保安经理年终工作总结范文 【篇1】850字
保安部是物业管理企业中非常重要的部门，肩负着大厦的治安、消防、监控、车场管理等多项工作，在这半年中，我部员工本着“业主至上，服务第一”的企业宗旨， 详细内容请看下文保安经理年度个人总结。
1、治安方面
____3月28日保安员xxx、xxx因与来大厦送快递的人员发生冲突被治安拘留，后按部门规定两人被开除，当时队长xxx在现场而未制止事件的发生，从侧面纵容保安员的气焰，事后队长xxx也被劝退。这是我部上半年比较严重的一次治安事件，给我部造成了非常被动的局面，产生了很坏的影响。为教育员工扭转部门被动的工作局面，我部多次开会、培训并请老员工在此事后发言总结教训，深入剖析检讨产生此次事件前因及后果，以老员工带动新员工避免以后再次发生类似事件。
在此期间我部还处理了我公司及xx公司印章被冒用一事并多次到网通调查，此事后公司加强了印章、营业执照复印件的管理完善了签字不确认制度。
在工作期间组织保安部员工多次进行治安演习，如发现可疑物品的处理、在楼层内发现可疑人员监控跟踪等。在演习中锻炼了员工之间的协调能力、团队合作精神、熟悉了各个人员在突发事件中应做的工作。
2、消防工作方面：
消防工作作为日常保卫工作的重点，我部对大厦敏感单位每月进行多次检查，下达隐患整改通知单10余份并督促相关单位进行了整改，其中工作重点为xxx酒家及b1施工现场。多次组织本部门员工进行消防常识培训、灭火实战技能演习，在培训中员工掌握了基本的消防常识。与工程部配合每月对消防设备进行测试、保养、维护，达到了消防设备完好率100%，保障了在紧急情况下消防设备的灵敏度。
烟感探测器由于长时间未做清洗，部分已经开始出现误报、错报、不报警现象。经公司同意我部正在考察厂家调研价格、质量及保修时间，调研结束后计划在近期对大厦所有烟感探测器进行清洗，工期约30天左右。同步还在进行中控室维保事宜的洽谈，与维保单位已基本达成一致意见，计划近期内签署维保合同并对中控室设备开始维修保养工作，确保设备的正常运转。
3、日常管理工作
篇1书写经验222人觉得有启发
保安经理年终工作总结怎么写
做这份工作的人都知道，年终总结不是件轻松的事。这不，又到了年底，该写总结了。每年这个时候，我都会想起去年写总结的情景，当时为了赶时间，草草写了几页纸，结果被领导批评说内容太笼统，缺乏具体事例。从那以后，我就特别注意总结该怎么写了。
写总结前，得先把全年的工作梳理一遍。比如，这一年里，我们部门处理了多少起突发事件，参与了多少次大型活动安保，还有日常巡逻的情况。这些数字很重要，能反映出工作量的大小。记得有一次统计时，我发现某个月份的巡逻记录特别少，后来一查才发现，那个月有个同事请假了，导致排班出了点问题。这种事情在总结里提一下挺好的，能让领导了解实际情况。
写总结的时候，别忘了把一些重要事件单独拿出来讲。像今年我们部门成功处置了一起火灾隐患，这事就得详细写明经过。包括当时发现隐患的具体情况，采取了哪些措施，最后结果如何。这样的事情写进总结，既能体现工作成效，也能给其他同事提供借鉴。
书写注意事项：
总结里还可以提到一些需要改进的地方。比如今年我们在夜间巡逻时，发现监控设备存在盲区，这个情况就得提出来。其实我也想过是不是采购新的设备，但预算有限，只能暂时维持现状。这个问题如果能在总结里说出来，也许明年就能争取到资金改善。
写总结的时候，千万别只盯着自己的部门。有时候，其他部门的工作也会对我们产生影响。比如今年市场部搞促销活动时，我们配合得很默契，确保现场秩序井然。这种跨部门协作的事情也值得在总结里表扬一下，毕竟团队合作才能让工作顺利开展。
还有个细节要注意，写总结的时候，最好用第一人称。这样显得更真实，也让领导觉得你是真心实意在汇报工作。比如，“我带领团队完成了……”，而不是“团队完成了……”。当然，也不能一味强调个人功劳，适当的谦虚还是必要的。
有时候写着写着，可能会忘记一些重要的事情。我有一次就差点漏掉了一件大事，还好同事提醒我才想起来。所以写总结的时候，最好多跟同事交流一下，看看有没有遗漏的地方。特别是那些平时不太爱说话的同事，他们可能有一些独到的见解。
2025年保安经理年终总结范文 【篇2】 1650字
****年已经过去了，在这一年中保安部在公司各级领导的关怀指导下，在同事和队员们的帮助支持下，较圆满地完成了公司领导安排的各项工作，部门里的工作也取得了一定的成绩。总体来说，保安部已步入正规化，发展趋势良好，但在工作中还存在一些不足之处，现将一年来的工作总结如下：
一、牢抓防火防盗，确保市场安全。
市场安全是市场经营最基本的保证，与市场的发展紧密相连。安全责任重于泰山，消防工作更是关乎市场的存亡，居安思危，安全工作任重而道远。为了确保市场安全无事故，部门制定了一系列工作计划和安全应急方案。先从思想上让每个队员*绷紧“安全“这根弦，再确定安全工作重点区域与南大门保卫科共同联防，从每一个环节入手，周密细致地检查，及时发现并消除安全隐患，将安全隐患控制在萌芽状态。另外，部门里每天保证有足够的人员备勤，随时准时应对突发事件。在今年的七月份，由于连续暴雨，市场附一楼涨水，值班队员多次通知全体队员抢险，为公司将损失减少到最低。经过全体队员的共同努力，本年度市场无重大事故、无盗窃和重大刑事案件，保证了市场的繁荣稳定。
