
电信年终工作总结范文 【篇1】1650字
我公司以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导,在省公司的正确领导下,在主业的大力支持和扶持下,深入学习贯彻和落实全省电信实业____年工作会议精神,探索和开拓企业生存与发展的新思路。全体实业公司干部员工进一步解放思想,转变观念,以经营发展为中心,以改革创新为动力,以服务质量为保证,以提高效益为目标,不断强化主营业务和优势产品,不断优化内部管理和运作模式,不断深化企业重组与改革,企业方方面面的工作都有了新的进展。截止12月底,我公司累计完成业务收入8698万元,实现收支差额607万元。其中,??完成业务收入5690万元,实现收支差额307万元;??完成业务收入3270万元,实现收支差额300万元。具体工作总结免费公文网版权所有
一、企业经营工作水平有了新的提高,国有资产实现了保值增值。发展是企业生存的第一要务。进入市场找饭吃,是实业公司的最终出路,依靠主业求生存,开拓市场求发展这是我们工作的基本思路。跨入____年,我公司致力于提高企业经营工作水平,努力提高企业的经济效益。全体实业干部员工认真学习贯彻全省电信实业____年工作会议精神,研究和分析企业当前的形势,结合??实业公司的实际情况,集思广益,安排和部署____年的发展规划和措施,采取了有力措施来努力提高经营工作水平。
一是突出经营主线,加大主营业务的工作力度。工程建设以及相关配套工程设计、施工、监理每项工作在打造全优工程上下功夫,力争创立品牌,创出效益。工程公司积极主动和主业配合协作,继续实行和完善通信工程设计、施工和监理方面的招投标制度,出台了工程施工诸方面的监督和考核办法,严格监督,严把工程关。注重同主业相关部门的协调,积极促进通信工程相关协议的有效落实,防止工程流失。上半年工程决算89项,工程预计收入在238万元,未决算等工程97项。工程监理部在人员少、任务重的情况下,全室人员团结一致,除完成设计工作外,还完成了“??本地网市—县光缆工程”和“??无线市话系统”的监理工作,上半年共完成勘察设计任务98项,决算工程106项,决算金额633余万元。物业部进一步严格各类工作流程和标准,规范、细化每一个工作步骤,强化监督和考核。一是从堵塞管理漏洞的源头出发,完善了一系列规章制度,使食堂管理面貌得到了有效改观;二是为迎接国家对焦作市“创优”工作验收,精心打造“满意”牌,对主业交办的“创优”工作任务,做到了服务到位、质量保证,圆满完成了各项创优工作指标,为公司节约资金2万余元。三是在防非典的战役过程中,物业部全体同志参战,付出了艰辛劳动,受到了公司上下一致好评。
二是加大了外部市场的开拓力度。我公司在完成服务主业各项任务的,努力提高外部市场收入比例,外部市场拓展工作取得了明显成效。工程公司完成了与联通公司____年本地传输网“七七”工程常年维修、线路施工协议的签订。物业公司完成了所属职工卫生所的内部承包方案,并积极与移动公司商谈物业管理事宜。为了开拓外部监理市场,谋求更大发展,监理室的全体同志们不辞辛苦,经过艰苦努力,承揽了“移动公司八期基站铁塔建设”和“??电信分公司出局管道工程”的监理任务。综合商业公司在今年的经营工作中,不断提高参与市场竞争能力,积极走向外部市场,加大公关力度,无论在计算机业务还是在广告业务上都有了长足的进展,截止6月底实现利润7.5万元,提前完成了半年计划进度数。??在上半年完成了通信公司电视电话会议中心主体工程、移动通信公司员工住宅楼主体工程、西于村1号住宅楼项目,还完成了主业交办的维修、改造、装饰大小建设项目几十余项,参与了市友谊路、新市府大厦办公楼等外部市场通信管道工程十几余项,全年共计创产值1000余万元。此外,他们为了多承揽工程,广泛搜集招标信息,只要发现有价值的内容,哪怕只有1%的希望,也要做到100%的努力。上半年参与了移动公司第二生产楼、李万张北李万综合市场、幸福街小学的投标活动。通信器材厂在上半年完成了500余套小灵通天线生产任务及小灵通保护地线制做、安装、施工工作,创造收入75万元。
二、企业管
篇1书写经验165人觉得有启发
电信年终工作总结该怎么写?总结,说白了就是把一年的工作情况梳理一遍,既要把成绩拿出来,也要把问题摆出来,还得有下一步的打算。可光知道这个还不够,具体怎么操作,还真得有点门道。
先说写总结的目的吧。写总结不是为了应付差事,而是为了让自己和领导都清楚这一年到底干了什么,哪些做得好,哪些做得不到位。比如,年初定的目标完成了没有?客户满意度有没有提高?网络故障处理效率怎么样?这些问题都得在总结里体现出来。要是目标没完成,那原因在哪?是因为计划本身有问题,还是执行过程中出了岔子?这些问题都要分析透彻,不然总结就流于形式了。
写总结的时候,资料得准备充分。平时的工作记录不能丢,每个月的报表、会议纪要、客户反馈啥的,都是重要的参考材料。把这些东西整理一下,工作中的亮点和不足就一目了然了。比如,上半年网络维护团队解决了几个大问题,这些案例就可以详细写进总结里。但别忘了,解决问题的过程也很重要,包括用了什么方法、花了多少时间、最终效果如何,这些都是值得分享的经验。
不过,写总结的时候容易忽略一些细节。比如,有些人喜欢用大段的文字描述工作流程,但这样反而显得啰嗦,不如用图表或者列表的形式展现出来,直观又清晰。还有,总结里提到的数据一定要真实准确,千万别为了显得业绩好看而夸大其词。要是被发现数据造假,那不仅影响个人形象,还可能给整个团队带来负面影响。
书写注意事项:
总结里除了讲成绩,也不能回避存在的问题。比如,今年的客户服务投诉率比去年高了一些,这就是一个需要重视的问题。在总结里,得具体指出是什么环节出了问题,是服务态度不行,还是技术支持不到位?然后针对这些问题提出改进措施,这样才能让总结更有说服力。
小编友情提醒:
总结最好能结合公司的战略方向。比如公司今年的重点是提升服务质量,那么你的总结就应该围绕这个重点展开,看看自己在提升服务质量方面做了哪些贡献,有哪些地方还需要加强。这样做不仅能突出个人价值,还能更好地配合公司的发展规划。
电信服务人员的个人年终总结范文 【篇2】 500字
电信服务人员的个人年终总结
