年终工作总结这么写，会大不一样范文 【篇1】1150字
每到岁末年初，如果问职场中的小伙伴最苦恼的是什么，十个有八个会诉苦说不知道如何写好年终总结。
写得太简单，自己拿不出手，也突出不了自己一年下来的辛苦和成绩;但有时候花了很多心血熬了几个通宵写出来了，似乎没抓住领导的心思，最终结果还是不理想。怎样在一年的最后画上完美的句号并寄予新的希望呢?
年终总结是对个人及部门一年工作绩效的总结。你可以通过总结对未来的决策提供数据支持，个人也可以通过总结对过往的工作进行回顾和自我提升。
年终总结可以从以下方面进行：
1、列出大事件，写出好标题。
将一年所发生的所有与人力资源相关的事件列出来。同时写下在这些事件中，HR运用的思路和想法。
在所有人力资源事件中选出有重大转折意义的事件列出并进行说明。根据大事件可以总结出一个好标题，让你的总结与众不同。
2、对于数据，你的分析更重要。
例如列出人员结构比例的变化数据、人员配置率数据、流失率数据、培训流失率、内部晋升人员占比等需要根据数据的变化进行分析，发生这些变化的原因。
这个时候又会用到第1点提到的大事件。如果你更进一步，可以将今年的数据和去年同期进行比较形成趋势图进行深入分析。
3、你的表述方式让总结锦上添花。
针对不同的受众群体，你在进行年终总结的时候可以有不同的表达方式。如果面对的是人资部门的领导，你需要站在人资角度对制度、流程、策略方面做专业高度上的表述。
如果面对业务部门的领导，你就需要站在业务方的角度，着重讲述在业务伙伴的方向所做的工作和效果。你只要了解到对方最关心的是什么，你从这个角度进行讲述就错不了。
具体到人力资源部门的年终总结，可以包括以下几个方面。
首先可以把过去一年的人力资源工作做一个大致的梳理，将所有的工作做一个基本的分类。
例如可以分为常规性工作、项目性工作、创新性工作三类。
常规工作是基础，在这类工作的总结中可以使用图表的方式展示人员配置率、人员结构、流失率、人力成本增长率等方面的内容，如果可以对比往年的情况再加上自己的分析和总结，简单一两句话的分析就画龙点睛了。
项目性工作是亮点，虽然人力资源工作简单做起来似乎也就是那几件事，但每年公司在人力资源工作方面肯定是有既定的重点，所以在年终总结的时候一定要把更多的时间分配给重点项目的描述上，包括项目进行中的困难及成效。
创新性工作可能是个加分项。通过这类工作的描述，既可以让上级了解到HR的创新精神，更重要的是可以通过这种内容的展示，初步揣摩上级对人力资源未来工作的期望，让工作更有目标感和方向感。
人力资源工作说简单也简单，说难也难。只有从事这行的人可以体会到其中的滋味。平时HR们大多数是在幕后默默辛勤的工作，通过年终总结的方式是一次绝佳的展示自己的机会，这个机会也是职场的关键时刻。
年年岁岁花相似，岁岁年年人不同。你的年终总结你的Style。
篇1书写经验191人觉得有启发
年终工作总结这么写，会大不一样
年底到了，大家都得准备写总结了。总结不是简单的罗列工作内容，而是要把一年的工作梳理清楚，让领导看到你的成绩。开头最好能简单回顾一下整体情况，比如今年部门做了哪些大事，目标完成得怎么样。
写总结的时候，先把全年的工作分成几个部分，比如项目进展、团队管理、客户维护之类的。每个部分都得有具体的数据支撑，像完成了多少个项目，销售额增长了多少百分比。数据能让总结更有说服力。如果有些工作比较复杂，可以用表格或者图表来展示，这样看起来直观一些。
在写具体工作的时候，可以多用专业术语，显得你很懂行。比如，项目管理这部分，可以说自己运用了敏捷开发模式，提高了团队协作效率。但要注意，术语不能滥用，不然别人可能看不懂。
有时候写总结容易忽略细节，比如某次活动的具体流程。其实这些细节很重要，能体现你的专业水平。比如组织一次大型活动，不仅要写活动成果，还得提到筹备过程中遇到的问题，以及你是怎么解决的。这样才显得你经验丰富。
总结里还可以提一下自己的不足之处，比如某个项目没达到预期效果的原因。这并不是说给自己找借口，而是表明你有反思能力。当然，不能光说缺点，还要说说自己采取了什么措施来改进。
写总结时，别忘了感谢同事的帮助。毕竟一个人再厉害也离不开团队支持，适当表达感激之情会让总结显得更加真诚。不过也要注意分寸，不能喧宾夺主，重点还是放在工作成果上。
小编友情提醒：
检查一下总结有没有错别字或者语句不通顺的地方。虽然平时不太在意这些小问题，但在正式文件里还是要注意一下。有时候一个小小的拼写错误，可能会给人留下不专业的印象。
街道年终工作总结范文 【篇2】 3150字
热门街道年终工作总结
总结是事后对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析的一种书面材料，写总结有利于我们学习和工作能力的提高，是时候写一份总结了。你想知道总结怎么写吗？下面是小编为大家整理的街道年终工作总结，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
街道年终工作总结
____年度，在街道党工委的正确领导下，在各部门的密切配合下，公共事务中心在对外为辖区群众和企业提供政务服务和对内提供后勤保障服务方面，克服困难，扎实工作，取得了显著的成绩。
一、根据全市“互联网 政务服务”和“一门一网式”服务模式改革的要求，稳步推进街道、社区窗口综合服务工作。到目前为止，我街道已完成卫计、出租屋管理、养犬、地税、人力资源共5个部门的政务服务事项进驻行政服务大厅。截止12月底，行政服务大厅共办理房屋租赁合同（包括出卡量、凭证、合同注销）7445份,计生窗口累计办理业务1300件,劳动保障窗口累计办理业务12150件。
二、以多种形式进行统计业务宣传，深入到基层听取建议，增进政企之间的理解和支持，充分挖掘基层数据资源，积极开展社会统计工作。全年新增国家一套表单位15家、新增基本单位65家、新增社团和非企业13家，全部填表审核后录入基本单位名录库。在完成统计报表和各种统计调查任务的同时，注重加强统计业务的基础建设，建立了基本单位台帐动态管理制度，并进行台帐定期维护更新工作。
1、完成国家一套表网上直报。国家一套表包括：35家劳动工资单位季报表，11家重点服务业单位季报、6家餐饮单位月报、季报报表，13家批发零售单位月报、季报报表， 1家建筑单位季报报表，4家工业单位月报、季报报表。11家规下服务业、小微企业和个体经营户季度报表，1家商业小样本报表，以上报表都在规定时间内完成，没有出现迟报漏报情况，上报合格率、直报率和直验率均为100%。
2、完成深圳市城市居民住户调查。主要包括：金湖社区10户住户每月的生活基本支出费用调查，负责开户、住户系统上报培训、每天进入住户系统查看收支笔数、审核修改错误数据、编码录入、导出上报数据。住户调查换户，抽取200户家庭户和集体户的样本框进行摸底、画小区图、上户收集基本资料的工作，接受调查户为181户，最后选定10户作为调查户，进行为期3年的日常生活基本支出费用调查。
