的提高也必须提到我的日程。在这个竞争激烈的世界，这两种能力决定了未来的核心竞争力，应该充分利用目前平台，打造自己各方面的综合实力，不能再靠单打独斗来赢取成功，应该创造并抓住每一个机遇，创造并维护每一个资源，继续自己的用心成就一切理念。
猴年逝去，鸡年降临，新的一年意味着新的希望。在北京飘下第一场雪的时候，我回乡看望了我的父亲，那里的生活依然艰苦。在母亲坟前我再一次放声大哭，有感激也有自责。我愈发感到，过去的永远不能忘却，将来的永远值得期望。
祝所有认识我和我认识的朋友们新年快乐。
篇1书写经验201人觉得有启发
写年终总结的时候，得先把一年的工作情况梳理清楚。比如，这一年都做了哪些项目，每个项目具体进展到什么程度，成果是什么，这些问题都要搞明白。有时候手头的资料多，容易漏掉一些细节，这就需要静下心来好好整理一下。
写总结时，最好能分门别类地列出来。像技术开发这一块儿，可以先写明参与了哪些项目的研发工作，用了哪些技术手段，遇到过什么难题，又是怎么解决的。如果有一些创新点，也得提一提。要是中间有跨部门合作的情况，也可以适当提及，这样显得你的工作视野比较广。
还有一些日常事务性的工作，像是系统维护、故障排查之类的，也要记录下来。这不仅是对工作的回顾，也是对自己能力的一种肯定。特别是那些平时看似琐碎的小事，可能在关键时刻就能派上大用场。
写总结的时候，文字表达很重要。有些人喜欢用专业术语，这没问题，但要注意别堆砌太多，不然会让人觉得晦涩难懂。适当的举例说明能让总结更有说服力，比如某个问题是怎么通过某项技术手段成功解决的，这样的描述就比较直观。
还有就是时间安排的问题。有的人在写总结时喜欢拖到最后一天才动手，结果草草应付了事。其实提前准备是个好习惯，可以分阶段进行，先把框架搭起来，再慢慢填充具体内容。这样既能保证质量，也不至于太赶。
有时候写总结难免会遇到瓶颈，比如想不起某个具体的数据，或者不确定某件事的完成进度。这时候可以找同事帮忙核实一下，毕竟一个人的记忆力有限，集体的力量才是强大的。另外，写总结的时候，保持一种积极的态度很重要，即使工作中有些不如意的地方，也应该客观地分析原因，而不是一味抱怨。
it工程师个人年终工作总结范文 【篇2】 1550字
it工程师个人年终工作总结
总结这事，说易也难。如果只是单纯地罗列一下这一年自己都干了点什么工作，相信这难不倒大家，但要用一份总结不仅表明这一年做了哪些工作，还要说清楚工作成效，甚至为明年的工作提出改进的建议，这就不是那么简单的了。
作为it运维管理人员，除了自己的工作表现，更肩负着整个企业it系统健康运营的重任，所以我认为运维人员的年终总结更应该倾向于结合本单位整体运维情况，以便于来年it工作的有序发展。
那么，it运维管理员如何写好一份年终总结呢?我建议可以从以下几个方面入手：
一、资产清点
作为整个企业的it管家，首先应该对管理的资产情况了然于胸。比如说：
现在的it规模是怎样的?网络链路总长是多少?网络设备和服务器的数量、类型各是什么?都是什么品牌的?还有每个服务器上运行的数据库、中间件的类型和数量等等，这些情况都应该一个不漏、有条理地梳理清楚。
搞清楚有什么的问题以后，还应该做个比较，目前的资产情况和历年相比有什么变化，是增加还是减少了，这些变动都体现在哪里?这些数据整理出来，一张清晰的资产图便被轻松地绘制出来了。
二、业务构成及分析
it系统说到底是为业务来服务的，一个企业里，最重要的应该就是业务系统的稳定运行和增效。所以it运维管理员的总结里，必然不能缺少对业务系统保障情况的描述。
当然我们首先也应该勾勒出业务的大体形象：目前我们所有的业务系统有哪些?哪些是核心的业务，它们在解决何种问题，为用户提供了哪些服务?这些业务又运行在哪些服务器上，它们的运行状态如何?这样我们先直观地把业务系统介绍给大家。
接下来我们可以深入地去剖析一下这些业务的运行状况，比如：我们的业务系统一年中平均每月主干链路的总流量达到了多少?将这些业务流量排名，前几位的是哪些?这些高流量的业务有多少人次在访问?这些业务的平均无故障运行时间是多少?根据其设计，这些业务的可用性指标达到多少?是远未达到使用预设，差一些到满负荷，还是已经超负荷等等
还有变化的视角是应该一直具备的，还需要与往年比，哪些业务是新增的，这些新增业务的使用情况如何，是用得较多还是较少?
