医院年终总结个人范文 【篇1】1550字
____年，本人坚定不移地拥护共产党的领导，认真学习党的?xx大文献精神和邓小平理论以及“三个代表”的重要思想，深刻领会，开拓进取,解放思想，以科学发展观，落实到工作的行动中。
在院长的正确领导下，严格遵守执行院部各项规章制度，遵纪守法,尽心守责，全面贯彻执行落实到实处。积极主动做好医技科管理工作，认真组织科室开展“医院管理年评议”学习活动以及政风行风建设评议活动反专项治理文件,通过反复学习，加深领会，充分认识体会此次专项治理工作的重要性，根据院部要求，查找对照，提高思想认识。医技科是多个小科室组成，人员分散，劳动纪律观念不强，个别经常迟到，工作拖拉现象。今年来，通过组织加强政治思想教育学习，坚持查岗登记，查漏补缺，谈心交流,提高了思想认识，强化了劳动纪律观念，提高了医疗诊断技术质量，优化端正医疗服务态度。树立爱岗敬业，坚守岗位，以身作则起着带头模范作用，共同努力创建医患和谐关系的绿色环境，逐步提高完善医技科管理工作。
在ct室工作中，肩负着管理工作者。以身作则，爱护公家财产，经常对大型医疗设备进行检查，除尘保洁，规范ct检查，维护ct机正常运转，方便广大人民群众就医捡查，效益医院的经济收入。
为进一步提高ct诊断质量，不断学习本专业知识，结合国内各大医院ct影像专业同行，积极参与网上影像学习、交流和疑难病例的讨论。从而吸取新的知识，新的技术，积累丰富经验用于本职工作。加强组织本科室业务学习和病例讨论，有效提高ct诊断的准确率。坚持以人为本，以“病人为中心”的服务宗旨，服务周到，态度和蔼，时刻为病人着想，不论节假日，更深夜寒，对急诊病人的ct检查,耐心、细心、认真负责，加班加点，积极完成各项工作任务。本年度不当出满勤，而且超出工作日的日数不算其数，全心全意为好本职工作。
医院工作，任重道远，今后加倍努力，积极工作，为医院发展作出更大贡献。
____年，本人坚定不移地拥护共产党的领导，认真学习党的?xx大文献精神和邓小平理论以及“三个代表”的重要思想，深刻领会，开拓进取,解放思想，以科学发展观，落实到工作的行动中。
在院长的正确领导下，严格遵守执行院部各项规章制度，遵纪守法,尽心守责，全面贯彻执行落实到实处。积极主动做好医技科管理工作，认真组织科室开展“医院管理年评议”学习活动以及政风行风建设评议活动反专项治理文件,通过反复学习，加深领会，充分认识体会此次专项治理工作的重要性，根据院部要求，查找对照，提高思想认识。医技科是多个小科室组成，人员分散，劳动纪律观念不强，个别经常迟到，工作拖拉现象。今年来，通过组织加强政治思想教育学习，坚持查岗登记，查漏补缺，谈心交流,提高了思想认识，强化了劳动纪律观念，提高了医疗诊断技术质量，优化端正医疗服务态度。树立爱岗敬业，坚守岗位，以身作则起着带头模范作用，共同努力创建医患和谐关系的绿色环境，逐步提高完善医技科管理工作。
在ct室工作中，肩负着管理工作者。以身作则，爱护公家财产，经常对大型医疗设备进行检查，除尘保洁，规范ct检查，维护ct机正常运转，方便广大人民群众就医捡
查，效益医院的经济收入。
为进一步提高ct诊断质量，不断学习本专业知识，结合国内各大医院ct影像专业同行，积极参与网上影像学习、交流和疑难病例的讨论。从而吸取新的知识，新的技术，积累丰富经验用于本职工作。加强组织本科室业务学习和病例讨论，有效提高ct诊断的准确率。坚持以人为本，以“病人为中心”的服务宗旨，服务周到，态度和蔼，时刻为病人着想，不论节假日，更深夜寒，对急诊病人的ct检查,耐心、细心、认真负责，加班加点，积极完成各项工作任务。本年度不当出满勤，而且超出工作日的日数不算其数，全心全意为好本职工作。
医院工作，任重道远，今后加倍努力，积极工作，为医院发展作出更大贡献。
篇1书写经验145人觉得有启发
医院年终总结个人怎么写
年终总结这事，说起来容易，做起来可真不容易。尤其是对于医院里的工作人员来说，平时忙得脚不沾地，到了年底还要静下心来梳理一年的工作，确实有点挑战。不过，这事只要掌握点门道，其实也没那么难。
先说说准备工作吧。得把这一年的工作资料都找出来，哪些事情干得好，哪些地方还有不足，都得心里有数。像什么门诊量、手术台次、护理记录之类的，这些都是重要的参考依据。要是把这些东西都堆在脑袋里，到时候写起来就容易乱套了。
写的时候，最好从几个方面入手。比如说业务能力这块儿，自己这一年学到了什么新知识，技术上有没有进步，这些都是亮点。再就是服务态度，患者满意度怎么样，有没有收到表扬信啥的，这也是个重点。还有就是团队合作，和同事相处得怎么样，有没有一起解决过难题，这些都能体现一个人的综合能力。
不过有时候写着写着，思路可能就跑偏了。比如有些人会忍不住多写一些无关紧要的小事，像科室聚餐，节日活动，这些东西虽然也算工作的一部分，但不是特别重要。反而那些真正体现专业水平的事情，反而被忽略了。这就需要提醒一下自己，写总结的时候要有所侧重。
书写注意事项：
数字这部分千万不能马虎。像接诊人数、治愈率、手术成功率这些具体数据，最好能精确到小数点后几位。要是写个大概数，看起来就不够严谨。当然，这也可能是手头资料不够详细导致的，所以平时养成良好的记录习惯很重要。
还有个小技巧，就是可以找同事帮忙看看。毕竟旁观者清，他们可能会发现你没注意到的问题。不过这里要注意，千万别让人家改得太离谱，毕竟这是你的总结，还是得保持自己的风格。
