2025会计试用期工作总结报告范文 【篇1】900字
经过两个月的试用期，我在工作也取得了一些成效。会计工作看似简单，做起来却难，以前的工作经验对我从事新的工作有一定的帮助，但很多事情还需要重新认识和体会，学习和实践相互融合才能产出成果，成绩的取得离不开单位领导的耐心教诲和无形的身教，离不开公司同仁的关心和支持。
两个月试用期已经过去，我对自己所从事的会计工作已经比较熟悉，也能胜任这项工作。以前在会计师事务所做业务助理工作时，对会计的工作情况比较了解。而且在这两个月里，我在公司*总和*会计的领导下，在公司同仁的帮助下，在新的岗位中，我对本公司经营模式和管理制度有了全新的认识和深入的学习。现对本职工作总结如下：
一、一个人面对新的城市、新的工作，一切都将是新开始，都有一个从生疏到熟悉及精通的过程，万事开头难，一个良好的心态——虚心的、积极的心态是干好一切工作的根本。刚开始的几天是关键，于是我努力把自己的心态调整到，以适应新的环境、应对新的工作挑战。
二、在这期间，在财务和内勤上我作了如下具体工作：
1.严格按照财务制度的要求，办理费用报销，现金、支票的收付业务。
2.每月第八个工作日按时作好单位职工的薪金发放。
3.及时登记现金、银行存款日记帐。月末编制会计报告单。
4.填写税务申报表。
5.完成财务负责人交待的工作。
三、要作好会计工作绝不可以用“轻松”来形容，绝非“雕虫小技”，它是经济工作的第一线，财务收支的关口，在公司的经营管理中占有重要的地位。作为一个合格的会计，必须具备以下的基本要求：
1.学习、了解和掌握政策法规和公司制度，不断提高自己的业务水平和知识技能。
2.学会制订本职岗位工作内部控制制度，发挥财务控制、监督的作用。
3.会计人员要恪守良好的职业道德。
4.会计人员要有较强的安全意识，现金、有价证券、票据、各种印鉴，既要有内部的保管分工，各负其责，并相互牵制。
以上是我对本人两个月工作的一些体会和总结。在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏，与时俱进，做好本职工作，与公司的发展同步。同时，我要特别感谢公司领导和各位同仁在工作和生活中给予我的支持和关心，这是对我工作的肯定和鼓舞，我真诚的表示感谢!
篇1书写经验234人觉得有启发
在写会计试用期工作总结报告的时候，得先把这段时间的工作情况梳理一遍。比如，月初的时候，公司刚启动新的财务系统，当时需要对接各部门的数据源，这个过程中遇到了一些小麻烦，有些表格格式不统一，这导致最初的整合工作费了不少劲。不过后来通过和同事交流，调整了几个关键参数，总算顺利完成了。
书写注意事项：
每个月底都要核对账目，确保没有遗漏。记得有一次，因为疏忽漏掉了某笔费用报销单，结果月底对账时发现总金额不对劲，折腾了半天才找到问题所在。这种事情其实挺影响效率的，所以后来就养成了复查的习惯，每次做完都仔细检查一遍。
还有就是参与了一些项目预算的编制工作，这个对我来说是个全新的挑战。刚开始对项目的成本构成不太了解，只能一边学一边做。好在领导给了不少指导，比如怎么区分固定成本和变动成本，这对我理解整个流程帮助很大。现在回头想想，那段经历让我学到不少实用的知识。
关于收入核算这部分，我觉得自己进步不小。以前总觉得那些复杂的计算公式很难掌握，但随着实践次数增多，慢慢就能熟练运用了。尤其是增值税这块，从最初的手忙脚乱到后来能够独立处理，感觉特别有成就感。
书写注意事项：
日常工作中也少不了应付各种临时任务。比如上个月突然接到通知，要赶制一份针对某大客户的专项分析报告。当时时间紧迫，但好在之前积累的经验派上了用场，最终按时交出了满意的结果。这次经历让我明白，遇到紧急情况时保持冷静很重要。
至于团队协作方面，我觉得自己还有提升空间。有时候跟其他部门沟通时，表达不够清晰，导致对方理解偏差。这种情况发生几次后，我就开始注意措辞，尽量用简洁明了的方式传达信息。当然，这也需要不断练习才能做到更好。
财务会计试用期工作总结报告范文 【篇2】 2050字
当陌生的环境变得熟悉，当夏的炎热代替了冬的寒冷，不知不觉中三个月的试用期很快过去了。回首这三个月的工作，自己在工作和学习中都有了长足的进步，同时也存在缺点。俗话说得好，好记性不如烂笔头，工作中我喜欢用笔记录下自己成长的足迹，总结自己的得与失，三个月试用期总结如下：
一、工作方面：
（一）财务方面的工作
