科室的年终总结范文 【篇1】1650字
____年科室的年终总结
一年来，在院领导的大力支持下，在各科主任的热情帮助下及各同事的共同努力协作下，全年的工作顺利完成。回顾过去的一年，无论从科室管理、医疗安全、业务技能、服务质量及总体效益等方面，均取得了一些成绩，但是仍有不足之处，现总结如下：
一、主要成绩：
1、进一步建立建全并执行各项规章制度，全方面提高医疗质量，满足病员群众的医疗要求，并认真学习了《病例处方书写规范》、《医疗事故处理办法》、《医疗法规》。规范了广大医护人员的医疗行为，教育大家学法、懂法、守法，依法保护医患双方的合法权益，为我院安全医疗奠定了基础。
2、加强各大临床医疗质量的检查力度，并更好的落实临床、医疗护理制度，全方面提高我院的诊疗水平。在张院长的督导下、陈副院长的指导与帮助下，多次开展院内科室及医护人员会议，布置临床工作。为进一步完成院领导安排的各项工作及任务，深入科室协调工作。就业务学习医疗文书书写等方面进行认真仔细的检查。通过平时的检查使许多易于疏忽的问题得以解决。为进一步加强医疗安全，定时组织各科人员参加会议，就各科室存在或出现的弊端及医疗安全隐患，加以讨论商量下一步的工作及防范措施，为临床安全医疗提供了保障。
3、加强临床业务学习及进修工作，医院____派出两名同志分别进修学习了口腔、耳鼻喉科，同时派出 10余人次参加各类学术会议，为我院引进新技术、新经验拓展业务。回来后要求参加学术会议的人员将所学内容整理打印成册并装订入档。通过讲座形式传授给每一个人，提高了我院医疗学习的风气，取得了良好的效果，达到了预期的学习目的。
4、定期参加一体化门诊部会议，全年参加20余次门诊部会议。对门诊部医疗工作的开展及服务范围作出了明确的规定。并对门诊部多次检查工作，将检查所发现问题汇总，并打印成册存入档。将发现医疗差错及医疗护理隐患做到进一步防范。定时开展医疗知识讲座，学习医疗文书及医疗法规取得了一定的效果。
5、时刻不忘首诊医师负责制，严格查巡房制度及科室会诊制度没有推诿病人的现象发生，特别是在抢救危重病人时全院医护人员团结协作各自认真履行职责，使每一位病人都得到了最好的救治。全年我院没有因抢救病人不到位而引起医疗纠纷事情的发生。
6、医务人员努力提高服务态度及服务质量，使来院就诊病人抱着希望而来，满意而归。每一位医务人员以方便病人为己任，急病人之所急，想病人之所想。全方面的方便病人。通过全院医护人员兢兢业业及不懈努力，圆满完成本年度工作。
7、在院内各项急诊抢救病人及手术人员方面，完善了抢救应急小组及听值班人员制度。医护人员24小时保持通讯畅通就近听值班，无一例病人因时间耽搁因素而耽搁救治现象的发生，并得到院领导的认可及病人的好评。
8、院内成立了应急预案小分队,有两名医师、4名护师及一名司机组成并多次参加办事处及开发区安排的任务及应急事故演习，并得到高新区及办事处领导的.好评。
二、 存在问题：
1、门诊医疗工作繁琐，既对内又对外，工作千头万绪。常常不是我要做什么事，多半是要我做什么事，没有时间静下心来从长远打算及处理各项日常工作。
2、要进一步加强业务学习及进修学习，提高我院年轻医务人员的业务技术水平及工作能力。须轮流到上级医院进行短期的培训及进修学习。
3、个别科室及个人仍存在不思进取做一天和尚撞一天钟的想法，改善这种消极的态度是下一步的工作要点。
4、临床护理等科室各项登记不够及时、认真仔细。针对此情况下一步将建全各项登记制度，杜绝人为因素的存在。
5、本年度制定目标不够明确，门诊管理有疏漏，开展业务范围较狭窄。下一步加强门诊管理，制定工作目标，拓展业务范围，引进新技术。
6、门诊学习风气不足，撰写论文较少，此方面有待进一步加强。
总之，在____工作中有得有失，在今后的工作中仍需努力，坚持不懈地抓好医疗质量的管理，将各项工作做到实处，落实到人。使门诊工作安全平稳的进行，为我院的安全医疗工作贡献出所有的力量。全面提高诊疗水平及服务态度，以更好的服务于广大病员群众。
篇1书写经验165人觉得有启发
科室年终总结该怎么写？先说说收集资料的事，这是个关键点。平时工作里遇到的各种数据、案例、图表啥的，都得留着，别觉得琐碎就随手丢掉。年底一到，把这些东西找出来，就能看出这一年到底干了多少活儿。不过要是平时没注意积累，到时候想凑材料可就麻烦了。
写总结的时候，最好先把框架搭起来。比如，先列出几个大方向，像是业务完成情况、团队建设成果、存在的问题和改进措施之类的。每个部分都要具体些，别光喊口号。比如说业务完成情况，就得把具体的指标拿出来摆明，数字说话最实在。不过有些人在写这部分时容易只顾着堆砌数据，却忘了结合实际情况分析，这就有点本末倒置了。
说到团队建设，这是个软实力的问题。可以写写这一年里组织过哪些培训活动，大家互相学习交流的情况怎么样，还有就是团队氛围好不好。这里有个小细节需要注意，有些人喜欢用“显著提升”这样的词，但如果后面没有具体的例子支撑，就显得空洞了。其实只要举几个真实的例子就行，比如某个同事通过培训提升了技能，结果在某项任务中表现特别突出，这比泛泛而谈强多了。
再来说说存在的问题。每个科室都会有短板，不能回避。写这部分的时候，既要客观描述问题，也要给出解决办法。比如说设备老化导致工作效率下降，那就得提出更新设备的计划，还得估算大概需要多少预算。这里有个小毛病，有些人在写解决方案时会忘记考虑可行性，只是一味地提要求，这样领导看了也不好办。
至于改进措施，这是总结的重点之一。改进措施不能太笼统，得细化到具体的行动步骤。比如提高服务质量，就可以从加强员工培训、优化服务流程、定期回访客户等方面入手。不过要注意的是，改进措施不能脱离实际，得结合科室的具体情况来制定，不然就成了纸上谈兵。
小编友情提醒：
写总结的时候，语气要诚恳，态度要积极。不要老是强调困难多，而是要多讲讲克服困难的办法。另外，总结里最好能体现一些创新意识，哪怕只是个小点子，也能给领导留下深刻印象。当然，写总结不是一个人的事，得跟同事们商量商量，听听他们的意见。有时候一个人想得不全面，大家一起讨论就能找出遗漏的地方。
2025年科室税务年终工作总结精选范文 【篇2】 1850字
我科在局领导的正确领导和其他科室的大力支持下，经过全科同志的共同努力，我们顺利完成了各项工作任务，实现全年工作目标。一年来，我科深入贯彻上级各项决策，认真落实税收工作“十六字”方针，面对挑战，团结进取，务实开拓，取得了一定成绩，另一方面，在工作中，还存在一些不足。现总结
