乡镇发展党员工作总结范文 【篇1】1900字
川石乡党委下辖29个支部。其中：14个村支部、14个乡直单位支部、1个非公企业支部。____，我乡发展党员21人，文化结构方面，高中及以上文化8人，占38%；初中及以下文化13人，占62%。其中经济能人4人，占18.2%；致富能手5人占22.8%；流通能人2人，占9.2%。女党员5人，占24%；35周岁以下13人，占62%。根据市委组织部的通知，我乡对照《党章》、《中国共产党发展党员工作细则 <试行> 》和市委组织部的要求，现将____发展党员有关工作总结汇报如下：
一是落实领导责任。发展党员工作是增强党组织的生机和活力的有效手段，我乡党委从加强党在农村的执政能力建设高度出发，把发展党员工作作为党建工作的重中之重，作为考核支部班子工作实绩的重要依据。把发展党员工作列入全乡新农村建设绩效考评的六个擂台赛之一进行考评，实行乡党委书记负总责，组织委员为主要责任人，挂点村领导和支部书记为直接责任人。建立了一支由乡党政班子成员和乡党校骨干组成的发展党员工作联络员队伍，负责指导各挂点支部的的发展党员工作，形成了长抓不懈的发展党员工作责任机制。
二是合理制定规划。根据市委组织部关于做好发展党员工作的精神，及时出台了____度发展党员工作意见，____市下达指导数20人，我乡计划发展24人。从我乡的实际出发，着力优化党员的年龄、文化、性别结构，合理确定发展的速度，着重加强对农村务工人员发展党员的管理。乡村两级都制定了发展党员工作的年度计划，乡党委每年与支部签订农村基层党建工作责任状，每年各支部发展常数控制在1-2名。乡党委每半年召开一次发展党员工作会议，及时了解各支部动态，共同协商解决工作中遇到的问题。
三是严把发展程序。严格实行发展党员政审制、公示制、票决制和发展党员工作定期汇报制。乡党委每半年对各支部发展党员工作进行一次检查、年终进行总评，重点检查程序是否正确，记录是否完整，材料是否齐全。要求各支部在送审材料时原则上不得超过二个月时间，且材料必须齐全完整，经乡党委组织委员审查签字后，方可进一步上报市组织部审查。为了切实加强支部组织委员的业务水平，____举办4期组织委员培训班，强化对《党章》、《发展党员工作程序》等相关知识的培训。同时，对各种材料的撰写打印出范文，统一规范书写格式，提高人员的业务水平。在发展新党员之前，乡党委派专人与积极分子谈话，广泛征求老党员、老干部、村民代表等人的意见，详细了解入党积极分子的基本情况、思想动态、日常表现等。在乡党委研究审批前，严格把好政审关，确定符合各项条件后，才正式提交党委会研究审批。会上每位党委委员进行逐个讨论，逐个表决。会后，利用乡党务公开栏，对新发展的党员和转正党员名单进行公布，进一步听取群众意见，接受群众监督。
四是注重人员素质。在发展党员工作中，我乡严格按照“坚持标准、保证质量，改善结构，慎重发展”的16字工作方针，严格把好质量关。特别注重培养农村年轻人员和对外出务工人员的管理。经统计我乡每年外出务工人员约2860人，其中35岁以下人员2230人。____，在外出务工人员向各支部递交入党申请书共8人，其中发展党员2人。建立发展党员长效机制，坚持成熟一个，发展一个，不搞突击发展，也不搞限制发展，把那些能认真执行党的基本路线，支持农村基层组织工作，能真心实意为群众服务，能带领群众发展经济的先进分子吸收到党组织中来。对一些暂时还不具备入党积极分子条件的，采取顺延、继续考察的方式，加以培养。对一些入党动机不纯、不符合标准的对象，则坚决不予发展。
二、党费收缴党费收缴、使用和管理情况
1.川石乡党委认真贯彻落实中组部《关于党费收缴、使用和管理的规定》，按党费收缴新规定准确测定党员缴纳党费基数、交纳比例、应交纳党费数额等，建立了党费核定信息库。
2.我乡党委下属29个党支部，大部分党支部都有将____党费交到党委。
3.党费管理情况，乡党委将各党支部上交的党费全额汇往市委组织部。党费回拨的单位严格执行党费使用范围及审批制度使用经过集体研究。
4.党费收缴、使用公示情况，乡党委要求各党支部按要求对党费审定、收缴等情况进行公示。
三、存在问题
1.农村支部中，依然存在村干部亲属入党多的现象，一些优秀青年的入党积极性不高，特别是女青年入党热情不高，造成党员队伍老化，结构不合理。
2.部分外出人员务工的地点变化大，固定性不强，在加强这部份人员的教育，管理上有一定的困难。
3.部分新发展党员参政议政能力和水平不高，不能很好地发挥先锋模范带头作用。
4.存在退伍军人和大中专毕业生党员档案交接不及时的现象，使基层党委不能按时讨论其入党问题。
5.部分党务干部的业务水平不高，责任心不强，造成送审材料不及时、不齐全、不规范的现象还存在。
篇1书写经验137人觉得有启发
乡镇发展党员工作是一项重要的基层任务，做好这项工作的总结，既要真实反映实际情况，也要体现工作成效。在撰写这类总结时，得先搞清楚总结的主要目的，是为了向上级汇报情况，还是为了内部改进工作方法。如果是汇报性质的总结，那就要把重点放在成绩和亮点上，而如果是内部总结，则需要更多地反思不足之处。
一开始，要简明扼要地概述全年发展党员工作的总体情况，比如年初设定的目标是什么，实际完成的情况如何。这部分内容不用太复杂，只要把基本情况交代清楚就行。比如，“今年我们镇计划发展新党员三十名，经过努力，最终完成了这一目标，并且在培养和发展过程中积累了一些宝贵的经验。”
接着就是具体的工作措施了。每个阶段采取了哪些具体办法，用了什么方式去宣传党的政策，动员群众积极入党，这些都是需要详细描述的部分。比如，“通过召开村民大会、利用村广播站播放相关音频资料等多种形式，向广大村民普及党的理论知识。”这种方式既接地气，又能让村民们感受到党组织的存在感。
