2025年护师工作总结护师2025个人年终工作总结范文 【篇1】1200字
护师____个人年终工作总结
阴似箭，日月如梭。作为一名光荣的白衣天使，我特别注重自己的廉洁自律性，吃苦在前、享受在后，带病坚持工作;努力提高自己的思想认识，积极参与护理医院的各项建设。
____年很快过去了，在过去的一年里，在院领导、护士长及科主任的正确领导下，我认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表的重要思想。坚持以病人为中心的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命人道主义精神，立足本职岗位，善于总结工作中的经验教训，踏踏实实做好医疗护理工作。在获得病员广泛好评的同时，也得到各级领导、护士长的认可。较好的完成了____年度的工作任务。具体情况总结如下：
一、思想道德、政治品质方面：
能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法，认真学习法律知识;爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习护士专业知识，工作态度端正，认真负责。在医疗实践过程中，严格遵守医德规范，规范操作。
二、专业知识、工作能力方面：
我本着把工作做的更好这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下本职工作：协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。认真接待每一位病人，把每一位病人都当成自己的朋友，亲人，经常换位思考别人的苦处。认真做好医疗文书的书写工作，医疗文书的书写需要认真负责，态度端正、头脑清晰。我认真学习科室文件书写规范，认真书写一般护理记录，危重护理记录及抢救记录。遵守规章制度，牢记三基(基础理论、小编基本知识和基本技能)三严(严肃的态度、严格的要求、严密的方法)。端正工作态度，医者父母心，本人以千方百计解除病人的疾苦为己任。我希望所有的患者都能尽快的康复，于是每次当我进入病房时，我都利用有限的时间不遗余力的鼓励他们，耐心的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信心，当看到病人康复时，觉得是非常幸福的事情。
三、我还很注意护士职业形象
在平时工作中注意文明礼貌服务，坚持文明用语，工作时仪表端庄、着装整洁、发不过肩、不浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和蔼、语言规范。认真学习《医疗事故处理条例》及其法律法规，积极参于医院组织的各项活动，丰富了知识，增强了意识。在一年的工作中，能始终坚持爱岗敬业，贯彻以病人为中心，以质量____服务理念，提高了自身素质及应急能力。
护理事业是一项崇高而神圣的事业，我为自己是护士队伍中的一员而自豪。在今后工作中，我将加倍努力，为人类的护理事业作出自己应有的贡献!在新的一年，新的环境下，我会继续发扬我在过去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，为病人负责，绝对不要发生因为我的原因而使病人的病情恶化
，我对自己的工作要做到绝对负责，这才是一名救死扶伤的好护士应该做的最起码的工作。作为一名护士，我时刻的意识到我担子上的重任，我不会为医院抹黑，我只会来激励我更加努力的工作。在生活中我也是会严格要求自己，我相信我会做到!
篇1书写经验111人觉得有启发
护师这个工作挺复杂的，既要负责患者的护理，还要参与一些医疗活动。到了年底了，得好好总结一下这一年的工作情况。总结，关键是要把事情说清楚，别含糊其辞。
年初的时候，我接手了不少新病人，当时觉得压力特别大，因为每个病人都有不同的病情，护理起来很费劲。记得有一天晚上值班，来了个突发状况的患者，那会儿人手不够，我和其他同事忙活了一整夜才搞定。后来想想，那次经历让我学到不少东西，特别是如何快速判断病情变化，这对以后的工作很有帮助。
