乡镇发展党员工作总结范文 【篇1】1900字
川石乡党委下辖29个支部。其中：14个村支部、14个乡直单位支部、1个非公企业支部。____，我乡发展党员21人，文化结构方面，高中及以上文化8人，占38%；初中及以下文化13人，占62%。其中经济能人4人，占18.2%；致富能手5人占22.8%；流通能人2人，占9.2%。女党员5人，占24%；35周岁以下13人，占62%。根据市委组织部的通知，我乡对照《党章》、《中国共产党发展党员工作细则 <试行> 》和市委组织部的要求，现将____发展党员有关工作总结汇报如下：
一是落实领导责任。发展党员工作是增强党组织的生机和活力的有效手段，我乡党委从加强党在农村的执政能力建设高度出发，把发展党员工作作为党建工作的重中之重，作为考核支部班子工作实绩的重要依据。把发展党员工作列入全乡新农村建设绩效考评的六个擂台赛之一进行考评，实行乡党委书记负总责，组织委员为主要责任人，挂点村领导和支部书记为直接责任人。建立了一支由乡党政班子成员和乡党校骨干组成的发展党员工作联络员队伍，负责指导各挂点支部的的发展党员工作，形成了长抓不懈的发展党员工作责任机制。
二是合理制定规划。根据市委组织部关于做好发展党员工作的精神，及时出台了____度发展党员工作意见，____市下达指导数20人，我乡计划发展24人。从我乡的实际出发，着力优化党员的年龄、文化、性别结构，合理确定发展的速度，着重加强对农村务工人员发展党员的管理。乡村两级都制定了发展党员工作的年度计划，乡党委每年与支部签订农村基层党建工作责任状，每年各支部发展常数控制在1-2名。乡党委每半年召开一次发展党员工作会议，及时了解各支部动态，共同协商解决工作中遇到的问题。
三是严把发展程序。严格实行发展党员政审制、公示制、票决制和发展党员工作定期汇报制。乡党委每半年对各支部发展党员工作进行一次检查、年终进行总评，重点检查程序是否正确，记录是否完整，材料是否齐全。要求各支部在送审材料时原则上不得超过二个月时间，且材料必须齐全完整，经乡党委组织委员审查签字后，方可进一步上报市组织部审查。为了切实加强支部组织委员的业务水平，____举办4期组织委员培训班，强化对《党章》、《发展党员工作程序》等相关知识的培训。同时，对各种材料的撰写打印出范文，统一规范书写格式，提高人员的业务水平。在发展新党员之前，乡党委派专人与积极分子谈话，广泛征求老党员、老干部、村民代表等人的意见，详细了解入党积极分子的基本情况、思想动态、日常表现等。在乡党委研究审批前，严格把好政审关，确定符合各项条件后，才正式提交党委会研究审批。会上每位党委委员进行逐个讨论，逐个表决。会后，利用乡党务公开栏，对新发展的党员和转正党员名单进行公布，进一步听取群众意见，接受群众监督。
四是注重人员素质。在发展党员工作中，我乡严格按照“坚持标准、保证质量，改善结构，慎重发展”的16字工作方针，严格把好质量关。特别注重培养农村年轻人员和对外出务工人员的管理。经统计我乡每年外出务工人员约2860人，其中35岁以下人员2230人。____，在外出务工人员向各支部递交入党申请书共8人，其中发展党员2人。建立发展党员长效机制，坚持成熟一个，发展一个，不搞突击发展，也不搞限制发展，把那些能认真执行党的基本路线，支持农村基层组织工作，能真心实意为群众服务，能带领群众发展经济的先进分子吸收到党组织中来。对一些暂时还不具备入党积极分子条件的，采取顺延、继续考察的方式，加以培养。对一些入党动机不纯、不符合标准的对象，则坚决不予发展。
二、党费收缴党费收缴、使用和管理情况
