2025年医院年终总结怎么写范文 【篇1】2800字
____年医院年终总结怎么写
各位领导、先生们、女士们:
大家好!大家辛苦了,在此我发自内心的感谢各位对医院的付出,在新年到来之际,我首先给大家拜个早年,祝各位新年快乐、合家幸福、吉祥如意、事业辉煌。
____年我院在市委、政府的直接领导下,在全体员工的努力下,坚持科学发展为主旋律,以社会效益的提高,促进经济效益的发展,使医院迈上了新台阶,实现了效益的新突破。
一、深化卫生改革,狠抓医疗质量,坚持一切以病人为中心的宗旨,提高人们的健康水平为目的,内强素质、外树形象,突出特色,争创一流,拓宽服务理念,立足乌市延伸周边。
尊重知识、尊重科学,注重了人才培养,引进先进设备,聘用高职称的盟内知名的专家等高科技人才,充实到临床科室,成为科室带头人,成立了医务科、检质科,完善三级查房制度、病历处方书写、危重病人的讨论、术前术后告之、规范地病历管理加强了诚信服务,提高了诊断率和治疗率。
我院儿科是特色品牌科室,是乌市地区的典型里程碑,在王院长领导下,在科主任和护士长直接带头下,科内学风正、医术高、医德好,深为社会认可。内儿科不断的更新知识、科学地遵照医疗程序化、制度化、标准化,使儿科不断地攀登新的高峰,始终立于本地区水平,深深地吸引着盟内外患者前来就医。
妇科系妇科、产科、计划生育为一体的一个团结战斗求真务实的集体,在主任、护士长带领下已成为我院重点科室,全科团结协作,专业素质强,利用国内先进技术开展很多创新手术,如:无痛人流、宫颈癌的筛查都有新的突破,全年手术例数达九百余例,其中剖宫产七百余例。
外科系普外、胸外、骨外、泌尿、脑外为一体的综合性科室,在金院长带领下,在科主任、护士长的领导下,和谐相处、精诚团结、科室整体实力强、技术素质过硬,在临床实践中严格执行三级查房制度,规范医疗文件资料的书写,开展了一些创新手术,拓宽了外科医疗服务领域,骨折内固定术、胆囊切除术、乳腺癌根治术、内外痔切除术等均获成功,促进了医院向纵深发展,是一个孕育着很有潜力的一个大科室。
麻醉科在确保麻醉准确安全的情况下,并开展了腰间盘椎管内融合术,是国内创新手术,具有疗效高、负作用少、愈合好等优点,很有发展空间,从而填补了我院的空白,希望麻醉科戒骄戒躁,为医院发展再立新功。
手术室在护士长领导下,克服人少、工作量大的困难,严格掌握无菌操作,确保手术顺利安全,控制了感染率,提高手术甲级愈合率。
医务科、质检科是医院管理业务的重要科室,加强了医疗质量的监督,医疗文件的管理,促使医院整体专业素质的的提高至关重要,完善急诊科的流程,建立了绿色通道,强化了对突发事件的应急预案,为我院晋升奠定坚实的基础。
护理部在总护士长领导下,实行了护理质量三级管理体系,坚持组织学习,检查、考评、反馈制度,提高了心理护理与整体护理的观念,全面地提升了全院整体护理水平。
门诊大厅是一个最繁忙的注射室,每天工作量大,人员又少,在护士长领导下率先垂凡、一马当先、不计报酬、无私奉献,她们克服倒班连班多的困难,热情服务,患者满意率100%。
财会科以主人翁的管理理念,增收节支准确无误,人性化管理,合理分配,提高了员工的福利待遇,调动了员工的服务热情。
医技科室在人手少、倒班多的情况下,认真专研,不断地提高报告的准确率,其中检验科还开展了细菌培养,药敏试验等新项目,填补了医院历的空白,为临床的诊断及治疗提供了可靠依据。
药剂科是医院重要把关科室,把好药品质量,坚持查对制度,准确无误的进药和投药,妥善的处理即将到期的药品为医院减少了损失,中药管理凉、晒、摆放很规范,使中药无潮湿无变质无损失,为医院提供了安全有效合理的用药,跟踪药效确保临床用药准确安全。
中医科虽然暂时一个人,但我院中医的知名度相当高,发扬祖国医学遗产,辩证实治的对常见病、疑难病的治疗采用中药,收到了奇效,吸引了本市及周边地区广大患者前来求医,为医院的发展做出了贡献,体现了价值。
后勤科吃苦耐劳、无私奉献,无论院内院外,山上山下,他们都不辞辛苦的管理与劳动,几名老同志技术全面,服务热情,用辛勤的汗水保障了医院水、暖、电、衣、食、住、行等全方位的正常运行。
二、今年我院是不平凡的一年,也是上台阶的一年,我们坚持医技服务于临床、临床服务于患者,我们在不同的岗位上分别做出了不同的贡献,都在默默地奉献着,从而体现着自己的实际价值。
我们的门诊人次和住院人数、手术例数,我们的整体收入均高于往年,各有不同的提升。我院涌现出很多团结合作、突出贡献的科室和个人,为此我们决定表彰先进、宏扬正气,带动医院的全面发展。我们有许多喜事要告诉大家,我们的养老公寓被自治区评为先进单位,荣获中巴车一台的奖励,我院代表兴安盟红会参加自治区知识竞赛荣获第二名。
____年的成绩是伟大的,业绩是瞩目的,但也有着一定的不足,如有的科室团结合作差,有的人事业心不强,基础差不学习,难以胜任本职工作,有人工作拖拉、涣散,时有迟到早退现象,也有操作不规范、违章操作,素质较差等有待于进一步提高。
三、____年工作安排及设想
1、坚持科学发展观,坚持质量第一。时时处处抓质量,以质量求生存,向质量要效益,加强对人才培养和对科研、教学的投入,开展学术交流、专题讲座考试考评制度、三级查房制度及术前讨论制度、会诊制度,规范医疗文件书写及管理制度。坚持诚信服务观念和人性化管理观念,充分发挥科室特色和个人专长,重奖有突出贡献的科技人才,提升医院品位,提高科研水平和技术创新能力,提高专业人员的整体水平。
2、进一步完善晋级的硬件及软件。立争顺利晋升二级医院,提升医院档次,提高服务能力,拓宽服务领域,立争与洮南市建立合作伙伴。
3、加强对急诊的投入,完善绿色通道,提高对突发事件的应急能力。
4、增设五官科、病理科、腔镜科,进一步完善科室协作,提高诊断率治愈率。
5、随着医院的发展和进步,更新设备并且预计____年建成现代化的医院大楼,逐步提高员工的福利待遇。
同志们,在各位的努力下,我们携手并肩,战胜了困难,渡过了难关,取得了胜利,千关万道真如铁,而今迈步从头越,追求卓越求发展,完善自我作贡献。面临医疗市场激烈竞争的今天,机遇与挑战并存,我们要抓住机遇,迎接挑战,深化改革,提升能力,抢抓新机遇,争创新优势,实现新突破,再创新辉煌。
雄关漫道真如铁,而今迈步从头越,追求卓越求发展,完善自我作贡献。面临医疗市场激烈竞争的今天,机遇与挑战并存,同志们,在各位的努力下,并肩,战胜了困难,渡过了难关,取得了胜利,机遇和挑战并存,我们的每一个员工,要做好充分的思想准备,抓住机遇,用我们辛勤工作的汗水和勤奋努力的学习,去迎接更大的挑战,在挑战中完善和提升自己。
未来的日子,也许充满了忙碌与困难,甚至是琐碎和烦恼,但是当我们用充满阳光的心态,去战胜困难;用勤奋的学习,去充实自己的时候,我们的汗水不会白流,我们的前方会有成功在等待!
