员工年终总结模板合集范文 【篇1】1150字
员工年终总结
20___年过去了，在一年里，我在公司领导公积金领导、部门领导及同事们的关心与帮助下完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高，现将个人工作总结如下：
一、虚心的学习
在公司的一年多时间里，公司的每一位同事都是我的老师，他们的丰富经验和工作行为对于我来说就是一笔宝贵的财富。领导的关爱以及工作条件不断的改善给了我工作的动力，同事间的友情关怀以及协作互助给了我工作的舒畅感和踏实感，公司目前蒸蒸日上的业绩和在同行业中的地位以及领导关爱给了我工作的信心。在此，我要感谢公司各部门领导对我的帮助和支持。
二、努力的工作
在这一年里我一直在担保部工作，主要做逾期催收和贷后管理及中心档案管理。这个岗位可以说是防控公司风险的很重要的一道关卡，必须保持坚持不懈的原则，多渠道，多方面的收集信息，努力做好本职工作。在不断学习充实各方面知识提高个人素养的同时时刻牢固自己的职业操守，不带个人感情进入工作领域。在本部门的工作中，我一直严格要求自己，遵守公司各方面的规章制度，认真及时做好领导布置的每一项任务，尽自己所能主动为同事分忧；专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己。由于此业务是第一次在县区开展，有很多地方需要我们跟住房公积金管理中心工作和交易中心进行协调，不断地去改进并完善。在此，我要特别感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中支持和指导。
在工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，有问题虚心向同事学习请教，县区虽然人少，件少，俗话说：麻雀虽小，五脏俱全。其业务范围包括抵押资料的收取、担保费用的收取、抵押登记的办理、逾期报表的制作及催收等等。
三、存在的问题担
通过一年多的实践，我也清醒地看到自己还存在许多不足，主要是：
1、业务知识学习有待加强，工作效率有待提高。
2、对一些事情的处理方法欠妥。
3、交流以及工作中的协调能力，还需要加强。
四、努力的方向
____年，我的工作计划与目标主要是：
1、配合管理部完成上半年抵押登记收件、办理工作；
2、完成20___年抵押注销业务；
3、完成领导交办的其他工作；
虽然来公司的时候还不长，但看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！
员工年终总结
篇1书写经验215人觉得有启发
关于如何写好一份年终总结，其实有很多讲究。很多人觉得总结就是把一年的工作罗列出来，但这样往往显得空洞乏味。好的总结应该能反映出你的成长轨迹，同时也能展示你在工作中遇到的问题及解决办法。
写总结前最好先理清思路，可以拿张纸把脑海里的东西都记下来。比如这一年里完成的大项目有哪些，每个项目具体做了什么，取得了哪些成绩。当然，这里要注意的是，列出的成绩最好是量化过的，这样更有说服力。比如，“完成了年度销售目标”，不如说“超额完成了年度销售目标的120%”。
接着，要把注意力放在问题上。没有哪个工作是毫无波折的，关键在于你怎么处理这些问题。可以回顾一下过去一年里遇到的最大挑战是什么，当时是怎么应对的，最后结果如何。如果问题已经解决了，那就可以重点谈谈解决方案的有效性；要是问题还在继续，那就得思考下一步该怎么走。
还有很重要的一点，就是对未来工作的展望。这不仅仅是泛泛而谈，而是基于当前情况提出的切实可行的想法。比如，针对某个尚未完全解决的问题，可以提出改进措施，或者是对下一年度的工作方向做出规划。
不过有时候写着写着就容易跑题，比如本来想写项目进展，却突然开始夸奖团队合作精神了。这种情况就需要及时调整，把话题拉回到正轨上来。另外，语言表达也很重要，尽量做到简洁明了，避免使用一些过于复杂的词汇，这样不仅能让读者更容易理解，也显得更加真诚。
需要注意的是，写总结的时候一定要实事求是，既不要夸大其词，也不要妄自菲薄。如果觉得自己某方面的能力有所欠缺，不妨坦诚地提出来，并表明今后努力的方向。毕竟，诚实的态度更能赢得别人的信任和支持。
公司2025员工个人年终工作总结范文 【篇2】 850字
回想这一年的成绩，尽管其中有很多的不足，出现了很多的问题。但是我们在问题中成长，在困难中奋斗，一次次的在领导们的指挥下胜过了对手，超过了自己！这是辉煌的过去，但是现在，更加耀眼的____年也即将到来了。在这里，我要先对自己在过去一年的工作做好总结，让自己能在这全新的一年到来前，充分准备！____年我的工作总结如下：
一、严格管理，提高自我要求
回忆这一年的工作，在最初的时候，我并没有这样严格的要求自己。结果到导致在工作中犯下了不少的问题。为了改变这样的状况，我在对自己的不足进行反省之后。开始根据公司领导的安排严格的要求自己。
思想上：认真学习公司的发展思路，将公司的发展理念带入到自己的工作当中。在思想上提高自己的责任感、荣誉感。团结集体，帮助集体。牢固自己的集体荣誉感，不搞个人主义，为集体的发展默默贡献力量。
