
市场年终工作总结汇编范文 【篇1】1850字
转眼间,____来到尾声,进入到各项工作的收官阶段,经过一年忙碌而紧张的工作,我们市场部的工作整体完成俩人____的预期目标,为我们品牌在新市场的扎根做出了应有的贡献,现对我们新市场的开拓工作____年的整体工作状况做以下年度总结:
1.立足市场,抓住机遇抢占市场。我们从整体的经营战略上考虑,在新设的市场业务区内安排3名业务员从事整体开拓工作,所辖业务范围包括锦州,葫芦岛,盘锦,阜新,朝阳,赤峰六个地级市,地域广,线路长。加之我们是新入住的品牌产品,在区域的市场份额非常低,为了抢占市场,打压竞争对手,区域的兄弟们时刻保持清晰头脑,理顺工作思路,积极寻找市场的突破口。
在开拓市场的过程中,大家切实发扬了雅致的“四千精神”,对区域建设项目进行了全面摸底,掌握第一手资料,不论走东西500公里,还是走南北300公里;不论是tg项目,还是重点项目,哪里有契机,哪里就有辽西雅致业务员的身影;哪里有竞争,哪里就有辽西雅致人必胜的壮言。同时,大家还利用各种途径和方法,广泛搜集客户信息,广交客户朋友,理性沟通,睿智谈单,灵活运用了“先交朋友,再谈业务。
做一笔业务,交一个朋友”的谈单及客服理念,让客户从使用的效果上和心理上认可并接受我们的产品,为使雅致的红旗早日插遍辽西大地打下了坚实基础。一份辛劳,一份收获,截止目前,锦州区域完成产值380万元,市场占有率超过50%。
2.跟进监管监理,执行规定,保证工作的规律性,计划性。抓好管理,是提高业务质量的重要保证,也是最大限度提高工作效率,降低业务风险的主要措施。业务管理工作永远离不开销售,也离不开公司为业务战略和管理目标而制定各种制度。为了有效提高管理效果,我区努力把业务的过程管理和公司的制度结合起来,通过管理来激发大家的工作热情,规范大家的业务行为。
主要做到:
(1)抓业务员心态和思想的管理。区域的业务员来自不同的地方,也有不同的背景,基础和习惯,平时在工作和生活中有不同的要求和欲望。加之在外围工作,战线长,困难多,每天难以集中,根据这些特点,我努力提高每周为数不多的会议质量,把公司的要求和文化与大家的想法和行为来进行对照,共同探讨和学习,营造一个宽松和谐的氛围,让大家有一个家的温馨感,从而使大家在和谐融洽中接受管理,在相互帮助中调整思想和心态,始终保持着一种旺盛的工作斗志。
(2)抓五单管理。为了降低业务风险,我区把五单管理作为一个重要的管理指标来抓,并按照公司的要求,努力改进在五单签订上存在的一些问题,提高管理质量和回笼率。上半年,我区合同回笼率81%,验收单回笼率76%,结算单回笼率83%。
(3)抓回款管理。上半年,我区回款率32%,没有完成预期目标。但在回款的要求和措施上我们没有放松,一直在努力提高合同执行力。
(4) 抓市场资源管理。根据辽西的特点,我们把客户资源和市场信息进行疏理和整合,并有针对性地进行跟踪和回访,从而提高工作效率和客户对雅致的信任度。(5)抓日常工作管理。在日常管理中我们按照公司的要求,严格执行请销假制度,报销制度,会议制度等,积极改进存在的问题,努力把日常管理工作统一到公司的要求上来。
3.加强学习,提升素质。学习是业务工作永恒主题,只有通过对公司业务知识和公司文化的不断学习和理解,才可以提高我们开拓能力,跟踪能力,谈单能力及业务的把控能力。我们一是通过公司组织的培训加强了业务技能和业务知识的学习。二是加强了对公司的各项管理制度的学习。三是加强对金融危机下市场知识的学习。四是同事之间互相学习,共同提高。
明年工作计划:
明年,我们新市场将面临新的挑战,面临许多的难题需要进一步的突破,在____的工作当中,我们将从以下几点进一步加强各项工作:
1、继续加大市场的开拓力度,不但提供市场占有率,做到有单签单,无单抢单。树立去之可战,战之必胜的信心。力争市场占有率提高到60%以上。总产值力争达到800万。
2、加大回款力度。下半年我区必须坚持两手抓,即一手抓签单,一手抓回款。在回款工作中,我们坚决按照合同执行,及时解决回款中遇到的各种问题,力争老款回款率95%,新款回款率90%。
3、强化业务管理指标的提升。力争实现合同回笼率95%,验收单回笼率98%,结算单回笼率90%。报表,台账详细规范。
4、继续加强学习。我们在不但自我学习,自我提高的同时,将不断虚心向他人学习。对新人的培养将有针对性的进行帮助,使其尽快成为一名独当一面的业务能手。
5、进一步加强日常管理工作,严格落实公司的各项管理制度,严格控制费用,严肃工作纪律。
6、做好客户维护工作,让客户的朋友关系贯穿业务的始终。
市场年终工作总结
篇1书写经验139人觉得有启发
写总结的时候,最重要的就是把事情说清楚。很多人觉得总结就是把全年的工作罗列出来,其实不然。总结得有个重点,就像你在市场上卖东西,不能什么都往篮子里放,得挑那些最能代表你工作成果的来展示。
先从头开始,先把这一年的工作分成几大块。比如说销售这块,年初是怎么计划的,中间遇到了什么问题,后来又是怎么解决的。这就好比种庄稼,春天播了什么种子,夏天遇到过哪些虫害,秋天收了多少粮食,这些都是需要交代清楚的。记得要把关键的数据拿出来,像销售额增加了多少,客户数量增加了几个,这些数字能让领导一眼就明白你的成绩。
接着就是分析这部分了。工作做得好与不好,背后肯定有原因。有时候是因为团队配合得好,有时候可能是因为市场环境变了。这里就需要用自己的经验去判断了,别光看表面现象,要深入挖掘背后的原因。比如,今年的业绩提升是不是因为新产品的推出?如果是的话,那新产品成功的关键点在哪?是广告宣传到位了,还是销售渠道拓展了?