最后要说的是，写完之后别急着提交，最好放一晚上再拿出来看看。有时候第二天再看，会发现自己昨天写的东西有些地方不太通顺，甚至有些句子读起来很拗口。这时候就得花点时间修改一下，争取做到语句流畅，表达清晰。
医院简短的年终总结范文 【篇2】 1250字
一年来，在院领导的大力支持下，在各位同事的共同努力协作下，全年的工作顺利完成，回顾过去的一年。无论科室的管理，医疗安全、业务技能、服务质量及总体效益等方面，均取得了一定成绩，现总结如下：
一、主要取得的成绩
1、 顺利完成科室分科和搬迁：由于医院病员爆发式增长，今年上半年外科顾全大局，服从医院统一安排，对外科病员进行分流，科室全体工作人员为不影响正常工作，保障病员就医质量，主动放弃休息时间，加班加点，顺利完成了科室搬迁工作，不仅做到物品、器械无损坏，而且实现了搬迁工作和日常工作两不误。
2、圆满完成全年医疗任务：骨伤科既对内又对外，工作较繁 琐。____年度，科室接诊门诊病员500余人次，门诊输液、打针40余人次，新收入院病员 809多余人次，接受其他科室转入病员10余人次。全年完成经济收入任务约509.21余万元。进一步健全并执行各项规章制度，全方面提高医疗质量，组织并认真学习了《病例处方书写规范》、《医疗事故处理办法》等法规，积极参与“三好一满意”、“创先争优”等活动。规范了广大医护人员的医疗行为，教育大家学法，懂法，守法，依法的保护医患双方的合法权益。同时，全科人员能自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律，从不闹无原则的纠纷，工作中相互支持，相互理解，做到分工明确，各司其职，团结务实，克服人手少，任务杂，人员结构不合理的状况，保证正常医疗服务工作的顺利开展。
3、加强医疗质量检查和医疗安全管理：今年，我科积极响应院方精神，狠抓医疗质量，建立医疗质量管理小组，定期对医疗文书及软件资料等方面进行检查评比，同时，为加强医疗安全，每周进行一次病区危险物品收查，定期组织科室人员参加会议，就科室存在或出现的弊端及医疗安全隐患，加以讨论，商量下一步的工作及防患措施。做到了全年无一医疗责任事故发生。
4、努力提高服务态度及服务质量：强化职业道德和医德医风教育是全科人员必须清醒认识到的重要任务，强化责任感，真真切切地在每个工作人员中树立视患者为亲人，一切为了患者的服务思想。采取各种形式强化职业道德教育，不断促进全科服务意识和综合素质的提高。
二、 存在的问题
1、 科室学习风气不足，缺乏技术创新及论文撰写，此方面有待进一步加强。
2、 科室个别同志仍存在不思进取。做一天和尚撞一天钟的想法，改善这种消极的态度是下一步工作的要点。
3、 科室各项登记不够及时，认真仔细。针对此情况，下一步将健全各项登记制度。
4、 本年度目标不够明确，管理上存在一些疏漏，由于条件限制，开展业务范围较狭窄，下一步，加强管理，拓展业务范围。
总之，____年工作中有得有失，今后的工作中需要继续努力，骨伤科是个工作较琐碎，压力也较大的科室。骨伤科工作的特殊性，我们长期面对危急重，合并许多多学科的疾病，甚至日常生活完全不能自理不的病人，实属不易，加上骨伤科科经济收入低，和其他科室差距较大，造成同志们感觉不平衡，虽然选择了骨伤科就选择了清贫和付出，但看着病员及家属满意的笑脸，我们的精神上应感到满足。
医院简短的年终总结
篇2书写经验153人觉得有启发
写医院年终总结的时候，得把专业的事说清楚，这样别人才能明白你的工作成果。开头最好提一下今年的整体情况，比如说医院收治了多少病人，开展了几项新项目之类的。记得把数字写进去，这能让总结显得更有说服力。
在具体的工作内容部分，可以详细描述一些重点任务，像科室间的协作，新技术的应用，还有那些特别成功的病例。要是有什么亮点项目，就着重讲讲它的背景、实施步骤，还有取得的效果。比如我们去年搞了个远程会诊系统，这个系统上线后，不仅提高了诊疗效率，还让偏远地区的患者也能享受到优质医疗资源。这部分最好结合实际案例来说，不然可能听起来空洞。
至于遇到的问题，也得坦诚地提出来。比如今年在管理流程上可能存在一些漏洞，导致工作效率不高。这些问题该怎么解决？这里就可以提出改进措施了。像加强内部培训，优化工作流程之类的具体办法。当然，这些办法要是有数据支撑就更好了，像通过培训后员工的操作速度提升了百分之多少之类的。
在写总结的时候，语言要正式一点，毕竟这是给上级看的文件。不过也不用太死板，适当加点自己的想法进去，比如觉得某些环节还可以怎么改进。如果能从别人的角度出发想想问题，那总结就会更有深度。
书写注意事项：
总结里的措辞要谨慎些，有些话可能听起来差不多，但表达的意思却差很多。比如说“提高”和“提升”，虽然都表示增长，但在某些场合下用起来效果就不一样。还有就是注意排版格式，段落分明会让整个总结看起来清爽不少。
小编友情提醒：
写完以后最好找个同事帮忙看看，尤其是那些平时细心的人。他们可能会发现一些你没注意到的小问题，像拼写错误，句子不通顺啦。其实这类事情很常见，谁都有可能疏忽。不过只要多检查几遍，就能避免大部分错误。
医院护士长年终工作总结2025范文 【篇3】 950字
一、思想的转变
