员工试用期个人工作总结报告范文 【篇1】1000字
进入单位工作已经一年，现根据一年来本人的工作实际结合单位的规章制度，对一年的试用期工作学习情况总结如下：
一、政治思想方面
认真加强思想政治学习，不断提高自己的政治理论水平，员工试用期工作总结。始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神，深入领会执行中央、省和市局、市政府的一系列重大方针、政策、措施。学习了相关文件，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观和价值观，以开展保持共产党员先进性教育活动为重要契机，加强对马列理论、社会主义市场经济理论及现代经济、科技、法律、办公自动化等与工作领域相关的专业知识的学习，使思想认识和自身素质都有了新的提高。
二、工作方面
本着对工作积极、认真、负责的态度，认真遵守各项规章制度，虚心向领导和同事请教，努力学习各项业务知识，通过不断学习，不断积累，使工作效率和工作质量有了较大提高，较好地完成了各项工作任务。
1、深入开展调查研究，
2、做好中长期规划的研究与编制工作。
3、积极申报国家资金支持的建设项目。
4、做好年度管理计划工作。
三、学习生活方面
在工作过程中，我深深感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性，一是向书本学习，坚持每天挤出一定的时间不断充实自己，端正态度，改进方法，广泛汲取各种“营养”;二是向周围的同志学习，工作中我始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度，主动向领导、同事们请教，学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法;三是向实践学习，把所学的知识运用于实际工作中，在实践中检验所学知识，查找不足，提高自己，防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。
作为一名机关工作者，我时刻提醒自己，要不断加强自身思想道德的修养和人格品质的锻炼，增强奉献意识，把清正廉洁作为人格修养的重点。不受社会上一些不良风气的影响，从一点一滴的小事做起，生活中勤俭节朴，宽以待人;工作中严以律己，忠于职守，防微杜渐。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，帮助身边需要帮助的人。
一年来，我在组织、领导和同志们的帮助和支持下取得了一定的成绩，但我深知自己还存在一些缺点和不足，政治理论基础还不扎实，业务知识不够全面，工作方式不够成熟。在今后的工作中，我要努力做到戒骄戒躁，坚定政治信念，加强理论学习，积累经验教训，不断调整自己的思维方式和工作方法，在实践中磨练自己，成为人民满意的公务员。
请组织和同志们考验。
篇1书写经验219人觉得有启发
员工试用期个人工作总结报告怎么写
写总结这事说难也不难，但要是想写得让人眼前一亮，那还真得花点心思。总结，讲究的是条理清楚，能让人一眼看出你在试用期这段时间做了啥、学了啥、收获了多少。
一开始，得把背景交代清楚。比如说你刚进公司的时候，心里是怎么想的，对公司有哪些初步印象，当时对自己岗位的理解又是怎样的。这部分不用太长，简单几句就好，主要是给后面的内容做个铺垫。
接着就是重点了，要把自己在这段时间的工作情况详细地写出来。像是参与过哪些项目，具体负责什么任务，遇到过什么困难，又是怎么解决的。这里记得要用一些专业术语，这样显得你对业务熟悉。比如你做的是销售工作，就可以提到客户沟通技巧、市场数据分析之类的。
再往下写，就要谈学到的东西了。每个新环境都会带来新的挑战，也藏着不少值得学习的地方。你可以聊聊从同事身上学到的经验，或者通过培训掌握的新技能。这里要注意一点，不要光说自己学到了什么，最好还能结合实际例子说明这些知识怎么帮到工作的。
