2025医院护士长年终工作总结范文 【篇1】2200字
一、认真落实各项规章制度 严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。 1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。 2、坚持了查对制度： （1）要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1-2次，并有记录； （2）护理操作时要求三查七对；（3）坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。 3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。 4、 坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。
二、提高护士长管理水平 1、 坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核，并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。 2、 坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容为：安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查情况，并学习护士长管理相关资料。 3、每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高护士长的管理水平。 4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进经验，扩大知识面：5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班，学习结束后，向全体护士进行了汇报。
三、加强护理人员医德医风建设 1、 继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语50句。 2、分别于6月份、11月份组织全体护士参加**宾馆、**宾馆的礼仪培训。 3、继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，（定期或不定期测评）满意度调查结果均在95%以上，并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施，评选出了护士。 4、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，对病人提出的要求给予程度的满足。 5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核，合格者给予上岗。
四、提高护理人员业务素质 1、 对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。 2、与医务科合作，聘请专家授课，讲授骨科、内、外科知识，以提高专业知识。 3、 各科室每周晨间提问1-2次，内容为基础理论知识和骨科知识。 4、 “三八妇女节”举行了护理技术操作比赛（无菌操作），并评选出了一等奖、二等奖、三等奖分别给予了奖励。 5、 12月初，护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核： 病区护士考核：静脉输液、吸氧；急诊室护士考核：心肺复苏、吸氧、洗胃；手术室护士考核：
静脉输液、无菌操作。 6、 加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理。 7、 坚持了护理业务查房：每月轮流在三个病区进行了护理业务查房，对护理诊断、护理措施进行了探讨，以达到提高业务素质的目的。 8、9月份至11月份对今年进院的9名新护士进行了岗前培训，内容为基础护理与专科护理知识，组织护士长每人讲一课，提高护士长授课能力。 9、全院有5名护士参加护理大专自学考试，有3名护士参加护理大专函授。
五、加强了院内感染管理 1、 严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。 2、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培养，对高危科室夏季如手术室、门诊手术室，每月进行二次空气培养，确保了无菌切口无一例感染的好成绩。 3、 科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒，并记录，每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理，并记录，每两月对紫外线强度进行监测。 4、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能及时毁形，浸泡，集中处理，并定期检查督促，对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。 5、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液（1：400消毒灵）拖地每日二次，病房内定期用消毒液拖地（1：400消毒灵）出院病人床单进行了终末消毒（清理床头柜，并用消毒液擦拭）。 6、手术室严格执行了院染管理要求，无菌包内用了化学指示剂。 7、供应室建立了消毒物品监测记录本，对每种消毒物品进行了定期定点监测。
六、护理人员较出色的完成护理工作 1、坚持了以病人为中心，以质量为核心，为病人提供优质服务的宗旨，深入开展了以病人为中心的健康教育，通过发放健康教育手册，以及通过护士的言传身教，让病人熟悉掌握疾病防治，康复及相关的医疗，护理及自我保健等知识。 2、八月份在三病区开展整体护理模式病房，三病区护士除了向病人讲授疾病的防治及康复知识外，还深入病房与病人谈心。 3 、全年共收治了住院病人2357个，留观125个，手术室开展手术2380例。急诊护士为急诊病人提供了全程服务，包括护送病人去拍片，做b超、心电图，陪病人办入院手续，送病人到手术室，三个病区固定了责任护士、巡回护士，使病员得到了周到的服务。 4、 全院护理人员撰写护理论文30篇，其中参加了全国第三届骨科护理学术交流，有参加台州地区学术交流，有参加《当代护士》第二十一次全国护理学术交流。
七、存在问题： 1、 个别护士素质不高，无菌观念不强。 2、 整体护理尚处于摸索阶段，护理书写欠规范。 3、由于护理人员较少，基础护理不到位，如一级护理病人未能得到一级护士的服务，仅次于日常工作。 4、 病房管理尚不尽人意。一年来护理工作由于院长的重视、支持和帮助，内强管理，外塑形象，在护理质量、职业道德建设上取得了一定成绩，但也存在一定缺点，有待进一步改善。