我认为财务工作是简单的事情重复做，从小事做起，从细心做起，不断总结经验才能把工作做得更好。
1.记账：出纳工作从简单的审核票据，粘贴票据等最基础的工作做起，已经付了的单据都要在其上面盖好“现金付讫”的章。审核无误的原始凭证做好记账凭证，每笔已经发生的业务，及时记账，及时记录记账明细，已备查询。在以后的工作中个人报销的原始单据要有个人签字。记账过程中不断明确各业务走的具体科目，不明白的向赵姐请教，同时也查询以前的凭证。
2.记现金日记账和银行存款日记账：根据审核无误的原始凭证和记账凭证定期的核对现金和银行存款，及时登录现金日记账和银行存款日记账。刚开::始登录现金和银行存款日记账时会出现不同程度的错误，如借方写成贷方，贷方写成借方，以及因为粗心的缘故把记账凭证漏写，在出现错误和问题的时候我及时改正，并做好工作心得。记账时一定不能分心，认真做好分析，在填写每一笔业务的时候都要认真、细心，在心情急躁和不平静的时候不能做记账方面的工作。对于记错账的情况下，怎样修改也从赵姐那学到一些经验。年初和月初记现金日记账和银行存款日记账时，我也从06年的账本上学到了不少经验。
现金日记账要记录好每笔发生的业务，而银行存款日记账则要明确各个银行的业务，每笔业务要根据发生银行的不同而登录。目前公司的开户行是建行市中支行，也是主要业务的发生行。建行营业部主要发工资，农行和农信主要是税金方面的业务。每行每季度都会有银行利息单。
日清月结是现金日记账和银行存款日记账的特点与需求。
3.做报表：目前主要做的报表是每周的财务收付存报表、每月的流水账明细。
（1）财务收付存报表：每月根据审核无误的记账凭证，做好财务收付存报表。此报表周一交予赵姐审核，刘经理核准。一般情况下我都在前一周的周末做好，并根据审核无误记账凭证和现金、银行存款做好核对工作，次周的周一直接将表打印。刚开始因为对此项工作不是很熟悉，经常出现账目不准和不平衡，且备注中的数目不能随之相应的调整，主要是预付货款及存货余额要随着在外资金的变化而变动。经过一月的调整后，这项错误基本很少出现了。每周一，将报表传给王经理审阅。在此之前经常会漏写记账、审核、核准人的名字，不过如今发邮件之前我都会仔细的核对，漏写记账人员的名字情况如今也很少出现了。
（2）每月的流水账明细：流水账的登记和核对一般在做好财务收付存报表和现金日记账、银行存款日记账的前提下，根据记账凭证仔细地入账，每月月初与现金和银行的账目都能一致。此项工作越来越熟悉，而且越做越快。
4.其它细节方面的工作
（1）票据：目前主要开的单据有现金支票、转账支票、电汇、入账单。这四种票据的要求非常高，无论是填写方面还是盖公章方面，若出现错误填写都要加盖“作废”章。
（2）支票方面：刚开始在票据填写和加盖公章时，经常出现错误，如日期没大写，单位名称和金额没顶格写，填写不规范等问题。经过一个多月的熟悉，规范此方面的工作。同时，根据需要到银行提取备用金和办理银行入货款账等业务。
（3）电汇：货款主要通过电汇付出，在实施的过程中积累了主要付款单位的各项明细，如单位名称、账号、汇入行名称、以及传真。填写名称要和其单位名称一致，一个字都不能漏写。
（4）入账单：主要的入账单有收到货款收入的转账支票和每月发放工资时的入账。
（2）税务：对于发票审核和交税金有了初步的认识。
（3）关于增值税发票的开据：此项工作有一点小小的了解。
（二）其它工作
（1）每周固定的会议记录：根据每周一的例会，尽快整理好会议纪要，并让刘经理修改和审核，大家签字后传给黄先生和王经理，此工作当天完成。
（2）相关人员接待：对于公司外来人员，主要做好接待方面的工作。
（3）其它工作：如交公司话费、和赵姐一起审核公司的营业执照、组织机构年审、工商年检等等。
二、学习方面
虽然现在做的工作与学校学的知识有所不同，但是我并没有感到灰心和气馁，不会的地方不断向赵姐请教。4月份与赵姐一同去济南学习最新的《企业所得税》。财务知识更新的速度不断加快，我还需不断学习新的业务知识。
三、思想方面
工作与学习很重要，但良好的心态是搞好工作的前提。工作中我不断的摆正自己的心态，以乐观的心态去面对一切，这不仅使我的工作开展很顺利，同时与同事之间的相处非常融洽。
以上是这三个月的工作总结，当然在工作开展的过程中还存在这样和那样的不足：
1.知识方面的匮乏：财务方面的知识更新速度很快，这方面的知识仍要不断的加强。
2.记账：记现金日记账和银
篇2书写经验33人觉得有启发
