办公室年终总结700字范文 【篇1】800字
学校办公室是学校综合协调部门，综合承接上级部门指示，综合协调处理学校行政事务，是校领导和各职能部门的中介，是学校的窗口。一学期来，在上级领导的关心指导下，在各口的大力支持帮助下，努力践行“把细节当成习惯”的校训，积极完成校办各项工作和领导交办的各项任务，充分发挥职能作用。现将主要工作情况，总结如下：
一、完成长传下达工作
组织传达上级的方针、政策、决议以及学校的决议、决定等。负责以学校和办公室的名义发布通知和公告。认真做好各级各类文件、通知的收转工作，并按文件、通知要求，及时通知各口开展相关工作，加强督办检查，促进学校各项工作的落实。
二、做好活动接待工作
保证接待室清洁，及时做好相关活动的接待活动。负责学校的对外联系和接待工作，接待、承办来信来访。工作中强化服务意识，做到礼貌、耐心、细心、诚心，灵活掌握办事的尺度，实实在在做事，强化与外界的交流和联系。
三、负责日常行政工作
负责校长办公会、全校性行政会议的组织、会议记录、会议
材料准备工作。对上级部门各类文件、信函的签收、登记、送批、传阅、承办和催办。对学校日常行政公文进行处理；填报各类教职工报表，包括事业单位人员信息采集以及各类表格的填写。同时将学校文书档案清理、立卷、归档。
四、协调各口相关工作
注重与政教、教务、总务等职能部门之间的协调、配合和沟通，确保学校整体工作正常有序地进行。积极参与各口相关工作的开展，配合各口迎接相关检查，参与各类档案整理工作，对具体活动开展进行照相等。
五、加强学校宣传工作
学校信息和统计工作，及时在各网站发布学校最新动态，做好学校宣传工作。按时将学校相关活动开展以新闻的形式进行展现，每周不少于6条新闻，做好时效性宣传。汇总学校相关资料，办好校报《耕耘》。及时将优秀的学生习作和教师文章进行汇总和校对，整理相关活动的照片资料等。
篇1书写经验113人觉得有启发
办公室年终总结确实是个技术活儿，不少人都觉得难下手，特别是那些刚入行没多久的小白。其实总结，说到底就是把这一年的工作情况梳理一遍，把成绩和不足都摆出来，好为明年打基础。
先说写总结前的准备工作吧。最重要的就是收集材料，把这一年的文件、报表、会议纪要啥的都找出来，看看哪些事干得漂亮，哪些地方还有改进空间。比如，今年公司搞了个新项目，从头到尾参与下来，肯定得把项目的进展、遇到的问题以及解决的办法都记录清楚。要是有数据支撑就更好了，像完成率是多少、成本控制得怎么样之类的，这样看起来更有说服力。
接着就是整理思路，别上来就一股脑儿地写。可以先列个提纲，把想表达的东西分分类，大致分成几个部分，像是工作成果、存在问题、改进建议啥的。不过要注意，这里有个小细节容易忽略，那就是有些人在写的时候会把“成果”和“问题”混在一起，结果条理不清，看着费劲。所以最好分开写，先说成绩，再说不足，这样条理更清晰。
写具体内容的时候，语言得讲究点，既要专业又要接地气。比如说写工作成果，不能光说“我们完成了领导交办的任务”，最好具体一点，像“我们团队通过优化流程，将工作效率提升了20%”，这样听上去就更有分量。还有，描述问题的时候也别太含糊，像“存在一些不足之处”这种话就显得很笼统，不如直接指出具体的短板在哪里，比如“客户反馈满意度较低，主要原因是沟通机制还不够完善”。
至于改进建议这部分，就要结合实际来写了。可以参考以往的经验，也可以借鉴其他部门的做法。比如去年因为人员调配不当导致项目延期，今年就可以提前做好规划，合理分配资源。不过，这里有个需要注意的地方，就是提出的建议得切实可行，不能光喊口号。像“加强团队建设”这种话听起来挺好，但具体怎么做就没说清楚，这样的建议就没什么意义。
最后就是检查修改啦。写完之后别急着提交，多看几遍，看看有没有错别字或者不通顺的地方。有时候人一忙起来，就会犯些小错误，比如把“提高”写成“提搞”，或者把“已经”写成“以经”。这类小问题虽然不影响大局，但会影响整体观感。所以写完后最好能放一放，过段时间再回头看，说不定就能发现问题所在。
企业办公室个人年终工作总结报告范文 【篇2】 2400字
根据集团公司办公室《关于开展新形势下如何做好办公室工作专项调研的函》通知精神，现在就xxx公司近年来办公室工作情况汇报如下：
一、办公室基本情况
xxx公司办公室是一个综合管理部门，现有专职工作人员4人，其中主任1人，副主任1人，档案管理员兼办事员1人，文员1人。办公室人员中4人是中共党员，年龄结构30岁以下2人，40岁至47岁2人。
办公室主要负责公司日常工作办理，承担参谋、管理、协调、服务四项基本职能，保证公司各项工作协调运转和总经理室各项部署、决策的贯彻落实。现办公室的工作职责和主要任务包括：办文、办事、办会三大任务，档案管理，基层公司通联及指导服务，对外联络及接待、办公设备用品采购管理，企业文化建设，行业宣传报道，党建、工会日常事务和企业综合治理部分事务(含经营证照办理及年审、普法、计生、离退休人员管理、车辆管理等等)。
二、主要经验
多年来，xxx公司办公室在总经理室的直接领导下，紧紧围绕公司中心工作，紧扣集团公司重大决策和重大部署，努力做好领导的参谋助手，开拓创新搞好服务，尽职尽责抓好工作落实，为推动公司各项工作的顺利开展作出了积极的贡献，较好地履行了办公室职能。经过多年的工作经验积累，总结出有以下几个特点：
(一)领导重视、组织保障得力
一直来，xxx公司领导班子对办公室工作非常重视，安排一名副总经理分管办公室工作。在人员配备、经费投入、设施配置等方面重点倾斜，一直挑选德才兼备的得力干部安排在办公室，各类现代化办公设备设施基本配备齐全，近两年还设法腾出一间办公室作为专门的档案室，进一步改善了办公条件。此外，对办公室人才梯队注重培养建设，如近两年先后从公司员工中选拔综合素质较高的、具有大学学历的青年员工来充实办公室力量。
(二)注重制度建设，实施规范管理
办公室注重制度建设，制订了《玉林市新华书店规章制度》并印发成册，职工人手一本。制度涵盖了章程、工作学习、文秘、人事劳资、财经制度、生活纪律、安全管理、廉政管理、服务规范、奖惩等各个方面，并做到与时俱进，跟随国家政策变化而相应修订完善各项规章制度，做到以制度管事、管人。此外，公司总经理室每年与各部门负责人签订《部门岗位责任书》，办公室对照本部门全年的工作目标任务来开展工作，一方面做好人员分工安排，落实责任，强调各司其职、各负其责，独立完成各自分管工作，充分发挥个人的主观能动性和敬业奉献精神;另一方面对办公室的整体工作任务，按分工合作进行科学安排，强调团结协作，互相配合，共同完成，充分发挥办公室团队精神，确保各项工作圆满完成。加入集团公司后，对办公室工作提出了更高的要求。办公室严格按照《集团公司规章制度》中的各项规定，进一步建立和完善办公室工作制度，规范各种工作流程，推动办公室工作逐步实现制度化和规范化管理。
