公司行政助理年终个人总结范文 【篇1】600字
参加公司已经两个月了，任行政助理一职，固然之前有过一些相干的工作经验，但“不在其位,不谋其政”许多事情都是跟设想的不一样。两个月的时间很快从前了，在这两个月里，我在公司引导及同事们的关怀与辅助下完成了各项工作，在思维觉醒方面有了更进一步的提高。
1、工作品质、成就、效益跟奉献。
在开展工作之前做好个人工作打算，有主次的先后及时的完成各项工作，到达预期的后果，保质保量的完成工作，工作效力高，同时在工作中汲取经验，使工作程度不断的进步，为公司及部分工作做出了应有的贡献。
总结两个月的工作，只管有了必定的先进和成绩，但在一些方面还存在着不足。比方对行政方面的知识缺少，卫生干净工作做的还不够仔细，监视工作没有做到位，缺乏与共事沟通，未能反馈员工的看法，会议记载不具体考勤统计不够细心，做事缺少自动。还有其余工作也存在良多的不足。这都有待于在今后的工作中加以改良。在往后的工作中我将当真学习各项政策规章轨制及管理技巧，努力自我完美，盼望能为公司的发展做出更大更多的贡献，
工作总结
2、专业常识、工作才能和详细工作。
公司行政助理的重要是帮助行政经理做好行政工作。我以为行政工作比拟琐碎，天天都面临着大批的、琐碎的、不起眼的事务，而这些事务又是必不可少的。在短时光内熟习了本职的工作，明白了工作的程序、方向，提高了工作能力，在详细的工作中构成了一个清楚的工作思路，可能顺利的开展和完本钱职工作。
篇1书写经验215人觉得有启发
写总结是一件挺重要的事，尤其对于做行政工作的同事来说，这关系到一年工作的梳理和反思。先说个关键点，写总结时要突出重点，别一股脑儿地堆砌事情，不然看的人头疼，自己写起来也累。比如，提到工作上的事，可以挑几个关键项目来说，像是组织大型活动的情况，遇到什么难题，又是怎么解决的。
行政这块儿，平时接触的事杂，从文件整理到会议安排，再到后勤保障，样样都得兼顾。所以总结的时候，可以把这些方面分开讲。文件管理这一块，可以提一下这一年有没有改进流程，比如以前可能总是丢三落四，后来通过建立电子档案系统，效率是不是提高了不少。不过刚开始推行的时候，确实有些同事不太习惯，觉得麻烦，后来慢慢接受后，效果就出来了。
会议安排也是个重点，这一年里，有没有碰到过突发状况，比如说预定的会议室临时被占用，结果就得紧急调整场地，最后是怎么化解的。还有就是后勤保障，像员工福利活动，这方面的总结可以写写策划的过程，还有参与人数、反馈如何。要是有特别成功的例子，不妨详细描述一下，这样显得具体又真实。
写总结不只是汇报成绩，还得谈谈不足之处。比如工作中有没有因为沟通不到位而产生的误会，或者是某个环节执行不到位导致的结果不理想。这些问题不能藏着掖着，得勇敢面对，这样才能找到改进的方向。不过有时候人在总结的时候容易忽略这一点，总觉得只谈成绩显得自己干得好，其实不然，坦诚一点反而更有说服力。
小编友情提醒：
总结别写得太长，太啰嗦会让领导抓不住重点。可以试着用表格或者图表的形式辅助表达，这样既直观又能节省篇幅。不过这里有个小问题需要注意，有时候表格设计得过于复杂，反而会让阅读者感到困惑，所以简单明了才是王道。
2025公司行政助理年终工作总结范文 【篇2】 800字
人力资源工作
1、招聘及试用员工跟踪考评。今年累计招聘各岗位人员共计 名，其中包括 区域经理 名、质管经理、银行会计、美特融资主管、采购员、行政主管、人 力资源主管、pcb 布板人员各 名，生产技工 72 名。特别是进入十月份后生产 任务突然加大，技工需求急剧增加至三十余人，我们想了很多办法，采用了很多 手段及时补充 32 人，保证了生产任务的顺利完成。 另外，我们采用多种方式对新进人员进行跟踪，及时辞退了部分不合格人员。在 “宁缺勿滥”的思想指导下，既满足了公司对各种人才的需求，又尽可能的降低了 公司的成本。
2、考核。今年 4 月份对 52 名车间员工，
2 名服务维修人员进行了岗级考评。通 过考核，明显的看出员工的操作技能大大提高，不仅调动了员工的积极性，而且 提高了工作质量和工作效率。 另外为稳定、留住关键员工，我们制定了检测人员的资格认定方案并组织实施了 大口径水表、普通水表、燃气表、热量表的资格认定，对合格人员进行了技术补 贴。
3、今年 4 月份对各部门 74 岗位进行了普查。因营销模式变化、人员工作变动 等， 我们对各部门的现有岗位、 人员配置及职责情况进行了普查， 并完善形成 《岗 位说明书》，为员工招聘、培训提供了参考依据。
