护理年终工作总结ppt范文 【篇1】1250字
时光飞逝，____年已经过去了，内心不禁感慨万千，在工作中，我在院领导和护士长的关心与直接领导下及同事们的关心与帮助下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，并能坚持以马克思、列宁主义，毛泽东思想，邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，自觉认真学习 “两个率先”讲话及党的xx大精神，刻苦钻研业务知识，努力提高理论知识和熟练地掌握了各项临床操作技能。较好的完成了各级院领导布置的各项护理工作，在同志们的关心、支持和帮助下，思想、学习和工作等方面取得了新的进步，现总结如下：
一、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质 表现在认真学习“三个代表”重要思想，深刻领会“三个代表”重要思想的科学内涵，增强自己实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性；认真学习党的xx大精神，自觉坚持以党政策方针为指导。加强“四自”修养，即“自重、自省、自警、自励”，发挥护士的主动精神，在自己内心深处用职业道德标准反省、告诫和激励自己，以便真正培养自己的道德品质。认真学习《医疗事故处理条例》及其法律法规，积极参于医院组织的医疗事故处理条例学习活动，丰富了法律知识，增强了安全保护意识。在护士长积极认真指导下，我在很多方面都有了长足的进步和提高，平时坚持参加科室每月一次的业务学习，坚持危重病人护理查房，护理人员三基训练，并积
极参加护理部组织的技术操做考试。
二、在工作中，自我感觉要想将以前学到的理论知识与实际临床工作相结合，就必须在平时的工作中，一方面严格要求自己并多请教带教老师，另一方面利用业余时间刻苦钻研业务，体会要领。
能始终坚持爱岗敬业，贯彻“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，提高了自身素质及应急能力。努力工作，按时完成工作任务。
三、我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下本职工作，积极参考对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。认真接待每一位病人，把每一位病人都当成自己的朋友，亲人，经常换位思考别人的苦处。认真做好医疗文书的书写工作，医疗文书的书写需要认真负责，态度端正、头脑清晰。我认真学习科室文件书写规范，认真书写一般护理记录，危重护理记录及抢救记录。遵守规章制度，牢记三基（基础理论、基本知识和基本技能）三严（严肃的态度、严格的要求、严密的方法）。护理部为了提高每位护士的理论和操作水平，每月进行理论及操作考试，对于自己的工作要高要求严标准。工作态度要端正，“医者父母心”，本人以千方百计解除病人的疾苦为己任。我希望所有的患者都能尽快的康复，于是每次当我进入病房时，我都利用有限的时间不遗余力的鼓励他们，耐心的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信心，默默地祈祷他们早日康复。热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作时加班加点，保证工作能按时完成。 同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为人民的健康事业做出了应有的贡献。
篇1书写经验92人觉得有启发
护理年终工作总结ppt该怎么写，这事挺讲究。先把全年的工作情况梳理一遍，得知道哪些事干得漂亮，哪些地方还有提升空间。工作重点可以从几个方面着手，比如护理质量提升、病人满意度调查结果、团队建设情况，还有就是遇到的问题怎么解决的。
护理质量这一块儿，得拿出具体的数据来说话。比如说今年一共收治了多少个病人，其中有多少人得到了优质护理服务，护理差错率是多少，跟去年比有没有改善。这些数字能直观反映成绩，也方便领导了解整体状况。不过写的时候要注意，别光列数字，最好配点图表，饼状图、柱状图之类的，看起来会更清楚。
病人满意度也是个重要指标，可以结合问卷调查的结果来分析。要是满意度提高了，得总结下经验，是服务态度变好了，还是护理流程优化了；要是下降了，那就要找出原因，是不是某项措施没落实到位，还是患者的需求没被满足。这个部分可以多写点细节，比如患者反馈的具体意见是什么，护理人员是怎么改进的。
再说说团队建设吧。护理工作离不开团队配合，所以团队凝聚力强不强很关键。可以提一下今年组织过哪些培训活动，比如急救技能培训、沟通技巧讲座之类的。还有就是团队氛围怎么样，大家是不是互相帮助，遇到困难能不能齐心协力解决问题。如果团队里有表现特别突出的个人或者小组，也可以单独拿出来表扬一下。
当然了，工作中难免会遇到些难题。像突发状况下的应急处理，或者病人病情突然变化时怎么应对，这些都是需要总结的经验。可以讲讲当时的情况，然后说说最终是怎么解决的，这样不仅能给其他人借鉴，也能让自己以后遇到类似情况心里更有底。
做ppt的时候，页面设计要简洁明了，颜色搭配不要太花哨。每一页的重点内容控制在两三条就行，太多的话观众可能记不住。另外，图片和文字的比例也要把握好，别光堆砌文字，适当的图片能让ppt看起来更有吸引力。
护理个人年终总结范文 【篇2】 550字
光阴似箭日月如梭xx____很快了在一年里在院、护士长及科主任下我学习、dxp理论和“”思想“以病人为中心”临床服务理念发扬救死扶伤革命人道主义精神本职岗位善于总结工作中经验教训踏踏实实医疗护理工作在病员好评也各级、护士长认可了xx____度工作任务情况总结如下：
思想道德、政治品质：能够党路线方针政策报纸、杂志、书籍学习政治理论;遵纪守法学习法律知识;爱岗敬业强烈责任感和事业心学习护士专业知识工作端正在医疗实践过程中遵守医德规范规范操作
专业知识、工作能力：我本着“把工作做”开拓创新意识圆满了本职工作：协助护士长病房管理工作及医疗文书整理工作接待每一位病人把每一位病人都当成朋友亲人经常换位思考别人苦处医疗文书书写工作医疗文书书写需要端正、头脑清晰我学习科室文件书写规范书写护理记录危重护理记录及抢救记录遵守规章制度牢记三基(基础理论、知识和技能)三严(严肃、要求、严密方法)护理部每位护士理论和操作每月理论及操作考试工作要高要求严标准工作要端正“医者父母心”本人以千方百计解除病人疾苦为己任我希望所有患者都能尽快康复于每次当我病房时我都有限不遗余力鼓励们耐心帮们疾病、战胜疾病信心当看到病人康复时觉得非常幸福事情
护理事业一项崇高而神圣事业我为护士队伍中一员而自豪.
