员工年终工作总结锦集范文 【篇1】900字
员工年终工作总结
首先就我个人而言我很感谢公司可以给我一个学习进步的舞台，感谢你们对我的关照，在这一年多里我或多或少的学习了一些产品知识目前我所学到的也只是微不足道的，并且还存着很多自身的问题和不足。
主要表现：
第一、对我而言刚接触扬声器这个行业许多工作都需要边干边摸索，导致工作上不是很流畅；工作效率有待进一步提高。
第二、自己各方面工作也不是很理想都需要进行进一步的加强。
____年已经来临我现将____年工作如下计划
第一、我将会重新制定一套出样表格和bom表清单；出样曲线测试留底喇叭成品封样；试做材料的产品都会有准确的记录，以及每月出样报表，共计每月出了多少样板，又有多少新产品下单，又有多少新产品没有下单，然；对于没有下单的新产品我会将那些问题告知工程主管。找出哪里的问题在重新制样板！
第二、协助工程主管开发新的产品。
第三、新产品在生产时，我会去车间跟线指导。以及此款产品在拉上是否好操作，如有不好操作的地方我会和工程主管和生产主管商量用什么方法可使产品好操作；以及把不良品降到最低。
最后，众观上述问题，在未来更长的工作生涯中，我会更加严格要求自己，踏实地做好每一件事。我热衷于这个行业，做着自己感兴趣的扬声器行业，充满着热情，也很有行动力，心中更是充满了理想。目前，可能还未完全的涉及到这个扬声器领域当中，我相信在不久的将来，再加上公司也有这方面发展的计划，一定可以尽早的实现！我更加希望，公司可以给我信心与勇气，让我可以更自信的去发挥并创造更多的成就！我深信，只要交待安排给我的事，我会尽心尽责的去完成！我会不断的加强学习，拓宽知识面，努力学习产品专业知识和一些工作常识；本着实事求是的做事原则，继续发扬优点，改善缺点；团结一致，勤奋工作，共同进步，维护公司利益，积极为公司创造更高的价值，力争取得更大的工作成绩！
员工年终工作总结
篇1书写经验103人觉得有启发
写总结这事，说起来容易，真要做起来，还挺讲究技巧。特别是年底了，各种总结铺天盖地，要是没个好法子，很容易把自己绕进去。
开头，得先把事情梳理清楚。像我们做项目，先列出几个关键点，哪些是重点完成的任务，哪些是遇到的问题，还有解决这些问题的办法。这样列出来，心里就有底了。当然，这里头有个小细节，有些人在写的时候会漏掉中间的过程，直接跳到结果，这样就显得不够完整。比如，某个任务是怎么推进的，中间遇到了什么困难，后来又是怎么克服的，这部分不能省略。
接着就是讲成果啦。成果这部分最好能具体化，别光说完成了多少工作，而是要列出具体的数字。比如，今年销售额提升了百分之几，客户满意度提高了多少个百分点。如果只是一味地说“业绩很好”，听着就有点空洞。不过，有些人喜欢用一些模糊的表达，像是“取得了显著成绩”，这样的词虽然听着高大上，但没啥实际意义。
然后就是关于问题的部分。这个部分很重要，因为总结，不仅是看成绩，还得看看不足在哪。比如团队协作上有没有不到位的地方，流程上是不是还存在漏洞。但这里头有个小坑，有些人为了显得谦虚，会把问题说得太严重，反而给人一种敷衍的感觉。所以，写的时候得把握好分寸，既不能夸大其词，也不能轻描淡写。
最后就是规划啦。总结完了，接下来就得想想明年怎么办。这部分得结合实际情况来写，不能光喊口号。比如，针对今年发现的问题，明年应该怎么改进，具体的措施是什么。这里头有个小毛病，有些人写规划的时候喜欢用一些大而空的话，像是“争取更大的突破”，这样的目标虽然美好，但实现起来却没个方向。
公司员工年终工作总结写作模板参阅范文 【篇2】 2800字
工作总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。今天小编为大家整理带来公司员工年终工作总结写作模板参阅，希望你能喜欢。
各位领导、同事们：
下午好
我现将一年来的思想、工作情况做一简要的总结，不妥之处请领导批评指正。
一年来，在公司领导的正确领导下，在同事们的热情帮助与支持下，通过自身的不懈努力，自己的思想水平和工作能力都有了很大的进步，专业技术水平也有了很大的提高，特别是在落实焦化公司提出的“安全质量标准化建设和设备质量标准化建设”方面做出了一定的工作，为车间日常管理打下了良好的基础，也为公司全年安全生产目标与生产任务的顺利完成做出了一定的工作，主要有以下几个方面：
1、为使自己的思想更好地适应新形势下对管理工作的要求，一年来自己积极参加公司组织的各类学习活动，努力钻研本专业的安全与技术业务，深切领会上级领导的指示精神，针对上级领导提出的各项意见和要求认真查找自己的不足，使自己的思想和公司领导工作的指导方向保持一致。
2、在严格管理的同时，努力维护全体职工的利益，工作中严于律己，率先垂范，时刻不忘自己是一名党员。一年来培养出一名职工转正为_____*党员，又有两名青年职工成为党组织的预备党员，并且有10余名职工积极上交入党申请书，从而激励了职工的上进心，使车间全体职工形成了一个人人求上进，技术比争先的良好氛围。
3、为更好地搞好全车间的安全生产工作，日常工作中自己能够认真听取职工所反映的各类意见、建议和要求，团结周围的同志，大力抓好车间的安全生产工作。
4、为充分抓好机械化作业线在安全生产中的优势，在自己的思想和业务水平不断提高的同时，把积极抓好职工的安全思想教育，也作为自己的一项重要任务，一年来，自己总是利用好班前会，在布置工作任务的同时，结合以往的设备事故和公司下发的各种事故案例，有针对性的对职工进行安全思想教育，让职工牢固树立“安全第一”的思想，提高每位员工互保、自保意识，较好的保证了车间安全生产工作的顺利进行。
____重点是强化班组建设，强化班组建设是要坚持以人为本，以树立班组团队为核心 ，以强化班组管理为重点，以打造安全为主线，以实现创优胜班组为目标，并提出一些与安全生产密切相关的要求，将____的重点工作汇总如下：
1、树立安全生产责任意识。把安全工作真正放在了首位，放在了心里，把过去嘴上讲安全变成了现在心中想安全。形成了安全工作天天讲，人人抓的良好局面。
2、切实做好班中巡回检查工作，对生产设备的运转情况，对生产设备各系统进行巡回检查，以便及时发现异常情况，采取措施消除隐患，排除故障，防止事故的发生。
3、严格执行交接班制度，要求交接班人员必须口对口、手拉手，你不来我不走的原则将生产、安全等情况交接清楚，做到不清楚就不交班，不接班，防止因交接班不清楚而危机生产安全。
