2025年人民医院年终工作总结范文 【篇1】1650字
区人民医院在农科区党工委、管委会、区社发局领导的大力支持和关心下，全院干部职工发扬“艰苦奋斗、勤俭建院、奋勇拼搏、创一流业绩”精神,全面提升基本医疗及公共卫生服务水平，现将一年来我院工作情况总结如下：
一、强化公共卫生服务，确保人民身体健康
公共卫生服务，服务公共卫生工作是关系到全区人民身体健康和社会稳定的一件大事。作为卫生部门，履行公共卫生职责是我院卫生工作的一个重点。半年以来，我院依托市、区两级卫生执法监督所和疾控中心的技术指导，积极开展了我区的卫生监督工作。
1、强化食品卫生督导检查。一年，积极重点对学校、单位食堂、场镇餐饮馆、农村群体性聚餐工作进行认真督导检查，共检查18次，特别强化学校、幼儿园春季开学前检查和开学后定期不定期检查，学校校医坚持每日检查、防保科每周一查分管，院长每月一查，遇重大节日如春节、五一等特邀游仙区卫生执法大队对进行检查，有效地防范了食品中毒及餐饮企业使用违法使用添加剂的发生，确保师生和群众生命安全。
2、积极开展健教宣传活动。上半年，我院共开展各类健教宣传活动5次，如特邀三医院精神科主任以《职业应激与耗竭及其干预》为主题为全区干部讲授心里健康知识;4月25日开始开展了儿童预防接种宣传周活动;4月26日开展了“全国疟疾日”宣传活动;以及艾滋病、结核病预防知识宣教活动;同时制作健康教育宣传专栏2期，向全区群众发放宣传资料30000余份。
3、积极推进九项公共卫生服务工作。积极推进九项公共卫生服务工作。服务工作半年以来，我院认真按照国家基本九项公共卫生服务工作要求，认真扎实开展公共卫生服务工作，截止6月初我院城乡居民健康档案管理8219人次，建档率达41%;0-6岁儿童健康管理846人次;妇女保健人次3862人次;老年人保健人次2304人次预防接种2946人次;高血压患者健康管理948人次;糖尿病患者健康管理1620人次;重性精神疾病患者管理210人次。家庭医生服务工作。家庭医生服务工作。进入村社签定家庭医生服务协议3000余户，覆盖人口9000余人，家庭医生覆盖率40%。加强传染病信息报告工作。全年我院各类传染病报告及时准确，真实可靠，报告率100%。
二、规范内部管理，强化医疗质量及安全工作
规范内部管理，医疗质量是医院的生命，是医院管理的核心和永恒的主题。一年来我们积极开展“医疗质量万里行”活动。在医院质量管理方面做了大量的工作，取得了一定成绩。健全规章健全规章制度。制度。为使医院的管理步入变人管理为制度管人，实现管理程序的标准化、规范化、制度化。我院在原有的管理制度基础上结合其他医院的管理制度，经过认真分析、总结，制定出了较完善、操作性强的管理制度。同时为保证各项规章制度的顺利实施，医务科加强质控、院感控等医疗业务的管理工作，随时对医疗业务进行严格监督检查，逗硬奖惩，从而使违纪违规现象得到了有效的扼制，1-6月无重大医疗差错事故发生，有效地防范了医疗风险，促进了医疗业务的快速增长。
三、全国文明城市创建工作
一年来我院彻按照市、区绵阳市创建全国文明城市及城乡环境综合治理活动，打造“六个绵阳”目标要求，积极开展创建活动。3.10我院组织职工积极参加管委会组织的义务植树活动;积极开展送温暖献爱心活动：春节前到敬老院为老人们进行了健康检查并送去食品水果、预防感冒药，让他们过上一个欢快的春节;积极组织开展“经典颂读”活动。
四、新农合工作有效开展
新型农村合作医疗是我国的一项重大的民生工程，为使党的惠民政策落到实处，让群众真正受益，半年来我院一直把新农合工作作为医院的民心工程来抓。为严格执行政策，采取措施，努力降低自付药报销比例，确保参合农民利益，把党的惠民政策贯彻落实。参合农民受益情况。1-6月份本镇新农合对参合农民门诊统筹补偿2961人次，补偿金额150011.80元;住院补偿821人次，补偿金额499746.90元;慢性病门诊补偿86人次，补偿金额22976.10元;住院分娩补助37人，补偿金额14800.00元;门诊家庭余额补偿1732人，补偿金额48575.50元;合计共累计补偿5637人次，补偿金额736110.30元。
五、切实抓好药品和医用器材集中采购工作