篇2书写经验122人觉得有启发
护理工作是一项细致而繁杂的职业，年末总结写得好不好，直接影响到个人职业发展。对于护理人员来说，年终总结不仅仅是对过去一年工作的回顾，更是对未来规划的一种指引。写好总结需要结合实际工作经验和个人感受，下面就来谈谈如何写出一份高质量的护理个人年终总结。
护理工作的核心在于服务质量和专业技能，因此总结首先要突出工作成绩。比如，这一年里参与了多少次重大抢救任务，处理了多少复杂病例，这些都可以作为亮点来呈现。记得在描述具体事件时，尽量使用专业术语，比如“心肺复苏成功率达到了98%”，这样不仅显得专业，也能让领导看到你的业务能力。
除了工作成果，也要关注日常护理中的细节改进。比如，是否引入了新的护理流程，提高了工作效率；或者通过培训提升了团队的整体水平。如果能举一些具体的例子，比如某个新流程实施后，患者的满意度从原来的85%提升到了92%，这样的数据会让总结更有说服力。
总结中还应该包含对自身不足的认识。比如，有时面对突发状况，反应速度还不够快，这可能是由于经验不足导致的。但重要的是，要明确下一步改进的方向，比如多参加急救演练，提高应急处理能力。这样既展现了自我反省的态度，也体现了积极向上的精神面貌。
在撰写总结时，要注意语言表达的条理性。有些同事可能习惯于将所有事情堆砌在一起，结果读起来乱七八糟。建议可以按照时间顺序或者工作类别来进行梳理，确保每一部分都有清晰的主题句，便于读者理解。比如先写抢救案例，再写日常护理，最后谈个人成长。
书写注意事项：
不要忘了加入一些情感因素。护理工作常常伴随着高强度的工作压力，所以可以在总结中适当提到自己是如何克服困难的，比如加班加点完成任务，或者主动承担额外责任。这样的叙述不仅能体现敬业精神，也能拉近与领导的距离。
小编友情提醒：
检查一下总结有没有明显的疏漏。有时候写作者可能会忽略某些重要的事项，比如没有记录下全年接受的培训次数，或者忘记提及获得的奖项荣誉。这类小问题虽然看似不起眼，却会影响总结的整体质量。所以，在提交前最好再仔细核对一遍，确保无误。
护理部干事年终工作总结范文 【篇3】 5500字
一、执行iso质量管理文件，提高护理质量
1、完善iso9000质量标准文件。
严格执行iso9000文件是提高护理质量，确保病人安全的根本保证。护理部根据院综合目标的要求，运行iso9000质量标准文件，使护理管理逐步达到了规范化、制度化和法制化，使护理人员职责具体化、文件化；进一步加强了对护理单元的管理，并不断完善了各个护理环节的程序。
护理服务质量控制是质量管理的核心，通过质量控制阻断和改变某些不良状态，使护理质量始终处于符合质量标准要求的状态。树立预防为主的方针，将工作重点从事后把关转移到事先控制上。进一步完善了《护理部作业指导书》，制定了各种紧急预案，根据实际修改了护理文书书写规范，完善了护士站、治疗室、处置室物品器械放置规范，确定了实行护理宾馆化服务的内容，修订了安全教育制度，护士长巡视病房等制度，使各项工作有章可循。
护理质量标准的控制范围，从病人入院到出院，包括新入院病人指导，执行医嘱，各项治疗护理，健康教育，出院指导，病人满意度调查等全部护理环节。通过对护理质量标准的控制，实现了护理质量管理持续改进，护理差错率不断降低，赢得了病人的信任，为医院带来良好的经济效益和社会效益。
2、精心组织护理质量体系的运行与实施
为了把iso标准运行于护理质量管理，使每个环节得到控制，最终实现住院病人治疗、处理，护理到位的目标。护理部充分发挥护士长，病房护理质量小组及老专家组成的质控组织的作用，每月定期、不定期组织检查、督促、指导，狠抓制度的贯彻落实，护理部质控组织每周检查一次，每月底护理部组织大检查。病房护理质量小组每天检查各班护士的工作情况，护士长每天巡视病房至少四次，密切观察每个病人的病情变化和思想动态，发现问题及时化解，了解病人对护理工作的满意情况和解决病人的需要。实行了全程导医、分组护理及主管护士负责制，为病人提供全程优质护理服务。护理部每周随业务院长查房一次，以了解临床需求、护士业务学习及护理文书的书写等情况，护理部坚持节假日、危重病人查房、巡视病房至少2次/周，每月夜查房一次，以及时发现护理工作中存在的问题、护士长夜查房1次/周，每月底发病人满意度调查表，对检查和满意度调查的不合格项以书面的形式与主管护士及护士长反馈并签字与考核分数挂钩，在每月的总结会上对普遍性问题集中讲解，提出纠正预防措施并再以书面的形式对各护理单元的不合格项给以反馈。例如，巡视病房中发现一级护理的病人较多，在护士长会议上及时提醒护士长要严格执行分级护理制度，按要求巡视病房，特别是夜间一定要认真、仔细观察病情，发现病情变化及时处理。充分发挥质控网的监督指导作用，以标准为依据，以质量为核心，以薄弱环节为重点，以检查督促指导为手段，采取定期检查与随时检查相结合，全面检查与单项抽查相结合的方法对护理服务质量进行控制，确保关心病人到位，了解病人身心状况和病情变化到位，危重和自理困难病人基础护理到位；与病人的沟通、咨询和护理指导到位。注重护士素质的综合提升，收到了良好的效果。实行从病人入院到出院全过程控制，使护理工作的各个环节自始自终都处于严密监控之下，以保护病人安全。
通过检查有效的促进了护理单元的工作，进一步提高了护理质量和病人满意度。
3、抓好危重病人管理和基础护理的落实
我们在提高护理质量的同时，注重加强对危重病人的护理，要求每一个护士对一级和危重病人掌握八知道：床号、姓名、诊断、症状体征、辅助检查、治疗护理、病情变化、心理状态，要求护士长掌握每个病人的病情和心理状况，对危重病人及时进行护理指导以保证危重病人的抢救护理工作到位，提高了抢救成功率。抓好“四个”特殊：特殊人员（新护士、工作责任心不强及思想情绪有波动的护士）、特殊时间（中午、夜间、节假日）、特殊病人（年老体弱、婴幼儿、疑难和危重及大手术等病人）、特殊操作（不常见的操作或者难度大的一些技术操作及新业务、新技术开展等）病人的护理，做到预防为主，事前控制，确保关心病人到位，了解病人身心状况和病情变化到位，危重和自理困难病人基础护理到位；与病人的沟通、咨询和护理指导到位。注重护士素质的综合提升，收到了良好的效果。