3、完成____年人口变动情况抽样调查。在抽取的两个调查社区中，划分成若干小区，其中两个小区作为调查小区进行调查，共登记户数282户，登记人数745人，及时了解我街道本年人口变动和劳动力情况。
4、完成第三次全国农业普查现场登记。共登记农户195户，规模农户1户，农业经营单位23家,所有农业普查数据经反复审核、多次回查，按要求录入pda，最后报送至国家农普采集平台，反映我街道农户和农业单位经营情况。
5、同时还完成了上级交办的其他专业调查。主要包括社会团体和民办非企业调查、一套表审核质量核查、联网直报企业“营改增”情况调查问卷等。
三、以高度的社会责任感，积极做好辖区劳动保障工作，和谐劳资关系，维护辖区社会安定。
1、开展劳动普法宣传活动，推进和谐劳资关系建设。____年5月5日，举办“阳光普法促和谐”普法宣传活动。为做好事先预防违法劳动用工，帮助企业规范用工管理，推进和谐劳资关系建设，利用第三方专业律师的专业优势开展劳动普法，对辖区企业主和人力资源经理进行普法培训。辖区共62家企业120人参加，进一步提高用人单位的法治观念和守法意识，切实规范劳动用工，努力从源头上减少劳动争议的发生，促进我区劳动关系和谐稳定；____年10月26日，举办“金秋送法、收获和谐”普法活动。为了维护劳动者权益保障，引导用人单位规范劳动用工管理，进一步构建辖区和谐劳动关系，以话剧《以案说法》创新普法形式，生动宣传劳动法律知识，让职工及企业负责人进行近距离体验，使参与的人员更好地理解劳动法律法规的内容，更清晰地认知企业如何遵守劳动法律法规，劳动者如何维护自己的合法权益，引导各类企业增强社会意识，规范劳动用工管理，降低劳动法律风险，更好地促进辖区企业健康有序地发展。辖区共63家企业参加，进一步提高用人单位的法治观念和守法意识，切实规范劳动用工，努力从源头上减少劳动争议的发生，促进辖区劳动关系和谐稳定。
2、加强劳动监察日常巡查，防患于未然。认真做好劳动监察日常巡查工作，对劳资纠纷防控的重点企业和重点行业每月巡查一次，查阅单位工资表，分别对管理人员和员工进行随机抽样调查，制作调查笔录，建立巡查台帐。将9个社区分为5个劳动监察网格，每个网格配置两名工作人员。截止至本月，已开展劳动监察日常巡查企业830家次。
3、积极处理劳资纠纷，维护辖区社会安定。本年度与有关部门一起成功处理13宗劳资纠纷，涉及231人，总金额约达____651.43元。维护了劳资双方的合法权益，维护了东湖辖区社会稳定。____年8月底介入深圳市捷诚雅年手袋制造有限公司劳资纠纷，在相关部门共同努力下，完成了该厂员工劳动仲裁、欠薪垫付工作，并积极指导该厂员工办理失业证、领取失业保险金，已于9月份分批次协助112名有需要的员工办理了失业保险。经过政府各部门通力合作，补偿金于____年10月30日由法院依法统一进行清算、核算，并发放至员工，该起劳资纠纷快速得到圆满解决。____年11月14日，原捷诚雅年手袋厂148名员工赠送东湖街道办事处“尽职尽责，为民解决忧”，和街道公共事务中心“尽心尽责，热情服务”两面锦旗，感谢东湖街道办事处和街道公共事务中心的认真负责和极高的办事效率。
4、深入基层调查、宣传，挖掘社会潜力，促进就业、创业。深入街道各社区开展人力资源社会保障基本情况调查；走访辖区31家企业，宣传创业扶持政策，鼓励用人单位招用就业困难人员，促进困难群体就业，推动我街道创业带动就业工作；走访辖区27家已申请创业补贴企业，了解企业用工及职工的情况，并对上岗职工提供跟踪服务。截至本月，失业人员总数为252人，有求职愿望的148人都已成功就业，成功就业率为100%（其中，被确认困难人员130人，困难人员就业率达到100%），无求职愿望人员104人（其中40人申领失业金，64人属于其他类）；发放各类补贴共计8098399.79元（其中，发放灵活就业补贴2917人次、发放单位招困补贴720人次、发放临近退休社保补贴5人次），受理创业社会保险补贴38人，受理创业带动就业补贴4人，申请贷款1人。
5、积极服务社区群众，做好社会保障工作。本年度开展社保待遇人员指纹生存验证，上门指纹验证155人，慰问社会化管理企业退休人员1649人，办理少儿医保313份，协助异地离退休人员生存认证147人。
四、完善工作机制，提高工作绩效，做好安全、优质、高效的后勤保障工作。
1、规范内控流程、强化财务基础，提高财务分析质量，做好街道各部门财务保障工作。主要包括：严格执行财务管理制度，做好上级部门、相关单位以及街道各部门有关经费申请以及相关的协调沟通工作，认真完成人员经费支出和项目支出；按财政局要求，做好街道行政事业单位内部控制工作，做好预决算以及相关信息公开工作；做好十二个居委会账务审单和汇总工作；做好街道和社区工作站财务人员____年支付新平台培训工作；配合区审计局做好就业经费等审计工作。
2、严格按照公务车管理制度执行公务用车，安全高效做好公务车保障工作。
3、以高度的责任心做好食堂保障工作。在用餐人员剧增、物价上涨的情况下，严把质量关，加强食材品质检查，做到三餐保质保量。
4、加强日常后期服务，保障办公环境安全高效运作。做好办公室装修、水电设备日常维修、物业维护、停车场管理、水电费统计以及日常用品采购领用登记等后期保障工作。
5、大力支持辖区棚改，积极提供后勤保障工作。 棚户区改造期间, 积极协调安排棚改公务用车，为各个棚改小组办公场地提供水电供给,配备办公设备及办公用品，安排饭堂加班加点工作，为棚改干部职工及时提供可口饭菜，保障棚改工作深入高效开展。
街道年终工作总结
篇2书写经验72人觉得有启发
写总结的时候，得先把这一年的工作情况理清楚。比如街道办这一年做了哪些事，这些事是怎么做的，成效怎么样，这些都是需要明确的。开头部分，可以用一些概括性的描述，比如说“在过去的一年里，街道办围绕着中心工作，全力推进了多个重点项目”。这样写，既能表明态度，也能引出后面的具体内容。
接着就是具体工作的描述了。每个项目或者活动都要写出它的背景、目标、实施过程以及最终成果。这部分内容要尽可能详细，但也不能啰嗦。比如说某个社区改造工程，得说清为什么要做这个工程，目标是什么，采取了哪些措施，最后居民反馈如何。要是有数据支撑就更好了，像“绿化面积增加了20%”“参与居民满意度达到90%”之类的，能增强说服力。
还有就是遇到的问题也要提一下。工作中难免会遇到各种困难，关键是要如实反映出来。比如说资金短缺、人员不足这些问题，都得写进去。不过，光写问题还不够，还得写明是如何克服这些问题的。这能让总结显得更有深度，也更能体现解决问题的能力。
书写注意事项：
总结里还可以适当加入一些创新点。如果今年工作中有什么特别的新尝试，或者是突破常规的做法，都应该提到。比如说引入了新的管理模式，或者是开展了某种特色服务。这样的内容能让总结看起来更有亮点。
