企业员工年终个人工作总结范文 【篇1】1100字
企业员工年终个人工作总结
不知不觉中，旧的一年悄然离去，迎来崭新而充满期望的____年，回首即将走完的____年，对我而言，是一个思考、反省，尝新求变之年。
我一向在思考，思考着怎样把工作做得尽善尽美，因此我一向在努力学习在工作中碰到却不懂的知识。自从____年x月x日正式加入公司以来，我始终分外珍惜这个来之不易的工作机会，总是充满热情的对待领导交办的每一件事，不会的地方就努力去掌握。我天生对未知的知识领域保有一颗强烈的好奇心，总是期望能透过自学，透过交流，丰富自己的知识储备，完善自己的理论体系。在这半年里，我把自己放在一个“小助手”的位置上，协助领导、同事做好项目筹建的各项工作。同时，我期望透过我的协调潜力，透过我的热情和真诚，把项目部的办事效率提到更高的水平，使本部门成为集团的榜样。由于对电脑软件有一种天然的理解潜力，无论是碰到本人十分擅长office系列软件还是其他电脑方面的问题，总能被我迎刃化解。
因为工作需要，在这一年里内我还学会了project、autocad和acrobat等专业软件，让电脑能为我做更多的事，使我的工作潜力如虎添翼；我也曾“按图索骥”到图书馆借书，以能完全看懂工艺流程图为目标，恶补相关专业知识，做到“知其然亦知其所以然”，只有把工艺搞懂了，才能清楚如何把工厂建好，运行好。工艺方面，我还将并且十分愿意认真学习、深入了解，争取完全掌握油厂运行的整套模式，将来做维持工厂正常运行的“小助手”；土建施工方面，我很乐意跑工地向专家们请教各类建筑知识。引孔、压桩、支模板、铺垫层、挖承台……就像是看一部探索频道播出的《工厂是怎样建成的》大型纪录片一样，是我生命中一次宝贵的亲身实地学习经历，同时增进我对工厂的感情。
我时常反省，反省自己工作中的不足，进一步认识自己，扬长避短，争取在新的一年里在工作上有更出色的表现。首先要更加注重细节，下班前写好施工日志，收拾好桌面，从容的结束一天的工作，而不是慌乱的去赶班车；其次是更加细化工作时间，科学合理的安排好每一项工作，不再出现拖拉的迹象；最后是加强体育锻炼，持续充沛的精力，继续坚持每逢节假日去体育馆锻炼身体，才能适应今后长时间进驻工地这样相对艰苦的工作环境。
在新的一年里，我会更加用心工作，服从安排，一丝不苟地完成好项目建设中分配到的任务，同时也将时刻牢记“分工不分家”的工作态度和“安全、质量、效率、规范、团结、奉献”的十二字方针，提高团队协作潜力，共同为建设项目添砖加瓦！
企业员工年终个人工作总结。
篇1书写经验115人觉得有启发
在企业里，年终总结这事得好好琢磨。总结不是单纯地把一年的工作罗列出来，而是要把工作中的关键点提炼出来，这样领导看了也明白你的成绩在哪里。开头部分最好说说自己这一年负责的是啥项目，然后重点讲下项目的成果。要是项目多，那就挑几个有代表性的来说，不然写起来没完没了。
说到项目成果，数据得摆出来。比如说销售额增长了多少百分比，客户满意度提高了多少，这些具体数字能让人直观感受到你的努力。不过有时候数字不好统计，这时候可以用一些定性的描述，比如团队合作氛围变好了，客户反馈积极之类的。这里有个小地方需要注意，就是别光顾着夸自己，适当提下遇到的问题和解决办法，这样显得真实。
写总结的时候，要注意把事情的因果关系理清楚。比如某个项目成功了，得说明是哪些因素起了作用，是团队配合得好，还是引入了新的技术手段。如果失败了，也要分析原因，是外部环境影响大，还是内部管理出了问题。这个过程不能太笼统，得有具体的例子支撑。有时候可能因为赶时间，草草写了几个原因，结果看起来很空洞，这得改。
除了项目成果，还得谈谈自己的成长。这一年学到了什么新技能，掌握了哪些新方法，这些都能体现个人价值。当然，写这部分时容易忽略细节，比如提到学会了某个软件，但没说具体是怎么学会的，这就有点欠缺说服力了。还有，有时候会忘记把学到的东西应用到实际工作中去，这样就显得学而不用了。
书写注意事项：
总结里最好能展望一下明年的工作计划。不能只是泛泛地说要提高业绩，得列出几个具体的措施，比如优化流程、加强培训之类。不过有时候会犯一个毛病，就是计划写得太宽泛，缺乏针对性，这就需要仔细斟酌了。比如想提高销售额，就得明确是通过扩大市场还是提升产品质量来实现。
小编友情提醒：
写总结的时候格式也得讲究。字体大小、行间距这些都得统一，不然看着乱糟糟的。有时候因为懒惰，随便找个模板套上去，结果排版混乱，这会影响整体效果。还有，检查也很重要，有时候忙起来就会忽略这一点，结果错别字满天飞，这可是大忌。
2025企业员工个人年终工作总结范文 【篇2】 1500字
____企业员工个人年终工作总结范文
光阴如梭，一年的工作转瞬又将成为历史，新的一年，新的挑战即将到来，本人进入调度室已经有半年多的时间，在主任的领导以及关心支持下，____年的工作中有硕果累累的喜悦，也有遇到困难和挫折时惆怅。在以后的工作中要想更好的做好调度工作，尽快的成为一个合格优秀的调度员，就要不断地去总结工作中的不足和差距，提高自己完善自己，以便更好地完成工作。现将____度个人工作情况作如下总结：
一、虚心学习，努力工作
做好调度工作要严格要求自己，要好好学习每个调度员的长处，取长补短尽量的完善自己，认真学习相关专业知识、工艺流程，要做到“四勤”，腿勤、嘴勤、眼勤和手勤，不懂就问，不懂就学。通过半年多的学习和锻炼，我深知调度工作的重要性，在平常的工作我严格要求自己，不断加强对全矿生产工艺系统的认识和了解，深入生产现场熟悉工作环境，虚心接受领导和师傅们的教导。
在日常的工作中，我坚持做到交接班要严谨，接班后对上一个班遗留的问题进行落实和关注，小编对领导交代的事情要抓紧传达和落实，明确本班的重点工作。在组织生产的过程中，及时跟进全矿生产情况，确保当班生产指令的完成，对生产过程中出现的问题及时向领导汇报，并加以解决确保全矿的生产能够正常安全进行，
做台账时对每一个生产的数据都要进行多次核算，确保数据的准确性，为领导的决策提供有效真实的数据依据。交班时对本班中遗留问题和领导的指示要重点交代，确保下个班的正常生产。
在跑外值勤过程中，要听从坐台调度和领导的安排，深入现场。积极配合坐台调度的工作，将现场信息准确的传给坐台调度。对各个工业现场都要熟悉，在工作任务不太繁重的情况下，我也会勤跑现场，了解现场，及时发现问题解决问题，保证全矿生产安全有序进行。对跑外中的重点工作我一定会在现场关注，灵活处置，对随时发生的情况及时向领导和坐台调度反馈。
