2025年医院护士长年终工作总结范文 【篇1】1450字
作为一名医院护士长，我学践科学发展观，用发展观指导工作，坚持高标准，严格要求，努力在管理与服务上下功夫、加强安全护理，加强护理安全管理，完善护理风险防范措施，有效地回避护理风险，为病儿提供优质、安全有序的护理服务。以病人为中心，提倡人性化服务，加强护患沟通，提高病人满意度，避免护理纠纷。定期与不定期护理质量检查，保持护理质量持续改进。医学教.育网搜集整理一年来工作得到病人的肯定与好评，现将____年护士长工作总结如下：
一、加强护理安全管理，完善护理风险防范措施，有效地回避护理风险，为病儿提供优质、安全有序的护理服务。
1、不断强化安全意识教育，发现工作中的不安全因素时要及时提醒，并提出整改措施，以院内外护理差错为实例组织讨论学习借鉴，使护理人员充分认识护理差错因素新情况、新特点，从中吸取教训，使安全警钟常鸣。
3.加强重点时段的管理，如夜班、中班、节假日等，实行弹性排班制，合理搭配老、中、青值班人员，同时组织护士认真学习新颁布的gt;及gt;的相关条款，以强化护士良好的职业认同感，责任心和独立值班时的慎独精神。
4、加强重点病儿的管理，如危重患儿，把危重患儿做为科晨会及交接班时讨论的重点，对病人现存的和潜在的风险做出评估，达成共识，引起各班的重视。
6、对重点员工的管理，如实习护士、轮转护士及新入科护士等，对她们进行法律意识教育，提高他们的抗风险意识及能力，使学生明确只有在带教老师的指导或监督下才能对病人实施护理。同时指定有临床经验、责任心强具有护师资格的护士做带教老师，培养学生的沟通技巧、临床操作技能等。
7、完善护理文件记录，减少安全隐患。重视现阶段护理文书存在问题，规范护理文件记录，认真执行护理记录中“十字原则，即客观、真实、准确、及时、完整”，避免不规范的书写，如漏字、涂改不清、前后矛盾，与医生记录不统一等，既要体现综合护理问题记录，又要体现专科症状的特殊性，使护理文件标准化和规范化。
9、完善护理紧急风险预案，平时工作中注意培养护士的应急能力，对每项应急工作都要做回顾性评价，从中吸取经验教训，提高护士对突发事件的反应能力。
二、以病人为中心，提倡人性化服务，加强护患沟通，提高病人满意度，避免护理纠纷。
1、办公班护士真诚接待新入院病儿，把病儿送到床前，主动向病儿家属做入院宣教及健康教育。
2、要求责任护士每天与患儿家属沟通，包括健康教育、了解病儿的病情转归、生活需求、用药后的效果及反应等，护患沟通能缩短护患之间的距离，是做好一切护理工作的前提和必要条件。
3、认真执行临床处置前后的告知程序，尊重患儿家属的知情权，解除患儿家属的顾虑。
4、每月召开工休座谈会，发放病人满意度调查表，对服务质量高的护士给予表扬鼓励，对服务质量差的护士给予批评教育。
三、定期与不定期护理质量检查，保持护理质量持续改进。
1、充分发挥护理质量控制小组的作用，每周进行质量检查，以便及时发现问题，及时纠正、处理。
2、每月对质控小组、护士长质量检查、护理部质量检查反馈信息进行综合分析，查找原因，制定切实可行的整改措施，并检查整改落实情况。
四、严格落实三基三严培训计划，提高护理人员整体素质。
1、对各级护理人员按三基三严培训计划进行培训，每月组织理论考试和技术操作考核。
2、护理查房时提问护士，内容为基础理论知识、专科理论知识、院内感染知识等。
3、利用科晨会提问医院护理核心制度，使每个护士都能熟练掌握并认真落实。
五、其他
1、配合医院的整体工作，认真完成各项指令性工作任务。
2、配合信息中心做好护士站网络启运前后培训及协调工作。
篇1书写经验159人觉得有启发
____年医院护士长年终工作总结怎么写
今年的年终总结写起来确实是个不小的挑战。作为护士长，这一年的工作内容不少，需要梳理的事情也多。想着从哪些地方入手，脑子里就有点乱。先得把全年的工作情况大致过一遍，然后再挑重点写，不然洋洋洒洒一大篇，领导看了也费劲。
护理部今年的重点任务主要是提升护理质量和服务水平。年初的时候，我们制定了一些具体的指标，像患者满意度达到多少，护理差错率控制在什么范围之类。说实话，刚开始觉得这些目标有点高，但后来大家齐心协力，慢慢就实现了。记得有一次病房巡查时，有个家属拉着我的手说，“你们的服务真是越来越好了。”当时心里还挺高兴的，觉得自己的努力没白费。
除了日常工作，培训也是重要的一部分。今年我们组织了好几次业务培训，邀请了院内外专家来讲课。说实话，刚开始安排这些培训的时候，有些同事不太配合，觉得耽误时间。但后来大家都意识到，只有不断学习新知识，才能更好地应对工作中的各种情况。尤其是遇到突发状况时，专业知识就能派上大用场。
设备管理这块也不能忽视。今年科室添置了几台新的监护仪，刚开始用的时候难免会有点小问题，像参数设置不对之类的。经过一段时间磨合，现在大家都熟悉了操作流程，故障率也下降了不少。还有就是耗材管理，这方面我一直提醒大家要合理规划，别浪费，毕竟预算有限。
工作中也有不尽如人意的地方。比如有时候排班安排得不够周到，导致个别同事连续加班的情况。当时也没太注意，后来有同事私下跟我反映，才意识到问题的严重性。以后这方面得更加细致一些，尽量做到公平合理。
医院护士长2025年终工作总结范文 【篇2】 2200字
医院护士长____年终工作总结？医院护士长____年终工作总结范文？好总结医院护士长____年终工作总结范文供大家参考：
____年是全国卫生系统继续深化改革的一年，一年来，在院领导和护理院长及科护士长的领导、帮助和指点下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，完成了____年护理计划90%以上，现将工作情况总结
一、认真落实各项规章制度
严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。
1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。
2、坚持了查对制度：
（1）要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1～2次，并有记录；
（2）护理操作时要求三查七对；