1.川石乡党委认真贯彻落实中组部《关于党费收缴、使用和管理的规定》，按党费收缴新规定准确测定党员缴纳党费基数、交纳比例、应交纳党费数额等，建立了党费核定信息库。
2.我乡党委下属29个党支部，大部分党支部都有将____党费交到党委。
3.党费管理情况，乡党委将各党支部上交的党费全额汇往市委组织部。党费回拨的单位严格执行党费使用范围及审批制度使用经过集体研究。
4.党费收缴、使用公示情况，乡党委要求各党支部按要求对党费审定、收缴等情况进行公示。
三、存在问题
1.农村支部中，依然存在村干部亲属入党多的现象，一些优秀青年的入党积极性不高，特别是女青年入党热情不高，造成党员队伍老化，结构不合理。
2.部分外出人员务工的地点变化大，固定性不强，在加强这部份人员的教育，管理上有一定的困难。
3.部分新发展党员参政议政能力和水平不高，不能很好地发挥先锋模范带头作用。
4.存在退伍军人和大中专毕业生党员档案交接不及时的现象，使基层党委不能按时讨论其入党问题。
5.部分党务干部的业务水平不高，责任心不强，造成送审材料不及时、不齐全、不规范的现象还存在。
篇1书写经验42人觉得有启发
乡镇发展党员工作是一项重要的基层党建任务，总结这类工作的经验，既要体现专业性，也要符合实际需求。一开始得明确总结的目的，是为了向上级汇报，还是为下一步工作做准备。如果是向上级汇报，那就要突出成绩，同时也要提到存在的问题和改进方向；如果是为了后续工作，那重点就得放在经验和方法上了。
写总结时，得先梳理好这段时间内党员发展的主要情况，包括发展了多少名党员，其中哪些人是优秀人才，又有哪些人存在不足。这部分内容最好能具体到数字，这样显得更有说服力。比如某村一年发展了五名党员，其中有两名是从外地返乡的青年，他们在村里创办了合作社，带动了不少村民致富。这样的例子不仅能让总结生动，还能给其他村镇提供借鉴。
接着，要把工作中的关键环节拿出来讲一讲。比如如何开展宣传动员，怎样组织入党积极分子培训，还有就是如何考察和审核发展对象。这里头涉及不少细节，像宣传动员的方式就得多样化，除了传统的会议宣讲，还可以利用网络平台，让更多年轻人了解党的政策和发展机会。至于入党培训，可以结合实际情况，比如农村党员多，文化水平参差不齐，那就得设计一些通俗易懂的课程，既能让大家学到知识，又能调动他们的积极性。
工作中难免会遇到一些特殊情况。比如说有的地方因为地理位置偏远，党员发展工作推进比较慢，这就需要因地制宜地调整策略。有些村镇可能年轻劳动力外出务工较多，党组织就得想办法吸引他们回乡参与建设，这样才能保证党员队伍的新鲜血液不断注入。有时候也会碰到个别申请人的条件不太符合标准的情况，这时就需要严格按照规定办事，不能为了完成指标而降低要求。
书写注意事项：
总结的时候还应该提到一些创新的做法。比如有的村镇建立了党员联系户制度，由老党员一对一帮扶新党员，这种方式不仅促进了新老党员之间的交流，也增强了党组织的凝聚力。还有些地方尝试将党建工作融入产业发展中，通过成立联合党支部，带领群众共同致富，这样的做法值得推广。
2025年乡镇发展党员工作总结范文 【篇2】 1450字
一、基本情况
目前，我镇14个村（社区）共有村（居）民小组187个（城镇42个、农村145个），人口36200人，设立1个党委，党委下设1个党总支、23个党支部、82个党小组，共有党员898名。____年全镇共培养入党积极分子62人，发展党员33名，其中：男性25名，占75.8%，女性8名，占24.2%；少数民族26名，占78.8%；35岁以下24名，占72.7%；大专以上学历2名，占6.1%；高中（中专）学历5名，占15.2%，初中学历18名，占54.5%，初中以下学历8名，占24.2%；农村一线的村组干部、致富能手31名，占93.9%。全镇党员队伍不断壮大，党员队伍的结构进一步改善，整体素质逐步提高，为我镇的改革和发展提供了坚实的组织保证。