团队合作是调度工作不可缺失的基础，我们调度员之间应该相互依存、帮助、互怀，合作是高绩效团队的基础，每个调度员度应该树立全局观念，搞好协作配合。跑外调度要时刻听从坐台调度和领导的安排，把现场的情况及时反应给坐台调度，这样生产中所发生的状况就能迅速的解决，全矿的生产组织才能有效进行。
二、范文写作工作中存在的不足
在过去的工作中我虽然取得了一定的进步，但是这些进步都离不开领导和同事对我的帮助。在工作中我也出现过的生产组织不力，协调不到位，对领导的指示落实不到位的情况。并且在工作的过程中，由于工作经验不足并且对其他专业比较陌生，造成工作效率降低习甚至出现错误。在以后的工作中，我会主动加强和其他部门沟通，充分利用资源，多方面学习全方位发展，提高主观能动性，积极工作，认真落实领导的指示，在现场要做到勤于观察、独立思考、多与同事交流，努力不断提高自己的业务水平争取把本职工作做的更加完美和成功。
三、积极努力做好工作
____年的工作已经接近尾声，俗话说：“点点滴滴，造就不凡”，在以后的工作中，不管工作是枯燥的还是多彩多姿的，我都要不断积累经验，与各位同事一起共同努力，勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为了调度工作做出最大的贡献。
为了更好的完成____的工作，我要继续发扬____的优点，改点自己的缺点和不足，总结过去，展望未来。____生产任务重，对于我来说也是一种挑战一种机遇，我将严格执行各项规章制度，恪尽职守，高标准要求自己，不断学习积累经验，善于总结，也希望领导能给我更多的支持，争取为____建设新龙首贡献自己的一份力量。
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篇2书写经验163人觉得有启发
年终总结，说起来不算复杂，但也挺讲究的。有些人觉得就是把一年的工作罗列一遍，其实不然。写总结得有点门道，不然写出来的东西要么没重点，要么看着干巴巴的，让人提不起兴趣。
写总结前，脑子里得有个大致的框架。先把这一年干了啥想清楚，然后分类整理一下。比如项目完成情况、遇到的问题、解决办法之类的，都得有个头绪。要是事情太多，可以按时间顺序来，从年初到年底，一件件捋顺了。这样写起来不至于乱套。
记得要多用具体的数据说话。光说做了多少事没啥说服力，最好能拿出点实打实的成绩单。像销售额增长了多少百分比，客户满意度提高了多少之类的具体数字，能让总结显得更有分量。当然，如果能附带一些图表啥的就更好了，直观又清晰。
不过有时候人容易忘事，尤其是那些琐碎的小事。所以平时工作的时候就得多记笔记，养成习惯。不然等到年底写总结的时候，脑袋空空的，啥都想不起来，只能靠印象拼凑，结果很可能写得不全面。而且记笔记还能帮助理清思路，到时候写总结的时候就能有条理些。
书写注意事项：
写总结的时候语气要诚恳，别给人感觉像是在表功。即便有成绩也得谦虚一点，把自己定位成团队的一部分。比如说“我们团队在某项任务中取得了不错的进展”，而不是“我一个人怎么怎么厉害”。毕竟工作不是一个人的事，大家都是分工合作嘛。
还有个小技巧，写总结的时候可以多问问同事的看法。毕竟旁观者清，他们可能一眼就能看出你工作中忽略掉的一些亮点或者不足之处。有时候自己的视角会受限，听听别人的意见能让你的总结更加客观全面。
不过有时候写着写着就会跑题，写着写着就把总结写成了一篇流水账。这就不太好，总结得紧扣主题，别东拉西扯的。写的时候心里要始终绷着一根弦，确保每句话都跟总结的目的挂钩。
企业管理人员工作年终自我总结范文 【篇3】 1100字
企业管理人员工作年终自我总结
____就要过去了，回首一年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，时光过得飞快，不知不觉中，充满希望的年就伴随着新年伊始即将临近。
工作情况总结如下：
一、虚心学习,努力工作
1、在这一年里，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地提升自己能力。另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧，不断进步，逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。
2、爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用
二、心系本职工作，认真履行职责，突出工作重点，落实管理目标责任制。
三、加强检查，及时整改，在工作中正确认识自己。
1、经过这样紧张有序的一年，我感觉自己工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的计划和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底!基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干，不知总结经验的现象。就这样，我从无限繁忙中走进这一年，又从无限轻松中走出这一年，还有，在工作的同时，我还明白了为人处事的道理，也明白了，一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要
2、总结下来：在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题，也学习到了许多新知识、新经验，使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双提高。
四、存在的不足
总的来看，还存在不足的地方，还存在一些亟待我们解决的问题，主要表现在以下几个方面：
对新的东西学习不够，工作上往往凭经验办事，凭以往的工作套路处理问题，表现出工作上的大胆创新不够。能更好的预防被盗事件的发生。
五、下步的'打算
针对年工作中存在的不足，主要做好以下几个方面：
1、积极搞好与员工的协调，进一步理顺关系;
2、加强管理知识的学习提高，创新工作方法，提高工作效益;
3、加强基础工作建设，强化管理的创新实践，促进管理水平的提升。在今后的工作中要不断创新，及时与员工进行沟通，提高员工们的业务能力，同时在管理方面要严格要求自己，为所有人做好模范带头作用。在明年的工作中，我会继续努力，及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。我们的工作要团结才有力量，要合作才会成功，才能把我们的工作推向前进!
