员工年终工作总结格式范文 【篇1】2600字
要想成为一名优秀的管理者，还必须掌握常用的现代办公软件，以及学习其他优秀的管理方法。在这方面，我平时除了学习一些常用的文字、图像处理软件外，还在分公司领导的关心下，开始接触一些专业的生产管理方面的书籍，虽然现在收效甚微，但对我以后的发展是大有帮助的。没有太多宏伟的高瞻远瞩，也没有过于细腻的深切体会，只是在这一年中的一些琐碎的想法和话语，下面慢慢道来：
一、学习业务知识，作好本职工作
____年1-7月，我在特种电机组学习火电生产管理方法。由于自身对电机知识和管理知识的欠缺，初期就表现出了对工作的盲目以及被动排斥，给自己的岗位学习造成了极大的阻碍。后来经过领导和师父的及时引导，加上自我深入到生产现场对产品进行了进一步的感性认识，在经过几次的思想调整过后，就逐渐的适应了生产管理的工作节奏和工作环境。
由于所学的专业为机械设计与制造，对机械加工有一些理论上的了解，很快就熟悉了汽发机的主要部件的机加工，对于各分厂的主要设备也有了初步的认识。慢慢的，通过每天到生产现场进行学习和观察，然后结合专业工艺路线表和图纸，我开始对汽发机的各个部套和总装有了整体的认识，这样，我对产品就有初步的了解了。
在了解了产品之后，接下来就是管理了。制造分公司作为生产系统的核心管理部门，生产计划便是生产能顺利开展起来的灵魂，作好生产计划也是一个生产管理者的必备素质。优秀的生产计划必须要具备良好的可执行性、合理客观的生产周期以及应对偏差的纠正性。要作出这样一份优秀的生产计划，作为生产管理者，首先要了解产品的工艺路线，然后根据分厂的设备能力和人员配备情况，还要能预计在实际生产中的突发情况，综合判定生产周期，并在计划的执行过程中要及时跟踪以及时纠偏。在拥有了编制生产计划的能力后，要想计划在分厂能够正在的落实下去，除了计划本身的优质性，我们更需要具有良好的沟通和协调能力。由于分厂的各管理人员在年龄、性格、文化水平存在较大差异，再加上他们的地域文化差异，就使得他们处理对待事情的方式方法不尽相同，这就要求我们必须要学会和多种不同类型的人员正确沟通交流，并在此过程中不断的总结经验，不断增强自己的协调能力。
当然，要想成为一名优秀的管理者，还必须掌握常用的现代办公软件，以及学习其他优秀的管理方法。在这方面，我平时除了学习一些常用的文字、图像处理软件外，还在分公司领导的关心下，开始接触一些专业的生产管理方面的书籍，虽然现在收效甚微，但对我以后的发展是大有帮助的。
二、理论联系实际，在实践中成长
无论我们的理论知识多么丰富，最后都是要回归到实践中来，因为工作本身就是实践性的。
在以前谈到理论联系实际，就会潜意识的理解为把书面的理论知识转化为被动的动作行为。在参加工作之后才发现，以前的想法都是片面的或形而上学的，因为以前思考问题都是基于完全的理论之上，没有真正触碰到实践的东西，才会导致理解结果显得单薄和脆弱。直到慢慢的接触到实际的工作，并在工作中去处理以一些问题，才发现理论和实际其实是相辅相成的，理论联系实际本事是应该具备主观能动性的，理论和实践又是一个长时间的互相转化的过程。我们的实践需要以理论作为基石，然后在理论基础上去探索和实施;而我们在实践过程中又不断的进行总结和思考，为自己的理论知识补充鲜活的营养。理论和实践又是一个长时间的互相转化的过程，
冰冻三尺，非一日之寒。经过漫长的实践，自己在编制计划和到分厂处理协调事情上都有了明显的进步，每次遇到困难时，我就虚心系向别人请教，事后自己又归纳总结，不断的改进自己的方式方法，虽然目前还是显得稚嫩和粗糙，但我会在今后的工作中不断的历练和提升的。
三、加强思想文化建设，提升综合素质
我作为制造分公司的一名新人，也将是未来的新生力量，深感肩上的责任重大。分公司的领导也时常教导我们要多学习各种知识，多参加各种活动，锻炼自己多方面的能力，以提高自身的素质层次。
作为一名共产党员，我主动学习党的新的思想政策，随时用最新的先进思想武装自己，对于国内外发生的大事件，我也密切关注。对于别人的批评，我都是虚心接受，然后冷静思考，认真分析，并慢慢的改进自己。我还多次参加分公司党委和公司团委举办的各种培训，不断的充实自己。
我平时也保持着读书的习惯，读中国古典的名着和现当代的一些励志的书籍，并坚持写作，定期向公司广播站和团委等机构投稿。对于公司开展的各项文体活动，我也是积极参与，认真对待。
四、针对工作中遇到的困难，提出自己的建议
在长期的工作中，通过实际的处理各种生产问题，发现在其中还存在着许多阻碍生产的事实或问题：
分厂往往以没有交转车或者行车为由，拖延交转时间。特别是涉及到转下序分厂的零件，转序的不及时往往成为阻碍生产的重要因素。以一个零件的加工转序举例，①零件在一天内完工，却在三天后转下序;②这个零件在三天内完工，在一天后转下序。表面上看起来第一种情况比第二种情况完工及时，但是两种情况下，到达下序的时间都是四天，对生产造成的阻碍是一样的。若在设备和人员紧张的情况下，第一种情况造成的阻碍会更糟，因为要在短时间内完工，必定会占用紧张的设备的人员，给其他急需的零件加工造成阻碍。
建议：对零件的交转应引起高度重视，特别是交转车的安排协调，提高交转车的利用率，避免造成交转车单边空载行驶，将零件的交转纳入生产周期，以零件转下序的时间节点为完工信号对分厂进行考核。
