学校行政经理年终个人工作总结范文 【篇1】1250字
行政工作看似轻松、简单，但对于一个单位、组织而言却十分重要，下面是我个人____年的工作总结：
行政工作在学校校长的直接领导下，在各处室的支持帮助下，继承行政工作的优良传统，围绕创建市级重点中学的中心工作和各种学校重大活动开展工作，努力提高管理水平、服务水平，积极完成领导交办的各项任务，为保障学校工作正常运转发挥了应有的作用。
一、行政部所做重点工作
文秘工作：创作、写作、撰写上报各种与学校有关的材料，应对创重验收时有关学校介绍的各个方面情况；宣传工作：在学校网站和开县教育网站等媒体上全面报道学校创重工作，制作学校专题片，编印学校画册；宣传海报，校园摄像摄影工作，负责校园内的有关宣传内容；软件整理工作：搜集软件资料，整理完善编印软件目录；接待工作：制定接待方案，组织训练接待人员。
二、日常行政事务工作
行政工作繁琐、复杂，做好了学校工作计划、工作总结、学校规划以及各种会议大量的材料、领导讲话和各种计划、总结等，较圆满的完成了任务。督促检查上级和学校领导部署工作的落实情况，及时传达领导指示，反馈各种信息，做到了快捷和实效，保证学校上下政令畅通。
1、做好了各种资料的整理工作。在校长的领导下，完成了各项活动有关资料的收集、归档等工作；完成了事业单位聘任有关资料、表册的统计、上报工作；完成了高级教师及初中级教师职称评审相关资料的呈报工作。
2、做好宣传工作。认真及时传达市、县政府有关文件和会议精神，做好宣传报道工作。本着宣传工作为教育教学服务、为教育改革服务、为提高学校知名度服务的原则，加强了对学校的教育宣传工作，及时上报了学校的各种重大事项和各种工作的开展情况。
3、认真听取群众意见，及时向领导反馈信息。对待每一个上访人员都能礼貌接待，对来电、来信都能及时答复，尤其是在学校招生等重要时期，每天都要接到大量的来电、来访，有些棘手的问题，我们在向领导汇报的同时，协调各处室，都给予了较满意的解决。
4、做好了各种临时工作。在做好学校日常行政工作的情况下，还做好了教师评职晋级材料的报送工作，学校招生相关工作等等，这些工作时间紧，工作量大、工作繁重、责任重大、涉及面广，为保证高质量完成这些工作，行政的同志没有怨言，愉快接受任务，迅速开展工作，期间加班加点无数，圆满完成各项任务，受到了领导的肯定和信任，也锻炼了队伍，提高了工作的能力。
5、立足全局，积极主动地做好协调工作，保障学校重要工作和重大活动的顺利开展。在日常工作中，及时贯彻学校党政决策及校领导的工作思路，了解领导决定事项的进展，积极协调校长处理学校日常工作，协调好各领导小组、各处室、各年级管委会工作，做好学校每周工作安排、开学工作安排和学期结束工作安排、各类值班安排、公务派车等工作，并做到在协调中督查，在督查中落实，确保各项工作准时高效完成。
三、工作认识和体会
在未来的工作当中，我们需要不断加强学习，不断提高行政人员的业务水平和综合素质，不断增强服务意识；加强日常工作制度建设，规范办事程序等。
篇1书写经验191人觉得有启发
学校行政经理年终个人工作总结怎么写
年终总结对于学校行政经理来说是一项重要任务，它不仅反映了一年的成果，也是对未来工作的规划铺垫。写好这份总结需要一些技巧，而不仅仅是简单地罗列工作内容。以下是一些关键点，希望能帮到大家。
首先，开头部分不必太复杂，直接点明自己的岗位和职责即可。比如，“本人担任学校行政管理工作一年以来……”这样的句子就比较简洁明了。接着，可以从几个大的方面展开叙述，比如日常事务管理、师生服务、校园文化建设等。在描述这些内容时，要注意结合具体事例，这样能增加可信度。不过有时候会遇到一个情况，就是写到具体事件的时候，可能因为记忆模糊，记不清某些细节，这时候可以稍微模糊处理一下，比如“某次活动中，我们组织了一场规模较大的讲座，吸引了众多师生参与”。
其次，关于成绩的部分，尽量用数据说话。比如，“今年我校学生满意度调查中，行政服务的满意率达到90%，较去年提高了5个百分点。”这样的表述能让领导看到你的工作成效。但有时也会遇到一种状况，就是数据来源不太明确，这可能是由于统计过程中遗漏了一些环节，导致数字不够精准，不过只要大致方向正确，一般不会有太大问题。
第三，关于不足之处，这部分千万不能回避。可以坦诚地说出工作中存在的问题，比如“在文件归档方面，由于人手有限，偶尔会出现遗漏的情况。”接着提出改进措施，例如“计划明年引入新的档案管理系统，提高效率”。这里需要注意的是，提出的解决方案要切实可行，不能只是空谈。有时候会遇到一种情形，就是提出的方案虽然看起来合理，但在实际执行中可能会遇到困难，这就需要提前做好充分准备，比如多方沟通协调，争取更多资源支持。
小编友情提醒：
总结的结尾可以展望未来，谈谈对下一年工作的期待。比如，“希望在新的一年里，通过团队的努力，进一步提升服务质量，为全校师生创造更好的工作学习环境。”当然，这一部分也要避免过于理想化，毕竟现实情况总是复杂的。
2025年学校行政经理年终总结格式范文 【篇2】 1750字
20**年是我正式上任以来的第一年，一年来，在领导的正确领导、指挥下，我们努力拼搏、克服困难、无私奉献、全力以赴，出色地完成了上级领导交给我们的各项任务。随着我的建章立制工作的进一步深入，人教科也相应完善了各项规章制度。在台领导的关怀下,在中心人教处的指导下,人教科顺利完成了人事制度改革工作、职称评定工作、文秘工作等，基建档案的整理工作已近尾声，等待验收。现将一年来的工作汇报如下：