篇3书写经验204人觉得有启发
企业管理人员在年底做个人总结时，这是一项既重要又细致的工作。这类总结不同于日常的工作汇报，它需要把一年来的成绩、问题和经验都梳理清楚，为下一年的工作打基础。写这种总结时，得讲究方法，不然可能就显得空洞无物。
首先，得明确总结的目的。主要是回顾过去一年的表现，看看哪些地方做得好，哪些地方还有不足。这里要注意的是，不能只讲成绩，也要诚实地面对存在的问题。比如，某部门今年的业绩增长不错，但内部管理流程上还是存在一些漏洞，这部分就得提出来，否则下一年还会重复同样的问题。
其次，材料收集很重要。平时的工作记录、会议纪要、项目进展报告都是很好的素材。如果平时没有好好积累，到了年底临时抱佛脚，很可能就会遗漏关键的信息。比如，上半年开展的那个大项目，具体的数据可能已经记不清了，但它是年度工作的重点，必须想办法找到相关资料补上。
在具体的写作过程中，最好能分几个部分来写。首先是基本情况，简单介绍一下自己的岗位职责和年度目标。接着是主要工作成绩，用数据说话会更有说服力。然后是存在问题，这部分不能避重就轻，得实事求是地列出。最后是下一步打算，这也是总结的一个重点，要结合当前的问题提出改进措施。
需要注意的是，语言表达上要尽量客观公正。有些人喜欢用一些模糊的词，像是“比较满意”、“有所提高”之类，这样虽然听起来不刺耳，但实际上并没有传达出真实的信息。如果确实有进步，不妨用具体数字来体现，这样更有冲击力。
书写注意事项：
格式也很关键。虽然不用太花哨，但条理清晰是必要的。可以采用编号的形式，把每一项内容分开来写，这样看起来一目了然。不过有时候顺序可能会有点混乱，比如把问题部分放得太靠后，这就容易让读者抓不住重点。
还有一点就是，总结要紧密结合实际情况。有些人在写总结的时候，喜欢套用模板，结果写出来的内容千篇一律，缺乏个性。每个企业的经营环境不同，遇到的问题也各有差异，所以总结不能照搬别人的套路，得根据自身的情况来调整。
中外合资企业员工年终工作总结范文 【篇4】 1100字
中外合资企业员工年终工作总结
转眼间，一年的时间又飞逝而过，充满希望的____年就要到来了。走过20xx，再回首，思考亦多，感慨亦多，收获亦多。“忙并收获着，累并快乐着”成了心曲的主旋律，常鸣耳盼。
工作以来，在公司领导的精心培育和教导下，通过自身的不断努力，无论是思想上、学习上还是工作上，都取得了长足的发展和巨大的收获，这和领导的关心以及身边同事的帮助是分不开的，在今后的工作中我会继续努力，再接再厉，严格要求自己，不断求实创新，不断磨炼自己，尽我所能把工作做好，争取取得更大的成绩。
在工作中，对照相关标准，严于律己，较好的完成各项工作任务；能够遵守纪律，团结同事，务真求实，乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在完成本职工作的同时，对其他部门要求协助的事情都能耐心、及时完成，给予帮助。对自身不懂的问题和知识能虚心听取同事们的建议，小编手机版与同事相互沟通、相互交流。在领导和同事们的帮助下，扎实工作，积极进取，努力提高自身水平，履行好岗位职责，严格要求自己，认真完成领导交办的各项工作任务。
一年来的工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足，有时对人处事的态度口气不好，学习、服务上还不够，和有经验的同事比较还有一定差距，内容上缺少纵深挖掘的延伸，在今后工作中，我一定认真总结经验，克服不足，向其他同事学习，努力把工作做得更好。
近年来，公司的各项规章制度得到改善或进一步的完善，本人能够积极响应公司的各项规章制度，以公司的各项规章制度为准则加强工作责任感，及时做好本人的各项本职工作，为企业做好本人力所能及的服务工作。
在企业不断改革的推动下，我认识到不被淘汰就要不断学习，更新理念，提高自我的素质和业务技术水平，以适应新的形势的需要。发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习，勇于实践，博览群书励志网/，在向书本学习的同时注意收集各类信息，范文写作广泛吸取各种“营养”；同时，讲究学习方法，端正学习态度，提高学习效率，努力培养自己具有扎实的理论功底、辩证的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风。力求把工作做得更好，树立科室的良好形象。
新的一年里我要加紧学习，更好的充实自己，以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。明年会有更多的机会和竞争在等着我，我心里已在暗暗的为自己鼓劲。在竞争中站稳脚步，取长补短，争取获得更好的工作成绩。
最后我希望在公司能有更好的发展，也希望我们公司能够做大做强，独树一帜。在建筑行业成为常青树！
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篇4书写经验141人觉得有启发
对于在外企工作的同事来说，写好一份年终总结不是件轻松的事。尤其在中外合资企业里，既要体现个人工作成果，又要兼顾双方文化差异，确实需要费一番心思。
一开始得明确总结的核心内容，主要是年度工作成绩和存在的不足。像我刚入行那会儿，总觉得总结就是罗列一堆数字和任务完成情况，后来才发现这样写太单薄了。现在我会先梳理全年的工作流程，把关键节点都标注出来，比如参与了哪些重大项目，解决了什么难题。这部分最好能具体到数据，像销售额增长了多少百分比，客户满意度提升了几个点之类的，这样更有说服力。
除了成绩，不足之处也不能忽略。这并不是给自己找台阶下，而是为了展示改进的空间。比如，去年我在项目管理上就遇到了一些挑战，主要体现在沟通效率不高，导致进度滞后。后来通过调整工作方式，增加了定期汇报机制，效果还不错。这样的描述既坦诚又能体现出成长。