几个月的时间，在这段时间里，我应该放平自己的心态，冷静对待，不应急于求成，好好把握现在每一个的学习机会，让自己一点点去积淀，为以后接管项目作好充分的准备。在我明年成为项目负责人之后，我还是要保持这种学习的态度，多向前辈们请教，多在实践中去总结，并要形成自己的一套高效合理的工作管理方法，努力使自己所负责的电站项目又好又快的完成。
在不断提高自己在生产管理上的能力的同时，还要敦促自己学习技术方面的知识，多下现场，多向分厂技术人员和操作者请教，学会自己去判断产品生产过程中出现的问题，甚至要学会自己去思考和提出解决问题的方案，争做生产线上全面发展的管理者。
经过了这一年的工作和学习，感触虽然很多，收获也很多，但羞于文笔拙劣，思考问题也欠火候，实在无法用简练明了的文字一一表达，以上想法和言语中尚有不妥和纰漏之处，恳请领导批评指正。
篇1书写经验132人觉得有启发
年终总结是每年工作结束后的必要环节，它不仅是对自己一年工作的回顾，也是向领导汇报成果的重要方式。写好总结需要一些技巧，下面我结合自己的经验，谈谈如何写出一份高质量的总结。
首先要明确总结的目的，是为了展示成绩还是查找不足？如果是前者，那就得突出亮点，比如项目完成情况、创新成果等；如果是后者，则要重点分析问题所在，提出改进措施。比如去年我在负责市场调研时，发现数据收集不够全面，导致分析结果偏差较大，后来通过优化流程，增加了交叉验证环节，效果明显改善。
写总结时，要注意条理清晰，最好分点列出。比如说业绩部分，可以按时间顺序罗列主要事件，这样既方便阅读，也显得有条理。当然，如果内容太多，也可以按类别归纳，如销售业绩、团队建设、客户反馈等。记得要用专业术语，比如“市场份额提升至xx%”，而不是笼统地说“销量提高了”。
数据是总结中最有力的支撑，一定要准确无误。比如我去年做财务分析时，最初只用了简单的excel表格，后来改用专业的统计软件后，发现很多细节被忽略了。所以，选用合适的工具很重要，能让你的数据更有说服力。另外，图表也很关键，一张清晰的柱状图或饼图往往比一堆数字更有冲击力。
除了数据，个人感悟也不能少。比如在团队协作方面，我发现定期组织培训不仅能提高技能，还能增进同事间的感情。这方面的内容不必太长，两三句话即可，主要是为了让总结看起来更完整。
需要注意的是，总结不是流水账，要有所侧重。像日常琐事就不必详述，重点放在那些对公司发展有帮助的事情上。比如我今年参与的大型活动策划，从前期筹备到后期执行，每一个环节都倾注了大量心血，最终取得了圆满成功，这就是值得详细描述的部分。
小编友情提醒：
检查是非常重要的一步。很多时候，我们以为写完了就万事大吉，其实不然。仔细核对一遍，看看有没有遗漏或者表述不清的地方。比如有一次我写总结时，把“销售额”写成了“利润额”，幸好同事帮忙指出来，不然就闹笑话了。
推荐员工年终个人工作总结合集范文 【篇2】 650字
我校教学信息员队伍自成立以来，为教学线及时了解教学动态、进一步完善教学质量保障体系，提高教学质量和教学管理水平发挥了积极作用。为了更好的总结09年度的教学信息员工作，研究部署下学期的有关工作，1月7日（周四）下午在查济民大楼-313会议室，教务处特邀请督导组老师、各学院学习部长、以及被评为优秀信息员的同学共30余人参加了本次总结座谈会。
会议首先由教务处刘斌老师做09年度教学信息员工作的总结汇报。总结中，回顾了我校教学信息队伍建设的历程，阐述了09年教学信息员队伍开展工作的情况，并指出了存在的问题及改进工作的想法。随后督导组严岳富老师宣读了《关于评选洪柳青等为我校20xx/20xx学年优秀教学信息员的通知》文件，对洪柳青等27位校级优秀信息员给予了表彰。在表彰结束后，优秀信息员代表发言并座谈，各位信息员同学踊跃发言，对学校教学管理中存在的问题提出了很好的建议，也深深感受到学校“以人为本”，重视学生的良好做法。
会议最后由教务处副处长任条娟发言，她从学校总体情况出发，结合学校第五次教学工作会议，详细介绍了《学校课程改革三年行动计划》，阐明了我校教学管理的基本特点，从宏观到微观，对教学运行中存在的一些问题做出了分析；并针对信息员队伍的现状，提出了四点要求：一是要善于发现问题，并能做出一定的调研、分析；二是能全面、客观的反映问题，做到反映的真实性；三是要主动熟悉学校的各项规章制度，传达宣传学校的各项动态；四是搜集信息的过程中，做到有取有舍，注重实效性。
员工年终个人工作总结
篇2书写经验181人觉得有启发
写总结这件事，其实挺讲究的，尤其是那种专业的、带着工作经验的那种。有些人觉得总结就是把这一年干了啥罗列一下，但这远远不够。总结不是流水账，也不是简单地堆砌事情，它得有点深度。
一开始，先搞清楚总结的目的，是为了向上级汇报，还是为了自我反思？如果是给领导看的，那得突出成绩，把亮点放大点，别藏着掖着。但要是自己写给自己看的，那就得实话实说，哪些地方做得好，哪些地方还有提升空间，都得清清楚楚。比如，去年项目推进过程中，某个月份因为沟通不畅导致进度滞后，这事得提一提，不然下次还犯同样的错。
写总结的时候，专业术语最好带上，特别是涉及具体工作的领域，这样显得专业嘛。像销售这块儿，就得提到销售额增长率、客户反馈率之类的指标。不过，有时候写总结会遇到一个问题，就是想表达的意思很多，却不知道怎么组织语言。这时候，可以试着把大目标拆成几个小目标，每个小目标单独列出来，这样条理就清晰了。
书写注意事项：