一、统一思想，统筹安排，确定整体工作目标
我科是在去年年底局机构改革中成立的。根据新形势、新任务对税务检查工作的要求，我科于年初迅速理清了工作思路，在局整体工作计划中明确了工作重点。上半年主要继续规范和整顿税收秩序，真正实现依法治税。在具体工作内容上，我们把工作目标细化、量化。明确税务稽查的根本任务就是查处各类涉税违法行为，维护税收法律法规的尊严，确保税法的正确实施和税制的稳定运行。
二、脚踏实地，扎实工作，确保各项任务完成
我科根据局整体工作布署和计划，扎扎实实开展了一系列工作。
1、 企业所得税汇算清缴工作。自二月份，我们根据局工作统一安排，制定了详细的稽查计划与方案，分小组对所辖企业，分行业采取全封闭式调帐的方法进行全面检查。工作中注重原则性与灵活性相结合，耐心宣传税法，取得纳税人的支持与配合。历时三个月，共查补各项税款元、滞纳金及罚款元，取得了在工作中贯彻依法治税的明显成效。
2、税法宣传。在三月、四月的税法宣传活动中，我科配合上级和局的安排，走上街头，散发宣传单，向纳税人解答咨询，张贴宣传图片，同时，我们还注重日常工作中的税法宣传，把税法宣传贯穿于税收工作始终，在宣传的内容上，有目的地扩大宣传面，加大宣传力度，在社会上收到很好的效果。
3、税收专项检查。我科认真落实上级关于继续深入开展整顿和规范税收秩序和税收专项检查，强化税收征管工作指示精神，以“三个代表”主要思想为指导，坚持依法治税的基本原理，充分发挥税收的职能作用。以专项检查为主要手段，突出重点，强化税收征管和严厉打击各类涉税违法活动，全面改善依法纳税环境。五月至六月我们对房屋租赁业、事业单位企业所得税、中介机构个人所得税、餐饮业、娱乐业营业税等认真开展专项整治，在认真调查研究摸清重点检查对象的基础上，集中精力，对家行政单位的房屋出租进行重点检查，由于行政单位纳税意识淡薄，税源分散，有些单位去几次找不到人，无形中给检查工作带来一定困难，我科同志不畏艰难，在检查的同时耐心做税法宣传工作，使这些单位的纳税意识明显提高，共入库税款、滞纳金、罚款合计 元。10月份为了贯彻落实国务院“全国增收节支工作会议”精神和总局、省局“个人所得税工作会议”精神，进一步加强个人所得税征收管理，强化对高收入者的调节，大力组织收入，按照省局关于进行个人所得税专项检查的要求，认真开展个人所得税专项检查，在检查中确保做到以法律为准绳，证据确凿，定性准确，程序合法，手续齐备，并且查深、查细、查透，我科在工作量大，人员少的情况下，克服实际困难，共查补个人所得税、滞纳金、罚款元。
三、强化学习 提高素质 推动工作全面发展
我科高度重视过硬的政治业务素质对工作起的促进作用，努力造就“政治过硬、作风优良、业务熟练、道德高尚”的知识型高素质的干部队伍，以适应新形势对地税工作的要求。
我们以“三个代表”主要思想为指导，以组织收入为中心，以提高全员综合素质为目的，以强化各种学习入手，加强自身的知识学习，技能学习。我们坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和******“三个代表”重要思想，了解掌握基本观点和基础思想，做到学以致用，坚持用辨证的观点指导税收实践，把学习理论与开拓创新有机结合起来。
平时，我们注重道德修养，秉公执法，中雨职守，清正廉洁，礼貌待人，文明服务，诚实守信，尊重和保护纳税人的合法权益，树立良好地税形象。半年来，我们努力学习政治、经济、外语等现代知识，扩大知识层面，改善知识结构，提高应变情况的及时性，专业知识的丰富性，进一步提高为纳税人服务的水平，促进税收的全面进步。
四、注重廉正建设，狠抓工作落实
我科始终注重工作中的廉正建设，坚持纠建并举的工作方针，从源头上预防，不断学习党风廉正建设的有关规定，中央、省、市有关“双节”期间的有关规定，提高全体同志的廉洁从政意识。半年来，我科拒吃请十余次，没有发生一起为税不廉行为。
五、克服不足，全面提高
我科清醒地看到，工作中还存在个别不足的问题，主要是：个别时候有安于现状，不思进取的思想，在优质服务方面，未能全面按照“公正执法、文明办税”的要求去做。
在新的一年里，我科全体同志要立足实际，着眼未来，改革创新，努力完成各项工作任务。
篇2书写经验102人觉得有启发
____年科室税务年终工作总结精选怎么写
每到年底，写总结就成了一个不可避免的任务。总结不是简单的罗列工作内容，而是要提炼出经验和教训，为来年的工作提供参考。对于税务工作来说，总结尤其重要，因为这涉及到政策执行的效果和团队协作的质量。
写总结前，先整理好全年的工作资料。这包括每个月的报表、会议记录、专项活动的方案和实施情况。把这些材料按时间顺序排列好，有助于梳理思路。不过有时会发现，某些月份的资料不够完整，这就需要花点时间去补全，比如找到当时的邮件存档或者询问同事。
在写总结时，最好从几个关键点入手。首先是目标完成情况。回顾年初设定的目标，看看哪些已经达成，哪些还有差距。比如，今年计划优化纳税申报流程，实际效果如何？有没有遇到困难？如果存在不足，要分析原因，是方法不对还是资源不足？
其次是工作亮点。每个科室都会有一些值得骄傲的成绩，比如成功处理了一起重大涉税案件，或者推出了新的便民服务措施。这些都可以作为重点来写。但要注意，描述时要用数据说话，比如案件金额是多少，服务覆盖了多少纳税人。
再就是存在的问题。没有哪个部门能保证完全没有问题，关键是要正视它们。例如，有些纳税人反映投诉渠道不够畅通，这就是一个改进的方向。针对这些问题，可以提出具体的改进建议，比如增设热线电话，加强人员培训。
最后是来年的计划。总结不是终点，而是一个新的起点。基于今年的经验，可以制定更加明确的目标。比如，明年打算进一步提高办税效率，具体措施可以是引入智能化设备，减少人工操作的时间。
需要注意的是，写总结时要避免过于笼统的表述。比如，“工作取得了显著成效”这样的句子虽然听起来不错，但缺乏具体内容支撑。相反，如果能具体说明某项指标提升了多少百分比，那就更有说服力了。
有时候，写总结也会遇到一些困扰。比如，面对大量的数据和信息，不知道从哪里下手。这时不妨先列出一个大纲，把主要的内容框出来，再逐步填充细节。另外，写总结的时候，语言要简洁明了，避免使用过于复杂的词汇，确保大多数人都能看懂。