4、定期对设备进行维护保养，随时检查设备的运行情况及润滑情况。
5、严格要求每位职工上班期间穿戴劳动保护用品，保护自身的安全健康。通过我们的努力，炼焦车间____无发生轻伤、重伤事故，确保了全年安全生产。
6、坚持加强现场安全管理，发现隐患、及时消除;坚持制止各种违章行为;坚持加强员工安全、消防知识培训，并且组织开展“安全生产月”活动，提高员工们的安全意识。
7、坚持每周二召开一次班组安全生产例会和月度全体职工的安全生产例会，坚持每周二的设备包机检查和日常安全卫生巡查工作，查出安全隐患及时整改。
8、公司与车间签订全年安全责任书，车间与班长签订全年安全责任书，班组与各岗位职工签订全年安全责任书，公司自上而下层层签订安全责任书，明确了各自的安全生产职责。贯彻落实“谁主管，谁负责”的原则，做到职责明确，责任到人。
9、组织学习安全、设备质量标准化内容，严格按照质量标准化执行，将我们的日常管理更上一个新的台阶。
10、在安全生产月活动中组织全体职工进行了“四不伤害”签名活动，并且要求每位职工交回一张全家福贴到交接班室，让每位员工在上班前望着自己的父、母、子、女进行四不伤害宣誓，有效地提高了每位职工的安全意识。
11、在夏忙之际，由于炼焦车间职工90%都属于农民，家中种地也比较多，遇到夏忙秋收季节都比较忙，为了确保职工上班安全，车间将公司的生产现状和安全形势写为一封信件发送至每位家属，主要目的是让每个职工家属为了家人的安全健康，减少家中的工作负担，要求每位职工家属认可后进行签名，确保每位职工高高兴兴上班、平平安安回家，
12、组织全体职工进行了一次消防演练，全体员工懂的了灭火器的使用维护与保养，提高了每位员工的消防意识。
13、认真吸取了“1.8”事故，通过发生在我们身边这次血的事故教训，我们深刻的体会到了违章作业给家庭、给公司带来了多大的痛苦，我们将按照安全质量标准化的要求进行执行落实，确实将安全生产提高上去。
14、____，公司面对市场金融危机的挑战，我们加强内部管理，着力于节能减耗降控成本，严格控制各项费用的支出。并从节约一滴油、一滴水、一度电做起，加大现场管理的监督力度，严格管理，精心操作，减少跑、冒、滴、漏等现象，确保各项生产费用控制到最低。
15、完善制度建设，加大执行力度，车间还要求各岗位操作工和班长以上管理人员对车间日常管理、制度等方面提出修改意见和建议。充分发挥管理人员及全体员工在企业生存发展过程中的重要作用，通过发动全体人员对制度的修订完善，使公司制度建设更具有合理性和可行性。
三、存在的缺点和不足
一年来，自己在工作中虽然取得了一定的成绩，同时也感到离领导和生产的要求还有很大差距，具体表现在：
1、思想上有时跟不上形势的要求，观念老旧，锐意进取的思想差。今后必须加强学习，以适应企业深化改革的需要。
2、在管理工作上力度不够，执行制度不够坚决，工作中有拖拉现象，主动性差，这是在今后工作中必须加以克服的。
3、工作中易犯急躁情绪，有时不能妥善处理好设备和生产的关系。
4、对班组长要求松懈，没有充分发挥好一线基层管理者的作用，出现安排工作落实不到位的现象。
5、职工队伍的整体素质与公司的发展要求还有较大的差距，还需加大职工的培训力度和安全教育力度。
6、有些职工工作时安全自我保护意识差，还需进一步的进行思想教育。
7、员工培训虽多，但是起不到培训效果，培训存在流于形式的现象。
1、继续深入学习贯彻集团和公司的各项方针政策和工作要求，努力完成好公司领导交给的各项工作任务，加强自身思想建设，积极为员工起模范带头作用。
2、重点做好班组长的技术培训、岗位练兵工作，打造出一支技术过硬、思想过硬的高素质队伍。
3、抓好员工思想教育、安全教育、安全技能培训等工作。
4、抓好节能降耗、成本核算和设备检查保养工作。
5、加强与领导沟通和请示汇报工作。
总之，工作成绩和不足都已成为过去，在下一步的工作中，自己要认认真真的学习、踏踏实实的工作，完成好公司交给的各项工作任务。为公司的发展壮大、为构建和谐班组、和谐车间、和谐企业贡献自己的全部力量。
篇2书写经验64人觉得有启发
年终总结对每个职场人来说都很重要，它不仅反映了一年的成果，还能帮助我们找到改进的方向。写好总结需要结合专业知识和实际经验，这样才能让领导看到你的付出和能力。
开头部分最好概述一下整体情况，比如今年参与了哪些项目，完成了什么目标。这部分不用太复杂，简明扼要就行。记得要把关键数字列出来，这样更有说服力。比如，“全年销售额增长了20%”，这比单纯说“业绩不错”更有分量。
接着可以具体描述一些工作细节。比如说某个项目的推进过程，遇到了哪些难题，又是如何解决的。这里可以用几个小标题分块儿写，比如“项目背景”、“遇到的问题”、“解决方案”。这样条理清晰，读者也容易抓住重点。
在讲到个人成长时，可以结合自己的专业领域谈体会。像技术类的工作，就可以提到学到了哪些新技能，比如“学会了新的编程语言”，这能体现你的学习能力和适应力。如果是管理岗，可以谈谈如何提升了团队协作效率，比如“通过优化流程，减少了会议时间”。
写总结的时候要注意语气得体，既要展现成绩，也要表现谦虚的态度。比如可以说“虽然取得了一些成绩，但还有很多不足之处”，这样的表达显得真诚又不自满。
不过有时候写总结会遇到些小麻烦，比如时间久了，有些事情记不太清了，这时候可以翻翻之前的记录，比如邮件、会议纪要之类的，这对整理思路很有帮助。
还有就是总结里最好包含下一年的计划。可以列出几个明确的目标，比如“明年争取将客户满意度提高到95%以上”，这样既展示了规划能力，也能给领导留下积极进取的印象。
写总结的时候别忘了检查一遍，尤其是数字和事实部分，确保准确无误。有时候一个小错误可能会影响整体效果，所以认真核对是很必要的。
书写注意事项：
总结的语言尽量简洁明了，避免过多的修饰词。毕竟这是个工作文档，重点在于传达信息，而不是堆砌华丽的辞藻。要是觉得语言表达不到位，不妨多看看同行的总结，从中吸取经验。
精华员工年终工作总结集合范文 【篇3】 1400字
在这里我学到并且提倡如何搞好优质服务，掌握几大要素：
1、微笑
在酒店日常经营过程中，要求每一位员工对待客人，都要报以真诚的微笑，它应该是不受时间、地点和情绪等因素影响，也不受条件限制。微笑是最生动、最简洁、最直接的欢迎词。
2、精通
要求员工对自己所从事工作的每个方面都要精通，并尽可能地做到完美。员工应熟悉自己的业务工作和各项制度，提高服务技能和技巧。“千里之行，始于足下”，要想使自己精通业务，上好培训课，并在实际操作中不断地总结经验，取长补短，做到一专多能，在服务时才能游刃有余，这对提高ktv的服务质量和工作效率、降低成本、增强竞争力都具有重要作用。