从一个简单的医院护士能够走到现在的职位上，这一切都让我的内心感到非常多的感触，并且我也是在自己的岗位上有了更多的努力。曾经的我都是尽力的在自己的工作上去努力，并且让自己是可以真正的完成好自己应该要去完成的事情，而从升职为护士长之后，我的一切便再也不是我自己了，我还承担着我们整个护士部的所有职责，我的工作开始了质的变化。从目前工作一年的时间来看，我也算是在这份岗位上在慢慢地适应，并且我也是相当的努力在完成好自己应该要完成的事情。这一年的时间我差不多已经能够将自己的思想都以一个管理者的身份来进行任务，并且我也相当努力地向他人学习，就希望可以在护士长的职位上让每一位部下都可以工作得更加开心，也能有所收获。
二、工作上出现的问题
就算是这样一年的时间，但是我却还是没有办法将自己的工作做到完好，并且我也是相当希望自己可以在工作期间能够有更多更多的收获。对于我的每一位员工我都是没有办法做到十分的了解，并且在分配工作时还是会有较大程度的问题与缺漏之处。当然我作为护士长在面对一些紧急的问题时处理起来还是有失领导风度，并且还是会存在些许的问题。所以我在这份工作上还有较大的空间都是需要去努力的，并且我也会尽力让自己在工作期间去慢慢感受，心得体会尽力让自己可以更好的融入生活，并且做好自己应该要做的事情。
三、下一步的努力
护士长的工作还是需要再多多加强自己的各个方面，并且还有较多的地方都是需要我们去慢慢学习与成长的，对于我个人的工作也也是希望自己可以在工作期间有更大的成就，并且能够在工作上收获到更多可以更加成功的地方。在之后的工作上我也是会多多向其他的护士长们去学习经验，这样才能够做到让自己收获到更多的成长，就我自己现在的工作来看，我也是有努力去将每一件事情都做到完好，对于目前所存在的问题，我也是希望自己能够收获到更多的快乐与幸福。接下来我还需要对自己的工作做更多的了解，以期自己能够真正的成为一个合格的管理者，这样我的人生就变得更加的精彩纷呈。
以上是《医院护士长年终工作总结____》的好总结范文详细内容，讲的是关于自己、工作、并且、努力、可以、能够、问题、更多等方面的内容，觉得好就按（ctrl d）收藏下。
篇3书写经验98人觉得有启发
医院护士长年终工作总结____怎么写
年度总结，写起来其实挺费脑子的。特别是医院里的护士长，既要总结一年的工作情况，还得把成绩说清楚，问题摆出来，还要给下一年指个方向。这活儿不好干，但也不是没章法。
先得把今年做了啥理清楚。日常工作肯定少不了，比如护理质量检查、人员排班、培训安排啥的。这些事天天干，得想想怎么把它变成一段话。我见过不少总结里就光列任务清单，那看着太干巴了。比如我以前写的时候，会提几个关键事件，像是某次抢救成功了，或者某个新流程推行效果不错之类的，这样能让总结更有血肉。
再说成绩吧。这个最难把握，既要夸自己团队努力，又不能吹得太过了。我觉得可以拿数据说话，比如患者满意度提升了多少个百分点，护理差错率降低了百分之几。当然，数据不是万能的，有些看不见的效果也得提一提，比如医护配合默契程度提高了，科室凝聚力增强了啥的。不过有时候写着写着就容易跑偏，把重点放错了地方，这可能是大家常犯的一个问题。
至于问题，这得实打实找出来，不能藏着掖着。比如说护理人员流动性大，影响了工作稳定性，或者某些环节存在安全隐患，这些问题都得提出来。但提的时候要注意方式方法，别一上来就一顿批评，得先说说原因，再谈谈打算怎么改进。
下一年的工作计划也很重要。不能光喊口号，得具体点。比如针对今年发现的问题，可以制定详细的整改方案，细化到每个月的具体措施。还有就是继续加强队伍建设，搞些针对性强的培训，这些都是很实在的方向。
写总结的时候，语言得合适。医院这地方，专业术语多，但也不能堆砌那些高深的东西。要是写得太过学术化，反而让人看不懂。我建议用平实一点的语言，把事情讲明白就行。不过有时候写总结，难免会有词不达意的地方，比如该用“提升”却写成了“提高”，或者把“效果显著”写成“成果显著”。这种小问题虽然不影响大局，但还是得注意一下。
小编友情提醒：
写总结的时候最好多跟同事交流交流，听听他们的意见。毕竟一个人想事情总有局限性，大家一起讨论说不定能发现一些平时忽略的亮点或者问题。当然了，交流的时候也要注意方式，别让人家觉得你在挑刺儿或者炫耀成绩啥的。
总结，归根结底是为了回顾过去、展望未来。写得好不好，关键看能不能把事情说清楚，把目标定明白。
医院临床医生个人年终工作总结范文 【篇4】 950字
本人一年来勤勤恳恳的工作，在各种场合各种环境下，一直不敢忘记自己是个普通的共产党员，一直努力地按照党章的要求去开展业务工作，虽然并没有优秀的表现和突出的贡献，但是，也没有给社会留下污点，没有给医院科室集体丢过脸，也没有给我信仰的党组织丢脸。自己只是一介普通的临床医生，努力做着一个医生应该做的事情，尽着一个医生应该尽的责任与义务，在我的周围，体现着和谐的医患关系。我用这样的和谐感染跟着我的学生们。一直服从配合各级领导的工作。
以下为本年度的具体工作与收获：
1、病房工作：做为二线医生，指导年轻医生的临床诊疗，负责22张病床。个人共收住院治疗的有400余人次，大部分是安胎或不孕症，小部分是肿瘤或其它病种。主刀各种手术总共260多台，参与30余台。值夜班次数60次。
2、门诊工作：每周3个半天的专家门诊，停诊3次，总共出诊约140次，一年门诊量13421人次(医院统计数字)，平均单次门诊量95人次。每次门诊时间平均超过7小时。
3、支持产科建设，本年度共有267人(登记在案的)在本人的治疗下获得成功的妊娠，其中在本院产科分娩的有23位，均平安顺利。