在叙述过程中，要注意结合实际案例，这样能让总结更有说服力。例如提到某个村子的成功经验时，可以说，“李庄村的老支书亲自上门做思想工作，耐心讲解加入党组织的好处，最终促成了三名优秀青年递交入党申请书。”这样的例子能很好地展示工作的成效。
在总结中也不能忽视存在的问题。比如有些地方可能因为地理位置偏远，导致宣传教育的效果不如预期。“尽管做了不少努力，但由于交通不便，部分偏远地区的党员教育活动参与度较低，这对我们来说是一个不小的挑战。”这里直接指出了困难所在，也为后续改进提供了方向。
对于未来的工作规划，可以提出一些具体的设想。比如加强网络平台建设，利用微信公众号等方式扩大宣传范围，吸引更多年轻人关注并参与到党的事业中来。另外，还可以考虑建立更加完善的考核机制，确保每一位新发展的党员都能符合标准。
小编友情提醒：
记得将整个总结检查一遍，看看有没有遗漏的地方，尤其是数字和事实是否准确无误。如果发现哪里表述不太清晰，最好重新修改一下，确保整篇总结条理分明，没有歧义。毕竟，一份好的总结不仅能反映过去的成绩，还能为今后的工作指引方向。
乡镇发展党员工作的自我总结范文 【篇2】 2150字
在县委组织部的指导下，严格按照《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则》等有关规定，认真贯彻执行“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，积极慎重地做好发展党员工作，取得了较好的成绩。现将今年我镇发展党员工作基本情况作自我总结如下：
一、基本情况
目前，我镇×××个村（社区）共有村（居）民小组×××个（城镇×××个、农村×××个），人口×××人，设立×××个党委，党委下设×××个党总支、×××个党支部、×××个党小组，共有党员×××名。XX年全镇共培养入党积极分子×××人，发展党员×××名，其中：男性×××名，占×××，女性×××名，占×××；少数民族×××名，占×××；35岁以下×××名，占×××；大专以上学历×××名，占×××；高中（中专）学历×××名，占×××，初中学历×××名，占×××，初中以下学历×××名，占×××；农村一线的村组干部、致富能手×××名，占×××。全镇党员队伍不断壮大，党员队伍的结构进一步改善，整体素质逐步提高，为我镇的改革和发展提供了坚实的组织保证。
二、主要做法
（一）全面传达贯彻澜沧县组织工作会议精神。镇党委以镇党员活动中心为主要学习阵地，组织全镇党员干部学习澜沧县组织工作会议精神。镇党员活动中心制定了详细的培训计划，对全镇党员干部轮训了一遍。在此基础上，各党支部结合基层组织建设和精神文明建设的任务，利用组织生活会、民主评议会、党小组会和党员活动等形式，深入开展对澜沧县组织工作会议精神的学习。同时，各党支部从实际出发，发挥党员干部和理论骨干的带头作用，建立理论辅导小组，结合开展中心工作，向村民（居民）党员群众进行通俗易懂的讲解。
（二）加强培训，积极探索，提高发展党员工作的水平 发展党员工作水平的高低很大部分取决于党支部班子成员素质的高低。镇党委每年组织一次党员发展工作业务培训，除学习掌握发展党员工作的程序、要求，吃透有关党员发展的精神等业务知识外，还针对新形势下发展党员工作中遇到的新情况，新问题，探索新途径，探讨新方法，切实提高做好新形势下发展党员工作的水平。
（三）建章立制，规范操作，严格把好党员发展关
1、实行发展党员目标制，把好发展计划关。通过对全镇入党积极分子队伍的考察分析，依据积极分子成熟状况，提出教育、培养和考察的具体措施，形成年度发展党员工作计划。我们把培养妇女、初中以上文化人员、空白点的骨干入党作为组织发展的重点，要求各党支部每年培养2-×××名入党积极分子，发展1-×××名新党员。
2、实行发展对象培养教育制，把好党员质量关。建立健全入党积极分子培养制度，加大“三培养”力度，把培养教育入党积极分子工作作为镇党委和各支部的一项重要工作，实行“三级培考”制度，即入党积极分子由支部进行培养，在时间、材料、手续完备情况下，党委组织委员负责审查，然后报党委会议审批。每位入党积极分子都由各党支部安排×××名党员负责培养教育，把培养教育情况作为年终评议和考核的主要内容之一。同时分期分批组织发展对象到镇党员活动中心培训班进行集中培训，学习党的基本路线、基本知识，重点是抓好马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的培训。
3、实行发展党员公示制，把好党员标准关。发展新党员，在提交党支部大会讨论通过之前，将新发展党员对象的有关情况在一定范围内进行公示。公示期为7至10天，党支部安排专人受理群众意见，对群众意见认真分析，集体研究，根据不同情况区别对待。对群众意见大，经调查确有问题，不符合党员条件的发展对象，党支部应重新审议，不予发展。XX年发展的×××名党员全部在规定时间内进行了公示，切实增加了发展党员工作的透明度。
4、强化预审制，把好程序审核关。在发展党员中坚持审查发展计划，预审发展党员材料，审查履行入党手续，对审查过程中发现的问题，及时处理，有效地保证了发展党员的质量。镇党委在审批新党员之前，安排组织委员将其全套入党材料进行审查。经审查发现不符合党员条件的，重新审议，不予审批。