还有就是个人感受啦。虽然说总结不是写心得，但适当表达一下自己的想法也是可以的。比如说你觉得这个岗位最吸引你的地方是什么，未来有什么打算之类的。这部分不用写得太深奥，真诚一点就行。
写总结的时候，字数控制很重要。太多会显得啰嗦，太少又怕说不清楚。一般情况下，三四页纸就差不多了。另外，排版也很关键，段落分明、字体大小合适，看起来舒服才会让人愿意看下去。
说到排版，有些人可能会觉得麻烦，其实只要稍微花点时间整理一下就行。别看这事小，它反映的是一个人对待工作的态度。如果连自己的总结都懒得认真弄，那可能会影响别人对你工作的看法。
小编友情提醒：
检查一遍是必不可少的步骤。有时候写着写着就容易漏掉些重要的细节，或者不小心打错了字。这种时候就需要静下心来仔细核对一遍，确保没有明显的错误。当然，有时候忙起来确实容易忽略这些小问题，所以提前预留足够的时间是很必要的。
新员工试用期个人工作总结报告范文 【篇2】 1300字
时间飞逝，转眼间，做为一名我友正式员工已经有两个月之久。在这个难忘而又夸姣的日子里，我深入体会到了公司的积极氛围和各个部门的巨大魅力，目睹了公司一步步走向成熟，看到了公司网络的不断健全和系统不断完善，并日渐不乱，同时，也看到了运维中心给于系统管理职员带下世人向往的学习平台和和无穷的机遇与挑战，所以，我在此对于过去的工作做下总结。
总结历史
在运维中心工作期间，我工作认真，具有较强的责任心和进取心，极富工作热情，
确实完成上级交付的工作，善于与他人沟通，和公司部门同事之间能够通力合作，关系相处融洽而辑穆，配合各部分负责人成功的完成各项工作，具有很强的团队合作精神。注重自己的个人发展，不断努力学习系统、网站架构知识。所以我现在已经能够纯熟维护公司的系统服务和监控网站架构，包括前段节点，源站各个站点服务的流量信息等，能及时查看并报警所引起的网络服务相关故障，能注重公司的种种流程细节，拥有了一名系统管理维护员的基本工作技能。
回顾历史
九月份，是我成为公司正式员工最幼嫩的时期，一直都处在学习阶段，学习公司网站的架构分布情况，以及在系统中各种常见网络服务的搭建，包括学习系统基本的操作，pure-ftp的搭建,php网站的发布，对后台数据库的管理，通过各种熟练的基本操作之后，在此之上，我为迎合公司的发展需求，在网络服务监控方面我准备了各种实战经验；在上级的指挥下，我独自一人自主搭建了新版本软件nagios监控服务器，并通过测试，可以和公司现阶段运行的服务器媲美，在此基础上，为了更好方便的管理，我又研究了nagvis，通过实现对监控设备的3d效果使之管理人员能第一时间更清晰的了解网站后台服务器的负载情况。
十月份，通过我们部门定期的进行小组的学习，使我对linux自身的学习有了更大的兴趣和憧憬，为此我研究基于各种网站类型的发布，包括对apache,varnish,lighttpd,等各种平台网站服务器的发布，样使我今后在监控，事件处理方面做好了充分的准备；为此，我特地独立创建我们部门的bbs，并且发布于外网，使部门员工不仅在公司，而且还可以在家里进行访问与交流，以方便我们公司部门员工的共同学习和交流。十月份，我有幸的见证我们公司sns2.5新版本的新上线，同时我也参与了公司内部测试，配合公司对新版本的bug，并及时提出问题。由于公司正处于现阶段发展之中，所以我必须迎合而上，配合其他部门积极工作，争取能为公司的发展出一己之力。
瞻望未来
在今后的工作过程中，我会更加严格要求自己，同时也有几个大方向是我需要努力。nagios监控系统拥有极其多的复杂服务，它是我的核心工作，它的完成情况反映着我