护理工作其实是个细致活儿，平时得留意很多细节。比如说给病人换药，看似简单，但要是没注意无菌操作，后果就很严重。还有就是跟家属沟通，这也是重要的一部分。有一次有个家属情绪特别激动，当时我有点紧张，说话也不太利索，结果没解释清楚，后来还是护士长帮我解围的。从那之后我就意识到，跟家属沟通时一定要耐心，态度好一点，不然很容易引发误会。
除了日常护理，我还参加了几次医院组织的培训。说实话，那些课程对我帮助挺大的，学到了不少新的护理技术和知识。比如心肺复苏的操作步骤，以前觉得掌握了，但实际操作起来才发现还有很多需要注意的地方。培训结束后的考核成绩还不错，这也算对自己的一种肯定吧。
今年还接了一些特殊病例，像糖尿病患者的护理就比较复杂，需要长期跟踪观察。记得有一个病人，一开始血糖控制得不好，后来通过调整饮食和用药方案，慢慢稳定下来了。看着他们恢复健康，心里特别有成就感。不过有时候也会遇到棘手的情况，有些病人不太配合治疗，这时候就需要耐心劝导，多花点时间去了解他们的想法。
护理工作有时候真的很累，尤其是连续上夜班的时候。有一次连续值了三天夜班，整个人都快撑不住了，但还得打起精神继续工作。这种时候就会想，要是能有更多人一起分担就好了。不过大家都是这么过来的，互相鼓励着坚持下去。
2025年终护师工作总结范文 【篇2】 400字
____年终护师工作总结范文：
____年是全国卫生系统继续深化改革的一年，一年来，在院领导和护理院长及科护士长的领导、帮助和指点下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，完成了____护理计划90%以上，现将工作情况总结
认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。
1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。
2、坚持了查对制度：（1）要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1-2次，并有记录；（2）护理操作时要求三查七对；（3）坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。
3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。
4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。
篇2书写经验30人觉得有启发
____年终护师工作总结怎么写
护师工作一年下来，各种事情杂乱繁多，要理清头绪把总结写好并不容易。开头得先把这一年的工作内容梳理一遍，比如日常护理、病人管理、参与的培训啥的。接着就该提到工作中遇到的问题了，这些问题可能来自技术层面，也可能跟团队协作有关。记得要具体点，别光说个大概，像是某个病例处理不当，后来是怎么调整的，这样的细节能让总结更有说服力。
在写总结的时候，数字是个好东西，能直观反映成绩。比如说全年护理了多少患者，成功案例有多少，护理满意度是多少百分比。不过有时候数字太多也容易搞混，写的时候最好分条列出来，这样看起来清楚些。另外，护理工作讲究细致，写总结时也得注意这点，不然看起来像是流水账，没有重点。
有时候写总结会涉及到一些专业术语，这很正常，毕竟护师工作离不开这些。不过术语用多了会让总结显得生硬，所以适当用通俗的语言解释一下会更好。比如“心电监护”，可以简单解释下它的作用，这样非专业人士也能看明白。
还有一点要注意，写总结不是单纯罗列成绩，还得有反思。比如某次抢救失败的原因在哪，是不是因为沟通不到位？如果是的话，以后该如何改进。这类反思能让总结更有深度，也能体现个人的成长。
写总结时难免会有遗漏，有时候写着写着会想起之前忘记提的事情。这时候可以直接补充进去，不用太纠结顺序。毕竟总结的目的就是回顾整个年度工作，只要内容完整就行。还有，写总结时可能会用到一些表格或者图表，这些工具能让总结更直观，但别忘了配上必要的文字说明。
小编友情提醒：