总结里还可以加上一些具体的案例。比如今年参与了一个新项目的实施，从前期调研到后期执行，整个流程是怎么走的，中间遇到了什么困难，又是怎么解决的，把这些细节写进去，会让总结更有说服力。当然，写案例的时候，可能有人会不小心把数字记错，比如说把某个季度的销量写成另一个季度的，这种情况偶尔会发生，只要不影响大局就行。
还有个需要注意的地方，就是总结的长度。太短的话，可能没法全面反映工作情况，太长又容易让人看腻味。所以，得控制好篇幅，重要的内容留着重点说，次要的稍微带过就好。比如可以先把年度总体成果写出来，然后再挑几个关键事件详细描述，这样既不会遗漏重点，也不会显得冗长。
小编友情提醒：
写完总结后，最好找个同事帮忙看看，有时候自己写的东西，看不出来问题，别人一眼就能看出哪里不通顺或者逻辑有问题。当然，也有可能会出现这种情况，就是同事指出的问题，你自己觉得没问题，那就得好好琢磨琢磨了。
银行员工年终总结与计划2025范文 【篇3】 1250字
在这期间，我逐渐成熟起来，工作能力也迅速成长，从一名普通的临柜人员成长为一名综合柜员。我将立足新的本职工作，潜心钻研新的业务技能，使自己能在新的岗位上为建行事业再多发一份光，一份热。现将过去各方面的进步总结如下：
认真履行岗位职责，努力完成各项工作任务。
自工作以来，我坚决服从组织和领导的安排，克服各种困难，勤奋工作，较好地完成了各项工作任务。
(一)兢兢业业，恪尽职守。平时，我积极主动地承担起接送钞的任务。在本职工作上，我觉得自己有许多需要学习需要加强的方面。因此，在开始工作时，除了认真学习我行相关业务操作书籍外，我还虚心的向周围其他同事请教办理业务中遇到的问题。更利用休息时间，学习其他柜台的业务，以此使自己能尽快掌握全面的银行业务，提高自己的业务素质。通过平时的积累，我在调离原来的储蓄柜台，换做对公业务时，能很快的适应新工作，大大缩减了过渡的时间。同时我也刻苦练习操作系统等业务技能，使自己能够拥有为客户提供优质、高效、快捷服务的本领。现在以后的工作中，我一定要继续保持积极的学习态度和创新意识，同时虚心的像其他同事请教经验，使自己能尽快的适应这个岗位，不辜负领导的期望。
(二)把握全局观念，积极支持、配合单位领导开展各项工作。认真落实支行各项工作要求，保质保量完成上级下达的各项工作任务;加强管理，搞好团结，凝聚士气;积极参与制订各项计划和规划，搞好分析和预测，合理建议，准确决策，促使我行各项业务健康、持续、快速的发展。认真履行岗位职责，充分发挥龙头柜员的作用。首先是要合理安排临柜人员现金业务，充份调动各员工的工作积极性，建立“分工明确、权责一致”的岗位责任制和工作质量考核制。创建良好的学习氛围，组织内部员工学习业务知识、规章制度、政策法规等，开展多种形式的岗位练兵，提高内部员工的业务素质。
(三)突出抓好业务规范操作和各项内控管理措施的检查落实。银行结算业务是一个高风险的部位，结算业务的内控建设应该被摆在极为重要的位置。从规范结算业务的柜面操作与加强管理两方面入手，做好龙头柜员即时、定期和不定期的自查，努力消除各种风险隐患，确保将结算部位风险降到最低限度。抓好重点业务、重点环节、重点时段的自律监管，发现问题立即督促纠正，并积极配合上级主管部门的监管辅导。
(四)提升服务理念，全面提高规范化服务水平。服务是银行的生命线。每位员工都赞同这个理念，每一位员工都认识到这一点，促进服务的深层次、高水平、全方位发展，增强我行在同业之间的竞争力。规范化服务这也是积极营销的一个表现。提高了服务质量，可以为客户提供比其它银行更加优质和更具特色的服务，由此我们就可以保持良好的客户资源。
过去的两年，自己虽然做了大量辛勤的工作，取得了一定的成绩，但离一个优秀的银行从业人员的要求还有一定差距。在今后的工作中我将进一步改进方法，克服自身的缺点，充分发挥自身特长和自己的主观能动性和工作积极性，正确处理各种矛盾，协调好各个方面关系，提高水平，把各方面的工作干得更好，为建行事业的发展最大限度的发挥自己的潜能。
篇3书写经验165人觉得有启发
银行员工年终总结与计划____怎么写
写年终总结和计划其实挺讲究技巧的，尤其是银行这一行，每天面对各种数字和业务流程，总结起来得条理清晰才行。比如，总结的时候要先把全年的工作内容梳理一遍，哪些是重点，哪些是难点，这都得搞清楚。像我们部门去年搞的那个大项目，从方案设计到具体执行，再到最终成果展示，这些都是可以拿出来细说的。
记得去年年底的时候，我就有点犯愁，因为总觉得自己的总结写得不够全面。后来同事提醒我说，别光顾着记流水账，得把每个阶段的重点提炼出来。比如，年初的时候我们面临的主要任务是什么，年中遇到了什么困难，年底又是怎么解决的。这样写出来才更有说服力。我试了试，确实比之前那种东一榔头西一棒子的方式好很多。
书写注意事项：
总结的时候还要多用一些专业术语，这样显得更正式。像“风险管理”“合规审查”这些词，平时工作中经常用到，写总结的时候也得带上。不过，有些时候会不小心把“风险控制”写成“风险管控”，虽然意思差不多，但看起来总感觉不太对劲。还有一次，我把“年度目标”写成了“年目标”，虽然只少了两个字，但总觉得怪怪的。
计划这部分也很关键，不能光说大话，得结合实际情况来。比如，今年我们要加强客户维护这块的工作，那具体怎么做？是不是可以从提升服务质量入手？还有，去年我们的贷款审批速度有点慢，今年就得想办法优化流程。我觉得这个部分特别需要注意的是，别把目标定得太高，不然完不成的话反而不好看。
