公司出纳员年终工作总结模板范文 【篇1】1500字
公司出纳员年终工作总结模板
____年就要过去了，xx有限公司也即将进入成立以来的第四个年头。在这一年的时间里，我们的公司在董事会的正确领导下，在每一位员工的勤奋努力下，稳步发展，勇于创新，经受了市场硝烟的洗礼，在残酷的竞争中逐渐成熟起来了。我作为公司财务部的一员，也与公司一起经历了不平凡的一年。现就我一年的工作简单总结一下。
一、牢记责任，忠于职守
在一个企业中，出纳的工作看似简单而又平凡，但我深知这个岗位包含着多少领导的信任和期望，我的职责是要看好钱袋子，记好帐本子，紧把收付关，责任重于泰山。在日常工作中，注意和主管会计密切配合，有条不紊的开展业务。银行和现金的收支是我的主要业务内容，随时掌握银行存款余额，定时上报数据，及时为领导提供决策依据;保证经营用现金的支出，跑银行不怕苦累，风雨无阻;对待购房客户不烦不燥，耐心接待，即使加班也要保证售房款的收账。我们计财部虽然忙碌但很充实，节奏紧张但很团结，我体会到工作的快乐。
二、加强财务管理，积极接受审计监督
为了保证企业资产的保值增值，公司审计部门在每个季度末对各公司财务进行审计检查。对审计组提出的意见和疑问，我们都及时更正，详细解答。遇到不能确定的业务问题虚心请教，在保证帐务核算正确的同时也提高了自己的业务水平。
三、维护企业利益，做企业的'经济卫士'和领导的'参谋助手'
作为一个财务人员，必须时刻牢记自己的天职，那就是管好企业资产，维护企业利益。在工作中为领导决策提供信息，要积极稳妥，防范风险，敢于进言。在最近有一个单位向我公司要求借款，根据我公司和对方的具体情况，出于我作为一个会计人员的责任，大胆提出反对意见，受到领导的重视，并采纳了我们的意见。事后我们的做法受到了公司领导的肯定和赞许。从这一件事上，我更加感受到我的工作的重要性和责任的重大，认识到企业利益高于一切。
四、加强业务学习，不断完善自我，紧跟企业发展的步伐
企业在发展壮大，对人员的需求标准也在不断提高。自从xx公司改制成立三年来，我深深感受到了这一点。为提高自己的业务素质，我积极参加各种业务培训，强化业务技能。经过两年的努力，在____年我顺利通过了会计职称资格考试，取得了会计师中级职称。但这只是我工作中的一个阶段性目标，在以后的学习中我还将以'思想，业务过硬，技能娴熟，务实高效'的工作高手的目标而努力。
五、提高认识，改正错误，弥补不足
在公司里，我既是一名普通员工，又是一名股东，这种双重身份就决定我要用更高的标准要求自己。'不以善小而不为，不以恶小而为之'。过去我对自己要求不严，在一些小节上不注意约束自己，容易犯自由散漫的毛病，这一点公司领导和同事们都曾经批评和提醒过我，我虚心接受。在以后的工作中，我会时刻提醒自己，严守纪律，遵守公司制度，团结同事，争取工作再上新台阶。
六、总结经验，查找不足，努力工作，坚定信念
我们的企业在发展，在壮大，但要想在市场竞争中永远立于不败之地，就要经常反省自己的经验和教训，不盲目，企业才能进步。现在我提一点建议，仅供参考。一是加强交流，包括上下级之间，各部门之间，部门内部之间的交流，以免信息不通的情况发生，市场瞬息万变，商机稍纵即逝，不要因我们内部沟通不够而误事。二是要稳定职工队伍，网罗人才，留住人才，提高员工的使命感，增加每位员工的归宿感，同时也就增强了工作人员的责任心。以上是我的一点想法。
我们即将迎来新的一年，面临新的挑战，同时也有许许多多的机会在等着我们。我相信只要我们努力工作，抓住机遇，稳扎稳打，企业就会越做越强，我们的明天也会更美好。
篇1书写经验216人觉得有启发
做为一名公司出纳员，写年终总结其实跟日常工作一样，需要条理清晰地把一年的工作情况展示出来。总结说简单也简单，就是把事情一件件列出来，但真要想写好，还得动点心思。
先从收入支出开始，这一块最基础，也是最重要的。得把全年经手的资金流水梳理清楚，哪些是正常的业务往来，哪些又是特殊情况，都得写明白。比如某个月因为某个客户延迟付款，导致资金回笼慢了几天，这种情况就需要特别注明。还有，有些款项可能涉及到跨部门协调，这部分工作也不能忽略，毕竟出纳可不是单打独斗的角色。
接着就是票据管理这部分。这一年里，发票、收据之类的票据肯定不少，得确保每张票据都有迹可循。记得去年年底，我就差点漏掉了一张大额报销单据，后来还是同事提醒才找回来。这件事让我明白，平时多检查几遍总是没错的，哪怕只是核对一下数字，也好过出了问题再补救。
库存现金这块也不能马虎，每个月都要盘点，这是规定。不过有时候会遇到一些突发状况，比如说某天突然收到一笔现金支付，金额还不小。这种时候就得马上登记入账，不能拖到第二天。有一次我就因为一时疏忽没及时处理，结果被财务主管点名批评了。所以，养成好习惯很重要，该做的步骤一步都不能省。
书写注意事项：
银行账户的对账也是重点。每个月底都要和银行核对余额，确保账目一致。有时候银行那边会出现差错，比如转账没到账或者多扣了几块钱手续费，这时候就得及时跟银行沟通解决。去年就有一次，我们的账户莫名其妙少了几十块，折腾了好几天才查清楚原因。
除了这些常规工作，还有一些临时任务也需要记录下来。比如年初配合审计部门进行的全面审查，当时我们花了将近两周时间准备材料，最后顺利通过了检查。还有几次紧急情况，像是供应商突然要求提前支付货款，这类事情虽然少见，但也得记在总结里，因为它反映了你的应变能力。
写总结的时候还要注意一点，就是不能只顾着罗列数字和事件，还得带上点自己的想法。比如，这一年工作中遇到的最大挑战是什么，是怎么克服的；又或者有没有什么创新的办法提高了工作效率。像我之前尝试用excel表格自动汇总每月收支数据，效果还不错，就值得提一提。
小编友情提醒：
别忘了检查一下格式排版。虽然这不是最重要的部分，但如果总结看起来乱糟糟的，难免会让领导觉得不够用心。字体大小、行间距啥的都要调整好，最好还能配上几张图表，这样显得更专业。
公司出纳员工个人年终工作总结范文 【篇2】 1200字
接待柜台对拖欠租金的使用人发出催款通知，每天亲往门岗，收取临时停车费，每天观察步行街广场的场地使用情况，核对收费情况。通过一系列切实有效的方法，确保了应收现金的进账，提高了资金的运行质量，保证了资金运作和流动上的顺畅。
五、顾全大局，团结协作，做好住户服务工作。