篇1书写经验213人觉得有启发
在医院工作一年了，作为护士长，年底到了，该写个总结了。这总结不是简单的流水账，得有点门道。先说说这个总结要涵盖哪些内容，工作情况、遇到的问题、解决办法，还有下一年的目标，这些都得写进去。
记得平时记录工作的时候，有些细节得留心。比如某天抢救病人时用了什么方法，效果怎么样，这些都是好素材。写的时候可以把这些事例穿插进去，这样显得真实可信。当然，写的时候别光顾着记数字，像做了多少次护理培训、处理了多少紧急情况之类的，最好还能谈谈自己的感受，比如说通过这次培训学到了什么。
有时候写总结会涉及到一些专业术语，这很重要。比如护理质量控制中的“三查七对”，要是不了解这个，写出来的东西就少了点专业味儿。再比如护理流程优化，要是没参与过具体的改进过程，写起来就会觉得空洞。所以平时得多留意科室里的新政策、新规定，这些都是总结的好材料。
不过有时候写总结会碰到些小麻烦。像是有些事情印象不深了，这时候就得翻翻之前的记录。如果实在想不起来，就大胆地去问同事，大家互相提醒一下，总能凑齐完整的素材。千万别为了省事就随便编几句，那样既不负责，也不好看。
还有就是总结的格式问题。虽然不用太拘泥于形式，但也要有个大致的结构。开头简单介绍一下基本情况，中间详细描述工作中的亮点和不足，最后展望一下未来。不过，写的过程中可能偶尔会忘记调整语气，比如前面用比较严肃的口吻，后面又变得轻松随意，这需要多检查几遍。
书写注意事项：
写总结的时候要注意平衡。既不能一味夸自己干得好，也不能只盯着缺点不放。适当的自我批评是必要的，但要是过多强调自己的不足，反而会让领导觉得你能力不行。所以，该表扬的地方得表扬，该改进的地方也得明确指出。
写完之后别急着交上去，多看看有没有错别字，尤其是那些容易混淆的词，像“护理”和“护理工”之类。有时候打字快了，就把这两个词搞混了。还有些句子可能会啰嗦，比如本来一句话就能说清楚的事，非要分成两句来说，这就显得冗长了。
2025年**医院护士长年终工作总结范文 【篇2】 1750字
____年**医院护士长年终工作总结
伴随着新住院大楼的茁壮成长，我们又兢兢业业地走过了半年。在这半年里我们始终不忘“一切以病人为中心”的宗旨，用自己的爱心、热心、诚心满足每一位手术病人的需求，努力争创“社会满意、病人满意、自己满意”，把救死扶伤的工作作风贯穿于护理工作的全过程。在医院和护理部领导下，在各科的密切配合支持下，针对年初制定的目标规划，全体医护人员狠抓落实、认真实施、不懈努力，圆满地完成了各项任务，取得了社会效益和经济效益的双丰收。
积极响应医院“打造医院文化，树立团队精神”的号召，科室坚持每月组织医护人员认真学习医疗法律法规、医院各项规章制度、接受爱岗敬业等各种医德医风教育，并有讨论记录。坚持以病人为中心，以质量____护理服务理念，适应卫生改革、社会发展的新形势，积医。学教育网极参加一切政治活动，以服务人民奉献社会为宗旨，以病人满意为标准，全心全意为人民服务。积极参加各项社会公益活动，为人民多办实事。组织“科技、文化、卫生”三下乡活动，为汉寿老百姓义诊、送医送药、体检、捐款等，并有多人多次无偿献血。爱心奉献社会，为科室增光添彩。
在日常工作中，护理人员时刻牢记“以病人为中心”的服务宗旨，设身处地为病人着想，做到凡事都来换位思考“假如我是病人”。积极推行年初规划的“一对一全程服务”，接待好每一个手术病人，做好每一项工作，关心每一个病人，当病人入手术室时，护士在手术室门口热情迎接，医。学教育网自我介绍，做好各项安抚工作，加强与病人沟通，减少病人对陌生环境的恐惧，增强对手术治疗的信心。护士长经常询问同事的工作技术，态度及病人的要求，对病人提出的意见和建议都能予以重视，及时解决。
有好的管理是优质服务的基础和前提，为了使管理更加规范化和专业化，我们坚持做到周周有计划、月月有小结。建立健全服务目标，自觉接受病入及社会的监督。深入开展整体护理，积极发挥责任护士的主观能动**，特别加强术中关爱、术后指导、护理措施的落实、对手术室护士的满意度调查等工作，从而大大增强了护士的工作责任心。我科为了使整体护理做得更加完善，多次组织全体护士学习有关整体护理的相关知识及人**化护理、循证护理、舒适护理等新理论。严格执行查对制度及护理操作规程，医。学教育网收集整理无差错事故发生。严格消毒、灭菌、隔离措施的落实、管理和监测。狠抓了护理人员的无菌技术操作，注射做到一人一针一管一巾一带。严格了一次**医疗用品的管理，一次**无菌注射器、输血、输液器等用后，消毒、毁形、焚烧，半年手术切口感染率0.5%.
社会不断前进和发展，我们深刻体会到全面提高护理人员综合素质是科室发展的重要环节。努力培养一支文化素质高、职业道德好、专业技术精的队伍。首先我们通过不间断的学习，提高护理专业理论水平，做到每月进行业务学习，每季进行操作考核和“三基”理论考试，不仅如此，护理人员为了使自己的文化层次再上一台阶，在百忙之中积极报名参加各种自学、****考试，从中使大家的思维方式、文明礼貌、风度气质等方面在潜移默化中都得到明显提高，在医院组织的“七。一”汇演、“5.12”才艺表演和电脑打字比赛等活动中均取得优异成绩。朱清平护师被评为“县优秀护士”。我们相信，只有不断提高全体护士的文化素质、职业道德、专业技术，才能更好地服务于社会，为社会做贡献。
我们完成了多台大小手术，抢救多个危重病人，配合心胸外科实施了肺叶切除术，开展了腹腔镜下卵巢肿瘤切除术、turp等新技术以及脊椎骨折rf内固定等高难度手术。共接待了五批眼科专家到我科做白内障人工晶 体植入术，均得到了他们的一致好评。随着护理条件，护理水平和服务质量的提高，我科取得了“双赢”的佳绩。科室经济收入名列前茅，护理质量管理多次获得全院第一。
成绩尤如金秋累累的硕果，虽然美满，但都已悄悄落下，在品味成功的同时，我们也应该清醒地看到存在的不足：在管理意识上还要大胆创新，持之以恒；在人性化护理方面，手术病人的访视和健康教育还流于形式；在规章制度执行方面，仍有少数同志意识淡漠；在论文撰写、护理科研方面几近空白；尤其在服务态度、病人满意度上还明显不足。病人的需要是我们服务的范围，病人的满意是我们服务的标准，病人的感动是我们追求的目标，优质服务是永无止境的。我们将不断总结经验、刻苦学习，使服务更情感化和人性化，为医院的服务水平登上新台阶而不懈努力
篇2书写经验180人觉得有启发
____年**医院护士长年终工作总结怎么写
做年终总结这件事，其实挺重要的。尤其是对于护士长这个角色来说，一年到头做了不少事，要是不整理一下，可能就忘了。总结不是为了应付上级检查，而是为了让自己知道这一年到底干了什么，哪些做得好，哪些还需要改进。
先说准备工作，得先把这一年的工作记录找出来，看看每个月都干了些什么。比如护理质量检查情况，病人满意度调查结果，还有那些培训和学习活动。这些东西都得列出来，不然到时候写起来会漏掉不少重要内容。当然，记笔记的时候要是没太注意分类，后来查找起来可能会有点麻烦，不过这也正常，谁还没个马虎的时候呢。