4、写了科普文章，宣扬中医药的优势。没有专业论文，主要是因为本人的观点并不能获得行内的认可，即使写了也是白费口舌。但是个人的经验教训并非深埋心底，而是毫无保留的献给学生们。没有申报课题，因为没有时间、科研水平是缺陷，同时也反感当今的科研现状。
5、通过网络等途径利用业余时间义务回答病人的问题总共3500多个。
6、强烈反感给医生送红包和强烈反对医生接受红包，及时杀灭病人或家属们送红包苗头与动机共80人次，数额不详。因为没有收，所以上交红包数为零。
7、获得病人的各种表扬(锦旗、表扬信之类)70多人次，带动病房同事的工作积极性，多人多次获得病人的好评。
8、以下为本年度接受病人的礼品清单：各种饮料30多瓶(基本上出门诊时喝了)、蛋糕点心饼干之类若干包、大米10斤、番薯20斤、青菜10斤、水果篮若干、零星水果若干、活鸡4只、红鸡蛋150个左右、姜醋猪脚约10碗、萝卜干3斤、菜干10扎等等，还有一些零星的零食。
以上为本人对过去一年的总结，希望自己发扬优点，改正缺点，在新的一年里保持健康的身体，更好的为人民服务，更好的为医院工作。(还有一点，本年度还帮助介绍了一位美女护士光荣的加入中国共产党。
篇4书写经验109人觉得有启发
医院临床医生的年终总结，说复杂也复杂，说简单，也不是特别难。主要是要把这一年的工作情况梳理清楚，不能太随意，得有点专业劲儿在里面。
一开始，就得把工作的大背景交代一下。比如，这一年医院的整体任务是什么，科室的主要目标又是什么。这部分不用太长，点到为止就行。如果科室有特殊的项目或者活动，也可以提一提，这样显得内容丰富些。
接着就该具体讲工作了。要把平时干的事情一条条列出来，最好是分门别类。像日常诊疗工作，这一块肯定少不了，得说清楚接诊了多少病人，处理了哪些常见病、多发病，还有遇到的一些疑难病例是怎么解决的。另外，手术方面的经历也要提到，比如做了多少台手术，有没有参与一些新技术的应用，这些都是亮点。要是有带教实习医生的经历，那也得写进去，这能体现你的教学能力。
除了常规工作，科研也是个重点。这一年有没有发表论文，参与了什么科研项目，哪怕只是帮忙整理资料，也算是一份贡献。还有继续教育方面，参加了哪些培训或者学术会议，学到的新知识能不能运用到实践中去，这些都值得提一提。
工作中难免会遇到一些问题。比如，有时候病人病情比较复杂，诊断起来不容易，这就需要多查阅文献，跟同事讨论交流。再比如，有时候科室资源有限，影响了工作的开展，那就得想办法克服困难，合理调配现有资源。这些问题的解决过程，其实也是成长的过程，所以写总结的时候不妨也稍微提及一下。
跟同事的合作也很重要。这一年里，和同事之间有没有发生过什么摩擦，又是如何化解的，这些都可以写下来。毕竟，良好的团队协作能让工作事半功倍。还有，要是科室组织了一些集体活动，比如义诊、健康讲座之类的，这些也是不错的素材。
小编友情提醒：
就谈谈对未来的规划。可以展望一下下一年的工作方向，比如希望提升哪方面的业务水平，准备参与哪些新的项目，或者是想进一步提高科研能力。不过这个部分不用太详细，简明扼要地表达一下就好。
写总结的时候，字迹一定要工整，格式也要清晰。有的医生可能觉得手写麻烦，那就用电脑打出来，但要注意排版整洁。还有，数字最好核对准确，别写错了，不然领导看了会怀疑是不是工作态度有问题。
关于医院年终总结范文 【篇5】 2700字
尊敬的院领导及各位同事们：
20_____年已经过去，新一年的工作已经开始，回顾20_____年，在院领导的带领下我院实现了医院整体搬迁，也是从这一年起我院实现了跨越式的发展，迎来了前所未有的发展机遇。在这一年我们在院领导的正确领导下以县局“三优一满意”工作要求统领全局，以“二级甲等中医医院评审细则”为工作标准，积极进取，勇于创新，按照年初制定的计划，扎实工作，坚持以推进医院医疗质量作为中心，维护医疗质量与安全，不断提升医院中医内涵建设，突出中医特色，提高中医诊疗技术应用比例，坚持西学中继续教育，加强业务学习、继续教育和临床带教等方面提高医务人员素质做工作，努力做好医院的各项工作，实现了经济效益和社会效益稳步提高。下面我代表医务科就20_____年工作向各位领导和同志们汇报如下：
一、各项医疗指标持续提升
在20_____年中，我院全年业务收入达到历史新高，全年总接诊门诊病人21.6万余人次，住院患者6571人次，人均住院10.96天，全院药占比41.2%，其中中药收入占药品收入的56.7%，中药饮片收入占中药药品收入的58%，床位周转次数为29.5次，床位使用率为91.1%。
二、积极开展各项医疗核心制度检查与病案质控，使我院医疗质量管理持续提高
1、在20_____年，我们按照《二级中医医院考评标准》中关于医疗质量的要求及医院管理规定，继续在院长及主管院长带领下每周组织院医疗质控小组进行全院医疗质量查房，加强现运行病历及医疗各项核心制度的环节质控，及时发现医疗过程中存在的问题及隐患，并提出整改意见，对医疗行为实施奖，尤其是在20_____年随着质控小组对医疗质量完成内容的深入质控，使我院的医疗质量较前有了更进一步的提高，全年共发现各科室存在的医疗质量问题100余项，提交至每月院医疗质控例会60余项，充分发挥了质控小组全程监督管理的作用。
2、为了更好的将医疗质量管理的各项工作落到实处，20_____年在院领导的支持下我们按照《二级中医医院考评标准》的相关要求在第一季度成立了我院医疗质量管理委员会，并召开第一季度的全院医疗质量管理委员会全体会议，通过此次会议的召开，使我院各科的医疗质量得到更全面的持续改进。