总结写完后最好找同事看看，听听他们的意见。他们可能会指出一些你没注意到的地方，这对完善总结很有帮助。当然，也不要完全依赖别人的意见，毕竟总结还是要表达自己的真实想法。
年终门诊护师工作总结模板范文 【篇3】 2100字
一、以病人为中心,强化护理管理
加强学习提高护理工作人员业务素质。扩大知识面,提高自身素质修养,护理知识化管理已是大势所趋,必须加强市场经济下的护理知识及护士长管理知识的学习。由于社会进步,病人文化素质的提高,许多病人不再对护理人员盲目的信赖,他们需要了解病情,也有很多的自我主观,这种自我主观,一方面有利于做好病人思想工作,使他们处于接受治疗和护理管理状态,另一方面,如果护理人员不能靠自已知识素养给病人一个客观的解释,个别病人很快会在主观上不配合护理,甚至无理取闹,所以要求护士要不断完善护理知识,提高自身的素质,鼓励护士参加各种业务学习,继续教育或成人高考等,参观各兄弟医院的管理,这样才能够提高护理人员自身素质。随着医疗技术不断发展提高,新尖先进医疗设备的广泛应用,特别是入世以后的激烈竞争,对护理工作 有了新的挑战,护理工作毕竟不同于医疗,可以依靠于精密而先进的现代化设备来方便诊疗和治疗,而护理是从最简单、锁碎的事开始的。在护理过程中要与各种各样的病人打交道,有时自己所具的知识难以满足病人的需要,所以护士长必须狠抓专业技术知识的提高,才能培养出一大批德才兼备的护士,否则不能胜任护士长的工作。
二、明确职责,作医、护、患之间的协调
1、护士长是科室第一负责人,对内要为院领导和护理部负责,对科室护理人员负责,对病人及陪员负责,因此,护士长是责任较大的护理管理者,在以人为本的整体护理中,把党的卫生方针政策传递给每位护士,还要通过她们把党对人民群众的温暖体现在患者身上,使他们得到关心和爱护。
2、护士长是科室护理工作中的指挥者和各项行政事务的执行者,必须以身做责、做到别人不愿干的亲自主动去干;别人干不了解的去指导动员。另外,对护士要求要高,首先自己必须严格要求,虚心听取群众的意见。生活上多关心她们,工作上多理解、尊重和帮助,用自己实干的精神带动她们,有时还要有忠厚、宽容的气质,不能与护士斤斤计较,才能处理好各种关系,在处理各种关系中护士长必须坚持原则,严格按照医院的各项规章制度办事,因此护理工作的好坏直接关系到病人的利益,关系到医院的形象和名声,所以护士长的职责是十分重要的。
三、突出具有特色个性护理,完善护理质量管理体系
护理服务在构建医院服务文化中具有重要地位,提供有特色的个性化护理服务是塑造优秀护理服务品质的主要内容,护理服务不仅是生活上的照顾和生理上的满足,更是心理和个性的满足,所以提供有特色化的护理、个性化的服务是整体护理的深化,在整体护理中强调两个为本即“以人为本,以服务为本”;三个一切,即“一切为病人,为一切病人,为病人一切”注重三个主要,即以健康教育为主要手段,以开展首问负责制为主要形式,以提高病人满意度为主要方式,注重将护士的内在美融为一体,注重沟通技巧,“请”在先,“谢”在后,让病人感受到护理人员优质的护理服务。
根据护理质量目标与规范服务考核标准,建立以护士长、业务主管进行考核评分的体系,奖罚分明,每次将考核的结果公布,年终总结与目标管理挂钩,服务的主要任务是服务于病人,就要做到以病人为中心,把病人的痛苦当作自己的痛苦,把病人当亲人,时时刻刻为他们生活着想,取得他们的护理工作的信任,使互患关系相互信任、相互支持,护士长在科室实际上是一个内当家,因此要按市场经济规律、严格规章制度、奖勤罚懒,按多劳多得,不劳不得分配原则,注重管理,不搞人情关系。总之,社会的发展人们健康意识的增加,使护理事业发展的同时面临着新的挑战,时代赋予我们的新任务,要求我们工作要有高水平知识技能,不断进取,以精湛的技术赢得社会对护理事业的尊重和认可,才能有能力实现护理目标,才能提高护理的权威性,培养内在美和外在美的气质和专家学者风度,树立护士职业的自信心也是我们今年护理人员努力的方向。
四、不断提高自身素质