3、准备
即要随时准备好为客人服务。也就是说，仅有服务意识是不够的，要有事先的准备。准备包括思想准备和行为准备，作为该准备的提前做好。如在客人到达之前，把所有准备工作作好，处于一种随时可以为他们服务的状态，而不会手忙脚乱。
4、重视
就是要把每一位客人都视为“上帝”看待而不怠慢客人。员工有时容易忽视这一环节，甚至产生消极服务现象。这是员工看他们穿戴随便，消费较低，感觉没有什么派头等表面现象而产生的。而现实生活中，往往越有钱的人，对穿戴方面都特别随便，这是他们自信；而衣服根本不能代表财富的多少。我们在这一环节上，千万不能以貌取人，而忽略细微服务，要重视和善待每一个客人，让他们心甘情愿地消费。我们应当记住“客人是我们的衣食父母”。
5、细腻
主要表现于服务中的善于观察，揣摸客人心理，预测客人需要，并及时提供服务，甚至在客人未提出要求之前我们就能替客人做到，使客人倍感亲切，这就是我们所讲的超前意识。
6、创造
为客人创造温馨的气氛，关键在于强调服务前的环境布置，友善态度等等，掌握客人的嗜好和特点，为客人营造“家”的感觉，让客人觉得住在酒店就像回到家里一样。
7、真诚
热情好客是中华民族的美德。当客人离开时，员工应发自内心的、并通过适当的语言真诚邀请客人再次光临，以给客人留下深刻的印象。现在的竞争是服务的竞争，质量的竞争，特别酒店业尤为激烈。服务的重要性是不言而喻的，我们运用各种优质服务，形成自身的服务优势，以期其在激烈的市场竞争中创造更高的客人满意度，使酒店立于不败之地！每个职业都需要讲求团队精神，在快乐迪也一样。生意比较忙时，同事间都能互相谅解并齐心分担遇到的麻烦。平时也有遇到比较刁钻的顾客，一人有难，其他同事也会及时上去调节纷争，使情形不再恶劣。每个人员分工明确、工作积极，真正在行动上做到了一个好汉三个帮的效果。
平时，我也会和顾客谈天，了解他们所喜欢的歌曲并推荐新曲让顾客满意而归。这样就多了几个回头客，让顾客推荐朋友提高了消费率。之后我也会做一些小结，这样日积月累，使我的服务更能为顾客所接受和喜欢。
作为一名服务人员，也会碰到一些挫折和无奈。有些人会觉得小小的一名后勤人员是微不足道的，有些人认为我这个职业是低下而不为人尊重的，可是我要说的是：条条道路通罗马，我为服务别人而快乐，我为能在这里工作而幸福！我能为这个集体工作而自豪。我认为我的职业就像一个表，表面转动的时针能给大家带来时间和欢乐，而里面转动的微小的零部件则是大家难以看到的，但却是必不可少的。
当然学无止境，学到还得运用到以后的工作中，希望领导能多加督促，同事能互相学习，在以后的工作中提高服务效率，努力做到一名优秀的服务工作人员。让顾客在“银都酒店世界”感受到不一般的快乐。
员工年终工作总结
篇3书写经验121人觉得有启发
写好一份总结不是一件轻松的事，尤其对于需要经常写总结的人来说。总结得讲究方法，不然就可能变成流水账，既没重点又乏味。首先要明确总结的目的，是为了汇报工作成果，还是为了梳理经验教训。如果是前者，那就要突出成绩，比如完成的任务量、达成的目标、取得的成绩等。如果是后者，则要着重反思不足，分析原因，以便改进。
举个例子，去年我在部门会议上做总结时，一开始只是简单地列出了一堆数字，什么完成了多少个项目，解决了多少问题之类的，结果大家听得昏昏欲睡。后来我调整了一下思路，把重点放在了项目实施过程中遇到的问题以及解决办法上，还特别提到了一些创新的做法，反响就好多了。这说明总结不能只罗列事实，还得有点深度，能引发共鸣。
写总结的时候也不能太随意，得有一定的条理。比如，可以先从大的方面说起，比如这一年总体情况如何，然后逐步细化到具体的业务板块。这样能让读者更容易理解你的工作脉络。另外，尽量用数据说话，这样显得更有说服力。不过有时候数据太多也会让人眼花缭乱，所以得学会筛选，挑那些关键性的数据展示出来。
写总结的时候要注意语气，既要客观公正，又要充满信心。不能一味地自夸，也不能一味地谦虚。适当的自我肯定有助于增强团队士气，但过头了就显得不够真诚。至于表达方式，可以根据实际情况灵活调整，如果是在公司内部，就可以多用专业术语，要是面对的是上级领导，那就得稍微正式一点。
不过有时候写总结的时候会遇到一些小麻烦，比如有些内容不太好组织，或者想表达的意思一时半会儿找不到合适的词来形容。这时候别急着放弃，可以先把想到的东西都记下来，等冷静下来再慢慢整理。有时候灵感就是在不经意间冒出来的。
新员工年终工作总结精选范文 【篇4】 2800字
伴随着比较紧凑但不太紧张的工作节奏，____年就这样快接近尾声，经过这一年的不太忙碌的工作，却又有很多所感所悟。
对于工作这个词，是潜移默化的接受的，自____年7月份从学校毕业，带着一身稚气来到公司参加工作。从开始的对工作环境的茫然，到后来把工作这个概念强加到自己的观念中，从分厂的一线上升到制造公司的生产管理，从一个眼光狭小的高校毕业生慢慢的树立起全局的系统观念，我在一步步成长起来。
要想成为一名优秀的管理者，还必须掌握常用的现代办公软件，以及学习其他优秀的管理方法。在这方面，我平时除了学习一些常用的文字、图像处理软件外，还在分公司领导的关心下，开始接触一些专业的生产管理方面的书籍，虽然现在收效甚微，但对我以后的发展是大有帮助的。
没有太多宏伟的高瞻远瞩，也没有过于细腻的深切体会，只是在这一年中的一些琐碎的想法和话语，分为不太清楚的几方面在下面慢慢道来：
一、学习业务知识，作好本职工作
____年1-7月，我在特种电机组学习火电生产管理方法。由于自身对电机知识和管理知识的欠缺，初期就表现出了对工作的盲目以及被动排斥，给自己的岗位学习造成了极大的阻碍。后来经过领导和师父的及时引导，加上自我深入到生产现场对产品进行了进一步的感性认识，在经过几次的思想调整过后，就逐渐的适应了生产管理的工作节奏和工作环境。
由于所学的专业为机械设计与制造，对机械加工有一些理论上的了解，很快就熟悉了汽发机的主要部件的机加工，对于各分厂的主要设备也有了初步的认识。慢慢的，通过每天到生产现场进行学习和观察，然后结合专业工艺路线表和图纸，我开始对汽发机的各个部套和总装有了整体的认识，这样，我对产品就有初步的了解了。