3、自20_____年1月开始，医务科就把病案质量管理工作做为贯彻全年工作重要任务来做。截止20_____年12月31日，病案室全年完成6000份病历（共约6570份，其中新农合、职工医保送往保险公司审查约有600份）的收集、编码、病案统计、归档工作。有效的避免了病案不能及时归档及随手乱放现象的发生。
三、医疗安全防范工作得以改进和提升
医疗安全是医院发展的生命线，离开了医疗安全无从谈起发展。如何落实相关医疗安全的制度则是我们在20_____后重点需解决的问题，针对我院重点科室的问题及缺陷，在20_____年医务科做了如下工作：
1、手术室是我院外科系统病人流转的重要环节，也是医疗隐患较为集中的场所，为避免医疗差错事故的发生，自元月份开始，医务科就联合其它相关职能科室对手术室工作予支持和帮助，并组织外科系统与手术室举行了沟通协调会，通过各科的沟通协调，落实了《手术安全核查制度与查对制度》与《手术安全管理制度》并协调了手术科室的接送病人的工作流程，通过以上工作的开展，使我院外科系统各科室与手术室工作达到了更加安全有序规范开展。
2、规范并落实了《危急值报告制度》，为了使《危急值报告制度》在临床工作中真正的落到实处，使临床医师需要及时得到检查或检验信息，迅速给予患者有效的干预措施或治疗，避免医患纠纷的发生，从第二季度开始，医务科根据各级主管部门及我院实际情况制定了我院的《危急值报告制度》并要求各科认真如实报告记录，通过以上工作的开展，更加完善了临床各科与医技科室之间配合沟通。
四、中医特色管理持续改进
在本年度开作开始之初，我们就按省中医药管理局关于河南省中医医院十大监控指标及《二级中医医院考评标准》，每月对各科室中医药诊疗技术及中药应用率进行了检查及统计，并在每月质量点评会上予以通报，尤其在医院搬迁工作后在院领导的大力支持下此项工作得到了较大的提升，通过每月的督导各科中医诊疗操作项目实际应用得以大幅提高，其中全院全年各科共开展中医诊疗技术项目共开展60余项，共计1____5人次，全院住院病人中药饮片应用率继续维持在60%以上，中医院中医特色进一步得到显现。
五、新技术应用不断提升
随着我院整体搬迁后的业务量不断增长以及社会各界群众对我院要求的不断提高，原有各科开展的诊疗技术已显的不能满足患者日益增长的健康需要，进入20_____以来，在院领导的支持下，医务科大力鼓励临床各科开展适用于本科新的诊疗项目，在20_____年全年各科共开展新技术31项，其中医技科新项目22项，临床病区开展新技术9项，新开展我院首例手术共计14台，其中多台为我县首例开展。这些新型诊疗技术及新手术的开展标志着我院医疗水平的进一步提升。
六、业务学习与院内西学中继续教育持续提升
1、在20_____年医务科在院领导的大力支持下，严格按照《二级中医医院评审标准》在全院范围内按照中医“三基三严”标准组织全院高年资医师、各病区主任及骨干医师和所有进修回院医师给全院医务人员授课，并邀请及组织国家级、省市级专家来我院授课，至少每月进行2次中医药知识培训，并要求使西学、中学中的教育形成常态化。全年共组织各类西学中学习18次，其中邀请上级医院专家授课8次，参加人数均达95%以上，通过这些院内培训及相关活动工作的开展，使我院学习氛围得以持续提升。
2、在20_____年，按照医务科年初的工作计划，自第一季度开始，医务科有意识的在每一季度进行一次相关医疗安全法律或医德教育的培训学习，全年共进行相应培训共4次，使我院医务人员在医德教育方面取得了明显的改进。
七、对外宣传健康讲座持续进行
在对外宣传及健康讲座方面，本年度继续利用科普讲座及电视台、报社等机构宣传我院中医技术、中药食疗及治未病等健康教育知识；并继续加强与各乡镇卫生院医师及村卫生所人员联系，组织我院骨干医师深入宣传，推介我院新技术，新业务，宣传我院，从而在一定程度上提高我院的知名度和社会影响力；长期保持与我院辖区内各村医联络，加强我院医师与村医之间联络与沟通，实行双向转诊，互惠互利，并定期到各偏远山村开展义诊活动，服务群众，锁定病源，提高我院经济效益、社会效益。
八、临床带教实习工作进一步提升
随着医院业务的不断开展及医院业务力量的不断壮大，为提高医院整体水平促进临床教学科研能力，提高人才培养质量，提升医院社会影响力及品牌，进入20_____年以来，我们就在院领导的带领下把临床带教实习工作做为全院的重点工作来做，尤其在4月份我院正式成为河南中医学院的临床实习医院。全年我院共接收河南中医学院、南阳医专、漯河医专、洛阳市中医药学校等。
篇5书写经验132人觉得有启发
医院的年终总结，说到底就是把一年的工作梳理清楚，既是对过去的回顾，也是为未来打基础。写这种总结的时候，得先把全年的大事件列出来，像那些重要的医疗项目、科研成果、人员变动之类的，都得记下来。当然了，也不能光列清单，还得把这些事情背后的意义给点出来，比如某个项目为啥重要，它解决了什么问题。
比如，要是去年医院引进了一套新的诊疗系统，那就要详细写明这套系统的功能，它如何提高了工作效率，又带来了哪些具体的好处。还有，这个过程中遇到了什么困难，又是怎么克服的，这些细节都得交代清楚。毕竟，总结，就是要让人看到成绩的同时，也明白你是怎么一步步走到现在的。
不过有时候写总结，容易忽略一些关键环节。像有些部门的总结，就只顾着夸自己的工作做得好，却没提遇到的问题和改进的空间。这就有点不太妥当了。其实呀，总结里适度地反映一下问题，反而能显得真实，也能给领导留下深刻印象。不过这里头有个度，不能把问题说得太严重，不然会给人消极的感觉。