篇1书写经验100人觉得有启发
写年终总结对于很多人来说是个头疼的事,尤其是医院这类专业性强的地方,既要体现成绩,还得把问题说得清楚,还得让人觉得有干货。先说个关键点,总结不是流水账,得有点重点,但也不能太花哨。开头可以从基本情况入手,比如这一年咱们医院接诊了多少病人,做了多少手术,这些数字能直观反映工作量。
接着就该谈成果了,别光说做了什么,要说为啥做这个,效果如何。比如说开展了个新项目,得讲清背景,是响应国家政策还是内部需求推动,实施过程中遇到什么困难,又是怎么克服的。还有就是成果展示,最好用数据说话,像门诊量增长了多少百分比,患者满意度提高了多少,这样更有说服力。
说到问题,这是总结里避不开的部分。有些地方可能硬件设施跟不上,有些可能是人员配置不合理,这些问题都得提出来,但别一上来就大篇幅抱怨,得先表明态度,说已经采取了哪些措施,下一步计划怎么改进。比如说设备老化影响了诊疗效率,那是不是已经申请了更新换代的资金,或者已经在着手优化流程了。
再聊聊经验,总结不是单纯罗列事实,还得从中提炼出一些规律性的东西。比如通过这次疫情,咱们医院积累了应急处置的经验,以后再碰到类似情况就能更快响应。这里可以结合具体案例,像疫情期间医护人员如何轮班值守,后勤保障怎么做到位之类的,给其他部门提供借鉴。
书写注意事项:
总结里少不了对未来的展望。这一步很关键,得跟当前形势结合起来,不能空喊口号。比如说随着医疗改革深入,咱们医院需要在服务模式上有所创新,具体到怎么做,得提前规划好。还有就是人才培养这块,现在医疗行业竞争激烈,咱们得想办法留住人才,吸引优秀毕业生加入。
最后一点提醒,写总结的时候要注意语气,别太生硬,也别太随意。写得太过严肃显得冷冰冰的,太随便又缺乏权威性。最好能做到既专业又接地气,能让同事看了觉得靠谱,领导看了觉得用心。要是实在写不好,不妨多看看同行是怎么写的,找找感觉,慢慢摸索出适合自己的路子。
医院门诊收费员年终总结范文 【篇2】 1700字
医院门诊收费员年终总结
时光转瞬即逝,紧张充实的一年已经过去了。在这一年里,我在这里工作着、学习着,在实践中不断磨练自己的工作能力,使我的业务水平得到很大的提高。这与领导的帮助和大家的支持是密不可分的,在这里我深表感谢!
作为收费员这个岗位,每天就是对着不同的面孔,面带微笑的坐在电脑前机械地重复着一收一付的简单的操作,不需要很高的技术含量,也不必像其它科室的医生要承担性命之托的巨大压力,这或许也是大家眼中的收费工作吧。其实收费员的工作不只是收好钱,保证准确无误就可以了,在任何一家医院,收费处是一个窗口单位,收费员是患者首当其冲要面对的,收费员不仅代表着医院的形象,同时也要时刻维护医院的形象,一个好的收费员会在最短的时间内让病人得到如沐春风的服务,对收费满意,对医院满意。
下面将我在____的工作向大家汇报。
一、收费工作
在____这一年里,琐碎的事情很多,我的工作也是像大家想的那样每天在重复着机械的工作,但我没有简单去机械的重复,对待每一个病人我都在努力的做好服务树立良好的窗口形象;同时也在贯彻院内的思想,工作不只是要把表面的东西做好,还要深入到里面去,看到真正的内涵的东西,这样我们才能够提高,才能够把工作真正做好。在财务的指导下认真学习相关制度规定,认真的研究每月报表,找出其中的不同之处,认真分析原因,比如门诊量的下降,挂号人次的减少,住院病人多收入反而减少等等。只有深入到工作中了,我才发现其中的乐趣,让工作最有效的完成。
二、医保方面的工作
我院从____2月份正式成为医保定点单位,虽然在之前进行了几次有关方面的培训,但当真的开始的时候心里还有一丝丝的紧张,感谢院领导的信任与支持,同时也感谢赵办与小倪的帮助,我逐渐理解了医保政策,并在不断的操作中掌握了
医保知识。医保不仅仅是简单的掌握知识,还要运用到实际中去,现在面对每个病人的时候我都会先问一句您是医保的吗,能报销吗,这样既能减少病人的麻烦,也能减少医院的麻烦。医保对于收费员来说还有每天医保数据的上传工作,在平时的工作中每到下班的时候我都会把收到的医保数据及时的上传报盘。虽然现在对医保病人门诊住院的流程全部掌握,由于医保病人较少,操作还是较慢,以后将加强医保有关的操作训练学习。
三、his系统更换时的工作
医院为了适应医保要求在____5月底到6月初更换了新的his系统,在这段时间里,我按照院里给布置的工作认真参考医保信息核对我院的诊疗项目与服务设施,在要求时间内顺利玩成自己的工作;认真的向his系统研发人员和小倪学习新的系统的操作,并在他们的指导下学习掌握了医保数据的对照处理、医保门诊数据接口、医保住院数据接口以及数据的导入导出处理等工作,在最短的时间内熟练收费操作过程,门诊收费、住院等模块的操作。新系统运行后医院非常重视系统操作人员的掌握情况,不仅认真加强对我们的'培训,同时还严格考核我们。在医院的考核中曾两次在考核中得到第一名,其中一次还得到了院里的奖励,使我更坚定了我的工作,不断地提高自己的工作水平。
从九月份开始,我院实施了优秀员工政策、奖金的发放。使院内的工作人员的积极性提高了,我很荣幸的两次被凭为了优秀员工,我很开心,这意味着领导及同事对我工作的肯定,这是给我的最高的荣誉。
四、____的工作计划
____已将要翻过,____的脚步就在耳畔,____一年的工作已经成为过去,再好的成绩也化为云烟,____我要更加努力工作:
1、进一步提高服务水平,减少差错,保证服务质量,让病人得到满意,病人的满意就是对我的工作最好的褒奖;
2、认真的学习医保知识,掌握医保政策,按照院内要求配合医保办做好实时刷卡工作的准备工作;
3、严格遵守门诊收费住院收费的各项制度,保证钱证对齐;加强与各个科室的沟通协作,最大限度的利用现有院内资源,服务病人,为医院的发展贡献自己的微薄之力。
最后,我要再次感谢院领导和各位同事在工作和生活中给予我的信任支持和关心帮助,这是对我工作最大的可定和鼓舞,我真诚的表示感谢!在以后工作中的不足之处,恳请领导和同事们给与指正,您的批评与指正是我前进的动力,在此我祝愿我们的医院成为卫生医疗系统中的一个旗帜。
篇2书写经验95人觉得有启发