5、落实责任追究制，把好党员发展评估关。对发展党员工作的每个环节，各党支部都分别落实责任，形成全方位的责任保证体系。在发展党员工作中我们严格做到坚持标准，慎重发展，成熟一个，发展一个，从实际出发，制定发展计划，不下达硬性指标，不允许突击发展，尤其不允许把不符合党员条件的人“拉入”党内，也不把符合条件的同志拒之门外。
三、存在问题和对策
我镇发展党员工作在上级组织部门的正确指导下，取得了一定成绩。但是工作中也存在一些薄弱环节，如个别党支部组织发展工作还不平衡，部分党员发展工作中一些材料还不够规范。为此，我们将进一步总结经验，寻找差距，加大这方面工作力度，以这次检查为契机，把发展党员工作做得更好。我们要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，着眼于始终保持党的先进性，坚持不懈地做好发展党员工作，不断增强党员队伍的生机和活力，增强党在全社会的影响力和凝聚力，为巩固党的执政基础、提高党的执政能力、实现党的历史任务提供组织保证。
在实际工作中，我们要把握好发展党员工作的基本要求，坚持围绕中心，服务大局；坚持党员标准，严格工作程序；坚持改善结构，保持均衡发展；坚持教育引导，做好基础工作；坚持求真务实，与时俱进，保证发展党员工作的顺利进行。
篇2书写经验163人觉得有启发
乡镇发展党员工作是一项复杂且细致的任务，既要符合上级要求，又要结合本地实际情况。写这类总结时，得先把目标弄清楚，是向上级汇报，还是给同事看，这会影响措辞和重点。
先说材料收集这块，很多时候大家会忽略这一点。你得把每次开会记录、活动方案、参与人数都记下来，不然到时候写的时候就抓瞎了。特别是那些重要会议纪要，最好有电子版备份，这样找起来方便。记得有一次，我负责写总结，结果翻了半天才找到上次党课的具体时间，浪费了不少时间。
接着就是内容组织这部分。开头部分得简单介绍下基本情况，比如今年一共发展了多少名党员，有多少预备党员转正之类的。中间部分才是重头戏，要把具体工作展开讲，比如开展过哪些培训，举办过什么主题活动。这里有个小建议，可以把活动效果也写进去，比如说通过某次活动提高了多少人的思想觉悟。
结尾怎么写？
可以展望一下未来的工作方向。比如打算加强哪方面的教育，计划增加哪些类型的活动。不过要注意的是，别光喊口号，得有一些具体的措施支撑才行。
还有个小技巧，写总结的时候多用一些专业术语，显得比较正式。像“三会一课”、“组织生活会”这些词，用上后会让文章看起来更有深度。当然，用多了也会显得生硬，所以得把握个度。
有时候写着写着会发现有些数据不对劲，这时候就得回去核对一下原始资料。有一次我发现统计表里的数字跟实际人数对不上，后来仔细一看才发现是录入的时候少打了个零，好在及时发现了，不然写进总结里就麻烦了。
写总结的时候最好能多参考一下以前的版本，看看人家是怎么写的。但也不能照搬照抄，得有自己的特色。毕竟每个地方的情况都不一样，照搬的话可能会显得不接地气。
乡镇党委发展党员工作总结范文 【篇3】 650字
xxx乡党委实施“云岭先锋”工程
发展党员工作总结
xxx乡党委在发展党员工作中，以邓小平理论为指导，深入贯彻落实“三个代表”重要思想，始终根据《中国共产党章程》和《中国共产党党员工作细则》（试行）和县委组织部《发展党员工作责任追究制度》等规定，不求数量，保证发展党员的质量，切实抓好党员发展工作。
一是始终遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的原则，切实加强新形势下党员队伍建设与管理。
二是年度党员发展计划目标明确，要求各党总支（支部）要适度发展，处理好党员数量与质量的关系，并结合“三培养”工作，把优秀的入党积极分子吸收到党组织内来。突出质量，不求数量，全年共发展党员16名，按期转正25名；新发展的16名党员中，35岁以下党员11名，占68.8%；妇女党员3名，占18.6%；少数民族党员4名，占25%；大专以上文化程度6名，占37.5%；中专2名，占有12.5%；初中文化8名，占50%。
三是建立发展党员预审制、公示制、票决制和责任追究制，要求各党总支（支部）在发展党员前，将入党申请人的入党申请书、家庭历史、社会关系、入党介绍人基本情况报镇党委预审，经公示无不良反映和预审后，支部才召开党员大会进行票决发展，并明确总支（支部）书记为第一责任人，对支部把关不严，新发展的党员不符合党员条件和发展程序不到位的，要实行责任追究。由于制度明确，责任落实，在发展党员工作中，无违返党员发展程序。
四是对具备发展条件的优秀分子进行培养教育，积极引导他们向组织靠拢。通过各种培养、教育，全镇全年共有48人提交入党申请书。
中共xxx乡委员会
____12月
篇3书写经验75人觉得有启发
乡镇党委在撰写发展党员工作的总结时，往往需要结合实际工作情况，将过去一段时间内的工作成效、存在问题及改进方向全面反映出来。这类总结既要体现专业性，也要具备一定的实用价值。首先得明确的是，总结不是单纯罗列事件，而是通过梳理归纳，提炼出关键经验和教训。
开头怎么写？
可以从总体概述入手，比如可以提及这一阶段内发展党员工作的背景，包括上级指示精神、地方实际情况等。这里需要注意的是，如果引用上级文件或领导讲话，最好确保表述准确无误，毕竟公文写作对准确性要求很高。有时候，可能会因为时间紧迫或者资料查阅不全，导致某些细节描述不够精准，这就需要后续反复核对补充了。
接着，进入具体的工作内容部分。这部分内容应当围绕核心任务展开，例如党员发展计划的落实情况、培养对象的考察程序、入党积极分子培训效果等方面。在叙述过程中，可以适当穿插一些数据支撑，比如今年共发展了多少名党员，比去年增长了多少百分比之类的信息。当然，这里的数据必须真实可靠，不能随意编造。不过偶尔也会遇到统计口径不一致的情况，这就需要提前做好协调沟通，以免出现矛盾之处。