接着就是分析工作成果了。比如，今年咱们科室的护理水平有没有提升？病人的护理效果怎么样？要是有数据支撑就更好了，像住院患者的平均住院天数、护理差错率之类的指标。这些数字能直观反映成绩，但有时候统计数据的时候要是手滑，填错了几个数字，那结果就会偏差，所以核对数据这一步千万不能省。
然后就是找出存在的问题。工作中肯定会有疏忽的地方，比如某次交接班时遗漏了一些重要信息，导致后续护理出现问题。这种事情虽然偶尔发生，但也得记下来，下次避免重蹈覆辙。不过有时候写总结的时候，可能会因为记忆模糊，把事情描述得不太清楚，这也没关系，只要大致意思对就行。
接下来就要想一想下一年的目标了。护理工作永远都在进步，不可能停滞不前。可以设定一些具体的小目标，比如提高某项护理技能的操作合格率，或者改善患者对护理服务的反馈。目标定得越明确越好，这样执行起来也有方向感。
最后别忘了把总结写得条理清晰一点。可以用小标题分块儿，这样看起来就不会乱七八糟的。写的时候要注意语言简洁，别啰嗦太多，毕竟领导看总结的时间有限。要是写得太复杂，反而容易让人抓不住重点。
医院护士长年终个人工作总结范文 【篇3】 4550字
1.医院护士长年终个人工作总结
____年，无论从管理、服务、还是追求质量上，我们都力争迈上一个新台阶，认清形势，统一思想，树个人、科室形象，树医院品牌，从自身做起，高标准、严要求，树立“院兴我荣，院衰我耻”思想，转变服务理念，强化服务意识。在院领导及护理部的领导下顺利完成了本年度工作计划，并制定____年工作计划。具体总结如下：
1.加强护理安全管理，完善护理风险防范措施，有效地回避护理风险，为病儿提供优质、安全有序的护理服务。
1）、不断强化安全意识教育，发现工作中的不安全因素时及时提醒，并提出整改措施，以院内外护理差错为实例组织讨论、学习、整理借鉴，使护理人员充分认识护理差错因素新情况、新特点，从中吸取教训，使安全警钟常鸣。本年度无护理差错事故的发生。
2）加强重点时段的管理，如夜班、中班、节假日等，实行弹性排班制，合理搭配老、中、青值班人员，同时组织护士认真学习，以强化护士良好的职业认同感，责任心和独立值班时的慎独精神。
3）、加强重点病儿的管理，如危重患儿，把危重患儿做为科晨会及交接班时讨论的重点，对病人现存的和潜在的风险做出评估，达成共识，引起各班的重视。
4）、对重点员工的管理，如实习护士、轮转护士及新入科护士等，对她们进行法律意识教育，提高他们的抗风险意识及能力，使学生明确只有在带教老师的指导或监督下才能对病人实施护理。同时指定有临床经验、责任心强具有护师资格的护士做带教老师，培养学生的沟通技巧、临床操作技能等。
5）、完善护理文件记录，减少安全隐患。重视现阶段护理文书存在问题，规范护理文件记录，认真执行护理记录中“十字原则，即客观、真实、准确、及时、完整”，避免不规范的书写，如漏字、涂改不清、前后矛盾，与医生记录不统一等，既要体现综合护理问题记录，又要体现专科症状的特殊性，使护理文件标准化和规范化。
6）、完善护理紧急风险预案，平时工作中注意培养护士的应急能力，对每项应急工作都要做回顾性评价，从中吸取经验教训，提高护士对突发事件的反应能力。
2.以病人为中心，提倡人性化服务，加强护患沟通，提高病人满意度，避免护理纠纷。
1）、办公班护士真诚接待新入院病儿，责任护士把病儿送到床前，主动向病儿家属做入院宣教及健康教育。
2）、要求责任护士每天与患儿家属沟通，包括健康教育、了解病儿的病情转归、生活需求、用药后的效果及反应等，护患沟通能缩短护患之间的距离，是做好一切护理工作的前提和必要条件。
3）、认真执行临床处置前后的告知程序，尊重患儿家属的知情权，解除患儿家属的顾虑。
4）、每月召开工休座谈会，发放病人满意度调查表，对服务质量高的护士给予表扬鼓励，对服务质量差的护士给予批评教育。
3.定期与不定期护理质量检查，保持护理质量持续改进。
1）、充分发挥护理质量控制小组的作用，每周进行质量检查，以便及时发现问题，及时纠正、处理。
2）、每月对质控小组、护士长质量检查、护理部质量检查反馈信息进行综合分析，查找原因，制定切实可行的整改措施，并检查整改落实情况。
4.严格落实年轻护士素质培训计划，提高护理人员整体素质。
1）、对各级护理人员按培训计划进行培训，定期组织理论考试和技术操作考核。
2）、护理查房时提问护士，内容为基础理论知识、专科理论知识、院内感染知识等。
3）、利用科晨会提问医院护理核心制度，使每个护士都能熟练掌握并认真落实。
5.做好消毒隔离
科室收住大多为小儿、新生儿，住院患儿尤其感染病例较多，暖箱、高压氧仓的应用，增加感染机会，平时的工作中严格无菌操作，落实手卫生，注意消毒隔离防交叉感染的发生。
工作中有成绩，但也存有不足。现在患者较多，护理人员缺乏，护理安全隐患存在，护理质量难以提高。我们坚信，有各级领导大力支持，有医院、护理
部正确领导，更有全科护理人员齐心协力，我们一定完成各项工作，使患儿及家长真正放心满意。
2.医院护士长年终个人工作总结
____年是全国卫生系统继续深化改革的一年，一年来，在院领导和护理院长及科护士长的领导、帮助和指点下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，完成了____年护理计划90以上，现将工作情况总结如下：
1.认真落实各项规章制度
严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。
1）、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。
2）、坚持了查对制度：
（1）要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1—2次，并有记录。
（2）护理操作时要求三查七对。
（3）坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。
3）、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。
4）、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。
2.提高护士长管理水平
1）、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核，并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。
2）、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容为：安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查情况，并学习护士长管理相关资料。
3）、每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高护士长的管理水平。
