科主任年终总结700字范文 【篇1】1250字
科主任年终总结范文700字
本人从事外科临床工作11年来，在思想上与行动上时刻能与党的路线、方针、政策保持一致，能自觉遵守法律法规和院方各种规章制度。能单独处理外科上各项业务工作，至今未发生一起医疗差错事故。工作总结如下：
一、努力学习
社会主义社会是全面发展，全面推进的社会，社会主义事业是物质文明与精神文明相辅相成，协调发展的事业。在目前在市场经济冲击下，部分人思想出现腐蚀堕落，这是一种缺乏政治学习的综合表现。通过“五心三满意活动”、“xxxx学习”我个人从端正学习态度，结合个人实际认真作了整改，进一步在职工中树立了良好的自身形象。
基层医院在条件设备及人员相对紧缺情况下，我作为一名业务带头人，身先士卒，接受群众的监督，长年工作在一线，坚持又上行政班又上业务班，从不以任何理由推诿工作之事，没有享受休息过一个好的节假日。记得去年大年三十晚上接诊一例鞭炮炸伤腹部病人，病人当时因创伤面严重并发休克，通过积极组织医务人及时抢救并给予手术治疗，手术时间长达4小时，术后病人安返病房，经过13天精心治疗，病人康复出院，此时我内心总算松了口气，并没因工作耽误春节休息而产生任何怨言。
二、业务分管
近5年来在分管业务工作中，深感自己责任重大，自己在业务上要带好头，还要组织、督促好大家加强业务学习，不断更新专业知识。在当前这种市场经济社会，各行业日新月异在突飞猛进，目前医疗纠纷频繁发生。只有不断加强业务学习，才能提高业务技术水平，从而避免医疗纠纷及差错事故的发生。我曾多次外面培训、学习，不但充实和完善自己。通过____年赴武汉学习回院后成功开展肝破裂修补术，脾破裂切除术，胆囊切除术，肠梗阻，甲状腺手术等，赢得了院方及群众认可，为单位和个人取得了良好的社会反响，曾多次被上级主管单位授予先进表彰。
通过业务上不断学习，不断完善。现开展的新技术、新业务工作，取得了良好的两个效益。于今年从xx省肛肠研究所学习高新科技做痔疮技术后，回院对开展近43例痔疮病人跟踪随访，绝大部分病人反映该技术术中及术后的确痛苦小，术后恢复快，弥补原传统手术方法不足。
三、认真工作
卫生工作过硬的技术是保证质量的前提。服务质量好坏能直接影响治疗效果，在日常工作中，接诊任何一名病人我本着认真、仔细并采取跟踪服务。在接诊病人过程中难免部分病人进院后不知诊疗常规程序，经常带领病人进行导诊，至到处理完毕后再给予详细讲解回家后治疗注意事项，手术病人术后活动有些不便，为了方便病人，经常在病房巡回期间帮助病人给予正确讲解活动方法及进行必要日常生活帮助，如：打开水、冲便盆、拿药等，通过自己真实行动，感化了职工及病人与其家属的信任与支持，得到大家一致良好口碑。
近几年来，虽然在工作中取得了一些成绩，感谢领导支持，群众信任，但今后还需进一步学习，不但弥补自生不足，医学是一门高科技并无止境学科，我还得续继努力，从点滴做起，并发扬老一辈无私奉献精神，为确保本社区人民身体健康，为社会发展进一步作出我应有的贡献。
篇1书写经验80人觉得有启发
科主任年终总结700字怎么写
科主任年终总结这个事情，说起来也不算轻松，但也不是特别难搞。要是想写得像模像样，还是有些讲究的。不是随便写写就行，得有点专业劲儿，还得有经验在里面。
头一步，先把这一年干的事情过一遍脑子。像科室里的大事小事，都得记着点，尤其是那些比较重要的项目，还有那些取得的成绩，得好好琢磨琢磨。比如有没有完成什么新任务，有没有拿到啥荣誉之类的。这些东西都是总结的重点，不能漏掉。
接着，就是把这些事写下来的时候，要注意条理。不能东一句西一句的，得有个大概的顺序。可以从大的方向开始，比如说科室的整体发展情况，然后再慢慢提到具体的事项。写的时候，最好能用一些专业术语，这样显得有水平。当然，也不能太复杂，毕竟不是所有人都懂那些专业名词。
还有一个需要注意的地方，就是成绩和问题都要提。成绩不用多说，肯定是重点，但问题也得有。不然的话，领导看了会觉得你这人不实在。问题可以稍微委婉一点，比如“在某些方面还有提升的空间”之类的说法。不过，要是真有啥重大问题，那就得认真对待了，不能藏着掖着。
书写注意事项：
写总结的时候，别忘了带上点个人的想法。比如说对未来的规划，或者是对工作的看法。这部分不一定非要写得很详细，但至少得让领导知道你有想法，不是那种光顾着干活不管其他的人。要是能提出一两个建设性的建议，那就更好了。
再就是文字方面，尽量保持简洁明了。有些人喜欢写得花里胡哨的，但其实没必要。只要把事情说清楚就行，别弄得太过啰嗦。还有，标点符号得用对，不然看着就乱七八糟的。有时候一个小小的标点错误，可能就会让人误会你的意思。
还有个细节，写总结的时候，心态很重要。别觉得这是个麻烦事，把它当成一次自我检视的机会就好。通过写总结，能让自己更好地回顾过去一年的工作，也能为接下来的工作打下基础。所以，态度积极一点，写出来的总结也会更有质量。
急诊科主任年终总结范文 【篇2】 5200字
急诊科在各位院长的正确领导及具体指导下，树立和落实“以人为本”的科学发展观，进一步深化“以病人为中心”，提高服务质量，坚持把追求社会效益、维护群众利益、构建和谐医患关系放在首位，开拓创新、狠抓落实，在兄弟科室的积极支持及急诊科全体工作人员的共同努力下，是我科社会效益和经济效益均有上升，取得了多方面的好评。
一、 严格执行和健全核心制度，狠抓医疗环节质量管理
严格执行医院各项核心制度，坚持首诊负责制、抢救室工作制度、急会诊制度、交接班制度及查房制度，制定了急危重症院内抢救的绿色通道制度和抢救流程图，制订了急诊科健康宣教宣传栏，完善了几种急危重症的临床路径，如创伤性窒息、外伤性血气胸、上尿路结石临床路径，内科完善了急性st段抬高的心肌梗死和脑梗死的溶栓路径，脑出血微创路径，使抢救流程更便捷、更合理。
二、 加强内涵建设，改善服务态度，提高服务质量
我科医护人员树立“以病人为中心”的思想，把病人的满意作为医疗服务原则，把病人的愿望作为第一信号，把病人的满意作为第一追求，把病人的利益作为第一目
标，急病人所急，想病人所想，不断强化服务意识，开展“亲情化、人性化”服务，做到因病施治，合理检查、合理用药。特别是搬进新院以后，加强观察室管理，保持室内卫生，给病人创造干净舒适的就医环境，给病人准备了一次性纸杯，方便病人饮水。对患者及家属进行健康宣教，且观察室专人管理，勤巡视病房，及时发现病情变化给与相应处理。经环境改善和服务理念转变后，病人对急诊科的服务比较满意，留观输液的病人不断增多，搬家后仅11月留观输液人次达400人，急诊留观病房住院3人，缓解了病人因床位紧张住院难的问题。