还有一个小窍门，就是写总结和计划的时候，最好能附上一些数据支持。像去年我们的存款总额增长了多少，贷款余额下降了多少，这些具体的数字都能很好地反映工作成效。当然，有时候统计数据可能会出点小差错，比如把“万元”写成“千元”，或者把“个位数”写成“十位数”，但只要不影响大局就行。
最后要说的是，写总结和计划的时候，语气要积极向上，毕竟这是给领导看的，得表现出对工作的热情和对未来发展的信心。像“争取实现新的突破”“努力完成既定目标”这样的表达就挺好。不过有时候写得太夸张，可能会让人觉得不实在，所以得把握好分寸。
保险公司员工年终工作总结2025范文 【篇4】 700字
一、工作和学习情况
过去一年我的工作主要分为两个阶段，上半年是关于销售，下半年是服务。在这期间，我在思想上积极的向上，不断学习新的政策理论知识，坚定自己的信念。工作上，圆满的完成各项任务，在上半年拉拢客户，各个地方跑动，不仅完成了布置的任务，还有所超出。下半年，我细致认真的为客户做好服务工作，没有投诉。
在这一年中，积极参加各项培训的机会，加强自身的素质。在公司的会议上，认真领会会议精神，时常提出自己对公司现有问题的建议。在基础服务上，每当客户有难题时，热情周到的做好服务工作，无论在什么时间都没有过埋怨。在公司招新期间更是对新员工做好培训工作，慷慨解答问题与困扰，没有一丝一毫的不耐烦，使新员工很快适应工作环境，并且迅速步入正轨。
二、存在的问题与不足
有收获，有成功，同时也有失败，有不足。在这一年的工作中，我虽然足够认真刻苦，经验也已经锻炼出来了，但是却没有了之前的冲劲，在一些情况下过于谨慎，习惯性的依靠经验去判断，没有冒险精神。
还有就是没有合理的安排好时间，在多样的事情中时常找不到头绪，工作总结埋头于自己的工作，和同事之间没有密切的交流，带新工作完成的不错，但是没有主动弄好他们的学习时间。
三、接下来的工作思路
现在的竞争越来越大，工作的开展只会变得更加的困难，也给我带来很大的压力。我想谋求更大的发展只能将压力变成动力，催促自己不断进步。因此在新的一年里我将会从时间安排上下手，理清工作计划，合理分配时间，加强学习，提升自身的业务能力，团结同事，从不同的方面解决问题。
这篇内容涉及到工作、没有、时间、学习、自己、问题、客户、完成等方面，希望对大家有用。
篇4书写经验217人觉得有启发
保险公司员工在年底写工作总结的时候，确实得好好琢磨一下怎么写。毕竟，这不仅是对自己一年工作的梳理，也是向领导汇报成绩的重要机会。写总结的时候，最好能结合自己的岗位职责，把这一年做的主要工作都列出来。比如，销售类的同事可以着重讲销售额的增长情况，还有客户拓展方面的成果。
写总结的时候，数据是很重要的。要是能有一些具体的数据支撑，比如保费收入比去年增长了多少百分比，或者是成功签约了多少个大客户，这样的总结看起来就更有说服力了。不过，光有数据还不行，还得把背后的努力说清楚。像是为了完成这些业绩目标，自己付出了哪些努力，遇到过什么困难，又是怎么克服的，这些都是值得提一提的。
书写注意事项：
总结里面还可以适当加入一些专业术语。比如在保险行业，经常提到的风险评估、理赔流程优化之类的词，把这些东西写进去，显得比较专业。当然，用词的时候要注意别太生僻，不然可能别人看了反而不明白你在说什么。
有些同事可能会觉得总结写起来挺麻烦的，其实也没那么难。关键是要理清思路，把自己这一年的工作分门别类地整理好。像我认识的一个同事，他每次写总结都会先列一个大纲，先把大的板块确定下来，然后再往里面填具体内容。这样做起来就不会感觉太乱了。
还有一点需要注意，就是总结里的语气要真诚。如果一味地夸大自己的成绩，可能会给人留下不踏实的印象。相反，实事求是地反映自己的工作情况，哪怕有些地方做得不够好，也可以坦诚地写出来，这样反而显得真实可靠。
有时候写着写着，可能会不小心把“提高”写成“进步”，虽然意思差不多，但仔细看的话会发现不太一样。这种小问题其实没什么大不了的，只要不影响整体表达就没关系。而且，写总结的时候难免会有一些地方想不周全，这时候可以多请教一下身边的同事，大家一起讨论下怎么写会更好。
写总结还有一个技巧，就是适当引用一些领导的指示精神。比如，公司今年强调的重点工作是什么，自己在日常工作中是如何贯彻执行的，这样不仅能体现自己的执行力，也能表明自己对公司的战略方向是有深刻理解的。不过引用的时候可别太多，多了反而显得啰嗦。
2025中国光大银行员工个人年终工作总结范文 【篇5】 600字
中国光大银行成立____年来，伴随着中国金融业的发展进程，不断开拓创新，锐意进取，各项业务不断拓展，规模不断扩大，截至____年末，全行资产总额达5301亿元，一般存款余额4500亿元，其中储蓄存款余额792亿元，实现经营利润55.17亿元，整体规模实力处于国内股份制商业银行前列。____年7月，在英国《银行家》杂志最新评出全球1000家大银行中，中国光大银行排名第295位，成为一家对中国经济，社会有影响力的全国性股份制商业银行。
