发展党员工作总结及计划怎么写范文 【篇1】1100字
为适应新形势的要求，进一步加强我公司发展党员工作，使发展党员工作有领导、有计划地进行，确保新发展党员的质量，按照将军路街工委的部署，制定本计划
一、指导思想
严格按照党章和细则的要求，遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，坚持“自上而下、自下而上、上下结合”的程序，严把党员队伍入口关，坚持党员标准，保证党员质量，坚持成熟一个，发展一个，把质量第一放在发展的首位，决不把那些不具备党员条件的人吸收到党内来。坚持统筹兼顾和数量均衡的原则。
二、严格组织程序，确定发展对象
*****年计划发展党员****名，对****年入党积极分子培养教育，考察情况以及程度进行全面分析，广泛听取党内外群众意见，按结构比例要求发展党员，新党员中要求必须是一线骨干、年龄在35岁以下、高中以上文化程度，使年青党员在党员队伍中的比例逐年稳中有升，党员队伍结构逐年改善，党员队伍的整体素质逐年提高。结合***公司实际，重点培养一些专业带头人，把专业带头人逐步吸收到党员队伍中来，并发挥他们的辐射作用。
三、明确措施，不断壮大申请入党积极分子队伍
党支部要把发展党员工作列入工作目标，至少培养1-2名做出突出成绩的各类优秀人才，向组织提出入党申请。建立并不断壮大入党积极分子队伍，也是发展党员工作的一项重要基础工作：一是党支部要抓好学习，加强对党外同志的教育，激发他们的入党热情，通过有计划地组织积极分子学习党史、党章，党的路线、方针、政策和党的基本知识，加深他们对党的了解，要做好深入细致的思想政治工作，宣传优秀共产党员的模范事迹，提高他们的政治觉悟，利用党员与入党积极分子结对子的帮教方法，定期谈话，端正入党动机，促使他们积极向党组织靠拢。二是坚持对发展对象进行短期集中培训制度和公示制度、全程联名推荐制度。通过培训使他们懂得党的知识，明确党员应具备的条件，增强党性观念。三是没有经过培训和公示的不能发展入党。四是党支部严格组织考察、定期分析研究，针对存在的问题，提出进一步培养教育的意见并认真负责地填写培养考察表。五是入党积极分子要定期向党组织递交思想汇报，向组织汇报自己的学习工作情况。六是入党积极分子必须由团内进行推优，切实把好发展党员每个环节的质量关。
四、几点要求
1、党支部要确定重点培养对象和发展对象，发展党员工作列入支部年终目标考核的重点之一。
2、党支部要抓好入党积极分子的培训。通过上党课、
集中培训和党员与入党积极分子结对子的方法，加强对入党积极分子的培养教育。
3、要严格遵守发展党员的程序、有关纪律和发展党员全程联名推荐制度、公示制度，广泛征求党内外群众的意见。
篇1书写经验235人觉得有启发
发展党员的工作总结和计划其实挺讲究方法的，很多同志在这方面没少花心思。说到底，写这类总结和计划，得从实际工作出发，把过程、成效、问题都梳理清楚。
一开始，得回顾下近期的工作情况。比如，这一阶段一共发展了多少党员，都是通过哪些途径筛选出来的，有没有遇到特别突出的例子。这部分内容要具体点，最好能附上一些数据，这样显得有说服力。记得要把工作中的亮点也提一提，像某次培训的效果特别好，或者某个支部的活动很有特色，都可以重点讲讲。
接着就是分析工作中存在的问题了。这一步很重要，不能回避。比如有的地方可能因为条件限制，发展对象的考察时间比较短，这样就容易存在一些隐患。还有些地方的宣传力度不够，导致符合条件的人不知道怎么申请入党。这些问题都要如实反映出来，不然总结就不够全面。
然后就是下一步的工作打算了。可以根据现有问题提出改进措施，比如延长考察期，加强宣传力度之类的。另外，还可以结合上级的要求，制定一些长远的目标，像是未来一年内要发展多少名党员，或者是培养多少个入党积极分子。目标要明确，最好还能细化到每个月的具体任务。
写总结的时候，别忘了多用一些专业术语，比如“政治审查”、“培养考察”这些词，能让文章看起来更有分量。不过，有时候写作者可能会不小心漏掉一些细节，像某个环节的操作步骤没有写全，或者是在描述某个事件时用了不太恰当的词。但只要整体思路清晰，这些问题其实影响不大。
还有一个要注意的地方，就是总结和计划之间的联系要紧密。总结里提到的问题，要在计划里给出解决方案，这样才能形成一个完整的链条。要是两者脱节，就会显得前后不搭，给人感觉很散乱。
村年度发展党员工作总结范文 【篇2】 550字
按照年初制定的党员发展工作计划,以及县委组织部“8531”工程要求，根据我村发展党员情况，总结如下：
在“坚持标准，保证质量、改善结构、慎重发展”的原则下，今年共发展党员2名，预备党员5名,党员的年龄大都在35岁左右。
新发展的党员中初中文化的4名，高中文化的2名，文化程度较高，分布较合理，改变了过去发展党员慢，老党员多的.现象。
按照把青年农民、女同志和致富能手作为发展重点，以适应社会主义现代化的需要，发展的党员中有致富能手3名，其中有1名女预备党员。