写总结的时候,最好能把一些具体的案例放进去。举个例子,去年公司推出一款新产品,刚开始销量一般,后来通过调整包装设计,销量就上去了。这样的具体事例能让总结更有说服力。不过,写案例的时候要注意,不要说得太笼统,要把过程细节描述出来,这样才显得真实可信。
写总结的时候,别忘了提一下自己的不足之处。毕竟人无完人,谁都会有做得不到位的地方。比如,有没有错过一些市场机会,或者在处理某些问题上反应慢了些。但要注意,提到不足的同时,也要给出改进的办法。这就像是医生看病,不仅要指出哪里出了问题,还要开出处方来。
小编友情提醒:
写总结的时候,语言要简练,不要啰嗦。有些人喜欢用长句子,恨不得一句话把所有的意思都表达出来,结果反而让人读不明白。最好是用短句子,一个句子只说一件事,这样既清晰又容易理解。而且,尽量少用那些复杂的专业术语,除非你确定所有人都懂。毕竟,写总结不是为了显摆自己的学问,而是为了让别人看得懂。
市场部年终工作总结精选范文 【篇2】 5550字
今年上半年,市场部主要完成以下工作:
一、 业务发展方面:制定业务收入计划和发展计划并采取措施指导、督促各县区完成。
今年上半年,市场部根据公司领导要求,在省公司下达的全年收入计划基础上,制定了全市收入计划,并分解到各县区。根据县区市场发展潜力不同,分解了各项业务发展量计划。为确保业务收入和发展量计划
顺利完成,市场部根据形象进度把每项计划分解到季度、月,每月统计完成情况,与县公司一起讨论完成较好的经验以及未完成计划的原因,发现问题和困难,与县公司共同解决。
截止6月份,全市共完成业务收入 万元,绝对值排名全省第 位,完成形象进度的 %。宽带终端新增 户,宽带专线新增 户,有人值守公话新增 户,普通电话新增 户。
市场部还采取各种措施,向县区公司推广新业务、新产品。1月份以会代训,召集各县区营销、营业骨干针对产品资费进行培训及讨论,并归纳出现存问题,从而找出适合本地的资费套餐。3月份根据市场竞争情况向省公司申请了包月资费套餐,在全市组织推广。5月份组织各县区管理人员、主管人员、维护人员,参加省公司培训,学习业务理论、营销策划, 对业务推广有很好的指导意义。
二、 基础管理方面:落实了营业账款稽核、退费和拆机明细核查、虚假用户拆机、清理长期欠费、客户资料整理、资源整理、装维材料和终端管理等一系列基础管理工作,有效的避免了业务收入和成本的流失。
从元月份开始,市场部按照内控流程要求,调整了原来对县区公司进行周稽核的制度,改为日稽核、周稽核、月稽核并行,每月尽量安排对县公司一级稽核情况现场核查。对每周稽核情况进行通报,对不符合要求的做法通报批评,每月月底一、二、三级稽核员共同对全区现金流实收应收进行稽核,起到了很好的效果。我公司现金流差额连续半年在全省属于情况地市之一,没有因现金流差额影响考核收入。
为确保不因支撑系统错误操作影响收入,市场部安排支撑中心每天对每个县区拆机、退费明细都进行核查,严格封堵每个漏洞。
为清理长期欠费、控制当期欠费,市场部根据公司领导要求制定了当期欠费回收量不低于98%的考核目标。对欠费回收情况进行周通报、月通报。在与县区公司的共同努力下,到5月份系统内本年新增长期欠费清理完毕,当月调帐数首次低于省公司要求的最低限额,从连续5 个月调帐超过 万元,达到5月份的 元。
为掌握资源情况,避免资源浪费,市场部安排支撑中心每月对各县区资源情况进行抽查、通报,6月份又进行了现场检查。
今年市场部接手物料管理以来,在网络部的大力支持下改进了管理方式,把出入库明细账与支撑中心每天的经营日报装、拆机数量相对照,使物料管理形成闭环。为实现终端回收、重复利用,要求县区公司对宽带、话吧、有人值守公话新装机用户都收取押金。鼓励县区公司在发展新用户时引导用户使用回收的终端。对终端故障在保修期内的用户更换回收终端,严格杜绝以旧换新。通过这些措施的执行,有效控制了浪费现象。
三、 绩效考核方面:改进绩效考核计算方法,从多方面入手促进保存量、激增量,提高业务收入。
自3月份省公司绩效考核办法草稿下发,市场部开始与上级市场部沟通如何进行续费率和流失率两项考核指标的计算。在多次探讨未果的情况下,市场部根据公司领导要求和本公司实际情况,制定了考核用户拆机、双停、单停、零费用用户续费等一系列考核方法。引导县区公司对上述用户高度重视,通过每天逐户核查,基本上堵住了客户流失的漏洞,对长期零费用用户的激活也起到了很好的效果。既节省了资源,又提高了收入,另一方面节省了业务发展费用。
四、 存在的问题和困难
1、 由于上半年集中精力理顺基础资料管理,在营销策划、业务宣传、市场调研、人员培训等方面比较薄弱,造成对县区公司业务发展支持不够。
2、 由于省公司系统准备升级,我公司很多报表需求无法满足,计算绩效考核指标、分析经营数据给市公司和县区支撑部门带来很大工作量。
下半年市场部拟从以下几方面进行改进和提高:
一、 加强市场调研:定期到县区进行现场办公,与营销、营业、装维、管理人员进行座谈。深入市场,了解用户使用情况和需求。在发展较好的县区总结成功营销案例进行推广;帮助发展较差的县区查找不足、解决困难。
二、 加强营销策划和业务宣传:通过了解市场竞争情况制定灵活有效的营销措施,对每阶段重点发展业务制定切实可行的宣传和营销步骤,及时反馈和分析营销结果,适时调整营销思路,改变目前业务发展的低效状态。
三、 加强人员培训:定期进行营销、营业、装维、管理人员培训,将营销思路、管理方法、业务资讯直接灌输到一线员工,提高骨干员工的传帮带作用,切实提高员工素质和工作效率。
四、 继续加强基础管理工作:继续加强欠费管理、营业稽核、资源。 管理、装维材料和终端管理。组织市场部主管定期到县区公司调研,与负责人进行沟通,发现不足并继续改进。
市场部工作总结报告及工作计划
一:东北区域与华南区域市场的现状
(一)辽宁省的一些情况
辽宁省的市场情况在上次报告中已经陈述过,因而不再提及重复的内容。以下是辽宁省总代理创下销售奇迹的一个剖析。自从辽宁省签订总代合同以后,销售业绩翻了几倍,创下辽宁省业绩的新高,针对这个情况,我与总代理共同去寻找造成业绩猛增的原因,并总结去一套成功的经验,向其它区域推广,让其它地区也能获得业绩较大的增长。带着这个想法我们分析了这个现象。总结出以下几点。
第一个原因:公司用对了政策,选对了合作者,也选对了市场。
第二个原因:该总代理操作市场的能力,和对我司的信心,积极推广,改变原来的批发价格,价格下调了一些。
第三个原因:当地是一个经济环境比较好,玩具业发达,市场潜力巨大。
第四个原因:我们走访了各个城市,做了一翻宣传,和市场服务。
第五个重要的原因:近两面个月进入了全年的销售旺季。
最后的结论是:这种高速增长的结果的后面包含了稳定的增长,和不稳定的增长,明年开年就会进入平稳的市场状态,不再参杂了过年这种消费高峰的原因素。业绩可能出现大幅下滑。不过预计明年的销售状况会比上年同期的销售业绩高出很多。只不过增长幅度没这么大。
(二)吉林省的一些情况
与吉林省签订总代合同后,业绩都出现了一定的攀升,从各方观察总代,该总代已经开始重视我们了,并在行动上开始有一些小的细节动作,预计明年我们的合作关系会进入更加紧密的状态。合作意愿会进一步变成更多的实际行动,并且业绩会步入稳定的增长时期;同时由于公司政策变动,引发了李洪日对公司的不满,并且停止进货以示不满。原建生,各方面都没有大的变化。
