欢迎光临好总结范文网
当前位置: > 总结大全 > 年终总结 > 年终总结范文

关于服装年终工作总结范文(精选8篇)

发布时间:2025-10-16 16:21:01 查看人数:83

关于服装年终工作总结

关于服装年终工作总结汇编范文 【篇1】1300字

尊敬的公司领导:____年上半年度我公司进一步全面落实公司工作会议精神,在张总的正确领导下,在全体员工的团结努力下,截至六月份为止,女装厂共计生产服装36.8万件/套,总产值2208.2万元。上半年伴随着我服装品牌化的启航,我们在工厂生产能力和人员素质培训上狠下功夫,市场需要什么我们就做什么。产品在品种、复杂程度和出货期的要求上较去年相比有了很大的提高。为了将公司设计的新款式能够尽快上市,以全面配合时尚女装的品牌推广,我们在生产上做出了很大的调整,每个新款都是按照跳码、跳色的原则安排生产,以确保每个专卖店都有新款式。

为此我们努力提高生产效率、提升员工技能水平,剔除不合格、偷工、怠工人员,提高现有员工的技术水平和综合素质,同时也在加大力度招收熟练员工,以壮大我们的生产队伍。设备的配置上增加了多台专用设备和一批电脑车台,使车间的生产效率大大提高。

开年伊始,我们就根据市场需求研发了新款女装版型六十余款,为了迎合不同行业、不同年龄、不同体型人群的着装习惯,我们有针对性的对服装的各细节部位做了调整。在试制过程中,为了使成衣达到更好的效果,期间对板型都进行了多次调整和修改,虽然不断的试做样品对生产线的生产效率造成了一些影响,但我们认为这是值得的。

同时,在试制的过程中,生产线也在认真琢磨版型修改和制作手法细节上的处理对成品服装出来效果的影响。大家共同研究探讨,努力处理每个问题,力求达到完美。正如一直以来张总教育我们技术质量的事情不可有半点马虎,只有这样在研究中得到提高,在学习中得到锻炼。提高产量,更要加强质量。我们充分利用例会和班前班后会将公司前景和会议指导精神认真传达,同时也坚持不懈的灌输质量责任意识,使员工们都真正领会到公司的发展、目标和要求。班长和质检员间合理分工协作,互相监督信任,同时参照优秀质检员的考核标准,把不合格品杜绝在半成品阶段,有效地提高了产量,返修率控制在规定标准以内。五月份,在张总的关心下为我们组织了副班长以上管理人员三峡游。通过这次集体活动,让我们更加坚定的看到在公司各部门同事之间都是心连心,共同协作团结,充满了凝聚力!我们就这次出游在员工中形成的积极影响,大力抓好员工的思想工作,大家的工作激情都非常高涨,员工的潜力得到了进一步的挖掘。在下半年的工作里,我们对自己也有新的目标和要求,我们会更加努力,不辜负领导对我们的信任。

1、狠抓安全生产不放松,加强对班组安全检查力度,消除安全隐患,完善岗位责任制,确保下半年的安全生产。

2、加强政治理论学习不放松,更出色的完成各项任务。

3、加强各部门协调沟通,更快更好地解决生产中遇到的问题,完成公司下达的各项任务。

4、加强车间管理工作,及时针对生产中出现的问题,有目标性的开展产品控制。

5、制定更加详细的员工培训计划和内容,使员工能够真正的提高自身素质。我们深知下半年的工作将是更加艰巨、更加充满挑战性,我公司的全体员工将会全身心的投入到工作中,认真学习其他榜样公司员工的工作责任感和认真的工作态度,加快步伐,以确保二0一0年下半年的目标任务顺利完成。

服装年终工作总结

篇1书写经验207人觉得有启发

关于服装年终工作总结汇编怎么写

年底到了,各家公司都在忙着做年终总结,这事说起来容易,但真要写好并不简单。尤其是服装行业,业务线复杂,数据繁多,要想把一年的工作梳理清楚,还得让人看得明白,这就需要点技巧了。

记得去年我负责整理服装部的年终总结,当时就有点摸不着头脑。后来请教了几位老同事,才知道写总结不能光堆砌数字,得把重点放在关键成果和问题解决上。比如,今年我们部门销售额增长了多少,这当然是好事,但具体是怎么做到的,是不是因为新开了几家店,还是调整了营销策略,这部分就需要详细说明。还有就是遇到的问题,像库存积压,不能只说有这个问题,得讲讲采取了哪些措施去改善,效果怎么样。

写总结的时候,数据很重要,但也不能光靠数据说话。我记得有一次写总结,把一堆报表贴上去,结果领导看了半天也没看懂。后来改了方法,用图表展示主要数据,配上简短的文字说明,这样就直观多了。不过有时候表格太多,排版也会出问题,特别是excel导出来的表格,格式容易乱,得花时间调整。

书写注意事项:

写总结时要注意语言表达,不能太随意,但也不能太正式。比如,形容工作进展顺利,不能老用“圆满完成”这样的词,偶尔换换说法,显得更有新意。像“取得了显著成效”这种话,虽然没错,但用多了就显得空洞。倒是“超额完成任务”这样的表述,听着更有说服力。

还有就是时间分配的问题,写总结不能拖到最后一天才动手。我们部门就有同事总是赶在截止日期前熬夜赶工,结果写出来的东西质量不高,还容易遗漏重要事项。其实提前准备比较好,先把全年的工作记录翻一遍,把重要的时间节点和事件列出来,这样写起来思路清晰,也不容易漏掉东西。

有时候写总结会涉及到跨部门合作的情况,这时就要特别注意沟通。比如服装部和市场部的合作项目,不能只说自己这边做了什么,得提到对方的贡献,这样才能体现团队协作的重要性。不过有时写到别人的名字时,容易拼错,比如把“李明”写成“李鸣”,虽然只差一个字,但仔细看的人会觉得别扭。这种小问题平时注意检查就能避免。

