干部作风建设工作总结范文 【篇1】1600字
根据县委《加强领导干部作风建设专项学习教育活动实施方案》、xx市局《加强领导干部作风建设专项学习教育活动实施方案》文件精神，我局在全系统扎实开展了领导干部专项学习教育活动。按照《xxx工商局加强领导干部作风建设专项学习教育活动实施方案》的要求，现总结如下：
一、加强活动工作领导，周密部署。
一是成立领导机构合工作机构，落实工作责任，强化组织领导，认真抓好落实。我局成立了“xxx工商局加强领导干部专项学习教育活动领导小组”，党组书记、局长xxx为组长，其他党组成员为副组长。局办公室、人教股、监察室负责人为成员，负责抓好全县工商系统领导干部专项学习教育活动的组织和督促检查。领导小组办公室设在监察室，具体负责领导干部专项学习教育活动的日常工作。二是根据县委和市局文件精神，我局制定出《xxx工商局加强领导干部作风建设专项学习教育活动实施方案》。明确了新形势下加强领导干部作风建设的总体目标、活动范围、方法步骤、工作要求。三是我局于1月18日召开了加强领导干部作风建设专项学习教育活动动员会，纪检组长宣读了《xxx工商局加强领导干部专项学习教育活动实施方案》，党组书记、局长xxx作了动员讲话，进行了思想发动和工作部署。四是根据县委和市局工作方案要求，我局制定出加强领导干部专项学习教育活动各阶段活动安排。五是采取集中和个人自学两手抓的方式，将规定学习篇目进一步细化落实。六是我局所有参学人员在学习教育阶段都认真做好了学习和读书笔记，在学完规定篇目的基础上，每人都撰写了不少于2000字的心得体会文章。七是开展了专题讨论，各单位按照加强领导干部作风建设的新要求，组织领导干部重点围绕“如何管好自己”这一主题开展了讨论。八是加强了舆论宣传，我局对此项工作的开展情况在《xxxx》、《xx日报》、xxx工商红盾网等美体上进行了宣传报道。
二、认真对照检查，找准存在的问题。
一是自己找，按照我局工作方案和县委、市局工作方案第二阶段工作要求，我局科级以上领导和机关内设、直属行政机构、各工商所负责人主动查找个人在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风等方面存在的问题，按要求撰写了自我分析检查报告。二是互相提，局党组本着实事求是的态度，开展了批评和自我批评，互相查找个人存在的问题，并形成了分析检查报告，明确了努力方向和改进措施。三是领导点，局主要领导干部认真履行“一岗双责”和谈话谈心制度，结合平时掌握的情况，通过召开学习例会的形式，指出分管部门和领导干部作风方面存在的问题，对领导干部作风方面存在的一些苗头问题进行了批评纠正。四是组织查，县局纪检监察采取明察暗访的方式，对各工商所和局机关领导干部作风方面的情况进行了督查，发现问题及时指出，督促改正。五是群众评，我局通过发放问卷调查表、设立意见箱等方式，广泛征求各所及县局机关干部的意见和建议。
三、制定措施，落实整改，确保活动取得实效。
一是以县局党组开展加强领导干部作风建设专项学习教育活动分析检查报告提出的问题为主线，以问卷调查等征求到的意见和建议为切入点，制定了xxx县工商局加强领导干部作风建设专项学习教育活动整改措施，明确了整改内容、目标、时限要求、具体措施、责任单位和责任人。二是认真整改，整改情况在一定范围内公开，接受党员群众监督。三是建立长效机制，1、建立信息教育机制，把作风建设纳入干部学习培训计划，纳入党组学习和中心组学习内容。2、完善监督管理机制，认真落实“一岗双责”等制度，拓宽监督渠道，加强对领导干部“八小时外”的监督管理。3、建立廉洁自律预警机制，增强防范的及时性、纠错的有效性。四是督促检查，县局作风建设领导办公室采取明察暗访的方式，定期或不定期对各所和县局机关专项学习教育活动开展情况进行检查，做到问题不解决不放过，整改措施不落实不放过，长效机制不建立不放过，确保专项学习教育活动取得实效，以推动全县工商系统各项岗位目标任务的全面完成。
篇1书写经验134人觉得有启发
干部作风建设的总结工作，是提升团队凝聚力、提高工作效率的重要环节。在撰写这类总结时，得有条理地梳理工作进展，明确指出成效和问题所在。比如，可以从日常管理的角度入手，把近期开展的主要活动罗列出来，比如组织的培训会、专题讲座等，这样能直观反映团队在作风建设上的努力。
写总结的时候，要注意结合具体事例来阐述成果。比如，某个项目因为加强了纪律性，进度明显加快了，这就可以作为一个亮点写进去。当然，写到问题部分时，不能只是一味地列举负面情况，而是要分析背后的原因，比如沟通机制是否完善、执行力度是否到位之类的。如果能找到一些关键点，比如某些制度落实不到位导致效率下降，就更能体现总结的价值。
书写注意事项：
总结里最好能融入一些专业术语，这样显得更有说服力。像“目标导向”“闭环管理”这样的词，能让内容看起来更加正式。不过有时候可能会不小心用错词，比如把“导向”写成“导问”，虽然不影响大意，但确实会让读者觉得不够严谨。
在描述过程中，可以适当加入数字来增强可信度。比如提到培训参与人数达到多少，或者通过某项考核的比例是多少。这样的量化数据能让总结更有分量。但有时候写作者可能会忘记检查单位是否统一，比如把“人次”写成“人”，虽然一眼就能看明白，但还是有点不太规范。
总结还要注意保持语言简洁明了，避免冗长啰嗦。有些人在写总结时喜欢堆砌辞藻，结果反而让人摸不清重点。其实只要抓住核心内容，用平实的语言表达清楚就行了。不过有时候可能会因为赶时间，草草写完就提交了，这就容易遗漏一些重要的细节。
关于开展干部作风建设年活动第一阶段工作总结范文 【篇2】 1250字