一个成功的护理管理者就具备:一是自身素质,二是工作方法与领导技巧。①我国卫生事业面临着重大改革,医院内部以及医院和患者之间的共需关系发生了根本变化。医患关系的商业化、人性化、法律化趋自成为护理者探索的课题,护士长要得到大家的爱戴和信任,在工作中要走在前面,干在前面,服务在前,不计较个人得失,在荣誉面前有谦让态度,多给大家一些机会,使护士有荣誉心和被信任感,塑造随和的工作氛围,作为管理者应进逆耳之言,要忍天下难忍之事,不给人小鞋穿,以宽大的胸怀赢得身边人的理解,实事求是,护士长应以人品、人格、工作方法提高其在同仁中的信任,同事之间的团结协作,科室之间的配合。②对患者做到四讲、四心和换位思考。四讲:讲文明、讲礼貌、讲质量、讲道德;四心即:做事让医生放心、患者放心、家属放心、自己放心;换位思考即处理问题时在患者和消费者之间换位思考。因为患者是一个有特殊要求的个体,护理服务要围绕患者整体的需求考虑,不仅提供病人需求还应对病人的生命与健康、人格与尊重上予以关心和关注。护士长是护士的导师,应用文明的语言、和蔼的态度与患者交流,以严谨的护理规范、高尚的情怀和道德要求每个护理人员的行为和护理过程。
护士长是临床最基层,最直接的管理者,其管理水平的高低直接影响着护理质量。因此,要注重“细节管理是精髓”、“安全管理是重中之重”,将护理管理更好地应用于临床,将护理管理模式不断创新。
篇3书写经验103人觉得有启发
年终总结对于门诊护师来说很重要，它不仅是对自己一年工作的回顾，也是对未来规划的基础。写好总结需要掌握一些技巧。
先从整理资料开始，把这一年的护理工作记录下来，包括日常护理情况、参与的重大活动、遇到的问题及解决办法。这些材料是写总结的重要依据。整理的时候，别忘了把重要的数字记清楚，比如护理人数、紧急救治次数之类的具体数据。另外，如果有一些特别成功的案例，也得好好梳理一下，这能为总结增添亮点。
接着就是组织语言了。开头部分可以直接概述这一年的工作情况，用简练的语言概括出主要成绩和不足之处。比如，“过去的一年里，门诊护理工作取得了显著进步，但也存在一些亟待改进的地方。”这样的表达既点明了方向，又留出了后续详细阐述的空间。
在具体描述工作成果时，要结合实际情况，避免空洞的套话。例如，“通过优化流程，患者的平均等待时间减少了十分钟。”这样具体的例子比泛泛而谈更有说服力。同时，也要注意突出团队合作的重要性，毕竟护理工作离不开大家的共同努力。
至于不足之处，就不能一笔带过了。可以详细分析原因，比如“由于人手紧张，高峰时段的服务质量有所下降。”接下来提出改进措施，像是“计划明年增加两名护士，以缓解高峰期的压力。”
写总结时，格式也很关键。每个部分之间要有清晰的界限，让人一眼就能看出你在讲什么。不过有时候可能会出现段落间的衔接稍显生硬的情况，比如前面还在说成绩，突然跳到问题上，没有过渡性的句子，这就需要仔细检查修改。
总结里少不了专业术语的应用。像“患者满意度调查”、“护理风险评估”这样的词汇能让总结显得更加专业。当然，使用术语的时候要注意适度，别为了显示专业而堆砌太多难懂的词。
小编友情提醒：
检查一遍有没有遗漏重要事项。有时候可能会因为疏忽漏掉一些关键事件，比如某次特殊的培训或者突发的公共卫生事件。这类事情往往能反映出个人的成长经历，值得专门提一提。
2025年年终护师工作总结汇报范文 【篇4】 1600字
____年年终护师工作总结汇报？____年年终护师工作总结汇报怎么写？____年年终护师工作总结汇报范文哪里有？好总结了____年年终护师工作总结汇报范文供大家参考：
我科遵循医院管理年活动所倡导的以“病人为中心，以提高医疗服务质量”为主题的服务宗旨，认真执行本年度护师工作计划，按山东省医院护师服务质量评价标准的基本要求及标准考核细则，完善各项护师规章制度，改进服务流程，改善住院环境，加强护师质量控制，保持护师质量持续改进。现将____年上半年我科护师工作总结
一、落实护师人才培养计划，提高护师人员业务素质
1、对各级护师人员进行三基培训，每月组织理论考试和技术操作考核。
2、每周晨间提问2次，内容为基础理论知识、院内感染知识和专科知识。
3、组织全科护士学习了《护师紧急风险预案》并进行了考核。
4、组织全科护士学习医院护师核心制度并进行了考核。
5、有2名护士参加了护师自学考试。
6、每个护士都能熟练掌握心肺脑复苏急救技术，医院组织的心肺脑复苏技术操作考核合格率100%.