4）、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进经验，扩大知识面：5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习 班，学习结束后，向全体护士进行了汇报。
3.加强护理人员医德医风建设
1）、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语50句。
2）、分别于6月份、11月份组织全体护士参加温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训。
3）、继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，（定期或不定期测评）满意度调查结果均在95以上，并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施，评选出了护士。
4）、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，对病人提出的要求给予程度的满足。
5）、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核，合格者给予上岗。
4.提高护理人员业务素质
1）、对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。
2）、与医务科合作，聘请专家授课，讲授骨科、内、外科知识，以提高专业知识。
3）、各科室每周晨间提问1—2次，内容为基础理论知识和骨科知识。
4）、“三八妇女节”举行了护理技术操作比赛（无菌操作），并评选出了一等奖（吴蔚蔚）、二等奖（李敏丹、唐海萍）、三等奖（周莉君）分别给予了奖励。
5）、12月初，护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核：病区护士考核：静脉输液、吸氧；急诊室护士考核：心肺复苏、吸氧、洗胃；手术室护士考核：静脉输液、无菌操作。
6）、加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理。
7）、坚持了护理业务查房：每月轮流在三个病区进行了护理业务查房，对护理诊断、护理措施进行了探讨，以达到提高业务素质的目的。
8）、9月份至11月份对今年进院的9名新护士进行了岗前培训，内容为基础护理与专科护理知识，组织护士长每人讲一课，提高护士长授课能力。
9）、全院有5名护士参加护理大专自学考试，有3名护士参加护理大专函授。
5.加强了院内感染管理
1）、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。
2）、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培养，对高危科室夏季如手术室、门诊手术室，每月进行二次空气培养，确保了无菌切口无一例感染的好成绩。
3）、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒，并记录，每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理，并记录，每两月对紫外线强度进行监测。
4）、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能及时毁形，浸泡，集中处理，并定期检查督促，对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。
5）、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液（1：400消毒灵）拖地每日二次，病房内定期用消毒液拖地。
3.医院护士长年终个人工作总结
xxx高压氧舱科室是内科的医技辅助科室，从初建到开设至今已八年。目前我院有单人舱2台，十人舱1台，已为一万多人次提供高压氧治疗。____年6月，随着新医院的搬迁使用，在院领导班子的支持、关怀和悉心引导、理解下，我院高压氧舱经省有关部门和《东莞市质量技术监督局》等部门检查验收合格后，于____年3月14日正式在新医院投入使用，现将我院高压氧舱工作情况总结汇报如下：
1.严格把好安全关
根据国家卫生部、劳动部对氧舱工作的要求，高压氧舱科室管理对人员资质和设备安全是摆在第一位的。在高压氧舱工作每一位医护人员都有着严谨的工作态度，持证上岗，能根据高压氧质量目标，质量检查标准进行各项操作、认真检查各项设备、仪表及供养系统，熟悉氧舱的各种操作。在开舱前一小时对氧舱的吸氧供气及电路系统进行检查，将问题隐患解决于病人进舱治疗前。经常向较先进的上级医院学习，随时解决高压氧舱安全隐患，每日保证正常运转。工作中得到院领导的重视和支持，努力做好养氧舱安全的保障工作。
2.积极沟通，服务临床
在医院领导和护理部正确指导下，新院高压氧舱到目前治疗人数已达772人次，为医院取得一定的经济和社会效益，以实际行动展示了高压氧在医院的地位。为了共同开展工作、尽量减少对一线医生工作的干扰，维护医院工作运转。高压氧舱医护人员与临床一线医护人员相互积极沟通，调整工作安排，使得高压氧在相关工作检查和落实更加人性化和科学化，更好为广大人民群众服务。
3.不断学习和巩固业务技术
随着社会对就医环境、医疗技术的要求越来越高，医技辅助科室在医院的业务发展中也发挥了相当重要的作用。科室人员努力学习理论知识，充实业务知识量，医院订阅国内最权威的高压氧舱杂志，常学常新。操舱人员熟悉掌握高压氧的理论知识和临床应用，同时还熟悉掌握高压氧舱系统各主要设备和使用操作方法，严格执行氧舱管理制度。
4.优质服务让病人放心
氧舱的医护人员在为病人首次治疗时，总是通俗易懂地与病人介绍高压氧舱治疗的基本原理、耐心细致地讲解高压氧舱治疗的优势与效果，消除病人的顾虑，缓解病人的紧张情绪，让病人更好地配合参与治疗。严格执行治疗方案，遇有病人变化或机械故障能立即给予报告协助妥善处理，确保患者安全，熟悉掌握各种疾病适应症和禁忌症，在病人进舱前对病人及其家属成员进行高压氧知识宣传和安全要求：
1）、高压氧治疗作用和目的。
2）、病人在高压氧舱内的处理调整，进舱后的自我控制。
3）、在舱内向舱外自救的办法。
4）、讲解高压氧治疗的副作用表现和预防措施。
5）、高压氧治疗安全宣教。
5.不足之处
高压氧舱在新院使用将近半年的时间，虽然取得了一些成绩，但尚有许多不足之处有待提高：
1）、高压氧在整个行业地位不高，高压氧这一疗效独特、药物无法代替、副作用少的治疗方式还没得到很好的宣传。
2）、医护人员在高压氧技术方面持证上岗培训少，专职不够到位，为了医院发展需求，希望院领导从高压氧医学发展，培养出更高的高压氧医学从业人员，普及高压氧医学知识，规范高压氧舱及其附属设备操作，提高高压氧医学从业人员。
篇3书写经验125人觉得有启发