在了解了产品之后，接下来就是管理了。制造分公司作为生产系统的核心管理部门，生产计划便是生产能顺利开展起来的灵魂，作好生产计划也是一个生产管理者的必备素质。优秀的生产计划必须要具备良好的可执行性、合理客观的生产周期以及应对偏差的纠正性。要作出这样一份优秀的生产计划，作为生产管理者，首先要了解产品的工艺路线，然后根据分厂的设备能力和人员配备情况，还要能预计在实际生产中的突发情况，综合判定生产周期，并在计划的执行过程中要及时跟踪以及时纠偏。在拥有了编制生产计划的能力后，要想计划在分厂能够正在的落实下去，除了计划本身的优质性，我们更需要具有良好的沟通和协调能力。由于分厂的各管理人员在年龄、性格、文化水平存在较大差异，再加上他们的地域文化差异，就使得他们处理对待事情的方式方法不尽相同，这就要求我们必须要学会和多种不同类型的人员正确沟通交流，并在此过程中不断的总结经验，不断增强自己的协调能力。
当然，要想成为一名优秀的管理者，还必须掌握常用的现代办公软件，以及学习其他优秀的管理方法。在这方面，我平时除了学习一些常用的文字、图像处理软件外，还在分公司领导的关心下，开始接触一些专业的生产管理方面的书籍，
虽然现在收效甚微，但对我以后的发展是大有帮助的。
二、理论联系实际，在实践中成长
无论我们的理论知识多么丰富，最后都是要回归到实践中来，因为工作本身就是实践性的。
在以前谈到理论联系实际，就会潜意识的理解为把书面的理论知识转化为被动的动作行为。在参加工作之后才发现，以前的想法都是片面的或形而上学的，因为以前思考问题都是基于完全的理论之上，没有真正触碰到实践的东西，才会导致理解结果显得单薄和脆弱。直到慢慢的接触到实际的工作，并在工作中去处理以一些问题，才发现理论和实际其实是相辅相成的，理论联系实际本事是应该具备主观能动性的，理论和实践又是一个长时间的互相转化的过程。我们的实践需要以理论作为基石，然后在理论基础上去探索和实施;而我们在实践过程中又不断的进行总结和思考，为自己的理论知识补充鲜活的营养。理论和实践又是一个长时间的互相转化的过程，
冰冻三尺，非一日之寒。经过漫长的实践，自己在编制计划和到分厂处理协调事情上都有了明显的进步，每次遇到困难时，我就虚心系向别人请教，事后自己又归纳总结，不断的改进自己的方式方法，虽然目前还是显得稚嫩和粗糙，但我会在今后的工作中不断的历练和提升的。
三、加强思想文化建设，提升综合素质
我作为制造分公司的一名新人，也将是未来的新生力量，深感肩上的责任重大。分公司的领导也时常教导我们要多学习各种知识，多参加各种活动，锻炼自己多方面的能力，以提高自身的素质层次。
作为一名共产党员，我主动学习党的新的思想政策，随时用最新的先进思想武装自己，对于国内外发生的大事件，我也密切关注。对于别人的批评，我都是虚心接受，然后冷静思考，认真分析，并慢慢的改进自己。我还多次参加分公司党委和公司团委举办的各种培训，不断的充实自己。
我平时也保持着读书的习惯，读中国古典的名着和现当代的一些励志的书籍，并坚持写作，定期向公司广播站和团委等机构投稿。对于公司开展的各项文体活动，我也是积极参与，认真对待。
四、针对工作中遇到的困难，提出自己的建议
在长期的工作中，通过实际的处理各种生产问题，发现在其中还存在着许多阻碍生产的事实或问题：
分厂往往以没有交转车或者行车为由，拖延交转时间。特别是涉及到转下序分厂的零件，转序的不及时往往成为阻碍生产的重要因素。以一个零件的加工转序举例，①零件在一天内完工，却在三天后转下序;②这个零件在三天内完工，在一天后转下序。表面上看起来第一种情况比第二种情况完工及时，但是两种情况下，到达下序的时间都是四天，对生产造成的阻碍是一样的。若在设备和人员紧张的情况下，第一种情况造成的阻碍会更糟，因为要在短时间内完工，必定会占用紧张的设备的人员，给其他急需的零件加工造成阻碍。
建议：对零件的交转应引起高度重视，特别是交转车的安排协调，提高交转车的利用率，避免造成交转车单边空载行驶，将零件的交转纳入生产周期，以零件转下序的时间节点为完工信号对分厂进行考核。
几个月的时间，在这段时间里，我应该放平自己的心态，冷静对待，不应急于求成，好好把握现在每一个的学习机会，让自己一点点去积淀，为以后接管项目作好充分的准备。
在我明年成为项目负责人之后，我还是要保持这种学习的态度，多向前辈们请教，多在实践中去总结，并要形成自己的一套高效合理的工作管理方法，努力使自己所负责的电站项目又好又快的完成。
在不断提高自己在生产管理上的能力的同时，还要敦促自己学习技术方面的知识，多下现场，多向分厂技术人员和操作者请教，学会自己去判断产品生产过程中出现的问题，甚至要学会自己去思考和提出解决问题的方案，争做生产线上全面发展的管理者。
经过了这一年的工作和学习，感触虽然很多，收获也很多，但羞于文笔拙劣，思考问题也欠火候，实在无法用简练明了的文字一一表达，以上想法和言语中尚有不妥和纰漏之处，恳请领导批评指正。
篇4书写经验141人觉得有启发
新员工年终工作总结精选怎么写
年底到了，写工作总结是不少人的必修课。这不仅是对自己一年工作的梳理，也是向上级汇报的重要方式。有些人觉得总结难写，其实只要掌握一些方法，就能写出条理清晰、内容充实的好总结。
写总结前，最好先把这一年的工作情况大致回顾一下。可以拿出笔记本，把主要的工作项目都列出来，包括完成的任务、参与的项目、取得的成绩等等。这样能帮助理清思路，不至于写的时候东一句西一句。不过有时候会忘记一些细节，这就需要平时养成记录的习惯，把重要的事情随手记下来。
写总结时，要注意分门别类地整理内容。比如可以按照工作性质分类，也可以按照时间顺序来写。分类的好处是能让读者一目了然，知道你在哪些方面有所建树。不过分类也不是绝对的，有时候一个任务可能涉及多个领域，这时就需要灵活处理了。
在描述具体工作成果时，尽量用数字说话。比如说完成了多少个项目的验收，为公司节省了多少成本，提高了多少个百分点的效率等等。这样能让总结更有说服力。当然，如果实在没有具体的数字，也可以用比较性的语言，比如“比去年提高了xx%”。
总结里的语言要简洁明了，避免冗长啰嗦。有时候写总结的人容易陷入一种误区，觉得写得越长越好，其实不然。关键是要抓住重点，把最核心的东西表达清楚。有时候为了凑字数，会加入一些无关紧要的内容，这样反而会让总结显得杂乱无章。
除了成绩，总结里也要适当提到工作中遇到的问题和挑战。这不仅体现了诚实的态度，也能反映出个人的成长经历。比如在某个项目中遇到了技术难题，是怎么克服的；在团队合作中出现分歧，又是如何解决的。这些问题的解决过程往往能体现一个人的能力和智慧。
