2025医院年终工作总结2025年医院护理工作年终总结范文 【篇1】850字
____年医院护理工作年终总结
春花秋实,寒暑往来,我们将迎接来又一个春天,春天是美好的,令人向往的,但要走好必须清楚过去的一切是否完美,因此将护理工作总结如下,其经验及教训会指导我们今后的思路,带领全体护理人员为提高护理工作水平而拼搏奋斗。
一、坚持以法律为准绳,依法执业,提升信任工作。
在当今医疗纠纷增多的今天,护理人员心理、社会压力也在逐渐加大,但做为管理者有责任把好依法执业这道关,对没有取得执业资格的护士进行严格考核考评,跟班工作,不允许自行倒班,不仅使护理质量得到保证,也使病人的权益得到了保障,保证了护理队伍中人员素质和质量,今年新招聘的
两年,其间全体护理人员逐步努力的去用心为患者提供更优质的服务,让患者从心底感到满意.一年中各科室都推出了自己新的服务举措.如：只要有人走进办公室就有一名护士起立去问候;从患者入院到出院健康教育个贯穿始终，对出院病人进行家访，妇产科送产妇出院等，使病人满意度始终保持在89%以上,护理纠纷为零.护理投诉为零,提升了护理人员的意识和沟通技巧,并且在护理查房中也贯穿了以人性化的理念去护理病员，服务病员,从而提升了护理服务工作,得到了领导及患者的好评。
四.坚持人才培训力度加大，范文top100提升人员素质。
医院的发展关键是否有人才,有了人才容易创新,容易出成绩,在一年中全院业务学习十次,各科每月坚持学习2次；护理查房每科二次,全院大查房一次；每月护理技术考核一次,全部合格率100%；三基理论全院培训一次,考核一次；积极开展科研活动,内科(转载于: 在点 网)的科研论文已报送厂里参加创新项目评选,其它项目也初见成效;继续再教育考核每季一次,从而提高了全体护理人员的业务素质,今年有三名护士长到太原省卫生厅参加培训,全体护士长参加了护理部组织的院感和护理新知识、新理论的培训.从而提高了她们的管理意识和管理水平,使我院的管理水平有了大的提升。
五.坚持以护理质量为主线,提升护理工作质量.
以质量求发展这是大家都明白的道理,认真实施两级网络管理,职责明确,分工明确,每周、每月坚持自查,抽查考核,及时反馈,及时整改。
篇1书写经验126人觉得有启发
____医院年终工作总结
这一年的护理工作可以说是在忙碌中度过，大家都知道，护理工作本身就比较繁琐，尤其是到了年底，各种总结材料更是压得人喘不过气。护理部的同事们从年初开始就着手准备各种计划和方案，到后来忙起来才发现，很多事情其实没有想象中那么简单。
一开始，我们把重点放在了基础护理上，比如病房管理、患者安全这些方面。记得当时为了提升服务质量，特意组织了一次培训，邀请了几位资深护士分享经验。说实话，那几天大家都挺累的，但效果还不错，至少很多新护士学到不少东西。不过，有些细节上的问题还是暴露出来了，比如说沟通技巧这块，有的同事反映说，有时候跟家属解释病情时，措辞不太恰当，导致误会。
接着就是医疗设备维护这块，这可是个大事。护理部联合后勤部门定期检查设备，确保每台仪器都能正常运转。我记得有一次一台监护仪突然出了故障，幸好平时保养得好，很快就修好了。这让我意识到，日常的维护工作真的很重要，不能等到出了问题才去想办法解决。
书写注意事项：
护理记录也是个重点。我们要求每位护士都必须认真填写护理日志，因为这是评估工作质量的重要依据。刚开始的时候，有些护士觉得麻烦，觉得记录太多影响工作效率。但实际上，随着大家慢慢适应，发现这样做不仅有助于回顾工作，还能及时发现问题，避免遗漏。
这一年也遇到过一些突发情况。比如说某个科室突然增加了病人数量，护理人员一下子忙得不可开交。这种时候就需要合理调配资源，有时候还得加班加点。好在大家齐心协力，最终顺利渡过了难关。
护理工作，说到底还是以人为本，关注每一个患者的需求。有时候看到病人康复出院的笑容，就觉得所有的辛苦都是值得的。希望明年能继续保持这种状态，争取把工作做得更好。
至于总结怎么写，我觉得关键是要实事求是，把一年的工作梳理清楚。可以按照不同的工作模块来写，比如护理管理、教育培训、设备维护之类的，这样条理会清晰一些。还有，别忘了强调团队合作的重要性，毕竟一个人的力量有限，只有大家共同努力才能取得好的成绩。
医院办公室年终工作总结与计划范文 【篇2】 1250字
收款室在医院各领导的正确领导下，依靠全体同志共同努力，在____度中，以扎实的工作作风，为医院的建设和发展添砖加瓦，奉献力量，较好地完成了各项工作任务，在平凡的工作中取得了一定的成绩。现将____度工作总结
一、在本年度中，我严格遵守医院各项规章制度，以本着“院兴我兴，院耻我耻”的原则，努力树立医院良好形象，热爱工作，团结协作，尽量减少出错率。
二、在与医保办同志合作办公中，本人严格按规定与医保办同志一起完善好相关报销手续。按照新农合政策，耐心给病人解释好，服务好病人。
三、努力把凝聚群众满意额度，熟悉各项工作业务，提高医院形象作为自己的工作突破。
在即将到来的____里，本人在____的工作基础上，继续保持良好的工作作风、干劲，并制定如下工作计划：
一、协调好科室的工作。
在遵照医院规章制度的基础上，合理、公平调整好、完善好门诊部收款室与住院部收款室的上班、休假制度。在科室的需用物料、机械问题上严格把好关，坚决杜绝物料不继、机械故障不理，由此给患者带来不便的现象。
二、科室工作要求细微处见真功。
收款室的工作相对于其他科室可能简单了许多，无外乎整日坐在计算机前机械的重复操作，如记账、收款、办理出入院、办理报销手续等简单的操作，似乎既不需要很高的技术含量，也不必承担性命之托的巨大压力。然而，工作以来的亲身经历使我深深体会到，“科室工作无小事，于细微处见真功。”透过收费处这小小的窗口，我们首当其冲，代表的是整个医院的形象，正是通过我们的工作，首先搭建起来医患之间健康沟通，交流的平台。