____年来，中国光大银行始终坚持“以客户为中心，以市场为导向”的经营理念，不断创新产品优化服务，较好地适应了市场和客户不断变化的需求，在综合经营，公司银行业务，国际业务，理财业务等方面培育了较强的比较竞争优势，成为唯一一家拥有全面代理财政国库业务资格的商业银行;唯一一家连续五年获得摩根——大通银行清算质量认证奖的商业银行;首批获得短期融资券主承销业务资格，承销业绩遥遥领先;首批同时获得了企业年金基金托管人和账户管理人两项资格;首家推出人民币理财业务，其理财品牌在同业处于领跑地位;首家推出固定利率房贷业务，引起社会客户广泛关注。特别是首家推出的“阳光理财”本外币系列产品深受客户青睐，逐步成为国内金融知名品牌，树立了精品银行，理财银行良好的社会形象。
亚洲开发银行等228家中外股东参资入股的国内第一家国有控股有国际金融组织参股的银行。
篇5书写经验174人觉得有启发
年终总结对于每个职场人士来说都是一项重要任务，尤其是像光大银行这样的金融机构，总结得好不好直接影响到下一年的工作规划和个人发展。下面我就结合自己的工作经验，谈谈如何写出一份高质量的年终总结。
首先要明确总结的目的，是为了向上级汇报工作成果，也是为了自我反思和提升。因此在动笔前，得先把这一年的主要工作梳理清楚。比如我去年在光大银行负责信贷审核，那就要回顾一下这一年处理了多少笔业务，审批通过率是多少，有没有出现过重大失误。这部分内容最好能用具体数字说话，这样更有说服力。
接着就是分析工作中的得失了。这一步很重要，很多人容易忽略。比如说我在审核贷款时，发现有个别同事因为疏忽漏掉了关键信息，导致后续环节出现问题。我当时就提醒大家加强细节检查，后来果然收到了不错的效果。类似这样的经验教训，都应该记录下来，为未来的工作提供参考。
然后就是展望未来。这并不是简单的许诺，而是基于现有情况提出切实可行的目标。比如今年我计划进一步提高工作效率，打算通过参加培训掌握更多专业技能。当然，目标不能太笼统，要细化到具体的行动步骤，这样才能真正落地。
写总结的时候，要注意语言简洁明了，避免冗长复杂的句子。有时候我会发现有些同事喜欢堆砌华丽辞藻，结果反而让人抓不住重点。另外，格式也很关键，条理清晰能让阅读者一目了然。比如可以分模块来写，像基本情况、主要成绩、存在问题、改进措施之类的。
还有个小技巧，就是多看看其他部门同事的总结，取长补短。毕竟每个岗位都有其独特性，互相借鉴有助于拓宽思路。记得有一次我看到财务部的小李写的总结，她用图表展示了一整年的成本变化趋势，这种方法就值得学习。
写总结的过程中也难免会遇到一些小问题。比如有时候会记不清某些具体数据，这时候就需要翻阅之前的文件资料。还有的时候，面对一堆材料不知道从何下手，这时不妨先列出大纲，逐步填充内容。
房地产公司员工个人年终总结范文 【篇6】 900字
房地产公司员工个人年终总结
我是xx销售部门的一名普通员工，刚到公司时，我对房地产方面的知识不是很精通，对于新环境、新事物比较陌生。在公司领导和同事的帮助下，我很快了解并熟悉了公司的性质及房地产市场知识。作为销售部中的一员，我深感自己身肩重任。作为企业的门面、企业的窗口---销售部的一员，自己的一言一行也同时代表了企业的形象。所以要不断地提高自身的素质，高标准的要求自己。在高素质的基础上更要加强自己的专业知识和专业技能。此外，还要广泛了解整个房地产市场的动态，走在市场的前沿。经过这段时间的磨练，我已成为一名合格的销售人员，并且努力做好自己的本职工作。
由于房地产市场的激烈竞争，公司在____上半年与xx公司进行合资，共同完成销售工作。在这段时间，我积极配合本公司的员工，以销售为目的，在公司领导的指导下，完成经营价格的制定，在春节前策划完成了广告宣传，为xx月份的销售高潮奠定了基础。最后以xx个月完成合同额xx万元的好成绩而告终。经过这次企业的洗礼，我从中学到了不少专业知识，使自己各方面都所有提高。
____下半年公司与xx公司合作，这是公司的又一次重大变革和质的飞跃。在此期间主要是针对房屋的销售。经过之前销售部对房屋执行内部认购等手段的铺垫制造出xx项目十分火爆的场面。在销售部，我担任销售内业及会计两种职务，面对工作量的增加以及销售工作的系统化和正规化，工作显得紧张而有序。在项目开盘之际，我基本上每天都要加班加点完成工作。经过一个多月时间的熟悉和了解，我进入角色并且娴熟的完成了自己的本职工作。由于房款数额巨大，在收款的过程中我做到谨慎认真，现已收取了上千万的房款，每一笔帐目都清楚明白，无一差错。此外在此销售过程中每月的工作总结和每周例会，我不断总结自己的工作经验，及时找出弊端并及时改善。销售部在短短的三个月的时间将二期房屋全部清盘，而且一期余房也一并售罄，这其中与我和销售部其他成员的努力是分不开的。
____这一年是有意义的、有价值的、有收获的。相信在全体员工的共同努力下，公司在新的一年中将会有新的突破，新的气象，将能够在日益激烈的市场竞争中，取得更加辉煌的业绩。
篇6书写经验228人觉得有启发
做年终总结的时候，不少人都会感觉头疼。尤其是房地产公司的员工，面对一整年的项目进展、客户沟通和内部协作，总觉得无从下手。其实，写总结不是一件难事，只要掌握方法，就能把事情说清楚。
先从项目的部分开始吧。每个项目都得有个回顾，像是那些成功完成的任务，应该详细列出具体成果。比如说某个楼盘按时交付，那就要提到验收合格率是多少，客户满意度又如何。要是项目遇到过困难，也得提一下，但重点在于后来是怎么解决的。当然，这里边可能会出现一些疏漏，比如有的同事可能只顾着写数字，却忘了加上背景描述，这样就显得单薄了些。