（3）坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。
3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。
4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。
二、提高护士长管理水平
1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核，并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。
2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容为：安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查情况，并学习护士长管理相关资料。
3、每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高护士长的管理水平。
4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进经验，扩大知识面：5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班，学习结束后，向全体护士进行了汇报。
三、加强护理人员医德医风建设
1、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语50句。
2、分别于6月份、11月份组织全体护士参加温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训。
3、继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，（定期或不定期测评）满意度调查结果均在95%以上，并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施，评选出了最佳护士。
4、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，对病人提出的要求给予最大程度的满足。
5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核，合格者给予上岗。
四、提高护理人员业务素质
1、对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。
2、与医务科合作，聘请专家授课，讲授骨科、内、外科知识，以提高专业知识。
3、各科室每周晨间提问1～2次，内容为基础理论知识和骨科知识。
4、“三八妇女节”举行了护理技术操作比赛（无菌操作），并评选出了一等奖（吴蔚蔚）、二等奖（李敏丹、唐海萍）、三等奖分别给予了奖励。
5、12月初，护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核：
病区护士考核：静脉输液、吸氧；急诊室护士考核：心肺复苏、吸氧、洗胃；手术室护士考核：静脉输液、无菌操作。
6、加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理。
7、坚持了护理业务查房：每月轮流在三个病区进行了护理业务查房，对护理诊断、护理措施进行了探讨，以达到提高业务素质的目的。
8、9月份至11月份对今年进院的9名新护士进行了岗前培训，内容为基础护理与专科护理知识，组织护士长每人讲一课，提高护士长授课能力。
9、全院有5名护士参加护理大专自学考试，有3名护士参加护理大专函授。
五、加强了院内感染管理
1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。
2、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培养，对高危科室夏季如手术室、门诊手术室，每月进行二次空气培养，确保了无菌切口无一例感染的好成绩。
3、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒，并记录，每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理，并记录，每两月对紫外线强度进行监测。
4、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能及时毁形，浸泡，集中处理，并定期检查督促，对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。
5、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液（1：400消毒灵）拖地每日二次，病房内定期用消毒液拖地（1：400消毒灵）出院病人床单进行了终末消毒（清理床头柜，并用消毒液擦拭）。
6、手术室严格执行了院染管理要求，无菌包内用了化学指示剂。
7、供应室建立了消毒物品监测记录本，对每种消毒物品进行了定期定点监测。
六、护理人员较出色的完成护理工作
1、坚持了以病人为中心，以质量为核心，为病人提供优质服务的宗旨，深入开展了以病人为中心的健康教育，通过发放健康教育手册，以及通过护士的言传身教，让病人熟悉掌握疾病防治，康复及相关的医疗，护理及自我保健等知识。
2、八月份在三病区开展整体护理模式病房，三病区护士除了向病人讲授疾病的防治及康复知识外，还深入病房与病人谈心。
3、全年共收治了住院病人2357个，留观125个，手术室开展手术2380例。急诊护士为急诊病人提供了全程服务，包括护送病人去拍片，做b超、心电图，陪病人办入院手续，送病人到手术室，三个病区固定了责任护士、巡回护士，使病员得到了周到的服务。
4、全院护理人员撰写护理论文30篇，其中参加了全国第三届骨科护理学术交流，有参加台州地区学术交流，有参加《当代护士》第二十一次全国护理学术交流。