通过以上的梳理和总结，相信看到报告的人都会对这一年的业务系统情况有一个相对清晰的了解了。
三、事件处理情况
理清了资产和业务情况，还应该对一年中所做的事件处理情况进行汇总。你是否能说清楚it部门这一年处理的事件数量有多少?这些事件分类有哪些?哪些是重大事件?这一年里产生过哪些重大的事件?这些重大事件对整个it系统的影响是什么?是否针对此进行过全面的分析，并给到过改进的意见?采取了哪些措施保障了核心业务的sla?这些数据也有助于对全年的运维工作进行了解。
四、未来工作开展建议
一份年终总结，除了要说清楚这一年发生的事儿，还应该能对下一年乃至未来几年的工作开展提供客观依据。并且作为一个合格的it运维管理员，眼界应该更宽一些，除了着眼于本职工作，也应该不断地关注业界的新技术、新趋势，并去分析这些新技术对本企业的it规划是否会产生影响，可能产生的影响又是什么?结合之前对业务使用情况的统计和分析，你就可以为决策者提供出一些更有意义的信息和建议：未来企业上马一些什么样的it业务能为企业可持续发展带来先机，哪些it系统需要改进以满足未来不断增长的需要等等。
如此你就不仅仅是个it系统的管理员，而是可以为企业未来发展提供有益助力的决策辅助者。这无论是对工作本身还是对个人提升都是大有裨益的。
综上是对我们it运维管理员年终总结的一些建议，无论你采用什么样的数据，何种形式，切记，一份有价值的总结报告，应该可以为企业的it运维持续发展带来帮助，而非只是一份日常工作概括版。
it工程师个人年终工作总结。
篇2书写经验153人觉得有启发
it工程师个人年终工作总结怎么写
年底到了，很多同事都在忙活写年终总结。作为it工程师，我也得写一份，这可是件挺重要的事情。每年这时候我都会有点紧张，毕竟既要展示工作成果，又要体现成长进步。写得好能给领导留下好印象，写得不好可能就显得没干劲。
去年我写的时候就有点乱套了，想着要把所有项目都写进去，结果篇幅太长，重点反而不突出。今年我想了个办法，先把全年的工作分成几个大块，比如系统维护、新项目开发和团队协作。这样理清思路后，写起来就顺畅多了。
写总结的时候，我觉得最重要的是实事求是。不能为了显得厉害就夸大其词，也不能因为怕麻烦就一笔带过。比如说某个项目虽然顺利完成了，但如果过程中遇到过困难，还是应该提一下是怎么克服的。不然领导会觉得你是不是藏着掖着什么。
有时候我会在写总结时纠结要不要用专业术语。其实我觉得适当用点术语是可以的，毕竟这是it行业嘛。但要注意别堆砌太多，不然看起来像是在卖弄学问。像我经常用到的一些词，像“接口调优”“负载均衡”之类的，只要说清楚背景和效果就行。
写总结的时候千万别忘了提到团队合作。其实很多工作不是一个人能完成的，背后少不了同事们的帮助。比如上次有个紧急bug修复，就是大家一起加班才搞定的。这样的事情写进去不仅显得谦虚，也能体现出团队精神。
不过有时候写着写着就会跑题，比如会想起一些跟工作不太相关的小事。有一次我就差点写了去年公司年会上表演节目的经历，后来想想还是删掉了。总结还是要聚焦在工作相关的部分，不然容易显得不专业。
书写注意事项：
写完初稿后最好放一放，隔几天再看一遍。我发现有些地方当时觉得没问题，回头一看才发现表述不清或者逻辑不通。去年我就犯过这个毛病，写完当天就直接交上去，结果领导问了好几个问题。今年我特意留出了时间检查，果然发现了一些小问题。
it行业年终总结800字范文 【篇3】 950字
it行业年终总结范文800字
一年来，goa系统、国外销售网站、软件、游戏网站、各收货商网站等等都是我们项目部的职能范围。____年项目部的主要绩效集中在自动囤取软件、自动收货软件、自动转货软件等一系列自动化软件的开发工作上，借助这些软件，公司的营运及管理效率得到了提升，为公司带来了效益!但是我们还有非常大的提升空间，需要大家共同努力去突破。
我们现在还存在以下几个需要解决的问题：
第一点：部门人力配置不足，分工无法细化。一些岗位有经验的技术人员难招聘，是导致这个问题的主要原因。由于公司所在的地区为县级市，导致很多大城市有经验的技术人员不愿意来这边。我们以后可以从身边的同事和朋友方面着手拓展技术人员招聘这块，也希望在座的兄弟姐妹们一起帮帮忙，挖掘身边的合适资源。
第二点：部分同事在处理一些相对繁琐的工作任务地时候，主动性和积极性方面有所欠缺，工作效率比较低。对于这点，接下来我们会借助绩效考核等管理工具，让那些能够为公司创造价值，付诸自身努力的同事，无论从物质上还是精神上都能够获取更大的利益。更重要的一点，就是沟通和合作也是创造效率必不可少的条件。
第三点：一些项目型系统开发的延期，暴露出了我们缺乏项目管理方面的经验。接下来的工作我们需要有清晰的工作流程、责任更加明确、有序地去运作，还需要制定并逐步完善一些相关的开发规范。现在我们已经使用了redmine对分配的任务进行跟进，不过还是无法满足我们实际的一些需求，这一块还需要作进一步的完善。
把以上提到的几点改善了，相信我们大家在工作当中都能够得到提升。
我们深刻理解项目部门对于公司发展的意义及公司对项目团队的期待和要求!所以，团队的每一位兄弟姐妹们对于公司的价值不言而喻，要充分发挥出我们团队的战斗力，需要我们拧成一股绳，共同努力。有一点可以肯定，“世间自有公道，付出总有回报”，只要我们付出努力，无论是在个人职业素质，物质报酬，或是职务上都会得到提升。目前我们正在开发的crm系统，工作室管理软件，游戏帐号管理系统，还有goa1.0和其他一系列的维护工作，以及接下来要做的游戏麦网站的改版，我们都有信心做的更好。