1、人事制度改革工作人事制度改革是监测中心今年上半年的一项重大举措，我根据中心部署，自20**年1月开始着手进行人事制度改革的筹备工作。人事教育科负责承办人事制度改革具体工作。为很好地完成这次人事制度改革，1月中旬,在的带领下，我们开始着手草拟各部门考核制度、岗位说明书、各岗位任职资格、机构人员设置方案、奖金分配方案等，并对原有的部分规章制度作了修改。从人事制度改革的程序操作上，我们遵照中心的要求，参照兄的改革方案，制定出切实可行的改革方案。为使干部职工正确认识人事制度改革的必要性和重要意义，人教科组织学习了人事制度改革的相关文件，并对监测中心以及我的各项规章制度、奖金分配办法、百分制考核办法进行了详细地讲解。消除了干部职工对改革的抵触情绪，从思想上接受改革。为达到改革的目的,充分调动大家工作学习积极性，我们抓住改革的两个关键:一是实行全员聘用制,二是引入激励机制,制定合理的内部分配方案。人事制度改革主要是在中层干部的选拔任用上，实行竞聘上岗的办法，人教科严格按照竞聘程序推进竞聘工作。为充分体现民主，我们在竞聘前下发《人员情况调查表》和《个人应聘意向表》，对照应聘条件严格审查每名应聘人员。在竞聘演讲会上为每名职工下发《中层干部竞聘演讲民主评议表》，大家为每名参加竞聘人员打分，投出自己神圣的一票，使全体职工都参与到中层干部的选拔工作中来。在4月16日召开的签约大会上，我每名职工都与签订了为期两年的聘用合同。通过一系列的改革准备工作，到4月20日我人事制度改革工作圆满结束，我台实行全员聘用制。
2、健全制度
3、完善管理按照年初制定的工作计划，继续完善/各项规章制度和岗位职责、完善各项考核制度，加大执行力度。20**年，我大部分职工均已转正，这带来了一些新出现的问题。为与里的实际情况协调，我们参照中心、兄弟以及地方的政策、规定，及时制定出切合我台实际情况的规定、制度。围绕人事制度改革，制定完善一系列岗位人员职责40条、岗位职责15条、管理制度、规定13条、考核制度、奖惩制度11条、以及《职工请销假及假期待遇的有关规定》、《考勤办法》等。
4、整理基建档案，
5、迎接总局验收为确保我台工程竣工验收工作的顺利完成，在机房有关人员的支持下，参照城建档案管理办法、建设工程文件归档整理规范和对工程建设档案管理暂行规定，对工程相关资料进行了分类、归档和造册，全部文档、资料分工程资料、技术资料两大部分，共计十九卷，107册，1007份。其中：工程资料共计16卷，71册，776份。包括建台的函件、请示、批复、可研、征地手续资料、工程建设审批手续、相关证书、勘察设计文件、报告;土建招标、装修及道路邀标资料;工程概预算、审计报告、财务决算报告;监理文件;施工资料;锅炉房、消防、空调、凿井等工程技术资料;电力工程资料;工程竣工文件资料;工程汇报等。技术资料共计3卷，36册，231份。包括天馈线工程技术资料;监测网络技术资料;电气设备资料等。
6、基础工作人教科完成了职工工资正常晋级调整工资标准等项工作，20**年新招调职工6人，人教科为他们办理了招录手续和调入手续，为他们工资定级，并上报中心得到批复。为今年实习期满的单中专毕业生办理转正定级手续以及职称的评定工作。通过今年7月份的中心人事干部培训班、8月份中心文秘干部培训班的学习，对人事工作和文秘工作的一些具体问题有了深刻地了解，对提高工作效率和工作质量起到了很大的促进作用。学习班结束以后，人教科根据国家新的人事档案管理规范，统一整理了我职工个人档案。对文秘工作中的一些登记制度等也相应作了更趋合理的调整。今年工作得以顺利完成，我们得到了领导的关心、得到了全体干部职工的理解和支持。人教科的工作关系到每名职工的切身利益，这就要求我们工作中来不得半点马虎，为圆满完成工作任务，人教科将在现有基础上，努力提高业务水平、提高政治修养，做到使每名职工满意。
篇2书写经验71人觉得有启发
____年学校行政经理年终总结格式怎么写
做年终总结这个事情，说起来容易，其实里面门道还挺多。尤其是咱们学校的行政经理，这总结写得不好，就容易让人觉得敷衍了事。我之前也看过一些人的总结，有的光顾着堆砌数据，有的又太注重形式，真正有用的信息反而藏得很深。
开头怎么写？
很多人喜欢上来就洋洋洒洒一大段，其实没必要。直接点明这一年的工作内容就好，比如“____年，我校行政管理工作围绕中心任务展开”。这比什么“在本年度工作中”之类的说法要好得多。不过有时候人一急，就会忘记交代背景，比如说漏掉学校今年的重大活动或者政策调整，这就显得不够全面。
接着就是具体工作部分了。这部分最重要的就是实事求是，该表扬的表扬，该反思的反思。比如提到某次大型活动，可以这样写：“在组织春季运动会期间，我们克服了场地不足的问题，通过协调各部门，最终保证了活动顺利进行。”这里就提到了困难和解决办法，看起来很实在。但有时候，写到后面可能会因为思路混乱，把几个不同的事情混在一起说，这就容易让人搞不清重点。
数据也很重要。没有数据支撑的总结就像是无根之木。像去年我们的接待来访次数增加了百分之二十，学生档案归档效率提高了十五个百分点，这些都是能体现成绩的硬指标。不过也有时候会因为疏忽，只记得写大的方向，却忘了补充具体的数字，这就有点遗憾了。
还有就是关于问题的部分。每个部门都会有需要改进的地方，行政部也不例外。比如今年我们在办公用品管理上就存在漏洞，有些物品领用记录不全，导致后期核查费了不少劲。但写到这里的时候，可能会因为措辞不当，听起来像是在推卸责任，比如“由于种种原因”，这样的表述就不太恰当，应该更直接一点，比如“针对这一情况，我们已经采取措施加强监管”。