消防工作更是安全工作的重中之重。自始至终都是公司工作的重点。为了把消防工作做好，让公司领导放心。我们本着预防为主的主导思想。制定了详细的检修计划定期或不定期对各种消防设施进行检查、维护、保养，在今年11—12月份对三根漏水的消防主水管进行了更换，对市场烟感喷淋时及时更换和补装确保各项设备正常运行。同时加强禁烟*、禁大功率电器的工作，与南大门消防部门联系，及时向他们请教学习协助共同排除警情，共同管理共保安全。针对市场现况我们制定了详细可行的灭火方案，组织队员培训专业的消防知识。由于，做了大量的预防工作，本年度市场安全稳定未发生火案事故。
二、提高队员素质，做好市场服务。
为了建设一支高素质的保安队伍，服务好市场广大经营户。部门制定了严格的入职标准和管理条例，从队员的入职开始严格把关，并且必须符合三个标准即“招聘标准，试用标准，入职标准”一年来部门开展了一系列的培训学习和思想教育活动，并*让队员共同参与培训及教育内容的制定。通过仪容仪表、文明用语、行为规范的学习，通过每周的军事训练先使队员从外表上改变，树立形象。再通过“人生观、天下兴亡我的责任”等的学习改变队员们的消极思想，树立正确的人生价值观，队员们的素质和修养得了一定的提高。
由于保安工作的特殊性，经营户有什么困难问题往往每一个找到保安来解决，那么保安就必须有优质的服务理念和及时有效的解决方法。从服务态度上出发，部门能解决的马上解决，需要其它部门处理的主动联系，不让经营户再去找。对经营户的意见*及时反馈给公司领导。一年来保安部把服务做为工作中的主要内容，部门也多次召开会议，共同探讨，讲授经验，并进行了专题学习，使队员们明白了服务的重要性和必要性，在日常工作中能积极主动和其它部门密切协作，共同努力，为营造良好的经营环境和更优质的服务发挥了重要作用。
三、灵活处理各种纠纷，维持市场良好经营秩序。
我们南大门小商品市场所处黄金地段，市场经营品种繁多，每天人流量很大，市场里出现的各种纠纷也较多。为此，部*门专程派人在建宁派出所学习外理各种纠纷的方法，本着无论什么原因，以先劝开双方为主，再仔细询问情况，划分责任，尽量使双方意见达成一致。
在维持市场秩序方面，部门先后出台严格的管理措施，长期管理。特别是对闲杂人员、小商小贩、大门外车辆做出了明确的处理意见。有效改善了市场秩序。
在本年度，保安部在工作上虽然取得了一定的成绩，但还存在一定的问题，不足之处更是需要深刻总结，努力改正。总结一年来工作还有以下几点不足：
1、队员形象素质需要进一步提高。
2、部门管理水平需要提高。
3、部门工作离公司领导要求还有一定距离。
4、消防工作需要加大力度。
在下一年的工作中，我们部门会针对不足之处，结合部门实际情况，扬长避短，在树立源盛公司形象和完善保安部内部建设上狠下功。
篇2书写经验262人觉得有启发
保安工作涉及面广，年度总结自然少不了。先得想清楚这一年干了什么，哪些事做得好，哪些地方还有提升空间。年初定的目标完成没？比如巡逻次数达标了吗？突发事件处理得当吗？这些都是总结的重点。
比如有个项目，上半年因为人手不足，导致夜间巡查频率下降。后来通过调整排班表，增派了夜班人员，效果就慢慢出来了。这样的改进措施就得写进去，还不能光说做了什么，得讲为啥这么做，最后达到了什么效果。这叫有始有终。
再就是要注意数据说话。去年园区一共发生了多少起盗窃案？同比减少了百分之几？这些具体数字能直观反映成绩。不过有时候统计数据可能不太准确，比如某个月份的数据漏记了，但整体趋势不会错。这点不用太纠结，毕竟总结不是审计报告。
还有就是总结不能光是流水账。像“加强了安保培训”这种话就显得空洞，最好能细化到培训内容是什么，参加人数有多少，大家反馈如何。如果能附带一些图片或者表格就更好了，这样直观，领导看了也容易给个好评。
再比如说消防演练，年初的时候大家都不熟练，后来经过几次模拟火情，现在都能快速疏散人群了。这中间的过程很重要，特别是遇到困难时是怎么克服的。当然，写总结时可能脑子一时转不过弯来，比如把“演练记录”写成“训练记录”，但这不影响整体表达。
总结，既要实事求是，也要突出亮点。有些小细节可能平时不注意，写总结时就会想起来。比如某个同事在关键时刻挺身而出，帮公司挽回损失，这种事例一定要提一下。要是忘了也没关系，下次开会时可以补充上去。
保安经理个人年终工作总结范文 【篇3】 1050字
保安经理个人年终工作总结
新的一年即将开始，根据公司的要求和个人对于工作岗位负责的态度，本人对过去一年的工作情况和思想认真做了一个全面的总结和汇报：
1、治安方面
__年3月28日保安员___、___因与来大厦送快递的人员发生冲突被治安拘留，后按部门规定两人被开除，当时队长___在现场而未制止事件的发生，从侧面纵容保安员的气焰，事后队长___也被劝退。这是我部上半年比较严重的一次治安事件，给我部造成了非常被动的局面，产生了很坏的影响。为教育员工扭转部门被动的工作局面，我部多次开会、培训并请老员工在此事后发言总结教训，深入剖析检讨产生此次事件前因及后果，以老员工带动新员工避免以后再次发生类似事件。
在此期间我部还处理了我公司及__公司印章被冒用一事并多次到网通调查，此事后公司加强了印章、营业执照复印件的管理完善了签字不确认制度。