总结写完后，最好找同事帮忙审阅一下。他们可能会提出一些你没注意到的问题，或者给出更好的表达方式。当然，这也需要一定的沟通技巧，既要虚心接受意见，又不能轻易放弃自己的想法。
科室护理2025年终工作总结范文 【篇3】 1150字
科室护理____年终工作总结
____年即将过去，又是一年在我们忙碌的身后悄然溜走，在过去的一年中，我们在院领导的正确领导下，在全院相关科室同仁的关心、支持下，经过全科护士的共同努力、同结协作，较好的完成了年初制定的各项护理工作。现总结如下：
一、加强“三基”培训考核，提高了护理人员素质。
根据护理部下发的各级护理人员培训考核要求，认真地进行每月一次的科内业务学习及护理查房，每月组织理论考试和技术操作考核，注重专科理论及操作知识的学习，护理人员的专科技术水平有了较大的提高，专科理论知识的提高，也促进了整体护理方面的提高，护理人员能更好地了解病情，进行健康教育及护理。利用科晨会提问医院护理核心制度，使每个护士都能熟练掌握并认真落实。响应医院“内涵提升年的号召”，科室积极参报优质护理示范病房，在全科护士的共同努力下。此工作开展的有声有色，基础护理及生活护理质量明显提高。
二、严格执行各项规章制度，稳步提高护理质量。
根据护理质量管理标准的要求，成立护理质控小组，充分发挥护理质量控制小组的作用，每周进行质量检查，以便及时发现问题，及时纠正、处理，每月对质控检查信息进行综合分析，查找原因，制度切实可行的整改措施，并检查整改落实情况。从而使病房管理、基础护理、分级护理等方面有了明显的进补，护理文书质量有了提高。科室全年无严重差错事故发生。
三、坚持以“病人为中心”，加强护理人员医德医风建设。
做好护理人员的职业道德教育工作，充分调动护理人员的工作积极性，端正护理人员的工作和服务态度，增强护理人员工作的信心与自豪感，发挥护理骨干的作用，坚持以“病人为中心”，以“质量为核心”为病人提供优质服务。认真地完成了上传下达的各种任务，积极参与到创建“医院内涵提升年”活动中来。
四、做好护理教学及科研工作，不断完善带教制度。
紧抓在职护士的专科护理学习，巩固科内常见病、疑难病的临床知识，加强晨会提问，随机提问，提高护士业务水平。每月组织科内护理查房及业务学习，学习护理新知识、了解护理新动态。本年度刊登护理论文。根据本病区的工作特性，制定了新入科护士三个月的培训计划，要求其三个月内掌握科室所有仪器的使用，同时加强理论方面的学习与考核。对于实习生做到放手不放眼，以ppt的形式，实行每周一次的小讲课。
存在问题：
1、护理人员的整体素质仍有待进一步提高，仍需要加强“三基”及专科理论知识学习。
2、护理质量仍需进一步提高。
3、个别护理人员危机感不强，存在工作欠主动的现象。
在新的一年里，我们将力争迈上一个新台阶，统一思想，树科室形象，从自身做起，高标准、严要求，树立“院兴我荣，院衰我耻”思想，转变服务理念，强化服务意识。
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篇3书写经验144人觉得有启发
科室护理工作到了年底，总归是要有个总结的。这类总结得把全年的工作情况梳理清楚，既要讲清成绩，也要说透问题，还得提出下一年的方向。写的时候，脑子里得装着全年的工作重点，比如护理质量、病人满意度、团队建设这些事。
先说说护理质量吧。这得从日常的护理操作说起，每个月都得检查护士们是不是按流程来的，查房记录有没有缺漏，医嘱执行得怎么样。要是发现哪里有不足，就得及时调整，比如某段时间发现消毒环节出了点状况，就得马上开会讨论，找出原因，制定改进措施。这样的细节很重要，能反映出护理工作的专业水平。当然，护理质量提升不是一朝一夕的事，得长期抓，月月盯。
再说说病人满意度这块儿。病人满意不满意，其实挺关键的。护理人员的态度、服务的细致程度，都会直接影响到病人心里的感受。记得去年年底，我们做过一次问卷调查，发现有些患者反映夜班护士交接班时没交代清楚病情变化，结果导致家属有点情绪。后来我们专门针对这个问题，强化了交接班制度，要求必须当面交接，还要书面记录，这样一来，病人的投诉就少多了。
团队建设也很重要。护理工作不是一个人的事，得靠整个团队齐心协力。平时得注重培训，提高大家的专业技能，也得经常组织一些活动，增进同事间的感情。我记得今年上半年，我们搞了一次急救技能竞赛，虽然比赛过程中有位同事因为紧张把静脉输液的位置记错了，但这反而让大家意识到平时训练的重要性，之后大家的积极性更高了。
总结里也不能光说好话。像护理工作中遇到的问题，得实事求是地提出来。比如有的时候排班不合理，导致部分护士连续加班，影响了工作效率。这种问题就得想办法解决，要么优化排班表，要么增加人手。再比如，有时候科室里的设备维护跟不上，给护理工作带来不便，这也得向上级反映，争取早日解决。
最后就是下一年的计划了。护理工作永远都在进步的路上，每年都要设定新的目标。比如提高护理技术的标准化程度，加强与医生的合作沟通，还有提升团队的整体凝聚力。这些都是需要一步步去落实的。
写总结的时候，记得把数据都列出来，这样显得有说服力。像护理合格率是多少，病区管理达标率是多少，这些具体数字能让领导一眼看出你的工作成果。不过，数据得真实，不能瞎编，不然到时候被查出来，那可就麻烦了。
护理年度工作总结：科室护理个人年终总结范文 【篇4】 1500字
1.护理质量稳步提高
根据护理质量管理标准的要求，我科于年初成立护理质理控制小组，对小组成员及科内进行了学习、培训，使质控小组能较好地开展工作，并带动了科内护理质量的提高。下半年开展的“医院管理年”活动，对科内的护理工作中一个较大的促进，使护理人员明白，严格执行各项规章制度，是提高护理质量，确保医疗安全的根本保证。护理人员在工作中注意了自己，是否认真执行了各项制度，使环节质量有了提高。病室管理，基础护理、分级护理方面有了明显的进步，消毒隔离工作得到加强，护理文书质量从内涵也有了提高。全年无严重差错事故的发生。
2.提高了护理人员的素质
完成了护理部下发的各级护理人员培训考核要求，在组织参加院内的业务学习及护理查房的同时，认真地进行每月医学教|育网搜集整理一次的科内业务学习及护理查房，进行每月的理论提问及操作考试，并要求护理人员认真做好笔记。参加护理部进行的“三基”理论、操作考试，合格率为100%.