因此，要树立正确的工作观、价值观。以方便好患者，服务好患者为荣。努力克服程序上的弊端不断提高工作效率，要在细微处搭建起和谐的医患关系。
三、崇尚科学，刻苦钻研业务知识。
在医院领导的正确带领下，几年来我院正一步一个台阶地稳步向前发展，医疗技术的提高赢得了越来越多患者的满意和称赞，相应的也给我们带来了良好的社会效益和经济效益。在这一发展中收款室同样起着举足轻重的作用，我们一个小小的失误就有可能给医院在社会上带来负面影响。所以，收款室的每一位收款员，都要继续保持吃苦耐劳的精神，崇尚科学，拥有较高的综合素质：
一是要严格遵守好医院收费的各项规章制度，不准许出现半点马虎。
二是要有熟练的计算机操作技能，能够准确迅速的让每位患者得到方便快捷的就医，诊疗服务。
三是要对各科室的医用术语和收费项目了如指掌，减少差错率。
四、服务患者，提高收费服务质量。
收款室是医院的窗口，收款员的言行举止和态度好坏直接影响到医院的整体形象，面对病号集中，程序复杂时，收款员应懂得换位思考，将心比心，急病患之所需。
我们要耐心细致，不厌其烦。既要让群众明白你的意思，又要注意说话的口气和语调，既要使所收取的各项费用准确无误，又要减少病人额外的负担和麻烦，既要大方得体，又要坚持原则。
接下来的工作中，在做好“计划内”工作的同时， 也应做好“计划外”的工作，让自己的工作成绩再上台阶。
篇2书写经验168人觉得有启发
医院办公室的工作总结和计划，其实和其他部门类似，都是围绕着工作成果、问题反思以及未来规划来展开的。这类总结和计划要写得专业又实用，既要能体现工作的深度，也要能展现出解决问题的能力。写的时候，可以先梳理全年的工作重点，哪些事做得好，哪些地方还有提升空间，这样思路就比较清晰了。
在写总结部分时，不妨从几个维度入手。比如，年初制定的目标完成了多少？有哪些目标没完成，背后的原因是什么？这里就需要结合具体的数据和事实来说话。比如医疗文书管理这一块，今年的合格率提高了几个百分点，这个数字就很有说服力。不过有时写到一些细节时，可能会因为想表达的东西太多而显得有些混乱，这时候最好抓住关键点，不要把所有事情都堆在一起说。
至于计划部分，可以参考去年的经验教训，有针对性地提出改进措施。比如去年发现档案归档速度慢的问题，今年就可以提前规划好流程优化方案。另外，针对新一年的任务，可以列出几个大的方向，每个方向下面再细化具体的行动步骤。写这部分的时候，可能偶尔会出现措辞不当的情况，像是把“改进”写成了“改善”，但只要不影响整体理解就没关系。
还有一点需要注意，写总结和计划的时候，尽量多用专业术语，这样能让内容看起来更有分量。像“绩效考核机制”、“信息化建设”之类的词，就能很好地展现工作的专业性。当然，有时候为了追求简洁，可能会省略一些必要的描述，这就需要反复检查，确保没有遗漏重要的内容。
小编友情提醒：
写完后别忘了找同事帮忙看看，他们可能会发现一些自己没注意到的小问题。毕竟一个人写东西难免会有疏漏，多个人一起讨论会让内容更加完善。
医院2025年工会年终工作总结范文 【篇3】 1950字
今年上半年，院工会在院党委和上级工会领导下，以党的xx届6中全会精神和“xxxx”重要思想为指导，加强工会自身建设，围绕医院中心工作，服务医院大局，强化与时俱进和锐意创新意识，切实履行工会四项社会职能，较好地完成了各项工作任务。现将院工会____工作总结如下：
一、维护职工合法权益，积极参与医院民主监督、民主管理工作
1、积极参与医院民主管理。1月25日组织召开了第三届第二次职工代表大会。院党政领导、职工代表、列席代表近200人参加了这次大会。省直机关工会常务副主任朱敏同志应邀到会。与会代表积极参政议政，认真听取审议院长工作报告，财务工作报告，讨论医院改革发展的重大措施、规划，为医院的改革、发展、稳定献计献策，提出了50多条提案。这些提案水平高，涉及面广，有较高的价值，反映了我院职工积极参加医院民主监督民主管理的愿望。院工会提案委员会及时整理并积极督促落实情况，努力做到条条有处理，件件有落实。
2、与院行政签订了《集体合同》。为了适应医院发展的需要，依法建立和谐稳定的劳动关系，维护职工和医院的合法权利，规范双方的行为，合作共事，共谋发展。根据《劳动法》、工会法、集体合同等有关法规精神，多次广泛征求各方及职工代表的意见，反复修改，对职工聘用与培训，劳动报酬，工作时间，休息休假，保险福利，劳动安全卫生等内容进行规范，并经院工会代表职工与院行政平等协商，签订了《贵州省人民医院集体合同》。这项集体合同为全省事业单位首家签订。
二、扎实开展创建“职工之家”活动，取得明显成效
去年开展建设职工之家活动以来，全院工会干部积极参与，扎实工作，精心准备，做了大量的工作。通过“建家”活动的开展，开创了工会工作新局面，提升了工作工作的整体水平，规范了管理，增强了工会干部和职工的凝聚力。今年5月9日完成建家验收，被省直机关授予“先进职工之家”称号。省直机关工会检查评议结果：1、党政领导班子重视，党政工齐抓，成绩突出，建家工作面貌一新。2、行政大力支持，各项工作出色，单位经济效益好。3、院工会一班人事业心强，踏实工作，成绩突出。特别是新一届班子。4、职工群众发动起来参与积极创建工作，取得很大成绩。5、职工对工会干部信赖，认可度高。和谐好。7月3日，省总工会组织教卫系统党委书记到我院验收参观，给予较高的评价，认为省医党政领导高度重视建家工作，主题鲜明，成效突出。这次验收我院荣获总分98分，为全省分，被省总工会授予“贵州省模范职工之家”荣誉称号。对此，章迪成副主席说：“没有想到省医作为事业单位，工会工作做得这样好，没有想到单位领导这样重视，没有想到取得这样大的成效。说明医院党委高度重视工会工作，行政大力支持，工会创建工作做得扎实，资料非常齐全，真实。”他代表总工会向省医的领导及广大职工表示感谢!