写财务会计试用期工作总结报告的时候，得先把这段时间的工作内容梳理清楚。这工作不是一两天能完成的，需要静下心来慢慢整理。比如月初对账单核对那会儿，记得当时账目有点乱，处理起来挺费劲的。后来请教了同事，才知道原来有些数字是录入时输错了，改过来后就顺多了。
再就是报表编制这部分，一开始不太熟练，经常检查不出问题在哪。有一次做资产负债表时，把两个科目的金额搞混了，结果算出来的利润偏差很大。后来仔细比对原始凭证，才发现是抄写的时候出了差错。这样的情况发生过几次，每次都会提醒自己多核对几遍。
还有就是发票管理这块，刚接手时总是担心遗漏掉什么。每天下班前都得翻一遍当天的单据，确认没有未处理的发票。有一次因为疏忽，漏了一张餐饮发票，后来被主管发现了，虽然没造成太大影响，但也给自己敲了个警钟。
关于考勤记录，这个倒是比较好弄，只要按时登记就行。不过也有一次差点出岔子，那天加班忘了打卡，后来补卡时系统已经关了，只好写书面说明才过关。以后吸取教训，尽量别让自己陷在这种尴尬的情况里。
总结这类东西，重点还是要突出自己的进步。比如，刚开始接触成本核算时一头雾水，经过不断摸索，现在基本能独立完成了。另外，跟其他部门沟通协调的能力也有所提高，以前总觉得财务是独立的，后来发现和其他部门合作才能把事情做得更好。
其实写总结的时候，不用太拘泥于形式，只要能把工作中的经历和收获表达出来就好。语言上不用太华丽，平实点反而显得真实。当然，要是能用上一些专业术语，会让整篇报告看起来更有分量。像什么“权责发生制”、“借贷平衡”之类的词，用得恰到好处的话，会给领导留下不错的印象。
另外一点需要注意的是，总结里最好避免太过绝对化的说法。比如说“完全掌握了某项技能”这种话，还是留点余地比较好。毕竟人无完人，谁都有提升的空间。如果能主动提到自己还需要加强的地方，反而显得比较诚恳。
写总结的时候，建议先把草稿打出来，然后反复修改。有时候写着写着就会发现自己漏掉了重要的事，及时补充进去。还有就是字体大小要适中，排版也要整齐，不然看起来就很乱。不过有时候写得太认真，也可能忽略了一些细节，比如日期填错了之类的，这种事情偶尔发生也是正常的。
公司会计试用期工作总结报告范文 【篇3】 1250字
时间过得很快，转眼间三个月试用期的时间就过去了，在三个月的出纳工作中，对出纳的岗位认识、工作性质、业务技能以及思想提高都是对我的职业生涯的填充和必不可少的弥补。
回顾三个月来的出纳工作，先是失误、还是失误，最后才有了小的成绩和经验。下面，我将出纳工作总结如下，敬请大家提出宝贵意见。
一、失误、缺点和经验简谈
以前在公司是做会计工作的，出纳的业务没具体操作和实践过，总认为是“调虫小技”，不以为然，可就是抱着这种心态刚开始干出纳工作出现不少的失误，
第一失误就是开具支票上的错误。
制度要求：开具支票必须字迹工整、无连笔、不能修改等。而我的正楷书法功底实在是太弱了，笔画不连，字就不会写；终于把支票抬头单位名称写工整了，盖银行预留印鉴时也是一门技巧，印鉴重压、重影、现象都会被银行退票，耽误工作。
基于上述业务需求，根据自己在软件公司的软件实施经验和电脑知识，为自己的岗位需求开发了excel系统的交行票据套打系统，解决了在实际工作中出现的缺点问题，提高了工作效率。
由此可见，虚心的、积极的心态是干好一切工作的根本；学习和实践相互融合才能产出成果。在大学里，学习的知识不能用在具体解决问题上，空洞无味，就是因为没有问题摆在我们面前，成果都是面对一个一个具体问题而存在的。
二、取得的成绩
在这期间，在财务和内勤上我作了如下具体工作。
1、 严格按照财务制度的要求，办理费用报销，现金、支票的收付业务。
2、 每月第八个工作日按时作好单位职工的薪金发放。
3、 及时登记现金、银行存款日记帐。月末编制银行余额调节表。
4、 起草财经公文、人事公文并及时发放、传阅、存档、保管。
5、 监督人员考勤登记，办公饮用水的安排。
6、 开具日常收款业务发票，并保管好空白发票和其它支票。
7、 开发了excel平台票据套打系统。
8、 填写地税申报表。
9、 完成财务经理交待的工作。
出纳工作看似简单，做起来难，成绩的取得离不开单位领导的耐心教诲和无形的身教，三个月的岗位实战练兵，使我的财务工作水平又向前推进了一步。知道了要作好出纳工作绝不可以用“轻松”来形容，绝非“雕虫小技”，它是经济工作的第一线，财务收支的关口，占有重要的地位。
三、今后的努力方向