写总结的时候，得考虑自己的工作性质，尤其是医院护士长这种特殊岗位。既然是总结，就得先把全年的工作内容理清楚，像是日常护理工作安排，医护团队管理，还有患者满意度提升这些事都得涵盖进去。光有工作内容还不够，还得提提遇到的问题，比如护理过程中碰到的突发状况，还有团队协作时的小摩擦。
写的时候，记得结合专业术语，像护理质量控制，医疗风险防范这些词儿得时不时穿插一下。要是能举几个具体的例子就更好了，比如某次抢救病人时，整个团队怎么配合的，这能让总结显得更有说服力。不过，写的时候别太死板，得有点灵活劲儿，比如，某次培训会后，大家的积极性明显提高了不少，这就比干巴巴地说培训效果好要生动得多。
说到培训，这可是个重点。护士长得时不时组织一些业务培训，提升团队的专业水平。总结这部分时，得提到培训的主题、参与人数，还有培训后的反馈情况。当然，也不能忘了说说培训的效果，要是有数据支撑就更棒了，像护理差错率下降了多少个百分点之类的。不过，这里头可能就会出现一点小问题，比如数据记错了，或者表述不太清楚，但只要大方向是对的，问题不大。
除了培训，护士长还得关注患者满意度。这个可以通过定期调查问卷的形式来了解，总结时要把调查结果写进去，要是满意度提升了，那得好好分析下原因，是不是服务态度改善了，还是护理质量提高了。要是满意度没变化甚至下降了，那也得反思一下，看看是不是哪里出了纰漏。
写总结的时候，还有一点要注意，就是得兼顾到护士长的管理工作。像科室里的人员调配，排班制度优化，这些都是日常工作的一部分。写这部分内容时，得强调管理上的创新点，比如采用了新的排班模式后，工作效率有没有提高。不过，这里可能就会出现一点小瑕疵，比如排班表的调整初衷是好的，但执行起来可能会遇到些阻力，这得提前想好应对措施。
小编友情提醒：
总结里还得提提未来规划。护士长得想想接下来一年的工作重点，比如进一步提升护理质量，加强团队建设之类的。这部分内容得具体化，不能太笼统，比如说计划开展几次大型培训活动，目标是达到什么样的护理水平。不过，这里头也可能出现一点小偏差，比如对某些项目的预期值定得过高，实际操作起来可能达不到。
2025年医院护士长个人年终总结范文 【篇4】 800字
____年医院护士长个人年终总结：
____年护士长个人年终总结回顾岁末年初，icu病房起步的这一年当中，我在担任icu护士长这一年期间，在院领导的关心下，在科主任和护理部主任的帮助和支持下，使icu的护理工作得以正常运行。这一年来，在继续深入开展创群众满意医院和打击商业贿赂的思想指导下，顺利完成了本职工作，现将一年来的工作做如下几方面总结：
完善病房设施，加强病房管理：icu是危重病人进行抢救和严密监测的场所，要求病房环境合理、简洁、方便，利于观察和抢救，病房的抢救设施齐全，在原有icu病房的简陋条件和设施下，在院领导的支持下，完善了各项设施和仪器，一年当中，增设了3台呼吸机，6台注射泵，2台输液泵，以及各种医疗用品。并安装了热水器，室内开水供应设施，以及各种生活设施，以优质的病房条件服务于患者，方便的工作条件利于医护人员，使得icu的病房条件在本市以及周边地区处于领先水平。完善的设施离不开有效的管理，这一年中制定了：icu贵重仪器管理制度，贵重药品管理制度，病房消毒措施。做到物品定点定位放置，固定了仪器管理人员，药品管理人员和物资管理人员。一年来，有效的病房管理保证了icu的日常工作。
建立、健全、落实各项规章制度：icu在本院属新兴的一门学科，收集全院各科室以及外院的危重病人，机构庞杂，医疗护理任务繁重，而我科的护理人员均年龄较轻，资历浅，工作责任心不够强，且icu护士人员流动较大，因此制订一套严格周密，切实可行的制度常规，以保证icu的护理工作正常运转，本年度在原有____年icu护理工作试行草案中，不断完善和修改草案，增加了各项护理操作常规，急救药品毒麻药品每日每班清点制，无菌物品管理制度，护士培训计划，消毒隔离制度等，制定的同时督促，检查执行情况，各项制度常规保证了各项工作有章可循，从而使icu秩序井然，忙而不乱，其工作效能得以充分发挥。
篇4书写经验75人觉得有启发
____年医院护士长个人年终总结怎么写
作为一名护士长，年终总结是对自己一年工作的回顾和反思。总结不能只是流水账式的记录，而是要体现专业性和实用性。开头部分可以从工作目标开始，比如说年初设定的目标是什么，有哪些具体任务需要完成。这个部分要注意用词精准，避免模糊不清的描述。
接下来就是具体的工作内容了。这部分要详细列出这一年做了哪些事情，包括日常护理工作、突发事件处理、团队管理等方面。记得在描述过程中穿插一些具体的数字和例子，这样能让总结更有说服力。比如提到某次应急演练的成功率达到了多少百分比，或者是某个护理项目实施后的效果如何。
在谈到团队建设的时候，可以着重讲一下如何提升团队凝聚力和工作效率。这中间可能涉及到一些培训活动或者激励机制的设计。当然，这里可能会出现一点小疏漏，比如说在叙述某个培训活动时，时间点写得不太准确，但这并不影响整体表达的意思。
至于工作中遇到的问题，不能回避。应该诚实地分析这些问题产生的原因，并提出相应的解决办法。例如，如果发现某些护理流程存在不足，就需要详细说明问题所在，并阐述改进措施。这一环节尤其需要注意逻辑清晰，避免跳跃式的叙述。
小编友情提醒：
关于未来规划这部分，可以展望下一年的工作方向。这里可以提一些新的目标，比如希望进一步提高护理质量，或是加强与其他科室的合作。同时，也可以简要提及需要继续努力的方向，比如提升个人的专业技能。
整个总结的过程，其实也是自我提升的一个机会。通过这样的梳理，不仅能够更好地认识自己的工作成效，还能为今后的发展指明方向。不过，在写总结的时候，可能会因为赶时间或者其他原因，导致一些细节没写全，但这都是正常现象。重要的是保持真实，实事求是地反映实际情况。
2025年某中心医院护士长年终工作总结范文 【篇5】 1050字
200*年是全国卫生系统继续深化改革的一年，一年来,在院领导和护理院长及科护士长的领导、帮助和指点下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，完成了____护理计划90%以上，现将工作情况总结如下：
二、提高护士长管理水平
1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核，并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。
2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容为：安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查情况，并学习护士长管理相关资料。
3、每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高护士长的管理水平。