严格落实县委组织部“8531”工程，保持党员发展的连续性、稳定性、和理性。共确定先进分子10名，其中写入党申请书的8名，重点解决了因支部不健全、久拖不决的先进分子的考察，确定3名入党积极分子，并从中考察2名发展对象，已经全票通过。
在发展党员的工作中，也出现了一些情况，如对于原来没有并村前的党支部发展的预备党员问题的，由于在并村后，党员人数的增加，原来几个村的党员互相不了解，其中，红一村和红二村之间过去的矛盾很深，而且两村党员悬殊有一倍以上，造成3月2日的3个预备党员转正工作没能最终在支部大会上通过，只好延长半年，给党员的发展工作带来不稳定因素，预备党员思想情绪大，需要党委多做党员的思想工作，为今后的党员转正工作打下基础。
x乡x村党支部
二00六年十二月十日
篇2书写经验61人觉得有启发
关于村年度发展党员工作的总结该怎么写，这事说起来还真得花点心思。每个村子的情况都不一样，总结的方式也该跟着变化。但总的来说，写这类总结的时候，得先把这一年的工作情况梳理清楚。比如，年初定的目标是什么，到了年底完成了没有，中间遇到了哪些问题，这些问题又是怎么解决的。
一开始，先简单回顾一下年初制定的发展计划，像是发展多少名党员，重点培养哪类人之类的。这部分不用太啰嗦，点到为止就行。接着就是具体工作了，要把那些具体的事都写进去，像组织了多少次学习活动，发展了几个新党员，这些数字得精确，不能含糊其辞。要是能附上一些具体的例子就更好了，比如某位同志是如何从积极分子一步步成为正式党员的，这样的故事能让总结更有说服力。
再来说说工作中遇到的问题吧。有些问题是预料之内的，比如说有些积极分子的思想还不够成熟，需要更多的时间去考察。还有一些问题是突发的，比如某个同志因为家庭原因暂时无法参加活动。对于这些问题，得实事求是地反映出来，然后说说自己是怎么应对的。当然，不能光说问题，还得说解决方案，比如通过加强培训来提高大家的思想认识，或者调整活动时间来适应大家的需求。
还有个地方不能忽略，就是对未来的展望。既然做了总结，就得想想接下来该怎么办。能不能继续保持现有的好做法，有没有新的想法和计划，这些都是需要考虑的。不过呀，这里头得注意一点，就是不要说得太满，毕竟谁也不能保证未来的事百分百成功。比如，打算下一年发展更多的党员，这个目标是可以提的，但最好别直接说一定能完成，留点余地比较好。
写总结的时候，记得要用比较专业的语言，别太随意。比如，提到党员发展流程的时候，可以用到“考察期”“入党志愿书”这样的词，显得正规些。不过，有时候写作者可能会不小心用错词，比如把“考察期”写成“观察期”，虽然意思差不多，但还是会被细心的人发现。所以写的时候得多检查几遍，确保用词准确。
书写注意事项：
总结里头的数字得特别小心，千万不能出错。要是写了“今年发展了15名党员”，结果被人发现实际是14名，那可就尴尬了。所以，不管是人数还是次数，都得反复核对，确保无误。有时候，一个小小的疏忽就会让人对总结的可信度产生怀疑，这点得格外注意。
小编友情提醒：
写总结的时候，态度得诚恳，别藏着掖着。有什么成绩就大胆说出来，有什么不足也要坦然面对。这样不仅能体现村子党组织的开放态度，也能让大家看到真实的情况，为今后的工作打下更好的基础。
2025年党员思想总结：金融危机下的发展范文 【篇3】 450字
亲爱的党支书：
转眼间，成为预备党员已有一年的光景，快要转正了，心情十分激动。在这以一年的时间里，我不断的学习充实自己，在面对当前的金融危机情况下，我个人这样看待：
危机面前，更要坚持“全面、协调、可持续”。拉动内需，促进消费，加大投资，需要的是又好又快，不仅为当前发展做事，更要为长远发展创造条件。当前，我们出现了困难，作为欠发达地区，危机面前“信心比黄金还重要”。比起内地和沿海，青海虽然起步慢、发展晚、实力弱、技术低、困难大，但是，有中央和国家支持藏区发展有关政策的支撑，我看金融危机面前，老百姓生活不会受太大冲击。
有了信心，还要看清我们的比较优势，坚持发展不动摇。全国农民“手中有粮，心中不慌”，青海农牧民则是“手中有资源，心中不慌。”这就是我们的比较优势。瞄准优势，瞄准资源，团结一心，强力发展，我们就能从应对危机中学到更多东西，妥善处理好宏观调控和微观调整的关系，就能经得起统领驾驭复杂经济能力的重大考验。
篇3书写经验99人觉得有启发
____年党员思想总结：金融危机下的发展怎么写
今年的情况比较复杂，金融危机的影响一直都在，这对我们工作的要求更高了。作为一名党员，我觉得自己需要从多个方面去理解和适应这种变化。首先要明确的是，我们面对的问题不是单一的，而是涉及很多方面的挑战。
这段时间的工作让我意识到，做总结的时候不能只看表面现象，得深入分析背后的原因。比如，有些部门反映业务下滑，表面上看是因为市场环境不好，但实际上可能跟内部管理也有关系。所以，我们在写总结时，要把这些问题都梳理清楚，找出真正的原因所在。
书写注意事项：