(三)黑龙江省的市场情况
黑龙江省是一个面广,人口多,经济环境不差的省份,但上个月的销售业绩并不称得上理想,上个月是全年销售的一个月。销量应远不止这个数,应该还有更大的上升空间,我认为还没有找到合适的合作者,造成销量难以提升。
(四)海南省的市场情况
海南省地处于粤西地区尾的一个岛屿。是一个旅游城市,经济环境偏差,因而也制约了玩具行业的发展。整个玩具行业的还是处于中等偏弱的水平。虽然整个行业不繁荣,但我司的产品在此省的销量情况同此省的玩具行业还是不成比利,还应有较大的上升的空间。此省的销售状况差,主要原因是没有一个商家把我司产品作为一个重要的品牌去推广。拼图业还处于一个自由发展的状态。因而销量上不去。
目前,海南省的产品分销网络也不太理想。一共有四个批发商经销我司的产品,这些批发商的经营水平,经营规模,经营意识,都停留在个体户的层面上,经营我司产品的品种也不多,普遍是一些老品种,见不到新产的踪影,包括新的拼图和折碟。这些商家们的心态都把我们的产品当作一种补充品种。
海南省玩具批发行业当中实力较大的只有黄良鹂一个,规模是般一批发商的4到5倍左右,操作水平也比较高,分工专业而业精细。每个环节都有专人管理,对市场营销也有一定的认识,意识观念都比其他批发商超前。是一个实力不错的商家;经营我司的产品的状况,是摆放在二楼的一个专柜里。几乎所有的厂家都是这样的放置方式,担推广上不怎样出力。
(五)湛江市的市场情况
湛江市处于粤西尾的,周边有几个地级市,该市的货品流通渠道有两种方式,该市和地级市的一些大的零售商和大批发商都从广州调货,一些小的批发商和零售商都从湛江市取货。因此湛江批发市场只能辐射到一些小的批发商和零售商县镇辐射程度较高。现时当地有两位重要的商家在主撑着这块市场,另外有一些毛毛腿也有参与。现在所形成的分销网络非常科学合理。市场面积不大,但有定的消费能力,经常刺激业绩还有一定幅度的攀升。
(六)南宁的市场情况
南宁是广西的省会中心,由于广西省与广东省交界,所以南宁的作为广西省的行政中心,但产品辐射能力并不强,大都是供给本市和周边的几个城市的一些小批发商或零售商。因而南宁的批发行业并不是很发达,经济也是一个很重要的原因。以上的情况同柳州市的情况极为相似。目前还没有一些批发商真正出力做我们产品。就连一些小的批发商都没见经营,只有一些终端卖场才有商品出售。这个城市还没算启动起来。是一个销售业绩有待大幅提升的市场。或是有待开发的市场。
(七)桂林市的市场情况。
桂林是一个闻名中外的旅游城市,玩具批发市场比较分散,共有三个批发市场,一个是老的主流的批发市场,以批发当地特色的产品为主,如水晶木雕品等,是面向全国市场,兼杂有一些玩具的批发点;另外一个是相对小一点的批发商市场,主要是批发各种生活样品及玩具于一体,面向本市为主;另外还有一个新开的批发市场,市场定位不是专业性的批发商市场,有各种产品批发,是对本市批发市场的扩容。此城市没有多少商家经销我司的产品。在开拓市场期间,找到了一个一年后才跟我们合作的批发商,和一个犹豫不定的批发商。明年才能真正启动一片市场。
二:本人区域市场及渠道存在的问题
a:各市场的销售网络都比较全面,但不是非常健康合理。
b;地级市经营品种普遍都不全,很多拼图上市很久了,也没见踪影,新品可以认为没有,折碟只有个别地区有出售,很多地方很是空洞。
c:地级市甚至广西海南省的这些省城批发商对我司及产品情况欠缺了解。其至不了解。
d;地级市的经销商都把我们的产品当作补充品来返卖,,极少一些商家当作重要项目来推广或销售。
e:消费者都不了解不知道我司产品的真正作用和内涵,还是传统的认识只是娱乐作用。
三:____年操作各区域市场的想法
(一) 辽宁省
自从辽宁省施总代政策以来,业绩得到了提升,说明这项政策在本区域是用对了地方。合作者是对的,政策是对的,人没有大问题,政策没有问题。本省下一步工作就是继续实施现有的政策。继续做好市场服务工作,持续推广,持续宣传。持续配合好总代开发好地级市,10年的本省工作重点也在地级市
(二) 吉林省
李晓峰继续实施总代政策,其它分销商保持现状,吉林现在分销靠各个分销商。以后则主要靠李晓峰完成销量的提升。李晓峰已经渐渐重视与我司的合作,并在经销商的大会上和员工大会上宣传推广。接下来就是协助他完成品牌的推广工作。以达到销量提升的目的。
(三) 哈尔滨
目前哈尔滨两位分销商都不是的合作者,一个态度有问题,一个实力有问题,我认为还应该续寻找新的合作者。但还没有找合适的总代人选之前,对现有的经销商做一些微调。具体的措施周天鸿享受一些优惠政策,政策向他倾斜一些,以激励他的积极性,且在沟通过程中给他一总感觉,厂家是倾向他的。未来可能总代理的人选。并引导部分客户到周天鸿处取货。给他宣宣传。观察一段时间看销售业绩有没有改观。如销售可观甚至可以把总代理的权力交给他,让他做当地的总代理分销商,下些同时,自动终止闫春杰的总代理合同,减少一些优惠措施。让他在价格上没比别人有优势。但保留他的销售权。只要不扰乱市场,就让他自由售卖。如果较长时间没有起色,只要不出现一些尖锐的矛盾,哈市暂时维持现状。另外我们在哈市继续寻找一些更有实力合作意愿更高的商家。
(四) 海南省
我认为海南省存在一个较大的问题,就是所有的经销商都不太认识我们企业的情况。对我们的认识只停留在宣传单上,和业务员的介绍上,这种认识是空洞的,对我们公司欠缺一个全面整体的认识。没有给商家们足够的信心。认为是一个小企业。产品的净利又不是很高。如不能走量是不会投入精力去做的。所以到现在都没有商家重视我们的产品。在不了解我司的情况下给商家们溉输一些大格局的想法走总代,是不切合实际的,只会很被动。想让他花力气去做,他口头答应你行动上就是不出力。
针对经销商这种情况,第一要解决的问题就是认识问题,应该引导一实力的的客户来考察我们企业的现状。让他们在各方面都认同我们,树立信心,让他们认为跟我们紧密合作。会得到发展的机会的。会带来利益。然后在政策方面再调整。才能调动起他们的只极性。才有可能提升海南省的销量。
(五) 广西省
我认为广西省的情况同海南省的情况大体相同,操作思路相似,南宁和柳州一样要实行地级总代理,同时要寻找一些合适的人选。
四:终端市场及地级市场操作设想
根据公司目前的行业地位及销售网络及各方的情况,公司要获得较大的提升和进一步提升品牌形象项固行业地位。除了在省级做文章之外,现阶段对终端市场及二级分销商的操作应该进一步开展更加细腻的工作。
一:对一些经济发达的省会城市及地级市,且玩具行来发达的城市,如商场还没有设专柜的城市,应该设法在商场建立专柜。前期可以拿几个城市做为试点城市,看情况以确定今后的这方面的操作。
二;对于地级市批发商的操作
各地区的地级分销网络比较多,做的人很多,但并不是健康,多数人都当作次要商品补充品对待,如果选一位有点实力又愿意配合我们的批发商来推广我司产品的话,效果会比大家都做,但没有一家愿意出力做的效果会更好。这就需要公司的一些支持了,如选一些理想的分销商扶持他,灯箱。横幅。甚至让进货方面比其他批发商优惠一些。经常沟通激励让他们在当地发挥主要的作用。
