年终工作总结600字范文 【篇1】1200字
时间飞逝，转眼间又是一个年头，回首往年年这一个年头，可以跟自己略微安心的说句，这一年没有是一个收获颇多，让自己感觉较为踏实的一年。
往年自己有幸加进了七色纺这个大家庭，还是在自己喜欢的营运部分工作，固然不是新毕业的大学生，决然还是有种好奇和忐忑，由于究竟是第一次做亵服方面的，带着一颗学习和进步的心，开始了这一年的生活。今天回首一年来的风风雨雨，有紧张，有感慨，更多的是喜悦。假如让我总结这一年的收获和进步，是闯四关。
第一关，面对题目要冷静而不应当急躁，先要分析缘由，再提出解决方案。在刚进营运部时，在打造教练店，我和彭吉负责打造内江交通路店，有一次在我们中午12点多到达门店后，前面的架子已空了很多却无人补货，而店长此时不在店里，其他的人都在聊天。我(表情有点不兴奋)就比较着急，直接叫了导购和我一起把货补了，而当时差点发火。当时多亏彭吉把我拉住，叫到了店外和我沟通。告知我首先要冷静分析致使没有补货的缘由是甚么，然后我们该怎样来做。店长回来后我们了解到，首先是由于职责分工不明确，大家不知道自己的工作职责，再者是由于店里只有店长，其余的都是导购，假如店长不在，没有同一管理，尔后我们做了各岗位的工作职责范围，和提升标准等。下个星期再来时，这类情况就没有发生了。
第二关：学会了与人沟通我是一个北方人，在之前说话比较直接，经常只把自己的想法表达出来而疏忽了他人的感受，没有到达预期的效果。在来到七色纺后，经过外训和向彭吉和陈经理还有其他同事等的学习，我学会了简单的与人沟通的技能，首先明确我要沟通的人和同事关系和要沟通的内容，其次知道其性情选，根据性情选择你要沟通的地点和时间。最后选择沟通的方式和沟通的语言方式和语气。
第三关：授之以渔，而非授之以鱼在8月份开始有摆设小组摆设后，我一直埋头往工作，而没有把我所知道的教给我的同事，致使在他来了三个多月后，我还是得在他独立工作的时候给他把好前关的沟通和后期的分析。反思后，我想我应当要把我会的东西教给他们，这时候我就尝试着放手往让他做一些事情，让他承当起一些责任，而不是像之前一样庇护着。对新来的员工，我会先做好学习计划和实践的内容，让他们明确知道自己的学习计划和目的。真正做到授之以渔，而非授之以鱼。
第四关：宏观掌控题目的能力。最后要说的是，通过近一年的学习，总结，自己以为首先要从宏观上往掌控事情，从这些所有的每步都要想好，头脑里面有一个整体的框架，一定要把每个点做好。在推动一项工作的时候，我总会往想一下，如何来做，甚么时候做谁来做，通过怎样的方式来做，会到达甚么预期的效果，假如错误，该怎样来改正，等等，让自己心思变得周密，换一个角度和高度来思惟。
最后希看在新的一年里，自己以全新的面貌来迎接新的挑战，希看自己能够跟同事们共同努力加油!
齐心协力，努力把工作做得更好。
篇1书写经验67人觉得有启发
年终工作总结六百字怎么写？这个问题困扰了不少人。其实总结，关键在于把自己这一年的经历梳理清楚，用专业点的说法，就是归纳和提炼自己的工作成果。
先说说准备工作吧。很多人一提总结就头疼，觉得无从下手。其实可以从几个方面入手，一个是任务完成情况，另一个是遇到的问题及解决办法，还有就是对未来工作的建议。把这些内容理清楚了，写起来就不会太乱。
写的时候要注意条理性，每个部分最好有个小标题，这样看起来会比较清晰。比如第一个部分可以叫“任务完成情况概述”，把这一年主要做了哪些事情简明扼要地列出来。这部分不用太详细，主要是给读者一个整体印象。
接着是“问题与对策”。这里得实话实说，把工作中遇到的实际困难都摆出来，这样显得真实。然后针对这些问题，写出具体的解决方案。当然，写这部分的时候要注意措辞，别显得太过消极，毕竟总结，还是要带点正能量的。
最后一个部分可以叫“未来展望”。这一步很重要，它关乎到下一年的工作方向。可以结合当前的情况，提出一些可行的改进措施，甚至可以大胆设想一下未来的发展目标。
需要注意的是，总结里的数字最好能具体化。比如说销售额增长了多少百分比，客户满意度提高了多少之类的。这些具体的数字会让总结更有说服力。
书写注意事项：
写总结的时候尽量少用那些空洞的大词儿，多用事实说话。要是能把日常工作中的小故事融入进去，那就更好了，这样能让总结更加生动有趣。
不过，有时候写着写着可能会忘记前面写了什么，导致后面有点跑题。这种情况发生的时候，最好停下来重新看看前面的内容，确保接下来的部分还能紧扣主题。
还有一个小窍门，就是多参考别人写的总结，从中吸取灵感。但千万别照搬别人的格式，毕竟每个人的工作性质不一样，适合别人的不一定适合自己。
幼儿教师年终考核总结精选范文 【篇2】 650字
我能关心时事，认真.细致地学习dxp“三讲”和“三个代表”的重要思想，以“三讲”和“三个代表”理论武装自己的头脑，注重学习，关注国内外最先进的幼教动态，积极主动与同事交流学习经验，并始终围绕在园领导周围，拥护园领导工作，听从园领导分配，严格要求自己，认真完成每一项任务。工作之余，已完成了《汉语言文学》专科段的学习和《学前教育》本科段的学习。
我能积极工作，认真.细心地照顾幼儿的在园生活，掌握每位幼儿在园的不同之处;信任幼儿，充分发挥幼儿学习的主体性;关心幼儿，让每位幼儿的身心都获得程度的发展;鼓励幼儿，充分激发幼儿的学习创造性。让幼儿在学中有玩，玩中有学，取得的学习效果。把幼儿的生活照顾得无微不至，时刻让幼儿感受到就象在妈妈身边一样。特殊幼儿特殊对待，尽量做到把每位幼儿都看作是一根独特的琴弦，及时地根据幼儿的心弦调整音调，对合适情境的幼儿，使用合适的教育方法，做到恰如其分和鼓舞人心。