(三)增强服务意识和协调能力，提高办事效能
办公室工作既繁杂又繁重，在推动公司工作起着服务领导、服务基层、沟通上下、协调左右的桥梁和枢纽作用。这要求办公室人员除了具备较高的综合素质之外，还要切实增强服务和协调的意识和能力。不单要服务好领导，做好秘书和参谋，还要服务好基层，服务好职工群众，做好各部门的协调工作。为此，办公室制订了办公室人员挂点联系部门制度。每个办公室人员都分别联系一至二个部门，要求经常深入联系的部门开展调研，及时了解基层情况和关注员工思想动态，联系感情，加强沟通，做好协调，为更好地贯彻落实领导的决策意图，提高办事效能，为全体员工做好服务打下坚实基础。
三、存在的主要问题
(一)工作创新性和主动性不足，参谋作用发挥不明显
办公室工作具有繁杂、琐碎、量大、文字材料多、机动性强、预见性弱的特点。办公室人员常年疲于应付各种琐事、材料和协调上，消耗了大量精力和时间，没能静下心来研究如何更好地提高工作质量，工作的创新性和主动性不足，一些工作还要等领导吩咐或安排，参谋作用发挥不够明显。
(二)办公室人员的综合素质还有待进一步提高
现有办公室人员中，科班出身的人力资源管理人才没有，文秘专业人才较少，受过办公室工作系统培训的更少，文字功底好的人较缺乏，专业能力有待提高。办公室干部有时在处理一些重要事务时，还存有政治敏感性不够强，待人处世尚欠成熟老练的缺点，距离领导的期望还有一定距离。当今时代的发展，对办公室人员的综合素质提出了更高的要求，不单要求其具备较高思想政治素质和理论水平，良好的文秘理论功底，熟练掌握电脑办公软件和其它办公技能，而且更要求其对办公室工作充满激情，有强烈事业心和责任感，有较强的组织协调能力和抗压能力，具备独立完成工作能力，吃苦耐劳，有开拓创新精神。对照上述要求，办公室人员的整体素质还有待进一步提高。
四、意见及建议
集团公司组建后，随着集团化管理的不断推进，对各市、县公司办公室工作都提出了更高的要求，也带来了更大的压力和挑战，需要办公室提高人才队伍素质，转变传统工作思维，掌握现代化办公系统。建议如下：
一是强化培训，提高队伍素质。由集团公司对各级子公司办公室人员加强培训，特别是文秘文书及档案管理、人力资源、企业文化建设、接待礼仪等方面的专业培训，组织开展形式多样的培训活动和对外交流，开拓员工视野和知识面，提升业务技能和综合素质，以便跟上集团改革发展大局的需要。
二是重视办公室干部的培养使用，关心办公室人员的成长，完善办公室人员职业发展规划，充分调动办公室人员的工作积极性和主观能动性。
三是各公司现已经过整合，集团公司统一领导，但办公信息模式和管理均陈旧，如何提高工作效率，及建立更为方便快捷安全的网络公文传输渠道，仍有待研究改进。
四是集团股份公司整合各级子公司后，需各市县相关人员参与的大小会议增多，而参会人员分布在全省各地市，传统的现场会议存在着一些弊端，随着信息化社会的发展，如何能高效率工作与节约费用，建立现代化的会议模式，仍有待改进。
篇2书写经验166人觉得有启发
写年终总结的时候，很多人会纠结于从哪里开始下手。其实，总结最重要的就是回顾过去一年的工作情况，把做过的事情梳理清楚。先把这一年的工作分分类，比如项目管理、团队协作、具体任务完成情况之类的，这样思路会清晰很多。
先说说项目管理这部分吧。这一年参与了不少项目，有些顺利推进了，也有一些遇到了各种问题。记得有个项目因为沟通不到位，差点延期，后来调整了沟通机制才按时交付。还有一次投标，前期准备特别充分，最终中标了，这算是比较成功的经历。这些具体的例子能帮助理清思路，也让总结更有说服力。
再说说团队协作。平时和其他部门的合作挺多的，像是财务那边核对预算，市场部那边对接活动方案。合作过程中也遇到过摩擦，有时候对方需求变动频繁，导致工作量增加。后来通过定期开会明确目标，大家配合得就顺畅多了。团队内部也有磨合的过程，刚开始分工不太明确，后来细化了每个人的职责，效率提升了不少。
具体任务完成情况也很重要。这一年负责了几个大的文件整理工作，涉及到大量数据汇总。一开始觉得挺繁琐的，但慢慢摸索出一套方法后，效率提高了很多。还有一个客户反馈系统优化的任务，原本计划一个月完成，结果只用了三周，这超出了预期。这些小的成功点可以体现个人能力的提升。
总结不只是列出做了什么，还要分析一下做得好在哪里，哪些地方需要改进。像前面提到的沟通问题，以后要更加注重细节，提前确认需求，避免后期反复修改。另外，对于新工具的学习也要加强，比如今年学了一些数据分析软件，感觉对工作效率有很大帮助。
办公室年终个人工作总结范文 【篇3】 2400字
一、认真履行职责，积极开展工作 （一）努力做好行政管理工作 1、协助领导做好行政管理工作，组织召开全体职工大会次，中层干部会议次，班子会议次，支委会次，党员大会次，职工代表大会2次，工会委员会次，团员会议2次。会前做好各项准备工作及会议记录，做到了保密和及时归档。
2、认真做好材料的撰写、打印、信息上报和档案管理等工作，确保及时撰写和上报。做好各种文件的收发，复印及誊印工作。及时请领导阅办，科室下达做好记录，按时布置，全年起草行政法文31个，党务发文9个。今年规范了文件的转发程序，做到了文件转接有登记。
3、完成____行政工作计划、总结、人大汇报材料以及年鉴、大事记的编写和上报工作。
4、完成____年度办公室工作档案的收集、整理和归档工作，完成各项统计报表的上报工作。
5、与其他同志一起做好办公室电话业务咨询、投诉举报的接报和转报工作，全年共受理投诉举报800余件。
6、完成或协助有关单位完成了丰台区食品量化分级管理授牌仪式表彰大会、人大代表视察、艾滋病宣传活动的筹备工作。能够及时解决和安排上级单位布置的工作和其他单位的协调工作，做到重大问题及时上报。
（二）协助党支部、工会做好各项工作1、完成____党务、工会、计划生育工作的计划、总结、职工之家的汇报材料。
2、协助党支部组织党小组、党员学习，工会委员会、小组长会议，及时印发学习材料，开展'是与非'答题活动。筹备召开了预备党员转正大会。完成____度重点发展对象的函调工作。