篇2书写经验181人觉得有启发
市场部年终工作总结怎么写,这事挺重要的。尤其是到了年底,大家都忙着总结工作成果,可有些同事总觉得无从下手。其实总结,不是单纯罗列数字,也不是一味堆砌文字,得有点专业味儿。
先说准备工作吧。手里得有个底,就是平时的工作记录。要是平时没留心,到这时候就抓瞎了。最好养成记笔记的习惯,每天简单记下当天完成的任务、遇到的问题,还有自己的想法。这样到了年底,就能轻松整理出全年的大致脉络。当然,光有记录还不够,还得把这些零散的东西归纳分类,比如市场活动、客户反馈、销售数据啥的,都得分门别类放好。这一步要是偷懒,后面写起来就费劲了。
接着就是提炼重点了。市场部的工作五花八门,不可能事无巨细全写进去。要挑那些对公司业务影响比较大的事情来说,比如某个活动带动了多少销售额,某项策略提升了多少市场份额。不过有时候人脑会犯糊涂,明明记得很清楚的事,一提笔就忘了细节。这种时候可以找同事帮忙回忆一下,或者翻翻邮件记录,能补充不少遗漏的信息。
再就是分析原因了。为什么某个项目成功了,或者为啥某个计划失败了。这里就得结合实际情况说话,不能光凭感觉。比如,某次促销活动效果不错,那就要分析是价格优惠起了作用,还是宣传力度大。但有时候人在紧张的时候,容易把因果关系搞混,比如把偶然的成功归因于策略正确,这就需要多角度验证。
最后就是提建议部分了。总结不能只是回顾过去,还要为未来指明方向。可以根据前面的分析,提出改进措施。比如针对某些客户的特殊需求,建议开发新的产品线;又或者针对某些渠道推广效率低的问题,建议调整预算分配。不过,有时候人会因为太过急躁,提出一些不太现实的建议,这时候就需要冷静下来,结合公司的资源状况好好权衡。
电信市场营销部个人年终总结范文 【篇3】 1500字
电信市场营销部个人年终总结
我于二○○*年三月三日应聘在西北通信公司##分公司工作。在这一年的工作中我得到领导的亲切关怀和同事们的无私帮助,使我深深的热爱着这个团结、战斗和有生气的集体,更珍惜和热衷于我所从事的这份工作。
西北通信##分公司是一个崭新的公司,新生的事物是有着强大生命力的,是蓬勃向上的,是发展的,是有着美好前程的。然而生命是孕育在风雨的艰辛中,发展则要在市场的竞争中去奋斗,而美好的前程则要有敬业的精神,在公司领导的正确指引下发扬吃苦耐劳的团队精神去拼搏去开拓。才有余秋那丰盈的收获。
我珍惜这份工作,也热爱这份工作。上班后当我的知自己被安排到市场部工作后,便立即去新华书店买来了市场营销、经济应用文写作、计算机知识等书籍,我要面对新的环境,面对市场,努力充实自己。学无止境知识就是力量。我白天上班工作晚上回家看书学习,为了支持我的工作我姐还专为我买了一台电脑,我非常的感激家人对我的关心和支持。7月份公司派我去咸阳邮校学习,时间虽短,但我却非常感激领导对我的培养和重视,使我受益匪浅,我很珍惜这次学习机会,非常认真的听完了每一节课,并做了笔记。
市场部的工作多样化且非常灵活面对千家万户,我的仪表言谈都直接关系到公司的形象,公司要发展开拓市场是关键,要开拓市场就要掌握第一手资料,这就需要我去深入调查,如##区有多少家房地产开发商,市区重要街道有多少社区,大概有多少户居民等等。找到了用户了解用户的需求,切实的从用户出发制订营销方案,寻找市场切入点,做好公司业务的拓展。负责客户市场的开发及跟踪服务;市场信息的收集、反馈;协助网运建设部做好客户接入及onu机房选址工作;履行项目经理的职责,协助网运建设部监督、检查客户接入工作的实施进度、工程质量以维护客户利益不受损害。
从三月至六月二十日我做增量用户,与锦园、华建、鑫新、东城、惠海、地王、久麟、大华、海德、开明、金泰、兴达、万嘉、福园、东建、昌海、金山、远航、宏福、清华、创业、恒基房地产公司进行接触洽谈,并与金山、远航、宏福、万嘉、海德签订了业务合作协议。
六月二十日开始我的工作目标转变为在网用户。我走访了兴汉商场、花城酒店、豪门酒店、长青酒店、烟草公司、市八中、体校、体育局、工商局、一职高、财政局、技术监督局、审计局、技校、新纪元酒店、塞百格电子商城、天台酒店、市政协、检察院、公交公司、科技局、江河机房管理站、中医院、中心医院等单位并与一职高、技校、塞百格电子商城签订了业务合作协议。做到了扰乱大客户市场抓住中小客户市场。针对电信对我们已签约用户的干扰及互联互通问题及时向公司领导反馈,采取各种措施避免了客户的流失。适时做好了大客户的回访、走访工作。
经过一年的的学习锻炼,我已基本掌握了公司的业务,并能熟练的与客户进行洽谈,克服了刚进公司时的胆怯。市场工作让我学到了很多东西,磨练了我的意志,坚定了我的信念。我从一个刚走出学校的学生到能做好本职工作的员工,领导给了我很多帮助,同事也给了我很多促进。我的工作方法还有待改进,在与对我们业务较精通的客户洽谈时感到我的业务知识还差的很远。我的`业绩不够显著,没能给公司创造效益,感到内疚。总的来说我对工作是积极努力的,也有着与同事合作的团队精神,个人业务也算熟练,有一定吃苦精神,但我的业务学习还远远不够,以后还要多多加强。
200*年是公司在##市起步的一年,随着大家的共同努力公司顺利完成了全年的任务,让我看到自己的辛苦有了结果,也让我对以后的工作有了信心。我相信公司的明天一定是灿烂辉煌的。在明年的工作中我将加倍努力,为公司创造的效益,争取的用户。
篇3书写经验212人觉得有启发
电信市场营销部的年度总结写起来确实得花点心思,尤其是对那些刚接触这个领域的人来说。要想写出一份合格的总结,第一步得先把这一年的工作梳理清楚。先从年初的计划开始,想想当时定的目标是什么,然后看看实际完成的情况怎么样,两者之间的差距在哪里。如果目标完成了,那就要分析一下成功的因素,是团队配合得好,还是市场环境有利?要是没完成,也要搞明白原因,是因为策略不对头,还是执行出了问题。
在整理数据的时候,最好能把关键的业绩指标列出来,比如销售额、客户增长率、市场占有率之类的。这些数字能直观地反映出工作成果,比单纯的描述更有说服力。不过在写这部分的时候,要注意不要光堆数据,还得结合实际情况进行解读,不然就显得干巴巴的。比如,销售额增长了百分之二十,这当然是好事,但背后可能是因为竞争对手撤退,或者是某个大项目落地,这些都要交代清楚。
书写注意事项:
总结里少不了对工作的反思。有时候,我们可能会忽略一些细节,像是沟通效率低、资源分配不合理之类的小问题。这些问题看似不起眼,但如果长期存在,就会拖累整个部门的表现。所以,在总结里提出来,让大家一起想办法解决,是很重要的一步。
写总结的时候也不能只盯着问题看,还要给未来的工作提点建议。可以根据过去一年的经验,调整一下营销策略,或者优化现有的流程。比如,去年我们在推广新产品的时候,发现线上渠道的效果更好,那今年就可以多投入一些资源到线上,同时减少线下活动的频率。这样的调整不是凭空想象出来的,而是基于实际数据和经验得出的结论。
写总结的时候,还有一点需要注意,就是语言要简洁明了。有些人喜欢用复杂的句子和专业的术语,觉得这样显得高深,但实际上会让读者一头雾水。最好是用通俗易懂的话把事情说清楚,这样不仅能让同事理解你的思路,也能提高工作效率。不过,这里有一个小地方需要特别注意,有些人在写总结时会把“提高”写成“提成”,虽然意思差不多,但仔细看还是会发现问题。所以写的时候一定要认真检查一下,别让自己辛辛苦苦写的东西因为一个小疏忽而被误解。