商场服装导购年终总结范文 【篇2】 900字

服装导购员年终总结

____年就快结束,新的一年工作又要开始了,作为一个服装导购员,现将我这一年的工作经历做下总结,以更好地面对新一年的工作:

总的.来说,服装导购员在整个服装销售进程中具有不可替换的作用,导购员不但代表了企业的外部形象,而且还起到加快销售的作用,具有良好素质的服装导购员,除熟习商品以外,也应当具有足够的耐心,并且能够把握一些好的服装销售技能。

第一,服装导购员除能够将服装很好地展现给客户,并且还有向客户适当推荐其他服装的工作,以吸引顾客购买其感爱好的更多服装。针对这一点工作,我总结以下:

1,推荐服装时候要有信心,大方、坦诚地向顾客推荐服装,导购员就应当具有十足的耐心、仔细,让客户对自己产生信任感。

2,为顾客推荐合适于顾客体型、品味的衣饰,为客户在挑选服装时候出谋划策,提示相干细节,帮助客户选择。

3,结合不同款式服装,向顾客讲授每款衣饰合适穿着的场合。

4,配合衣饰特点进行推荐。每种类型的服装具有不同的特点,如功能,设计,质量和其他方面,都应当适当向顾客说。

5,谈话中留意技能。向顾客推荐服装时候,语气应当有礼貌、在充分听取顾客意见的基础上,再向顾客推荐。

6,观察、分析不同顾客喜好寻求,结合实际向顾客推荐服装。

第二,必须留意把工作重点放在销售技能上。销售是有针对性的营销,关键在于销售技能的把握。服装销售触及各个方面知识,要对服装的功能,质量,价格,时令,面料等其他因素都做充分了解,顾客特点,应用销售技能完成销售。主要侧重于以下几个环节:

1,重视思考。了解顾客购买服装的穿着场合,购买服装的目的与想法,帮助顾客挑选相应衣饰,增进销售成功。

2,言辞简洁,字句达意。与顾客交换当中,言辞要简单易懂。不能说太过专业性的行内话,应当试图以通俗语言向顾客讲授。

3。具体表现。要根据实际情况,随机应变地推荐服装,必要情况下,不往打搅顾客,让顾客自行挑选,当顾客咨询时候耐心聆听、仔细讲授。

以上就是我做服装导购员这一年的工作总结,在新的一年里,我将继续努力工作,不断学习,吸取工作经验,精益求精自己的工作方法,为公司销售更加辉煌业绩而奋斗。

篇2书写经验233人觉得有启发

商场服装导购年终总结该怎么写?这事说起来挺复杂的,得从几个方面下手。头一桩就是要把今年的业绩给梳理清楚,哪个月卖得多,哪些款式最受欢迎,还有那些顾客反馈都得记下来。比如上半年某款连衣裙销量特别好,到了秋冬季节又换成羽绒服了,这些变化都要体现在总结里。

接着就是工作中的经验积累。刚入行那会儿老是记不住面料的种类,后来慢慢摸索才弄明白,像纯棉的透气性好,适合夏天穿,而羊毛衫保暖效果强,冬天穿最合适。还有接待顾客的时候,一开始总是紧张得不知道说什么好,后来发现多跟同事交流,学学他们的沟通技巧就能应付自如了。

另外还有一点很重要,就是处理突发情况的能力。记得有一次店里搞促销活动,人特别多,差点忙不过来,结果临时调整了一下货品摆放的位置,把热销款放在显眼的地方,这才缓解了不少压力。类似这样的事情要是能总结出来,对以后的工作肯定有帮助。

再说到团队合作,商场里不是光靠一个人就能撑起来的。每次遇到大型活动,大家都会互相帮忙,有的负责收银,有的负责补货,还有的专门接待vip客户。这种协作精神特别重要,缺了谁都不行。

写总结的时候也别忘了加上一些个人感悟。比如说通过这一年的工作,发现自己在销售技巧上的不足,开始主动参加培训课程,现在对各种新款服装的特点已经掌握得八九不离十了。这样的进步自然要在总结里体现出来。

不过有时候也会遇到些小麻烦,比如统计数字的时候偶尔算错账,明明知道是哪里出了问题,就是找不出来。还有一次整理客户资料时,因为疏忽把一部分数据弄丢了,后来花了好几天才重新补全。这些小插曲虽然不算大事,但也提醒自己做事一定要细心点。

服装厂供销部年终工作总结范文 【篇3】 1400字

亲爱的同事们尊敬的各位领导。

至今任职一年多时间,大家好!年10月份任职供销部电脑组主管。主要是分管资料组工作,对其工作进行监督、检查、审核以及计划,负责汇报工作。现就任职一年来的具体情况总结如下:

大家共同努力修改资料人,一年来。计划份、计划总数件/条、特体组计划件/条,发送资料邮件份。

年工作有几方面:

一、各地市局的资料的汇总、审核、修改、新警录入、标签、归档等工作。

汇总资料、下达计划。1各地市来函、计划:收到来函首先电话与客户确认计划人数、资料的否修改,完毕后做好相关的电话记录。

对确认已下达计划单在缝制生产的周期内因各种原因单位人员调动、警种变动、删除人员较多的情况下,2各地市资料修改:①全省近14万警员资料每年修改资料约13万多。每下计划前都及时与客户电话核对计划总数、号型、人员调动情况、退休人员资料进行修改。②发放标签与客户核对计划人数。先与客户联系是解什么原因,然后我部做好相关记录,以及时补计划。

录入警员资料,3全省新警每年约4000人。交叉复核,汇总下计划服装14个品种不包含文职之类)每一个品种都要汇总一个统计单,共19份统计单。

下达计划单缝制车间在生产周期,4标签打印工作。地市局要求变动单位、体型的情况,及时统计、补计划缺号数。装箱表。

新警及文职人员,5资料归档整理;计划来函。修改资料等则以月份/地市为单位,编号归档以完成,方便备查。

二、内部沟通、深入了解各部门。

安排生产计划的完成时间,1裁床、cad室是服装生产的第一道工序。定期与裁床双向沟通。

要随时了解、掌握每小组定额、定量、小组变动情况,2生产部是一个缝制生产流水线整个服装流程较为重要一个流。以安排生产计划的时间。做好沟通和协调,定期与生产部双向沟通,深入了解情况,能准确计划时间编排。