3、制定廉政执法责任书、计划生育责任书，完成领导和科室、监督员的签订工作。
4、对中层干部、党员进行了两次民主测评，召开2次民主生活会，以及对并将总结报告及时上报。
5、协助支部完成对13名中层干部、4名重点发展对象的考察，及时进行公示和完成任命。
6、组织捐衣、捐款2次1万余元。
7、组织职工休养、女工体检、献血工作以及____新年联谊会的各项文体活动，每月及时审核、调整独生子女费、奶费及托费的发放，有计划地做好计划生育药具的发放工作。
8、组织召开职代会2次，完成所务公开栏公示2期，配合工会一起探望生病职工及家属 人次。
9、建立党员及入党积极分子档案，科技创新档案等，完善了支部基础档案。
（三）全力做好团支部工作
____我被评为丰台区卫生局优秀团干部，团支部获得'____度五四红旗团委'， 是对团支部工作的充分肯定。
组织了几项团员活动：
1、积极组织团员参加'亮丽青春青年医务人员礼仪大赛'获得优胜奖，
2、组织青年志愿者行动，参加艾滋病宣传等大型宣传活动。
3、组织35岁以下青年嘉年华活动，建立了35岁以下青年档案，为团支部推优工作打下基础。
4、我有幸作为团代表参加了丰台区的团代会，受益匪浅。
（四）办公室内部工作
协助办公室主任完成各项交办的工作；每月按时统计上报办公室考勤；定期清洗值班室被单；进行印刷、电脑设备的维修和耗材管理工作；协调办公室内部工作，合理调配人员。
二、业务能力的培养
1、 在中华卫生与监督杂志上发表论文《丰台区____年食品卫生投诉举报现状分析及对策》，并协助所长完成了论文的完善和修改，帮助完成杂志社投稿和发表工作。2、积极参与突发事件的处理，其中食物中毒3起，水污染事故1起，投诉2起，处罚1起，罚款5000元，参加了防汛演习，通过锻炼使我的业务能力得到了进一步的提高。
3、整理规范了创卫工作基础档案。
三、坚持严于律己、努力做好表率
（一）加强思想作风建设
我严格按照xx同志提出的'勤于学习、善于创造、乐于奉献'的要求，坚持'讲学习、讲政治、讲正气'，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则；始终把增强公仆意识、服务意识作为一切工作的基础；始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地埋头苦干；始终保持青年干部的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，努力成为青年同志的楷模。办公室工作的规律就是'无规律'，'不由自主'。因此，我正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益、工作与家庭的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业，一年到头，经常加班加点连轴转，做到加班加点不叫累、领导批评不言悔、取得成绩不骄傲，从而保证了各项工作的高效运转。
（二）积极参加政治理论学习
一年来，始终把学习放在重要位置，努力在提高自身综合素质上下功夫。我重点学习了'xxxx'重要思想和xx届xx全会精神等文件，作为党支部的助手，及时将学习材料搜集打印下来发给党员进行学习，进一步增强了党性，提高了自己政治洞察力，牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观和价值观。
作为入党联系人，积极与入党积极分子联系谈话7人次。
四、存在的问题和建议
（一）自身的问题一年来，在领导和同志们的关心支持下，工作也取得了一定的成绩，但距领导和同志们的要求还有不少的差距：
1、由于工作性质的限制，深入基层锻炼的时间、机会偏少，对业务工作的了解只局限于书本经验的理性认识上，缺乏实在的感性认识。
2、在工作中与领导交流沟通不够，有时候只知道埋头拉车。
3、由于自己是年轻干部，工作中缺乏强有力的管理，开展工作时缺乏魄力。
（二）今后工作的思路
１、'没有规矩，不成方圆。'办公室特殊的地位和工作性质要求办公室必须是一个制度健全、管理严格、纪律严明、号令畅通的战斗集体。要本着'从严、从细、可行'的原则，在原有各项制度的基础上进一步修订完善办公室工作规范、考核制度、保密制度、文件管理制度，从而使办文、办事、办会等各项工作的开展更加规范有序。
２、办公室主任是所内最基层的管理者，既是指挥员又是战斗员，是领导意志、意见的体现，也是基层问题的反馈者，因此更要树立起良好的自身形象，在工作中成为同事的榜样，在感情上成为同事信任伙伴。
３、工作中要学会开动脑筋，主动思考，充分发挥领导的参谋作用，积极为领导出谋划策，探索工作的方法和思路。
4、积极与领导进行交流，出现工作上和思想上的问题及时汇报，也希望领导能够及时对我工作的不足进行批评指正，使我的工作能够更加完善。
篇3书写经验159人觉得有启发
办公室年终个人工作总结该怎么写？其实总结，说复杂也复杂，说简单也简单。关键是要把这一年干的事理清楚，把学到的东西记下来，把遇到的问题想明白。要是没个头绪，就从日常的工作内容开始，先把工作分成几个部分，比如业务处理、团队协作、项目跟进啥的，挨个儿过一遍，看看都干了什么，遇到了哪些情况。
先说业务处理这部分，得想想平时负责的具体工作有哪些，有没有完成领导交办的任务，有没有按时提交报表之类的。记得去年的时候，我就因为一时疏忽，把一个数据算错了，结果被同事发现了，好在及时改正了，不然影响还挺大的。所以，做事情的时候一定要多检查几遍，尤其是数字这种敏感的东西，马虎不得。
再来说说团队协作，这是很重要的环节。这一年里，我参与了不少团队项目，印象最深的就是那次跨部门合作，大家分工明确，各司其职，最后顺利完成了任务。不过有时候也会有些小摩擦，比如说沟通不到位，导致进度受阻。后来慢慢摸索出来，遇到这种情况，主动去沟通很重要，别闷着，有问题就说出来，大家一起想办法解决。
至于项目跟进，这个就更需要细致了。每个项目的进展都要实时记录，定期汇报给上级。有时候项目中途会遇到一些突发状况，这时候就得冷静分析，看看能不能调整计划。我记得有一次项目延期，当时心里特别着急，后来静下心来仔细分析，发现主要是资源调配出了问题，于是赶紧调整方案，才没耽误太多时间。