书写注意事项：
总结里的数字最好用具体的数据说话，这样更有说服力。像“病人数量增加了百分之二十”这样的表述，就比“病人多了不少”来得靠谱得多。不过有时候写总结，可能会不小心把数据搞混，比如把去年的总数当成今年的增长量，这种情况就得特别小心，写完后多检查几遍。
再一个，总结里涉及的专业术语最好解释清楚些，尤其是面对不太了解本行业的领导时。比如说“drgs管理”，就得稍微解释下这是一套怎样的管理模式，它对医院运营有什么帮助。要是写总结的时候忽略了这一点，可能会让领导看不懂，影响效果。
还有个需要注意的地方，总结里不要一味地堆砌形容词。像“我们医院的服务水平非常高”这样的句子，听着就空洞。不如改成“我们医院通过一系列措施，将患者满意度提升到了95%”，这样听起来就实在多了。不过，有时候写着写着就可能忘记这一点，不知不觉又用上了形容词，这得留心。
最后一点，总结写完后，最好找几个同事帮忙看看。他们可能会指出一些你没注意到的小问题，比如某些地方表述不清，或者数据有误。当然，有时候找人帮忙审阅的时候，可能会因为意见分歧而产生争论，这时候就需要自己好好权衡，找到最合适的表达方式。
2025年度医院护士长年终工作总结范文 【篇6】 800字
作为护理部主任、一名光荣的中共党员，我特别注重自己的廉洁自律性，吃苦在前、享受在后，带病坚持工作，亲自带领科护士长、护士长巡查各岗；努力提高自己的思想认识，积极参与护理支部建设，做好工作计划，让工作更有条理，发展更多的年轻党员梯队，现在新厦的党员队伍已经扩大到20余名，其中以年轻的临床骨干为主，使护理支部呈现一派积极向上的朝气和活力。____年本着“巩固优势，稳步发展”的原则，一年来做了本职工作。现将本年度个人工作总结
1.兼顾新厦、主楼，全院一盘棋，尤其在新厦狠抓操作规范，实现输液反应“零”突破；抓查对制度，全年查堵药品质量漏洞12例、一次性物品质量漏洞29例。
2.配合股份制管理模式，抓护理质量和优秀服务，合理使用护工，保证患者基础护理到位率；强调病区环境管理，彻底杜绝了针灸科的环境脏、乱、差，尿垫到处晾晒的问题。
3.从业务技能、管理理论等方面强化新厦年轻护士长的培训，使她们尽快成熟，成为管理骨干。今年通过考核评议，5名副护士长转正、3名被提升为病区副护士长。
4.加大对外宣传力度，今年主持策划了“5.12护士节”大型庆典活动，得到市级领导及护理界专家同行的赞誉；积极开拓杏苑报、每日新报、天津日报、天津电台、电视台等多种媒体的宣传空间，通过健康教育、事迹报告会、作品展示会等形式表现护士的辛勤工作和爱心奉献。
5.注重在职职工继续教育，举办院级讲座普及面达90%以上；开办新分配职工、新调入职工中医基础知识培训班；完成护理人员年度理论及操作考核，合格率达97.9%.抓护士素质教育方面开展“尊重生命、关爱患者”教育，倡导多项捐赠活动，向血液科、心外科等患者献爱心。
6.迎接市卫生局组织的年度质控大检查，我院护理各项工作成绩达标，总分96.7，名列全市榜首。
7.个人在自我建设方面：今年荣获“天津市市级优秀护理工作者”称号；通过赴美国考察学习，带回来一些先进的管理经验，并积极总结临床经验，本年度完成论文、会议论文及综述。
篇6书写经验198人觉得有启发
____年度医院护士长年终工作总结怎么写
医院护士长的工作总结，说到底就是对自己一年工作的梳理和提炼。既要反映工作成果，又要体现管理思路，还得展示团队协作情况。这可不是件简单的事，但也不是无从下手。
先说内容，得涵盖日常工作、特殊事件处理、团队建设几个大块。日常工作这部分，别光罗列做了什么，最好能结合指标来谈，比如护理质量达标率提升了多少个百分点，患者满意度提高了几个点之类的。数字最直观，也能证明你的工作成效。
再说特殊事件，这一年肯定遇到过不少突发状况，像急诊高峰、设备故障啥的。把这些事的应对过程写清楚很重要，特别是如何快速反应、合理调配资源。这是展现能力的好机会，也是给领导看的重点。
团队建设方面，不能只写开了几次会、搞了几次培训，得具体到效果。比如通过培训，某项技能的整体掌握程度提升了多少，团队凝聚力有没有增强。如果能提到一些具体的例子，比如某个新护士的成长经历，就更有说服力。
还有就是个人感悟这一块，别写得太虚。可以结合自己的管理理念来谈，比如说怎么平衡人性化管理和制度化管理，怎么调动大家的积极性。但要注意，这个部分不宜过长，点到为止就行。
写的时候，最好能结合科室的实际特点。每个科室的情况都不一样，护理部和手术室的工作重点肯定不同。所以总结也要有针对性，不能千篇一律。像护理部可能更关注全院护理质量的整体提升，而手术室就得突出无菌操作的重要性。
书写注意事项：
语言上要简洁明了，但也不能太干巴。适当的形容词能让总结更有温度，比如“圆满完成了全年任务”比“完成了全年任务”显得更有成就感。不过这里有个小地方需要注意，形容词用多了容易显得不够严肃，这就需要把握好分寸。
时间上也得把控好，别写得太长。一般来说，三四页纸就够了，太多的话容易让人抓不住重点。而且，领导平时事情多，没那么多时间细看。
最新医院护理部主任年终工作总结范文 【篇7】 850字
1、兼顾新厦、主楼，全院一盘棋，尤其在新厦抓操作规范，实现输液反应“零”突破;抓查对制度，全年查堵药品质量漏洞12例、一次性物品质量漏洞29例。