三、关注弱势群体，把关爱困难职工作为工会的大事来抓
1.构建帮困救助体系，做好困难职工的送温暖工作。年初，图书馆职工毛艳霞进行肾移植手术，巨额的医疗费用使毛艳霞经济出现危机。为帮助该职工度过难关，院工会积极组织全院职工捐款，共募捐到爱心捐款25000余元，为她解决了燃眉之急。另内科有一护士家中失火，家庭财产烧毁严重，院工会及时救助1000元钱，解决部分急用之需。春节期间看望慰问了部分困难职工。
2.搞好“五必访”工作。凡职工生病住院、去逝、过生日时，院党政领导、院工会以及相关职能处室都会主动关心、主动探视慰问。
四、维护职工的精神文化合法权益，推进职工的素质工程建设，做好个人工作总结报告
积极开展丰富多彩的活动，努力营造科学、文明、健康的医院环境，满足职工不断增长的精神文化需求。
1.今年春节期间组织职工合唱比赛，参赛职工近1000人，堪称省医“三最”即规模、人数最多、水平的一次全员合唱比赛。春节期间还举行了“迎新春”游艺会。
2.在“三、八”期间，组织了女职工拔河比赛，跳绳比赛和掷飞镖比赛以及融趣味性、知识性、竞争性为一体的各类游艺活动。
3.组织代表队，参加____年贵阳医学院运动会，并取得了较好的成绩。这些活动的开展，极大地丰富了职工群众的精神文化生活，使他们在紧张的工作之余，锻炼了身体、陶冶了情操，增强了职工的集体荣誉感和凝聚力。
4.积极协助党委开展“学先进、树新风”活动。通过演讲比赛、座谈会、报纸等形式，树立职工身边的先进典型，使职工学有方向，赶有目标，促进了职工综合素质的提高。如近期开展的向全国先进工作者蔡运昌同志学习的活动就得到医院各处科(室)的响应，收到了良好的效果。
5.成立省医“车迷协会”，参加杉木河漂流节。
五、加强工会干部培训，做好下半年工作计划，组织工会主席和专职干部学习，提高了业务水平。
六、加快职工文化场地建设。在院党政和各职能处室的大力支持下，原培训中心五楼的职工活动室已经装修一新，购置的高级音响，组合健身器材，跑步机，乒乓球台等，使职工有了锻炼休闲的场所。
篇3书写经验85人觉得有启发
医院工会在____年的工作总结，重点在于梳理全年工作的成效与不足，为下一年工作奠定基础。回顾这一年的历程，从职工活动组织到权益保障落实，每一项工作都承载着工会的责任与担当。先说职工活动，年初制定的计划里提到开展各类文化体育活动，目的是增强团队凝聚力。活动中，篮球赛、摄影展等形式多样，大家参与热情很高。但过程中也发现了一些小问题，比如场地安排有时不够合理，导致部分项目未能如期举行。这反映出我们在细节把控上的欠缺。
接着谈谈权益保障。这一年，工会在劳动争议调解方面投入了不少精力，成功化解了几起矛盾纠纷。通过建立定期沟通机制，职工遇到的问题能够及时反映并得到解决。不过，有些职工对政策理解存在偏差，这也提醒我们后续需要加强宣传力度，确保信息传达到位。另外，医疗救助方面，工会推出了一系列帮扶措施，包括设立专项基金，帮助困难家庭渡过难关。尽管成效显著，但在申请流程上仍有优化空间，比如简化手续，提高效率。
再看职工福利这块，今年发放了节日慰问品，还组织了体检活动。这些举措得到了大家的认可，但也暴露出一些问题，比如部分职工反馈礼品种类单一，希望增加选择范围。工会在听取意见后，已着手调整方案，力求满足更多人的需求。此外，针对新入职员工，工会开展了迎新座谈会，帮助他们更快融入集体。座谈会形式活泼，互动性强，但也有个别环节显得冗长，影响了整体效果。今后会注意控制时间，提升活动质量。
最后讲讲内部管理。为了提升工作效率，工会引入了新的办公软件，用于记录会议纪要和活动资料。这项尝试初见成效，但同时也面临挑战，比如部分老同事对新系统接受度不高，培训工作还需进一步跟进。总体而言，这一年的工作虽然取得了一定成绩，但仍需不断改进和完善。下一步，工会将继续围绕职工需求，创新服务方式，争取更大的进步。
乡镇医院年终工作总结范文 【篇4】 1850字
乡镇卫生院年终总结
xx医院____工作总结
二00x年是机遇与挑战并存的一年，围绕经济建设和西部大开发、青海大发展的主题不断深入，党的十六大精神及一系列路线、方针、政策更加深入人心，医保制度的改革，农村新型合作医疗的开展使得医院每位职工凝聚力量、鼓舞人心。同时，突如其来的sars病魔严竣考验着我们每一位医务工作者。面对挑战，我们依靠科学、群策群力，团结协作，体现出众志成城的必胜信念；面对机遇，我们正确把握处理改革发展稳定的关系，坚持“以病人为中心”的最高原则，努力促进医院管理模式的转变，开创了医院可持续发展的新局面。
一、基本情况 全院现有职工146人，其中高级职称4人，中级30人，开设病床102张，院外门诊4个。
二、医疗、经济指标完成情况 截止11月底，全院完成门诊人次量30434人次，其中急诊865人次；完成住院治疗3092人次，治愈率为50.40％，好转率为42.65％，死亡率为0.23％；平均每一患者住院日为4.21天；住院手术1045人次，门诊手术132人次；抢救危重病人137人次，抢救成功率达98.78%，出入院诊断符合率>96.69%，床位使用率44％，病床周转次数为30.43人次／床；单病种治愈好转率达到卫生部颁布的病种质量控制标准。全院业务收入622.8万元，其中药品收入占52.6％；人均门诊费用为74.84元，平均每一出院人次费用1288.71元。从医疗收入、药品收入分别占业务收入的比例及人均住院天数的下降，可以看出，医疗收入比去年有所上升，药品收入有较大幅度下降，两者所占比例逐渐趋于合理，达到了“以病人为中心”，让利广大患者的根本目的，“以药养医”的局面得到明显改善，提高了现有资源利用率，体现技术含量，讲求投入产出，坚持社会效益第一的原则等宏观调控机制已发挥作用。实现了收支平衡，略有节余，压减支出，减少浪费，提高效益的目标。