4、对各岗位进行了薪酬调查与分析。我们通过中华英才网、各地工资指导价的 查询、发调查问卷、了解相关行业的薪酬、查询不同地区同行业的薪酬并通过 gdp 换算成当地的薪酬等各种手段对各岗位进行了薪资调查，并形成了《调查报 告》。通过了解市场薪资水平，为本公司的薪酬调整提供了参考依据。 另外，通过财务统计出来的人工成本占总成本的比例超过 15%，远远超过《xx 年济南市工资指导价》中制造业人工成本占总成本的比例 7.4%，数据表明我公 司人工成本太高，在当前工资水平大大低于市场水平的前提下，人浮于事的现象 比较严重。 由此得出， 若想进行薪酬改革， 必须先对各部门的现有岗位进行梳理， 裁掉不必要的岗位， 真正实现减员增效、 优化配置。
篇2书写经验76人觉得有启发
____公司行政助理年终工作总结怎么写
这一年做下来，感觉行政工作真是个杂活儿。既要处理日常事务，还得兼顾领导交办的各种临时任务。一开始觉得挺难的，后来慢慢摸索出点门道。像文件归档这事，刚开始总觉得分类标准有点模糊，后来跟同事多交流，就找到规律了。比如财务报表一类的放在档案柜左侧，人事资料归右侧，这样找起来方便。
会议记录也是个重点。记得有一次开完会，领导让我整理会议纪要，结果我漏掉了一个关键点，差点耽误后续工作推进。后来吸取教训，每次开会都带个小本子，边听边记，还专门划出重要事项。现在回想起来，当时要是能提前准备个模板就好了。
报销单据审核也得仔细。有一次同事提交了一张发票，金额写错了，我自己没注意到，结果被财务部退回重审。这件事提醒我，以后审核的时候不仅要核对金额，还要检查发票抬头是否正确，有没有盖章。
办公用品管理也不可忽视。今年年初的时候，因为采购计划没做好，导致打印机墨盒用完后没法及时补充，影响了好几个部门的工作进度。后来改进方法，建立了一个库存预警机制，每月初统计一次用量，然后根据实际情况调整采购量。
员工考勤这块儿，我发现有些员工偶尔会忘记打卡，起初我还特意提醒，但效果不好。后来想了个办法，在钉钉群里设置了每日打卡提醒功能，大家习惯了也就配合多了。不过有时候也会遇到特殊情况，像突发急事来不及请假之类的，这种就需要灵活处理。
公司行政助理个人年终总结范文 【篇3】 1050字
以前自己总认为我所做的 对得起自己拿的这份工资就够了，因为公司不只是我一个人，虽然我也会努力 的工作但是心里更多的是因为想得到领导的肯定。 但是现在， 公司教给我的是: 我在公司所做的一切工作、所学的所有知识实际上是在为自己以后要走的路添 砖加瓦,向周围的同事学习他们的长处，弥补自己的短处。
从七月份工作到现在，期间有过挫折有过烦恼，但是更多的是欢乐以及汲 取知识后的满足感，虽然工作中还存在这样那样的不足之处，但应该说这段时 间付出了不少，也收获了很多，也逐渐感觉自己成长了、成熟了。我不敢说自 己的工作已经做得很好，以后一个错误都不会有，但我认为：前面的路，不管 是一马平川还是艰难险阻，只要顽强地走过去，就会获得宝贵的经验。 在这份工作里，很重要的是要做好跟同事之间的协调、沟通，特别是我们 需要不时的去个个案场跟同事们协调工作，跟同事们之间的沟通以及相处的氛 围就需要自己细心的去体会， 要经常和案场的同事们做沟通， 了解他们的想法， 有问题及时向专职部门汇报，及时调整大家的心态，解决好问题，这样我们的 案场才会和谐健康的发展下去， 拥有最好的团队精神， 成为房产界的一匹黑马。 诚然在调整好案场人员心态的同事也要调整好自己的心态，凡事争取再耐心一 点、再认真一点、再周到一点，满怀的热情投入到每天的工作当中。
这以后的时间里，我将严格要求自己，遇事多向前辈们请教，努力让自己 成为一名合格的行政助理，为公司尽绵薄之力。在公司这段时间加上与同事们一段时间的相处，意识到敬业程度是一个公 司的员工很值得注重的问题，比如说，一个员工他敬业了，喜欢自己的工作了， 就不会有绝对的上班时间自己应该做事，下班时间是自己的时间之分;不会有 这件工作应该不应该自己做的疑问;对待工作对待客户就会有很大的态度上的 不同，对工作对客户都会态度积极端正对待，敬业就会超越自我用标准化的服 务满足客户，这样每次都比别人好一点点，从而做到争创同行业的领头团队。 团队，一个人不能完成大使命，而团队正是一个取长补短的最佳方式，一 个优秀的团队可以让一个企业快速成长，虽然团队在成长的过程中会遇到很多 问题，但是只要团队精神仍旧在这里，一切一切都会迎刃而解，只要团队互相 配合工作，达到同行业领先指日可待。 以上是我这段时间所意识到的，也是我以后该学习应用的，作为瑞和的一 名员工，我知道并且相信我们的公司我们的团队会越来越好，而这个念头也会 督促我自己要做的更好。
三人行必有我师焉， 择其善者而从之，其不善者而改之，能更加提高自己，从而让自己做的更好。
篇3书写经验68人觉得有启发
写总结这事，说难也不难，说简单吧有时又觉得挺费劲。尤其是像行政助理这种工作，每天忙忙碌碌，到头来要写个总结，真得好好理一理思路才行。
开头怎么写？
有些人喜欢从时间说起，比如“一年过去了”，这话听着有点老套，但也没错。接着就可以简单回顾一下这一年都干了些什么，像是会议安排了多少场，文件整理了多少份，接待了多少位来访人员。这部分不用太复杂，就按事情发生的顺序大致列出就行。不过，有时候写起来会感觉头绪太多，东一句西一句，这时候最好能找个本子记下来，不然容易漏掉重要的点。