我能热情接待家长，运用多种方法与家长加强联系，互相沟通，共同商讨教育方法，协调教育步骤。无论在什么情况下，都尊重幼儿家长，耐心细致地做好家长工作，不伤害他们的感情，让幼儿在家园共育的良好氛围中成长，让幼儿“在快乐的童年生活中获得有益于身心发展的经验”。 我能努力钻研业务，及时订阅各种幼教杂志，在加强学习的同时，多次到武汉，孝感等地参观学习，学习姐妹园先进的教育教学经验，并把这些先进的经验带回来，融入到自己的工作当中去。每年都参加“六一”儿童节文艺节目的编排和演出;
篇2书写经验164人觉得有启发
在撰写年终考核总结的时候，很多人会感到头疼。其实，总结并不是单纯的记录工作经历，而是要把一年来的成果、经验和不足都梳理清楚。作为一个幼儿教师，总结需要特别注重细节，因为孩子们的成长变化往往体现在点滴之中。
开始写总结前，可以先把这一年的工作大致分分类，像是日常教学、家园互动、组织活动之类的。然后针对每一类，把自己印象最深的事情挑出来写。比如，在日常教学这部分，记得有一次班里的孩子突然对某一种动物特别感兴趣，我就利用这个机会带他们一起观察和了解，后来还办了个小型展览。这样的事情写进去，会让总结显得生动不少。
不过有些人在写总结时容易忽略一个问题，就是只顾着写成绩，却忘了反思自己的不足。比如我在去年就犯过这样的错，当时觉得自己教得还不错，就没多想。结果领导在点评时指出，我的课堂管理还有提升空间。所以大家在写总结时，不妨也留一部分篇幅来谈谈工作中遇到的困难以及改进的方向。
说到家园互动，这可是个大头。这一年我尝试了不少新方法，像建立微信群分享孩子的日常表现，定期举办亲子活动等等。效果还是挺明显的，家长们的反馈都很积极。当然，也有个别家长不太配合，但我后来发现，耐心沟通才是关键。有一次有个家长总是担心孩子在学校吃不好，我主动邀请她来参观厨房，让她亲眼看看我们是怎么准备餐点的，这才打消了她的顾虑。
组织活动也是考核的重点之一。去年我们搞了一次大型文艺汇演，从策划到执行都是团队合作完成的。过程中难免会有摩擦，比如说音响设备出了点问题，差点耽误了开场。还好大家齐心协力解决了，最后活动圆满结束。这件事让我明白，团队协作的重要性，以后再碰到类似的情况，就知道该怎么应对了。
2025年大学生村官年终总结及2025年规划范文 【篇3】 1800字
____年大学生村官年终总结及____年规划
默默间，来到这方热土，来到我所任职的谢圩村已两年有余，我已爱上这方土地，爱上那些纯朴的村民，他们对我大方善良，给与能给的帮助，让我感受到人性都是美好的光辉。我也感谢和我一同工作的村里的那帮老少爷们，他们生活中把我当小孩，工作中把我当做他们一分子，大事小事大家一起干，一起参谋，从来不小看我，光是他们那份尊敬就该让我感动。我曾傻傻地想：要是我考公务员考走了，以后岂不是没法和他们一起工作了，还有很多不舍。是啊，从刚来时，他们把我当孩子，工作领着我干，生活上照顾我，一有机会就给我讲农村工作的方方面面，给我上农村工作的实践课，让我到村半年就能找到每一位村组干部的家，老党员的家，村里有地位有分量的那些老同志的家，每到一家，主人必会给我浓情深意的上一堂课，课包括农村工作，包括为人处世，包括人情世故，我感谢他们如此对我，让我受益匪浅，在刚到岗位上就接受了几乎是全面的教育，这给我以后在村工作提供了良好的平台和方便，也避免了我初来乍到的青涩，很快很上手领下工作，在工作中能表现出色，得到村组干部的认同，得到组织部和乡镇领导的肯定，在____年的年度考核中被考核为“优秀”，我感谢我工作以来遇到的每一位领导、同事、以及我村里的人，他们的可敬可爱成全了我的快速成长，感谢他们。
转眼间，我的任期只有半年了，以后能不能在这呆下去，还有一定的变数，但我是真的留恋他们。留恋这方土地，他们滋润了我初出校门的毛躁和青涩，我留下了很多的回忆。但是，不管明年的工作作何变故，我始终还有半年的工作要做，在____的工作中，我唯有更加努力工作，认真工作，放能让我不留下遗憾，不愧对他们，不愧对自己，在以后的工作中，我要做到以下几点：
一、继续学习，永葆学习的热情，学习乡镇领导人总揽大局，全方位处理好错综复杂事情的能力，一个村就像一个乡镇，事情千头万绪，要顾全大局，果断有力，有总的大政方针，也有小的变通权宜之计，事情圆满解决就是最好的结果。有问题，有困惑，在乡镇领导人每月一次的谈心谈话时要大胆的提出来，及时除去心中疑惑，及时解决好问题。对于这点，我们的王书记每次谈话时都能针对我们当前的思想状态给与指导、引导，给了我们莫大的帮助，感谢乡镇领导人对我们的关爱。学习村居干部善于做群众工作、善于化解矛盾、善于带领群众致富的硬功夫，只有具备了这些，方能把农村工作干好干实，不断提升干事立业的能力。向老干部、老军人学习，学习他们人生积累下来的精华，不断丰富自己、充实自己，给与自己奋进前行的力量和精神给养。向创业能人学习，他们既然能创业致富，带动一方，必有他们的过人之处，要学习他们不怕吃苦、大胆探索、善于积累、眼光独到之处，不断提升自己带领群众创业致富的能力，成长成才。不断学习农村的政策法规，做好普法工作，提高农民的法制观念。