关于开展干部作风建设年活动第一阶段工作总结
根据县委、市局关于在开展干部作风建设年活动的实施意见精神，结合全县推动本地区经济发展年学习教育活动，我局积极行动，及时宣传动员，安排部署，在全县国土资源系统组织开展了干部作风建设年活动，现将第一阶段工作情况总结如下：
一、组织动员、安排部署
按照上级安排部署，我局认真研究、制定方案，及时组织召开了全县国土资源系统《干部作风建设年活动动员大会》对国土资源系统如何开展干部作风建设年活动进行了安排部署，使广大干部职工进一步明确了开展这次干部作风建设年活动的紧迫性和必要性。为保证这项活动扎实有效第开展，特制定了一下措施和方案：
1、成立了“干部作风建设年”活动领导小组。由局党组书记、局长任组长，局班子其他成员任副组长，成员由局各股（室）负责人和国土资源所所长组成，领导小组下设办公室，主任由刘全学（兼），办公室成员由办公室全体人员组成，具体负责此次活动的组织、协调、综合、督导、宣传等工作，为活动的扎实开展提供了组织保障。
2、制定了《xx县国土资源局干部作风建设年活动实施方案》。为进一步加强国土资源系统干部职工作风建设，扎实推进干部作风建设年活动深入开展，促进国土资源各项工作健康有序地开展做了进一步的明确。
3、召开了xx县国土资源系统关于开展干部作风建设年活动动员大会。3月3日在机关六楼会议室召开了动员部署大会热门思想汇报，会上局长对此次活动进行了深入的动员部署，提出了目标要求和重点要解决的问题并要求限期落实。
二、具体活动
我局深入贯彻落实县《委关于干部作风建设年活动实施意见》结合推动经济发展年活动，开展了多项丰富的活动。
1、要求国土资源系统全体职工写了开展“干部作风建设年”活动心得体会，并收集入档。
2、3月6日在机关六楼会议室，进行了集中学习讨论，局长对每名股所长进行了随机性问答式提问。每名股所长对马局长的提问进行了详细的讲解。此方式即检验了他们的业务水平，又促进了各股室、所站之间业务上的相互了解，提高了业务水平。
3、完善了制度。向社会发出了《xx县国土资源局向社会公开承诺》明确了办事程序及内容，提高了办事效率。解决了“门难进、脸难看、事难办”的现象。
三、学习情况
在学习上，我们局坚持高标准，严要求，始终坚持以思想教育方式为先导，采用集中学习与个人自学、专题辅导与讨论交流、通读与精读相结合的方式，认真学习了县委、市局《关于开展干部作风建设年活动的实施意见》，及上级文件精神。通过认真学习，每个干部职工平均记学习笔记已达10000字以上，局机关先后3次组织全体人员进行讨了广泛的讨论交流，为副股长以上人员制订了一道与自己股室相关的题目，在大会上进行了详细的解释，每名职工都结合自己的工作实际谈了心得体会，交流了思想。局活动领导小组，坚持每周对职工学习情况进行检查和评比，范文写作对完不成学习人任务要求的及时进行补课，限期赶上进行，对学习中存在的问题及时纠正，克服了学习不主动、不积极的陋习，树立了学习就是工作的观念，增强了职工参与学习的信心。
篇2书写经验212人觉得有启发
开展干部作风建设年活动的第一阶段工作已经结束，现在需要将这一阶段的工作情况梳理清楚，形成一份完整的总结材料。这类总结既要反映实际情况，又要体现工作成效，还得突出下一步改进的方向。撰写这样的总结，第一步是回顾整个工作过程，从最初部署到具体实施，再到目前取得的成绩，都要逐一列出。不过这里有个需要注意的地方，有些同志可能在记录过程中会漏掉一些关键环节，导致描述显得不完整。
在梳理工作内容的时候，最好能结合具体的案例来说明问题。比如某个部门是如何通过加强内部管理提升工作效率的，或者某个团队是如何克服困难完成任务的。这样不仅能让总结更加生动，也能给其他部门提供借鉴。当然了，在列举案例的时候，得确保数据真实可靠，不能为了追求效果而夸大事实。偶尔会有那么几次，因为时间紧迫，匆忙整理材料，结果发现某些数据前后对不上，这就不太好处理了。
书写注意事项：
总结不仅仅是罗列成绩，还应该指出存在的不足之处。比如在沟通协调方面是否存在问题，或是制度执行力度是否到位。这些问题往往不容易被发现，特别是当大家习惯了现有的工作方式后，就容易忽视其中的短板。因此，在撰写这部分内容时，建议多听取基层工作人员的意见，他们通常能提供最直观的感受。
对于未来的工作规划，也要提前做好准备。这一步很重要，因为它直接影响到后续工作的方向。可以参考以往类似活动的经验，结合当前面临的挑战，制定切实可行的目标。不过有时候，目标定得太高，反而会让大家感到压力过大，反而影响积极性。所以，在设定目标时，一定要考虑到实际情况，不能脱离现实。
小编友情提醒：
总结材料完成后，最好能组织相关人员进行审阅。一方面可以检查是否有遗漏的重要事项，另一方面也可以确保语言表达清晰准确。毕竟，如果材料中有太多模糊不清的地方，不仅会影响上级领导的判断，也可能让同事产生误解。有时候，因为疏忽大意，格式上的小问题也会让人觉得不够严谨，这点值得特别注意。
领导干部作风建设工作总结范文 【篇3】 1050字
作风问题最核心的是对人民群众的感情问题。老百姓看党风政风，首先就看我们的干部作风。目前，从全社会来讲，通过开展八荣八耻和党员先进性教育活动，全国反腐__和干部作风建设的大环境逐步规范。特别是中央纪律检查委员会全体会议和国务院廉政工作会议的召开，标志着党风廉政建设和反腐败工作环境更加成熟。作为一名民政工作者，要正确把握作风建设的重要性、必要性和紧迫性。干部作风好，才能深入了解民情、充分反映民意，才能保证民生问题得到高度重视和有效解决。
二、结合乡镇工作实际，紧紧抓住作风建设的核心。