7、各级护师人员参加科内、医院组织的理论考试、院感知识考试、技术操作考核，参加率100%，考核合格率100%.
二、改善服务流程，提高服务质量
实行了“首迎负责制”，规范接待新入院病人服务流程，推行服务过程中的规范用语，为病人提供各种生活上的便利，对出院病人半月内主动询问病人的康复情况并记录访问内容，广泛听取病人及陪护对护师服务的意见，对存在的问题查找原因，提出整改措施，不断提高服务质量。半年中病人及家属无投诉，医院组织的服务质量调查病人满意率100%，科内发放护师服务质量调查表60份，病人满意率100%，提名表扬服务态度最好的护士人次。
三、完善各项护师规章制度及操作流程，杜绝护师差错事故发生
每周护士会进行安全意识教育，查找工作中的不安全因素，提出整改措施，消除差错事故隐患，认真落实各项护师规章制度及操作流程，发挥科内质控小组作用，定期和不定期检查各项护师制度的执行情况，护师差错事故安生率为零。
四、护师文书书写，力求做到准确、客观及连续
护师文书即法律文书，是判定医疗纠纷的客观依据，书写过程中要认真斟酌，能客观、真实、准确、及时、完整的放映病人的病情变化，不断强化护师文书正规书写的重要意义，使每个护士能端正书写态度，同时加强监督检查力度，每班检查上一班记录有无纰漏，质控小组定期检查，护士长定期和不定期检查及出院病历终末质量检查，发现问题及时纠正，每月进行护师文书质量分析，对存在问题提出整改措施，并继续监控，上半年出院病历份，护师文书合格率达到了100%.
五、规范病房管理，建立以人为本的住院环境，使病人达到接受治疗的最佳身心状态
病房每日定时通风，保持病室安静、整洁、空气新鲜，对意识障碍病人提供安全有效的防护措施，落实岗位责任制，按分级护师标准护师病人，落实健康教育，加强基础护师及重危病人的个案护师，满足病人及家属的合理需要，上半年护师住院病人人，其中手术病人人，抢救病人人，气管切开病人人，特护人，一级护师人共天。一级、特护病人合格率100%，基础护师合格率100%，无护师并发症。
六、急救物品完好率达到100%.急救物品进行“四定”管理，每周专管人员进行全面检查一次，护士长每周检查，随时抽查，保证了急救物品始终处于应急状态。
七、按医院内感染管理标准，重点加强了医疗废物管理，完善了医疗废物管理制度，组织学习医疗废物分类及医疗废物处理流程，并进行了专项考核，院感小组兼职监控护士能认真履行自身职责，使院感监控指标达到质量标准。
工作中还存在很多不足：
一、基础护师不到位，个别班次新入院病人卫生处置不及时，卧位不舒服。
二、病房管理有待提高，病人自带物品较多。
三、个别护士无菌观念不强，无菌操作时不带口罩，一次性无菌物品用后处理不及时。
四、学习风气不够浓厚，无学术论文。
五、护师文书书写有漏项、漏记、内容缺乏连续性等缺陷。
六、健康教育不够深入，缺乏动态连续性。
篇4书写经验223人觉得有启发
____年年终护师工作总结汇报怎么写
在撰写护师的工作总结时，需要将一年来的各项任务梳理清楚。首先要回顾本年度的主要工作内容，包括日常护理、患者管理以及参与的各种医疗活动。比如，每个月都有固定的护理流程，从早晨交接班到晚上查房结束，每个环节都需要细致记录。特别是在一些特殊病例中，如何调整护理方案，这都是值得总结的部分。
接着，可以分析工作中遇到的问题及解决办法。例如，在某次抢救过程中，由于沟通不畅导致了一些小麻烦。当时团队迅速反应，通过调整分工解决了问题。这类经历不仅能体现个人能力，也能为未来类似情况提供参考。当然，这里需要注意的是，描述问题时不宜过于笼统，最好能具体到某个时间段或事件，这样更有说服力。
书写注意事项：
对于取得的成绩也要适当提及。比如获得的表扬或者完成的重大项目，这些都是努力工作的证明。但要注意，成绩部分不宜过多渲染，重点在于展示背后的努力过程，而不是单纯地罗列成果。
