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内勤个人年终工作总结范文(精选8篇)

发布时间:2025-12-12 15:48:01 查看人数:32

内勤个人年终工作总结

内勤个人年终工作总结范文 【篇1】2300字

时间过得真快,加入xx工作已经三年了。非常荣幸和庆幸自己能够成为xx的一员,要感谢的是领导对我的信任和工作上给予的肯定,同时也离不开各位同事在我工作上的帮助和支持。给了我一个发现自我、认识自我的平台,并在工作实践中不断完善自我的机会。三年的前台接待工作,对我自身的改变和影响很大,让自己克服了害羞的心里,战胜了自己羞于开口的胆怯思想,激励和鼓励着自己我可以。下面对我三年的工作情况作如下汇报:

一、作为公司的内勤人员,自我认为就像是个管家,一个服务于公司全体员工的人员,有求必应,有需必帮,我本着把工作做的更好这样一个目标,积极的完成了以下本职工作:

l主要工作内容:负责公司日常办公用品及固定资产的采购、保管、领用管理;

2、负责公司日常办公设备的维护、报修、定期检查;

3、协助财务部完成年终的固定资产盘查工作并制表汇总登记;

4、各下属公司上报集团的各类传真文件归档整理保管;

5、协助各部门经理及助理日常的文件资料整理或向各职能部门上报材料;

6、负责公司宿舍人员安排管理;

7、负责公司出差人员机票、车票、酒店等购买和预订;

8、前台接待工作

9、公司年报刊杂志的订阅

简述工作情况

1、前台接待工作。能够积极主动热情的对待每一位客人,并时刻提醒自己,微笑待人。在这期间,陪公司客户游玩,得到了他们的满意。同时也大大提高了我的人际交流水平;采购和设备维护方面:作到了货比三家的原则,大力响应领导的话-把公司当作自己的家一样对待。

2、丰富业务知识、提高工作能力。在工作期间,不断的给自己充电,积累业务文化知识。去年办理了公司的07年的工商年检,参与了公司的iso9001质量体系认证,为了搞好工作,我不怕麻烦,明确了工作的程序、方向,提高了工作能力。

3、工作态度:能够正确认真的对待每一项工作,投入认真,始终以公司为重,只要公司需要加班,绝无任何借口推辞,能够认真负责的完成领导指派的工作和任务。

二、工作职责

内勤工作是一项综合服务性的工作,内勤位轻责重,在完成自己分内工作的同时,既要完成领导及各部门经理临时交办的工作,又要协助主任处理日常程序化的工作。一个合格的内勤必须具有强烈的敬业心、高度的责任感和求真务实的工作态度,熟悉业务和内勤工作,具有较宽的知识面和一丝不苟的工作作风,任劳任怨的忘我精神。结合上述三年的内勤工作经历,谈谈自己的几点深刻认识:

一切以公司利益为出发点、切实履行岗位职责

作为公司的内勤采购人员,要以节约成本为先,花最少的钱,买的东西,不吃回扣,不私自占用公款;为了避免虚报的申请,一定要在取得物资申购单的情况下,方可采购,或领导有特定交代除外。对所购买的固定资产和易耗品及时登记,编号,以保证公司财产的完整。对购入和领用的物品,通过填制入、出库单的形式制盘存表,进行仓库物品的盘存,不虚报,不漏报,不谎报,做到帐数相符,帐库一致。并做好月底与财务部人员校对核实的工作。每一季度与财务部人员共同进行一次全面的库存清点盘查。

确保办公设备和设施的正常运行

爱护和保管好公司的财产,对日常的办公设备,如复印机、投影机、传真机等等办公耗材,力求作到定期检查,定期请专业的服务人员上门维护,已保障所有设备的正常使用和延长使用寿命。

及时准确、认真负责、谨慎细致的文件管理

对本单位下属公司上传的审批文件实行安全有效管理,做到类别清楚、目录齐全、排列有序,便于提供文件查找和使用。应该在收到登记后,第一时间送达收件人,跟踪审批文件,及时询问了解文件的审批进度,并把情况尽可能的反馈给发件人。严格遵守宿舍管理制度

高度的安全防范意识,爱惜宿舍个人及公共设施,热情服务于大家。以宿舍整体利益优先,以宿舍人员的生活安全为首要,以保持良好的宿舍环境为重点,以大家的团结和睦相处为目标。工作积极主动热情,为他人所想,做他人所需。

总结三年来的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多,个别业务工作做的还不够熟练,与领导之间的沟通交流还不够多,需要在以后的工作实践中不断完善自我,鞭策自己。在以后的工作中要求自己做到五勤:眼勤、手勤、嘴勤、腿勤、脑勤。为公司的发展贡献自己的微薄之力。眼下,正值辞旧迎新之际,一年一度的工作总结又开始粉墨登场了。于是各单位各部门拿出浑身解术,通过秀才们的浓墨重彩,总结一年来所干的工作,这本无可厚非,实属正常。但认为,>;年终总结切勿脱离实际,唱高调,拣好听的说,必须有一说一,有二说二,客观地评说,总的来说,这年终总结一定要杜绝三忌。

一忌夸夸其谈,夸大其词。这一年来干了哪些工作,上级部门知晓,老百姓的心里也有数,自己也应如实汇报。干得好,群体心里有杆秤,自然能秤出其分量,干得好,要总结经验话得失。总之有则改之,无则加勉,切不要夸大政绩,欺上瞒下。

二忌避重就轻。一些部门、单位在年终总结时往往好大喜功,对成绩大肆渲染,小事说成大事,芝麻说成了西瓜,摆功臣,讲苦功,好事说了一大堆,好话说了一大箩。而在总结过失和不足时,总是轻描淡写,几句话一带而过,有的甚至大事化小,小事化了,片面地多讲客观,而少讲主观。因此年终总结应多讲工作中的不足和存在的实际问题。

三忌长篇大作。一些部门单位在年终总结时认为,总结写得好,说明工作干得多、干得好,有水平,否则相反。于是一些单位的年终总结中废话、大话、瞎话和牛头不对马嘴的话充斥于总结中,令人有华而不实的感觉。同时内容空洞,东拼西凑的总结还严重地浪费了人力、物力和财力,助长了不正之风的滋生。因此,年终总结应实事求是,少讲空话,切实转变工作作风。

篇1书写经验233人觉得有启发

内勤个人年终工作总结怎么写

做总结这事,说起来简单,其实挺费脑筋的。特别是内勤这个岗位,每天都有不少事要处理,事情杂七杂八堆一块儿,到年底了,要想把一年的工作都梳理清楚,还真不是件轻松的事。

先得弄明白总结到底是个什么。总结就是把你这一年干过的事、遇到的问题、解决的办法还有取得的成绩都给写出来。不过光写这些还不够,还得有点深度,得总结出点规律性的东西,这样领导看了才觉得你不是在应付差事。