年内，选派了一名护理人员到区医院进修，进修回来后，将上级医院先进的护理理念及临床护理方法进行了推广，使护理人员观念上有了更新，逐渐转变为“主动为病人服务”上来。注重专科理论及操作知识的学习，护理人员的专科技术水平有了较大的提高。专科理论知识的提高，也促进了整体护理方面的提高，护理人员能更好地了解病情，进行健康教育及护理，使患者得到系统的指导及完整的服务。
3.加强了护理人员医德医风建设
将做好护理人员的职业道德教育工作与形势教育、人事制度改革等工作结合进行，注意充分调动护理人员的积极性，端正护理人员的工作和服务态度，增强护理人员工作的信心与自豪感。今年顺利地完成了人事制度改革，护理人员情绪稳定，同时危机感也增强了。
注意发挥护理骨干的作用，如xxx主管，工作认真负责，对病人服务主动、细致，多次获得病人及家属的表扬，同时，也给全科护理人员树立了榜样。病人的满意度也有了提高。
4.加强了院内感染管理
认真落实消毒隔离制度，做好一次性物品的使用及管理工作，重点做好了一次性物品、内窥镜、眼科器械、耳鼻喉科器械、吸引用物、吸氧用物、无菌包的消毒管理工作。认真进行空气监测及紫外线灯强度监测，做好记录，保证监测符合卫生学的要求。
加强了护理人员职业防护技能的培训，强化自我防护意识，要求人人熟悉职业防护的有关预案，并力求杜绝职业伤害事件的发生。
5.基本完成科研及护理教学工作
年初制定的护理科研新项目，并对立项项目《扁桃体切除术后饮食研究》进行记录、总结，形成了论文。通过进行科研，提高护理人员的观察能力及钻研意识，将工作经验记录及享，共同提高护理水平。护理人员年内每人书写论文以上xxx护师的论文在国内及省内发展，并获得了xx市优秀论文奖。较好地完成了护生带教工作。
6.较出色地完成了护理任务
坚持以“病人为中心”，以“质量为核心”为病人提供优质服务。认真地完成了上级下达的各种任务，积极参与到创建“医院管理年”活动中来。今年我科病人出院数又创历史新高，超过xxxx人，工作量是很大的，尤其在政府阳光工程“白内障复明工程”开展期间，不到医学教.育网搜集整理一个月内，完成了xxx多例白内障复明手术，同时科室内其他病人数不减少，护理人员做出了很大的努力，毫无怨言，使这项工作得到了很好的完成。
7.存在问题
（1）护理人员的整体素质仍有待进一步提高，仍需要加强“三基”及专科理论知识学习。
（2）护理质量仍需进一步提高。
（3）个别护理人员危机感不强，存在工作欠主动的现象。
（4）年内有二起一般护理差错的发生，医疗护理安全有待加强。
（5）整体护理，尤其健康教育有待进一步加强。
一年来护理工作在护理质量、职业道德建设上取得了一定成绩，但也存在一定缺点，有待进一步改善。
篇4书写经验58人觉得有启发
护理年度工作总结，这事挺重要的。特别是到了年底，每个护士姐妹都得把自己的工作好好梳理一遍。说起来容易，做起来其实挺讲究方法的。
先从整体入手，把这一年的重点工作列出来。比如，是不是参与了几次大型医疗活动？有没有负责过什么特别的护理项目？这些内容要写清楚，但别光写表面，还得带上自己的体会。像是某个活动让你学到了啥新技能，或者遇到了什么难题又是怎么解决的，这些都是亮点。当然，有时候写的时候会有点混乱，一下子想起这个，一下子又想到那个，这时候最好先把想到的都记下来，等回头整理的时候再理清头绪。
接着就是细节部分了。护理工作，细节特别重要。这一年里，有没有遇到过病人特别感激的情况？或者是因为自己的疏忽导致了什么小状况？这类事情都要提一下，尤其是那些让自己印象深刻的案例。记得去年我写总结的时候，就因为没仔细核对医嘱，差点给病人配错了药，虽然最后没出大事，但也让我长了记性。这种事例写进去，既能让领导看到你的成长，也能提醒自己以后别再犯同样的错。
还有就是团队合作这部分。护理工作不是一个人的事，大家互相配合才能做好。可以写写自己是怎么跟同事协作的，比如说在一次紧急抢救中，大家分工明确，最终成功挽救了患者的生命。这样的描述能让总结显得更有温度，也让领导知道你是个善于沟通、乐于合作的人。
不过有时候写总结也会遇到卡壳的时候。比如，明明脑子里装着一堆事，可就是不知道该怎么下笔。这个时候不妨换个思路，从病人的角度去想一想。想想这一年里，自己服务过的病人有哪些变化，他们的康复过程是不是也反映了你的努力？这样写出来的内容会更加生动具体。
最后别忘了检查一下格式。虽然总结主要是看内容，但格式也不能太随意。标题要醒目，段落要分明，必要的时候还可以加上一些小标题。当然，写完之后总会有些小地方需要调整，比如某个词用得不太恰当，或者句子不通顺，这时候多花点时间修改一下就好。
护理年度工作总结，关键是要真实反映自己的工作情况，把学到的东西和遇到的问题都说清楚。写得好不好，说到底还是要看能不能打动领导，让他们认可你的付出。
2025科室年终总结范文 【篇5】 3650字
一、全科人员在政治上认真学习邓--理论和“xxxx”精神，树立正确的世界观、人生观、价值观，发扬党的优良传统，牢固树立“一切为病员服务”的理念，加强医患沟通，用“xxxx”的标准规范自己的言行，不断提高思想道德修养，认真开展自我批评，坚决抵制药品购销中的不正之风，将反商业贿赂提高到政治思想的高度来认识和对待，科室内无医药回扣现象发生。
二、全科人员能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律，做到小事讲风格，大事讲原则，从不闹无原则纠纷，工作中互相支持，互相理解，科工作人员分工明确，各司其职，各负其责，团结务实，克服人手少、任务重、人员结构不合理的状况，保证正常医疗服务工作的顺利开展。按照“三级甲等”中医院的要求完成各项临床工作，并高质量完成各种软件、台帐的整理工作，认真学习岗位职责、核心制度，并严格按照职责、制度的要求工作，认真学习“三基”并开展岗位练兵，做到严格要求、严谨作风、严密组织。严格执行“三合理”规范，做到合理用药、合理收费、服务到人，科室奖金发放不与经济挂钩，较好地完成了领导交办的各项工作任务。
三、“总量控制、结构调整”。科室内部积极调整医疗结构，采取有效措施，想方设法降低医疗费用，取得显著效果。一是抓合理用药。二是抓单病种费用。三是抓一次性材料的使用。四是加快病床周转。通过采取一系列强有力措施，保证了科室今年圆满完成医院下达的各项费用指标，在科室业务增长速度较快的情况下，使各项费用维持在相对较低的水平，切实减轻群众的负担。
四、积极引进和运用新技术，今年加大了对pph手术的推广和运用，引进了微波治疗仪，在保证疗效的基础上积极寻求新的手术方法，总结临床经验，切实让病人花最少的钱得到最好的效果。
五、在宣传工作上，充分利用多种形式，结合我院实际，深入广泛宣传我院整体功能、医疗范围、专科专病、名医、名药、大型医疗设备以及开展的新项目、新业务等，增强了医院整体知名度和部分专家名医以及专科专病知名度，为医院业务的发展起到了较大的推动作用。
一年来，通过全科同志的共同努力，较好地完成了科室各项工作任务，但工作标准和工作质量与领导的要求还有差距，思路还需要更加宽阔。在新的一年里，要加大政治学习力度，提高工作质量，团结一致，扎实工作，高标准完成本科的工作任务和领导交办的各项临时指令性工作任务.