事,每当遇到繁杂琐事,总是积极、努力的去做;当同事遇到困难需要替班时,能毫无怨言地放弃休息时间,坚决服从公司的安排,全身心的投入到替班工作中去;每当公司要开展新的业务时,自己总是对新业务做到全面、详细的了解、掌握,只有这样才能更好的回答顾客的询问,才能使公司的新业务全面、深入的开展起来。
一年来,为了能积极贯彻局党委提出的“顾客至上,服务第一”的工作思路,使自己更好地为客户服务,我一边向公司的老同志虚心请教,努力学习和借鉴她们的.工作经验,一边严格要求自己,对顾客提出的咨询,做到详细的解答;对顾客反映的问题,自己能解决的就积极、稳妥的给予解决,对自己不能解决的问题,积极向上级如实反映,争取尽快给顾客做以回复;对顾客提出的问题和解决与否,做到登记详细,天天查阅,发现问题及时解决,有效杜绝了错忘漏的发生。
以上是自己对全年工作的总结,但自己深知还存在一些不足之处,离上级的要求还有差距,一是工作经验欠缺,实际工作中存在漏洞。二是工作创新不够。三是工作中有急躁情绪,有时急于求成。在下步工作中,要加以克服和改进。
篇2书写经验137人觉得有启发
写总结这事,说难也不难,说简单,也不是那么容易。尤其对于电信服务这一行当的人来说,总结起来就更得讲究点门道了。像咱们做服务的,每天接触形形色色的客户,事情多到脑袋都快装不下。那总结的时候,就得把那些重要的事挑出来,别一股脑全塞进去。
开头怎么写?
有些人喜欢上来就写“今年工作总体情况怎么样”,这其实有点啰嗦。不如直奔主题,把最要紧的事先交代清楚。比如,今年咱们团队处理了多少单投诉,解决了多少问题,客户满意度提升了多少个百分点。这些数字一摆,别人一看就知道你的成绩在哪里。
接着就是具体的做法了。每个成功的案例背后都有方法,总结的时候要把这些方法写出来。像是我们平时培训学到的服务技巧,比如遇到脾气暴躁的客户怎么安抚,遇到技术难题怎么快速解决,这些都是经验。不过,有时候写总结会漏掉一些细节,比如某个特别有效的沟通方式,结果一不小心就给忘了。这就需要平时养成记笔记的习惯,把每次成功的应对都记录下来,到时候写总结就有东西可写了。
总结里头最好能带点反思。不是那种“我哪里做得不好”的反思,而是从工作中找到改进的空间。比如,咱们在处理故障的时候,是不是有时候效率不高?为啥效率不高?是因为流程太复杂,还是因为人手不足?找出这些问题,下次就能想办法改进。
书写注意事项:
总结里边少不了提建议。这些建议得实在,不能空喊口号。比如针对客户反馈的问题,能不能提出具体的解决方案?像增加线上客服的响应速度,或者优化自助服务平台的功能。这样的建议才会有价值,不然领导看了也不知道该怎么落实。
不过有时候写总结也会遇到瓶颈,比如不知道怎么把零散的事情串联起来。这时候可以试着找几个关键点,围绕这些点展开叙述。比如以客户需求为中心,把满足客户需求的各种措施都串起来。这样写出来的总结就不会显得杂乱无章。
小编友情提醒:
写总结的时候语言要简洁明了。别整那些花哨的词藻,领导看总结图的是实用。如果写得太复杂,反而会让别人抓不住重点。当然,偶尔也会出现用词不当的情况,比如把“提升”写成了“提高”,虽然意思差不多,但还是得注意一下。
个人年终工作总结电信范文 【篇3】 1400字
个人年终工作总结电信篇
转眼间我来到中国电信工作已经五年的时间了。时光飞逝,不知不觉又迎来新的一年。在即将过去的201x年里,我在公司领导的引导和关心帮助下,顺利完成了相应的工作,同时也学到了很多东西,努力提高自己不足的地方,为公司做出更大的贡献而努力。现对201x年的工作做一个总结,同时也说说自己的一些想法,不到的地方还请各位领导与同事不吝赐教。
俗话说:“火车跑得快全靠车头带”。我无论从业务能力,还是从思想上都存在许多的不足。但在日常工作中得到了部门领导和同事的正确引导和帮助,使我的工作能力提高,方向明确,态度端正。从而,对我的发展打下了良好的基础。
一、工作汇报
近几年来,随着电信的几次分营,我局已逐步从垄断走向市场,在市场竞争面前,更认识到“服务就是生命线”的真实含义,我们每年不间断地开展“树电信新风,创优质服务”的活动,使广大干部职工牢固树立全心全意为用户服务的意识,也给企业带来了勃勃生机。通过多年的努力,使我局建设有了一个较好的基础。
二、工作感想
经过五年的锻炼,是自己对这份工作有了更深的认识。对于工作或者事业,每个人都有不同的认识和感受,我也一样。对我而言,则通常会从两个角度去把握自己的思想脉络。
首先,是心态。套用米卢的一句话“心态决定一切”。有了正确的态度,才能运用正确的方法,找到正确的方向,进而取得正确的结果。具体而言,我对工作的态度就是选择自己喜爱的,我一直认为工作不该是一个任务或者负担,应该是一种乐趣,是一种享受,而只有你对它产生兴趣,彻底地爱上它,你才能充分的体会到其中的快乐。可以说,懂得享受工作,你才懂得如何成功,期间来不得半点勉强。
其次,是能力问题,又可分为专业能力和基本能力。对这一问题的认识,我用一个简单的例子说明:以一只骆驼来讲,专业能力决定了它能够在沙漠的环境里生存,而基本能力包括适应度、坚忍度、天性的警觉等,决定了它能在沙漠的环境里生存多久。具体到人,专业能力决定了你适合与某种工作,基本能力包括自信力,协作能力,承担责任的能力,冒险精神,以及发展潜力等,将直接决定工作的生命力。一个在事业上成功的人,必是两种能力能够很好地协调发展和运作的人。
三、工作目标
在今后的工作中,以“微笑服务”为己任,以顾客满意为宗旨,立足本职、爱岗敬业、扎扎实实地做好电信基层装机工作。在作风上,遵章守纪,团结同事、务真求实、乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨。
时刻牢记自己的责任和义务,严格要求自己,在任何时候都要努力完成领导交给的任务。一年的工作虽然快结束了,但学习和思考并没有停止,也不能停止!我将不辜负领导的关心帮助和悉心指导,在今后的工作中努力改善自身,勇敢迎接更多挑战。作为一名电信局装机工作人员,我们要积极投身于工作,在新观念、新思路、新方法的研究和探索中,寻求适应,使自身获得各个方面的提高,更好地促进公司的发展,求得更大的进步和最好的发展!