我深信，只要我们能够齐心协力，就可以发挥出超强的团队战斗力，就能够跨越前进道路上的任何障碍。
篇3书写经验169人觉得有启发
it行业的年终总结，很多人觉得没啥技术含量，其实不然。尤其是对于从事技术的人来说，年终总结不仅仅是为了交差，更是梳理过去一年工作的关键步骤。写得好不好，直接影响到领导对你工作成果的认知。
写总结的时候，得先把这一年的工作内容理清楚。比如参与了哪些项目，每个项目的进展如何，遇到了什么问题，这些问题后来是怎么解决的。如果有些问题到现在还没解决，也得提出来，这样显得你不是敷衍了事。像我去年负责的那个大型数据库迁移项目，一开始因为数据量太大，备份速度慢得不行，后来改用了增量备份方案才搞定。这个过程就得详细写下来，包括用了哪些工具，具体操作步骤之类的。
书写注意事项：
总结里还可以谈谈自己的成长。比如学到了什么新技能，参加了哪些培训，这些都能体现你的进步。像今年公司组织的云计算课程，我就学到不少东西，现在在项目里已经能用上了。不过说实话，刚开始接触云计算那会儿，我理解起来有点吃力，毕竟跟传统的服务器管理差别挺大。
总结也不能光说成绩，缺点也要提一提。比如说工作效率方面，有时候任务多了就难免顾此失彼，导致一些细节没处理好。还有就是沟通能力，这方面我一直觉得自己有待提高。有一次跟客户对接需求，结果因为没听明白对方的意思，差点耽误了项目进度。后来专门找同事请教了一下，才慢慢改善。
写总结的时候，最好用数字说话。像今年总共完成了多少个开发任务，修复了多少个bug，这些具体的数字能让领导直观感受到你的工作量。不过有时候也会遇到特殊情况，像某个项目中途改了方向，导致原计划的任务没法按时完成。这种情况就需要好好解释一下原因，别让领导觉得你偷懒。
小编友情提醒：
总结的格式也不用太死板，可以按时间顺序来写，也可以按项目类别来写，看个人习惯。不过我觉得按项目来写比较好，每个项目单独一段，这样条理清晰，领导看起来也方便。不过有时候写总结的时候，可能因为赶时间，就把几个项目混在一起写了，这样就显得有点乱，下次得注意一下。
写总结的时候，千万别忘了附上一些图表或者截图啥的，尤其是涉及到技术方面的内容，直观展示效果更好。像那个数据库迁移项目，我就放了几张迁移前后的对比图，领导看了直夸思路清晰。不过有时候图太多了反而会显得啰嗦，所以得控制好数量，挑重点的放就行。
it技术年终总结范文 【篇4】 1450字
回顾____年，自己干了很多工作，涉及到的范围比较广，所做的工作带来的成果也不错，告别了____年的那种没有自信，总是被动的局面;业务上对发信息，资料，boss相关，语音这几个核心的业务模块更加熟悉;组织协调能力上得到提高，整体把握一块儿工作的进度，承受得住压力的能力逐步提升。工作方式上有所改善，由被动变成主动，由接收变成主动提出自己见解;知识体系得到补充完善，眼界由局部上升到更高一个层面，找到自己要发展的方向，阅读管理类和技术类的书籍给自己充电加油!____年，我在期待，期待更大的进步，期待更多更强的成就感。
一、主要工作业绩
(一) 工作职责、主要工作及成果
1、 hbjxt发信息系统、河北后台搭建移植
工作职责:部门模块参与人
hbjxt系统搭建过程中前期我主要负责的是发信息模块，后期转到新后台的搭建移植工作上.
a、 发信息存储过程的移植
b、 0元3元产品的并行
c、 信息回执的添加
d、 学校相关查询，用户相关查询，教师相关查询，信息相关查询功能移植
e、 河北应用报表开发
在这个工作的过程中我的收获是对数据库简单知识的掌握和发信息相关业务的熟悉。以前对数据库的学习就到书写sql语句的层面上，目前对存储过程，函数，调度，触发器，表分区等常用的简单知识有了使用和了解。对于核心业务发信息也告别了一头雾水。
2、 语音平台接手，为解决串号问题的改造
工作职责：平台负责人
a、 日常的维护统计
b、 语音新需求的开发
c、 语音优化建议的处理
d、 语音串号问题的
在语音web页面方面要发展成一个能提出自己见解能拍板的员工，目前尚未完全达到这个目标，不过日常的维护和遇到的问题大部分可以跟踪解决。
3、 长短信页面负责人
工作职责：页面负责人
a、 学校长短信的设置和取消
b、 家长长短息接收的管理
c、 老师长短息的设置选择
d、 发信息类里面对于设置长信息和文件发送等逻辑的修改。
长短信的主要负责方是数据库组，中间组织了几次会议，都是权威人物，从大家的发言角度和发言内容里可以学到好多东西，先是需求的讨论确定，开发方案提出几种，大家一起讨论，最后让领导审核，每一次的会议组织都会有新的收获。是一次很好的推进工作案例。
4、 新版短信模板
工作职责：部分模块参与人
a、 发信息页面的改版
b、 信息收藏夹的导入导出
c、 jxlx下总导航和左边登陆框的调整。
我参与的阶段有：用例的审核，表结构设计的讨论，开发。
在这个工作中的收获是数据库表的设计，主要是按位存储的优点，合理的利用存储过程来定时的分析和生成数据，excel表格的上传下载相关知识。
5、 语音外呼系统
工作职责：整体负责人
a、 组织需求的讨论确定原型
b、 拿出设计方案组织审核
c、 参与后续开发
d、 系统的跟踪和维护