二、永葆干事的热情，我们是年轻的一代，时代赋予我们的重任我们要担起来，领导给与我们的期望我们要深情回报。我们走出校门，告别年轻，告别七彩的都市生活，来到农村，来到生我们养我们的家乡，我们都是怀抱一腔热情，充满干劲的，期望改变我们的农村，改变我们父辈现有的生活的。这一切都要求我们要踏实干事，爱岗敬业，不要抱怨，不要懒惰，不要留恋在校园时的轻松，该我们成长起来了，要拿出一个大学毕业生该有的精神面貌了，要有一个大学生村官该有的担当了。工作两年半了，成熟了，思想成熟了，工作方法也日渐成熟了，____的工作也势必要求我们做的漂亮，为三年的工作收好尾，留下光辉的一笔，村民需要我们这样对待工作，我们自己也需要。 四、保持平和心、上进心。看淡人生得失，得必是失，失必是得，如此循环方可大得。在我们的人生中，挫折随时都可能发生，我们要学会振作，解决挫折才可不断成长，然后潇洒的挥挥手，告别昨天，告别失意，记住教训，开始新的一天。因为我们为之哀伤、遗憾，除了劳心费神，于事无补，只会影响我们工作的心态。我们需要保持的是一颗看淡人生得失的心，把眼前拥有的当做幸福的馈赠。保持一颗上进的心，唯有求上进，才可立大业，成就自己的人生。做村官更需我有一颗上进的心，才可不断进步，做好建设新农村的工作，为我青春的篇章留下光彩的一页。
工作要有规划，要有激情，要有落实到实处的精神，以后的工作，唯有比现在更努力，方谓成长，我已做好准备，以更大的热情和干劲投入到来年的工作中。
篇3书写经验87人觉得有启发
年终总结和新一年的规划对于很多人来说都是个重要的任务，尤其是像大学生村官这样的岗位，既要总结过去一年的工作情况，又要为接下来的一年设定目标。不过，这类总结可不是简单的流水账，得有一定的专业性和条理性。
写总结的时候，先要把手头的材料整理好，像是平时的工作记录、会议纪要啥的。这些材料就像是拼图块儿，得一块块地拼起来才能看到全貌。记得把重点放在工作成效上，比如完成了哪些项目，解决了什么问题。这一步特别重要，因为总结不是记流水账，而是要突出亮点和成果。如果只是一味地堆砌事情，就显得没重点了。
在描述具体工作时，可以用一些专业术语，这样显得更有深度。比如，“协助村委会开展乡村振兴战略实施”比“帮忙搞乡村振兴”听起来就正式多了。当然，也不能太复杂，得让人能看明白才行。要是用一堆生僻词，反而会让读者一头雾水。
书写注意事项：
写总结的时候别忘了提到遇到的问题和解决办法。毕竟工作中不可能一帆风顺，有困难也是正常的。比如在推进某项工作时遇到了村民不配合的情况，可以写明当时是怎么沟通协调的，最后又是如何取得进展的。这样不仅能展示自己的能力，还能给后来的人提供参考。
到了规划部分，就得有点前瞻性了。可以根据今年的经验教训，想想明年该怎么改进。比如，今年在组织活动时发现参与度不高，那么明年就可以提前策划，多做一些宣传，调动大家的积极性。还有就是，规划不能太笼统，最好能细化到每个月甚至每周的目标，这样执行起来才更有方向感。
不过，写总结时偶尔也会有点小失误，像是把数字写错了，或者是在叙述过程中漏掉了关键信息。这种情况其实挺常见的，只要不是原则性的错误，改过来就行。还有就是，有时候为了赶时间，草草写完就提交了，结果发现有些地方表达得不够清楚。所以，写完后最好能抽空仔细检查一遍，确保没有明显的错误。
仓储部主管年终总结范文 【篇4】 2350字
回顾来到公司管理仓库半年多的工作历程，既有失败的痛苦，也有进步的喜悦。通过总结，我们记录下了失败的教训和成功的经验，记录下了所获得的成绩和进步，这样可以使我们更加时时激励自己，保持更好的水准。通过总结，部门间交换、分享相互的长处和短处，经验和教训，感受着团队的温暖，从而收获关切和期望;通过总结，把优势继续用于未来的工作，并有针对性、计划性地去改变总结出来的不足和缺陷，在今后的工作中加以提高和改进。
在公司领导的正确指挥、各部门的积极协助配合下，仓库的各项工作始终围绕着库存货物安全、库存数据准确、作业标准规化、运营配送高效率、热情服务高质量的目标开展工作。首先建立建全了各岗位工作职责，规范了各项业务流转程序;结合公司经营实践，完善了库存单据据管理和库存数据的规范管理;与此同时，还对库区建设进行了改造，仓库分区、货物分类、标识建设的完善，标志着仓储管理标准化进程的全面启动。特别是仓库现场管理的严格要求，较好的改变了过去那种不用的杂物，包装材料、使用工具及废损包装物随处可见，杂乱无章的现象。对货物堆码，分拣备货标准细致化，也随着整顿、整理、清洁、清扫，素质的学习开展。货物的收、整、发、存管理工作，伴随着岗位责任制的贯彻落实，得到了全面提升。对仓库历史遗留的呆滞货物，不良品，返厂货物进行了彻底清理，并建立了相应区域，为今后此项工作的顺利开展奠定了基础。如今日常管理中的所收、发货物(含退货入库)数据准确率为95%以上。
放整齐、横竖成行，并按分类、规格型号摆放，编号与货位基本保持一致。各项作业完毕，能及时清理工具、包装物。在严格遵循公司的相关制度及作业流程的同时，积极配合完成货物进库验收工作，保证了库存货物原始数据的准确性、真实性;在规定时间内，保质保量完成货物出库的包装、配送作业任务，服务满意基本无投诉;特别是在公司面临严峻的形式下，动员全体员工轮休时缺少搬运工，全体员工充分发挥积极主动性，在其他部门、同事的大力支持下，圆满完成了59变速箱____年的配送任务。
仓库工作的进步是显著的，然而，也存在许多问题和错误。接收货中的数量短缺、货物包装破损;出库配送中的串货错发、交接不明、货物丢失;保管中的编号不符，防范不严，数据不实等都有错误发生。货物摆放不标准，59变速箱计划性不强，导致的库存货物积压、呆滞现象;库容存量超标压力;、帐物卡对应数据不符;作业流程的不畅;执行力低下。