总结里提到的数据和事实必须真实可靠,不能为了好看就夸大其词。毕竟总结不是为了装点门面,而是为了让团队更好地了解现状,为未来的规划提供依据。如果数据造假,不仅会误导别人,还会损害自己的信誉。所以,不管是好成绩还是小失误,都得如实反映出来,这样才能让大家对接下来的工作充满信心。
4s店市场部年终工作总结范文 【篇4】 550字
4s店市场部年终总结,市场部工作总结,就是对公司或者店面各销售门面的业绩及市场做出分析总结,好总结整理4s店市场部年终总结
4s店市场部年终总结
201x年,不平凡的一年,随着大市场的变化无论是xxx还是xxx经销商,都面临着巨大的竞争力和压力,在这样的环境里,市场部工作突显的尤为重要。同比去年的整体数据增幅接近xxxx。下面针对这一年来的区域市场的现况进行以下总结:
一:东北区域与华南区域市场的现状
(一)辽宁省的一些情况
辽宁省的市场情况在上次报告中已经陈述过,因而不再提及重复的内容。以下是辽宁省总代理创下销售奇迹的一个剖析。自从辽宁省签订总代合同以后,销售业绩翻了几倍,创下辽宁省业绩的新高,针对这个情况,我与总代理共同去寻找造成业绩猛增的原因,并总结去一套成功的经验,向其它区域推广,让其它地区也能获得业绩较大的增长。带着这个想法我们分析了这个现象。总结出以下几点。
第一个原因:公司用对了政策,选对了合作者,也选对了市场。
第二个原因:该总代理操作市场的能力,和对我司的信心,积极推广,改变原来的批发价格,价格下调了一些。
第三个原因:当地是一个经济环境比较好,**业发达,市场潜力巨大。
第四个原因:我们走访了各个城市,做了一翻宣传,和市场服务。
篇4书写经验149人觉得有启发
写年终总结的时候,尤其是像4s店市场部这样的专业领域,既要体现工作的全面性,又要突出成果。先从材料入手,把全年的工作计划、活动安排都整理出来,这一步很重要,就像盖房子打地基一样。记得把每个项目的关键点都记录下来,包括活动的主题、参与人数、效果评估,还有那些关键的数据指标,比如销售额的增长比例、客户满意度调查结果之类。
接下来就是提炼这部分内容了,要把这些零散的信息组织成一个整体。比如,上半年的重点是提升品牌知名度,那么就可以重点讲讲那时候开展的几场大型活动,像车展、新品发布会之类的。描述时要具体,不要只是泛泛而谈,最好能结合一些实际案例。比如说那次车展,不仅吸引了大量潜在客户,还成功签约了一批意向客户,这就是个亮点。
在总结成绩的同时,也要客观看待存在的问题。像是市场推广过程中遇到的一些困难,可能是因为渠道拓展不到位,或者是宣传策略不够精准。这些问题的分析不能太笼统,要深入一点,找出背后的原因。比如,可能是团队协作方面出了问题,也可能是对市场需求把握得不够准确。
书写注意事项:
关于未来规划的部分也很重要。可以根据今年的经验教训,提出下一年的工作方向。比如针对之前提到的渠道拓展问题,可以在总结里建议增加线上线下的互动活动,利用社交媒体扩大影响力。当然,这个部分不用写得太详细,点到为止就行,毕竟这只是个总结,具体的方案还得留到后续讨论。
需要注意的是,写总结的时候语言要简洁明了,避免啰嗦。有时候为了显得专业,可能会堆砌一些专业术语,但这样反而会让人觉得晦涩难懂。所以,尽量用通俗易懂的方式表达,该用简单句的时候就不要拖泥带水。比如说到数据分析的时候,可以说清楚哪些数据表现好,哪些需要改进,而不是一味地罗列数字。
还有一个小细节要注意,写总结的时候可能会因为赶时间或者疏忽,导致一些小问题出现。比如日期写错了,或者某个数字前后不一致。这种情况虽然不会影响整体质量,但还是应该尽量避免。如果实在来不及检查,也可以让同事帮忙看一下,毕竟多一个人审核总归是好事。
市场管理员年终的总结范文 【篇5】 1200字
在繁忙的工作中不知不觉又迎来了新的一年,____年这一年是有意义的、有价值的、有收获的。回顾这一年的工作历程,作为瑞安时代广场购物中心的一名员工,我深深感到时代购物中心之蓬勃发展的热气,时代人之拼搏的精神。
在这一年以来,在各位同志的密切配合下,爱岗敬业,恪尽职守,作风务实,思想坚定,较好地完成了自己的本职工作和领导交办的其它工作。现简要回顾总结如下:
一、一年来的工作表现
(一)强化形象,提高自身素质。为做好督查工作,我所坚持严格要求,注重以身作则,以诚待人,一是爱岗敬业讲奉献。综合部门的工作地规律就是“无规律”,因此,我们正确认识自身的工作和价值,正确处理苦与乐,得与失、个人利益和集体利益的关系,坚持甘于奉献、诚实敬业。经过半年的学习和锻炼,我们在工作上取得一定的进步,利用办公室学习资料传阅或为各部门校稿的同时,细心学习他人长处,改掉自己不足,并虚心向领导、同事请教,在不断学习和探索中使自身在文字材料上有所提高。
(二)严于律已,不断加强作风建设。一年来我对自身严格要求,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则,始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。在工作中,以制度、纪律规范自己的一切言行,严格遵守各项规章制度,尊重领导,团结同志,谦虚谨慎,主动接受来自各
方面的意见,不断改进工作;坚持做到不利于公司形象的事不做,不利于公司形象的话不说,积极维护公司良好形象。
(三)强化职能,做好服务工作。工作中,我们注重把握根本,努力提高服务水平。卖场管理人手少,工作量大,这就需要我们全体营业部人员团结协作。在这一年里,不管遇到任何工作上的困难,我们都应积极配合做好分内工作,同事们的心都能往一处想,劲都往一处使,不会计较干得多,干得少,只希望把工作圆满完成。
二、工作中的不足与今后的努力方向
一年来的工作虽然取得了一定的成绩,但也存在一些不足,
(一)发扬吃苦耐劳精神。面对督查事务杂、任务重的工作性质,不怕吃苦,主动找事干,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,积极适应各种艰苦环境,在繁重的工作中磨练意志,增长才干。
(二)发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习,勇于实践,博览群书,在向书本学习的同时注意收集各类信息,广泛吸取各种“营养”;同时,讲究学习方法,端正学习态度,提高学习效率,努力培养自己具有扎实的理论功底、辩证的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风。力求把工作做得更好,树立办公室的良好形象,____年,是全新的一年,也是自我挑战的一年,我将努力改正过去一年工作中的不足,把新一年的工作做好,为公司的发展尽一份力。为此时代购物中心的全体员工应向着这一目标共同努力。相信随着经营和管理的不断深化,在____年的工作中我们
将以更加扎实有效的措施,更加合理高效的方法,将明年工作真正落到实处,配合商厦领导超前完成明年的工作计划。
篇5书写经验227人觉得有启发