工作上：作为一名普通的员工，在工作中我还没有什么特别出色的地方，但是我一直在努力的提升自己，希望通过自己的努力让自己边的出色起来。在工作中，我积极的参加领导的每一次培训，并将这些经验积极的带入到工作中去，结合实际提高个人的能力，认真的履行领导的要求。其次，在工作外，我积极的向前辈请教，不耻下问，向所有优秀的员工学习他们的优点，尽管暂时还无法像他们一样优秀，小编手机版但是我也在一点点的提升自己。
交流上：在这个公司里，我们是一个团队，公司能不能发展好，绝不是看我们个人的成绩。为了能更好的和同事们配合，我在这一年里积极的和同事们加强交流，提升默契。更加将自己融入了这个团队！
二、工作情况
在这一年里，我认真的做好自己的职责，在大家的帮助下一点点的改进，一步步的前进。尽管在很多的时候都没能按照自己理想的方向发展。但是随着这一次次的问题的解决，我也在一步步的改变自己。
在这过去的一年里，我累积了更多的经验，学会了更多的技巧，在今后，我会更加努力的做好自己的工作效果，更好的为我们这个团队，我们的公司，贡献自己的力量！
篇2书写经验271人觉得有启发
年终总结对于职场人来说是很重要的事情，它不仅是对自己一年工作的回顾，也是向上级汇报工作成果的方式。写好一份总结并不难，关键是要抓住几个要点。
先说格式，开头得有个简短的自我介绍，把你的职位、主要负责的工作内容写清楚。这部分不用太复杂，一句话带过就行。接着就是正文部分了，这里可以分成几个小块，每个小块讲一个方面的工作情况。比如销售部门的同事，就可以把业绩完成情况、客户维护、市场活动参与等方面分开来写。
写业绩完成情况的时候，最好能用具体数字说话，这样更有说服力。比如说销售额比去年增长了多少百分比，新开发了多少客户之类的。当然，除了数量，质量也很重要，如果能在业绩之外提到一些特别成功的案例，就更好了。
再来说说工作中遇到的问题和解决办法。这部分其实挺关键的，因为这体现了你的应变能力和解决问题的能力。不要回避问题，如实反映就好，然后重点放在你是怎么克服困难的，采取了哪些措施，最后取得了什么效果。要是能举个例子，就更有说服力了。
还有就是未来展望这部分，可以谈谈下一年的工作计划，包括想要达成的目标，准备怎么提升自己，有没有新的想法或者项目想尝试。这个部分不用写得太详细，点到为止就行，主要是表达一种积极向上的态度。
需要注意的是，写总结的时候语言要平实，尽量避免太过夸张或者空洞的词汇。另外，检查一下有没有明显的错误，尤其是数字和名字这类容易出错的地方。有时候因为忙或者其他原因，可能会漏掉一些细节，所以在提交前多看几遍总是好的。
写总结是个细致活儿，既要全面又要突出重点。希望上面提到的这些方法能帮到大家，让大家都能写出一份满意的年终总结。
2025年度公司员工年终工作总结范文 【篇3】 1150字
时间过得真快呀!不知不觉零九年又在寒冷的冬季要和我们告别了，回顾一年来的艰辛、忙碌，真是让人流念往返、悲喜交加。下面我就从以下几方面将一年来个人工作总结报告汇报如下：
一、思想方面：
忠诚于党的教育事业，提高自身的素质和教学本领，积极参加园内开展的各项大小活动，坚持把理论同实际相结合，从我做起，从身边的小事做起，用正确的思想引导幼儿，做好保教工作。
二、安全方面：
做好安全工作计划，加强有关业务学习，提高自己岗位的安全意识和应对能力。加强自我安全工作的监督与检查，及时把握安全工作态势，发现不安全隐患，防患于未然。当班时间，做到教师身不离孩子，一切从保护幼儿生命的高度出发，确保孩子在园期间能够安全、健康的成长。
三、教学方面：
根据每周教研组制定的主题课程，提前认真的备好课，做好教学工作计划，制作好课堂上需要的各种玩教具，课堂活动努力到“静与动”的结合，充分调动孩子的积极性，吸引孩子的注意力，使孩子全身心的投入到学习活动中，让孩子们在轻松，愉快的氛围中获取各种知识。本期我园在数学课上增加对幼儿“手指速算”教学，我重点培养幼儿这方面的兴趣，现在已经初见成效。
四、工作方面：
坚持做到以身作则、勇于奉献、勤勤恳恳。努力做好班上的交接班工作;家长、家访、工作;卫生工作;保教工作等。在本学年的春秋两学期中，我所在的班级，配班老师都存在同时请长假的现象，特别是春季学期“六一”即将来临之前，班上的两位老师一个请晚婚假，一个请病假，孩子们的“六一”节目也没有着落，当时我也身患重病，还是每天坚持上班、配班，自己给孩子们编排节目。只有利用晚上的时间去看病、输液。由于病情没有及时的得到医治、病痛期间没有休息好，导致身体产生多种并发症，虽然暑假期间外出检查看过，可是一直服药到现在都还没有康复，由于身体不好，秋季学期我向领导要求在班上搞保育工作，但是没过几个周，班上的两个老师又相继的请长假了，我拖着病痛的身体又把班上的重担挑了起来。
五、学习方面：
工作之余，我还不断的加强个人文化知识的学习、努力接受各种新的教育理念、时常关注幼教动态、不断提高自己的教育教学水平和写作水平，将自己教学过程中的点点滴滴认真记录，写成文章，发表在幼教网站上，与广大从事幼教工作的同仁一起分享、一起探讨，共同提高。
总之，今年的工作虽然有些艰辛、忙碌，但是通过我与配班老师们的共同努力，我们班幼儿在各方面都取得了不同的进步，班级各方面的工作也取得很多可喜的成绩，但是，我班幼儿因为老师换得太勤、太多，班上的常规有些稍差，以后还要加强幼儿常规方面的培养。在今后的工作中，我将用新的思维理念、新的工作方法来教育幼儿，争取让他们在各方面都有新的提高，为明年升入小学打好坚实的基础。