篇2书写经验246人觉得有启发
医院护士长____年终工作总结怎么写？这事挺重要，得好好准备。先说说准备工作，要把这一年的工作情况都梳理一下，看看有哪些成绩，哪些地方还有不足。成绩部分最好能具体点，比如护理了多少病人，解决了哪些疑难问题，获得过什么表扬之类的。至于不足，别怕暴露，关键是要写出改进措施，这样显得真诚。
接着就是写工作计划了，虽然这是总结，但也可以展望下明年。可以结合医院的整体规划，想想自己科室该往哪个方向发展。比如加强团队建设，提高业务水平，改善服务态度啥的。这部分不用太复杂，简明扼要就行。
写总结的时候，记得用专业术语，像“护理质量监控”、“患者满意度提升”这样的词就挺好。还有，要注意语气，既不能太随意，也不能太过严肃，得拿捏好分寸。比如说“通过一系列努力，我们的护理质量得到了显著提高”，听起来就比较正式。
书写注意事项：
写总结的时候可能会碰到一些小麻烦，比如有些数据一时找不全，这时候可以大致估算下，毕竟不能因为这点事耽误整体进度。还有，如果涉及到一些敏感话题，比如人员变动，就得特别小心措辞，别让人误会。
写完后最好找个同事帮忙看看，他们可能一眼就能看出哪里表述不清。当然，人家不一定非得给你提意见，只是互相交流交流也是好的。要是实在没时间找人看，那就自己多读几遍，感觉通顺就行。
其实总结写得好不好，很大程度上取决于平时有没有留心记录工作中的点滴。要是平时不注意积累，到了年底临时抱佛脚，肯定费劲。所以建议大家养成习惯，每天或者每周都抽点时间整理下工作笔记，这样到时候写总结就会轻松很多。
医院护士长年终总结2025范文 【篇3】 800字
____年很快过去了，在过去的一年里，在院领导、护士长及科主任的正确领导下，我认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论医学`教育网搜集整理和“三个代表”的重要思想。坚持“以病人为中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命人道主义精神，立足本职岗位，善于总结工作中的经验教训，踏踏实实做好医疗护理工作。在获得病员广泛好评的同时，也得到各级领导、护士长的认可。较好的完成了____年度的工作任务。现将本年度个人工作总结报告呈现如下：
一、思想道德、政治品质方面：能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论；遵纪守法，认真学习法律知识；爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习护士专业知识，工作态度端正，认真负责。在医疗实践过程中，严格遵守医德规范，规范操作。
二、专业知识、工作能力方面：我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下本职工作：协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。认真接待每一位病人，把每一位病人都当成自己的朋友，亲人，经常换位思考别人的苦处。认真做好医疗文书的书写工作，医疗文书的书写需要认真负责，态度端正、头脑清晰。我认真学习科室文件书写规范，认真书写一般护理记录，危重护理记录及抢救记录。遵守医|学教育网搜集整理规章制度，牢记三基（基础理论、基本知识和基本技能）三严（严肃的态度、严格的要求、严密的方法）。
护理部为了提高每位护士的理论和操作水平，每月进行理论及操作考试，对于自己的工作要高要求严标准，做好护士工作计划，工作态度要端正，“医者父母心”，本人以千方百计解除病人的疾苦为己任。我希望所有的患者都能尽快的康复，于是每次当我进入病房时，我都利用有限的时间不遗余力的鼓励他们，耐心的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信心，当看到病人康复时，觉得是非常幸福的事情。
篇3书写经验256人觉得有启发
作为医院护士长，年终总结是一件既重要又细致的工作。它不仅是对自己一年工作的回顾，也是对未来规划的重要依据。很多人觉得写总结就是罗列成绩和问题，其实不然。总结需要结合实际情况，既要体现专业性，又要突出个人特色。
写总结前，得先把全年的工作内容梳理一遍。比如护理部今年开展的活动、完成的项目、取得的成绩，还有遇到的困难。这些都要心中有数，不能漏掉重要的事情。记得去年我整理资料时，就差点忽略了某次紧急任务，后来同事提醒我才补上。所以准备工作很关键，多翻翻工作记录，把每个细节都核对清楚。
接着就是组织材料了。要把那些零散的信息整合起来，形成一个清晰的脉络。可以用时间轴的方式，从年初到年末，把每一阶段的重点工作列出来。这样不仅条理分明，还能看出整个年度工作的进展趋势。不过有时候会因为记忆偏差，把某些事件的时间搞混。去年我就犯过这样的小错，后来仔细核对才发现。
接下来就是提炼成果了。成绩不能夸大，但也不能轻描淡写。比如说科室今年的护理质量提升了多少个百分点，患者满意度提高了几个百分点，这些都是可以量化的指标。至于具体的措施，比如推行的新流程、培训计划等，也要具体描述一下效果如何。但要注意的是，有些数据可能不太准确，尤其是涉及到一些统计数据的时候，最好反复核实，避免误导他人。
问题和不足也是总结中必不可少的部分。面对问题，不能遮遮掩掩，而是要坦诚地指出，并提出改进方案。比如护理工作中存在的沟通障碍，或者某些环节的操作效率不高。这些问题如果能提前发现并解决，就能为明年的工作打下更好的基础。
小编友情提醒：
别忘了展望未来。可以谈谈明年的目标和计划，比如想在哪些方面继续努力，有哪些新的尝试。这不仅能给自己明确方向，也能让领导看到你的规划能力。不过有时候写总结时，容易忽略这一点，只顾着回顾过去，而没有提到未来的打算。这个部分一定要重视，不能草草了事。
写总结的过程中，语言要简练，表达要准确。尽量少用复杂的句子，多用短句来阐述观点。毕竟总结不是文学作品，不需要华丽的辞藻，只要能让别人看明白就行。另外，注意格式的规范性，比如字体大小、行间距之类的，这些细节虽然不起眼，但会影响整体观感。
医院护士长年终总结范文 【篇4】 1950字