年终总结对于门诊收费员来说是很重要的工作内容,这不仅是一种自我审视,也是向领导汇报一年工作的关键环节。在写总结的时候,得从日常的工作细节入手,而不是泛泛而谈。比如,先列出每个月的工作量,包括接诊人次、收缴金额之类的,这样能直观地看出全年工作的成果。
门诊收费员的工作涉及到很多具体的数字,这些数字很重要,但光列数字也不够,还要结合实际情况进行分析。比如,某个月份的收费金额突然下降了,就要分析背后的原因,是病人数量减少,还是收费系统出了问题,或者是其他因素。这些问题都需要在总结里提到,这样才能反映出收费员的业务敏锐度。
在写总结的时候,不能只关注自己的工作成绩,也要提到团队协作的情况。门诊收费不是一个人的事情,大家互相配合才能顺利完成任务。如果这一年里有过一些特别的合作项目,或者团队成员之间有什么值得表扬的地方,都应该提一提。这样既能让总结显得更加全面,也能体现收费员的集体意识。
有时候,写总结会涉及到一些专业术语,这部分需要谨慎处理。比如“退费流程”这个概念,在总结里就不能随便乱说,必须严格按照医院的规定来描述。要是对某些专业术语不太熟悉,可以找同事帮忙确认一下,不然写错了反而影响总结的质量。
写总结时也得注意语言的表达方式。有些话虽然心里明白,但写出来可能就不那么通顺了。比如,有时候想强调某个事情的重要性,结果写出来的句子却有点啰嗦,让人摸不着头脑。这种情况就需要反复修改,直到句子变得简洁明了为止。
书写注意事项:
总结里的数据一定要真实可靠。有些人可能会为了显得工作干得好,故意夸大业绩,这种做法其实是不可取的。因为一旦被发现数据造假,后果很严重,不仅会影响个人信誉,还可能给整个团队带来麻烦。所以,写总结的时候要实事求是,把真实的数字和情况反映出来。
小编友情提醒:
写完总结后别急着提交,最好找个时间静下心来仔细检查一遍。看看有没有遗漏的重要事项,有没有表述不清的地方,还有就是格式是否符合要求。毕竟,一份好的总结不仅是对自己工作的回顾,更是对未来工作的指导。
医院员工个人年终工作总结范文 【篇3】 750字
____年是医院启用、抗菌药物专项治理工作____,也是创先争优、医疗质量万里行、三好一满意、优质护理服务示范工作开展____,在院部的领导下,后勤工作人员树立一切为了临床,一切为了医院的服务思想,紧紧围绕临床的需要,围绕医院中心工作的需要,求真务实,齐心协力做好工作,完成了院部交给的各项工作任务。现将工作总结如下:
一、加强理论学习,提高思想政治觉悟,树立全心全意为人民服务的理念
认真组织全体科员不断学习,树立正确的世界观、人生观、价值观,不断提高思想觉悟和道德修养,提倡奉献精神,全心全意为伤病员服务,全心全意为人民服务。
二、加强法律法规的学习,落实岗位责任制
没有规矩就没有方圆,法律、规章制度、岗位职责是我们行为的基本准则,是我们工作的合格尺度。我们在加强思想工作的同时,也加强法律法规,单位规章制度以及岗位职责的学习,不断提高遵纪守法、按规章制度办事,认真履行岗位职责的自觉性,努力完成各项工作任务。
三、加强科学文化知识,专业技术知识的学习
建设一个招之能来,来之能战,战之能胜的后勤战斗团队。医院后勤工作纷繁复杂,不同工种有不同的专业之术,有不同的岗位职责,要完成不同的工作任务,就需要一个有各种专业技术组合的队伍,就需要一个团结协作的队伍,才能更好地为临床一线服务,才能使医院这个大团体更好地为人民服务。
四、完成了各科室的后勤工作任务以及日常的后勤保障供给任务
加强职工食堂和营养食堂的建设,确保职工,实习生以及就医病人等膳食需要以及完成各种会议、来宾接待等工作任务,加强院容风貌建设,美化绿化环境。
五、存在问题
后勤虽然做了大量的工作,但医院在发展,要求在提高,需要我们不断的发现自己的问题,解决问题,跟上时代发展的需要。
篇3书写经验250人觉得有启发
医院员工个人年终工作总结该怎么写,这事挺关键的。毕竟一年到头忙忙碌碌,得有个交代不是?总结不是单纯罗列工作,而是要提炼出亮点和不足,为下一年铺路。
先说个容易忽略的事,很多人一提总结就慌了,觉得要面面俱到。其实不然,写总结得有点针对性。比如护理岗位,就着重写护理质量提升、患者满意度变化啥的;如果是后勤保障,那重点就在设备维护、物资供应效率这些方面。要是写成千篇一律的大杂烩,领导看了也头疼。
还有个需要注意的地方,有些人在写总结时会陷入误区,觉得数字越多越显成果。可如果只是堆砌数字而没分析意义,就等于白写了。比如去年住院人数增加了百分之十,但要具体看看是因为门诊转诊率提高还是其他原因。光写数字没深度,那总结就显得空洞了。
书写注意事项:
写总结的时候最好结合实际情况。比如说某个项目刚开始时遇到困难,后来通过团队协作克服了,这种事例就值得详细写。但要注意措辞,别太夸张。要是写成“我们创造了奇迹”,反而会让领导觉得不踏实。
有时候,总结里提到的问题也得谨慎处理。比如某段时间内出现了医疗差错,不能一笔带过,得写出具体改进措施。但表达方式要委婉点,比如“针对某次事件,我们深入反思并完善了流程”。要是直接说“这次出了大问题”,可能会影响整体效果。
还有一点容易被忽视,就是总结里的时间概念。很多人的总结喜欢从年初说到年末,虽然完整,但缺乏聚焦。建议可以挑几个重要时间节点,围绕它们展开叙述。这样既清晰又紧凑。
2025年护士年终总结:医院护士个人工作总结范文 【篇4】 2550字
时光荏苒,____年已经过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千,在一年里,我在院领导和护士长的关心与直接领导下及同事们的关心与帮助下,本着“一切以病人为中心,一切为病人”的服务宗旨,并能坚持以马克思、列宁主义,毛泽东思想,邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,自觉认真学习党的十七大精神,刻苦钻研业务知识,努力提高理论知识和熟练地掌握了各项临床操作技能。较好的完成了各级院领导布置的各项护理工作,在同志们的关心、支持和帮助下,思想、学习和工作等方面取得了新的进步,现总结如下:
一、严于律已,自觉加强党性锻炼,党性修养和政治思想觉悟进一步提高