乡镇工作与人民群众切身利益息息相关。乡镇承担“解决民生、维护民利、落实民权”的重要社会管理和公共服务职能，肩负排解社会纠纷，化解社会矛盾，维护社会稳定，促进社会和谐的重要职责，是构建和谐社会的重要基础。乡镇工作的宗旨就是“以民为本、为民解困、为民服务”。对每一个乡镇工作者来说，作风建设的核心就是全心全意为人民服务，履行好职责，解决群众迫切需要解决的困难。我们都应认清自己从事的工作虽然十分普通，但它是党的整个事业不可缺少的一部分，蕴含着不平凡的意义和价值。这就要求干部作风建设要落实到执政为民的思想和为民解困的行动中去。进一步密切与基层、群众的联系，积极为广大人民群众和民政对象办实事做好事解难事是做好工作的有效途径。在作风建设上，必须坚持与时俱进，进一步强化“执政为民 为民解困”的民政宗旨。范文 先生网
三、加强学习，夯实理论素质是搞好作风建设的理论基础。
通过前一阶段的学习，自己充分认识到，必须彻底转变以前一些不正确的观念，增强服务意识和责任意识，对基层群众，我们要真心诚意地对待他们，时时、事事、处处都要首先换位思考，站在对方的`角度去分析，去解答所提出的问题和所遇到的困难，切切实实地为他们着想，在与群众交往、沟通时，一定要做到热情礼貌、耐心细致、态度温和，耐心解答他们提出的问题，全心全意地帮助他们解决所遇到的困难，满腔热情地为基层群众服务，不断提高服务质量、办事效率和服务水平，树立“心系群众、服务人民”的良好风气。我们只有真正做到思想上尊重群众，感情上贴近群众，行动上深入群众，工作上为了群众，才能得到群众的拥护。任劳任怨、细致周到将每一项工作做细、做实，不断提高办公室的工作效率，工作质量。艰苦奋斗、勤俭节约是新形势下加强每一个乡镇干部作风建设的一个重要任务，特别是在能源紧张的今天，更应该提倡无纸化办公，节约纸张。
篇3书写经验262人觉得有启发
写领导干部作风建设工作总结，这事得从头说起。平时大家工作忙，到年底总得把这一年的工作梳理下，这总结不仅是给上级看的，更是对自己工作的回顾。先把相关的文件拿出来看看，上面提到的一些具体要求得弄明白，不然写出来的东西就跑偏了。
一开始别急着动笔，脑子里得有个大致的框架。比如，先想想这一年来作风建设的具体情况，哪些做得好，哪些还有欠缺。要是能找几个同事聊聊更好，他们可能注意到一些你没注意到的问题。不过有时候人多嘴杂，收集来的信息未必都靠谱，这就需要自己好好筛选一下。
写的时候要注意条理清晰，不能东一句西一句的。比如先说整体的情况，接着讲具体的措施，最后提提存在的不足。当然，这个顺序也不是死板的，有时候为了突出重点，也可以调整一下。但千万别一开始就想着面面俱到，那样反而容易把自己绕进去。
写作风建设总结，专业术语少不了。像“提高政治站位”、“强化责任担当”这些词得用上，但也不能滥用，不然会显得生硬。比如说“通过一系列举措，切实增强了党员干部的责任意识”，这话听着就挺专业的，但也不能全篇都是这样的句子，适当的口语化表达能让文章更有生气。
写的过程中，有时候难免会遇到卡壳的时候。比如某个细节想不起来了，这时候可以暂时跳过，先把其他部分写完再说。不过有些重要事项还是得查清楚，不然会影响整个总结的质量。有时候翻翻之前的会议记录，或者问问相关部门，往往就能找到答案。
写总结的时候，还有一点需要注意，那就是数据。如果涉及到一些具体的数字，比如开展了多少次培训，处理了多少件投诉，这些最好核实清楚。要是数据不准，那总结的可信度就会大打折扣。当然，不是所有的内容都需要精确的数据，像“显著提升”、“明显改善”这类模糊的说法也可以用，但前提是得合理。
写完之后别急着提交，先放一放，过几天再拿出来看看。有时候放一段时间后回头再看，会发现一些之前没注意到的问题。比如某句话表述得不够顺畅，或者某个地方逻辑不通，这样改起来就方便多了。
干部作风建设年活动第一阶段工作总结范文 【篇4】 550字
按照市委对全市领导干部作风建设年活动的总体部署和要求，从4月1日到4月底，全市领导干部作风建设年活动第一阶段工作已基本结束。现将第一阶段工作情况总结
一、基本情况及成效
3月31日全市领导干部作风建设年活动动员大会召开后，各地、各部门、各单位按照市委、刊登活动报道27条涉及部门单位40多个,鹰潭电视台播发活动新闻44条,鹰潭人民广播电台播发消息22条,市领导干部作风建设年活动领导小组办公室编发工作简报18期。三是在鹰潭市政府网站建立了“鹰潭市领导干部作风建设年活动专题网页”，开设栏目7个,将活动开展以来有关文件、领导讲话、学习资料、心得体会、工作简报在网站公布，供大家学习。各县（市、区）、市公安局、市财政局、市地税局等单位编发了本地本单位活动工作简报，绝大多数单位在办公区醒目处设置了心得体会交流专栏。通过广泛深入的宣传发动，激发、调动了全市广大干部参与的积极性和主动性，为推动全市领导干部作风建设年活动营造了良好的氛围。
3、精心组织实施，各项措施具体。一是结合工作实际制定领导干部作风建设年活动实施方案。各地和大多数单位按照《实施意见》的要求，结合本地、本单位的工作实际，制定了切合实际、操作性强的实施方案。所制定实施方案能够正确
篇4书写经验141人觉得有启发
干部作风建设年活动开展以来，大家对这项工作的重要性有了更深的认识。这不，转眼到了第一阶段结束的时候，该好好梳理一下了。写这个阶段的工作总结，关键是要把事情说清楚，既不能遗漏重要事项，也不能啰嗦得让人看不明白。
一开始得明确主题，不能光喊口号，要结合实际情况，把主要工作和成效都列出来。比如单位里组织了几次培训，大家学到了什么，有没有实际效果，这些都是要点。像我们部门，这次重点抓了纪律作风整顿，专门开了几次会议强调规矩意识。当然，除了开会，还搞了不少实践活动，像走访基层、解决群众反映的问题之类的。这些具体的措施得写进去，不然总结就显得空洞了。