篇1书写经验142人觉得有启发
____年人民医院年终工作总结怎么写
医院年终总结写起来不算难，但也不是那么容易的事。得结合实际情况，还得有点专业味道。开头部分要先把背景交代清楚，比如这一年医院做了哪些事，大概情况说一下，这样读者知道你在讲什么。
提到具体工作，得把每个部门的工作都带进去。像是护理部，她们一年来忙得脚不沾地，从日常护理到特殊病例处理，事无巨细都要管。还有后勤保障这块，水电维修、食堂供应啥的，也得提一提，毕竟这些都是医院正常运转的基础。
说到成绩，不能光靠自己说，最好能拿数据说话。比如说门诊量比去年增加了多少，住院病人平均住院天数缩短了多少。这些数字能让领导心里有底，也能给其他同事一种成就感。
当然了，总结不能只谈好事，有些问题也要提出来。像有些科室可能工作效率不高，服务态度也有待改进。这些问题要是不指出来，明年就还是老样子。不过提出问题的时候得讲究方式方法，不能太直白，要委婉点，让人听着舒服。
文件写完后，最好找个熟悉业务的人帮忙看看。他们能发现一些你没注意到的地方，比如某些地方表述不清，或者某个数据算错了。有时候写作者会因为太熟悉内容而忽略细节，这时候外人的眼光就很重要。
最后别忘了检查一遍格式。公文，格式挺关键的。字体大小、行间距啥的都要符合标准。要是格式乱七八糟的，再好的内容也让人看不下去。而且检查的时候，要特别留意那些容易出错的小地方，像标点符号之类的，一个小错误可能就会让人觉得不专业。
写总结的时候，心态要平和，不要急着完成任务。把每一项工作都认真梳理一遍，这样写出来的总结才真实可靠。如果平时工作记录做得好，写总结就轻松多了，不然到时候临时抱佛脚，很可能顾此失彼。
人民医院感染科室年终总结范文 【篇2】 600字
人民医院感染科室年终总结
1.政治方面
一年来在书记院长领导下，我科全体医护人员认真贯彻党的方针政策，，多次认真学习医德医风有关文件，提高医护人员自觉抵制不良职业道德行为和不良风气的能力，进一步加强医疗服务和卫生行业职业道德建设，树立全心全意为人民健康服务的.理念。树立文明窗口的文明行为和文明风气，为创建文明城市贡献了我们的力量。每月科室开展政治学习两次，和个人自行学习。
2.业务学习方面
科室为了提高全体医护人员的业务素质，不断提高业务技术水平，积极参加医院组织的业务讲座，医护人员在本科室开展业务学习讲座，了解感染科有关疾病动态。内容有“病毒性肝炎”、“肝硬化及其并发症”、“肺结核并咯血，合并糖尿病”、“矽肺”、“肺间质性疾病”，“手足口病”，自发性免疫性肝炎”“抗生素正确使用。”科室开展查房，结合病人病情，进行病例讨论，以提高水平。加强病历书写，基本达到了甲级病历。
3．业务完成情况
科室床位28张。入院病人368人次，出院病人359人次,危重病人8人，抢救成功率100%。门诊病人3600人次。传染病报告率100%。今年开展新业务：应用门冬氨酸鸟氨酸治疗肝硬化肝性脑病，思他宁治疗上消化道大出血，取得了疗效。
4.劳动纪律
科室医生3人，护士5人。能按时遵守医院劳动纪律，遵守医院各项制度，参加医院开展的各项医疗活动，全年来科室未发生医疗事故和医疗纠纷。
5.安全情况
科室一年来未发生盗窃，水灾，火灾现象。
人民医院感染科室年终总结
篇2书写经验90人觉得有启发
人民医院感染科室的年终总结，其实是一种回顾和展望的过程，主要目的是为了梳理过去一年的工作成果，同时明确下一年的目标。这类总结不是简单的罗列数字或事件，而是需要结合具体的数据、案例和经验，从多个角度去分析问题，提出改进措施。
在写总结时，首先要确保内容的真实性和准确性。比如，感染控制的统计数据要精确无误，这不仅关系到科室的整体形象，也是对患者负责的一种体现。如果数据有偏差，可能会导致后续工作出现方向性的错误。所以，在整理数据的时候，最好能核对原始记录，确保没有遗漏或错误。
接下来就是对工作的全面回顾。这里可以分成几个部分来写，比如日常管理、培训情况、病例处理效果等。日常管理这部分，可以谈谈科室内部的规章制度执行得怎么样，有没有遇到什么困难，又是如何克服的。培训情况则要重点突出医护人员的专业技能提升，包括参加过的培训班、组织的内部讲座等，以及通过这些活动取得了哪些成效。