的工作是否尽职。我会努力做好本职工作。还有,cacti监控设备系统，因为时间的分配，有很多多知识未能及时巩固，同时也需要紧抓时间实践操纵，并参加实际建设和规划，使自己能更加灵活应用系统网络知识，并积累处理相关异常经验。同时，自己也要不断努力与充实自己，研究shell,pure各种脚本的编写，使自己处理处理突发事件的效率提高，以及nginx和squid这些常用的服务搭建。在今后的一年里，也会参加相应的证书考核，不断晋升自己，并紧抓利用业余时间努力学习it知识，搭建各种服务器知识，包括自己学习小型机跟进步英语水平。
篇2书写经验125人觉得有启发
新员工试用期个人工作总结报告怎么写
刚入职的时候，面对这份工作，说实话心里多少有些忐忑。毕竟这是一家挺有名的公司，同事们的资历看起来都蛮深的。当时领导说试用期结束后要交个总结，我就开始琢磨怎么写才合适。
一开始觉得总结，无非就是把这段时间干了啥罗列一下，比如参加了哪些培训，完成了什么任务之类的。后来跟几个老员工聊了聊，才知道这样写太表面化了。他们建议我得把重点放在自己的成长上，比如学到的新技能、解决的问题、遇到的困难以及如何克服的。听起来挺有道理，但真写起来还是有点懵。
比如，我在项目a里负责数据分析这部分，本来以为只要把数据整理好就行，结果发现客户对报表格式特别挑剔。为了满足他们的需求，我花了好几天时间研究各种图表样式，还请教了部门里的前辈。最后总算做出了一份大家都满意的报表。这种经历我觉得应该写进去，但又不知道该怎么表达才好。
还有一次，因为对某个业务流程不太熟悉，导致提交的方案被驳回了。当时特别沮丧，后来静下心来复盘了一下，才发现自己确实漏掉了关键步骤。吸取教训后，接下来的工作明显顺手多了。这部分我觉得有必要提一提，但又怕写得不够专业。
写总结的时候，我发现时间线很重要。不能上来就一股脑儿地堆砌事情，得按照事情发生的顺序来梳理。不过有时候会记不太清具体日期，只能大概估算一下。像我参与的那个大型活动筹备，当时脑子乱哄哄的，现在回想起来感觉时间过得飞快，具体细节也有些模糊了。
书写注意事项：
我觉得总结里最好能体现一些量化成果。比如通过优化流程，提升了工作效率多少个百分点；或者是完成了一个重要项目，为公司带来了多大的收益。这些数字能让领导直观感受到你的价值，但如果没有的话，也不能强求，不然反而显得假惺惺的。
有时候写到一半，突然想起之前做的某个小改动其实还挺有意思的。比如在文档管理方面，我尝试引入了一套新的分类方法，虽然刚开始大家都不太习惯，但慢慢用下来发现效率确实提高了。这种创新点我觉得值得单独拎出来讲讲。
某员工试用期个人工作总结报告范文 【篇3】 1000字
时间一晃而过，转眼间试用期已接近尾声，首先感谢公司经理室能给我展示才能、实现自身价值的机会，某员工试用期工作总结。这段时间是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里公司给予了我足够的支持和帮助，让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟，感受到了 **人“不经历风雨，怎能见彩虹”的豪气，也体会到了**人作为拓荒者的艰难和坚定。同时，也为我有机会成为****的一份子而感动高兴。 记得当初应聘时，公司和和谐、团结向上的氛围深深打动了我，让我感受到和睦的大家庭感觉。进入公司后的三个月时间里，在经理室和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均取得了一定的进步，现将我的工作情况作如下汇报：
一、对公司的认识
****是从事****、**、****经营的专业公司，经营网络遍布省内各地市县，总经销、代理诸多国际国内知名品牌，经营规模居**省第一
****以正确的经营和管理理念为指导，依靠精干的团队，成为行业的佼佼者。
二、工作成绩：
1、与**一起主持员工联欢会，得到大家的认可。
2、将总公司下发的红头文件及前期**公司各品牌三证整理分类，并制作电子检索，使调阅、查询十分方便简洁。