对于存在的问题，不能回避，但也不宜过多纠缠。可以简明扼要地指出当前工作中存在的不足之处，如个别环节执行不到位、档案管理不够规范等。同时，针对这些问题提出初步的解决思路，比如加强业务培训、完善相关制度等。这里需要注意的是，提出的解决方案一定要有针对性，避免空洞泛泛而谈。
在总结过程中，还可以结合实际案例进行分析。例如某个村支部在发展党员工作中采取了创新举措，取得了良好效果，就可以详细描述其做法和成果。这样不仅能为其他支部提供参考借鉴，也能增强总结的说服力。不过有时由于信息来源有限，案例描述可能不够完整，这就需要进一步核实补充。
小编友情提醒：
关于总结的格式问题，虽然没有统一标准，但一般建议保持简洁明了。字体大小、行距等可以根据单位内部规定调整，但切记不要为了追求美观而牺牲实用性。另外，提交前务必仔细校对，防止出现错别字或者标点符号错误。虽然大家都明白检查的重要性，但在忙碌的工作中，偶尔还是会忽略这一点，从而影响整体质量。
2025年乡镇发展党员和党员教育管理工作总结范文 【篇4】 500字
二、具体做法
（一）坚持“十六字”方针，全力做好发展党员工作
1、全面传达贯彻发展党员工作细则，乡党委以乡党员活动中心为主要学习阵地，组织全乡党员干部学习发展党员工作办法。乡党员活动中心制定了详细的培训计划，对全乡党员干部轮训了一遍。在此基础上，各党支部结合基层组织建设和精神文明建设的任务，利用组织生活会、民主评议会、党小组会和党员活动等形式，深入开展对发展党员工作细则的学习。同时，各党支部从实际出发，发挥党员干部和理论骨干的带头作用，建立理论辅导小组，结合开展中心工作，向农民党员群众进行通俗易懂的讲解，使发展党员工作办法深入人心，家喻户晓。
2、加强培训，积极探索，提高发展党员工作的水平
发展党员工作水平的高低很大部分取决于党支部班子成员素质的高低。乡党委每年组织一次党员发展工作业务培训，除学习掌握发展党员工作的程序、要求，吃透有关党员发展的精神等业务知识外，还针对新形势下发展党员工作中遇到的新情况，新问题，探索新途径，探讨新方法，切实提高做好新形势下发展党员工作的水平。
3、建章立制，规范操作，严格把好党员发展关
一是实行发展党员目标制，把好发展计划关。通过对全乡入党
篇4书写经验274人觉得有启发
____年乡镇发展党员和党员教育管理工作总结怎么写
乡镇的发展党员和党员教育管理工作是一项长期而艰巨的任务，需要结合实际情况制定具体的工作计划。年初的时候，镇上就制定了相关的工作方案，明确了目标和任务。从目前的情况来看，这项工作总体进展顺利，但也存在一些问题，需要进一步改进。
在发展党员方面，镇里采取了一系列措施。比如，通过走访调查，了解群众的需求和意见，确保发展对象符合标准。在这个过程中，有些同志可能因为对政策理解不够深入，导致个别环节出现了一些偏差。例如，有个别村支部在确定发展对象时，没有充分考虑其政治觉悟和思想品德，这直接影响了后续工作的开展。为此，镇里及时召开了专题会议，强调了严格把关的重要性，并要求各支部重新审核名单，确保每一个进入党组织的人都能真正代表先进生产力的发展要求。
党员教育管理方面，镇里组织了多次集中学习活动。利用党课时间，邀请党校老师讲解党的理论知识，提高大家的思想认识。同时，还建立了微信群等线上平台，方便党员随时交流学习心得。然而，在实际操作中也遇到了一些挑战。比如，部分年纪较大的党员由于不会使用智能手机，无法参与线上讨论，这就需要我们想办法为他们提供更多的线下辅导和支持。另外，也有个别年轻党员参加活动的积极性不高，认为理论学习枯燥乏味，缺乏实践意义。针对这种情况，镇里正在探索更加生动活泼的教育形式，比如开展红色文化体验活动，让党员们在实践中感悟初心使命。
为了更好地推进这项工作，镇里还注重加强基层党组织建设。定期召开支委会，分析研判形势，解决存在的问题。比如，有的村党支部书记反映，由于人手不足，日常工作压力较大，难以兼顾党建和其他事务。对此，镇里决定增派人员协助，并给予一定的物质奖励，激发大家的工作热情。同时，还鼓励优秀人才向党组织靠拢，不断壮大党员队伍的力量。
乡镇发展党员个人工作总结范文 【篇5】 1750字
为进一步推进发展党员工作的科学化、规范化和制度化建设，不断提高发展党员工作的质量，把好党员队伍的“入口关”，源南乡把发展党员工作作为党的建设的一项基础性、经常性的工作，努力造就一支高素质的党员队伍，保持党的先进性和纯洁性，推动我乡经济社会又好又快发展。
一、基本情况
截止目前，全乡共有党员734名，今年共发展党员10名，其中女性党员3名，大专及以上文化程度6名，村级党员4名。35岁以下的优秀青年占60%，大专以上文化程度的占60%，新发展党员的质量有较大提升，结构明显优化。
二、主要做法
（一）明确责任，严格措施，确保发展党员工作目标任务的落实。乡党委对发展党员工作十分重视，始终把此项工作列入党委工作的要点，配备党务工作者专门从事党员发展工作。多次在有关会议上强调此项工作的重要性，并于年初专门召开发展党员工作会议，确定全乡发展党员指标、强调做好发展党员工作的重要意义、对如何把握党员条件、如何考察入党动机、如何培养创新人才和拔尖人才等问题作了详细的阐述，并要求各党（总）支部在发展党员工作要坚持原则、与时俱进，开拓创新。