作为一个合格的出纳，必须具备以下的基本要求： 一.学习、了解和掌握政策法规和公司制度，不断提高自己的业务水平和知识技能。二学会制订本职岗位工作内部控制制度，发挥财务控制、监督的作用.。三.出纳人员要恪守良好的职业道德。四.出纳人员要有较强的安全意识，现金、有价证券、票据、各种印鉴，既要有内部的保管分工，各负其责，并相互牵制。四.很好的沟通能力。特别是和工商、税务、社保等单位的外联沟通能力。
以上是我近三个月工作以来的一些体会和认识，也是我不断在工作中将所学的知识与实践相结合的一个过程。在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏，做好出纳工作计划，认真工作，努力实现自己的人生价值。
在此，我要特别感谢公司领导和各位同仁在工作和生活中给予我的支持和关心，这是对我工作的肯定和鼓舞，我真诚的表示感谢！
篇3书写经验107人觉得有启发
在职场里，很多人都会遇到需要写总结的时候，尤其是刚入职的新人。公司会计在试用期结束前，通常要提交一份总结报告。这份报告不只是简单地记录工作内容，还需要展现个人能力和成长。下面说说怎么写好这样的总结。
一开始，得把这段时间的工作情况梳理一下。比如，自己负责过哪些账目，处理了多少笔业务，有没有遇到什么特别复杂的情况。这部分最好能具体到数字，比如处理了五百份报销单，审核了两千张发票之类。当然，这并不是说要精确到个位数，但大概的范围得清楚。有时候写的时候可能会忘记某些细节，这时候可以翻翻之前的记录，确保没遗漏重要的事情。
接着就是分析问题和解决方案的部分。工作中难免会碰到一些难题，比如对新系统的操作不太熟悉，或者对某些财务政策理解得不够透彻。当时是怎么解决的？是请教同事还是查阅资料？把这些过程写出来，能让领导看到你的学习能力和解决问题的态度。不过有时候写的时候可能会因为紧张或者疏忽，把解决方法描述得不够完整，这就需要注意一下。
还有很重要的一点，就是总结自己的收获。试用期结束不仅是对公司交差，也是对自己的一次回顾。可以从专业技能、团队协作、沟通能力等方面入手。比如学会了新的软件操作，提高了报表制作效率，这些都可以提一提。不过有时候可能会漏掉一些细节，像是某个小技巧让自己省了不少时间，这就需要多回想一下。
小编友情提醒：
别忘了提到未来规划。毕竟试用期结束意味着正式入职的可能性，对未来工作的期望和目标一定要明确。可以谈谈希望在哪方面提升自己，比如加强数据分析能力，或者进一步了解税务方面的知识。但有时候可能因为急于表达想法，会把规划说得太笼统，比如“努力工作”之类的，这就显得不够具体了。
成本会计试用期工作总结报告范文 【篇4】 3000字
成本会计试用期工作总结报告
首先、
在接手这份工作后我对我的工作进行了归集以及制定行动计划
第一、工作归集：
发生业务的凭证的
记录和帐簿登记，明细报表、科目余额表的出据，现金的每周盘点，银行存款的每月对帐，
工资的核算（结算清单、工资表审核），其他临时事件的处理，仓库情况的关注，工资核算方
法的改进，制造工艺的熟悉以及原材料等的熟悉！同时学习税务方面的知识和处理方法！
第二、行动计划：
1、凭证当日发生当
日记帐，帐簿登记待凭证编号后及时登记，明细表和余额表结帐后马上出来，现金每周盘点，
银行存款结帐后核对！工资结算从每月1日开始做完结算清单，其他事项基于基本工作完成
后合理的安排时间进行！
2、车间和后勤的费
用耗费主要反映在制造费用和管理费用上！以此作为细分的依据，不必要再做新的统计报表！
但是在费用产生后在两项费用上摘要处做出费用产生的明细说明。
3、各车间生产成本
和完工产品的成本核算：第一是生产日报表！（关于耗用的材料，产出的半成品，报损（正常
和异常））！完工产品成本主要是包括材料，人工，制造费用！各车间再根据材料的耗费，人
工工资，车间所耗费的制造费用！组成车间的生产成本！各车间的生产成本总和理论上应该
等于完工产品的成本！
4、设备和工具的台
帐的建立！！包括分布情况，损坏情况等！
5、车间的在产品，
完工半成品，产成品的统计台帐和日报表！
其次、就这段时间
的工作汇报：
第一、对各个车间的人工工资按工序，工种不同进行月份，范文写作年度汇总，因为在做此项工作时，
8月发生尚未完结，我的汇总日期由____年8月到____年7月。（附件1）
第二、配合行政后
勤对所发生的费用进行月度、年度汇总，并帮助理出明细！（行政部工作汇报已经有）
第三、8月所发生