最后,再次感谢大家平日对我的照顾与关心,在以后的工作中,我一定会继续努力,争取做出更好的成绩。预祝大家新年快乐,工作顺利,也祝愿中国电信的事业在新的一年里蒸蒸日上!
个人年终工作总结电信篇。
篇3书写经验146人觉得有启发
写个人年终工作总结的时候,特别是针对电信行业的岗位,重点是要把工作内容、成果和遇到的问题都涵盖进去。开头部分可以直接点明自己的主要职责范围,比如负责某区域的业务拓展或是技术支持。这部分不用太复杂,简明扼要地交代清楚就行。
接下来就是具体的工作回顾了。对于每个项目或者任务,要详细列出完成的情况。这里有个小技巧,就是用数字说话,比如说今年完成了多少个新客户的签约,提升了多少个百分点的客户满意度之类的。这样不仅显得直观,还能让领导觉得你的工作是有成效的。当然,要是过程中遇到了一些困难,也得提一下,但别说得太夸张,毕竟没人喜欢看负能量的东西。
书写注意事项:
关于团队合作的部分也很重要。可以简单描述一下自己是如何协助同事解决问题的,或者是参与了哪些跨部门的合作项目。这不仅能体现你的沟通能力,还可能给领导留下良好的印象。
至于未来规划,建议结合当前的工作情况来谈。比如说根据去年的经验,下一步打算怎样优化现有的流程,或者是在技术方面有什么新的学习计划。记住,这些目标要切实可行,不能太虚幻。
写总结的时候要注意格式整洁。尤其是涉及到日期、数据的地方,最好检查一遍,确保没有遗漏或者错误。有时候一个小小的疏忽,比如把月份写成了季度,就可能引起不必要的误会。另外,如果涉及到敏感信息,比如具体的财务数据,记得要经过相关部门审核后再提交。
小编友情提醒:
别忘了检查一下有没有拼写错误。虽然现在大多数文档软件都有自动校正功能,但偶尔还是会漏掉一些小问题。比如把“服务器”打成了“服器务”,这类错误虽然不影响大意,但确实会让读者觉得不够认真。
电信营业员年终工作总结2025范文 【篇4】 1950字
____年渐渐地临近尾声了,新一年的脚步离我们越来越近了。回顾营业中心一年来的工作,有辛苦有付出,有成绩有不足,当然更多的是工作经验的积累和对明年工作的展望。现对营业中心____年的工作做如下总结:
一、主营业厅管理方面:
一业务方面:
1、在年初制定了《____年营业中心管理办法》、《营业员考核细则》、《业务稽核管理流程和考核办法》,从制度上加强业务管理,理顺作业流程。同时严明管理制度,综合考核,论绩取酬。
2、加强业务培训,在营业中心开展每日一题、每周一试,提高营业员的业务水平。
3、每日一会,利用早会的时间对营业员进行业务培训,及时快捷地传达市公司的各种相关业务通知,随时调整营业厅的业务操作处理措施。
4、____年7月21日起在营业前台实现了电子免填单服务,即实现了营业工单业务的变革。
5、完成了市场经营部交办的各项生产任务,同时对今年的客户资料的核实及帐单邮寄等大型修改工作都保质保量完成,
二服务方面:
1、于____年1月24日,邮电大厦主营业厅装修完成,在新厅内增设了vip客户接待室、饮水机、休闲座椅及其他的自助设施,从服务环境上尽量满足**用户的需要。
2、建立建全《投诉受理流程》,确保窗口的用户投本着首问负责制的原则,在第一时间内得到回馈和解决。
3、每周召开一次服务质量分析会,定期对服务工作进行总结,集体分析前台一周来的投诉或业务处理案例,发现不足及时整改,好的做法给与激励。
4、改变早会的方式,由传统的开会方式改为列队击掌喊口号,鼓励营业员的斗志,为天的开始创造良好的情绪。
5、加强服务礼仪培训,每月定期学习《河南礼仪服务讲座》和《欧顾得礼仪服务讲座》,并对营业员的站姿、坐姿、行姿、蹲姿及其他营业服务礼仪进行实践操作。
6、从今年年初开始,营业厅实现了用户回访制度、红旗落谁家和营业员的评比活动,这些提升服务的举措,用户及营业员的收效都很好。
二、渠道管理方面:
一合作营业厅管理:
1、在年初建立了《中心区合作营业厅管理办法》及相应的《考评办法》,对中心区五个合作营业厅进行综合考核,并每月进行排名,针对排名情况发放流动红旗。
2、加强合作营业厅人员的业务培训和服务礼仪培训,与主营业厅一起进行参加例会并每周一试及礼仪形态实践操作。
3、由主营业厅的营业员分组定期到合作营业厅做业务交流,极大地解决了合作营业厅业务不熟练、前台经验缺少等不足,提高了合作营业厅的业务处理水平。
4、以上措施极大地调动了合作营业厅的积极性,对客户的服务有明显的提升,业务上也有了一定程度的进步,在省公司的例行检查中,成绩一直名列前茅,在七月份的省公司联检中,中心区合作营业厅名列全省第一名。
二代办点管理:
1、____年11月,营业中心与中心区七家手机经销商建立合作关系,为我公司代办**业务,采取即买即通的方式。
2、营业中心由专人负责上门服务,每天定期送卡、收缴话费及相关证件,同时因公司代办政策灵活,经销商积极性很高。
三、清欠管理:
1、____年7月份,中心区成立清欠队伍,聘用了6名清欠员,专门负责中心区网外欠费的清缴。并制定了具体的清欠管理制度及考评办法。
2、清欠班采取法院协助、走访学校和街道办事处、派发欠费催缴函等方式进行积极催缴,截止11月底累计清回拆机欠费54702.15元。
3、中心区网上欠费采取1258外呼清缴方式,四个月累计清回欠费189643.86。
4、中心区自加强清欠管理后,清回金额有明显上升趋势,截至11月底中心区的欠费率由年初的8.42%降低为3.7%。
四、工作不足:
总结____年全年的工作,仍然有很多不足之处:
1、营业员的综合素质有待提高,营业中心本年度人员更换较频繁,新营业员占中心营业人员总数的1/3,一些营业员前台经验不丰富,导致个别案例处理不当导致投诉,仍须继续加强培训工作,提高营业中心整体综合素质。