（二）坚持标准，严格程序，确保发展党员的质量。为严把党员“入口关”，确保发展党员的质量，始终严格按照“三评三述三票决”的程序，择优发展。1、坚持群众评议和“推优”制度。通过在支部大会上党员票决产生入党积极分子，得票数者当选。同时，对在团员和青年中确定的发展对象，还必须经过团组织的“推优”程序，____年在已发展的新党员中，经团组织“推优”的共有4名，占发展党员总数的40%。2、积极推行发展党员公示制。在全乡境内实行发展党员公示制，并把落实公示制情况列入党建工作的年度考核内容，增强了贯彻落实的力度。在执行发展党员公示制过程中，除按规定进行公示外，部分单位还结合工作实际，让发展对象、预备党员进行述职，如煤矿职工需结合岗位述职，拓宽了公示形式、扩大了群众参与度，将组织把关与群众监督落到了实处。3、认真抓好培训考核。积极配合上级单位举办的党员培训教育，今年共有14名入党积极分子参加了县委组织部的培训班，培训成绩合格，全部通过县委组织部统一安排的党的相关知识考试。组织发展对象和预备党员参加党的政策宣讲会，灌输党的知识，宣传方针政策，提高思想觉悟和政治素质。
（三）突出重点，改善结构，确保党员队伍的纯洁性和先进性。针对党员队伍年龄、文化结构等方面存在的突出问题，乡党委认真分析研究，明确了“四个重点”的发展党员工作思路，即：重点在农村发展党员，重点在生产、教学一线发展党员，重点在35岁以下的青年和妇女中发展党员，重点在知识分子和致富带头人中中发展党员。截至目前，今年共发展女性党员3名，大专及以上文化程度6名，其中35岁以下的优秀青年占60%，大专以上文化程度的占60%，为党员队伍输送了“新鲜血液”，切实保证了党员队伍的纯洁性、先进性。
三、存在问题
（一）大批农村青年外出务工，选人育人渠道受到限制。随着市场经济的发展，许多农村青年都不愿留家务农守业，农村劳动力流动性加快，部分优秀青年长年在外，村党支部看不到、管不着，给选人育人和管理均增加了一定难度。
（二）个别村党支部对党员发展工作认识不到位，造成了农村党支部选不出符合党员条件和标准的“贤人”。有的村支书把此项工作当成派系争斗、拉拢人心的工具，未能正确认识发展党员工作的重要性和使命感，应列为党员发展对象的优秀农村青年未能吸纳到党员队伍中去。
（三）缺乏专业人才，发展党员业务操作不够熟悉。在实际工作中，由于人员流动、村党组织换届等原因，不少党支部在发展党员工作中普遍存在着培养时间过短、发展材料不全和程序紊乱等现象，影响了党员发展工作的质量。
四、意见建议
（一）出台更多优惠政策，帮助村民就近择业。鼓励优秀的农村青年留乡发展，创造更多的机会给年轻人施展才能，留住外出务工青年的匆匆脚步。选择就近从业的村民多了，有利于党组织考察、选择、培养发展对象，提高党员发展质量。
（二）定期举办发展党员业务培训班，建立一支素质好、业务精的党务工作者队伍。每年组织培训班，重点是对支委进行发展党员工作业务知识的培训，并长期坚持形成制度。定期组织检查党员发展各项材料，定期召开党员工作会议，对违规发展党员的党支部和个人进行处分，确保发展党员各项工作落到实处。
篇5书写经验167人觉得有启发
乡镇发展党员个人工作总结怎么写，这个问题困扰了不少人。写总结不能光想着应付了事，得结合实际情况去琢磨。既然是总结，就得先把这段时间的工作理清楚，哪些事干得不错，哪些地方还有提升空间，这些都是需要考虑的。
先说说工作内容，每个阶段都有自己的重点，把这些事情一件件列出来，这样看起来条理清晰。比如某个村子里组织了几次学习活动，参与人数是多少，效果如何，这些具体数字和情况都要写进去。要是能加上一些生动的例子就更好了，比如说有个老党员带头做公益，带动了整个村子的积极性，这样的细节能让总结更有说服力。
写总结的时候别忘了提到遇到的问题。不是说问题多就不行，关键是要写出自己是怎么解决这些问题的。比如在发展新党员的时候，可能有些人思想觉悟还不够高，这时候就需要耐心引导，通过各种方式让他们了解党的政策。如果能举个例子，比如说通过座谈会的形式让大家畅所欲言，最后成功吸纳了几名积极分子，这样写起来就显得真实可信。
还有就是要注意表达的方式，不能太死板。可以适当用些口语化的表述，让人读起来不会觉得枯燥。比如，“大家伙儿齐心协力”，比“全体成员共同努力”听起来亲切多了。不过，也不能太过随意，毕竟这是正式的工作总结，该有的格式还是要有的。
书写注意事项：
写总结的时候最好能结合上级的要求。有时候上面会有一些指标，比如今年要发展多少名党员之类的，把这些指标完成的情况写清楚很重要。要是超额完成了任务，那自然是值得骄傲的事，但也不能只夸自己，还得反思一下是不是还有其他方面的不足，这样才能给下一步的工作打下基础。
说到这儿，还想提醒一下，写总结的时候千万别忘了感谢那些默默付出的人。比如说村干部、小组长，他们为了推动党建工作付出了很多努力。一句简单的感谢话，能让总结显得更加有人情味。
最后想说的是，写总结不是一蹴而就的事情，平时就要养成记录的习惯。要是等到月底或者年底才开始想怎么写，很容易遗漏重要的事情。所以建议大家在日常工作中就把重要的事项记下来，到时候写总结的时候就有东西可写了，也不至于抓瞎。
2025乡镇发展党员工作总结范文 【篇6】 1750字
____年乡镇发展党员工作总结
为进一步推进发展党员工作的科学化、规范化和制度化建设，不断提高发展党员工作的质量，把好党员队伍的“入口关”，源南乡把发展党员工作作为党的建设的一项基础性、经常性的工作，努力造就一支高素质的党员队伍，保持党的先进性和纯洁性，推动我乡经济社会又好又快发展。
一、基本情况