至于病例处理效果，这是感染科室的核心工作之一。可以通过一些具体的案例来展示，比如某次突发感染事件是如何快速响应并有效控制的。需要注意的是，案例描述要详细，但也要注意保护患者的隐私。此外，还可以分析一下这些成功案例背后的原因，比如团队协作是否到位、应急预案是否合理等。
书写注意事项：
总结中还应该提到科室在科研方面的进展。如果这一年有发表论文或者申请了新的研究项目，都应该写进去。科研水平的提高不仅能增强科室的学术影响力，也能为临床实践提供更多理论支持。
写总结时也难免会有一些小疏漏。比如，有时候可能会忘记标注某些重要会议的时间地点，或者在叙述某个事件时顺序有点混乱。这些问题虽然不大，但如果被发现就会影响整体的效果。因此，在完成初稿后，最好能找同事帮忙校对一遍，这样可以及时发现问题并进行修正。
小编友情提醒：
写总结时还要注意语言表达的得体性。既要保持专业性，又要避免过于生硬。可以用一些通俗易懂的语言来阐述复杂的问题，这样能让读者更容易理解。同时，适当加入一些激励性的语言，比如“我们相信，通过大家的努力，明年一定会有更大的突破”，这样的句子既能鼓舞士气，又不会显得空洞。
人民医院普通高等学校招生体检2025年终工作总结范文 【篇3】 500字
我院招生体检工作于____年3月31日开始，4月12日结束，现总结
一、加强领导、成立体检组
体检工作是对考生身体素质状况的检查，关系到考生切身利益，因此，要求每一位体检组成员从讲政治的高度，认真作好体检工作，践行“三个代表”重要思想，因此，我院抽调了各科骨干组成高考体检组。
二、认真学习和执行体检工作指导意见
____年3月28日，我院主检医师参加了贵州省高考体检培训会，在领会会议精神后，于3月30日对我院体检组成员做了相关培训，使他们了解体检的各项内容、表格填写等，会上强调体检应认真负责，谁体检，谁签字，谁负责，即责任落实到个人，要求严格执行体检工作指导意见。
三、体检结果
到我院参检考生5345人，男3365人，女1980人，普高考生4846人（男3072人，女1774人），艺体考生464人（男281人，女183人），中职升高职考生35人（男12人，女23人）。体检完全合格1870人，其中男生1256人，女生614人，合格率35%。专业受限3472人，男2107人，女1365人。不予录取复查3人，男2人，女1人。残疾考生36人，男32人，女4人。
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篇3书写经验239人觉得有启发
人民医院普通高等学校招生体检____年终工作总结怎么写
对于这类总结，首先要搞清楚核心是什么。体检工作涉及面广，既要确保流程顺畅，又要保障结果精准。____年这一年的体检工作，从准备到实施再到后续跟进，各个环节都需要梳理清楚。
一开始就得明确体检工作的目标。体检是为了筛选符合高校录取标准的学生，所以整个过程必须严谨。前期需要制定详细的方案，包括人员分工、场地布置、设备检查等。记得去年就有一次因为设备校准不到位，导致部分数据偏差，这提醒我们在准备阶段一定要细致再细致。
体检当天的组织也很关键。学生人数多，时间紧凑，如何快速高效地完成任务是一大挑战。这里就需要合理安排流程，比如设立不同的检查站，每个站都有专人负责。记得有一次因为没有提前规划好路线，导致人流混乱，后面不得不临时调整，费了不少劲。
结果反馈同样重要。体检结束后，要及时整理数据，确保信息准确无误。有些时候数据录入环节会出现问题，比如忘记核对某项指标，或是数据输入时手滑打错了数字。这些问题虽然不大，但会影响最终结果的准确性。所以复查这个步骤绝对不能省略。
除了技术层面的工作，团队协作也是不可忽视的部分。体检工作不是一个人能完成的，需要各个部门配合。沟通是否顺畅直接影响工作效率。有时候部门间的协调不到位，就会出现资源分配不合理的情况。比如去年就有一次，某个科室人手不足，而另一个科室却闲置了部分人力，这显然是资源浪费。
书写注意事项：
针对突发情况要有预案。比如天气突变影响户外检查，或者个别学生身体状况特殊需要额外关注。这些都是平时就要考虑到的，提前做好应对措施才能从容应对。