二、主要做法
（一）全面传达贯彻澜沧县组织工作会议精神。镇党委以镇党员活动中心为主要学习阵地，组织全镇党员干部学习澜沧县组织工作会议精神。镇党员活动中心制定了详细的培训计划，对全镇党员干部轮训了一遍。在此基础上，各党支部结合基层组织建设和精神文明建设的任务，利用组织生活会、民主评议会、党小组会和党员活动等形式，深入开展对澜沧县组织工作会议精神的学习。同时，各党支部从实际出发，发挥党员干部和理论骨干的带头作用，建立理论辅导小组，结合开展中心工作，向村民（居民）党员群众进行通俗易懂的讲解。
（二）加强培训，积极探索，提高发展党员工作的水平发展党员工作水平的高低很大部分取决于党支部班子成员素质的高低。镇党委每年组织一次党员发展工作业务培训，除学习掌握发展党员工作的程序、要求，吃透有关党员发展的精神等业务知识外，还针对新形势下发展党员工作中遇到的新情况，新问题，探索新途径，探讨新方法，切实提高做好新形势下发展党员工作的水平。
（三）建章立制，规范操作，严格把好党员发展关
1、实行发展党员目标制，把好发展计划关。通过对全镇入党积极分子队伍的考察分析，依据积极分子成熟状况，提出教育、培养和考察的具体措施，形成年度发展党员工作计划。我们把培养妇女、初中以上文化人员、空白点的骨干入党作为组织发展的重点，要求各党支部每年培养2-4名入党积极分子，发展1-3名新党员。
2、实行发展对象培养教育制，把好党员质量关。建立健全入党积极分子培养制度，加大“三培养”力度，把培养教育入党积极分子工作作为镇党委和各支部的一项重要工作，实行“三级培考”制度，即入党积极分子由支部进行培养，在时间、材料、手续完备情况下，党委组织委员负责审查，然后报党委会议审批。每位入党积极分子都由各党支部安排1名党员负责培养教育，把培养教育情况作为年终评议和考核的主要内容之一。同时分期分批组织发展对象到镇党员活动中心培训班进行集中培训，学习党的基本路线、基本知识，重点是抓好马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的培训。
3、实行发展党员公示制，把好党员标准关。发展新党员，在提交党支部大会讨论通过之前，将新发展党员对象的有关情况在一定范围内进行公示。公示期为7至10天，党支部安排专人受理群众意见，对群众意见认真分析，集体研究，根据不同情况区别对待。对群众意见大，经调查确有问题，不符合党员条件的发展对象，党支部应重新审议，不予发展。____年发展的33名党员全部在规定时间内进行了公示，切实增加了发展党员工作的透明度。
4、强化预审制，把好程序审核关。在发展党员中坚持审查发展计划，预审发展党员材料，审查履行入党手续，对审查过程中发现的问题，及时处理，有效地保证了发展党员的质量。镇党委在审批新党员之前，安排组织委员将其全套入党材料进行审查。经审查发现不符合党员条件的，重新审议，不予审批。
篇2书写经验243人觉得有启发
乡镇的发展党员工作对于基层党组织建设至关重要，如何写好一份高质量的总结报告，是许多同志关心的问题。首先得明确的是，总结不是流水账式的记录，而是要提炼出工作的亮点和存在的不足。比如，有的地方通过创新“三会一课”的形式，提升了党员的学习积极性，这就可以作为一个重点来写。
在写总结的时候，要注重数据的支持。比如，今年新发展的党员数量是多少，其中哪些是高学历人才，这都是很有价值的信息。当然，除了数字，还应该有一些具体的例子，像某位新党员在社区服务中的突出表现，这样能让总结更有说服力。不过，这里需要注意的是，如果引用的例子太多，可能会让总结显得冗长，所以要有所取舍。