至于写作风格，得符合街道办的工作性质。多用一些专业术语，像“综合治理”“民生改善”之类的词，能让总结显得更加正式。同时，也要注意语言简洁明了，别搞得太复杂，让人读起来费劲。有时候，稍微有点口语化的表达反而能让总结更接地气。
最后一点，写总结的时候，别忘了回顾一下上级部门的要求。看看街道办的工作有没有达到预期目标，有没有完成年初制定的各项指标。要是有差距，就得分析原因，提出改进措施。这不仅是对工作的负责，也是对未来工作的指导。
酒店客房部年终工作总结精选范文 【篇3】 1350字
我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，按照公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。通过学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，现将这一年来的工作情况作工作总结如下：
1、规范各管区、各岗位的服务用语，提高对客服务质量。为了体现从事酒店人员的专业素养，在针对管家部各岗位服务用语存在不规范、不统一的现象，经理和部长对新老员工进行了多次陪训。培训了如有关客房做房程序，规范了服务用语，对客服务等等。
2、为确保客房出售质量，坚持床上用品一客一换，巾类根据客人要求随时更换。严格执行《三级查房制度》。酒店的主营收入来自客房，从事客房工作，首当其冲的是如何使客房达到一件合格的商品出售，它包括房间卫生、设施设备、物品配备等，为了切实提高客房质量合格率，我部严格执行“三级查房制度”，即员工自查、领班普查、主管抽查，做到层层把关，力争将疏漏降到最低。
3、客房部是酒店成本费用的一个部门，本着节约就是创利润的思想，我部号召全体员工本着从自我做起，从点滴做起，杜绝一切浪费现象。加强员工的节能意识，主要表现在：1回收客用一次性低值易耗品，如牙膏可做为清洁剂使用 2查退房后拔掉取电牌 3做房时关灯关空调 4定时的开关走朗和电梯口的灯。这样日复一日的执行下来，为酒店节约了一笔不少的电费。
4、客房设施能否达到规定的使用年限，是直接影响酒店效益和长远发展的关键，所以在设施设备的保养上房务部严格执行设施设备保养规定，定期对床垫翻转，家具定期上蜡保养，房间的电器、设施设备按正确方法操作和使用，以延长其使用寿命。特别是对地毯的保养，客房部非常重视，要求员工在平时的工作中，只要发现地毯上有点状污渍，都应及时的做点清洁，这样不仅可以减少对地毯的洗涤次数，还能保持地毯整体卫生。
5、开展技术大练兵，培养技术能手，切实提高客房人员的实操水平。为了做好客房的卫生和服务工作。今年总公司上半年举行的第xx届技能比赛中客房部均拿到了第一和第二名的好成绩。公司管家部下半年从今年10月份起利用淡季，对楼层员工开展技术大练兵活动，对员工的打扫房间技能和铺床，铺台，和理论知识，从中发现员工的操作非常不规范、不科学，针对存在的问题，公司领导专门召开会议，对存在的问题加以分析，对员工进行重新培训，纠正员工的不良操作习惯。并成功举办了今年公司的第xx届技能比赛。我班组的李丹获得了第二名的好成绩。公司今年通过这一系列培训和比赛。员工的整体素质和工作技能取得了一定的成效。房间卫生质量提高了。
在下一年里我会协助各位领导和部长做好客房部的日常工作。合理安排楼层服务员的值班、换班工作。做好各项接待、安排工作，工作期间发现问题应及时处理，有疑难问题应及时上报领导。加强对设施设备的检查和维护保养，对客房的日常卫生质量要严格把关，合理的安排好计划卫生，做好楼层的安全、防火、卫生工作。以身作责，监督、检查楼层服务人员做好服务工作。做好服务工作的同时抓好思想工作，做到团结友爱、相互帮助、共同进步。切实履行职责，认真完成上级交办的其它工作。努力做好本职工作。
在接下来的日子里，我要勤奋工作，努力改正不足之处，发扬优点，力争取得更大的工作成绩，为酒店创造更高的价值。
篇3书写经验252人觉得有启发
酒店客房部的年终总结，关键在于把一年的工作梳理清楚，既要展示成绩，也要反映问题，还要提出改进方向。其实总结，说到底就是把自己干的事好好理一理，给领导交个底，也给自己找找经验教训。
去年我们部门的活儿不少，客房清洁这一块儿，大家基本上都能按时按质完成任务。每天早上六点开始，晚上九点收工，中间还要应付各种突发情况，像客人临时换房、床单破损之类的，这些都需要及时处理。记得有一次，某个房间的空调坏了，当时正好赶上旅游旺季，客人投诉特别多，最后还是通过协调工程部才解决的。这件事让我意识到，平时得多跟其他部门保持联系，遇到问题别自己扛着。
还有就是客用品管理这块儿，我们一直坚持每周盘点制度。不过有时候忙起来就容易忽略细节，比如上个月我就发现有个同事在登记表上漏填了几项，虽然最后补上了，但还是影响了工作效率。我觉得以后得加强培训，让大家明白每个环节的重要性。
书写注意事项：
员工培训也是重要的一环。今年我们组织了两次专业技能培训，内容主要是关于清洁剂的使用和家具保养技巧。说实话，刚开始的时候，有些老员工不太愿意参加，觉得这些东西他们早就懂了。但实际上，很多新方法他们都没掌握，后来实践下来，确实提高了服务质量。我觉得接下来还可以增加一些应急处理方面的课程，毕竟客房服务随时可能遇到各种状况。
说到成绩，这一年下来，我们的客户满意度调查平均得分比去年提高了两个百分点。这离不开团队的努力，尤其是几位组长，他们在日常管理中做了大量工作。不过我觉得还有提升空间，比如可以尝试引入一些新的管理模式，让整个流程更加高效。
最后想说的是，总结不是为了应付差事，而是为了让未来的工作更好。希望明年咱们能继续保持这个势头，同时想办法克服现有的不足。毕竟，酒店的竞争越来越激烈，咱们的服务质量得跟得上才行。
运维年终工作总结2025范文 【篇4】 1950字
回顾一年来的工作，运维部在公司领导的正确领导下，在各部门的相互支持下，以安全生产为基础，以配合数字电视整体转换为主要任务，以用户满意为目标，确保了全年运行维护部工作的顺利开展。
一、国干、省干线维护方面
1、对国干省干、sdh传输设备、设备电源、专网设备进行定期除尘，维护保养，保证了干线的正常运行，做到安全无故障传输。
2、对国干、省干传输段机房空调进行维护、检修，保证了设备的正常运行，避免了因机房温度越限告警的发生。
3、对传输机房供电和前端机ups电源定期进行了放电检测。
4、安装调试省干osn设备，完成国干波分设备的安装工勘和互动电视前端设备前期勘测。
二、机房日常维护方面
1、日常维护工作：按照机房值班规定，做好机房值班工作，准时向省公司报告机房设备运行情况及机房电源情况，按照机房实际情况，如实填写机房值班日志，每周测量一次整流柜、电池组及直流配电柜的输出，每周清理设备灰尘及设备防尘网的灰尘，检修发电机，确保应急供电。严格按照市公司机房调度指令和总局预警显示系统提示，启动安全播出紧急预案，做好敏感日，国庆和亚运会等重大播出期间的安全播出工作，全年安全播出正常。