三、医护质量管理水平不断提高 一是一切工作以质量为核心。为了把医疗质量真正摆上医院管理的核心地位，今年，在继续完善和进一步落实医院各项规章制度的同时，制定了《湟中县第二人民医院医疗质量管理规范》，进一步建立健全医院、科室、个人三级质量控制网络，调整和充实质控和业务管理机构，加强了医院的质量管理，形成了全院上下同把质量关，同抓质量管理的良好局面，避免了严重差错事故的发生。二是坚持以两种效益为保障。一方面要求医务人员具有高度的服务意识，不要有以“救命恩人”自居的思想，要有视病人为“衣食父母”的观念，全力搞好以病人为中心的服务工作。另一方面要求行政工勤人员不要有“低人一等”的思想意识，要有为临床一线服务就是为病人服务的胸怀，牢固树立全院一盘棋，当好主人翁的思想。在全院范围内正确处理好了两种效益的关系，收到较好的效果。三是一切服务以病人满意为标准。我们定期征求病人及群众意见，继续聘请社会监督员，针对群众提出的热点难点问题，结合医院实际，认真加以研究和解决。参加医药招标采购，降低成本，减少损耗，提高效益，病人住院天数仅为4天，减轻了病人负担。在检查、诊疗过程中坚持合理检查、合理用药、合理收费，维护了病人的权益。在门急诊工作中，积极探索调整诊疗流程，规范导诊服务，基本缓解了“三长一短”的难题。在院务公开方面实行病人选择医生，住院费用清单制，药品及检查项目费用公示制，保护病人知情权，尊重病人选择。开展“以病人为中心，以质量为核心，让病人明明白白看病”的争创百姓放心医院活动，赢得了病人的信赖。四是强化质量管理和综合管理。开展以“优质、高效、低耗”为主的“卫生管理年”第二主题活动。按照“二甲”医院质量体系和考核内容保持了医院季度考核、月考核和院领导不定期深入科室的工作制度，基本形成了年终有评比、季度有检查、月月有考核，考核结果与绩效工资挂钩，逐步完善的质量管理机制。全院基础护理合格率达91.3％，“三基”考试合格率达100%，年内无护理事故发生，健康教育达100％，急救药品、物品完好率为100％。
四、人才培养和临医学教育成绩显著 开展了彩超、介入治疗两项新业务，白内障晶体植入手术一项；在临床教学方面，全年接受实习生20人，接受基层卫生院医生、护士进修人员4人。为加强医院人才队伍建设和人力资源开发，储备急诊科骨干力量,保持和发扬县级综合性教学医院的优势，____选送进修人员12人，参加继续医学教育达56人次；组织院内业务讲课12次，邀请省级医院专家、教授来院查房、讲课、指导手术22次，全年参加学术活动48次；参加学历教育35人。 五、硬件建设著有成效 为提高医院诊疗水平，最大限度满足不同层次患者的就医需求，改善就医环境，经院领导努力争取，我院门诊楼项目顺利实施，并于年终投入使用。对综合楼墙体进行全面维修，使之与新建门诊楼相协调，从整体上让
篇4书写经验212人觉得有启发
乡镇医院年终工作总结怎么写
年终总结，说起来简单，做起来可得下点功夫。尤其对于乡镇医院这种地方，事情繁杂，人员又少，要想把一年的工作理清楚，可不是件轻松的事。写总结的时候，最好先把自己这一年干了什么，有哪些成绩，还有哪些不足都好好想想。记得别光顾着写成绩，那些没做好的地方也得提一提，这样领导看了心里有数，下次改进也有方向。
在写总结时，咱们得把工作分成几个部分来写。比如医疗服务这一块，可以从接诊人数、诊疗效果、新增病种这几个方面去讲。要是有搞过什么特别的活动，像是健康讲座或者义诊，也可以单独列出来，说说参与了多少人，大家反馈怎么样。数字在这里很重要，能用具体数据说话就别光靠形容词，这能让总结看起来更有说服力。
财务这块也不能落下，毕竟医院也是个需要花钱的地方。收入情况、支出明细、资金使用效率这些都是关键。如果这一年里申请到了新的项目资金，或者是争取到了什么补助，一定要详细记录下来，这不仅是对工作的肯定，也可能为以后争取更多资源打基础。
还有就是医疗质量这一块。医疗服务的质量直接影响到患者的满意度，所以要把检查结果、患者回访情况、投诉处理这些都写进去。如果这一年里有过什么大的医疗事故或者差错，得分析原因，看看是不是流程出了问题，还是人员培训不到位。这些问题找出来了，才能想办法解决，避免再发生。
至于团队建设，这是个长期的事情。可以写写这一年里有没有组织员工培训，参加外面的学习交流会，或者内部有没有开展什么技能竞赛之类的。团队氛围也很重要，要是发现大家工作积极性不高，得想想办法调动起来，不然会影响整个医院的工作效率。
小编友情提醒：
写总结的时候，别忘了把一些突发情况也写进去。比如说遇到过自然灾害或者其他紧急事件，医院是怎么应对的，有没有什么值得推广的经验。这些内容虽然可能不是常规工作的一部分，但却是医院整体能力的一种体现。
写总结的时候，有时候会出现一些小问题。比如有些细节想不起来，或者写到一半思路突然断了，这时候别急着硬凑，可以先放下，等脑子清醒了再继续写。有时候一个小小的疏忽，比如把日期写错了，或者数字抄漏了，只要不影响大局，也就不用太纠结。写总结最重要的是真实反映情况，把该说的都说出来，至于那些小瑕疵，其实无伤大雅。
写总结的过程其实也是个自我反思的过程。通过回顾过去一年的工作，可以发现自己在哪方面还存在短板，哪方面做得还不错。这样不仅能让领导看到你的努力，也能让自己对未来的工作更有目标感。
医院团委年终工作总结范文 【篇5】 2550字