一开始的时候,别急着动手写,先把脑子理清楚。可以找个本子,把自己觉得重要的事情都记下来,想到哪写到哪。比如某天接待了一个特别难缠的客户,当时是怎么应对的,后来有没有什么改进的地方。再比如某次文件整理过程中出了点小纰漏,是怎么发现的,又是怎么补救的。把这些零散的事情都记录下来,等到整理的时候就有东西可写了。

写的时候要注意条理性。可以按时间顺序来,也可以按事情的重要程度来排。要是按时间顺序的话,从年初开始写起,把每个月或者每个季度的重点工作都列出来。要是按重要程度来排,就把那些对公司影响大的事情放在前面,小事往后放。不过,有些时候会因为赶时间,可能会把重要性和时间顺序搞混,这就容易导致写出来的内容有点乱。

书写注意事项:

用词方面也得注意。既要专业又要通俗易懂,毕竟写总结不是为了卖弄学问。比如说“工作效率提升”,就比“工作效能提高”更容易让人理解。当然,有时候写总结的时候,可能一时想不起合适的词,就会随便找个近似的词填上去,这样虽然不影响大意,但总觉得差点劲。

写完之后,别以为就完事了。还得仔细检查一遍,看看有没有错别字,句子通不通顺。有时候写着写着,会不知不觉地把“完成”写成“圆满”,虽然意思差别不大,但看起来总觉得怪怪的。还有些地方可能语句啰嗦,该删掉的没删,该补充的没补,这都需要花点时间去调整。

其实总结不光是为了向领导汇报工作,也是对自己的一种反思。通过总结,能发现自己在工作中存在的不足,也能看到自己的进步。所以写总结的时候,既要客观评价自己的工作,也不能一味地自谦。要是把成绩说得一无是处,领导会觉得你不靠谱;要是把缺点一笔带过,又显得不够诚恳。

小编友情提醒:

写总结的时候,最好能结合公司的实际情况和自己的岗位职责。比如你是负责后勤保障的,那就要重点突出你在物资管理、人员协调等方面做的工作。要是你主要负责文件归档,那就得强调你的归档效率和档案管理质量。这样写出来的总结才有针对性,才能体现出你的专业能力。

保险内勤年终工作总结范文 【篇2】 650字

____年,是我加入xxx公司的第四年。在这一年中,在各级领导的悉心教导下,在同事的热情帮助下,我较好地完成了全年的各项工作任务,在工作和思想方面取得长足的进步,政治觉悟和业务素质得到较好地提升。现将全年工作总结如下:

一、以合规性为抓手,完善各项渠道销售管理工作

我所在的岗位是渠道业务销售管理岗,销售管理岗的日常工作主要为建立和管理中介档案、营销员培训档案,营销管理平台的维护,相关数据报送、人员培训及合规管理等。除此之外还包括与银行相关部门、寿险公司中介部及银保部的日常沟通,配合上级公司追踪银保和综拓业绩,公司大项目基金的申报,以及协助营业单位制作建议书及标书等。为加强中介业务规范管理,我在平时的工作中会不断学习合规文件,并及时与领导及上级公司沟通,在实践中总结经验,确保中介业务依法合规。

二、加强信息调研,增强文字表达能力

为提高自己的写作能力,我在日常工作中勤于动笔,在工作之余,大量翻阅公司的文件资料,虚心学习,将学到的知识应用到实际工作中。一年来,我起草总结类材料4份,自查报告10份。调研信息,合规征文。

三、完成领导交办的其他工作

在认真完成本职工作的同时,我还积极参加公司组织的各种活动,在今年公司的职工代表大会晚会及五周年庆典晚会中,我与同事一起主持并参与晚会节目编排,在组织与语言表达等方面锻炼了自己。

四、坚持思想政治学习

随着党的十八大的召开,作为一名中共党员,我应该时刻保持努力学习的劲头,学无止尽。

篇2书写经验218人觉得有启发

保险内勤年终工作总结怎么写

保险内勤的工作总结,说到底就是对自己一年工作的梳理和归纳。很多人觉得写总结难,其实掌握了方法就容易多了。先得明确总结的核心是什么,无非是工作成果、遇到的问题以及解决办法。但光知道这个还不够,还得具体到每个环节。

先从工作成果说起吧。成果这部分要尽量详细,比如今年一共处理了多少单业务,同比去年增长了多少百分比,哪些业务线表现特别好。这里有个小技巧,就是用数字说话。比如,“今年完成业务量较去年提升三成”,这样比单纯说“有很大进步”更有说服力。

接着讲遇到的问题。这个问题不能回避,因为只有找出问题才能改进。比如,某段时间内理赔审核效率不高,原因可能是流程繁琐。这里可以多列举几个案例,这样显得真实可信。当然,也不能一味地抱怨,得提出相应的解决方案。比如优化流程,缩短审批时间之类的。

还有就是对未来的展望。这部分不用写得太具体,主要是表达一种积极的态度。可以提到明年计划加强哪方面的培训,提高团队的整体能力。也可以提到希望引入新的管理系统,提升工作效率。

写总结的时候,最好能结合公司的整体目标。比如说公司今年的重点是拓展新市场,那内勤的工作也要围绕这个目标展开。如果能和公司的大方向保持一致,领导看了也会觉得你用心了。

书写注意事项:

写总结的时候要注意语言的简洁明了。不要堆砌太多专业术语,否则容易让人看不懂。尤其是对于一些关键点,可以用通俗易懂的话说出来。比如,“通过优化系统,提升了客户满意度”,而不是说“借助信息化手段,提高了客户体验指数”。

还有一个需要注意的地方,就是不要把总结写成流水账。很多人容易犯的毛病就是把每天干的事情都罗列出来,这样不仅没有重点,还容易让人厌烦。所以要学会提炼,把重要的事情挑出来写。

小编友情提醒:

写完总结后最好能多检查几遍。有时候忙起来会忽略细节,比如数字算错了,或者句子不通顺。这些问题虽然不大,但也会影响整体效果。检查的时候可以换个角度看看,或者请同事帮忙看一下,这样更容易发现问题。

内勤的年终工作总结范文 【篇3】 2250字

内勤的年终工作总结范文

时间过得真快,加入xx工作已经三年了。非常荣幸和庆幸自己能够成为xx的一员,要感谢的是领导对我的信任和工作上给予的肯定,同时也离不开各位同事在我工作上的帮助和支持。给了我一个发现自我、认识自我的平台,并在工作实践中不断完善自我的机会。三年的前台接待工作,对我自身的改变和影响很大,让自己克服了害羞的心里,战胜了自己羞于开口的胆怯思想,激励和鼓励着自己我可以。下面对我三年的工作情况作如下汇报:

一、作为公司的内勤人员,自我认为就像是个管家,一个服务于公司全体员工的人员,有求必应,有需必帮,我本着“把工作做的更好”这样一个目标,积极的完成了以下本职工作:

l主要工作内容:负责公司日常办公用品及固定资产的采购、保管、领用管理;

2、负责公司日常办公设备的维护、报修、定期检查;