一年来,我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论,运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物,明辨是非,坚持真理,坚持正确的世界观、人生观、价值观,用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践,在思想上积极构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线。热爱祖国,热爱中国共产党,热爱社会主义,医。学教育网搜集整理拥护中国共产党的领导,拥护改革开放,坚信社会主义最终必然战胜资本主义,对社会主义充满必胜的信心。认真贯彻执行党的路线、方针、政策,为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。工作积极主动,勤奋努力,不畏艰难,尽职尽责,在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。
二、强化理论和业务学习,不断提高自身综合素质
(1)是认真学习“三个代表”重要思想,深刻领会“三个代表”重要思想的科学内涵,增强自己实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性;认真学习党的十七大精神,自觉坚持党的方针。
(2)是加强自我廉洁自律教育和职业道德教育。是否廉洁自律和职业道德的高低、思想品德的好坏直接影响护士的素质和形象,因此,在一年中的各次廉政教育和技能培训后,我理解了要坚持“廉洁自律、严格执法、热情服务”的方针,把人民群众满意作为做好工作的根本出发点,通过深入开展全心全意为人民服务的宗旨教育、职业道德教育、思想品德教育,做到始终把党和人民的利益放在首位,牢固树立爱民为民的思想,在人民群众心目中树立“白衣天使”形象。加强“四自”修养,即“自重、自省、自警、自励”,发挥护士的主动精神,在自己内心深处用职业道德标准反省、告诫和激励自己,以便真正培养自己的道德品质。
(3)是我还很注意护士职业形象,在平时工作中注意文明礼貌服务,坚持文明用语,工作时仪表端庄、着装整洁、发不过肩、不浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和蔼、语言规范。认真学习《医疗事故处理条例》及其法律法规,积极参于医院组织的医疗事故处理条例学习活动,丰富了法律知识,增强了安全保护意识。在护士长积极认真指导下,我在很多方面都有了长足的进步和提高,医。学教育网搜集整理平时坚持参加科室每月一次的业务学习,每周二的晨会,坚持危重病人护理查房,护理人员三基训练,在护理部组织的每次技术操做考试中,均取得优异的成绩。在一年的工作中,能始终坚持爱岗敬业,贯彻“以病人为中心,以质量为核心”的服务理念,提高了自身素质及应急能力。
三、努力工作,按时完成工作任务
我先后在icu、呼吸科、综合外科轮转学习。自我感觉要想将以前学到的理论知识与实际临床工作相结合,就必须在平时的工作中,一方面严格要求自己并多请教带教老师,另一方面利用业余时间刻苦钻研业务,体会要领。过去的一年,我主要在呼吸内科和综合外科工作,而这两个科是临床工作的重点。内科着重观察病情变化,而外科要冷静对待突发事件,比如胸管脱落的紧急处理等,所以外科的节奏要比内科快,工作要比内科忙,琐碎。记得刚去外科时我还不适应,但我不怕,以前没做过的,为了搞好工作,服从领导安排,我不怕麻烦,向老师请教、向同事学习、自己摸索实践,在很短的时间内便比较熟悉了外科的工作,了解了各班的职责,明确了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路,能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。
我本着“把工作做的更好”这样一个目标,开拓创新意识,积极圆满的完成了以下本职工作:协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。认真接待每一位病人,把每一位病人都当成自己的朋友,亲人,经常换位思考别人的苦处。认真做好医疗文书的书写工作,医疗文书的书写需要认真负责,态度端正、头脑清晰。我认真学习科室文件书写规范,认真书写一般护理记录,危重病人护理记录及抢救记录。遵守规章制度,牢记三基(基础理论、基本知识和基本技能)三严(严肃的态度、严格的要求、严密的方法)。护理部为了提高每位护士的理论和操作水平,每月进行理论及操作考试,对于自己的工作要高要求严标准。工作态度要端正,“医者父母心”,本人以千方百计解除病人的疾苦为己任。我希望所有的患者都能尽快的康复,于是每次当我进入病房时,我都利用有限的时间不遗余力的鼓励他们,耐心的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信心,默默地祈祷他们早日康复。热爱自己的本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,工作投入,热心为大家服务,认真遵守劳动纪律,保证按时出勤,出勤率高,全年没有请假现象,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成。
在开展工作之前做好个人工作计划,有主次的先后及时的完成各项工作,达到预期的效果,保质保量的完成工作,工作效率高,同时在工作中学习了很多东西,也锻炼了自己,经过不懈的努力,使工作水平有了长足的进步,开创了工作的新局面,为人民的健康事业做出了应有的贡献。
当然,我身上还存在一些不足有待改进。比如,在学习上,有时仍有浮躁的情绪,感觉要学的东西太多,心浮气躁,尤其是在遇到挫折时,不能冷静处理。在工作上,有时存在着标准不高的现象,虽然基本上能履行自己的职责和义务,但是在主动性方面还有待于进一步提高,这都是我今后需要改进和提高的地方。在已经过去的一年里,要再次感谢院领导、护士长的教育、指导、批评和帮助,感谢同事们给予的关心和支持。回顾过去,有许多进步和提高,同时也存在一些不足;展望未来,应当发扬自身的优点与长处,克服不足。为了医院的美好明天而贡献自己的一份力量!