还有就是要注意表达方式，毕竟这是给领导看的。可以用比较正式的措辞，比如“优化资源配置”“提升团队协作能力”之类的话。不过有时候也会遇到词穷的情况，比如想表达某项工作很顺利，却一时找不到合适的词，干脆就用“圆满完成”代替，虽然有点笼统，但至少不会出错。
书写注意事项：
语言风格上也要拿捏好分寸。要是写得太随便，可能会显得不够专业；但如果太过拘谨，又可能显得生硬。所以建议多参考部门内部其他人的总结，看看他们是怎么写的。记得有一次我照搬了同事的句式，结果被领导夸奖思路清晰，看来模仿也是一种捷径。
最后别忘了检查格式，尤其是外企通常对文档的要求比较高。字体大小、页边距这些细节都不能马虎。我记得有一次因为忘记调整行间距，差点被退回重写。其实只要花几分钟仔细核对一遍，就能避免很多不必要的麻烦。
企业员工年终工作总结模板范文 【篇5】 2100字
____年就快结束，回首____年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，时光过得飞快，不知不觉中，充满希望的____年就伴随着新年伊始即将临近。可以说，____年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。现就本年度重要工作情况总结如下：
一、虚心学习，努力工作，圆满完成任务！
（一）在____年里，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地完成任务。另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下，不断进步，逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。
（二）在____年工程维修主要有：卫生间后墙贴瓷砖，天花修补，二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修，还有各类大小维修已达几千件之多！
（三）爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用
二、心系本职工作，认真履行职责，突出工作重点，落实管理目标责任制。
（一）____年上半年，公司已制定了完善的规程及考勤制度____年下半年，行政部组织召开了____年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评，将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度，有力地促进了管理水平的整体提升。
（二）对清洁工每周不定期检查评分，对好的奖励，差的处罚。
（三）做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理，对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。
（四）加强组织领导，切实落实消防工作责任制，为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针，公司消防安全工作在上级领导下，建立了消防安全检查制度，从而推动消防安全各项工作有效的开展。
三、主要经验和收获
在安防工作这两年来，完成了一些工作，取得了一定成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获：
（一）只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能更好适应工作岗位。
（二）只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。
（三）只有坚持原则落实制度，认真统计盘点，才能履行好用品的申购与领用。
（四）只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。
（五）要加强与员工的交流，要与员工做好沟通，解决员工工作上的情绪问题，要与员工进行思想交流。
四、加强检查，及时整改，在工作中正确认识自己。
（一）开展常规检查。把安全教育工作作为重点检查内容之一。冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。
（二）经过这样紧张有序的一年，我感觉自己工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的计划和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底！基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干，不知总结经验的现象。就这样，我从无限繁忙中走进这一年，又从无限轻松中走出这一年，还有，在工作的同时，我还明白了为人处事的道理，也明白了，一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要
（三）总结下来：在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题，也学习到了许多新知识、新经验，使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双提高。
五、听取员工的意见
要定期召开工作会议，兼听下面员工的意见，敢于荐举贤才，总结工作成绩与问题，及时采取对策！
六、存在的不足
总的来看，还存在不足的地方，还存在一些亟待我们解决的问题，主要表现在以下几个方面：
1、对新的东西学习不够，工作上往往凭经验办事，凭以往的工作套路处理问题，表现出工作上的大胆创新不够。
2、本部有个别员工，骄傲情绪较高，工作上我行我素，自已为是，公司的制度公开不遵守，在同事之间挑拨是非，嘲讽，冷语，这些情况不利于同事之间的团结，要从思想上加以教育或处罚，为企业创造良好的工作环境和形象。