三、 加强业务技术培训，提高应急抢救能力 急诊科是诊治和抢救病人的场所，仅有良好的服务态度是远远不够的，更重要的是要有熟练的抢救能力和应急能力，对急诊病人要迅速准确做出诊断和处理，尽快减轻病人痛苦，这需要每个医务人员认真钻研业务，熟练掌握各种抢救仪器和抢救技术。因此，科室每月组织业务学习，加强各种抢救技术的培训，如心肺复苏术、气管插管术、机械通气、心电监护、电除颤、洗胃等常规的技术操作，全员培训急救车便携式呼吸机的使用。对急危重症、疑难病人充分发挥科主任和护士长的业务指导作用，亲自参与管理。对相关病例及时进行业务讨论，有助于提高全科医护人员的急救术平。一年来我科的急救水平明显提高。心
肺复苏成功9例，室速成功电复律2例，张力性气胸行胸腔闭式引流术5例，此外还抢救脾破裂、多发伤、各种休克、主动脉夹层、冠心病心肌梗死、重度哮喘等急危重症共174人，抢救成功率达90.2%。在全科医务人员的共同努力下，急诊科得到了社会的认可，就诊病人逐渐增多。我科第三季度收入1496652.67元，比去年(1396141.99元)增长了100510.68元，急诊就诊人数19918人次，平均每天54人次，较去年(15717人)上升2.1%，留观输液1811人，较去年(1556人)上升1.4%，急诊手术20xx例，较去年(1997)上升0.04%，脑出血微创手术78人，较去年(72人)上升7.7%。120足迹遍及遵化的每一个角落，装备完善，出车及时，全年共出诊1902人次，较去年1796人次增加了106人次。
四、 加强管理，做好传染病及突发事件的防控工作。
建立健全突发公共卫生事件应急处理预案，组建应急医疗救治小组，积极开展急救队伍专业培训，加强急救物品、器械、药品、仪器管理工作，做到每日清点检查，按期保养，班班清点交换，保证仪器运转正常，处于备用状态。成功组织集体一氧化碳中毒、矿难、重大交通伤的救治工作。今年春天小厂乡透水事件中，我科医护人员日夜坚守10 余天，无人叫苦叫累。此外政府督查的城乡拆迁中，120给予多次现场医疗保障，得到了社会的肯定和赞扬。另外近年来新的传染病时有发生，急诊科加强季节性传染病的防治知识培训，对发热病人做到及时发现、及时报告、及时隔离、及时治疗。
五、 救死扶伤，发扬人道主义精神。
急诊科勇于为社会承担责任，全年共收治无家属又无钱的病人10余人，有流浪汉，多数是外地民工患重病及受外伤，外地民工是弱势群体，非常值得同情。其中一位内蒙来遵打工的农民工，患慢性肠梗阻，因无钱住院，一年在急诊科观察室留观4次，每次都是医护人员帮他买饭、买药，免费给他治病，多次献爱心捐款资助他路费回家，患者临走时感动得流下了眼泪。
六、 加强整改，展望未来。
回想过去，我们创造过辉煌，但也认识到许多不足，医务人员服务、技术水平有待于提高，对病情评估告知等方面做的不充分、不严谨，有些服务流程需要进一步完善，死亡病例、危重症病例讨论有待于完善和加强。只有总结过，去，才能找到差距和不足，才能有今后努力的方向和目标。为此提出以下整改措施。1、继续坚持各项制度，认真落实。2、不断完善优化服务流程。3、每月坚持业务学习，完善死亡、危重症病例讨论，提高急重症识别能力，提高抢救水平。4、充分发挥质控小组作用，每月进行分析总结，总结经验，找出差距。5、规范医疗文件书写，增强自我保护意识及法制观念。6、转变经营管理理念，以病人利益为重，以科室、医院利益为重，医院创建了大急诊这个平台，我们有信心把急诊科发展壮大，充分利用一切可利用资源的资源，提高急诊量及留观病人，增收节支，为医院的繁荣兴盛贡献自己的力量。
篇2书写经验206人觉得有启发
年终总结对于每个岗位都很重要，特别是急诊科这样的高压力部门，写好总结能更好地体现工作成效。急诊科的工作涉及面广，从接诊到抢救再到后续处理，每一环节都得记录清楚。开头部分可以简述一年来科室的整体运行情况，比如患者数量、重大事件次数等，这些数字能直观反映工作量。
接着，针对日常管理方面，应该详细列出改进措施和具体实施效果。比如，去年急诊科引入了新的分诊系统，这提高了效率，减少了病人等待时间。这里要多用专业术语，像“分诊分级”“绿色通道”之类的词能让总结显得更专业。不过有时候描述过程中可能会出现一些小偏差，例如将“分诊流程”误写成“分类流程”，虽然意思相近，但仔细看的话会发现不对劲。
在医疗质量控制这一块，重点讲讲如何提升医护人员的技术水平。可以通过举办培训会、技能竞赛等方式促进团队成长。记得提到具体参与人数和覆盖范围，这样更有说服力。另外，急诊科还承担教学任务，这部分也要提一下，说说带教了多少实习生，他们在实践中表现如何。
至于科研成果，如果有发表论文或者申请专利的情况，务必详细罗列出来。这不仅是对个人努力的认可，也是对科室实力的一种展示。当然，写这部分的时候容易出现一些小问题，比如把“论文发表”写成“文章刊登”，虽然大致意思是通的，但还是要注意准确性。
小编友情提醒：
关于未来规划，可以结合当前存在的不足之处提出改进方向。比如急救设备更新换代的需求，或者加强与兄弟科室协作的必要性。写这部分时要注意语气积极向上，避免过于悲观或者消极的措辞。整体而言，总结要真实反映实际情况，既不能夸大其词，也不能轻描淡写，这样才能给上级留下深刻印象。
内分泌科主任年终工作总结范文 【篇3】 1300字
____年是我院“强内涵、提素质、上水平、跨台阶”为主要内容的二次创业开局年。我们内分泌科全体医护人员在院领导的正确领导下，坚定信心、激情创业、强化内涵、加快发展，按照____年医院工作的指导思想，结合本病区实际工作，团结协作，依法执业，廉洁行医，深入开展护理优质服务工作，认真完成护理部布置的各项护理工作，圆满完成了年初的工作计划。获得“第xx届全国中医护理先进集体”称号，一年来无护理差错和医疗事故发生。现将工作情况总结如下：
一、 政治思想方面：
1、积极响应院部号召，认真组织学习____年医院工作报告的精神与内容，积极响应院党委开展“创先争优”活动的精神，树立发展的意识、责任的意识、忧患的意识和大局的意识，认真做好科室之间、职工之间的团结协作工作，积极发挥科室团队精神，积极参加院部组织的各项活动。积极争创“共产党员先锋岗”，“创先争优工人先锋岗”。
2、加强护理人员医德医风建设，加强党风廉政和行风建设的学习与落实，依法执业，廉洁行医，大力弘扬先进典型和先进人物，积极营造风清气正、团结和谐、奋发向上的团队氛围。科室无“小金库”，无收受”红包”、“回扣”等违法违纪现象，无服务质量投诉。
3、认真制定了人力资源调配方案，应急预案，科学合理弹性排班。“以人为本”，人性化管理，保证护理质量和护理安全，无差错事故发生。