接着就是客户的部分了。跟客户的每一次交流都很重要，总结里需要把重要的客户反馈整理出来。比如有些客户提出的意见特别中肯，后来被采纳并改进了产品设计。不过这里头可能会有个小问题，就是有些人会把所有的客户意见一股脑儿地堆在一起，没有分清轻重缓急，这样就容易让人抓不住重点。
内部协作也是不可忽略的一环。这一年里团队之间的配合情况怎么样，有没有什么值得推广的经验？像某次跨部门合作，大家为了一个活动忙得不可开交，结果取得了不错的成效。这类事情完全可以拿出来讲讲，毕竟团队合作的力量不容小觑。只是偶尔会出现一种状况，就是有些人会把内部协作说得太笼统，没提到具体的措施和效果，这样就有点流于形式了。
财务方面的内容也不能少。收入、支出的明细都要列清楚，最好还能对比一下年初的目标，看看有没有超额完成。如果发现某些费用超支了，也要分析原因，是预算制定时考虑不周，还是执行过程中出现了偏差。不过这里可能会有一个小误区，就是有些人会过于纠结数字而忽略了背后的故事，这就让总结变得枯燥乏味了。
小编友情提醒：
关于个人的成长也是不可或缺的一部分。这一年里学到了哪些新技能，参加了哪些培训，这些都可以写进去。特别是那些对公司业务有帮助的新知识，更能体现自己的价值。当然，这里可能会出现一个小小的偏差，就是有些人会把自己做过的事情说得太过头，像是把别人的功劳也揽到自己身上，这就不太好了。
学校保洁员工年终总结范文 【篇7】 3050字
学校保洁员工年终总结
____马上过去，大家在盘点一年中收获的同时，又寄希望与新的未来。不知不觉中，我在新的岗位上结束了一年的工作，现总结如下：在领导和全体同志的关怀、帮助、支持下，紧紧围绕保安全生产为中心工作，充分发挥岗位
职能，不断改进工作方法，提高工作效率，以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求，始终把“安全第一”放在首位。严格执行“六大禁令”，坚决杜绝习惯性违章。较好地完成了各项工作任务。我始终把学习放在重要位置，努力在提高自身综合素质上下功夫。
一、一年来的工作表现
(一)强化形象，提高自身素质。为做好班组基础工作，我坚持严格要求自己，注重以身作则，以诚待人，一是爱岗敬业讲奉献。我正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业，二是锤炼技能讲提高。经过一年的学习和锻炼，细心学习他人长处，改掉自己不足，并虚心向领导、工程师和同事请教，在不断学习和探索中使自己在技术上有所提高。
(二)严于律已，不断加强作风建设。一年来我对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，不断改进工作作风;坚持做到不利于班组事不做。与班组成员心往一处想，劲往一处使，不会计较干得多，干得少，只希望把所有工作圆满完成。
二、工作中的不足与今后的努力方向
一年来的工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足，主要是管理程度还不够严，学习、技术上还不够努力，和有经验的同事比较还有一定差距，在今后工作中，我一定认真总结经验，克服不足，努力把工作做得更好。及时提出合理化建议和解决办法供领导参考，确保站场的安全生产，平稳供气。
总之，一年来，我做了一定的工作，也取得了一些成绩，但距领导和同志们的要求还有不少的差距：工作创新意识不强，创造性开展不够。在今后的工作中，我将发扬成绩，克服不足，以对工作高度负责的态度，脚踏实地，尽职尽责地做好各项工作。多关心同事，团结班组所有成员共同努力工作，不辜负领导和同志们对我的期望。大概是这样，稍微改一下吧。
____，我们在公司领导的指导与大力支持下，按照公司的工作要求，本着“您的满意，是我们永远的追求”的物业服务宗旨，“以人为本，以客为尊，以诚为源，以质为先”的公司管理理念，以“上水平，创效益，树品牌”作为公司的发展目标，“服务第一、客户至上”作为每一位员工的信条。经过部门全体员工的共同努力，开展了一系列的优质服务工作，在此对一年的工作做以简要总结。总结经验和教训，找出不足，为____的工作打好基础。
1.人员管理保洁实行夜班后，员工情绪波动，开展工作十分困难，为此和员工多方面沟通，稳定员工情绪，没有影响到工作质量。根据各岗位工作需求情况，重点加强了人员的合理配置和工作负荷量之考核，实际运作特点和要求，调整了班次和值班时间，在不增加人员的情况下，基本满足了保洁的运行要求。现有人员14人，本年度共有9人离职和调职，其中1人调职到库区，8人离职。
2.培训对新入职保洁人员进行了清洁理论培训并针对不同岗位进行实际操作培训，使保洁员掌握保洁工作知识，达到写字楼保洁工作的要求。在对保洁员进行《保洁工作手册》培训的前提下，结合工作中的实际情况着重了以下培训：清洁剂的分类和使用，清洁程序，清洁不锈钢饰物，家具的清洁，清洁烟灰盅，清洁壁纸，电梯的清洁保养，锈的处理。加强了员工考核制度的培训，创优和有关贯标知识的培训，建立了员工工作的责任心，目前员工已经能够努力工作并按规定标准完成，但在遵守工作纪律,行为举止等细节方面还需监督管理，下一步将加强这方面培训并使之成为习惯。
经过不断的培训与磨合，保洁员工已适应现有管理摸式和工作程序，人员基本稳定。