说到重点，总结不能光是流水账似的罗列事情。比如接待客户这件事，不只是写了“共接待客户xx次”，还得说清楚做了哪些准备，有什么特别的情况，最后的效果如何。像有一次接待客户，因为提前了解了对方的需求，还专门准备了一份详细的资料，结果客户很满意，还夸我们专业。这样的细节就要写进去，这样才显得有血有肉。
还有就是数字的应用，这可是总结里的亮点。像我刚提到的接待客户次数，那是个具体的数字，但除了这个，还可以统计下全年节约的成本，或者提高了多少工作效率。不过，有时候写的时候会忘记把数据核对清楚，这就容易出岔子了。所以写之前最好能翻翻之前的记录，确保数字无误。
总结里少不了对未来的展望。这部分不用写得太具体，主要是表达一下对工作的期待。比如说希望进一步提升工作效率，加强团队协作之类的。这里有个小提醒，有些人在写未来计划的时候，可能会写得太笼统，像“争取做到更好”这种话，听起来很虚，没什么实际意义。所以最好是结合实际情况，提一些具体的改进措施。
小编友情提醒：
写完之后别忘了检查一遍。检查可不是走个过场，有些地方可能会有错别字，或者语句不通顺。比如有时候写着写着，就会把“已经完成”写成“已经实现”，虽然意思差不多，但仔细看的话还是有区别的。另外，标点符号也不能马虎，逗号该加的地方没加，句子就会显得很别扭。
2025年公司行政助理年终个人总结范文 【篇4】 500字
由于没有教训，我怕通过不了公司的试用期，不外既然开端了，我就要开始工作了，我一直在不断的尽力，我始终在两个月里保持本人的主意，我一直一直的提高，我很惊喜我的能力的进步。
参加公司已经两个月了，任行政助理一职，固然之前有过一些相干的工作经验，但“不在其位,不谋其政”许多事情都是跟设想的不一样。两个月的时间很快从前了，在这两个月里，我在公司引导及同事们的关怀与辅助下完成了各项工作，在思维觉醒方面有了更进一步的提高。这两个月的工作总结主要有以下多少项
工作品质、成就、效益跟奉献。
在开展工作之前做好个人工作打算，有主次的先后及时的完成各项工作，到达预期的后果，保质保量的完成工作，工作效力高，同时在工作中汲取经验，使工作程度不断的进步，为公司及部分工作做出了应有的贡献。
总结两个月的工作，只管有了必定的先进和成绩，但在一些方面还存在着不足。比方对行政方面的知识缺少，卫生干净工作做的还不够仔细，监视工作没有做到位，缺乏与共事沟通，未能反馈员工的看法，会议记载不具体考勤统计不够细心，做事缺少自动。还有其余工作也存在良多的不足。这都有待于在今后的工作中加以改良。
篇4书写经验218人觉得有启发
____年公司行政助理年终个人总结怎么写
每年年底，很多同事都会为写总结发愁，特别是像行政助理这样的岗位，既要梳理全年工作，又要突出成绩，还得兼顾格式。其实总结不是简单的罗列事情，而是要把自己的工作提炼出来，让领导看到你的努力和价值。这里就聊聊怎么写出一份高质量的总结吧。
先说一个误区，很多人觉得总结就是把每个月干了什么堆在一起，这样写出来的文章既啰嗦又没重点。行政助理的工作看似琐碎，但其实每个环节都有讲究。比如接待来访客人，你不仅要记录来访时间、人数，还要留意客人反馈，看看是不是有什么地方可以改进。把这些细节写进去，会让总结更有说服力。
再来说说数据。行政工作很多时候需要统计数据，比如办公用品的采购量、会议次数、员工考勤情况等等。这些数字能直观地体现你的工作效率。比如去年一共组织了12场培训，今年增加到了15场，这就是进步。当然，光有数字还不够，最好能分析一下为什么增加了，是业务需求变了，还是管理方式优化了。
还有就是写总结的时候，一定要结合公司的目标。行政工作最终是为了支持公司的运营和发展，所以总结里要体现出这一点。如果这一年里，你协助完成了几个重要项目，比如公司搬迁、大型活动策划之类的，不妨详细描述下你是怎么配合完成任务的，用了哪些方法，取得了什么样的效果。
有时候写总结会遇到瓶颈，尤其是那些平时比较被动的工作，比如接听电话、处理邮件。这时候可以换个角度，比如通过优化流程提高效率。比如，你发现每天处理邮件浪费了不少时间，于是开始尝试分类管理，把紧急事项标注出来，结果发现效率提高了不少。这种改变也可以写进总结里。
书写注意事项：
总结里别忘了提一下团队合作的情况。行政工作离不开其他部门的支持，你在工作中有没有跟其他同事协作过？比如帮助人力资源部组织招聘面试，或者协助财务部门整理报销单据。这些都可以作为亮点写进去，毕竟一个人再厉害也离不开团队的力量。
公司行政助理年终工作总结报告范文 【篇5】 1250字