4、加强爱岗敬业教育，贯彻“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，提高护士职业道德水平和整体素质，以服务人民、奉献社会为宗旨，以病人满意为标准，全心全意为患者服务。多次在“病员心声”“满意度调查表”“后医院管理回访”中受到患者的好评，收到锦旗和表扬信各一封。
5、成立了科室“护理质量质控小组”，通过授权的方式，鼓励护士参与科室管理。每个护士都直接负责科室管理的一项项目，激发护士了的工作积极性与主动性。
二、 增强法律意识：
1、 认真组织学习《医疗事故处理条例》，《护士条例》、《医院感染管理办法》等相关法律法规，积极参于医院及护理部组织的各项培训及学习。如院感知识培训，职业防护知识培训，医患沟通讲座等。提高每位医护人员法律意识，增强安全保护意识，认真落实护理分级制度，建立了护士巡视记录单。
2、认真组织参加消防知识讲座，设立科室消防质控员，组织消防演练和应急预案的考核，认真落实医院的消防制度，排查病区消防安全隐患，确保科室及医院的消防安全。全年无火灾等消防事件发生。
三、加强业务学习，努力提高内分泌科的队伍素质。
1、科学制定了我科学习计划和制度，有每月一次的业务学习，每月一次的技术比武，每月一次学习心得交流会，每周一题晨会提问等，内容以基础理论知识和专科知识为主。营造了浓烈的学习氛围，使文明号成员们能自觉钻研业务。并认真做好学分登记及考核成绩的登记工作。
2、加强三基技能的培训和考核，合理安排排班，保证低年资护士能参加护理部的“三基培训”。改变传统教学模式，对新护士坚持岗前培训，完成了新护士教学月目标计划表，采取带教与自学相结合的方法，并由带教老师进行考核，成绩在90分以上为通过，否则进入下一轮培训。我病区今年共对1名新同志进行了此项培训，效果好。
四、加强护理质量管理，提高护理优质高效服务。
篇3书写经验116人觉得有启发
内分泌科主任的年终总结，主要是回顾过去一年的工作情况，梳理成绩和不足，为来年制定计划。写好这类总结，得结合自身工作特点，既不能太虚也不宜太细。
写总结前，先把全年的工作重点理清楚，比如科室管理、患者治疗效果、科研进展这些关键点。记得把一些具体的数据拿出来，像门诊人数、住院人次、手术数量，还有患者满意度之类的，这能让总结更有说服力。但要注意，数据不能乱堆砌，得挑重要的说，不然会显得啰嗦。
关于成绩部分，要把团队合作的情况也写进去。毕竟内分泌科的工作不是一个人能完成的，背后少不了同事们的配合。可以提一下大家在面对复杂病例时如何集思广益，共同解决问题。当然，领导的作用也不能忽略，要体现你的指导和协调能力。
至于存在的问题，不用藏着掖着，但也不要一股脑全倒出来。可以着重指出一两个比较突出的，像是某些疾病的诊疗方案还不够完善，或者是科室内部管理上存在的一些漏洞。针对这些问题，最好能提出初步的想法，让读者看到你已经在思考改进的方向了。
书写注意事项：
写总结的时候，别忘了把上级部门的要求融入进去。比如说医院今年强调的重点是什么，咱们科室有没有落实到位。这样既能表明你在紧跟医院的步伐，也能显示出工作的针对性。
还有个小技巧，就是适当引用一些专业术语。像什么代谢综合征的最新指南，血糖控制的新标准，这些都能给总结增色不少。不过引用的时候得谨慎，确保自己真正理解了术语的意思，要是用错了反而会闹笑话。
有时候写总结会遇到时间紧张的情况，这时候千万别慌。可以先把框架搭起来，先把每个部分的大致内容列个提纲，然后再慢慢填充细节。千万不能因为赶时间就草草了事，那样不仅对不起自己的努力，也会让领导觉得你对工作不上心。
小编友情提醒：
检查一遍总结稿子的时候，注意看有没有明显的错别字或者不通顺的地方。有时候忙起来，容易把“糖尿病”写成“糖尿玻”，虽然大家都知道说的是什么，但还是会影响整体观感。
骨科主任年终工作总结范文 【篇4】 4950字
骨科年终工作总结
转眼之间，来到省人民医院已有一年了。回顾这一年，在主任及护士长的领导下，在各位老师的帮助及同事的关心下，自己各方面都有了很大的进步。在这里我感谢心内科这个集体，在学习工作中为我提供了展示自己的平台，感谢护士长及各位老师，是你们给了我信任和支持，使我有了更坚定的信心把护理这项工作做好！
作为一名新世纪的护理人员：在工作中，我严格遵守职业道德，遵守医院及科室的各项规章制度，严格无菌观念及慎独精神，积极参加医院及科室的各项活动，团结协助，同科室各位老师一起努力完成各项工作任务，做到慎言守密，保持良好的人际关系；在学习上，我深知自己不仅要有扎实的理论知识，还要有较强的临床操作技能，所以我要不断学习，自我充电，注重把理论和临床充分结合，以过硬的本领，熟练的操作能力赢得患者的信任和合作。
不管是基础护理，还是各项专科操作技能，从陌生到熟悉，从熟悉到掌握，我成长的每一步都蕴含了各位老师及同事们辛勤的汗水，在我悉心努力之下各项护理工作均能独立完成，此外，护理部每月举行的新护士正规操作培训，不仅提高了我们的动手能力，还强化了我们的各项操作技能，切实保证了护理工作的安全性；在思想上，我本着“一切以病人为中心，以质量为核心，以安全为前提的服务理念，端正工作态度，勤奋工作，积极进取，想病人之所想，急病人之所急，需病人之所需，通过自己的努力，获得了家属及病员的一致好评，这是对我工作最大的肯定。
我知道，自己要做的工作还有很多，要学习的东西也有很多。我从来没有任务自己的目标已经实现，我们永远在路上，永远要前进。我以自己的工作为傲，我也会秉承一个护士该有的道德品质及素质，努力做好自己的本质工作。
骨科年终工作总结范文二：
____年即将结束，我科室在院领导的带领下，在科室全体医护人员的通力合作下，时刻将爱国，创业，求实，奉献的精神放在工作第一位，本着全心全意为病人服务的工作热情和态度，切实加强院科两级的领导，顺利完成了年初制定的各项工作计划，为____年工作任务的完成画上了圆满的句号。现将各项工作完成情况总结如下：
一、加强政治思想学习，转变护理观念，提高服务质量
全科人员，认真学习全市经济工作会议暨转型跨越会议精神，组织全科人员学习党的报告，深刻领会精神实质，认真整理笔记，积极撰写学习心得体会，创新思维，转变观念。
科室组织人员学习医院《关于印发效能风暴行动实施方案》，在科室内积极开展创先争优、“三好一满意”活动，进一步改进工作作风，树立正确的人生观、价值观，树立“以病人为中心”的观念，不断提高思想道德修养，以人为本，牢固树立“一切为病人服务”的理念：
一是把病人的呼声作为第一信号，把病人的需要作为第一需要，把病人的利益作为第一考虑，把病人的满意作为第一标准。加强主动服务意识，质量意识，安全意识，在进一步规范护理操作的基础上，提高护患沟通技能，从而促使护理质量提高，确保护理工作安全、有效。