3、协助财务部完成年终的固定资产盘查工作并制表汇总登记;

4、各下属公司上报集团的各类传真文件归档整理保管;

5、协助各部门经理及助理日常的文件资料整理或向各职能部门上报材料;

6、负责公司宿舍人员安排管理;

7、负责公司出差人员机票、车票、酒店等购买和预订 ;

8、前台接待工作

9、公司年报刊杂志的订阅

简述工作情况

1、前台接待工作。能够积极主动热情的对待每一位客人,并时刻提醒自己,微笑待人。在这期间,陪公司客户游玩,得到了他们的满意。同时也大大提高了我的人际交流水平;采购和设备维护方面:作到了货比三家的原则,大力响应领导的话-把公司当作自己的`家一样对待。

2、丰富业务知识、提高工作能力。在工作期间,不断的给自己充电,积累业务文化知识。去年办理了公司的____的工商年检,参与了公司的iso9001质量体系认证,为了搞好工作,我不怕麻烦,明确了工作的程序、方向,提高了工作能力。

3、工作态度:能够正确认真的对待每一项工作,投入认真,始终以公司为重,只要公司需要加班,绝无任何借口推辞,能够认真负责的完成领导指派的工作和任务。

二、工作职责

内勤工作是一项综合服务性的工作,内勤位轻责重,在完成自己分内工作的同时,既要完成领导及各部门经理临时交办的工作,又要协助主任处理日常程序化的工作。一个合格的内勤必须具有强烈的敬业心、高度的责任感和求真务实的工作态度,熟悉业务和内勤工作,具有较宽的知识面和一丝不苟的工作作风,任劳任怨的忘我精神。结合上述三年的内勤工作经历,谈谈自己的几点深刻认识:

一切以公司利益为出发点、切实履行岗位职责

作为公司的内勤采购人员,要以节约成本为先,花最少的钱,买最好的东西,不吃回扣,不私自占用公款;为了避免虚报的申请,一定要在取得物资申购单的情况下,方可采购,或领导有特定交代除外。对所购买的固定资产和易耗品及时登记,编号,以保证公司财产的完整。对购入和领用的物品,通过填制入、出库单的形式制盘存表,进行仓库物品的盘存,不虚报,不漏报,不谎报,做到帐数相符,帐库一致。并做好月底与财务部人员校对核实的工作。每一季度与财务部人员共同进行一次全面的库存清点盘查。

确保办公设备和设施的正常运行

爱护和保管好公司的财产,对日常的办公设备,如复印机、投影机、传真机等等办公耗材,力求作到定期检查,定期请专业的服务人员上门维护,已保障所有设备的正常使用和延长使用寿命。

及时准确、认真负责、谨慎细致的文件管理

对本单位下属公司上传的审批文件实行安全有效管理,做到类别清楚、目录齐全、排列有序,便于提供文件查找和使用。应该在收到登记后,第一时间送达收件人,跟踪审批文件,及时询问了解文件的审批进度,并把情况尽可能的反馈给发件人。

严格遵守宿舍管理制度

高度的安全防范意识,爱惜宿舍个人及公共设施,热情服务于大家。以宿舍整体利益优先,以宿舍人员的生活安全为首要,以保持良好的宿舍环境为重点,以大家的团结和睦相处为目标。工作积极主动热情,为他人所想,做他人所需。

总结三年来的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多,个别业务工作做的还不够熟练,与领导之间的沟通交流还不够多,需要在以后的工作实践中不断完善自我,鞭策自己。在以后的工作中要求自己做到五勤:眼勤、手勤、嘴勤、腿勤、脑勤。为公司的发展贡献自己的微薄之力。

眼下,正值辞旧迎新之际,一年一度的“工作总结”又开始粉墨登场了。于是各单位各部门拿出“浑身解术”,通过“秀才”们的浓墨重彩,总结一年来所干的工作,这本无可厚非,实属正常。但认为,“年终总结”切勿脱离实际,唱高调,拣好听的说,必须有一说一,有二说二,客观地评说,总的来说,这“年终总结”一定要杜绝“三忌”。

一忌夸夸其谈,夸大其词。这一年来干了哪些工作,上级部门知晓,老百姓的心里也有数,自己也应如实汇报。干得好,群体心里有杆秤,自然能秤出其分量,干得好,要总结经验话得失。总之“有则改之,无则加勉”,切不要夸大政绩,欺上瞒下。

二忌避重就轻。一些部门、单位在年终总结时往往“好大喜功”,对成绩大肆渲染,小事说成大事,芝麻说成了西瓜,摆功臣,讲苦功,好事说了一大堆,好话说了一大箩。而在总结过失和不足时,总是轻描淡写,几句话一带而过,有的甚至“大事化小,小事化了”,片面地多讲客观,而少讲主观。因此“年终总结”应多讲工作中的不足和存在的实际问题。

三忌长篇大作。一些部门单位在“年终总结”时认为,总结写得好,说明工作干得多、干得好,有“水平”,否则相反。于是一些单位的“年终总结”中废话、大话、瞎话和“牛头不对马嘴”的话充斥于总结中,令人有华而不实的感觉。同时内容空洞,东拼西凑的总结还严重地浪费了人力、物力和财力,助长了不正之风的滋生。

篇3书写经验184人觉得有启发

内勤的工作涉及很多琐碎事务,年终总结要写得全面又重点突出,确实是个技术活。先说材料收集,这一步特别重要。平时工作里处理过的文件、会议记录啥的,都得整理出来。有时候忙起来,一些细节就容易忘掉,所以有个专门的笔记本随时记下来,到年底就能派上用场了。

接着就是分类归纳这部分了。可以把一年的工作分成几个大的方向,比如日常管理、文件归档、后勤保障之类。每个方向下面再列出具体事项。比如日常管理这一块,可以写写考勤统计、办公用品采购情况等等。不过这里有个小提醒,有些事情看起来不重要,但其实挺关键的,像某次紧急物资调配之类的,别遗漏就行。

写总结的时候,顺序可以按事情的重要程度来排。重要的放前面,次要的往后靠。这样读者一眼就能抓住重点。不过千万要注意,千万别把所有事情堆在一起,那样会显得杂乱无章。另外,数字是个好东西,有数据支撑的东西更有说服力。比如说今年一共组织了多少次会议,采购了多少件办公用品,这些具体的数字能让人直观感受到你的工作成果。

写总结时语言要简洁明了,尽量少用那些复杂的句子。毕竟这是工作总结,不是文学作品。要是句子太长太绕,别人看半天也搞不清你想表达什么。但也不能太随意,该有的专业术语还是要用的。像“库存盘点”、“预算执行率”这样的词,用上会让总结显得更正式一点。

最后别忘了检查一遍。有时候一个小小的标点错误,可能就会让人误解整个句子的意思。检查的时候也要注意格式问题,段落分明,字体大小统一啥的。当然,如果你平时就有养成复查的习惯,那写完直接交上去也行,毕竟谁都有马虎的时候,写错几个字也不是啥大事。