截止目前,全乡共有党员734名，今年共发展党员10名,其中女性党员3名,大专及以上文化程度6名,村级党员4名。35岁以下的优秀青年占60%，大专以上文化程度的占60%，新发展党员的质量有较大提升，结构明显优化。
二、主要做法
(一)明确责任，严格措施，确保发展党员工作目标任务的落实。乡党委对发展党员工作十分重视，始终把此项工作列入党委工作的要点，配备党务工作者专门从事党员发展工作。多次在有关会议上强调此项工作的重要性，并于年初专门召开发展党员工作会议，确定全乡发展党员指标、强调做好发展党员工作的重要意义、对如何把握党员条件、如何考察入党动机、如何培养创新人才和拔尖人才等问题作了详细的阐述，并要求各党(总)支部在发展党员工作要坚持原则、与时俱进，开拓创新。
(二)坚持标准，严格程序，确保发展党员的质量。为严把党员“入口关”，确保发展党员的质量，始终严格按照“三评三述三票决”的程序，择优发展。1、坚持群众评议和“推优”制度。通过在支部大会上党员票决产生入党积极分子，得票数最高者当选。同时，对在团员和青年中确定的发展对象，还必须经过团组织的“推优”程序，____年在已发展的新党员中，经团组织“推优”的共有4名，占发展党员总数的40%。2、积极推行发展党员公示制。在全乡境内实行发展党员公示制，并把落实公示制情况列入党建工作的年度考核内容，增强了贯彻落实的力度。在执行发展党员公示制过程中，除按规定进行公示外，部分单位还结合工作实际，让发展对象、预备党员进行述职，如煤矿职工需结合岗位述职，拓宽了公示形式、扩大了群众参与度，将组织把关与群众监督落到了实处。3、认真抓好培训考核。积极配合上级单位举办的党员培训教育，今年共有14名入党积极分子参加了县委组织部的培训班，培训成绩合格，全部通过县委组织部统一安排的党的相关知识考试。组织发展对象和预备党员参加党的政策宣讲会，灌输党的知识，宣传方针政策，提高思想觉悟和政治素质。
(三)突出重点,改善结构，确保党员队伍的纯洁性和先进性。针对党员队伍年龄、文化结构等方面存在的突出问题,乡党委认真分析研究,明确了“四个重点”的发展党员工作思路,即:重点在农村发展党员，重点在生产、教学一线发展党员，重点在35岁以下的青年和妇女中发展党员，重点在知识分子和致富带头人中中发展党员。截至目前，今年共发展女性党员3名,大专及以上文化程度6名,其中35岁以下的优秀青年占60%，大专以上文化程度的占60%，为党员队伍输送了“新鲜血液”， 切实保证了党员队伍的纯洁性、先进性。
三、存在问题
(一)大批农村青年外出务工，选人育人渠道受到限制。随着市场经济的发展,许多农村青年都不愿留家务农守业，农村劳动力流动性加快,部分优秀青年长年在外，村党支部看不到、管不着，给选人育人和管理均增加了一定难度。
(二)个别村党支部对党员发展工作认识不到位，造成了农村党支部选不出符合党员条件和标准的“贤人”。有的村支书把此项工作当成派系争斗、拉拢人心的工具，未能正确认识发展党员工作的重要性和使命感，应列为党员发展对象的优秀农村青年未能吸纳到党员队伍中去。
(三)缺乏专业人才，发展党员业务操作不够熟悉。在实际工作中,由于人员流动、村党组织换届等原因,不少党支部在发展党员工作中普遍存在着培养时间过短、发展材料不全和程序紊乱等现象,影响了党员发展工作的质量。
四、意见建议
(一)出台优惠政策，帮助村民就近择业。鼓励优秀的农村青年留乡发展，创造的机会给年轻人施展才能，留住外出务工青年的匆匆脚步。选择就近从业的村民多了，有利于党组织考察、选择、培养发展对象，提高党员发展质量。
(二)定期举办发展党员业务培训班，建立一支素质好、业务精的党务工作者队伍。每年组织培训班，重点是对支委进行发展党员工作业务知识的培训，并长期坚持形成制度。定期组织检查党员发展各项材料，定期召开党员工作会议，对违规发展党员的党支部和个人进行处分，确保发展党员各项工作落到实处。
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篇6书写经验157人觉得有启发
乡镇发展党员工作涉及基层党建的重要环节，如何写出一份合格的年度总结，确实需要一定的技巧和经验。先说几个关键点吧。首先是全面梳理全年的工作情况，不能遗漏任何一个重要的节点或者活动。比如三月份组织的新党员培训会，还有七月份开展的主题党日活动，这些都是不能忽略的内容。
写总结的时候，要注意将工作的成效具体化。像上半年发展新党员五名，下半年又发展了四名，这样的数字就能直观地反映工作成果。同时，也要提到一些创新的做法，像是利用微信群定期推送学习资料，这不仅方便了党员的学习，也提高了他们的积极性。
写总结时难免会有一些细节上的疏漏。比如，有时会忘记标注具体的日期，像某次支部会议的具体时间没写清楚，这就可能影响到后续查阅资料的准确性。还有，有时候对一些数据的统计可能会稍显粗略，没有做到精确无误，这都是需要注意改进的地方。
书写注意事项：
总结中还应该包含对未来工作的展望。比如针对目前党员队伍中存在的问题，提出相应的解决办法。像有些老党员因为年龄原因参与活动较少，就可以考虑通过建立帮扶小组的形式，让他们也能感受到集体的温暖。
小编友情提醒：
写总结时语言要简洁明了，避免过多的修饰性词语。比如“极大地推动了工作进程”这样的表述就显得有些空泛，不如直接说“有效提升了工作效率”。这样既能节省篇幅，又能突出重点。
乡镇发展党员个人总结范文 【篇7】 1750字
乡镇发展党员个人总结范文
为进一步推进发展党员工作的科学化、规范化和制度化建设，不断提高发展党员工作的质量，把好党员队伍的“入口关”，源南乡把发展党员工作作为党的建设的一项基础性、经常性的工作，努力造就一支高素质的党员队伍，保持党的先进性和纯洁性，推动我乡经济社会又好又快发展。现将一年工作总结如下：