2、对于营销渠道尤其是代办点、代办员的业务管理仍处于初步摸索阶段,在管理工作中仍有许多问题须在以后的工作中逐步积累经验,改善不足。
五、____年工作思路:
1、继续加强业务培训和考核,结合实际技能操作,对公司一些新业务及时上传下达,随时学习并掌握,要求营业员个个业务过关。
2、同时加强服务考核力度,定期进行服务培训和总结,使中心区的营业窗口服务规范化、体系化、流程化,达到令更多的用户满意。
3、继续开展营业厅内营销工作,启动“金嘴巴工程”,增加营业员的营销意识,使公司一有新业务推出,每位营业员都能成为第一个营销员和第一位业务受理员,达到企业增收的目的。
4、提高营业厅整体的应变能力,丰富实战经验,采取定期分析案例、总结案例的方式,加强营业人员的学习,对于厅内或系统突发事件能够及时应变、快速处理和反馈,以达到用户满意的效果。
在这辞旧迎新的时刻,营业中心全体营业人员有充分的信心迎接____年新一年度的到来,我们会加倍努力将营业中心的工作更上一个新的台阶。
篇4书写经验193人觉得有启发
作为一名电信营业员,年终总结不仅仅是回顾一年的工作成果,更是对自己业务能力的一次梳理和提升。写好一份总结需要结合实际工作情况,既要体现专业性,又要展现个人特色。以下是一些关键点,希望能帮助大家写出一份合格的总结。
首先是数据部分,这部分一定要准确无误。比如今年咱们完成了多少单业务办理,用户满意度是多少,这些都是硬指标。记得要把数据来源写清楚,比如是从系统导出的数据还是通过其他方式统计的。去年我们的用户满意度是92%,今年提高到了95%,这个进步背后的原因值得好好分析一下。这里有个小细节需要注意,有些同事可能会直接写“提升了3个百分点”,这样表达虽然简洁,但不如具体数字更有说服力。
其次是工作亮点的描述。每个人都有自己的拿手绝活,比如有的同事特别擅长处理复杂投诉,有的则在新业务推广上成绩斐然。写这部分的时候要突出个人贡献,但别忘了提到团队的支持。比如我在某次重要活动期间,协助团队完成了客户回访任务,这次活动不仅提升了客户粘性,还为公司带来了额外收入。不过这里有个小地方要注意,有些同事可能会忘记标注具体的金额或者人数,这会让读者难以直观感受到成果。
接下来谈谈工作中遇到的问题及解决办法。每个营业员都会遇到各种突发状况,比如客户误解政策、系统故障等。记得把问题描述清楚,比如某个时间段内客户投诉量突然增加,经过调查发现是因为宣传材料存在歧义。针对这些问题,我们可以采取针对性措施,比如优化宣传文案、加强员工培训等。这里有一个小疏漏,有些总结会忽略后续效果评估,只停留在问题描述和解决方案上,这样就显得不够完整。
最后是未来规划。写这部分时要结合行业趋势和个人实际情况。比如随着5g技术的普及,我们可能会面临更多新技术的应用场景,这就要求我们不断提升自身技能。我个人打算明年参加一些线上课程,重点学习数据分析方面的知识,希望通过这些努力能更好地服务客户。不过这里有个小地方需要注意,有些总结会过于笼统,比如“争取明年业绩翻倍”,这样的目标缺乏具体指引,容易流于形式。
2025电信话务员个人年终工作总结范文 【篇5】 1000字
我在大学里学的是播音专业,在毕业后本想找个电视台工作,可是那里的条件要求实在太苛刻,我的能力和资质达不到要求,结果当然是得不到电视台工作了。之后我就想去电台做播音员,我最自己的音质还是有自信的,可是还是没有合格,最后我只好来到电信公司做客服工作人员。
电信客服人员最重要的是不用直接和客户之家见面,而是通过电话的方式来工作,我的音质在这里得到了的发挥。
一年来,在公司党委的正确领导和关心帮助下,本人认真学习“三个代表”的重要思想,牢固树立以“八荣八耻”为内容的荣辱观,按照局党委确定的工作思路,以微笑服务为己任,以顾客满意为宗旨,立足本职、爱岗敬业、扎扎实实地做好电信基层客服工作。现对自己全年的工作总结如下:
一、立足本职,爱岗敬业
作为客服人员,我始终坚持“把简单的事做好就是不简单”。工作中认真对待每一件事,每当遇到繁杂琐事,总是积极、努力的去做;当同事遇到困难需要替班时,能毫无怨言地放弃休息时间,做好工作计划,坚决服从公司的安排,全身心的投入工作。
二、勤奋学习,与时俱进
理论是行动的先导。作为电信基层客服人员,我深刻体会到理论学习不仅是任务,而且是一种责任,更是一种境界。一年来我坚持勤奋学习,努力提高理论水平,强化思维能力,注重用理论联系实际,用实践来锻炼自己。
1、注重理论联系实际。在工作中用理论来指导解决实践,学习目的再于应用,以理论的指导,不断提高了分析问题和解决问题的能力,增强了工作中的原则性、系统性、预见性和创造性。到公司三年来,我注重把理论转化为自己的科学思维方法,转化为对实际工作的正确把握,转化为指导工作的思路办法,积极研究新情况,解决新问题,走出新路子,克服因循守旧的思想,力戒“经验主义”,拓展思维。
2、注重克服思想上的“惰”性。坚持按制度,按计划进行理论学习。首先不把理论学习视为“软指标”和额外负担,自觉参加每季度的党课集中学习;其次是按自己的学习计划,坚持个人自学,发扬“钉子”精神,挤时间学,正确处理工作与学习的矛盾,不因工作忙而忽视学习,不因任务重而放松学习。
在今后的工作中,我会继续发扬我在过去的工作方式,我会努力的继续工作,在工作中保持好和客户之间的关系,用的服务来解决客户的困难,让我用的服务来化解客户的难题。
工作就是这样,干一行爱一行,我已经对我的工作非常的热爱了,我会在今后的工作中继续的努力,为公司的发展做出自己的努力!