这是我第一次以项目负责人的身份在公司出现，感觉很惊喜，也很有压力，一直都是在接收安排好的工作，这次领导告诉我，我要把握项目的进度，要去和需求人沟通给系统一个合适的定位，把合适的工作分给合适的人，要设计能满足需求，要保证项目保质保量的完成。当然这些工作我一个人是做不下来的，一是我经验不够，二是我一个人没有那么多的时间和精力，这时候就体现出来如何利用大家的智慧了。这个团队的一个特点是一个没有经验的负责人带着几个充满智慧的队友，刚开始在工作分配上很不合理，我把很多的工作揽到自己这里，但是这样我会很累，大家的智慧不能及时的融进来，还会打击积极性，在主管的指导下及时对工作安排分工进行了调整，让大家都积极的参与进来。有了前面的教训，在后期的开发中进展的很顺利，大家积极的讨论拿方案，对自己负责模块都尽职尽责，从中收获很多。
篇4书写经验38人觉得有启发
写好一份it技术年终总结，得从几个关键点入手。总结不是简单罗列工作内容，而是要提炼成果、分析问题，还要为未来的工作指明方向。开头部分最好先把这一年干了啥说清楚，比如负责了哪些项目、解决了什么技术难题，这部分可以结合具体数据，像完成项目的数量、优化系统后的性能提升百分比之类的。
接下来，得谈谈遇到的问题。比如说某个系统上线后出现了卡顿，团队是怎么排查的，用了哪些手段解决的，这不仅能展现解决问题的能力，也能给其他同事提供借鉴。记得要把过程描述得详细一些，比如当时用了什么工具、参考了哪些文档，这样显得真实可信。
还有就是技术上的创新点。如果这一年参与了一些新技术的引入，比如云计算平台迁移，或者是引入了新的开发框架，得重点提一下这个过程，包括为什么选择这项技术、实施过程中遇到了什么挑战、最终的效果如何。这部分可以稍微展开讲讲背后的考量，比如为什么觉得这项技术更适合当前业务需求。
写总结的时候，最好能融入一些专业术语，这样显得专业。像“负载均衡策略”“微服务架构设计”这样的词用起来就比较贴合it行业的氛围。不过有时候写总结容易忽略细节，比如在描述某个功能改进时，可能只说了做了优化，但没提到具体的优化参数设置，这就容易让人觉得不够深入。
书写注意事项：
总结里还可以适当加入一些团队协作的情况。比如某个项目中，大家分工合作，各自发挥专长，最后顺利完成了任务。这类内容不仅能让总结显得生动，还能体现团队精神。当然，这里需要注意平衡，不能一味强调个人贡献而忽视团队的努力。
最后别忘了展望下明年的工作计划。可以针对今年发现的问题提出改进措施，也可以针对新业务需求规划技术路线。但这里有个小地方要注意，有时候写总结容易跑题，比如提到明年计划时，可能会扯到完全不相关的话题，这就需要控制一下范围，确保内容始终围绕it技术这一核心主题展开。
it部年终工作总结优秀范文 【篇5】 1350字
紧张而有序的一年过去了，在公司领导及各部门各同事的帮助下，我部门顺利的完成了本年度的工作。为了今后更好的工作，总结经验、就本年度的工作总结如下：
一：在夏天高温的天气里，由于公司弱电井散热的问题，交换机频繁死机，导致网络不通。影响收银系统和监控系统不能正常工作，针对此问题，我部门先后申请更换了3台有故障的交换机，并且配合工程部门对弱电井做了散热改造，基本缓解了此问题。
二：在公司实施foxmail软件办公制度，目的是节约纸张，节省公司资源，强化公司员工的工作效率和执行力。
三：每日的收银系统维护和各个银台的障碍排除，保证公司的正常运营和收银系统安全:
a.软件故障：深入检查出现软件故障计算机的问题原因。对故障现象进行记录，对故障现像进行分析，在找到故障原因后，对故障进行处理。
b.硬件故障：检查出现硬件故障计算机的问题原因。对故障提出处理方法和见意，写出维修报告和配件更换，处理故障完成后，分析故障原因，避免下次出现同种情况。
四：每日对k3维护，定时对k3数据库进行备份，以及将其刻录成为光盘保存，确保公司金融安全。
五：按公司要求，开发公司的形象网站。对外宣传公司形象，与客户可以在网络上互动，增加公司知名度，方便公司对人才的招聘，为公司以后的网络销售渠道打基础。
六：每天早上晨会前，去监控室检查所有监控头是否正常运转，检查所有楼层网络是否通畅，如果有任何问题，一定在商场营业前排除，坚决不让商场在营业期间出现任何监控死角，确保公司的安全。
七：办公区电话线路和网络线路的维护与安装，确保公司所有电话和网络线路的畅通。
八：条码会员卡已经完全更换为新式的磁卡会员卡，以后会员积分就可以在收银台上完成，超市的会员系统也并入商场的会员总系统中。建立了完善的会员卡数据库，确保公司的会员制度的公平和完善。
九：公司内部人员在圣蒙系统内的权限变更，确保公司系统内部的各项职权分配，建立完善的系统办公权限模块。
十：楼下商户在圣蒙系统里的资料建立，合同签订。商品编码和商户编码的创建，为商户的正常运营带来了方便，也为公司对这方面的管理创造了便利。
十一：配合圣蒙系统软件开发商对我公司的圣蒙系统升级，保证系统的正常使用，添加了多项功能，方便了日常工作。
辞旧迎新，在总结本年度工作的同时，针对部门不足之处，对明年工作也提出了初步设想：
一：公司监控系统图像模糊，明年公司对此项目将要进行大改的时候，我部门将配合相关工程人员，将每一根数据线都标记清楚，做到能发现问题及时处理。
二：监控系统施工时，我部门要合理规划弱电井，不要使其线路杂乱无章，出现问题查找根源很麻烦。同时也要保证解决弱电井的散热问题，要从根源上彻底完结，保证公司收银系统的安全和稳定。
三：配合相关部门合理开发我们自己的网站，做好网络上的对外宣传和人才储备以及招聘。