结尾怎么写？
最好能展望一下明年的工作计划。比如，“下一年我们将进一步优化流程，提升工作效率”，这样显得有目标感。不过偶尔也会有人在这里犯糊涂，把总结写成了计划书，把很多还没实施的想法一股脑儿放进去，这就有点跑题了。
最后别忘了检查一遍格式，确保字体大小合适，段落分明。要是领导看到一份乱七八糟的总结，那印象肯定不会好。有时候为了赶时间，会忽略这一点，结果字号忽大忽小，行距也不统一，这就显得不够专业。
2025学校行政经理年终个人总结范文 【篇3】 1200字
一、思想作风方面
一年来，能够认真参加学校组织的各项活动，自觉主动地学习政治理论，特别是在“三个代表”重要思想学习过程中，能够深刻领会其精神实质，并用以指导自己的工作。党的xx大召开之后，能够主动认真学习和领会xx大精神，在围绕主题、抓住灵魂、把握精髓上狠下功夫。平时能够关心时政、关心国家大事，思想上、行动上自觉与____保持一致。能够注意加强自己的思想作风修养，做到团结同志、顾全大局。能够主动帮助和爱护年轻同志。在为人与事中，严以律己、宽以待人。工作中，能够勇于承担任务，遇事不推诿、不扯皮，敢于负责，讲究效率。能够一切服从工作需要。具有吃苦奉献精神，不计个人得失，在对外交往和接待工作中，能够廉洁自律、公私分明。
二、履行职责方面
(一)接待工作
今年上半年，因为学校搞百年校庆，接待工作十分繁重。根据学校工作需要，我除了完成了日常分管的办公室业务工作之外，主要精力投入在校庆接待工作中。为了做好这项工作，我从3月份开始就着手构思接待方案，先后易稿十多次，有时为了将接待工作中的一些细节安排妥当，常常夜不能寐。经过近两个月的认真准备，终于制订出了一套长达一万多字、详细而完备的校庆接待方案。在整个校庆接待过程中，我不仅是接待方案的主要制订者，同时也是一线工作的具体组织者和工作人员。校庆时，来宾达到近6000人，但由于计划周密，组织得当，接待工作一直在有条不紊地进行，校庆接待工作的成功，保证了校庆的顺利举行，也受到了来宾的好评和校领导的肯定。
除校庆之外，在今年的接待工作中，我还主要参与了李岚清副总理第三次视察我校、以及教育部、水利水电部等领导视察我校、中科院化学部院士常委会年会、数学“天元基金会”扬州会议、全国高等教育研究会秘书长工作会议、全国语言文字工作会议、广东省教育代表团和兄弟院校来校交流考察等一系列大型重要接待活动。在接待工作中，锻炼了自己的能力，积累了接待高层次来宾和大型组团的经验。同时我校的接待工作也得到了来宾的好评，从而在树立学校形象，宣传学校方面起到了积极的作用。
(二)协调工作
今年以来，我参与协调处理的主要行政事务有：广陵学院建设过程中的有关事宜;“5 1”楼宇拆迁事宜;新生接待及开学典礼工作;逸夫图书馆的正式开馆仪式;校运动会的有关组织协调工作;学校基本工程建设中涉及的有关事宜;学校创安检查及综合治理的有关工作;清房工作;教职工子女入中小学读书的联系工作、校庆之后有关物资的清理和帐目的结算等工作。今年暑假中，校办主要负责同志人事变动，我不计较个人得失，几乎放弃了整个暑假的休息时间，主动处理协调与办公室相关的行政事务，从而保证了校办工作没有因领导人的变动而受到影响。
除上述工作之外，在协助有关部门和学院搞好接待、加强车队管理及处理人民来信、来访等工作方面也较好地完成了任务。
不足之处：
1、对政治理论和高教管理理论学习不够系统。
2、在工作节奏较快的情况下，往往不够注意工作的方式方法。
篇3书写经验86人觉得有启发
学校行政经理年终个人总结该怎么写，这个问题想必很多人都会遇到。先说个例子，有些同事在写总结的时候，往往只顾着罗列工作内容，却忽略了总结背后的逻辑。这样的总结看起来像是流水账，既没有重点也没有深度。
写总结的时候，得先明确几个关键点。比如，这一年的工作目标是什么，完成了哪些任务，还有哪些地方做得不够好。如果能将这些内容理清楚，那总结写起来就比较顺手了。不过，这里有个小技巧，就是不要一上来就把所有的事情都写进去，而是挑那些最重要的事情来写。毕竟，谁也没时间看那么长的总结。
说到总结里的具体内容，我觉得得结合实际情况来说。比如，今年学校里可能组织了不少活动，这些活动的效果怎么样，有没有达到预期的目标，这些都是需要提到的。还有，日常管理方面，比如学生档案管理、后勤保障之类的工作，也得好好梳理一下。但要注意的是，写这些内容的时候，别光是描述过程，最好还能加上自己的思考，比如为什么这么做，这样做的好处在哪里。
书写注意事项：
写总结的时候，语言要简洁明了。有些人喜欢用一些复杂的句子，结果反而让人看不懂。其实，只要把事情说清楚就行。不过有时候也会遇到这种情况，因为写总结的时间比较紧张，可能会忽略掉一些细节。这种情况下，最好能抽空再检查一遍，看看有没有遗漏的地方。
小编友情提醒：
总结里还可以适当提一下未来的工作计划。毕竟，总结不只是回顾过去，也是为了更好地规划未来。当然，这部分内容不用写得太详细，大概说一下接下来的重点方向就行了。比如，明年打算加强哪方面的管理工作，或者是希望提升哪方面的服务品质。
学校行政经理年终工作总结范文 【篇4】 1050字
在办公室主任的领导与支持下，在各位同事们的密切配合下，爱岗敬业，恪尽职守，作风务实，思想坚定，经过自己的努力，较好地完成自己的本职工作和领导交办的其它工作。现简要回顾总结如下：
一、思想方面