在工作期间组织保安部员工多次进行治安演习，如发现可疑物品的处理、在楼层内发现可疑人员监控跟踪等。在演习中锻炼了员工之间的协调能力、团队合作精神、熟悉了各个人员在突发事件中应做的工作。
2、消防工作方面
消防工作作为日常保卫工作的重点，我部对大厦敏感单位每月进行多次检查，下达隐患整改通知单10余份并督促相关单位进行了整改，其中工作重点为___酒家及b1施工现场。多次组织本部门员工进行消防常识培训、灭火实战技能演习，在培训中员工掌握了基本的消防常识。与工程部配合每月对消防设备进行测试、保养、维护，达到了消防设备完好率100%，保障了在紧急情况下消防设备的灵敏度。
烟感探测器由于长时间未做清洗，部分已经开始出现误报、错报、不报警现象。经公司同意我部正在考察厂家调研价格、质量及保修时间，调研结束后计划在近期对大厦所有烟感探测器进行清洗，工期约30天左右。同步还在进行中控室维保事宜的洽谈，与维保单位已基本达成一致意见，计划近期内签署维保合同并对中控室设备开始维修保养工作，确保设备的正常运转。
3、日常管理工作
保安管理设大堂岗、巡逻岗、监控岗、车场岗、许可证局大堂岗，岗与岗之间密切联系，对大厦实行全方位365天24小时的安全保卫，严格的管理制度确保了上半年本大厦无治安、刑事案件、火灾事故的发生。对新招聘的保安员进行上岗前岗位的基本知识和操作技能培训，加大对在职保安员的培训力度，注重岗位形象、礼节礼貌、应急处理能力等多项培训，从而增强保安员的工作责任心和整体素质;强化服务意识，树立“友善与威严共存、服务与警卫并在”的服务职责，保安人员在做好治安管理职能外，还为业主提供各种服务，形成了一道亮丽的风景线。
篇3书写经验125人觉得有启发
做保安经理这一行，写总结的时候得把心思放在专业上，不能光想着怎么好看。总结不是写故事书，重点是把自己的工作情况、成绩和问题都理清楚。比如，你得回顾一下这一年里的安保任务完成情况，哪些做得好，哪些还需要改进。要是有重大活动，比如大型展会或者运动会，就得提一下当时是怎么安排人手的，遇到问题怎么解决的。
记得要把每个月的重点工作都列出来，像是巡逻记录、消防检查这些日常事务。还有就是突发事件处理情况，这个很重要，能体现你的应变能力。如果某个月搞了安全培训，就写上参与人数、培训内容，最好还能附上一些反馈意见。当然，数字是最直观的，像破获了多少起案件，抓获了多少嫌疑人，这些都要记下来。
有时候写总结会涉及到一些专业术语，比如“网格化管理”、“风险评估报告”之类的，用起来要合适。别乱套术语，不然显得不专业。另外，总结里提到的问题部分也很关键，不能只说成绩不提问题。比如说某个区域的监控设备老化了，影响了安全防范效果，这就得提出来，还应该有改进措施。
写总结的时候，有些地方可能会有点疏漏，比如把日期写错了，或者把某些事件的时间顺序搞混了。这种小差错其实挺常见的，只要不影响整体理解就行。还有就是，有时候为了凑字数，可能会写一些空话套话，这样反而不好。总结要实在，该简练的地方简练，该详细的地方详细。
要是有同事帮忙审核的话，最好让他们看看有没有遗漏的地方。毕竟一个人写总结难免会有顾及不到的地方，多双眼睛看一遍总比单打独斗强。最后，写完后别急着提交，隔几天再回过头看看，说不定能发现新的问题或者更好的表达方式。
保安经理年终个人工作总结范文 【篇4】 2700字
转眼____年即将结束，新的一年即将开始，根据公司的要求和个人对于工作岗位负责的态度，本人对过去一年的工作情况和思想认真做了一个全面的总结和汇报：
____年保安部在公司各级领导的大力支持与关怀指导下，在其他部门的配合下，经过全体员工的努力，团结协作，任劳任怨，完成了公司各项安全保卫工作,以及部门所承担的日常工作和一些临时性任务，部门的工作取得了一定的成绩。
保安部的管理工作，一月份保安部因在队员管理工作上的失职出现了一次比较严重的工作事故，给商户造成了不小的损失，也给公司的经营发展造成极大影响，总结这次教训我们部门认真分析，强调各岗位的规章制度和工作职责，寻找各岗位的死角及重点部位，队内进行严格的内部整顿。使保安员端正自己的工作态度，不论是夜班还是白班，从仪容仪表到岗上执勤都要严格要求自己，每个保安员在工作岗位上都提高了警惕性和责任心，把保安部工作做到细致化、规范化。2月份二分队队长※※※在夜间巡逻时发现※※手机店铺有盗贼进入，※※※迅速用门锁把门锁住控制住盗贼通知队员支援并报警，使※※手机店铺商户未受任何经济损失，之后佳和手机店铺商户送来警旗表示感谢。11月份一分队队员※※※在夜间巡逻时发现※※眼镜店有盗贼，※※※及时通知一分队队长※※※等前来支援，俩盗贼仓皇而逃，※※商户也未受任何损失。这两次事件我保安部员工都及时的维护了商户的财产安全，得到商户的一致认可。在八月份降雨