小编友情提醒：
年度总结不仅仅是罗列成绩和问题，更重要的是从中提炼经验。比如通过一年的工作，我们发现了哪些流程可以优化，哪些细节需要改进。这些经验对今后的工作有指导意义，可以帮助提高整体效率。
2025年终人民医院护理个人工作总结范文 【篇4】 4950字
____人民医院护理工作总结？____人民医院护理工作总结范文哪里有？医学敎育网____人民医院护理工作总结范文供大家参考：
“勇于创新，改善无限”；____护理部密切围绕医院工作中心开展工作，力求在实践中完善，在完善中实践，循序渐进，把握规律性，富于创造性，创建优质、卓越的护理服务品牌；紧跟医院腾飞、跨越的发展势头，做到与时俱进；护理部现将全年工作总结
一、贯彻“管理有理、管理有情、管理有度、管理从严”的管理原则，通过多层面、多渠道、多形式、人性化的沟通模式，营造和谐、创新，富有激情的工作氛围。
实施__小时不间断管理，护理部正、副主任周六、周日对全院各科室进行护理查房，其它工作人员周一至周五值班到晚_点，在迎接卫生部、卫生厅反商业贿赂专业治理及医院管理年检查期间，每晚安排_名护理部人员在急诊科协助指导_天；每晚安排_名护士长在_：__—_：__时段进行全院性质的夜查房；实施护士长月报表制度（内容：护理纠纷件/月、护理差错件/月等），杜绝差错事故，确保信息畅通。
整体护理分组，在全院全面开展，从亲切热情的入院指导到清晰明了的健康教育，责任明确，落实到人，服务到位，使病人真正体会到自己的“中心”位置和整体护理的好处，广大患者对此称赞有佳，真正做到了用技术吸引患者，用服务留住患者。
以监控整体护理措施落实情况，促进质量持续改进为目标，成立护理质量监控组（共分为_组，护理文件组、病房管理组、整体护理组、感染监控组、技术操作监控组），将各项检查指标量化，每月组织全面、细致的护理质量检查，细化到供应室器械的刷洗质量达标；将检查结果进行排序，在护士长例会上给予通报前、后各_名科室名单，达到了激励护士长的管理水平，增强科室团队凝聚力的效果。
全院护理查房示范，由心胸外病房、心内二病房示范执行，以点带面，全院铺开，各科室每月进行一次护理查房，由护士长主持，有效地纠正了临床“重操作轻沟通”“只有沟通形式，没有沟通实效”，提高护理人员临床技术水平，以个体高质量促进整体质量的提高。
为确保护理工作安全、协调地进行，确保满足患者的服务需求，对于一些工作量大、重患多的科室护理部要求夜间增加双班或断班，制定了各个护理单元人力配置原则，合理调配护理人力资源，发挥的效能。
准确的了解临床科室对于护理工作的需求，及时弥补不足，提升服务水准；__月初护理部组织召开外科系全体护士长协调会，规范术前准备工作，提高手术室接台效率；_月__日晚，到夜间护理组进行调研规范工作流程，提升工作质量。给予全院各科室主任、护士长、全体护理人员、病人发放了对此进行了专题报道。
夜间护理组负责全院临床科室夜间及节假日的入院病人、急诊陪检护送。如：胸透、ct、化验、b超等辅助检查，为住院病人夜间节假日取送化验标本，取送药品、血制品等工作，平均日间（节假日）工作量为___-___次，夜间为
___次左右，铃响就是命令，病房随叫随到，为临床护理工作提供了直接支持作用，把时间还给护士、把护士还给患者，服务于患者，真正实现“一站到位”的服务，“无缝无隙”的流程。
以“打造温馨穿刺月，春风抚面暖人心”为主题参与到医院____春风行动中，并向全院护理人员发放了此次活动的倡议书，号召四院护理人以积极姿态，抓住机遇，迎接挑战，全面提升护理服务质量。
（1）贯彻“高标准，精细化，零缺陷”的质量标准；护理人员为病人静脉穿刺时，要求达到一针见血，做到治疗前有呼声，操作后有温暖声，各项操作准确无误，把病人的痛苦降低到最小。
（2）“不仅要关心患者的病情，更关心患者的心情”，在原有“全程无缝无隙人性”就诊服务基础上，实现“一医一患”的门诊管理模式，分导诊护士主动热情地为患者进行疾病的健康宣教，缓解患者在候诊过程中的烦躁情绪，提高患者的有效就诊率。