业务的帐务处理，包括记帐凭证的记帐，登帐，明细表和科目余额汇总表的出据，凭证的装
订等工作。
第四、制定统计员
培训教材（附件2）。
第五、做出仓库报
表/单据填写、传送，粘贴的注意事项（附件3）。
第六、每周的现金
盘点和月末的银行对帐（附件4）。
第七、参加公司安
排的培训：一个是参加打样的培训，学习遮阳篷的组装（bw10000系列）（附件7）；二是观摩
鲁柏祥教授《顺理成章》管理讲座（附件5）;三是观摩余世维的《职业经理人常犯的11种
错误》管理讲座（附件6）;四是去余杭地税学习个人所得税软件的下载安装以及申报。
再次、我对试用期
这段工作的感想：
我觉得我作为公司
聘用的成本会计，我没有完成一个成本会计应该做到的事情。主要是荆总交代的工价问题，
至今没有找到合适的解决办法，眼看旺季就将来临，我深感惭愧！再就是作为成本会计我没
小编有对公司成本状况做出分析，基本的成本核算数据都没办法做到90%的准确和完善！成本管
理是一个公司核心，要使公司达到利润最大化，那我们只有在保证产品质量和性能的情况下
使成本消耗最小化，企业的核心力量的竞争归根到底就是成本消耗的竞争。利润是企业生存
的命脉，而成本是这个命脉的主脉！不论是市场价格的竞争还是市场占有份额的竞争都要源
于成本！所以对于我现在的工作来说，我认为自己作
为成本会计很不称职！为此我对自己目前的现状找了很多的借口和理由，我也列出来，首先
我认为车间帐务不清晰不明确，仓库数据流不畅通甚至是数据根本就不准确，仓库的出入貌
似真空状态，这还造成应付帐款难对，材料消耗未知，仓库库存不明，等等基本的核算数据
没有，会计的分析是基于数据来的，没有数据何谈分析？那我的建议是先建立基本的数据，
而且要对数据进行备份存档！我的工作当中，我回顾了一下，我发现我的大部分时间都用在
了记帐，登帐也就是说本来应该记帐会计做的事情，我想既然公司安排我做这个事情，
也无可厚非，我也在不断的努力，争取能把记帐会计和成本会计的双重角色扮演好，但是目
前看来做的并不好，还请荆总谅解！以后如果我能顺利的度过试用期而得以在公司继续工作
的话，我会对于这块工作加倍的努力，但是我不知道以我的能力能否扮演这个双重角色！找
了这么多的理由，为自己开脱不是我的原意，只是想给自己一点缓冲的空间，也不知道是对
是错，但是我从没有向任何人推脱过责任！因为这的确是我自己工作的失误和能力的欠缺！
我对以后的工作特
别是关于成本控制的思路我也想跟你说一下，我的三步走；第一步我想做的是建立起直观的
数据报表，第二步是对于数据上出现的异常做出分析，第三是对分析后的问题找出解决的办
法，形成规范，保证同类问题不自发生。对于第一步，目前我想做的是差异成本数据，也就
是定额成本和实际消耗的差异，在仓库出入库数据以及报表基本准确后，在统计员的工作完
备后，在技术部的单耗表我进行成本核算摸板改过后，结合各项单价进行差异汇总，作出成
本分析表！这需要生产部，仓库，技术部等各部门的支持，目前面临的困难是做记帐会计的
工作占用了更多的时间，淡季如此，我不知道旺季怎样？我更担心的是旺季的数据流程和数
据的准确性能否保证，起码不至于混乱！而我的后两步，必须依据第一步来，作为会计没有
事后的数据我无法对事中进行有说服力的分析和说明！希望可以顺利的度过又一个旺季！
前几次我也听了余
世维的讲座，我认为他一味的强调了西方管理制度的优越性或是西方人文的先进性，一味的
强调国人的缺点而忽视了中国的国情，国情不一样管理方式当然应该不一样。他自己也
说了一把钥匙开一把锁啊！中国的管理缺陷和不足岂是一把西方管理学的钥匙就能打得开的？
而且我认为他还忽视了中国员工的很多优点，难道说西方人的执行力强，中国人的执行力就
一定不如他们？西方人
的自觉性高，范文top100中国人就真的不如他们？其实不是，因为同样的一个人在不同的企业他的
表现和发挥，他的贡献都是不一样的？也就是说不是人不行而是管理不行，不是员工有问题
而是管理有问题？如果人有问题就不会让他进入公司！每个公司有每个公司的实际情况，管
理也得对症下药！
3、责任来源于权利，
试想一个人没有直接或间接参与决策，他凭什么对这个决策负责？4、员工的认知度不高，工
作能力和素质的不足！当然这都是我的个人见解罢了！
就公司目前提出的
目标责任制，我还有几个疑惑：一是我们的评价标准是什么？谁去评价？谁对评价标准负责？
二是针对什么评价，是分类分明细？还是大而划之，以车间总体做评价？也就是单项考核评