____年存在的主要问题：
1、因叉车司机的流动性较大,造成仓库货物摆放混乱，再加上频繁更换叉车司机，从而导致叉车工技术不够熟练、对货物落点不熟悉，所以出现安全问题较多。如，操作不当叉翻货物、碰伤人、叉坏工位器具、装卸货物不及时，配送延误等。责任心的大小，源于责任感的高低，而责任感的高低，则取决于个人意识对企业文化(包括规章制度、绩效考核、竞争机制、薪酬管理、奖罚标准、成本观念、时间管理及自我管理等)的认知度。
2、传统习惯与科学管理间的观念差异，造成制度、流程的执行力低下问题：仓库管理中出现的部分问题都是因在制度执行中未按规范及标准化作业，用传统习惯方法取代科学计划而发生的。
①、如库存帐、物、卡不一致，库容、库貌不整等问题。②、部门、岗位间协作接口部位的责任共性，引发的失误和错误：如，进货的验收、单据录入、整理入库、订单备货、检验发货、应按照规范共同完成，对发生的数量、包装规格错误; ③货物出库过程中仓库管理员串货、错发产生的错误，和59变速箱保管员电话沟通、不按照计划发货引发的相关责任难于具体化，增加了管理成本和难度。
通过上述问题，可以看到未来仓库管理工作的任务是艰巨的，许多工作有待于加强、落实。面对标准化的第三方物流，还会出现新的矛盾和问题，如何解决当前管理工作中的问题和错误，应对出现的新问题，是摆在我们每一个人面前的课题。对当前出现的问题和错误，首先应当加强认识，培养敢于承担责任的勇气，培养敬业精神，层层落实岗位职责;坚持三不放过原则，规章制度面前人人平等，奖罚分明;继续加强素质培训和进行有效沟通，引导、帮助员工端正态度，施教于心，心系于业;继续加强专业知识，员工意识，职业技能的学习培训，理论与实践相结合，避免工作失误及问题的出现，提高服务质量。然而所有学习、工作的重点，都取决于行动的落实，如何培养创新的落实意识，如何打造高效落实的团队，如何创建良好的执行文化，如何管理好时间促落实，如何为落实制定制度保障，并掌握有效仓库社区-最大的仓库管理交流平台
落实的重要方法，这都要求我们要有坚持不懈的韧劲，要有坚定不移的意志，真正以实际行动，一步一个脚印去实践目标，实施计划，最终达到设定的目标和标准。
仓库____年度的工作目标：
1、仓储管理作业流程达到标准化要求。2、库容库貌、现场管理符合6s标准。 3、员工专业知识水平、岗位技能达到中级(结合岗位绩效考核，应知应会程度)。每月组织进行一次知识测试和劳动技能竞赛。4、专注时间管理。分拣、复核、出库、配送时间控制在30分钟之内。5、库存数据的核算进入实施阶段，完成基础数据的收集、整理、汇总、上报，为公司经营提供必要的决策依据。 6、仓库定位为效率年，效益年。将仓库作业成本核算纳入绩效考核，细化进、存系统中仓库的工作量，向管理、效率要效益。7、建立有效沟通、礼仪规范执行标准。公司规模后的关键就是沟通融会，要强化有效沟通意识，并且进行制度化，满足公司发展需要。
总结的目的是为了更好的计划，因此，我们必须根据公司及仓库的实际运作情况，制定和实施相应的改进和创新计划，跟踪改进和创新计划的实施进展，验证改进和创新计划的效果，并将行之有效的仓库社区-最大的仓库管理交流平台
改进和创新成果在公司各部门进行分享和推广。通过我们不断改进和创新的行动去超越自我，实现仓库管理工作的`持续改进，实现卓越。
篇4书写经验235人觉得有启发
年终总结对于仓储部主管来说是很重要的工作，它不仅是对过去一年工作的梳理，也是对未来规划的铺垫。写好这份总结需要一些技巧和经验，下面我就来分享一下具体的方法。
一开始要明确总结的目的，这决定了你写总结的方向。总结不是为了凑字数，而是为了让领导了解你在这一年里的成绩和不足。开头部分可以简要回顾一下全年的工作情况，比如仓储部门的整体运营状况，有哪些亮点项目，还有就是遇到的主要问题。这部分要尽量做到客观公正，既不能夸大其词，也不能刻意隐瞒。
接着就要深入到具体的业务层面了。仓储管理涉及很多细节，比如库存管理、货物进出库流程、人员调配等。你可以从这几个方面入手，详细描述你们部门是如何应对挑战的。比如，在库存管理上，我们采取了新的盘点制度，大大提高了准确率。又比如，在货物进出库流程优化方面，通过引入自动化设备，不仅提升了效率，还降低了人力成本。这些都是值得重点突出的地方。
书写注意事项：
关于人员管理这一块也得提一提。作为主管，不仅要关注业务指标，还要关心团队建设。可以谈谈这一年里你们是怎么培养新人的，有没有开展过什么培训活动，大家的士气怎么样等等。毕竟一支高效的队伍是完成各项任务的基础。
任何事情都不可能完美无缺。在总结中也要坦诚地面对存在的问题。比如，有时候由于订单量突然增加，导致部分货物未能及时入库，影响了后续发货速度。这类问题是难免会发生的，关键是要提出改进措施，比如说加强预测机制，提前做好备货准备之类的。
最后记得附上一些数据支撑你的观点。数据是最有力的证明工具，像年度总库存周转次数、平均每日处理订单数量这样的指标都能很好地体现你们部门的成绩。不过在引用数据的时候要注意来源的真实可靠，不要凭空捏造。
宾馆餐饮部年终总结模板范文 【篇5】 1600字
一、调整经营措施，降低成本费用。