篇5书写经验118人觉得有启发
话务员的工作看似简单,但要做好并不容易。今年我负责接听客户电话,处理各种咨询和投诉。刚开始时,我觉得只要耐心听对方说话就行,后来才发现这背后有很多学问。比如,有的客户脾气急躁,你得先安抚他们的情绪,然后再慢慢解决问题。有一次,一个客户因为宽带故障连续打了三次电话,我每次都详细记录问题,并及时反馈给技术人员。最终,问题解决了,客户满意了,我也松了一口气。
工作中遇到不少挑战,有时候忙起来连喝水的时间都没有。记得有一天,从早上九点到下午五点,几乎没停过。那天接到了很多关于套餐升级的问题,有些客户对政策不太了解,需要反复解释。我尽量用通俗易懂的话让他们明白,还举了一些例子帮助理解。虽然嗓子有点哑,但看到客户的笑容,觉得一切都值得。
总结一年的工作,我觉得有几个地方可以改进。首先是沟通技巧,有时候话说得太多反而会让客户感到厌烦,以后要学会精简语言。其次是工作效率,有时候处理复杂问题会耽误时间,需要提高自己的应变能力。还有就是团队协作,有时候遇到棘手的事情,单靠一个人的力量很难解决,得学会寻求同事的帮助。
书写注意事项:
我觉得平时应该多学习一些专业知识,这样在面对客户提问时能更有底气。公司每个月都会组织培训,但我有时因为工作忙就错过了。其实这些培训机会挺宝贵的,不仅能学到新东西,还能和其他同事交流经验。下次我会合理安排时间,争取参加更多培训。
话务员的工作虽然辛苦,但也让我学到了不少东西。新的一年,我希望自己能在业务上更进一步,为客户提供更好的服务。同时,也希望同事们一起努力,共同进步,把我们的服务质量提升到一个新的高度。
2025电信营业员年终个人工作总结范文 【篇6】 650字
我没有加入电信公司前,印象里就是服务最广,是中国客户群的电信运营企业。同时自己也是多年的中国电信老用户,对电信公司的服务及通话质量也是相当的满意,一个很偶然的机会,我成为了一名电信新员工。
我热爱我的工作。我能在职场这条路上找到自己心仪的工作,跟我从工作历程中找到自己的特质,有着很大的关系。在此之前我是做传媒的,在报社和杂志社做过记者和编辑,之后,经朋友介绍我正式进入职场,就在湖南电信郴州分公司做营业员。我挺喜欢这个工作,它让我发现自己的特质:很有亲和力,不怕与人接触,抗压性高。
作为一名刚进电信公司的新员工,对所有的一切都感到新鲜和好奇,以往是走进电信公司接受服务,感受电信公司上帝般的感觉,而现在我要作为服务者来面对广大的客户群体,来为客户服务,这对我可以说是一个很大的人生挑战。
我的工作主要是与电信客户直接面对面沟通。也就是要帮助客户可以顺利使用电信公司的服务。电信的客户分布甚广,各行各业的都有,甚至还有国家机关,像国税局、工商局等。我因此交了很多朋友,跟不同产业的人分享着不同的经验,这也成为我工作上另一项乐趣。
营业员的工作内容重复性较高。很多人都觉得它很隐性,看不到有形的成绩,我却觉得这项工作很有意思,它的喜悦与痛苦都来自于客户。看电视、电影,念书时,好象所有的对错都很清楚,非白即黑,但面对客户的反应,很多时候有理说不清,我得冷静面对他们情绪性的抱怨,甚至是谩骂的字眼。
我在工作中,彷佛在做一份不同的工作,秘诀在于我保持对公司与工作的兴趣。
篇6书写经验252人觉得有启发
____电信营业员年终个人工作总结怎么写
年底到了,不少人都开始琢磨自己的年终总结该怎么写。对于电信营业员来说,这可是个不小的挑战。既要体现工作成绩,又要展现个人成长,还得让领导觉得靠谱,不容易啊。今天就来聊聊怎么写出一份有质量的总结,不是那种空洞的套话,而是真正能反映实际情况的总结。
先说说准备工作吧。很多人一到写总结的时候就抓瞎,其实提前整理好材料很重要。比如这个月处理了多少业务,客户满意度怎么样,有没有遇到特别棘手的问题,这些问题后来是怎么解决的。把这些都列出来,写起来就有方向了。不过有时候会忘记统计一些关键数据,这就得赶紧翻翻之前的记录补一下,不然写的时候就容易漏掉重要的东西。
写总结的时候,可以先把重点放在业绩上。比如今年一共卖出了多少张卡,发展了多少宽带用户,这些数字最好具体一点。但要注意的是,不能光堆砌数字,还得结合实际案例来说明。比如说某个大客户的需求很特殊,你是怎么通过团队合作满足需求的。不过有时候描述案例的时候,容易忽略细节,比如客户的具体要求没交代清楚,这就显得不够专业了。
除了业绩,个人能力提升也是总结的重点。这一年里学到了什么新技能,参加了哪些培训,这些都可以提一提。比如学会了新的营销技巧,或者掌握了更高效的办公软件操作方法。不过这里有个小问题,有时候会把学到的东西写得太笼统,像是“提高了业务水平”,这样的表述就有点模糊,没法让人看出具体的进步在哪里。
总结里也不能少了对问题的反思。这一年工作中遇到的最大困难是什么,当时是怎么应对的,有没有吸取教训。比如有段时间客户投诉率突然升高,后来发现是因为沟通方式有问题,于是调整了服务流程。不过有时候写到这部分时,可能会因为情绪影响而带点主观色彩,导致表达不够客观,这就需要注意调整语气,尽量保持理性。
最后别忘了展望未来。新的一年有什么计划,比如希望拓展哪方面的业务,或者进一步提高哪项技能。设定目标的时候,最好量化一下,这样更有操作性。比如计划明年销售额增长百分之十,而不是笼统地说“争取更好成绩”。不过有时候目标定得太高,可能会让人觉得不切实际,所以还是要结合自身情况来制定。
写总结是个细致活儿,需要花时间梳理思路,反复修改。不过只要用心去做,肯定能写出一份让领导满意的总结。
2025年电信工会年终总结模板范文 【篇7】 4400字
(一)以“三个代表”的重要思想为指导,以学习宣传贯彻《工会法》为契机,不断提高工会工作的整体水平。