____年5月加入贵公司，任行政助理工作，之前有过一点相关工作的经验，但来到贵公司后我虚心向人请教和学习，一切都从零学起，从零做起，使自己从零中慢慢成长和完善，使自己的行为标准、思想觉悟和工作能力尽快的向公司要求的目标靠拢，希望自己能早日加入设计行业的大集体。
5个月的时间很快过去了，在这5个月里，我在公司领导及同事们的关心与帮助下完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高，这次的工作总结主要有以下几项：
1、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过网络、报纸、杂志、书籍积极学习政治理论；遵纪守法，认真学习法律知识；爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习专业知识，工作态度端正，认真负责。
2、专业知识、工作能力和具体工作。我是5月份来到公司工作，担任公司行政助理工作，主要是做好行政工作。我认为行政工作比较琐碎，每天都面临着大量的、琐碎的、不起眼的事务，而这些事务又是必不可少的。为了搞好工作，我不怕麻烦，向领导请教、向同事学习、自己摸索实践，在短时间内熟悉了本职的工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展和完成本职工作。概括来说，行政管理在企业中主要有管理、协调、服务三大功能；其中管理是主干，协调是核心，服务是根本。总而言之，行政管理的实质就是服务。
在这5个月中，我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，积极的完成了以下本职工作：（1）公司的两次变更手续（2）公司员工联系单、固定资产、办公明细等电子文档的的更新（3）各类杂志、报纸订阅时间的统计及后续工作（4）工作区域的卫生管理及执行（5）做好办公用品的管理工作：做好办公用品领用登记，按需所发，做到不浪费，按时清点，以便能及时补充办公用品，满足员工工作的需要(6)办公耗材及办公用品的采购、维护与维修工作(7)认真地做好公司领导及行政经理交办的其它工作（8）为了公司工作的顺利进行与客户之间的工作协调，及时将客户需求反馈给公司领导及设计师。（9）及时将设计任务分配给各个设计师。除了做好本职工作，我还积极配合其他同事做好工作。
3、工作态度和勤奋敬业方面。热爱自己的本职工作，正确认真的对待每一项工作，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，有效利用工作时间，坚守岗位，保证工作能按时完成。
4、工作质量、成绩、效益和贡献。在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率相对较高，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为公司及部门工作做出了应有的贡献。
总结5个月的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但还有其他工作也存在很多的不足。这都有待于在今后的工作中加以改进。在未来的日子里，我将认真学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，希望能为公司的发展做出更大更多的贡献。
篇5书写经验36人觉得有启发
在写年度总结的时候，不少人都觉得挺头疼，特别是像公司行政助理这样的岗位，工作内容繁杂琐碎，涉及面广，很难一下子理清思路。其实，总结并不是一件难事，只要掌握一些方法就行。先想清楚自己的工作目标是什么，然后回顾过去一年的工作情况，看看哪些地方做得好，哪些地方还有提升空间。
首先得把工作分类整理出来，比如日常事务管理、文件处理、会议安排等等。把这些事情一条条列出来，这样看起来就清晰多了。接着就是提炼重点，比如有没有完成上级交代的重点任务，有没有在某项工作中取得突破性的进展。如果能用具体数字来体现成果，那就更好了，比如接待了多少位来访客户，处理了多少份文件，参与了多少次会议等。
写总结的时候不能只盯着成绩看，还要敢于面对不足之处。比如，是不是有时候因为时间安排不合理导致工作效率下降，或者是对某些流程不太熟悉，影响了工作的进度。这些问题都需要提出来，并且给出改进的办法。不过有时候人难免会忘记一些细节，写的时候可能就会漏掉某些重要的部分，这很正常，不用太纠结。
书写注意事项：
写总结的时候语言要简洁明了，别绕来绕去说一堆废话。可以直接点明主题，比如“通过加强与各部门的沟通协调，提高了工作效率”。这样既节省了篇幅，也让读者一眼就能明白你的意图。要是写得太啰嗦，反而会让别人抓不住重点。
写总结的时候最好结合公司的整体发展规划，把自己的工作融入到这个大背景里面去。比如，公司今年强调了数字化转型，那么作为行政助理，就可以提到自己是如何配合这项战略部署的，比如优化了办公系统的使用流程，提升了文档管理的效率之类的内容。