2、节目传送正常：前端接收信号正常，回传节目正常。全年未发现异常情况。对出现在12月7日之12月9日的连续三天的数字系统信号不稳定的情况，及时联系省公司运维部，确认信号故障为省公司的前端机房的信号接收系统受到不明干扰，目前这一故障已得到排除。
3、做好机房维护报表，线路维护报表，数字电视信号参数报表，干线备纤测试报表，数字电视前端设备维护报表，线路割接报表等月报表和季报表的填写，并在每月20号以前将各种报表上报宝鸡公司。
4、按照省公司运调部运维操作规范，按时对宝鸡方向，咸阳方向的干线光纤进行测试，并将测试结果按时上报运调部。
5、及时处理前端机房各种设备的故障，全年更换卫星接收机3台，更换不正常工作的调制器5台，维修qam调制器的风扇故障18台，处理数字电视前端机房的故障qam调制器和复用器故障。
6、对前端机机房的光发平台改造，由于网改初期的光发平台以模拟加数字平台为主，随着数字电视整体转换的推进，纯数字关节增多，原有的纯数字光发平台不能够满足需要。为了改造到以纯数字为主的光发平台，从前端机房调整光发平台的设备配置，调整过程中，共涉及到了219个光节点的信号，由于光节点光信号强度发生变化引起光接收机输出参数变化，及时对每个光节点的信号逐个调整，以保证信号正常传输。
三、线路维护方面
1、对全区光缆网络的技术资料进行了完善整理，对于由于线路改造引起的光缆割接的资料及时变更。
2、对全区所有测试的光点进行测试，完善技术参数，测试各光节点的光信号强度，光接收机的各个频道的信号输出功率。
3、电缆干支线改造工作。为了配合数字电视整体转换工作，对公园路，公园小区，彭家窑村的电缆网重新改造;李台乡政府关节点到林学院光交接箱，马场小区，姚南村至东立交，对胡新庄村等的光缆线路改造。全面共计改造光线路17km，改造电缆线路长度8.6km，新建电缆线路8.3km，抢修光缆线路6处。
全区全年在运行维护中做了大量的工作，及时处理用户投诉和检修维护工作，同时也配合市场部做好数字电视整体转换工作;配合工程部做好新建小区的光节点信号开通工作。
四、用户服务方面
由于全区的网络已经实现了光纤到楼，网络的故障明显下降，随着数字电视整体转化的完成，数字电视用户增加，用户的户内维修工作明显增加，日平均检修在30-50户左右，主要的用户报修是用户户内私自改线造成的信号参数不达标，机顶盒安装后无法正常收看，维修这种故障比较耗时，由于这种故障的增多，同时由于用户不会使用机顶盒产生的报修业务也大幅增加，造成了有大量的安装和开户的施工单积压。
____年度工作思路
一、国干、省干、传输机房、有线电视机房、按省公司要求，做好日常维护工作。
二、加强对线路的维护及安全管理。
首先确保支、干线路的安全输送，加强对有线电视安全传输的管理，维护好网络安全，做到五勤：“勤检查，勤走访、勤巡视、勤反映、勤沟通”。对于出现突发事件，第一时间内报告，抢修人员应及时进行维修。确保全区信号的安全输送，使有线电视信号质量始终处于良好状态。
三、用户服务方面：用户至上，贴心服务，提高维修工作效率。我们运维部每个人都我们要转变以前的思想观念，应立足于现在，认清目前的形势，面对市场，做好服务，用我们的技术找到用户，用我们的质量得到用户，用我们的服务留住用户，从而用我们形象巩固市场。
我们的服务做到位了，信号质量提高了，真正和用户做到了心连心，得到了用户的信任，那么我们明年用户的投诉也会慢慢减少。
相信只有靠我们踏脚实地，狠抓落实，玩强拼搏，____年度的任务也是会圆满完成的。
篇4书写经验245人觉得有启发
年底到了，各部门都在忙着做总结，运维部门也不例外。写好年度总结很重要，这不仅是对自己工作的回顾，也是向上级汇报工作成果的一种方式。对于刚接触总结写作的人来说，可能会有点摸不着头脑。下面我就结合自己的经验和一些小技巧，给大家讲讲怎么写一份合格的运维年终总结。
先说一下准备工作，写总结前得好好整理一下这一年的工作记录。哪些项目完成了，哪些问题解决了，这些问题是怎么解决的，这些问题有没有后续影响，这些都是需要考虑的内容。比如去年某个系统突然崩溃，后来经过排查发现是内存泄漏导致的，那今年就得看看这个问题是不是彻底解决了，有没有类似的问题出现。
写总结的时候，最好能按照时间顺序来写，这样条理比较清晰。不过也不能一味地堆砌时间线，得抓住重点。比如说某个项目从启动到完成，中间遇到了什么困难，采取了哪些措施，最终取得了什么样的效果，这些都需要详细描述。要是遇到特别复杂的项目，可以把关键节点列出来，这样看起来就不会显得杂乱无章。
书写注意事项：
总结里少不了数据支撑。运维工作很多时候都跟数字挂钩，像服务器的运行时间、故障率、响应速度等等，这些都是可以量化的内容。通过这些数据，可以让总结更有说服力。当然，光有数据还不够，还得结合实际情况去分析，为什么会出现这样的结果，下一步应该怎么改进。
还有就是，总结里别忘了提到团队合作的重要性。毕竟运维工作不是一个人的事，大家分工协作才能顺利完成任务。可以简单提一下团队成员的表现，比如谁在关键时刻挺身而出，谁提出了创新性的解决方案之类的。这不仅能体现团队精神，也能为自己加分。
不过有时候写着写着，可能会不小心把“这个”写成“那个”，虽然不影响理解，但仔细一看确实不太严谨。这种情况其实很常见，写总结的时候难免会有疏忽，只要不影响整体表达就没太大问题。还有些地方可能句子结构稍微复杂了一点，读起来有点费劲，这也是正常现象，多检查几遍就能改过来。
最后要说的是，写总结的时候心态要放轻松，不用太紧张。把自己平时的工作情况如实反映出来就好，不必刻意追求完美。只要用心去写，把该说的都说清楚了，相信领导会看到你的努力和成绩的。
服务站个人年终总结范文 【篇5】 650字
____服务站个人年终总结
不知不觉间，____年已经又过去了，回顾这半年来的工作，我在总站领导和各位同事的帮助下，按照总站的要求，较好的完成了本职工作。通过这半年新岗位的学习和工作，工作上已取得了一定的.成果工作方法也有了很大的改变，现就____自己的工作情况进行总结：
一、所得
1. 由于____年来对客服和服务台业务工作的相关学习和工作，对整个车站各部门间的联系和工作流程有了越来越深入的了解;
2. 工作中有很多突发问题，从开始的尝试着解决到独立完美的解决有着质的变化;
3. 与同事紧密融洽合作，互帮互助，加强了团队责任认识;
4. 性情温和，调解同事间的矛盾，保障了同事间的团结;
5. 态度严谨实在，对所分配工作任务能够认真踏实完成，保证工作质量;
二、不足
1. 工作不够精细化、专业化，不能做到对每一位旅客都标准服务;
2. 情绪不稳定，偶尔对旅客控制不住自己的脾气，影响总站对外形象;
3. 缺少主动认识，给工作造成停滞不前的后果;