书写注意事项：
关于党员培训这一块，不少乡镇都采取了线上线下结合的方式。线上主要是利用网络平台进行理论学习，线下则是组织实地考察和交流活动。这种方式既节省了时间，又增强了互动性。不过有时候，由于设备故障或者网络信号不好，线上培训的效果并不总是理想，这就需要提前做好预案，比如准备备用设备之类的。
在总结中提到问题的时候，也要客观公正。例如，有些乡镇反映，部分党员对党建工作的参与度不高，这可能跟他们的工作性质有关。这时候，就需要深入分析原因，看看是不是因为工作任务重，还是因为缺乏有效的激励机制。找到问题的根源后，才能有针对性地改进。
写总结时，语言要简洁明了，避免过多的修饰词。比如，“大幅度提高”这样的表述就比“显著提升”更加直观。当然，有时候为了表达得更生动一些，也可以适当用些比喻，像把党员队伍建设比作“筑基工程”，这样更容易引起共鸣。
小编友情提醒：
写完初稿后，最好能找几个同事帮忙审阅一下。他们可能会提出一些意想不到的观点，这对完善总结很有帮助。而且，多人参与也能避免个人视角的局限性，毕竟一个人想的事情终究有限。
2025乡镇发展党员工作总结范文 【篇3】 1750字
____年乡镇发展党员工作总结
为进一步推进发展党员工作的科学化、规范化和制度化建设，不断提高发展党员工作的质量，把好党员队伍的“入口关”，源南乡把发展党员工作作为党的建设的一项基础性、经常性的工作，努力造就一支高素质的党员队伍，保持党的先进性和纯洁性，推动我乡经济社会又好又快发展。
一、基本情况
截止目前,全乡共有党员734名，今年共发展党员10名,其中女性党员3名,大专及以上文化程度6名,村级党员4名。35岁以下的优秀青年占60%，大专以上文化程度的占60%，新发展党员的质量有较大提升，结构明显优化。
二、主要做法
(一)明确责任，严格措施，确保发展党员工作目标任务的落实。乡党委对发展党员工作十分重视，始终把此项工作列入党委工作的要点，配备党务工作者专门从事党员发展工作。多次在有关会议上强调此项工作的重要性，并于年初专门召开发展党员工作会议，确定全乡发展党员指标、强调做好发展党员工作的重要意义、对如何把握党员条件、如何考察入党动机、如何培养创新人才和拔尖人才等问题作了详细的阐述，并要求各党(总)支部在发展党员工作要坚持原则、与时俱进，开拓创新。
(二)坚持标准，严格程序，确保发展党员的质量。为严把党员“入口关”，确保发展党员的质量，始终严格按照“三评三述三票决”的程序，择优发展。1、坚持群众评议和“推优”制度。通过在支部大会上党员票决产生入党积极分子，得票数最高者当选。同时，对在团员和青年中确定的发展对象，还必须经过团组织的“推优”程序，____年在已发展的新党员中，经团组织“推优”的共有4名，占发展党员总数的40%。2、积极推行发展党员公示制。在全乡境内实行发展党员公示制，并把落实公示制情况列入党建工作的年度考核内容，增强了贯彻落实的力度。在执行发展党员公示制过程中，除按规定进行公示外，部分单位还结合工作实际，让发展对象、预备党员进行述职，如煤矿职工需结合岗位述职，拓宽了公示形式、扩大了群众参与度，将组织把关与群众监督落到了实处。3、认真抓好培训考核。积极配合上级单位举办的党员培训教育，今年共有14名入党积极分子参加了县委组织部的培训班，培训成绩合格，全部通过县委组织部统一安排的党的相关知识考试。组织发展对象和预备党员参加党的政策宣讲会，灌输党的知识，宣传方针政策，提高思想觉悟和政治素质。