二是通过了解回访意见、和住院病人的交谈，发放满意度调查表等，获取病人的需求及反馈信息，经常听取医生的意见及时的提出改进措施，同时对护士工作给予激励，调动她们的工作积极性，从思想上，行动上作到真正的主动服务。
三是把“用心服务，创造感动”的服务理念运用到实际工作中。严格执行查对制度，强调二次核对的执行到位，加强安全管理的责任，杜绝严重差错及事故的发生。在安全的基础上提高我们的护理质量。四是深化亲情服务，提高服务质量。在培养护士日常礼仪的基础上，进一步规范护理操作用语，护患沟通技能，培养护士树立良好的职业形象。
通过的学习，转变了护理观念，提高了服务质量强化了医护人员的服务意识，优化了医护理质量，充分调动了医护人员的工作热情，强化工作责任心，培养了护理人员爱岗敬业，无私奉献的敬业精神，做到小事讲风格，大事讲原则，从不闹无原则纠纷。工作中互相支持，互相理解，明确分工，各司其职，各负其责，团结务实，保证了正常医疗服务工作的顺利开展。
二、加强业务学习，提高业务素质
积极参加护理部组织的业务培训、专科知识讲座，除每周四参加医院组织的业务讲课，科室针对疾病特点和临床需求，围绕中心工作，组织人员轮流讲课，利用晨交班、工作闲暇时间进行提问、复习，长期坚持，相互学习，提高了临床基础知识。
在护理部的指导下，组织人员进行护理技术操作培训，通过观看技术操作录像、示范、现场指导，参加技能比武，互相交流经验，使新护士的护理技术操作得到了规范和统一，促进了护理技术操作水平的提高。为了加强急救知识，提高急救技能，在科主任的支持下，组织急诊医师、全体护士集中学习急救常规和抢救措施，重点培训心肺复苏、心电除颤、人工呼吸器、洗胃机操作规程，使医护人员掌握了急救知识和急救器械的使用。组织每月一次的护理安全会议，及时总结，肯定成绩，查找不足，分析原因，制定有效可行的措施，每月按质量标准对护士进行考核并上报护理部。通过多方面、多渠道的学习，有效提高了护士的综合业务素质。
三、加强基础护理工作，提供优质护理服务
坚持每月一次的护理安全会议，分析护理质控检查中存在的问题，认真总结，查找不足，分析讨论，制定有效措施。组织学习护理核心制度，严格执行各项规章制度，进一步完善护理操作规程，保证各项治疗措施落实到位。护士长和科室质控员每周不定时检查科室工作质量，及时给予指导和改进。
坚持护士长节假日、周末查房，排查护理安全隐患。护士长跟随科主任查房，及时掌握重点病人动态信息，做好各项工作安排。在护理排班时新老搭配，使其在工作配合上优势互补，相互借鉴经验，保证护理安全，提高护理质量。进一步规范病房管理，指定病房管理责任护士，督促并指导卫生员做好病区保洁工作，为病人创造整洁、和谐的住院环境。对急救药品、物品严格执行专人“四定”管理，使急救药品、物品完好率达到100%，保证处于应急使用状态。规范护理人员接诊流程，礼貌待患，热情服务。对重点护理人员加强指导和监督，做好传、帮、带工作，使年轻护士更好地成长起来。严格执行年初制定的业务学习、技能培训计划，中医护理病历合格率、各种护理表格书写合格率≥95%，掌握中医传统操作技术15种。
四、抓好护理人员的监控，提升安全防范意识
科室护理工作是医院护理工作的重要组成部分，优质高效的护理工作是保证医疗安全的一个重要环节，护理质量的好坏与医疗纠纷的上升息息相关，加强护理人员的监控，提高护理质量则显得尤为重要。因此在日常的护理工作中要做的以下几点。
1、护理人员的环节监控：对新调入护士以及有思想情绪的护士加强管理，做到重点交待、重点跟班。切实做好护理安全管理工作，减少医疗纠纷和医疗事故隐患，保障病人就医安全。
2、病人的环节监控：新入院、新转入、急危重病人、有发生医疗纠纷潜在危险的病人要重点督促检查和监控。
3、时间的环节监控：节假日、双休日、工作繁忙、易疲劳时间、交接班时均要加强监督和管理。
4、护理操作的环节监控：输液、输血、注射、各种过敏试验等。虽然是日常工作，但如果一旦发生问题，都是人命关天的大事，作为护理管理中监控的重点之重点。
5、护理部不定期的进行护理安全隐患检查，发现问题，解决问题，从自身及科室的角度进行分析，分析发生的原因，吸取的教训，提出防范与改进措施。对同样问题反复出现的科室及个人，追究相关责任，杜绝严重差错及事故的发生。
骨科年终工作总结范文三：
时光荏苒，____年已经过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千，在一年里，我在院领导和护士长的关心与直接领导下及同事们的关心与帮助下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，刻苦钻研业务知识，努力提高理论知识和熟练地掌握了各项临床操作技能。较好的完成了各级院领导布置的各项护理工作，在同志们的关心、支持和帮助下，思想、学习和工作等方面取得了新的进步，现总结如下：
一、严于律已，自觉加强党性锻炼，党性修养和政治思想觉悟进一步提高。
一年来，坚持正确的世界观、人生观、价值观，用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践，热爱祖国，热爱中国共产党，对社会主义充满必胜的信心。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。
二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质。
加强自我职业道德教育。职业道德的高低、思想品德的好坏直接影响护士的素质和形象，因此，在一年中的各次廉政教育和技能培训后，我理解了要坚持“廉洁自律、严格执法、热情服务”的方针，把人民群众满意作为做好工作的根本出发点，做到始终把党和人民的利益放在首位，牢固树立爱民为民的思想，在人民群众心目中树立“白衣天使”形象。加强“四自”修养，即“自重、自省、自警、自励”，发挥护士的主动精神。我还很注意护士职业形象，在平时工作中注意文明礼貌服务，坚持文明用语，工作时仪表端庄、着装整洁、发不过肩、不浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和蔼、语言规范。
在护士长积极认真指导下，我在很多方面都有了长足的进步和提高，坚持危重病人护理查房，护理人员三基训练，在护理部组织的每次技术操做考试中，均取得优异的成绩。在一年的工作中，能始终坚持爱岗敬业，贯彻“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，提高了自身素质及应急能力。