在以后的工作中一定时刻注意自己的不足，养成优良的工作习惯，加强自身学习，继续提高业务水平。
自己的学识、能力和阅历与老员工都有一定的距离，所以不能掉以轻心，要多观察、多向身边的领导和老员工学习，取长补短，这样下来自己一定会有更大的进步。保证本岗位各项工作正常运行的同时，还要以正确的态度对待各项工作任务，培养自己对本职工作的热爱性。主动提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量，成长为总站的优秀人才。
篇5书写经验113人觉得有启发
写服务站个人年终总结，得先搞清楚总结到底是个什么东西。它不是随便拼凑一堆东西就能过关的玩意儿，而是要把一年里的工作情况梳理清楚，提炼出重点。说白了，就是把干过的事变成能看懂的东西，给领导汇报，也给自己留个底。
写之前，得先把脑子里那些零散的事情整理出来，就像收拾屋子一样，先把东西分类放好。可以拿个笔记本，把自己这一年做过的事一件件记下来，别嫌麻烦。有的事可能当时觉得挺重要，现在一想也就那么回事，这很正常。但要是漏掉了关键事情，到时候总结就显得单薄了。
写的时候，不能光堆砌数字和事实，还得加上自己的想法。比如，某个项目为啥成功了，里面有什么经验教训，这些问题都得琢磨透。如果只是列出一堆数据，那总结就变成了流水账，没啥意义。当然，也不是非要长篇大论，简明扼要就行。有时候一句话就能点到要害，反而效果更好。
记得要突出重点，不能胡子眉毛一把抓。一个服务站的工作涉及面广，不可能每件事都详细描述。要学会抓大放小，把最能体现能力、成绩和价值的部分挑出来写。像那些日常琐碎的小事，只要概括一下就行了，没必要事无巨细地罗列。
语言得符合服务站的行话。比如提到客户满意度，就得用专业术语去表达，这样显得有水平。不过有些词用起来要小心，别搞混了。像“响应率”和“解决率”，虽然听起来差不多，但其实差别不小。要是搞错了，别人看了会一头雾水。
有时候写着写着，可能会不小心写错字，或者用错词，这种情况很常见。比如把“完成率”打成“完成度”，虽然不影响理解，但还是得注意检查。另外，标点符号也不能乱用，尤其是逗号和顿号，稍微不留意就会出问题。
总结里最好能带点对比，比如跟去年比，今年有哪些进步，哪些地方还有不足。这样不仅能展示成绩，还能看出努力的方向。不过对比的时候要客观，不能为了显得进步大就夸大其词。实事求是才是最重要的。
小编友情提醒：
写完之后一定要反复看几遍。有些人图省事，写完就交上去，结果发现错别字一堆，格式也不对劲。这种事情虽然不大，但给人的印象不好。所以，写完后多花点时间校对，哪怕只是简单地通读一遍也好。
2025年路政员年终工作总结范文 【篇6】 1050字
一、 思想工作方面
俗话说：“活到老，学到老”，本人一直在各方面严格要求自己，努力地提高自己，以便使自己更快地适应社会发展的形势。通过阅读大量的道德修养书籍，勇于解剖自己，分析自己，正视自己，提高自身素质。
加强理论学习，首先是从思想上重视。理论源于实践，又高于实践。在过去的一年中，主动加强对政治理论知识的学习。同时注重加强对外界时政的了解，通过学习，提高了自己的政治敏锐性和鉴别能力，坚定了立场，坚定了信念，在大是大非问题面前，能够始终保持清醒的头脑。
加强理论学习，其次是在行动上落实。在工作中，针对自己的本职工作，系统的进行学习。注重加强对理论知识的了解和掌握，促成自身知识结构的完善和知识体系的健全。让自己尽早、尽快的熟悉工作情况，少走弯路。
当然，加强学习仍将是今后工作和生活中的一项主要的内容。不断加强学习，以适应社会发展的需要，不断的提高自己的政治理论素质，以适应社会经济发展的客观要求。能够主动配合公司领导站长，做好路政稽查工作。
二、确保路产、路权完好，保障大桥公路安全畅通。
贯彻执行国家有关公路路政管理工作的法律法规规定, 提高路政管理水平，认真做好对讲机的使用和交接工作，定时巡查大桥陈附属设施是否完备，发本资料权属文秘公文第一站严禁复制剽窃现问题立即向站长报告。认真学习路政征稽的有关政策、法规和处罚尺度，掌握正确指挥车辆的方法，及时截停对公司设施、收费站、收费员等造成危险的车辆，查处违章冲卡车辆。
三、严以律己，宽以待人，遵守公司的各项规章制度。
本人严格遵守番禺大桥有限公司的各项规章制度，不迟到、不早退、有事主动请假。在工作中，尊敬领导、团结同事。平时，勤俭节约、任劳任怨、对人真诚、人际关系和谐融洽，从不闹无原则的纠纷，处处以一名优秀的稽查路政的要求来规范自己的言行，毫不松懈地培养自己的综合素质和能力。
四、自觉的投入到“青年文明号”示范岗的活动。
积极实践“让社会更美好”的企业理念，推行一车一礼、微笑服务，用实际行动追求文明、创造文明、享受文明、传播文明。在工作中做到文明用语、礼貌待人、态度热情，为司乘人员提供良好的行车条件。尤其是坚持“服务人民、奉献社会”的宗旨，为群众办好事、办实事；对群众的呼声、疾苦热心帮助，主动为司乘人员排忧解难。改进自身不足，力争把“青年文明号”这个窗口擦得更亮，时时光大“青年文明号”风采。
在今后的工作中，我将加倍努力学习各项业务知识，充分发挥自己的特长为公司多作一点贡献，坚决服从领导的指示要求和安排，认真做好自己的本职工作，将工作做的更好。
篇6书写经验236人觉得有启发
____年路政员年终工作总结怎么写
作为路政员，年终总结是对全年工作的回顾和梳理，也是为未来工作打基础的重要环节。写好这类总结，既要体现专业性，又要兼顾实际操作中的细节。首先得明确总结的目的，是为了向上级汇报工作成果，还是为了自我反思和改进？如果两者兼顾，那就要在内容分配上有所侧重。
写总结时，建议从几个关键点入手。一是列出本年度的主要工作内容，包括日常巡查、处理违章事件、维护道路设施等。这部分最好能具体到数字，比如巡查了多少公里，处理了多少起违章案件，修复了哪些设施。这样不仅显得数据详实，也便于领导直观了解工作量。当然，这里有个小细节需要注意，有些路政员可能觉得只列数字太单调，于是想加点形容词修饰，比如“大量”、“多次”之类的词，其实这样反而会削弱说服力。
其次是针对工作中遇到的问题进行分析。比如某些路段频繁出现违章停车现象，背后的原因是什么？是因为标志标线不够清晰，还是因为监管力度不足？这类问题的剖析不能流于表面，需要结合实际情况深入挖掘。不过在描述这些问题时，有时会出现一些不太严谨的地方，比如将原因归结为“人员不足”，这其实是比较笼统的说法，没有具体指出是哪方面的人员配置不足。这种表述虽然不是完全错误，但显然不够全面。
接着就是总结经验和教训。对于成功完成的工作，可以提炼出成功的做法；而对于未达预期的部分，则应认真反思，找出改进的方向。这里有个容易忽视的小点，那就是经验总结不能过于泛泛而谈，比如只是简单地说“加强沟通协调”，却没有具体的措施。这样的总结就显得空洞无物。实际上，好的经验总结应该包含具体的操作方法，比如通过建立定期会议制度来促进部门间的协作。