篇3书写经验131人觉得有启发
写一份好的年终总结，对每个职场人来说都很重要。它不仅是对自己一年工作的回顾，也是对未来规划的一种铺垫。做总结时，很多人会纠结于如何组织内容，怎样才能既全面又突出重点。
开头部分最好能概括一下整体情况，比如今年完成的主要项目数量，达成的目标比例。这部分内容要尽量具体，可以用数字说话，这样更有说服力。比如，“今年共完成了x个项目的开发工作，其中有y个项目提前交付”。不过有时候人们会在描述中略显啰嗦，像是反复强调某个点，其实只需要简明扼要地讲清楚就好。
接着就可以针对具体的工作展开叙述了。每个项目的情况都要交代清楚，包括遇到的问题、解决方法以及最终效果。这里需要注意的是，不能只说好话，也要适当提及一些不足之处。毕竟工作中难免会有疏漏，关键是要展现出改进的态度。例如提到某次合作中沟通不畅导致进度延误，后来通过调整方案才顺利完成，这样的表述会让总结显得更加真实可信。
书写注意事项：
关于个人成长的部分也不能忽略。可以结合实际例子谈一谈这一年学到了什么新技能，提高了哪些能力。比如学会了使用新的数据分析软件，提升了工作效率；或者是参与培训后对行业趋势有了更深的理解。但有时候人们可能会在这里陷入误区，过分夸大自己的贡献，反而显得不够谦逊。
对于未来展望，建议制定切实可行的小目标。可以根据当前掌握的知识和资源，提出下一步的努力方向。比如说希望进一步提升团队协作效率，计划参加相关课程加强交流技巧。当然，有时人们会过于理想化，设定的目标过高难以实现，这需要结合实际情况来调整。
最后别忘了检查一遍全文，看看有没有遗漏的信息或者表述不清的地方。有时候因为时间紧迫，草草收尾，结果留下不少遗憾。确保每一句话都表达清楚，逻辑通顺，这样一份完整的年终总结才算大功告成。
推荐员工年终个人工作总结模板范文 【篇4】 1550字
20××年对之前自己订的工作计划来说基本是完成任务。基本是在领导规定的时间把北方及外联发的月度报表做出，并且申报。20××年手上的工作（财务，人事，总务）的工作还是满多的，包括：
一、财务核算与管理工作
1、作为基层管理者，我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。要想带好一个团队，除了熟悉业务外，还需要负责具体的工作及业务，首先要以身作则，这样才能保证在人员偏紧的情况下，大家都能够主动承担工作。
2、按公司要求对分公司以及营业点的收入、成本进行监督、审核，制定相应的财务制度。统一核算口径，日常工作中，及时沟通、密切联系并注意对他们的工作提出些指导性的意见，与各分公司、营业点的核算部门建立了良好的合作关系。
3、正确计算营业税款及个人所得税，及时、足额地缴纳税款，积极配合税务部门使用新的税收申报软件，及时发现违背税务法规的问题并予以改正，保持与税务部门的沟通与联系，取得他们的支持与指导。
4、在紧张的工作之余，加强团队建设，打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。作为一个管理者，对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长“，充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。
二、费用成本方面的管理
1、在原来的基础上细划了成本费用的管理，加强了运输费用的项目管理，分门别类的计算每辆车实际消耗的费用项目，真实反映每一辆车当期的运输成本。为运输车辆的绩效管理提供参考依据。
2、规范了库存材料的核算管理，严格控制材料库存的合理储备，减少资金占用。建立了材料领用制度，改变了原来不论是否需要、不论那个部门使用、也不论购进的数量多少，都在购进之日起一次摊销到某一个部门来核算的模糊成本。
三、会计基础工作
1、按规定时间编制本公司及集团公司需要的各种类型的财务报表，及时申报各项税金。在集团公司的年中审计、年终预审及财政税务的检查中，积极配合相关人员工作。
2、认真执行《会计法》，进一步对财务人员加强财务基础工作的指导，规范记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性进行审核，强化会计档案的管理等。对所有成本费用按部门、项目进行归集分类，月底将共同费用进行分摊结转体现部门效益。
3、国家财政部门对柯莱公司的财务等级评定还是第一次。我们在无任何前期准备的前提下，突然接受检查，但长宁区财政局还是对柯莱公司财务基础管理工作给予了肯定。给柯莱公司的财务等级分数也是评定组有史以来，评给最高分的一家公司。
财务工作二十余年，也写了近二十份的年终总结，按说，我们每个追求进步的人，免不了会在年终岁首对自己进行一番盘点。这也是对自己的一种鞭策吧。