三、努力工作，按时完成工作任务。
我将以前学到的理论知识与实际临床工作相结合，就必须在平时的工作中，一方面严格要求自己并多请教带教老师，另一方面利用业余时间刻苦钻研业务，体会要领。记得刚到内科时我还不适应，但我不怕，以前没做过的，为了搞好工作，服从领导安排，我不怕麻烦，向老师请教、向同事学习、自己摸索实践，在很短的时间内便比较熟悉了内科的工作，了解了各班的职责，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。
我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下本职工作：协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。认真接待每一位病人，把每一位病人都当成自己的朋友，亲人，经常换位思考别人的苦处。认真做好医疗文书的书写工作，医疗文书的书写需要认真负责，态度端正、头脑清晰。
我认真学习科室文件书写规范，认真书写一般护理记录，危重护理记录及抢救记录。遵守规章制度，牢记三基（基础理论、基本知识和基本技能）三严（严肃的态度、严格的要求、严密的方法）。护理部为了提高每位护士的理论和操作水平，定期进行理论及操作考试，对于自己的工作要求严格标准。工作态度要端正，“医者父母心”，本人以千方百计解除病人的疾苦为己任。
我希望所有的患者都能尽快的康复，于是每次当我进入病房时，我都利用有限的时间不遗余力的鼓励他们，耐心的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信心，默默地祈祷他们早日康复。热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，全年没有请假现象，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为人民的健康事业做出了应有的贡献。
当然，我身上还存在一些不足有待改进。比如，在学习上，有时仍有浮躁的情绪，感觉要学的东西太多，心浮气躁，尤其是在遇到挫折时，不能冷静处理。在工作上，有时存在着标准不高的现象，虽然基本上能履行自己的职责和义务，但是在主动性方面还有待于进一步提高，这都是我今后需要改进和提高的地方。在已经过去的一年里，要再次感谢院领导、护士长的教育、指导、批评和帮助，感谢同事们给予的关心和支持。回顾过去，有许多进步和提高，同时也存在一些不足，展望未来，希望能更加出色的完成自己的本职工作。
篇4书写经验239人觉得有启发
骨科主任年终工作总结怎么写
做骨科主任这些年，每年到了年底，都要写一份总结。这总结不是简单的流水账，也不是应付差事，得把一年的工作好好梳理一遍，既要体现专业水准，又得让领导看到成绩。今年也一样，我琢磨着该怎么写这份总结。
一开始我就想，总结不能太虚，得有具体的事例支撑。比如科室里的新技术推广情况，去年我们引进了微创手术技术，效果不错，病人恢复快，住院时间短。这一块得重点写一下，最好能附上一些统计数据，像成功率、并发症发生率之类的，这样更有说服力。
还有日常管理这块也不能忽略。今年我们加强了年轻医生的培训力度，每周都有业务学习，还组织了几次外出进修的机会。这些都得提到，特别是培训后的成效，比如参加培训的医生在临床表现上的进步，这都是亮点。
至于科研工作，这也是考核的重点。今年我们团队发表了三篇核心期刊论文，其中一篇还在国际会议上做了交流。这部分要详细写明课题来源、研究过程以及取得的成绩，让领导知道咱们团队的实力。
也不能光说好的方面。工作中难免会遇到一些问题，像患者投诉这类事情就得正视。今年有几起因为沟通不到位引发的小误会，处理起来比较棘手。后来我们调整了医患沟通机制，每个月开一次座谈会，听听患者的意见，效果还不错。
还有就是设备维护这块，记得上半年一台ct机出了点故障，影响了检查进度。当时我们联系厂家维修，花了好长时间才修好。以后得吸取教训，定期对设备进行保养，避免类似情况发生。
写总结的时候，数字很重要。像门诊量、手术台次、床位周转率这些指标，都得精确到个位数。这不仅能让总结显得更扎实，也能反映出科室的整体运营状况。不过有时候忙起来，统计数据可能没及时更新，这就得自己去核对清楚。
最后一点提醒，写总结时别忘了感谢一下同事们的付出。毕竟一个人的力量有限，很多成绩都是大家一起努力的结果。可以简单提一下大家的协作精神，这样显得更有人情味。
写总结其实是个细致活儿，既要全面又要突出重点，还得注意表达方式。有时候写着写着思路就乱了，写成了一堆杂乱无章的东西。这时候就需要停下来想想，理清头绪再继续写。希望我的这些想法对你有所帮助。
医务科主任个人年终工作总结范文 【篇5】 1200字
尊敬的各位领导、同志们：
遵照组织安排，我担任xxx职务。一年来，我在院党委的正确领导下，在院领导的指导下，在同事的帮助下，使个人素质、工作能力和业务水平等各方面都有了较大的提高。今天向领导和同志们述职如下。
一、努力学习，加强修养，全面提高自身素质。
自觉学习政治理论知识和业务技术知识，时刻用先进的理论武装自己的思想和头脑，不断提高政治素质和业务素质，增强人生观世界观改造，增强辨别是非的能力，增强政治敏锐性和预见力，增强干事创业的能力，努力做到政治上清醒，理论上成熟，信念上坚定，实践上自觉。通过学习，深化了对“三个代表”重要思想的理解，增强了做“三个代表”重要思想坚定实践者的自觉性，明确了当前和今后的学习和工作目标，并且找出了自己在思想、工作等方面的不足和差距，制定了个人整改措施，为进一步做好各项业务工作奠定了较为坚实的思想基础。
二、爱岗敬业，尽职尽责，为塑造医务科崭新形象做贡献。
1、强化服务意识，转变工作作风，千方百计为临床一线科室保驾护航，为领导分忧解难，宁肯自己受委屈，不要科室担风险，宁肯自己有压力，不要领导有不满。
2、提高创新意识，增强创新能力。使我院医政管理向科学化、信息化，制度化转变。
3、增强实干精神，尽职尽责，恪尽职守，爱岗敬业，无私奉献。
4、正确处理各种关系。对上级部门和各级领导，做到尊重而不崇拜，服从而不盲从，到位而不越位；对同事，团结协作，互助互爱；对基层，做到严于律己，宽以待人，以身作则；对社会、对外界，做到坦荡处事，自重自爱。注意用自已的一言一行，维护医院和各级领导的威信，维护医务科的整体形象。
三、锐意进取，为开创医务科工作新局面贡献自己一份力量。
医务科工作任务重、压力大、责任强，是全院公认的又忙又乱又必不可少的科室，医务科工作的效率和质量直接影响着全院医疗质量和声誉。由于组织的信任，领导的帮助，科室的支持，使我充满了信心，义无反顾地投入到医务科工作中，得到了领导和同事的肯定。