写总结时，还可以结合公司的战略目标来谈。比如公司在今年提出了“创新驱动发展”的口号，那么就可以从创新的角度出发，谈谈自己在工作中是如何推动创新的。这样不仅能突出个人价值，也能展现对公司战略的理解和支持。
小编友情提醒：
写完总结后，最好找同事或者上级提提意见。有时候自己写的东西看多了，容易忽略一些问题。别人的意见可以帮助发现不足之处，比如某些地方表述不清，某些内容可以进一步补充。不过有时候听别人的意见多了，也可能会影响自己的想法，所以还是要保持独立思考。
写总结是一个不断改进的过程，不可能一蹴而就。刚开始写的时候可能会有些生疏，但随着经验的积累，就会越来越得心应手。希望以上几点能给大家一些启发，写出满意的年终总结。
员工年终总结集合范文 【篇5】 1850字
员工年终总结
时光荏苒，岁月如梭，____年已在不经意间悄然逝去。回首20xx，既有收获的踏实和欢欣，也有因不足带来的遗憾和愧疚。在这一年中，由于工作的需要我暂时离家在外履行我的工作职责。随着新平台的引入，佛山新工厂投入生产。在陌生的环境与新入职的新同志们从事新车型的预批量工作。那里的领导和同志给了我很大的支持和鼓励，使我较好的融入了这种紧张和严谨的氛围中，较好地完成了各项任务，自身的业务素质和工作能力有了较大提高，对工作有了更多的自信。过去的一年，我主要参与了奥迪a3的电器匹配工作，从中受益匪浅，不仅学到了很多专业知识，对动态产品有了更全面的理解和把握，而且培养了我作为电器技工所应该具备的基本素质。同时，我坚持自学，学习了当前机械行业新的工具软件和专业书籍，提高了理论水平。现将具体工作总结如下：
一、自觉加强理论学习，努力提高个人素质
今年我的工作内容主要是audia3整车电器匹配。虽然，a3在电器装备上没有增加新的功能。但它是新引入mqb平台的第一款audi产品。我利用业余时间翻阅大量电器书籍及德语教材来，充实自己的理论知识，并服从当地领导及我主管领导的安排，配合德方及佛山部门的工作，能做到加班加点任劳任怨，虚心听取别人的指点和建议，不叫苦不叫累，团结同事、礼貌待人，服务热情。
二、端正工作态度，起好带头作用
自从进入公司参加工作开始，我就从事电器工作，我深知机电管理工作在建设期间的重要性，特别是含有大部分隐形的电器基础设施
与工程，要随时监督检查，发现问题就必须解决问题，决不能草草了事，否则后患无穷且再无法根除，这就摆机我们作机电管理的面前是一种考验和责任。作为一名电工技师，身上的责任和重担我义不容辞。因此，在平时的工作中，我对我自己做出了这样一些严格要求：一要在遇到脏累苦险的工作时抢在别人前头干，而且要干的多、下得力;二要在遇到技术性难题是挺身而出，尽自己最大的努力攻克技术难关;我始终坚持以尽我最大努力做好每件事，以公司利益为重。三是我要求自己能勇于承担责任;在公司分配任务时，自己要主动踊跃承担，要做出师者风范，勇挑重担。平时我不仅是这样要求自己的，在实践中，我也是按这些要求去做的。所以我的这些表现也深深受到了公司领导和职工的一致好评，发挥了我作为一名技师应有的作用，树立了一名技师应有的良好形象。
三、加强业务学习，提高技术水平
“长到老，学不了”这句话是我的座右铭。科学技术不断发展的今天，一天不学，就被落后。特别是电气自动化这一块，没有谁能百分百的什么都精通完了，它是不断地在开发在更新，就和电脑软件一样，天天在更新，时时在发展。说不定你昨天还认识它，过两天它就变了样了，就有更先进的东东装进去了。所以我平时只要有时间就多看看专业书籍。一年来，我搜集了大量的新的专业书籍资料，不断地充实自己，不断地掌握新知。例如《电气设计制图》、《电子技术》、《现代变频技术》、《直流在工业中的应用》等等，在学习这些知识的过程中，我学到了很多新的知识，如：abb变频器设置和控制原理、sipmos
大功率双向可控硅的控制原理等等使我的确受益匪浅!不仅拓宽了我的知识面，还在很大程度上提高了我的技术水平，也使我对更高层次的理论及技术知识的学习产生了浓厚的兴趣。在过去的一年里，公司各级党组织引领全体员工紧紧围绕公司的战略规划，围绕生产经营核心工作，深入扎实地开展创先争优活动，戮力同为、勇担责任、挺进目标、奋勇抢跑，豪迈跨越百万雄关、全力挑战产能新高，成为推动公司三大基地产能释放、由做大向做强转变的过程中当之无愧的先锋和脊梁。未来我们将一如既往的团结在党组织的周围，积极向党组织靠拢，听党指挥跟党走，抢字当头不放松，攻坚克难立新功
四、发展技艺互传，实现社会服务。
在平时的工作中，我经常与其他职工进行技术探讨与交流，把自己所学到的知识与大家共享，并从别人身上学习自己所不了解的知识，实现共同进步。
综上所述，但是我不能现在就自我陶醉，而是仍然还要不断地加强自身学习，不断地取长补短，也只有这样才能够跟上时代的步伐稳步前进，更好地服务于企业，也才能不辜负领导对我的器重和厚爱，做一名合格的大众员工。
员工年终总结
篇5书写经验68人觉得有启发
员工年终总结集合怎么写
年终总结，每年到了这个时候都得弄，说大不大，说小也不小。大家都知道总结不是随便写写就行，得有点干货，但具体怎么整，很多人就摸不着头脑了。有些人觉得总结就是把一年的工作罗列一遍，像流水账似的，这样肯定不行。还有些人觉得总结得写得花哨点，结果写得跟述职报告似的，领导看了也头疼。所以今天就说说怎么才能写出个像样的总结。
开头怎么写？
开头怎么写？
但也不是非要写得多复杂。你可以简单提一下这一年的情况，比如公司整体目标完成得怎么样，自己的工作重点是什么之类的。这里有个小提醒，千万别一上来就堆砌数字，什么“完成了多少任务”“创造了多大效益”，除非这些数字能说明点问题。如果只是单纯地堆数字，那还不如不写。
正文怎么写？
正文这部分得围绕工作展开，别搞那些虚头巴脑的东西。你可以从几个方面入手，比如说项目进展、团队合作、个人成长之类。每个方面都要有点具体内容，不能光喊口号。比如说到项目进展，就得具体讲讲哪些项目完成了，遇到了什么困难，是怎么解决的。要是有数据支撑就更好了，但别忘了前面说过的，数据得有用才行。说到团队合作，这地方容易出问题，有的人写得特别假，像是在吹牛皮。其实写的时候可以稍微真实一点，比如团队里谁起了关键作用，你又是怎么配合的，这样写出来才显得真诚。