____年是中国共青团建团90周年，医院团委在医院党委和上级团委的正确领导下，认真组织学习贯彻“三个代表”重要思想、党的十七届五中全会精神、十八大精神，坚持党建带团建的工作思路，立足服务大局、服务青年、服务社会的宗旨，紧紧围绕医院工作中心，扎实有效地开展了各项工作。现将一年来的工作总结如下：
一、坚持“党建带团建”，加强团组织建设
团组织建设是共青团工作的基石，也是共青团完成党组织交给的各项任务的保证，更是共青团工作适应新形势、开拓新路子、构建新格局的保障。我院团委在党委的领导下，实行团委、支部两级负责制，今年2月份经团支部全体团员的广泛推荐和民主选举，顺利完成换届改选工作。
新改选的各团支部班子能积极主动去承担共青团的任务，给医院青年工作带来了新的活力。在工作机制上，院团委定期召开团委会，通过会议将院党委的工作思路和精神以及团委的工作安排与团干有效沟通，鼓励和提倡以团支部为主体开展特色活动，增强青年的凝聚力，今年各团支部开展大型活动4次，受到了团员青年的肯定。
二、引领青年思想教育，推荐优秀青年入党
今年来共青团工作的一个重要任务是如何引领新一代的团员青年，在信息网络的浪潮中加深对党的工作、职业精神、人生目标等的理解和思考，将其融入到医疗工作中去，并推荐优秀青年作为党的后备军和接班人，为此我们展开了一系列的活动。
一是在开展医疗卫生职业精神大讨论活动中，团委在全院范围内组织开展“弘扬医疗职业精神，推进医院健康文化建设”征文比赛。通过征文的形式把医疗卫生职业精神融入进科室、进病房，融入每位医疗卫生工作者的思想和行动中。此次活动共征集到作品2，全体院领导应邀作为评委，充分体现了我院领导及职工上下一心的高度医疗责任感和职业使命感。
二是通过各团支部组织了多场爱国主义主题团日活动，通过参观学习，丰富青年的思想层次。如行政、放疗团支部组织的“青春·使命·责任”、外科团支部组织的“爱我海洋、固我海疆”等主题活动，丰富多彩，在团员青年中普及了海洋知识，重温革命历史，传承红色精神。
三是认真选拔推荐优秀青年入党。院团委严格按照党团共建、齐抓共管的原则，建立健全推优制度，建立推优档案。及时发现支部内正在培养的优秀青年，引导青年积极向党组织靠拢，确保了“推优入党”工作走上规范化、正常化的轨道，今年我院35岁以下的青年共有7名光荣地加入了中国共产党。
三、提升青年综合素质，助力青年职业生涯发展
在提升青年的综合素质，尤其是专业素养方面，共青团在今年紧密联系相关职能科室，举办了各类技能竞赛和活动。这项工作为青年人打造了一个展示综合实力的平台，起到了选拔专业人才，推荐优秀青年的作用，活动中不少优秀青年脱颖而出。
4月份团委联合科教科举办心肺复苏操作专项技能比赛。3月至5月上旬由团委主办，联合护理部在全院范围内开展青年护理岗位知识技能比赛活动，共有93名选手报名参赛。由团委组织的这些比赛旨在进一步提高我院医护人员的整体专业技术水平，以精湛的技能为广大患者提供更优质的服务。
8月在迎新职工活动中，团委举办了“分享青春，携手未来——____年迎新联欢会”，全体新职工共同策划组织了这场活动。新职工的精彩亮相，向在场的院领导和医院职工们展示了医院新生代的团队协作能力以及自身的文艺才能。
四、丰富志愿者服务内容，提升志愿者工作内涵
我院去年评上全国文明单位，志愿者服务工作是很重要的一环。今年院团委深入开展志愿者工作，按院党委的要求，将志愿者的日常管理工作纳入到团委的工作中去，使得志愿者的管理工作呈现规范化和常态化，整个志愿者工作流程走上了正轨。
一是团委以日常工作为基础，依据医院的工作需要，组织志愿者开展门诊导诊、医院文明劝导，院内控烟等工作。
二是以重大节日为示范，如团委在雷锋月开展“学雷锋，上门我帮您”号户结对活动;青年文明号示范月组织青年文明号下基层开展各类志愿活动等。
三是以行业为特色，开展各类义诊、防癌讲座等志愿活动。如年初在政府机关举办了两场健康知识讲座;在福马社区、金色家园、长乐漳港、金辉新村、鼓西街道举办五场“将健康融进生命，让温馨永驻心中”大型志愿活动，为当地居民，社区群众进行健康体检。
四是以社会公益为出发点，开展志愿活动。如长期资助省卫生职业技术学院特困生;组织全院职工献血;为缓解省少儿图书馆接待压力组织志愿服务队走进省少儿图书馆开展志愿服务。
五、积极搭建青年交流平台，扩大团工作服务面
院团委的工作不仅在医院的团员青年中开展，还积极拓展工作服务面，扩大与其它单位团员青年的交流，搭建青年之间的沟通平台，拓展青年的联络与交往渠道。
一是由我院团委主办，邀请卫生厅机关团员青年一起进行团队拓展活动。5月为纪念中国共产主义青年团成立90周年，举行了“五四青年·凝聚共赢”的大型拓展活动，来自全院各支部及卫生厅机关的近百名团员青年，通过内容丰富的拓展训练项目，加深了彼此了解，增强了集体观念，激发了团队精神。
二是与多单位开展联谊活动。4月院团委与卫生厅机关近百名团员青年在千江月农场联合开展青年联谊活动。8月福建省直机关团工委在省特检院举办了“缘来是你”青年联谊会，我院组织十余名青年员工参加了活动。9月组织部分团员青年与公安厅干警进行了联谊。
六、围绕医院中心，持续开展“青年文明号”创建工作
团委要求各岗位严格按照服务一流、管理一流、人才一流、业绩一流的标准开展创建工作，全年青年文明号岗位工作规范有序，得到了上级部门的好评。11月，我院10区青年文明号作为先进典型在卫生厅青年文明号交流会上做了经验汇报。
今年在院团委的组织下，门诊收费处、6区护理组、21区护理组、体检中心举行了“青年文明号”的挂牌仪式。另外14区青年文明号和10区省级青年文明号届期制满，团委积极指导岗位负责人围绕考核标准，准备资料迎接复查考核，于11月接受了上级检查组的检查评审工作。