订做单、更换单、特殊单由灵活组缝制完成。服装品种多,3技术部特体组。特体组即是灵活组。领导服装要货很急,会出现插单的情况,这种情况出现,计划单及时发放,做好解释工作、原因说明,定期了特体组定额、深入了解计划数量情况。

4质检部是成衣检查质量与控制整个过程中质量检验。做好沟通和协调人际关系。

从质检部下货到成品仓,5仓库是整个生产过程的最后一道工序。要了解、掌握其库存数,以及时出标签、箱号表、装箱表及时发货。

定时、定期关注《厅长论坛》解基层民警情况,三、公安网系统。接收各地市局发放邮件。

警服标准的学习,量体标准的学习等。增强团队意识做到分工不分家的原则工作作风,协调配合认真完成公司领导交给任务。积极主动地把工作做到点上、落到实处,形成良好的部门工作氛围保证各方面工作展开。全面提升个人综合素质、不断地加强技能学习才能有效率为做好准备。积极参加公司组织活动与各项技能培训课程。

协调还不十分到位.二、事务性工作纷繁复杂、计划资料管理规范化需进一步加强.三、自己理论水平需提高、新的标准加强学习等等通过一年的工作,自己还存在不足地方有:一、有些工作还不够细。

需求服装计划多,明年广州亚运会。一年后每位民警体型变化,变动单位比较多,以更好服务全省近14万民警的穿着合体率。

成绩只代表过去,以上是一年来工作汇报。新的一年,将继续努力工作,努力学习各项业务知识,不断提高业务能力和管理水平,使我分理处内勤工作再上一个新台阶。伴着的钟声,给大家送上我最真挚的祝福,祝大家工作顺利,万事如意!

篇3书写经验61人觉得有启发

服装厂供销部年终工作总结怎么写,这事说起来也不复杂,但真要做好得花点心思。每年到了这个时候,大家都要回顾过去一年的工作,看看哪些地方做得好,哪些地方还有提升空间。写总结的时候,第一步是整理数据,把每个月的销售量、进货情况、库存周转率这些都列出来,这样心里就有底了。

接着就是分析问题了,比如去年某个季度销售额突然下滑,到底是因为市场变化还是内部管理出了问题?供销部的工作涉及面广,既要对接供应商,又要协调销售端,中间环节多,难免会出现一些小状况。比如说有时候采购单子下晚了,影响了后续发货,这就需要反思是不是流程上有改进的空间。

写总结时还要注意结合实际案例,用具体事例来支撑观点。像我们厂去年跟某家布料供应商合作得很顺利,全年供货质量稳定,价格也合理,这就是个成功的例子。但也有几次因为沟通不到位,导致交货时间延误,客户那边不太满意,这个就得吸取教训,以后加强双方的沟通机制。

书写注意事项:

总结里最好能提到未来一年的目标,比如提高库存周转率到多少,拓展新的销售渠道之类的。目标设定要具体,不能太笼统,不然写完等于没写。比如说今年计划新开两家分销点,每个点的月均销售额达到多少万,这样的目标才更有操作性。

写总结的时候,字数控制也很关键。有些人喜欢写得太长,恨不得把所有事情都罗列一遍,其实没必要。重点突出就行,太多细节反而会让读者抓不住重点。还有,别忘了检查一下格式,标题要醒目,正文段落之间留点空隙,这样看起来清爽一点。

有时候写总结容易忽略细节,比如数据统计表里的小数点位置搞错了,或者引用的数据来源不明确,这些看似不起眼的小问题都会影响总结的质量。还有就是语言表达上,有时候为了追求简洁,句子会变得不太通顺,比如说“销量增长明显,原因在于市场需求旺盛”,这句话虽然没问题,但如果改成“销量增长,市场需求旺盛是主要原因”,可能读起来更自然些。

服装设计个人年终工作总结范文 【篇4】 1400字

不知不觉中,充满希望的____年就伴随着新年伊始临近。____年已经结束,回首____年的工作,有收获的喜悦,也有遇到困难和挫折时的惆怅。

在炎热的7月我进入公司,那时刚到杭州不到半年的我对一切充满了希望和憧憬,同时对自己的工作也有不同的期望,虽然与自己的要求有些出入,但还是满怀热情的积极的去做好自己分内外的工作,我知道一切只有付出才有回报。

刚入公司时对一切都不是很了解,每个环节都是一个新的问题,对面辅料市场也不是很了解,所以我很积极主动的经常去市场,在配辅料的过程中慢慢去了解,不管是烈日炎炎还是风雨交加,每次提着沉甸甸的面料回来的时候我并没有觉得这是一种辛苦,反之觉得是一种很好的锻炼,每次也都会让自己保持乐观积极的心态。

几个月下来我觉得我自己成熟了许多,这其中有自己的努力也有夏总和刘总的栽培,我很感谢你们给我的这个机会,虽然有些事情做的还不够完整,但我尽力去做了,只是疏与没有过多的经验和经历,在以后的积淀中会做的更好,我相信!