还有一个容易忽略的地方就是经验教训。总结，不只是为了展示成绩，还得总结点经验教训出来。这可不是让你找借口，而是真正反思一下这一年的工作。比如说某个项目没做好，到底是因为计划有问题，还是执行出了差错？这样的分析有助于下一年的工作。不过这里有个小问题需要注意，有些人写经验教训的时候，喜欢把责任推给别人，这就不太好啦。最好是客观分析，既指出问题，也承认自己的不足。
结尾怎么写？
结尾不用太长，简单概括一下就好。可以展望一下下一年的目标，也可以表达一下对公司发展的期待。不过这里有个小细节，有些人喜欢写一些特别宏大的目标，像是“争取做到行业第一”之类的话，听起来挺鼓舞人心，但其实没啥实际意义。不如写点具体的，比如“希望能在某项技能上有所突破”，这样反而更有说服力。
公司员工2025年年终总结和2025年计划范文 【篇6】 900字
一，回顾基本概况
转眼间10年己经过去在过去的一年里，我在部门负责人的的正确指引下“以维护公司利益”为中心，认真学习实践公司材料管理的相关规定以及部门各项规章制度。并将学习到的内容彻底用于日常工作中，认真落实工地材料管理的各项规定，踏踏实实做好本职工作。对分部各岗位、卡口进出的材料认真核查，详细登记，做到了对进出材料的及时跟进，和防控工作，及施工现场日常材料使用情况的监控。杜绝了公司材料的流失浪费。保障了公司财产的安全。
二，目前工作现状
2，内部管理：本年度按计划地加强人员作风纪律，军事队列和实操培训。提高人员岗位技能和作风素养。分阶段的对部门队员进行部门规章制度的学习和组织思想教育，保障了部门的稳定性。
三， 自身工作的不足
1，学习不够，与现代企业的管理要求有差距。作为企业的基层管理人员需要有较高的理论水平和较强的业务技能知识。我在学习方面主要存在以下不足，对学习的必要性认识不足，认为身处基层，只要把公司安排的各项工作做好，把任务指标完成，确保不出安全问题就够了，学不学一样能搞好工作；
2，抓队伍建设管理力度不够，个人工作是一步一个脚印走过来的，上级领导给予了一定的评价，但自担任分部队长以来，管理分部各项事务，带领分部全体员工搞好本职工作，为了搞好各项工作，让上级领导放心、满意、认可，理应抓好员工队伍建设，加强管理力度和执行力度，树立本部门的新形象。对一些消极员工，没能及时有效地采取措施，虽然没有形成大的气候，但也不同程度影响了其他同志的工作积极性，我只是采取“教育从严，处罚从轻”，没有严格执行规章制度，考虑着只要不犯大的原则错误也就算了，但却没有从长远的角度认识到如果不从小事抓起，不从小的问题纠正就有可能出现大的问题，会逐渐削弱队伍的战斗力。
四，明年工作计划
1，加强管理施工现场材料使用情况，监督控制施工材料的浪费现象。
2，积极增进与各相关部门的沟通和协调，促进部门工作的顺利开展
3，在总仓和木场增加岗位和安装监控设备。确保公司材料的安全
3，加强内部管理有计划的组织各类培训，保障部门和团队的稳定性。为公司事业尽职尽责。
篇6书写经验116人觉得有启发
在撰写年终总结和下一年计划的时候，首先要搞清楚这两部分的内容应该包含哪些东西。对于总结来说，重点在于回顾过去一年的工作情况，包括取得的成绩、遇到的问题以及解决这些问题的方法。成绩这部分最好能具体化，比如说销售额提升了多少百分比，或者是成功完成了哪几个重要项目。遇到的问题也要如实反映，这样有助于未来工作的改进。
接着是下一年的计划，这部分需要明确目标，比如设定新的销售指标，或者是在技术开发上的新方向。目标要具体可行，不能太笼统，否则难以评估效果。同时，还要规划好实现这些目标的具体步骤，像是需要哪些资源支持，团队成员如何分工协作之类的。
写总结时，语言要客观公正，既不能夸大其词，也不能过分谦虚。比如在描述成绩的时候，可以说“通过优化流程，生产效率提高了大约三成”，而不是简单地说“效率大幅提升”。另外，如果涉及到数据，尽量使用精确的数字，这样更有说服力。
至于格式方面，没有特别固定的要求，但一般来说，正文部分可以分成几个小节，每个小节讨论一个方面的问题。当然了，这也不是绝对的，具体情况还得看个人习惯和公司的规定。有时候为了突出某些关键点，也可以适当调整段落顺序。
书写注意事项：
在写总结的时候，可能有些人会倾向于把工作中的不足之处一笔带过，甚至完全忽略。其实这样做并不明智，因为只有正视问题，才能找到解决问题的办法。当然了，这里说的不是那种故意找茬式的自我批评，而是实事求是地分析原因，比如是因为市场环境变化导致的，还是内部管理存在漏洞。
还有就是关于时间分配的问题，很多人可能会觉得总结这部分比较容易应付，所以花不了太多时间。但实际上，写好一份总结需要花费不少精力，尤其是那些涉及数据分析的部分，如果不认真准备，很容易出现遗漏或者错误。因此，提前做好规划，预留足够的时间去整理资料是很重要的。
另外一点需要注意的是，总结不仅仅是文字上的事情，它还反映了一个人的工作态度和专业水平。如果草率行事，随便应付一下，不仅会让领导失望，也可能影响到自己的职业发展。所以，对待总结这件事，还是要认真对待，用心去做。
小编友情提醒：
写总结的时候，尽量避免使用一些模糊不清的表达方式。比如“大概”、“差不多”这样的词，虽然听起来很含糊，但实际上会影响信息传递的效果。相反，应该选择更加精准的语言来描述事实。
电子商务公司员工年终工作总结范文 【篇7】 2800字
光阴似箭，时光荏苒。不知不觉我来到xx已经两个月了，回想起两个月前，我还是一个刚迈出大学校门的懵懂青年。
____年7月伴着似火的骄阳，我告别了菁菁校园，带着一抹学生的青涩，来到深圳这个充满魅力和机遇的城市，展开我人生新的篇章。刚到深圳的时候，我和其他的求职者一样，不断地在网上投简历，天天在外面跑面试。在茫茫的求职生涯中，感谢xx向我抛来了橄榄枝，让我有了毕业后的第一份工作。
初到xx，领导的关心，同事的照顾，让我感受到了公司以人为本的人文关怀，使我快速融入到xx这个大家庭里。公司的每一个人，不论新员工还是老员工，不论年轻的还是年长的，大家互相关心，互相学习，共同营造着良好的氛围，我为自己刚毕业就能在这样一个优秀的集体工作、学习、生活而感到骄傲、自豪。
年轻的我犹如初生的骄阳，充满着热情似火的朝气，散发着活力四射的光芒。初来乍到，一切都那么的陌生而新奇，不断地激发我的求知欲；小编对未来的美好憧憬，也使我更坚定了自己踏入工作后奋斗的决心。