作为服务行业的一员，心中时刻装载我们xxx的服务理念：住户的满意是我们的追求。当有住户前来我柜台缴纳水电费物业费时，我都主动与住户打招呼，微笑服务，让住户感受到我们的热情。因为多方面的原因，上半年我前台职员流动频繁，给我们部门的接待工作带来一定影响。作为公司这个大家庭的一份子，我发扬老员工的表率作用，以老传新，并在其他员工不在位，或有业务纠纷时，发挥能者多劳，勇于担当。同时不断告戒新员工要牢记：业务忙，莫慌乱，情绪好，态度谦。
六、任劳任怨，服从安排，做好公司交代的其他事项。
5月份，公司统一部署对小区所有住户进行住户满意度调查工作。作为一名家庭主妇，作为一名家长，我家务多，孩子读书学琴也需要辅导，监督。但我更知道，公司的荣辱得失与自己休戚与共。没有摆自己的客观情况，服从安排，克服困难，和同事一起，利用晚上加班加点，挨家挨户，尽自己的能力去说通业主，记录业主反映的问题，并迅速反馈给相关工作人员，最终顺利做好了满意度调查问卷工作，圆满完成了公司交代的任务。
一年以来，个人工作经过不断的认真探索，经验积累，自我学习，自我总结，较之于往年，在以下两个方面得到有效的加强：
一是坚持学习，提高了业务水平。我于今年3月份再次报名参加了____年会计从业人员资格考试，并在4月份的考试中终成正果。平时也经常自购相关书籍，自学业务知识，不断充实自己的工作经验和业务技能，并学以致用。通过坚持不懈的学习，在业务工作能力、综合分析能力、协调办事能力、文字语言表达能力等方面，都有了一定提高，较好的适应了工作的需要。
二是加强了服务意识，端正了工作态度。公司领导的言传身教，工作环境的亲历渲染，本人心态的逐步转变，个人感觉对我所从事的物业服务工作已渐入佳境。面对个别无理取闹的业主，能保持心平气和，耐心解释说服，起到了一名老员工良好的表率作用。
在过去的一年里，我虽然能基本完成工作，取得成绩，但这与领导的有力支持和同事的协同给力是分不开的。客观冷静的自我剖析，自身还存在很多不足之处：首先，由于科学技术的快速发展，我对现代化的办公方式和业务处理方法还不是完全能驾驭;其次，由于经常顾这头没顾到那头，没有尽到管理者的管理责任。针对诸多存在的不足，在以后的工作中，我还需要：1、搞好与业主之间的关系协调，进一步理顺关系;2、进一步加强业务知识的学习，提高自身素质与业务水平;3、进一步管好财、理好账，做好经常项目开支。
新的一年已经来临了，我决心再接再厉，鼓足干劲，迎接更高的目标，接受更大的挑战，各方面都能更上一层楼。
篇2书写经验143人觉得有启发
做公司出纳工作，写年终总结是个重要环节。这不仅是对自己一年工作的回顾，也是给领导展示成绩的机会。写总结的时候，得把这一年来的收支情况理清楚，哪些账目处理得当，哪些地方还有不足，都要有个大致的轮廓。
先从总体上说说收入和支出的情况吧。今年我们公司的资金运转还算平稳，收入比去年增加了不少，主要是因为业务扩展了几个大客户。不过在支出方面，还是有些地方花得不太合理，比如办公用品采购上，有时会买一些用不上的东西。这可能跟采购人员的经验不足有关，以后得加强这方面培训。
说到具体的工作，每天的现金盘点是最基础也是最重要的。我坚持每天核对现金库存，确保账实相符。遇到节假日前后的资金流动高峰期，更要格外小心，防止出现差错。在这方面，我觉得自己做得不错，全年没有发生过一次重大失误。
书写注意事项：
银行账户的管理也不能忽视。每个月都要认真核对银行对账单，及时清理未达账项。有一次我发现一笔金额较大的未达账，当时心里还挺紧张的，后来经过仔细核查，原来是银行系统出了点小问题，最后妥善解决了。这件事让我意识到，工作中遇到异常情况时，冷静分析很重要。
除了日常事务，我还参与了一些财务报表的编制工作。虽然不是专业出身，但我通过自学掌握了不少技巧。在制作报表的过程中，也发现了部门间沟通协调的重要性。有时候数据来源不对，报表就容易出问题，所以加强内部沟通是提升工作效率的关键。
工作中也有需要改进的地方。比如说报销流程，有时候审核不严，导致一些不该报销的费用混了进来。这反映出我在工作中还存在疏漏，今后得更加细致，严格把控每一个环节。
公司出纳员个人年终工作总结范文 【篇3】 1550字
转眼间，新的一年、新的职务、新的工作已经干了半年了。还不错，一切都在有条不紊的提高中，现在有空坐下来，静下心来，那就回忆回忆这半年中的各项工作吧。
自____12月调到财务部接任出纳工作以来，我虚心学习新的专业知识，积极配合同事之间的工作，努力适应新的工作岗位，以最快的速度和的状态进入自己的工作当中。首先，在领导的指导下我了解了出纳岗位的各种制度及其日常的工作流程，在同事们的帮助下我学到了很多工作中的知识，最快地熟悉了这份新的工作。其次作为单位出纳，过去的半年时间里我在不断改善工作方式方法的同时，也顺利完成如下工作：
一、重视工作业务质量，遵守公司各项制度
今年是吉安公司腾飞发展的一年，经过七年的打拼和积累，公司的羽翼已经逐渐丰满，不断走向更大更强的企业行列。然而，公司要发展，离不开员工的努力奋斗，我们首先需要提高自己的业务能力。作为吉安公司的一名出纳，一切从零开始，认真履行出纳岗位职责，遵守公司的各项管理制度，在工作中不推、不等、不靠，积极主动的完成自己的本职工作。
二、加强日常工具管理，做好安全防范工作
____，在领导的统筹安排下，公司的管理制度不断建立健全，各项工作都有明确分工。在工具管理方面，我重新修改了《库房工具管理制度》，制定了《工具报损单》、《内部罚单》等多个附件，以保证工具的正常使用。在安全防范方面，对日常工作所用的各种名称章、财务章都严格做到保管；现金、票据、各种印鉴，既做到内部的保管分工，各负其责，又相互牵制。外出办事也注意保护自身的安全，把保护自身分管的公共财产物资的安全完整作为自己的首要任务来完成。
三、强化个人操作能力，顺利通过资格考试
自从决定做一名出纳开始，我就面临着一个重要的考试——必须在今年取得会计从业资格证。因此在从事出纳工作之后，我就报了会计从业资格考试培训班，希望通过老师的辅导和自己的实际工作经验能够通过这次考试。离开学校两年了，从没有想过有一天，我还要重拾课本，去学习哪些原本认为和我毫无关系的知识。报了培训班，白天上班，晚上坐在简易棚搭建的教室里，第一次深刻体会到西安的冬季是那么的寒冷。周末，整整一天呆在房间里背书，做题，真心希望这次的考试能够通过。幸好，我过了，并且顺利地取得资格证。