1、召开了xx届二次委员扩大会议,对去年全省的工会工作进行了总结和回顾,对今年工会的全年工作进行了部署。会上,省会与各市电信工会签订了____年工作目标责任书,将工作任务分解、量化,加强对基层工会进行目标管理,确保全年任务的完成。省电信工会经费审查委员会同时召开了会议,对去年全省工会财务情况和今年的财务预算进行了审核。
2、着重抓了新修改的《工会法》学习、宣传工作。年初,省会组织全省各基层工会参加了中华全国总工会举办的《工会法》知识竞赛活动,全省6723人参加了此次竞赛活动;12月,全省电信员工将参加安徽省总工会组织的“____年度‘四五’普法学习考试”。
3、开展了安徽省电信公司员工思想状况调查。省会会同省公司思想政治工作部在全省开展了员工思想状况问卷调查活动。问卷调查的内容包括员工对电信企业的改革和发展、对当前中国电信和安徽电信面临的竞争形势和竞争环境、对电信对外服务以及企业民主政治建设方面的看法等四个方面。全省主业的三级经理及以下人员,参与了问卷调查,这次调查共发出问卷11031份,收回有效问卷10259份,有效问卷回收率为93%,经过认真的统计,形成了书面调查报告。安徽电信实业集团公司同时也开展了这项活动,共发放问卷1664份,收回1609份,回收率达到96.7%;有效问卷1436份,形成了书面调查报告。(二)坚持平等协商、集体合同制度和职代会制度,以维护广大员工合法权益为根本,不断推进企业的民主政治建设。
1、进一步规范全省电信系统集体合同签订工作。省会着重抓了《安徽省电信系统集体合同》(参考文本)和省公司人力资源部下发的《安徽省电信公司规范劳动合同管理的暂行规定》的贯彻,并结合当前企业改革发展实际,按照省会的要求,各基层工会对原有的集体合同进行修改;同时,为加强劳动争议调解工作,下发了《关于成立劳动争议调解委员会的通知》,要求各基层单位建立劳动争议调解组织。全省共有14个市分公司修改、续签和重签了《集体合同》,主实业共有48个单位成立了劳动争议调解委员会。
2、认真贯彻落实省公司党组下发的《安徽省电信企业职工代表大会实施细则》。截止到11月底,全省已有16个市电信分公司、1个直属单位和实业公司的23个单位召开了职代会。各单位在召开职代会时,认真落实职代会的各项职权:听取总经理行政报告,审议通过员工收益分配办法、奖惩办法,企业年度财务预、决算,审议决定职工福利有关问题等,对《集体合同》的履约情况进行了审议,对领导干部进行了民主评议,并于会前向上级工会进行报告,会后上报《职工代表大会情况报告表》。3、加强了企务公开工作。根据去年省公司在全省开展的企务公开工作专项检查的情况,针对检查中发现的问题,对企务公开办法进行了修改,下发了《安徽省电信公司企务公开工作实施办法》。9月中旬,在滁州召开了“创建规范服务支局暨企务公开工作座谈会”,会上三家分公司对企务公开工作进行了大会交流,会后下发了《安徽省电信公司企务公开工作监督检查考核细则》。(三)加大文明行业创建力度,围绕省公司确定的主要目标和任务,开展各种形式的劳动竞赛,努力改善对外服务,促进企业效益的不断提高。
1、开展了有利于提高通信质量和改善电信服务的多种形式的专项劳动竞赛活动,____年全省统一组织竞赛有:长途光缆线路全年无全阻障碍竞赛、安徽省电信大用户服务劳动竞赛、规范服务员评选、全省电信员工岗位练兵、技术比赛活动、以合理化建议、网管业务量分析等为主要内容的“创新竞赛活动”以及电信新业务劳动竞赛。尤其是省公司和省电信工会从7月份开始在全省开展的“岗位练兵、技术比赛”活动。全省各单位高度重视,广泛进行宣传发动、制订活动计划、组织了选拔赛,经过层层选拔出优秀选手参加全省比赛;9月24日-25日,在合肥举行了全省电信员工业务技术比赛,来自各市分公司和省实业集团公司的18支代表队,158名选手参加了光缆接续测试、电缆接续封合、新业务终端安装调测和营业技能四个项目的比赛。为号召广大员工为企业发展献计献策,5月份在全省开展了合理化建议活动。全省共征集合理化建议2183条,建议内容主要涉及生产经营、运行维护、机制创新和管理创新等方面。在各市分公司推荐基础上,9月份省公司和省电信工会联合发文对获优秀建议的24名员工进行了表彰。为促进各项电信新业务的快速发展,省公司在认真分析经营状况后,对全年isdn、adsl、lan三项业务的发展目标提出了新的发展要求,省会和省公司联合决定在全省开展电信新业务发展劳动竞赛,此项竞赛正在进行之中。从各地完成情况看,竞赛有效地促进了发展。
2、加大了文明行业创建工作的力度。近年来,安徽电信通过开展以规范服务为载体的创建文明行业活动,使安徽电信形象和服务面貌有了很大改善,为此,省公司和省会在全省开展了“十佳服务窗口”和“十佳服务员工”评选活动。根据省文行委的统一部署,结合安徽电信企业实际,____年,在巩固和提高营业和装维窗口创建的同时将文明行业创建活动向农村支局拓展延伸。省会制定下发了关于农村规范服务支局创建的指导意见,对今年创建20%的农村规范服务支局予以确认、落实。6月中、下旬,省会对安庆、滁州、黄山、芜湖四个分公司8个县局11个支局的创建工作进行了检查、调研,在调研中发现滁州分公司创建工作很有特色,做的扎实,省会和省公司相关部门适时予以指导,根据集团公司下发的新的电信服务规范和标准,从支局服务、管理、完成任务、环境四个方面着手,经过几上几下,形成了滁州支局创建经验。9月11日-13日,在滁州召开的“创建规范服务支局暨企务公开工作座谈会”。会后省公司和省会联合下发了《安徽电信创建规范服务支局标准》。此次会议对全省的创建工作,起了很大的推动作用。