我觉得总结里面的数据很重要。数据能直观地反映出问题的严重程度。当然，这里有个小问题需要注意，有时候收集到的数据不一定完全准确，这可能会影响最终的分析结果。但只要大致趋势是对的，那这个总结就有价值。不过，如果能多核实几遍就更好了，毕竟细节决定成败。
还有就是，总结不仅仅是列出成绩和不足，更重要的是提出下一步的计划。这个计划得具体可行，不能太笼统。比如提到提升效率，就得具体到哪个环节该怎么做，而不是泛泛而谈。在这方面，我看到一些同事做得不错，他们不仅提出了目标，还给出了具体的实施步骤，这样大家执行起来也方便。
书写注意事项：
我觉得总结的语言也很关键。不能太过正式，也不能太随意。既要体现出专业性，又要让人容易理解。有时候我会觉得措辞有点儿啰嗦，可能是因为想表达的东西太多，反而显得杂乱无章。这就提醒我以后写总结时，要先把重点理清楚，再下笔。
发展党员月度工作总结范文 【篇4】 1750字
左家塘街道党工委坚持以《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则(试行)》为指导，认真贯彻执行“坚持标准，健全制度，严格考核，加强培训，按程序发展，”的工作方针，有领导、有计划、有组织地搞好党员发展工作。一年来全街共发展新党员20名，其中男党员8名占40%，女党员12名占60%，街道机关3名占15%，社区干部14名占70%，非公企业3名占15%，18个社区均发展了新党员，并有43名入党积极分子参加了培训。通过严格按党章规定的党员标准发展党员，切实保证新党员的质量，全面提高党员队伍的素质，增强了党组织的战斗力和党员在各项工作中的影响力，以及在群众中的凝聚力。从而对街道的建设、发展和稳定起到了重要的作用。在发展党员工作中，我们的主要做法是：
一、统揽全局，加强对发展党员工作的领导
街道党工委十分重视发展党员工作，街道党工委多次召开专门会议研究落实发展党员工作，把发展党员工作作为加强基层组织建设的重要措施，着力在提高组织领导的认识程度和工作力度上下功夫，不断改进工作方法，形成了职责明确，考核制度健全的发展党员新格局。为了加强对发展党员工作的指导，今年街道党工委实行了班子成员分片包社区，建立发展党员联系点工作制度，对发展党员工作中存在的倾向性问题和薄弱环节做到了及时发现，认真加以解决。同时把发展党员工作作为社区党建目标责任考核的重要内容，确保了发展党员工作扎实有效开展。今年除了做好入党积极分子的培训外，还采取会议、培训等形式以如何做好发展党员工作为一个专题对社区党总支书记、党支部书记和党务干部进行了专门培训。
二、抓积极分子队伍培养，提高发展党员工作质量
今年街道党工委把发展党员工作的着力点放在入党积极分子的培养教育上，重点抓好入党积极分子的日常管理，坚持把每月党日活动作为对入党积极分子进行经常性教育培训的重要载体，把入党积极分子登记造册，编入各党小组，并按照活动制度，严格进行管理;认真组织学习党的基本路线、基本知识，联系入党积极分子思想实际，有针对性地开展了形势政策教育、法律法规教育，定期对入党积极分子学习情况进行考核，对入党积极分子的学习心得、思想汇报每半年进行一次综合评定，作为向党组织推荐重点 培养对象的依据。在对入党积极分子的培训过程中，注重做到“三个结合”，即：专题讲座与研讨交流相结合，课堂学习与实地参观相结合，典型引路与自我激励相结合，由于方法得当、针对性强，使培训工作收到了良好效果。在非公企业发展党员工作中，突出解决非公有制经济组织发展党员难的问题。提出了“三个倾向于”的工作方针，即：倾向于非公企业领导管理层中发展党员;倾向于从非公企业一线技术骨干重中发展党员;倾向于从非公企业高级知识分子中发展党员。
三、严格按照组织发展程序作好党员发展工作坚持标准
在发展党员工作中，街道党工委严把“三关”，一是把好支部大会讨论关;二是把好党工委审批关;三是把好预备党员转正关。坚持“两个原则”，一是坚持质量第一，注意从实际情况出发，科学制订发展党员工作计划，坚持做到成熟一个，发展一个，真正做到从思想上入党。二是坚持全面衡量，严格按照党章规定的党员标准来全面衡量发展对象。做到“六个不发展”，即：没有参加入党积极分子学习培训班的不发展;没有经过一年以上培养考察的不发展;没有经过政审或政审不合格的不发展;手续不完备的不发展;政治思想一般、工作成绩不突出的不发展;群众反映的问题没有查清或党内外意见不一致有争议的暂不发展。
四、发展党员工作存在的问题
总结一年来的发展党员工作，我们虽然取得了一定成绩，但也还存在一些问题和不足，主要是：
1、个别社区党总支对发展党员工作重要性认识不足，缺乏责任感。
2、少数非公企业对发展党员工作认识不高。
3、社区居民要求人党的面不够广。
下一步发展党员工作的打算
坚定不移地以科学发展观为指导，坚持发展党员工作方针，认真总结分析上年度发展党员工作中的不足，针对街道实际，不断研究发展党员工作新情况，解决新问题。进一步解放思想，提高认识，不断改进工作方法。加强素质教育，充分发挥街道党工委的督促和指导作用。
1、把着眼点放在入党积极分子队伍建设上，要抓住源头。