新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我们决心再接再厉，更上一层楼。20××年我们将向财务精细化管理进军，精细化财务管理需要“确保营运资金流转顺畅”、“确保投资效益”、“优化财务管理手段”等，这样，就足以对公司的财务管理做精做细。要以“细”为起点，做到细致入微，对每一岗位、部门的每一项具体的业务，都建立起一套相应的成本归集。并将财务管理的触角延伸到公司的各个经营领域，通过行使财务监督职能，拓展财务管理与服务职能，实现财务管理“零”死角，挖掘财务活动的潜在价值。虽然，精细化财务管理是件极为复杂的事情，其实正所谓“天下难事始于易，天下大事始于细”。
财务工作人员在公司里也算是不错的职位了，因为公司立足的根本还是财务，我知道了我自己的事情，我也知道了在以后的工作中，我还是会做好这一项工作的。公司的财务工作做好了，那么其他的事情就不是难题了，只有财务部门出现了问题，那么公司的发展就会出现更大的问题了，我知道这样，我才会做好这一个属于我的平凡而又重要的岗位的！
员工年终个人工作总结
篇4书写经验217人觉得有启发
写总结这事，说起来挺重要，尤其对职场人来说，年底了得好好整理下一年的工作。开头，先把这一年干的事大致理一理，别急着写，先在心里过一遍，哪些事完成了，哪些没完成。像我以前做项目的时候，总喜欢先把每个项目的进度列出来，这样写的时候思路就清晰不少。
接着，要把重点放在那些关键成果上。比如，今年完成了一个大项目，这个项目具体是怎么推进的，中间遇到了什么困难，又是怎么解决的，这些都要写清楚。有时候细节很重要，比如某个方案调整了几版才通过，这种努力的过程也要体现出来。不过，写的时候别光顾着罗列数字，得把事情讲得生动点，不然看着就枯燥了。
书写注意事项：
关于工作中的不足，也得提一下。毕竟人都会犯错，有时候可能因为时间紧任务重，有些地方没做好，这很正常。但要注意的是，不要光说问题，还得说下自己是怎么改进的，或者准备怎么改进。像我有一次负责的活动效果不太理想，后来我就专门抽时间研究了一下同行的做法，还请教了几位老同事，这才慢慢找到方向。
总结里最好能带上一些具体的例子。举个例子，去年我带团队搞了一次市场调研，本来以为流程很简单，结果在数据分析阶段卡住了。后来大家集思广益，重新设计了问卷，才顺利完成了任务。这样的故事放进去，既能让总结显得真实，也能给大家一点启发。
写总结的时候，语言上尽量正式些，毕竟这是给领导看的。但也不要太死板，适当用点专业术语就行，别一股脑全堆上去。有时候一句话说得太复杂，反而让人摸不着头脑。比如，“为了提升效率”，写成“为提高工作效率”就简洁多了。
销售员工年终个人工作总结（精选）范文 【篇5】 1200字
转眼间，____年就要挥手向我们告别了，在这新年来临之际，回想自己一年所走过的路，所经历的事，没有太多的感慨，没有太多的惊喜，多了一份镇定，从容的心态。在这过去的一年里有失败，也有成功，遗憾的是；没有为公司的销售打开市场，欣慰的是；自身业务知识和能力有了提高。首先得感谢公司给我们提供了好的工作条件和环境，有经验的上级给我们指导，带着我们前进；他们的实战经验让我们终生受益，从他们身上学到的不仅是做事的方法，更重要的是做人的道理，做人是做事的前提和基础。
从____年3月开始进入公司，不知不觉中，三年的时间一晃就过了，公司也在____年实现了转型，在____年里，我也从一个车间班长转变为对产品知识一无所知的新人，又转变到一个能独立操作业务的职业业务员，完成了职业的角色转换，并且适应了这份工作。业绩没什么突出，以下是一年的工作业务明细：
____年前半年我在生产上任粉碎车间班长，带领员工完成一项又一项的看似无法完成的工作，虽然很累，但是对我个人的工作协调、人员分工和对员工的思想教育又有了一个新的提升，相信在生产上度过的两年多时间将会为我以后的工作有所帮助。承蒙刘总信任，我正式调遣销售部。由于之前根本没有接触过香辛料提取物销售，进入一个新的行业，每个人都要熟悉该行业产品的知识，熟悉公司的操作模式和建立客户关系群。在市场开发和实际工作中，我学到了如何定位市场方向和产品方向，抓重点客户和跟踪客户，懂得了针对不同企业的不同产品应主攻那些我们的产品。当然这点是远远不够的，应该不短的学习，积累，与时俱进。
在工作中，我可以说，我没有虚度，浪费上班时间，对工作我是认真负责的。经过时间的洗礼，我相信我们会更好，俗话说：只有经历才能成长。世界没有完美的事情，每个人都有其优缺点，一旦遇到工作比较多的时候，容易急噪，或者不会花时间去检查，也会粗心。工作多的时候，想得多的是自己把他搞定，每个环节都自己去跑，却忽视了团队的作用，所以要改正这种心态，相信别人，相信团队的力量，再发挥自身的优势：贸易知识，学习接受能力较好。不断总结和改进，提高素质。通过我的个人努力，共发展了7个客户，其中4个为精油树脂客户，销售额8270元。2个调味品客户，销售额9580元（未收货款7880元）。1个花椒粒客户，销售额384150元。货款已全部到账。
自我剖析：以目前的行为状况来看，我只是一个刚入门的业务员，本身谈吐，口才还不行，表达能力不够突出。根源：没有突破自身的缺点，脸皮还不够厚，心理素质不过关，这根本不象是我自己，还远没有发掘自身的潜力，个性的飞跃。在我的内心中，我一直相信自己能成为一个优秀的业务员，这股动力，这份信念一直储藏在胸中，随时准备着爆发，内心一直渴望成功。