____年对于院团委来说，是丰收的一年。罗颖书记被厅直单位评为关心支持共青团工作领导。我院团委被评为福建省直机关五四红旗团委标兵，1名团员获得福建省优秀共青团员，1名团员获得福建省直级机关优秀共青团员，3个团支部获得厅直单位优秀团支部，5名团员获得厅直单位优秀团干部，8名团员获得厅直单位优秀团员。虽然我们取得了一些成绩，但是我们还清醒地看到团委对新时期共青团工作的创新还需进一步提高。明年将继续努力，开拓创新、扎实地做好各项工作。
篇5书写经验83人觉得有启发
医院团委的年终总结，说到底就是把一年的工作梳理一遍，把成绩和不足都摆出来。这可不是写心得，也不是写感想，而是要具体到事，有数据支撑，有事实依据。比如，这一年团委搞了多少场活动，参与人数是多少，得到了哪些反馈，这些都是要点。
写总结的时候，得先理清思路。别急着下笔，先把全年的大事记下来，比如组织了几次大型志愿活动，开展了哪些培训项目。这些事情要是能配上具体的数字就更好了，像志愿者服务累计时长达到多少小时，受训人员覆盖了多少科室。这样一来，总结就有了根，不至于空洞无物。
不过有时候人在赶工的时候，难免会有点疏忽。比如在统计数字的时候，可能会把某项活动的时间写错，或者把参与人数多算了几个。这种事情虽然不大，但会影响总结的准确性。所以写完之后最好能回头再核对一遍，确保所有的数据都对得上。
团委的工作总结除了列出成绩，也不能忘了提提存在的问题。比如，有些活动的效果可能没有预期的好，这就需要反思一下原因，是组织形式有问题，还是宣传不到位。把这些问题写清楚，也是为了给来年的工作提供参考。
再比如，团委组织的青年节活动，本来计划邀请五位嘉宾，结果只来了三位。这个情况就得好好分析一下，是不是联系嘉宾的时候出了岔子，还是活动时间安排得不太合适。找到问题所在，才能改进。
写总结的时候，还可以适当加入一些领导的评价或者同事的反馈。领导的认可能体现工作的价值，同事的意见则有助于发现平时没注意到的小细节。不过要注意的是，引用别人的话要准确，别张冠李戴，不然就会闹笑话。
写总结的时候也得讲究格式。开头简单介绍一下基本情况，中间详细罗列工作成果和遇到的问题，结尾可以展望一下明年的工作方向。整个过程要条理清晰，不能东一句西一句，让人摸不着头脑。
有时候人忙起来，可能会忽略一些小环节。比如，忘记在总结里提到某次重要的会议，或者漏掉了某个关键的数据。这种情况虽然不会影响大局，但会让总结显得不够完整。所以写的时候一定要耐心点，把所有重要的内容都涵盖进去。
医院主治医生年终总结范文 【篇6】 850字
医务人员年终总结
一年来，在医院党组的领导下，紧紧围绕全院的发展大局，认真开展各项医疗工作，全面履行了主治医生的岗位职责。
一、加强政治业务学习，不断提高自身素质。
一年来，能够积极参加医院组织的各项学习活动，做到思想上、政治上时刻同____保持高度一致。同时，坚持学以致用、用有所成的原则，把学习与工
作有机结合，做到学习工作化、工作学习化，两者相互促进，共同提高。特别是通过参加医院组织的各项评比活动，对照先进找差距，查问题，找不足，自己在思想、作风、纪律以及工作标准、工作质量和工作效率等方面都有了很大提高。
二、认真负责地做好医疗工作。
“救死扶伤，治病救人”是医疗工作者的职责所在，也是社会文明的重要组成部分，医闻工作的进步在社会发展中具有不可替代的作用，为此，我以对历史负责、对医院负责、对患者负责的精神，积极做好各项工作。一是坚持业务学习不放松。坚持学习麻醉学理论研究的新成果，不断汲取新的营养，促进自己业务水平的不断提高。二是坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，热情接待每一位患者，认真对待每一例手术，坚持把工作献给社会，把爱心捧给患者，从而保证了各项工作的质量，受到了社会各界的好评。全年共计接待患者人，实施手术例，治愈病人**人(次)。
三、严格要求自己，积极为医院的发展建言出力。
作为医院的一员，“院兴我荣，院衰我耻”，知情出力、建言献策是义不荣辞的责任。一年来，紧紧围绕医院建设、医疗水平的提高、业务骨干的培养等方面开动脑筋、集思广益，提出合理化建议，充分发挥一名老同志的作用。同时，严格要求自己，不摆老资格，不骄傲自满，对比自己年长的同志充分尊重，对年轻同志真诚地关心，坚持以工作为重，遵守各项纪律，坚持代病工作，兢兢业业，任劳任怨，树立了自身良好形象。
一年来，在领导的帮助和同志们的支持下，工作虽然取得了一定成绩，但与组织的要求还差得很远，与其它同志相比还有差距，在今后工作中，要继续努力，克服不足，创造更加优异的工作成绩。
关于主治医生年终总结范文的文章到这里就结束了。
篇6书写经验204人觉得有启发
医院主治医生年终总结该怎么写？这个问题困扰了不少人。写总结的时候，得先把全年的工作梳理一遍，这很重要。像我这样的医生，平时接诊的病人多，各种病例都有，所以总结起来就得把这些病例的情况都过一遍。比如，今年接了多少个急诊患者，处理了哪些复杂的病情，这些都要记下来。
写总结时，要把自己的专业能力体现出来。比如，这一年里参加了几次学术会议，学到了什么新知识，这些都是加分项。还有，工作中遇到的一些难题是怎么解决的，这也是可以写进去的。不过有时候会忘记一些细节，像某次手术的具体情况，可能回忆起来就不太清楚了。这种情况下，最好翻翻当时的记录，不然写出来的总结就会缺了点东西。
书写注意事项：