一年来抢救危重病人205人次、特护病人356人次、一级护理病人1507人次，护理部指导协调抢救病人26人次，护理技术操作合格率97%，基础护理合格率95%，特护、一级护理合格率98%，护理文书书写合格率98%，急救物品完好率100%，常规器械消毒灭菌合格率100%，年褥疮发生次数为0，病人满意率为99%、
4、组织护士认真学习《iso9000护理作业指导书》
从____1月《iso9000护理作业指导书》开始试运行至今，护理部制定了学习计划，1—3月份以护理单元为单位组织护理人员学习各项规章制度和岗位职责并进行了考试，4—6月份对《护理作业指导书》的剩余部分进行学习，并于7月4－5日对全体护理人员进行了考试，通过学习使护理人员能够基本掌握《iso9000作业指导书》基本内容，明确职责，使各项护理工作有章可循。于____7月1号正式运行，通过近一年的临床实施，提高了护理质量和病人满意度。
iso9000文件运行以来，护理质量和病人满意度有了很大提高，认证后将更能促进我院护理事业的发展，为打造胸科医院护理品牌，打下了坚实的基础。
二、开展优质服务，提高服务品质，打造胸医护理品牌
创建一流新型专科医院，精心打造“管理一流、质量一流、技术一流、环境一流、服务一流”的护理服务，开展了感受亲情护理，创建“优质服务示范病房”、“护理文书书写规范病房”活动和温馨服务活动，使护理人员牢固树立“以人为本，护理先行”的服务理念，营造温馨舒适的就医氛围，调动护士长和护士的积极性，鼓励护士长创本护理单元独特的护理品牌，增强了团队精神，为病人提供了优质全面无缝隙服务。
1、规范护士行为，护士精神饱满，着装整洁，佩带胸卡和发网、淡装上岗。推出优质服务新举措，使每个护理单元都做到：五个一：病人入院时得到一声问侯、看到一张热情接待的笑脸、一个温馨的就医环境、一张亲情卡、住院期间护士会积极努力为病人做一件有意义的事情；三主动：护士对病人主动接待、主动观察、主动帮助；三个掌握：掌握病人病情、治疗和检查结果，掌握病人医疗费用情况，掌握病人及家庭、社会心理因素；七声：病人入院有迎声、进行治疗有称呼声、操作失败有道歉声、与病人合作有谢声、遇到病人有询问声、接听电话有问候声、病人出院有送声；使病人感受到在胸科医院护理服务的温馨。与检验科王协商解决了新入院病人一天两次抽血的问题，减轻了病人痛苦，使病人满意率不断提高。
2、宾馆化个性化微笑服务：使用文明用语，接待病人及家属时态度和蔼、语言得体，树立病人至上的观念，说话做事都要站在病人的角度，使病人感到我们都是在为他们着想，护士从一点一滴的小事中体现对病人的细心、耐心和爱心，标准化服务是平台，个性化服务是最终目的。
3、icu独立理顺了与外科的关系，icu护士相对固定利于管理和业务水平的提高，使外科护理工作更加规律，护士长能专心病房护理工作，icu成立2个月来到内二、内六特护病人20个班次，较好地起到传帮带的作用。
4、开展了流动奖牌活动，在这项活动中，每个护理单元都轮流获得奖牌。
胸外二护理单元获得三次“优质服务示范病房”流动奖牌，三次“护理文书书写规范病房”流动奖牌。
内三护理单元获得一次“优质服务示范病房”流动奖牌，三次“护理文书书写规范病房”流动奖牌；
胸外一护理单元获得一次“优质服务示范病房”流动奖牌，二次“护理文书书写规范病房”流动奖牌。
内五护理单元获得二次“优质服务示范病房”流动奖牌，一次“护理文书书写规范病房”流动奖牌。
内四内七心内。呼吸一呼吸二护理单元获得二次流动奖牌。
胸外三内二内六护理单元获得一次流动奖牌。
通过这项活动激发了护士比学赶帮超的意识，促进了护理服务和护理文书水平的提高。
5、5、12护士节与工会举行了以“传承南丁格尔精神，树立崭新护士形象，弘扬抗非斗志，打造胸医护理品牌”为主题的文艺演出和别开生面的“拔河”比赛，增强了护士为建设一流新型专科胸科医院努力工作的信心。
三、提高护士风险、安全、法律意识，防控护理缺陷的发生
1随着社会进步，科学的发展，病人维权意识增强，消费者权利意识抬头，护患关系紧张，医疗纠纷增多，护理人员执业风险加大，为了增强护理人员安全防犯意识，护理部制定了《提高风险和安全意识，防控护理质量缺陷》对护理工作中常见的不安全表现、护理事故常见原因，进行了总结概括，对护理差错的定义和判定标准进行了描述，提出了如何防止护理事故及差错的发生、加强风险管理的综合措施并在1月份召开的护士大会上给予讲解；8月份分两次对全院护士进行了《如何应对举证倒置》的讲座，使每个护士提高了风险、安全、法律、自我保护意识，减少了护理差错的发生。
2、进一步规范了护理文书的书写，根据卫生厅《山东省护理文书书写要求及格式》的要求，组织护士长进行学习和讨论对书写的细节进行了规范，并抽调专人进行随机检查，每月组织护士长到病案护理病历，发现问题及时纠正，使护士的书写水平不断提高，以确保病案资料科学、完整、真实。
四、针对不同层次进行护士培养，全面提高护理人员素质
1、护士长培养
护理部进行了《护理管理理论》、《护士长素质与护理管理技巧》、《论护士长的多元意识》《护理质量持续改进、安全》等知识的培训，举办护理管理经验交流会，有9名新老护士长进行了发言，各自讲了管理体会，以相互学习、取长补短，提高了护士长管理水平，为护士长创造了宽松、和谐、积极向上的工作氛围，有四名护士长进修学习，心外科护士长李春梅、心内科护士长到武汉亚心医院进修学习。内六、内七护士长到北京朝阳医院学习。
坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核，并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，并监测实施效果，要求护士长每月工作一小结，以利于总结经验，改进工作。
坚持了护士长例会制度：至少每二周召开护士长例会一次，内容为：安排工作重点，表扬先进，总结工作中存在的优缺点，每月初对大检查发现的问题和病人满意度情况，向各护士长反馈，提出改进措施，持续改进护理工作。
继续开展整体护理，健康教育，对住院病人发放满意度调查表，（定期或不定期测评）满意度调查结果均在98%以上，并对满意度调查中存在的问题及时进行整改。