2、配合股份制管理模式，抓护理质量和优秀服务，合理使用护工，保证患者基础护理到位率;强调病区环境管理，彻底杜绝了针灸科环境脏、乱、差，尿垫至处晾晒的问题。
3、从业务技能、管理理论等方面强化新厦年轻护士长的培训，使她们尽快成熟，成为管理骨干。今年通过考核评议，5名副护士长转正、3名被提升为病区副护士长。
4、加大对外宣传力度，今年主持策划了“5.12护士节“大型庆典活动，得到市级领导及护理界专家同行的赞誉;积极开拓杏苑报、每日新报、天津日报、天津电台、电视台等多种媒体的宣传空间，通过健康教育、事迹报告会、作品展示会等形式表现护士的辛勤工作和爱心奉献。
5、注重在职职工继续教育，举办院级讲座普及面达90%以上;开办新分配职工、新调入职工中医基础知识培训班;完成护理人员年度理论及操作考核，合格率达97.9%。抓护士素质教育方面开展“尊重生命、关爱患者“教育，倡导多项捐赠活动，向血液科、心外科等患者献爱心。
6、迎接市卫生局组织的年度质控大检查，我院护理各项工作成绩达标，总分96.7，名列全市榜首。
7、个人在自我建设方面：今年荣获“天津市市级优秀护理工作者“称号;通过赴美国考察学习，带回来一些先进的管理经验，并积极总结临床经验，本年度完成成国家级论文、会议论文及综述。
作为护理部主任、一名光荣的中共党员，我特别注重自己的廉洁自律性，吃苦在前、享受在后，带病坚持工作，亲自带领科护士长、护士长巡查各岗;努力提高自己的思想认识，积极参与护理支部建设，发展更多的年轻党员梯队，现在新厦的赏员队伍已经扩大到20余名，其中以年轻的临床骨干为主，使护理支部呈现一派积极向上的朝气和活力。
护理工作的顺利开展和护理水平的提高，得益于以石院长为首的各位领导的正确决策和各级基层护理人员的共同努力，明年护理部要创立自己的学术期刊，提高护理学术水平，发挥中医、中西医结合护理优势，争取使我院的护理质量得到国际化认证。
篇7书写经验220人觉得有启发
医院护理部的工作总结，和一般的总结不太一样，它需要涵盖很多专业的东西。比如，护理质量的提升，这可不是随便说说就能完成的任务。护理部主任得清楚这一年来护理工作到底有哪些改进，这些改进具体体现在哪些地方，像是护理流程的优化，护理人员技能的提高之类的。还有，护理安全也是重中之重，毕竟医疗环境里，一个小小的疏忽都可能带来大麻烦。
在写总结的时候，得把日常工作梳理清楚，不能只是笼统地讲做了什么。比如，每个月的护理培训有没有按时进行，每次培训的效果如何，是不是达到了预期的目标。还有，护理质量检查的情况也要提一下，每个月都有定期检查，检查结果怎么样，有没有发现一些问题，这些问题后来是怎么解决的。
有时候，护理部主任还需要关注一些特殊项目。比如去年开始推行的那个患者满意度调查，这可是个新东西。一开始实施的时候，可能遇到不少困难，大家对这个事情的看法也不太一致，但慢慢就摸索出了一套办法。现在回头看，这项工作的开展确实给护理工作带来了不少积极的影响，比如增强了患者的信任感，也提高了护理人员的服务意识。
说到护理人员的管理，这也是个关键点。护理部主任得知道团队里的每个人情况怎么样，谁进步快，谁需要更多的指导。这一年的考核结果怎么样，有没有人需要特别关注，这些都是总结里应该提到的内容。当然，护理部主任还得关心护士们的福利待遇，大家工作压力大，适当的激励措施能让团队更有凝聚力。
书写注意事项：
护理部的管理工作也不是孤立存在的，它跟医院的整体运营密切相关。护理部主任得了解其他部门的需求，比如医生那边对护理配合有什么新的要求，后勤保障部门是否提供了足够的支持。要是护理工作和这些部门的合作出了问题，就得想办法协调好，确保整个医疗服务链条顺畅运转。
写总结的时候，还有一点需要注意，就是不要忘了记录一些突发状况的处理情况。比如，今年年初那次流感高峰期，护理部是怎么应对的，有没有制定应急预案，这些经验教训都很宝贵。如果能从中提炼出一些实用的方法，对于以后类似的情况就有备无患了。
护理部主任在写总结的时候，可能会遇到一些小问题。比如，有时候数据统计起来比较麻烦，尤其是涉及多个科室的数据汇总。还有，有些事情想起来挺重要的，但当时没有详细记录，只能凭记忆去补充，这就容易遗漏一些细节。不过，只要平时养成良好的记录习惯，这些问题就能避免不少。
医院挂号人员年终总结范文 【篇8】 1750字
____年医院挂号人员年终总结一
21工作总结世纪是机遇与挑战并存的一年，而今年，____年是21世纪的第一个十年，科技、经济都在急速发展，而构建和谐社会成为当今中国社会的主题，甚至将成为世界的主题。一系列路线、方针、政策更加深入人心。因此，医院也成为改革的一重要对象。医保制度的改革，农村新型合作医疗的开展使得医院每位职工凝聚力量、鼓舞人心。面对挑战，我们依靠科学、群策群力，团结协作，体现出众志成城的必胜信念;面对机遇，我们正确把握处理改革发展稳定的关系，坚持“以病人为中心”的最高原则，努力促进医院管理模式的转变，开创了医院可持续发展的新局面。
____年很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千……时间如梭，转眼间又将跨入一个年度之坎，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算是一段不平凡的经历和磨砺。非常感谢医院给我这个成长的平台，令我们在工作中不断的学习，不断的进步，慢慢地提升自己的素质与才能。回首过往，医院陪伴我们度过了人生很重要的一个阶段，使我们懂得了很多，在此我们挂号室向医院领导及全体同事表示最衷心的感谢，有你们的协助才能使我们在工作中更加得心应手，也因为有你们的帮助，围绕医院的中心工作，对照相关标准，严以律已，才能较好的完成各项工作任务。同时，也找出自身存在的不足与差距，从而更好的为今后的工作打好基础。
下面我们就对这一年所做的工作和思想做以下总结：