（3）充分尊重患者的隐私权、知情权、选择权，对于新入院的病人责任护士在__分钟内到病人床前，做自我介绍及入院宣教，推行护士长征询意见制度，护士长在病人入院__分钟内看望病人；每日晨间护理时间护士长还会为患者提供医疗收费等相关内容的咨询解疑，把个性化的护患沟通服务做到实处。
（4）“以人为本，以患为尊”，细节服务，用心感受；唱好“被子、褥子、枕头”服务工作三部曲，全院各病房绝对保证住院患者所用的被子、褥子、枕头保持干净、舒适，改变以前固定时间更换，改为随时、随地、随人进行更换；加强全院各科室洗漱间、卫生间的卫生工作，要求做到无味、清洁、无渍，为患者营造清爽、整洁、温馨的住院环境。
（5）“满足患者的隐含需求”；病房设立“温馨提示卡”每日挂在病人的床头，包括负责护士、医生，当日的一切治疗用药，药物作用，所需做的检查，注意事项，以及当日的健康宣教内容，做到服务态度到位，舒适服务到位。
通过近一年凝铸四院护理人心血与智慧的人性化、特色性、感动服务已受到患者及家属的一致好评，亲身体验胜过任何的广告推荐，“真正地让患者在微笑中感受真诚，让患者在微笑中得到实惠”，护理服务实现了以已之小促医院之大，产生了良好的社会效益。
三、主动学习，持续创新，目标明确的培训与考核，建立共同愿景打造学习型团队。
坚持终身学习、全员学习、全过程学习、团体学习的理念，使个人目标与组织目标相一致，及时跟进医院的前进步伐，实现医院与护理工作的共同发展。
于_月初，对全院合同制护士进行基础理论、基本知识、基本技能的再强化培训，特别是针对护理技能及__项技术操作的考核；要求项项达标、人人过关，使之完全能够胜任危重症患者的监护和抢救工作。_月__日、__日，利用两天休息日对全院_批合同护士共计__人，协同人事科对上述人员进行了护理技能定期考核。
于_月中旬开始，护理部分两批次对全院护理人员进行了核心制度强化培训及护理技能现场实践操作（内容：静脉输液、吸氧、cpr），分批次利用中午休息时间，对全院护士长及护理人员进行了以打击非法行医专项行动工作检查内容及医院管理年工作目标及相关指标内容为主题进行了笔试考核。_月__日分别对全院各级共___名护理人员进行了，层级内容不同的“三基三严”理论考核，对于成绩不合者护理部给予为期一周的强化培训。
_月__日，护理部xxx主任以护理差错事故防范措施与案例分析为专题为全院护理人员用案例讲授的形式，使全体护士从中得到警示，提升护理人员的自律意识。针对各病区护理文件书写过程式中出现的不规范，不准确等问题，于__月_日胸外科xxx护士长进行了危、重症病人抢救监护及重护单书写要点为主题的讲座，使我院的护理文件书写更加的科学化、专业化、规范化、标准化，保障护理安全。
为了有效地提高护理人员的沟通能力和掌握沟通艺术，提升医院在患者心目中的美誉度。于_月初对全院护理人员进行了主动服务意识、沟通技巧的理论学习及礼仪培训，__月__日，护理部xxx主任以护患沟通的技巧与案例分析为专题，从日常的护理服务中选取多个常用、经典沟通案例，用讲授的方式潜移默化地启发每一位护理人员，引导她们科学、有效地与患者进行沟通。为规范社区护理工作，分别对沙曼等_个社区__名护理人员进行了为期两周，卓有成效的素质培训；__月份护理部整体护理检查组深入__个病区查房，分别与___多位病人及家属进行了访谈，广泛听取病人对医院护理工作的意见、建议。这次检查结果表明，大多数病区护患沟通质量过硬，特别是有的病区开展得颇有成效。
培养护士长理性思考、科研能力，_月初组织全院护士长参加了由某省协和医院资深专家给予为期_天的护理人文综合综质培训班的学习，及哈尔滨市卫生学校xxx校长给予的阳光性格的培养及思维模式的培训。于__中旬聘请在护理科研领域赋有造诣及声望的哈医科大学护理学院赵秋丽副院长，给全院护理人员进行了以护理科研选题与论文撰写为专题的讲座，经过此次培训护理人员反响良好，对于护理科研如何选题、立题等方面有了深刻的理解与认识，对我院护理科研的发展起到了积极的推进作用。
四、展示才华，激发潜能，构筑实现自我价值的平台。