高峰期，我保安部夜间巡逻疏忽未及时发现负一漏水，但是及时组织队员清理积水，使商户损失降到最低。保安部强调了夜间巡逻制度，对死角不放过对雨季多发期，对漏水点处多检查、多巡逻，把隐患处理在萌芽状态，保安员他们成长迅速，针对商场出现突发的安全事件均能采取合理的处理方式应对我相信他们能做到更好发挥自己的长处。
在队伍建设上，3月份要求队员每天早晨开始出操训练，提高队员身体素质，加强对保安宿舍的管理，重新粉刷了墙面，严格规范了保安员宿舍的管理规定，组织队员集体购买新的统一床上用品，实行了“军事化管理”，并且每周二、周六组织队员重新学习公司及保安部的各项规章制度，提高了队员的“归属感”和“集体感”。为了使公司保安人员素质更上新台阶，树立公司文明形象，提高保安人员政治文化水平，更好的为广大商户和顾客服务，8月份对保安员进行封闭式管理，每天早起晨练，下午培训，做到人人心中有目标，个个心中有责任，真正把保安工作落实到实处。通过1个月封闭式管理和学习，极大的改变了保安员的精神风貌和工作心态。10月中旬在领导的号召下组织全体队员学习《浪费的都是利润》一书，在学习过程中大家积极讨论发言，并总结学习的心得。决心做一名勤俭节约，杜绝浪费的优秀员工。
在12月份我部门对今年“非营业时间表、会议记录、职能部门、公司下发的文件、等”进行了整理和分门别类的归档、以方便今后的使用和查阅。
在人际关系上，一年里按时对各职能部门表示慰问感谢，与各职能部门建立了良好的关系，维护了公司在新华区内的良好形象，与公司各部门也保持了良好的沟通和合作。
____年是※※迅速成长，发展壮大的一年，在今年3、4月份的3层和6层升级改造过程中，由保安部经理和骨干亲自带头盯现场、值夜班，保安员发扬一不怕苦，二不怕累的工作做风，加强对施工现场的管理，发现问题及时解决、及时改正，经过一个多月齐心协力的奋战，确保了施工期间的安全和改造的顺利进行，在8月份的※※※改造以及接下来的外扩工程和负二层改造过程当中，更是发扬人员少，任务重，领导、骨干起主导作用带头先锋的方法，把大家拧成一股绳，确保施工期间的消防安全和工期的顺利完工。
____年对消防工作来说也是意义重大的一年，今年除了打造“消防安全四个能力”以外，消防部门还在全国展开了“消防跨区综合大检查”，“清剿火患战役”等一系列的综合检查，公司领导也对此高度重视，指示“严格按照有关文件的精神把消防工作落实到实处，确保打一场胜利的消防战役”，全体保安部人员迅速行动起来，逐一认真清查火灾隐患，及时与领导汇报、沟通，对发现的问题，及时提出整改方案，及时解决处理，在检查过程中共发现火灾隐患35处，并在限期内进行了整改，没收和清剿“热得快”等大功率电器13个，将火灾隐患消灭在了萌芽状态，保卫了公司和商户的财产安全。
为了更好的做好消防工作，我部消控室人员还利用消防系统和监控系统相结合的方式加强监控系统的巡视工作，及时发现存在的消防隐患和违
规操作行为，为商场的消防工作增添了新的保障。消控室在人员紧张的情况下发扬不怕苦、不怕累的工作作风，定期对监控镜头进行擦拭和保洁，发现问题及时上报和维修，保障了监控主机的正常运行和录制，为犯罪分子留下了坚实的证据，震撼了不法行为和犯罪分子。为抓好监控中心内部管理工作，进一步落实“责任到人、责任到位”，制定了定期与不定期查岗制度。主管领导与监控室负责人轮流对值班人员进行查岗，对查岗中发现的违纪现象及时处理与整顿
为抓好监控中心视频监控设备平台操作及维护，消控室人员不断改进工作方法，提高工作效率，让监控设备、设施真正发挥“眼睛、耳朵”的作用，成为监控有效、指挥有力、处理有果的部室。
为了使消防工作落实到实处，我部还利用周日倒班的时间多次由消防主管人员对保安员进行消防规章制度、消防设施的使用方法和各项应急预案的培训和学习，通过培训和学习，不但使保安员学习到了消防知识，更加明确了职责，从思想上让每个队员绷紧“安全“这根弦，及时发现并消除安全隐患，将安全隐患消灭在萌芽状态，为大厦的消防安全保驾护航。(全体保安起立敬礼)
在____年，保安部在工作上虽然取得了一定的成绩，但还存在一定的问题，不足之处更是需要深刻总结，努力改正。总结____年的工作有以下几点不足：
1、部门工作离公司领导的要求还有一定距离，需要进一步努力。
2、部门管理水平需要提高，以适应公司的发展趋势。
3、队员形象素质需要进一步提高，以适应公司的发展趋势。
4、消防工作需要加大力度。
5、加强对员工的关心爱护，多沟通，找出切入口，更加了解他们，鼓励他们，激励他们，打造一支铁的队伍。
6、、搞好各部门的协调与配合，树立整体观念，互相配合，通力合作。
对于这些已经出现的缺点和不足之处我们高度重视，在接下来的工作中，我们会针对不足之处及时进行改正和补救，结合部门实际情况，扬长避短，在树立公司形象和完善保安部内部建设上狠下功夫，层层抓起。相信在吴总的坚强领导指导下，在部门全体人员的努力下，在下一年会取得更好的成绩，以不辜负各级领导的期望与厚爱。
在过去的一年成绩已成为过去，不足我部门每一个人都会铭记在心。在即将到来的____年，我部一定总结经验，弥补不足，用最大的工作热情迎接新的一年!