四、积累经验及时总结，吸取教训再接再厉
在过去的半年时间里，经过认真学习和努力工作，我也积累了一点工作经验，总结起来有以下几个方面：
1、只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能尽快适应新的工作岗位；
2、只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态；
3、只有坚持原则落实制度，认真理财管账，才能履行好出纳职责；
4、只有保持心态平和，“取人之长、补己之短”，才能不断提高、取得进步。
同时，在工作之中也存在很多不足，主要表现在：
1、学习不够。随着时代的发展，社会前进的步伐越来越快，想要适应社会，在社会中立足，我们就必须要不断地学习。俗话说：“学无止境”，现在的我要多看一些专业的书籍来提高自己的理论水平和专业能力。
2、经验较少。古语云：“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。虽然我已经通过了会计从业资格考试，取得了相关的证书，但是从书本上得到的知识终归是浅薄的，最终要想认识事物或事理的本质，还必须通过自己亲身的实践。在工作中不断总结，积累经验，才能更好地工作和解决问题。
财务工作象年轮，一个月工作的结束，意味着下一个月工作的重新开始。我喜欢我的工作，虽然繁杂、琐碎，也没有太多新奇，但是作为企业正常运转的命脉，我深深的感到自己岗位的价值。这半年中的所有成绩都只代表过去，所有教训和不足我也会牢记在心，努力改进。工作是日复一日的，看似反复枯燥，但我相信“点点滴滴，造就不凡”。有了今天的积累，就有明天的辉煌。
篇3书写经验178人觉得有启发
作为一名公司出纳员，年终总结既是对一年工作的回顾，也是对未来规划的铺垫。写好这类总结需要结合专业性和实用性，既要体现业务能力，又要突出工作亮点。
先说格式，开头可以简述一下自己的岗位职责，比如“负责日常现金收支管理、银行账户对账以及各类票据审核等工作”。这部分内容不用太复杂，简单交代清楚就行。接着就可以分几个方面展开叙述，比如说资金安全管控情况，记得强调具体措施，像定期盘点库存现金、核对银行流水之类的事，这样显得有条理。
说到资金安全，这里有个小细节需要注意，有些同事可能习惯把备用金放在抽屉里，这其实不太妥当，容易引发不必要的麻烦。当然，这只是个小提醒，大家可以根据实际情况调整管理方式。
接下来谈谈成本控制这块，可以列举一些成功的案例，像通过优化报销流程减少不必要开支之类的。不过这里得注意数据的真实性和准确性，别为了显得成绩更好而夸大其词。举个例子，去年我们部门通过精简审批环节，使得报销周期缩短了两天，这个数字是有据可查的，不是凭空捏造出来的。
还有就是团队协作的重要性，出纳工作并不是孤立的，很多时候需要和其他部门配合完成任务。像去年年底项目结算的时候，我就主动对接财务部和采购部，确保所有数据无缝对接。这种跨部门合作的经历不仅提升了工作效率，也让整个团队的凝聚力更强。
最后再补充一点关于个人成长的部分，可以写写这一年里参加过的培训或者自学的知识点，比如考取了会计从业资格证之类的。这样既能展示自己的上进心，也能为今后的工作打下更坚实的基础。
公司出纳员年终工作总结范文 【篇4】 500字
作为出纳，我在收付、反映、监督、管理四个方面尽到了应尽的职责，各项业务都取得了很好的成绩。现在一年来的工作总结
一、日常工作：
1、与银行相关部门联系，井然有序地完成了职工工资发放工作。
2、清理客户欠费名单，并与各个相关部门通力合作，共同完成欠费的催收工作。
3、核对保险名单，与保险公司办理好交接手续，完成对我公司职工的意外伤害险的投保工作。
4、做好200x年各种财务报表及统计报表，并及时送交相关主管部门。
二、其他工作
1、迎接公司评估，准备所需财务相关材料，及时送交办公室。
2、为迎接审计部门对我公司帐务情况的检查工作，做好前期自查自纠工作，对检查中可能出现的问题做好统计，并提交领导审阅。
3按照公司部署，做好了社会公益活动及困难职工救济工作。
在本年度工作中
1、严格执行现金管理和结算制度，定期向会计核对现金与帐目，发现现金金额不符，做到及时汇报，及时处理。 2、及时收回公司各项收入，开出收据，及时收回现金存入银行，从无坐支现金。
3、根据会计提供的依据，及时发放教工工资和其它应发放的经费。
4、坚持财务手续，严格审核算(发票上必须有经手人、验收人、审批人签字方可报帐)，对不符手续的发票不付款。
篇4书写经验159人觉得有启发
出纳员做了一年的账目管理，到了年底，写一份总结是必不可少的。这总结不是简单的流水账，而是要反映出这一年的工作情况，还得体现自己的专业能力。写的时候得把账目处理的情况、遇到的问题、解决的办法都写清楚，这样才能让领导看到你的工作态度和解决问题的能力。
先说账目处理，要把每个月的收入支出列出来，看看有没有什么规律或者异常的地方。比如说某个月的支出突然多了很多，那就要去查查原因，是临时的活动导致的，还是其他问题。把这些都整理好，条理清晰地写下来，这样领导一眼就能看明白。
再来说说遇到的问题，每个出纳员都会碰到各种各样的麻烦事，像有时候资金周转不灵，有时候对账单子对不上。这些问题肯定不可能每次都能顺利解决，得想想办法应对。比如资金紧张的时候，是不是可以提前跟银行沟通，看看能不能调整一下贷款计划。对账单对不上时，是不是可以重新核对一遍原始凭证，找到哪里出了差错。把这些事情的处理经过写出来，能让领导知道你是怎么一步步克服困难的。
出纳员的工作不仅仅是记账，还要和其他部门配合，特别是财务部内部的协作。这一年里，有没有跟同事有过合作上的摩擦，是怎么化解的，这些都可以写进去。毕竟团队合作很重要，要是能表现出自己善于沟通协调，那也是加分项。
不过有时候写着写着可能会不小心漏掉一些细节，这就需要多检查几遍。比如说数字抄错了位置，或者少写了某个项目，这些都是需要注意的地方。写完后最好找个同事帮忙看看，他们可能会发现一些自己没注意到的小问题。
公司出纳员工个人年终总结怎么写范文 【篇5】 2000字
公司出纳员工个人年终总结
转眼间，我一年的工作又要结束了，在一年的工作中，我可以说是做到了，随着时间的推移，我在自己的银行会计出纳工作上越做越好，这些都是我工作数年以来不断努力的结果。一直在努力，一直在超越，相信自己能够在新的一年里做的更好!