3、每次例会前做好准备工作，会后及时整理会议纪要。
4、完成优秀员工先进材料的起草工作;规范综合科对外联系函的行文格式并帮助其整理、修改对外行文;协助综合管理科科长整理车辆管理办法，并制作每月油费、修理费等相关费用的表格;完成武昌量贩店与超市独立核算的政策表格的整理工作。
5、与各部门良好沟通协调，较好的完成上传下达工作。
6、熟练操作vip客户档案管理系统。
7、通过在**科的两天实习中，初步了解公司的供应链系统，能进行简单的业务流程操作。
8、能做好其它的行政后勤工作。
三、存在问题及对其改进方法
由于在原公司从事的是机要秘书工作，未涉及业务操作，对于零售企业的进、销、存更没有实质理解，概念十分模糊，故对公司整体的运营模式与流程还需进一步的深入了解与熟悉。当然，我并不能以此为理由，我将会在今后的工作中多向前辈请教，勤问、勤练，用最短时间熟悉公司业务及流程，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，在工作中磨炼意志，增长才干。
虽然只有短短的三个月，但对于我来说受益匪浅。在今后的工作中，我将扬长避短，发奋工作，克难攻坚，力求把工作做得更好，不辜负公司经理室对我的期望与栽培。
篇3书写经验264人觉得有启发
在写个人工作总结报告时，先得明确这份报告的核心是什么，这可不是一件小事。报告的主要目的就是向领导汇报这段时间的工作情况，包括完成的任务、遇到的问题以及解决办法，还有对未来工作的规划。开头部分可以简述一下试用期的基本情况，比如入职时间、岗位职责之类的，这样能让读者有个大概了解。
接着就该进入正题了，这部分得详细列出具体的工作内容。比如，这段时间参与了哪些项目，承担了什么样的角色，具体做了些什么工作。这里需要注意的是，描述工作内容的时候，最好能用数字或者结果来体现成效，这样更有说服力。像是“完成了xx项目的开发工作，使系统运行效率提升了xx%”这样的表述就比较直观。
然后就是谈问题的部分，每个阶段都会遇到各种各样的挑战，这也是成长的机会。在这里可以列举一些在工作中碰到的难题，比如资源不足、沟通不畅或者其他突发状况。接着讲一讲当时是怎么应对这些问题的，采取了哪些措施去克服困难，最终取得了怎样的效果。这个环节很重要，因为它展示了你的解决问题的能力。
接下来可以谈谈自己的收获，包括专业技能上的提升、团队协作方面的进步，甚至是心态上的转变。这些都可以作为未来发展的基础。不过要注意的是，这里的叙述要真实，不要夸大其词，否则可能会给人不诚恳的感觉。
至于对未来工作的规划，可以根据当前的工作经验和对未来趋势的理解来制定目标。可以考虑如何进一步提高工作效率，或者是在技术领域内深入研究某个方向。当然，也要结合公司的实际情况和发展方向来设定合理的目标。
小编友情提醒：
记得检查一遍报告的整体结构和语言表达。确保没有明显的语法错误，措辞要得体，语气要谦逊但不失自信。有时候，一个小小的疏忽可能会让整个报告显得不够严谨，比如漏掉了一个关键的标点符号，或者是用词不当导致表意不清。
在整个写作过程中，保持专注很重要。如果中途思路中断，可能会影响报告的质量。所以建议找个安静的时间段专门用来完成这项任务，避免被打扰。另外，多参考一些优秀的工作总结，从中吸取灵感，但不要照搬照抄，毕竟每个人的经历都是独一无二的。
公司新员工试用期工作总结报告范文 【篇4】 1250字
时光飞逝，转眼已经毕业一年了，我顺利地完成了一个学生到一名企业职工的转变，思想上、学习上、业务技能上都有很大提高。进步的同时，我的心里装满浓浓的感念，是领导的亲切关怀、同事们的无私帮助激励了我的成长，这种在人生转轨的关键时期所受的鼓舞，将使我受用终生。