在深化新课程改革、全面推进素质教育的今天，“科研兴校”已成了不少学校最自觉的实践行动，教育科研作为教育发展的第一推动力，愈来愈显示出其强大的生命力。“科研开路，提高质量”已成为一种趋势，“向教育科研要质量”也已成为教育发展的一种普遍共识。一年来，全校教师以学校新三年发展规划为目标，扎实进行教育教学科学研究，求真务实，开拓创新。认真领会新课程改革精神，努力探索实施素质教育的途径和方法，扎扎实实地开展课题研究，从培养学生的主体性出发，因材施教，注重学生个性、特长发展，为学校教育教学质量的提高打下了坚实的基础。
一、建立健全教科研管理体制，保证教科研工作有序、高效开展
为积极推动我校科研工作的开展，学校领导对科研工作给予极大的关注与支持。学校把教科研工作作为整个工作的重中之重，坚持以教科研作为先导的管理思想，形成了以“科研为龙头，促进全面工作”的思路，将教育科研纳入学校的办学规划和年度工作计划之中。为保证教科研工作的落实，学校建立健全学校教科研管理体系。
二、在新课程背景下，努力转变观念，增强教科研能力。
从科研素质上大幅度提高教师的内涵，增强教师的教科研意识，组织教师培训学习是提高教师教科研能力的主要途径之一。提高教师教科研内涵需要教师加强理论学习。学校除了选派部分教科研骨干教师参加上级的培训之外，聘请专家、学者来校面向全体教师做专题讲座，扩大培训面，更重要的还是校本培训，根据本校实际和教师状况，有针对性地进行教科研理论和素质教育理论的学习，不断强化教师教科研求真、合作、创造的意识，不断更新教师的教育观念，树立现代教育理念。
我校认真组织课题组教师学习相关的教育科研理论知识和新课程理论知识，围绕新课程实施中的一些具体问题开展深入研究，如新课程实施引起课堂教学策略的变化、学习方式的变化、教师角色的变化、课堂教学评价的变化等方面，请学校骨干教师，围绕主题，进行了专题讲座；同时邀请课程专家来校进行悉心指导。通过学习、培训、研究、交流等多种途径，努力建立一支师德高、业务精、功底硬、作风实、善于创新的优秀教科研教师队伍。
三、落实名师工程，培养教育科研骨干
教师是实施素质教育的主力军。学校的发展离不开高素质的教师队伍，而教师素质水平的提高又依托了一个重要的载体——教育科研。事实证明，一位名教师一定是有先进的教育理念、积极进行教育教学实践的探索者。在实施名师工程的过程中，科研是发展教师的内涵、形成教师独特风格，成为名教师的必由之路。我校采用“请专家进来讲学，让教师出去进修，着力校本培训”的方法，提高教师的科研能力；除了邀请教育科研方面的专家、学者来校讲学，进行学术指导外，学校还不定期派出骨干教师参加国家、省、市培训，这些措施，缩短了青年教师的成长周期，培养了一支勇于钻研、乐于奉献，具有较高科研素质和教育实验能力的科研骨干队伍。与此同时，学校还树立一些教科研工作的先进典型，善于发现，积极扶植，大力宣传，通过项目合作，集体攻关，用“结、帮、带”的方式来带动相对缺乏理论知识和方法技能的教师开展科研活动，形成了优势互补，共同提高的优秀科研队伍。
四、大胆实践，发表论文，进一步提升科研水平
教育行政部门和社会团体的学术性活动有力地促进了学校教科研工作的开展。学校不仅激励相关教师积极参与、虚心学习、踊跃尝试、拼搏争光，而且认可老师在这些活动中获得的各种荣誉称号，使老师们从内心深处焕发出自豪感、成就感；同时，学校积极承担有关协作活动，让更多更优秀的教师走向前台，展示自我。学校组织教师参加各级教育科研论文大赛，由学校先组织初评，再上报。为了给教师搭建一个展示才华的舞台，为了教师能够有教科研交流的阵地，学校内部交流刊物《太高教育》，老师们投稿踊跃，积极性高，该刊稿源丰富，定期出刊，搜集论文，总结科研成果，学术气氛浓郁，质量较高。
学校鼓励老师及时总结教育教学经验，撰写论文。本学期全校教师在省级以上发表论文近100篇，一百多篇论文获奖。
五、联系教学实际，践行课题研究
课题研究是教育科研的一个重要手段，也是抓好日常教学研究的支撑和理论依据。要使教科研工作达到一个较高的层次，必须开展好课题研究工作。但是，我们也不提倡大而空的课题研究，不提倡脱离教学实际的课题研究，而是结合教师日常教学实践，开展以解决教学中实际问题为主要内容的行动性研究，让科研与教学有机地结合起来，以科研促进教学。
教科室在教科研管理中，既抓住了“两头管理”（即学期初制订科研工作计划，学期末做好工作总结），又加强了课题研究过程的监督检查，包括对立项课题实施过程的定期检查，督促项目承担者定期汇报，召开课题组长会议，对教师科研过程中出现的问题及时帮助解决。
六、具体工作
1、组织教师参加江苏省教育学会组织的教育论文、教学案例、多媒体课件制作评比活动。
2、完成了区教育局《师训》课题《区域性现代师训制度之案例研究》的出版校对任务。该书已由苏州大学出版社出版。
3、组织教师参加XX年度现代教育技术论文评比活动。
4、组织开展“书香江苏、网上主题读书”活动。
5、组织教师参加江苏省第十一届“五四杯”征文竞赛活动。
6、组织教师参加无锡市XX年度教科研论文评比活动.
7、召开了教育科研小组成员会议，进行了详细的工作分工。
8、召开小班化课题研究成员会议，商讨课题开题事宜。
9、制定了校级学科带头人评选办法及修订了校级能手、校级新秀评选办法。
10、召开各课题领题人会议，自查课题研究情况。
11、准备了小班化课题的开题报告。
12、《太高教育》征稿及编辑出版。
13、完成了教育局课题“学校实施有效教学的实践研究”课题调查表。
14、撰写教育局《适应太湖新城社会、经济发展如何提升办学水平》的调查报告。
15、完成学校科技、艺术教育特色建设的现状及对策研究的报告。
16、完成了骨干教师的考核工作。
17、学校申报了省陶研会会员学校。
18、完成了《教师给学生100条建议》一书的组稿工作。
19、申报江苏省省级《提高高中教师课堂教学行为有效性的研究》并获准立项。
六、工作展望
尽管我校在教科研工作方面取得了一些成绩，但与一些教科研先进单位相比，我们还有很大的差距，在许多方面还处于摸索阶段。在以后的工作中，我们将进一步发扬我校重视教科研的优良作风，采取切实有效的措施，强化教科研一体化意识，落实好立项课题的科研实验工作；为教师开展教科研活动创设更广阔的空间，积累更多的成功经验，努力更新教育观念，实施新课程改革实验，探索开展研究性学习和开发校本课程，培养学生的创新精神和实践能力。通过教师实践探索和研究，把握教育规律，促进教育能力的发展，使科研带动教研，促进教育质量的提高。与时俱进，开拓进取，不断提升教科研工作的层次与水平。
篇5书写经验117人觉得有启发
年底到了，各科室都得准备年终总结了。这总结不是简单地把一年的工作罗列出来就完事的，得有点门道才行。写总结前，先得理清思路，不然写出来的内容就会乱七八糟。先回顾一下全年工作，哪些是重点，哪些是亮点，心里得有个数。要是没个规划，写着写着就容易跑题。