4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进经验，扩大知识面：5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班，学习结束后，向全体护士进行了汇报。知识、护理技术操作考核，合格者给予上岗。
五、加强了院内感染管理
1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。
2、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培养，对高危科室夏季如手术室、门诊手术室，每月进行二次空气培养，确保了无菌切口无一例感染的好成绩。
3、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒，并记录，每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理，并记录，每两月对紫外线强度进行监测。
4、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能及时毁形，浸泡，集中处理，并定期检查督促，对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。
5、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液（1：400消毒灵）拖地每日二次，病房内定期用消毒液拖地（1：400消毒灵）出院病人床单进行了终末消毒（清理床头柜，并用消毒液擦拭）。
6、手术室严格执行了院染管理要求，无菌包内用了化学指示剂。
7、供应室建立了消毒物品监测记录本，对每种消毒物品进行了定期定点监测。
六、护理人员较出色的完成护理工作
1、坚持
七、存在问题：
1、个别护士素质不高，无菌观念不强。
2、整体护理尚处于摸索阶段，护理书写欠规范。
3、由于护理人员较少，基础护理不到位，如一级护理病人未能得到一级护士的服务，仅次于日常工作。
4、病房管理尚不尽人意。一年来护理工作由于院长的重视、支持和帮助，内强管理，外塑形象，在护理质量、职业道德建设上取得了一定成绩，但也存在一定缺点，有待进一步改善。
篇5书写经验251人觉得有启发
____年某中心医院护士长年终工作总结怎么写
护理工作在医疗体系里头占着相当重要的位置，年末到了，护士长要写工作总结，这事可不能马虎。总结得清楚明了，既能让领导看到成绩，又能找出不足，为来年打基础。
写总结前，先得把全年的工作理一理。像是病房管理这块儿，病人多的时候，难免有些忙乱，像那回有个新来的护士，给患者发药的时候顺序搞错了，这事当时没太在意，结果后来被家属发现了，虽然没酿成大事，但也提醒我们得加强对新人的培训。还有就是，去年咱们科室引进的新设备，刚开始用的时候大家都不太熟悉，操作起来有点费劲，后来经过几次集中培训，现在大家都掌握了。
护理质量这一块，得重点说说。今年咱们医院推行了新的护理标准，护士们在执行过程中遇到了不少挑战。比如，有个护士在给危重病人做护理记录时，因为时间紧，漏记了几项关键指标，后来被质控组查出来，好在及时补上了，但这件事也让我们意识到，日常工作中细节把控的重要性。另外，护理服务态度也是个重点，记得有天晚上急诊来了个病人，家属情绪特别激动，当时值班护士小王表现得很冷静，耐心地安抚家属，最终得到了家属的理解。
除了日常工作，还得关注护理团队的建设。今年咱们组织了好几次业务学习活动，效果还不错。不过，有些时候活动安排得不太合理，比如有一次选在了周五下午，好多人都急着赶地铁回家，结果到场人数不多。下次要是能提前调整时间，可能参与度会高些。
总结里头少不了对未来的展望。明年打算加强护理人员的应急能力培训，特别是针对突发情况的处理。还有一点想法，就是想建立一个护理质量反馈机制，让每位护士都能及时了解自己的工作表现，这样有助于大家共同进步。
2025年护士年终总结：医院外科护士长个人工作总结范文 【篇6】 1400字
____年，在院领导和护理院长及科护士长的领导、帮助和指点下，主要做了以下工作。
一、病房护理管理
来到普外科工作一年，努力学习专科知识，克服业务上的不足。在抢救和病房工作人员紧张（如节假日）时，能身先士卒，直接参与病人护理。
按照护理质量的标准，建立各种工作常规。监控并记录各种质量指标，发现不足及时改进。运用pdca的质量改进方法进行楼层cqi项目实施，在实施中充分发挥护士的积极性，改进深静脉管理，促进病人评估的规范进行，改进病人的健康教育，改进交接班制度的规范执行。
促进病历的规范记录，定期检查，并将检查结果及时反馈给相关的护士，帮助护士改进规范进行event事件的处理和上报、讨论。
二、人员管理
在____年，本楼层接受新调入同志*名，新参加工作同志**名，均能安排规范的科室岗前培训，进行认真的带教和指导，所有的新进护士均能尽快的适应工作。
13年按照护理教育部要求，在收集了科室护士的教育需求的基础上，共安排护理查房****次，安排业务学___*课时。
在员工激励方面，通过不断的护士及时评估反馈与季度评估相结合，帮助护士不断改进工作，并及时表扬好的行为来弘扬优良的工作风气。
通过授权的方式，鼓励护士参与科室管理，几乎每个护士都直接负责一项的科室管理内容，激发护士的工作积极性。
支持和鼓励护士的继续学习。有护士进行学历的继续教育，作为护士长，在工作安排上尽量给予方便。同时鼓励护士进行英语的学习，科室组织外科齐教授进行授课，帮助护士提高英语水平。
带教暂缺的情况下，能发挥科室护士的积极性，共同来承担学生的带教工作，各种小讲课获得了学生的好评，同时也提高了科室护士的教学能力。
安排**护士外出参加学习班。
三、工作管理
按照医院要求，进行楼层的成本核算管理。固定了每周供应室领物数量。按照医院要求，进行收费的规范管理。规范管理科室财务和物品，定期检查。
进行楼层的物品放置调整，使楼层环境更整洁。
重申科室的排班及换班制度，促进护士按规范换班。根据病人情况，提供合适的护理人力，保证护理效果和人力的合理安排。
积极参加医院及护理部召开的会议，每月一次召开护士会议，将医院及护理部的工作理念和工作安排及时传达给临床护士。根据医院宗旨和目标，引导护士遵循。
积极促进护理部与其他部门的合作，帮助普外科主任承担一些管理工作，促进医护的协作。
作为交流委员会的主要成员，积极参与该委员会的活动，促进该委员会的发展。
四、自身职业发展
在有效完成病房护理管理任务的情况下，努力学习各种业务知识，在各方面提高自己的能力。
13年取得了护理夜大本科学位证书以及汉语本科毕业证书。持续进行医学英语的课程学习。
完成了院内picc穿刺的培训。
学习计算机的运用，提高工作效率。
在护理部领导的安排下，参加学习班学___次，外出参加学术会议**次，应邀外出授课**次。
论文书写，通过实用护理的初审。
完成医院规定的继续教育学分，特别是积极参加各种管理课程。
新的一年，新的开始，来年将更努力的工作和学习，不负医院的培养。
明年的目标有：
1、继续学习英语，明年争取在使用和口语上有很大的提高，能更流利和外国专家交流。考大学英语6级或者pet4.