第一次迈入企业的大门，我的内心是茫然的，这呈现在眼前的陌生的一切，不知能够带给我怎样的人生。师傅们的目光鼓励了我，领导的叮咛安抚了我，我感到我并不是一个初来乍到的孤单的孩子，如同亲人一样接纳我的这个人群，令我感到火一样的温暖。办公室的工作是琐碎而繁杂的，许多东西要学要把握，而我学的是英文专业，与办公室的业务毫不相干，怎样才能干好它？干一行爱一行，领导是这么教诲我的，师傅们是这么说的。只要工夫深，铁杵磨成针。我积极努力地工作着，不懂就问，不会就学，不好就练。以一个战斗者的姿态，迎接着这种全新的挑战。
文字工作是办公室工作的重头戏。一年以来，总厂各种总结、汇报以及先进事迹材料不计其数，我把工作的压力下当成是领导对我的信任、工作给予我的历练。我认真地对待每一份材料，按照领导的要求反复修改，直到领导满意为止。为了宣传总厂的先进事迹，树立企业形象，我把上报企业信息当作自己义不容辞的职责，一年上报信息35条，在对外宣传报道中发挥了自己的作用。经过一年的磨练，我感到自己的文字水平有很大提高，工作起来感到越发得心应手了。
此外，我还认真抓好人事、劳资工作, 负责办理总厂人事、劳资、医保、统筹基金及离退休人员管理服务等，这对我来说是全新的领域，而涉及职工利益的事更来不得半点差错。为此，我在业余找来相关的书籍进行学习，并向有经验的人请教，将理论实际紧密结合，认真做好各项劳资医疗报销和工资台帐以及供暖费、药费报销等工作，及时编报人事、劳资报表并立卷归档，在各项工资统计、资料管理及分析工作中做到一丝不苟、精益求精，圆满完成了每一笔报销、统计以及人事劳资管理业务。我以孜孜以求的态度、严谨细致的作风赢得了职工的好评，大家称我是信得过的好管家。
我积极参与工会的各项工作，包括准备工会建家基础材料、慰问困难职工等，并积极参加总公司及区公司工会组织的各项活动，如秧歌比赛、保铃球比赛和七一歌咏比赛等，受到了职工的欢迎和好评。我还积极协作党支部作好各项工作，在防禽流感工作、厂务公开等各项工作中发挥了自己的作用。
在完成好本职工作的同时，我还积极发挥年轻人的优势，热情帮助其他同事解决工作中的困难，如解答电脑网络方面的问题和文件打印等工作。在去年年底给退休职工发放慰问品的工作当中，我负责打印五百多名退休职工的名单，并逐一电话通知领取，受到了大家的好评，这使我越来越感到帮助别人的乐趣。
回首往日，我觉得可以用几个词来形容我心中的感受，第一个便是收获。是的，我只作了我应该做的，却收获了太多东西。在我有限付出的同时，我收获了成果，收获了成长，收获了大家的信任，收获了围绕在身边的浓浓的企业温情。这是企业所给予我的，也是激励我迅速成长的源泉。
篇4书写经验182人觉得有启发
在职场中，写好一份总结报告是一项基础技能。特别是对于刚入职的新员工来说，试用期结束时提交一份详实的总结报告显得尤为重要。这不仅是对自己工作的梳理，也是向领导展示个人能力的机会。
一份好的总结报告首先要明确目的。你得清楚这份报告是为了汇报工作进展，还是为了反思不足之处。当然，这两者并不冲突。比如，你可以先列出自己完成的任务清单，再谈谈过程中遇到的问题以及解决办法。记得要用具体事例说话，而不是空谈理论。比如，你参与了某个项目的实施，那就要讲清楚你是如何推动项目前进的，遇到了哪些困难，最终又是怎样克服的。
在组织材料的时候，最好按照时间顺序排列。这样能让阅读者一目了然地看到你的成长轨迹。当然，如果某些事情特别重要，也可以放在前面突出强调。比如，你在某次活动中承担了关键角色，那这部分内容就值得单独拿出来详细描述。另外，不要忘了附上一些数据支撑，比如销售额的增长比例、客户满意度提升了多少个百分点之类的具体数字。这些都能增强说服力。
不过在写总结时，有些细节容易被忽略。例如，有些人习惯用比较模糊的语言来形容自己的表现，像“总体还可以”、“基本完成任务”之类的表述。实际上，这样的说法缺乏针对性，无法体现真实水平。建议大家尽量量化成果，比如“超额完成了年度目标的120%”、“提前两周完成了预定计划”。这样的表达既直观又有力。