需要注意的是，写总结的时候不要一味追求华丽辞藻，而是要注重实用性和真实性。如果写得太过夸张，反而会给人留下不踏实的印象。而且，有时候写总结的时候，因为工作量大，可能会出现一些小问题，比如拼写错误，或者是句子不通顺的情况，这些都是正常的，只要不影响整体表达就没关系。
小编友情提醒：
写完之后最好多检查几遍，确保没有明显的错误。可以找同事帮忙看看，听听他们的意见，说不定能发现自己忽略的地方。
公司人事行政助理年终工作总结模板范文 【篇6】 2400字
公司人事行政助理年终工作总结模板
岁末临近，新春将至，不知不觉____年的工作即将告一段落。对于每一个追求进步的人来说，免不了会在年终岁未对自己进行一番“盘点”，也是对自己的一种鞭策。过去的近一年是忙碌而充实的一年，也是我加入公司从陌生到熟悉的一年。
这一年中工作的点点滴滴，让我不断地学习、成长着。回顾一年来的工作，我在公司总经理的正确领导、各部门的积极配合以及各位同事的支持协助下，严格要求自己，按照公司要求，较好地发挥了行政部服务基层、以文辅政的工作职能，完成了自己的本职工作。
一、____年的工作回顾。
1、办公室的日常管理工作：
行政工作对我而言是一个相对熟悉的工作领域。作为行政部的主管，我自己清醒地认识到，行政部正是一个公司承上启下、沟通内外、协调左右、联系四方的枢纽，是推动各项工作朝既定目标前进的中心。
细数行政的工作，可说是千头万绪，有文书处理、档案管理、文件批转、会议及活动安排等等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，我努力强化自我工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静处理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错。
行政工作紧密围绕年初制定的工作重点，充分结合具体工作实际，不断开拓工作思路，创新工作方法。通过近一年的工作、学习，在工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，现将去年的工作情况总结如下：
1)行政统筹工作的关键事物控制和内部管理。行政事务性工作的内部分工、前台文员的管理、办公室保洁、资料的分配整理等工作以及物流和售后、维修等的监管。
2)切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作。按照预算审批制度，组织落实公司办公设施、办公用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作;联系办公设备的维修保养合作单位;与饮用水公司洽谈优惠条件及赠品;对比办公用品等的采购渠道，寻找高性价比供应商。
3)爱岗敬业，严格要求自己，摆正工作位置。以“谦虚”“谨慎”“律己”的态度开展每项工作，认真地履行了自己的岗位职责。
4)做好协调工作。
行政作为后勤服务和办公协调的核心部门，在理顺各部门关系，提高管理效率，保证上传下达等方面具有枢纽作用。过去的这一年，行政部以沟通协调作为开展工作的切入点，在做好办文、办会工作的同时，更注重与各部门的协作配合。
5)认真做好公司的文字工作。
草拟综合性文件和报告等文字工作，负责办公会议的记录、整理和会议概要及重点的提炼，并负责对会议有关决议的实施;认真做好公司有关文件的收发、分递和督办工作;及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示的精神;公司的重要文件资料、批文等整理归档，做好资料的归档管理工作。
6)制度建设。
配合总经理在原制订的各项规章制度基础上进一步补充和完善，包括行政人事类、财务类、售后类、业务类等等，以及根据企业现状，制定新的规章制度以适应企业发展的需要。
7)落实公司人事、劳资管理工作。
组织落实公司的劳动、人事和员工的考勤控制监督工作，根据人事相关规定规范劳动合同管理，做好劳动合同的签订、解除及劳动合同档案管理等工作。依法到劳动管理部门办好录用、缴纳社保(养老保险、失业保险、医疗保险)的各项手续。体现公司的规范性，解决员工的后顾之忧。
8)做好公司主管会议及其他各部门会议的组织和后勤服务工作。落实各类会议的会前准备、会议资料搜集等以及会后的会议记录、整理及重点提炼汇总等工作。
2、凭借个人经验，传授方法，协助销售部逐步建立、健全客户档案，并强化管理。
3、加强自身学习，提高业务水平：
作为行政部的助理，自身素质和工作能力是决定办公室是否能够正常运转的基础，是发挥“承上启下、沟通内外、协调左右、联系四方”作用的关键，对推动各项工作起着决定性因素。