医院护士长年终总结
总结在一个时期、一个年度、一个阶段对学习和工作生活等情况加以回顾和分析的一种书面材料，它可以明确下一步的工作方向，少走弯路，少犯错误，提高工作效益，不妨坐下来好好写写总结吧。你所见过的总结应该是什么样的？下面是小编整理的医院护士长年终总结，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
过去的一年里，在院领导的关心和护理部主任的帮助支持下，在全科护理人员的共同努力下，使ｉｃｕ的护理工作得以正常运行。现将一年来的工作做如下几方面总结:
一、完善病房设施，加强病房管理
icu是危重病人进行抢救和严密监测的场所，病房环境要求较严格，要求医务人员与病人通道分开设置，在院领导的支持下，医务人员入口处增加了换鞋架将通道进行了有效阻隔。完善的设施离不开有效的管理，这一年中先后制定了:icu贵重仪器管理制度，贵重药品管理制度等。做到物品定点定位放置，固定了仪器管理人员，药品管理人员和物资管理人员。
二、建立、健全、落实各项规章制度
icu收集全院各科室以及外院转院的危重病人，医疗护理任务繁重，而我科的护理人员年龄较轻，资历浅，且icu护士人员流动较大，因此制订了一套严格周密切实可行的制度常规，以保证icu的护理工作正常运转。另外，护理工作文件不断修改和完善，增加了各项护理操作流程，冰箱使用管理制度等，制定制度的同时进行督促和检查，从而使icu秩序井然有序，工作效能得以充分发挥。
三、提高护理人员业务素质，加强自身建设
由于icu的工作性质及严格要求，护士始终处于病人治疗及观察的第一线。因此，护理人员的素质如何，将直接关系到icu的工作效率。20ｘｘ年针对科室常见病、多发病组织全体护士每月2次集中大学习，每天交接班人员晨会小学习的形式加强专科知识教育，全年共进行业务学习百余次。并不断完善了科内护理常规和流程，加强了中医基础理论知识的学习，提高了护理人员的中医理论知识水平。同时加强中西医技术操作的练习，每月有计划的对科内护士分层级的进行护理技能考核，成绩均合格，对我科室两项中医专科操作（中药直肠滴入和拔火罐）进行考核，成绩均合格。
要做好icu护士姐妹的领头雁，不加强自身学习是不行的，在繁忙的工作之余，我努力学习专业知识和熟练掌握操作技能，并在媒体和网络上查阅icu相关资料学习和探索，以提高自己的管理水平和业务水平，此外，本年度还完成了护理本科的在职教育，取得了较好的成绩。
四、加强院感与消毒隔离工作
icu是医院感染控制的重点科室。在过去一年里科内指定专人进行负责，每周在护理质控小组会议上将科室存在的问题进行反馈，并监督消毒隔离的执行情况。每季度组织全科护士进行院感理论知识学习，提高洗手依从性，加强“五个重要时刻”的管理，严格执行消毒隔离制度和无菌技术原则，一次性医用品按规定定时更换，对保洁人员进行了一般消毒工作的培训，有效控制院内感染的发生。 五、业务收入与存在的不足
20ｘｘ年度我科共收治病人64人次，比去年增加了19人，累计住院 天今年科室累计收住危重病人3人，比去年同期增加了42人，增加了29%；床位使用率为69。02%，比去年同期增加了30%；床位周转次数为。49，比去年同期增加了10%。抢救危重患者873天/124人次;其中机械通气411人次；气管插管（气管切开）护理752人次；输血235人次，输液7218人次，静脉注射（静脉穿刺）7388人次，肌肉（皮内、皮下）注射1029人次，灌肠153人次，口腔护理3536人次，导尿115人次，鼻饲5606人次，皮肤护理3536人次；吸痰护理9319人次，心电监护953人次；cvp监测人次，血糖测定4412人次，床旁血液透析31人次。。科室人员严格控制成本，严格限制水、电及科内物品的消耗，把好收费关做到该收不漏。
五、存在的不足：
1、无专职医生
不符合重症医学科的组建要求，也不符合“二甲”达标的要求。遇到专科性较强的抢救工作，经常得不到专科大夫的指导，容易埋下医疗纠纷的隐患。
2、护理人员理论知识不够全面
科室护理人员相对年轻，专科理论知识还不够扎实，导致工作时预见性不强，不能有的放矢的进行护理工作。
3、新技术、新业务
icu属于医学发展最迅速的专业，在开展新技术、新业务方面步伐还不够快。
4、床位使用率过低
在看病淡季， icu连续一个月没有住院病人，经院领导同意对转入病人的主管医生一律给予50元补助，但接下来的几个月仍然没有多少病人。科室人员一致认为床位使用率低跟医院收治病人质量及无专职医生和部分临床科室主任思想认识有关，因为有时外面科室明明有危急重症病人，但icu床位使用竟然是零。我们也一直在找自己身上的不足，努力做到让病人满意让医生满意。
以上只是工作中不足之处的一部分，在20ｘｘ年工作中，我们将一如既往的严格要求自己，减少不足、完善各项工作内涵，同时，我们殷切的希望医院领导能一如既往的关心支持我们的工作，使icu的工作得以更好的发展。
医院护士长年终总结
篇4书写经验86人觉得有启发
医院护士长年终总结该怎么写？年终总结得跟日常工作紧密挂钩，得让人一眼就看出这一年到底干了什么。开头，得简单说下整体情况，比如管理了多少人，负责了哪些科室，日常事务大概是什么样的。这部分不用太复杂，点到为止就行。
接着就是重点了，要把工作中的亮点都梳理出来。比如说护理质量提升了多少个百分点，患者满意度提高了多少，这些数字最好具体点，能让领导一眼看到成绩。还有，要是组织过什么特别的培训或者活动，也得提一提。比如有一次全院的急救技能培训，当时参与人数达到一百多人，效果还不错，这事就得写进去。
工作中难免会遇到一些难题。像人员流动性大这个问题，可能年初刚招进来一批新人，结果年中又走了几个。这种情况怎么处理的，采取了哪些措施，这些也是总结里需要反映的内容。比如通过加强岗前培训，制定详细的交接班制度，总算把这个局面稳住了。
书写注意事项：
总结的时候别忘了提到团队建设这一块。护士长，带队伍很重要。这一年里是不是搞过什么团建活动，大家相处得怎么样，这些都能体现团队氛围。要是有谁表现特别突出，也可以适当表扬一下，这样能激励大家的积极性。
小编友情提醒：
总结里还可以展望下明年的工作计划。比如打算引进新的护理技术，提升工作效率；或者优化排班制度，减轻大家的工作压力之类的。但这里要注意，计划不能太空泛，得有点具体的措施，不然看起来像是纸上谈兵。