除了这些具体的工作内容，还要总结一下这一年学到的经验教训。比如怎样提高工作效率，怎样跟同事更好地配合，怎样应对紧急情况等等。这些都是宝贵的财富，以后还能用得上。当然，总结的时候别忘了带上一点自己的想法，毕竟每个人的感受都不一样，写出自己的真实体会才能更有说服力。
写总结的时候，语言要简洁明了，条理清晰就行，不用太花哨。如果觉得文字表达不太顺畅，可以先列个提纲，把想说的话都写下来，然后再整理成通顺的话。不过要注意的是，写总结不是为了应付差事，而是真正地回顾过去一年的工作，为未来积累经验，所以态度要认真些。
机关办公室秘书年终个人总结800字范文 【篇4】 850字
20**年以来，在办公室各位主任的领导与支持下，在本公司的各位同志的密切配合下，爱岗敬业，恪尽职守，作风务实，思想坚定，较好地完成了自己的本职工作和领导交办的其它工作。现简要的工作总结如下：
一是素质进一步提高。
为了适应新形势下政府工作需要，一年来，始终把学习放在重要位置，努力在提高自身综合素质上下功夫。重点学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想和决定等篇章，有效地提高了理论水平和思想政治素质，进一步增强了党性，提高了自己政治洞察力，牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观和价值观。
二是当好参谋助手。
按照办公室分工，我主要职责是负责副市长*同志的秘书工作，组织起草有关领导讲话和综合性文字材料，承办有关会务，搞好相关服务。为做好工作，经常随领导下基层搞调查研究，密切联系实际，注意收集有关资料，积极为领导实施正确决策提高准确可靠依据，当好参谋助手。*年，协助领导圆满完成了年初市委、市政府下达的各项工作目标，使我市的城镇 建设、土地管理、文化旅游、广播电视以及邮政、电信等各项事业都取得了较大进展，有力促进我市经济持续健康发展。
三是为民务实高效。
按照办公室制订的《机关效能建设十项制度》，积极转变工作作风，增强公仆意识，为民务实高效。以全心全意为人民服务的宗旨，把群众满意、领导满意作为工作的出发点和落脚点，对群众来访和办事人员换位思考，将心比心，积极热情为基层和群众办事，恪守为民之志，以实际行动践行“三个代表”，切实为领导分忧，为百姓解难，充分发挥桥梁纽带作用。工作踏实，任劳任怨，务实高效，坚持网上签到，每天记工作日志，自我激励，自我鞭策，时时处处以党员标准严格要求自己，自觉维护办公室形象。
一年来，虽然自己在工作上取得了一定成绩，但还存在着不足。一是工作当中主动向领导汇报请示的多，为领导出注意想办法的少。二是调研不够，有些情况了解得不够细，不够实，不够多，掌握材料不够充分，使工作被动。在新的一年里，我将扬长避短，发奋工作，克难攻坚，力求把工作做得更好 。
篇4书写经验234人觉得有启发
机关办公室秘书年终个人总结800字怎么写，平时工作忙忙碌碌的，到年底了总得好好梳理一下，把这一年的成绩、问题都捋清楚，好为来年打基础。
先说写总结，重点是要把工作情况交代明白。比如说今年处理了多少文件，参与了多少会议，协调了多少部门之间的事务，这些数字得心中有数。写的时候最好能具体点，像“处理了300份文件”就比“处理了不少文件”来得实在。不过有时候写着写着容易跑题，光顾着写细节却忘了总结核心内容，这就不太好。所以开头最好有个简短的概述，大致讲讲这一年干了什么，然后再慢慢展开。
总结里头要带点分析的味道。像哪些工作做得好，哪些地方还有不足，这些问题得找出来。像我去年就发现，有时候接电话反应慢半拍，后来调整了一下节奏，情况就好多了。这个例子就可以写进去，让大家知道你是怎么发现问题并改进的。不过，写问题的时候别太自责，语气得平和点，不然显得有点消极。
书写注意事项：
总结里头还可以提提自己的成长。像学到了什么新技能，提高了哪方面的能力。像今年我就学会了用新的办公软件，效率提高不少。这既是对自己努力的认可，也是对未来工作的信心展示。不过有时候会不小心把“学会”写成“学会了”，虽然意思差不多，但看着总觉得别扭。
写总结的时候还有一点要注意，就是用词得当。像一些专业术语不能乱用，不然别人看不懂反而添麻烦。像“公文流转”这样的词用得合适，但要是随便堆砌大词儿，就显得不踏实了。不过有时候会写成“公文流转”，虽然不影响理解，但仔细想想还是有点怪。
小编友情提醒：
总结写完后记得检查一遍。看看有没有错别字，句子通不通顺。有时候会因为赶时间，匆匆忙忙交稿子，结果里面漏掉几个标点符号，这就不太好。所以哪怕时间紧，也得抽空过一遍，确保万无一失。
2025年乡镇党政办公室年终工作总结范文 【篇5】 500字
乡镇党政办公室年度工作总结一
xx____，xx镇党政办在镇党委、政府的关怀领导下，在分管领导的具体指导下，紧紧围绕服务党委政府、服务领导、服务群众，全力做好镇党委、政府安排的各项工作。
一、信息调研工作
围绕中心工作，开展信息调研。紧紧围绕xx建设、大项目建设等中心工作，及时收集全镇工作动态，总结提炼成功经验，做好全镇信息调研和宣传工作。xx____，党政办共上报党委信息、政务信息xxx条，人大信息xxx条，调研报告x篇，被《xx信息》、《xx政务信息》采用xx条，《xx调研》采用x篇。人大宣传稿件投稿x篇，被《xx人大工作》、《xx日报》、《xx晚报》等各级媒体采用xx篇，其中省级x篇，市级x篇，县级x篇。
二、纪律考核工作
健全考核手段，督促务实作风。一是技术考核。利用汉王脸谱仪考核全镇工作人员到岗到位情况，一周一公布，一月一汇总。对迟到、早退、请假、无故旷工等情况按照《xx镇机关事务管理办法》进行分类处理，保障了全镇机关干部干事创业、求真务实作风的保持。在中央出台公务用车改革方案之前，为xx辆公车安装gps定位仪，随时掌握公车活动范围动态，对涉及公车私用的
篇5书写经验137人觉得有启发
____年乡镇党政办公室年终工作总结怎么写
乡镇党政办公室的工作涉及面广，内容繁杂，年终总结既是对全年工作的回顾，也是为来年工作奠定基础。写好这类总结需要掌握一些技巧，才能让总结条理清晰、重点突出。
一开始得明确总结的核心内容是什么。是汇报成绩，还是查找问题？抑或是两者兼顾？在动笔前最好梳理一下全年的大事记，哪些事情值得特别强调。比如年初的乡村振兴规划落实情况，年中的疫情防控配合进展，还有年底民生实事推进成果。这些都可以作为总结的重要部分。当然，这里有个小细节需要注意，有些同志可能觉得大事记太多反而显得啰嗦，这时候就得把握好分寸，挑出最关键的几件事情来写。