入职的第一天是公司对新员工的一个基础的培训，具体内容就是公司经营的产品，工作的业务流程，公司的考勤**度以及工作的方式。还有一些基本的业务知识，比如打电话的基本话术、****的类型及价格。通过一天的培训，我对公司的业务和工作方式有了一个大致的了解。自己也尝试地打了二十多个电话，不做不知道，做了后才知道原来自己存在很多问题。例如刚开始打电话时，会不由自主的产生胆怯的心理，因为胆怯而导致说话的声音比较小。在打电话的过程中，自己的思维也比较混乱，不知道该说什么以及该怎么去说。当时我想到了一句话“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。培训的只是知识，在培训的过程中，我们不知道自己会存在哪些问题，只有亲自做了，我们才能发现自己存在的问题，从而更好的去解决问题。
有了第一天的尝试，接下来的工作就顺利很多了。虽然还是有一点胆怯和思维混乱，但至少我说话的声音比之前大了，也能和客户有一个简单的交流。这说明我进步了，就证明我在成长。就这样，我在每天不断的学习和巩固中成长，我渐渐的熟悉了业务的流程和一些话术的技巧，以及业务流程的操作和推进。在此期间，我听说公司在新员工入职五天后会有一个压力考核，范文写作就是对新员工综合素质以及工作期间的表现的观察和考核。同时我也目睹了在我之前进公司的员工在压力考核中被淘汰，当时我心里就只有一个念头，那就是——我一定要通过压力考核。五天的时间很快就过去了，我迎来了公司淘汰率很高的新人考核——压力考核。在没轮到我之前，我的心情有点紧张。虽然在这五天中，我不断的去学习、去请教、去巩固、去完善自己的不足，虽然****的报价表我已经背得滚瓜烂熟，但是说实话，我的心里还是没底，怕自己在考核的过程中出错，以致于被淘汰。终于轮到我了，考核刚开始时，我心跳若狂，但是慢慢的随着考核的进行，我平复了下来。也使自己进入了状态，能够更好的去对待考核。整个考核过程下来，没有我预期的好，但也没出什么太大的错误，就这样我顺利的通过了压力考核。
通过压力考核后，我正式成为了xx的一位新人，我知道这只是我职业生涯的刚刚开始，以后还会有更多“更残酷”的考核在等着我，我要不断努力的奋斗，让自己具备各方面的能力，成为一个能独当一面的人。
入职的第一个月，公司为新员工安排了具体的培训，其中包括业务方面的，也包括其他的一些对于我们不可缺少的相关知识的培训。具体内容有：销**的话术、沟通的技巧、****注册的流程、客户和人才的寻找及开发、情商的管理、建筑行业的相关知识、公司的组织架构等等在我之后的生活中有着举足轻重的东西。培训的过程中，讲师们不遗余力的教我们他们所知道的的东西，这一点我非常地感激也很荣幸自己能够成为xx的一份子。而且在培训中大家互动做游戏，在乐趣中学知识，在互动中接受讲师们在这个行业中这些年所沉淀下来的菁华。通过培训，我知道了很多新的东西，也学到了很多新的知识，同时也成长了。通过培训，让我们武装了自己，让我们更具凝聚力，让我们能够更好的去为公司创造价值。
虽然培训让我学到了很多知识，但是我并没有将其完全的吸收和沉淀。我只有去实践了，才能将这些知识给消化掉，同时也能去尝试新的渠道。范文top100俗语云“授人以鱼，不如授人以渔”，就像于哥教给我们查找客户和人才的方法，而不是直接给我们人才。我想与其等着公司为我分配客户和人才，还不如利用于哥教我们的方法自己去找。
于是，我便开始自己找客户和人才。刚开始的时候不知怎么准确的去找客户的联系方式，所以找到的很多客户的联系方式都是错误的。后来找的客户多了，联系方式的正确率也提高了。渐渐的，我也积累下来了四五百家客户，虽然很多都是没有需求的，但是现在没需求，不代表以后也没需求。做销**最宝贵的就是资源，我为自己积累的客户资源多了，以后便能更好的去谈单，去赚钱。同样在人才开发这一块，我也没闲着，也为自己积累了一部分人才，使自己以后能够更快更有效的去匹配人才，从而将单谈成功。
通过这段时间的客户和人才的寻找，我发现了一个问题，就是我现在要做的也是公司要做的——发现新的渠道，一个销**行业中，谁手上有渠道，他就比别人离成功更近了一步。现在猎证行业的人才，思想汇报专题很多都是在58挂靠上找的，造成了人才的共用性。这样一来，就出现了我在谈这个人才的时候，别的中介也在跟这个人才，我就毫无优势可言。如果我手上有一个新的寻找人才的渠道，那我的人才可以说基本上都是新鲜的，而且和别人的也不同，这样我成单的几率就会更大。
回首这两个月的工作旅程，我有成功也有失败，有收获也有困惑，有欢笑也有泪水。但是不管怎样，我在这段旅程中得到了成长，看到了美景。两个月的工作，我熟练的掌握了工作的业务流程，使自己的业务知识更加扎实了。知道了该怎么去跟客户和人才进行沟通，懂得了猎证行业的一些相关知识，让自己有了可以去对这个行业做一个简单的分析的能力。两个月的工作，让我完成了从一个青涩的大学生向一个职场新人的转变。当然最重要的是，我的付出得到了回报，在____年9月29日这天，我完成了我入职以来的第一单，虽然业绩并不多，但我依然很高兴。因为这证明我的努力没有白费，也激励我更努力的去奋斗。同时，我也要感谢一直以来关心我和帮助过我的同事和朋友，是你们的关心和帮助，才让我有了今天的成长和收获。另外我还要特地感谢雪丹对我的关照和帮助，在业务上遇到困惑和困难的时候，雪丹不遗余力的为我答疑解惑，教我怎样去解决困难。还有廖哥在我遇到心情低靡的时候，对我的关心和开导。
最后借用一句古话“鸟随鸾凤飞腾远，人伴圣贤品自高。”我相信，在xx这个优秀的大家庭中，在领导的关怀和我自身不断努力学习、实践的条件下，我一定能让自己从平凡走向优秀，从优秀走向卓越。
《电子商务公司员工年终工作总结》是篇小编，讲的是关于自己、人才、公司、工作、客户、考核、培训、知识等方面的内容，希望对大家有用。
篇7书写经验125人觉得有启发
年终总结对于每个员工来说都是一件大事，尤其是从事电子商务工作的同事。这类总结不仅需要涵盖日常工作，还得体现出专业性和前瞻性。很多人觉得写总结挺麻烦的，其实只要掌握几个关键点，就能写出一份不错的总结。
首先要梳理一年来的业绩成果。比如完成多少订单量，销售额达到多少，客户满意度如何，这些都是可以直接用数字说话的部分。记得把重要的项目列出来，最好能附上一些具体的案例。比如某个促销活动成功提升了多少转化率，这会让领导看到你的贡献。
其次是对工作中的不足进行反思。不是说非要找茬给自己挑毛病，而是要客观地分析哪些地方还可以改进。比如说物流配送有时会出现延误，有没有想过是不是流程出了问题？或者客服响应速度慢了，是人手不够还是培训不到位？这些问题都要认真想清楚，这样才能为来年的工作打下基础。
书写注意事项：