小编友情提醒：
关于总结的格式，不必拘泥于固定的模式。可以根据自己的工作性质灵活调整。例如，可以按照时间顺序排列工作内容，也可以按照不同的任务类别分类呈现。但有一点要注意，无论是哪种方式，都要确保条理清晰，避免跳跃式的叙述让读者摸不着头脑。有时候，写作者可能会因为赶时间而忽略这一点，导致前后的逻辑关系不够紧密，甚至出现前后矛盾的情况。
监理个人年终的工作总结范文 【篇7】 5200字
在紧张忙碌中____年即将过去，在过去充实的一年中心里感触颇多，回首过去，展望未来，有对本年度收获的喜悦，也有对未来急切的期望，喜悦的是我在领导和同事们的关怀帮助下，认真学习领会公司企业文化精神，以公司服务理念为指导，铭记公司行为纲要，通过自身的不懈努力，圆满的完成了本职工作和领导安排的其他工作任务;期望的是我深深明白在从事监理工作当中仍有较多的不足需要学习和改进，我将总结经验，吸取教训，反省自身不足，取长补短，提高自己的监理业务水平，成为公司更快、更强、更好发展过程中的一员，现就本年度个人工作总结汇报如下：
一、个人年度主要工作内容和岗位职责履行情况
____年，我主要参与了潍坊滨海开发区旅游度假区海惠路北端两侧地块吹填工程的现场监理工作，在工作中尽职尽责的履行岗位职责。
(一)工程概述
本工程陆域形成采用吹填方案：首先沿吹填区的外边线新建围堰,新建围堰形成封闭的吹填区域后,再吹填外海的砂性土形成陆域。砂性土料来源为防护堤以外1.5km的粉土，吹填平均标高为4.0m(85国家高程基准),围堰总长度约9072m，总的吹填面积约为497万㎡,总的吹填方量约为2511万m3。
计划工期：本工程总工期547日历天，开工日期____年3月1日，____年8月30日达到竣工条件。。
(二)本工程开工前，我主要做了以下工作
参加了宇仁涛总监代表组织的熟悉和审查施工图纸的工作，针对图纸中需要解决的技术难题和存在的问题做好记录，并汇总施工单位图纸中需要解决的技术难题和存在的问题。
之后参加了陈义元总监理工程师组织召开的图纸会审会议，在会议上认真做好记录，了解了工程特点和设计意图，会议上制定了技术难题的解决方案，解决了图纸中存在的问题，减少了图纸的差错，将图纸中的质量隐患消灭在了萌芽中。
测量控制点的复核、复测，由于业主提供的首级测量控制网点不便于施工测量放线，要求施工单位根据工程需要，在业主提供的首级测量控制网点基础上，建立工程测量控制微网，并编制详细的《工程测量微网布设、施测方案》报监理工程师审批，审批完成后，我对用于工程施工控制的由业主提供的首级控制网点，以及施工单位后期布设的工程控制微网进行复测，经复测合格后允许使用该控制网点，同时要求施工单位对控制网点做好明显标志、围护等措施，确保施工过程中的准确、完好。
按照总监理工程师(总监代表)要求，检查施工单位的施工准备工作：审查施工组织设计并报总监理工程师审批;检查围堰充填袋施工设备(取砂平台)进场数量，审查设备技术性能状况并建立台账;检查施工材料(长丝机织充填袋土工布)是否进场;审查上海航道局有限公司委托的测量单位上海达华测绘有限公司及试验室检测单位资格证书等，督促施工做好开工前的各项工作，为工程开工创造条件。
(二)本工程施工过程中，我主要做了以下工作
1.质量方面：认真贯彻公司“品质塑人，质量立业，守信践诺，追求卓越”的质量方针，监理过程中严格执行国家现行规范、规程、各种质量验收标准，确保质量目标的实现，满足业主对质量的要求，在质量方面，我主要做了以下工作：
1)围堰充填袋施工前，对施工单位的围堰轴线控制点进行复测，确保控制点偏差在误差允许范围内。
2)检查水准仪、测深仪、cps等测量仪器的性能指标及有鉴定资质的检测单位提供的年检证书和校核证书等，要求施工单位定期对测量仪器进行保养、维修、检测，以减小测量误差，提高测量精度。
3)检查绞吸船“新海鹤”“新海豹”“唐绞1008”船舶报验资料，及船员证书，确保持证上岗，按照设计要求控制绞吸船的取砂位置和深度。
4)工程中用到的所有材料进场时，严格按有关规范规定和验收标准检查验收，进行见证取样送检，建立完善的见证取样台账。
5)对工程关键部位围堰充填袋施工时，提前到达旁站位置，检查施工准备工作，并旁站施工全过程，及时完全真实地做好书面的旁站记录。
6)对围堰充填袋厚度、平整度、搭接、上下层错缝等进行重点质量控制，发现问题及时指出并要求承包商整改。
7)严格按照验收规范对隐蔽分项工程进行验收，及时对隐蔽分项工程验收报验资料审签，做好工程验收台账。
8)审查施工单位提交的沉降位移观测方案，要求施工单位严格按照设计要求进行沉降位移点布设和观测，做好观测记录并及时进行数据分析。
2.进度方面：通过项目总监理工程师(总监代表)的管理，及同事的配合，本工程自开工以来，施工效率较高。项目部严格按照招标文件、施工合同、及业主有关文件，对本工程的施工进度进行控制，确保进度目标的实现，在进度控制方面，我主要做了以下工作：
1)要求承包商提交详细的工程总体进度计划，作为平时施工中进度控制的依据，绘制工程进度图表，以便对工程施工进行监控。
2)审核施工单位报送的月进度计划，要求施工单位按照计划施工，跟踪计划的实施并进行监督，制定相应的进度计划保证措施。
3)检查现场人员、设备是否满足进度要求，针对工程施工前期施工设备少，工作面少的现象，要求施工单位增加施工班组，加快施工进度。
4)及时向施工单位传达业主对工程进度的要求，积极配合业主做好观摩点评前的各项工作，将观摩点评前的工作落实到施工单位并督促其完成。
5)按时做好工程形象进度控制图表，随时掌握各分项施工的实际进度与计划进度的差距，将现场的工程进度情况向总监理工程师(总监代表)汇报，实现工程进度的动态管理。
3.投资方面：根据招标文件规定，本工程施工单位全额垫资，施工期间不进行月进度款支付。每月进行一次月工程量确认，我本着公平公正的原则，在月工程量确认方面主要做了以下工作：
1)按照工程量清单核查施工单位提交的《月工程量确认报表》和有关计量资料。
2)通知业主参加现场工程量测量，按照设计图纸和合同规定的计量方法对施工单位提交的工程量进行初步审核后报总监理工程师(总监代表)审批。
3)将《月工程量确认报表》报送业主后，参加由潍坊滨海开发区建设管理办公室、评审中心和潍坊滨海投资发展有限公司组织的工程量现场复核工作。
4.安全文明施工方面：本项目的安全文明施工主要是孙雪负责，我的工作是协助孙雪做好安全文明施工工作，安全文明施工方面，我主要做了以下工作：
1)检查施工单位安全生产许可证是否符合要求，安全员是否持证上岗及安全员是否每天对现场安全进行巡视检查。
2)巡视现场检查安全文明施工警示牌安放位置是否符合要求，安全防护措施是否到位，对检查出的问题要求施工单位整改并进行跟踪检查。
3)禁止施工船舶对废水、固体废物等排放到海洋中，防止对海洋环境造成污染和损害，严格按照有关海洋倾倒废弃物管理规定对废弃物进行处理。