感谢公司的培养，感谢上级特别是刘总对我们言传身教的悉心指导，我一定会以积极主动，自信，充满激情的心态去工作。
挥别旧岁，迎接新春，我们信心百倍，满怀希望！
销售员工年终个人
篇5书写经验91人觉得有启发
销售员工年终个人工作总结（精选）怎么写
做销售工作久了，总觉得自己对总结这件事有点特别的看法。平时业绩忙得团团转，到年底了，忽然要坐下来梳理一年的工作，难免觉得头大。其实总结不是单纯地罗列数字，也不是把每个月的报表抄一遍，它得能反映出你的成长、问题和改进方向。听起来简单，但真正动笔的时候，很多人就卡壳了。今天就来说说怎么写好这份总结。
先从整理数据开始。很多人一提总结就慌，觉得要写的东西太多。其实不用着急，先把所有的客户拜访记录、销售额统计表拿出来，按月甚至按季度整理一下。我以前有个同事，每次都会把所有的excel表格都重新打开一遍，结果发现去年某个客户的回款金额算错了。虽然不算大事，但当时挺尴尬的。所以建议大家在写总结前，最好先检查一遍数据，尤其是那些关键指标，比如年度目标完成率、新客户开发数量等等。
接下来就是提炼重点。销售工作千头万绪，不可能把所有的事情都写进去。你可以试着问自己几个问题：今年最大的突破是什么？有没有遇到过什么特别棘手的问题？这些问题后来是怎么解决的？这些问题的答案很可能就是总结的核心内容。当然，这一步可能需要花点时间，因为想清楚这些问题并不容易。有时候写着写着，突然发现自己漏掉了重要的事情，这时候别急着删改，先把想到的都写下来，回头再慢慢调整顺序。
写总结的时候，千万别忘了结合公司的战略目标。比如我们公司今年的重点是拓展三四线城市市场，那么你的总结就应该突出这部分内容。要是只盯着自己的业绩，而忽略了整体的方向，那总结的意义就大打折扣了。还有，如果公司有新的政策或者培训项目，也别忘了在总结里提一句。这不仅能让领导看到你的学习态度，还能展示出你对公司文化的认同感。
书写注意事项：
总结里可以适当加入一些具体的案例。比如某个客户从最初的犹豫不决到最后成功签约的过程，或者是一次失败的谈判背后的经验教训。这些细节能让总结更有说服力，也更容易引起共鸣。不过要注意的是，案例的选择一定要真实，不能为了显得厉害就虚构一些根本不存在的事情。毕竟销售工作靠的是诚信，总结也一样。
至于格式，不用太拘泥于固定的形式。有些人喜欢用表格，有些人喜欢用段落叙述，只要能把自己的想法表达清楚就行。我见过一个同事，他用了一张思维导图来总结，虽然看起来挺花哨的，但确实条理清晰。不过话说回来，要是你平时没习惯用这种方式，贸然尝试反而会弄巧成拙。
发电厂员工年终总结范文 【篇6】 2050字
忙忙碌碌间，我们即将走过充满感动和坚强的____。对我个人而言，这是收获颇丰的一年。
这一年中我和大家一样都经历着感动、告别、收获、感激和努力，不论是生活还是工作都让我重新审视了自己以往做人做事的态度和方式，得到了成长。尤其是参加工作后，在领导和同事们的支持和帮助下，各方面所得到的锻炼都使我受益匪浅。在此，我须真诚的向各位领导和同事表达我深深的谢意，感谢大家在这段时间给予我的足够宽容、鼓励和帮助。下面就我参加工作以来的思想和工作学习进行以下三方面的简要回顾和总结。
一、思想意识的转变与提升
刚刚走出校园的我，没有任何的工作经验，走上工作岗位初始也未参加过专业的培训，很多专业知识对我来说虽然极具吸引力，但还是非常陌生，和其他同事相比自知存在着太大的差距。而我也知道自己的最大缺点之一就是急躁粗心，很多事情太急于完成就导致了不少的错误。再加上虽然同在生产部，但是很多事情我却心有余而力不足。所以随着这些担心，初来时的兴奋逐渐被压力所取代，心里也总是倍感愧疚和自责。这在通过大家的帮助和自己的学习，逐渐进入工作状态后，不安与紧张慢慢得到了平复，自己也有了自信和做好工作的决心。
二、工作学习的回顾与总结
初入厂时老员工对我们进行的一系列安全教育和培训都给我留下了极深的印象。因为忽略任何小的隐患都有可能造成今后大的事故。虽然我不从事技术操作性工作，相对工作的危险性比较小，但是在平时的工作中我也始终牢记“安全第一、预防为主”的方针，向老员工学习，使自己个人安全生产的意识不断得到提高和增强，为公司实现全年无事故做出自己应尽的努力。
试用期是学习的主要阶段，所以在刚来公司时，在主控室跟着同事们值班的时间比较多，通过他们认真详细的讲解，我也学会了不少值班时涉及的工作内容以及变电站设备的专业知识。
值班工作看似一层不变，但是耐心和细心却是不可缺少的，而这一点我就做的很不够。在这方面原本的学习基础就不扎实，随着时间的推移，工作量增多，很少有时间能够完成完完整整一天的值班工作，再加上个人学习主动性不强，所以导致很多故障仍然没有记住，值班操作步骤不能熟练完成。在今后的工作中我应多加强专业方面的学习。
在月底作月度报表是我接到的第一个工作任务。虽然通过这几个月来的不断学习，大部分的工作现在已经能够做到自己完成了，但是面对庞大的数据还是会感觉紧张，因为多一个0和少一个0就是天壤之别。但是越急躁就越容易出错，想快点完成工作的心理也是导致计算错误频频出现的原因。在年度总结里再次提到在试用期总结中已经提过的'这个问题，我自己实在觉得很不好意思也很愧疚。在今后的工作中我会继续向老员工们学习，认真负责，戒骄戒躁，尤其是对数据的统计上，应细心的进行检查，哪怕多算一次也要保证其正确性。