每月各科召开病人座谈会一次，征求病人意见，对病人提出的要求给与尽量满足。
2、全面提高护士素质
加强了护士的培养，对全院护士进行每月一项护理技能测试，一至10月份分别进行了心电图、简易呼吸器、气管插管、除颤器的使用、鼻饲、口腔护理、导尿、吸痰、静脉留置针、皮内注射和测血压培训与考试。提高了护士护理技术操作水平，组织护士长讲课，科室内安排相关业务理论学习，护理部进行抽查、提问每月一次，鼓励自学、函大学习，组织业务查房，选派一名护士到上海新华医院，四名护士到齐鲁医院和千佛山医院进修icu，提高了对危重病人的护理水平。请赴亚心进修的两名护士长汇报了先进护理理念和管理经验，同时又选派两名护士到武汉亚心进修。护理单元护士轮流到心电图室学习，对年轻护士进行科室轮转，以尽快掌握各科护理技术。
3、对全体护士进行礼仪培训，提高护士综合素质
为了实现医院“216”目标，培育医院精神，确立“爱医院、爱岗位、爱病人”的观念，规范语言行为，增强服务意识，提高护士的综合素质，树立胸医护士的新形象，全面提升护理品质，打造胸医护理品牌，于9月3日至9月23日，护理部与科教科联合举办全员护士礼仪培训班，邀请山东省旅游学校老师前来授课，分理论课程和形体课程。护士长根据科室工作情况安排学习时间，护理部严格考勤。理论课内容有：服务心理学、服务礼仪和服务沟通，形体课上老师表演了站姿、走姿、坐姿、握手、打招呼、鞠躬礼节等的基本要领。
通过礼仪学习，所有护士都表现出了高度的纪律性和自觉性，精神面貌焕然一新，转变了服务理念：真诚为病人服务真正把病人当作是自己的亲人，使病人感受到了家庭般的温暖，享受了独特的胸医护理服务，改善了护士的形象，提高了病人满意度及胸医知名度。充分体现了“以病人为中心，以质量为核心”的宗旨，实现了“让病人满意，使病人健康”的护理目标。
五、好人好事
1、呼吸二科护士魏斌，平时工作认真负责，在xx、11、18值夜班时，凌晨五点，当她巡视病房时，发现一位病人呼吸异常，对呼唤无反应，立即通知值班医师，积极抢救，在院领导的大力支持下，全科医护人员的紧密配合下，经过两天两夜的奋战，病人脱离了危险期。患者家属由开始的非难指责到平静配合再到最后的理解尊重，他们送的钱物被我们医护人员拒绝后，最后送面锦旗表示敬意。由于护士及时发现病人病情变化，不仅避免了一场可能发生的恶性医疗纠纷，而且还为我院赢得了荣誉，表扬魏斌观察病情细致认真负责的工作态度。
2、胸外科护士孙先红，心内科护士岳延凤，内六护士朱军在护士长外出学习期间，代理护士长工作，三位同志勤勤恳恳，任劳任怨，经常加班加点，不记较个人得失，严格执行各项规章制度和护理技术操作规程，圆满地完成了各项护理任务。
3、外科护士在危重病人的抢救中发挥了重要作用，全院护士长从大局出发，相互协作，相互支持，较好的完成了重大抢救任务。
六、存在的问题
1、通过外审发现有许多工作须加强细节管理，如公用药品的管理。有些记录过于流于形式。对数据的总结分析不够。病房欠整齐清洁……
2、进一步提高护理人员业务水平和观察病情的能力。
在过去的一年里，护理部在落实医院216目标中，较好的完成了各项工作任务。在新的一年里，我们要不断研究护理工作出现的新问题、新情况，总结经验，改进不足，不断提高护理工作水平，适应医院改革发展创新的需要，为打造胸医护理品牌，建设新型一流的专科医院而努力。
篇3书写经验112人觉得有启发
护理部干事年终工作总结怎么写
护理部干事的年终总结是对自己一年工作的回顾和梳理，既是对过往工作的复盘，也是对未来规划的铺垫。写好这类总结需要结合专业知识和实践经验，但很多人可能觉得无从下手，甚至会因为格式或内容的不确定性而感到迷茫。其实，只要掌握一些关键点，就能写出一份既有深度又有条理的总结。
开头怎么写？
这部分主要是对全年工作做一个简要概述。可以从年初制定的目标入手，比如护理部今年计划提升护理质量、优化服务流程之类的。当然，这里要避免空泛，得结合具体数字或案例来体现成果。比如，“年初我们设定的目标是将患者满意度提高到95%以上，经过全体成员的努力，这一目标不仅实现了，还超出了预期。”这样的表述比单纯说“圆满完成了任务”更有说服力。不过有时候，写到这里可能会忘记补充具体措施，这就容易让读者觉得内容有些单薄了。
接着就是重点内容了，也就是对全年工作的详细分析。这部分应该围绕几个核心维度展开，像是护理质量、团队建设、培训效果等。对于护理质量，可以具体列出几项改进措施及其成效，比如加强了护理查房制度后，患者的护理投诉率下降了多少。至于团队建设，不妨提及一下组织过哪些活动，比如技能竞赛或者团建，这些都能增强团队凝聚力。如果在培训方面有所创新，比如引入了新的模拟教学设备，也值得专门提一提。但有时候，写这部分时可能会漏掉一些细节，例如没提到具体的参与人数或者具体的改善幅度，这样就显得不够严谨了。
书写注意事项：
总结中还可以加入一些对问题的反思。毕竟工作中不可能事事如意，总会遇到一些困难。比如在面对突发公共卫生事件时，护理部是否及时调整了应急预案？有没有哪个环节存在不足？这些问题的提出不仅能展现自己的责任心，还能为来年的工作提供借鉴。不过有时候，写到这儿可能会直接跳过问题，只谈成绩，这会让总结显得不够全面。
小编友情提醒：
别忘了展望未来。可以针对存在的问题提出改进方案，也可以对未来的工作方向做一些初步规划。比如，针对护理人员流动性大的问题，可以考虑加强职业发展规划，吸引更多优秀人才加入。又或者，针对现有设施的不足，可以建议增加相关投入。不过有时候，这部分内容可能会显得过于笼统，比如只说“希望明年能进一步提升服务质量”，而没有明确的方向或措施，这就略显空洞了。
儿科护理年终工作总结范例范文 【篇4】 1400字
内儿科是一支充满活力、爱心、刻苦钻研的年轻队伍，随着新院搬迁我们兢兢业业地走过了半年。全科始终不忘“一切以病人为中心，以质量为核心”的宗旨，用自己的爱心、诚心满足每一位住院病人的需求，把“救死扶伤”的工作作风贯穿于护理工作的全过程。在医院和护理部的领导下，根据半年前制定的工作目标，全科护理人员认真实施不懈努力基本完成了各项任务，赢得了大部分住院病人的满意。
一、科室基本情况