四：继续完善公司的网络环境，为公司的再度拓展提供一个好的安全的网络平台。
我部门是一个枢纽级部门，每个部门有关电脑的工作都离不开我们，所以我们寄托着公司发展的重要责任，我们要发扬不怕苦不怕累的工作精神。在以后的工作中，大大加强业务学习，提高网络技术,努力提高工作水平，适应新形势下本职工作的需要，力求把工作做得更好。
篇5书写经验118人觉得有启发
it部的工作总结，其实和其他部门的总结没啥太大区别，但又确实有它自己的特点。写总结的时候，得把这一年干过的活儿都好好梳理一遍，别漏了啥重要的事。像我之前写总结的时候，就差点忘了某次临时支援别的组的事，后来同事提醒才补上去。这事当时挺关键的，要是没写进去，领导可能还以为我们部门就干了些常规工作。
写总结的时候，先得有个大致的框架，不然容易乱。比如，先把今年完成的大项目列出来，每个项目的情况都要交代清楚，包括开始时间、结束时间、遇到的问题、解决的办法，还有最终的效果。这部分很重要，因为领导看总结的时候，最关心的就是这些成果。记得去年写总结时，我把一个项目的进展描述得有点含糊，只说了“顺利完成”，结果被领导问了好几次具体情况，搞得我很尴尬。
书写注意事项：
除了项目情况，日常的工作也不能忽略。像维护系统、排查故障这些常规工作，虽然看起来不起眼，但如果做得好，也能体现专业水平。我在写这部分的时候，总觉得说太多会显得啰嗦，结果写得特别简略，后来领导反馈说这部分应该详细点，不然看不出具体的努力。所以，该写的细节一点都不能省。
还有就是，总结里最好能带上一些数据。数据最有说服力，像服务器的运行时间、故障修复的次数、用户反馈的满意度之类的。这些数字能让总结更有分量。不过有时候统计数据的时候，难免会有些小偏差，比如上次我算服务器正常运行时间的时候，不小心把一天算成两天，结果后面写的结论就有点不准确了。后来仔细核对才发现问题，赶紧改了过来。
小编友情提醒：
写总结的时候，态度得诚恳。不能光说成绩，也要适当提提不足之处。比如某些技术方案实施后效果不如预期，或者团队协作过程中出现的小摩擦。不过我之前写总结的时候，怕影响部门形象，就把这些问题一带而过，结果领导直接指出这一点，说总结应该更真实些。所以，写总结的时候，既要展示成绩，也要正视问题，这样才能让总结更有价值。
it系统集成部年终总结范文 【篇6】 1150字
it系统集成部年终总结
为了进一步统一认识，强化管理，突出重点，也为了不断提高保密工作向法制化、规范化水平迈进，下面和小编一起来看看怎么写吧！
it系统集成部年终总结1
来到东亚电子一转眼已有半月有余，能成为东亚的一份子，我感到十分荣幸。在这里可以充分展现我们的能力，发挥我们的特长，体现并提升我们应有的价值。对我来说新工作刚刚起步，在这几天里我感触很多，在这里我做出如下总结：
一、工作回顾、
加入东亚电子这个“大家庭”让我倍感温暖，在此我感谢各位同事的关照与工作上的帮助。刚入公司时，对系统集成工程了解程度也是比较简单，特别在设计和施工上有许多不懂的地方。经过这几天的学习让我逐渐融入了这个充满活力的行业，对前景有所了解。 前一段时间是有一些盲目，刚开始工作不知从何做起，现在心里已经渐渐清晰明了，压力也少了许多，多的是更多的友善沟通，和同事间的互帮互助。
二、工作计划
公司现在主要以工程和售后为主，工程中无论是弱电工程还是系统集成我都是很有兴趣做的，但是弱点系统知识还掌握的不好。学知识就要做到熟能生巧，举一反三，这样才能在应用的时候做到融会贯通。我将用一部分时间来学习弱点系统，通过电脑查资料，看专业书籍的方式，在一个月内了解它，熟悉它。对弱点的熟悉也会使系统集成知识更加丰富，对写系统集成方案会有很大帮助。
今后工作主要以系统集成方向为主，编写系统集成方案，对系统集成进行设计规划和技术施工。工作期间要做到，多看、多学、多想、多交流。这段时间活不是很多，就要多看别人的方案，多在网上查看方案，分析案例和施工方法。熟能生巧边看边练，努力提高自己对设计的了解，等到真正做项目工程时能学的`更快，懂得更多，更专业。
三、努力方向
在系统集成上，有许多不足的地方要学会自省，对施工中用到的东西不会不懂的就要立即去查，或者问同事，问于哥和杜哥，虚心向他们学习，同事的经验要比我多的多是我学习的榜样。刚开始肯定会有好多问题，比如说：技术表达不准确、理解的有错误等，在做方案时要是弄不明白会出很严重的错误的，这都是必须面对和解决的。
在公司里，敏捷的思维和全面的思考是必不可少的，要学会站在多种角度来看问题，这方面我做的不够好，古话讲“三思而后行”，说话要讲方式方法，要想一想再说，特别是对待客户上，要准确分析客户的需求，还要让客户能听的懂技术点，让客户觉得我们是在帮着他来买东西，我们所做出的正是他所想要的，这样赢得客户对我们的信任，工作自然好办了。 有多余的时间就不能浪费，要多根经理学习，建立起自己的一套学习方法，不断锻炼自己的胆量和毅力，提高自己解决实际问题的能力，并在工作过程中慢慢克服急躁情绪。积极、热情、细致地的对待每一项工作。
it系统集成部年终总结
篇6书写经验136人觉得有启发
年末到了，各个部门都在准备年度总结，it系统集成部也不例外。写好一份总结，得从头梳理这一年的经历，把关键点提炼出来。总结不是简单的流水账，而是要把工作中的重点成果、遇到的问题以及解决办法都呈现出来。