接下来就是组织材料了。材料的选取不能只顾眼前，还得结合上级指示精神。比如说上级要求加强基层治理能力，那总结里就该体现相关工作的具体做法。像网格化管理的推行，或者村民自治活动的开展，这些都是可以直接写进去的具体实例。不过在写的时候要注意，如果实例太多的话，最好用简练的语言概括，避免堆砌过多案例。
书写注意事项：
总结里少不了数据分析。数字能直观反映成效，比如财政资金使用效率提升了百分之多少，或者为民服务事项办结率达到了多少。但这里有个小疏漏，有时候数字引用可能不太准确，比如把某个指标的增长率搞错了，这就需要反复核对确保无误。当然，这属于内部检查环节的问题，写作者一般不会特意提及。
对于存在的问题，也不能回避。比如工作中遇到的一些困难，或者是制度执行上的偏差。这些问题的提出得实事求是，不能夸大其词。同时，还要附上相应的改进措施，这样才不至于让人觉得总结只是空谈。比如说针对档案管理不规范的情况，可以提出建立定期审查机制这样的解决办法。
小编友情提醒：
总结的语言表达也很重要。既要简洁明了，又要体现出工作的专业性。尽量避免使用模糊不清的措辞，比如“一定程度上”、“基本完成”之类的说法。用词精准能让读者更容易理解总结的内容。不过偶尔也会出现用词不当的情况，比如把“协调”写成了“和谐”，虽然意思接近，但还是会让熟悉业务的人察觉到细微差别。
政府办公室年终工作总结范文 【篇6】 3400字
导语马上年底了，很多小伙伴们开始着手写工作总结了，在此为大家准备了《政府办公室年终工作总结范本》，希望对各位有所帮助。
为领导服务、为基层服务、为群众服务是办市委公室工作的核心。在一定程度上说，服务水平的高低是衡量市委办公室工作水平的重要内容。近年来，市委办公室从四个方面入手，努力做活服务文章，取得了较好的成效。
一、强化服务意识，实现思想认识的新突破
办公室所处的特殊地位和所属的工作性质，决定着办公室的实质就是一个单位的服务中枢，办公室工作的核心就是服务。为此，我们要从解决全办工作人员的思想认识入手，通过学习教育促、健全制度保等措施，使全办上下自觉认识到：服务是天职。服务是办公室的立身之本、辅政之基、谋事之道，是天职，也是灵魂。离开了服务，办公室工作就会成为无源之水、无本之木。因而，我们要求办公室工作人员自觉找准工作定位，把服务作为自己的情感所系、职责所在、事业所求，寓服务于工作，寓工作于服务，不断提高服务水平。服务是方向。随着政府职能的转变，打造服务型政府已是大势所趋。政府办公室作为政府沟通上下、协调左右的综合部门，理应顺时应势，把优化服务作为自身工作的主攻方向和根本要义。为此，我们在日常工作中反复向全办工作人员灌输优质服务的理念，努力把办公室打造成为全市服务型机关的“先行者”。服务是形象。办公室是联系人民群众的“纽带”，是反映机关精神面貌的“窗口”。办公室工作人员的一言一行都直接关系到基层和群众对政府整体形象的评价。因此，我们要求每个工作人员要靠服务树形象，要靠服务赢认同，通过优良的服务创树良好的形象。
二、创新服务理念，实现工作方式的新突破
办公室的服务同样存在一个不断创新的问题。近年来我们根据新的形势和要求，致力创新服务理念，积极创新服务方法，大力推行“三个转变”，实现了工作方式的新突破。一是由注重日常事务服务向服务发展大局转变。发展是第一要务，也是办公室服务的主题。近年来，我们自觉从繁忙的日常事务和文山会海中走出来，把主要精力和时间集中在服务发展大局上，放在为领导决策出谋划策上，放在重大问题的协调解决上，放在政府重大事项的督查落实上，有效地提升了工作水平，赢得了领导的充分肯定。二是由被动服务向主动服务转变。办公室工作有着较强的从属性、被动性。这一特性决定了办公室的服务往往被动的多、主动的少。近年来我们主动克服这一弊端，紧紧围绕政府工作和领导的要求，充分发挥主观能动性，努力超前思考运筹，正确预测发展趋势，紧贴领导求主动，围绕大局谋主动，尊重规律赢主动，从而牢牢掌握了工作的主动权，逐步实现了由被动服务向主动服务的转变。三是由务虚服务向务实服务转变。我们从改革会议、精减文件入手，力改过去务虚多、务实少的工作方式，少蹲机关、多下基层，少开会、多调研，少发文、多抓落实，力戒形式主义和官僚主义，潜心研究和解决政府工作中的重大问题，创造性地开展工作。
三、把握服务重心，实现职能发挥的新突破
办公室是综合部门，工作纷繁复杂。要提高服务水平，必须抓住关键，把握重点，才能取得事半功倍的效果。在实际工作中，我们着重把握了四个方面：
第一，捕捉信息，当好“耳目”。办公室就是为领导收集情况、捕捉信息的“耳目”。为当好这一“耳目”，我们坚持把信息工作摆在重要位子。一是拓宽视野采。主动走出就信息抓信息，编信息纯粹为了上报信息的习惯作法，让信息工作的定位重新回归到为领导服务、为决策服务、为发展服务上来，把捕捉信息的视觉对上放在党和国家的大政方针和产业政策上，对外延伸到搜集发达地区的先进经验上，对下涵盖到的县域经济发展、社会稳定、群众生活等方方面面上来，从而极大地增强了信息对政府工作的指导性。二是健全机制集。近年来，我们先后建立和完善了“四大办”主任定期碰头制度，乡镇、局行办公室信息日报制度和月度碰头制度、办公室系统年度考评信息一票否决制度，并以市委办信息科为中心，计算机网络为依托，县直单位、乡镇办公室为骨架，基层信息员为基础，构建了上下贯通、纵横交织、传递快捷的信息网络。近三年，我办信息工作连续稳居全市先进行列。____年，我办上报信息1200多条，被国、省、市、办采用400余条，上报量和采用率均居全烟台市第一。三是深入挖掘。在实际工作中，我们并不满足于单纯的信息收集和编报，而是更注重信息的深度开发和提炼加工，使信息得到升华利用。我们建立了信息定期整理制度，主动从零散的、局部的信息材料中捕捉具有普遍意义的信息题材，进行分析提炼，找出带有倾向性、普遍性、规律性的东西，总结经验及时推广。
第二，高效办事，当好“管家”。近年来，我们按照规范化、制度化、科学化的要求，在办文中狠抓收发、阅办、归档三个环节，确保公文快速有序地流转；在发文中严格程序，严格审核，严把质量，有效地杜绝了不规范文件，精简了文件数量，提高了文件质量。在办会中，对大型会议活动建立了审批制度，通过统筹考虑，合理安排，从严控制，讲求时效，尽可能地减少了会议，并加大了协调力度，提高了会务服务质量。在日常工作中，坚持从工作的大局考虑每一个细小问题，力求把每一件事情都考虑得更周全，安排得更细致，处理得更完善，坚持高效率、快节奏，雷厉风行，急事急办，特事特办，快事快办，办公室办事效率明显提高。