3、宿舍偷盗事件的发生，虽然我们做了不少工作，门窗加固，与其公司及员工宣传提高自我防范意识，但这还不能解决根本问题，后来引起上级领导的重视，现在工业园已安装了高清视频监控系统，这样就能更好的预防被盗事件的发生。
七、下步的打算
针对____年工作中存在的不足，为了做好新一年的工作，突出做好以下几个方面：
（一）积极搞好与员工的协调，进一步理顺关系；
（二）加强管理知识的学习提高，创新工作方法，提高工作效益；
（三）加强基础工作建设，强化管理的创新实践，促进管理水平的提升。
在今后的工作中要不断创新，及时与员工进行沟通，向广大员工宣传公司管理的相关规定，提高员工们的安全意识，同时在安全管理方面要严格要求自己，为广大公司员工做好模范带头作用。在明年的工作中，我会继续努力，多向领导汇报自己在工作中的思想和感受，及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。我们的工作要团结才有力量，要合作才会成功，才能把我们的工作推向前进！我相信：在上级的正确领导下，xxxxx的明天更美好！
篇5书写经验204人觉得有启发
企业在做年终总结的时候，员工个人的总结也是必不可少的一部分。写好这样的总结不仅有助于回顾过去一年的工作情况，还能为未来的工作提供参考方向。下面就来说说如何写出一份合格的企业员工年终工作总结。
首先要明确总结的主要内容是什么。一般来说，包括工作完成情况、取得的成绩、存在的不足以及改进措施四个方面。在写这部分时，最好能结合具体的数据和案例来支撑自己的叙述。例如，如果负责销售工作，就可以列出全年销售额的增长比例，以及促成的最大单子是多少。这样既能体现工作的成果，也能让领导看到你的专业能力。
接着是关于成绩的部分。这里要注意的是，不要只是简单地罗列数字，而是要深入分析这些成绩背后的原因。是团队协作的结果？还是个人努力使然？如果是前者，那么在表达时可以适当提及团队成员的名字，这既是对同事的肯定，也显得更加真诚。而如果是后者，则可以通过具体的例子来展示自己的能力和方法。
至于存在的不足，这是很多人容易忽略的一点。其实坦诚面对问题是提升自我的第一步。在描述不足之处时，不必太过详细，只需简要说明即可，重点是要提出相应的改进计划。比如，如果觉得自己在时间管理上有所欠缺，就可以制定一个详细的日程表，确保每天都有固定的时间段用来处理重要事务。
小编友情提醒：
关于改进措施这一块，需要有针对性地提出解决方案。这一步很关键，因为它直接关系到下一年工作的走向。可以从加强学习、提高效率等方面入手，为自己设定一些短期和长期的目标。当然，这些目标必须是切实可行的，否则就失去了意义。
在整个写作过程中，保持客观公正的态度很重要。既要对自己的表现给予肯定，也要勇于承认缺点。另外，语言要简洁明了，避免使用过于复杂难懂的专业术语，除非确实有必要。此外，适当的细节描写能让总结看起来更有说服力，但切记不要过多堆砌无关紧要的信息。
有时候，在整理材料的过程中，可能会遇到一些小麻烦，比如某些数据一时找不到出处，或者想不起某个项目的具体负责人是谁。遇到这种情况，最好的办法就是尽快核实清楚，以免影响整体效果。当然，偶尔也会因为疏忽导致某些地方表述得不太清晰，但这并不妨碍整体质量。
企业员工的年终总结范文 【篇6】 2600字
企业员工的年终总结一
____是我们后勤服务集团新的领导班子成立的第一年，在新的领导班子新思路、新创意、新的管理模式下，我们绿化物业面对新的压力，面对新的契机，进一步完善物业、绿化管理制度，提高管理和服务水平，以深化后勤改革、减人增效为动力，在新的领导班子正确领导下，兄弟部门支持帮助下，逐步走上规范化、制度化、科学化的管理轨道。本中心以“抓好绿化管理、物业管理，确保绿化养护管理水平上一个新台阶”为目标，全体物业、绿化的员工团结一致，为后勤服务建设发展努力工作，现总结如下：
一、绿化养护管理工作
我们绿化部门承担着全院1040亩除建筑以外的道路、绿地的养护管理。绿化养护工作是我们部门的一项主要业务工作，绿地的地貌也直接影响着我院的形象。过去我院的绿地养护水平基础薄弱，过去养人的机制养护，绿化养护当成包袱背着，所以养护工作一直处于落后的单位面上。随着用人制度的改革深入，绿化为了改变养护落后的被动状况，在集团领导的正确领导下，在绿化养护方面制定了新的管理办法，出台了绿化养护分块承包责任制，同时有了稳定的维护人员。明确了绿地养护的工作职责，落实了绿化养护的专项经费，按养护面积和等级分配的方式，通过实践，绿化养护不再是包袱和负担。效果非常明显，新的养护管理办法使专业人员观点发生巨大转变，激励基层工作人员的'积极性的发挥，真正做到了既有一支稳定的养护班组，又有一支分担承包的队伍，还有一支灵活的用人队伍，层层落实责任制，做到任务到地，责任到人。养护考核结果与职工利益挂钩，激发了职工搞好绿地养护的工作，也提高了生产效率，促进了绿地养护水平的提高。同时坚持每天有专人检查、记录，使绿化养护工作逐步走上规范化、科学化管理的轨道，带动着养护水平的全面提高，得到了全院上下员工的好评。
二、绿化工程建设工作
1. 先后给学院补种植树木64棵，竹子xx塘，银杏40余株。文化生态园小岛竹亭、圆亭、牌坊基础各一座。
2. 为学院移栽苗木 <φ7左右> ; 600多棵，香樟榉树平房后的马褂木400多棵。
3. 为学院污水管网移树上千棵。
4. 为后勤集团苗圃平整土地20余亩，插苗数万株，用去人工488工日。
5. 本中心完成草花种植40000余盆（现摆放在西大门、图书馆前）。
6. 新增绿化面积34721㎡，新增加除草人员12名。
三、搞好日常物业服务，保持校园洁净
1. 管理人员不断提高服务水平，增强服务的主动性，建立了一套完整的制度，报修即时，急事急办，事事存档。
2. 物业楼宇的管理员做到领导上班前，教师上课前，办公室保洁好，领导能喝上热开水，为教学创造良好的环境，使教师全身心投入到教学中去。
3. 楼宇保洁员严格执行清洁工作规程，全天候打扫楼宇，时间紧，任务重，做事从不马虎。下一次课，保洁一次洗手间，做到清洁整洁，同时及时清理垃圾，创造了一个干净的教学环境。