一开始得明确总结的目的，是为了汇报工作成绩，还是为了展示团队的成长。如果是为了汇报成绩，那就得突出那些亮眼的数据，比如项目完成的数量、客户满意度之类的。如果是展示成长，那就可以多讲讲团队克服了哪些技术难题，积累了什么宝贵经验。当然，写的时候要注意，不能光顾着夸自己，得适当提一下存在的不足，不然显得不够真实。
写总结时，别忘了把一些专业术语用上，这样显得专业性强。比如，项目管理方面，可以提到需求分析、方案设计、实施部署这些步骤。要是有新技术应用，也可以具体描述一下技术架构、接口开发之类的内容。不过这里有个小地方需要注意，有些术语可能不太常见，要是读者看不懂反而会增加理解难度。
资料收集也很重要，平时的工作记录不能丢，这些都是宝贵的素材。特别是那些成功的案例，要详细记录下来，包括背景、过程和结果。至于失败的案例，也不能忽视，可以分析下失败的原因，这对以后的工作有借鉴意义。不过在这里可能会有一个小疏漏，就是有的人在整理资料时，容易遗漏掉一些重要的细节，这就需要反复检查。
写总结的时候，顺序可以按时间线来，也可以按事情的重要程度来排列。时间线的好处是条理清晰，按重要性排列则能让读者一眼看到重点。不过这里有个小问题，有时候按时间线写，容易让文章显得松散，所以得注意段落间的过渡，不能突然跳到另一个话题上去。
书写注意事项：
总结里的数字很重要，它们能直观反映工作成果。比如，系统上线了多少套，故障率下降了多少百分比，这些具体的数字能让领导对工作成效有更直观的感受。但这里也要小心，数字不能乱报，必须经过核实，不然会给人不靠谱的感觉。
小编友情提醒：
总结写完后，最好找同事帮忙看看，尤其是那些没参与具体工作的同事。他们可能会从另一个角度提出意见，说不定能发现一些自己忽略的问题。不过这里可能会有个小偏差，有些人会觉得找别人看太麻烦，觉得自己的总结已经够好了，其实这样可能会错过一些有价值的反馈。
it售前工程师年终工作总结范文 【篇7】 2800字
一、职业成长回顾
总觉得还没有来得及揣摩自己在这一年中的所有得失，____年已经在龙年的爆竹声中成为过去，细细回首这一年走过的路，虽然没有轰轰烈烈的成绩和战果，但是也经历了一些不平凡的考验和磨砺。我想，____年是我工作旅程中的转折一年，在这一年中，我在自己的岗位上迎来了更多的历练和思考。我想，这是喜悦和汗水并存的一年，也是充满了机遇和挑战的一年。
来到xxxx已经一年光景，作为一名项目工程售前的技术工程师，承蒙公司领导与部门同事的批评指导，在履行自己职责的同时，也逐渐看到了自己距离优秀员工所具备的全面素质要求还有一段需要努力弥补和完善的差距。空闲的时候我也时常扪心自问，是否拥有足够的资格去享受”售前工程师”这样责任重大的称谓?
自从担任公司项目工程售前技术工程师以来，我的主要工作是为行业部门以及其他业务部门的同事编写项目设计方案、项目施工组织方案，以及就公司现有资源产品整合起来编写解决方案。记得过去一年最开始独立接受项目派单时，我几乎不太能够理解项目售前的含义，更不了解应该如何去把项目售前的工作开展实施，而是过多的依赖于系统集成项目理论型的方案模板，在一些项目关键点部分处理得不够理想，过于理论化，导致与实际脱节。通过几次不太成功的案例锻炼之后，慢慢的我也开始形成一套适用于自己成长的思维模式，并摸索出一些相似领域、固定产品的处理办法。但是回过头来看，那段时期的方案编写也存在许多的不足，体现在对于项目建设的需求经常只顾眼前的形势直奔主题，阐述完功能产品的适用性，能够如何满足客户需求即可，但是却忽略了未来客户发展所带来的变化与扩展，对项目的把握不够全面，毕竟系统集成涉及的领域众多，涵盖的技术面较广，这种着眼现在直奔主题的处理方式也折射出了自己知识面狭小的事实。好在技术中心的韦总及时发现了我所存在的这些问题，通过单独技术指导以及对整个部门进行的项目经验分享指导，也让我逐渐明白在进行系统集成项目时宏观了解，全局设计的重要，对用户的需求必须要深入的分析，了解客户的企业规模、事务处理流程以及发展规划之后，从全局的角度来进行方案设计，再突出眼前的局部建设构想，这样才能真正把系统集成方案写好，才能真正让客户满意，而我也必须在具备这样全局把控的思维能力，再加上知识的不断积累，才能成长为一名优秀的售前工程师。
二、工作开展回顾
在过去的一年，我对涉足不同行业的系统集成需求也进行了一些回顾总结，其中视频监控项目与网络安全项目占到了所处理案件的70%，在这些项目中，我所要承担的任务主要包括：项目需求了解、项目设计方案编写、项目跟踪、项目施工组织方案编写等四项。而相对来说，项目方案设计又占到了很高的精力付出比例，但是如何提供解决方案完成工作，亦经历了两个时期的成长。
第一阶段：从产品到方案。将公司的产品资料(如海康威视、华为、深信服、ibm等常用设备)修改成针对用户的解决方案，这一类售前支持不在少数，处于对公司内部代理的产品比较熟悉，再加上有一定的技术功底，所以这个时期在编写方案的时候从完成速度上来说比较快速，但不能站在客户价值角度来理解产品。
第二阶段：从需求到方案。通过总结问题以及对项目的不断理解，有了自己的知识体系和工作方法，能站在管理咨询的角度采用各种方法去了解客户业务、分析用户需求，并提供解决方案，成果也更符合客户的最终构想--应用集成。
举例来说，早期在处理xxxx码头监控项目时，因为与客户沟通不及时、对客户的应用需求估计不足，在项目设计时过多只考虑采用设备的性能、价格等因素，没有考虑需求变更和客户业务调整带来的风险，导致后期建设时由于客户机房搬迁系统不得不改变架构，将原来本地存储的方式变更为异地远程管理保存;而在摄像机定点上，也由于客户管理方式的变化带来的防区布控点变化。好在项目报价预留有一定的弹性调整空间，最后勉强把项目实施完成，有惊无险。