4)要求施工单位建立健全的农民工工资发放台账，按时对农民工工资进行发放，保障农民工的合法权益，确保工程的顺利进行。
这一年的工作中，服从领导安排，认真履行岗位职责，对监理过程中检查发现的问题，及时采用口头、监理周例会、监理通知单等形式通知施工单位工程项目管理部，发现问题及时向总监汇报，并督促施工单位落实整改及进行再次的复核检查，尽自己努力做好工程建设施工阶段的监理工作。
二、工作中的体会和感受及不足和改正措施
细细的回顾、总结过去的一年，静下心来想一想，在这一年的工作中我收获了什么，还存在哪些不足需要改进，是否碌碌无为，还是有所作为，今年比去年进步了吗?我想总结过后，对我今后的成长将是一笔宝贵的财富，我将发扬自己的优点，改正自身的不足，努力学习，不断提高自己的综合能力素质。
(一)体会和感受
1.公司以严谨的工作态度，超值的服务，良好的信誉，赢得了建筑行业及业主的好评。我从____年毕业到现在，所监理过的施工单位和服务过的业主都说我们与其他的监理单位不一样，对我们公司表示认可和赞同。是的，正是因为受公司企业文化的熏陶，我们不论何时何地，都始终以满腔热情和实事求是的工作态度为业主和施工单位提供优质服务，开拓了服务市场，让服务过的业主记得我们，未服务过的业主逐渐认识了解我们。
2.现在的建筑市场比较混乱，借资质或将资质转借他人承揽工程的现象到处都是，违法分包的现象也见惯不怪，实际工作中人情和关系网大于合同和规范规定，这样就使得工作比较被动，因此我也陷入迷茫和困惑之中，就在这时，宇仁涛总监代表告诉我说“遇到这样的事情不要抱怨，一个人的能力再强也是无法改变环境的，即使施工单位和业主的关系搞得再好，业主也是希望把工程做好，你就放心大胆的按照监理规范要求去做，有什么事我顶着”。
宇仁涛总监代表的一番话解除了我的顾虑，因此我在工作中干的比较顺心，也取得了较好的成绩。和正规的施工单位合作，将工作做好不易，和不正规的施工单位合作，将工作做好更难，两者相比我更佩服后者。
3.尽职尽责的做好本职工作的同时，还要积极主动的做好份外工作。(本职工作是我们每位员工都应该且必须做的事，我们一定要做好。
对于可做可不做的事，我们做到了，客户会认为我们和我们的公司很好。与工作无关的服务我们都做到了，客户不但会把我们当合作伙伴，还会把我们当朋友，客户和我们有这样的关系，当客户有什么业务需求时，客户一定会将业务交给我们去。—摘自青年论坛黄世杰演讲论文)设想一下，在不影响正常工作的前提下，积极主动的为他人提供帮助服务，这种送人玫瑰手有余香的事，何乐而不为呢。
4.工作、学习和生活三者相互联系、相辅相成、密不可分，学习是工作的前提，是生活的必要条件;工作是生活的保障，是学习和积累为人做事的经验;生活不仅仅只限于工作，而是通过工作发挥我们的才能，使我们的心情更加愉悦，生活更加美好。
我们从事的监理行业，很多都是在偏远的荒郊野外，远离繁华热闹的城市，既然我们选择了这一行就要认真完成我们的工作，要耐得住寂寞，当我们苦了累了的时候，想想还有我们的家人在支持着我们，我们要重视家庭，学会顾家。不要把情绪带入工作中，不然就会事倍功半，想一想，心情愉快则工作顺利，确实如此。
如果说港通公司是一个大家庭，那么潍坊项目部就是一个小家庭，陈义元总监理工程师就是我们的家长，陈总监对我们的工作全面管理、学习给予指导、生活给予帮助，工作上，我们遇到自己解决不了的问题了，给予我们指导并协助我们解决问题;学习上，每月都组织并督促我们对专业知识的学习及公司的有关文件;生活上，在我们需要帮助的时候给予帮助，合理处理同事间闲杂琐碎的事情，对此我都很感激。
(二)存在的不足和改正措施
1、在施工现场，专业知识和工作经验欠缺。按照工作需要逐步深入的学习各项专业知识，注重工作经验的积累，虚心向领导和同事学习，逐步完善自己，提高自己的业务水平。
2.监理日志及旁站资料的填写不够规范。认真学习公司对监理日志的记录要求，按照公司的有关规定详细、真实的记录监理日志，认真负责的态度填写旁站资料。
3.表达术语不够专业，现场管理水平不够高。认真学习相关规范要求，牢记设计图纸的有关规定和要求，加强对管理理论的学习并将其应用到实际工作中，增强自己的专业术语表达能力，提高现场管理水平。
三、今后的工作打算及个人职业发展计划
作为一名年轻的监理工作者，热爱自己的工作，有良好的工作作风和吃苦耐劳精神，工作态度严禁，热衷于对工作经验的积累。
在今后的工作中始终坚持以一个合格监理人员的标准要求自己，遵守公司的各项规章制度，认真完成监理部交给的各项任务。在工作中能高标准的要求自己，严格履行自己的岗位职责，加强监理业务学习，不断提高自身素质，努力做好监理工作，灵活多变的处理实际问题，努力将自己的专业技术水平提高到一个新的台阶。
四、对部门和公司的意见和建议
(一)对潍坊项目部的建议
本年度陈义元总监理工程师在五四青年节时，组织了一次与施工单位的篮球赛，监理部参加了两次施工单位组织的篮球赛。建议潍坊项目部多组织类似的活动，拉上业主参加，这样既增加了同事间的交流，也拉近了与业主间的距离，还缓解了工作上的压抑气氛。
(二)对公司的建议
公司正向着项目管理咨询全方位、全过程发展，现在是计算机网络时代。建议公司培养或招聘一批熟练掌握计算机软件操作技能的人才，服务于各项目部和业主，以便更好的开展工作。
五、从“德、能、勤、和”四个方面进行自我评价
(一)“德”方面：本人严格按照公司的员工行为准则要求自己，为业主服务时注重自己的行为、举止、言谈，有强烈的集体荣誉感和工作责任心，坚持实事求事的原则。
(二)“能”方面：本人工作态度积极，能够按时、按质、按量的完成本职工作和领导交给的任务，我清楚的知道自己的专业知识还有待于提高，因此我注重自我学习，以提高自己的专业技能。
(三)“勤”方面：本人脚踏实地，做事勤快，说话做事不喜欢拖泥带水。遵守公司的各项规章制度，能够按时完成工作且乐意为他人提供帮助。
(四)“和”方面：本人能够融入公司的企业文化，按照公司的企业宗旨和服务理念严格要求自己。能够听取他人的意见，愿意接受他人对我的批评和指导，因为对我来说这是一种促进。
六、结束语
精诚所至，金石为开，我们在公司的领导下凝聚在一起，专心诚意的努力工作，就没有解决不了的问题，我们的明天会更加美好，公司的明天更加辉煌。
篇7书写经验197人觉得有启发
写监理工作的年终总结，毕竟总结得好不好，直接反映一年的工作成绩。开头得先把全年工作的情况简单交代一下，比如这一年参与了多少项目，主要负责哪些工程，遇到过什么问题，这些问题解决得怎么样了。
比如，去年我负责了几个大型住宅楼的建设监理工作，这些项目规模都不小，光是图纸就看了好几十套。一开始接项目的时候，说实话心里有点没底，因为每个项目都有自己的特点，设计思路也各不相同。但后来慢慢摸清门道后，发现只要按部就班地走，其实也没那么难。当然，中间也出了点小状况，有些施工队对监理的要求理解不到位，导致进度一度滞后。好在这时候及时跟甲方沟通，调整了部分施工计划，才把延误的时间给补回来。