随着时代发展和新形势的需要，我越发感到自己身上的担子很重，而自己的学识、能力和阅历与公司的要求及想要达到的工作效果还有一定的距离，所以不敢掉以轻心，也正在持续学习。向书本学习、向总经理及其他部门主管学习，向周围的同事学习。
总体感觉自己近一年来还是有了一定的进步。经过不断的学习和积累，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题。在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力等方面都有了一定程度的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行。能够以正确的态度对待各项工作任务并努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，并且具备较强的专业心，责任心，积极努力提高工作效率和工作质量。
二、工作中存在的问题。
自我任职以来，深切的体会到：地位来自成绩、创新提高效率、学习提升效能、比较缩小差距。回顾行政部过去的工作，虽在工作开展上有一定的创新，也取得了一些成绩，但同样存在一些问题和不足。主要表现在：
1)公司是我身处的一个全新的环境，其原有的制度包括同事们的做事方式方法，对我而言都需要一个了解的过程，许多工作我都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高。
2)有时对一些日常事务的缺失瑕疵熟视无睹，不够细心，不够敏感，有些工作的协调不是十分到位，在往后的工作中，考虑问题应该更周到详尽。
3)自己的管理水平离公司的高效要求还有一定距离。对部门人员的管理不够细致具体。以后在努力提高自身管理水平的同时更多注重对下属的培养和管理上的进一步加强。
三、____年的工作计划。
充满希望的____年到来了，也带来了新的挑战。在新的一年里，我决心不断学习，认真提高工作水平，为公司的经济跨越式发展充分贡献自己的力量，努力做到：
1)加强学习，拓宽知识面。努力学习专业知识和相关法律法规常识。加强对行业发展的了解，加强对周围环境和同行业的了解、学习。要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数。为领导的决策提供一定的依据和参考。
2)本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报。及时了解员工思想动态，正确引导，加强沟通，了解各人的工作进度和问题反馈给总经理，以便公司各主管及总经理在此基础上进一步安排交付工作，真正做好领导的助手。
篇6书写经验181人觉得有启发
年终总结对于每个职场人来说都很重要，尤其是像人事行政这类综合型岗位。既要体现工作成绩，又要突出个人能力，还得让人觉得靠谱踏实。不过，很多人写总结时总是抓不住重点，要么写得太虚，要么就事论事没亮点。
先说素材准备这块吧。平时的工作记录一定要留好，特别是那些具体的数据和案例。比如说今年组织了多少场培训，处理了多少份文件，接待了多少来访人员之类的。这些数字不是摆着好看的，它们能直观反映你的工作量。记得把重要的时间节点也标注清楚，比如某月某日完成了一项关键任务。当然，这里有个小细节要注意，有些人在整理资料时会忽略掉一些看似无关紧要的小事，但其实这些小事往往能体现出你的细致程度。
接着就是内容组织了。开头部分可以简要回顾一下全年的工作情况，比如“今年是我们部门转型的关键一年”。然后按照业务板块逐步展开，像人事管理和行政管理两大块。人事方面可以从招聘、培训、员工关系等方面入手，行政则侧重于后勤保障、资产管理等。在这个过程中，千万别忘了加入自己的思考，比如针对某个项目提出改进建议，或者分享一些成功的经验。但要注意，建议要具体可行，不能太笼统，像“加强团队建设”这种话就有点空泛了。
还有就是语言表达的问题。写总结的时候，最好多用书面化、专业化的措辞，少用口语化的东西。比如“优化流程”比“改进办法”听起来更正式一点。不过有时候为了显得亲切，适当用点接地气的说法也没问题，毕竟跟领导汇报工作，得让人听得进去才行。这里就有一个小问题需要注意，有些人喜欢堆砌形容词，结果反而让句子变得啰嗦又模糊，像“取得了非常显著的成绩”这种表述就不太恰当。
最后别忘了检查一遍格式和排版。总结一般都得配图表，这样看起来直观明了。表格里的数据要核对准确，不能有遗漏或者错误。另外，字体大小、行间距这些细节也不能忽视，毕竟谁也不想看一份排版乱七八糟的总结。要是觉得自己检查起来费劲，可以让同事帮忙看看，有时候旁观者清嘛。
公司行政助理年终工作总结范文 【篇7】 1850字
公司行政助理年终工作总结范本（一）