_年在全行员工忙碌紧张的工作中又临近岁尾。年终是最繁忙的时候，同时也是我们心里最塌实的时候。因为回首这一年的工作，我们会计出纳部的每一名员工都有自已的收获，都没有碌碌无为、荒度时间。尽管职位分工不同，但大家都在尽努力为行里的发展做出贡献。现将全年的工作情况向全行职工作以总结汇报：
一、全员拼“新百日会战”，向最后一季要成果。
在临近年终的最后一季，市行“新百日会战”的各项指标下达到支行，支行下到各科部。我部所有职工都在第一时间积极的行动起来，配合行里完成各项指标。虽然“新百日会战”所大力宣传的各种产品大都是对个人客户的，但是我部员工只要有机会就向来办业务的客户宣传新产品。尤其是“得利宝”业务问世以后，我部员工向代发工资客户力推此项产品，滴水成河，为行内存款的上升做着力所能及的贡献。行领导多次强调，存款是责任，不是任务。就是想让职工转变思想，把行里的事当成自已的事，变压力为动力，当我们正视这个问题的同时，我们也感到了责任的重大和为行里工作的乐趣。员工们不再抱怨任务繁重，而是把“新百日会战”当成一个活动去积极的参与。
二、积累经验及时总结，稳扎稳打注重实效。
这一年的工作和考核，又使我部员工得到了很多经验，当然也有很多教训。我们一直重视员工的整体业务水平的提高，大部分职工的工作质量都是达标的，但仍有业务水平参差不齐的现象存在。这样势必会对我行的整体服务形象造成一定程度的影响。所以，我部一旦接到上级部门的个别业务操作变更通知就及时的组织员工学习，减少核算差错。
三、重视业务核算质量，贯彻市行各项制度。
今年是我们商业银行具有转折意义的一年，经过六年的打拼和积累，我行的羽翼已经逐渐丰满，准备更名挂牌，开始新的征程。然而，如果要使我们景星支行真正走在全行的前列，我们首先要做的是提高我们的业务能力。我行会计出纳部经常组织员工进行理论学习、岗位练兵。对市行传达的每一个文件、通知都认真贯彻。让员工树立主人翁精神，在工作中不推、不等、不靠，积极主动的完成自己的本职工作。我部一直坚持向时间要效益、向工作要质量。在核算上无重大差错事故。
四、加强日常工作管理，做好安全防范工作。
我部的内部制度是比较健全的，各项工作都有明确分工，员工病、事假都严格按照规定及时请假。
在安全防范方面，对柜员日常工作所用的各种公章、名章都严格做到每日下库保管;对重要凭证的领用，都有专人负责;明确柜员的权限，不得擅自授权;随时提高警惕，杜绝诈骗。总之，我们要将一切防忠于未然，不做亡羊补牢的无用功，力求使全行的工作在稳健中谋发展。
五、培训员工操作能力，顺利通过柜员考试。
今年是对全行职工个人业务考核要求最严格的一年，综合柜员上岗考试，直接关系到了每个员工的切身利益。行里不想让任何一个职工掉队，我会计出纳部，为了使每个员工顺利的通过考试，带领员工们利用工作之外一切所能利用的时间，积极准备考试。其间，我们组织了员工点钞，打字的基本技能考试。组织员工去培训中心进行业务上机打操作的练习。
有些员工工作、家庭的各方面负担都很重，考试给其带来了很大的心理压力，思想包袱很重。为帮助这样的同志，我部各个员工在考试期间，经常互相交流思想，一起钻研考试的命题，接受能力快的同志，耐心的给其他同志讲解。体现出了团结同志的精神，更让员工们感受到了行内大家庭的温暖。考试临近期间，大家都想争分夺秒的看书，但行里的各项工作是不可以停滞的。时间是自己的生命，因为这关系到自己是否有资格上岗;时间更是全行的生命，因为有那么多的客户需要我们为其服务。我部全体员工都义不容辞的选择了后者。在考试期间，没有人因为自己的利益，耽误本职工作，在最关键的时刻，我们看到了员工们的可爱之处。
六、在工作之中也存在很多不足，主要表现在：
1、服务上还达不到要求，有时态度生硬，不使用文明用语。
2、核算质量还存在很大差距，主要是因为工作不够认真细致。
以上是我部_年全年的工作总结，向全行领导及员工作以汇报。这一年中的所有成绩都只代表过去，所有教训和不足我们每个人都牢记在心，努力改进。工作是日复一日的，看似反复枯燥，但我们相信“点点滴滴，造就不凡”。有今天的积累，就有明天的辉煌。
生活中有很多的压力需要我来克服，但是我相信，只要我时刻的保持清醒的头脑，就能把我的工作做好，我的工作并不难，但是由于会计出纳接触的是钱，这是对一个人的巨大的挑战，稍有差错，就会出现很大的失误，导致工作进展的极不顺利。我早就意识到这种情况了，所以我会一直不断的努力下去了，我相信我会一直不断的努力下去，我会在来年的工作中做到!