四、努力提高医疗质量管理和服务水平
医疗质量管理和服务水平的提高是医院管理永恒的主题，更是医务科工作的重中之重。坚持“以患者为中心”的服务理念，狠抓“医疗质量”“优质服务”两个主题，协助开展了许多工作：完善医疗管理组织；增强依法执业意识，健全核心医疗规章制度；加强质量控制监督检查；加强医疗安全教育和医疗质量管理培训，有效防范医疗纠纷；加强医患沟通，及时处理医患纠纷，构建和谐医患关系，使我院医生素质有了一定的提高。
一年的工作中，发现自己存在许多的不足：学习意识淡化，理论水平、素质能力还不能适应形势发展的需要；工作作风上有时比较散漫、松懈、不够严谨；思想观念更新不够快。我会努力弥补自己的不足，努力工作，为医院的发展，贡献出自己的力量。
最后借此机会，向一贯支持、关心和帮助我的各位领导、同志们表示诚挚的谢意。
篇5书写经验205人觉得有启发
医务科主任的工作总结需要结合专业背景和个人经历，既要体现工作的深度，也要展现管理的广度。写这类总结时，先梳理一年来的重点工作，比如医疗质量提升、科室建设、团队培养等几个方面。每个部分都要有具体的成果，比如通过了几次专项检查，提高了多少工作效率，开展了哪些新项目。记得将一些关键数据罗列出来，这样能让总结显得更有说服力。
书写注意事项：
别忘了提到日常事务的处理情况，像患者投诉的应对、突发状况的解决等。这些都是医务科日常工作的一部分，写的时候要突出解决问题的过程和结果。比如有一次急诊病人激增，科室如何快速调配资源，确保诊疗秩序井然。这部分内容最好能体现出应变能力和团队协作的重要性。
在描述团队建设时，可以稍微着墨于培训活动的开展，包括邀请专家讲座还是内部经验分享会。如果组织过什么特别的活动，比如技能竞赛之类的，也可以提一下。这不仅展示了科室的活力，也反映了对员工成长的关注。
关于个人角色的部分，可以谈一谈自己是如何协调各方资源的。比如，在面对医院新政策实施时，作为主任是怎样带领团队适应变化的。这个过程中肯定遇到过挑战，不妨具体说说当时是怎么克服困难的，这样能让总结更生动。
需要注意的是，写总结的时候语言要平实，避免堆砌辞藻。有时候为了表达清楚，句子会稍显啰嗦，但只要意思到位就行。例如，“经过大家的共同努力，我们科室的整体服务水平有了显著提高，这一点可以从患者的反馈中得到验证。”这样的表述虽然有点长，但能让人明白重点。
小编友情提醒：
检查一遍总结有没有遗漏重要事项。有时候忙起来容易忽略一些细节，比如某项长期跟踪的科研项目进展。把这些都补上之后，整个总结就比较完整了。当然，写完后最好找同事帮忙看看，听听他们的意见，毕竟旁观者清嘛。
临床科主任年终工作总结样本范文 【篇6】 1200字
年度本人在医院领导的正确领导下，在科室全体同志的大力支持配合下，努力学习、积极工作，转变管理理念，认真落实院、科两级负责制，带领全科同志发扬吃苦耐劳、开拓创新、勇于进取的精神，密切配合医院改革的步伐，在工作中取得了一定的成绩，也存在一定问题。现小结如下：
一、认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，实践xxxx重要思想，遵纪守法，清政廉洁。模范遵守院规院纪，服从领导，透明管理。坚持政治理论学习与业务学习相结合，紧跟时代步伐，把握时代脉搏，牢固树立服务意识，大局意识，积极投身医院和科室的改革，勇于实践，敢于胜利。发扬奉献精神，在科室人员减少，任务增加的情况下，调动科室全体同志精诚协作，牢固树立“院兴我荣、院衰我耻”的思想，不计个人得失，确保了年度任务的超额完成。
二、以学习促管理，以管理促效益，以效益促发展。正确处理科室与医院、科室同事之间的关系。引导科室全体同志正确树立个人的世界观、价值观、人生观。面对新形势、新机遇、新挑战，能够清醒地认识到强练内功才是生存之道，因此在工作之余努力学习专业理论知识，解决业务上的疑难问题。作为一名管理者，在追求自身素质提高的同时，更高的追求是科室全体素质的全面提高。
三、自觉遵守院规院纪和科室的有关规章制度，上班不迟到、不早退，工作积极主动，认真负责，为了工作加班加点是经常的事，但从没有向医院提过非分要求，也从未报过一个加班。在科室管理上，时刻严格要求自己，率先垂范，要求其他同志做到的自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做。团结科室同志，积极协作，全面完成了医院下达的各项任务。
四、以技术革新为着力点，促进科室任务超额完成。
1、____度，根据新形势制定了科室绩效工资分配方案，充分调动了科室人员的工作积极性，全体同志集思广益，挖潜提效，根据我院的具体情况，新开展了幽门螺旋杆菌抗体检测、torch、rh血型鉴定、血流变检测等15个新项目，服务了临床、方便了病人、提高了科室检查能力和个人技能，增加了创收，取得了两个文明的同步增长和社会效益与经济效益的双丰收。2、顺利完成了实验室信息管理系统（lis）的建设。____，在院领导的大力支持下，检验科实验室信息管理系统安装完成启用，lis的建立为检验科的管理和与临床科室的沟通提供了极大地便利，提高了工作效率，促进了医、检、患三方的和谐。
3、超额完成了全年的医疗任务。____度，科室完成常规总诊次两万余人次；经济创收47.3万余元；为医保体检、合疗体检约1万余人次，实现经济创收16.6万元；零星体检xx余人次，创收xx00余元； xx度全年创收84万余元；全年为医院创效近60万；取得了突破性的可喜成绩。
五、存在问题。尽管在____取得了一定的成绩，但在科室劳动纪律、制度建设、成本控制、人情检查等方面仍然存在一些不尽如人意之处，在____的工作中将努力改进，争取在____取得更好的成绩。
篇6书写经验222人觉得有启发
临床科主任的年终总结，往往需要把一年的工作梳理得条理清晰，既要体现专业性，又要突出个人工作成果。这类总结不像心得体会那样偏主观，而是强调客观事实与数据支撑。不过在写的时候，有些细节容易被忽视。
开头怎么写？
不妨先回顾一下年初制定的目标，看看哪些完成了，哪些没完成。比如去年科室设定了提高患者满意度到90%的目标，那现在达到了没有？如果没达到，是什么原因导致的？是流程上的问题，还是人手不足？这些问题都得弄清楚。当然，目标的设定不能凭空想象，最好结合医院的整体规划来定，这样显得更有依据。
接着，要详细描述具体的工作情况。比如，这一年组织了多少次业务培训？有没有开展新的诊疗项目？这些都可以用数字来表达，像“全年共举办12次业务培训，参训人数达300人次”这样的表述就比较直观。另外，对于一些重要的医疗事件，也可以简要提及，尤其是那些能体现团队协作精神的案例，这会让总结更有说服力。