别忘了提到团队合作的重要性。电子商务离不开团队协作，不管是运营部门还是技术部门，大家都是链条上的一环。你可以分享一下自己是如何配合其他同事完成任务的，比如某次紧急上线时大家加班加点，最终顺利完成了目标。这样的描述能让总结显得更加真实。
还有就是对未来工作的展望。这一步很关键，因为它决定了你是否能在新的一年有所突破。可以结合公司的战略方向，谈谈自己希望在哪些领域深耕细作。比如说想提升数据分析能力，或者加强与海外市场的联系。当然，目标要具体可行，不能太虚。
不过有些人在写总结时会忽略细节，比如只写了“工作表现良好”，却没有举例子，这就显得比较空洞。还有的人可能因为赶时间，草草写几句就完事了，这样很难让领导对你留下深刻印象。所以建议大家多花点心思，把每一段话都写得饱满些。
写总结的时候，格式也很重要。一般开头简单介绍一下自己的岗位职责，接着分条列出成绩和不足，最后写展望。字体大小、段落间距这些小细节也要注意，毕竟整洁的文档更容易给人好印象。如果条件允许的话，还可以配上图表，这样直观又专业。
有时候难免会有笔误，比如把“双十一”写成“双十一大促”，虽然不影响理解，但还是应该仔细检查几遍。另外，有些人可能会忘记调整语气，既然是总结，就应该保持严肃的态度，而不是写得太随意。要是觉得自己写得不够好，不妨多参考一下同行的优秀作品，取长补短总是没错的。
必备员工年终个人工作总结汇编范文 【篇8】 1350字
结束了四年丰富多彩的大学生活，我憧憬着自己能够进入一个在社会上有地位、受人尊重、有良好发展前景的大企业工作。经过努力，终于圆了自己的梦——我获得了xx电网公司赐予的这一就业机会。在激情似火的七月我怀者激动无比的心情进入了梦寐以求的xx电网公司，荣幸成为xx供电局的一名新员工。
七月初到局里报道后我们首先加入了xx电网公司在贵阳xx开办的____新员工培训班。这是我们大学毕业参加工作的一个重要转折点亦是一个新的起点，在短暂的十天时间内我们进行了军事训练、电网专业知识学习以及观看了抗冰保电专题视频和图片展。军训不仅能培养我们吃苦耐劳的精神，而且还能磨练人的坚强意志。
苏轼有话：古之立大事者，不惟有超世之才，亦有坚忍不拔之志。军训使我们学会忍耐、坚持、服从，让我们锤炼了作风，增强了体魄也提高了组织纪律性，同时 使我们整个综合素质得到提升，让我们增强了团队意识，建立了同事间的友谊和信任。抗冰抢险专题片的观看，使我深深地被xx电网公司的每一名员工的抗冰保电精神震撼了。他们的高标准、严要求、快节奏的工作作风不得不令人敬佩与惊叹。他们始终坚持以不胜不休的态度在各级领导的和指导下进行抢修复电，他们仅用一个月时间就创造了被众多专家认定为至少需要半年时间方可恢复的电力设备、线路等、奇迹。这是南网人强大的凝聚力和顽强的与冰雪作斗争的不屈不挠的精神的具体体现。他们这种保大家、舍小家勇于奉献的精神我们一定要在今后的工作中不断继承和发扬。在培训期间，经过认真的学习，我对南网方略、企业文化、南网公司的战略、南网用人理念与新员工职业生涯规划、电力改革及电力市场现状、企业人的职业训练等都有了一定程度的认识。
xx十天的培训结束，我们紧接着又加入到都匀电网开办的____新员工生产技能培训班进行了为期一个月的深入学习。通过20多天的学习培训，使我对都匀电网有了一个更为清晰的认识。同时也对高电压设备的基础知识、油务技术监督的分类任务、电气试验在电力生产中的应用、继电保护的基础知识、变电运行、电气接线及运行方式、变电站的相关知识、安规、事故及异常情况用语、操作术语、调度自动化系统功能、电力营销系统的相关知识、电力线载波、光纤通信技术和信息自动化、计量管理所的结构及职能权限、电测量指示仪表的基础知识、线路管理及输电线路的基本知识、调度管理的相关知识等有了一定程度的了解。这次学习将对我们今后的工作有着不容忽视的作用。
近两个月的培训结束了，我分配到马场坪供电所见习上班，从事收费工作。刚接触收费难免有些棘手的以前不曾碰到的问题，当我耐心向所里面的同事请教时，他们总是非常热情，不厌其烦的给我讲解，每次看到的都是他们热心的笑容，一股暖流从心间流过，我知道也坚信这股暖流是不会干涸的。所里面的每一名同事都极好相处，乐于助人，我想这也许和xx人在外界的良好口碑是分不开的吧。
上班到现在已经两个星期，恰逢收费高峰期，每天前来缴纳电费和办理业务的客户还是比较多，有的时候从早上开门几乎可以说是忙到下午六点过下班，实话说累肯定是有一点，但更多的感觉是充实和快乐。我实习的岗位属于服务性窗口，不论是现在还是今后我每天都会以一个良好的精神面貌和热情的态度去为任何一名客户服务，要做到服务永无止境!争取做一名优秀的南网人!
员工年终个人工作总结
篇8书写经验31人觉得有启发
关于员工年终个人工作总结的撰写，其实并不复杂，只要抓住几个关键点就行。先说下材料准备，得把这一年的工作情况梳理清楚，包括完成的主要任务、取得的成绩，还有遇到的问题和解决办法。记得把重要的时间节点和事件都记下来，这样写的时候就不会遗漏重要内容。
写的时候要注意条理清晰，每个部分都要突出重点。比如工作业绩这部分，最好能用具体的数据来支撑，像完成了多少项目、提高了多少效率之类的。这会让领导觉得你的工作是有成效的，而不是空谈。另外，对于一些比较大的项目，可以简要描述一下背景和自己的角色，这样显得更有深度。
还有就是对待问题的态度也很重要。如果工作中遇到了困难，别藏着掖着，坦诚地说出来。当然了，光说问题没用，还得附带解决方案。这样不仅能展示你的责任心，还能体现解决问题的能力。比如去年我在负责那个新系统上线的时候，遇到了兼容性问题，当时我先是分析了原因，然后联系了技术部门一起排查，最终找到了解决办法，保证了项目的顺利进行。
至于写作风格，要根据自己的岗位特点来调整。如果是技术岗，就多用专业术语，让别人一看就知道你是行家；如果是行政岗，就可以稍微轻松一点，但也不能太过随意。毕竟这是正式文件，得保持一定的严肃性。
有时候写总结的时候会碰到一些小麻烦，比如说某个细节想不起来，这时候可以找同事帮忙回忆一下。毕竟一个人的记忆力有限，大家一起讨论往往能想起很多重要的事情。不过这个过程中可能会出现分歧，大家的意见不一致时，就得自己判断哪个说法更靠谱了。
书写注意事项：
写总结的时候一定要实事求是，既不要夸大成绩，也不要回避问题。要是觉得自己写得不够好，可以找个信得过的同事帮忙看看，他们可能会提出一些有用的建议。不过要注意的是，修改后的版本还是要自己认可才行，毕竟这是代表个人工作的总结。