重视加强政治理论学习。加强政治理论学习，是坚定理想信念、与____保持一致的重要前提，一年来，本人能以积极的态度认真学习和领会中央的路线和各项方针政策，及时把思想认识统一到中央的精神上来，并以此指导个人的言行。积极参加学校及党支部开展的各种学习活动。重新认识了自己作为一名党员在工作中，应提高效率，克服畏难情绪，增强进取意识，为把我校建设成为高水平的学校要有主人翁责任感。做一名行动上合格、思想上合格的共产党员。
二、工作方面
本学期我继续负责综合统计，机要，信访、计划生育、外事等工作，在工作中我本着“及时、准确、安全、保密”的工作作风，认真完成统计报表任务，统计数据2600多项，平时能较准确地为校领导及有关部门提供数据。在做好综合统计工作的同时，每周到上级主管部门取文件累计达800多份，能及时把上级文件精神带回学校，使校领导能及时的阅读批办。同时还为校领导、系主任及专业教师等19人办理了出国手续。在做好自己本职工作的同时能够积极主动协助其他同志共同做好办公室工作。
三、存在差距
1、未能牢固树立为教职工服务的意识。很少想到应该为教学一线广大师生做些什么。
2、工作方面存在着不够扎实的问题。一是工作作风不够踏实，存在着急于求进的情绪接到任务后有时首先想到是怎样尽快完成，而不是样做得更好，有时几项工作同时需要完成，在任务重，压力大的情况下更是如此，存在着应付，想过关的想法。二是创新意识不强，对有关的业务知识研究少，没有时刻以高标准严格要求自己，局限于部门领导布置什么做什么，产生的新想法也只是停于心动而无行动的状态。
四、努力方向
1、加强理论学习，平时要侧重学习高校理论，使自己尽快适应学校的发展。勇于实践，在向书本学习的同时注意收集各类信息，广泛吸取各种“营养”;同时努力培养自己，要具有扎实的理论功底、辩证的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风。力求把工作做得更好，树立办公室的良好形象。
2、进一步增强宗旨意识和大局观念。牢固树立为教学一线服务的思想。发扬吃苦耐劳精神。面对办公室事务杂、任务重的工作性质，不怕吃苦，主动找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，积极适应各种工作环境，在繁重的工作中磨练意志，增长才干。
总之，在以后的工作中我会克服不足，努力工作，团结同事，共同做好办公室的工作，百尺竿头，更进一步提高自己。
篇4书写经验139人觉得有启发
学校行政经理年终工作总结怎么写
做一份好的总结，关键在于梳理清楚一年的工作脉络，把事情说清楚，让领导明白你的工作成绩。开头部分得先把背景交代一下，比如这一年学校规模扩大了，学生人数增加了，这都是客观情况，对后续工作影响很大。
接下来就是具体工作内容了。比如后勤保障这块，年初的时候食堂管理出了些问题，饭菜质量不高，家长投诉不少。当时就组织相关人员开会讨论，后来引入了新的供应商，加强了食品检验环节，效果还不错。现在想想，当时要是能多走访几家供应商就好了，可能选择余地更大一些。
教学管理方面，上半年推行了新的课程体系，刚开始老师们的适应过程比较慢，教案准备不充分，导致课堂秩序不太好。后来通过每周例会的形式督促大家，慢慢就步入正轨了。这件事让我意识到，新政策出台后，配套的培训工作必须跟上，否则很难达到预期效果。
财务预算这一块也得好好回顾下。去年底制定的预算有些地方偏高，结果到年底发现还有不少结余。这不是坏事，但反映出我们在预算编制时可能过于乐观了。以后得更加细致地分析各项支出的实际需求，这样既能保证工作顺利开展，也能避免浪费。
人员管理也是重要一环。今年招聘了几位年轻教师，刚入职时热情很高，但缺乏实践经验，工作中难免出现差错。作为管理者，既要肯定他们的积极性，也要及时指出不足，帮助他们成长。记得有个新来的英语老师，备课时总是照搬教材，忽略了学生的实际水平，经过几次沟通后，她逐渐调整了教学方法，进步很明显。
还有一些突发事件需要提一下。比如春季开学前一周，校车公司突然宣布涨价，而且幅度不小。当时很着急，赶紧联系其他公司询价，总算找到了一家性价比高的合作方。这件事提醒我们，日常工作中要保持一定的灵活性，遇到突发状况时才能迅速应对。
总结不能光说成绩，也要反思不足。像我负责的几个项目，虽然按时完成了任务，但过程中的细节把控还有欠缺，有时候为了赶进度，忽视了一些必要的检查环节。这方面的教训值得吸取，以后得更加注重细节管理。
小编友情提醒：
总结里还可以展望一下明年的工作计划。比如想尝试引入智能化管理系统，提高工作效率；还想进一步优化校园环境，为师生创造更好的学习和工作条件。这些都是基于当前实际情况提出的设想，希望能得到领导的支持。
2025年学校行政经理年终个人工作总结范文 【篇5】 1950字
行政部是学校的综合管理部门，是校领导的参谋助手，也是各职能部门之间联系的纽带，起着沟通上下，协调左右，联系各方，照应内外的作用。一年来，行政部全体同志在校领导的关心指导下，在其他部门的热心支持和大力帮助下，充分发挥团队精神，努力创新，顺利地完成了各项任务。现将工作情况总结
一、增强服务意识，发扬团结协作精神，力促部门工作上台阶
一年来，行政部加大了对部门教职工的教育力度，以各种活动为载体，在为学校举行的各种大型会议和活动的服务中，提高教职工的服务意识和协作精神，进一步推动了部门的工作。
二、健全和完善学校的各项规章制度，力求工作规范化
规范了各种办公文件的收发、登记与处理，做到了学校发文行文规范、表达准确。同时做好来电接听登记、信函处理、来访接待工作，确保上级有关指示、会议文件精神以及基层学校的情况反映得到及时的传达和落实。