写总结的时候，字迹清晰很重要，尤其是数字和专业术语，千万别写错了。有时候因为赶时间，可能会漏掉一些细节，这点得特别注意。还有，总结不是流水账，得挑重要的事情写，不要事无巨细全都罗列出来。要是写得太啰嗦，反而会让领导觉得你抓不住重点。
医院护士长年终工作总结2025范文 【篇5】 950字
一、思想的转变
从一个简单的医院护士能够走到现在的职位上，这一切都让我的内心感到非常多的感触，并且我也是在自己的岗位上有了更多的努力。曾经的我都是尽力的在自己的工作上去努力，并且让自己是可以真正的完成好自己应该要去完成的事情，而从升职为护士长之后，我的一切便再也不是我自己了，我还承担着我们整个护士部的所有职责，我的工作开始了质的变化。从目前工作一年的时间来看，我也算是在这份岗位上在慢慢地适应，并且我也是相当的努力在完成好自己应该要完成的事情。这一年的时间我差不多已经能够将自己的思想都以一个管理者的身份来进行任务，并且我也相当努力地向他人学习，就希望可以在护士长的职位上让每一位部下都可以工作得更加开心，也能有所收获。
二、工作上出现的问题
就算是这样一年的时间，但是我却还是没有办法将自己的工作做到完好，并且我也是相当希望自己可以在工作期间能够有更多更多的收获。对于我的每一位员工我都是没有办法做到十分的了解，并且在分配工作时还是会有较大程度的问题与缺漏之处。当然我作为护士长在面对一些紧急的问题时处理起来还是有失领导风度，并且还是会存在些许的问题。所以我在这份工作上还有较大的空间都是需要去努力的，并且我也会尽力让自己在工作期间去慢慢感受，心得体会尽力让自己可以更好的融入生活，并且做好自己应该要做的事情。
三、下一步的努力
护士长的工作还是需要再多多加强自己的各个方面，并且还有较多的地方都是需要我们去慢慢学习与成长的，对于我个人的工作也也是希望自己可以在工作期间有更大的成就，并且能够在工作上收获到更多可以更加成功的地方。在之后的工作上我也是会多多向其他的护士长们去学习经验，这样才能够做到让自己收获到更多的成长，就我自己现在的工作来看，我也是有努力去将每一件事情都做到完好，对于目前所存在的问题，我也是希望自己能够收获到更多的快乐与幸福。接下来我还需要对自己的工作做更多的了解，以期自己能够真正的成为一个合格的管理者，这样我的人生就变得更加的精彩纷呈。
以上是《医院护士长年终工作总结____》的好总结范文详细内容，讲的是关于自己、工作、并且、努力、可以、能够、问题、更多等方面的内容，觉得好就按（ctrl d）收藏下。
篇5书写经验98人觉得有启发
医院护士长年终工作总结____怎么写
年度总结，写起来其实挺费脑子的。特别是医院里的护士长，既要总结一年的工作情况，还得把成绩说清楚，问题摆出来，还要给下一年指个方向。这活儿不好干，但也不是没章法。
先得把今年做了啥理清楚。日常工作肯定少不了，比如护理质量检查、人员排班、培训安排啥的。这些事天天干，得想想怎么把它变成一段话。我见过不少总结里就光列任务清单，那看着太干巴了。比如我以前写的时候，会提几个关键事件，像是某次抢救成功了，或者某个新流程推行效果不错之类的，这样能让总结更有血肉。
再说成绩吧。这个最难把握，既要夸自己团队努力，又不能吹得太过了。我觉得可以拿数据说话，比如患者满意度提升了多少个百分点，护理差错率降低了百分之几。当然，数据不是万能的，有些看不见的效果也得提一提，比如医护配合默契程度提高了，科室凝聚力增强了啥的。不过有时候写着写着就容易跑偏，把重点放错了地方，这可能是大家常犯的一个问题。
至于问题，这得实打实找出来，不能藏着掖着。比如说护理人员流动性大，影响了工作稳定性，或者某些环节存在安全隐患，这些问题都得提出来。但提的时候要注意方式方法，别一上来就一顿批评，得先说说原因，再谈谈打算怎么改进。
下一年的工作计划也很重要。不能光喊口号，得具体点。比如针对今年发现的问题，可以制定详细的整改方案，细化到每个月的具体措施。还有就是继续加强队伍建设，搞些针对性强的培训，这些都是很实在的方向。
写总结的时候，语言得合适。医院这地方，专业术语多，但也不能堆砌那些高深的东西。要是写得太过学术化，反而让人看不懂。我建议用平实一点的语言，把事情讲明白就行。不过有时候写总结，难免会有词不达意的地方，比如该用“提升”却写成了“提高”，或者把“效果显著”写成“成果显著”。这种小问题虽然不影响大局，但还是得注意一下。
小编友情提醒：
写总结的时候最好多跟同事交流交流，听听他们的意见。毕竟一个人想事情总有局限性，大家一起讨论说不定能发现一些平时忽略的亮点或者问题。当然了，交流的时候也要注意方式，别让人家觉得你在挑刺儿或者炫耀成绩啥的。
总结，归根结底是为了回顾过去、展望未来。写得好不好，关键看能不能把事情说清楚，把目标定明白。
大型医院护士长年终总结范文 【篇6】 3200字
大型医院护士长年终总结1
我被任命为病房护士长至今已有九个月，现在我将这期间的工作作个汇报，恳请大家对我的工作多多提出宝贵的意见与建议。
说句实话，刚接管该病房时我感到肩上的担子很沉重，心中产生了从未有过的压力。
第一因为我从未参与过护理管理工作，对管理的实践经验一无所有；
第二面临综合病房病人的多元化与病情的复杂性，病区环境的简陋，护患比例的失调等因素使我感到无所适从。
有句话说的好“路是人走出来的”，我在院长及护理部领导的帮助下化压力为动力，分步制订切实可行的方案。
首先根据科室现有的护理人员数量进行合理的分工与安排，将各班包括护士长的岗位责任制与每周、每月工作重点，汇总成表，标示明确，要求人人熟悉并按之执行，并进行不定期考核，做到奖罚分明，公平对待；
另外对科室的基础设施在现有条件上作出一些合理的调整与完善；
第三，对抢救药品与器材及无菌物品作了补充，进行规范化管理；
第四，针对我科的特点与现有条件对病房管理作出了合理的改进与规范；对环境卫生实行包干区责任制，落实到工友个人；