书写注意事项：
写总结的时候要注意细节。比如，某项任务完成了多少进度，具体数字要写清楚，这样才显得真实可信。记得上次我写的时候，因为没留意检查，把“完成率达到95%”写成了“90%”，结果被领导指出，差点闹笑话。所以写完之后一定要反复核对一遍。
总结里头不能只谈成绩，问题也得提出来。像我们单位，虽然整体情况不错，但还是有些地方做得不到位，比如个别同志的执行力还不够强，有时候布置下去的任务拖拖拉拉。这些问题如果不说，上级领导可能看不到，后续整改也就无从谈起。
写总结时还要注意语言表达，既要正式又不能太死板。像“提高工作效率”这样的词用多了会显得套路化，不如换点新鲜的说法，比如“通过优化流程提升办事效率”。不过有时候也会不小心写错词，像把“流程”写成“程序”，虽然意思差不多，但总觉得别扭。
干部作风建设工作总结汇报范文 【篇5】 1400字
根据县委、县府的安排部署，从x月起，在全县机关干部中开展干部作风整顿活动。我透过用心参加党委政府组织的作风整顿集中理论学习以及个人在工作中的实践学习，使自己对干部作风好坏的重要性有了深刻的认识，并深刻体会到就应切实加强自身学习，养成良好的学习、工作、生活作风，带头树立干部的好形象。
一、干部作风整顿的重要好处
加强干部作风建设关系党的形象，是新时期党对干部的要求，是广大人民群众对干部的期望，是学习实践“三个代表”重要思想的客观需要。是实现“开放立县、工业强县、产业富民”战略和建设全省丘区经济强县目标的重要保证。透过作风整顿，破除“官本位”意识，能够树立真心为民的干部形象。真心为民，是“三个代表”重要思想的本质，是我们一切工作的出发点和落脚点。人的一生但是几十年时间，真正能够为党和人民干点事的时间是很有限的，大家必须要珍惜时间，珍惜岗位，为民尽责、为国竭力、为党分忧。透过作风整顿，破除“小集团”思想，能够树立团结协作的干部形象。团结是大局，团结出凝聚力，团结出战斗力，团结出人才，团结出干部，团结是各项事业成功的根本保证。能不能搞好团结，是衡量和检查党员干部素质高低、党性强弱的重要标志。透过作风整顿，破除“推靠等”思想，树立务实高效率的干部形象。实干就是水平，落实就是潜力。解决好当前改革和建设中的难点问题，最根本的途径就是真抓实干，最老实的办法就是一件一件地抓，抓一件成一件。
二、对照要求，检查不足
透过学习，按照领导工作部署，对照机关干部作风整顿相关文件，找准各自工作中存在的差距，对症下药，锐意改革，创新思维，不断完善自身工作。透过对照检查，我感到自己存在理论学习不深入、工作作风不扎实、缺乏开拓创新意识等问题。作为一名领导干部必须要透过学习，进一步提高政治素质，强化组织纪律性，确保工作做到精益求精。
三、明确方向，努力整顿
(一)是要努力加强理论知识学习，认真学习和深刻理解每一份县委文件的精神实质，把握起精神要点，提高理论素养与思想政治水平。坚持理论学习，树立正确的政治立场、观点和方法，不断提高政治敏锐性，增强政治鉴别力。在学习方法上，要用心参加镇党委政府组织的政治理论学习，同时在保证学习时间上，要坚持业余时间自学与单位集中学习结合起来，努力钻研政治理论、业务理论，学习经济知识、科技知识、历史知识，夯实基础，拓展视野，坚定信念，提高素质。
(二)强化工作的职责意识、进取意识、服务意识，工作中做到踏踏实实、认真负责、精益求精，要以高度的职责感做的工作，用的服务为领导排忧解难。要按党员领导干部要求严于律己，始终坚持坚定的政治立场。要站在全局的高度思考问题，站在全县发展大局的高度思考工作，用心创新，使社会稳定和司法调解工作更好地为经济发展服务。
(三)是不断改善工作，使司法调解更好的为经济建设中心服务。牢固树立以经济工作为中心、以为经济工作服好务为目标的意识，①是要进一步熟悉与了解经济状况与态势，从经济工作全局出发，思考工作方向;②是要进一步探索新的工作方法，努力构成市场经济理念与思维;③是严格遵守镇党委政府的各项制度。
四是进一步更新观念，坚持“三用心”，弘扬“四种”作风，树立“五种”意识，倡导“八个方面”的良好风气。进一步落实科学发展观和正确政绩观，在工作中展现领导干部良好的工作作风，富于创造性，把握规律性，不断开拓司法调解服务工作的新局面。
篇5书写经验130人觉得有启发
干部作风建设的总结汇报，说到底就是把这段时间的工作情况梳理清楚，把成绩、问题和下一步打算都说明白。这事不能光靠脑子记，得动笔整理，不然过段时间就容易忘。写的时候，先把这段时间的重点工作列出来，比如有没有组织过什么专题培训，有没有开展过自查自纠之类的活动。把这些事情一件件罗列好，心里就有底了。
比如，最近咱们单位搞了个作风整顿月活动，这个就得提一提。活动期间开了几次会，会上都讲了些什么，大家反映怎么样，这些问题都要琢磨透。还有，平时工作中遇到的一些小状况，比如有些同志纪律松散，开会老迟到，这种现象得分析一下原因，是个人态度问题还是制度上有漏洞，这都是总结里需要提到的。
写总结的时候，语言不用太花哨，平实一点就行。但要注意，不能光写表面的东西，得深入进去，把问题找出来。有时候，写的人可能想当然地认为大家都懂，结果别人看了半天也没看明白，这就不太好。比如，我们强调提高工作效率，那就得具体说说怎么提高的，是优化流程了还是加强监督了，不能只是空喊口号。
书写注意事项：
总结里最好能带点数据，这样更有说服力。像这次作风整顿，一共检查了多少次，发现问题几个，整改了多少个，这些数字一摆出来，领导一看就知道成效如何。不过，写数据的时候也得谨慎，别张冠李戴，把别的部门的数据拿来充数，那样就闹笑话了。
