导语：这份项目经理年度转型总结，适用于职场人员跨岗位转型后的年度复盘，用于内部汇报或自我梳理，内容核心：讲清楚为什么换岗、旧岗收获了什么、新岗正在学什么、遇到啥困难、怎么打算，全文约900字。
总结属性
| 使用场景 | 职场人员跨岗位转型后的年度复盘，用于内部汇报或自我梳理 |
| 适合人群 | 刚转岗的项目经理、技术转管理的职场人、想写真实总结的新手 |
| 总结框架 | 开头点年份 转折事由，中间分旧岗回顾和新岗适应两块，结尾带展望和标题落款 |
| 一句话总结 | 讲清楚为什么换岗、旧岗收获了什么、新岗正在学什么、遇到啥困难、怎么打算 |
| 总结目标 | 让领导看到转变决心，让同事理解成长节奏，让自己明确下一步重点 |
| 内容体量 | 900字 |
总结正文
好久都没有写年终总结了，不过____年对于我来说是一个不同寻常的一年，有必要要总结一下了。
____年我做的最重大的决定就是放弃原公司产品经理一职，去一家新公司做项目经理。这是一次大胆的决定，也是我的人生一次新的尝试。
这比我当初从技术经理到产品经理的转变更大，也更加有挑战。对于我自己同样是意义非凡。
从技术经理到产品经理的时候，我从一名纯技术人员转变为偏重管理型人员。虽说也是一个不小的转变，但毕竟在我以前公司产品经理其实也跟技术关联系非常的大。是在技术层面上再加以产品的把控，需要以技术的角度，业务的深度去规划管理产品。与客户和市场的接触还不是那么多。但是确实在做产品经理的时候给予了我管理上不小的提高。我有了自己的比较完整的团队，我自己的开发人员和测试人员，还有项目管理组的协助。并且自己的管理也得到了上头领导的支持，基本上可以完全按照自己的思想去管理团队，培养团队。不过老公司的状况确实让人很是担忧。员工的流失，特别是资深老员工，老上级，老伙伴的相继离去，给自己不小的冲击，再加之越是往上走，越是发现公司管理层的问题，继而对公司越来越没有信心，不得不选择离开。虽然带有一丝愧疚，但想起为公司奉献的6年，有觉得我已问心无愧了。
在说说新公司把，新公司项目经理一职，是纯做项目管理，这可以算是我从业以来做的最大的转变，由一个纯技术人员，或者技术相关性很大的人员，转变为纯管理型人员。虽然目前做项目经理时间还不长，但我已深深的感受到了做项目管理与以前技术管理的不同。大量的客户沟通，大量的文档，ppt，大量的需求调研。产品的业务分析规划。项目分析计划。还有不同的项目管理方法。公司项目管理流程等等。很多对于我来说可能都是全新的内容。但是我还是非常的感兴趣，同时也有信心我能很好的完成我这一次转型。当然我也知道前路漫漫，必将会有很多的困难。但是我一定会try my best.
从今天开始，就是____年，新年的第一天，新的一年，新的开始，在这里我与大家共同激励。让我们新的一年为自己美好的未来，为自己的事业和家庭奋斗！《项目经理____年度年终总结及计划》是由小编（）为大家整理的，如果您喜欢，那就继续支持关注我们。
总结点睛： 领导眼中的"好总结"高频词 — “这是一次大胆的决定”、“意义非凡”、“深深感受到不同”