还有就是关于格式的问题。虽然格式不是决定成败的关键因素，但适当的排版会让整份报告看起来更加整洁美观。可以尝试将重点部分加粗或者用不同的颜色标示出来，方便领导快速抓住核心内容。此外，检查拼写错误也很重要。虽然大多数情况下，一个小小的拼写错误不会影响整体评价，但如果出现太多的话，难免会给人留下不够认真的印象。
值得注意的是，在叙述过程中，有时候会出现句式单调的情况。为了避免这种情况，可以在适当的地方变换句型。比如从陈述句转为疑问句，或者插入一些短句作为补充说明。这样做不仅能让文章更有节奏感，也能避免读者产生疲劳感。
小编友情提醒：
写完初稿后别急着提交，不妨找同事帮忙审阅一下。毕竟旁观者清，他们可能会发现一些你自己没注意到的小问题。而且多一个人过目，也相当于多了一层保险，有助于提高报告的质量。
员工试用期转正工作总结报告范文 【篇5】 1000字
进入单位工作已经一年，现根据一年来本人的工作实际结合单位的规章制度，对一年的试用期工作学习情况总结如下：
一、政治思想方面
认真加强思想政治学习，不断提高自己的政治理论水平。始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神，深入领会执行中央、省和市局、市政府的一系列重大方针、政策、措施。学习了相关文件，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观和价值观，以开展保持共产党员先进性教育活动为重要契机，加强对马列理论、社会主义市场经济理论及现代经济、科技、法律、办公自动化等与工作领域相关的专业知识的学习，使思想认识和自身素质都有了新的提高。
二、工作方面
本着对工作积极、认真、负责的态度，认真遵守各项规章制度，虚心向领导和同事请教，努力学习各项业务知识，通过不断学习，不断积累，使工作效率和工作质量有了较大提高，较好地完成了各项工作任务。
1、深入开展调查研究。
2、做好中长期规划的研究与编制工作。
3、积极申报国家资金支持的建设项目。
4、做好年度管理计划工作。
三、学习生活方面
在工作过程中，我深深感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性，一是向书本学习，坚持每天挤出一定的时间不断充实自己，端正态度，改进方法，广泛汲取各种“营养”;二是向周围的同志学习，工作中我始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度，主动向领导、同事们请教，学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法;三是向实践学习，把所学的知识运用于实际工作中，在实践中检验所学知识，查找不足，提高自己，防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。
作为一名机关工作者，我时刻提醒自己，要不断加强自身思想道德的修养和人格品质的锻炼，增强奉献意识，把清正廉洁作为人格修养的重点。不受社会上一些不良风气的影响，从一点一滴的小事做起，生活中勤俭节朴，宽以待人;工作中严以律己，忠于职守，防微杜渐。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，帮助身边需要帮助的人。
一年来，我在组织、领导和同志们的帮助和支持下取得了一定的成绩，但我深知自己还存在一些缺点和不足，政治理论基础还不扎实，业务知识不够全面，工作方式不够成熟。在今后的工作中，我要努力做到戒骄戒躁，坚定政治信念，加强理论学习，积累经验教训，不断调整自己的思维方式和工作方法，在实践中磨练自己，成为人民满意的公务员。
请组织和同志们考验。
篇5书写经验46人觉得有启发