在具体的工作过程中，还得特别注意一些细节问题。像材料进场验收这块，不能只看表面功夫，得深入检查质量证明文件是不是齐全，材料规格是否符合设计要求。有时候会碰到供货商送来的货跟样品不符的情况，这时候就得当场指出并记录下来，不然等到后期出现问题，责任就不好划分了。还有，对于隐蔽工程的验收，必须全程跟踪，不能马虎，因为一旦埋进地下或者封起来，再想整改就麻烦了。
书写注意事项：
监理工作中少不了跟各方打交道，包括施工单位、设计单位以及业主方。跟施工单位打交道时，要保持耐心，既要坚持原则，又要讲究方式方法。有些施工队伍为了赶工期，可能会想偷工减料，这个时候就需要动脑子想办法说服他们，让他们明白工程质量的重要性。至于设计单位那边，主要是核对图纸有没有遗漏或者错误的地方，发现问题要及时反馈，确保设计方案能够顺利落地。
写总结的时候别忘了提到团队协作这一块儿。监理工作不是一个人能干好的事情，它需要整个团队的配合。比如，有时候某个同事手头的事情比较多，我就会主动帮忙分担一部分，这样既能提高工作效率，也能增进彼此的感情。团队氛围好了，工作起来自然也就更加顺畅。
写总结的时候也不要忘记提一提自己在专业技能上的提升。过去一年里，我参加了几次行业培训，学到了不少新知识，像是新的施工技术，或者是最新的规范标准啥的。这些知识在实际工作中都派上了用场，帮助我更好地完成了任务。
环保工作年终总结范文 【篇8】 1400字
xxx镇位于xxx市西北部，面积206平方公里，辖3个社区、26个行政村、60000余人。为深入贯彻环境保护基本国策，促进环境与经济、社会协调发展。在今年的环境保护工作中，xxx镇以“美化环境为重点、服务新农村建设为立足点、强化宣传为基础、造福居民为目标”大力实施可持续发展战略，使xxx城镇的生态环境得到进一步改善，人民生活质量有了进一步提高。
一、领导重视、保障有力
我镇始终坚持环保工作党政“一把手”亲自抓、负总责，成立了环境保护工作领导小组，健全了环境保护工作责任制，与镇3个社区26个村签订了《xxx办事处环境保护目标责任书》，将责任层层落实到了每个单位，紧紧围绕与政府签订的环保目标责任书开展工作，并结合xxx镇实际，制定出切实可行的环保工作方案，使环境卫生治理和保护得到了广大居民的认可和支持。坚持以统筹人与自然全面、协调、可持续发展为指导，以节能减排为主线，坚持“污染防治与生态保护并重”，“预防为主、防治结合”的原则，全面落实科学发展观及环境保护责任制，加强环境保护监督管理，切实维护生态环境安全。以化工企业污染防治为重点，坚决查处环境违法行为，遏制生态破坏；深入开展环境专项行动，保障群众权益，促进流域经济、社会与环境的协调发展。环境宣传、环境管理、生态建设、环保法制建设、农村环境综合整治等各项工作中都取得了较好效果。
二、主要做法与成绩
第一、严把建设项目审批关，落实环境保护目标责任制，杜绝新污染源的产生
工作中，我们始终坚持以经济建设为中心，对符合国家产业政策的项目，一切开绿灯，并主动帮助企业办理手续，全力支持企业大干快上；对不符合国家规定的建设项目，积极做好解释工作，并严格按规定办事，把好第一审批关，决不放过一个污染项目，并按照有关规定，严格执行环境影响评价制度和环评“三同时”制度，从源头上杜绝新污染源的产生。____年全镇引进企业10多个，都进行了环境评价。同时，实行环境保护目标责任制，将环境质量和环境保护工作列入相关的单位负责人和社区（村）负责人绩效的主要内容，并定期向镇领导报告环境保护工作。
第二、积极推动绿色社区、生态村创建，加大农村环境综合整治力度。
____年，我们积极推动绿色社区、生态村创建工作，我镇xxx村经过努力，顺利通过了上级生态村验收。在抓好创建的同时，我们对全镇所有社区、村的环境进行了综合整治。完成农村道路建设及户户通工程80余公里；完成改厕1500户；新建垃圾池及果皮箱150个，日常清除垃圾22吨；完成修建下水道工程4000米；在抓好农村综合整治的同时，我们还对文明绿色走廊的建设投入了大量资金。为全面推进我镇农村改厕工作进程，切实加强农村改厕的领导，预防和减少各类传染病的爆发流行，根据市的统一安排。xxx镇在城镇范围内全面推行双新式厕所。并制定出台了配套措施。目前共完成改厕1514所，共发放改厕补助50万余元。
第三、加大环保宣传力度，增强环保意识
为进一步增强全街道广大干部、相关企业负责人和人民群众环境保护意识。为进一步增强全街道广大干部、相关企业负责人和人民群众环境保护意识，今年我们加大对环境保护工作宣传的力度，切实加强宣传教育工作，普及环境保护科学知识，在机关单位、学校、社区（村）开展各种形式的宣传讲座活动，提高公民的环境意识和环境法制观念，鼓励和支持群众性民间环保活动。对在保护环境、防治污染和环境建设等方面作出显著成绩的单位和个人，给予表彰和奖励。
篇8书写经验98人觉得有启发
环保工作的年终总结写起来其实挺讲究的，关键是要抓住重点，把一年的工作梳理得清清楚楚。一开始，得回顾一下这一年做了哪些事，这可不是简单的流水账，而是要把重要的项目、任务都列出来。比如，这一年里组织了多少次环保宣传活动，处理了多少件污染投诉，还有那些比较大的环境治理工程，这些都是不能忽略的。
接着，就是说成效了。这一部分很重要，要具体点，别光说“取得了显著成绩”，得拿出数据来说话。比如，空气质量改善了多少个百分点，河流水质达标率提高了多少，这些具体的数字能让总结更有说服力。当然，这里头也可能出现一些小差错，比如把某个项目的完成时间记错了，这种事情偶尔会发生，只要不是太离谱就行。
书写注意事项：
总结里还得提一提遇到的问题。不是说成绩多好就完事了，还得反思一下工作中存在的不足。像是团队协作上有没有什么问题，设备维护是不是及时到位之类的。这些问题，不一定每次都能完全解决，但提出来让大家知道，下一年就好有针对性地改进了。
还有一个要注意的地方，就是写总结的时候，语气得诚恳。不能光顾着夸自己，还得有自我批评的精神。比如，有些地方的工作可能推进得慢了一点，原因是什么，接下来打算怎么做，这些都要说清楚。要是写得像是在唱赞歌，那就会显得不够真实。
小编友情提醒：
总结里还可以提一提未来的计划。不是说空喊口号，而是结合实际情况，列出几个切实可行的目标。比如，明年准备开展哪些新的环保项目，希望通过什么方式提高公众的环保意识。这样一来，总结就显得更有前瞻性和指导意义了。
写总结的时候，可能会遇到一些小麻烦，比如有的内容记不太清，或者不知道该怎么措辞。这时候，可以找同事帮忙一起回忆，或者翻看之前的会议记录，这样就能尽量保证总结的真实性和完整性。不过，有时候写总结的人可能会因为赶时间，就把一些细节给忽略了，这也算是个小小的遗憾吧。