2.协助校长拟订学校计划和总结，起草各种规章制度。本期以来为迎接重庆市渝中区教研机构建设和教研工作督导评估起草了《学校自查报告》，拟订了《学校引进区外优秀人才实施办法》、《学校教职工奖金、津贴发放办法》、《学校关于规范竞赛组织和资料征订办法》、《渝中区教师进修学校保密工作制度》、《学校档案鉴定销毁制度》等一系列规章制度，对学校工作的规范化起到了一定的推动作用。
三、搞好协调和服务工作，力保学校工作顺利开展
近两年来，学校的各方面事业发展很快，各种会议、交流考察、考试阅卷、学校设施设备改造等比较频繁。因此协调好学校与上级部门之间、学校各部门之间、学校与基层学校之间的关系，是关系到学校各部门高效运转、学校对外形象和声誉的大事。作为学校的窗口部门和联系纽带，行政部在做好日常工作的同时，精心筹划，周密部署，尽心尽力地组织好每一个会议，协调好每一次活动，安排好每一次接待，使学校的人、财、物发挥出了最大效益。如搞好重庆市区县教研机构建设和教研工作督导评估的迎检工作、全区教师继续教育工作会等各种会议和迎检工作的服务工作;协助教研部完成了全区高三“一诊”、“二诊”考试，高中“四区联考”、初中毕业暨升学考试、小学调研考试等各项大型考试的前期组织和阅卷、成绩复核、成绩录入工作，教研员申报经费培训活动的会标制作、音响、摄(照)像工作，教研员下校蹲点反馈意见的回收等工作;协助培训部开展教师继续教育评查验收和即将开始的全区新课程师资培训等工作;协助科研部顺利召开全区第三届教育学会换届选举大会。完成了学校图书阅览室、档案室的装修改造工作，使之成为学校硬件设施中的亮点。
四、积极组织和开展对本部门教职工的培训，提高他们的专业技能
本期开展了行政部教职工电脑操作培训，支持和外派职工参加微软公司培训会、中国图书馆组织的图书机读目录分类管理培训和区档案局组织的档案管理培训，收效良好。
总之，一年来在学校各部门的支持和鞭策下，行政部教职工的服务意识明显增强，工作作风有了进一步的改进，行政部工作质量和效率也得到不断提高。当然行政部工作头绪多，比较繁杂，疏漏之处在所难免。在今后的工作中我们将努力改正不足，锐意进取，不断创新，为全校教职工提供更优质的服务，创设更优良的教育教学环境。
____，在公司各部门领导的关心指导和同事们的支持帮助下，在我的辛勤工作下，圆满地完成了本年度的工作，完成了领导交办的各项任务，自身在各方面都有所提升，但也有不足，需要将来不断学习、不断积累工作经验，运用所掌握的知识弥补自身...
本人主要负责对口服务粮食、商贸流通口，政务信息编发和跟班秘书培训，及办公室支部组织工作。今年在领导和同事的指导帮助下，努力学习，勤奋工作，现将____年工作总结重视学习，努力提升理论素质。
____是我在**经济学院华信学院工作的第一年。在我来学院工作的日子里，在领导的带领下，和同事一道，顺利地完成了上级组织及领导交办的各项工作任务。
学院在校党委和校行政的正确领导下， 认真贯彻执行党的路线、方针、政策及学校的各项决定，坚持党的基本路线，认真落实科学发展观，积极开展争先创优活动。
在这个看似平静、清闲却繁琐不絮的工作岗位上又渡过了一年，面对工作事物好似没有多大困难，而面对自我却是不小的磨砺。性情偏激，冒失开口，急躁易怒的我要做好这份承上启下、外祥内和的工作实属不易。
本人在担任乡人民政府乡长(年十月份后)一年来的工作中，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，学习党的xx届三中、四中全会精神，努力实践三个代表重要思想，更新观念，开拓创新，转变作风，团结和带领全乡广大干部、群众，克服各种...
我从进入公司接管行政、人事事务、办公室事务、总务后勤工作，在上级领导的关心、支持、领导下以及各部门的配合按照公司方针政策，行政人事部的工作特点：做好常规工作，进一步提高工作效率、确保各项工作的正常运作;进一步强化各项服务工...
篇5书写经验71人觉得有启发
学校行政工作涉及面广，年终总结是展示一年工作成果的重要环节。写好这类总结，关键在于理清思路，既要突出成绩，也要反映问题，还要明确下一步计划。写的时候，可以先列出几个大方向，比如部门管理、师生服务、制度完善等，然后针对每个方向展开叙述。
在写具体事项时，要注意结合数据说话。例如，去年学校组织了多少次大型活动，参与人数是多少，取得了哪些效果。如果能附上一些具体的数字，会让总结更有说服力。不过有时候在统计过程中，可能因为时间紧迫，某些数据没有及时核对清楚，就直接填上了估算值，这可能会导致部分数据不够精确。
书写注意事项：
对于工作中遇到的问题，不要回避。可以简要描述问题的起因和处理方式，这样既能体现工作的全面性，也能为后续改进提供参考。比如，去年某项后勤服务出现了延误，后来通过调整流程，缩短了响应时间。这里可以提及具体的改进措施，比如加强了值班制度，提高了应急反应速度。
除了成绩和问题，未来规划也很重要。可以根据当前的工作情况，提出下一年的重点任务。比如，今年计划进一步优化办公系统，提高工作效率。当然，在制定计划时，也可能因为对实际情况了解不够深入，导致目标设定过高或过低，这就需要在执行过程中不断调整和完善。
写总结时，语言要朴实无华，避免过多修饰。可以直接陈述事实，让读者一目了然。但有时为了追求表达效果，可能会使用一些不太恰当的形容词，比如把“提高效率”说成“大幅提升效率”，虽然不是完全错误，但显得有些夸张。
小编友情提醒：
总结完成后，最好找同事帮忙审阅一下。他们可能会指出一些被忽略的小细节，或者给出更合理的建议。当然，有时候忙起来，可能忘记这个步骤，直接提交了初稿，这也可能导致一些不必要的疏漏。