总结里还可以提到团队合作的情况。毕竟医疗工作不是一个人的事，和同事配合得好不好，直接影响到工作的效果。如果这一年里，科室里的同事互相帮助，共同完成了不少任务，那这一点也值得提一下。不过有时候写总结的时候，可能会不小心把别人的贡献给忽略了，这就不太好，得注意下。
还有就是，总结里可以谈一下对未来工作的规划。作为医生，不能只盯着过去的成绩，还要想想接下来怎么提高自己的业务水平。像参加培训、学习新的诊疗技术之类的，都可以写进去。不过有时候写总结的时候，可能会觉得未来的事情说不准，就随便写了点，这样就显得有点敷衍了事。
小编友情提醒：
写总结的时候，要注意语言表达。虽然不用特别华丽，但也不能太随意。像一些专业术语，该用的时候还是要用，这样能体现出你的专业性。不过有时候写着写着，可能会不小心用了一些不太合适的词，比如把“疗效显著”写成“治疗明显”，虽然差别不大，但还是会影响整体的感觉。
2025年中医院年终工作总结范文 【篇7】 1300字
____年中医院年终工作总结
市中医医院____的工作在市委、市政府、市卫生局及上级有关部门的正确领导和大力支持下，全面贯彻党的xx大精神和“xxxx”重要思想，全面落实科学发展观，紧紧围绕病人的“三个一切”内强素质、外树形象，力求突破，争创一流，狠抓医疗服务质量，强化全方位管理，各项工作取得了显著成绩。现向各位汇报如下：
一、医院基本情况。
医院现有职工440人，开放病床300张，在原有临床科室的基础上，今年又增加显微外科、胸外科、神经外科、耳鼻喉、icu等临床一线科室。是xx医专附属医院，是山东中医药大学、xx医专、曲阜中医药学校、莱阳中医药学校、xx卫校的教学医院。担负着全市八县二区及苏、鲁、豫、皖周边地区人民的防病、治病重任，是全市中医药医疗、科研、教学、康复、预防中____未发生大的医疗事故，急诊的应急能力及抢救危重病人的能力明显提高，收治的疑难危重病人越来越多，院内会诊、讨论增多，收治病种较前广泛，来诊病人扩展到周边市县，固定资产为1900万元，比____增加410万元，医院呈现出蓬勃发展的势头。
市中医医院____的主要工作成绩和靓点表现在以下几个方面。
1、医院呈现良好的发展势头。门诊量、住院病人量业务收入都明显上升，全年门诊量12多万人次，比去年同期增长2万多人次，其中，住院人数6058人次，比同年同期增长23.4％范文写作，病床使用率78％，比去年同期增长15％，手术1100例，比去年同期增长15.4％，入院与出院、术前与术后、临床与病理诊断符合率都在95％以上，全年业务总收入3400万元，比去年同期增长1000万元，增长率为42.4％，购买仪器设备60台（件），其中万元以上的48台（件），价值360万元。
2、由于医院业务收入的好转，职工的福利待遇也随之提高，由原来发放99年的工资标准，现在发的新的档案工资标准，使职工多年的期盼变成了现实。
3、填补了医院文化的空白。医院有了自己的院歌《心灵的歌唱》，已经唱响，院训、办院方向、医院精神、医院宗旨等已经确立，院徽正在征集中，“院报”每月印发一期，办的还不错，使
医院文化上了一个大台阶。
4、制订了《xx市中医医院xx～____年发展规划》，填补了医院长期发展规划的空白。
5、汇集了《医院各级各类岗位职责和规章制度》。
6、小编争创市级文明单位，已被市文明委验收合格，填补了医院多年非文明单位的空白。
7、成功地开办了开发区丹阳社区服务中心，填补了医院无社区服务中心的空白。
8、成功地开办了icu病房，填补了医院多年无危重病人监护室的空白。
9、开办了肿瘤科、显微外科、胸外科、神经外科，使医院临床科室更加齐全。
10、加强了医院急救中心的工作，配齐了人员，新购救护车两辆，现已有五辆救护车为急诊服务，也使医院的急诊急救能力达到新的水平。
二、____所做的几项主要工作。
、新一届领导班子建立。
经组织考察任命，市中医院新一届领导班子建立。院领导一班人精诚团结、开拓进取、不辱使命、各负其责、分工协作，工作有计划、有安排、有布置、有检查、有落实。召开会议经常利用非上班时间，加班加点。每天都落实一名院领导值班带班，亲自处理院内外发生的事务，确实做到了求真务实、从严治院、从严管理，收到了很好的管理效果，使医院得以快速发展。
篇7书写经验241人觉得有启发
____年中医院年终工作总结怎么写
年终总结是对一年工作的回顾与梳理，尤其对于中医院这类机构来说，总结得好不好直接影响到下一年的工作规划。要写好这样的总结，得从几个关键点入手。
先说说资料收集。平时工作忙，很多细节容易被忽略。所以，整理资料时不妨翻翻笔记，看看有没有遗漏的地方。比如，有些科室可能在某次义诊活动中有特别亮眼的表现，但当时没及时记录，现在就该补上。另外，数据也很重要，像门诊量、住院人数这些硬指标，最好能拿出具体的数字，这样更有说服力。
接着就是分析部分了。分析的时候，既要看到成绩，也不能回避问题。比如，今年我们医院在中医特色治疗方面取得了一些进展，这是值得肯定的。可是也有不足之处，某些传统疗法的应用还不够广泛，这就需要在来年想办法改进。分析的时候，可以用一些专业术语，像“中医药理论指导下的临床实践”之类的话，显得比较正式。
还有就是计划部分。总结不是单纯罗列成绩，更重要的是对未来工作的展望。可以结合当前政策导向，比如国家对中医药发展的支持力度不断加大，这为我们提供了很好的机遇。在制定计划时，要具体可行，比如可以设定一个目标，像增加某种特色疗法的推广范围，再细化为每月开展几次培训之类的措施。