在撰写时，语言要专业且简洁明了。可以用一些医学术语，但要确保大多数人都能理解。同时，尽量避免使用过于复杂难懂的表达方式，以免影响阅读体验。如果有可能的话，还可以结合图表或者数据来辅助说明，这样会让总结更加直观易懂。
还有就是格式方面，建议保持整洁有序。每一项内容都应清晰划分开来，方便他人快速浏览。此外，时间轴上的顺序也很重要，一般是从年初开始，逐步推进到年末，这样能让读者更好地把握整个工作脉络。
小编友情提醒：
记得检查一下有没有遗漏的地方。有时候可能会因为疏忽而忘记记录某些重要的细节，因此务必仔细核对一遍。如果有条件的话，可以让同事帮忙看看，他们可能会提出一些有价值的建议。
2025年护师工作年终总结范文 【篇5】 2050字
____年护师工作年终总结？____年护师工作年终总结怎么写？____年护师工作年终总结范文哪里有？好总结网____年护师工作年终总结范文供大家参考：
春花秋实，寒暑往来，我们将迎接来又一个春天，春天是美好的，令人向往的，但要走好必须清楚过去的一切是否完美，因此____年的护师工作将总结如下，其经验及教训会指导我们今后的思路，带领全体护师人员为提高护师工作水平而拼搏奋斗。
一、坚持以法律为准绳，依法执业，提升信任工作。
在当今医疗纠纷增多的今天，护师人员心理、社会压力也在逐渐加大，但做为管理者有责任把好依法执业这道关，对没有取得执业资格的护士进行严格考核考评，跟班工作，不允许自行倒班，不仅使护师质量得到保证，也使病人的权益得到了保障，保证了护师队伍中人员素质和质量，今年新招聘的两名护士都是已取得执业证的人员，确保了在为患者治疗的过程中得到高技术护师人员的呵护和治疗。
二、坚持以等级医院标准指南，提升管理工作。
借等级医院评审的东风，以等级医院评审标准做为工作的指南，制定了护师部及及护士长考核标准，完善了护师缺陷上报制度等，使护师工作做到有章可寻，有据可依。各种会议都如期按时进行了召开，确实通过规范的管理，使科室护士长心里明白了该干什么，如何干，例会每月开2～4次；护师工作会议业务院长每季参加一次；每月进行检查工作汇报总结一次；质控会议每季进行一次；每季召开教学例会一次；护师部每季对中重度缺陷进行分析一次；满意度调查科室每月一次，护师部每季一次，护士长夜间查房每月反馈一次，护师查房大查房一次，各科定自查二次，质量分析会及缺陷分析会各科室每月一次，都达到了规范所要求的标准。也真正地通过这些活动使护师问题得到了及时发现，及时整改，使各项护师工作逐步规范化，标准化，护师质量有了较大的提升，确保了全年护师安全无事故，重度缺陷为零。
三、坚持以人为本，以病人为中心的人性化护师，提升服务工作。
人性化护师工作在我院将进两年，其间全体护师人员逐步努力的去用心为患者提供更优质的服务，让患者从心底感到满意。一年中各科室都推出了自己新的服务举措。如：只要有人走进办公室就有一名护士起立去问候；从患者入院到出院健康教育个贯穿始终，对出院病人进行家访，妇产科送产妇出院等，使病人满意度始终保持在89%以上，护师纠纷为零。护师投诉为零，提升了护师人员的意识和沟通技巧，并且在护师查房中也贯穿了以人性化的理念去护师病员，服务病员，从而提升了护师服务工作，得到了领导及患者的好评。
四、坚持人才培训力度加大，提升人员素质。
医院的发展关键是否有人才，有了人才容易创新，容易出成绩，在一年中全院业务学习十次，各科每月坚持学习2次；护师查房每科二次，全院大查房一次；每月护师技术考核一次，全部合格率100%；三基理论全院培训一次，考核一次；积极开展科研活动，内科的科研论文已报送厂里参加医学教`育网创新项目评选，其它项目也初见成效；继续再教育考核每季一次，从而提高了全体护师人员的业务素质，今年有三名护士长到太原省卫生厅参加培训，全体护士长参加了护师部组织的院感和护师新知识、新理论的培训。从而提高了她们的管理意识和管理水平，使我院的管理水平有了大的提升。