1、全科护理人员共9人，其中聘用护士5人，主管护师1人，护师4人，护士4人，大专2人，在读本科2人，中专5人。共有40张床位，全年收住院病人1313人，上半年总数489人，下半年总数824人，下半年比上半年病人总数增加了25.5%，下半年抢救危重病人126人，死亡9人，抢救成功率92.9%。静脉采血468人，其中颈静脉12人，股静脉2人，皮试472人，肌注148人，输血 人，导尿126人，洗胃抢救18人，死亡3人，洗胃抢救成功率83%。气管插管3人，成功插管2人并使用呼吸机正压呼吸。严格护理操作常规，严格消毒、灭菌、隔离措施的落实，对于内、儿传染综合科室无院内交叉感染，无差错事故发生。
二、科室设备、物资运行及相关制度情况
1、科室拥有抢救设备：洗胃机2台，婴儿温箱1台，除颤仪1台，成人吸痰器1台，幼儿吸痰器1台，运行正常并随时处于备用状态。所有抢救设备由责任班杨冬芝专人管理，每周定期检查运行情况、保养、作记录;抢救柜、药柜由责任班褚礼梅专人管理，定期检查，如出现缺药、漏药现象，予即时补上备用并记录;各种消毒液及用物每周定时更换，专人治疗班负责，主班每天检查1次，出现问题应立即报告并即时解决。
2、科室执行严格的查时制度，班班查每周五大查，环环相扣。半年来堵科室药品漏洞10次，查出漏处理医嘱5例，已及时填补，未造成不良后果，各班分工明确各负其责，协调合作，未出现明显拖班造成人员的过度疲劳现象.
三、科室护理工作完成情况
半年来我科护理工作完成情况：基础护理平均93分，危重一级护理95分，护理表格书写94分，急救物品平均89分，病区消毒合格率95分，满意度调查87，5分科室管理86分。严格了一次性医疗用品(一次性无菌注射器、输血器、输液器等)得管理，用后全部做到分装、消毒、毁形、焚烧并记录。严格执行无菌操作，注射做到一人一针一管一带，无一例输液、输血反应。
四、科室业务学习及引进新技术开展情况
在吴院长、熊真主任的指导下，经过多次学习，我们科每位医生都能使用心电图机，每位护士都能看懂临床常见异常的心电图。科室对每例死亡病例、疑难病例都进行讨论，从中总结不足，制定出完整的治疗方案并上墙，备工作参考。现已上墙的治疗方案有：脑出血血压调控方案，上消化道出血抢救流程图，小儿呼衰、心衰急救流程图，急性心肌梗死抢救治疗方案及快速性心律失常抢救治疗方案(有一位尖端扭转型室性心动过速的病人在我科得到了及时的抢救并治愈出院)。大部分脑出血的病人在我科得到了全面、科学的治疗与护理，赢得了老百姓的信赖，留住了很多病人。今年还在我科开展了有史以来的第一例气管插管，使用呼吸机呼吸的先例，在病人身上进行了眼部、口腔、气管、导尿、褥疮、生活、心理等一系列护理，并整理装订成册。护理人员还学习了从省医引进的新技术：留置针的运用与护理，硫酸镁湿敷运用，褥疮患者使用氧疗，取得了很好的治疗效果，现已在我科运用。同时我们还学习了各种疾病的发病机制、临床表现及护理，能够即时、准确的为医生提供诊疗依据。
儿科护理年底工作总结范本
篇4书写经验186人觉得有启发
关于如何撰写一份高质量的儿科护理年终工作总结，其实没有一个固定的套路，但有几个关键点需要特别注意。首先要确保内容真实具体，不能空洞无物，比如工作中的具体案例和数据就很有说服力。其次，语言表达要得体，既要体现专业性，又不能显得过于生硬。例如，提到某个成功的护理案例时，可以用“通过细致观察和及时干预，患儿病情得到明显改善”这样的描述。
在撰写过程中，有些细节容易被忽略。比如记录时间跨度较长的工作经历时，如果只是简单罗列，就会显得单调乏味。这时可以尝试将工作内容分类整理，如分为日常护理、特殊病例处理、团队协作等方面，这样既能突出重点，又能避免遗漏重要信息。另外，对于一些专业术语的使用要适度，既要保持专业水准，又要照顾到非专业人士的理解能力。
还有一点需要注意的是，不同医院或科室可能有不同的侧重点。如果是在一家儿童专科医院工作，那么关注点可能更多放在儿童心理健康护理上；而在综合性医院，则可能更侧重于多学科合作。因此，在撰写总结时，要结合自身实际情况灵活调整内容。
有时候，为了增加工作的可信度，可以在总结中加入一些具体的数字。比如，“全年共完成xxx次常规体检，成功抢救危重患儿xx例”，这些数字能直观反映一年来的成果。不过，在引用数据时一定要确保准确无误，避免因粗心导致的误差。
此外，语言风格也很重要。既然是工作总结，那么语气上应当严肃认真，但也不必过于拘谨。适当的幽默感能让整篇文章更加生动有趣，比如可以通过讲述一个小插曲来引出某个重要话题。当然，这需要把握好分寸，毕竟这不是娱乐节目，还是要以传递信息为主。
内科护理人员个人工作年终总结范文 【篇5】 1350字
____年是医院成立的第三周年，全体护理人员在院长及各级领导的指导下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，完成了____年护理计划90%以上，现将工作情况总结如下：
一、认真落实各项规章制度：严格执行规章制度是提高护理质量，确保医疗护理安全的根本保证。
1、明确各班工作职责及流程。
2、坚持了查对制度：
(1)要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1-2次，并有记录;
(2)各项护理操作严格三查八对;
(3)坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。
(4)各种登记本按要求认真执行并登记。
3、严格交接班制度：坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。
二、提高护理质量
1、科室成立质控小组：每周对护理安全、病区的管理、急救药物品的管理、危重或特一级护理病人的基础护理及护理文件书写进行检查;每月一次的讨论、整改，不断提高护理质量。
2、试行责任制护理，增强了护士的责任心，使护士明确了自己的工作责职和工作流程，大大减少了病人呼叫次数和病员投诉治疗不及时的不良现象。
三、提高护理人员业务素质精神科护理工作总结1、每周晨间提问1-2次，内容为基础理论知识和内科专科知识。
2、每月指定科内护士轮流小讲课或业务学习一次，操作培训考核一次，以督促其学习，提高业务水.