为迎接总公司的秋查工作，我作为资料员和同事一起完成了对资料室的档案和文件分类整理、编目、装订、补充、更换装具、标签，并输入微机的工作。虽然期间也很努力，但是在事实面前我不能不承认自己的工作做的很不到位，质量不高。这和我平时对资料室的文档和资料的了解不够细，不够实，不够充分有直接的原因。在今后对资料室的工作中我一定端正态度，认真对待，加强主动性，通过对各类文档、资料多加熟悉，使档案工作纳入公司要求的规范化和精细化轨道，同时也方便同事们查阅。
除此之外，配合同事工作、认真完成交办的各项任务也是我的主要工作之一。虽然工作很琐碎，但我仍会以积极的心态去对待，力所能及的去完成。
三、存在的不足与今后的努力方向
通过三个月的工作，我发现了自身存在的很多缺点与不足。例如与同事们沟通少，学习工作的主动性不强，工作时缺乏思考，也不注意总结，尤其是在工作中细心不够，又容易急躁，在很多事情的处理上都不成熟，做不到统筹规划。这些都是导致工作出现错误、给同事带来麻烦的主要原因。在今后工作中，除了一如既往地听从各级领导安排，虚心向各位领导和同事学习他们对待工作的认真态度和强烈的责任心外，也应该加强与同事之间的沟通交流，通过不断学习和总结增加自己的知识面，逐步加强和丰富自己的业务知识的学习，努力提高工作水平，以至把每一项工作都做到位、做好。同时更应该加强个人修养，修正自己的行为，自觉加强学习。也希望大家在我做的不好的地方及时的加以纠正和批评，我都会虚心的接受并改正。
在新旧交替的时刻作出以上的总结，是对自己过去的自省也是对今后生活工作的激励。展望邻近的____，我意识到，只有行动上有方向，工作上有目标，心中才能真正有底，才能够做到忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，逐步摆脱刚参加工作时只顾埋头干，不知思考总结的现象。
面对现今就业难的大局，能够成为公司的一员，并且能够结识这么多真诚、热心的同事，我一直都倍感珍惜，也心怀感激。在这个团队中，我时刻都在感受着她的活力与激情。朱总在带领着前辈们用汗水铸就了公司荣耀的同时，也为公司的发展铺就了前进的道路。我们要继承好这个团队的优良传统和作风，更要通过自身的努力为她增色添彩，成就公司美好篇章。
篇6书写经验168人觉得有启发
发电厂员工年终总结怎么写
年终总结，每个发电厂员工都得弄一份。这玩意儿不是随便糊弄的事，得花心思去琢磨。说到底，总结，关键是要把自己这一年干了啥说清楚，还得让领导觉得你干得不错。
开头，就得简单交代一下基本情况。比如说你在哪个部门，负责啥工作，还有就是这一年里主要的任务是什么。这部分要是写得太复杂，反而显得啰嗦。就像写个简介似的，三言两语就把背景给点出来。
接着就是重头戏了，具体的工作成果。这可不是单纯地罗列数字，得结合实际情况来说。比如说检修设备的时候遇到啥问题，你是怎么解决的，用了什么方法，效果怎么样。这地方容易写得枯燥，所以最好能举几个例子，这样看着生动些。记得要提到一些具体的指标，像设备的运行效率提升了多少百分比之类的。
还有就是团队合作的部分。毕竟发电厂的工作离不开大家伙儿一块儿干。你可以写写自己在团队里的角色，有没有帮着带新人，或者是和其他同事配合完成任务。这部分不用太长，点到为止就行，主要是体现你有团队意识。
再就是遇到的问题了。每个人工作中都会碰到各种各样的麻烦事，这很正常。重要的是你怎么处理这些问题的。可以说说自己当时是怎么想的，采取了哪些措施，最后结果怎么样。这样的描述会让领导觉得你挺靠谱的。
小编友情提醒：
可以展望一下明年的工作计划。这一步也很关键，得显示出你对未来有规划。可以谈谈自己希望提升哪些技能，或者是对部门工作有什么建议。当然，别光喊口号，得有点实在的内容在里面。
写总结的时候，别忘了多用专业术语。毕竟发电厂是个技术含量很高的地方，用专业词汇能让总结看起来更有说服力。不过，术语也不能滥用，太多了反而让人看不懂。适当的平衡很重要。
书写注意事项：
总结的格式也得注意。段落之间要有一定的联系，不能东一句西一句的。句子长短也要搭配好，太长了容易让人读着累。还有，检查一下有没有明显的语法错误，虽然偶尔有个小错也不是啥大事，但太多的话就显得不认真了。
电视节目工作室事业发展部员工年终总结范文 【篇7】 750字
电视节目工作室事业发展部员工年终总结提要：在工作中我经历过一段低迷的时期，有幸得到王总和马主任的开导，使我懂得积极和沟通的重要性。态度决定一切，这句话是相当正确的。
从____年初进入中央z集团重大项目部到现在十个月时间，在这段时间内，有幸得上级和其他各级领导以及同事的诸多帮助，较为圆满的完成了自己的本职工作，同时在策划、协调等方面有了深刻的认识和较大的提高，积攒了许多的人生经验。
回顾过去，总结如下：
作为事业发展部的一员，有幸参与了许多央视和集团共同打造的重点项目，自然遗产展播活动、玉石纪录片、中视z神话影视城等等。在自然遗产展播项目中，前期联系了诸多省份的主要景区，这些工作对我来说都全然陌生，在领导的不断鼓励和教导中，了解到一些沟通技巧和思维方式，同时还参与了中国航天项目的初步策划。