篇5书写经验133人觉得有启发
关于公司出纳员工如何写个人年终总结，其实很多人都不太清楚具体方法。出纳工作比较琐碎，涉及面广，既包括日常账目处理，又需要对接财务报表，还要和各部门沟通协调。所以写总结时，得先把全年的工作内容梳理一下。
先从账目说起，这一块是出纳的核心职责。上半年因为系统升级，我参与了新软件的调试工作，这期间发现了不少问题，像有的科目分类不太清晰，后来通过跟技术部门反复沟通才调整好。还有一次银行转账出了差错，当时特别紧张，但好在及时发现了，重新核对后才避免了损失。这些事情看似小事，但都反映了细节的重要性。另外，每个月都要对账，确保账实相符，这个环节不能马虎，不然会影响整个公司的资金运转。
除了账目，出纳还经常要处理报销单据。今年公司业务量增加，报销单明显多了起来，高峰期每天都能收到几十份。刚开始觉得压力挺大，后来慢慢摸索出一些规律，比如提前通知各部门准备好票据，这样能减少积压。还有就是报销流程中的审核环节，一定要仔细，尤其是一些大额支出，必须核实原始凭证的真实性。
跟各部门沟通也是出纳的重要工作之一。比如采购部有时会问预算情况，销售部想知道回款进度，这时候就需要及时提供相关信息。有一次销售部催得很急，我就加班整理了一份详细的报告，结果他们当天就安排了后续工作。这件事让我意识到，出纳不仅是记账员，更是连接各部门的信息枢纽。
写总结的时候，最好把这些具体的事情都列出来，但不要只是罗列数字，要结合自己的感受去描述。比如遇到困难时是怎么克服的，取得成绩时有哪些感悟。当然，写总结不是单纯记录工作，还要有一定的归纳能力。比如，通过对全年工作的回顾，可以总结出一些改进措施。像今年在报销管理上花了不少时间，是不是可以考虑优化一下流程？再比如银行对账这块，能不能引入自动化工具，减轻工作负担？
不过要注意一点，写总结的时候，语言要朴实，不要刻意追求华丽辞藻。有时候写作者可能会无意间用错词，比如把“汇总”写成“合算”，虽然意思差不多，但还是会被细心的人发现。另外，总结里的数据一定要准确，不能凭记忆写大概数字，否则会给人不专业的印象。
总结的长度也很关键，太短显得敷衍，太长又容易让人厌烦。一般来说，一页纸左右比较合适，把重点突出就行。如果实在不知道怎么开头，可以从年初的工作计划开始写起，然后逐步展开。写完之后，最好找个同事帮忙看看，听听他们的意见，毕竟旁观者清嘛。
公司出纳员工个人年终总结范文 【篇6】 1200字
本人在公司正确领导下，在新科长的带领下认真学习公司会计制度，坚持原则，严格遵守会计人员职业道德，遵守公司各项工作制度，积极参加公司的各项活动，严格遵守国家关于现金管理的各项规定，认真做好自己的本职工作。
作为公司出纳，我在收付、反映、监督四个方面尽到了应尽的职责，过去的一年里在不断改善工作方式方法的同时，为公司做好管家婆，通过努力，较好地完成了各项工作任务，现总结如下：
一、日常出纳工作
1、严格执行现金管理和结算制度，及时办理日常现金收付业务做到日清月结，防止发生不必要的损失、浪费。确保库存现金的安全。
2、及时收回公司各项门诊和住院收入，进行核对算。及时收回现金存入银行。
3、根据会计提供的依据，与银行相关部门联系，井然有序地完成了职工工资和其它应发放的经费发放工作。
4、坚持财务手续，严格审核（凭证上必须有经手人及相关领导的签字才能给予支付），对不符手续的凭证不付款。
5、审核和登记现金日记账和银行存款日记账。
二、日常会计工作
1、熟悉国家的财政制度，严格执行财经纪律。坚持原则秉公办事。
2、在财务科负责人的直接领导下，负责公司的财务报销审核工作。
3、认真审核第笔业务的原始凭证及其附件的正确性、合法性、规范性。检查报销手续是否齐全。
4、根据审核过的各种收会原始凭证及时编制记账凭证。
5、负责编制发放公司各类人员工资及随工资发放的各种补贴。
6、每月按照税法规定及时做好代扣、代缴个人所税税工作。
7、每月按照法律规定及时做好种种劳动保险的扣缴工作。
三、其他工作
1、加强收费控制与监督，保证公司收入资金的安全完整。
严格执行物价部门核定的收费范围和收费标准，不违规收费和乱收费，根据内部控制制度，加强对日常收费的控制和监督管理，对日常营业收入报表和收费票据逐一核对，按时将收取的现金缴存银行。
2、加强会计档案管理，规范会计基础工作。
公司会计档案管理基础薄弱，____年加强对会计档案的规范管理，参与了整理装订了____年-____年的会计凭证，立卷归档。
3、做好公司员工和专家的服务工作，保证工资福利按时发放。
____年，公司东区搬迁，给工作带来了不便，为了服务好全院职工和专家，对专家服务方面，热情周到，保证专家的需求，工资福利按时无差错发放到位。
4、完成社保稽核和收费年审工作，配合xx对公司____年和____年财务收支的审计工作。
通过财务室全体人员的共同努力，财务工作得到了公司的充分肯定，____年，财务室被评为公司先进集体，同时本人补评为先进个人。
四、存在的问题和建议
首先，由于公司无基本账户，财务核算中现金流量较大，坐支现金情况产生态环境。不能及时支付各部门急需用钱的问题。
其次，公司业务量较大，财务人员较少，限于日常核算事务，不能为领导及时提供报表。
最后财务人员的知识结构需要更新和调整，在不断更新专业知识的同时，还要学习新会计制度与财务有关的其它知识。
篇6书写经验145人觉得有启发
出纳工作需要细心和耐心，年底写总结的时候，既要体现自己的努力，又要让领导看到成绩。我一般会从几个方面入手，先说说日常的工作情况，比如每天处理多少张报销单，银行对账单有没有及时核对，库存现金是否超限，这些都是基础部分。接着可以谈谈这一年遇到的问题，比如说某个月份因为疏忽导致账目有些混乱，后来是怎么调整过来的。
有时候写总结容易忽略细节，比如把“应收账款”写成“应收款项”，虽然意思差别不大，但要是被细心的同事发现，可能就不太好。所以这部分得特别留神。另外，对于一些特殊事件，比如公司开展新业务时的资金流转，也可以提一下，说明自己是如何配合完成任务的。