总结里可以适当提一下未来的计划。比如，针对这次发现的问题，下一步打算怎么改进，是继续深化作风建设，还是调整策略。不过，计划不能写得太虚，得结合实际情况，不然就成了纸上谈兵。比如，如果发现部分人员业务能力不足，那就可以提出加强培训的要求，但不能说“全面提升大家素质”这种笼统的话。
干部作风建设整顿活动总结范文 【篇6】 2700字
干部作风建设整顿活动总结
文章标题：干部作风建设整顿活动总结
根据宜县教党[20xx]7号文件精神，我校在____年2月27日，正式启动我校干部作风整顿建设活动，经过宣传动员、广泛征求意见、查找问题、自我剖析、召开民主生活会、整改提高几个阶段，把我校干部作风整顿建设活动一次次推向高潮，广大干部在这次活动中受到了教育，统一了思想，提高了认识，使思想作风、工作作风、生活作风进一步好转。通过此次活动，在全体行政人员中形成了“集中精力抓高
三、一心一意谋发展”的大局意识，带领全校教职工“完成本职工作、立足中心工作、推动多项工作再上新台阶”。
一、健全机构，明确职责
学校为了确保该项工作取得实效，在____年2月26日，经总支行政集体研究决定，成立了由校长、总支书记张文根任组长，副校长杨元武、余德权、康良、副书记孙长久任副组长，由所有的中层正职为成员的“_____县一中干部作风整顿建设活动工作领导小组”；全面领导此次“整风活动”，确保了组织到位、工作到位、责任到位，为整个活动的顺利开展提供了组织保证。
二、组织学习，提高认识
2月27日晚，“领导小组”召开“整风”专题会议，会上，孙长久副书记宣读了有关文件，全体行政人员对此次干部作风整顿建设活动有了一个概要了解，张文根校长着重就干部作风整顿建设活动的目的、意义、过程和要求，做了深刻的分析和全面布置，并结合学校近期工作提出了干部作风转变的目标就是：形成团结、务实、创新的县一中班子精神。宣传动员会后，全体行政干部全身心的投入到了中心工作中，思想认识统一到学校工作的大局上来，进一步加强了团结，增强了工作的主动性和积极性。会后“领导小组”印发了宜县教党[20xx]7号文件相关学习材料，
三、多渠道查找问题，务求找准问题
____年3月初学校利用教职工大会，处室会、年级会等广泛宣传我校开展的干部作风整顿建设活动的目的和意义，让群众知晓并积极参与。通过发放意见征求表，召开部分职工座谈会，向家长和社会各界人士问卷调查，干部个人自我剖析等形式，主动查找班子，处室个人存在的问题。班子、处室、个人对于查出的问题要认真梳理，更要深入分析产生的原因，提出整改措施，写出剖析材料交领导小组检查、考核，并于____年4月8日晚召开了民主生活会，会上，张校长代表班子进行了剖析和个人剖析，其余4位校领导和处室正职分别就自己分管工作和个人存在的问题作了深刻剖析；大家本着相互帮助，共同提高的原则，切实开展了批评和自我批评，大家相互查找问题，找准问题，挖掘了产生问题的原因，并提出了行之有效的整改意见。
领导小组将存在问题进行了认真梳理，及时将存在的问题书面反馈处室和个人，提出整改意见，限期整改。
四、制定措施，落实整改
面对所梳理的问题，要求班子成员、处室、年级工作、行政人员对照干部作风整顿建设活动要求逐条整改，定时检查整改情况，并把此项工作纳入个人期末考核，使整改工作落到实处，取得实效。
现将我校干部作风整顿建设活动中找出的问题及提出整改措施如下：
一、思想作风方面
绝大多数行政干部能坚持用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”思想指导自己的工作，对学校管理工作坚持科学发展观和长效教育理念，有较强的宗旨意识和大局意识。
存在问题：
但个别干部为师生服务的意识还不够强，没有做到时时处处心系群众，特别是对贫困师生员工及“留守”学生关心不够，没有深入到他们当中去了解情况，关心他们的疾苦，没有及时解决好他们的实际困难，没有真正做到感情上贴近他们，生活上关心他们。
个别同志缺乏大局意识，存在的一定的本位主义，处室、部门、年级在决策时没有深入调查研究，有时只顾部门利益、眼前利益，没有顾及学校大局，整体利益和长远利益。部门之间、处室之间、年级之间的沟通，协调性还不够好，给管理造成一定难度。
部分同志自律意识还有待加强，同事之间开玩笑有时没有注意场合，生活接待中有时未严格按标准执行，没有时时处处以一个干部的标准严格要求，示范作用和榜样作用还有待加强。
整改措施：
1、加强理论学习，不断提高理论政策水平，认真做到民主决策、科学决策。
2、牢固树立宗旨意识，深入师生，广泛听取意见，关注师生工作、生活、学习的实际困难。
3、增强大局观念，树立“校兴我荣、校衰我耻”的意识，服从大局，加强部门之间的沟通协调。
4、廉洁自律，严格执行领导干部廉洁从政标准，发挥示范作用。
二、学风方面
存在问题：
由于承担的教学和管理任务重，可以自由支配的时间相对较少，一部份人以此为借口和推辞。在学习上用的时间太少，缺乏主动学习意识，没有做到每天至少看一张报纸，每期读一本书，个别同志的读书笔记存在走形式，应付检查，不求质量等不良现象。深入课堂听课、参 加教研组会议少了，走出去学习机会又少，没有通过各种渠道学习先进教学方法、育人理念和管理理念，没有给自己在学习上下目标、定计划。
整改措施：
1、严格执行领导干部“五个一”工程，即每天看一份报纸，每周读一本专业杂志，每期读一本教育专著，每年写一万字的读书笔记，每年发表或交流论文。每位干部每天学习的时间应不少于1小时。
2、按时参加校内业务活动或校外参观学习活动，按要求完成校内听课和评课任务。