1、将外餐部转租出去，摒弃了多年来“内外双修”、“两手抓，两手都不硬”的分散管理模式，握起拳头来，集中精力发展内餐经营。____年全年实现营业收入17xxxx元，比去年内餐全年15xxxx元的营业收入超额2xxxx元。
2、确定合理的减亏经营目标及利润指标，餐饮部管理层紧紧围绕目标任务和指标落实狠下管理功夫，想方设法，力求降低成本、节约费用。____年餐饮部在超额完成年度任务、员工工资普遍增加的情况下，成本率及亏损额度均比20**年下降。
3、配合宾馆下达的管理层销售任务，积极调协餐饮部员工的全员销售意识，扩大内需促外销。在20**年度餐厅接待的起红白宴服务中，就有起是由宾馆员工推荐和介绍的，占了全部红白宴席的%,实现了客人满意、员工受益、餐厅得利的三赢目标。
4、找准定位，避开与宾馆外围餐厅激烈的散点争夺，把婚宴、会议、培训等团体客源定为主攻方向，调配了一名负责外联的副经理，加大团客销售。在会议、同学聚会的数量均比去年减少的情况下，大力做好培训班的挖掘和接待工作，很大程度弥补了前者所造成的缺损，为超额完成经营任务打下了坚实的基础。
二、加强内部管理，提高服务质量。
1、严抓服务员的个性化培训。着重培训服务员的礼貌礼仪、肢体语言运用，提高对客人推菜以及投诉的应对、处理能力，使每个服务员均能独挡一面，在人员少、工作重的情况下均能保持服务技能和水平的正常发挥。
2、努力保持厨师技术水平的稳定和创新能力的提高。在年初针对技术状况对厨师人员进行了调换，并且在力量弱、台数多的时候合理配置人员分工，加强相互合作，保证菜肴的品质要求。保持一定的菜品出新率，满足一定时期客人的求新需要。
3、加强餐饮部全体成员的食品卫生意识和水平的培训。多次聘请卫生监督管理部门有目的、有重点的对餐厅食品的采购、验收、清洗、加工等环节进行现场督导及培训，强化食品卫生工作的常抓不泄，强调食品卫生的严重性。
4、加强管理层的业务培训。分期、分批参加各种本行业的业务培训，不断提高管理意识、管理水平，学以致用、现学现用。
三、合理改造硬件设施、设备。
1、厨房布局的调整及装修。严格按照卫监部门的要求合理规划厨房布局，几十载黑厨房一朝换新颜，改善了工作环境，提高了卫生质量，为“东博会”的成功接待提供了先决条件。
2、南门灯箱的修饰和安装。为偏僻、幽静的餐厅就餐环境平添了几分喜庆和人气。
3、添置了一批配套婚宴及传统宴席的餐具、餐巾及喜庆龙凤台布，为完成各项婚庆接待奠定了良好的物质基础，也为本年度婚礼零投诉创造了条件。
4、重新修葺了宴会厅及几个包厢，并装点了字画布置，增加了餐厅的文化气息和就餐氛围，提高了包厢利用率。
四、加强团队协作，深化全局观念。
餐饮部全体成员时刻牢记宾馆是一家的全局观念，坚决服从宾馆安排，多次配合和协助客房部、办公室进行搬运俱、粉刷油漆、种花除草、清运垃圾等活动，以人人为我，我为人人的服务信念，服务宾馆，服务员工。
五、克服困难，顺利完成“东博”接待。
20** 年的“东博会”对我宾馆、我餐厅既是一次机遇，更是一次挑战。面对着首次接待大型国际性团队的艰巨任务，餐饮部认真做好各项准备工作，充分调动员工的积极性和发挥群策群力的团队精神，克服了人员少、技术力量弱的不利因素，排除一切困难，以饱满的工作热情及忘我的敬业精神，顺利、圆满地完成了接待任务。
六、存在问题。
1、管理方法落后，造成管理不到位，细节抓不到，重点没管好。
2、散客销售力度不足。
3、菜肴创新能力欠缺。
4、包厢电器设备老化、破损严重。
5、正式员工年龄偏大，缺乏一线服务人员。
6、服务员的规范化、个性化服务不能始终坚持。
七、20**年计划。
1、继续完善厨房的装修，以分级量化管理的标准做好厨房的规范管理。
2、继续扩大销售力度，加强和销售部门的通力配合，找准切入点，完善团客接待需求。
3、加强管理，掌握好的管理办法，管理制度化，科学化。
篇5书写经验118人觉得有启发
宾馆餐饮部的年终总结可不是随便写写就能交差的事，这得好好琢磨一下。先说说准备工作，得把这一年的账目、报表啥的都翻出来，看看哪些地方做得好，哪些地方还有改进的空间。账本上的数字不会骗人，它们能告诉你客流量大不大，菜品受欢迎的程度怎么样。
然后就是回顾工作了。这一年里，有没有搞过什么特别的活动？比如说美食节之类的，这些都能给总结添彩。还有，员工的表现也要提一提，谁干得特别出色，谁需要鼓励一下。这不仅仅是表扬，也是对大家工作的认可。
接着就是找问题了。比如厨房效率是不是有点低，菜品种类是不是太单一了。这些问题要是不提出来，明年可能还会继续拖累业绩。当然，光发现问题还不够，还得想想解决的办法。比方说，是不是该引进新的厨师，或者调整菜单设计？
写的时候要注意，别光顾着罗列事实。可以用点比喻啥的，让总结更有味道。比如，可以把餐饮部比作一艘船，每个人都得划桨才能前进。这样写起来就不会那么枯燥了。
不过有时候写着写着，可能会不小心把“餐饮”写成“饮业”，虽然看起来差不多，但仔细一看就露馅了。还有，有些句子写得过长，读起来费劲，这就得改改，把长句拆开。比如，“为了提高顾客满意度我们采取了一系列措施”，不如改成“为提升顾客满意度，我们采取了多项措施”。
总结还得带上点感情色彩，毕竟这是大家一起奋斗了一年的成果。可以说说对未来的期待，比如希望下一年能吸引更多回头客，或者推出更多创新菜品。不过感情也不要太过头，保持专业态度更重要。
小编友情提醒：
写完之后别急着提交，最好找个同事帮忙看看。有时候自己写的东西，自己看不出来问题，别人一眼就能发现错别字或者不通顺的地方。当然，也别完全依赖别人，自己得有个基本判断才行。