关于收入支出这块，最好能具体点，列出几个大额项目，这样显得真实可信。比如说上半年有一笔大额采购款，我是如何跟进付款流程的，这笔款最终对公司发展起到了什么作用。还有就是发票管理，这一块也不能马虎，毕竟发票牵涉到税务问题，要是弄错了，麻烦就大了。
有时候总结写得太过笼统，比如只说“完成了公司交办的各项任务”，这样的描述太模糊，领导看了也不清楚具体情况。所以建议大家多用数字说话，像“全年累计开具发票x份，金额达到xx万元”之类的，这样更有说服力。还有，对于一些临时性工作，比如参加财务培训或者协助审计，也要提到，表明自己一直在进步。
最后记得检查一遍，有时候会不小心漏掉一些重要的事情，比如某次紧急转账，当时可能觉得不重要就没写进去，回头一看才发现是个亮点。还有格式问题，别忘了加上页眉页脚，这虽然是小事，但也能体现专业态度。
出纳工作总结：公司出纳员年终总结范文 【篇7】 2800字
公司统计、出纳个人工作总结
××××年是公司实行基础管理，打造品牌的一年，是公司发展战略的关键一年。××××年也是我在公司参加工作的第二年。在过去的一年里，在部门领导、同事的帮助和指导下，我的工作能力，业务水平有了很大的提高。通过一年的工作学习，我现在已经能够独立的完成本职工作，并且也能够做好领导安排的各项临时工作。××××年我主要负责的工作是：原创://统计报表的编制、上报；公积金的核算汇总缴纳；技术中心的出纳工作。现在针对××××年我主要负责的工作，及下一年的计划做如下汇报：
一、统计报表工作方面
××××年我的主要工作之一就是上报统计报表。我们公司的统计工作就目前的情况来看，在基层数据收集环节还是很薄弱的，主要是由于基层各单位的主管领导对统计工作没有充分的认识，这样就给我们的统计工作带来了很大的不便。××××年我们主要开展的工作是：
⒈统计工作要做到按时准确地上报
统计工作是一项非常重要的工作，随着公司的不断发展状大，公司领导对统计工作也逐渐的重视起来。这就要求我们的报表工作将要更加的精益求精，同时也将激励我们更好的做好统计工作。 ××××年我们的统计报表工作每个月都能够按时准确的上报。从每月的号开始到次月的号之间是上报报表的时间，×××统计局、经贸委、自治区统计局等各单位的报表加总起来每个月大概要报张报表。到了季度或半年、年底就要增加到张左右。因此，今年我们对基层报表的时间进行了调整。每个月我们都要求各单位的统计员在号至号开始将报表上报表，有时统计员因其他工作而忘记上报，我们都要及时的电话提醒。我们坚持做到不迟报一张表。在准确性方面，我们实行的是三级复核制度。因为我们都是提前一天开始收集资料的，所以我是第一级汇总核对，在汇总完成后我都要与往年的数据进行比较核对，与上月的数据进行比较，核对与以往的数据是否有大的异常，如果没大的出入，我就将报表交给张岭做二级核对，张岭在核对无误错误后，再交由部长做最后一级的三级核对，因而在准确方面我认为是没有问题的。
⒉加大力度对各厂的统计报表的审核指导
因为我们的统计工作是根据两厂的报表汇总形成合并报表上报到统计局等相关单位的。我们不直接参与数据的统计收集工作，不直接与各单位的生产部门接口，这就使得报表的准确性受到下级单位统计员工作的影响，针对这种情况我们就每个月与企管部门的统计数据进行核对，加大复查的力度，力征数据达到准确，不出现少报、多报、错报的现象。在年初我们还准备对基层单位的统计工作进行检查核对每个月的数据的真实性，因此，我们将联合企管部将对各单位的统计报表数据进行突击性的检查，看各单位的报表数据是否有不真实的性况。但由于工作上的一些原因，此项工作至今还没有进行，我想接下来的一段时间里我们将进行检查、落实。
⒊在统计方面与企管部做到信息共享不做重复工作，加强沟通协调一致
企管是全公司做为生产经营的管理部门，已经是在对全公司的产值等各项指标进行统计了，而财务部又在做统计后对外上报报表工作，在统计工作上说是在做重复的工作，为了不做重复的工作我们就必须加强与企管部的信息资源的共享，尽可能的减少重复劳动，减少信息资源的浪费。因此在每个月上报报表时我们都会到企管部收集数据，这样就做到了：我们有的就与企管部进行核对，我们没有的就做到在企管部收集，减少了重复工作，增加了工作效率，增加了数据的准确性。
二、住房公积金的核算、汇总缴纳工作方面
住房公积金是员工的一项福利金，在年初的工作安排中要求及时交纳、核对公积金账务。由于历年来我们交纳公积金都是实行的补交制，就是我们把每月要交纳员工的明细都要一个不少的全都打印出来交给公积金中心和银行，银行再一个人一个人的往机子里输，不管人员的状态(封存、正常)，由此带来了很多人员少交、漏交的问题。为此我们用了近一个半月的时间与银行、公积金中心对账，把每一个员工的信息都核对了一遍，实现了三方账目的统一，现在交纳只需要打印变更清册就可以了，接下来我们又把员工的缴纳的基数进行了调整。但是随着公司不断的壮大，子公司、关联企业的日益增多，截止至今年月份共为个子公司、个分公司、个关联企业以及总公司等个独立核算单位，两个账户共多人(明细附后)都由公司财务部统一代缴，问题也就频繁出现。鉴于统一代缴制度的问题频繁出现，我们建议公司领导将公积金与养老统筹一样下放到各单位自行交纳，这项工作得到了公司领导的同意，现在在公司缴纳的单位还有四个核算单位，核算、汇总起来也简单多了，也能及时、准确的缴纳了，并且账目也都能对得清了。
三、技术中心出纳工作方面
我们公司的技术中心是技术中心。因此，按国家的规定，技术的资金要实
行专款专用的。技术中心的日常业务主要是公司的专利申请、为各项科技活动而出差人员的差费支出，每月的工资发放等工作。每个月的业务量不大，但很零散，且业务的跨月份的比较多处理起来不方便。这就要求我每个月要仔细的计好每一笔资金的流出与流入，尽可能的不要跨月份，防止账实不复的现象出现。
从五月份开始科技管理部的预算也由我来核算。由于年初的预算制定时没事有些问题没能考虑进来：俞总工的预算，技术中心的预算以及有些费用的分摊等问题都没能做明确的规定，导致了现在科技部的一些费用超支且有些费用没有地方列支的现象。原创://这就使得预算的科学性、合理性大大折扣了。为此我建议科技部下一年的预算时尽可能的科技部与技术中心分开，科技部按公司的预算走，技术中心则以项目核算列支，没有项目的就不列预算，不允许列支。