除了参与各种重点项目以外，我还积极协助王总开展部门日常工作，如宣传文章的撰写、项目资料的搜集整理等等。从进入部门以来，我协助完成了简报摘要在网络上的发布、立体影视工作室网站建立维护工作以及部分财务工作。事无巨细、活无大小，这些都锻炼了我个人的耐力和细心。在工作中我经历过一段低迷的时期，有幸得到王总和马主任的开导，使我懂得积极和沟通的重要性。态度决定一切，这句话是相当正确的。我经过很长的一段时间才深刻认识到，无论在什么岗位，无论什么样的工作，都要始终保持一颗认真对待的心。
在业余时间，因为《z》项目，我阅读了《z》等书籍，拓展了自己的知识层面，另外为了调试自己的工作状态和态度，旁听了中科院的心理学课程。
十个月的工作让我受益匪浅，在以后的学习和工作中，我将继续努力增强自身知识的学习，本着踏实认真的态度努力，勇于开拓，敢于创新。
篇7书写经验184人觉得有启发
电视节目工作室事业发展部员工年终总结怎么写
年底到了，大家都要开始写总结了，这可不是一件轻松的事。尤其是咱们事业部门的同事，平时忙得脚不沾地，现在又要坐下来梳理一年的工作，确实有点头疼。不过，总结这事是有门道的，今天就来说说该怎么写比较好。
先说个简单的，总结得把这一年干了啥说清楚。比如咱们部门，上半年主要是策划了几档新节目，其中有几档反响不错，具体数据记得整理好，像收视率是多少，观众反馈怎么样之类的。下半年，重点是跟几个外部合作方谈合作，这个部分要突出成果，比如签了多少个项目，给公司带来了多少收益。把这些事情罗列出来，条理清晰，看着就明白。
光写工作内容还不够，还得有点深度。比如，今年策划的那几档节目为啥能火？是不是抓住了观众的心理？又或者是合作方那边有什么特别的经验值得借鉴？这些都是可以深入探讨的地方。不过这里有个小地方需要注意，有些同事喜欢用大段的话去描述一个项目，结果越写越乱，到最后别人看了还是一头雾水。建议写的时候，把每个项目的关键点拎出来，简明扼要地讲清楚就行。
还有就是，总结里最好能提到一些个人的成长。毕竟，事业部门的职责不只是执行任务，还得提升自己的能力。比如，今年是不是学会了新的谈判技巧，或者是在数据分析方面有了进步？这样的内容会让总结显得更有分量。不过有时候，写到这里容易跑题，写成自我表扬大会，这就不太好。写的时候得把握好度，既不能太谦虚，也不能太自夸，找个平衡点就好。
书写注意事项：
总结里千万别忘了提到问题。毕竟谁也不是完美无缺的，工作中肯定也有做得不到位的地方。比如，某次合作因为沟通不畅导致进度拖延，或者某个项目因为预算限制没能达到预期效果。把这些问题提出来，一方面能让领导看到你的反思态度，另一方面也能为明年的工作提供参考。但这里有个小情况需要注意，有些同事写到问题的时候会说得太笼统，比如“工作存在不足”，但具体不足在哪里没说清楚，这样反而让人摸不着头脑。
小编友情提醒：
写总结的时候，别忘了带上点感情色彩。毕竟这一年挺不容易的，大家一起加班熬夜，互相扶持才完成了这么多事。所以结尾处可以稍微带两句感谢的话，比如感谢团队的支持，感谢领导的信任之类。不过有时候，写感谢这部分容易显得空洞，比如有些人会写“感谢大家的共同努力，让我们共同成长”，这句话虽然没错，但总觉得少了点真诚感。写的时候尽量结合实际，说些具体的事情，比如谁在关键时刻帮了忙之类的。
好了，总结大致就是这样写的。希望各位同事都能写出一份满意的总结，争取在新的一年里再创佳绩！
餐饮公司员工年终工作总结范文 【篇8】 2100字
____年在公司全体人员的努力下，我们取得了可喜的业绩，年销售额连续三个年头突破了千万元大关，员工人数突破了二百人。同时我们跟客户的关系稳步发展，新发展了一批大客户，下面是公司一年来的工作总结。
一、回顾____年工作
①、各部门工作进步显著：
销售部
销售部总体业绩从____的1646万到____的xx万，平均每月从138万到166万，达到了整体营业额的50%，这就是对销售部工作的良好的体现；迎宾部仪态、形象、接待，标准统一，热情周到，其进步有目共睹，打造了进入店里的第一道风景。
楼面部
____年楼面干部团队，在人员调整、支持分店的前提下，整体队伍建设有条不紊，干部队伍并没有放松，整个的凝聚力和责任心、团结性都上升到了一个新的高度。员工是企业的基础，是服务的保障，____年基层员工的流失率比往年有了明显的好转，干部加强了与员工的沟通，能更准确的了解员工的心思，给予更直接的帮助，保障了基层员工良好的服务状态。
出品部
在厨师长的带领下，在原材料验收、考勤纪律、日常管理、新菜开发方面都有很出色的表现。特别是对于卫生标准及规范认识，通过几次的检查也达到了新的高度。菜式出品质量稳定较好，成本控制观念加强，水电气的节约也有进步，骨干力量的带头作用逐步显现。
行政部
财务部对各种数据的分析准确及时，监督工作一丝不苟，使各部门都能更好、更有效的开展工作；工程部对设备设施进行及时有效的维护，积极配合及时处理各类突发事件；采购部应对各种突击采购、库房按照规范化仓储管理流程操作，这一切都给了我们的后勤保障，确保了工作的正常运转；
②、培训工作坚持不懈：
各部门积极响应，以总公司制定的《培训大纲》为依据，把培训工作当做我们提高标准、达到统一的途径。每个月的培训工作，干部都力求采取更新颖、独特的方法，并结合实际，让培训成果达到化，取得了良好的效果。