价还是笼统考核评价？没达到的惩罚措施，达到了激励政策有没有？有！大家是否都知道？
我认为政策要透明，奖惩要分明，有惩必须有奖励。二者缺一不可，一来约束员工，二来激
励员工提高积极性！
最后、说了很多，也很大，又似乎有不该我说的话，有的话也说得很直接，很不中听！只能
说对不起，因为我的认知高度决定我只能说出这样的话，因为我真的希望公司在不久的未来，
运转正常，人员流失率降低趋于稳定，各项制度健全，思想汇报专题不再是一次次全体总动员的迎战旺季，
不再是揭开第一页纸发现下面全是真空的，全是管理的漏洞和控制的盲点两个月很快就
过去了，试用期我知道我的工作很不尽人意，以至于在最后胡会计和我谈工资的时候和开始
面试的时候有一定的出入！我知道自己的能力也的确不够，只能勉强任之，如果荆总觉得我
还能留下来，我当然很高兴，你认为我值多少工资就给多少，我没任何怨言！公司给了我片土，我怎能不珍惜这片土，让它长出一棵树呢？
篇4书写经验130人觉得有启发
在企业内部，成本会计作为一项基础工作，其重要性不言而喻。试用期结束时撰写一份工作总结报告，不仅是对自己工作的梳理，也是向管理层展示成果的机会。对于初入职场的成本会计来说，如何写出一份高质量的总结报告，需要掌握一些关键点。
首先要明确总结报告的目的，这决定了报告的内容方向。通常来说，这份报告应该能够清晰地反映个人在试用期内的工作内容、取得的成绩以及存在的不足。例如，我在试用期间主要负责了生产成本核算工作，包括原材料耗用统计、人工成本分配及制造费用归集等环节。通过这些具体任务的完成，我逐渐熟悉了公司的成本管理体系，同时也发现了部分流程中存在的效率瓶颈。
在撰写过程中，数据的准确性至关重要。成本会计本身就是一个与数字打交道的岗位，因此报告中涉及的所有数据必须真实可靠。这里有个需要注意的地方，有时候因为时间紧张，可能在抄录原始凭证时会出现疏漏，导致汇总数据偏差。为了避免这种情况，建议在提交前进行交叉核对，确保每一项数据都有据可查。此外，还可以将数据制成表格形式，这样不仅便于阅读，还能直观地体现变化趋势。
除了数据之外，还应注重分析。比如，通过对某个月份产品成本构成的详细剖析，可以发现直接材料占比过高，而间接费用相对偏低的问题。针对这一现象，我认为可以从优化供应链管理入手，尝试寻找性价比更高的供应商，从而降低采购成本。当然，这样的建议需要结合实际情况谨慎提出，毕竟任何调整都可能带来新的挑战。
书写注意事项：
值得注意的是，沟通能力同样不可或缺。在试用期内，我深刻体会到跨部门协作的重要性。成本会计并非孤立存在，它需要与销售、生产等多个部门紧密配合。因此，在总结报告中适当提及与同事之间的互动经历，不仅能展现良好的团队精神，也能体现出自身的综合素养。比如，有一次为了核实某笔特殊订单的成本归属问题，我和生产部同事反复讨论，最终找到了合理的解决方案。这段经历让我意识到，良好的沟通是解决问题的关键。
小编友情提醒：
关于报告的形式，虽然书面表达很重要，但也不要忽视排版细节。一个整洁美观的文档更容易给人留下好印象。字体大小、行间距以及段落划分都需要精心设计。当然，有时候由于打印机墨盒不足，打印出来的效果不尽如人意，但这并不影响整体质量。只要内容扎实，形式上的小瑕疵是可以接受的。
会计试用期工作总结报告范文 【篇5】 900字
关于会计试用期工作总结报告
经过两个月的试用期，我在工作也取得了一些成效。会计工作看似简单，做起来却难，以前的工作经验对我从事新的工作有一定的帮助，但很多事情还需要重新认识和体会，学习和实践相互融合才能产出成果，成绩的取得离不开单位领导的耐心教诲和无形的身教，离不开公司同仁的关心和支持。
两个月试用期已经过去，我对自己所从事的会计工作已经比较熟悉，也能胜任这项工作。以前在会计师事务所做业务助理工作时，对会计的工作情况比较了解。而且在这两个月里，我在公司*总和*会计的领导下，在公司同仁的帮助下，在新的岗位中，我对本公司经营模式和管理制度有了全新的认识和深入的学习。现对本职工作总结如下：
一、一个人面对新的城市、新的工作，一切都将是新开始，都有一个从生疏到熟悉及精通的过程，万事开头难，一个良好的心态——虚心的、积极的心态是干好一切工作的根本。刚开始的几天是关键，于是我努力把自己的心态调整到最佳，以适应新的环境、应对新的工作挑战。
二、在这期间，在财务和内勤上我作了如下具体工作：
1。严格按照财务制度的要求，办理费用报销，现金、支票的收付业务。