____保安经理年终总结
篇4书写经验270人觉得有启发
做一份保安经理的年终个人工作总结，需要结合实际工作情况，用具体的事例和数据来体现成绩和不足。比如，今年咱们负责的安全巡查次数达到了365次，平均每天一次，这说明咱们的工作覆盖得很全面。当然，这里面也有个别月份因为特殊情况，巡查频次稍微低了点，但这并不影响整体效果，毕竟全年下来还是做到了全覆盖。
在人员管理方面，咱们团队今年进行了几次调整，新招了几名队员，同时也有一些老队员因为各种原因离开了。对于新人的培训，我们采取了老带新的方式，效果还不错，大多数新人都能很快适应岗位需求。不过有个别新入职的同事，刚开始对规章制度理解得不太透彻，导致初期出现了一些小问题，但经过反复强调和指导后，这些问题都得到了解决。
关于设备维护，咱们定期检查了所有的监控摄像头和报警系统，确保它们始终处于良好状态。记得有一次夜班的时候，某个区域的摄像头突然失灵，幸好值班人员反应迅速，及时联系了技术人员进行抢修，才没有耽误后续处理。这件事也提醒我们，设备维护工作虽然日常，但绝不能掉以轻心。
书写注意事项：
今年我们还组织了几次消防演练，提高了大家应对突发事件的能力。演练过程中，有些同事表现得特别积极主动，不仅自己掌握了技能，还帮助其他同事一起进步。但也有些同事态度比较敷衍，认为这些演练没什么实际意义，后来经过沟通才意识到，这样的演练其实是预防事故的重要手段。
最后要说的是，咱们团队的协作精神一直都很不错。无论是面对突发状况还是日常任务，大家都能够相互配合，共同完成目标。这一点值得肯定，也希望在新的一年里继续保持这种良好的氛围。
2025保安经理年终总结范文 【篇5】 1000字
1、治安方面
____3月28日保安员xxx、xxx因与来大厦送快递的人员发生冲突被治安拘留，后按部门规定两人被开除，当时队长xxx在现场而未制止事件的发生，从侧面纵容保安员的气焰，事后队长xxx也被劝退。这是我部上半年比较严重的一次治安事件，给我部造成了非常被动的局面，产生了很坏的影响。为教育员工扭转部门被动的工作局面，我部多次开会、培训并请老员工在此事后发言总结教训，深入剖析检讨产生此次事件前因及后果，以老员工带动新员工避免以后再次发生类似事件。
在此期间我部还处理了我公司及xx公司印章被冒用一事并多次到网通调查，此事后公司加强了印章、营业执照复印件的管理完善了签字不确认制度。
在工作期间组织保安部员工多次进行治安演习，如发现可疑物品的处理、在楼层内发现可疑人员监控跟踪等。在演习中锻炼了员工之间的协调能力、团队合作精神、熟悉了各个人员在突发事件中应做的工作。
2、消防工作方面：
消防工作作为日常保卫工作的重点，我部对大厦敏感单位每月进行多次检查，下达隐患整改通知单10余份并督促相关单位进行了整改，其中工作重点为xxx酒家及b1施工现场。多次组织本部门员工进行消防常识培训、灭火实战技能演习，在培训中员工掌握了基本的消防常识。与工程部配合每月对消防设备进行测试、保养、维护，达到了消防设备完好率100%，保障了在紧急情况下消防设备的灵敏度。
烟感探测器由于长时间未做清洗，部分已经开始出现误报、错报、不报警现象。经公司同意我部正在考察厂家调研价格、质量及保修时间，调研结束后计划在近期对大厦所有烟感探测器进行清洗，工期约30天左右。同步还在进行中控室维保事宜的洽谈，与维保单位已基本达成一致意见，计划近期内签署维保合同并对中控室设备开始维修保养工作，确保设备的正常运转。
3、日常管理工作
保安管理设大堂岗、巡逻岗、监控岗、车场岗、许可证局大堂岗，岗与岗之间密切联系，对大厦实行全方位365天24小时的安全保卫，严格的管理制度确保了上半年本大厦无治安、刑事案件、火灾事故的发生。对新招聘的保安员进行上岗前岗位的基本知识和操作技能培训，加大对在职保安员的培训力度，注重岗位形象、礼节礼貌、应急处理能力等多项培训，从而增强保安员的工作责任心和整体素质;强化服务意识，树立“友善与威严共存、服务与警卫并在”的服务职责，保安人员在做好治安管理职能外，还为业主提供各种服务，形成了一道亮丽的风景线。
篇5书写经验27人觉得有启发
做一份好的年终总结，得从头到尾认真梳理工作情况。一开始就得把全年的工作内容理清楚，尤其是那些重要事件，不能漏掉。像一些关键性的活动、检查、培训之类的事，都得写进去。别光顾着记流水账，要把重点放在成效上，比如通过某次检查提高了多少安全系数，或者某项培训提升了员工的业务水平。
记得要多用数字说话，这能让总结更有说服力。比如，今年一共组织了多少次应急演练，发现并整改了多少安全隐患，这样的具体数据能让人一眼看出成绩。当然，也不能光看数量，还得结合质量来说话。要是只搞了几十次演练，但效果特别好，那也是值得夸奖的。
书写注意事项：
总结里头还可以谈谈遇到的问题。比如，有些区域的安全管理一直不太好，经过一段时间的努力才有所改善。这样的内容既反映了实际情况，也能显示出解决问题的决心。不过，写这些问题的时候，语气得积极点，不能太消极，像是“虽然有困难，但我们迎难而上”，这样的话就不错。
总结最好能提到未来的工作计划。可以针对存在的不足之处，提出改进措施。比如针对某些薄弱环节，打算采取什么新办法来加强管理。这样不仅展示了工作的连续性，也显得有前瞻性。
写总结的时候，尽量避免用太复杂的大句子，那样看起来会显得啰嗦。简洁明了就好，每个部分都要紧扣主题。不过有时候可能会不小心写错字，像“保安”写成了“保按”，这种小错误就让它去，毕竟人不是机器嘛。再说了，这类小差错也不会影响整体的理解。
保安经理年终工作总结例文范文 【篇6】 1650字