五、坚持以护师质量为主线，提升护师工作质量。
以质量求发展这是大家都明白的道理，认真实施两级网络管理，职责明确，分工明确，每周、每月坚持自查，抽查考核，及时反馈，及时整改。临床科室告知程序随时进行抽查，晨会还进行了三基理论提问，特别是护师病历进行及时检查，不规范者及时反馈，使护师病历的质量逐月提高。从十月份起执行了规范性护师查房，通过制定标准对各科每月护师查房进行考评，提高大家的积极性，对业务素质的提高，规避医疗风险起了积极的作用，院内感染工作在护师检查中也重点之一，发现问题及时提出，及时改正，杜绝了问题的再次发生。
一年中存在问题主要有以下几个方面：
1.护师管理者的业务及管理水平需再提高，其管理创新意识欠佳。
2.护师人员积极进取的精神还未充分调动起来，经常是被动地去做。
3.科研工作是护师管理的薄弱项目。
4.护师人员整体工作能力还有待提升。
5.流程及问题管理工作不到位。
总之在全年工作中，由于有院领导的支持和关心以及全体护师同仁们的齐心协力，使我院护师工作上了一个新的台阶，各方面有了一定进步，基本达到了原计划的目标：一人一针一管一用灭菌执行率达100%.
护师技术合格率达100%
基础护师合格率达100%
特护、一级护师合格率≥85%护师文书书写合格率≥90%
急救物品完好率100%
常规器械消毒灭菌合格率达100%
一次性注射器、输液（血）器焚烧100%
褥疮发生次数0
护师事故发生次数0
____年，护师工作将借医院评审之风，向一个制度化、规范化、科学化的发展轨道，立足大局，扎实工作，务实创新，提高护师工作质量，提高护师管理能力，提高护师劳动效率，提高护师工作的落实力，将护师工作做好、做细，做实，努力实现护师工作在新一年中有新突破，新跨越，新提升，新效果，为清华医院医院的可持续发展，为等级医院的评审达标做到自己的成绩。
篇5书写经验250人觉得有启发
____年护师工作年终总结怎么写
护师的工作总结，说到底就是把一年里的工作理清楚，好让自己知道做了什么，还能看出哪些地方可以改进。开头，最好先把整体情况说一下，比如这一年总共护理了多少病人，参与了哪些大型活动，比如应急救治或者健康讲座之类的。这部分不用太复杂，简单带过就行，但得让人明白你的工作量不小。
接着就该分块写了，比如日常护理这一块，可以详细讲讲平时是怎么做的，遇到突发状况时采取了什么措施。比如说有个患者突然血压升高，当时你是怎么快速反应的，用了什么药物，效果怎么样。这部分最好能结合具体案例，这样更有说服力。不过有时候写的时候可能会忘记一些细节，这没关系，尽量回忆起来补充完整就好。
培训学习这部分也很重要，这一年参加了哪些培训，学到了什么新技能，比如心肺复苏术的新方法，或者如何更好地跟家属沟通。如果有机会去外地参加交流会，也可以提一下学到的东西。不过有时候写到这里可能会漏掉一些重要的点，比如某个特别有用的课程，事后想起来才觉得后悔没写进去。
团队合作也是总结里不可少的一部分，这一年里和同事的关系怎么样，有没有一起解决过难题。比如某个夜班大家一起处理了一个病情复杂的病人，最后成功转危为安，这样的事例写出来既能让领导看到成绩，也能体现团队精神。只是有时候写这类事情容易跑题，写着写着就开始夸同事有多厉害，忘了回到总结的主题上。
最后别忘了提提自己的不足之处，比如对某些疾病的认识还不够深入，或者在某次护理中存在疏忽。说这些不是为了自责，而是为了让接下来的工作做得更好。当然，这里头也可能有点小问题，比如提到的不足其实并不是真的问题，只是自己一时想不起来更好的措辞。