_月__日，我院纪念“_.__”国际护士节表彰大会暨汇报演出在图书馆会议室隆重召开。校领导、院党政领导班子、全体护士长及各科护士代表共___余人参加了本次大会。院领导在大会上宣布了荣获哈医大四院“十佳护士长”、“十佳护士”称号人员名单及在护理技能大赛中获得cpr、密闭式静脉输液护理技能一、二、三等奖的人员名单，并相继进行了新护士授帽仪式及获奖选手的技能表演……
以积极的姿态参与由哈尔滨电视台医疗档案节目组主办的“超极护士”大赛，我院共选派__名优秀选手参加此次大赛，经过_月_____日为期_天的初赛，从__家参赛医院共___名选手中选取__名优秀选手进入初赛，我院共有_名选手入围，其中，初赛共发有__块直接晋级牌，我院共获得_块（关琳瑶、刘爽、常子楠、贡布）；复赛有_块直接晋级牌，我院获得_块（关琳瑶、刘爽），决赛我院刘爽进入前_强；此次大赛我院代表队以优雅、卓然的职业风采，娴熟、精准的技能手法获得团体技能操作总分第一名的称号。
在今年的医科大学运动会四院代表检阅方阵英姿飒爽的风彩博得了大会嘉宾的一致称赞，__名参于其中的护理人员用博发、奋进的姿态展示出四院人自强不息、勇于探索的精神风貌。
精彩的背后蕴含着是院党政领导班子对于护理工作的一贯支持与关注，为护理人员发掘自我，展示自我，超越自我构铸了的平台。
五、护理教学，教与学，相互依存，共同成长，走向成熟。
去年的此时，对于我院的实习带教工作，绝大部分护校及护生是抱着一种观望的态度来对待，省卫生学校分配了_个班次的护生来我院实习，好多护生都想选择其它医院实习，有的甚至是含着眼泪来到我院，经过了_个月的实习之后，她们是满面笑靥，踏着自信的步伐走入工作岗位，反馈我院带教工作认真、负责、护生动手能力强，能够很快适应临床工作。
今年来我院实习的护生共计___人，其中大专层次的护生__人，中专层次的护生___人，来我院实习的学校有省卫校、省第二卫校、市卫校、农恳卫校、大庆职工学院、医科大学附属职业高中、阿城市卫校，人数比去年增长了__，另外省内_家合作医院共选派__名护理骨干来我院参观、进修学习。
在教学管理方面，健全完善了“请假制度”、“首诊首问制度”、“带教教师守则”、“实习护生守则”等一系列规章制度。护生临床实习教学及管理工作由护理教学委员会统一负责，带教老师在教学及管理工作中必须严格执行：护理部—带教老师—护理学生管理体制，一对一的带教模式。
本着对病患负责、对护生负责的态度，在护生进入科室实习之前，给予她们为期_天的岗前培训，内容包括医院的规章制度、岗位职责、职场礼仪、医院文化等方面。每季度组织由实习护生主持的护理查房，为学生提供广阔的思考空间；注重实习效果的有效反馈，制订《实习反馈调查表》以不计名的形式发放给护生填写，一月一反馈，帮助护生解决实习过程中遇到的问题，用创思、求实、负责的精神拓宽临床带教的工作思路。
六、护理研究探索、创新，逐步完善。
____年度全院共发表刊物论文__篇、省级论文__篇，参加省级学术交流__次。
七、持之以恒地改进，以追求卓越为目标。
加大护理论文、科研的投入力量，加强学科建设。
建院两年来，专注于医院的建设、强化护理质量管理及人员培训；大部分护理管理人员都没有参加全国乃至省内的护理科研、管理、质控等方面的培训与学习，信息相对滞后，明年能否申请以走出去，请内来的形式，加快学科建设；以先进的管理模式、创新的理念提升我院的护理服务；护理部将不定期聘请护理科研领域的专家，给予全院护理人员规范化、科学化、系列化的培训；正副主任、科护士长将深入科室了解掌握临床护理工作中的新动态，及时提出护理科研的方向和重点，引导科室有目的、有重点地进行研究。
我院护理人员整体的外语水平差强人意有待提高。我院外语护理人材可谓凤毛麟角，如若进行外语培训只能外请英语老师，就目前状况而言，我院尚无护理人员可以担当此任，提升外语水平是一项系统工程，也是四院护理事业可持续性发展的强大动力，护理部把此项工作做为重点；____年将利用节假日休息时间对各层别护理人员进行全院性质的外语培训，在部分科室开展外语交班，为“_，__外语论文报告会”做好前期的准备工作。
前进的道路上有桂冠，也有荆棘。作为开拓者，矗立在历史潮头，我们只能以此为契机，乘势而上，以“科学、严谨、求实、创新”的态度，去迎接挑战；岁月有痕，动力无限，身为四院护理人的我们用奉献、敬业、奋进的行动伴随着四院在下一个奋斗的征途中，抓住机遇，披荆斩棘，谱写时代恢弘篇章！