篇4书写经验223人觉得有启发
____年护士年终总结:医院护士个人工作总结怎么写
一年又快结束了,作为护士,到了该总结的时候。这一年工作下来,感触挺多的,现在就来聊聊如何写好这份总结。
先说说开头部分吧。得先把这一年的工作情况简单交代一下,像是负责哪个科室、做了哪些常规工作。这部分不用太啰嗦,点到为止就行。比如,“本人今年在内科担任责任护士,主要负责患者的日常护理及病情观察。”这样写就挺好。
接着就是重点了,要把工作中遇到的问题和解决办法写出来。比如说有一次夜班,病房里突然有几个病人同时需要紧急处理,当时人手不够,我就赶紧协调其他同事,合理分配任务。后来还总结了一些应对突发状况的经验,以后再碰到类似情况就有底气多了。
对于一些特别有意义的事情也要提一提。像有没有参与过什么大型活动或者培训,学到的新技能是什么。记得去年我们科室引进了新的护理系统,刚开始用的时候有点不适应,但通过不断摸索和请教前辈,现在已经是熟练操作了。这不仅提高了工作效率,也让自己得到了成长。
写总结的时候难免会有一些小问题。有时候写着写着思路就乱了,比如昨天我写到一半突然忘记前面写了什么,结果回头一看才发现前面的叙述有些跳跃。还有一次写到某次护理操作时,本来想写“顺利完成”,结果一不小心写成了“顺利结束”。虽然意思差别不大,但仔细想想还是应该更严谨些。
书写注意事项:
总结里还可以加上一点对未来的规划。比如希望在哪方面提升自己的专业能力,或者期待下一年能参与到更多的新项目中去。毕竟工作,总得有点目标才更有动力不是?
xxxx年医院化验室医生年终工作总结范文 【篇5】 400字
现在很多人去医院都需要验血、验尿等做各种化验,而这些化验都需要化验室的医生来进行分析,好总结网带来一篇xx____医院化验室医生年终总结,全文如下:
去年7月,我来到了xxxx卫生院,根据专业被分到化验室工作。在服务期间我时刻牢记志愿者誓词:尽己所能,不记报酬,帮助他人,服务社会。从小事做起,从我做起,在群众中树立新时期大学生志愿者的良好形象。现将一年工作简要总结如下:
一、加强学习,迎难而上,将理论与实际相结合。
化验室里的大部分项目都是原始的手工操作,许多方法和操作我只是上课听老师说过怎么做,而实习时,各个项目以仪器操作为主,手工操作的项目很少。为了尽快适应工作,我翻阅了大量的资料和书籍,找到各个项目的手工操作方法,并反复练习,在最短的时间里熟练掌握各种手工操作。同时在现有仪器、设备的情况下改进工作方法,使繁琐的操作简化,大大提高了工作效率。
篇5书写经验139人觉得有启发
医院化验室医生年终工作总结该怎么写?毕竟一年到头的工作成果得有个交代。写总结的时候,先得把全年工作的整体情况梳理一下,包括接了多少样本、做了哪些常规检测、处理了哪些突发状况等等。这些数字和事件最好能分类整理好,这样写起来条理会清晰些。
记得要把重点放在具体工作上,比如某个病例的检测流程,是怎么一步步完成的,用了什么技术手段,结果如何。要是遇到过什么难题,是怎么克服的,也得提一提。还有,团队合作的情况也很重要,谁帮忙解决了什么问题,大家配合得怎么样,这些都是亮点。
不过有时候写总结容易漏掉一些细节,特别是那些看似不起眼的小事。比如,某天某个仪器突然故障,当时是怎么快速排查的,最后又是怎么修好的。这种经历其实很有价值,因为它反映了应对紧急情况的能力。如果只写大事情而忽略这些小插曲,总结就会显得单薄。
书写注意事项:
写总结的时候,尽量避免用太笼统的说法。像“工作进展顺利”这种话就有点空洞,不如具体说说有哪些新项目启动了,具体实施过程中遇到了什么挑战,最后取得了什么样的成效。这样不仅显得实在,还能给领导留下深刻印象。
写总结的时候,可能因为时间紧迫或者其他原因,会出现一些小问题。比如偶尔用词不当,或者是句子结构不太合理,这都很正常。比如把“实验数据的准确性”写成“实验数据的正确性”,虽然意思差不多,但仔细看会觉得有点别扭。这种情况不用太担心,只要整体表达清楚就行。
药品采购年终工作总结医院药品采购个人工作总结范文 【篇6】 650字
医院药品采购个人工作总结
____年工作总结在过去的一年中,本人认真贯彻执行药政管理的有关法律法规,在我院领导的关心和帮助下,在有关职能部门和科室的大力支持下,紧紧围绕我院的工作重点和要求,以团结协作、求真务实的精神状态,顺利完成了各项工作任务和目标。严格按照《______药品管理法》、《******品、精神药品管理条例》,药品集中招(来自: 小编)标采购相关规定,新型农村合作医疗相关政策及药品目录。思想汇报专题结合本院实际情况及临床医生用药习惯,满足临床用药需求。选择具有合法资质,信誉良好的公司采购药品质量好、价格便宜、临床所需的药品。所采购药品及时验收入库,做好财务对帐。及时掌握各临床科室药品需求,保障药品供应。想方设法满足临床急需药品的供应。科学储存,少积压,满足临床需求。药房对上架药品质量层层验收,尤其对药品的贮藏与效期严格把关,确保药品的安全与有效。对药品进行严密的临床观察,及时掌握药品使用的信息反馈,为药品采供提供质量依据。积极搜集药品相关信息,时刻关注药品不良反应,做好药品不良反应记录、并及时上报。严格按照县合管办的相关要求做好本单位新农合审核报销工作,做到无差错发生,确保参合农民朋友的合法权益。范文top100在今后将继续努力,扎实工作,踏实做人,更好的完成各项工作任务。
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篇6书写经验171人觉得有启发