办公室内勤年终个人工作总结范文 【篇4】 1300字

回顾这一年来的工作,我在领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照公司及制造厂的要求,较好地完成了自己的本职工作。通过一年来的学习,在工作态度和工作方式有了较大的改变,现将一年来的工作情况总结如下:

一、所做的工作

办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为综合办公室的工作人员,自己清醒的认识到,办公室是一个综合管理机构,是制造厂中承上启下、沟通内外、协调左右、联系各个相关部门的枢纽,在推动各项工作朝着既定目标前进的过程中起着监督的作用。我平时所作的工作有收发文的处理、人力资源档案管理、劳资管理、会议安排及外来人员的接待等,面对繁杂琐碎的大量工作,自我强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、准确、适度,避免差错,是我时刻需要提醒自己应该注意的,至今基本能做到事事有着落。

由于制造厂综合办公室是____年x月才组建的部门,各项工作几乎都是从头开始的,需要做很多基本资料的收集和整理,由于对这些工作的不熟悉,对工作流程和部门人员的不熟悉,刚开始的时候走了很多弯路,经常是事倍功半。为了能尽快的掌握方法、提高办事效率,我发挥自己人际交往方面的优势,多多像周围的同事请教和学习,力求在最短的时间掌握办公室工作的方法和流程,能充分发挥出综合办公室的协调能力。在办公室的文字工作方面,由于我缺乏对公文写作知识的学习,很多综合性文件和报告等文字工作都是在领导和同事的协助下,慢慢学会的。同时还要负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼,认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和监督工作的开展情况。通过不断的学习和大家的帮助,我已经能够较好的完成这些基本的工作了。

二、加强学习提高水平

由于感到自己工作的重要性,而自己的学识、能力和阅历还存在一定的距离,所以总不敢掉以轻心,总在学习,向书本学习、向领导学习,向周围的同事学习,这样下来感觉自己半年来还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累,已掌握了办公室工作经验,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面,经过一年的锻炼都有了很大的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行,能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质,争取工作的主动性,具备较强的专业心,责任心,努力提高工作效率和工作质量。

三、存在的问题和今后努力方向

一年来,通过不断的学习和积累,在工作上取得了一些成效,但也存在一些问题和不足,主要表现在:第一,办公室对我而言是一个新的岗位,许多工作都是在边干边摸索,以致工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高;第二,有些工作做得还不够过细,一些工作协调的不是十分到位;第三,自己的理论水平还达不到工作的要求。

在新的一年里,自己决心认真提高业务、工作水平,加强学习,拓宽知识面。在办公室公文写作和数据统计方面的知识,尤其是在工资核算方面的知识需要重点的学习,力求能够给真正做好领导的助手。为制造厂及公司的发展添一份力。

篇4书写经验218人觉得有启发

办公室内勤年终个人工作总结怎么写,这事其实挺关键的。尤其是对于那些刚入职场的人来说,写总结可能有点摸不着头脑。说白了,总结不是流水账,也不是单纯的罗列事情,而是要把一年的工作好好梳理一遍,看看自己都干了什么,哪些地方做得好,哪些地方还可以改进。

先说个重点,写总结的时候得把工作内容分分类,比如说日常事务处理、文件归档、会议记录之类的。像我之前做内勤的时候,每天都有各种各样的事情要忙活,从接待来访人员到整理会议纪要,再到统计考勤表,这些都是日常工作的一部分。把这些东西一条条列出来,心里就有底了。当然,光列出清单还不够,还得结合实际情况分析一下,比如某项任务完成得怎么样,有没有遇到什么困难,后来是怎么解决的。

说到解决问题,这可是一门学问。有时候遇到问题,得想想是不是流程出了问题,或者是沟通不到位导致的。比如有一次我们部门要上报一份材料,结果因为几个部门之间的信息传递不及时,差点耽误事。后来大家坐下来开个小会,明确了各自的责任,以后就很少再发生类似的情况了。这种经验值得记录下来,毕竟以后还会有新的挑战等着咱们。

还有就是,写总结的时候别忘了提一下自己的收获。比如通过这一年的工作,学到了哪些新技能,提高了哪方面的能力。像我,以前总觉得跟数字打交道挺枯燥的,但后来慢慢发现,做好数据分析其实很有成就感。每次看到报表上的数据清晰明了,心里就特别满足。

不过有时候写总结也会遇到一些小麻烦,比如记不清具体的时间节点,或者搞混了一些细节。这时候就需要多翻翻之前的笔记或者邮件,尽量还原当时的场景。要是实在想不起来,也可以问问同事,大家互相帮忙,事情就好办多了。

书写注意事项:

写总结的时候要注意语言简洁明了,别啰嗦太多。有些人一写总结就喜欢长篇大论,恨不得把一年的经历全写进去,这样反而不好。最好能做到言简意赅,把最重要的事情突出出来就行。要是能用一些专业术语就更好了,毕竟这样显得更有水平。

办公室内勤年终总结范例2025范文 【篇5】 1400字

通过一年来的不断学习,以及同事、领导的帮助,我们办公室内勤部门员工的工作技能也有了明显的提高,虽然工作中还存在这样那样的不足之处,但应该说这一年付出了不少,也收获了很多,我自己感到成长了,也逐渐成熟了。现在就____年的工作情况进行总结:

一、以踏实的工作态度,适应办公室工作特点

办公室是公司运转的一个重要枢纽部门,对公司内外的许多工作进行协调、沟通,做到上情下达,这就决定了办公室工作繁杂的特点。每天除了本职工作外,还经常有计划之外的事情需要临时处理,而且通常比较紧急,让我们不得不放心手头的工作先去解决,因此这些临时性的事务占用了很多工作时间,经常是忙忙碌碌的一天下来,原本计划要完成的却没有做。但手头的工作也不能耽误,今天欠了帐,明天还会有其他工作要去处理,因此,我们经常利用休息时间来进行“补课”,把一些文字工作带回家去写。办公室人手少,工作量大,特别是公司会务工作较多,这就需要部门员工团结协作。在这一年里,遇到各类活动和会议,我们内勤都积极配合做好会务工作,与部门同事心往一处想,劲往一处使,不会计较干得多,干得少,只希望把活动圆满完成。今年是公司的效益与服务年,而办公室就是个服务性质的部门,我们认真做好各项服务工作,以保障工作的正常开展。部门之间遇到其他同事来查阅文件或是调阅电子文档,我都会及时办妥;下属机构遇到相关问题来咨询或者要求帮助,我都会第一时间解答和解决。以一颗真诚的心去为大家服务。

二、尽心尽责,做好本职工作

一年来,我们部门主要完成了以下工作:

1、文书工作严要求

1)公文轮阅归档及时。

文件的流转、阅办严格按照公司规章制度及iso标准化流程要求,保证各类文件拟办、传阅的时效性,并及时将上级文件精神传达至各基层机构,确保政令畅通。待文件阅办完毕后,负责文件的归档、保管以及查阅。