4. 路面保洁人员区域负责到人，不定期检查记录，基本做到了校园洁净。
5. 垃圾运输保洁人员做到当日垃圾当日清理。
四、加强资源管理
搞好基础设施保养，提高使用效益。设备管理上做到物尽其用，账物相符，用物不乱，人尽其职的原则，始终坚持勤俭持家，爱护公共设施的思想。
五、安全工作常抓不懈
从平时的工作入手，加强员工的日常法治教育和安全教育，消除思想上的隐患。对电源开关等常发生意外的设备经常检查，坚持安全第一，预防为主，防治结合，重在教育的方针，保证了教学正常秩序。
六、存在的问题
1. 质量管理落实不到位，检查发现的问题，纠正力度不够。
2. 有的部门工作主动性不够，责任心和法制意识不强，对工作落实环节发现的问题处理不及时，预测性和预见性不足。
3. 奖惩制度还不健全，执行不力。
4. 物业管理人员水平与专业管理人员水平还有一定的差距。
企业员工的年终总结二
时间就像时光机一样，转眼间，就穿梭过去了。我进入中国银行已经六个月了。从盛夏到寒冬，在这短短半年的时间里，我学到了很多，下面将我一年的学习情况汇报如下：
入职的第一课从入职培训开始。尽管入职培训的时间安排相当紧凑，但是入职培训对于我们新人有着重要的意义。通过入职培训，我了解到了中国银行的企业文化，学习了银行个金、公司、国结的基本知识，培养了团队意识，认识到了沟通交流的重要性。入职培训让我受益匪浅。
经过短暂的入职培训，我在永丰路支行开始学习柜面业务。刚刚开始上柜操作时，我总感觉手忙脚乱，对于客户的提问也显得不知所措。在师傅和同事们的帮助和指导下，我虚心地学习请教，认真地做笔记，很快我学会了存取款、挂失、外汇买卖、存款证明的开立等各项柜面基本业务。与此同时，我也认识到银行柜面业务看似简单重复，但实则需要柜员细心、耐心、有责任心：细心地处理每一笔业务，耐心地服务每一位客户，时时刻刻谨记工作的责任，对每一位客户负责。
银行业归根结底属于服务性行业，而对于银行来说，各个网点则是为客户服务的第一窗口，其服务质量的好坏对银行的发展有着至关重要的作用。因此，做好“文优”工作就显得格外重要。在工作中，我时刻将“文优”的重要性放在心上，微笑待人，礼貌用语，想客户之所想，忧客户之所忧，以客户为中心，力争做到让客户高兴而来，满意而归。
要做好柜面工作，各项技能必须达标。对于我来说，点钞、计算器、中文录入、个金业务每一项技能都需要练习。在网点同事的帮助下，在综管部的训练指导下，在自己的刻苦努力下，我的技能水平渐渐提高，柜面办理业务的效率也随之提高了。技能水平的高低完全取决于练习的刻苦程度，因此，在今后的工作中，我将继续苦练技能，力争不断提高。
在银行工作在风险，因此，认真执行和遵守各项规章制度就显得格外重要，这也是责任心的体现。作为柜员，我严格按照“双十禁”的要求进行工作。无论是业务的办理过程，还是图章、凭证使用保管，都严格按照要就执行。长此以往，我自觉养成认了真谨慎的工作作风，尽可能的将工作中的风险降低。
营销也是柜面工作的重要组成部分，基金、保险等中间业务也是银行利润的主要来源之一。为了更好的进行柜面营销，我学习了相关的基础知识，树立了相应的理财意识。但是，在柜面的营销过程中，我的营销能力还欠佳。因此，我的营销水平还需不断向老员工学习请教，在实践中不断磨练。
半年的工作经验让我学到了很多新的知识，同时也让我认识到自身还有很多不成熟和有待提高的方面。在今后的工作中，我将继续秉承脚踏实地的精神，保持学习的热情，摆正心态，用心做事，立足岗位，廉洁奉公，真诚服务，真心奉献，以追求卓越的精神，力争与中国银行共同成长，共发展。
篇6书写经验54人觉得有启发
写年终总结对于企业员工来说，是一件需要认真对待的事情。它不仅是一个回顾过去一年工作的机会，也是展示个人能力和价值的重要途径。不过，很多人在写总结的时候会感到迷茫，不知道从哪里开始，也不知道如何组织内容。
首先要明确总结的目的，是为了向上级汇报工作成果，还是为了自我反思提升。如果是前者，那么就要突出业绩和贡献，比如完成了哪些项目，解决了什么难题，取得了什么样的成绩。这部分内容最好能用具体的数据来支撑，比如销售额增长了多少百分比，客户满意度提升了多少点等。这样能让领导直观地看到你的工作成效。
接下来要考虑的是工作中的不足之处。这里并不是说要一味地批评自己，而是要客观地分析存在的问题，比如在某个项目中遇到的挑战，是如何克服的，如果再遇到类似的情况，会采取怎样的措施。这样的描述能够体现出员工的成熟度和解决问题的能力。
还有一些细节需要注意，比如语言要简洁明了，避免冗长复杂的句子。有时候为了追求表达的准确性，反而会让句子变得拗口难懂。适当的使用一些专业术语是可以的，但不宜过多，以免显得晦涩难懂。另外，字体大小和排版也很重要，太小的字体会影响阅读体验，而过于花哨的排版则可能分散注意力。
在写总结时，还应该考虑到时间因素。一般来说，年终总结的时间跨度是一整年，因此在叙述过程中要注意时间线的清晰，不要跳跃过大，让读者难以跟上思路。当然，偶尔出现一两个小疏忽也是难免的，比如说漏掉了某个月份的关键事件，或者是记错了某些数字。只要不是原则性的错误，稍微调整一下就可以。
小编友情提醒：
写完初稿后，不妨多读几遍，看看有没有不通顺的地方，或者是不是还有可以改进的空间。有时候，一句看似完美的句子，实际上换个说法可能会更加生动有力。这个过程可能需要反复修改，直到满意为止。
xxxx年企业员工年终工作总结范文 【篇7】 800字
企业员工年终总结由好总结整理，一年的时间过得好快，时光匆匆，回顾一年的工作成绩，以下是企业员工的年终总结报告，总结个人在一年以来的成绩回顾和个人工作反思及规划。
企业员工年终总结
时光荏苒，在不断的发展中，我的工作成绩和工作态度都在发生着巨大的改变，我已经不是刚来公司的那个我了，我已经成长了很多。都说在社会上工作可以使人变化很多，我觉得这句话一点都没有错，我已经知道了只要在社会上工作，就一定要努力，很多的现实情况在不断的督促着我们一定要进步，不进步只有被淘汰，我对这个体会实在是很深!