公务员个人年终总结3范文 【篇6】 1600字
转眼我到单位工作已经半年了。这*年是我人生旅途中的重要一程，期间在领导的培养帮助、同志们的关心支持下我逐步完成着从象牙塔到政府机关、从大学生到国家公务员这种环境和角色的双重转变和适应。岁首年终，我静心回顾这半年的工作生活，收获颇丰。现将我这*年来的学习工作情况总结
一、自觉加强理论学习，提高个人素质
首先，自觉加强政治理论学习，提高党性修养。两委浓厚的政治学习氛围深深的感染着我，我积极参加委内组织的各项学习活动，并注重自学，认真学习了胡锦涛在邓小平诞辰百年纪念大会上的讲话、胡锦涛七一重要讲话、十六届四中全会关于加强党的执政能力的决定等，进一步提高了自己的理论水平与政治素质，保证了自己在思想上和党保持一致性，强化了廉洁自律的自觉性。
其次，在业务学习方面，我虚心向身边的同事请教，通过多看多听多想多问多做，努力使自己在尽短的时间内熟悉工作环境和内容。同时，我还自觉学习某市企业投资项目备案、核准暂行管理办法、行政许可法等与工作相关的政策、法律常识，积累自己的业务知识。
此外，根据组织安排我参加了某市公务员初任培训。在为期三周的培训生活中，严格的军训磨练了我的意志，丰富的课程学习使我的知识储备和层次得到了提高。通过某市经济发展状况及党委政府工作的介绍，使我进一步理解了某市“三步走”战略，看到了某市经济腾飞的巨大潜力，增强了对某市的了解和热爱；通过公务员宗旨和行为规范的教育，使我树立了正确的权力观，增强了全心全意为人民服务的宗旨意识；通过办公室实务的学习，使我了解了公文写作的内涵，提高了办公室实务的处理能力，为我更好的投入工作打下了良好基础。
二、踏实肯干，努力完成好各项业务工作
在某科工作的半年中，通过领导和同事们的耐心指导，我在熟悉的基础上已经基本能完成科室的各项日常工作，期间我具体参与的工作主要包括以下几个方面:
第一，配合领导做好我区“十一五”规划的编制工作。通过参加市县“十一五”规划研讨班，我了解了“十一五”规划编制的重要意义、基本原则、规划程序等，认识到“十一五”规划编制工作是我委乃至我区的主要工作之一。半年来，我们按照市政府统一部署和区委区政府的工作要求，制定了《编制**区国民经济和社会发展“十一五”规划的安排意见》，*月份配合区政府组织各街镇和有关委局召开了全区“十一五”规划编制工作会议，对规划编制工作进行了动员和具体部署，并为各街镇草拟了规划编写的结构示例作为参考。为及时了解和督促各专项规划及街镇规划编制工作的开展，*月又组织召开了“十一五”规划推动会。期间，我自觉加强相关知识的学习，密切关注国家及某市市“十一五”规划的政策理论和进展动态，收集学习我区及兄弟县市“十五”计划的成功经验，为专向规划的编制单位提供依据和素材，同时通过学习调研、听取和参与领导们关于规划的讨论，使我逐渐加深了对我区整体状况的了解，为我处理其他工作奠定了基础。
第二，做好全区各类固定资产投资项目的汇总上报工作。今年8月份以来，根据市发改委下发的通知要求，我科积极开展工作，布置并督促各街镇及相关委局进行调查汇报，根据各单位的汇报情况，我们先后对我区汽车零部件企业基本情况和项目情况、工业投资1000万以上的项目等进行了核实、汇总、筛选、上报。这些工作加深了我对我区固定资产投资状况的了解，同时加强了我区固定资产投资项目的储备，也为我区“十一五”规划提供了强大的项目支撑。
第三，发挥科室职能，做好项目审批和管理工作。通过科长的指导，我逐步掌握了固定资产投资项目的审批程序和处理方法，了解了经济服务中心计委窗口的工作职能。我们共审批各类建设项目***个，总投资***亿元，建筑面积***万平方米。
第四，配合科室做好各项文字写作和信息报送工作。半年来，我先后参与起草了《**区农村经济工作座谈会议材料》、《**区服务业发展情况汇报材料》、《某科200*年工作要点》等多篇文章。我从8月份开始担任科室信息员，负责根据科室的重点工作和突出事件撰写信息
篇6书写经验190人觉得有启发
写一份公务员个人年终总结，得从工作内容、成果和遇到的问题着手。平时的工作里头，大家都会接触不少文件，这些文件有的是上级下发的政策指导，有的则是基层反馈上来的问题报告。处理这些文件的时候，得注意分类归档，确保重要事项不遗漏。比如，有些紧急文件需要立刻呈报领导批示，而一些常规性的事务就可以按部就班地处理。
在具体的工作中，要特别留意细节。有时候一个数字填错了，可能整个报表就出了问题。记得去年年底，有同事因为没仔细核对数据，导致一份统计表里的数字跟实际情况差了一大截。虽然最后及时改正了，但还是给工作带来了一些麻烦。所以，在整理资料的时候，一定要反复检查，最好能找同事帮忙核对一遍。
书写注意事项：
和同事之间的沟通也很重要。工作中难免会遇到各种情况，比如项目推进过程中出现了突发状况，这时候就需要和其他部门协调解决。如果沟通不畅，就可能出现推诿扯皮的情况。有一次，我负责的一个项目因为几个部门之间意见不统一，进展停滞了好几天。后来通过开小型会议，明确了各自的责任，才顺利推进下去。
还有就是对工作的反思。每次完成任务后，都应该回顾一下哪些地方做得好，哪些地方还需要改进。比如，今年上半年我参与了一个扶贫项目的评估工作，当时为了赶时间，有些材料没有深入分析就提交了。结果后来发现，有些数据存在偏差，影响了最终的评估结果。从那以后，我就养成了复查的习惯，确保每个环节都经得起检验。