写总结的时候，要注意用词得当。比如，“成果显著”比“效果不错”显得正式些，但也不能一概而论，具体要看单位的文化氛围。要是领导喜欢朴实点的风格，那用“效果不错”反而更贴合实际情况。另外，数字得精准，不能含糊其辞。像说完成任务达到百分之八十，就不能写成接近八成了，这样会显得不够严谨。
总结里头得突出特色。每个科室都有自己的特点，不能照搬别人的套路。要是别的科室写“加强沟通协作”，你也要跟着这么写，那就没啥新意了。得结合自身情况，比如咱们科室今年特别注重技术培训，那就得好好强调一下这个部分，最好能列出具体的措施和成效。
写总结的时候也别光顾着往好里说，适当的反思也是必要的。比如工作中遇到的问题，是怎么解决的，以后还得注意什么。要是只报喜不报忧，给人的感觉就不够真实。但这里头也有讲究，问题不能说得太重，毕竟总结，主要还是展示成绩的。
有时候写总结会涉及到一些专业术语，这得根据具体情况来决定用不用。要是面向上级汇报，那术语就得用上，显得专业；要是给同事看，那就简单明了一点。不过术语多了也会让人觉得晦涩难懂，所以得掌握个度。
2025年口腔科室年终工作总结范文 【篇6】 3850字
一、发挥示范作用，做好以点带面
1、加强党支部科学化、制度化和规范化建设 在学校党委的关怀和基础部党委大力支持下，我们生理学教研室党支部承接了示范党支部的建设任务。按照总后党委和学校党委关于示范党支部的建设要求，我们召开了多次支委会，结合学科的具体情况，按照示范党支部的建设要求进行认真部署和落实，重在场地建设、制度建设和资料建设方面下功夫。经过几个月的努力，在硬件上我们建成了集党课、政治学习、业务学习、思想交流、文化娱乐等多功能为一体的活动室;严格按照《军队支部工作条例》加强思想建设、组织建设，重在能力建设上下功夫并取得了明显成效;在资料建设上，支部已经建成了二十个栏目的资料柜，部分内容浓缩了二十多年来学科建设和发展的情况，为支部建设打下了坚实的基础，为学科发展积累了宝贵的经验、教训。2、发挥示范作用，做好以点带面 在部党委直接指导下，我们学科党支部建设跃上了新的台阶。能否发挥示范作用，能否经得起检验，对我们党支部来说是一次严峻的考验。上半年我们接待了校领导、部院系领导和全校机关、科室党支部书记近240人的参观和指导，经验交流达四场之多，气氛之浓，场面之热烈是前所未有的。有的领导和支部书记觉得时间太紧，在参观完以后主动留下来与我们进一步的交流经验，取得了明显的效果，得到了校部领导的肯定和兄弟科室党支部的良好评价，并把支部科学化、制度化和规范化建设的经验推广至全校。
二、发挥支部职能、营造和谐的内部环境
1、联系实际，找准支部工作的切入点 基层党支部是科室政治领导和团结的核心，不仅要对科室全面建设实施政治领导的职能，参与科室重大问题的决策，还要保证中心任务的完成。因此，要真正做好支部工作，发挥支部的职能作用，除了要做好常规性的党务工作以外，更重要的是要密切联系教研室的实际，找到影响学科发展的症结所在，也就是说要找到支部在学科工作中的切入点。支部经过多次的认真分析和研究，认为影响学科发展有两个重要的环节，即硬环节和软环节。其中硬环节指的是硬件建设，而软环节指的是：人才、人气、和谐的内部关系、集体荣誉感等。这个软环节如果处理好了，将会对学科建设和发展起到积极的推进作用。处理的不好，将会严重的阻碍学科的建设与发展，至少可以说是学科发展的不平衡、不稳定。因此，怎样处理好这些软环节，让它们有个硬着落，才能真正实现学科快速、全面、健康发展这个硬道理。这也正是我们生理学党支部几年来努力去做和力争做好的几项工作，并取得了可喜的成绩和进步。
2、注重标杆作用，崇尚精神风貌 教研室被评为基层标兵单位以后，意味着教研室在全面发展上已步入了一个新的阶段，那么这个标杆能不能立得住，这也是我们党支部认真考虑的问题。我们从组织建设和思想教育着手，一手强抓组织建设，一手做耐心的思想教育工作，并与学科的发展紧密地结合起来，崇尚“学科强我荣，学科弱我辱”的集体荣辱观。在基础部和学校组织的各项活动中，都显示出我们生理学教研室积极向上的精神风貌，如参加基础部合唱团在练歌和比赛过程中，教研室参加的同志无一人迟到早退，为基础部取得第一名的好成绩奠定了基础;在基础部组织的乒乓球比赛中，我们学科分别取得了团体第二、女单第一和男单第二的好成绩。党支部在学科建设发展中，在以人为本、凝聚力量中、在营造和谐的内部环境等方面都发挥出好助手、好后盾和坚强有力的保障作用。
3、加强组织发展，注重宣传报道 一年来，支部积极开展谈心交流活动，宣传党的知识，组织专题发言4次，积极引导青年团员向党组织靠拢，支部分工指派专人做青年团员的培养人和联系人，今年发展预备党员1名、1名按期转为正式党员。为活跃组织气氛，表扬和宣传好人好事，党支部积极做好宣传报道工作，宣传报道员尽心尽责，一年撰写了2宣传报道稿件，值得表扬的是，李嘉同志一人写了2。
4、助人为乐，献爱心争先恐后 让爱充满人间，关心他人就像关心我们自己一样，帮助他人就像帮助我们自己一样。党支部积极响应总政、总后《通知》要求和校、部首长的指示，认真组织和落实开展“送温暖、献爱心”社会捐助活动。在这次捐助活动中，科室除出国人员外，所有人员(在职干部、非现役文职人员、职工、研究生和临时工作人员)都积极参加了这次捐助活动。更值得表扬的是：在外地出差的干部(朱妙章教授、樊荣实验师)、在华阴任教的干部(韩雪峰讲师)、在家生孩子休产假的干部(郭海涛讲师)都积极地参加了这次捐助活动，捐助金额达9730.0元。在我科室博士研究生刘松平同志病重和办理丧事期间，教研室领导和全体同志不辞辛苦，克服了很多困难，圆满地完成了任务，受到了家属的高度称赞。已退休的臧益民老教授因腿伤在住院期间，感受到了教研室的关爱和温暖，科室很多年轻同志积极主动表示愿意去陪护，其中张海峰同志连续在医院陪护了三个晚上，体现了敬老扶老的和睦大家庭气氛等等。这些都是学习李继硕教授先进事迹见行动的表现，也充分体现出教研室全体人员崇高的精神风貌。
三、两个经常性工作常抓不懈，确保科室安全稳定
1、认真传达和落实安全稳定工作的重要性 科室领导和党支部思想上重视安全稳定工作，及时传达各级有关安全稳定的指示精神，认真落实各项规章制度，利用科室政治学习、业务学习等机会做好安全稳定的宣传教育工作，让安全稳定的意识深入人心。使科室每一位同志都能认清：学科发展安全是本、稳定是基，也只有安全稳定，才能营造出和谐发展的道理，把个人的利益与学科利益紧密地捆绑在一起。
2、安全稳定工作紧扣四个环节 教研室领导和党支部始终认为安全稳定工作不是做表面文章，不是一时的心热，更不是给别人看的，它是科室建设和发展的长期而艰巨的任务。为了做好安全稳定工作，科室领导和党支部在安全稳定的思想教育、动员、落实和检查四个环节上下功夫，虽然也出现过事故苗头，但都得到了及时发现和处理，确保了教研室全年无重大事故的发生。