药品采购年终工作总结其实挺讲究技巧的,尤其是医院这类地方,涉及的细节特别多。一开始得把全年的工作目标回顾一下,这可不是随便说说,得结合年初制定的计划来。比如,去年我们定了一个目标,要降低药品采购成本至少百分之十,结果,通过优化供应商体系,这个目标是达到了。
采购这一块儿,最重要的是跟供应商打交道。刚开始的时候,可能有些供应商不太配合,报价总是偏高,后来经过几轮谈判,慢慢把价格压下来了。当然,这其中也遇到了些问题,比如有个供应商突然涨价,说是原材料成本上升,但仔细一查发现,他那边的库存其实还挺多的,这就有点让人怀疑他的诚意了。最后,我们决定换掉这个供应商,改和其他几家合作,结果效果还不错。
还有一点很重要,就是药品的质量把控。每个月都要抽样检查,确保药品符合国家标准。有时候忙起来就容易忽略这一点,有一次因为疏忽,收了一批药,结果发现包装上有破损,虽然数量不多,但还是按规定退了回去。这种事情提醒我们,不管多忙都不能放松质量关。
书写注意事项:
信息化建设也是关键。现在医院都提倡无纸化办公,所以采购单据都是电子化的。刚开始推行的时候,大家都不太习惯,录入数据的时候经常出错,比如把药品名称输错了,或者数量填反了。后来经过培训,大家慢慢熟悉了流程,效率提高了不少。
团队协作也很重要。药品采购不是一个人的事,需要各个部门配合。比如,临床科室提出需求,采购部负责采购,仓储部负责入库管理。要是某个环节出了差错,整个流程都会受影响。所以平时要加强沟通,定期开个协调会,把问题及时解决掉。
总体来说,药品采购工作既繁琐又细致,需要耐心和责任心。新的一年即将到来,希望能在现有基础上继续改进,争取把工作做得更好。
医院手术室年终工作总结范文 【篇7】 1450字
手术室是一支默默无闻、乐于奉献的集体。正是这种团结协作的团队精神,才能有今天这样好的成绩。随着科室发展,我们忙碌而又充实的走过了一年。在这一年里我们发扬“吃苦、敬业、协作”的精神,时刻不忘病人的需求。在科领导及各级医生的配合和支持下,针对年初的目标。手术室全体医护人员,团结一致,共同奋进,较好地完成手术室的各项工作任务。
热心关爱病人
在日常工作中,手术室人员爱岗敬业,用自己的爱心、诚心、满足每一位手术病人的需求,把救死扶伤的工作作风贯穿于护理和麻醉工作全过程。加强医护人员的无菌技术操作观念,一年来我们最忙一个月完成289例手术病人。虽然繁忙,但一年来无差错事故的发生。该年来,未发现手术室引起的伤口感染情况。
改造手术室 增加手术设备
随着科室的发展.旧的手术室已不能适应日益增多的手术患者需求。科室领导建设科室的同时,也改善手术室的环境。扩大手术室一间,增加手术台一个。手术室全体人员积极配合手术室的扩建工作。使手术和扩建工作二不误。该年来新增加了自动气压止血器一个、电钻一个、更换新冰箱一台各种新的骨科内固定器材一批。各种器械的维修也做了大量的工作。给手术安全创造了良好的条件受到患者的欢迎。
加强安全检查及毒药麻药管理
手术能定期对手术内进行安全检查〈氧、水电〉对有危险苗头的及时汇报领导,进行有效整改。对毒麻药做到专人、专用、专柜、专人登记。做到每日清点,交班有数,保管得当。确保手术室安全生产。
特殊麻醉处理方面
一年共完成65岁老人患者26例。合并有心脑肾血管疾病、麻醉asa评分为ⅱ-ⅲ级患者24例。并收住急诊重度高血压患者术中行控制性降压并全麻下完全手术2例。手术顺利定完成。取得的较好的效果。
加强安全教育 严防事故的发生
接病人能及时准确核对、术中用药能做到三查三对、输血能准确核对病人病历、血袋及配血单。对各类消毒物品每日清查及时消毒供应。术前核对并检查物品。给手术安全创造良好的条件。手术室全体人员能认真执行岗位制。做到交接班清楚、心中有数。
业务学习
在科室的组织下,该年在科室组织下。集体学习了老年病人术前评估、骨科病人内科合并症治疗、创伤休克病人应激反应等。手术室护士在护士长的组织下进一步学习强化专业知识。使我们在急救工作中理论基础扎实。并能发挥积极参与,多方协调的精神。一年来术中及病房抢救达14次。无一例失误。取得较好的成绩。
疼痛治疗的开展
针对年前的科室的计划要求。重视创伤疼痛治疗的问题。手术室对每个手术病人。力所能及的让患者在无痛苦情况下接受手术。该年来开展硬膜外术后镇痛46例。解决一部分患者对术后患者痛苦恐怖的问题。受到患者的欢迎。
人员的增加 增强手术室的力量
科领导重视手术室工作的同时,也给手术室工作的支持。先后增加护士和麻醉人员各一名。有效缓解了手术室一直以来人员少、手术量大的局面。并对新来人员积极带教。从理论到实践循序渐进的给予全程教导。使他们及早的容入手术室工作中。
工作业绩?