2。每月第八个工作日按时作好单位职工的薪金发放。
3。及时登记现金、银行存款日记帐。月末编制会计报告单。
4。填写税务申报表。
5。完成财务负责人交待的工作。
三、要作好会计工作绝不可以用“轻松”来形容，绝非“雕虫小技”，它是经济工作的第一线，财务收支的关口，在公司的经营管理中占有重要的地位。作为一个合格的会计，必须具备以下的基本要求：
1。学习、了解和掌握政策法规和公司制度，不断提高自己的业务水平和知识技能。
2。学会制订本职岗位工作内部控制制度，发挥财务控制、监督的'作用。
3。会计人员要恪守良好的职业道德。
4。会计人员要有较强的安全意识，现金、有价证券、票据、各种印鉴，既要有内部的保管分工，各负其责，并相互牵制。
以上是我对本人两个月工作的一些体会和总结。在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏，与时俱进，做好本职工作，与公司的发展同步。同时，我要特别感谢公司领导和各位同仁在工作和生活中给予我的支持和关心，这是对我工作最大的肯定和鼓舞，我真诚的表示感谢！
篇5书写经验155人觉得有启发
会计工作在企业运营中扮演着至关重要的角色，尤其是在试用期这个阶段，如何将学到的知识和技能转化为一份专业的工作总结，是每个新入职会计人员都需要面对的问题。写好这份总结并不复杂，但也需要一些技巧。
首先要明确总结的目的，主要是为了展示个人在试用期内的工作成果以及对工作的理解深度。这不仅是对自己工作的回顾，也是向领导汇报的一种方式。在动笔前，不妨先把这段时间内完成的任务列个清单，包括日常账务处理、报表编制、税务申报等方面的具体事项。这样做的好处是可以避免遗漏重要内容，同时也能帮助理清思路。
接着就是整理数据了。会计工作离不开数字，而数字又是最能直观反映工作的依据。因此，在撰写总结时，要确保所有提到的数据都是准确无误的。这里有个小建议，就是在记录数据的时候，最好能够附上原始凭证的复印件或者截图，以便日后查阅。当然，如果是在办公室里写的话，可能不太好弄这些附件，但至少要把关键数据核对清楚。
接下来就是阐述工作方法了。对于每一项任务，不仅要说明做了什么，还要讲清楚是怎么做的。比如，当涉及到复杂的账目调整时，可以简要描述一下调整的原因及依据是什么。这样做有两个好处：一是能够让阅读者明白你的专业水平；二是为今后类似情况提供了参考。
除了业务上的成绩，还应该提到自己遇到过的困难以及解决办法。毕竟没有人能一开始就做得尽善尽美，承认不足并积极寻找解决方案，反而更能体现一个人的成长潜力。比如，有一次我负责的一项重要报表因为时间紧迫差点延误提交，后来通过加班加点以及请教同事，最终按时完成了任务。这样的经历不仅证明了自己的责任心，也展示了团队协作的重要性。
最后别忘了提一下未来规划。虽然现在还在试用期，但对未来的职业发展抱有清晰的目标是很必要的。可以谈谈希望通过哪些努力提升自己的专业能力，比如参加培训课程、考取相关证书之类的想法。这会让领导看到你对职业发展的重视程度。
成本会计试用期的工作总结报告范文 【篇6】 1700字
成本会计试用期的工作总结报告
首先、在接手这份工作后我对我的工作进行了归集以及制定行动计划
第一、工作归集：
发生业务的凭证的记录和帐簿登记，明细报表、科目余额表的出据，现金的每周盘点，银行存款的每月对帐，工资的核算（结算清单、工资表审核），其他临时事件的处理，仓库情况的关注，工资核算方法的改进，制造工艺的熟悉以及原材料等的熟悉！同时学习税务方面的知识和处理方法！
第二、行动计划：
1、凭证当日发生当日记帐，帐簿登记待凭证编号后及时登记，明细表和余额表结帐后马上出来，现金每周盘点，银行存款结帐后核对！工资结算从每月1日开始做完结算清单，其他事项基于基本工作完成后合理的安排时间进行！
2、车间和后勤的费用耗费主要反映在制造费用和管理费用上！以此作为细分的依据，不必要再做新的统计报表！但是在费用产生后在两项费用上摘要处做出费用产生的明细说明。
3、各车间生产成本和完工产品的成本核算：第一是生产日报表！（关于耗用的材料，产出的半成品，报损（正常和异常））！完工产品成本主要是包括材料，人工，制造费用！各车间再根据材料的耗费，人工工资，车间所耗费的制造费用！组成车间的生产成本！各车间的生产成本总和理论上应该等于完工产品的成本！
4、设备和工具的台帐的建立！！包括分布情况，损坏情况等！