一、基本情况
截止目前，全乡共有党员734名，今年共发展党员10名，其中女性党员3名，大专及以上文化程度6名，村级党员4名。35岁以下的优秀青年占60%，大专以上文化程度的占60%，新发展党员的质量有较大提升，结构明显优化。
二、主要做法
（一）明确责任，严格措施，确保发展党员工作目标任务的落实。乡党委对发展党员工作十分重视，始终把此项工作列入党委工作的要点，配备党务工作者专门从事党员发展工作。多次在有关会议上强调此项工作的重要性，并于年初专门召开发展党员工作会议，确定全乡发展党员指标、强调做好发展党员工作的重要意义、对如何把握党员条件、如何考察入党动机、如何培养创新人才和拔尖人才等问题作了详细的阐述，并要求各党（总）支部在发展党员工作要坚持原则、与时俱进，开拓创新。
（二）坚持标准，严格程序，确保发展党员的质量。为严把党员“入口关”，确保发展党员的质量，始终严格按照“三评三述三票决”的程序，择优发展。
1、坚持群众评议和“推优”制度。通过在支部大会上党员票决产生入党积极分子，得票数者当选。同时，对在团员和青年中确定的发展对象，还必须经过团组织的“推优”程序，____年在已发展的新党员中，经团组织“推优”的共有4名，占发展党员总数的40%。
2、积极推行发展党员公示制。在全乡境内实行发展党员公示制，并把落实公示制情况列入党建工作的年度考核内容，增强了贯彻落实的力度。在执行发展党员公示制过程中，除按规定进行公示外，部分单位还结合工作实际，让发展对象、预备党员进行述职，如煤矿职工需结合岗位述职，拓宽了公示形式、扩大了群众参与度，将组织把关与群众监督落到了实处。
3、认真抓好培训考核。积极配合上级单位举办的党员培训教育，今年共有14名入党积极分子参加了县委组织部的培训班，培训成绩合格，全部通过县委组织部统一安排的党的相关知识考试。组织发展对象和预备党员参加党的政策宣讲会，灌输党的知识，宣传方针政策，提高思想觉悟和政治素质。
（三）突出重点，改善结构，确保党员队伍的纯洁性和先进性。针对党员队伍年龄、文化结构等方面存在的突出问题，乡党委认真分析研究，明确了“四个重点”的发展党员工作思路，即：重点在农村发展党员，重点在生产、教学一线发展党员，重点在35岁以下的青年和妇女中发展党员，重点在知识分子和致富带头人中中发展党员。截至目前，今年共发展女性党员3名，大专及以上文化程度6名，其中35岁以下的优秀青年占60%，大专以上文化程度的占60%，为党员队伍输送了“新鲜血液”，切实保证了党员队伍的纯洁性、先进性。
三、存在问题
（一）大批农村青年外出务工，选人育人渠道受到限制。随着市场经济的发展，许多农村青年都不愿留家务农守业，农村劳动力流动性加快，部分优秀青年长年在外，村党支部看不到、管不着，给选人育人和管理均增加了一定难度。
（二）个别村党支部对党员发展工作认识不到位，造成了农村党支部选不出符合党员条件和标准的“贤人”。有的村支书把此项工作当成派系争斗、拉拢人心的工具，未能正确认识发展党员工作的重要性和使命感，应列为党员发展对象的优秀农村青年未能吸纳到党员队伍中去。
（三）缺乏专业人才，发展党员业务操作不够熟悉。在实际工作中，由于人员流动、村党组织换届等原因，不少党支部在发展党员工作中普遍存在着培养时间过短、发展材料不全和程序紊乱等现象，影响了党员发展工作的质量。
四、意见建议
（一）出台更多优惠政策，帮助村民就近择业。鼓励优秀的农村青年留乡发展，创造更多的机会给年轻人施展才能，留住外出务工青年的匆匆脚步。选择就近从业的村民多了，有利于党组织考察、选择、培养发展对象，提高党员发展质量。
（二）定期举办发展党员业务培训班，建立一支素质好、业务精的党务工作者队伍。每年组织培训班，重点是对支委进行发展党员工作业务知识的培训，并长期坚持形成制度。定期组织检查党员发展各项材料，定期召开党员工作会议，对违规发展党员的党支部和个人进行处分，确保发展党员各项工作落到实处。
篇7书写经验92人觉得有启发
写总结的时候，得考虑清楚目标是什么，是要汇报工作情况，还是想让领导看到自己的努力？这决定了写法上的侧重。比如乡镇发展党员的工作总结，重点就得放在党员的发展数量、培养质量这些硬指标上。
开头怎么写？
要简明扼要地介绍基本情况，比如今年计划发展多少党员，实际完成了多少。这部分内容得具体，不能含糊其辞。像“今年我们村支部计划发展五名新党员，经过一系列考察和培养，最终吸纳了四名同志加入党组织。”这样写就比较合适。
接着就是讲具体措施了。这里需要注意的是，不能光罗列措施，还得说成效。比如说开展的党课教育活动，不能只说开了几次课，还应该提到通过这些活动党员的思想觉悟提高了多少。有时候，措辞可以稍微灵活点，像“经过多次集中学习，大家的政治素养都有不同程度的提升”。
还有个地方容易被忽略，就是对存在的问题的分析。每个地方的工作都不可能十全十美，如实反映问题是负责任的表现。像“虽然取得了一些成绩，但在党员档案管理上还存在一些疏漏，个别材料填写不够完整。”
说到档案管理，这是个关键环节。档案里的东西都是有法律效力的，马虎不得。像入党申请书、思想汇报这类文件，必须保证真实准确。要是不小心填错了，后果是很严重的。当然，这并不是说就会出大问题，只是提醒大家要小心一点。
书写注意事项：
工作总结里还可以提一下未来打算。这一步很重要，因为总结不是结束，而是下一次工作的起点。像“下一步我们将进一步完善党员发展流程，确保每一步都符合标准。”
2025年乡镇发展党员工作总结范文 【篇8】 1450字