(三)突出重点,改善结构，确保党员队伍的纯洁性和先进性。针对党员队伍年龄、文化结构等方面存在的突出问题,乡党委认真分析研究,明确了“四个重点”的发展党员工作思路,即:重点在农村发展党员，重点在生产、教学一线发展党员，重点在35岁以下的青年和妇女中发展党员，重点在知识分子和致富带头人中中发展党员。截至目前，今年共发展女性党员3名,大专及以上文化程度6名,其中35岁以下的优秀青年占60%，大专以上文化程度的占60%，为党员队伍输送了“新鲜血液”， 切实保证了党员队伍的纯洁性、先进性。
三、存在问题
(一)大批农村青年外出务工，选人育人渠道受到限制。随着市场经济的发展,许多农村青年都不愿留家务农守业，农村劳动力流动性加快,部分优秀青年长年在外，村党支部看不到、管不着，给选人育人和管理均增加了一定难度。
(二)个别村党支部对党员发展工作认识不到位，造成了农村党支部选不出符合党员条件和标准的“贤人”。有的村支书把此项工作当成派系争斗、拉拢人心的工具，未能正确认识发展党员工作的重要性和使命感，应列为党员发展对象的优秀农村青年未能吸纳到党员队伍中去。
(三)缺乏专业人才，发展党员业务操作不够熟悉。在实际工作中,由于人员流动、村党组织换届等原因,不少党支部在发展党员工作中普遍存在着培养时间过短、发展材料不全和程序紊乱等现象,影响了党员发展工作的质量。
四、意见建议
(一)出台优惠政策，帮助村民就近择业。鼓励优秀的农村青年留乡发展，创造的机会给年轻人施展才能，留住外出务工青年的匆匆脚步。选择就近从业的村民多了，有利于党组织考察、选择、培养发展对象，提高党员发展质量。
(二)定期举办发展党员业务培训班，建立一支素质好、业务精的党务工作者队伍。每年组织培训班，重点是对支委进行发展党员工作业务知识的培训，并长期坚持形成制度。定期组织检查党员发展各项材料，定期召开党员工作会议，对违规发展党员的党支部和个人进行处分，确保发展党员各项工作落到实处。
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篇3书写经验244人觉得有启发
乡镇的发展党员工作是一项长期而重要的任务，做好这项工作的总结对于推动基层党组织建设至关重要。要写出一份高质量的总结，需要从多个角度入手。
第一步是明确总结的目的和范围。在撰写前，要清楚总结的重点是什么，是侧重于一年来的工作成果，还是着重分析存在的问题及改进措施。比如今年镇里新发展的党员数量达到了xx人，比去年增加了x%，这是一个比较直观的成绩，可以作为总结的一部分。同时也要列出具体的发展对象，包括他们的基本情况和培养过程，这样能让上级部门看到工作的实际成效。
第二步是收集整理相关资料。这一步很关键，因为只有掌握了详实的数据和事实依据，才能写出有说服力的总结。可以通过召开座谈会、查阅档案记录等方式，获取第一手材料。这里需要注意的是，数据一定要真实可靠，不能凭空捏造。例如，有的同志可能记错了参加培训的具体时间，导致统计时出现偏差，这就需要反复核对确保无误。
第三步是提炼核心内容。在汇总了大量信息后，就要开始筛选重点内容了。可以围绕以下几个方面展开：一是党建工作的总体情况，包括党员队伍的规模变化、组织活动开展频率等；二是党员教育管理的主要做法，比如定期举办培训班、开展谈心谈话等；三是工作中遇到的问题及应对策略，这部分内容尤其重要，因为它反映了工作的深度和广度。
第四步是撰写初稿并反复修改。初稿完成后，要多读几遍，看看有没有表述不清的地方。有时候因为赶时间，可能会漏掉一些关键点，这就需要静下心来仔细检查。另外，语言表达上也要力求简洁明了，避免冗长啰嗦。比如有一处写到“通过多种途径提高了党员的思想觉悟”，这样的表述就显得有些笼统，最好能具体说明采取了哪些途径，效果如何。