而在后来xxxx应急中心网络安全项目建设时，协同厂家合作，我们在充分考虑了用户业务流程、涉及的部门与业务系统操作、到终端用户操作习惯等方面，在设计架构过程中，对网络边界采用高性能防火墙阻隔、对用户终端有一套安全管理平台、对数据在内网中的传输采用了信息交换隔离系统来区分安全业务服务器区和非安全的用户访问区域、对与内网安全检测采用了先进的入侵检测防御系统，从管理的角度出发，我们又添加了统一管理平台，对各网络设备及终端电脑都能够及时了解状态信息，可以说从外到内都充分考虑到了用户可能存在的安全风险，不仅达到用户预期的建设目的，也为用户提供了一个灵活安全的网络工作环境，因此顺利中得项目。
盘点____年所达成的项目，统计如下：
三、20xx个人职业展望
通过这一年时间的摸索与观察，对于现在各大行业客户，越来越不满足于单一产品的建设需要，他们往往希望单位或企业内部的各个应用子系统能够兼容整合，并且所有的管理能够在统一的平台下进行。也就是说，对于未来客户系统集成需求我们可以理解或者影响客户往应用系统集成方向发展，而不是单一的提供产品集成，在激烈的行业竞争中，我们需要提供客户耳目一新的亮点方案。
在学习交流中我发现，数据集中与云计算将是未来发展的技术方向，所谓数据集中，就是把企业所有日常办公产生的数据集中在机房管理端，确保数据的安全有效管理，杜绝一些潜在或已知的泄密危险;而云计算通俗来说既是虚拟化服务，包括应用虚拟化、桌面虚拟化和服务器虚拟化，这样的技术发展将越来越降低对客户终端的硬件要求，转而提升系统应用的灵活性和高可用性。
除了对技术方面的发展追求，在职业规划中我也有一些为自己客观定位的要求。在过去的工作开展中，接受客户案件的时候，我想自己可能过多的是处在一种被动的状态下，按照客户提出的需求进行分析，了解客户一时期内的发展状况，然后提出可行的办法。但是我想这样远不能够树立自己在客户心目中理想方案解决者的形象地位，我更倾向于为客户树立一种可靠可信的咨询师的身份角色。不单单对客户的需求进行分析，还要对客户所在行业进行一些必要的了解，清楚行业发展趋势以及新兴技术的应用案例，从硬件和软件结合的角度出发来进行整体解决方案设计，提供给客户综合应用解决方案。
明确了个人的发展方向与职业角色定位，这就要求自己仍然需要不断的知识积累，尤其在数据集中所涉及的存储、备份、数据恢复以及云服务涉及的虚拟化技术上投入一些精力，结合项目实施者成功经验的分享，总结出适合自己在新的一年工作中处理项目的办法。
四、20xx具体目标规划
新时期个人自我提高的要求不能只是口头决心的表露，必须要有一个能够不断鞭策自己的目标计划表，按照自己制定的每一条发展表纲而努力，力求实现每一项既定目标。
应用系统集成不可能脱离软件实现，所以在____年的目标计划表中必须添加对软件系统的学习，包括oa系统、业务应用系统的了解，从架构上、操作应用上进行系统的了解，然后才能结合硬件资源，整合出一套完善的系统应用方案。
篇7书写经验247人觉得有启发
it售前工程师年终工作总结该怎么写？这个问题可能困扰了不少同行。说实话，工作总结，说简单也简单，说难也难。简单在于它就是对自己一年工作的回顾，难就难在既要全面又要重点突出，还得让人觉得你干得不错。
先从准备工作说起吧。拿到这个任务的时候，我第一反应就是翻看自己这一年的记录，包括会议纪要、客户需求文档、项目进展汇报之类的。这些东西就像是拼图，能帮你把整年的画面拼出来。不过，有时候手边的资料太多，容易顾此失彼。比如，有一次我就差点漏掉了某个重要项目的细节，后来还是同事提醒才想起来。
接着就是整理思路了。我觉得可以从几个方面入手：一是业务拓展情况，二是技术方案设计，三是客户沟通效果。业务拓展这部分比较直观，比如签了多少单子，销售额是多少，这些数字最能体现成绩。技术方案设计，主要看有没有遇到棘手的问题，又是怎么解决的。至于客户沟通，那就得好好想想跟客户打交道的过程中，哪些地方做得好，哪些地方还有提升空间。
写总结的时候，光有这些还不够。还需要加入一些具体的例子。比如某次给客户做方案演示时，因为准备充分，得到了客户的高度评价。这样的事例不仅能让总结更有说服力，也能让大家看到你的专业能力。不过有时候，写到具体事例时，可能会不小心遗漏关键点，这就需要反复检查。
书写注意事项：
工作总结还应该体现出自己的成长。这一年里，是不是学到了新的技能？是不是对某些领域有了更深的理解？把这些写进去，既是对自己的肯定，也能让领导看到你的潜力。不过有时候，写到这里就会有点纠结，不知道该写得详细一点还是简略一点，毕竟每个人的关注点不一样。
最后要说的是，写总结的时候一定要真实。不能为了显得厉害，就把一些不太相关的事情硬塞进去。这样不仅会让总结失去意义，还可能引起不必要的误会。就像有一次，有个同事在总结里夸大了自己的贡献，结果被领导当面指出，场面挺尴尬的。
it部个人年终总结报告范文 【篇8】 2500字
我于____年x月入职工作，工作时间不长，只有半年时间。但是在这短短的半年时间里，在各位领导的支持和帮助下，我的收获却是很多。为了更好的为公司各部门做好技术后勤服务，在这里我要总结一下我这一年来的工作经验，为以后的工作做更好的规划。现将工作总结如下：