篇4书写经验131人觉得有启发
____年终人民医院护理个人工作总结怎么写
护理工作头绪繁多，尤其是到了年底，总结这一块更是不能马虎。很多同事都反映写总结的时候，既想把事情交代清楚，又怕啰嗦得让人厌烦，其实关键在于条理清晰、重点突出。先说说日常护理工作中那些容易被忽略的地方，比如交接班记录，这可是每天工作的第一关，如果交接不清楚，后续的工作就容易出问题。还有就是患者病情观察，有些细节看似无关紧要，实际上可能是病情变化的重要信号。
写总结时，不妨从几个方面入手。首先是工作量，每个月大概做了多少护理，参与了多少次紧急救治，这些数字能直观地反映工作成果。接着是专业技能提升，有没有参加过什么培训，学到的新技术能不能应用到实践中去。另外，团队合作也很重要，护理工作不是单打独斗，同事间的配合默契直接影响工作效率。当然，也要提一下工作中遇到的问题，比如设备故障，或者沟通上的误会啥的，毕竟成长的过程不可能一帆风顺。
有时候写总结容易跑偏，光顾着罗列数据，却忘了结合实际情况分析。比如，某项护理措施实施后效果怎么样，是不是达到了预期目标，这里面就需要结合具体案例来说明。还有就是，有些同事喜欢把总结写得太过理想化，好像全年都没遇到过困难似的，这样反而显得不真实。其实适度反映问题也是必要的，毕竟发现问题才能改进嘛。
书写注意事项：
总结里最好能提到一些创新点。像今年我们科室尝试的那种新型护理模式，虽然刚开始有点难度，但后来发现确实提高了护理质量。还有，护理工作跟患者的互动特别重要，不仅要关注身体状况，心理关怀也必不可少。这一点在总结里也应该有所体现，毕竟护理不仅仅是技术活儿，更是爱心事业。
再来说说总结的形式，有的同事喜欢用表格，把每个月的工作情况分类整理出来，看起来一目了然。这种方式适合那些习惯数据说话的人，但如果全篇都是冷冰冰的数据，可能会显得枯燥乏味。所以，适当加入一些感性的描述，比如某个患者康复时的笑容，会让总结更有温度。不过，有时候写总结也会因为时间紧张而草草了事，这就容易导致内容空洞，缺乏深度。
2025县人民医院手术室年终总结范文 【篇5】 1850字
县人民医院手术室是一个充满朝气、勇于拼搏、乐于奉献的集体。伴随着新住院大楼的茁壮成长，我们又兢兢业业地走过了半年。在这半年里我们始终不忘“一切以病人为中心”的宗旨，用自己的爱心、热心、诚心满足每一位手术病人的需求，努力争创“社会满意、病人满意、自己满意”，把救死扶伤的工作作风贯穿于护理工作的全过程。在医院和护理部领导下，在各科的密切配合支持下，针对年初制定的目标规划，全体医护人员狠抓落实、认真实施、不懈努力，圆满地完成了各项任务，取得了社会效益和经济效益的双丰收。
一、打造科室文化，树立团队精神积极响应医院“打造医院文化，树立团队精神”的号召，科室坚持每月组织医护人员认真学习医疗法律法规、医院各项规章制度、接受爱岗敬业等各种医德医风教育，并有讨论记录。坚持以病人为中心，以质量____护理服务理念，适应卫生改革、社会发展的新形势，积极参加一切政治活动，以服务人民奉献社会为宗旨，以病人满意为标准，全心全意为人民服务。积极参加各项社会公益活动，为人民多办实事。组织“科技、文化、卫生”三下乡活动，为汉寿老百姓义诊、送医送药、体检、捐款等，并有多人多次无偿献血。爱心奉献社会，为科室增光添彩。
二、以病人为中心，争创一流优质服务在日常工作中，护理人员时刻牢记“以病人为中心”的服务宗旨，设身处地为病人着想，做到凡事都来换位思考“假如我是病人”。积极推行年初规划的“一对一全程服务”，接待好每一个手术病人，做好每一项工作，关心每一个病人，当病人入手术室时，护士在手术室门口热情迎接，自我介绍，做好各项安抚工作，加强与病人沟通，减少病人对陌生环境的恐惧，增强对手术治疗的信心。护士长经常询问同事的工作技术，态度及病人的要求，对病人提出的意见和建议都能予以重视，及时解决。