第五步是征求各方意见。写好之后，不妨找几位同事或领导提提建议，听听他们怎么看。毕竟大家的角度不一样，可能会发现一些自己忽略的问题。记得要虚心接受反馈，即使有些意见听起来不太中听，也得认真对待。
小编友情提醒：
别忘了附上必要的附件材料。比如党员花名册、培训记录表之类的文件，这些都能为总结增添说服力。如果觉得还不够完善，还可以继续补充新的内容，直到达到满意为止。整个过程中，最重要的是保持耐心和细致的态度，这样才能写出一份真正有价值的总结报告。
乡镇发展党员工作的自我总结范文 【篇4】 2150字
在县委组织部的指导下，严格按照《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则》等有关规定，认真贯彻执行“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，积极慎重地做好发展党员工作，取得了较好的成绩。现将今年我镇发展党员工作基本情况作自我总结如下：
一、基本情况
目前，我镇×××个村（社区）共有村（居）民小组×××个（城镇×××个、农村×××个），人口×××人，设立×××个党委，党委下设×××个党总支、×××个党支部、×××个党小组，共有党员×××名。XX年全镇共培养入党积极分子×××人，发展党员×××名，其中：男性×××名，占×××，女性×××名，占×××；少数民族×××名，占×××；35岁以下×××名，占×××；大专以上学历×××名，占×××；高中（中专）学历×××名，占×××，初中学历×××名，占×××，初中以下学历×××名，占×××；农村一线的村组干部、致富能手×××名，占×××。全镇党员队伍不断壮大，党员队伍的结构进一步改善，整体素质逐步提高，为我镇的改革和发展提供了坚实的组织保证。
二、主要做法
（一）全面传达贯彻澜沧县组织工作会议精神。镇党委以镇党员活动中心为主要学习阵地，组织全镇党员干部学习澜沧县组织工作会议精神。镇党员活动中心制定了详细的培训计划，对全镇党员干部轮训了一遍。在此基础上，各党支部结合基层组织建设和精神文明建设的任务，利用组织生活会、民主评议会、党小组会和党员活动等形式，深入开展对澜沧县组织工作会议精神的学习。同时，各党支部从实际出发，发挥党员干部和理论骨干的带头作用，建立理论辅导小组，结合开展中心工作，向村民（居民）党员群众进行通俗易懂的讲解。
（二）加强培训，积极探索，提高发展党员工作的水平 发展党员工作水平的高低很大部分取决于党支部班子成员素质的高低。镇党委每年组织一次党员发展工作业务培训，除学习掌握发展党员工作的程序、要求，吃透有关党员发展的精神等业务知识外，还针对新形势下发展党员工作中遇到的新情况，新问题，探索新途径，探讨新方法，切实提高做好新形势下发展党员工作的水平。
（三）建章立制，规范操作，严格把好党员发展关
1、实行发展党员目标制，把好发展计划关。通过对全镇入党积极分子队伍的考察分析，依据积极分子成熟状况，提出教育、培养和考察的具体措施，形成年度发展党员工作计划。我们把培养妇女、初中以上文化人员、空白点的骨干入党作为组织发展的重点，要求各党支部每年培养2-×××名入党积极分子，发展1-×××名新党员。
2、实行发展对象培养教育制，把好党员质量关。建立健全入党积极分子培养制度，加大“三培养”力度，把培养教育入党积极分子工作作为镇党委和各支部的一项重要工作，实行“三级培考”制度，即入党积极分子由支部进行培养，在时间、材料、手续完备情况下，党委组织委员负责审查，然后报党委会议审批。每位入党积极分子都由各党支部安排×××名党员负责培养教育，把培养教育情况作为年终评议和考核的主要内容之一。同时分期分批组织发展对象到镇党员活动中心培训班进行集中培训，学习党的基本路线、基本知识，重点是抓好马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的培训。