11月份我参与了春装的设计及一些细节的讨论,在这个过程中体会到自己的不足,对市场了解的匮乏,设计经验的缺少,知识积累的缺乏,所以在设计过程中有很多细节的方面没有很好的把握,在以后的工作中要更加积极的去了解市场及销售,积累自己的知识面,去汲取更广泛的设计知识。

在春装慢慢接近尾声时我们在冬意初露的12月中旬开始了夏装的讨论及设计工作,在经历了春装的各个环节后对夏装的环节不再那么陌生,按照之前的思路开始进行,不过还是有些设计中遇到的问题,譬如对市场需求把握的不到位,对面辅料运用的不够完善,和板师之间的沟通不够准确,所以这又是一次很好的经历,虽然夏装没出多少款,但我是在一点点去完善,一点点努力中去体现,我知道我现在不能去达到量的飞跃,但我要抓住质的积累。

在经历了两季的设计,我体会到了许多,设计其实并不是那么简单的把图画好,打板做好,然后生产,更主要的是在这个过程中一点点的去积累,把更好的东西慢慢坚持下来,把不足的地方去弥补完善,让自己的思维没有那么混乱,理清哪些是重要及时要去做的,哪些是可以缓解的,就是对自己思维方式的一个锻炼。

还需要不断的去了解市场及客户的需求,对自己知识面的拓展,要做到走出去拿进来的想法,经常去看一些相关的资讯,了解到时尚的前沿,也要紧跟市场的潮流。

还有在一些方面也是自己需要去加强的,例如在做辅料单的时候,虽然看起来简单,但是那些简单的东西中才能体现出细节,一颗扣子,一个配色线,如果在这层没有把好关,到了下一层就会出现很多麻烦,所以要更加仔细,认真。

在与板师的沟通过程中还是有许多欠缺的地方,对廓型描述的不够准确,对款式的要求不够精细,所以在以后的工作当中要不断的去积累,多加沟通,这样才能让款式更好的呈现。

在经历了之后也有小小的收获,春装虽然没有下多少款,但也有自己的努力,夏装也有下单的款式,那些也是自己努力后的成果,我不会因为这些就满足与自己,这些只是一个开始,在慢慢的积累中会有更多的成果,因为我一直在努力,因为我会一直保持我的积极、乐观!

在临近的____年的开始,我对自己有了更多的要求,希望自己在新的一年里能突破现在的自己,从质达到量的过渡,从简达到细的提升,从思达到做的肯定。同时也祝愿公司在新的一年里:龙腾虎跃,财运亨通,事事顺利,财源广进!

篇4书写经验145人觉得有启发

服装设计个人年终工作总结怎么写

年末到了,写总结这事总归躲不过去。总结,要是写得不好,领导看了心里没底,自己也觉得没个方向。所以得好好琢磨一下该怎么写。

先说说准备阶段吧。先把这一年的工作理清楚,哪些事做得好,哪些地方还有不足。比如某次设计大赛的作品,从最初的灵感来源到最终成品,中间遇到的问题怎么解决的,这些都是重点。还有那些客户反馈的意见,也要认真回顾下,看看是不是能从中找到改进的地方。

接着就是组织材料了。把上面提到的内容整理出来,按时间顺序或者重要程度排列。写的时候别光顾着堆砌事实,得有点条理性。比如说上半年主要是基础款的设计,下半年开始尝试一些新的风格,这样写起来就比较清晰。

再来说说语言方面。写总结的时候,尽量用专业术语,这样显得正式又靠谱。但也不能太过花哨,毕竟这是工作汇报,不是文学创作。比如说提到某个面料的时候,可以说“该面料具有良好的透气性与耐磨性”,而不是随便编排些形容词。

有时候写着写着会发现,有些事情虽然重要,但表达起来却很模糊。比如一次团队合作项目,具体做了什么可能一下子说不清楚。这时候可以试着换个角度描述,比如说通过这次项目,提升了团队协作能力,增强了对客户需求的理解等等。

书写注意事项:

数字也是很重要的元素。如果能在总结里加入一些具体的数字,比如完成的设计稿数量、参与的展会次数之类的,会让整个总结看起来更有说服力。当然,这些数字必须真实,不能为了好看而夸大其词。

还有一点要注意,写总结时别太急功近利。有些人一上来就说今年取得了多么辉煌的成绩,反而忽略了过程的重要性。其实很多时候,一个小小的进步背后可能隐藏着很多努力。所以不妨多讲讲细节,让别人看到你的付出。

服装的年终工作总结范文 【篇5】 1200字

____年转眼已成为过去,五个月的时间在忙碌的工作中度过,新的环境新的要求,面对新的挑战,在有限的时间里一点点充实着。

到现场巡视,检查当天的天气情况和施工的区域,成为每天上班的第一件事,特别是入冬以来,天气的一天天变凉,施工难度随之增加,在无形中扩大了施工的质量风险。

为了增加喷漆厂房内的温度公司新购了暖风机一台,在一定程度上提高了喷漆厂房内温度,但效果很有限,好多项目不能在喷漆厂房内施工 ,有的最多是第一道漆在厂房里做,后面的还得在外面寒冷的气候条件下施工,对于过冬的项目尽量避免把大量的施工拖到冬季来施工,因为我们的硬件设施还打不到要求,施工风险大。

涂层修补工作中的一些问题:

油漆配比无法保证;由于每次修补所用的油漆量较少,大多是施工人员自己凭感觉来调配,油漆的正确配比很难达到,致使在现场有些修补的部位长时间不固化,配合比的偏差直接影响油漆的__性能。

修补区域处理不到位,监控难度大;由于项目本身的原因,后期有很多需要临时增加的支架、小构件等,这些后加的结构件,增加了很多焊点、焊缝,烧坏的涂层需要修补,对于焊缝最好的处理方法是喷砂处理,可以吧焊缝表面波纹里的氧化皮焊渣等异物处理干净,打磨对于平整的表面可以,对于焊缝这些波浪形的表面效果不好,但实际上项目后期喷砂的可能性很小,我们用的最多的还是打磨,并且这些后加的构件大部分是未经过喷砂房喷砂处理的,有的是别的项目上省下了的余料,这些结构件安装完之后,大多是打磨处理和滚涂施工,并且涂层修补工作大部分是施工队自己控制的,施工队自身的质量意识关系到修补面的施工质量,低要求的表面处理和小面积涂层修补使得两个施工风险凑在了一起,要求施工队修补施工报验,很有必要!