第三，精于调研，当好“外脑”。调研是领导决策和指导工作的基础和依据，是“谋事之道，成事之基”。我们紧紧围绕中心工作，按照“贴近领导搞调研，服务决策谋大事”的思路，及时捕捉领导的思想火花，捕捉发展中的热点和难点问题，经过筛选，形成一些贴近实际、针对性强的调研题目。并坚持做到扑下身子，沉到基层，摸实情、讲真话，较好地掌握了第一手资料，及时发现问题，揭示事物本质，为领导提供了大量的问题性、预测性、超前性调研报告。同时，为大兴调研之风，我们采取调研征文竞赛、调研报告讲评等形式，规定每个办公室工作人员每年必须撰写以上的调研文章，在全办形成了“人人想调研、个个搞调研”的浓厚氛围。近几年，我办每年集中组织开展的调研课题在30个以上，被上级报刊杂志采用的调研文章在1以上，每年都有20个以上调研成果被市委、市政府决策时采纳。
第四，督查落实，当好“钦差”。按照“有作为，有力度，有权威”的“三有”目标，我们创造性地开展督查工作，有效地推动了全县工作的落实。一是树立督查权威。在一定意义上说，督促检查一个重要的领导环节和领导方法。这项工作只有得到领导的重视、支持和参与，才会有威、有力、有效。为此，我们在争取领导重视的基础上，每年由督查室牵头，组织政府领导带队开展几次高规格的督查活动，形成了领导抓督查、促落实的工作格局，树立了督查工作的权威。二是突出督查重点。在范围上，适应经济发展的需要，把督查重心放在优化经济环境、为企业排忧解难上。在抓好各项日常督查的基础上，我们突出抓了部门服务制、收费公示制、政务公开、挂点帮扶民营企业等督查，都取得了较好地效果。在内容上，突出抓了《政府工作报告》中确立的重要事项、政府的重大决策、领导批示件和群众反映的热点难点问题的跟踪督查，有效地推动了工作的落实和问题的解决。三是创新督查方式。为提高督查工作效果，在实际工作中，我们做到了把行政督查与借助法律手段解决问题结合起来，把催办转办与直督直查结合起来，把日常督查与明察暗访结合起来，探索了一条增强督查实效的新路子。
四、激活服务要素，实现队伍建设的新突破
做活服务文章关键在人。为此，必须把队伍建设摆在突出位置，通过全面提升素质，激发全员活力，为做活服务文章提供有力保障。用“三留人”机制形成凝聚力。坚持“用事业留人”。在用人上，不论资排辈，因人安岗，人尽其才；在工作上，放心放手，让大家在实践中励炼成长；在环境上，努力营造尊重知识、尊重人才、尊重劳动的浓厚氛围，真正把办公室打造成为快速成长成材、实现人生价值的舞台。坚持“用感情留人”。努力实施人本管理，领导上做到公道正派，秉公办事，不厚此薄彼，不亲亲疏疏；思想上多沟通、常交流，做到以心换心，真诚相处；生活上，友爱互助，互相关照，充分体现办公室的人情味和温暖感，不断增强办公室的向心力和亲和力。坚持“用适当的待遇留人”。目标考核机制“考”出竞争力。我们根据办公室工作的实际，进一步完善了目标考核制度，按照因事设岗、因岗订责的原则，将全办工作分解到7个工作岗位，并将指标细化量化到岗到人，年末组织个人述职，集体评分，公布排名，并与年终奖金、评优评先、提拔任用挂钩。
篇6书写经验257人觉得有启发
政府办公室的年终总结，说起来是个技术活儿。每年年底，各部门都得交一份总结上去，这总结要是写不好，领导看了皱眉，自己也脸上无光。那怎么才能写出一份合格的总结？这里头学问大着呢。
先说材料收集，这是个基础工作。平时的工作记录不能丢，开会的纪要、完成的任务清单、还有那些临时性的活动安排，都得留着。有些同事图省事，只记得大事，小事就漏掉了。结果一写总结，总觉得缺了点什么。其实，小事也是大事的一部分，尤其是那些看似不起眼的小事，可能就是关键环节。比如去年咱们单位搞的那个小培训，本来没太在意，后来发现那次培训对新员工适应工作帮助很大。所以呀，写总结的时候，该记的都要记全。
接着就是整理这些材料了。有的同志喜欢直接堆材料，堆得像个小山一样，结果领导看了半天也没看明白重点在哪。这里有个窍门，就是分类。把材料分成几个部分，比如说年度目标完成情况、工作中遇到的问题、解决的办法、还有下一步的计划。这样分好了，写的时候心里就有底了。不过，有时候整理的时候会犯糊涂，比如把上半年的数字写成下半年的，这个得特别注意。
写总结的时候，语言要简洁明了。有些人爱用大话套话，动不动就“取得了显著成效”，“圆满完成了任务”。这样的句子听着空洞，没啥说服力。最好是结合具体的事例来说，比如某项工作是怎么开展的，遇到了哪些困难，最后又是怎么克服的。用事实说话，比什么都强。当然，有时候写着写着就跑题了，写成了工作汇报，这个得控制住，别偏离主题。
还有就是数据的应用。总结里少不了数据，像完成的任务量、资金使用情况、项目进展之类的。这些数据最好能用图表的形式表现出来，直观又清晰。不过，有时候统计数据的时候会出错，比如把“万元”写成“千元”，这个就得反复核对了。
小编友情提醒：
写完之后别急着交稿，得反复检查几遍。检查的时候要注意格式、标点符号、还有那些容易混淆的字。比如“部署”写成“布置”，“截止”写成“截至”，这些小地方得留心。检查的时候还要看看有没有遗漏的重要事项，有时候忙忙碌碌一年，到最后才发现还有些事情没写进去。
办公室工作人员年终总结范文 【篇7】 1400字
一年来，党政办公室在局党委的领导和关心支持下，在各科室的协调配合下，按照工作目标管理责任制要求，充分发挥承上启下、协调各方，联系群众、联系基层的重要桥梁和纽带作用。各项工作得到有序开展，现将____办公室工作总结汇报如下，并提出下____工作打算。
一、____工作任务的完成情况
认真回顾一年来的工作，我们主要完成了以下几方面的工作：
一是做好信息和宣传工作。起草了局内部信息工作考核意见，编制了《水务信息》48期、水利简报14期，其中：省级报刊采用1条、曲靖日报23条、省委办采用2条、市政府办采用2条、区委办采用16条、区政府办采用25条、市水务局采用17条;电视宣传：云南电视台播出1条、市电视台1套播出2条、麒麟报道电视新闻宣传报道30条。信息工作及电视宣传报道已超额完成了全年任务。
二是做好文秘工作。党政办公室认真做好全局党务方面、行政方面、领导讲话、经济运动分析、重点工作督查等综合性文稿的起草、打印、校核、签发和上报工作。复印文稿15万份，文件收发610件。在文稿的草拟中，只要是领导交办的任务，无论是职责范围内的还是职责范围以外的都能认真完成。