市场管理员在年终的时候需要写总结,这是一项重要的工作。总结不是随便写写就行,得有一定的格式和内容才行。先说说开头,开头可以简要回顾一下全年的工作情况,比如说这一年的任务完成了多少,有哪些亮点。这部分内容要是真实的情况,不能夸大也不能缩小。
接着就是详细的部分了,这部分要具体列出每个月或者每个季度做了哪些事情。像是检查了多少次市场秩序,处理了多少起投诉事件,还有市场里的卫生管理怎么样,这些都要写清楚。如果有一些特别突出的成绩,比如某个月市场被评为优秀市场,那也要提一下。这里要注意的是,数字很重要,能用数据说话就尽量用数据,这样更有说服力。
然后就是遇到的问题部分了。工作中难免会碰到一些困难,比如有些摊主不配合管理,或者是市场设施出现了问题。对于这些问题,要写出当时是怎么应对的,采取了什么措施,最后结果如何。如果问题还没完全解决,也要说明目前的状态和下一步打算怎么做。
最后这部分可以谈谈自己的感受,当然不是那种抒情的话,而是结合工作实际讲讲自己的想法。比如说通过这一年的工作,学到了什么新的技能,或者对以后的工作有什么新的计划。这部分不用写得太长,点到为止就好。
写总结的时候,语言要朴实,不要用那些花哨的词。但是也不要太随意,毕竟这是正式的工作文件。另外,写的时候要注意检查,别漏掉重要信息,也别写了错别字。有时候忙起来,可能会忘记检查,这就容易出问题了。像我有一次写总结,就差点把“市场巡查记录”写成“市场巡检记录”,幸好后来发现了。
市场开发部年终总结范文 【篇6】 3500字
各位公司领导,各位同事上午(下午)好:
非常感谢总公司和通讯导航公司公司对我的信任,给我这次汇报一年来工作的机会。____年的岁末即将过去,一年的学习、工作,时间并不算太长,但我得到大家的帮助实在是太多,相比之下自己所付出的实在太少,深感汗颜。近半年来在总公司领导的信任和通讯导航同事的关心、帮助下,使我很快的适应了新的工作岗位,完成了从一个纯粹的软件技术人员向技术、管理人员过渡的过程。
非常感谢张总、单总和人力资源部,让我迈出从技术人员到公司副经理过渡的第一步。四月初,在他们的指导和帮助下,我完成了《实施神龙达客户关系信息化管理(crm)可行性方案》。该方案从汽车行业实施定向客户关系管理、公司业务流程设计、实施精细化销售等方面对神龙达实业各分公司的客户关系管理进行了分析说明,指出了目 前我们企业管理的瓶颈,即工作流程不清晰、客户信息分散在业务人员手中、部门分工协作责任划分不尽明确、相关人员的工作流和信息流没有统一的平台共享等。这个方案为今后的管理工作提供了理论依据。
作为市场部分管领导,今年初我们就制定了工作目标,即终端产品销售、市场调查、市场开发市场渗透、反馈客户需求信息、同业信息提供以及分销商管理等工作。我尤其要感谢公司市场部的所有同事。在他们的理解、支持、配合下,我们先后完成了汽车美容中心、汽车销售商、行业用户等分销商的合同规范管理工作。配备专门的人员对分销商进行业务辅导及培训,并在安装售后部的大力配合下,使业务区域进一步扩大,特别在“非典”期间,大家工作尽职尽责,都圆满的完成了公司制定的月度计划指标,使公司的业务稳定增长。截至目前,我们已完成本年度营业收入***万元,实现利润***万元,营业收入比去年翻了一番,利润比去年增加***万元。
作为市场开发部门的一员,我们要有开拓精神及创新意识,____年我们与中国人保合作,推出装gps免五年盗抢险及买保险送gps政策,开创了岛城车载gps销售的马太效用;____年我们又创造性的提出加强与银行金融部门合作控制汽车贷款风险,取得了良好的效果,同时又促进了神龙达汽车管理公司的风险控制工作的开展。
篇6书写经验108人觉得有启发
市场开发部年终总结怎么写
市场开发部的年终总结是年度工作的重要回顾,也是对未来工作的规划和展望。写好这份总结需要一定的技巧和方法。对于刚接触这项任务的人来说,可能会觉得无从下手。其实,写总结并不是一件难事,只要掌握了一些关键点,就能写出一份合格的总结。
首先,明确总结的目的和受众。总结是为了向上级汇报一年的工作成果,同时也是为了总结经验教训,为下一年的工作提供参考。因此,总结的内容既要全面又要突出重点。在撰写过程中,要考虑到领导的关注点和部门内部的需求。如果目标群体是高层管理者,那么应该注重结果导向,用数据说话,展示业绩增长和市场拓展的成绩。如果是给团队成员看,则可以多谈一些具体的策略和执行细节,便于大家了解整个项目的运作过程。
接着,收集整理资料是必不可少的一步。市场开发部涉及面广,日常工作繁杂,如果没有系统地收集资料,很容易遗漏重要信息。建议提前列出一个清单,包括但不限于销售额、市场份额、客户反馈、竞争对手动态等方面的数据。这些数据可以通过公司内部系统查询,也可以通过外部渠道获取。同时,别忘了记录下成功案例和失败教训,这些都是宝贵的经验财富。
接下来就是正式撰写阶段了。开头部分可以简要介绍本年度的整体情况,比如年初制定的目标是什么,实际完成的情况如何。这部分不需要太长,点到为止即可。然后进入正文部分,这里可以根据不同的业务板块逐一展开论述。例如,针对不同的产品线或者区域市场,分别阐述各自的进展和成效。每个板块都应该有清晰的结构,包括背景介绍、采取的主要措施、取得的结果以及存在的问题。
需要注意的是,在描述具体事件的时候,尽量使用客观的语言,避免过多的情绪化表达。同时,要注意条理清晰,逻辑严密。可以采用时间顺序或者重要性排序的方式来组织内容。如果某个项目持续时间较长,最好能够按时间段划分,逐步展现其发展脉络。另外,适当的图表辅助可以增强说服力,比如柱状图显示销量变化趋势,饼图展示客户构成比例等。
在写到不足之处时,不要回避问题,而是要坦诚面对。毕竟,发现问题才能改进。可以结合实际情况提出改进建议,比如加强团队协作、优化流程管理、加大研发投入等。当然,提出的建议应该是切实可行的,而不是空洞的大话。
小编友情提醒:
检查修改也是不可忽视的一环。完成初稿后,不妨放一放再回头看看。这时候更容易发现一些疏漏的地方。比如,有没有错别字?数字是否准确?引用的数据来源是否可靠?有时候,不经意间可能会用错词语,比如将“提高”写成“增高”,虽然意思差不多,但还是会被细心的人察觉。此外,还应注意格式规范,确保字体大小一致,段落间距合理。
市场部个人年终工作总结报告范文 【篇7】 1300字
在刚刚过去的一年里,对销售的各个品牌重新进行划分重新定位,确立相应的客户市场。加大空白市场的开发力度,开发新客户20余家,在今年的系统操作下,预计明年的市场将会有大幅度的提升。发货旺季时,积极联系车辆、发货,尽可能的保证客户的需求,不使市场出现断货的现象。搞好农化服务,抓好试验田,及时跟踪,为公司产品在山东市场的销售奠定良好的基础。
我没有辉煌的过去,我要把握好现在和将来。在以下方面的考虑上,今天我参加部门主任职位的竞争:
我深深懂得“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”的道理。不断培养吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神。在公司组织的学习罗文争做罗文式优秀员工的活动中,我认真学习,体会罗文精神的精髓。10月8日参加fst精神革新训练,进一步加深了我爱岗敬业,积极主动的品质,养成能吃苦耐劳、团结奉献的良好品质。在工作中踏踏实实,兢兢业业,一丝不苟,努力把工作做得。