第五，不断深化安全管理，强化安全意识，做好安全护理工作，安全护理是精神科护理工作的重要组成部分，也是护理人员护理精神障碍病人的重要环节。精神障碍病人因受病情支配，常可出现冲动、伤人、自伤、毁物、出走等特殊行为，护理人员稍有不慎就可出现意外，乃至危及生命。因此，做好安全护理不仅能保障护患双方的安全，而且也能提高医疗护理质量。为此要求每位在岗人员必须掌握病情，尊重病人，了解病人的心理变化，重视心理护理与精神关怀，密切巡视病房，严格执行各项护理常规制度，同时对病室的各种设施、物品及家属要加强安全管理。
第六，了解护理学科发展的新动向，定期组织护理人员进行业务学习，强化三基本训练，学习新业务、新知识、新技术，努力提高每一位护理人员的业务水平，使其跟上时代发展的需要，我在科内每月至少一次个案护理查房、加强科室业务学习，定期组织护理人员进行科内、院内业务学习及三基理论考试与操作训练；
第七，加强护患沟通，定期组织召开工休座谈会，听取患者及家属的建议，以便护理工作的开展与改进，真正做到想病人所想急病人所急；
最后，护士长是科室的理财人，应发扬勤俭节约的传统美德，杜绝浪费。
我要求全体医护、工勤人员，从节约每一度电、每一滴水、每一张纸开始，从我做起，严格控制科室支出，对一切浪费的现象，及时提出批评，必要时辅以经济处罚，虽然这样或许会得罪一些人，但是我知道，加强经济核算，降低医疗护理成本，讲究经济效益与医疗护理效果，都是护士长必须做到的。
此外，我知道在目前竞争激烈的形势下，只有不断的学习、学习、再学习，才能使自己适应这竞争、改革的大潮，在这任职的几个月中我做到不断提高自己的业务水平与政治素质，参加了____护理专升本考试，并被南医大护理专业录取；另外还积极参加由卫生局、医院组织的各种党课学习，不断提高自己的思想政治素质。
虽然工作是平凡而辛劳的，放弃了不少与家人、孩子团聚的时间，一旦病房里有了危重病人时即使在家心理也总觉的有点不踏实。但是可喜的是在医院、护理部领导的帮助与支持下工作逐渐的显露出了成效，得到了患者及其家属的称赞，得到了领导与同事的认可。我知道这只是一个起步，以后的路还很长，“路遥知马力”，我坚信只要通过不断的努力，只要把满腔的激情奉献给医院，把爱心播撒到每一位患者的心里，我就一定会把综合病房的.工作开展的更好！
大型医院护士长年终总结2
转眼又到了一年的年底，回望这一年来我在护士长的岗位上所做的工作，心中有很多感慨；现将____以来各项工作总结如下：
一、严格管理，有效协调
一年来，在护理部和科主任的领导下，从各方面严格要求自己，在科室工作尤其是护理工作中身先士卒，大胆管理，认真落实医院和科室的各项工作制度，保证了科室工作稳步进行。积极配合主任做好医护协调工作，引导大家做好医护沟通；及时发现并解决一些摩擦和矛盾，增强了科室凝聚力，使中医科成为一个温暖的大家庭；让医生护士在身心愉悦的状态下工作，也为病人营造了温馨、和谐的病区住院环境。
二、狠抓护理业务培训
作为一个中西医结合内科综合科室，我们科面临病种杂，疑难杂症多，护理专科性不强的难题。而与之对应的是：中医科的12名护士，仅有一名是中西医结合护理大专毕业，其余都是西医护理专业毕业，在学校仅了解到简单的中医基础知识；在西医“专科护士”培训不断深入发展，专科护士特点和优势越来越明显的今天，中医科护士没有特定的专业知识和发展方向，这在一程度上影响了这个群体的工作积极性和队伍的稳定性，也给病区护理工作质量带来了负面影响。
针对这一现实，我果断决定：从我做起，全员培训。采取业务讲课和业务查房相结合的方式，发动科主任和医生参与，对包括呼吸、循环、消化、神经系统的常见内科疾病知识进行培训，对中医基础知识和常用技能系统培训，甚至对一些普外科和骨科疾病的保守治疗、护理知识，也进行了培训。
一年的系统培训下来，考核结果表明，护士对上述各系统常见疾病都有了全面的认识和了解，这不仅提高了她们的业务技术水平，也极大的增强了护士对自身、对科室发展的信心。此后，我又采取日常强化的方式，不断结合病房现有病例强化培训过的知识，终于打造出了一支技术过硬、有中医特色的护理队伍。
三、尝试文化管理，力求做出特色
多年的护士长经历，使我深切的体会到：对于一个团队而言，规范其行为固然重要，但是更重要的是要改变其思想，升华其内心世界，要让“护士长管理”这个外因，通过护士“个人素质”的内因起作用。为此，我采取了一系列措施：在护士排班表上，每周送她们一句人生、职场感悟；举办“天使心语”小板报；利用早会给她们讲一些励志、哲理等小故事，引发她们对人生、对事业的思索。潜移默化之中，我们中医科的护士，人文素质有了很大提高。
我终于打造出了“我用人文知识改变护士——护士有效管理自己——护理工作质量提高”的良性链条。近几年，不仅中医科的护理文化建设搞得风生水起，而且圆满的完成了各项工作目标。在省市历次检查中，我们中医科以收费规范着称，每次都迎接收费检查，没有给医院丢过一分。在行风评议检查中，中医科的健康教育和护理服务，更是赢得了参检专家的肯定和赞扬。
四、注重服务细节，提高病人满意度
比如说，在对病人的健康教育方面，多数科室的做法是，单纯依靠护士口头宣教，但是我通过长期以来的观察，发现了一个弊端：护士说得少了，内容涵盖不全，说得多了，因为时间有限，就会说得快而没有重点，这样，病人根本记不住。为此，我把入院宣教的内容列了一个提纲，作为护士口头宣教的内容，而把详细内容输入电脑，护士在做提纲挈领的宣教后，把详细的资料发于病人，这都起到很好的效果。类似的还有“鼻饲知识宣教”、“痰培养标本留取方法”、“尿培养标本留取注意事项”等等等等。这种口头和和书面相结合的宣教方法，不仅有助于病人掌握，也节省了护士大量时间，因此深受大家欢迎。
五、不断学习总结，提高自身素质
俗话说，打铁还需自身硬，在认真做好科室护理管理工作的同时，我坚持学习新知识，不断总结临床护理经验，提高自身综合素质。于____5月参加了心理咨询师考试，望在8月份获得三级心理咨询师证书。一年来，先后在国家级、省级杂志上发表学术论文，在我院院刊上发表诗歌，散文两篇。
六、不足之处和努力方向
面对我的病人我的科室，我可以坦然的说，为了你们，我一直在努力！但面对自己，我深知工作中还有很多的缺憾，比如，科研是护理工作前进和发展的重要动力，但是我们中医科的护理科研项目至今还是空白；再比如，有时候，过于严厉的要求，我甚至看到过护士的眼泪和无奈。因此，展望未来，对新的一年的护士长工作我充满了信心，作为护士长我的努力方向是：