xx____在紧张和忙碌中过去了，回顾过去，展望未来，我的心情难以平静。在这艰难的一年里，公司的生产经营发生重大变化，生产经营遇到了前所未有的困难，x公司以及公司股东会、董事会、监事会、当地市、县政府和相关部门都给予了公司方方面面的关怀和支持。公司经营班子带领全体员工，团结一致，克服困难，完成xxx，完成了年初董事会下达的生产经营任务，保持了职工队伍的基本稳定。
今年我作为公司，主要分管xx部门，负责xxx等方面的工作，比起xxx的工作来，我没有他们每天到生产单位那样苦，但是，整天忙碌于日常繁杂的事务中。现将我一年来的工作情况总结如下：
一、积极维护治安秩序，营造良好的社会环境
1、加强制度建设。去年xxx部进一步完善了xxx管理制度，并装订成册下发到各有关部门。
2、加强xxx物品管理。每月要求保卫人员都对xx部门进行定期不定期的安全检查。举办了三期培训班，对相关从业人员进行了安全培训。今年全年公司未发生一起灾害事故和治安事件。
3、加强矿山外来人员管理。针对公司外来施工人员多，成份复杂的特点，保卫部门及时新发、补办了暂住证，建立健全各类档案。通过说服教育及时制止了一起少数民族民工酗酒滋事的事件。
二、积极参与精细化管理，运行内部办公网络，降低管理费用。
篇7书写经验256人觉得有启发
xxxx年企业员工年终工作总结怎么写
年底到了，不少人都开始着手准备自己的年终总结了。写总结这事，说难也难，说简单也简单。要是没个头绪，写出来的东西可能就显得乱七八糟，让人看不明白。所以今天就来说说怎么才能写出一份合格的总结。
先说说总结的基本框架吧。开头部分得先把这一年的工作情况概述一下，这个不用太复杂，大概就是做了哪些事，达到了什么目标之类的。这部分其实挺重要的，因为它是整份总结的引子，要是开头写得含糊不清，后面的内容可能就会显得飘忽不定。记得要把重点放在工作成果上，尤其是那些能体现个人能力或者团队协作的地方。
接着就是具体的分析部分了。这一块需要把工作中的细节展开来讲，比如某个项目是怎么推进的，遇到了哪些困难，又是怎么解决的。这里需要注意的是，写的时候要尽量具体，别光说“完成得很好”，最好能举几个例子来证明。如果能用数据说话就更好了，比如说销售额提升了百分之多少，客户满意度提高了几个百分点之类。不过，有些人可能会忘记检查一下数字是不是准确，要是写错了反而会让人觉得不够认真。
还有一个容易忽略的地方就是反思。总结不仅仅是展示成绩，还得找出不足之处。比如在某些环节上是不是存在效率低下的问题，或者是沟通协调上出了什么状况。这些问题不一定非得是大事，哪怕是一些小的疏漏，只要能提出来并且提出改进措施，就能体现出你的思考深度。当然，有些人在写这部分的时候可能会因为顾及面子而避重就轻，这就有点本末倒置了。
除了上述几点，还有一些小技巧也很重要。比如写总结的时候，尽量避免用一些过于复杂的句子，这样不仅费劲，还可能让别人读起来费解。还有就是格式问题，虽然不是最重要的，但如果排版乱七八糟的话，肯定会影响阅读体验。另外，有些人可能会为了显得专业一点，故意堆砌一些行业术语，结果反而让人一头雾水。
最后想提醒大家的是，写总结的时候一定要结合实际情况。每个人的工作性质都不一样，总结的内容自然也会有所差异。比如销售岗位的人就要多关注业绩数据，技术岗位的人则可以着重讲技术难点和技术突破。总而言之，写总结是个自我梳理的过程，也是向领导汇报工作的机会，只要用心去做，肯定能写出一份让人满意的总结。
（文章到此结束）
企业员工个人年终总结2范文 【篇8】 1600字
200*年在紧张和忙碌中过去了，回顾过去，展望未来，我的心情难以平静。在这艰难的一年里，公司的生产经营发生重大变化，生产经营遇到了前所未有的困难，x公司以及公司股东会、董事会、监事会、当地市、县政府和相关部门都给予了公司方方面面的关怀和支持。公司经营班子带领全体员工，团结一致，克服困难，完成xxx，完成了年初董事会下达的生产经营任务，保持了职工队伍的基本稳定。.