③、配合协调显著提高：
通过长达三年多的磨合，四个大部门，几十个小组，在配合沟通上都有不同的进步。
能进一步认识到这不仅仅是本部门（小组）的工作，更是整个企业和团队的，这种质的飞跃，使出现失误和问题的频率越来越少。
④、员工整体形象和服务氛围都有进步：首体店的仪表和礼貌招呼是在往年做得不足的地方。在过去的一年中，全体干部和员工也充分认识到这一点，大家齐心协力，在仪表形象和礼节礼貌上狠下功夫，寻找好的方法和突破口，这样就有了现在的进步和改观；从而提高了对客服务的反馈满意度和认可程度，也得到了顾客的广泛好评。通过全员一起努力，营造了一个好的工作氛围和生活环境，给企业赢得了好的口碑，树立了良好的形象，使企业的品牌价值进一步增值。
⑤、员工对企业的认可程度在上升：
随着企业的发展，对员工的需求和福利也在不断改善，尽可能的满足员工的需求，解决员工困难。员工也深知自身的发展是依附着企业的发展，从工作的热情和态度上都有很大的改观，任劳任怨、埋头苦干的企业主人翁精神无处不在。
⑥、解决问题的及时性：
各部门干部都能认真对待自己部门出现的问题，及时的找出原因和解决的办法，妥善处理，避免事态的后续严重和重复出现。
⑦、安全工作常抓不懈：
永远把安全工作摆在第一高度。大小会议的强调，新进员工必须的岗前培训，让所有员工了解其重要性，时时保持警惕。晚上的值班人员也是绝不放松，兢兢业业，不放过任何不安全因素。
二、____年已经过去，在总结成绩的基础上，我们也看到了我们的不足
①、销售业绩增长未达到理想的目标，销售个人业绩两级分化的状况并未好转，整体业绩比例增长幅度不大；
②、档次化、细节化服务更待提高，各个楼层和人员的服务接待水准存在差异，接待标准和水平参差不齐，档次化服务有待进一步提高；
③、后厨内部管理更待完善。虽然相比以往有了很大进步，但菜品的异物，出品速度，质量都有一定的失误，内部的卫生、纪律及人员的管理等方面都渴望得到进一步提高；
④、对制度的完善和执行力的要求未达到预期目标。
____年，新的开始，我们要提高标准，不断学习，继续努力，使我们的工作稳步提高。
三、____年主要工作计划
①、树立良好的品牌意识，共同维护企业品牌，推动企业持续发展；
②、更好的树立全员服务观念和营销观念，人人都是营销员、宣传员，个个都是服务员；
③、更好的发挥榜样的力量，在全店营造争当先进，向先进学习的氛围，促进服务质量的提高；
④、内挖潜力，外拓客源。继续加强培训工作，提升员工综合素质，提高服务质量，提升管理团队的综合水平，再上新的台阶；
⑤、继续完善各项管理，加强全员节能意识，力求做到利益化；
⑥、稳定员工队伍，加强业务技能的学习，相互促进，共同提高；
⑦、配合、落实公司政策，做好与其他分店的沟通、协调、支持工作，共同学习，共同进步。
今年是公司诞生的第四个年头，也是落实贯彻公司全面质量管理的一年！新年伊始，万象更新，实现今年的营业任务，靠的是公司各级领导的正确领导，更要靠全体员工的共同努力。我们公司人要以特有的爱店如家，爱岗敬业、勤恳钻研的拼搏精神，团结一致，开拓进取，锐意创新，实现经济效益和社会效益的突飞猛进，以优异的成绩向开业四周年献礼，为建公司品牌奠定坚实基础，为永葆公司品牌的青春活力而努力奋斗！
篇8书写经验277人觉得有启发
餐饮行业的年终总结，得好好琢磨怎么写。既然是总结，就得把这一年干了啥、干得怎么样说清楚。开头可以从整体业绩入手，比如说营业额增长了多少，客流量有没有提升，这些都是老板关心的重点。当然，也不能光说数字，得具体点，像哪个菜品卖得特别好，是因为口味调整还是营销活动给力。
说到菜品，厨师团队的表现肯定得提一提。厨艺大赛搞过没？要是搞了，获奖情况得写进去，这能体现团队实力。还有日常管理方面，厨房卫生达标吗？设备维护是不是到位？这些细节很重要，因为食品安全直接关系到口碑。要是有培训记录，也可以简要提到，说明员工专业技能有提升。
服务这一块也不能落下。顾客满意率是多少？有顾客投诉吗？投诉处理得怎么样？服务员的态度和服务流程是不是标准化了？这些问题都得想清楚。如果服务有创新的地方，比如推出了特色服务项目，那也得讲讲成效如何。
后勤保障同样重要。采购成本控制得好不好？库存管理是不是合理？这些都是需要总结的点。还有就是员工福利，这一年有没有改善？员工满意度调查结果怎么样？这些都是衡量管理水平的重要指标。
写总结的时候，别光顾着写成绩，问题也要实事求是地反映出来。比如说管理上的漏洞，或者某些环节效率不高，这都是为了下一年改进做准备。写问题的时候语气得诚恳，不要藏着掖着，不然下次还犯同样的错就麻烦了。
写总结的时候，最好多用数据说话，这样更有说服力。像什么每月平均翻台率是多少，食材损耗率下降了多少百分比之类的。不过要注意，数据要真实可靠，不能胡编乱造，不然会给自己挖坑。
小编友情提醒：
总结别写得太长，太啰嗦会让领导看着头疼。重点突出就行，条理清晰能让别人一眼看出你的思路。要是觉得写起来费劲，可以试着列个大纲，先把想说的都罗列出来，再慢慢整理成通顺的话。
其实写总结是个技术活儿，多看看同行是怎么写的，也能学到不少东西。不过，有时候写着写着思路可能就断了，这时候不妨出去走走，换个环境，说不定就有灵感了。