3、坚持了护理业务查房：每月进行一次护理业务小查房，对护理诊断、护理措施进行了探讨，以达到提高业务素质的目的。
4、每季度进行相关业务理论考核。
5、加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理.
四、加强了院内感染管理
1、严格执行了消毒隔离制度。
2、坚持每日对治疗室进行紫外线空气消毒，每周一次75%酒精擦拭紫外线灯管，并记录。
3、规范了药品及治疗车的管理。
4、一次性用品使用后均及时毁形，集中处理，并定期检查督促，对各种消毒液浓度定期测试检查，坚持晨间护理一床一巾一湿扫。
5、对病区、治疗室均能坚持含氯消毒液拖地，每日二次，出院病人床单进行了终末消毒(清理床头柜，并用消毒液擦拭)，予空气紫外线消毒。
6、各种护理操作严格执行院感要求，衣帽整洁，着装规范。
五、护理人员较好的完成护理工
1、坚持了以病人为中心，以质量为核心，为病人提供优质服务的宗旨，通过工 休座谈会、查房、巡视病房、出入院时对病人进行健康指导，让病人熟悉掌握疾病防治，康复及相关的医疗，护理及自我保健等知识。
2、六月份在护理部的领导下，内科作为优质护理示范病房，开展责任制护理模式，增强了护士的主动服务意识，使护理工作更细化，减少了差错事故和投诉事件的发生。
3、本年截止到11月内外科共入院约879人次，其中外科约187人次，内科约692人次，抢救13人次，其中内科共创造经济收入约20597580.1元，5到11月外科手术2人，且均无医疗事故及大的医疗纠纷发生。
六、存在问题：
1、执业注册护士太少。
2、护士流动性太强，且新入科护士综合素质差，无菌观念不强。
3、优质护理服务尚处于摸索阶段，护理书写欠规范。加上上述2个问题，导致护理工作开展的难度大幅度提升。
4、护士每年的继续教育缺人管理(如学分的购买、上传登记等)。
一年来护理工作由于各级院领导的重视、支持和帮助，内强管理，外塑形象，在护理质量、职业道德建设上取得了一定成绩，但也存在很多缺点，有待进一步改进和完善。
篇5书写经验250人觉得有启发
写内科护理人员个人工作年终总结，首先要搞清楚总结到底是个什么。它可不是简单地把一年干的事罗列出来就完事了，而是要结合自己的专业背景，把这一年的工作经历提炼成精华。当然，不是说要故意复杂化，但确实得有点技术含量。
一开始，就得回顾一下这一年的工作内容。比如，有没有参与过什么大型医疗活动，或者是在日常护理中遇到过哪些特别的情况。记得要把关键事件都记下来，这可是后续总结的重要素材。不过，有时候人脑可能不太靠谱，写着写着就把一些重要细节给忘了，这就得靠平时多积累笔记才行。
接着就是分析这些工作的成效了。这里边儿得讲讲自己的专业技能发挥了多大作用，还有就是在处理具体问题的时候，采取了什么样的护理措施。举个例子，如果在某个病人病情加重时，自己及时调整了护理方案，那就可以详细描述下这个过程。不过，有时候写作者可能会因为太急于表达，把一些细节漏掉了，这就需要反复检查，确保每个环节都说清楚。
另外还有一点很重要，就是总结中要体现个人的成长。这不仅仅是指业务能力上的提升，还包括心态方面的变化。比如，通过这次工作，是不是对某些疾病有了更深的理解，又或者是学会了如何更好地与患者沟通。当然，人在叙述这些成长点的时候，难免会出现一些表达不清的地方，这就得靠多修改几遍来解决。
小编友情提醒：
总结里还可以提一提未来的工作计划。毕竟总结不是为了单纯地回顾过去，更是为了指导未来的行动。可以想想明年有哪些目标需要达成，比如进一步提高某项专业技能，或者加强团队协作能力之类的。不过，有时候人会陷入空想的状态，光顾着描绘理想蓝图而忽略了实际操作的可能性，这就得提醒自己脚踏实地才行。
科室护理质控年终工作总结范文 【篇6】 1050字
科室护理质控年终工作总结
____年很快过去了，在过去的一年里，在院领导、护士长及科主任的正确领导下，我坚持“以病人为中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命人道主义精神，立足本职岗位，善于总结工作中的经验教训，踏踏实实做好医疗护理工作。在获得病员广泛好评的同时，也得到各级领导、护士长的认可。较好的完成了____年度的工作任务。现将本年度个人工作总结报告呈现如下：
一、思想道德、政治品质方面：
遵纪守法，认真学习法律知识；爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习护士专业知识，工作态度端正，认真负责。在医疗实践过程中，严格遵守医德规范，规范操作。
二、专业知识、工作能力方面：
我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下本职工作：协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。认真接待每一位病人，把每一位病人都当成自己的朋友，亲人，经常换位思考别人的苦处。认真做好医疗文书的书写工作，医疗文书的书写需要认真负责，态度端正、头脑清晰。我认真学习科室文件书写规范，认真书写一般护理记录，危重护理记录及抢救记录。遵守规章制度，牢记三基（基础理论、基本知识和基本技能）三严（严肃的态度、严格的要求、严密的方法）。
护理部为了提高每位护士的理论和操作水平，每月进行理论及操作考试，对于自己的工作要高要求严标准，做好护士工作计划，工作态度要端正，“医者父母心”，本人以千方百计解除病人的疾苦为己任。我希望所有的患者都能尽快的康复，于是每次当我进入病房时，我都利用有限的时间不遗余力的鼓励他们，耐心的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信心，当看到病人康复时，觉得是非常幸福的事情。护理事业是一项崇高而神圣的事业，我为自己是护士队伍中的一员而自豪。在今后工作中，我将加倍努力，为人类的护理事业作出自己应有的贡献！