3、实行发展党员公示制，把好党员标准关。发展新党员，在提交党支部大会讨论通过之前，将新发展党员对象的有关情况在一定范围内进行公示。公示期为7至10天，党支部安排专人受理群众意见，对群众意见认真分析，集体研究，根据不同情况区别对待。对群众意见大，经调查确有问题，不符合党员条件的发展对象，党支部应重新审议，不予发展。XX年发展的×××名党员全部在规定时间内进行了公示，切实增加了发展党员工作的透明度。
4、强化预审制，把好程序审核关。在发展党员中坚持审查发展计划，预审发展党员材料，审查履行入党手续，对审查过程中发现的问题，及时处理，有效地保证了发展党员的质量。镇党委在审批新党员之前，安排组织委员将其全套入党材料进行审查。经审查发现不符合党员条件的，重新审议，不予审批。
5、落实责任追究制，把好党员发展评估关。对发展党员工作的每个环节，各党支部都分别落实责任，形成全方位的责任保证体系。在发展党员工作中我们严格做到坚持标准，慎重发展，成熟一个，发展一个，从实际出发，制定发展计划，不下达硬性指标，不允许突击发展，尤其不允许把不符合党员条件的人“拉入”党内，也不把符合条件的同志拒之门外。
三、存在问题和对策
我镇发展党员工作在上级组织部门的正确指导下，取得了一定成绩。但是工作中也存在一些薄弱环节，如个别党支部组织发展工作还不平衡，部分党员发展工作中一些材料还不够规范。为此，我们将进一步总结经验，寻找差距，加大这方面工作力度，以这次检查为契机，把发展党员工作做得更好。我们要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，着眼于始终保持党的先进性，坚持不懈地做好发展党员工作，不断增强党员队伍的生机和活力，增强党在全社会的影响力和凝聚力，为巩固党的执政基础、提高党的执政能力、实现党的历史任务提供组织保证。
在实际工作中，我们要把握好发展党员工作的基本要求，坚持围绕中心，服务大局；坚持党员标准，严格工作程序；坚持改善结构，保持均衡发展；坚持教育引导，做好基础工作；坚持求真务实，与时俱进，保证发展党员工作的顺利进行。
篇4书写经验38人觉得有启发
乡镇发展党员工作是个细致活儿，得花心思琢磨。一开始，要先把基本情况摸清楚，这包括现有党员人数、年龄分布、文化程度啥的。为啥要这么干？因为只有了解了底子，才知道从哪儿下手。比如，要是年轻党员少，那是不是该重点吸引年轻人加入？
接着就是制定计划。计划，不能太笼统，得具体到每个月甚至每周都有安排。比如三月要组织一次集中学习，四月搞个主题活动啥的。但要注意，活动内容得跟党的政策结合起来，不能偏离方向。
收集材料也很关键。平时要注意积累，各种会议记录、谈话笔记都不能落下。要是哪天突然要汇报工作，手边空空如也，那可就麻烦了。材料里最好能包含一些典型的例子，这样更有说服力。
写总结的时候，别光想着堆砌数字。要把那些有意义的事讲出来，尤其是那些打动人心的小故事。当然，有时候写材料难免会有点疏漏，比如把某个人的名字写错，或者日期记混了。这种情况一旦发生，就得赶紧改正，不然影响可不小。
还要注意一点，就是总结不能只谈成绩，问题也要摆出来。问题是发展的动力，要是啥问题都不提，上级领导看了也不好给建议。不过，问题提出来后，得跟着想解决办法，不能光说不行。
小编友情提醒：