涂装施工是一项隐蔽性的施工,小面积的缺陷很容易被覆盖,施工者自身的质量意识差,好多缺陷都被无意识的掩盖了,质量控制但不能每时每刻盯着施工者施工,增加报验的范围,但很难涉及到每一个点,有必要对施工者进行基本的涂装技术培训,让施工者认识到随意施工将带来怎样的结果。

如果质量控制与进度控制是一条抛物线的话,那么把质量控制推向抛物线的最顶点是最理想的,合理的施工安排和准确的施工组织设计,施工质量控制与施工进度控制不会有很大的冲突,但好多项目都没有看到项目质量控制计划和项目施工组织设计。

经常检查施工者容易遗漏的区域,如不易施工的部位和大面积施工后对焊缝、小构件背面、狭小区域返预涂的检查,提高施工者对小角落和易遗漏部位的重视,防止项目后期在这些容易被忽视的区域出问题。

对于电器、仪表上的一些用螺栓连接的构件,螺栓孔内的涂层很难保证,安装时的破坏无法避免,建议这些部位后期用密封胶密封或在安装时双面加所料垫片,提高封闭性能。 根据公司现有的施工能力、设备条件,把质量控制推向最高点是我工作和努力的方向。

服装的年终工作总结

篇5书写经验176人觉得有启发

服装年终工作总结该怎么写,这确实是个让人挠头的问题。很多同行可能觉得总结就是把全年的工作简单罗列一遍,但这其实远远不够。真正好的总结得能体现你的专业水平和对工作的深刻理解。

写总结前,得先把全年的主要工作理清楚。比如,这一年做了哪些项目,每个项目的进展如何,遇到了什么问题,又是怎么解决的。这里有个小技巧,可以把每个月的工作情况都记下来,这样到年底写总结的时候就方便多了。不过有时候忙起来,记录这事就容易被忽略,导致写总结时还得翻老账本,费时又费力。

写总结的时候,除了列举具体工作,还要分析一下成效。哪些工作做得好,哪些地方还有不足,最好能给出具体的例子。比如,今年推出的新款衣服销量不错,那就可以详细描述下设计思路和市场反馈。但如果某次促销活动效果不好,也要诚实地讲出来,说说当时是怎么规划的,为什么没达到预期。

书写注意事项:

总结里还可以提到一些行业动态和趋势。毕竟服装行业变化快,紧跟潮流很重要。如果能在总结中展现出你对行业发展的敏锐洞察力,领导肯定会对你刮目相看。当然,这里有个小问题需要注意,有些人在写这部分的时候容易跑偏,把重点放在了行业新闻上,反而忽略了自身工作的总结,这就有点舍本逐末了。

团队合作也是总结中不可忽视的部分。这一年里,和同事之间有没有发生过矛盾,又是如何化解的,这些都可以写进去。毕竟一个人的力量有限,团队协作才是成功的关键。不过有时候,写到这些敏感话题时,措辞一定要谨慎,既要实事求是,又要照顾到同事间的感情。

小编友情提醒:

别忘了加上一些个人感悟。这一年下来,肯定学到了不少东西,把这些收获写下来,既是对自己的总结,也能给后来人一些启发。只是有时候,写到这里容易变得空洞,像是在喊口号,所以要注意保持内容的实际性,不要只顾着抒情。

服装年终个人总结范文 【篇6】 1500字

服装年终个人总结范文

时间在不经意中从指间划过,转瞬间又是一年,回顾____年的工作,在公司领导的正确指导和同事的大力配合下,我的各项工作都能够按部就班的正常开展,现就____年的工作情况总结如下:

一、在工作中努力拓展自己知识面。

我认为做导购就好象在读免费的mba教程,它让我学到了许多无法在大学校园里学到的知识与技能。现在的顾客越来越理智,越来越精明,所以我们要更好的销售产品,更好的说服客户,必须学习更多,更专业的产品知识,所以久而久之,就成了某个领域的专家,之前我连化妆品方面一些基本的问题都回答不出来,更不要说成为什么专家了。我认为问题出现在两个方面:一方面公司培训不到位;另一方面自我学习成长的意识太差。我想如果这样继续干下去,十年以后我依然还是一名平凡的小人物,成功永远与我无缘。在xx____我参加了好几次公司组织的专业培训,在平时闲暇时也自己去网上查找各种化妆品及美容方面的.知识来充实自己,现在我已经可以自信的说自己是美容保养、皮肤护理的专家了。

作为一名导购除了学习专业的商品知识外,还要学习一系列与商品相关的外围知识,这样才能让我表现得更自信,更有专家水准,成交率更高。于是,我利用业余时间,大量参与公司其它部门的工作,向同事学习。就这样一个不经意的行为让我的业务越做越顺,让我成为公司销售业绩最好的导购之一。做得比别人多一点,学得比别人多一点,于是经验就会比别人多一点,这样我的成长速度也就会比别人快一点,收入就会比别人多一点。学习是为自己、为财富、为成功、为快乐、所以作为一名优秀的导购不但是某些产品的专家,他的知识也应是全方位的。

二、在工作中培养自己的心理素质。

在工作中每天都与行行色色的人打交道,他们来自不同的行业、不同的层次,他们有不同的需求、不同的心态,如果我们想把每一位顾客服务好,无论买不买东西,都能让顾客满意而归,那就需要当我们面对失败、面对别人说“no”时表现一流的心理素质。所以我要感谢工作,让我在工作中学会了察颜观色、眼观六路、耳听八方的本领,让我的心理素质在工作中得到了良好的锻炼。

三、用心锻炼自己的销售基本功。

人生何处不行销,我觉得任何工作都与销售有关,就连美国竞选总统,总统们都要四处演讲,销售自己。优秀的导购不但要拥有良好销售及服务的心理素质,更是一位优秀的销售心理学家,在日常工作中我学会了通过顾客每一个细小动作,每个细微的面部表情,分析出顾客的心理变化及需求。

四、口才方面有了大幅提升。

要做一个优秀的导购就必须要要拥有一流的口才,通过语言才能表达出自己的思想,在日常的工作中,我每天都要与不同的顾客沟通、交流、介绍产品、久而久之,口才及沟通技巧都有了大幅的提升。