3、开展了“全省电信员工拼搏奉献之歌”演讲比赛和巡回演讲。省电信工会于5月份举办了“全省电信员工拼搏奉献之歌”演讲比赛。选手们用生动的事例,讲述了电信员工在平凡的工作中表现出的拼搏、奉献的感人事迹,这些发生在我们身边周围普通的人和事,在广大员工中引起了强烈反响,使员工受到了一次爱岗敬业、拼搏奉献、“用户至上、用心服务”的良好教育。为此,省电信工会又组织部分获奖选手于7月15日-18日和8月5日-9日分两批到全省10个地市进行了巡回演讲。
(四)突出工会维护职能,努力为职工办好事和实事。1、继续做好职工的疗休养工作,维护职工的切身利益。6月中旬至8月底,在6个省外休养点安排了职工参加疗休达662人次,受到广大职工的普遍欢迎。2、开展节日送温暖活动,元旦、春节期间,省会领导看望、慰问了一线员工和部分老同志以及困难职工。全省各级工会共慰问困难员工1073人,发放慰问金37万元。
3、5月上旬,为切实做好困难职工的送温暖工作,省电信工会下发《关于建立健全困难职工档案的通知》,确定了困难职工的范围,对困难职工档案实行动态管理,建立全省特困职工档案,使困难职工档案工作步入制度化、规范化。这项工作已在全省展开,于11月底完成。4、7月,制定下发了“安徽省电信公司优秀员工”评选办法;9月份,安徽电信4名同志荣获“省劳动模范”殊荣,2家单位荣获“先进集体”称号;“五一”前夕,安徽省电信工会向集团公司推荐了13名优秀管理者和优秀员工,这13名员工在中国电信集团工会第一次代表大会暨先进生产者、优秀管理者表彰大会上受到了表彰。
(五)加强工会自身建设,切实抓好工会的各项基础工作。1、继续开展了建设“先进职工之家”活动,新建省电信工会“先进职工之家”3个。对____年上报并通过验收的13个省电信工会“先进职工之家”进行了表彰和奖励。2、加强工会的组织建设,建立健全工会组织。指导部分基层工会如期举行了换届选举工作;4月份成立了安徽省电信工会女职工委员会;10月份指导安徽国脉信息产业有限责任公司组建了工会组织;11月份省会领导还对聘用工入会问题进行了调研。3、加强了目标管理工作,通过对全年的工作任务进行分解、量化和征求各单位的意见,与各市电信工会签订了《工作目标责任书》,并对去年的工作目标完成情况进行了考核、评比,对目标完成较好的单位给予表彰、奖励。为了充分肯定在企业两个文明建设中做出成绩和贡献的优秀工会干部和工会活动积极分子,11月份下发了评选表彰安徽电信优秀工会干部和工会活动积极分子的通知。4、加强信息交流和沟通力度,认真抓好对外宣传工作,继续办好《安徽电信工会信息简报》,目前已编发29期。4月份还召开了全省工会信息工作座谈会,对上年度信息工作先进单位、优秀信息员和好信息进行了评比和表彰。
5、认真做好工会的财务工作,6月份召开了全省电信工会财务工作会议,会议认真传达了省总财务工作会议精神,对各市分公司、直属单位和实业公司____年度工会财务决算和____年度工会财务预算进行了审核、批复,讨论、通过了《安徽省电信工会财务工作竞赛办法》,并对工会资产管理进行了部署和要求。
6、加强了工会干部的培训工作,7月举办了全省电信工会干部培训班。今年还多次选送了各地工会干部参加了不同层次、不同内容的工会干部培训班。
二、____年工作思路:____年安徽省电信工会工作的指导思想和总体思路是:以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,深入学习和贯彻党的xx大精神,在中国电信集团工会、省总工会和省公司党组的正确领导下,围绕企业发展的战略目标,遵照省公司总体工作部署,进一步推进党的全心全意依靠工人阶级指导方针的落实,突出维护职能,努力当好四种角色,充分发挥广大员工在企业改革和发展中的主力军作用。主要工作:
(一)认真学习宣传贯彻党的xx大精神,以“三个代表”重要思想统领安徽电信工会的各项工作。原原本本地全面通学xx大文件;对xx大报告分若干专题深入进行学习研讨。组织广大工会干部把学习贯彻xx大精神落实到工会的具体工作中来,落实到实现广大员工的根本利益上来,落实到先进企业文化建设上来,落实到为基层、为用户服务上来,保持员工队伍的稳定。
(二)突出维护职能,切实维护员工合法权益,努力为职工办实事。
1、继续完善职代会制度,认真落实职代会的各项职权。____年在继续抓好市分公司职代会制度完善和落实的基础上,抓好县局和部门职代会制度落实工作。企务公开工作在抓好市分公司企务公开工作的基础上,抓好县局和部门的企务公开工作。2、关注企业流程重组(bpr)试点工作,利用职代会等形式,向职工宣传bpr试点的意义、目的和作用;对bpr试点方案报批之前,要经过职代会讨论、审议。动员职工积极参与企业改革,同时做好改革稳定工作。
3、认真贯彻落实集团工会女职工会议精神,充分调动和发挥女职工在企业改革、发展和建设中的半边天作用。____年拟举办一次有特色全省女职工活动。
4、为进一步调动广大员工积极性,树立典型、弘扬先进,拟在____年全省电信工作会议上表彰一批优秀员工。
(三)继续围绕企业发展中心,开展形之有效的劳动竞赛。
1、继续开展好全省性“岗位练兵、技术比武”比赛;
2、围绕安徽电信____年的工作重点,开展小灵通促销、adsl业务项目的劳动竞赛;
3、开展维护工作站人员的劳动竞赛,促使他们成为工作的多面手。
篇7书写经验176人觉得有启发
年底到了,不少人都在忙活年终总结的事。这事说起来简单,真做起还真得琢磨一下。尤其是咱们电信行业的工会工作,方方面面都要顾到,总结要是没写好,领导看了心里肯定不舒服。
开头怎么写?