2、把着力点放在“坚持标准，严格程序”上。
3、把关键点放在预备党员的教育和管理上。
篇4书写经验117人觉得有启发
发展党员月度工作总结怎么写
月初的时候，部门领导交代了本月的工作重点，其中一项就是做好发展党员的工作。作为负责这项工作的同事，这个月确实有不少事情需要梳理清楚。一开始接到任务的时候，心里也没底，毕竟这是第一次接触这样的工作。不过经过摸索，慢慢理清了一些头绪。
月初的时候组织了一次会议，主要是传达上级的精神，同时也让大家对接下来的工作有了个大致了解。会上明确了几个关键点，比如材料的准备、时间节点的把控以及一些需要注意的小细节。会后，大家分工合作，各自负责一部分工作。我主要负责记录和整理相关资料，这部分工作量其实不小。每天都要翻阅各种文件，对照着名单核对信息，确保没有遗漏。有时候看着满屏幕的数据，真有点眼花缭乱的感觉。
在收集资料的过程中，发现有些同志提交的信息不够完整，有的缺少联系方式，有的甚至名字都写错了。这种情况挺让人头疼的，只能反复联系相关人员，让他们补充完善。说实话，这一步走下来挺耗费时间的，但也算是个教训吧。以后要是能提前明确要求就好了，至少能让大家少走弯路。另外，还发现有个别同志对流程不太熟悉，提交的表格格式不对，这又得重新修改。虽然麻烦了些，但好在大家都比较配合，总算按时完成了初步的准备工作。
到了月中，开始着手起草正式的报告。这部分工作其实比想象中要复杂得多。不仅要汇总前面收集到的信息，还得结合实际情况做出分析。刚开始写的时候，总觉得无从下手，不知道该怎么组织语言。后来参考了几份以前的报告，才慢慢找到一点感觉。写的时候特别注意措辞，尽量做到既专业又不失礼貌。毕竟这是向上级汇报工作，语气不当可能会引起误会。写完初稿后，还特意找了几位同事帮忙审阅，听听他们的意见。没想到他们提出了不少有价值的建议，比如某个地方表述得不够清晰，某个数据可能需要进一步核实。
月底的时候，终于把报告定稿了。整个过程中，最让我感到欣慰的是团队的合作精神。大家都很认真地对待自己的工作，遇到问题也会主动沟通解决。当然，也不是完全没有小插曲。比如说有一次统计数据的时候，不小心漏掉了一个重要的指标，幸好被同事及时发现，这才避免了更大的麻烦。还有一次开会讨论的时候，因为时间紧迫，有几个关键点没说清楚，结果导致后续的工作有些混乱。不过这些问题都在大家的努力下得到了妥善处理。
住房和城乡规划建设局2025年度发展党员工作总结范文 【篇5】 1150字
为了更好地落实发展党员“十六字”方针，有计划地发展党员，我局认真按照上级关于发展党员工作的有关精神，突出重点，认真组织，不折不扣地抓好我局发展党员工作，现将我局发展党员工作总结如下:
一、基本情况
____年全局共有入党积极分子**名。其中，有**名入党积极分子列入发展对象。这**名入党积极分子非公有经济组织企业生产一线的有5人，机关事业单位**人。
二、主要做法
1.加强工作领导。为切实抓好发展党员工作，我局在发展党员工作中，加强了领导，成立了领导小组，组长由局分管领导柴智慧同志担任，加强了发展党员工作的组织领导，使发展党员工作长抓不懈，在各级的高度重视下，切实抓出了成效。
2.制定发展计划。我局在发展党员方面，突出重点，制定了发展计划，下发了发展党员通知，并结合“两学一做”学习教育，要求各基层党支部根据本单位的实际，按照发展党员所要求的年龄、性别结构比例拟定发展党员对象，上报局党委。
3.坚持发展原则。根据党员发展方针和《中国共产党发展党员工作细则(试行)》要求，我局认真按照“坚持标准、突出重点、改善结构、慎重发展”的原则，在发展党员工作中，保证在质量上严格把关，保证新发展党员的年龄和性别结构比例达到上级要求，35岁以下青年应占发展党员总数的67%，女性党员应占332%，少数民族党员占发展党员总数的47%。
4.严格发展程序。我局对发展党员工作程序十分重视，在年初制定党员发展计划和下达发展党员工作通知的同时，认真强调了党员发展程序，并将党员发展程序一并下发到各基层党支部，要求各支部书记认真开展学习，熟悉发展党员工作业务。同时对基层的支部书记进行了发展党员业务知识培训。在做好发展党员工作过程中，各支部对入党对象都做到严格考核，注重掌握发展对象各阶段思想成熟状况，帮助培养其树立共产主义人生观，树立为人民服务的思想意识。严抓入党政审工作，对不符合入党条件的坚决不予报批，以保证党组织肌体的纯洁性。对符合入党条件的，及时召开支委会、党支部大会集体讨论决定，再报局党委审批，局党委组织专门发展党员谈话工作小组，对每个将要发展的对象进行群众了解、个别谈话等方式对每个发展对象进行详细了解，发现问题用时纠正，严格把关。发展对象的入党材料全部齐全后，由局党委办专职人员将其材料及时整理存入其本人档案，以防丢失。
三、存在的问题及意见建议
我局在今年发展党员工作中尽管取得了一定的成绩，但也存在一些问题，主要表现在两个方面：一是有个别支部对发展党员工作不够重视，多年没有发展一个新党员;二是有些支部上报的材料不规范，甚至有个别支部材料都不齐全，没有按照有关要求认真填写相关表格等。