拥有虚心好学、开拓进取的创新意识。“热爱是的教师”。我热爱业务工作,平时爱读营销方面的书籍,也浏览了一些有关政治、经济方面的书籍。到金大地工作后,系统学习了有关业务知识和各类公司精神,已经具备了一个业务人员所必需的业务知识。在工作中,我严格要求自己,勇于实践,积极开拓业务市场。还学到了管理的知识,能够进行日常管理,各种数据报表的制作等。
如果能够竞聘成功,在____里,我会一如既往的尊敬领导,团结同志,踏实工作,锐意进取,做好以下的工作:
1、继续加大市场开发力度。进一步开拓市场,做细市场。消灭空白市场,构建一个立体市场销售网络。抓好大客户,抓好渠道建设,建好客户档案并随时跟踪回访。
2、加强学习型组织的建立,做好团队组织的假设。结合实际工作的经验,不断学习提高,充实完善自己,促进各业务人员素质的提高。和大家一道努力把业务部建成团结合作、亲密无间、所向披靡的团队。
3、制定详细的工作计划。在平日的工作中,出发时要做工作安排,制定一个详细的工作计划。把任务分解到每个季度、每个月份、每一天,做成表格,不断进行激励自我前进。
4、搞好农化服务,加强服务意识。深入一线为客户搞好服务,与客户同吃同住,为客户开拓市场、帮助客户送货。加强对本企业的宣传,提高的知名度和美誉度,宣传产品形象,起到终端拉动的作用。做好农化服务,抓住真正消费者——农民。
5、加强客户关系,完善客户档案。在____里,我会把大部分的时间留在客户那里,帮助客户宣传、铺货。深入到每一个乡镇、自然村,了解市场、把握市场,做好农化服务。还要加强对客户档案的管理。将客户分类,区别对待,和客户保持良好的联系。
6、扎实工作,锐意进取。发扬“艰苦创业、努力拼搏”的精神,和以往好的作风、好的传统,埋头苦干,扎实工作,与客户打成一片。注重在实践中摸索经验、探索路子。
我相信我不会辜负大家的希望,我会尽职尽责勤奋工作,与公司荣辱与共,和同事们共同缔造金正大辉煌灿烂的明天。
以上是我的下一步工作的想法,还需要实践的检验,还需要领导和同志们的关心帮助支持。如果我竞争不成功,我将一如继往好好工作,并努力查找克服自己的不足,争取更大的进步。
篇7书写经验209人觉得有启发
市场部个人年终工作总结报告怎么写,这确实是个让人头疼的事。虽说总结不是心得体会,也不是那种套话连篇的范文,但总得有点章法才行。写总结时,第一步是梳理一年的工作内容,哪些事干了,哪些没干,心里得有个谱。比如,今年市场部搞了多少场活动,销售额提升了多少个百分点,这些都是硬指标,必须得清楚。
回顾工作的时候,得把重点放在具体成果上。比如,某次活动的成功经验,或者某个项目实施过程中遇到的问题及解决办法。如果能拿出数据说话就更好了,毕竟数字最有说服力。像去年我们组织的那次促销活动,参与人数突破了五万,销售额同比增长了百分之十五,这样的成绩一拿出来,领导脸上都挂不住笑意。
除了成果,还得反思一下不足之处。毕竟人无完人,工作中难免会有疏漏。比如有时候因为沟通不到位,导致几个部门之间的协作出了点小状况,影响了项目的进度。这种事情发生后,就得好好总结教训,下次避免再犯同样的错误。
写总结的时候,别光顾着说自己干得好,也要适当提提团队的作用。毕竟一个人的力量有限,大家齐心协力才能做出成绩。可以写写团队成员间的配合有多默契,大家为了共同目标付出了多少努力。这样不仅显得真实,还能给同事留下好印象。
至于总结的形式,最好能做到条理清晰,但也不要太死板。可以按照时间顺序来写,也可以根据工作的性质分类整理。关键是要把事情讲明白,让读者一看就知道你在说什么。要是能把枯燥的数据用图表展示出来,那就更有说服力了。不过呀,有些人在制作图表时可能不太注意细节,比如坐标轴的标注不清楚,这就容易引起误解。
小编友情提醒:
写总结的时候,态度一定要诚恳。不要怕暴露缺点,只要能从中吸取教训,找到改进的方向,就是有价值的。毕竟总结的目的不是炫耀,而是为了更好地提升自己和团队的工作效率。
2025年市场营销年终工作总结范文 【篇8】 3250字
一、____年市场营销工作总结
____年,在公司党委的正确领导下,营销战线上广大干部职工,围绕“12345”总体奋斗目标,创造性地开展各项营销工作,克服了供需矛盾突出、白莲铝厂停产等诸多不利因素。群策群力,奋力拼搏,资产经营取得了丰硕成果,实现了“三确保、三实现、三推进”的年度营销工作目标,为提高经济效益和企业的发展,做出了新的贡献!
主要指标完成情况:
——售电量完成33325万kwh,比年度计划增长4.1%,如剔除白莲铝厂因素超幅18.2%。
——售电均价完成386.33元/kkwh,比年度计划372.46元/kkwh上升13.87元/kkwh。
——售电收入完成14155万元。
——当年电费回收率100%,历欠电费回收97.4万元,历欠回收率20.7%。
——线损率完成7.54%,比市公司下达计划下降0.01百分点。
——营业普查156807户,3.838亿174起,违约用电171起,补收电量107万kwh万元,收取违约使用电费37.0万元,合理增收共计95.4万元,超计划完成20.4万元。
——推广电热锅炉1台,容量270kw。
一年来,我们重点开展了以下几项工作:
1、加强电力需求侧管理,售电量稳步增长。
针对白莲铝厂停产和年初供电形势紧张局面,公司树立大营销观念,始终把开拓用电市场作为一项全局性的龙头工作来抓。通过加强需求侧管理,抓季节用电高峰,抓招商引资机遇,稳定了工业用电市场,拓展了生活用电市场,克服了铝厂停产而减少电量5600万千瓦时的影响,实现电量同比18.2%的增幅。
一方面,积极向县委政府汇报,争取了各级政府和广大电力客房的理解与支持,同时采取适当限电和调控小水电上网发电等多项措施,确保了____年元旦、春节、“五一”黄金周及高考期间电网安全稳定运行,确保了全县有序用电,限度地满足了全县经济发展和城乡居民生活用电需求。同时,各单位根据供用电形势的变化制订了电网迎峰渡夏供电预案,并按照“先让电,再限电,后拉闸”的原则,严肃调度纪律确保了城乡居民生活、农业生产、重点单位部门和用户用电。
另一方面,对年初确立的20家企业大的电量增长点采取领导责任制的方式实行大客户经理负责制上门跟踪服务,促成新增电量3600万千瓦时。同时积极主动为全县招商引资提供服务,优质高效办理了奎拓公司、福星铸钢、兰溪油料、兰溪电石厂、稳健公司、金辉石料、散花中泰公司以及围绕浠水河、巴河流域等大小92家等客户的报装增容工作,促成早日送电投产。
各单位积极开拓电力市场,取得明显成效,如绿杨、兰溪、丁司当、竹瓦等四个单位,电量同比增幅分别达到281.8%、99%、54.2%、54.2%。
2、全面推进公变台区化管理,营销精细化管理体系初步建立
去年市公司将“全面完成公变台区化管理”作为九件大事之一,把实行公变台区化管理作为营销精细化管理的重要手段。年初,《xx供电公司推行台区营销管理工作实施方案》制订下发以后,我们迅速成立了一把手挂帅的台区化管理工作领导小组,制定了详细的实施方案。同时,对全县台区计量装置情况进行调查摸底,确定改造方案,在市公司专项资金和公司县城网项目的大力支持下,对城区126个城镇公变台区和乡镇区的219个台区进行了计量装置改造和安装,为公变台区化管理提供了必备的技术基础。各单位对所有公变用户进行了清理,杜绝了台区间的交叉互供、私拉乱接现象,并重新以台区为单位编制抄表本(卡),核对客户用电基本信息,完善客户档案,为公变台区化管理提供了必备的管理基础。