一、挂号收费是医院一个不可缺少的部分，我们在这个岗位上要认真、细心的.完成本职工作。对于医保收费方面更是不能马虎，认真核对医保病人的信息，按照规定收费;
二、微笑对待每个就诊的病人，树立我医院良好的形象，增强市场竞争能力，提高医院经济效益;
三、在领导和全体医务人员帮助、支持下，紧紧围绕中心工作，充分发挥岗位职能，不断改进工作方法，提高工作效率，以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求，较好地完成了各项工作任务。
始终把学习放在重要位置，努力在提高自身综合素质上下功夫。下面是我们对下一年的工作计划：
一、在思想上，坚持学习，加强理论学习，做到经常自我检讨，发现工作中的不足与缺陷;
二、在工作上，积极进取，努力把自己份内的工作做好，进一步提高工作效率。对业务的熟悉，必须通过相关专业知识的学习，虚心请教领导和同事增强分析问题、解决问题的能力，努力学习;
三、在生活上，坚持与人为善，与同事和睦相处，共同提高，虚心向同事请教。加强体质锻炼，坚持早睡早起，只有健康的身体才能更好的完成工作;
四、与病人多交流、多沟通。谦虚求教，虚心学习。对病人嘘寒问暖，做到关心倍至。回顾一年来的工作，我们在思想上、学习上、工作上取得了新的进步，但我们也认识到自己的不足之处，医疗知识水平还比较低，业务技能还不够熟练和熟悉，现代办公技能还不够强。今后，我们一定认真克服缺点，提高效率，自觉把自己置于领导和医务人员的监督之下，刻苦学习、勤奋工作，做一名合格的工作者，作出自己的贡献!
____年医院挂号人员年终总结二
我来医院的时间不是太长，自身的素质和业务水平离工作的实际要求还有一定的差距，但我能够克服困难，努力学习，端正工作态度，积极的向其他同志请教和学习，能踏实、认真地做好本职工作，为医院的发展作出了自己应有的贡献。现针对自己在工作中遇到的问题谈谈自己的心得和体会，也算是对自己工作的一个总结吧。
我们在这个岗位上要认真、细心的完成本职业的工作，对于医保和现金收费更是不能马虎，认真核对病人的信息，按照规定收费，不多收，也不少收。在工作上要微笑面对每一位患者，树立良好的形象。
在工作上，积极学习，努力把自己的工作做好，不给别人带来麻烦，进一步提高自己的工作效率，服从领导的安排，团结友爱，发现工作中的不足与欠缺，及时更改，不把个人的情绪带到工作上。当与病人发生矛盾时要用友好的态度去跟病人交流和解决问题，多站在病人的角度考虑问题。
工作之余，多向我们科室的老员工交流、学习，不断的在学习中成长，成熟。我不奢望我能为医院争光，但我会努力做到不给医院抹黑，做一片衬托医院绿叶。希望医院在我们大家共同的努力下更加美好。
以上是我工作期间的实际想法，请各位领导与同事批评指正。
篇8书写经验150人觉得有启发
医院挂号人员年终总结怎么写
年终总结对于挂号人员来说是个不小的挑战，既要全面回顾一年的工作，又要提炼出有价值的经验，还得展望未来。这可不是件轻松的事。不过，写好总结需要掌握一些门道，不然很容易流于表面。
先从日常积累说起吧。挂号工作看似简单，但涉及面广，每天接触的患者数量多，情况复杂。要把这些零散的信息整理出来，就得养成记笔记的习惯。比如，哪天遇到特别棘手的情况，是怎么处理的；有没有新的工作流程被采纳，效果如何。这些都是很好的素材。只是有时候，人在忙的时候容易忽略记录，等到年底想写总结时才发现没什么可写的，这就有点被动了。
接下来就是分类汇总了。挂号工作的主要内容无外乎接诊、登记、咨询这几块。可以把每个部分的工作量统计一下，看看哪些环节效率高，哪些地方还有改进的空间。比如，预约挂号系统的使用率提升了多少，自助机的操作是否顺畅。这些问题要是没搞清楚，总结就显得空洞。当然，这里有个小问题需要注意，有些细节可能当时觉得不重要，后来才发现影响挺大的，这就要求平时多留意，别轻易放过任何一个线索。
再来说说经验分享这一块。挂号员天天跟患者打交道，难免会碰到各种突发状况。把这些经历写进去，不仅能反映个人能力，还能给同事提个醒。比如有一次，一个患者因为名字相近挂错了号，结果闹得挺僵。后来经过沟通协调，双方都理解了。这样的例子就可以用来说明耐心和细致的重要性。不过有时候，人在叙述过程中容易跑题，讲了半天还没说到点子上，这就需要控制好节奏，避免偏离主题。
最后就是未来的规划了。年度总结不能只停留在过去的成绩上，还要提出下一步的目标。可以结合医院的整体发展方向，想想挂号工作能做些什么贡献。比如优化服务流程，提升患者满意度。但这里有个小漏洞需要注意，有时候目标定得太高，实际操作起来难度很大，这就需要结合实际情况来制定合理的目标。
写总结的过程中，语言表达也很关键。挂号工作属于服务性质，总结的语言应该平易近人，避免太过正式或者晦涩难懂。有时候，写作者可能会用一些不太恰当的词汇，比如“大幅度提高”这样的表述，听起来虽然气势十足，但具体的数据支撑不足，就显得不够扎实。因此，在遣词造句上要多下功夫，力求既生动又准确。