在今后的工作中，我局将对发展党员工作做得不好的支部进行全面的督促指导，进行一到两次党员发展工作业务知识培训，使我局发展党员工作上一个新的台阶。
篇5书写经验208人觉得有启发
关于____年度住建局发展党员工作的总结，这是一项需要结合实际工作情况来梳理的任务。从年初制定的发展计划到年末的具体成效，都需要条理清晰地反映出来。在撰写这类总结时，关键是要做到既全面又具体，确保涵盖所有重要环节。
一开始，得明确发展的重点方向。住建系统的工作涉及面广，党员发展工作必须围绕中心任务展开。比如，针对基层党组织建设薄弱的问题，可以着重培养一线工作人员中的积极分子，尤其是那些业务能力强、群众基础好的同志。在这个过程中，培训是一个重要手段，通过理论学习和实践锻炼相结合的方式，提升他们的政治觉悟和专业能力。
接下来就是具体的实施步骤了。组织部门需要定期召开会议，讨论发展对象的情况，确保每一个进入党组织的人都经过严格的考察。同时，也要注意做好材料的整理归档工作，包括入党申请书、思想汇报等文件，这些都是衡量一个同志是否符合标准的重要依据。当然，在这个阶段也可能会遇到一些突发状况，比如说某个同志因为个人原因暂时无法继续参与培训，这时候就需要灵活调整计划，重新分配资源。
再来说说成效评估这部分。年底的时候，要对照年初设定的目标进行回顾，看看哪些目标已经实现，哪些还需要进一步努力。比如，如果年初计划发展十名新党员，但实际上只完成了八名，就要分析原因，是推荐人选不足，还是考察流程出了问题。此外，还可以邀请上级领导或者相关专家来进行指导，听取他们对于未来工作的建议。
书写注意事项：
还有一个值得注意的地方就是宣传工作。党员发展不仅仅是内部事务，也需要得到社会的关注和支持。可以通过举办开放日活动，向外界展示住建系统的党建工作成果，增强公众对我们工作的认可度。同时，也可以利用新媒体平台，发布一些正能量的文章或者视频，扩大影响力。
小编友情提醒：
记得将整个过程中的经验和教训记录下来，为今后的工作提供参考。毕竟，每一次尝试都是一次宝贵的学习机会。虽然偶尔会出现一些小疏忽，比如忘记更新某份文档的日期，或者在填写表格时遗漏了某些信息，但这都是正常现象，只要及时纠正就好。
xxx大学党员发展转正大会总结范文 【篇6】 550字
xxx大学党员发展转正大会总结
为进一步加强学院党组织基层支部建设，切实发挥学生党支部在学院学生思想政治工作中的战斗堡垒作用和先锋模范作用，____年5月10日，我专业所有党员、预备党员、发展对象在六教举行了入党积极分子、预备党员的发展转正大会。
大会分为五个环节：
1、发展对象和预备党员对其个人在发展、预备期的情况进行总结。
2、发展对象、预备党员的推荐人发表意见。
3、支委宣读群众意见。
4、在场的两名党员或预备党员发表意见。
5、个人总结。
最终大会表决周璇等几名预备党员顺利转正成为党员，卢敏等几名同志顺利成为预备党员。在整个过程中，每位预备党员、发展对象同志都把自己在预备期的一年中或是发展期的优点和不足进行的剖析，基本上都是把自己在学习、生活、工作、思想等四个方面的表现作了详细的阐述，从他们的叙述中，可以感受到他们在此期间，自身的思想觉悟得了进一步的提高，对自己的缺点也有了一定的了解。
最终大会圆满结束，相信转正的预备党员和成为预备党员的积极分子一定不负重望，会在今后的学习生活中真正以一名优秀党员的标准严格要求自己，竭力为支部做出贡献，也坚信在全体党员共同努力之下会将我们市营专业党支部建设成一支求真务实、与时俱进的学生党员队伍。
篇6书写经验178人觉得有启发
在撰写关于xxx大学党员发展转正大会的总结时，需要明确几个关键点。这类总结不同于个人心得或感想，它更多地偏向于客观记录和分析会议成果及存在的问题。开头部分应简要概述会议背景，包括时间、地点、参与人员等基本信息。这部分内容虽然简短，但需确保信息完整无遗漏。
接着，可以着重描述会议的主要议程和讨论焦点。例如，会议可能围绕党员发展过程中遇到的问题展开深入探讨，这期间可能涉及具体案例分析，以及针对这些问题提出的解决方案。这里需要注意的是，案例的选择应当具有代表性，能够反映普遍存在的问题。如果案例描述过于模糊，可能会让读者难以理解问题的核心所在。
在阐述解决方案时，要结合实际情况提出切实可行的办法。比如，对于新党员培养过程中出现的沟通不畅问题，可以通过定期组织座谈会的形式加强交流。然而，在具体措施的表述上，有时会因为措辞不当而显得不够精准。例如，“通过座谈会增强成员之间的互动”这句话虽然表达了意图，但如果能进一步细化为“通过座谈会建立定期反馈机制，促进成员间的信息共享”，则更能体现执行细节。
书写注意事项：
总结还应该包含对会议成效的评估。这一步骤至关重要，因为它直接关系到后续工作的改进方向。评估时既要肯定取得的成绩，也要指出不足之处。比如，会议成功促进了党员间的相互了解，但在某些环节上仍然存在效率不高、准备不足的情况。这里可能存在一个小小的疏漏，即没有具体说明哪些环节效率低，这样会使评估显得有些笼统。