四、下一年度的工作思路
的工作中取得了一些收获，但是同时也出现了许多问题，针对××××年出现的一些问题，现在谈一谈下一年的工作思路：
⒈在统计报表方面，明年要严格规范报表的格式，上报的时间，上报报表的质量，如果有可能的话，能够对基层的统计员进行考核，以确保报表的真实性。与此同时要加大统计报表重要性的宣传，主要是对基层领导的宣传，提高认识，使得领导能够支持我们的工作。
每年各基层统计员的上报数据无法确定真实性的情况下，建议××××年增加去基层检查工作，核实数据的次数，多采取突击性的，不定期的检查。同时针对各单位的统计工作人员的素质不一的情况，建议明年的增加对各单位的人员培训以提高各单位工作人员上报数据的质量；
⒉在住房公积金上，明年还是要求仔细、认真核算，做到不漏交一个人。且抓紧时间，将以前年度的住房公积金核对清楚，且尽可能的制定出一制度来，严格要求各单位的公积金，以确保员工的利益；
⒊技术中心的出纳工作，虽然工作量不是很大，但是，也不能放松，要尽可能的保证每一笔汇款准确无误。同时针对今年的预算中出现的大量问题，在明年的预算工作中，要提出合理的建议，以尽可能合理科学的设计好科技部、技术中心××××年的预算，以避免像今年这种漏掉或者没有设置的现象发生
篇7书写经验224人觉得有启发
出纳工作总结：公司出纳员年终总结怎么写
出纳工作涉及面广，从日常报销到资金管理，每一项都关系到企业的正常运转。年终总结对于出纳来说尤为重要，它不仅是对自己一年工作的梳理，也是为来年工作打基础的关键环节。不过，很多人在写总结的时候容易忽略一些细节，导致总结显得不够全面。
写总结前，得先把全年的收支明细整理清楚，这一步特别重要。不仅要列出大额支出和收入，还得关注那些零散的小额款项，因为它们可能藏着问题。记得核对银行流水账单，确保没有遗漏。这一阶段要是马虎了，后面写总结时就会出错。比如，某个月份的工资发放金额对不上，就容易让人怀疑是不是哪里出了问题。
接下来就是归纳总结了。可以从几个方面入手，比如资金安全、工作效率、团队协作等方面。资金安全这块，重点说说有没有发生过什么异常情况，比如现金丢失之类的事。效率方面，可以谈谈自己在处理日常事务时有没有改进的地方，有没有更快捷的方法。至于团队协作，出纳的工作离不开其他部门配合，看看这一年里有没有加强沟通的地方。
书写注意事项：
写总结的时候，别忘了加入一些具体的数字作为支撑。比如，全年累计收付款总额是多少，同比去年增长了多少百分比之类的。这些具体的数据能让人直观地感受到你的工作成果。不过要注意，数字多了容易搞混，写的时候一定要仔细校对，千万别把“20万”写成“2万”，这样会让领导觉得你不认真。
除了数据，还可以适当加入一些个人感悟。毕竟，工作不是冷冰冰的数字堆砌，里面包含着自己的努力和成长。可以聊聊这一年里遇到过的困难以及解决办法，这样不仅能展示自己的能力，也能给同事一些参考。不过，这类内容不宜过多，占的比例太大反而会喧宾夺主。
还有个小技巧，就是多用图表辅助说明。如果某些数据比较复杂，用表格或者柱状图呈现出来会更加清晰明了。当然，做图表的时候也要注意格式规范，不然看起来乱七八糟的，反而影响效果。这一点很重要，因为图表要是做得太随意，别人看不明白，就达不到预期的目的。
小编友情提醒：
写完总结后别急着提交，最好能找同事帮忙看看。有时候自己写的东西，自己看不出来毛病，旁观者清，他们可能会指出一些你没注意到的问题。当然，征求意见的时候态度要诚恳，不能觉得别人指正就是在挑刺。毕竟，大家都是为了把工作做好嘛。
公司出纳员年终总结范文 【篇8】 2750字
××××年是公司实行基础管理，打造品牌的一年，是公司发展战略的关键一年。××××年也是我在公司参加工作的第二年。在过去的一年里，在部门领导、同事的帮助和指导下，我的工作能力，业务水平有了很大的提高。通过一年的工作学习，我现在已经能够独立的完成本职工作，并且也能够做好领导安排的各项临时工作。××××年我主要负责的工作是：原创://统计报表的编制、上报；公积金的核算汇总缴纳；技术中心的出纳工作。现在针对××××年我主要负责的工作，及下一年的计划做如下汇报：
一、统计报表工作方面
××××年我的主要工作之一就是上报统计报表。我们公司的统计工作就目前的情况来看，在基层数据收集环节还是很薄弱的，主要是由于基层各单位的主管领导对统计工作没有充分的认识，这样就给我们的统计工作带来了很大的不便。××××年我们主要开展的工作是：
⒈统计工作要做到按时准确地上报
统计工作是一项非常重要的工作，随着公司的不断发展状大，公司领导对统计工作也逐渐的重视起来。这就要求我们的报表工作将要更加的精益求精，同时也将激励我们更好的做好统计工作。 ××××年我们的统计报表工作每个月都能够按时准确的上报。从每月的号开始到次月的号之间是上报报表的时间，×××统计局、经贸委、自治区统计局等各单位的报表加总起来每个月大概要报张报表。到了季度或半年、年底就要增加到张左右。因此，今年我们对基层报表的时间进行了调整。每个月我们都要求各单位的统计员在号至号开始将报表上报表，有时统计员因其他工作而忘记上报，我们都要及时的电话提醒。我们坚持做到不迟报一张表。在准确性方面，我们实行的是三级复核制度。因为我们都是提前一天开始收集资料的，所以我是第一级汇总核对，在汇总完成后我都要与往年的数据进行比较核对，与上月的数据进行比较，核对与以往的数据是否有大的异常，如果没大的出入，我就将报表交给张岭做二级核对，张岭在核对无误错误后，再交由部长做最后一级的三级核对，因而在准确方面我认为是没有问题的。
⒉加大力度对各厂的统计报表的审核指导