转眼间二0一五年已一晃而过，在过去的一年里，在酒店领导的正确领导下，在部门全体员工的共同努力下，凭着认真负责的工作态度，全面地完成了酒店赋予的各项工作。现将自己____年度工作作如下总结：
一、严格要求、以身作则。作为部门经理是一部之长，带头遵守酒店规章制度是一项最基本的行为准则和要求。为此，我首先严格要求自己，遵守酒店各项规章制度，在日常工作中以自己的实际行动潜移默化的影响和带动全体队员，全年，从未出现违法违纪等各种过失行为。同时，在日常工作中注重个人形象，每天保持一个良好的精神状态，积极完成各项本职工作。
二、重抓队伍建设，不断提高队伍综合素质。一支过硬的队伍是做好保安工作的重要保证，为此，本人高度重视队员的综合素质，凡是新入职的队员均要经过严格的审核后方可加入我们的行列，一是抓好队员的综合素质培训，讲授保安员必备的军事动作要领和安全基本技能知识，定期组织演练有关应急预案，使所有队员都能尽快掌握各项基本的安全知识本领和应急处突能力。二是强化以人为本的管理，在严格管理的前提下，不断落实各项规章制度，有针对性的制定出部门培训教材及培训计划，根据酒店实际情况制定了一套完整的岗位职责、部门运作程序、部门规章制度和酒店突发事件应急预案，以制度来管理队员，以章程来规范队员，严格执行有功即奖，有过必罚，奖罚分明的人性化管理模式。
三、改革创新，力保部门正常运转。由于酒店保安服务工作的特殊性，加之社会发展趋势等的因素，在今年年初，保安员的辞职率高达xx%
部门出现严重的人员紧缺的状况，部门出台采取了一序列的措施，一是稳定了员工的思想，保证部门员工的流动性尽量降到最低;二是部门的工作效率和质量也有了进一步的提升，同时也减少了企业不必要的开支，确保了部门工作正常开展。
四、加强队员的服务意识、礼貌用语等的培训，不断提高保安员的服务质量。服务是酒店的一项品牌，服务质量的好坏关呼酒店的生命，怎样提高我部保安员的服务意识和服务质量，怎样使他们的服务达到星级酒店高标;已经成为部门的一项重要日常工作。为此，我首先从自己开始，以自己的实际行动潜移默化的影响和带动全体队员;其次拟定培训计划，适时开展服务意识、礼貌用语等系列培训，并深入到岗位及时做好督导验收工作，并按照酒店下发的各项规章制度，规范员工的言行举止。通过培训和督导，目前，全体保安员能够端正思想态度，摆正自身的位置，自觉尊重领导和客人，时刻以星级酒店一名基层服务员的服务理念为准绳来束缚自己。自觉提高并努力推销我们的优质产品服务质量。
五、加强治安与消防安全管理，切实维护公司利益。
(一)坚持“安全第一、预防为主”的安全管理方针，时刻教育和要求队员严格要求自已，加强对酒店各区域的巡查力度，认真排查安全隐患，全年来共开展安全巡逻4380次，很大程度上确保酒店安全。
(二)坚持“预防为主、防消结合”的消防工作方针，加强防火巡查力度，进一步完善酒店消防设施，积极开展消防安全宣传教育培训，不断增强队员的消防安全意识和提高队员的消防业务技能，使队员能熟练掌握消防设备的操作方法。确保酒店的消防安全。
(三)善始善终严抓车辆安全管理。
一是要求员工严格执行车辆凭票出入制度，从源头上杜绝安全隐患，避免车辆被盗窃等的安全事故发
二是要求员工严格履行车辆安全检查制度，对发现的安全隐患及时排除;三是通过周边发生案例结合酒店实际采取必要的安全措施，要求队员加强车场的巡查并向车主作好适当的提示，如车内不要存放现金等贵重物品并锁好车门、车窗等。全年来，车场未发生一起安全事故。
总结回顾一年来的工作，自身还有很多不足待于改进，确实感受到了更为严峻的考验和挑战，我深知，只有不断加强学习，充实自己，不断提高综合素质和管理水平，才能符合酒店经理的要求。我相信，在领导的关怀与指导下，我会带领保安部全体员工一定会尽心尽责的完成各项工作任务，切实有效地使工作顺利开展，为酒店做出应有的贡献。
____保安经理年终总结
篇6书写经验296人觉得有启发
保安经理的年终总结，说白了就是把这一年干的事做个回顾，既要讲清楚做了什么，还得让人觉得你挺专业。开头，得先交代背景，比如说这一年公司规模扩大了，或者治安环境变复杂了，这就为后面的工作展开铺垫。接着就得具体说说都干了些什么，比如日常巡逻、安全检查、突发事件处理之类的。这里头要注意的是，别光说做了什么，还要带上结果，比如通过某次巡逻发现了隐患，避免了事故，这样显得有说服力。
再来说说工作中的难点和应对策略，这很重要。比如去年年底的时候，我们小区外来人员特别多，管理起来难度就大了。当时我们采取的办法是加强门禁系统，还专门培训了新来的保安员，让他们学会识别可疑人员。其实这个方法也不是一开始就想到的，也是试了好几种办法才找到的最优解。记得有一次，有个保安员因为经验不足，差点让一个可疑分子混进来，后来我们针对这种情况专门开了会，重新强调了流程。
说到经验，我觉得最重要的一点是要跟同事保持良好的沟通。保安这份工作，很多时候需要团队合作，单靠一个人是搞不定的。我印象特别深的是去年夏天，暴雨导致地下车库积水，我们几个保安员就一起动手排水，最后还真的顺利解决了问题。当然，团队合作也离不开明确的分工，像巡逻路线的划分、重点区域的监控，这些都需要提前规划好。
书写注意事项：
总结的时候千万别忘了提下自己的不足。比如我个人在应急事件的处理上还有提升空间，有时候遇到突发状况会有点慌，反应不够快。不过我也一直在努力改善这一点，平时多看些相关的书籍，还主动向老同事请教经验。我觉得这事没啥丢人的，承认不足本身就是一种进步。
小编友情提醒：
总结里最好还能提一下对未来的展望，比如希望明年能引入新的安防设备，或者组织更多针对性的培训。毕竟，总结不是为了埋汰过去，而是为了让接下来的工作做得更好。当然了，写总结的时候也要注意条理清晰，别一股脑全堆一块儿，该分段的分段，该分类的分类，这样看起来才不会乱糟糟的。