小编友情提醒：
总结不应忽视对未来的展望。可以基于本次会议的经验教训，规划下一步的工作重点。这一部分的语言不宜过于空泛，最好能结合具体的数据或指标来支撑目标设定。例如，计划在未来一年内将党员培训覆盖率提升至90%，而非简单地说要加强培训力度。这种量化目标有助于提高总结的说服力。
2025年度学校发展党员工作总结范文 【篇7】 2750字
在校党委的正确领导下，在各级党组织和广大基层党务工作者的共同努力和大力支持下，我校____年共发展党员109xxxx，共中教职工2xxxx，普通本专科生81xxxx，研究生8xxxx，成人生17xxxx，转正党员54xxxx。普通本专科生党员比例由____年的6.xxxx上升到7.1xxxx，首次突破了xxxx，研究生党员比例41.xxxx，成人生党员比例2.xxxx；在职教职工党员比例47.xxxx，专任教师党员比例57.xxxx，均保持了较好的发展势头。回顾一年来的工作，我们认为之所以能取得这样的成效，其主要经验是：
一、校党委重视，各基层党组织措施得力
校党委对发展党员工作十分重视，始终把此项工作列入党委工作的要点，多次在有关会议上强调此项工作的重要性，去年三月学校专门召开发展党员工作会议，张锦高书记在会上对做好发展党员工作的重要意义、对如何把握党员条件、如何考察入党动机、如何培养创新人才和拔尖人才等问题作了详细的阐述，并要求各单位在发展党员工作要解放思想、与时俱进，开拓创新。 各基层组织根据本单位特点，采取了一系列有效的措施：一是及时合理调整支部设置，努力提高支部工作的影响力和战斗力，如信工学院、计算机系、外语系、珠宝学院都相应成立研究生党支部，工程学院在大学生按专业划分支部后，去年起研究生按班级建立支部，该院全年发展党员16xxxx，其中发展研究生党员2xxxx，材化学院党总支在新峰公寓设立学生党支部，对加强学生党员管理作了有益的探索；二是建立健全发展党员规章制度，规范发展党员工作，如汉口分校专门制定《发展党员工作实施细则》，对培养教育考察发展转正等各个环节提出了具体要求，院系和部门齐抓共管，使发展工作中有了明显的进展，去年共发展党员17xxxx，其中学生17xxxx，成教生党员比例由____年的0.9xxxx上升到____年的2.xxxx，在同类高校中处于领先地位；三是各基层组织定期研究培养发展工作，分层次、分重点培养，如外语系在职工发展工作中把中青年骨干教师作为重点，制定培养计划和措施，全年共发展职工党员xxxx，其中专任教师xxxx，资源、机电、数理等院系和体育课部、高科集团、后勤集团等单位在职工发展工作中都做了大量工作，较好地完成了计划发展任务；四是发展重心下移，注重做好低年级的学生发展工作。如管理学院把发展任务分解到各支部，低年级支部着重抓早引导、早培养，注重对高中入党积极分子进校后的连续培养，及时吸收低年级中基本达到党员标准的同学入党，该院去年共发展大学生党员14xxxx，其中在一年级中发展党员xxxx，二年级中发展党员3xxxx，经济学院、材化学院等院系党总支对“早教育、早选苗、早培养”都有自己的做法，低年级学生党员发展工作有了新的突破，全校一二年级共发展党员14xxxx，7xxxx的院系基本达到了二年级班班有党员。五是总支及时讨论审批、严格把关，保证党员发展工作正常进行和新党员质量。如地学院、工程学院、地球物理等院系在总支委员十分繁忙的情况下及时研究讨论党员发展审批工作，对不符合条件的坚决不予审批，珠宝学院等单位做到对积极分子、重点发展对象、思想汇报、谈话、《入党志愿书》等层层把关，努力保证新党员质量。六是把发展党员工作作为各单位考核的重要内容，年终进行综合评比。在各基层组织的共同努力下，目前普通本专科大学生党员比例达到xxxx以上的院系有xxxx，其中工程学院、管理学院、珠宝学院大学生党员比例均达到1xxxx以上。
二、以“三个代表”重要思想为指导，加强对基层党务工作者和入党积极分子的培训
在做好发展党员工作中，学校注重抓二支队伍的培养教育。一是抓基层党务工作者的培训教育，专门举办了支部书记培训班，印制了支部书记学习资料，介绍先进支部工作经验，提高了基层党务工作者对发展党员工作重要性的认识，使他们在党员发展工作中努力发挥骨干作用。同时注重对新任辅导员的培训教育，组织部专门对他们进行上岗培训，详细向他们讲解发展党员工作程序、要求和纪律，将有关发展工作资料发给每一位新同志，加强对他们日常工作中的指导和检查，促使他们尽快熟悉党务工作，履行好自己的职责。二是抓好入党积极分子的培养教育。各级党团组织以“三个代表”重要思想为指导，把jzm“七一”讲话、“5、31”讲话和十六大报告等作为党章、马列学习小组和邓小平理论学习小组的重要教育内容，举办各种形式的学习活动如演讲比赛、学习报告会等，及时为入党积极分子订购学习资料，不断提高入党积极分子的思想政治觉悟和理论水平。同时党校加大了培训力度，根据各院系入党积极分子逐年增多的趋势，____年扩大了招生，在授课内容上注重更新，将党建理论的新思想、新观点、新论断列入党校培训内容。三、进一步加强组织员队伍建设，充分发挥组织员在发展党员工作的重要作用