在思想方面，在工作态度上面，一向是认认真真的，虽然可能偶尔会有点小抱怨，但是大方向上从来没有差错。有责任心，份内的事情都会尽力完成，有时候在自己的事情和工作的事情之间犹豫的时候也会优先考虑工作然后再去忙自己的私事。而且在自己休息空闲的时候，如果有人问我一些工作上的事情，也会很快回复。
在工作方面，暑假特训营在**学院的一个多月时间，让我从一个还不是很熟悉公司各方面事情的小菜鸟变为一个可以独挡一面的技术员，但是这些还远远不够，在接下来的工作时间里，我多多少少总会发现自己的一些不足，然后在慢慢一点一点的改进，把将要做的工作写一个工作安排，排好先后顺序，然后用zui短的时间完成它们。在考研考试前的日子，有的时候工作压力确实很大，有压力才有动力，这样的日子过的才充实，有意义。在工作配合方面，为各个部门提供设备支持，在人员不够用的情况下提前布置好设备的连接，并教会各部门人员如何让使用设备，确保每次录课都顺利进行。当然，我目前所做的还不是很好，并不能让人满意，还没有做到有条不紊，我会在接下来的工作中改进，争取做的更好。
在与各部门同事相处方面，也有待加强，作为技术部的一员，几乎和所有部门的同事都会有工作上的联系，特别是需要调配上课设备，使用电子设备等部门，几乎每天都有交接工作的事情，然而不仅仅是在工作上的事情要积极配合，在平时的休闲时间，如果有力所能及的事情，我也会很乐意去帮助他们。我的性格依旧是开朗乐观，不怕吃苦，稍微有点内向，有亲和力，做事能力就是各个方面都懂一点，但是大多数都不精通。
在未来的工作方面，争取做到有条不紊，考虑多方面因素，处理好因为各种情况的突发性事件，并做好记录。熟练的应用各种电子设备，了解其工作原理，当有简单故障的时候可以及时的独立的处理。在录制课程方面，要和各位讲课的老师和研究生讲一下如何使用录课设备和一些注意事项，如何让讲授的课程讲的专业一些，这样在处理课件视频的时候，就会更方便，而且可以留出来更多的时间来处理其他的工作。
作为技术部的一员，也应该有自己的日常规划：
1、确保公司的电脑和网络正常运行，电脑系统的安装，鼠标键盘正常使用，网络连接的畅通，各个共享盘的共享权限以及正常使用，查看是否有人私自占用过多网络数据流量从而给其限速，及时处理公司内电脑的简单故障，尽量做到随叫随到;打印机的正常打印，打印机驱动的安装，打印机单面双面打印设置，打印机的日程故障处理，如卡纸、纸张尺寸不对等;常用软件正常使用，录课电脑的录课软件会声会影x5的安装和激活，剪辑课件小日本剪辑软件的安装和激活;电话的正常接听，pos机的正常使用;
2、随时调配各个分部的电子设备，展台，笔记本电脑，录音的采集卡、麦克风，两套dv录课设备(录制画中画)，确保上课时的设备正确安装和使用，比较重要的课程需要提前一天布置好教室，第二天上课前提前测试录制效果，保证录课的质量;
3、及时处理录制的视频课程，剪辑掉多余的部分，剪掉一些等待时间，录制的声音太小的时候需要提高声音，必要的时候需要使用多台电脑处理，翻录北京发来的加密课件，尽量快速处理，并且及时上传as平台，上传之后通知班主任老师发布课程;
4、定期做设备数量清点，确保上课使用的笔记本，展台，麦克风，各种接线不要随意丢弃，调出去的设备做好记录，以免丢失。
5、做好日常规划，如果工作量较多的时候需要提前写好计划，用哪一台电脑处理哪一门课程，处理到第几节课，并且在处理完之后要放到该放的位置。
以上是我自己整理的岗位工作日志，但是这些还不够，望各位领导和同事给予完善。
篇8书写经验241人觉得有启发
it部门的工作比较特殊，涉及面广，技术性强，写年终总结的时候得好好琢磨一下。开头部分可以简单回顾这一年工作的主要内容，比如参与了哪些项目，解决了什么技术难题，取得了哪些成果。当然，光说成果还不行，还得具体点，像系统升级了多少版本，服务器性能提升了多少百分比之类的数字最好带上。
接着就是重点了，要把工作中的亮点展现出来。比如某个项目从无到有的过程，这里面可能遇到过不少挑战，比如资源有限，时间紧张，客户要求多变之类的问题。这时候就得详细描述一下是怎么克服这些问题的，用了什么方法，采取了哪些措施。这不仅能体现个人能力，也能给领导留下深刻印象。
还有就是团队协作的部分，不能只说自己干了什么，也要提一提和其他同事的合作情况。比如说某次紧急任务，大家是如何分工合作，最终顺利完成的。这样既显得谦虚，又能突出团队的力量。
不过写总结的时候，有些人可能会忽略细节，觉得只要大致说清楚就行了。这就不太好，因为细节往往能反映一个人的工作态度。比如某个功能开发过程中遇到了瓶颈，最后是怎么找到解决办法的，这个过程最好能写得详细一点。另外，如果有一些创新的想法或者改进措施，也别藏着掖着，可以直接写进去。
有时候写总结会涉及到一些专业术语，这很正常，毕竟it行业本身就离不开这些。但如果担心别人看不懂，可以在旁边做个简单的解释。比如提到某个软件架构时，可以简单介绍一下它的作用和优势，这样既能展示自己的专业水平，又能让非专业人士理解。
另外要注意的是，写总结的时候不要只盯着自己的功劳，适当的承认不足也是必要的。比如某些技术领域还不够精通，需要进一步学习提升。这样做不仅显得真诚，还能给自己未来的努力方向定个目标。
小编友情提醒：
写完总结后最好能找同事帮忙看看，听听他们的意见。毕竟旁观者清，他们可能会发现你没注意到的问题。而且多一个人检查一遍，也能减少一些小错误，比如拼写错误或者格式不对之类的。当然，自己也要认真校对几遍，确保没有明显的疏漏。