在方法上,以城区、散花供电营业所为试点,以线损、电费回收、营业质量和优质服务为主要考核指标,注重指标测算的科学性、考核办法的可操作性。公司先后两次召开会议,交流试点经验,推广典型作法,边实施,边完善。在台区化管理过程中,由于原来没有对10kv线路和专变用户管理纳入统一考核,出现了线损向上转移的现象。对此,一是修改办法,将10kv线路、专变用户全部纳入考核范围,实行分层管理;二是对全县10kv级计量装置现状进行调查统计,提出了改造方案。
依照《xx供电公司公变台区化管理验收办法》,我们制订了“基础管理、计量装置改造、线损管理、电费回收和优质服务”五大部分制订评分细则,对各单位组织了验收。通过公变台区化管理的推行,调动了基层营销员工的工作积极性,差错率大幅降低,电费回收率普遍提高,公变台区线损率下降,为企业增加了经济效益。
3、积极推进预购电制,年度电费回收目标圆满完成
为了防止电费呆死帐的发生,限度控制企业经营风险,公司“全面推进预购电制,努力改革电费回收模式”作为____年市场营销工作目标之一。主要从三个方面入手,一是争取政策支持。县经贸转发了市经贸委以黄经贸[____]160号文下发了《关于进一步加强电费回收工作的通知》,对长期拖欠电费或结算信誉不高的用户,要求必须签订预购电协议,安装预购电装置,实行先购后用。二是在大力推行预购电制基础上积极争取市公司对于推进预购电制补助。三是制定实施方案。明确专人负责,落实预购电制推广名单,安排时间进度,将“ic卡预付费箱”和“购电控”相结合,重点对小炼钢等“五小”企业、抗旱排涝和交费信誉不高的用户严格实行预购电制,并进行跟踪督办,将这一技术措施落实到位。截止去年底,已经安装ic卡预付费装置42户、购电控12户,同时,对8家大用户实行分旬收费,如浠水宜化公司、奎拓公司、福星铸钢等用户,促进了电费回收任务的完成。
4、全面开展电力营销竞赛,营销工作质效得到提高
去年,公司领导高度重视市场营销竞赛活动,成立了组织机构,按照市公司市场营销竞赛活动要求,结合浠水公司实际,补充了竞赛内容,修订了《市场营销竞赛办法》和《评分标准》。在开展活动过程中,注重“三个结合”:第一,将竞赛活动与市场营销日常工作有机结合,以活动为载体,将营销基础管理工作和各种专项工作纳入活动中,同时通过日常检查和专项检查,促进活动开展;第二,将竞赛活动与农村供电所规范化管理动态考核相结合,从九月份开始,对规范化管理已经验收的农村供电所进行动态抽查,并将抽查结果纳入竞赛考核;第三,将竞赛活动与创“双十佳”相结合。
加强竞赛的过程管理。10月份,公司工会和市场营销科一起组织专班,对各单位市场营销竞赛工作进行了一次全面的检查,并将检查结果进行了通报。针对市场营销竞赛检查过程中发现的薄弱环节和存在的突出问题,在11月份的农村供电所动态抽查检查过程中进行全面的跟踪督办。同时,组织了市场营销竞赛自查和自评分;____年元月初,结合年终大检查,对各单位市场营销竞赛进行了检查评比。
5、大力开展营销稽查,供用电秩序得到规范
完善稽查网络,形成了稽查大队、供电营业所、电工组三级稽查体系,健全了营销稽查组织机构。加强与公安部门的联系,理顺了联合查处窃电案件的关系,明确了各自的工作职责,加大了对窃电案件和窃电惯犯的查处力度,形成了警电联手打击窃电、共同维护社会供用电秩序的新的工作格局。
认真落实省公司营业普查整改。针对省公司大规模的营业普要活动过程中发现的问题和不足,按照上级整改要求,公司营销科、稽查大队组织专班多次深入到各供电单位,逐一检查,逐一督办,全面落实省公司的整改意见。
大力推进防窃电计量装置改造步伐。公司组织计量所,城区有关人员到黄州分局参观学习,在市公司专家和现场示范和指导下进行示范安装、检查督办,各单位抽调专人加班加点,保证工艺和质量。防窃电改造完成高供高量用户20户,高供低量用户35户,低压三相直通用户50户,低压三相带ct用户30户,居民表外移1500户,改造前后的效益明显。
6、全面推行质量管理体系,提高了计量管理水平
全面推进计量质量管理是去年市场营销中心工作之一。以推广应用电能计量信息管理系统为手段,从管理标准、工作标准和业务流程着手,明确了各岗位职责,加强了业务流程控制,进一步规范了各项工作行为,理顺了工作流程。完善计量基础资料管理,建立了计量设备资产、台帐、校验、轮换和故障处理等工作的相关资料的动态电子记录,实现各类计划、统计报表从微机自动生成。建立了工作质量监督机制,便于发现工作中存在的问题。提供了电能计量有关信息的网络查询,为资料查找提供快捷方便的手段。基本实现了计量工作信息化管理。
通过计量质量管理体系的推行,建立完善了管理标准和工作标准,控制了业务流程,规范了工作行为,加强了计量质量监督,加强了电能计量的全过程管理。
篇8书写经验109人觉得有启发
年底到了,写年度总结的时候又来了。很多同事可能觉得总结就是把一年的工作堆在一起,罗列得越多越好,其实这想法有点片面。写总结得有条理,既要能体现工作成果,也要反映存在的问题,还要提出下一年的打算。
先说成果部分吧。很多人喜欢用数字说话,比如销售额增长了多少,客户数量增加了多少。但光有数字还不够,还得结合具体案例来证明成绩。比如说某个项目成功了,就得详细讲讲是怎么做的,用了哪些方法,遇到了什么困难,又是怎么解决的。这样写出来的总结才更有说服力。
再说问题部分。每个部门肯定都有不足之处,但写总结时不能一味地强调困难,得实事求是。比如市场推广这块,可能投入了不少资源,但效果一般。这时候就不能只说花了多少钱,得分析原因,是因为定位不准还是渠道选择有问题,然后给出改进措施。如果只是泛泛而谈,别人看了也不知道问题在哪。
最后说说下一年的计划。这个部分很重要,得明确目标,制定具体的行动方案。比如今年客户满意度不高,明年就要想办法提升,可以从服务流程优化入手,也可以加强员工培训。但这里有个小细节需要注意,写计划时别太笼统,比如“加大宣传力度”这样的说法就太模糊了,应该细化到具体的操作步骤。
书写注意事项:
写总结的时候格式也很关键。有些人喜欢用表格,看起来整齐,但也有缺点,就是容易显得机械化。我个人觉得用文字叙述更好,能让读者感受到工作的温度。当然,也不能太随意,该有的分类还是要有的,比如按季度或者按业务板块来划分。
还有个容易忽略的地方,就是语言表达。总结不是学术论文,没必要追求高大上的词汇,用平实的语言反而更容易让人接受。但要注意一点,虽然语言可以通俗,但逻辑不能混乱。有些同事写总结时,前一句说这个月做了什么,后一句突然跳到三个月前的事情,读起来就很费劲。
再来说说素材收集的问题。很多人写总结时会遇到找不到材料的情况,其实平时多留心记录就能避免这个问题。比如每次开会都记笔记,每次完成任务后及时更新档案,这样到了年底就不会手忙脚乱。不过也有人可能觉得麻烦,觉得记这些没用,但其实长期积累下来,对个人成长很有帮助。


