2)下发公文无差错。做好分公司的发文工作,负责文件的套打、修改、附件扫描、红文的分发、寄送,电子邮件的发送,同时协助各部门发文的核稿。公司发文量较大,有时一天有多个文件要下发,我们都是仔细去逐一核对原稿,以确保发文质量,一年来共下发红文份。同时负责办公室发文的拟稿,以及各类活动会议通知的拟写。

3)编写办公会议材料,整理会议记录。每个月末对各部门月度计划的执行情况进行核对,催收各部门月度小结、计划,并拟写当月工作回顾,整理办公会议材料汇编成册,供总经理室参考。办公会议结束后,及时整理会议记录,待总经理修改后,送至各部门轮阅。

2、督办工作强力度

加大督办工作力度。抓好公司领导交办和批办的事项、基层单位对上级公司精神贯彻执行进度落实情况以及领导交办的临时性工作等,并定期向总经理室反馈。

3.企业文化活动积极参与。一年来积极参与了许多企业活动,为公司企业文化建设,凝聚力工程出了一份力。

一年来,无论在思想认识上还是工作能力上都有了较大的进步,但差距和不足还是存在的:比如工作总体思路不清晰,还处于事情来一桩处理一桩的简单应付完成状态,有些员工对自己的工作还不够钻,脑子动得不多,没有想在前,做在先;工作热情和主动性还不够,有些事情领导交代过后,没有积极主动地去投入太多的精力,办事有些惰性,直到领导催了才开始动手,造成了工作上的被动。新的一年有新的气象,面对新的任务新的压力,我想我们办公室内勤部应该以新的面貌、更加积极主动的态度去迎接新的挑战,在岗位上发挥更大的作用,取得更大的进步。

篇5书写经验264人觉得有启发

办公室内勤年终总结怎么写其实挺讲究的,得结合自己的工作情况,不能太敷衍也不能太复杂。比如,一开始要回顾一下这一年的主要工作,哪些事情完成了,哪些没完成,这很重要。像我去年就负责文件归档,每个月都有不少材料需要整理,到年底一看,发现居然已经堆了厚厚一摞,这说明工作量还是不小的。

接着就是具体的工作成果展示,这部分最好能用数字说话,这样更有说服力。比如说处理了多少份合同,回复了多少封邮件,组织了多少次会议之类的。去年我们部门搞了一个大型培训活动,当时我负责后勤保障,从场地布置到物资采购都得操心,最后活动办得很成功,领导也表扬了。

总结的时候也要提一下工作中遇到的问题。像有时候文件交接环节会出现遗漏,这个就需要改进流程,比如增加复核步骤。还有一次因为沟通不到位,导致会议时间改了也没及时通知所有人,后来我就建议以后重要事项都发双提醒,效果还不错。

书写注意事项:

总结里还可以谈谈自己学到的东西。像我刚入职那会儿对办公软件不太熟,后来跟着同事学了不少技巧,现在做起报表来快多了。我觉得这一点也很关键,毕竟总结不仅是汇报成绩,也是对自己成长的一个记录。

小编友情提醒:

总结结尾可以稍微展望一下明年的工作方向。比如想提升自己的业务能力,多参加一些专业培训,或者尝试承担更多责任之类的。不过,写这部分的时候别太虚,还是要基于实际情况来说,不然显得不实在。

对了,写总结的时候要注意格式,段落不要太长,每段控制在三四行左右比较好。还有,字迹工整也很重要,要是手写的话,潦草了会让人觉得不认真。要是用电脑打的话,记得检查一遍有没有错别字,虽然不是说非得完美无瑕,但至少不能太随意。

政府办公室内勤年终工作总结范文 【篇6】 1100字

xx____,我继续分管机关后勤和职工灶管理工作。一年来,在局领导的亲切关怀和各部门的大力支持配合下,我认真配合主任开展工作,以完成好各项工作为重心,坚持服务大局,保障有力,顺利完成了的各项工作任务。现个人总结汇报如下:

一、不断加强学习,提升自身的综合素质。

我始终把加强政治理论、业务知识和规章制度的学习作为提高工作能力、提升综合素质的主渠道,坚持用马克思主义、毛泽东思想来武装自己的头脑并指导实践。系统学习了邓小平理论和“三个代表”重要思想,重点学习了党的xx届xx全会精神、胡锦涛____的科学发展观内涵。同时坚持理论联系实际,以理论学习成果审视各项工作,为落实各项任务提供思想保证。从而不断提高了自身的综合素质,为更好地发挥各种后勤保障作用奠定了扎实的基础。

二、围绕职能定位,不断提高后勤服务保障能力

后勤保障工作与其它工作有着较大的区别,可预见性难度较大,除计划性工作外,临时性、变化性、突出性工作多。所以,我时时刻刻提醒着自己思想上要高度重视,工作上要耐心细致。在具体工作上:一是做好各类会议的后勤保障工作,经常注意检查会议室用电、用水、卫生等问题,保证全局各类会议的正常有序召开。二是毫不松懈抓好安全保卫工作,全年未发生一起盗窃、失火等安全责任事故。三是搞好社会性事务工作,注重加强与社区的联系互动,积极参加社区工作会议,配合好社区布置的各项工作任务。四是做好职工灶的会计管理工作,精打细算、勤俭节约,保证全年记账无差错,会计报表及时准确真实。四是在单位门前修路期间,竭力应对多次断水断电事件,用最快时间协调解决,保证单位正常办公。五是组织配合社会完成了社区的换届工作。

三、坚持廉洁自律,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨

在日常工作和生活中,我始终牢固树立遵纪守法、爱岗敬业、防微杜渐的意识,在思想上进一步筑起反腐防线。时刻用反面教材警示自己,严格遵守《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》和有关规定,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识。清醒认识自身工作的任务、意义,从而更好的为单位发展的大局服务,为广大的人民群众服务,兢兢业业、恪尽职守。

虽然一年来的工作开展是成功的,但自身仍存在着不足之处。一是理论学习不够深入,没有用科学的发展观去客观地处理好工作中存在的不足。二是工作中缺少预见性,科学地管理日常事务能力有待提高。

针对以上存在的问题,我相信有领导的关怀和同事们的帮助支持,有我坚忍不拔的信念及对工作的热忱,在今后的工作中定能不断地克服缺点,努力完善自我,在本职的工作岗位上做出更多的成绩、更大的贡献,把自己的工作水平推向一个新的台阶!