还有就是，别忘了提到科室内部管理的一些改进措施。比如优化了排班制度，提高了工作效率；或者是加强了医患沟通，减少了投诉率。这些改变虽然是日常事务的一部分，但如果能坚持做下去，长期来看对科室发展会有很大帮助。
至于工作中的不足之处，也不能完全回避。但这里要注意方式方法，不能一味地批评自己，而是要把问题放在更大的背景下分析。比如，今年手术室的工作量增加了不少，导致部分医生加班频繁，这是客观情况造成的，不能单纯归结为管理不当。接下来如何调整资源配置，避免类似情况发生，这才是关键。
书写注意事项：
在总结的时候，适当的引用领导讲话或者权威文献也是个不错的办法。这不仅能提升总结的专业水准，还能让领导看到你对政策的理解深度。不过引用的时候要慎重，不要太多，否则会喧宾夺主。
小编友情提醒：
总结不能只停留在表面现象上，还要对未来工作提出设想。比如明年打算引进哪些新技术，或者计划培养几个骨干人才。这样的展望能让总结显得更有前瞻性。
需要注意的是，写总结时语言要平实，不要堆砌华丽辞藻。毕竟这是一份工作汇报，不是文学作品。而且，字数不宜过多，控制在两三千字以内就好，太长容易让人失去耐心。另外，检查时要特别留意标点符号的使用，有时候一个小小的标点错误，可能就会让整个句子的意思发生偏差。
放射科主任年终总结范文 【篇7】 1950字
一.加强科室管理
科室不断完善标准化的操作规程，全体人员严格按照标准化操作，并有严格的奖惩制度。
科室各种资料管理有条有序.资料完整。各项设备仪器均有专人负责保养并定期检查。
二.努力钻研业务
科室全体员工积极参加院内.外的业务学习，努力提高自己的业务素质和业务水平。不断更新知识，提高技术水平。
坚持每天早读片的制度，着重讨论疑难片的诊断，不断提高全科人员的诊断水平。
三.树立良好的医德医风
树立良好的医德医风，大力弘扬白求恩精神，加强职业道德和行业作风建设，发扬救死扶伤，治病救人的优良传统。全科人员努力文明礼貌服务，时刻为病人着想，千方百计为病人解除病痛，不与病人争吵，做到耐心解释，尽量提前给病人发诊断报告，满足病人的需求。全科人员严格执行医院各项规章制度，不迟到，不早退，工作认真负责，积极主动，互学互尊，团结协作，全年无一人收红包。
四.把好质量关，提高经济效益
自200x年1月1日至200x年12月31日，放射科的工作量为摄片检查39795人次.特殊检查369人次，ct检查7178人次，体检透视135574人次。比____同期比较摄片，特检，ct检查，体检人次明显增长。增长率为5.83％，101.64％，13.85％，4.94％。xx总收入为532万，其中x线收入为305万,ct227万人均创收为38万比____增长18万增长率为3.5％.
面对繁重的工作量，我们没有丝毫放松把好质量关，照片质量和诊断报告达到教学医院标准。这表明，放射科是一支技术精湛，作风顽强的队伍，在医院的大力支持和鼓励下，我们取得了一个又一个胜利。全年无一例医疗责任事故发生。
放射科目前的问题
一.书写报告不规范，各写各的，详简不一，没有统一认可的标准，漏症率较高，导致临床不信任放射报告。
二.摄片质量不高，许多体位不够标准，有责任心因素，有技术因素，有暗房及胶片因素。
三.部分医生服务态度较差，随意的趋向较多，显示不出“以病人为中心”的服务宗旨。
在院长的指导下，放射科党小组和科主任共同研究制定的改革方案如下：
一.规范书写报告，减少漏诊率。
1.采取复签报告形式。主班医师书写报告，报告形式分描写和印象，描写部分要详细规范，印象部分要准确；由副班医师复签后才发报告，当两医师意见不统一时可由主班先发急诊报告，第二天读片讨论后发正式报告。
2.当发出报告有误，需要修正报告时，必须经过两签报告医师。
3.中午及晚上值班时由值班医师单独发报告，第二天早上读片医师审核，有误诊或漏诊时重发正确报告，并由值班医师追回错误报告。
4.复诊拍片对比必须拿到旧片对比，写出对比意见；旧片未归还，报告一律不发出。
二.强化执行评片制度，提高拍片质量。
1.由科主任主任组织和投照组长负责；
2.每位技术人员摄片后应在申请单上签名；
3.当天写片医师在写片时严格按照标准评出甲乙丙丁片及废片，甲乙丙丁片者应在登记在申请单上，废片则登记在专门的废片登记本上。x片质量评片标准按科内细则执行。
三.强化执行早晨集体读片制度，疑难片综合会诊制度及课室内部小课业务学习制度。
1.由科主任负责组织和诊断组长负责；
2.读片时间：每天早评片之后。
3.读片内容：1.前日值班的x片，查看有无漏诊.误诊，以及评定x片质量；2.前日写片医师准备的x片。3.疑难片。4.读片形式：由科主任和诊断组长组织，前日值班医师做主要发言，其他医师补充发言；疑难片做好登记，并由诊断组长负责追踪病理，择日病例讨论。
5.小课业务学习每半月一次，由教学秘书负责组织，内容可以是自己心得总结.当前前沿学科知识或是按系统复习等，可由全体医师轮流，目的是提高各医师复习看书的积极性，特别是对新技术的学习。
四.建立新的借还片制度。
五.日常排班
1.由科主任负责合理排班，每天上班人次按目前排班不变。
2.在a班医师回来前,d班或p班医师负责签报告，忙时可由ct室医师出来复签报告，a班医师出车回来后参与写报告，和b班医师互签报告。
六.科室内责任落实.监督及惩罚制度
1.成立放射科科室管理会。
2.设定诊断组长和投照组长，指定工作 职责。
3.设定张继民为教学秘书。
4.设定张安生为质控与安全生产组长，全面监督各项制度的落实。
5.奖惩制度：准备两本笔记本，一本为废片登记，由写片医师登记废片号，在早评片分析废片后由主任或投照组长登记废片责任人。另一本为纪律登记本，登记每天迟到.离岗等情况，由主任登记，主任不在时由指定人登记。以上奖惩制度是是1－2月份本科室内的实行改革时期实行的奖惩制度，根据实际情况可适时加以完善，奖惩由科主任落实，科管会监督。
七.第二阶段设想
1.时间：3月份电脑及打印机落实到放射科开始，到新设备（dr）安装。
2.根据第一阶段效果，进一步改进和完善各项制度。
3.ct室与放射科合并，放射科部分医师轮入ct室操作，报告形式由复签该为由高级医师审核，ct报告及x光报告一起书写，统一由高级医师审核后发；
4.由高级医师指导读片，负责全科室人员的提高。
篇7书写经验121人觉得有启发
放射科主任年终总结怎么写
年末到了，作为放射科主任，总结这一年的工作很重要。放射科的工作比较专业，涉及很多医疗设备和技术，总结的时候得把这些都说清楚。平时工作中，大家可能都会遇到一些特殊情况，比如病人突然增多，设备出现故障之类，这些都得记录下来。