1、力争在护理科研方面有所突破；
2、宽严结合，让自己的管理方式更加成熟。
篇6书写经验224人觉得有启发
大型医院护士长年终总结怎么写
年终总结，说起来大家都懂，但真要动手写的时候，很多人就卡壳了。尤其是护士长这类需要兼顾专业和管理的工作，总结既要体现业务能力，又要展示管理成果，确实不容易。今天就来聊聊大型医院护士长怎么写好年终总结。
先说写总结前的准备工作吧。平时工作里的数据、资料得整理清楚，比如护理质量的提升情况、患者满意度调查结果、团队建设进展之类的，这些都是硬货。记得把一些关键数字列出来，像是护理差错率下降了多少百分点，急救成功案例有多少等等。这些具体的数据能让总结更有说服力。
接着就是梳理思路了。护士长的工作不只是技术层面的事，还要涉及人员管理和科室发展。所以总结里得涵盖这些方面。比如，今年有没有完成新流程的推广，培训计划是否落实到位，团队凝聚力怎么样。要是能提到几个典型案例，就更好了，能给领导留下深刻印象。
写的时候，要注意语言的分寸感。不能光堆砌成绩，适当提提存在的问题也很重要。比如护理服务过程中遇到的一些瓶颈，或者是某些环节效率不高。不过这些问题得带着解决方案一起提，不然给人感觉是在找借口。
还有个细节需要注意，就是格式上的整齐。每个部分最好有个小标题，这样看起来清晰明了。当然，标题不用太正式，可以是“护理质量管理”、“团队建设成效”之类接地气的名字。
书写注意事项：
总结里别忘了提一下未来规划。毕竟总结不只是回顾过去，还得展望未来嘛。可以简要描述下明年的工作重点，比如加强某项技能培训，优化排班制度之类的。
写总结的时候，可能有些人会陷入纠结，到底该写多长合适。其实长度没固定标准，关键是内容充实。如果实在担心写得太长，可以把次要内容放到附件里，正文只挑重点讲就行。
不过有时候写总结难免会出现一些小失误，比如不小心把“提高”写成“提搞”，虽然不影响理解，但还是应该仔细检查。还有些句子可能会显得啰嗦，读起来不通畅，这都需要在修改时注意。
医院护士长年终工作总结范文 【篇7】 1500字
医院护士长年终工作总结范文：
一、加强护士在职教育，提高护理人员的综合素质
（一）按护士规范化培训及护士在职继续教育实施方案抓好护士的“三基”及专科技能训练与考核工作
1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核，强化她们的学习意识，护理部计划上半年以强化基础护理知识为主，增加考核次数，直至达标。
2、加强专科技能的培训：各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核计划，每年组织考试、考核2～3次，理论考试要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试，要求讲究实效，不流于形式，为培养专科护士打下扎实的基础。
3、基本技能考核：属于规范化培训对象的护士，在年内16项基本技能必须全部达标，考核要求在实际工作中抽考。其他层次的护士计划安排操作考试一次，理论考试二次。
4、强化相关知识的学习掌握，组织进行一次规章制度的实际考核，理论考试与临床应用相结合，检查遵章守规的执行情况。
（二）加强人文知识的学习，提高护士的整体素养
1、组织学习医院服务礼仪文化，强化护士的现代护理文化意识，先在护士长层次内进行讨论，达成共识后在全院范围内开展提升素养活动，制定训练方案及具体的实施计划。
2、安排全院性的讲座和争取派出去、请进来的方式学习护士社交礼仪及职业服务礼仪。
3、开展护士礼仪竞赛活动，利用“5.12”护士节期间掀起学礼仪、讲素养的活动月，组织寓教寓乐的节日晚会。
（三）更新专业理论知识，提高专科护理技术水平。随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状，各科室护士长组织学习专科知识，如遇开展新技术项目及特殊疑难病种，可通过请医生授课、检索文献资料、护理部组织护理查房及护理会诊讨论等形式更新知识和技能。同时，有计划的选送部分护士外出进修、学习，提高学术水平。
二、加强护理管理，提高护士长管理水平
（一）年初举办一期院内护士长管理学习班，主要是更新管理理念、管理技巧及护理服务中人文精神的培养，当今社会人群对护理的服务需求，新的一年护理工作展望以及护士长感情沟通交流等。
（二）加强护士长目标管理考核，月考评与年终考评相结合，科室护理质量与护士长考评挂钩等管理指标。
（三）促进护士长间及科室间的学习交流，每季组织护理质量交叉大检查，并召开护士长工作经验交流会，借鉴提高护理管理水平。
三、加强护理质量过程控制，确保护理工作安全、有效
（一）继续实行护理质量二级管理体系，尤其是需开发提高护士长发现问题，解决问题的能力，同时又要发挥科室质控小组的质管作用，明确各自的质控点，增强全员参与质量管理的意识，提高护理质量。
（二）建立检查、考评、反馈制度，设立可追溯机制，护理部人员经常深入各科室检查、督促、考评。考评方式以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生意见，发现护理工作中的问题，提出整改措施。
（三）进一步规范护理文书书写，从细节上抓起，加强对每份护理文书采取质控员～护士长～护理部的三级考评制度，定期进行护理记录缺陷分析与改进，增加出院病历的缺陷扣分权重，强调不合格的护理文书不归档。年终护理文书评比评出集体第一、二、三名。
（四）加强护理过程中的安全管理：
1、继续加强护理安全三级监控管理，科室和护理部每月进行护理安全隐患查摆及做好护理差错缺陷、护理投诉的归因分析，多从自身及科室的角度进行分析，分析发生的原因，应吸取的教训，提出防范与改进措施。对同样问题反复出现的科室及个人，追究护士长管理及个人的有关责任。
2、严格执行查对制度，强调二次核对的执行到位，加强对护生的管理，明确带教老师的安全管理责任，杜绝严重差错及事故的发生。
3、强化护士长对科室硬件设施的常规检查意识，平时加强对性能及安全性的检查，及时发现问题及时维修，保持设备的完好。
篇7书写经验141人觉得有启发
医院护士长年终工作总结怎么写