写完总结不是万事大吉了。还得反复检查几遍，确保没有明显的错误。有时候看第一遍觉着没啥问题，隔几天再看可能就会发现问题。所以，多检查几遍总是没错的。
2025年乡镇发展党员和党员教育管理工作总结范文 【篇5】 500字
二、具体做法
（一）坚持“十六字”方针，全力做好发展党员工作
1、全面传达贯彻发展党员工作细则，乡党委以乡党员活动中心为主要学习阵地，组织全乡党员干部学习发展党员工作办法。乡党员活动中心制定了详细的培训计划，对全乡党员干部轮训了一遍。在此基础上，各党支部结合基层组织建设和精神文明建设的任务，利用组织生活会、民主评议会、党小组会和党员活动等形式，深入开展对发展党员工作细则的学习。同时，各党支部从实际出发，发挥党员干部和理论骨干的带头作用，建立理论辅导小组，结合开展中心工作，向农民党员群众进行通俗易懂的讲解，使发展党员工作办法深入人心，家喻户晓。
2、加强培训，积极探索，提高发展党员工作的水平
发展党员工作水平的高低很大部分取决于党支部班子成员素质的高低。乡党委每年组织一次党员发展工作业务培训，除学习掌握发展党员工作的程序、要求，吃透有关党员发展的精神等业务知识外，还针对新形势下发展党员工作中遇到的新情况，新问题，探索新途径，探讨新方法，切实提高做好新形势下发展党员工作的水平。
3、建章立制，规范操作，严格把好党员发展关
一是实行发展党员目标制，把好发展计划关。通过对全乡入党
篇5书写经验147人觉得有启发
____年乡镇发展党员和党员教育管理工作总结怎么写
乡镇的党建工作一直是个重要课题，每年都要做总结，这不仅是上级的要求，也是自身工作的回顾和提升。写好这样的总结不容易，既要体现工作成果，又要找出问题所在，还得对未来工作提出建议。
去年乡镇发展党员时，我们采取了多种方式宣传党的政策，比如利用广播、村务公开栏等形式。这样做的目的是让更多符合条件的同志了解党组织，积极向党组织靠拢。在实际操作中，有些同志因为文化水平不高，对入党流程不太清楚，这就需要我们耐心指导，帮助他们填写申请书，讲解相关知识。当然，也有个别同志因为家庭原因，对入党的积极性不高，这时候就需要党支部成员多次上门沟通，讲明意义，增强他们的责任感。
党员教育管理方面，我们定期组织集中学习，内容包括党的理论知识和最新的方针政策。为了让学习更有针对性，我们还结合本地实际情况，开展专题讨论。比如，针对农村党员普遍关心的产业发展问题，我们就邀请农业专家来讲课，让大家了解到现代农业技术的重要性。不过有时候，由于场地有限，参加学习的人数控制得不太好，有些人没座位就只能站着听，这显然不是太好的体验。后来我们调整了策略，在条件允许的情况下扩大场地，确保每位党员都能舒适地参与学习。
为了提高党员的综合素质，我们还鼓励大家参加各类培训活动。比如今年上半年，我们就选派了几名优秀党员去县里参加为期一个月的培训班。回来后，他们将学到的知识分享给其他党员，起到了很好的带动作用。但也存在一些问题，比如有些党员因为工作繁忙，无法抽出时间参加培训，这就需要我们在安排上更加灵活，比如利用晚上或者周末的时间进行补课。
在党员日常管理上，我们建立了详细的档案制度，记录每一位党员的基本情况、参加活动情况以及奖惩记录。这样做有助于全面掌握党员的状态，为评优评先提供依据。不过在具体执行过程中，有个别支部的工作做得还不够细致，档案资料更新不及时，甚至出现了遗漏的情况。这提醒我们在今后的工作中要加强监督，确保每个环节都落到实处。
展望未来，乡镇党建工作还有很多事情要做。一方面要继续加大发展党员力度，特别是要注意吸收年轻有为的同志加入党组织；另一方面要不断创新教育形式，使党员始终保持先进性。同时，也要加强与上级部门的沟通协调，争取更多的资源支持，为党建工作创造更好的条件。