时间飞逝，转眼已经到了____年底了，而我到裕恒佳也正好10个月了。现回首这将近一年的时间里，我虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺，对于每一个追求进步的人来说，都免不了会在年终岁未对自己进行一番“盘点”，也算是对自己的一种鞭策。现就近一年来的工作情况向领导作简要汇报，主要分为以下几个方面:
一、行政工作
行政工作是繁琐的，小到复印、扫描、传真、订餐、送水、收发快件、订阅报刊杂志、办理车证、办公设备维护，大到申请办公用品及对其领用情况进行备案、文件整理与保管、租房、与外界沟通协调事务、装修洁净间……每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验，面对繁杂琐碎的工作，在时间上，我尽量做到最快，在完成质量上，我尽量做到，争取用最小的成本获得的效益。因此，也只有永不倦怠地提高自己，才能胜任看似简单的行政事务工作。
二、库房管理
在未进入裕恒佳之前，我从未做过库房管理工作，所以库房的物品出入和登记帐页对于我来说都是陌生的。幸好有公司同事和领导的帮助，让我很快的熟悉了这一系列的流程，从最初的盘库、物品出入填写领料单和入库单、到登记帐页，这些看似简单的工作，却分外重要。
首先我要保证库存量：需及时的通知采购购买待加工物品，不能让它处于零库存的状态，否则会导致机加工没有物品加工，然后影响生产，这是最严重的问题;其二，出入库物品时，要保证数目准确，并能够及时登记帐页，不能让账目出现混乱的状态。
所以总的来说，库房的管理工作是举足轻重的，足够的库存量是生产正常进行的先决条件，不能有一点懈怠。这将近1年的时间里，我在库房管理工作方面，虽然出现过一些小的问题，但我很庆幸，没有出现过重大影响生产的情况，所以以后的工作我会再接再厉，争取杜绝一系列小问题的产生。
三、其他工作
由于机加工和生产不在一个办公地点，所以机加工加工的物品，就必须及时的送到生产部检验。刚开始送检物品时，我真是一点怨言都没有，觉得很新鲜，所以很乐意去干，可是由于天气逐渐变冷，我的思想上产生了一些波动，我觉得自己来公司工作不是来跑腿的，所以产生了抵制情绪，不愿意跑来跑去为他们送东西。就是因为我这样的想法，导致出现过一次差点影响生产的事件，经过领导的教育与批评，我已经深刻认识到自己的错误，也让自己的情绪很快的调整过来，现在只要有送检的物品，都能保证及时的送交质检科，不会耽误生产。
公司行政助理年终工作总结范本（二）
****年****月加入贵公司，任行政助理工作，之前有过一点相关工作的经验，但来到贵公司后我虚心向人请教和学习，一切都从零学起，从零做起，使自己从零中慢慢成长和完善，使自己的行为标准、思想觉悟和工作能力尽快的向公司要求的目标靠拢，希望自己能早日加入设计行业的大集体。
5个月的时间很快过去了，在这5个月里，我在公司领导及同事们的关心与帮助下完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高，这次的工作总结主要有以下几项
一、思想政治表现、品德素质修养及职业道德
能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过网络、报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法，认真学习法律知识;爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习专业知识，工作态度端正，认真负责。
二、专业知识、工作能力和具体工作
我是5月份来到公司工作，担任公司行政助理工作，主要是做好行政工作。我认为行政工作比较琐碎，每天都面临着大量的、琐碎的、不起眼的事务，而这些事务又是必不可少的。为了搞好工作，我不怕麻烦，向领导请教、向同事学习、自己摸索实践，在短时间内熟悉了本职的工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展和完成本职工作。概括来说，行政管理在企业中主要有管理、协调、服务三大功能;其中管理是主干，协调是核心，服务是根本。总而言之，行政管理的实质就是服务。
三、工作态度和勤奋敬业方面
热爱自己的本职工作，正确认真的对待每一项工作，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，有效利用工作时间，坚守岗位，保证工作能按时完成。
四、工作质量、成绩、效益和贡献
在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率相对较高，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为公司及部门工作做出了应有的贡献。
篇7书写经验255人觉得有启发