根据学校扩招后的新形势，校组织部每年都在调整和增加组织员，去年新增组织员xxxx，这些组织员都是从事党务工作多年，党性强、理想信念坚定，对党的基本理论熟悉的中老年同志，为了帮助他们尽快了解学校发展党员现状、熟悉工作，上岗前，组织部专门组织新任组织员学习发展党员工作的有关文件及程序要求等，保证每一名组织员很快进入角色，发挥组织员预审、谈话、指导、把关等重要作用。
一年来，组织员严格履行职责，坚持原则，对入党条件、程序和入党材料严格审查把关。一是在预审中基本做到了“五不发展”：即没有经过政治审查的不发展、培养考察期限不足一年的不发展、没有经过党校培训和培训考试不及格的不发展、多数党员和群众不同意的不发展、团员没有经过推优的不发展。二是严格入党材料的审查，对培养表、审查材料、入党志愿书等文字材料书写不规范、甚至涂改过多的部分坚决退回重写。三是在谈话中注重引用党建的最新理论成果，考察发展对象对“三个代表”重要思想的理解、对十六大报告和新党章学习掌握情况，有意识有重点地帮助发展对象提高政治理论水平。四是深入院系调查研究，指导和督促发展工作。五是对在发展工作中出现的问题及时与院系和组织部沟通情况，全年组织部收到组织员反映的各种信息二十余条，组织部及时与相关院系协商，对有关问题通过开小型座谈会、调研、个别交谈等形式予以解决。工作中，组织员发扬吃苦耐劳精神，不计个人得失，特别是个别院系组织员因公外出，其他同志克服了大量的困难，加班加点、牺牲大量个人休息时间及时完成了繁重的工作任务，为学校党员发展工作做出了重要贡献。
虽然去年发展党员工作取得了一些收效，但也存在着不尽人意的方面。一是各院系之间发展不够平衡，个别院系工作人员过于紧张，人员变动较大，生手多，对发展工作或多或少产生影响；二是部分院系发展党员工作过于集中，造成组织员压力大、入党材料质量滑坡等现象；三是部分院系对入党积极分子培养教育投入不够，影响了入党积极分子的成长；四是个别院系审批时间过长，个别组织员预审、谈话周期过长，不同程度影响了发展工作；五是个别基层党务工作者对发展党员工作还不够重视，没有严格履行职责，审查把关不够。
篇7书写经验243人觉得有启发
撰写总结，尤其是像学校发展党员这样的总结，关键在于抓住核心要素，既要全面又要突出重点。先从基础材料入手，包括会议记录、活动纪实、个人表现评价等，这些都是支撑总结的重要依据。比如，对于发展党员的过程，需要详细列出每个阶段的具体情况，像是入党申请书的递交数量、初步筛选的标准、最终通过的比例等等，这些数字能直观反映工作成效。
在具体描述时，除了罗列数据，还应该结合实际情况进行分析。比如，在考察入党积极分子的过程中，可能会遇到一些特殊情况，如个别成员因个人原因未能按时完成规定任务。这时候就需要实事求是地说明原因，而不是简单一笔带过。这部分内容要尽量做到客观公正，毕竟总结不是为了掩盖问题，而是为了改进工作。
书写注意事项：
总结中还应包含对以往工作的反思和对未来计划的展望。这一步很重要，它不仅能让上级部门了解当前状况，也能为后续工作提供参考。例如，在发展党员方面，可以探讨是否有必要调整培训方式，或者是否需要加强思想教育环节。不过在提出建议时，要注意语气平和，避免显得过于急躁或武断。
撰写总结时也需要注意语言表达的问题。有些时候，由于时间紧迫或者疏忽大意，可能会出现一些措辞不当的情况。比如，在描述某个事件时，如果表述得不够清晰，就可能引起误解。因此，在正式提交之前，最好能找同事帮忙校对一遍，确保没有明显的错误。
发展党员年终工作总结范文 【篇8】 1750字
发展党员年终工作总结范文
今年以来，左家塘街道党工委坚持以《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则(试行)》为指导，认真贯彻执行“坚持标准，健全制度，严格考核，加强培训，按程序发展，”的工作方针，有领导、有计划、有组织地搞好党员发展工作。一年来全街共发展新党员20名，其中男党员8名占40%，女党员12名占60%，街道机关3名占15%，社区干部14名占70%，非公企业3名占15%，18个社区均发展了新党员，并有43名入党积极分子参加了培训。通过严格按党章规定的党员标准发展党员，切实保证新党员的质量，全面提高党员队伍的素质，增强了党组织的战斗力和党员在各项工作中的影响力，以及在群众中的凝聚力。从而对街道的建设、发展和稳定起到了重要的作用。在发展党员工作中，我们的主要做法是：
一、统揽全局，加强对发展党员工作的领导