学校行政经理个人年终工作总结怎么写范文 【篇6】 1300字
____，是不平凡的一年。这一年，学校经历了百年校庆等一系列重大活动，我个人也在这些活动中起到了应有的作用。现将一年工作小结如下：
一、思想作风方面
一年来，能够认真参加学校组织的各项活动，自觉主动地学习政治理论，特别是在“三个代表”重要思想学习过程中，能够深刻领会其精神实质，并用以指导自己的工作。党的xx大召开之后，能够主动认真学习和领会xx大精神，在围绕主题、抓住灵魂、把握精髓上狠下功夫。平时能够关心时政、关心国家大事，思想上、行动上自觉与____保持一致。能够注意加强自己的思想作风修养，做到团结同志、顾全大局。能够主动帮助和爱护年轻同志。在为人与事中，严以律己、宽以待人。工作中，能够勇于承担任务，遇事不推诿、不扯皮，敢于负责，讲究效率。能够一切服从工作需要。具有吃苦奉献精神，不计个人得失，在对外交往和接待工作中，能够廉洁自律、公私分明。
二、履行职责方面
(一)接待工作
今年上半年，因为学校搞百年校庆，接待工作十分繁重。根据学校工作需要，我除了完成了日常分管的办公室业务工作之外，主要精力投入在校庆接待工作中。为了做好这项工作，我从3月份开始就着手构思接待方案，先后易稿十多次，有时为了将接待工作中的一些细节安排妥当，常常夜不能寐。经过近两个月的认真准备，终于制订出了一套长达一万多字、详细而完备的校庆接待方案。在整个校庆接待过程中，我不仅是接待方案的主要制订者，同时也是一线工作的具体组织者和工作人员。校庆时，来宾达到近6000人，但由于计划周密，组织得当，接待工作一直在有条不紊地进行，校庆接待工作的成功，保证了校庆的顺利举行，也受到了来宾的好评和校领导的肯定。
除校庆之外，在今年的接待工作中，我还主要参与了李岚清副总理第三次视察我校、以及教育部、水利水电部等领导视察我校、中科院化学部院士常委会年会、数学“天元基金会”扬州会议、全国高等教育研究会秘书长工作会议、全国语言文字工作会议、广东省教育代表团和兄弟院校来校交流考察等一系列大型重要接待活动。在接待工作中，锻炼了自己的能力，积累了接待高层次来宾和大型组团的经验。同时我校的接待工作也得到了来宾的好评，从而在树立学校形象，宣传学校方面起到了积极的作用。
(二)协调工作
今年以来，我参与协调处理的主要行政事务有：广陵学院建设过程中的有关事宜;“5 1”楼宇拆迁事宜;新生接待及开学典礼工作;逸夫图书馆的正式开馆仪式;校运动会的有关组织协调工作;学校基本工程建设中涉及的有关事宜;学校创安检查及综合治理的有关工作;清房工作;教职工子女入中小学读书的联系工作、校庆之后有关物资的清理和帐目的结算等工作。今年暑假中，校办主要负责同志人事变动，我不计较个人得失，几乎放弃了整个暑假的休息时间，主动处理协调与办公室相关的行政事务，从而保证了校办工作没有因领导人的变动而受到影响。
除上述工作之外，在协助有关部门和学院搞好接待、加强车队管理及处理人民来信、来访等工作方面也较好地完成了任务。
三、不足之处
1、对政治理论和高教管理理论学习不够系统。
2、在工作节奏较快的情况下，往往不够注意工作的方式方法。
篇6书写经验133人觉得有启发
学校行政经理的年终总结，主要是对自己一年工作的梳理和归纳。这类总结既是对过去工作的回顾，也是对未来工作的规划，需要条理清晰，重点突出。
先说材料准备。平时工作中的记录不能落下，无论是会议纪要、活动方案还是日常事务处理情况，都得收集齐全。这就像盖房子打地基一样重要，没有足够的原始资料，总结就失去了根基。当然，整理这些材料的时候，可能有些细节会遗漏，比如某次活动的具体时间记错了，但只要大致方向没错就行。
接着就是分类汇总了。可以把工作分成几个大块，比如常规管理、专项任务、团队建设等。每个部分都要列出主要成绩和不足之处。比如说常规管理工作，可以写明这一年里各项规章制度落实的情况，有没有遇到什么新挑战，又是如何解决的。这里有个小问题需要注意，有时候总结写到一半，会突然想起遗漏掉某个重要的事情，这时候就得赶紧补上，哪怕位置不太合适也没关系。
至于专项任务这一块，就要具体些了。比如去年学校搞了个大型文体活动，从策划到执行再到收尾，每一步都得详细描述。既要讲清楚自己做了哪些事，也要分析一下成效怎么样。要是活动中出现了差错，比如场地布置出了点小状况，那就得好好反思一下原因是什么，以后怎么避免。
团队建设这部分也很关键。作为行政经理，日常少不了跟同事打交道，大家的合作氛围好不好直接影响工作效率。所以要写明这一年里组织过哪些培训或者团建活动，目的是什么，效果如何。如果觉得某些活动的效果一般，那也可以提出来，让大家一起想办法改进。
最后是个人感悟。这部分不是抒发个人情感的地方，而是结合自己的工作实践，谈一些对工作的认识和体会。比如通过这一年的工作，对行政管理工作有了哪些新的理解，有哪些地方还需要提升。不过这里有个小问题，有时候写到这里会有点跑题，比如开始想写关于提升工作效率的方法，结果不知不觉写到了对某个同事的看法上，这时就需要及时调整回来。
2025学年学校行政经理年终总结范文 【篇7】 3800字
一、学校管理：着眼长远规划，注重科学管理，提高工作实效，推进全面发展
1、学校启动三期发展规划，在总结二期发展成果和经验的基础上，继续坚持把继承传统和勇于创新相结合，针对学校发展现状和不足，有计划地，自下而上的征集发展建议，制定新一轮学校三期规划的发展定位和实施策略。学校通过以此为抓手凝炼学校文化精神，团聚师生和谐力量。