公司行政助理年终工作总结怎么写
年底到了，不少行政助理开始为写年终总结发愁。这事说难不难，说简单也不简单。要是没个头绪，很容易就写得乱七八糟。写总结的时候，得把一年的工作都梳理清楚，既要让领导看到你的成绩，也要找出不足的地方。
先说说工作成绩，这部分一定要具体。比如处理了多少份文件，接待了多少位访客，组织过几次会议。如果能列出数字，就更有说服力了。比如，今年共整理归档了五百多份合同文件，这个数字就很直观。不过有些助理可能会忘记把具体的数字写出来，这样就显得不够严谨。
再说说工作中遇到的问题，这部分也很关键。比如办公设备经常出故障，员工考勤管理存在漏洞。这些问题该怎么解决，也可以提一下自己的想法。但有时候会因为赶时间，就把这些问题一带而过，只顾着写成绩了，这样就不太好。
书写注意事项：
工作总结里少不了对未来的展望。可以想想明年有哪些新目标，比如提高工作效率，加强团队协作能力。当然，有些人可能会直接套用去年的计划，觉得这样省事，但这样就显得缺乏创新精神了。
写总结的时候，语言要简洁明了。有些助理喜欢用一些复杂的句子，结果反而让人看不明白。比如“在新的一年里，我们将通过多种方式提升服务质量”，这句话说得挺空泛，不如改成“明年计划每月开展一次服务培训”。不过偶尔也会出现这样的情况，就是句子太直白，反而显得不够正式。
小编友情提醒：
记得检查一遍。有时候写得太快，会出现一些小错误，比如漏掉了标点符号，或者把“我们”写成了“我”。这些小问题虽然不影响大局，但会影响整体的印象。所以，写完后最好能抽时间仔细看看，确保没有明显的错误。
公司行政助理年终总结范文 【篇8】 600字
经过这一个多月来的不断学习，以及同事、领导的关心和帮助，我已完全融入到 了新欣公司这个大家庭中， 个人的工作技能和工作水平有了显著的提高，详细内容请看下文公司行政助理年终总结。
行政助理年度总结
一、以踏实的工作态度
适应办公室工作特点 办公室作为企事业单位运转的一个重要枢纽部门，是单位内外工作沟通、协调、处 理的综合部门，这就决定了办公室工作繁杂性。由于我们办公室人手少，工作量大，我和三 位同事共同协作、共同努力，在遇到不懂得地方及时向她们请教学习，并优质高效的完成领 导交办的各项任务。在这半月里，遇到各类活动和接待都不是很多。
二、加强学习，注重自身素质修养和提高
领导要求我们必须具有先进的观念， 要用科学发展的眼光看待一切， 才能适应公司 未来的发展。 因此， 我通过网络、 书籍及各类文件资料的学习， 不断提高了自己的业务水平。 工作中， 能从单位大局出发， 从单位整体利益出发， 凡事都为单位着想， 同事之间互帮互助， 并保持融洽的工作气氛，形成了和谐、默契的工作氛围。 另外，我还注重从工作及现实生活中汲取营养，认真学习文秘写作、景区建设与发 展、宣传推介、档案管理等相关业务知识。同时，虚心向领导、同事请教学习，取长补短， 来增强服务意识和大局意识。 对办公室工作， 能够提前思考， 对任何工作都能做到计划性强、 可操作性强、落实快捷等。
篇8书写经验104人觉得有启发
写总结，其实挺讲究经验和技巧的。特别是对于做行政工作的朋友来说，年终总结更是少不了。行政工作琐碎繁杂，得把一年里的事情梳理清楚，还得突出重点，这就需要一定的条理了。
先说说准备工作吧。先把这一年的工作记录拿出来，不管是电子版还是纸质版，都得过一遍。有的时候可能会发现有些事记不太清了，这时候可以找同事帮忙回忆一下，尤其是那些临时性的任务。还有就是会议纪要、活动方案什么的，这些都是很好的参考资料。
接下来就是分类整理这部分了。可以把工作分成几个大类，比如日常事务管理、后勤保障、文件处理之类的。每个类别下面再细分具体项目。比如日常事务管理这一块，就可以列出考勤管理、办公用品采购、会议室安排等等。这样看起来就比较清晰了。
不过这里头有个小细节需要注意。有些事情看似简单，但可能耗费了不少精力。比如说办公设备的维护，表面上看就是修个打印机啥的，但实际上涉及到跟供应商沟通、协调维修人员到场等一系列流程。所以写的时候别忘了把这些隐形的努力也带上。
说到隐形的努力，还有一点就是突发事件的应对。这一年肯定碰上不少意外情况，像是突然停电，或者某个重要嘉宾临时改行程之类的。这些都需要及时处理，而且处理完之后最好做个复盘，看看下次能不能做得更好。这样的经验其实挺宝贵的，写进总结里能让领导看到你的应变能力。
书写注意事项：
关于数据统计这块也是不可忽略的。比如接待了多少访客，组织了多少次培训，发放了多少份文件等等。这些数字能直观反映工作量，也能体现工作效率。当然，如果能和去年的数据对比一下就更好了，这样能看出进步的地方。
最后想说的是，写总结的时候语气要诚恳。毕竟这是对自己一年工作的回顾，也是对未来工作的展望。要是写得太过敷衍，不仅显得不专业，还可能影响到个人的职业发展。所以不管怎么说，认真对待才是王道。