总结的时候，先回顾一下全年的工作目标，看看哪些目标完成了，哪些没完成。比如说年初定的目标是提高检查效率，那现在应该看看是不是真的提高了。要是没达到预期，就得分析原因，是人手不足还是设备老化？这些问题都要在总结里提出来。
设备维护这方面也不能忽略，一年下来，设备运行情况怎么样？有没有定期保养？这些都需要详细记录。还有就是科室人员的情况，大家的工作状态如何，有没有培训新员工，这些也是总结的重点。
有时候，科室内部会有一些小矛盾，像工作分配不均之类的，这些问题在总结里也得提一下。不是说要把所有的小事都写进去，但关键的问题必须提到。要是有解决办法，也可以写下来，给领导参考。
书写注意事项：
科研成果也不能落下，这一年有没有发表论文，有没有参与新的研究项目，这些都是加分项。如果有机会的话，还可以提一下下一年的工作计划，比如想引进什么新设备，开展什么新项目之类的。
写总结的时候，要注意语言要正式一点，毕竟这是给上级看的材料。但也不要太死板，适当加入一些自己的想法，这样看起来更有个性。不过有时候，写总结时可能会不小心写错字，比如把“提高”写成“提搞”，虽然不影响理解，但还是要注意检查一下。
有时候，总结写多了，可能会觉得有些啰嗦，这时候就要学会删减，只留下最关键的信息。不过有时候，因为时间紧，可能会漏掉一些重要的细节，这就需要多看几遍，确保没有遗漏。
2025年妇产科主任年终总结范文 【篇8】 1300字
充实、忙碌的201*年眼看就到年底了，回想着一年，有收获，也有教训。新年将至，现在对201*年做一份妇产科年终工作总结：
一、严把质量关，苦练技术
引文近几年来有大批比较年轻的护理人员加入我院，针对这种情况，我院制定操作训练计划：将常用操作项目逐一进行考核，尤其中医操作项目，制定操作标准，全员训练，并在操作考核中不断改进操作流程。将基础操作项目纳入日常考核，每周检查督导一项，提高操作技术。
二、防范工作漏洞，明确分工
有效、合理的进行分工，将工作细化。文案书写由质检员和责任护士三人负责，有效的控制不规范书写和书写错误，提高书写质量。抢救药品、实习生讲课、工休座谈、业务学习分别责任到人，形成人人有事管，事事有人负责，大家一起参与科室管理，有效调动了大家的积极性和责任感。
三、从护理基础工作做起，脚踏实地
先前说的，大批新人的涌入，使科室人员偏年轻化，他们几乎都是工作经验不足，专科知识欠缺。为了提高护理服务质量，我院决定从基础护理工作入手，严格执行查房程序和交班制度，将晨间护理与交接班作为交流平台，深入细致的开展专科健康知识教育，有效的提高病人及其家属的满意度。另外，提高服务质量，从改进工作细节入手：1.改进备皮方法，使用一次性备皮刀，撤消民用备皮刀，将滑石粉润滑备皮改为肥皂液润滑备皮，提高工作效率和备皮效果;2.建立护士交流沟通本，将日常工作质量控制内容，传达会议内容，交接须注意事项等写入沟通本，各 班参阅，减少须开会才能传达的周期长、不能及时改进的弊端，达到质量持续及时改进目的3.改进查对方式，将传统的称呼病人床号、姓名，改为问病人姓名，让病人主动回答，避免 查对差错发生的可能性;4.联合都市宝贝照相馆，免费为新生宝宝提供出生第一照，将新生的喜 悦留给我们，也留给病人全家，取得特殊的良好效果; 5.推广使用家属陪护椅，只象征收取使用费，为病人提供很大方便。同时，将核心制度落实作为本年度考核，每周考核一项，逐步规范工作流程。
四、不断学习，开拓创新，完成继续教育及带教工作。
今年实习生人数多，为保证带 教质量，制定详细带教计划及带教老师授课计划，确保每批学生接受专科知识两次，圆满完成全年带教任务。不断充实专科知识，引进新的理念和技术，改进工作，提高技术，派出助产一人到北京学习，护士长到天津及杭州进修学习，带动科室学习气氛，完成业务学习每月三次，开展中医护理技术项目，学习中医理论，完成国家级论文，同时，督导全科护士完成继续教育任务，加强专科知识学习。
五、完成布局改造，严格产房管理
加强产房管理，印制产科常见急症抢救流程，张贴在产房内 墙，强化操作流程化，落实腕带识别制度，严格执行新生儿腕带配戴工作，建立产房交接流程并督导实施，有效加强产妇及新生儿安全管，同时完善疫苗上报及查对程序，加强疫苗管理。另外，根据管理年验收标准，再次进行产房改进，配置消毒用品，调整待产室、隔离产房、及隔离待产室位置，以达到标准要求。
这一年的种种，并不是非常的美满，获得的同事也在失去，充实与惆怅并行，通过这次系统性的妇产科年终工作总结，在新的一个年度展开之际，只有努力启航，进入又一个奋斗的开始，去追逐更加的圆满。
篇8书写经验84人觉得有启发
____年妇产科主任年终总结怎么写
作为妇产科主任，年终总结是很重要的工作之一。这不仅是对自己一年工作的回顾，也是对未来规划的重要参考。写好总结需要结合专业知识和实践经验，下面谈谈具体方法。
首先要明确总结的核心内容。主要围绕科室管理、医疗质量、团队建设几个方面展开。比如管理方面，要列出今年做了哪些改革，比如优化排班制度，提升了工作效率。医疗质量方面，可以提到开展的新技术，如无痛分娩的推广情况，以及相关数据对比。团队建设这部分，则可以写如何组织培训，提高年轻医生的业务能力。
其次要注意总结的表达方式。要用客观的语言描述事实，而不是一味地自我表扬。例如，科室在处理复杂病例时遇到困难，可以详细记录当时采取的措施，最终结果如何。这样既体现了专业态度，也能给其他科室提供借鉴。当然，如果有些细节没做好，也可以简略提及，重点在于总结教训和改进方向。
还有就是格式问题。虽然不用太拘泥于形式，但也要做到条理清晰。可以用小标题来区分不同的部分，比如“管理成效”“技术突破”“人才培养”。不过切记不要把小标题写得太花哨，简洁明了就好。另外，数字和案例最好能具体化，比如“手术成功率达到xx%”，这样更有说服力。
写总结的时候，难免会有一些疏漏。比如说有时候可能会忘记标注某些重要事件的具体时间点，导致前后顺序有点乱。还有些地方可能措辞不太恰当，比如把“提升”写成“提高”，虽然意思差不多，但读起来总觉得差点劲儿。这类小问题其实影响不大，只要不影响整体表达就行。
书写注意事项：
总结里的专业术语要适当使用。毕竟这是专业的总结，不是普通的随笔。像“围产期保健”“高危妊娠管理”这样的术语都要用对场合。不过也不要滥用术语，偶尔夹杂一些通俗易懂的说法会让文章更生动。
小编友情提醒：
写总结的时候心态要平和。不要觉得这是额外的任务，而是当作一次梳理的机会。毕竟，通过总结能发现自己平时忽略的地方，也能找到下一步努力的方向。