篇6书写经验31人觉得有启发

政府办公室内勤工作千头万绪,年终总结自然也得细致对待。不少人在写总结时会纠结于形式,总觉得要写得花哨才行,其实这大可不必。总结的核心在于把这一年的工作情况梳理清楚,把成绩说透彻,把问题点明白,至于那些花里胡哨的东西,反而会冲淡重点。

开头部分很重要,得让人一眼看出你的工作范围和主要职责。比如,“作为办公室内勤人员,本年度负责日常文件管理、会议记录、后勤保障及各类信息汇总工作。”这样的描述就比较直截了当。不过这里有个小建议,有些同事可能会在这一步写得过于简略,甚至直接省略掉具体职责,这就不太好。毕竟领导看总结是要了解你在岗期间干了些什么,太模糊会让效果大打折扣。

接着就是摆成绩的时候了。成绩这部分最好能用数字说话,比如“全年共整理归档文件3000余份,确保无一遗漏;累计组织大小会议20场,参会人数超过500人次。”这样的表述既直观又具体,比单纯说“工作完成较好”强多了。当然,如果遇到一些特殊项目或亮点工作,也可以单独列出,这样能让总结更有层次感。不过这里要注意一个问题,有些人在写成绩时喜欢夸大其词,比如把一件小事吹得像天大的功劳一样,这就有点过了。

再说说问题吧。任何总结都不能回避存在的不足,但也不能一股脑全盘否定。比如,“在文件流转效率方面存在一定提升空间,尤其是在紧急情况下,有时会出现延误现象。”这样既承认了问题,又显得客观理性。这里有个需要注意的地方,有些人写问题时喜欢含糊其辞,比如只说“存在不足”却不说具体是什么不足,这就让人摸不着头脑了。

最后就是计划部分。总结不是单纯的回顾,还得为下一年的工作指个方向。可以结合自身经验和单位实际情况,提出一些改进措施。例如,“下一步将加强与各部门沟通协调,进一步优化文件审批流程,提高工作效率。”这类表述既有针对性又能体现前瞻性。不过也有个细节需要注意,有些人写计划时喜欢空谈,比如动不动就说“争取做到最好”,这样的目标未免太空泛,缺乏操作性。

写总结的时候,格式也很重要。一般来说,正文部分分段落比较好,每一段围绕一个主题展开,这样看起来条理清晰。字体字号什么的倒不用太过讲究,但至少得保证整洁干净。另外,如果是打印版的话,记得检查一下有没有错别字,毕竟这关乎个人形象。

内勤人员个人年终工作总结范文 【篇7】 1100字

在公司各级领导的正确领导下,在同事们的团结合作和关心帮助下,较好地完成了____的各项工作任务,在业务素质和思想政治方面都有了更进一步的提高。现将半年来取得的成绩和存在的不足总结如下:

一、思想政治表现、品德修养及职业道德方面

____来,本人认真遵守劳动纪律,按时出勤,有效利用工作时间;坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成。认真学习法律知识;爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心。积极主动学习专业知识,工作态度端正,认真负责地对待每一项工作。

二、工作能力和具体业务方面

我的工作岗位是业务内勤。主要负责统计公司铁矿石的发运数、收货数。另外就是将每天的车皮号及时报山西办事处,核对山西办事处收货情况;整理铁路大票及开具港口包干费票;统计港口操作部每天的返港卸货数量和港口存货的水分等。

我本着把工作做的更好的目标,工作上发扬开拓创新精神,扎扎实实干好本职工作,圆满地完成了半年来的各项任务:

1、统计情况:能及时从代理部门取回磅单,做到发运数与收货数统计准确。

2、收货情况:山西办事处报的收货数,从刚接触时的整船统计收货盈亏到现在可逐步分成整列统计收货盈亏。

3、空车过磅:今年五月份实行了过空车,现在对于发运数也能做到准确。以前的报表虽然以轨道衡为准,但还是有误差的。现在空车过磅,就能做到发运数基本准确。

4、水分化验:以前港口发运数出现短少情况,都会出现责任不明确,到底是货物被盗还是水分的丢失。而现在,规定每列货物都化验水分,这样就不会出现推卸责任。

三、存在的不足

总结____来的工作,虽然取得了一定的成绩,自身也有了很大的进步,但是还存在着以下不足:

一是有时工作的质量和标准与领导的要求还有一定差距。一方面,由于个人能力素质不够高,铁矿砂收发数有时统计存在一定的差错;另一方面,就是工作量多、时间比较紧,工作效率不高。

二是有时工作敏感性还不是很强。对领导交办的事不够敏感,有时工作没有提前量,上报情况不够及时。

三是领导的参谋助手作用发挥不够明显。对全局工作情况掌握不细,还不能主动、提前的谋思路、想办法,许多工作还只是充当算盘珠。

四、____的工作打算

____我将进一步发扬优点,改进不足,拓宽思路,求真务实,全力做好本职工作。打算从以下几个方面开展工作:

一是加强工作统筹。根据公司领导的年度工作要求,对____工作进行具体谋划,明确内容、时限和需要达到的目标,加强部门与部门之间的协同配合,把各项工作有机地结合起来,理清工作思路,提高办事效率,增强工作实效。

二是加强工作作风培养。始终保持良好的精神状态,发扬吃苦耐劳、知难而进、精益求精、严谨细致、积极进取的工作作风。

篇7书写经验226人觉得有启发

内勤人员个人年终工作总结怎么写

内勤工作虽然看起来琐碎,但其实很重要。每年年底都要做总结,这不仅是对自己工作的回顾,也是为来年打基础。写总结时得花点心思,不是随便写写就行。要是没掌握方法,很容易写出一堆流水账,既没重点又没人爱看。

先说说准备阶段,先把这一年的工作列个清单出来。什么文件整理啊、会议记录啊、日常接待,这些都得记清楚。光记清单还不够,还得想想每件事做得怎么样,有没有改进的空间。比如说文件归档这件事,年初的时候可能乱过一阵子,后来慢慢理顺了,这就是进步的地方。

写总结的时候,要分清主次。大事得详细写,小事简单带过。像处理突发状况,哪怕只是帮同事复印了一份材料,只要能解决问题,就值得提一下。还有就是遇到问题的时候怎么解决的,这点特别重要。如果当时没处理好,后来是怎么补救的,这也算经验。

不过有时候写着写着会跑题,写着写着就忘了初衷。比如一开始想写工作上的成绩,写着写着就开始感慨生活不易,这就不太好。另外,数字最好用准确的,别含糊其辞。像接待了多少客户、整理了多少份文件之类的,最好是具体数字。要是实在想不起来,也可以大致估算,但最好标明这是估计值。

总结里最好能体现一些专业术语。比如“信息流管理”、“资源整合”这类词,听起来就比较正式。不过有时候会不小心用错词,比如把“资源整合”写成“资源整和”,虽然大家都能明白,但总感觉怪怪的。这种地方得多检查几遍。

书写注意事项:

总结里可以适当加入一些自己的想法。比如觉得某项工作特别繁琐,有没有更好的办法去做。当然,提建议的时候要注意方式,别显得太自大。可以这样说:“如果能增加一个辅助系统就好了”,这样既表达了意见又不会让人觉得不舒服。

写总结的时候,格式也很重要。开头得有个简单的自我介绍,然后分块写工作内容。每一块最好都有个小标题,像“日常事务管理”、“突发事件应对”之类。中间部分写具体内容,结尾简单展望下未来。不过有时候会忘记加上结尾部分,只顾着写前面的内容,这也是需要注意的。