全年来手术室共完成大小手术2997台。二期手术725?台。完成麻醉臂丛1590台。硬膜外+腰麻547台。全麻116台。局麻827台。颈丛麻10台。硬膜外术后镇痛46例。硬膜外封闭治疗4例。开展新手术有各种筋膜办、严重创伤骨科病人多例、幼儿断指再植、腰间盘摘除术、人工股骨头置换及各种骨折畸形不愈的矫治手术多例。都顺利完成,取得一定的成绩。享受成功同时也看了到不足,我们在工作中还存在被动性.在管理力度方面比领导要求还有一定距离。在今后的工作中我将不断总结经验、刻苦学习。为医院的服务水平和经济收入再上新台阶而不懈努力。争取明年工作完成的更好!
篇7书写经验200人觉得有启发
医院手术室的年终总结得好好琢磨一下,这可不是随便写写就行的。平时积累的东西都得拿出来梳理一遍,尤其是那些日常管理上的事,还有技术改进的地方。像手术流程优化,设备维护记录,这些都是重点。
比如说设备这块儿,今年新引进了几台先进的仪器,从开始安装到正式运行,中间经历了不少事。记得当时调试的时候,因为说明书是英文版的,翻译出来有些地方不太清楚,结果调试组的同事就靠自己摸索了好几天才搞定。后来正式投入使用后,发现确实提高了手术效率,减少了患者等待时间。这一块儿肯定得提一提,不然就显得这一年白忙活了。
人员培训也是个大事。今年组织了好几次内部培训,主要是针对年轻医生的操作技能提升。有个刚入职的小医生,一开始对无菌操作掌握得不太好,总是会忘记一些细节步骤,经过反复提醒和手把手指导,现在进步很大。这样的例子还有很多,写总结的时候可以结合具体案例来说,这样更有说服力。
不过,总结里也不能光说好的,问题也要摆出来。像去年制定的一些规章制度,执行起来发现有些地方不太合理,需要调整。比如说值班表排得有点紧,导致部分同事长期加班,身心疲惫。这些问题要是不提出来,下一年还这么干,那可不行。所以得建议领导重新审视一下现有的制度,该修改的修改,该补充的补充。
书写注意事项:
关于科研成果这一块儿,今年也取得了一些进展。科室里的几位医生参与了几个课题研究,其中有一个项目还获得了上级部门的认可。这个得单独列出来表扬一下,毕竟这也是衡量一个科室实力的重要指标。
写总结的时候要注意格式,虽然不是特别严格,但基本的条理还是要有的。可以用数字或者时间线来串联内容,这样看起来比较清晰。比如“上半年完成了xx例手术,下半年又增加了xx例”,这样能让读者一眼就看出成绩的增长趋势。
专科医院年终总结参考范文 【篇8】 2950字
xxx医院自筹建工作以来,在公司各部门领导班子的长期指导及全体员工的全力配合下,我们医院于6月10日正式对外面开诊,授公司的任命与派遣我本人5月12日介入男科医院从事于开业前期的筹备工作,并于6月8日正式接手男科医院,在短短半年时间内,经过我们医院全体员工的共同努力,使我们医院逐步向正规化迈进,通过实践与总结,我们已初步完成以下几大板块的工作。
一企业已经完成合法化的建设,并且与相关管理部门建立良好的社会关系,在一定的条件下,医院能够顺利的开展各项经营管理工作。
在6月份卫生局的(医疗机构执业许可证)审批下来之后,经过我们医院领导班子的共同努力,先后又在民政局办理了(个体企业合伙登记),在技术监督办理了(组织机构码证),在此期间我们公司领导的相关外关政策,即"集体利益个人化,个人利益经济化”的思想指导下,在接受检查与核准的过程中没有出现大难题,并且遇到重大节日时,我们与其各管理部门都有进行物质与情感的沟通交流,使医院在政府部门的宏观调控下,能够顺利地开展各项经营管理工作。
二按照总公司上半年度经济工作会议的相关指导思想,我们承德男科医院已基本完成“一个中心,两条主线”的现代化企业管理格局建设。
公司在上半年经济工作会议的相关管理要求中提出,我们男科医院的领导班子始终坚持:医院以总经理领导院领导分工负责制为核心不动摇,设:总经理与院长为医院的____,专门从事于医院经营管理的研究与决策工作。设:企划主任营销主任办公室主任护士长为医院的中层管理干部,主要从事与落实与执行医院发展相关决策工作,设:医院各部门的负责人组长为基层管理干部,主要是从事与执行渔船大医院相关会议精神及落实医院各项管理制度等相关职责,这样已基本形成“登记制度话矩陈式管理”模式,确保我们医院各项工作落到实处,落到好处。并且把医院的经营与管理协同发展做为两条主线,把医院中层管理干部的岗位职责进行细分,督促各个中层与基层的领导按职责办事,充分体现医院以经营为龙头,管理出效益,经营监督行政,管理不参与经营的现代化企业运作体
系,不断完成企业的文化建设。
三按照总公司对企业的定位与发展要求,把走:专科化品牌发展道路,做为我们男科医院市场企划工作的主导方向。
按照总公司的相关要求,承德男科医院的领导班经过长期的探讨与磋商,把走专科化品牌发展道路,坚持以快速导入式的来经营承德男科医疗市场,但是由于媒体,政策等因素的影响,而后改为预热式的市场启动模式,即以农村包围城市的操作手段进行广告宣传,先启动承德地区的八个县城,然后加大营销力度,启动市区的医疗市场以达到我们企业发展的战略目的具体的操作方法如下
我们将承德地区的男科医疗市场扩展到八县三区,在媒体的投放上,我们将选择电视为主攻媒体,杂志做为互动媒体,把户外和网络做为形象工程加以补充,在文案的写作和媒体的投放上
第一阶段,主要引导市民对男科医院的认识和医院整体形象的推广(已经按照相关程序成功推广)
第二阶段,主要宣传医疗品质服务及六大专科建设由于地方政策的我们只宣传了前列腺专科和性功能专科
第三阶段主要推广医院的诊疗技术及强大的专家阵容,并且在适当的时候对诊疗技术进行升级与再造也由于地方政策的原因,我们还在等待更好的时期与政策的空白点给予推广。