五、培养人脉,增加顾客回头率。

在销售过程中我们每天都在与人打交道,所以是学习如何与人沟通、如何建立信赖、如何赢得他人认同的最好机会。而我,充分把握住了这个机会,通过优质的服务把一个陌生的顾客变成一个知心的朋友,让各种各样的顾客都能喜欢我,为未来的成功做好的充分的准备。而之前我从来都没有意识到这些,工作只是为了工作,从没有想到我还能为未来做些什么准备。

当然,我在工作中还存在许多不足和困难,因此在这些收获面前我不会骄傲,我将不断提高业务素质,加强业务训练和学习,不断改进工作中的不足,以更加热情,优质的工作服务于公司,服务好顾客。我们一天的大部分时间都是在工作岗位上度过的,只有使工作真正的快乐起来,我们的生活才能真正的快乐。很庆幸我找到了一份能使我快乐和充实的工作,我非常热爱自己的工作。新的一年里,我会以更加饱满的热情投入到工作当中,为公司贡献出我的光和热!

篇6书写经验86人觉得有启发

服装年终个人总结怎么写

年终总结这事,大家应该都不陌生了。不管是在公司还是其他场合,到了年底总得写个总结吧。尤其是做服装行业的,总结这一年的工作,既是对过去的回顾,也是对未来规划的基础。可很多人一提写总结就头大,觉得无从下手。其实总结,说难也不难,关键是要理清思路,知道怎么组织材料。

先说说准备工作吧。写总结前,肯定得把这一年的业绩和问题都梳理清楚。比如销售数据、客户反馈、团队合作情况等等,这些都是重要的参考依据。要是连这些基础的东西都没搞明白,总结写出来肯定空洞无味。当然,光看数据还不够,还得结合实际情况去分析,找出成绩背后的原因,还有那些没完成目标的地方,到底是方法不对,还是资源不足。这里有个小窍门,就是别光盯着数字看,多听听同事们的看法,毕竟集思广益嘛。

正文怎么写?

正文一般可以从几个方面入手,一个是工作成果展示,另一个是存在的问题剖析,最后再提一下改进措施。写成果展示的时候,尽量用具体事例说话,而不是泛泛而谈。比如说今年销售额提升了多少,是因为推出了哪款新品,还是因为开拓了新的市场渠道。这些问题得说得明明白白,这样领导看了才会有印象。至于问题剖析,这个就得多下点功夫了。有些问题是客观原因造成的,比如市场环境不好,但也有些问题是主观因素导致的,像沟通不到位、执行力度不够之类。这部分写的时候要注意分寸,既要实事求是,又不能一味地推卸责任。

最后再谈谈总结的结尾部分。结尾不用太复杂,简简单单几句话就行。可以展望一下明年的工作方向,也可以表达一下自己的决心。比如“希望明年能在团队协作上有更大的突破”,或者“争取把新款的设计水平再提升一个档次”。不过,有些人写到这里就会犯一个小毛病,就是把话说得太满,好像什么事都能搞定似的。这种态度虽然好,但最好还是留点余地,不然到时候完不成任务反而尴尬。

总结写得好不好,直接影响到你的职业发展。所以平时就得养成记录的习惯,把重要的事情都记下来,这样年底写总结的时候就不会手忙脚乱。另外,写总结的时候一定要注意条理性,不要东一句西一句的,让人看了摸不着头脑。要是实在觉得自己写不好,不妨找个靠谱的同事帮忙看看,也许能给你不少启发。

好了,以上就是关于服装年终个人总结的一些技巧分享。希望对大家有所帮助。不过,写总结这件事,说到底还是要靠自己动手实践。熟能生巧,多写几次自然就顺手了。

2025年服装营业员年终总结报告范文 【篇7】 1350字

____服装营业员年终总结报告将从工作职责、工作质量和业绩、工作中的不足三方面做详细介绍,具体内容请看下文:

在繁忙的工作中不知不觉又迎来了新的一年,xx____这个具有重大历史意义的一年是有价值的、有收获的。回顾这一年来的学习和工作历程,作为xx百货公司的一名员工,我深深感到xx百货公司之蓬勃发展的热气。现将本人xx____工作总结

一、工作职责

营业八部是与其他部门不同,主要是以餐饮为主。我是营业八部的营管,作为最基层的一名管理者,我深感自己更是一名最终端的经营者。我的主要职责是:维护整个餐饮部现场经营秩序的有序运行。

二、工作质量和业绩

在这一年,我在公司领导的关心爱护、各位同事的支持配合和餐饮部全体员工的通力协作下,本着xx管理理念“xxx就把事情做好”这样一个目标,依靠营业八部 “默契、激情、出活”的职业化团队,较好地履行了自己的工作职责,积极圆满的完成了领导交给的各项工作任务。

1、提高自身素质,适应岗位需要。俗话说:百货无大事,营管的工作大部门比较具体、琐碎,但为了做好工作,我不断学习,充实自我,以尽力适应岗位需要。一方面,我努力看书,如有关餐饮、食品安全、管理等方面的专业报纸、书籍。另一方面,我虚心向领导、向同事、向员工学习,学习他们的专业知识、工作方法、对人处事艺术等。通过学习与实践的有效结合,自身素质逐步得到提高,基本适应了本岗位的需要。

2、注重规范管理,提升工作质量。具体工作(1)协助经理做好了员工考勤监督,员工培训,员工入职的登记和每月星级服务员评选等工作,并把原来没有具体整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内,给大家查阅文件提供了很大方便。(2)做好了节假日活动卖场布置,新专柜进场的施工管理。(3)参与公司各部门间的配合,如上报企划部一周信息,联系工务科维修损坏的硬件,上交每周一篇广播稿至广播室,领用行政部物品,协助保卫科维持卖场秩序等工作。(4)协助经理做好员工的管理工作。管理工作是公司的一项重要工作,需要认真负责,态度端正,并按照公司制度管理每一位员工,体现人性化管理。(5)认真、按时、高效率地做好公司领导交办的其它工作。(6)为了部门工作的顺利进行及其他部门之间的工作协调,除了做好本职工作,我还积极配合其他同事做好工作。