街道党工委十分重视发展党员工作，街道党工委多次召开专门会议研究落实发展党员工作，把发展党员工作作为加强基层组织建设的重要措施，着力在提高组织领导的认识程度和工作力度上下功夫，不断改进工作方法，形成了职责明确，考核制度健全的发展党员新格局。为了加强对发展党员工作的指导，今年街道党工委实行了班子成员分片包社区，建立发展党员联系点工作制度，对发展党员工作中存在的倾向性问题和薄弱环节做到了及时发现，认真加以解决。同时把发展党员工作作为社区党建目标责任考核的重要内容，确保了发展党员工作扎实有效开展。今年除了做好入党积极分子的培训外，还采取会议、培训等形式以如何做好发展党员工作为一个专题对社区党总支书记、党支部书记和党务干部进行了专门培训。
二、抓积极分子队伍培养，提高发展党员工作质量
今年街道党工委把发展党员工作的着力点放在入党积极分子的培养教育上，重点抓好入党积极分子的日常管理，坚持把每月党日活动作为对入党积极分子进行经常性教育培训的重要载体，把入党积极分子登记造册，编入各党小组，并按照活动制度，严格进行管理;认真组织学习党的基本路线、基本知识，联系入党积极分子思想实际，有针对性地开展了形势政策教育、法律法规教育，定期对入党积极分子学习情况进行考核，对入党积极分子的学习心得、思想汇报每半年进行一次综合评定，作为向党组织推荐重点培养对象的依据。在对入党积极分子的培训过程中，注重做到“三个结合”，即：专题讲座与研讨交流相结合，课堂学习与实地参观相结合，典型引路与自我激励相结合，由于方法得当、针对性强，使培训工作收到了良好效果。在非公企业发展党员工作中，突出解决非公有制经济组织发展党员难的问题。提出了“三个倾向于”的工作方针，即：倾向于非公企业领导管理层中发展党员;倾向于从非公企业一线技术骨干重中发展党员;倾向于从非公企业高级知识分子中发展党员。
三、严格按照组织发展程序作好党员发展工作坚持标准
在发展党员工作中，街道党工委严把“三关”，一是把好支部大会讨论关;二是把好党工委审批关;三是把好预备党员转正关。坚持“两个原则”，一是坚持质量第一，注意从实际情况出发，科学制订发展党员工作计划，坚持做到成熟一个，发展一个，真正做到从思想上入党。二是坚持全面衡量，严格按照党章规定的党员标准来全面衡量发展对象。做到“六个不发展”，即：没有参加入党积极分子学习培训班的不发展;没有经过一年以上培养考察的不发展;没有经过政审或政审不合格的不发展;手续不完备的不发展;政治思想一般、工作成绩不突出的不发展;群众反映的问题没有查清或党内外意见不一致有争议的暂不发展。
四、发展党员工作存在的问题
总结一年来的发展党员工作，我们虽然取得了一定成绩，但也还存在一些问题和不足，主要是：
1、个别社区党总支对发展党员工作重要性认识不足，缺乏责任感。
2、少数非公企业对发展党员工作认识不高。
3、社区居民要求人党的面不够广。
下一步发展党员工作的打算
坚定不移地以科学发展观为指导，坚持发展党员工作方针，认真总结分析上年度发展党员工作中的不足，针对街道实际，不断研究发展党员工作新情况，解决新问题。进一步解放思想，提高认识，不断改进工作方法。加强素质教育，充分发挥街道党工委的督促和指导作用。
1、把着眼点放在入党积极分子队伍建设上，要抓住源头。
2、把着力点放在“坚持标准，严格程序”上。
3、把关键点放在预备党员的教育和管理上。
4、把着重点放在建立发展党员工作的长效机制上。
篇8书写经验27人觉得有启发
发展党员年终工作总结怎么写，这个问题很多人都会遇到。其实写总结和平时做事情一样，得先把思路理清楚。既然是年终总结，就得回顾这一年的工作情况，看看哪些地方做得好，哪些地方还有不足。这就像盘点仓库里的东西，该清点清楚。
先说说怎么收集材料吧。平时工作的时候就要注意记录，尤其是那些重要的会议、活动和进展，最好能有个专门的笔记本。要是平时没记，现在可能就有点麻烦了。不过也不是完全没办法，可以从同事那里借阅一些资料，或者翻看单位内部的通知文件。当然，这些只是辅助，主要还是要靠自己的记忆和整理。
接下来就是整理这部分了。要把收集到的信息分类，比如按时间顺序排列，或者是按工作的性质分类。这个过程有点像拼图，得一块块地拼起来，才能看到完整的画面。如果觉得分类不好下手，可以试着列出几个大类，像组织建设、思想教育、实践活动之类的，然后再往里面填充具体内容。
写的时候要注意语言要正式一点，毕竟这是工作上的事。可以用一些专业术语，比如“党性修养”、“组织生活”等，这样显得比较有深度。不过也别堆砌太多专业词，让人读起来费劲。适当的举例也很重要，可以举一些成功的案例，这样更有说服力。比如某个同志在入党积极分子培训中表现突出，就可以详细描述一下他的事迹。
还有一点需要注意，就是不要只顾着写成绩，也要适当提一下存在的问题。这并不是给自己找台阶下，而是为了以后改进工作。比如说在党员发展过程中，是不是有的环节流程不太顺畅？或者是在教育活动中，有没有出现参与度不高的情况？这些问题都要实事求是地反映出来。
至于格式，每个单位可能都有自己的要求。一般来说，开头得有个简短的概述，接着分条阐述工作成果和存在的问题，最后提出下一步的计划。不过具体的格式还是要根据实际情况调整，不能死板照搬。