写总结的时候，也要注意形式上的规范。一般情况下，开头简要介绍下自己的职责范围，中间详细描述工作成果，最后可以谈谈存在的不足和未来的打算。不过，千万别把总结写得太冗长，重点突出就行。有些人喜欢堆砌辞藻，把简单的事实说得云山雾罩的，这样反而不好。
职业年终工作总结范文 【篇7】 1650字
在矿党政班子的领导下，根据《职业病防治法》的职责要求，参照____年中平能化的目标工作任务，我矿以加大职业卫生宣传培训力度和监督执法力度为重点，通过全矿干部职工共同努力，取得了一定的成绩，进一步促进了我矿职业卫生工作的开展，现将____年度职业卫生健康管理工作总结汇报如下：
一、积极组织开展《职业病防治法》宣传培训贯彻活动。
1、《职业病防治法》经常性宣传贯彻活动
年初以来，我们结合职业卫生经常性监督工作，积极向
矿所有职工宣传职业病防治法的有关规定及企业应当履行的职责，同时积极向生产现场作业工人讲解职业病防治知识，宣传法律法规的有关规定，并现场向工人发放了宣传资料500余份，对提高工人职业病防治知识及法律意识起到了较大作用。
2、积极开展《职业病防治法》宣传周活动
我矿于____年4月24日至5月1日期间在全矿深入开展了《职业病防治法》宣传活动。开展了以“保护劳动者职业健康权益，构建和谐社会”为主题的宣传周活动。悬挂宣传标语4条、职业病防治宣传挂图近10幅，制作宣传标语4张，发放宣传资料15种共1600多份，并设置了职业健康咨询台、投诉台，接受咨询人数140余人，矿领导参加了本次宣传周活动。通过宣传极大地提高了劳动者的职业卫生知识和法律意识。
3、加强日常宣传，充分利用电子设备。
利用井口led大屏幕、多媒体电视进行日常宣传教育，定时运用多媒体教室投影仪播放课件。
4、提高认识，全面普及，开展职业卫生培训工作
在全矿开展职业病防治知识、法律法规规定的同时，各区队定期组织职工进行职业病防治知识培训工作，以安检科为主，针对负责管理人员、上岗前及岗中职工制定教材，做到全员培训、定时培训，让干部职工深入了解职业病危害及其防治办法。
二、开展煤矿作业场所粉尘危害治理专项行动
（一）专项行动工作目标
通过开展专项行动，广泛宣传贯彻党和国家关于煤矿作业场所职业危害防治工作的方针政策和法律法规，加大煤矿职业危害防治工作的监督管理，按照“预防为主、防治结合、综合治理”的工作原则和“源头治理、科学防治、严格管理、依法监督”的基本要求，紧紧抓住职业危害防治薄弱环节，认真解决存在的突出问题，稳步提高职业危害防治整体工作水平，着力构建煤矿职业危害防治工作长效机制，全面改善煤矿作业场所工作环境，切实保障煤矿从业人员生命安全与健康，努力防范和减少煤矿职业危害事故，有效推动我矿职业危害防治形势的进一步稳定好转。
（二）专项行动工作内容开展如下
1、健立健全职业卫生各项管理制度如下：
《职业危害防治责任制》、《职业危害防治责任制度》、《职业危害防治计划和实施方案》、《职业危害告知制度》、《职业危害防治宣传教育培训制度》、《职业危害防护设施管理制度》、《从业人员防护用品配备发放和使用管理制度》、《职业危害日常监测管理制度》、《职业健康监护管理制度》、《职业危害申报制度》、《职业病诊断鉴定及治疗康复制度》、《职业卫生档案与职业健康监护档案管理制度》、《职业危害事故应急救援预案》、《法律、法规、规章规定的其他职业危害防治制》；
2、职业危害知识宣传、培训工作定点定时进行，培训结果良好；
3、按照《煤矿职业安全卫生个体防护用品配备标准》（aq1051-20xx）规定，定时配备个体防护用品，并对个体防护用品的发放、使用进行台帐式管理；
4、矿所有从业人员均签订了劳动合同，并依法参加工伤保险；
5、在今年6月3日到4日对职业危害因素进行了检测、评价工作，并将结果向职工公布；日常粉尘监测工作，有通安队定时进行。
6、组织从业人员进行了职业病体检，并健立职业健康监护档案。
三、定时完成职业健康季度检查报表、统计报表
按照上级规定，定时对职业健康各项工作进行汇报统计，每季度对河南省煤炭行业职业安全健康管理统计报表、检查报表上报。
____年的工作虽说做出了一定成绩，但还有很多不到位的地方，可能与领导或上级要求还有一定距离，等等这些还有待在今后的工作中逐步弥补、完善，争取把职业卫生安全管理工作做的更好。
职业年终工作总结
篇7书写经验130人觉得有启发
写职业年终工作总结的时候，得知道可不是随便一写就能交差的。它得反映这一年的工作情况，又得让人看出你的成绩和努力。开头，就得说说自己这一年的主要任务是什么，像是负责什么项目，管理哪块业务之类。接着就该具体描述工作进展了，别光喊口号，得有数据支撑，比如完成了多少任务，解决了哪些问题。
工作中肯定遇到过困难，这时候得实话实说，但重点是要展现你是怎么克服的。比如，某次项目遇到了技术难题，团队经过多次讨论才找到解决方案，这就得详细写出来。还有，如果这一年里参加了培训或者获得了什么资格证书，也得提一下，这能体现你的专业能力在提升。
跟同事的合作也很重要，工作总结里可以提到一些合作案例，特别是那些取得突出成果的合作。当然，要是能顺便夸夸团队成员，比如某个同事在关键时刻帮了大忙，这会让领导觉得你是个识大体的人。
说到成绩，不能只顾着吹自己的功劳，还得感谢领导的支持和同事们的配合。毕竟单打独斗做不出啥大事，大家齐心协力才能完成目标。至于未来规划，可以简单谈一下下一年的工作打算，比如希望参与新项目的开发，或是进一步提高自己的专业技能。