在此期间我们在8个县城的黄金时间大约投放20分钟的品牌广告,在市区的承德新闻综合频道,承德影视频道,都市频道的黄金时间段大约共计30分钟的品牌广告,另外还有天气预报挂脚,节目冠名和电视剧挂脚等形式。
在户外广告方面我们采取载体和固定载体相结合的方式进行广告投放,共计500辆出租车顶灯,100辆工交车坐位靠背广告和300面小区重要路段的看版广告,户外广告已基本覆盖市区的每一个角落
另外,我们医院自开业以来在承德晚报上共刊登16期广告,在承德电视报上共刊登5广告。并且制作6期医疗杂志共计30余万册进行大力宣传,也大部分覆盖8县3区,在取到一定的社会价值的同时,也赢的一定的经济效益。
四医院内部的经营细节,我们在实践过程中摸索到新的认识并且把相关理论做为实践的指南,逐步落实到日常经营工作中去,其中主要体现在以下几个方面:
1我们完成了经营报表体系的建设,在我们男科医院,不管任何时间,到任何部门去了解工作,经过综合分析都可以判出医生经营的薄弱环节,以便于沟通工作的及时开展。
2我们完善了医院各个部门经营配制的建设,在遵循医疗原则,不引起医疗纠纷,不损害医院品牌的前提条件下,我们把好两道经营配合关,让各部门尽量服务于医生接诊,以便于日常经营工作的顺利开展。
3建立医患沟通的信息平台,对医生的经营数据进行长期跟踪,对于当天中断的患者,我们及时地把信息反溃给医生,让医生想办法动员患者定期来院复诊。
4医院内部营销的框;架已基本形成,其中包括导诊营销,医生问诊与检查营销,医助交费营销,治疗,手术,输液的辅助营销等,并要求各部门在营销过程所收集到的相关信息及时反溃给医生,使医生对患者进行重新分析与定位,并对诊疗方案进行战略性调整
5建立在经营工作会议制度,对医生每阶段的工作业绩进行分析与评估,对医生的工作业绩进行考核。
五、在人力资源管理方面的建设,我们做了很大的工作
我们始终坚持能者上、平者让、庸者下、适合岗位就是人才的用人方针,对医院的整个结构进行调整,把适合的人员放在最适合的岗位进行专业化培训与引导,让他们充分发挥个人的潜能并将赋予重任,对于经营重要岗位如:b超、化验、等部门的人员已全面更新,另外,经统计我们医院在本年度共引进新员工36人,辞退人数32人,人员的队伍基本保持平衡因此使我们的经营工作还是比较顺利开展,使人力资源的管理走上良循环的轨道。
六、后勤保障体系的雏形已基本形成,主要体现在以下几方面:
1医疗物质用品的采购、库存、管理、发放等四大环节和程序已基本正规,能够做到急时的调控与配备。
2医院员工的住宿与休息问题已全面解决,特别是外来工作人员,我们基本保证一人一室的住宿条件,部分特殊岗位的工作人员我们还安排他们的对象参与工作,防止优秀员工跳槽的现象出现,
3在员工的饮食保障方面,我们已经保证一日两餐制,并且由员工自愿的方式解决饮食问题。
医院目前存在的问题及改正措施:
1、医院所处的综合环境比较复杂,在一定程度上影响经营管理人员及全体员工的工作注意力,为了保证经营管理工作的顺利开展,我们要处好理好周边的社会关系和行政方面的公共关系。
2、由于地方的政策因素制约,我们医院目前还有部分的有效证件还有办理之中,在新的一年里我们必须完善这方面的工作。
3、由于医院内部的人员结构比较复杂,特别是各部门的配合工作与整体不协调,也在一定程度上分散了经营管理的注意力。
4、医院的行政管理比较薄落,劳动纪律纠察不严,显得医院的工作比较懒散,全体员工没有一定的上进心。
5、财务的管理制度和医院的审计制度基本健全,院内的盘点制度也基本落实,但是由于客观因素的制约,我们财务与收费和药房还有库房的盘点与监督不是很到位,偶有出现收费与药房、库房对不上帐的现象发生。
6、医院整体的执行力比较差,特别是基层各部门的主管和各组长负责人的工作责任心不强,对所属部门的员工管理不严格,基层的工作秩序与流程比较不科学,从而影响医院的正常动作
篇8书写经验177人觉得有启发
年终总结对于专科医院来说,是回顾过去一年工作的重要环节。写好这样的总结,需要将日常工作中的关键点提炼出来,用专业术语表达清楚,同时结合实际情况,给出合理的分析。
一开始,整理资料是最基础也是最重要的一步。医院里的各个科室都有自己的工作记录,这些记录包含了大量有用的信息。比如门诊量、手术台次、护理情况等,这些都是衡量工作成效的重要指标。在收集这些数据的时候,要注意核对准确性,避免遗漏重要信息。有时候因为忙乱,可能就会忽略某些细节,这就需要静下心来仔细检查一遍。另外,也可以通过召开座谈会的方式,让各部门负责人谈谈他们认为最值得总结的事情。
接着就是对数据进行分类汇总了。通常会从几个大的方向入手,如医疗质量、科研成果、人才培养等方面。每个部分都应该有明确的数据支撑,不能只是笼统地描述。例如,在提到医疗质量时,不仅要列出治愈率、好转率这样的数字,还应该结合具体案例进行说明。不过有时候为了赶时间,可能会直接套用去年的模板,这样就很容易导致内容显得空洞无物。
在撰写过程中,语言要保持客观公正。既要肯定成绩,也要正视存在的问题。比如,如果某项技术的应用效果不理想,就应该实事求是地指出原因,并提出改进措施。这不仅是对自己负责,也是对患者负责。当然,在描述问题时,语气要温和一些,避免给人造成压力。有时可能会不小心用词不当,比如把“改进”说成“调整”,虽然差别不大,但听起来总觉得有些别扭。
此外,还可以适当引用上级部门的指示精神作为指导原则。这样做既能体现工作的方向性,也能增强总结的权威性。不过需要注意的是,引用的内容一定要精炼,不要过多占用篇幅。还有些时候,可能会因为急于完成任务,就把一些不太相关的内容也塞进去,这样反而会冲淡主题。
小编友情提醒:
别忘了检查一遍格式排版。确保字体大小统一、段落分明,没有明显的错别字。有时候打印出来的版本看起来挺好的,但仔细一看才发现有几个字拼错了,这可是很不应该的。所以,最好多打印几份,让同事帮忙看看有没有疏漏之处。