三、规范整体护理，争创一流管理有好的管理是优质服务的基础和前提，为了使管理更加规范化和专业化，我们坚持做到周周有计划、月月有小结。建立健全服务目标，自觉接受病入及社会的监督。深入开展整体护理，积极发挥责任护士的主观能动性，特别加强术中关爱、术后指导、护理措施的落实、对手术室护士的满意度调查等工作，从而大大增强了护士的工作责任心。我科为了使整体护理做得更加完善，多次组织全体护士学习有关整体护理的相关知识及人性化护理、循证护理、舒适护理等新理论。严格执行查对制度及护理操作规程，无差错事故发生。严格消毒、灭菌、隔离措施的落实、管理和监测。狠抓了护理人员的无菌技术操作，注射做到一人一针一管一巾一带。严格了一次性医疗用品的管理，一次性无菌注射器、输血、输液器等用后，消毒、毁形、焚烧，半年手术切口感染率<0.5%。
四、提高护士素质、培养一流人才社会不断前进和发展，我们深刻体会到全面提高护理人员综合素质是科室发展的重要环节。努力培养一支文化素质高、职业道德好、专业技术精的队伍。首先我们通过不间断的学习，提高护理专业理论水平，做到每月进行业务学习，每季进行操作考核和“三基”理论考试，不仅如此，护理人员为了使自己的文化层次再上一台阶，在百忙之中积极报名参加各种自学、成人考试，从中使大家的思维方式、文明礼貌、风度气质等方面在潜移默化中都得到明显提高，在医院组织的“七·一”汇演、“5·12”才艺表演和电脑打字比赛等活动中均取得优异成绩。朱清平护师被评为“县优秀护士”。我们相信，只有不断提高全体护士的文化素质、职业道德、专业技术，才能更好地服务于社会，为社会做贡献。
五、工作业绩我们完成了多台大小手术，抢救多个危重病人，配合心胸外科实施了肺叶切除术，开展了腹腔镜下卵巢肿瘤切除术、turp等新技术以及脊椎骨折rf内固定等高难度手术。共接待了五批眼科专家到我科做白内障人工晶体植入术，均得到了他们的一致好评。随着护理条件，护理水平和服务质量的提高，我科取得了“双赢”的佳绩。科室经济收入名列前茅，护理质量管理多次获得全院第一。
成绩尤如金秋累累的硕果，虽然美满,但都已悄悄落下, 在品味成功的同时，我们也应该清醒地看到存在的不足：在管理意识上还要大胆创新，持之以恒；在人性化护理方面，手术病人的访视和健康教育还流于形式；在规章制度执行方面，仍有少数同志意识淡漠；在论文撰写、护理科研方面几近空白；尤其在服务态度、病人满意度上还明显不足。病人的需要是我们服务的范围，病人的满意是我们服务的标准，病人的感动是我们追求的目标，优质服务是永无止境的。我们将不断总结经验、刻苦学习，使服务更情感化和人性化，为医院的服务水平登上新台阶而不懈努力。
篇5书写经验200人觉得有启发
____县人民医院手术室年终总结怎么写
手术室的工作到了年底，总得有个交代。这可不是随便写写就能完事的，得有点门道。先说材料，各种数据、记录都得整明白，光靠脑子记准不准？我看未必。平时该记的笔记别偷懒，什么手术量，器械损耗情况，病人反馈，全得涵盖到。
然后就是归纳这部分，这可不能太笼统。比如手术效率这块，不能只说提高了，得具体点，提高多少个百分点？是不是因为流程优化了？还有设备维护这块，哪些设备出了问题，是怎么解决的，这些都要条理清晰地摆出来。要是记不清细节，就翻翻之前的会议纪要，里面很可能藏着答案。
书写注意事项：
团队合作也是重点。手术室不是一个人的地盘，大家配合得好不好直接影响工作质量。这一块可以写写培训情况，比如今年组织了多少次技能培训，大家进步明显不明显？要是有例子最好，比如某次紧急手术，团队如何快速反应的，这种细节能让总结更有说服力。
还有个容易忽略的地方，就是安全措施。手术室的安全管理特别重要，不能出一点差错。这一年里有没有发生过安全事故，原因是什么，后来是怎么改进的，这些都是需要交代清楚的。要是觉得写起来空泛，可以从具体案例入手，比如某个护士发现安全隐患后及时处理的例子。
至于语言风格，我觉得不用太花哨，简洁明了就行。但也不能太死板，适当加点形容词也无妨，比如“显著提升”“有效改善”之类的词，能让总结显得生动一些。不过，有时候写的时候会不小心用错词，比如把“效果”写成“成效”，虽然意思差不多，但还是会被细心的人发现。
最后就是格式问题，虽然不是特别关键，但也不能太随意。开头简单介绍一下基本情况，中间分几个部分展开，结尾做个简短的小结，这样的结构看起来比较舒服。当然了，具体怎么分还得看个人习惯，只要条理清楚就行。