5、车间的在产品，完工半成品，产成品的统计台帐和日报表！
其次、就这段时间的工作汇报：
第一、对各个车间的人工工资按工序，工种不同进行月份，年度汇总，因为在做此项工作时，8月发生尚未完结，我的汇总日期由____年8月到____年7月。（附件1）
第二、配合行政后勤对所发生的费用进行月度、年度汇总，并帮助理出明细！（行政部工作汇报已经有）
第三、8月所发生业务的帐务处理，包括记帐凭证的记帐，登帐，明细表和科目余额汇总表的出据，凭证的装订等工作。
第四、制定统计员培训教材（附件2）。
第五、做出仓库报表/单据填写、传送，粘贴的注意事项（附件3）。
第六、每周的现金盘点和月末的银行对帐（附件4）。
第七、参加公司安排的培训：一个是参加打样的培训，学习遮阳篷的组装（bw10000系列）（附件7）；二是观摩鲁柏祥教授《顺理成章》管理讲座（附件5）;三是观摩余世维的《职业经理人常犯的11种错误》管理讲座（附件6）;四是去余杭地税学习个人所得税软件的下载安装以及申报。
再次、我对试用期这段工作的感想：
我觉得我作为公司聘用的成本会计，我没有完成一个成本会计应该做到的事情。主要是荆总交代的工价问题，至今没有找到合适的解决办法，眼看旺季就将来临，我深感惭愧！再就是作为成本会计我没有对公司成本状况做出分析，基本的成本核算数据都没办法做到90%的准确和完善！成本管理是一个公司核心，要使公司达到利润最大化，那我们只有在保证产品质量和性能的情况下使成本消耗最小化，企业的核心力量的竞争归根到底就是成本消耗的竞争。利润是企业生存的命脉，而成本是这个命脉的主脉！不论是市场价格的竞争还是市场占有份额的竞争都要源于成本！所以对于我现在的.工作来说，我认为自己作为成本会计很不称职！为此我对自己目前的现状找了很多的借口和理由，我也列出来，首先我认为车间帐务不清晰不明确，仓库数据流不畅通甚至是数据根本就不准确，仓库的出入貌似真空状态，这还造成应付帐款难对，材料消耗未知，仓库库存不明，等等基本的核算数据没有，会计的分析是基于数据来的，没有数据何谈分析？那我的建议是先建立基本的数据，而且要对数据进行备份存档！我的工作当中，我回顾了一下，我发现我的大部分时间都用在了记帐，登帐……也就是说本来应该记帐会计做的事情，我想既然公司安排我做这个事情，也无可厚非，我也在不断的努力，争取能把记帐会计和成本会计的双重角色扮演好，但是目前看来做的并不好，还请荆总谅解！以后如果我能顺利的度过试用期而得以在公司继续工作的话，我会对于这块工作加倍的努力，但是我不知道以我的能力能否扮演这个双重角色！找了这么多的理由，为自己开脱不是我的原意，只是想给自己一点缓冲的空间，也不知道是对是错，但是我从没有向任何人推脱过责任！因为这的确是我自己工作的失误和能力的欠缺！
篇6书写经验111人觉得有启发
成本会计试用期的工作总结报告该怎么写？这事挺复杂的，得从几个方面入手。
先说说成本核算这块儿吧。刚入行的时候，我总觉得成本核算就是算个账，后来才发现不是这么回事。一开始报账的时候，老是搞混一些单据，比如生产领料单和销售出库单，有时候甚至会把车间的水电费算进原材料成本里。后来慢慢明白了，成本核算不只是数字游戏，得了解每个环节的流程。比如制造费用这部分，要是分配不当，整个成本就乱套了。记得有一次，因为忘记调整间接费用分配率，差点被领导批评，好在及时发现纠正了。
再说说数据分析这部分。成本分析其实挺有意思，但刚开始做的时候总是抓不到重点。有时候报表做出来一堆数据，看起来挺漂亮，但没啥实际意义。后来请教了同事，才明白分析不是为了堆砌数据，而是要找出问题所在。比如原材料价格波动对成本的影响，这个就得深入研究一下采购合同，看看有没有优化的空间。还有就是人工成本占比，这事也得好好琢磨，是不是生产线上有些工序可以外包？
还有就是跟各部门的沟通协调。成本会计不是孤立工作的，得经常跟生产部、采购部打交道。刚开始的时候，总觉得他们提供的数据不太靠谱，后来才知道，很多数据需要反复核实。有一次，采购部报来的供应商报价单竟然漏了个零，差一点导致预算超支。这种事情多了，就学会了多问几句，多核对几遍。
再就是系统操作这一块儿。现在企业都用erp系统管理成本，刚开始用的时候老是手忙脚乱，不是忘了录入数据，就是输错了编码。有一次月底盘点，因为录入数据时少记了一笔，差点影响财务报表的准确性。后来慢慢熟悉了系统的功能，才知道很多细节需要注意，比如月末结转的成本分摊，要是步骤不对，就会出大问题。