在即将迎来的____年，我会继续发扬我在过去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，为病人负责，绝对不要发生因为我的原因而使病人的病情恶化，我对自己的工作要做到绝对负责，这才是一名救死扶伤的好护士应该做的最起码的工作。
作为一名护士，我时刻的意识到我担子上的重任，我不会为医院抹黑，我只会来激励我更加努力的工作。在生活中我也是会严格要求自己，我相信我会做到！
科室护理质控年终工作总结。
篇6书写经验190人觉得有启发
科室护理质控年终工作总结怎么写
护理工作的年度总结说起来其实并不复杂，但也得花点心思才能写好。不少同事总觉得自己平时工作挺认真，但到了年底写总结的时候就有点犯难了，不知道从哪里下手。其实总结，关键是要把自己这一年干的事情梳理清楚，再提炼出一些亮点和不足，这样领导看了也会觉得你用心了。
写总结之前，可以先把这一年的重点工作列个清单，比如说护理质量检查了多少次，发现了哪些问题，这些问题后来是怎么解决的，还有那些特别突出的成绩，比如患者满意度提高了多少百分比之类。把这些都记下来后，就能慢慢组织语言了。当然，有些人在写的时候可能会直接把清单上的内容照搬上去，这就显得太生硬了。最好能用自己的话稍微润色一下，让文字看起来更生动些。
书写注意事项：
写总结的时候，一定要结合科室的实际状况。比如说你们科室今年引进了新的护理系统，那就可以重点写一写这个系统的应用效果如何，是不是提高了工作效率，有没有遇到什么困难。如果只是泛泛而谈，比如“新系统很好用”，这样的话就显得很空洞。最好能具体一点，比如“通过新系统的使用，我们发现护士们的工作效率提升了20%，尤其是病例录入速度明显加快”。
还有一点需要注意，就是总结里最好能带点数据支持。比如你们科室今年一共做了多少次护理培训，有多少护士参加了，培训的效果怎么样。如果没有数据支撑，光靠描述性的语言，就会显得说服力不够强。不过有的人在统计数据的时候可能会疏忽，比如漏掉了某个月份的数据，这样就不太好。所以平时工作中就要养成记录的习惯，不然到年底想补就麻烦了。
除了日常工作，也要关注一些突发情况的处理。比如说今年有没有发生过医疗纠纷，当时是怎么应对的，后来有没有改进措施。这类事情虽然不是经常发生的，但一旦出现就需要认真对待，毕竟这也是衡量护理质量的重要指标之一。
小编友情提醒：
写完之后别忘了找同事或者上级帮着看看。有时候自己写的东西，自己看不出来问题，别人一眼就能看出毛病。不过，有的人可能不太愿意麻烦别人，总觉得自己的总结已经够好了，结果反而忽略了细节。这种心态还是需要调整一下的，毕竟总结不是为了应付差事，而是真正体现一年工作的价值所在。
希望以上的建议能帮助大家写出一份不错的护理质控年终工作总结。写总结这件事，归根结底还是要多下功夫，多琢磨，多实践才行。
护理年终总结范文 【篇7】 1650字
护理年终总结
____年门诊护理工作在院领导的关怀支持下，在护理部和门诊部主任的直接领导和业务指导下，在医院各科室的大力支持协助下，通过门诊人员的齐心协力，配合医院当前开展的“优质护理服务工作”等活动内容，紧紧围绕医院的中心工作，门诊护理管理有了明显改变，今年门诊护理人员从医疗质量、服务态度、精神风貌等各个方面都有了明显的进步。现总结如下：
1、坚持行风建设，不断提高护理人员的服务质量，强化护理安全的思想教育，加强责任心，严格执行各项规章制度，避免护理缺陷和差错的发生，杜绝医疗事故，确保医疗安全。
2、根据卫生部《关于在公立医院实行预约诊疗服务工作的意见》的要求，结合我院开展预约诊疗服务工作的实际情况，制定开展预约诊疗服务工作实施方案，取得了良好效果。
3、改善门诊服务、方便患者就医，延伸优质护理的精神，门诊部在高峰时段全面加强门诊各科室的协调;不同时段坚持多项预约措施;和中国联通新疆分公司合作开展116114预约平台工作，方便患者就诊，和亚新网合作为患者提供咨询服务，保证了我院门诊医疗质量，缩短了患者就诊、检查、治疗、取药的等候时间，极大的提高患者对门诊诊疗工作的满意度。我们对门诊流量实行实时监测，根据门诊流量监测获得等候诊疗的患者数量、实际提供服务的医生人数或窗口数，判段是否需要增加工作人员或服务窗口，每月对门诊服务质量工作、门诊管理工作、出诊医师管理工作做出分析评价与持续改进，因而有效缩短了患者就诊等候的时间。
4、认真做好门诊行风投诉接待工作，给投诉患者做好协调及解释工作，及时化解医患矛盾，对投诉意见及时检查，尽量把医疗纠纷消灭在萌芽状态。同时开展门诊、医技、住院和职能科室满意度调查，每月发放满意度调查表150份，及时将信息反馈上报给院领导和护理部，对门诊护理工作中的不足之处及时调整和整改。
5、门诊的等级医院评审工作，始终和医院迎评办的要求和任务同步，认真细致的完成每次的任务。
6、平时做好门诊各窗口科室的协调工作，如遇门诊患者高峰期窗口较拥挤时。导诊护士及时维持秩序、排队就诊，并提醒病人防偷防盗。
7、每周进行护理安全隐患检查，科内人人参与，对工作中存在或潜在的护理安全隐患，及时上报护理部并及时整改。1月—9月，门诊护理人员无护理差错事故发生，无有效投诉。
8、鼓励护士主动报告不良事件，对可能存在的隐患进行原因分析，并积极改进工作。
9、门诊护士按照学历、工作年限、职称及综合素质评价分为n3级别，完成门诊护士的培训计划，今年门诊护士2次参加医院组织的急救培训，开展①气管插管配合;②除颤仪、监护仪、心电监护、简易呼吸机的使用;③心肺复苏;④急救模拟演练;通过培训，护士急救技能得到了很大提高。
10、深化“创优”工作，健全门诊护理的各项规章制度，不断优化就医环境，在门诊开展各项便民措施，人性化服务，提高了满意度。导诊人员，能正确引导患者就医，提供主动服务。
11、加强护理队伍建设，提升专业水平与素质内涵，深化“创优”工作，健全门诊各项护理工作的规章制度，在____年1月—9月期间，完善输液等流程，使病人就诊更快捷、方便，提高了工作效率。在____年1月—9月期间，开展了出院患者电话随访工作等服务，极大地提高了患者的满意度。____年10月，为了降低医疗风险，减少人力资源的浪费，积极配合卫计委的三级诊疗方案，医院在权衡利弊之后关闭了门诊注射室的工作，将注射室护理人员转至导诊岗位，以加强门诊窗口的工作。____年10月因导诊的工作性质，已不符合兼职出院患者电话回访这一工作，故在申报院领导之后，门诊已停止出院患者电话回访这一工作。