三、工作作风方面
存在问题：
工作中还有官僚主义思想作祟，呆在办公室时间多，深入自己的“责任田”时间少，没有严格按照学校提出实行走动管理，对自己“责任田”情况了解不够。对师生反映的问题，没有及时回复和解决，存在拖拉现象，没有对工作中有争议的问题及时解释，有时武断，态度不是很好，对上级的安排工作没有及时做好，没有主动及时汇报工作，存在能拖则拖之嫌，办事效率还不够，缺乏主动性和创造性，工作方法有时过于简单。
许多行政干部又是教学能手，行政事务多、教学任务重，没有合理分配时间，有时忙于教学而谈化管理，有时行政事务多而耽误教学工作，没有处理好“教与管”的关系，在师生中有些不良影响。
整改措施：
1、坚持走动管理，每天必须到自己负责的工作面检查督促，及时发现问题、解决问题。
2、主动思考自己的工作，为校长决策当好参谋；创造性做好自己的管理工作，为校长分忧解难。
3、合理分配时间和精力，处理好教学和行政管理的关系。
五、干部作风建设做到经常化、制度化
干部作风建设工作是一项长期的系统工程。我们对于该项工作，决心做到思想上不放松，行动上要持之以恒，随时进行自检自查工作，使我们的干部真正做到“用心”想事，“用情”于民，“用力”工作，把教育局提出的“六克服、六树立”落到实处，为我校可持续发展作出应有贡献。
_____县第一中学校
二oo七年四月二十八日
《干部作风建设整顿活动总结》来源于小编网，欢迎阅读干部作风建设整顿活动总结。
篇6书写经验20人觉得有启发
干部作风建设整顿活动总结该怎么写？平时大家忙于工作，可能没太留意到一些细节上的问题，这些问题看似不起眼，时间一长就积少成多。这次整顿活动，就是要让大家静下心来好好梳理一下自身的问题，找出不足之处，这样才能把工作做得更好。
写总结的时候，第一件事是要回顾这段时间的工作情况，看看哪些地方做得不错，哪些地方还有提升空间。比如，某项任务完成得比较顺利，就可以详细描述一下成功的经验和做法，这样不仅能给自己留个底儿，也能给其他同事做个参考。如果遇到困难，也要老老实实地写出来，不然总结就显得不真实了。
接下来就是针对发现的问题制定改进措施。这里有个小窍门，就是别光想着怎么改，还得结合实际情况。比如，某个环节效率不高，就得想想是不是流程出了问题，还是人员配合不到位。要是只顾着喊口号，而不去分析具体原因，那总结就等于白写了。
还有一个需要注意的地方，就是总结不能太笼统。比如提到纪律问题，不能只是泛泛地说要加强纪律意识，而是要具体指出哪方面的纪律需要加强，比如考勤、会议参与度之类的。这样写出来的总结才更有针对性，也更容易落实下去。
书写注意事项：
写总结的时候，最好能结合一些数据来支撑自己的观点。比如，通过这次整顿活动，工作效率提高了多少个百分点，团队协作的默契程度提升了多少。这些具体的数字能让总结更有说服力，也更能体现活动的实际效果。
写总结的时候，语言要简洁明了，避免那些花哨的辞藻。毕竟总结的目的不是为了炫耀文采，而是为了让别人看得懂、记得住。要是写得太复杂，反而会让人摸不着头脑。
小编友情提醒：
写完总结后，最好找个信得过的人帮忙看看。有时候自己写的东西，看来看去都觉得没问题，但别人一眼就能看出漏洞。多听听别人的建议，对提高总结的质量很有帮助。当然，这个环节也不是必须的，主要看个人习惯吧。
干部作风建设年活动第一阶段总结２范文 【篇7】 1500字
根据镇委、镇政府关于开展干部作风建设活动的工作部署，在学校活动小组的直接领导下，由作风建设活动办公室牵头，从4月16日到30日，已经按照既定的实施办法和计划保质保量地完成了第一阶段即思想发动、学习讨论阶段的工作任务。现将本阶段有关情况总结
一、主要工作落实到位
1、加强领导，健全机构，落实措施。为了保证干部作风建设活动的严肃性和实效性，一开始就成立了以校长为组长的校作风建设活动领导小组，并设办公室，组织准备好相关学习资料，落实召集学习、收集情况、上报信息等措施，并保证材料及时收集。
2、科学安排时间，严格学习制度，提高学习质量。对集中学习、处室学习、小组学习和职工自学时间，进行科学安排。学校严格要求，努力做到人员、时间到位，保证学习质量。在学习安排细化的同时准备了具体的学习资料。学习形式多样，除了全体教职工集中学习外，还有处室集中学习、职工自学等，学习中结合一些社会问题和工作实际进行讨论，职工在学习中受到教育。每个职工认真做好学校作风建设活动学习记录。
3、采取多种形式，广泛征求意见。在本阶段，为更好地征求干部群众意见，采取个别听取意见和发放征求意见表等形式，广泛发动学生、学生家长、干部群众帮助领导班子查找突出问题，倾听各界对学校及教师的意见和建议。现已发出征求意见表210份，返回210份，梳理出意见和建议20条。
二、全校一心成效显著
1、抓思想发动，教职员工的思想认识见成效。学习之初，教职工中对开展这场活动曾有着各种不同看法、想法，诸如“是否必要？能否解决问题？会不会影响正常工作？”担心、忧虑等等。结合我校实际，校长在动员会上耐心讲解了搞好此项活动的极端重要性，以及加强我校作风建设，对促进工作健康发展的重要意义。通过动员和反复学习，使全体教职工静下心来，投入到这场活动中。通过半个月的学习，使全体教职工更加深刻地理解进行作风建设活动现实意义及深刻内涵，充分认识加强作风建设的极端重要性和紧迫性，大家学习热情高涨，态度端正，严肃认真。整个建设活动正在健康有序、扎实有效推进，呈现良好开局，为第二阶段工作顺利开展奠定坚实基础。