三是做好会议服务。全年共提供会议服务70余次，接待服务对象4000余人次。主动做好会议的筹备、服务安排、记录及会议资料整编等工作，做到会议室清洁卫生、服务周到、热情。
三是做好档案工作。已完成文书档案的收集、整理、装订入柜。
四是规范了公务车的使用和管理。按照水务局《公务用车管理规定》，每季度核定一次车辆行驶里程、油耗、维修情况，并及时向领导报告。
五是做好政务公开工作。经过调研研究，多方征稿，保证了公开内容紧扣主题，贴近现实，结合水务局实情细化了政务公开的内容，定期对全局的人事任免、财务收支、物资管理、工程承包、水利经费安排、接待费用支出等职工群众关心的热点问题及时公开，自觉接受广大干部职工和群众的监督。共完成政务公开4期。
六是做好党务、组织人事工作。完成了全局在职职工、离退休人员人事档案的装订、完成了____工资改革全局职工的工资套改及部份职工职务变化工资调整、事业单位职工工资正常晋升工作;完成了专业技术职称评聘日常工作。完成了水利综合统计、综合经营统计、国民经济统计及干部职工考勤、考核工作。
七是做好保密工作。健全完善了保密管理制度，按规定确定了涉密部门、涉密人员及涉密计算机，制定了保密责任书。并抓好保密责任制的落实，每季度一次定期对涉密计算机进行检查，做到涉密计算机不上网、上网计算机不涉密，全年未发生泄密事件。
八是认真办理议提案。办公室作为议提案承办部门，我们认真完办理好区政府交办的议提案，认真草拟办理回复，今年共办理人大代表建议批评5件、政协委员提案2件，做到件件有回复、代表委员满意率达100%。
九是重点工作完成情况。24号文件下达办公室的重点工作有二项一是是____各种工作总结材料及____工作计划的撰写，二是年终考核，三是总结表彰会的筹备工作。
二、取得的主要成绩
在一年的实际工作中，办公室大部份同志任劳任怨，不分份内份外工作，只要是领导交办的工作，一定认真完成;特别是写材料的同志，更是不分白天黑夜，上班下班，只要是工作需要，扎在办公室，加班加点完成任务。办公室正因为有这些同志扎实工作，才能圆满完成____各项工作;正因为有这些同志勤奋工作，信息和议提案办理两项单项工作才授到了上级有关部门的表彰，其中：被市水务局、区政府办同时评为信息工作先进集体，被区政府办评为办理议提案工作先进集体。
篇7书写经验156人觉得有启发
办公室工作人员写年终总结的时候，得考虑清楚到底要怎么组织材料。毕竟，这可不是随便写写就能过关的事。一开始，得先把这一年的工作情况梳理一下，哪些事干得漂亮，哪些地方还有不足，都得心里有数。比如，上半年参与的那个项目，是不是取得了预期的效果？要是效果不错，就得详细说说具体的进展和成果，最好能配上一些数据，这样显得有说服力。
接着，就该琢磨怎么把这些事情写得条理清晰了。有些人喜欢按时间顺序来，从年初到年末，一件件事情摆出来，这样虽然简单，但有时候会显得啰嗦。还有一种办法是分类写，把工作分成几大块，比如行政管理、文件处理、会议组织之类的，每一部分单独写一段。不过，这里头有个小问题需要注意，就是千万别把同类的事情混在一起，不然读者看了会晕头转向。
书写注意事项：
写总结的时候，别忘了提一提遇到的问题和解决的办法。就像去年那个突发事件，当时大家都慌了手脚，但后来通过大家的努力，最终还是顺利解决了。这种经历其实挺值得写进去的，因为它能体现团队的协作能力和个人的成长。
写总结的时候，用词得讲究点。有些专业术语必须得用对了，不然会让领导觉得你不专业。比如，“档案归档”就不能写成“文件整理”，虽然听起来差不多，但意思差远了。再比如，“绩效考核”就不能随便改成“工作评价”，因为后者太笼统了，没法具体反映工作成果。
写总结的时候也得注意篇幅，别写得太长，领导没那么多时间看。一般情况下，两三页纸就够了，把重点突出就行。要是写了太多无关紧要的东西，反而会让人觉得你抓不住重点。还有个细节要注意，写完后最好检查一遍，看看有没有错别字或者不通顺的地方。有时候，一个小小的标点符号用错了，可能就会让人误会你的意思。
县区地方办公室2025年年终总结范文 【篇8】 2900字
XX年，县地方志办公室在县委、县人民政府的正确领导和省、市地方志部门的指导下，坚持以伟大的马克思列宁主义、毛泽东思想、邓**理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实____提吃的xx大和xx届一中、二中、三中全会精神，紧紧围绕全县发展思路和目标任务，结合新时期地方志工作实际，全面贯彻落实《地方
志工作条例》，编史修志，存史资治，加强对部门志、专业志工作的指导，努力提高工作效率和质量，积极探索和实践新时期地方志工作的发展途径，较好地完成了年初确定的地方志工作目标和任务。
一、加强学习，搞好办公室自身建设
志办按照县委、县政府的统一部署，创新方式，突出特色，立足实际，注重实践，认真组织开展“解放思想，深化改革，扩大开放，科学发展”大讨论活动。通过活动的深入开展，全体干部职工有意识的加强政治理论学习，认真学习领会各级党委、政府有关会议和文件精神，增强党性修养，不断掌握和熟悉____、国务院有关方针、政策、法律、法规，思想进一步解放，对加强地方志工作的重要性认识进一步提高，搞好地方志工作的积极性进一步增强，工作的原则性、系统性、预见性和创造性更加科学，运用科学理论解决各种实际问题的能力进一步加强。同时，结合新时期地方志工作的实际，根据工作需要，加强对地方志工作业务知识的学习培训，不断提高了队伍素质、业务能力和工作效率。年内，共组织干部职工参加市地方志工作业务培训学习1次，参培人员5人；单位领导参加云南省地方志主任会议1次，参加云南省地方志工作理论研讨交流1次。
二、发挥主动性、创造性，不断开创地方志工作的新局面
一年来，志办按照县委、县政府关于建设民族文化特色大县的总体部署，紧紧围绕“出好作品，出精品”的目标，科学调度，突出重点，统筹兼顾，创新工作思路，强化工作措施，落实工作责任，各项工作都有了新的进展。