3、健全制度、责任到人、奖罚分明 一年来，教研室在抓安全稳定工作的同时，不断建立和完善各项规章制度。由于办公室部分人员的变动，我们及时地调整和落实了房间责任人、实验室管理人，做到分工明确，责任到人。对毒麻药品采取专人负责制;对贵重物品、仪器的使用采取了专人管理和使用登记制度，确保各项工作有条不紊的进行。教研室也制定了奖惩制度，对成绩突出的同志，教研室将给予表扬和奖励，对不管什么原因造成的事故或重大事故苗头的同志，不仅要依照有关政策、制度进行处理，同时在晋级、晋职和各项评先活动中，均执行一票否决制。
4、加强值班，严格执行请销假制度 我科有过教训，在今年的“五一”长假期间，由于个人物品管理不善而导致丢失，引起科室领导和党支部的高度重视，先后召开几次安全会议，认真分析科室的安全形势，在提高安全意识上制定出相应的措施。建立和健全了科室值班制度，要求值班人员做到“六勤”即：勤巡视、勤动手、勤检查、勤询问、勤登记、勤汇报，全面提升安全责任意识，成效明显。教研室始终坚持和落实请销假制度，要求全体人员做制度中人，不做局外人，全年无一人违犯请销假制度。
四、存在的主要问题
1、组织纪律上存在着不足 个别人组织纪律观念不强，上下班有迟到早退现象，工作效率较低;不按规程操作、使用后不登记、不清理和乱放物品的现象偶有发生;出国遇期不归现象较严重，今年已经处理了一名，还有几名待处理，这些问题说明在出国人员的选派、管理和思想教育工作上还存在着问题有待于进一步提高。
2、竞争的意识和紧迫感不够强 个别人时代观念还没有得到根本性的转变，还没有真正意识到发展和竞争所带来的紧迫性和危机感，因此，个人奋斗目标不够明确，创造性工作意识不强烈，工作成绩平平等等，这些问题都是支部配合科室要做的下一步工作。
二、 加强教学管理，确保各项教学工作顺利进行
1. 严格执行教学管理制度，确保无教学事故发生 教研室组织全体人员认真学习《第四军医大学教员本科教学基本要求》、《第四军医大学教学事故认定及处理办法》及《第四军医大学关于推进本科课程教学信息化改革的若干意见》等重要教学文件的精神和每一项规定，并要求全体教员在教学过程中贯彻实施和严格遵守。教研室主任始终严抓教学管理，尤其对青年教师经常教导、提醒、督促。教研室充分发挥教学组长和教学秘书的作用，教学组长由教学经验丰富、责任心强的教师担任，专门负责各教学轨道的教学组织和协调工作。主任、教授亲自带教，作好传帮带，对青年教师严格管理，认真培养，使年轻教员的教学水平迅速提高。另一方面，教学秘书和辅系列技术人员在教学后勤保障上工作到位，效率高。教研室根据学校和基础部的安排和要求，严格落实教学管理的相关制度。包括集体备课制度、教案规范化制度、新教员预讲和培训制度、教学完成后上交教学材料制度，教学档案规范管理制度，学生评教制度等。并对教员进行经常性教育，使每个教员明确教学上的差错无小错，差错即事故的观念。同时，对教学的全过程实施监管，坚持听课制度和答疑制度，及时与学员沟通，了解教学的情况，不断改进教学方法，提高教学质量。在严格执行各项制度基础上，确保了教研室本学年无任何教学事故发生。
2. 落实教学培训制度，注重实验教学效果 严格执行培训考核上岗制度、实验操作训练制度、教员培训听课制度、考核验收制度和集体备课制度。要求新教员坚持听课学习授课技能，进行集体备课学习教案的写作方法;由教研室高级实验师手把手对新教员进行实验培训，要求其熟练掌握实验技能，并考核验收确保每个新教员合格上岗。本年度共对6名青年讲师和助教进行了理论课和实验课的培训和考核。
篇6书写经验187人觉得有启发
____年口腔科室年终工作总结怎么写
这一年过去得很快，回顾起来，感觉时间就像从指缝溜走一样。口腔科室的工作内容很繁杂，涉及面也很广，从日常诊疗到患者回访，再到内部培训，每个环节都需要认真对待。总结工作的时候，如果能理清思路，写出条理清晰的东西，那对自己和团队来说都是很有帮助的。
先说说材料准备，这一步很重要。手头上的数据、病例记录、会议纪要这些都要提前整理好。有些同事可能觉得这些资料平时都存着，到时候找找就行，但其实真正要用的时候，你会发现很多东西散乱得很，翻半天也找不到重点。我有个小建议，就是给每个项目或者活动建一个专门的文件夹，这样查起来方便。当然了，有时候也会因为太忙，没及时归档，结果到年底就有点乱套了。
接着就是内容梳理了。可以从几个方面入手，比如技术提升、服务质量、团队协作之类的。技术提升这部分，可以结合具体案例，看看这一年里科室成员在诊疗技术上有啥进步。记得去年我们科室引进了一种新的根管治疗技术，当时大家学得很认真，效果也不错。服务质量这一块，主要看患者的反馈，特别是那些复诊率高的患者，他们通常会给出比较客观的评价。至于团队协作，这个不太好量化，但可以通过一些细节体现出来，比如遇到复杂病例时，大家是否能快速沟通、分工明确。
写总结的时候，语言上要尽量简练，别啰嗦。有些人喜欢写得特别花哨，但其实总结不是秀文采的地方。比如我见过有人把“病人满意度”写成“服务满意度得到了显著提高”，虽然意思差不多，但听起来就有点多余。另外，数字和事实最好能用具体的例子支撑，这样更有说服力。比如，今年我们科室接诊了多少病例，其中成功治愈的比例是多少，这些都可以列出来。
最后就是格式问题了。虽然格式不是最重要的，但适当的分段能让阅读体验更好。我之前看过一份总结，整篇文章一大段，看得人眼睛发花。还有一次，我发现某位同事的总结里，标题字体比正文大了三号，虽然不算错，但看起来确实不太舒服。
总结是个细致活儿，既要回顾过去一年的成绩，也要找出存在的问题，为明年的工作打下基础。希望以上的分享能给大家一点启发，让大家在写总结的时候少走弯路。
科室工作人员年终总结范文 【篇7】 1200字
科室工作人员年终总结
我们每个人都是在不断的总结中成长，在不断的审视中完善自己。==年自己也是在总结、审视中脚踏实地地完成好本职工作，现将==年工作总结如下：
一、思想方面：重视理论学习，坚定政治信念，积极参加局机关组织的各项活动，能够针对自身工作特点，学习有关文件、报告和辅导材料，通过深刻领会其精神实质，用以指导自己的工作。==年在全国范围开展了“保持共产党员先进性”的理论学习，作为一名党员，在学习过程中认真按照支部的要求深入学习其内容，掌握其精髓，把理论知识践行到实际工作之中。
二、工作方面：
认真做好本职工作，做到腿勤、口勤，笔勤，协助领导圆满完成各项工作。
==月份前在供暖所办公室工作，作为单位的窗口科室，一言一行都代表着单位的整体形象。因为是服务部门，每天都会有部分群众来访，对待他们，我始终遵循一个原则“一张笑脸相迎，一把椅子让座，一杯热茶相送，一个满意答复”，每次看着来访的群众满意而归，作为工作人员的我，心里总会有小小的成就感。不是有句歌唱的好吗？“你快乐所以我快乐”，小我之后要成就大我，“群众满意”，我们的价值也就得到了体现。