2、抓学习讨论，教职工理论素养提高见成效。通过半个月集中学习，使全教职工接受一次内容丰富，全面系统政治理论学习。本阶段领导班子集中学习时间达到8天，其余教职工实际学习时间大多超过5天。全校教职工都撰写了个人整改方案。
三、经验和体会
1、学习工作两不误，全面树立良好作风。一是领导带头，起到正确的导向作用，教职工学习热情高，体现出良好的学风。校领导在抓好作风活动开展的同时，对自己“高标准、严要求”，处处带头，率先垂范，认真参加集中学习，遵守学习纪律，做好笔记，参与各种讨论，给同志们树立了良好的榜样。教职工在领导的带领下，以饱满的热情投入到学习中，以严肃认真的态度完成每一项学习任务，以高昂的工作状态完成每一项业务工作。二是在强化学习，保证学习时效性的同时，不影响正常工作的开展，体现务实的工作作风。根据实际情况灵活调整学习时间和内容，强调各处室负责人要切实履行职责，丝毫不放松工作进度。三是与开展“关爱”结合起来，积极开展关爱留守儿童活动，用实际行动体现作风。校领导召开专题会研究留守儿童工作，制定切实可行的关爱方案。
2、办公室指导力度大，工作改进及时。学校作风建设活动办公室工作负责、作风务实，也是保证活动第一阶段工作顺利进行的重要原因。办公室到各处室指导工作，及时沟通，对存在的不足和问题及时指出，并提出合理建议和恳切意见，帮助解决问题，在这次作风建设活动中发挥了很大作用。
《干部作风建设年活动第一阶段总结２》来源于免费范文
篇7书写经验229人觉得有启发
干部作风建设年活动第一阶段总结怎么写？这事说起来挺重要的。要写好这样的总结，得从几个关键点入手。
头一件，得把背景讲清楚。为啥搞这个活动？是为了啥目标？这得先给大伙儿交代明白。比如，最近单位里纪律有点松散，工作推进速度慢，领导就决定开展这么个活动。这部分内容要简明扼要，别啰嗦太多，不然看的人会腻烦。
接着就是活动的具体安排了。这一阶段都干了些啥？像是开了几次会，定了几条规矩，还有组织大家学了一些文件。这里头要注意的是，提到具体数字的时候，最好能说得详细一点，比如“总共召开了五次专题会议”，这样显得更有说服力。
再一个，成果展示也很重要。这一阶段到底收效咋样？是不是有些人改掉了坏习惯？工作效率有没有提高？这些情况都要写进去。不过写的时候，别光说好话，也得提提存在的问题，比如有些人态度还是一般般，执行力度不够强。这能让总结看起来更真实。
小编友情提醒：
下一步打算也是必不可少的。既然这是第一阶段的总结，就得给后面的工作留个伏笔。可以大致规划一下接下来要做的事，比如加强监督，定期检查落实情况之类的。
写总结的时候，有些地方得特别小心。像用词方面，尽量选那些正式点的，别随便用口语化表达。还有，数字和时间这类东西千万不能搞混了，要是哪天写错了，被人发现了，那面子上可不好看。
另外还有一个小提醒，写总结的时候，别光顾着自己写，最好找同事帮忙看看。有时候一个人写久了，思路容易乱，别人一眼就能看出问题在哪。不过这事不能明说，得悄悄地去做，不然显得太没主见了。
写总结这件事，其实挺考验人的。既要条理清晰，又要面面俱到，还得注意细节。不过只要用心去琢磨，慢慢就会找到门道了。
机关干部作风建设整顿总结范文 【篇8】 2450字
**市统计局从2月15日起集中三个月的时间，在全局干部职工中开展了机关作风整顿活动。在活动中，围绕“坚持科学发展、构建和谐**”的主题，按照为民、开拓、务实、清廉的要求认真开展以“用心想事、用心谋事、用心干事”为主题内容紧密结合当前开展的各项工作，采取有效措施，使作风整顿活动取得了明显的成效。
这次整顿工作分学习讨论、查找问题，深化认识、集中整改、建章立制、总结提高三个阶段。
一、学习讨论、查找问题阶段：统一思想，积极宣传发动
(一)宣传发动，务求实效 局党组对此次机关作风整顿活动十分重视，把它作为一项重中之重的工作来抓。先后召开了党组会和全体工作人员会议，安排机关作风整顿工作，统一大家的思想，提高全体干部职工对这次机关作风整顿活动的认识。为保证学习效果制定了学习计划，确定了每周一上午9:30—10:30为集中学习时间，下午4:00—5:00为讨论时间，每人每天安排不少于xxxx小时的自学时间，并安排了学习科目。在每周一组织的集中学习活动中，局长亲自安排、亲自督导，全局干部职工认真学习了机关作风整顿必学科目、hjt同志在中纪委七次全会上的重要讲话，杜青林同志、李春城同志、门生同志和韩轶同志的重要讲话，**市树立十个方面作风及与本职工作相关的理论和业务知识。2月26日召开了学习交流会，对学习教育阶段情况进行了认真小结。检查了学习笔记的记录11及撰写心得2。
(二)严格制度、保证落实
一是严格了学习考勤制度；二是严格学习秩序。学习时间，采取封闭式管理，学习人员不随意出入和会见客人；三是制定了实施方案，健全了学习档案。做到了集中学习有记录，个人学习有笔记，有体会文章；四是建立了“学习交流园地”、**市统计网上设立了宣传栏和意见征求栏等，全局上下形成了浓厚的学习氛围。
二、查找问题阶段：统筹安排，严格措施
1、加强领导，严格措施
局党组自始至终高度重视，加强领导、策划、指导、督查，找准了本单位存在的突出问题，深刻分析原因，明确整改方向。每名机关干部都深入查找问题，深刻自我剖析。 为确保作风整顿活动查找问题阶段工作取得实效，局党组认真研究制定了本阶段实施方案和专题民主生活会实施方案。全体干部职工认真遵照执行，把握重点，提高认识，严肃了机关作风整顿工作。
2、深化学习，开展了“五查五看”活动
认真开展了“五查五看”活动，写出对照检查2。向全体干部职工和相关的服务对象发放了《统计局机关作风整顿工作问卷》68份以检查大家的学习情况，取得了良好的效果。
3、多渠道、多形式认真查找问题