1、续编《景谷县志》（1978～XX年）工作进展顺利。编修地方志是一项庞大的系统文化工程，时间紧、任务重，涉及面广，业务量大，时间跨度长。为充分发挥好地方志存史、资治、教化功能，确保《景谷县志》（1978～XX年）既能够让大家进一步了解景谷的历史发展进程，又能为现在以及今后的管理者、服务者提供决策参考，县志编纂委员会及办公室加强领导，科学组织，强化保障，切实做到了“一纳入、五到位”，即：把修志工作纳入景谷经济社会发展和政府的任务中，让修志工作为经济发展提供详尽的文史资料，为县委、县政府工作提供全面的决策参考，实现领导、机构、经费、队伍、条件“五到位”。志办认真做好资料收集、完善篇目设置等各项工作，千方百计采取措施解决审读志稿中存在的未按程序编纂、不符合志体要求、部门（行业）特色不突出等问题，严格把好志稿质量关。年内，已基本完成《县志》初稿审核工作，完成志稿初编22篇，完成编辑总纂100多万字。
2、加强部门志编纂工作指导。一年来，志办按照分类指导，重点突破的工作思路，加强对各部门志编纂工作的指导。全面完成了《景谷交通志》、《经济和商务志》、《农村信用联合社志》的审稿和批复工作。年内，累计完成审稿150多万字，完成部门志审稿3部，指导完成部门志撰稿提纲拟定1部，完成了《经济和商务志》出版发行工作。
3、较好地完成了上级业务部门和各有关部门交办的各项任务。按照中央、省、市地方志部门的要求，按时、按质、按量完成了各类资料上报工作。年内，志办按照云南省政府和普洱市政府的要求，分别向《云南年鉴》编辑部、《云南小康年鉴》编辑部和
三、不断改进工作作风，实现工作机制的创新
认真组织学习和贯彻落实“云南省行政机关八项承诺”和“行政问责制”等四项制度，工作作风不断改进。
1、深入基层，开展调查研究。为确保史志的可读、可信、可靠，志办坚持深入基层、在全县范围内开展部门（行业）、民风民俗、走访知名人士等调研活动，倾听干部、群众对地方志工作的意见和建议，不断加强与编纂人员进行业务探讨和交流，掌握地方志工作的第一手资料，以真实记录景谷经济、社会、文化发展，充分反映景谷自然概貌、风土人情、民风民俗。年内，志办克服办公条件落后、工作经费紧张等困难，深入各乡（镇）和地、县属各部门指导地方志资
料撰写及调研等共8次，修改和协助部门撰写资料100余份。
2、廉洁自律、团结干事。严格执行和遵守中央、省、市、县关于领导干部廉洁自律和党风廉政建设责任制的各项规定，自觉抵制不正之风，抵制拜金主义和个人享乐主义思想的侵蚀；通过观看电教片、听报告、报刊杂志宣传学习等形式，严格遵守“五个不许”和“四大纪律、八项要求”；维护班子权威，讲政治，顾大局，讲团结，严格办事程序，坚持民主集中制原则，严格执行领导干部重大事项报告、公务员“八条禁令”等有关干部廉洁自律规定和制度，大事讲原则，小事讲风格，严以律已，宽以待人，维护志办的团结，虚心接受组织和群众的监督。年内，组织召开干部职工会议19次，接待来访来信50余次，接待读志用志和撰稿人员90多人次，开展部门横向交流2次。
3、建立健全长效机制，抓好各项规章制度的落实。为认真贯彻落实省、市、县人民政府推行的行政问责办法和服务承诺制、首问责任制、限时办结制等四项制度，进一步转变工作作风，提高工作质量和效率，树立政府机关的良好形象，志办结合工作实际，成立了贯彻落实四项制度工作领导小组，制定了《地方志编纂委员会办公室关于贯彻行政问责办法等四项制度实施方案》和《地方志编纂委员会办公室服务承诺》，坚持文明办公，秉公办事，实行干部职工挂牌上岗制度，以求真务实的态度信守承诺，坦诚接受社会各界的监督。同时，认真落实岗位目标责任制和党风廉政建设责任制，对全体干部工作职责作明细分工，工作责任到人，做到任何工作都有人做，任何干部都有事做。
四、工作中存在的问题和原因分析
（一）问题。一是组织班子和干部职工系统学习马列主义、毛泽东思想、邓**理论、“三个代表”重要思想、社会主义科学发展观等方面力度不够，对党的路线、方针、政策和法律法规的学习还要进一步加强。二是对志稿的修改和编审的质量有待于进一步提高，对部门志编纂工作的指导方面还存在不足。三是读志用志服务工作和县志工作密切联系群众，深入群众、深入基层调查研究及上下级之间、部门与部门之间联系等方面有待于进一步加强。四是对地方志工作在经济建设中的地位和作用的宣传力度有待于进一步加大。五是单位工作经费严重匮乏，办公条件有待于进一步改善。
（二）原因。一是县志办领导班子不健全。目前止，县志办只设1名副主任主持工作，工作担子较重。二是续编县志的工作经费不落实，县志编纂工作难以正常展开。根据国务院颁布实施的《地方志工作条例》“地方志工作经费所需经费列入本级财政预算”的规定，县志办于XX年3月向县人民政府呈报了《县志》编纂经费报告，至今尚未落实。三是办公条严
篇8书写经验137人觉得有启发
县区地方办公室____年年终总结怎么写
做总结这事，其实是个挺费脑筋的事情，特别是对于县区地方办公室这类地方来说。写总结得有点讲究，既要体现工作成果，又得把问题说清楚，还得让领导看了觉得靠谱，这可不是件容易的事。
先说准备工作，得先把这一年干了啥都理清楚。比如搞活动，开会，跟其他部门合作，这些事情都得一件件列出来。要是手头有记录的话就更好了，没有的话就得靠记忆去拼凑。不过有时候人脑子不好使，记不太清具体细节，这就麻烦了，只能找同事帮忙回忆一下，总不能漏掉重要的事情。
接下来就是把事情分类整理。把同类的事情放一块儿，这样看起来条理会清晰一些。比如，可以把行政类的工作归到一块儿，业务类的工作另起一堆。分类的时候也得注意，别搞错了类别，不然到时候写总结的时候就会乱套。
写总结的时候，要注意用词得当。不能太随便，也不能太正式。比如“顺利完成”这种词就挺好，既显得事情完成了，又不会显得太过夸张。但是有时候一着急，可能会把“顺利”写成“顺力”，这虽然不影响大意，但仔细看的话还是能看出问题的。
写总结的时候最好能结合数据说话。像今年办了多少次培训，有多少人参加，经费花了多少，这些数字都能让人直观感受到工作的成效。不过有时候统计数据可能不准，比如统计表填错了，导致数字不对劲，这就需要重新核对一遍。
写总结的时候还有一点需要注意，就是别光顾着写成绩，问题也要提出来。比如说工作中存在哪些不足，遇到了哪些困难。当然，提问题的时候得注意方式方法，不能一股脑全倒出来，得带着解决方案一起写。要是解决方案想得不周全，可能会被领导问得哑口无言，这可是个不小的挑战。
最后一点，写完总结后最好能多检查几遍。看看有没有错别字，语句通不通顺。有时候写着写着，可能会把“提高”写成“提搞”，虽然意思差不多，但看着总归别扭。检查的时候也不能太草率，得认真对待，不然被发现错误就尴尬了。