开头得有个铺垫,不能上来就直奔主题。可以简单回顾下全年的大事记,像是开展过的活动、取得的成绩啥的。当然了,光说成绩也不行,得有点实在的东西支撑。比如说某个活动的具体参与人数、效果如何之类的,数字最能体现成果。不过有时候写的时候会漏掉一些关键数据,这就不太好,得提前准备好。
接着就是重点部分了,就是总结经验和教训。这个部分千万不能太虚,得结合实际情况来说。比如工会搞了一次培训,就得具体讲讲培训的内容、形式,还有员工反馈怎么样。要是反馈不好,那得反思下是不是形式出了问题,还是内容设计不合理。有时候写总结容易忽略细节,比如只写了“培训效果良好”,但没说具体怎么个好法,这就显得空洞了。
再说到规划未来,这部分也不能马虎。得结合当前形势,提出明年的工作方向。比如今年工会组织活动多,明年就可以侧重于提升活动质量。不过这里头也有个小陷阱,就是别把目标定得太高,脱离实际。有时候写总结容易犯的毛病就是目标提得天花乱坠,结果根本没法落地,那就尴尬了。
最后就是措辞的问题,总结得用正式点的语言,但也不能太死板。像咱们电信行业的专业术语肯定要用上,但也不能堆砌太多,让人看着费劲。有时候写总结容易用一些大而空的话,比如“全面提升员工素质”,这样的表述听着挺高大上,但实际上没啥实质性意义。倒是具体一点,比如“通过培训提升员工技术能力x%,满意度达到y%”,这样才更有说服力。
写总结这事,其实也是个不断摸索的过程。刚开始可能不太熟练,慢慢就会找到感觉。重要的是保持实事求是的态度,该说的成绩要说,问题也要正视。要是觉得写总结挺麻烦,那就得提前规划好时间,不然临到截止日期再赶工,那可就麻烦了。
电信维护的年终总结范文 【篇8】 650字
电信维护的年终总结范文
时间飞逝,转眼间xx已经过去,____已经到来,为了更好地做好今后的工作,总结经验、吸取教训,本人就以xx的工作小结
思想上,我认真学习邓_____理论、领会党的xx大和xx大三中全会精神,深刻领会胡____的讲话精神,并把它作为思想的纲领,人民服务的宗旨,同时,认真学习相关业务知识,不断提高自己的理论水平和综合素质。
工作上,自中心局综合维护班下半年成立以后,我也从程控机务员向综合机务员过渡,我从对综合维护一知半解到溶入其中,个中滋味,回味无穷,在这半年多时间中,我完成了长寿的交换端口校正及修改,数据清查,保质保量完成了上级下发的各项通信任务;按照作业计划做好辖区内各种设备的巡视工作及障碍处理,做好前端的保障工作;积极配合支局开展各项工作,取得了一定成绩。因维护班工作涉及交换、传输、动力、数据等领域,从陌生到熟悉,是与领导与同事们的热切帮助分不开的。工作之中,我深切感受到自己业务能力的欠缺和专业知识上的一些不足,工作之余只能主动学习一些专业知识、专业职能,以便能更好的提高自己的工作技能,更好地为公司服务。,就我个人而言,进维护班是我多了一个学习的机会,一个提高自身职能的一个机会。可以预料我们明年的工作将更加繁重,要求也更高,需掌握的知识更高更广。为此,我将更加勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高文化素质和各种工作技能,希望____能够更加完善自己,更加努力的为公司做出贡献,为我公司的腾飞贡献微薄之力。
以上小结,如有不妥,敬请领导同事批评指正。
篇8书写经验291人觉得有启发
年终总结对于很多岗位来说都是一项重要工作,尤其是像电信维护这样的技术性很强的工作。这类总结既要体现专业性,又要反映个人在一年中的实际贡献,同时还要能展现出团队协作的效果。
在写电信维护的年终总结时,第一步是梳理全年的工作内容。这包括了日常巡检、故障处理、设备更新等方面。比如,某段时间内可能处理过多次网络中断的问题,这些都需要详细记录下来。有时候,由于任务繁重,可能会忘记具体细节,这时候可以翻阅当时的工单或者会议纪要,确保内容的完整性。另外,对于一些大型项目,比如基站改造之类的,也要特别注明参与人员、完成时间以及取得的效果。
接着就是分析问题和总结经验这部分了。这里不是单纯罗列问题,而是要深入挖掘背后的原因。比如,为什么某类故障反复出现?是不是因为设备本身存在问题,还是操作流程上有漏洞?通过这样的分析,不仅能找出改进的方向,也能为未来的工作提供参考。当然,在这个过程中,难免会出现一些疏漏,有时候可能是因为时间久了,记忆模糊,导致描述不够全面。
接下来谈谈如何展现成绩。成绩不仅仅是数字上的增长,更重要的是体现出工作的价值。例如,通过一系列优化措施,提升了网络稳定性,减少了用户投诉率,这样的成果比单纯的数字更有说服力。同时,还可以提到在工作中的一些创新做法,比如引入新的检测工具,提高了工作效率。
小编友情提醒:
别忘了提到团队合作的重要性。电信维护往往不是一个人能完成的任务,很多时候需要多个部门协同作战。因此,在总结中适当提及团队成员的支持和配合,既能体现大局观,也能增强总结的真实感。当然,这里需要注意的是,表达时要真诚,避免显得太过形式化。


