今年我作为公司，主要分管xx部门，负责xxx等方面的工作，比起xxx的工作来，我没有他们每天到生产单位那样苦，但是，整天忙碌于日常繁杂的事务中。现将我一年来的工作情况总结
一、认真学习深刻领会“八荣八耻”，用十六届六中全会精神指导自己的工作。
今年党委把学习胡锦涛____提出的“八荣八耻”和十六届六中全会精神，当作一项重要的工作来抓，结合公司的生产经营实际情况，在广大员工特别是领导干部中开展“八荣八耻”的学习；把建立和谐社会的理论，转化为构建“和谐企业”的具体实践，采取一系列扎实措施，推进和谐企业建设，增强企业的凝聚力。自己身先士卒，更是加倍努力，认真学习有关“八荣八耻”论述的重要文章，和《___文选》的学习，体会“三个代表”重要思想，阅读有关构建和谐社会的学习文章，记录笔记和写学习心得，使自己深刻领会其理论内涵，为自己的工作做思想上的储备，逐步提高自己的政治理论水平。
在自己学习的同时，按照公司党委的统一步署，指导下级部门的理论学习，在员工当中深入贯彻落实xx公司提出的构建“和谐企业”的新目标，并在学习领会六中全会精神实质的基础上，进一步理清今后一个时期的工作思路，切实把十六届六中全会精神贯彻落实到公司的各项工作中去。
二、加强党风廉政建设，为构建廉洁和谐企业提供坚强有力的政治保障。
党风廉政建设不仅关系到企业的形象，也关系到企业的生存和发展。搞好公司的党风廉政建设，关键是公司领导班子成员和各级中层干部要提高认识，带头遵纪守法。
结合“八荣八耻”、构建和谐社会理论的学习教育活动，我们把“八荣八耻”、建设和谐企业同党风廉政建设相结合，通过各支部的民主生活会、领导班子成员中心组学习会等形式，开展批评与自我批评，对照领导干部廉洁自律“十不准”的要求，进行自查自纠。为贯彻落实____《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预__败体系实施纲要》，公司也建立了《惩治和预__败体系实施细则》，实现以标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防来推动反腐__和党风廉政建设。
同时，还修改了《企务公开、民主监督实施细则》，在各二级单位实行“企务公开，民主监督”，就职工关心的热点和难点问题，发挥职工的民主监督作用，增强公司决策的透明度，使公司生产经营的各项工作得到职工的支持，发挥职工的积极性和创造性。
三、培育先进企业文化，增强员工的凝聚力。
企业精神是企业文化的核心，企业文化建设需要通过各种各样的方式、利用各种载体去培养、去创造。“xxxx”是我们公司的企业精神，为了把此精神深入到全体员工心中，形成一个蓬勃向上的团队，朝着既定的奋斗目标去前进，工会除在公司内开展了丰富多彩的娱乐活动，还参加了在xx组织的“迎‘五·一’”职工拔河和“同心协力”比赛，公司代表队获得三项奖励，一项第一两项第二。活跃了职工的业余文化生活，陶冶了职工的情操，达到培养“有理想、有道德、有文化、有纪律”的四有职工队伍的目的。
今年年初工会倡议广大员工，向xx家庭困难出车祸的临时工伸出援助之手，捐款和捐物，也送去了公司的一份爱心；公司还对xxx中学实施包扶，送去桌橙、办公柜、体育器材、办公用品等物xx多元；支持xxxx新农村建设，增强了员工的社会责任感和凝聚力，也为构建和谐社会做出了应有的贡献。
四、积极维护治安秩序，营造良好的社会环境
1、加强制度建设。去年xxx部进一步完善了xxx管理制度，并装订成册下发到各有关部门。
2、加强xxx物品管理。每月要求保卫人员都对xx部门进行定期不定期的安全检查。举
篇8书写经验203人觉得有启发
写企业员工个人年终总结的时候，得先搞清楚总结是什么东西。总结不是流水账，也不是单纯把事情罗列出来。它得有点深度，能反映出这一年的工作成果和遇到的问题。比如，你今年负责了几个项目，每个项目的情况不一样，有的顺利，有的磕磕绊绊。顺利的那些，你可以简要说说成功的原因，是团队配合得好还是领导指导到位。不顺利的那些，就得好好反思一下，是不是自己哪里没做好，还是外部条件限制太多。
写总结的时候，得有重点。比如，你今年的目标是提高销售额，那你得看看是不是达到了预期目标。要是达到了，那就要具体点，比如增长了多少百分比，是通过什么方式实现的，是市场推广还是内部管理优化。要是没达到，也别灰心，得分析原因，是因为市场需求变化还是竞争对手太强，或者是自己的策略有问题。这些问题找出来了，明年就好制定计划了。
写总结的时候，最好把数据拿出来做支撑。数字是最直观的东西，能让别人一眼就看出你的成绩。比如，去年公司销售额是100万，今年是150万，这就是一个很有力的数据。不过，有时候数据可能不太好统计，特别是涉及到一些复杂的项目，这时候就得靠平时的记录了。要是平时没记好，到年底想补就麻烦了。
书写注意事项：
写总结的时候，还得注意语气。不能太自夸，也不能太谦虚。要是太自夸了，别人会觉得你不实在；要是太谦虚了，别人又会觉得你没自信。所以得拿捏好这个度。比如，可以说“经过努力，取得了一定的成绩”，这样既表明了自己的付出，又显得比较谦逊。
有时候，总结里头会涉及一些专业术语，这是正常的。毕竟工作，肯定会有专业的内容。比如，如果你是搞技术的，那就得用一些技术方面的词汇，像“系统升级”、“数据分析”之类的。不过，这些术语用多了容易让人看不懂，所以得适当解释一下，不然同事看了半天还是一头雾水。