2、注重依法治校，以德立校。学校顺利通过市文明单位检查、市教育收费行风检查、国家级安全社区学校项目组检查、市教育综合督政抽查、市行为规范示范校检查、区绿色学校复检等工作，积极筹备下学期市教委基教处教学督导。在制度建设中，学校修订完善《光明中学监考及阅卷工作细则》、《光明中学教师家访条例》、《光明中学收费制度》、《光明中学助学金奖励制度》校园安全预警机制、学生守则等管理条例。我们努力搭建平台，关心教师发展，投入资金把体育课排入教师课表，关心教师健康成长。目前学校管理有序，人心稳定。
3、加强学校基础工程和安全设施建设，启动学校百年教学大楼的整体修缮加固工程。学校结合自身发展特点，有计划地更新网络硬件配置和部分设施的更新换代，努力谋求一个更舒适、更人性化、更能服务与教育教学和学生需求的校园环境。
4、重视学校的对外辐射与交流，在交流中学习，在学习中创新。国际交流中，与法国罗贝尔德吕萨施中学、美国南肯高中、新加坡先驱初级学院先后缔结友好学校。双方在学生交流、教学示范研讨和学校管理上有了一定的了解与合作。北京顺义一中、七中两位校长、云南红塔中学中层干部到本校挂职锻炼，我校文理科青年教师、教研组长和中层干部，分别走访了杭州学军中学、江苏海门中学，学习长三角地区名校经验。行政干部拜访七宝中学，走进上师大附中，探求真经。当然，我们也继续做好与光明初中的合作，发挥示范辐射作用。
二、德育：关注社会热点，深化德育品牌，建设温馨教室，创建和谐校园
1、学校德育关注社会热点，以“迎北京奥运”、“改革开放30周年”、“抗震救灾”、“抵御风雪灾害”为切入口，组织观摩奥运火炬传递、开设主题班会、布置班级环境、倡导爱心募捐等系列活动，对学生进行民族精神教育和生命教育，做大做强“中国风民族魂”的德育品牌，受到社会关注。本年度我校荣获市红十字会“5·12地震抗震救灾先进集体——优秀志愿者组织”奖。
2、依托德育课题“温馨教室”建设的实践研究，加强育人氛围建设。学校扎实推进该课题的研究与建设，学校在生生交流环境建设、师生沟通技巧、班主任工作、年级组工作和学校工作等方面取得良好效果，目前全校已形成了“人人都是德育工作者”的良好育人氛围并获得区内外兄弟学校广泛认可。我校作为黄浦区该项目推进的先进学校，分别在区内，区外做经验介绍。市中小学德育研究协会、区德育室、德育培训班、长宁、崇明等德育干部等纷纷来校学习。
3、德育教育重视基础道德教育和学生民主氛围营造，以此推进学校的学风和校风建设。德育处依靠年级组和班主任和全体教职工，坚持不懈地抓好日常行为规范的宣传、引导、教育。还通过“我是光明学子”系列主题活动举行演讲赛、辩论赛，树立学生心目中的“合格光明学子”的形象。同时抓好学生干部的培养和发展，引导学生干部参与学校的民主管理，“学生干部与校长面对面”已经成为学校的常规工作。
4、我们进一步规范、巩固学生社会实践活动和社团活动。我们整合社区资源、家庭资源，进行定时、定点、定人、定内容的社会实践活动，利用学生所长扩充社会志愿者服务内容，鼓励学生积极了解、融入社会、奉献社会。今年我们又有一位老师和两名学生获得了____度上海科技馆志愿者“优秀组织者”和“优秀志愿者”荣誉称号。上半年，我们还参与了上海市中小学生课外活动场馆资源课程(档案馆项目)的系列方案策划，并完成了档案馆项目版图网络版、版图印刷版、活动指南印刷版的设计工作。
5、德育管理明确“掌握方法，提高水平”的建设目标，加强德育队伍的科学管理。目前学校班主任队伍中青年教师比重较大，热情有余经验不足，我们加强班主任师德教育，努力搭建班主任工作交流平台，以青年班主任沙龙为载体组织专题讲座，总结有理念、有操作、工作出色的班主任的经验，围绕“自己的问题自己解决”开展经验交流和共享，切实提高了班主任工作能力和水平。我们成立了青年班主任学习班，聘请指导老师，定期组织学习，帮助青年班主任迅速了解班主任工作的方方面面，掌握班主任工作的诸多方法。我们加强年级组建设，充分发挥年级组长在日常工作中的重要管理作用，层层负责，强化年级组功能建设。
三、教学：改进教学管理，推进课堂改革、实施质量监控、提升学科活力
1、本年度，教导处通过理顺管理条线，落实责任分工，继续推进教学的有效性管理。教导处通过抓好教研组长队伍建设，修订《教研组长工作职责》，组织召开教研组长工作研讨会，出台《教研组长考核办法》，对教研组长有要求，有考核，有奖励，进一步提高了管理实效性。我们还要求教研组进行“主题式研讨”，尝试以此提升教研组的教研质量。
2、结合市教委会议精神，本年度我们不仅继续注重提高课堂教学质量，还就教学的5个基本环节入手，逐个突破，对课堂教学进行质量监控。我们聘请语数外三位特级教师作为学校的教学顾问，深入课堂听课，与教师研课交流，我们重点选择作业环节，进行规范做法和创新做法交流，经常性的抽查和反馈，通过考务专题培训，抓考风和考后分析，以此监控教学质量，提高课堂教学实效性。我们举行了“落实教学环节·加强师生互动”公开教学展示活动，共开设公开课17节。
3、我们注重三类课程建设。夯实基础课，做大拓展课，提高研究课。我们逐个排摸基础课教学，引导教师更新教育理念，注重课堂活力。我们大力鼓励教师开设拓展课。我们重视研究课教学，由专职教师通过课堂教学对学生进行研究性学习和课题研究方法的全过程指导，同时由其他学科教师课外对学生课题小组具体指导相结合的课程模式，收到了很好的效果。在上海社科院和上海市教委教研室联合主办的“社科杯”上海中学生社会科学征文大赛中，我校金诗颖等同学撰写的研究性学习论文“高中生对传统节日热衷程度的调查与思考”荣获上海市三等奖;李蓓茜等同学撰写的论文“上海市黄浦区小学生使用沪语情况的调查报告”荣获优胜奖。