2、在管理的知识和技能上，有更多的进步。改进的途径有：看管理书，和其他护士长交流，参加管理的课程等等。
3、积极参加科研小组的活动，有1－论文发表。
4、积极支持和参与护理部各项工作。
篇6书写经验165人觉得有启发
____年护士年终总结：医院外科护士长个人工作总结怎么写
这一年在外科的工作让我感触颇多，从一开始对新环境的陌生到逐渐熟悉，每一个环节都需要细致对待。作为外科护士长，不仅要管理日常事务，还要协调医护团队，确保每位患者都能得到妥善照顾。首先得明确一点，写总结时一定要结合自己的实际情况，不能泛泛而谈。比如工作量这一块，可以具体列出每个月接诊人数、手术次数等数据，这样既直观又真实。
工作中难免会遇到各种突发状况，比如某次急诊抢救过程中，由于前期准备充分，整个流程井然有序，最终顺利完成了任务。这件事给了我很大启发，那就是无论面对何种情况，事先做好规划总是没错的。当然，除了专业技能外，沟通能力也很重要。记得有一次科室内部因为排班问题产生分歧，当时我花了些时间分别跟大家交流想法，最后找到了一个大家都满意的方案。这个经历告诉我，作为管理者，耐心倾听和有效沟通是必不可少的。
书写注意事项：
关于护理质量控制，我觉得可以从细节入手。比如，定期检查设备是否完好无损，药物是否都在保质期内。有时候可能只是一个小疏忽，比如忘记核对药品批号，结果就可能导致差错。所以平时多留意这些小地方，养成良好的习惯非常重要。
还有就是培训方面，今年我们组织了几次技能培训，目的是提升大家的操作水平。通过理论与实践相结合的方式，大家普遍反映受益匪浅。不过有时候也会遇到一些问题，比如部分同事觉得培训占用休息时间，积极性不高。对此，我认为应该调整策略，比如缩短每次培训时长，增加互动环节，让大家在轻松氛围中学到东西。
2025年度医院护士长年终工作总结范文 【篇7】 800字
作为护理部主任、一名光荣的中共党员，我特别注重自己的廉洁自律性，吃苦在前、享受在后，带病坚持工作，亲自带领科护士长、护士长巡查各岗；努力提高自己的思想认识，积极参与护理支部建设，做好工作计划，让工作更有条理，发展更多的年轻党员梯队，现在新厦的党员队伍已经扩大到20余名，其中以年轻的临床骨干为主，使护理支部呈现一派积极向上的朝气和活力。____年本着“巩固优势，稳步发展”的原则，一年来做了本职工作。现将本年度个人工作总结
1.兼顾新厦、主楼，全院一盘棋，尤其在新厦狠抓操作规范，实现输液反应“零”突破；抓查对制度，全年查堵药品质量漏洞12例、一次性物品质量漏洞29例。
2.配合股份制管理模式，抓护理质量和优秀服务，合理使用护工，保证患者基础护理到位率；强调病区环境管理，彻底杜绝了针灸科的环境脏、乱、差，尿垫到处晾晒的问题。
3.从业务技能、管理理论等方面强化新厦年轻护士长的培训，使她们尽快成熟，成为管理骨干。今年通过考核评议，5名副护士长转正、3名被提升为病区副护士长。
4.加大对外宣传力度，今年主持策划了“5.12护士节”大型庆典活动，得到市级领导及护理界专家同行的赞誉；积极开拓杏苑报、每日新报、天津日报、天津电台、电视台等多种媒体的宣传空间，通过健康教育、事迹报告会、作品展示会等形式表现护士的辛勤工作和爱心奉献。
5.注重在职职工继续教育，举办院级讲座普及面达90%以上；开办新分配职工、新调入职工中医基础知识培训班；完成护理人员年度理论及操作考核，合格率达97.9%.抓护士素质教育方面开展“尊重生命、关爱患者”教育，倡导多项捐赠活动，向血液科、心外科等患者献爱心。
6.迎接市卫生局组织的年度质控大检查，我院护理各项工作成绩达标，总分96.7，名列全市榜首。
7.个人在自我建设方面：今年荣获“天津市市级优秀护理工作者”称号；通过赴美国考察学习，带回来一些先进的管理经验，并积极总结临床经验，本年度完成论文、会议论文及综述。
篇7书写经验198人觉得有启发
____年度医院护士长年终工作总结怎么写
医院护士长的工作总结，说到底就是对自己一年工作的梳理和提炼。既要反映工作成果，又要体现管理思路，还得展示团队协作情况。这可不是件简单的事，但也不是无从下手。
先说内容，得涵盖日常工作、特殊事件处理、团队建设几个大块。日常工作这部分，别光罗列做了什么，最好能结合指标来谈，比如护理质量达标率提升了多少个百分点，患者满意度提高了几个点之类的。数字最直观，也能证明你的工作成效。
再说特殊事件，这一年肯定遇到过不少突发状况，像急诊高峰、设备故障啥的。把这些事的应对过程写清楚很重要，特别是如何快速反应、合理调配资源。这是展现能力的好机会，也是给领导看的重点。
团队建设方面，不能只写开了几次会、搞了几次培训，得具体到效果。比如通过培训，某项技能的整体掌握程度提升了多少，团队凝聚力有没有增强。如果能提到一些具体的例子，比如某个新护士的成长经历，就更有说服力。
还有就是个人感悟这一块，别写得太虚。可以结合自己的管理理念来谈，比如说怎么平衡人性化管理和制度化管理，怎么调动大家的积极性。但要注意，这个部分不宜过长，点到为止就行。
写的时候，最好能结合科室的实际特点。每个科室的情况都不一样，护理部和手术室的工作重点肯定不同。所以总结也要有针对性，不能千篇一律。像护理部可能更关注全院护理质量的整体提升，而手术室就得突出无菌操作的重要性。
书写注意事项：