3、加强现场巡视,维持经营秩序。营管的工作场所就是八部的整个卖场,工作内容非常具体、琐碎,这就要求本人必须具备较强的责任心,保证在经营现场对各种具体、琐碎的工作当场进行解决,使营业秩序良好的运行,给顾客提供一个方便、舒适的购物环境。在这一年中,通过本人和餐饮部所有员工及时的信息反馈及后勤各部门的及时配合,基本实现了这一目标。

三、本人工作中存在的不足

1、工作中,对一些日常管理方面出现的问题尚未进行及时的总结和归类,特别是在投诉管理方面做得还很不够,仍需向领导与主任学习。

2、创造性的工作思路还不是很多,个别工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改进。

3、对员工思想的了解、对专业知识的了解仍有待深入、细致,自身管理水平有待进一步提高。

总结一年的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但今后更需要努力改进工作中存在的不足,认真学习各项规章制度,不断加强个人修养,努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,力求把工作做得更好,为部门的发展做出更大的贡献。

篇7书写经验165人觉得有启发

对于从事服装营业工作的朋友们来说,年终总结报告其实是一个展示个人工作成果和职业成长的好机会。不过,很多人可能觉得写总结挺麻烦的,不知道从哪儿下手。今天就来聊聊怎么写出一份既专业又实用的年终总结。

先说说总结的目的,它不仅是对自己一年工作的回顾,也是给领导看的一份汇报材料。所以开头部分得简单介绍一下自己的基本情况,比如所在部门、主要负责的工作内容之类的。这部分不用太复杂,只要能让读者明白你是谁、你在做什么就行。记得要结合具体数字说话,比如说今年一共接待了多少顾客,销售额达到了多少目标,这样更有说服力。

接着就可以谈一谈具体的业绩了。这里要注意的是,业绩不是单纯地罗列数字,而是要通过案例来展现你的能力。比如说某个客户因为你的推荐买到了合适的衣服,之后还介绍了好几个朋友过来,这就是一个很好的例子。当然,如果有一些特别成功的促销活动或者销售策略,也可以详细描述一下实施的过程和取得的效果。不过有时候人在兴奋的时候可能会忘记一些细节,比如某个活动的具体时间点记不太清,这都是正常的,只要大致框架清楚就好。

书写注意事项:

总结里还可以提到一些遇到的问题以及解决办法。工作中难免会碰到困难,重要的是你怎么去应对。举个例子,假如某段时间客流量突然下降,你可以分析一下原因,是季节性因素还是竞争对手的影响?然后针对这些问题采取了哪些措施,最终有没有改善情况。这部分内容能让领导看到你的思考能力和解决问题的能力。

除了业绩和问题,个人的成长也是总结中不可忽略的部分。可以谈谈这一年里学到的新技能,比如学会了如何更好地与顾客沟通,或者掌握了某些新款服饰的搭配技巧。这些进步不仅对你个人有帮助,也能为公司带来价值。当然,有时候写总结的时候,人可能会有点紧张,一下子想不起所有的事情,这时候可以慢慢整理思路,别急着一次性写完。

小编友情提醒:

关于总结的形式,建议保持简洁明了,尽量避免冗长复杂的句子。毕竟领导平时也很忙,他们更希望快速抓住重点。如果能配上一些图表或者图片,比如销售曲线图、客户满意度调查结果之类的东西,那就更好了。不过有时候在找资料的过程中,可能会漏掉一些关键文件,这就需要提前做好准备,以免到时候手忙脚乱。

服装店年终工作总结范文 【篇8】 1100字

服装店年终工作总结

作为一名服装店的店长我深感到责任的重大,多年来的工作经验,让我明白了这样一个道理:对于一个经济效益好的零售店来说,一是要有一个专业的管理者。二是要有良好的专业知识做后盾。三是要有一套良好的管理制度。用心去观察,用心去与顾客交流,你就可以做好。

具体归纳为以下几点:

1、认真贯彻公司的经营方针,同时将公司的经营策略正确并及时的传达给每个员工,起好承上启下的桥梁作用。

2、做好员工的思想工作,团结好店内员工,充分调动和发挥员工的积极性,了解每一位员工的优点所在,并发挥其特长,做到量才适用。增强本店的凝聚力,使之成为一个团结的集体。

3、通过各种渠道了解同业信息,了解顾客的购物心理,做到知己知彼,心中有数,有的放矢,使我们的工作更具针对性,从而避免因此而带来的不必要的损失。

4、以身作则,做员工的表帅。不断的向员工灌输企业文化,教育员工有全局意识,做事情要从公司整体利益出发。

5、靠周到而细致的服务去吸引顾客。发挥所有员工的主动性和创作性,使员工从被动的“让我干”到积极的“我要干”。为了给顾客创造一个良好的购物环境,为公司创作更多的销售业绩,带领员工在以下几方面做好本职工作。

首先,做好每天的清洁工作,为顾客营造一个舒心的购物环境。

其次,积极主动的为顾客服务,尽可能的满足消费者需求。要不断强化服务意识,并以发自内心的微笑和礼貌的文明用语,使顾客满意的离开本店。

6、处理好部门间的合作、上下级之间的工作协作,少一些牢骚,多一些热情,客观的去看待工作中的问题,并以积极的态度去解决。

现在,门店的管理正在逐步走向数据化、科学化,管理手段的提升,对店长提出了新的工作要求,熟练的业务将帮助我们实现各项营运指标。新的一年开始了,成绩只能代表过去。我将以更精湛熟练的业务治理好我们华东店。

面对明年的工作,我深感责任重大。要随时保持清醒的头脑,理清明年的工作思路,重点要在以下几个方面狠下功夫:

1、加强日常管理,特别是抓好基础工作的管理。

2、对内加大员工的培训力度,全面提高员工的整体素质。

3、树立对公司高度忠诚,爱岗敬业,顾全大局,一切为公司着想,为公司全面提升经济效益增砖添瓦。

4、加强和各部门、各兄弟公司的团结协作,创造最良好、无间的工作环境,去掉不和—谐的音符,发挥员工最大的工作热情,逐步成为一个最优秀的团队。

服装店年终工作总结。

篇8书写经验200人觉得有启发

服装店年终工作总结怎么写

年底到了,总结工作是件大事,尤其是服装店这种注重细节和服务的地方。要想写出一份好的总结,得从几个方面入手。

先说记录,平时的工作中肯定有不少亮点和不足,把这些都记下来。比如说销售额的变化,这很重要,因为能反映出市场趋势。还有顾客反馈,有些顾客会直接指出问题,比如款式设计不合理或者服务态度不好。这些都需要留心,别等到年底才想起没留意。

接着就是分析了,光记录没用,得分析为啥会出现这些问题。像销售下降,可能是季节变化导致的,也可能是竞争对手搞活动抢走了生意。这时候就需要看看同行是怎么做的,找找差距在哪。另外,员工的表现也要好好评估一下,哪些人表现突出,哪些地方还需要改进。

还有就是计划,总结不是为了总结而总结,最终目的是为了下一年做得更好。可以根据今年的问题制定一些改进措施,比如加强培训提升服务质量,或者调整进货策略。目标要具体,像争取明年销售额增长百分之十这样的目标就不错。

写总结的时候要注意条理清晰,不然别人看了会摸不着头脑。可以按时间顺序来写,也可以按事情的重要程度来排。不过有时候写着写着可能会跑题,写到别的事上去,这就需要注意控制范围了。

还有个小问题,有些人喜欢用很复杂的大词,其实简单明了反而更好。毕竟大家看总结是为了了解情况,不是来做语文阅读理解的。要是用一堆生僻词堆砌起来,反而让人觉得费劲。

关于服装年终工作总结范文(精选8篇)

关于服装年终工作总结汇编怎么写?年底到了,各家公司都在忙着做年终总结,这事说起来容易,但真要写好并不简单。尤其是服装行业,业务线复杂,数据繁多,要想把一年的工作梳理清楚,还得让人看得明白,这就需要点技巧了。记得去年我负责整理服装部的年终总结,当时就有点摸不着头脑。后来请教
推荐度:
点击下载文档文档为doc格式

相关服装范文

  • 服装店年终总结(十三篇)
  • 服装店年终总结(十三篇)108人关注

    服装店年终总结范文服装店年终总结范文时光飞逝转眼又到了年底,回顾即将过去的一年里经历了很多,也感悟到很多。首先感谢公司领导和店内同事在这一年里帮助与支持,自 ...[更多]

  • 服装年终工作总结(十六篇)
  • 服装年终工作总结(十六篇)105人关注

    1、情况回顾这是总结的开头部分,叫前言或小引,用来交代总结的缘由,或对总结的内容、范围、目的作限定,对所做的工作或过程作扼要的概述、评估。这部分文字篇幅不宜过 ...[更多]

  • 2023服装设计师个人年终总结(三篇)
  • 2023服装设计师个人年终总结(三篇)104人关注

    不知不觉中,充满希望的20xx年就伴随着新年伊始临近。20xx年已经结束,回首20xx年的工作,有收获的喜悦,也有遇到困难和挫折时的惆怅。在炎热的7月我进入公司,那时刚到杭 ...[更多]

  • 服装年终工作总结模板范文(精选8篇)
  • 服装年终工作总结模板范文(精选8篇)103人关注

    关于服装年终工作总结该怎么写?其实很多人心里都没底。这类总结,主要是回顾过去一年的工作情况,包括完成的任务、遇到的问题还有解决的办法。开头得先说说整体的情况 ...[更多]

  • 服装营业员年终个人工作总结20七篇
  • 服装营业员年终个人工作总结20七篇102人关注

    我把进店的客人分为两种:第一种客人,目的型的客人:逛商场怀有购物的目的,有比较明确的需求或者想法。她们可能开门见山或直奔主题索取自己喜欢的衣物,或者是半明确型的 ...[更多]

  • 服装厂个人年终工作总结十篇
  • 服装厂个人年终工作总结十篇102人关注

    回顾过去的一年,我和各位员工一起在自己的工作岗位上付出了很大的努力。服装行业每年开年都面临着人员招聘及人员流失等问题。我在董事长的安排下积极配合综合办,生 ...[更多]

  • 服装导购员年终的工作总结(五篇)
  • 服装导购员年终的工作总结(五篇)101人关注

    关于服装导购员年终的工作总结第一,服装导购员除了能够将服装很好地展现给客户,并且还有向客户适当推荐其他服装的工作,以吸引顾客购买其感兴趣的更多服装。针对这一 ...[更多]

  • 服装厂年终工作总结(十篇)
  • 服装厂年终工作总结(十篇)101人关注

    各位姐妹们,大家好。龙年就要过去了,今年我们张庄分厂,无论是产量还是质量都远远领先于县城的总厂。成绩的取得都是与你们的敬业与奉献分不开的,非常感谢你们对我的工 ...[更多]

  • 2025服装店长年终工作总结范文(精选5篇)
  • 2025服装店长年终工作总结范文(精选5篇)101人关注

    2025服装店长年终工作总结怎么写?年底到了,作为服装店长,总结这一年的工作是件大事。这不仅是对自己工作的回顾,也是给公司交一份答卷。总结写得好不好,直接影响到你的 ...[更多]

  • 服装设计师年终工作总结样本(九篇)
  • 服装设计师年终工作总结样本(九篇)100人关注

    设计方面:1、从最开始制作款式图粗糙,到后来在同事以及领导的关心于帮助和自己的努力之下我调整并明确了自己的设计思路;2、在印花方面的我积极并努力的去印花厂去 ...[更多]