小编友情提醒:

写完之后最好找同事帮忙看看。他们可能会发现一些自己没注意到的问题,比如有些地方表述不清,或者某些内容重复啰嗦。当然,有时候也会因为太熟悉自己的工作,反而忽略了细节,所以找人帮忙是很必要的。

总结,关键是要真实客观。既不能吹得太离谱,也不能全盘否定。写得时候得有条理,条理清晰了,别人看着也舒服。

内勤年终总结范文 【篇8】 4100字

内勤年终总结一

时间飞逝,半年的时间一晃而且。在各位领导的细心栽培和提供空间的发展中,让我熟悉了公司和部门的整个操作流程与部门和部门直接的衔接,同时还增强了我个人的交际能力。回望这段时间,发现自己在磨炼中进步,在委屈中成长。在工作模式和工作方式上有了重大的突破和改变。

近几个月的工作中,我通过实践学到了许多汽车销售和销售内勤的相关知识,不断地学习逐步提高了自己的能力。但是作为新人,我深深知道,自己经验还是非常欠缺的,需要不断地学习和磨练。因此,在后半年的时间,我希望通过磨练不断学习和实践,做好个人工作计划,不断增加自己的经验和见识,争取使自己的办事能力提到一个更高的高速,为公司多做贡献。

首先,在这半年工作中,工作遇到实际问题的处理能力有了很大的提高,同时对工程机械车子也有了更深刻全面的了解,而这些通过实践工作所获得的能力,给自己以后的工作积累了宝贵的经验,有利于以后的工作开展。

其次,在工作中难免会遇到各式各样的问题和困难。在遇到问题时,首先找出问题的本质,然后找出最佳的方法去解决问题;在遇到困难的时候,不是一味的去强调困难的难度系数,而是用积极的态度去面对困难,想办法去克服。在遇到每一个有问题、有困难的事情,努力去处理它、克服它。在这整个过程中,对我自身而言,都是一个学习的过程!解决问题和克服困难的同时,自己的综合工作能力,也得到很大的提高。由于本部门刚成立,人员又有限,我一个人需要兼任多种角色,同时我又是第一次干,所以很多不懂得地方我经过上网和请教 一些有经验的同事收集总结了一下内容。

内勤工作是一项综合协调、综合服务的工作,具有协调左右、联系内外的纽带作用,内勤位轻责重,既要完成事务管理、文书处理、综合情况、填写报表、起草文件等日常程序化的工作,又要完成领导临时交办的工作,还要为领导出谋划策,积极发挥参谋助手作用,协助领导做好各方面的工作。一个合格的内勤必须具有强烈的事业心、高度的责任感和求真务实的工作态度,具有较高的政治素质和业务能力,熟悉业务和内勤工作,具有较宽的知识面和合理的知识结构以及严谨干练的工作作风、任劳任怨的献身精神和淡泊名利的思想境界。

内勤年终总结二

2x____,作为xxxx项目的一名内业员,我的主要工作就是做桥梁和涵洞的内业资料,负责资料的收集、整理与归档工作。

我本着“在工作中提高自己、为公司创造价值”这样一个目标,通过自己的刻苦钻研,向领导请教、向同事学习,不断开拓创新,圆满的完成了本职工作。对这个行业有了一些体会,专业技能和工作能力都取得了很大进步。

一、工作体会

根据半年的工作经验,我认识到,衡量一个工程的好坏,除了通过工程实体反映外,资料也是一个极其重要的环节。通过资料能反映出工程所使用材料的优劣、工序之间的衔接是否符合要求,工程是否按图施工等等。所以内业员在工程建设中有着举足轻重的作用。此外,我彻底摒弃了“工作经验比学历更重要”的想法,因为二者本是相辅相成的,我认为“视野决定思路、思路决定出路”。理论功底扎实在处理问题时就会有广阔的思路,而工作经验在处理问题时能提供一个重要的参考。因此,作为公司的资料员,我严格要求自己,从实践中积累经验,加强学习,做好资料的收集、整理与归档工作,为公司的发展做出应有的贡献。

二、专业技能

通过2xx____的踏实工作,我将理论与实际紧密结合起来,迅速掌握了桥梁和涵洞施工的工艺流程以及相关的规范要求。从最开始的学习研究图纸,到现在能发现图纸中的错误,我在专业技能方面取得了不小的进步。我深刻体会到了“实践出真知”这一至理名言的涵义。目前,我正在利用业余时间学习隧道和路基的图纸和施工工法,抓紧时间全面的了解土木工程施工行业,用专业知识武装自己的大脑,为今后的工作打下坚实的基矗

三、工作能力

从一名刚刚走出校门的大学生到一名熟练的资料员,我经历了一个由最初的手忙脚乱到现在的游刃有余的过程。我坚持今日事今日毕,宁可加班加点,也要保证资料及时归档。

工作中,我充分发挥主观能动性,摸索出了一套提高工作效率的方法。众所周知资料整理工作比较繁琐,全凭大脑记忆很容易丢三落四,所以我准备了“工作任务表”,把想到的工作任务随时记录下来,保证每天工作有条不紊的进行;为了使归档资料条理清晰,一目了然,我编制了“资料归档明细表”,用以记录已归档的资料,汇报工作时,由于资料分类恰当、真实准确,电子版资料保存完整,得到了领导的赞许。

四、职业规划

资料员是土木行业中最基储最全面的工作。我觉得作为一名刚入行的新员工,资料员这一岗位,是一个良好的全面学习的平台。资料员接触的面非常广,土木行业里有关安全、质量、技术以及现场全面管理的东西都有,法律法规、施工质量规范、技术标准、安全标准规定等等,都可以接触的到。

有人说“做资料员有两个结果:一个是永远重复性的机械作业,用通俗的'话说就是没有前途;一个就是努力工作,通过资料员工作全面了解、掌握将来准备从事的工作。”所以,在做资料员这一阶段,我着重我的职业目标进行学习,为自己以后的发展方向奠定一个坚实的基础,逐渐展示自己在这一领域的才能。与此同时,我利用业余时间密切关注国家政策和行业最新动态,积极了解考试信息,准备2x____参加一级注册结构工程师基础课考试,争取早日在建筑行业有所建树,成为一名土木工程专业工程师。

虽然我在工作上取得了一点成绩,但我依然清醒的意识到我的工作中一定还存在很多的不足之处。在新的一年里,我会更加严格的要求自己,努力的钻研业务,不断更新和补充新的专业知识,提高业务水平和工作能力,总结经验,更好的完成资料整理工作。我告诉自己:2x____我的工作目标是做一名优秀的资料员,但我人生的职业目标绝不仅仅是一名资料员。我会用实际行动证明,我有能力担任技术性和专业性更强工作!