2025年保安经理年终工作总结范文 【篇7】 950字
过去的一年，在公司上级部分引导下，做为物业公司保安部一员，以小区人、财、物安然防备为己任，以业主至上、做事第一为导向，卖力做好每一项工作。为在新一年里将工作做得更好，现就____工作领会总结如下：
1、遵章守纪，重视礼貌礼节。遵章守纪是合格员工的根本请求，是各项工作顺利开展的前提。是以在工作中以遵章守纪为荣，并付实际施动，互相监督遵守。做事行业，礼貌礼节做得如何，是做事程度的表示。工作中做到勤问好、多敬礼、立场热忱、行动规范。
2、屈从上级引导。做为公司一员，屈从引导、顾全大局，才能使集体团队发挥最大的能量。
3、迎接挑衅、行职责。自年初，在上级部分信赖与支撑下，安排本人在保安部，这对于我来说是新的挑衅。为适应新的工作请求，在熟悉控制工作职责、请求的同时，虚心向部分及工头就教，并在实践中不竭领会。工作办法从严肃、说教向灵活、交心、关爱改变，对工作中出现的问题和缺点，不隐瞒、及时上报、及时处理、有错必纠、有错必改、分析原因、改进工作。同时贯彻上级部分的各项工作指导。如泊车场解决应及时检查发明车辆存在问题[车身刮痕，特别是新痕，车窗未关等]，及时传递车主或...等处理方法，让车主感触感染到小区保安员工作负责、到位.在上级部分督导下，各工头及班员的副手、支撑下，使工作顺利进行，较好地行了工作职责。
4、精确建立做事意识。今朝，社会上部分人对保安从业人员有某种成见，这若干给工作带来一些困扰，是以，保安员只有精确建立为业主供给安然、优质、高效、做事的做事意识，为小区安然防备尽己之责，才能将本职工作做好。
5、不竭进修朝长进步，进步营业程度。部分每日例会:对存在的问题、解决办法及案例分析等是直接、有效的进修;物业解决从业人员培训进修，收成之一，进一步熟悉到：控制、懂得并应用有关司法律例，是供给有效做事的保障;应用业余时光进修相干物业解决常识。经由过程各类方法的进修充分本身，使工作才能有所进步。
本人工作中还存在不少不足之处，如沟通、调和才能还有所欠缺，履行力还有待加强等。
____，在公司“尊重他人、积极沟通、尽职尽责、不竭立异”的解决理念及“居心解决、用情做事、不竭为业主创造价值”的做事理念下，将为小区安然防备而持续尽力工作。
篇7书写经验135人觉得有启发
____年保安经理年终工作总结怎么写
到了年底，保安经理的工作总结该着手准备了。这一份总结不仅关乎个人工作表现，也直接影响到团队的评估和下一年工作的方向。写好这份总结，得从几个关键点入手。
回顾全年工作时，需要把一些重要事件梳理出来。比如，有没有完成上级布置的重点任务，比如某次大型活动的安全保障工作。过程中遇到的问题也要提一下，像是场地周边交通管制方案调整之类的小插曲。当然，解决问题的方法也很重要，这能体现你的专业能力。记得把那些成功的案例拿出来讲讲，比如通过优化巡逻路线，降低了夜间盗窃率。这样既展示了成绩，又能让领导看到你的思路清晰。
团队建设这部分不能忽略。今年是否组织过几次技能培训，比如消防演练或者应急处置培训。培训的效果怎么样，有没有达到预期目标。要是有员工获得相关资格证书，这可是亮点。另外，团队氛围如何，大家是不是团结协作，也是值得提一提的。如果存在不足，比如说沟通不畅，那也要诚实地反映出来，毕竟这是改进的基础。
至于管理上的事情，得说说制度执行情况。公司制定的各项规章制度，是否都落实到位了。比如门禁管理规定，有没有严格执行，有没有发生违规现象。对于日常巡查中发现的问题，是怎么处理的。这些问题背后反映出的管理漏洞，需要好好反思一下。如果发现某些制度设计不合理，不妨提出改进建议。
财务方面也不能马虎。保安部的预算使用情况如何，有没有超支。每一笔支出是否都有据可查，比如购买装备或者维修设备的费用。如果存在浪费现象，那原因是什么，以后怎么避免。这些细节会让总结显得更加扎实。
写总结的时候，可能有人会习惯性地堆砌数字，但光有数据还不够。最好能把数据背后的故事讲出来，比如通过加强巡逻，使某区域的犯罪率下降了多少百分比。这样更有说服力。当然，写的时候别忘了结合实际情况，有些话不能说得太绝对，比如说“全年无事故”，除非真的做到。
需要注意的是，写总结时要避免情绪化表达，尽量保持客观冷静。如果写得太主观，容易让人觉得不够专业。不过有时候写着写着，难免会有笔误，比如把“保安员”写成“保全员”，或者把“季度”写成“四季”。这类小问题虽然不影响整体理解，但还是要注意检查一下。
总结的篇幅不宜过长，否则容易让读者失去耐心。重点突出，条理清楚才是王道。如果实在不知道从哪里开始，可以从最近几个月的工作重点切入，慢慢展开。这样既不会遗漏重要内容，又能给读者留下深刻印象。
2025保安经理个人年终总结范文 【篇8】 1750字
大厦物业管理处保安部负责整个大厦的治安、消防保卫工作，主要涉及到治安、消防、车场保安的工作很多;在管理公司领导指导下和各部门的配合下，保安部认真开展各项工作，落实完成了20**年度各项工作任务，按照保安部专业分工及内部运行机制，现将一年来具体工作情况总结
一、 内部治安工作
1. 人员变动情况：保安部原编制共计12人(经理1人，主管1人，领班1人，保安员9人)，为加强夜间管理力度和内勤事务的管理，经公司领导批准，2月份入职两名内保;7月份入职一名文员。本年度保安部先后有6名内保离职。因工作需要，本年度有4名内保调至世宁大厦保安部，先后又有内保8人入职。现保安部人员共计15人，并顺利完成了部门内离职及入职人员的交接和培训工作。