3保洁工作模式方面在集团公司领导指导下实行“无人清洁”，“本色清洁”取得了良好的效果。在原有的白班基础上分成两个班次，主要清洁工作放在夜班进行。在实施“无人清洁”的.同时为保证卫生质量，加强了保洁巡查清洁频率。现有人员配置7f-16f一名保洁员基本能够达到将随时产生的卫生问题在30分钟内解决，但在高峰期11f16f经常存在1小时保洁员无法进入男卫生间现象，导致卫生间较脏。
在“本色清洁”方面加强清洁频率，将原来的固定的清洁改为现在的随时清洁，发现污脏立即清洁，恢复原有本色，取的了较好的效果，但清洁成本有所增加。近一时期因二建施工和市政道路施工，整体环境灰尘较大，虽然加强了清洁但整体卫生状况没有达到要求，而且清洁成本有所增加，随着施工的结束将进行彻底清洁，以达到卫生标准。在保证电梯地毯卫生达到标准的要求，每20分钟吸尘一次。
4保洁工作完成方面完成了保洁人员编制及工作模式的及时修订完成对大厦公共区域卫生日常维护工作。完成对新入驻楼层的开荒工作。完成大厦石材晶硬处理，地毯保养工作。完成大厦垃圾的清运工作。完成大厦外墙的2次清洗。完成外围地面冲刷工作。对b1车场每月两次的清洗工作。不负责日常保洁工作)完成特约清洁服务。库区石材地面2次晶面处理和地毯，床头，沙发的清洗工作。3楼地毯的清洗工作。完成每季度木质上蜡保养工作。
5绿化工作方面5月份大厦采购绿植内共有绿植约100颗，办公室及大堂内的长势一般，其他地方因缺少日照，潮湿度不够，尤其不通风，导致绿植虫害较多，电梯厅内的大部分植物死亡，其他勉强成活但无观赏价值而言。在养护时努力克服不良因素，做到每两季更换土壤，增加养分，及时杀虫，一定时期集中养护。
夏威夷椰子成功繁殖了两颗。在____室内绿化建议考虑外包，保证植物可观赏性。外围绿化因防水施工未补种，____4月份应全面从新设计绿化。附____5月份购绿植明细表名称购进数量(棵)现有数量(棵)死亡数量(棵)绿萝____7散尾葵13130发财树550绿巨人24177黑金刚220一帆风顺606夏威夷椰子811榕树110摇钱树220橡皮树220非洲茉莉3306有害生物防治方面根据街道的关于创建国家卫生城的工作的指示，保洁对大厦进行了彻底消杀，符合国家卫生规定。
6在工作中根据季节不同分别对老鼠和蚊蝇进行杀灭，取得了较好的效果。
7卫生质量监督方面随着iso9001-xx质量体系的推行，保洁在工作中，加强了工作质量监督，完成表格的填写，用各种记录和制度来控制工作质量,并对工作中的问题进行总结，进一步改正，取得了较好的效果。
8成本控制方面____保洁平均清洁费用5500/月。在清洁用品控制方面，客用品较难控制(卷纸和洗手液)例如卷纸每月费用近1300圆。洗手液每月费用近220圆。石材养护每月费用近1000圆。
9工作中存在问题
1外围车场由汽车产生的油污，无法有效的去除。
2现有的人员日常保洁频率与公司要求的频率有一定差距，在不增加人员的前提下，很难达到标准。
3冬季雪天药店卫生无法达到标准，可考虑购置自走式全自动洗地机，会有一定改善。
4大厦投入使用已两年，石材的防水防油防污能力已下降，为防止水斑，风化等病变，xx计划在卫生间和大厅地面的石材做防护处理。
5在保证卫生符合标准的情况下，高频率的使用设备，清洁设备的更换配件费用将有一定上升。例为保证电梯地毯卫生达到标准，按要求每20分钟吸尘一次，吸尘器的开关每天近90次。
在____，保洁工作整体上有所提高，但在工作细节方面还存在着不足，清洁成本还有潜力可挖。在公司领导的指导下，在保洁员全体的努力下，将在xx有更好的表现。常使用的清洁剂在工作间内兑好比例发放来控制使用量。
篇7书写经验107人觉得有启发
在学校里，保洁员的工作看似平凡，实则至关重要。他们不仅负责校园环境的整洁，还承担着维护师生健康的重要职责。年终总结这类东西，说到底就是要把一整年的成绩和问题都梳理清楚，好让领导知道你的付出，也让自己的工作有个交代。
写总结的时候，得先把自己做过的事理一遍。比如，全年一共清理了多少垃圾，搞过几次大型清洁活动，还有那些突发情况怎么处理的。这些具体数字和事例很有说服力。不过有时候会记不太清具体日期，只能大概回忆一下时间范围。比如某次台风后的大扫除，可能记不清是哪天，但记得是在国庆节之后没几天吧。这样的描述虽然不够精确，但能大致反映实际情况。
除了记录事实，还得提提工作中遇到的问题。像是某些区域卫生状况反复出现问题，可能是因为设备老化或者人员调配不当。这些问题需要分析原因，给出建议。比如建议更换更耐用的清扫工具，或者增加高峰期的巡查次数。当然，这里边也可能有点主观推测成分，毕竟不是所有情况都能完全弄明白。
书写注意事项：
总结里最好能带点个人感受。比如觉得今年的工作量比去年大了不少，可能是学校扩建了新教学楼的缘故。这其实也是个信号，表明今后的工作压力可能会更大。不过，长期坚持下来，看到校园一天天变得干净整洁，心里还是挺有成就感的。
最后别忘了把总结写得简明扼要。毕竟谁也没耐心看太啰嗦的东西。可以用短句，把关键点拎出来。要是实在担心遗漏什么重要内容，可以多找几个同事聊聊，看看他们有没有补充意见。不过有时候聊多了反而容易忘了自己的初衷，所以还是得自己拿主意。
消防中队员工的个人年终总结范文 【篇8】 1500字
消防中队员工的个人年终总结
一、自参加工作以来，本人严格落实执勤备战，充分做好灭火救援的准备