内勤年终总结三

转眼间又过了一年,从20**年10月份到现在已经来公司工作一年多了。经过一年来的不断学习,以及同事、领导的关心和帮助,我已完全融入到了这个大家庭中,个人的工作技能和工作水平有了显着的提高。现将我一年来的工作情况简要总结如下:

一、以踏实的工作态度,适应办公室工作特点

办公室作为公司运转的一个重要枢纽部门,是单位内外工作沟通、协调、处理的综合部门,这就决定了办公室工作繁杂性。由于我们办公室人手少,工作细、琐事多,我和同事共同协作、共同努力,在遇到不懂得地方及时向同事们请教学习,并优质高效的完成领导交办的各项任务。在这一年里,遇到各类情况及接待工作,我都能够积极配合做好内勤及后勤保障工作,与同事心往一处想,劲往一处使,不计较干多干少,只希望把领导交办的事情办妥、办好。

二、加强学习,注重自身素质修养和提高

记得去年刚来公司的时候张总就说过:“不怕你不会,就怕你不用心。“公司为我们提供了这个学习的平台,给了我们提升的机会。因此,我通过网络、书籍及各类文件资料的学习,不断提高了自己的政治理论水平。工作中,能从公司大局出发,从公司整体利益出发,凡事都为公司着想,同事之间互帮互助,并保持融洽的工作气氛,形成了和谐、默契的工作氛围。

另外,我还注重从工作及现实生活中汲取营养,认真学习文秘写作、客户接待、档案管理等相关业务知识。同时,虚心向领导、同事请教学习,取长补短,来增强服务意识和大局意识。对办公室工作,能够提前思考,对相关工作都能做到计划性强、可操作性强、落实快捷等。

三、坚持做事先做人,努力做好日常工作,热心为同事及客户服务

为了做好日常工作,热心为同事及客户服务,我做了下面的努力:

1、出勤方面,每天都能提前十到二十分钟到达办公室,做好上班前的相关工作准备,并能及时打扫办公室整个卫生,为同事及领导创造良好的工作环境。

2、收发电子邮件、传真方面,能够做到文件的筛选、登记的详细、重要的及时以及处理的情况掌握。

3、纸张文档、电子文档的归档整理方面。在工作中,我特别注意对纸张资料的整理和保存,将有用的及时保存、归档,对于没用的及时销毁。因为很多文字性工作都是电脑作业,所以我在电脑中建立了个人工作资料档案库。并于每周星期五把工作过的资料集中整理,分类保存,做好备份,以便今后查找。

4、关系处理方面,在工作上能做到主动补位。并能与同事之间加强沟通,密切配合,互相支持,保证整体工作不出现纰漏。在工作中我自己确定了一条工作原则,属于自己的工作要保质保量完成,不属于自己的工作范围的配合其他人员能完成的也要按时完成,做到了主动、热情。

四、严格要求自己,时刻警醒

在工作中,我努力从每一件事情上进行总结,不断摸索,掌握方法,提高工作效率和工作质量,因为自己还是新同志,在为人处事、工作经验等方面经验还不足,在平时工作和生活中,我都能够做到虚心向同事学习、请教,学习他们的长处,反思自己不足,不断提高自己。我时刻提醒自己,要诚恳待人,态度端正,积极想办法,无论大事小事,我都要尽最大能力去做。在平时时刻要求自己,必须遵守公司规章制度从打扫卫生等小事做起,严格要求自己。以不求有功、但求无过信念,来对待所有事情。

五、存在的不足

1、在本职工作中还不够认真负责,岗位意识还有待进一步提高。不能严格要求自己,工作上存在自我放松的情况。由于办公室的工作繁杂,处理事情必须快、精、准。在这方面,我还有很多不足,有时候工作不在状态,遗漏一些重要事情,对自我管理方面做的不到位。

2、对工作程序掌握不充分,对自身工作熟悉不全面,对整体工作缺少前瞻性和责任心,致使自己在工作中偶尔会遇到手忙脚乱的情况,甚至会出现一些不该出现的错误。

3、缺少细心,办事不够谨慎。文秘工作是相对简单但又繁多的工作,这就要求我必须细心有良好的专业素质,思路缜密。在这方面,我还不够细心,时有粗心大意、做事草率、做事不够谨慎考虑不周全的情况。

六、今后努力的方向

1、今后在工作中还需多向领导、同事虚心请教学习,要多与大家进行协调、沟通,从大趋势、大格局中去思考、去谋划、取长补短,提高自身的工作水平。

2、必须提高工作质量,要具备强烈的事业心、高度的责任感。在每一件事情做完以后,要进行思考、总结,真正使本职工作有计划、有落实。尤其是要找出工作中的不足,善于自我反省。

篇8书写经验123人觉得有启发

内勤年终总结怎么写

年终总结这事,每年到这时候都得好好琢磨一下。写总结不是为了应付差事,而是要把一年的工作梳理清楚,找出成绩和不足,为下一年打基础。要是随便写写,那等于白费功夫。不过写总结也有讲究,不能光堆砌数字和空话。

先说说准备工作吧。平时工作的时候,得养成记录的习惯。每天记个流水账,把当天做了啥、遇到啥问题都记下来。这样到了年底,就能有个大致的框架,不至于到时候抓瞎。还有,平时开会的时候听到的重要指示、政策文件啥的,也得留个心眼儿,总结的时候能用得着。

接着就是整理思路了。先把全年的工作分分类,比如接待来访、文件归档、后勤保障之类的。每一类都得想清楚做了哪些事,效果咋样。比如说接待来访,今年一共接待了多少人?有没有什么特别的案例?处理得怎么样?这些问题都想明白了,写起来就顺手多了。

写总结的时候,得注意条理清晰。开头简单介绍一下总体情况,然后分块儿写具体工作。别一上来就长篇大论,让人看半天都不知道讲什么。每个部分都要突出重点,该举例子的时候就得举例子。比如说文件归档这一块儿,可以写写今年优化了哪些流程,提高了多少效率。

总结不能只说好话。成绩要说,问题也要提出来。问题是关键,要是只报喜不报忧,领导看了也不满意。不过提问题的时候得注意方式方法,别一股脑儿全倒出来,可以说说目前存在的困难,然后提出改进的建议。比如后勤保障这一块儿,今年遇到的最大问题是什么?是人员调配不合理,还是物资供应跟不上?该怎么解决?

写总结的时候,语言要朴实,别搞那些花里胡哨的东西。用最简单的词把事情说清楚就行。不过有时候写着写着,可能会不小心用错词,比如把“管理”写成“治理”,虽然意思差不多,但还是会被细心的人发现。还有,有时候句子写得有点啰嗦,比如“我们通过努力,取得了显著的成绩”,完全可以改成“我们努力取得成绩”。

内勤个人年终工作总结范文(精选8篇)

内勤个人年终工作总结怎么写?做总结这事,说起来简单,其实挺费脑筋的。特别是内勤这个岗位,每天都有不少事要处理,事情杂七杂八堆一块儿,到年底了,要想把一年的工作都梳理清楚,还真不是件轻松的事。先得弄明白总结到底是个什么。总结就是把你这一年干过的事、遇到的问题、解决的办法还有
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