12、配合医院护理部完成了新疆专科护理学习班的工作，得到了好评和认可。
护理年终总结
篇7书写经验78人觉得有启发
护理年终总结该怎么写？这个问题估计不少人都会问，尤其是刚入行的新手，总觉得挺麻烦。其实总结不是啥复杂的事，关键是要抓住重点，别东拉西扯。比如，一开始就该想想这一年的主要工作都有哪些，哪些做得好，哪些还有不足。像护理工作，无非就是病人护理、病情观察、健康宣教之类的。如果护理质量提升了，比如患者满意度提高了，这个就得提一提。
做总结的时候，有些细节特别需要注意。比如某次抢救病人，当时情况紧急，护士长带头组织抢救，大家配合得特别默契。这样的事例就可以具体描述一下，因为这不仅能体现团队协作能力，还能反映个人的工作态度。当然，光说好话也不行，还得提提问题，像是工作中遇到的一些困难，或者是对某些流程的看法。比如有些流程可能太繁琐了，浪费时间不说，还容易出错。要是能提出改进意见，那这份总结就更有价值了。
还有一个要注意的地方，就是数据。护理工作，很多地方都得靠数据说话。像护理合格率是多少，患者投诉率怎么样，这些数字都能直观地反映出工作的成效。不过有时候统计数据可能会有点误差，毕竟人手紧张的时候难免会漏掉一些细节。所以呀，在写总结的时候，最好能结合实际情况进行调整，这样才不会显得太过片面。
书写注意事项：
总结里头还可以加上一些感想。比如通过这一年的工作，学到了什么新技能，对护理工作有了哪些新的认识。要是有参加过培训或者进修的机会，也可以简单提一下收获。但这里头有个小问题需要注意，有些人可能记不太清楚具体的培训内容，写的时候就容易含糊其辞。这种情况下，不如直接说“参加了相关培训”，然后重点放在培训后的应用上。
手术室护理工作年终总结范文 【篇8】 800字
今年本着“巩固优势，稳步发展”的原则，一年来做了能上能下下几点工作兼顾新厦、主楼，全院一盘棋，尤其在新厦狠抓操作规范，实现输液反应“零”突破；抓查对制度，全年查堵药品质量漏洞12例、一次性物品质量漏洞29例。
2.配合股份制管理模式，抓护理质量和优秀服务，合理使用护工，保证患者基础护理到位率；强调病区环境管理，彻底杜绝了针灸科的环境脏、乱、差，尿垫到处晾晒的问题。
3.从业务技能、管理理论等方面强化新厦年轻护士长的培训，使她们尽快成熟，成为管理骨干。今年通过考核评议，5名副护士长转正、3名被提升为病区副护士长。
4.加大对外宣传力度，今年主持策划了“5.12护士节”大型庆典活动，得到市级领导及护理界专家同行的赞誉；积极开拓杏苑报、每日新报、天津日报、天津电台、电视台等多种媒体的宣传空间，通过健康教育、事迹报告会、作品展示会等形式表现护士的辛勤工作和爱心奉献。
5.注重在职职工继续教育，举办院级讲座普及面达90%以上；开办新分配职工、新调入职工中医基础知识培训班；完成护理人员年度理论及操作考核，合格率达97.9%.抓护士素质教育方面开展“尊重生命、关爱患者”教育，倡导多项捐赠活动，向血液科、心外科等患者献爱心。
6.迎接市卫生局组织的年度质控大检查，我院护理各项工作成绩达标，总分96.7，名列全市榜首。
7.个人在自我建设方面：今年荣获“天津市市级优秀护理工作者”称号；通过赴美国考察学习，带回来一些先进的管理经验，并积极总结临床经验，本年度完成论文、会议论文及综述。
作为护理部主任、一名光荣的中共党员，我特别注重自己的廉洁自律性，吃苦在前、享受在后，带病坚持工作，亲自带领科护士长、护士长巡查各岗；医。学教育网努力提高自己的思想认识，积极参与护理支部建设，发展的年轻党员梯队，现在新厦的党员队伍已经扩大到20余名，其中以年轻的临床骨干为主，使护理支部呈现一派积极向上的朝气和活力。
篇8书写经验156人觉得有启发
手术室护理工作的总结，关键是要把一年的工作情况梳理清楚，既要体现专业性，也要能反映出个人的经验积累。一开始得把全年工作的主要内容列出来，比如手术台次、配合的科室、参与的重大手术等等。这些数字很重要，它们能让领导直观看到你的工作量。
记得在描述具体工作的时候，要用上一些专业的术语，像术前准备流程、无菌操作细节、术后护理注意事项之类的。这样不仅能展示出你的专业水平，还能给阅读的人留下深刻印象。比如提到某次手术时，可以说“此次手术采用了微创技术，术中严格按照消毒隔离制度执行”，这就比简单说“这次手术挺成功”要好得多。
有时候工作内容比较复杂，最好能分类别去写，像日常护理、紧急抢救、教学培训这几大块分开来谈。每个部分都要突出重点，尤其是那些需要改进的地方。比如日常护理这部分，就可以提一下平时工作中发现的一些小问题，像是某些器械的维护不够及时，导致偶尔会影响手术进度。不过这问题也不是很大，后来通过调整管理方式就解决了。
在写总结的时候，还应该结合一些具体的案例来说明问题。比如有一次遇到突发状况，某个患者在手术过程中出现了过敏反应，当时大家迅速采取措施，最终化险为夷。这样的例子既能让总结生动起来，也能体现团队协作的重要性。
书写注意事项：
对于工作中的一些创新做法，也要特别强调。像我们科室引入了新的护理管理系统后，工作效率确实提高了不少。虽然刚开始使用的时候有些不习惯，但慢慢摸索下来，大家都觉得这个系统确实带来了便利。
写总结时，时间安排也很重要。不能等到年底才匆匆忙忙赶工，平时就要养成记录的习惯，把重要的事情记下来，到时候整理起来就会轻松很多。当然，有时候因为事情太多，可能会漏掉一些细节，这也是难免的。像我去年就差点忘了统计一次大型手术的数据，还好同事提醒了一下，这才补上了。
小编友情提醒：
写完之后最好能找几个同事帮忙看看，听听他们的意见。毕竟大家在一起共事久了，他们对你的工作了解得更多，说不定能提出一些你没注意到的角度。要是实在没人帮忙审阅，那就只能自己多检查几遍了。