写总结的时候，语言要得体。既不能太随意，也不能太过官方。比如，“我们全体医护人员共同努力”这样的表述就不错，既表达了团结协作的精神，又不会显得空洞。但要注意，句子不宜过长，太长了容易让人读起来费劲。像“经过大家的不懈努力，我院在各个方面都取得了显著的成绩，尤其是在医疗服务质量提升方面，更是得到了患者的一致好评”这样的话，虽然也算通顺，但读起来稍显啰嗦。
医院职工2025年年终工作总结范文 【篇8】 1450字
____年冬季的雪儿尽管舞得很美，大地银装的动人可爱，但却也和已往任何年份一样，成为不复的昨天；____年依着它的必然性，迈着骄健的步伐向我们走来。喜乐也好，愁怨也罢，谁都无法阻挡了这时代前进的脚步。新年伊始回头看，凝目来路想些历经事，让心悲喜之间，更多的是感悟；新年伊始翘首望，展望前途呈梦想，希望之际，更多的是祈愿。
过去的一年，全国人民努力学习并实践“科学发展观”，在这种形势的感召与鼓舞下，与时俱进，全面学习提高自己。从政治政策到法律法规；从业务知识到技能技巧；从团队协作、爱岗敬业到爱院如家；从传帮带教到医院发展壮大……都发挥了一名老职工应有的作用。
一、政治思想积极进步，用“科学发展观”的思想开拓创新，努力站在一个时代与政治的至高点上，用科学与发展的头脑武装自己，力求把工作做得更好。
二、组织纪律方面：遵守院科各项规章制度，不迟到、不早退、主动加班加点，力争让我们的工作达到领导放心、百姓踏心、自己安心！力争让患者愁绪而来、满意而去！力争消除隐患，把不满、投诉和纠纷降到最低！遵纪守法，争做“八荣”人，不做“八耻”事。以“院荣我荣，院耻我耻”为做人宗旨和工作信条。
三、业务知识与能力方面：积极参加院科组织的各种学习与讲座，扎实专业知识，学习先进经验技术，汲别人之长补自己所短，善于总结，不断完善提高，以利更好地履行“三个一切”的服务宗旨。
四、医德医风方面：廉洁自律，发扬传统美德，恪尽职守，对病患不分老幼贫贱美丑，一视同仁。用热情的态度、良好的沟通、精湛的技术搏得依赖。永保“全心全意”为人民服务的本色。
五、传帮带教方面：常年带教进修实习人员接产与护理知识与技能技巧的学习。能够始终如一地认真带教，经常想着吕梁山的明天，时刻有种忧患意识，总是感觉责任重大，所以就总能以一种高瞻远瞩的态度，不断提高总结，尽自己所能，把所有做人的和专业的知识毫无保留的传授给所带同学。以期她们能更好地为山区人民服务。
六、老师之称谓：总在感动着年轻的同行喊自己老师。记不清从什么时候开始了，我们医院上下就总听到年轻人把比自己年岁大的同行甚至卫生员喊着老师，听着总叫人舒畅，由此让人感觉出一种院风的健康。身为平凡的有点平庸的我不知为此感动过多少次了，感动之余总想着如何不愧对这称谓、如何让自己更象个师者？因为老师之称，是我儿时的梦想、长大的遵从，生命也为之敬然！只是，自己却总也不能很称职地像个师者让一些年轻同行失望也跟着或多或少地受累，在此深表歉意！不过，我真的始终很努力，是一种发自肺腑的努力与良知的和兑现，做为这个我赖以生存并总想着让她更好地壮大与发展的医院的老同志，我在各方面都一直在尽职尽责，一定没有辜负其栽培与养育之恩！
七、工作上：时刻牢记自己的工作职责，在科主任护士长的领导下，在上级医师的指导下进行接产工作。严格工作规程，严守职责制度，严明组织纪律，严肃工作作风，圆满完成了自己的工作任务，无一例差错事故的发生。工作总在努力，自己总在进步，但也有些许不尽人意、不被理解与抱怨甚至怒气，但感动的是在院科领导和全体妇产科姐妹的爱护、关怀与帮助下、在勇于直面剖析承担下，终于让当事人员理解接纳认可并释然，把我们的损失降到最低。在此非常诚挚的说声“谢谢”！
**冬季的感动会让我永生难忘，我会用感恩的心，用一个老同志全部的情与爱，用一个专业人员全部的良知与赤诚，恪守职责，乐于奉献，在新的一年里、在以后工作的每一天，为院科的发展、为吕梁山区姐妹们的健康做出自己的贡献。
篇8书写经验212人觉得有启发
写总结的时候，得先搞清楚总结到底是什么，简单说就是把过去一年干的事做个梳理，看看哪些做得好，哪些还可以改进。对于医院职工来说，总结可不是随便写写就行的，得结合专业背景和实际工作情况。
比如，开头部分，可以直接从日常工作入手，比如护理工作，提到日常查房、病人护理之类的基本职责。这部分内容不用太复杂，主要是回顾一下常规任务完成情况。当然了，这里有个小问题需要注意，有些人在写的时候可能会漏掉一些细节，比如具体做了几次查房，这种疏忽其实挺常见的，但最好能补上，不然显得总结有点空洞。
接着，可以谈谈遇到的问题，像医疗设备维护方面，可能去年就遇到了一些故障，描述下当时是怎么处理的，用了什么方法解决的。这里有个小点容易忽略，就是如果只是简单说“设备出了问题”，而没提具体的应对措施，那总结的价值就会大打折扣。所以，记得要把解决问题的过程也写进去。
书写注意事项：
关于团队协作这部分，可以聊聊和其他科室的合作情况。比如在某次大型手术中，本院和其他科室如何配合，这不仅能体现个人贡献，也能反映整个团队的协调能力。不过，有时候写总结时，可能会只强调自己的努力，而忽视了团队的作用，这就有点偏颇了，毕竟一个人的力量有限，团队合作才是关键。
还有就是创新方面，如果有参与过新项目或者尝试过新的工作方式，一定要提出来。比如去年引入了一套新的电子病历系统，当时是怎么培训的，效果怎么样，这些都可以写进总结里。但这里有个小漏洞需要注意，有些人可能会觉得这些事太普通，没必要写，结果就把重要的创新点给省略了，这样就可惜了。
小编友情提醒：
关于未来展望这部分，不必太远大，可以结合实际提出一两个具体目标，像是提高某项技能水平，或者优化某个流程。但这里有一个小隐患，就是有的人喜欢定一些难以实现的目标，结果总结写得很虚，没有实际意义。