因为我们的统计工作是根据两厂的报表汇总形成合并报表上报到统计局等相关单位的。我们不直接参与数据的统计收集工作，不直接与各单位的生产部门接口，这就使得报表的准确性受到下级单位统计员工作的影响，针对这种情况我们就每个月与企管部门的统计数据进行核对，加大复查的力度，力征数据达到准确，不出现少报、多报、错报的现象。在年初我们还准备对基层单位的统计工作进行检查核对每个月的数据的真实性，因此，我们将联合企管部将对各单位的统计报表数据进行突击性的检查，看各单位的报表数据是否有不真实的性况。但由于工作上的一些原因，此项工作至今还没有进行，我想接下来的一段时间里我们将进行检查、落实。
⒊在统计方面与企管部做到信息共享不做重复工作，加强沟通协调一致
企管是全公司做为生产经营的管理部门，已经是在对全公司的产值等各项指标进行统计了，而财务部又在做统计后对外上报报表工作，在统计工作上说是在做重复的工作，为了不做重复的工作我们就必须加强与企管部的信息资源的共享，尽可能的减少重复劳动，减少信息资源的浪费。因此在每个月上报报表时我们都会到企管部收集数据，这样就做到了：我们有的就与企管部进行核对，我们没有的就做到在企管部收集，减少了重复工作，增加了工作效率，增加了数据的准确性。
二、住房公积金的核算、汇总缴纳工作方面
住房公积金是员工的一项福利金，在年初的工作安排中要求及时交纳、核对公积金账务。由于历年来我们交纳公积金都是实行的补交制，就是我们把每月要交纳员工的明细都要一个不少的全都打印出来交给公积金中心和银行，银行再一个人一个人的往机子里输，不管人员的状态(封存、正常)，由此带来了很多人员少交、漏交的问题。为此我们用了近一个半月的时间与银行、公积金中心对账，把每一个员工的信息都核对了一遍，实现了三方账目的统一，现在交纳只需要打印变更清册就可以了，接下来我们又把员工的缴纳的基数进行了调整。但是随着公司不断的壮大，子公司、关联企业的日益增多，截止至今年月份共为个子公司、个分公司、个关联企业以及总公司等个独立核算单位，两个账户共多人(明细附后)都由公司财务部统一代缴，问题也就频繁出现。鉴于统一代缴制度的问题频繁出现，我们建议公司领导将公积金与养老统筹一样下放到各单位自行交纳，这项工作得到了公司领导的同意，现在在公司缴纳的单位还有四个核算单位，核算、汇总起来也简单多了，也能及时、准确的缴缴纳了，并且账目也都能对得清了。
三、技术中心出纳工作方面
我们公司的技术中心是技术中心。因此，按国家的规定，技术的资金要实
行专款专用的。技术中心的日常业务主要是公司的专利申请、为各项科技活动而出差人员的差费支出，每月的工资发放等工作。每个月的业务量不大，但很零散，且业务的跨月份的比较多处理起来不方便。这就要求我每个月要仔细的计好每一笔资金的流出与流入，尽可能的不要跨月份，防止账实不复的现象出现。
从五月份开始科技管理部的预算也由我来核算。由于年初的预算制定时没事有些问题没能考虑进来：俞总工的预算，技术中心的预算以及有些费用的分摊等问题都没能做明确的规定，导致了现在科技部的一些费用超支且有些费用没有地方列支的现象。原创://这就使得预算的科学性、合理性大大折扣了。为此我建议科技部下一年的预算时尽可能的科技部与技术中心分开，科技部按公司的预算走，技术中心则以项目核算列支，没有项目的就不列预算，不允许列支。
四、下一年度的工作思路
的工作中取得了一些收获，但是同时也出现了许多问题，针对××××年出现的一些问题，现在谈一谈下一年的工作思路：
⒈在统计报表方面，明年要严格规范报表的格式，上报的时间，上报报表的质量，如果有可能的话，能够对基层的统计员进行考核，以确保报表的真实性。与此同时要加大统计报表重要性的宣传，主要是对基层领导的宣传，提高认识，使得领导能够支持我们的工作。
每年各基层统计员的上报数据无法确定真实性的情况下，建议××××年增加去基层检查工作，核实数据的次数，多采取突击性的，不定期的检查。同时针对各单位的统计工作人员的素质不一的情况，建议明年的增加对各单位的人员培训以提高各单位工作人员上报数据的质量；
⒉在住房公积金上，明年还是要求仔细、认真核算，做到不漏交一个人。且抓紧时间，将以前年度的住房公积金核对清楚，且尽可能的制定出一制度来，严格要求各单位的公积金，以确保员工的利益；
⒊技术中心的出纳工作，虽然工作量不是很大，但是，也不能放松，要尽可能的保证每一笔汇款准确无误。同时针对今年的预算中出现的大量问题，在明年的预算工作中，要提出合理的建议，以尽可能合理科学的设计好科技部、技术中心××××年的预算，以避免像今年这种漏掉或者没有设置的现象发生
篇8书写经验203人觉得有启发
出纳工作说起来不算复杂，但做起来需要细致认真，尤其到年底总结的时候，很多同事就犯愁了。其实总结并不难，关键是要抓住重点，把一年的工作梳理清楚。
先从收入和支出说起吧。这一年里，我主要负责日常报销审核、工资发放以及银行账户管理。记得刚开始时，有几次因为疏忽把报销单上的金额抄错了，后来通过复核才发现问题。这提醒我们，每次处理财务数据时都要反复检查，尤其是涉及大额资金的项目，更不能掉以轻心。
再说说票据管理这块儿。每个月都有大量的发票需要整理归档，有时候数量太多，难免会漏掉几张。有一次盘点时才发现少了一张增值税专用发票，幸好及时补救，不然会影响企业税负计算。所以，平时要养成良好的习惯，分类存放票据，定期核查库存，这样能避免不少麻烦。
还有就是和各部门的沟通协调。作为出纳，不仅要做好本职工作，还要和其他部门保持紧密联系。比如每月工资发放前，得跟人事部确认人员变动情况；遇到紧急付款需求，也要迅速响应。这期间积累了不少经验，比如提前预留备用金，遇到突发状况就能从容应对。
书写注意事项：
信息化建设对我们工作帮助很大。现在公司用上了新的财务软件，很多流程都实现了自动化。不过刚开始使用时也遇到了些问题，比如有些功能设置不太合理，导致工作效率不高。后来经过反馈，技术人员优化了一下，确实方便了不少。
总结不能光讲成绩，也要反思不足。比如有时候为了赶时间，审核环节有点走马观花，事后想想还是挺后怕的。今后得更加注重细节，不能只追求速度而忽视质量。
小编友情提醒：
总结还得结合具体数字来说话。像全年总收入是多少，支出总额又是多少，各项费用占比如何，这些都要列出具体数据。这样不仅能让领导直观了解情况，也能为下一年工作提供参考依据。