同时负责各类总结的撰写，收集信息，及时了解单位发生的事情，及时向领导汇报，努力做好领导的参谋助手。==月份借调到政工科，主要负责党务这块工作，记得刚踏进这间屋子的时候，感觉挺微妙的，不绝于耳的键盘声，每个人埋头工作的热情，深深的感染着我，心里暗暗的给自己鼓劲加油。工作角色的转变，使自己意识到工作水平较其他的同志差距离还很大，为了缩短差距，自己定指标下任务，坚持每天学习，紧紧围绕本职工作的特点，努力做到融汇贯通，现具体工作主要包括党务方面的收发文、撰写党务文章、掌握全委党员、入党积极分子、转正党员基本情况，以及党务其他方面的工作。在实际工作中，把理论和实践相结合起来，把工作和创新结合起来，拓宽思路，努力适应新形势下对本职工作的要求，通过近段时间的学习，理论水平有了明显的提高，工作逐步走向正轨，这两个月共上报下发各类总结、通知==份。
同时来到这个新集体，总的感觉“团结，友爱，互助”是这个科室最大的特点，作为新同志的我，每天都会有这样那样的不懂，每名同志都会用心热情的“知无不言，言无不尽”，在这样的一个大集体中工作，我会更加倍努力工作，也许会有一些的辛苦，但人不常说吗？辛苦是一种磨炼，何况是我们大家一起同甘共苦，在辛苦中，才会锻炼自己的能力；在辛苦中，才会充实的体现着自己人生。
三、存在不足一是政治理论学习不够，虽有一定的进步，但在深度和广度上还需继续下功夫。二是工作中不够大胆，创新理论不强。
为了把==年工作做的更出色，制定工作学习目标，加强个人修养、理论学习，以此提高工作水平，并适应新形势下本职工作的要求，扬长避短，以饱满的精神状态来迎接新的挑战。取长补短，向其他同志相互交流好的工作经验，争取==年的工作更上一个新台阶。
篇7书写经验224人觉得有启发
科室工作人员年终总结该怎么写？这事说起来挺复杂，得从几个关键点说起。一方面，总结肯定得把这一年干了啥说清楚，别光顾着堆砌数字，还得有点儿实际的东西，像完成哪些任务、遇到啥困难、怎么解决的，这些都得提到。另一方面，总结里头最好能带点儿自己的思考，比如工作中有啥经验教训，下一年该咋改进。
比如，开头部分，就得先把背景交代一下，单位这一年的情况，目标呀，大致情况得有个铺垫。接着就该说到具体工作了，这一块儿最要紧的是把事情讲明白，用词别太复杂，让人一看就懂就行。要是能加上一些具体的例子，那就更好了，毕竟空话没人爱听，有事例撑着才更有说服力。
还有哦，总结里边也不能光说自己部门的事，得跟整体工作挂钩，就是说你的工作是不是有助于整个单位的目标实现，这点很重要。如果能体现出来团队合作精神就更棒，毕竟一个人再厉害也得靠大家伙儿才行。
写总结的时候也得注意点细节。比如，有些地方可能会因为赶时间，草草了事，结果写出来的内容逻辑有点乱，这就不大好。还有就是，有的人在写总结时，总是喜欢用一些大而空的话，像是“取得了显著成效”这种，听起来挺好听，但实际上没啥实质内容，这样就容易给人敷衍的感觉。
书写注意事项：
总结里头的数据也不能随便编，这事挺敏感的，要是领导发现数据不对劲，那麻烦就大了。所以平时就得留心收集相关信息，确保数字准确无误。还有，总结里的措辞也得慎重，别因为一个词没选好，让人误会了意思，这就不太好啦。
最后再说个小窍门，写总结的时候，最好多看看以前的总结，看看别人是怎么写的，借鉴一下人家的优点。不过，照搬别人的肯定是不行的，得结合自己的实际情况来写，这样才能写出属于自己的特色。
科室年终工作总结汇编范文 【篇8】 800字
从大学毕业后到办公室工作已经一年多了。这一年多的时间是我生命中的重要的一个阶段，在这个新的大家庭里，各位领导对我的培养帮助、以及同事们的关心支持，使我逐步适应并热爱机关工作。我静心回顾这一年多的工作生活，收获颇丰。现将我这一年多的工作情况总结如下：
一、自觉加强理论学习，不断提高自身素质。
首先，自觉加强政治理论学习，提高党性修养。办公室浓厚的政治学习氛围深深的感染着我，我积极参加办公室组织的各项学习活动，尤其是星期五下午的学习，受益较多。同时注重自学，提高了自己的政治理论水平，从思想上党保持高度一致。
其次，在业务学习方面，我深深感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性。公开电话受理工作，是一个政策性很强的工作，需要工作人员了解一定的法律法规以及掌握本县的政策规定。虚心向身边的同事请教的同时，多看多听多想多问多做，争取在短时间内熟悉并适应工作环境和内容。
二、踏实肯干，努力完成好各项业务工作
在这一年多的工作中，通过领导和同事的耐心指导，使我了解了市长公开电话管理办公室的工作职能，能够较好的完成分管的工作，并可以独立完成科室的各项日常工作。
在科室工作中主要负责长春信息港与政务平台的网上投诉受理；将每天办理情况分类记录、核对、打印、装订、发放；负责将办理完结的交办单分类、整理、存放；协助科长完成一些临时性的办理工作和临时交办工作。通过一年的工作使我逐渐提高了自己对事件的敏感度和文字材料综合能力。
一年来，我在组织、领导和同事们的帮助和支持下取得了一定的成绩，但我深知自己还存在一定的缺点和不足，比较突出的是政治理论基础还不扎实，业务知识不够全面，工作方式不够成熟。在今后的工作中，我要努力做到戒骄戒躁，坚定政治信念，加强理论学习，积累经验教训，不断调整自己的思维方式和工作方法，在实践中磨练自己，争取成为让领导放心、让同事满意的机关工作者。请组织和同志们考验。
科室年终工作总结
篇8书写经验137人觉得有启发
写总结的时候，得先弄清楚总结到底是什么。简单说，就是把过去一段时间的工作情况整理一下，看看哪些地方做得好，哪些地方还有改进的空间。这可不是随便写写就行的，得有点专业精神在里面。
拿科室来说，年终总结肯定得包含一些关键点。比如，这一年里都完成了哪些任务，任务完成的效果怎么样。如果任务没完成，那原因在哪，是不是计划出了问题，还是执行过程中遇到了困难。这些问题都得好好琢磨琢磨。另外，科室成员的表现也不能忽略，大家的努力程度、工作态度、创新能力啥的，都要提一提。要是有人表现特别突出，那也得表扬表扬。
做总结的时候，最好能拿出一些具体的数字来支撑你的观点。比如，今年科室接诊了多少病人，比去年增加了多少，病人的满意度提高了多少个百分点。这些具体的数据能让总结更有说服力。当然了，数据不是越多越好，挑重要的说就行。
不过，写总结的时候有时候会遇到点小麻烦。比如有时候想表达的意思明明很清楚，可写出来就感觉怪怪的。比如把“科室成员的积极性调动起来了”写成了“科室成员的积极性被调动起来了”，虽然意思差不多，但总觉得后者听起来有点别扭。这种情况多留意点就能避免。
还有一点要注意，总结里头不能光顾着说成绩，还得提到存在的问题。不然的话，领导看了会觉得你是在报喜不报忧。问题提出来了，接下来就得想办法解决，这样才显得有诚意。至于怎么解决，那就得结合实际情况了，不能瞎想。
再说到语言风格，总结不像写诗那么讲究辞藻华丽，也不像写小说那样需要跌宕起伏的情节。它更偏向于朴实无华，把事情讲清楚就行。但也不要太干巴，适当的形容词还是可以用的。比如可以说某项工作开展得很顺利，而不是简单地说完成了。
小编友情提醒：
写总结的时候别忘了检查一下。有时候写完后回头一看，才发现漏掉了重要内容，或者句子不通顺。这一步很重要，虽然有时候忙起来可能会忘记，但还是要尽量抽时间复查一遍。