一是专门召开了座谈会，开展了广泛的交心谈心活动，确保了查找的问题有共性、有个性、有针对性；二是向相关服务对象发出征求意见函154张，诚恳征求意见和建议，全局干部职工写个人剖析材料2；三是于4月6日上午召开了专题民主生活会，集中观看了警示教育片。
三、深化认识、集中整改阶段：明确责任，务求实效
(一)明确责任，领导带头搞好整改
我局把整改阶段工作作为一项政治任务，摆到重要位置，进一步建立了严格的责任制，每项整改措施都责任到科室和个人。党组书记对全局整改工作负责，班子成员结合分管工作，认真抓好分管科室的整改，同时明确整改时限。
(二)明确重点，务求实效
一是明确整改重点。把解决在领导作风、思想作风、工作作风、生活作风等方面存在的突出问题，涉及群众生活中热点、难点问题，社情民意调查，在统计分析质量，统计资料的应用，综合统计信息收集和发布，为领导决策服务上作为整改工作的重点。
二是制定了整改方案和整改措施。局党组针对查找出的问题制定了切实可行的整改方案，每位干部职工都制定了整改措施和整改时限。
三是把工作上的整改与思想上的整改紧密结合起来。一方面加强思想政治工作，定期对党员和职工进行政治思想教育；另一方面加强业务技术培训，使全体干部职工都成为分管工作、本职工作的行家里手。
(三)公布整改情况
集中整改阶段工作基本结束后，公布了全局和个人的整改情况，并就下一步作风建设方面的具体措施作出公开承诺，听取公众意见，自觉接受全社会的监督。
四、建章立制总结提高阶段：检查梳理，健全长效机制
(一)检查梳理整改情况
全体干部职工在前期整改的基础上，对整改情况进行了一次全面检查梳理。围绕解决突出问题、优化发展环境、促进科学发展进一步完善了整改方案。对已经解决的，继续巩固提高；对整改效果不好的，认真分析原因，抓紧完善和落实整改措施；对尚未整改的，进一步明确整改时限、责任和要求，并抓好落实。在检查梳理的基础上，及时地公示整改情况，广泛听取公众意见、建议，主动接受全社会的监督。
(二)健全落实长效机制，扎实推进机关作风建设
建立完善各项制度，印发了《统计局规章制度汇编》和《____年工作目标考核办法》，使这次机关作风整顿既有阶段性成果，又能形成长效机制。
(三)深入开展了一次“五查五看”活动。
在抓好深化整改和建章立制两项任务的基础上，深入开展了一次“五查五看”活动：一查学习教育的落实情况；二查查找问题的针对性和准确性；三查整改问题的措施落实情况和问题的整改情况；四查制度建设是否具有长期可操作性；五查整顿是否取得预期的效果。通过开展“五查五看”，进一步找准问题，认真分析原因，及时纳入整改内容，尽快地加以解决。
五、机关整顿与抓好工作“两不误”
一是积极做好统计资料收集、汇总、审核、分析上报；二是开展了推进城乡一体化建设的统计和城镇化水平统计以及民营经济监测；三是认真完成了第二次全国农业普查集中汇审、编码、抄录工作；四是开展政务公共服务抽样调查和社情民意调查作好前期基础性工作。
总之，通过机关作风整顿，全局从思想、作风、纪律、制度到工作的各个方面都发生了明显变化。政治纪律、组织纪律明显增强，干部队伍的凝聚力、创造力、战斗力明显增强，全局形成了一种凝心和气、爱岗敬业的良好工作环境和氛围。今后，我们将进一步巩固整顿成果，努力建设成“四型”(廉洁高效、亲民惠民、公正透明、行为规范)机关和“五型”(学习、创新、竞争、服务、实干)干部队伍，为全市经济和社会各方面又好又快发展做出应有的贡献。
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bsp; **市统计局
二〇〇七年四月二十七日
篇8书写经验110人觉得有启发
机关干部作风建设整顿总结该怎么写？这事得从实际出发，结合工作情况来谈。先得有个明确的方向，不能东一榔头西一棒子。写的时候，要把这段时间的工作重点、遇到的问题都梳理一下，特别是那些影响作风的小细节，比如开会迟到、文件处理效率低这些问题，都要摆出来。
整理资料的时候，要注意分类，把相关的事情归到一起。比如，纪律方面的问题、工作效率上的不足，还有团队协作上存在的短板，这些都得列清楚。列出问题后，接着就要分析原因了，这一步很关键。不能只说表面现象，得深入进去找根源。像是部门之间的沟通不畅，可能是因为机制上有漏洞，也可能是因为人员配置不合理，这些问题都得弄明白。
制定改进措施的时候，要具体可行。不能光喊口号，得有具体的行动方案。比如针对会议迟到的情况，可以规定提前十分钟签到；对于文件处理慢的问题，可以优化流程，引入信息化手段提高效率。这些措施得有实施步骤，还得有责任人，这样落实起来才不会乱。
书写注意事项：
写总结的时候，别忘了提一下大家的努力成果。毕竟，总结不是单纯挑毛病的地方，还要肯定成绩。比如这次整顿活动中，有些同志表现突出，工作态度明显改善，这些都值得表扬。当然，表扬也要实事求是，不能夸大其词。
写总结的过程中，可能会遇到一些小麻烦。比如，有时候想表达的意思特别复杂，一时半会儿找不到合适的词儿，这时候可以换个说法试试。还有一种情况，就是写到一半突然思路断了，不知道接下来该写什么。遇到这种情况，不妨先把已经写好的部分放一放，回头再看看整体框架，也许就能找到新的切入点。
写总结的时候，格式也挺重要。开头要交代背景，中间详细阐述问题、原因和对策，最后再简要概括下成效。不过格式不是死板的，可以根据具体情况灵活调整。比如某个部分的内容特别多，可以适当增加小标题，方便阅读。
小编友情提醒：
写完后最好能找几个同事帮忙看看。他们可能会从不同的角度发现问题，说不定还能提出一些不错的建议。不过，稿子最终还是要自己拿主意，毕竟自己最了解实际情况。