一、基本情况
目前，我镇14个村（社区）共有村（居）民小组187个（城镇42个、农村145个），人口36200人，设立1个党委，党委下设1个党总支、23个党支部、82个党小组，共有党员898名。____年全镇共培养入党积极分子62人，发展党员33名，其中：男性25名，占75.8%，女性8名，占24.2%；少数民族26名，占78.8%；35岁以下24名，占72.7%；大专以上学历2名，占6.1%；高中（中专）学历5名，占15.2%，初中学历18名，占54.5%，初中以下学历8名，占24.2%；农村一线的村组干部、致富能手31名，占93.9%。全镇党员队伍不断壮大，党员队伍的结构进一步改善，整体素质逐步提高，为我镇的改革和发展提供了坚实的组织保证。
二、主要做法
（一）全面传达贯彻澜沧县组织工作会议精神。镇党委以镇党员活动中心为主要学习阵地，组织全镇党员干部学习澜沧县组织工作会议精神。镇党员活动中心制定了详细的培训计划，对全镇党员干部轮训了一遍。在此基础上，各党支部结合基层组织建设和精神文明建设的任务，利用组织生活会、民主评议会、党小组会和党员活动等形式，深入开展对澜沧县组织工作会议精神的学习。同时，各党支部从实际出发，发挥党员干部和理论骨干的带头作用，建立理论辅导小组，结合开展中心工作，向村民（居民）党员群众进行通俗易懂的讲解。
（二）加强培训，积极探索，提高发展党员工作的水平发展党员工作水平的高低很大部分取决于党支部班子成员素质的高低。镇党委每年组织一次党员发展工作业务培训，除学习掌握发展党员工作的程序、要求，吃透有关党员发展的精神等业务知识外，还针对新形势下发展党员工作中遇到的新情况，新问题，探索新途径，探讨新方法，切实提高做好新形势下发展党员工作的水平。
（三）建章立制，规范操作，严格把好党员发展关
1、实行发展党员目标制，把好发展计划关。通过对全镇入党积极分子队伍的考察分析，依据积极分子成熟状况，提出教育、培养和考察的具体措施，形成年度发展党员工作计划。我们把培养妇女、初中以上文化人员、空白点的骨干入党作为组织发展的重点，要求各党支部每年培养2-4名入党积极分子，发展1-3名新党员。
2、实行发展对象培养教育制，把好党员质量关。建立健全入党积极分子培养制度，加大“三培养”力度，把培养教育入党积极分子工作作为镇党委和各支部的一项重要工作，实行“三级培考”制度，即入党积极分子由支部进行培养，在时间、材料、手续完备情况下，党委组织委员负责审查，然后报党委会议审批。每位入党积极分子都由各党支部安排1名党员负责培养教育，把培养教育情况作为年终评议和考核的主要内容之一。同时分期分批组织发展对象到镇党员活动中心培训班进行集中培训，学习党的基本路线、基本知识，重点是抓好马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的培训。
3、实行发展党员公示制，把好党员标准关。发展新党员，在提交党支部大会讨论通过之前，将新发展党员对象的有关情况在一定范围内进行公示。公示期为7至10天，党支部安排专人受理群众意见，对群众意见认真分析，集体研究，根据不同情况区别对待。对群众意见大，经调查确有问题，不符合党员条件的发展对象，党支部应重新审议，不予发展。____年发展的33名党员全部在规定时间内进行了公示，切实增加了发展党员工作的透明度。
4、强化预审制，把好程序审核关。在发展党员中坚持审查发展计划，预审发展党员材料，审查履行入党手续，对审查过程中发现的问题，及时处理，有效地保证了发展党员的质量。镇党委在审批新党员之前，安排组织委员将其全套入党材料进行审查。经审查发现不符合党员条件的，重新审议，不予审批。
篇8书写经验38人觉得有启发
____年乡镇发展党员工作总结怎么写
乡镇发展党员工作关乎基层党组织建设，做好这项工作的总结至关重要。写好这样的总结，既要反映实际情况，又要体现专业性，这需要一定的技巧和方法。
首先，得明确总结的核心内容。通常来说，总结要涵盖基本情况、主要成绩、存在的问题以及改进措施等方面。基本情况包括年度内党员发展的数量、结构分布等具体数字，还有党员发展过程中的一些重要活动或会议。这一部分要尽可能详实，数据准确无误。例如，去年某乡镇共发展新党员十五名，其中女性党员四名，占总数的百分之二十六点七，大专及以上学历的党员有十一名，占比达到百分之七十三点三。
接着，谈一谈主要成绩。这部分应当突出亮点，比如通过开展主题教育活动，增强了党员的责任感和使命感，提高了他们的政治觉悟。又或者是在党员发展中注重质量而非数量，确保每位新党员都能真正起到先锋模范作用。当然，这里还可以提到一些创新做法，如利用网络平台进行线上培训，既节约了资源，也提升了效率。
然后，讲讲存在的问题。这个问题不是为了找借口，而是为了更好地改进工作。比如，个别村组对党员发展工作的重视程度还不够高，导致相关程序执行不到位；再比如，部分党员后备力量培养力度不足，影响了后续发展的可持续性。这些问题的存在提醒我们，必须正视不足，不断优化流程。
至于改进措施，可以结合实际提出针对性方案。比如加强组织领导，定期召开专题会议研究部署党员发展工作；强化业务培训，提升工作人员的专业能力；完善考核机制，将党员发展成效纳入年度绩效评价体系等等。这些措施旨在构建一个更加完善的制度环境，为今后的工作打下坚实基础。
需要注意的是，在撰写过程中，语言表达要简洁明了，避免冗长复杂的句子。另外，引用的数据和事实必须真实可靠，这样才能增强总结的说服力。同时，也要注意细节处理，比如格式规范、排版整齐等，这些都是体现专业水准的重要方面。