2. 保安部除每月定期召开部门全体会和领班会各1次之外，每月还对车场管理员、外保进行1次业务培训。4月份进行了1次全体内、外保参加的消防水泵原理的现场讲解培训;9月份对全体内、外保进行了2次质量管理程序文件的培训;11月份对全体内、外保进行了1次应对突发事件(火警、停电、跑水)程序的培训。
3. 20**年度，公司开始做三标一体质量体系认证工作，保安部按管理公司要求认真落实贯标工作，在三次内审中，保安部对出现的不合格项认真分析，查找原因，从第一次内审的14个不合格项、第二次的3个不合格项直至第三次的1个不合格项，彻底进行了整改，并落实到工作中和每位员工，保安部力争顺利通过内审和外审工作。
4. 20**年度保安部已将全部整层客户单元的使用区域“防火安全协议书”全部签定完成。并完成大厦内所有客户档案的存档工作。
5. 全面完善大厦内及停车场108个监控点和巡更系统的安装调试工作，并投入正常使用。
6. 保安部在“非典”期间，按照公司和管理处指示严格控制大厦进出人员，并做好进入大厦人员测量体温、检查客户卡、来访人员登记等工作，确保大厦内无一例非典、疑似人员，有效保障了大厦正常运行和工作秩序。
7. 保安部对各公司的消防封存钥匙工作已完成，共有封存钥匙276把，门禁卡13张。
8. 完成20**年施工现场管理和检查工作，处理施工队各类违章49起，全年办理违约金5500元，全面保证了二装施工期间的治安、防火工作，没有发生一起治安、冒烟事件。
9. 20**年保安部办理施工人员出入证512个，办理临时出入证3052人次，严格落实好施工人员及搬家送货等外来人员凭证进出大厦的管控工作。
10. 本年度特别事件记录共78起，保安部完成各类特别事件的取证、填写和处理及上报工作，并且将涉及其它部门的特别事件抄送给有关部门，做好内部及各部门的协调工作。
11. 本年度共登记捡拾物品55起，其中认领30起，25起无人认领，保安部完成捡拾物品的登记、封存、保管、认领的各项工作。
12. 本年度保安部在巡视中发现推销人员69起，对推销人员进行教育及登记并让其写出保证书，承诺不再来大厦进行推销。有效的保证了各单元客户的正常工作秩序。
13. 本年度共协助各种会议活动53次，全面保障了会议的正常有序召开;其中10月13日保安部为保障世宁大厦开业而召开的庆典活动，共出动保安人员30余人，圆满顺利的保证了庆典活动的召开。
14. 本年度规范了保安部对讲机使用的信道及编号工作，保障了各部门之间的正常通讯互不干扰和部门内通讯的规范化，严格落实谁使用谁负责的交接制度。
15. 本年度保安部严格落实好清运施工垃圾的监督管理工作，共监督清运建筑垃圾224车。
16. 保安部完成了《保安部运行手册》的编制工作，并且专门安排培训，传达至每一位员工。
17. 本年度保安部参加了“花园路综合办”的各种安全会议4次，并且对本部门员工传达了各次会议的相关内容。
二、 消防管理工作
1. 消防系统的设备、设施(消防主机、喷淋、烟感、温感、插孔电话、手报、防火卷帘门、消防广播，声光报警等)的安装和改造已全面完成，并正常运行使用。
2. 本年度消防主机报警统计：火警1869次，动作860次，故障208次，所报火警全部核实均为误报，动作与故障已全部排除，确保消防主机的正常运行，达到零故障。
3. 本年度完成大厦各公共区域和重点部位的灭火器配备工作，各类灭火器共配备239具，其中4公斤干粉灭火器配备213具、二氧化碳灭火器22具、干粉手推车4具，并对大厦内需要年检的灭火器150具进行了年检，保证了大厦内所有灭火器材均处在良好状态。
4. 完成大厦各层消防安全疏散指示图(共贴出80份)标识的张贴工作，完成各层消防栓箱粘贴封条和灭火器箱的警示标语工作，共贴消火栓封条580张。
篇8书写经验113人觉得有启发
____保安经理个人年终总结怎么写
作为保安经理，年终总结是一件大事。既要反映一年的工作成果，也要为来年打下基础。说到底，总结不是简单的流水账，而是要提炼经验和教训。首先得梳理一下全年的工作脉络，哪些事做得好，哪些地方还有提升空间。
要写好总结，得从几个关键点入手。首先是数据，像巡逻次数、安全隐患排查数量这些硬指标不能少。当然，数字只是表象，背后还得有分析。比如某个月份的案件高发，就要深入研究原因，是因为人手不足，还是制度执行不到位。
其次是细节。有些工作看似不起眼，但其实很关键。比如门禁系统的维护，平时可能没人注意到，但一旦出了问题就麻烦大了。所以总结的时候，要把这类工作也写进去，让领导知道你的用心。
还有就是团队建设。这一年，新员工培训怎么样？老员工的技能有没有进一步提高？这些都是总结的重点。别忘了提到一些具体的例子，比如某个员工在紧急情况下的出色表现，这会让总结更有说服力。
不过有时候在整理材料的时候，难免会遇到遗漏的情况。特别是那些临时接到的任务，很容易被忽略掉。这就需要平时养成记笔记的习惯，把重要的事情都记录下来，到时候就不会忘东忘西了。
书写注意事项：
总结的语言要得体。既不能太随意，也不能太过严肃。比如说“我们部门圆满完成了全年任务”，这样的表述就很合适。但如果改成“我们部门完美达成了全年目标”，就会显得有点夸张。
还有个需要注意的地方，就是避免把总结写得太长。有些人总觉得写得越多越好，结果洋洋洒洒写了好几页，反而让人抓不住重点。建议控制在三到五页纸左右，这样既能涵盖主要内容，又不会让人觉得啰嗦。
小编友情提醒：
检查也很重要。写完之后最好多看几遍，看看有没有错别字，句子是否通顺。有时候一个小小的疏忽，就会影响整个总结的效果。比如把“安全检查”写成“安全部查”，虽然意思差不多，但还是会被细心的人发现。