写总结的时候要注意，语言得正式点，别太随意。用词要准确，但也不要太咬文嚼字，不然显得装腔作势。另外，字数别太多，控制在一定的范围内就好，多了反而显得啰嗦。要是能在总结里加上一些图表或者图片之类的辅助材料，那效果会更好，领导看了也直观。
记得检查一下有没有错别字，虽然有时候打字太快会漏掉几个字，但这会影响整体印象。还有就是格式问题，段落分明一点，字体大小合适就行。如果平时有记工作日志的习惯，那写总结就轻松不少，可以直接从里面提取关键信息。
写完后最好找个时间重新看一遍，看看有没有哪里说得不清楚，或者是不是遗漏了重要的事情。要是有机会的话，找同事帮忙看看，听听他们的意见，这样能发现一些自己没注意到的问题。
2025年药具年终总结范文 【篇8】 2750字
____年度我乡药具工作全面贯彻“围绕中心保证重点深化改革加强管理服务群众”的工作方针进一步深化药具工作改革强化目标管理加强基层基础工作积极开展:“优质服务”活动促进“三为主”方针的落实和计划生育工作的“两个转变”，为计划生育工作服了务。我乡____年度药具应用率达×××以上，随访率×××，有效率×××，合同签订率达×××，圆满的完成了药具工作的各项指标任务，今年我乡药具重点做了以下几项工作。
一、加大工作力度，全面提高避孕药具规范化管理
1、年初我乡计生办对各村签订了目标责任书，进一步搞好分片包干的工作责任制，月月深入到社、户进行调查指导，并且把抽查结果一并纳入年终工作考核的一项重要内容。
2、药具有计划的管理，坚持从下而上按需申请，按期编制供求计划，村每申报一次，并审核发给村药具发放员。
3、避孕药具免费发放管理。计划免费发放严格按合同管理、库存，严格按上级的目标考核制落实到位，无断档脱供现象发生，我们的药具重点是在生、引产40天后落实措施为止和不受环的育龄妇女。
二、加大宣传培训力度
我乡药具知识宣传重点抓好“五期教育”与“三下乡”、街头宣传相结合，充分利用墙报、宣传画、挂图、广播等宣传形式，向育龄群众讲清正确使用药具，避孕的方法和注意事项，帮助选择提供适用于自己的药具，同时要求她们至少懂得两种以上的药具使用方法，尤其懂得自己使用的药具方法、注意事项及不良反应的处理。
我乡各村的药具发放管-理-员都是各村计生担任人，每季度培训一次，有专门的培训会，也有以会代训的方式进行培训，并每人持证上岗，而且使他们至少要懂得五种以上药具的使用方法及相关知识，成为了懂业务、会宣传、能管理、服务热情的药具管理人员。
三、加大药具发放改革力度，构建药具管理新机制
1、积极协调有关部门建立部门直供体系，满足各个部门的药具需求，有效解决“灯下黑”问题。一是在各个部门设置兼职药管员，负责对本单位职工用药具人员统计和发放。建立定期联系制度，每季送(领)一次。
2、充分发挥社区作用，加强对流动人口的药具管理与服务。社区作为药具发放的终端网点，要充分发挥服务功能，对辖区内的用药具对象要建立档案，定期沟通，坚持送领结合，以领为主的原则，宣传引导群众自动到社区领取，对有困难的群众要送药具上门，为群众提供优质服务。特别对流动人口用药具人员要和当地居民同管理、同服务，满足避孕药具供应。
3、利用社会力量，拓展发放供应渠道，进行人性化服务，实施“暖人心”工程。社区药具服务工作人员少，服务对象多，情况复杂，工作量大，单纯依靠药具部门发放药具，不能满足群众需求，药具不可能发放到位，必须充分利用社会力量，拓展发放渠道，提高群众的易得性。
一是在医院妇产科、民政婚姻登记处设立药具发放点，对产后、人流后需避孕的，由医生提供免费避孕药具;对新婚暂缓生育的，由婚姻登记员免费送给药具，实施“暖人心”工程，体现人性化服务。
二是在社区卫生服务站设立免费供应点。
三是在药店、设立×××个免费供应台，方便群众自动领龋各村要加强协调，建章建制，强化管理，防止浪费。
篇8书写经验184人觉得有启发
写总结的时候，很多人会纠结怎么下笔。其实总结不是单纯地罗列事情，而是要把工作中的关键点提炼出来。比如说药具工作这一块儿，年初定的目标是什么，年底看看完成了没有，中间遇到的问题是怎么解决的，这些都是需要重点写清楚的。
写总结的时候，要多用一些专业术语，这样显得有深度。比如说到药具的管理，可以说“全年药具的发放量达到xx万份，覆盖了全市xx家医疗机构，确保了药具供应的及时性和准确性。”这样的表述就比较专业，能体现工作的细致程度。
写总结的时候，别光说成绩，也要提到存在的不足。像是“由于部分基层单位对新系统的操作还不够熟练，导致在初期遇到了一些数据录入上的延迟。”这种话就不错，既反映了实际情况，也表明了改进的方向。
书写注意事项：
写总结的时候，时间线很重要。你可以从年初的工作计划说起，然后逐步讲到年中的调整，再到年末的效果。不过有时候写着写着，可能会把时间顺序搞混，比如先提年中的事情，后面又回到年初，这就得注意一下了。
有时候，总结里会涉及到一些具体的数字。比如“上半年避孕药具的合格率达到了98%，而到了下半年提升到了99%。”这些数字最好核实清楚，不然容易给人感觉不太靠谱。当然，偶尔出现一两个小错误也是难免的，只要不影响大局就行。
最后一点，写总结的时候，最好结合上级的要求来写。如果领导特别关注某方面的内容，那就得在总结里突出这一点。比如说领导强调过要加强药具的宣传力度，那你在总结里就要专门提一下这方面的工作进展，像是“通过开展xx场宣传活动，提升了公众对药具使用的认知度，参与人数超过万人。”