做为一名医院护士长，年终写总结是件很普通的事。这总结可不是简单的流水账，得把一年的工作情况好好梳理一下。先从总体入手，把这一年科室的整体工作状况说清楚。比如，这一年的护理质量怎么样，有没有达到预期目标，要是没达到，得分析下原因。记得要把具体的数字列出来，像收治病人数、护理满意度啥的，这样能让领导一眼就看明白。
护理人员的管理也是个重点。这一年新招了多少人，培训了多少次，老员工的考核结果如何，都得提一提。特别是那些培训，别光说搞了几次，还得说说培训的效果咋样，有没有达到预期目的。要是效果不太好，是不是培训方式有问题，这些问题都要想清楚。
医疗安全这块也不能落下。护理差错率是多少，有没有发生重大事故，要是有事故，是怎么处理的，以后怎么避免，这些都是需要讲明白的。还有护理纠纷的情况，也得提一下，尤其是纠纷的原因，是病人不满意还是护理流程出了问题，这些问题都得弄清楚。
护理科研也不能忽视。这一年科室有没有发表论文，有没有申请到什么课题，这些都得记下来。要是没有太多成果，是不是科研投入不足，还是大家对科研的积极性不高，这些问题得找出来。还有护理创新方面，有没有什么新的护理方法被应用到临床，效果咋样，这些也得写进去。
设备管理方面同样重要。这一年的设备维护保养情况咋样，有没有出现过故障，故障率高不高，维修费用花了多少，这些都要交代清楚。要是设备更新换代了，得说说为什么更新，更新后对护理工作有啥帮助。
小编友情提醒：
关于护士长自身的工作也要反思一下。这一年自己做了哪些工作，有哪些成绩，又有哪些不足。是不是有时候工作安排不合理，导致大家忙得不可开交，是不是有时候沟通不到位，让大家产生误会，这些问题都得想清楚。
写总结的时候，最好能结合具体的事例。比如，有一次护理差错，是怎么发现的，又是怎么处理的，通过这件事学到了什么。还有一次成功的护理案例，是怎么做到的，有什么经验可以总结。把这些具体事例写进去，会让总结更有说服力。
写总结的时候，要注意条理清晰，不要东一句西一句的。可以用小标题把不同的内容分开，这样看起来会更方便。不过有时候写着写着，可能会忘记前面写了什么，这时候就得回头看看，确保前后内容不矛盾。还有就是，有时候为了凑字数，可能会写一些无关紧要的话，这样的内容最好删掉，毕竟总结是要言简意赅的。
写总结的时候，最好能多参考一下往年的总结，看看别人是怎么写的，但不能照搬照抄。要是完全复制别人的总结，领导一看就知道，这会影响自己的职业形象。有时候写着写着，可能会用错词，比如把“护理”写成“照顾”，虽然意思差不多，但还是会被细心的人发现。
2025年医院护士长个人年终总结范文 【篇8】 800字
____年医院护士长个人年终总结：
____年护士长个人年终总结回顾岁末年初，icu病房起步的这一年当中，我在担任icu护士长这一年期间，在院领导的关心下，在科主任和护理部主任的帮助和支持下，使icu的护理工作得以正常运行。这一年来，在继续深入开展创群众满意医院和打击商业贿赂的思想指导下，顺利完成了本职工作，现将一年来的工作做如下几方面总结：
完善病房设施，加强病房管理：icu是危重病人进行抢救和严密监测的场所，要求病房环境合理、简洁、方便，利于观察和抢救，病房的抢救设施齐全，在原有icu病房的简陋条件和设施下，在院领导的支持下，完善了各项设施和仪器，一年当中，增设了3台呼吸机，6台注射泵，2台输液泵，以及各种医疗用品。并安装了热水器，室内开水供应设施，以及各种生活设施，以优质的病房条件服务于患者，方便的工作条件利于医护人员，使得icu的病房条件在本市以及周边地区处于领先水平。完善的设施离不开有效的管理，这一年中制定了：icu贵重仪器管理制度，贵重药品管理制度，病房消毒措施。做到物品定点定位放置，固定了仪器管理人员，药品管理人员和物资管理人员。一年来，有效的病房管理保证了icu的日常工作。
建立、健全、落实各项规章制度：icu在本院属新兴的一门学科，收集全院各科室以及外院的危重病人，机构庞杂，医疗护理任务繁重，而我科的护理人员均年龄较轻，资历浅，工作责任心不够强，且icu护士人员流动较大，因此制订一套严格周密，切实可行的制度常规，以保证icu的护理工作正常运转，本年度在原有____年icu护理工作试行草案中，不断完善和修改草案，增加了各项护理操作常规，急救药品毒麻药品每日每班清点制，无菌物品管理制度，护士培训计划，消毒隔离制度等，制定的同时督促，检查执行情况，各项制度常规保证了各项工作有章可循，从而使icu秩序井然，忙而不乱，其工作效能得以充分发挥。
篇8书写经验75人觉得有启发
____年医院护士长个人年终总结怎么写
作为一名护士长，年终总结是对自己一年工作的回顾和反思。总结不能只是流水账式的记录，而是要体现专业性和实用性。开头部分可以从工作目标开始，比如说年初设定的目标是什么，有哪些具体任务需要完成。这个部分要注意用词精准，避免模糊不清的描述。
接下来就是具体的工作内容了。这部分要详细列出这一年做了哪些事情，包括日常护理工作、突发事件处理、团队管理等方面。记得在描述过程中穿插一些具体的数字和例子，这样能让总结更有说服力。比如提到某次应急演练的成功率达到了多少百分比，或者是某个护理项目实施后的效果如何。
在谈到团队建设的时候，可以着重讲一下如何提升团队凝聚力和工作效率。这中间可能涉及到一些培训活动或者激励机制的设计。当然，这里可能会出现一点小疏漏，比如说在叙述某个培训活动时，时间点写得不太准确，但这并不影响整体表达的意思。
至于工作中遇到的问题，不能回避。应该诚实地分析这些问题产生的原因，并提出相应的解决办法。例如，如果发现某些护理流程存在不足，就需要详细说明问题所在，并阐述改进措施。这一环节尤其需要注意逻辑清晰，避免跳跃式的叙述。
小编友情提醒：
关于未来规划这部分，可以展望下一年的工作方向。这里可以提一些新的目标，比如希望进一步提高护理质量，或是加强与其他科室的合作。同时，也可以简要提及需要继续努力的方向，比如提升个人的专业技能。
整个总结的过程，其实也是自我提升的一个机会。通过这样的梳理，不仅能够更好地认识自己的工作成效，还能为今后的发展指明方向。不过，在写总结的时候，可能会因为赶时间或者其他原因，导致一些细节没写全，但这都是正常现象。重要的是保持真实，实事求是地反映实际情况。