根据上级和中队的《执勤业务训练计划》、《岗位练兵实施方案》、《大练兵实施方案》的要求，结合中队实际，以“练为战”为指导，立足中队现有装备，立足责任区、立足人员岗位、立足务实创新的思维，积极开阔思路，抓准着力点，积极完成执勤备战所要求的训练任务的同时，研究开发了具有实用价值的多个训练项目。并从丰富官兵业务理论水平入手，先后组织中队人员学习了《消防灭火救援》、《执勤战斗条令》、《消防法》、《特勤业务训练》、《执勤中队本资料权属严禁复制剽窃训练》等业务书籍，坚持集中授课，通过学习很大程度上提高了官兵的理论水平。此外，针对各地发生的化学灾害事故和典型火灾案例及抢险救援战例进行了研讨分析，编写了关于化工、高层、地下等方面的战例研讨材料，根据中队的实力情况编写了灭火救援战斗编程，使战例研讨转变成一种技能。根据保卫对象的重要性和其特点共收集重点单位的“六熟悉”资料卡。通过对人员、装备等一系列的管理和训练，达到落实执勤备战制度，充分做好救援准备。
二、灵活运用战略战术，发挥救援力量的效益
现代火灾多为工业和民用建筑的工程火灾，能源、交通火灾等，这些火灾可能是多种物体等燃烧爆炸共存，重大的`工业事故、环境的严重污染和恶性的火灾并发，火势凶猛，蔓延的速度非常快，很容易形成立体、纵深、全方位的区域性火灾。这些火灾的扑救难度大，采取的战术、技术复杂多变，对消防官兵来说都是严峻的考验，应用技术的改革刻不容缓，对此，我深深体会。十多年来，我所参加的数千次灭火抢险救灾当中，基本上遵循灭火救援战术原则和灵活的战斗方法。其中能较好的运用各种战术要领并完成好战斗任务的如曾成功处置南化酒精罐燃烧火灾等，能遵循基本处置程序，及时消除灾害，防止事故扩大，这都得益于较好的运用灭火救援战术和技术，坚决贯彻“集中精力打歼灭战”的指导思想和坚持救人第一的思想。
三、积极总结经验教训，完善灭火救援体系
坚持战评制度，为总结经验教训，提高部队战斗力，坚持每战一评，挖掘灭火救援的战斗展开和战斗准备中存在的各个薄弱环节，并针对薄弱环节制定应对措施，不断提高战斗力。及时发现问题并解决问题，譬如，通过总结发现重点保卫目标发生火灾后，第一出动力量单薄，不能有效控制火势；急于出水灭火，忽略火情侦察，被迫改变火场部署；火场上分散使用兵力，被动应付，缺少攻坚力量；缺乏火场侦察、排烟、破拆、登高、防毒、隔热、照明等综合处置手段和物质准备，仓促上阵，延误战机；救人不坚决、不迅速；建筑消防设备不熟悉、不掌握，未能及时和有效利用等问题时，就能得到教训，防止在下一次战斗中发生类似问题。只有善于总结经验教训，才能更好的提高灭火救援的战术、技术，才能在未来的“战场”上战无不胜。在多年来参加的抢险救援中，由本人负责指挥的和参与指挥的战斗，都进行了战评总结，并能够在每次总结中得到经验和教训。
在多年的灭火救援工作中，我积累了一定的战术技术经验，但面对现代火灾形势的复杂化和多样化，本人深感远远不够，在今后的工作和学习中，我将加倍努力学习，提高灭火救援能力，适应新形势下的工作需要。
一是深化学习业务理论，因为业务理论灭火战斗成功，杜绝失误的根本保证，也是适应新形势，增强部队战斗力的重要途径。
二是积极参加各种训练，坚持练为战原则，缩短训练和实战的距离，提高快速反应能力、临场应变能力和协同作战能力。
三是消防装备训练和管理，消防装备是部队作战的物质基础，必须按照有关规定进行保养维护，经常熟悉和训练所配备的各种器材装备，做到人与装备的最佳结合，最大限度发挥救援力量的效益。
篇8书写经验163人觉得有启发
消防中队员工的个人年终总结怎么写
年终总结，说难也不难，说简单吧又挺费脑子。尤其是咱们消防中队的兄弟们，平时忙得脚不沾地，真到写总结的时候，不少人都会有点摸不着头脑。其实，写总结这事，关键是要把工作情况梳理清楚，把成绩讲明白，把问题找出来，还得把下一步打算列好。
先说说成绩部分，咱们干消防这一行的，成绩不是靠嘴说出来的，而是实实在在干出来的。像今年我们中队参与了多少次救援任务，成功救出了多少人，挽回了多大损失，这些都是实打实的成绩。把这些事情一件件罗列出来的时候，最好能附带一些具体的数据，这样显得有说服力。当然，也不能光写数字，得把过程描述一下，比如说这次救援过程中遇到了什么困难，又是怎么克服的，这样的细节会让总结更有血有肉。
再说说存在的问题，这个问题，可不是挑毛病的意思。咱们消防员的工作环境特殊，难免会遇到各种各样的挑战。比如说装备维护方面有没有疏忽的地方，队员之间的配合是不是还有待加强之类的。这些问题提出来的时候，最好能给出初步的想法，比如下一步打算怎么改进。要是只提问题不给办法，那总结就显得空洞了。
至于下一年的计划，这就得结合实际情况来想了。比如根据今年的经验教训，明年咱们中队需要在哪几个方面下功夫，是加强体能训练，还是提升装备水平，或者是提高应急响应速度。这部分内容得有针对性，不能太笼统。比如，不能简单地说我们要提高战斗力，而应该具体提到要通过什么样的训练方式来实现这个目标。
写总结的时候，语言要简洁明了，别啰嗦太多。有些人喜欢用一些复杂的句子，觉得这样显得有文化，其实适得其反。消防员的工作本来就很辛苦，写总结的时候最好直奔主题，把该说的都说清楚就行。另外，总结里头最好少用形容词，多用事实说话。像“圆满完成”这样的词，除非真的有确切的数据支撑，不然就别乱用。
还有个小地方需要注意，就是时间概念。写总结的时候，得搞清楚是从什么时候开始到什么时候结束，别搞混了时间段。比如，今年的总结就得从年初说到年底，中间的过程不能断层，不然会让领导觉得你工作没条理。