语言上要简洁明了，但也不能太干巴。适当的形容词能让总结更有温度，比如“圆满完成了全年任务”比“完成了全年任务”显得更有成就感。不过这里有个小地方需要注意，形容词用多了容易显得不够严肃，这就需要把握好分寸。
时间上也得把控好，别写得太长。一般来说，三四页纸就够了，太多的话容易让人抓不住重点。而且，领导平时事情多，没那么多时间细看。
医院护士长年终的工作总结范文 【篇8】 1300字
导语书写工作总结要用第一人称。即要从本单位、本部门的角度来撰写。表达方式以叙述、议论为主，说明为辅，可以夹叙夹议说。总结要写得有理论价值。一方面，要抓主要矛盾，无论谈成绩或是谈存在问题，都不需要面面俱到。另一方面，对主要矛盾进行深入细致的分析，如谈成绩要写清怎么做的，为什么这样做，效果如何，经验是什么；谈存在问题，要写清是什么问题，为什么会出现这种问题，其性质是什么，教训是什么。这样的总结，才能对前一段的工作有所反思，并由感性认识上升到理性认识。以下是工作总结频道为你整理的《医院护士长年终的工作总结》，感谢您的阅读！
在科主任，护士长及科室同志的辛苦栽培和指导帮助下，我在思想和工作上取得了很大进步。
一、在思想政治方面，积极拥护医院的各项方针和规章制度，以病人为中心，严格按一名优秀合格护士的标准要求自己，视病人如亲人，坚持以质量为核心，病人的满意度为标准，牢固树立团队精神。
二、积极学习各项新技术、新业务。作为一名手术室护士，在工作中严格执行各项操作规程，遵守医院科室的规章制度，时刻注意保持无菌观念，对待工作认真负责，一丝不苟，加班加点，树立高度的集体责任感和荣誉感，团结同志，凡事以工作为重。为患者提供全方位优质服务，与手术医生积极密切配合，团结协作，打造和谐的工作氛围，保证手术顺利完成。
三、积极参加科室组织的危重病人抢救工作，配合各科室做好抢救工作，工作中团结同事，积极进取，严格查对，严谨细致，杜绝差错事故的发生，在保质保量完成手术过程的同时，还要不断提高自己的操作水平，积极参加各项新业务的开展。参加工作一年来，我在科室同志们指导下刻苦学习积极进取，掌握了各科手术配合步骤如：普外、骨科、胸科、妇产科及脑外科等等，加深了自己的无菌观念和操作要求。
进入手术室的第一天，老师便对手术室的环境与器械向我们做了详细的介绍，让我认识到了解环境和认识器械的重要意义——这并不是简单的参观了解，更重要的是让我们能够在最短的时间内熟悉并掌握它，在环境中能够迅速的找到所需的物品！同时也使我们认识到时间就是生命，我们必须争分夺秒！
第一次上台做洗手护士，紧张的心理挥之不去，可在带教老师的耐心指导与鼓励下，我很快调整好了自己的心态，从开台开始，到无菌衣与无菌手套的穿戴，到器械的传递，再到上刀片与穿针线等等，工作过程中我更加懂得了“百看不如一练”的含义！巡回护士的工作体验，让我认识到这项工作的重要性，看似简单，其实不然，必须有扎实的理论基础与丰富的临床经验才能更好的完成工作。同时与洗手护士一样，承担着重大的责任与压力。
在手术室的实习中，强化了我的无菌观念，增加了无菌原则意识。让我对洗手护士和巡回护士的工作任务有了更深刻的认识与了解，使我更加懂得工作之间互相配合的重要性。手术室的工作让我体会到生命的可贵与脆弱，让我更加意识到护理工作的重要性。
新的一年即将来到，回顾过去的一年我感慨万千，展望____年我信心百倍，在新一年的工作中我将克服____年度自身的一切不足，取长补短，戒骄戒躁，不断完善自己，提高自己业务水平，争取在新的一年在各方面都更上一层楼，取得辉煌业绩。
篇8书写经验71人觉得有启发
医院护士长在年终写工作总结的时候，其实挺考验综合能力的。既要反映这一年的工作情况，又得展示出自己的专业水平，还得能让领导看明白你在工作中到底做了什么。这可不是件轻松的事。
先说说准备工作吧。在动笔前，得把这一年的资料都整理出来，比如会议记录、护理质量检查表、培训计划执行情况啥的。这些东西就像是拼图碎片，把它们拼起来就能看出全年工作的全貌。当然了，别光顾着抄数据，得用自己的话把事情讲清楚，不然就成了流水账。不过有时候写着写着就容易跑题，比如写到某个护理项目时，突然想起当时团队里的一个小插曲，结果就多写了好几行跟主题不太相关的内容，这种情况得注意控制一下。
正文怎么写？
开头最好有个简短的概述，交代一下整体工作目标完成的情况。比如，“本年度我们科室围绕提升患者满意度开展了多项措施。”后面就可以分几个方面详细展开，像是日常护理管理、医护协作、患者安全监控这些大方向。每个部分都要突出重点，用具体事例来支撑观点。比如，在提到医护协作时，可以举个例子说某次抢救病人时，医生和护士配合得特别默契，最终成功挽救了患者生命。这样既生动又能体现团队精神。
还有就是关于个人成长的部分。作为护士长，不仅要关注团队的整体表现，也要反思自身存在的不足。这部分写的时候可能有点难下笔，因为总觉得自己做得还不错，但如果能诚实地列出一些需要改进的地方，比如沟通技巧或者应急处理能力上的短板，会让总结显得更加真实。当然，这里可能会出现一些措辞不当的问题，比如把“提高”写成了“加强”，虽然不影响理解，但仔细推敲的话还是能看出点小问题。
最后别忘了附上对未来的展望。可以针对当前工作中遇到的难点提出解决方案，也可以结合行业发展趋势给出一些创新想法。比如，“未来我们将探索更多智能化护理手段，以减轻医护人员的工作负担。”不过有时候会因为急于表达想法，导致句子过长，读起来有些费劲，这时候最好拆分成几个短句，让整段话更清晰易懂。