4、学科教学不仅需要课内经营，也更需要学生关注课外。我们举行了一系列学科类的教学互动：“走近鲁迅”语文周、“”外语周、“快乐学习 幸福我心”心理教育周、“科技，让生活更美好”科技节、“我为奥运加油”体育节、“舞动青春，欢乐校园”文化艺术节等活动获得学生认可与喜爱。我们邀请《文化中国》栏目著名节目主持人今波来我校与师生共同探讨“文化与历史”;组织学生走近经典，了解国粹，学习中华传统文化。学生通过多种类型的趣味竞赛与活动，提高知识的认知能力，获得成功的喜悦，也促进了学生的全面发展。有了这样的基础，我校学生在科技、艺术等领域，屡获大奖。
5、今年学校高考工作全面结束，高考成绩稳步提高，中招工作顺利完成，中招分数线再次获得较大幅度提升。全校教师团结一心，爱心奉献，课后的义务答疑蔚然成风。
四、科研师训
1、继续开展《光明中学学生人文素养的评价研究》，总课题组和分课题组进行了多次活动，已基本结题。开始拟定学校三期发展规划实验项目设计。组织管理和指导教师课题研究，目前教师个人2个区级课题结题，8个校级课题立项，坚持组织全校教职工撰写小论文和教学工作一得。
2、组织区第九届科研成果评选的申报，我校的《光明中学学生语文学习有效性方法探究》、《运用多元智能理论进行地理学习评价的研究》、《高三常见心理问题及对策研究》、《富有人情味的英语考试方案探索》四个课题获三等奖，《运用案例教学法，提高学生政治素质》获鼓励奖。
3、精心设计校本培训，促进教师专业发展。我们利用教工大会，开展了师德、心理健康、创建和谐校园、教师人文素养等主题培训。通过教研组为单位的校本培训，促进了各个教研组教研质量的不断提高，教研活动有教育教学理论的专题学习，有课堂教学设计、课后反思的研讨，主题式教研开展得有声有色。组织“青年教师读书班”参加语言文化考试、教育基本理论考试，学习优秀学校教师经验，七宝中学特级教师毛荣富老师受邀为青年教师作了题为“谈教师的人文素养”的报告，区化学特级教师吴铮为青年教师谈“如何说课”。
五、后勤管理
1、教务处继续加强考务的管理工作，认真细致地安排好了各类考试的命题、监考、阅卷和登分统计工作。做好招生和毕业生的工作。在招生宣传、高三高考的报名、档案整理、志愿填报工作等动作中做到无差错。加强实验室的管理，鼓励新上岗或岗位调动的实验做保质保量做好实验准备工作。继续搞好校园网络的建设和管理工作。继续强化现代教学手段在教学中的应用。加强图书馆、阅览室的建设，积极筹备迎接图书馆达标工作的检查。
2、总务处完善规范管理，加强凝聚力建设，进一步提高工作的机动性和服务质量。继续严格执行财务制度和财经纪律，坚决执行“一费制”收费，按照政府采购的有关规定采办办公用品。继续完善购物、领物登记，报损、赔偿和报修制度。加强安全管理。重视安全检查，完善安全预案并组织全校师生进行消防安全演练。指导卫生室加强学校食品卫生安全检查和传染病防控工作，消除卫生隐患，抓好常态、长效管理。对学生盒饭卫生加强监管，做好学生健康体检和卫生宣传教育工作。做好校园净化、绿化和美化，提倡节约环保理念，配合校长室完成校舍维修加固和校园地下室改建设计和规划工作。
篇7书写经验180人觉得有启发
学校行政管理这一块，到了年底做总结，很多人都觉得挺头疼的。其实，总结，说到底就是把这一年干的事好好梳理一遍，把成绩和不足都摆出来，好为明年打个基础。不过，写总结的时候，有些人喜欢往里头堆砌一些华丽的辞藻，结果反而显得空洞无物。所以，咱们得先把心态放平，别想着一上来就写得多高大上，先把基本的事情搞清楚才是关键。
比如，你得先整理一下这一年的工作资料，看看有哪些重要的会议、活动或者项目是你参与过的。这些事情，最好能有个大致的时间线，这样写起来就有条理了。当然，有些人在整理资料的时候会遇到点小麻烦，像是文件夹乱七八糟的，找来找去找不到某份文件，这就得提前做好规划，把资料分类归档，省得到时候手忙脚乱。
接下来就是写正文的部分了。这部分，我觉得最好是从几个大的方面入手，比如说学校的日常管理工作、教学辅助工作、还有后勤保障之类的事情。每个方面都可以具体一点，比如日常管理里头，你可以提到考勤制度有没有优化、教职工沟通渠道是否畅通之类的；教学辅助方面，可以讲讲你们是怎么配合老师开展教研活动的，有没有遇到什么困难，又是怎么解决的。至于后勤保障，那就更具体了，像食堂伙食怎么样、宿舍卫生如何、水电供应是否稳定等等，这些都是大家关心的重点。
书写注意事项：
写总结的时候，千万别忘了提一下团队合作的重要性。毕竟一个人再厉害，也离不开大家的支持。你可以简单回顾一下这一年里团队取得的成绩，让大家看到集体的力量。当然，这里头要是能带上一点个人的努力就更好了，比如说你在某个项目中承担了什么特别的任务，或者是在某个活动中起到了怎样的作用，这样既能体现你的贡献，也能让领导对你有个更清晰的认识。
写总结的时候，数字是很重要的。像学生人数增加了多少、各项经费使用情况如何、设备更新了多少台之类的，这些具体的数字能让总结看起来更加客观实在。不过，有些人可能会忽略掉这一点，觉得写总结只要文字够多就行，其实不是这样的，适当的数字能给总结增色不少。
小编友情提醒：
写完之后最好能找个同事帮忙看看，有时候自己写的东西看久了，难免会有疏漏。找个熟悉业务的人提提意见，说不定就能发现一些自己没注意到的问题。当然，也有人会觉得麻烦，觉得反正领导看了就行，但这其实是个不大好的习惯，毕竟检查一下总比提交上去被挑刺强吧。