关于员工试用期转正工作总结报告的撰写，这事得从几个关键点入手。一份好的总结既要能体现个人工作成果，还得展示出对岗位的理解和未来规划。首先，开头部分得简明扼要，交代清楚这段时间的工作背景，比如入职时间、主要负责的工作内容是什么。这部分要是啰嗦了，读者看下去会有点费劲。
接着，重点部分就是对工作的回顾和分析了。这里可以按照不同的项目或者任务来梳理，把每个阶段的主要成绩列出来。记得用一些专业术语，这样显得更有说服力。比如，如果是做销售的，就可以提到销售额的增长幅度；如果从事技术工作，可以提一下解决了哪些技术难题。但要注意，描述成绩的时候别光顾着吹，适当加上一点具体的数字支撑会更好，像是“这个季度的客户投诉率下降了15%”。
再往后，就是针对工作中遇到的问题进行反思了。这部分尤其重要，因为这关乎到一个人的成长态度。可以聊聊当时遇到了什么困难，是怎么克服的，甚至还可以稍微提及下当时可能存在的不足之处。不过，写这部分的时候语气得把握好，别让人觉得是在找借口，而是要表现出一种积极面对的态度。
书写注意事项：
还有一点容易被忽略，就是对未来工作的展望。可以结合自身情况提出一些建议或者改进措施，比如希望参与更多跨部门的合作项目，或者想要提升某方面的专业技能。当然，目标设定得具体些，最好能量化，这样显得更有计划性。
小编友情提醒：
格式上也得注意一下。虽然说报告不是论文，但排版整洁一点总是好的。字体大小、行间距啥的都得统一，不然给人的感觉会比较乱。还有，检查的时候别光盯着大错，标点符号的小毛病也要留意，不然一个小小的逗号放错了位置，读起来就别扭了。
部门员工试用期工作总结报告700字范文 【篇6】 1300字
自____年x月进入宜乐居物业以来已经有3个月之久了，在这3个月的工作和学习中，我深深的体会到作为一名优秀客服人员的艰辛和挑战。尤其是我从未接触过物业这个行业，物业这个名词在我的印象和字典里根本就没有一个正确的解释。对于自我的潜力更是心知肚明，明白自我只有付出更多的汗水与辛劳，才能做好本职工作，不辜负领导的期望。所幸的是，单位领导们尤其是我们客服部李经理给了我足够的宽容和耐心，无论是思想上还是工作上我都得到了很大的锻炼和提高，取得了长足的发展和巨大的收获。
工作3个多月了，接触了不少人和事，在为自我的成长欢欣鼓舞的同时，我也明白自我尚有许多缺点需要改正。首先需要改正的就是心态和急躁的脾气，在日常工作中遇到问题的时候总是不能冷静的思考，语气太过生硬，造成了许多误会，如果不是领导及时为我指正，教会我作为物业客服的基本要求，恐怕到此刻我也不自知而无法提高自我，因此我经常是带着一种感恩的心态在工作；
总结近3个多月来的工作：忙碌伴随着充实，汗水伴随着收获。我满怀信心地期盼着能继续做好以后的工作，我也同时期望领导能够更多的指点我工作中的不足，我必须用心改正，朝着更好的方向去发展，记得来物业有一个多月的时候我被领导安排在2号楼3单元大堂，因为之前早就已经独自站过大堂，所以已经习惯了和业主以及装修工人打交道，也熟记着所有的工作流程，当时因为上货及下垃圾的工人比较多，在详细的做着记录的同时也监督着工人们对电梯的使用状况，客梯是禁止运货的、但难免有些工人为了节省时光和体力，趁客服人员不注意的时候偷偷的使用，这个时候客服就要加大看管力度。
就在这时3单元的一个业主执意要用客梯往自我家里运送瓷砖，不管我怎样劝说，根本不去理会，而且竟然说出一些很难听的话来教训我，当时我迅速的跑出大堂躲在楼道内哭了起来，哭的个性委屈，因为觉得为了工作我都丢了尊严，当着所有被我制止用客梯运货的工人们受到了业主的教训，刹那间身边的眼神都具有极大的杀伤力。这是我从工作到此刻以来都没有碰到过的事情，所以一时之间难以理解，客服部李经理听到了这个消息迅速赶到，在劝我不要哭的同时，给我耐心的讲解作为一名优秀的客服工作人员的专业素质以及承受潜力，给了我极大的鼓舞和工作信心，也叫我懂得了人生难免有不如意的时候，放平心态，勇敢的去理解，这样才能有所改变。
就在那一刻我下定决心，必须不辜负领导对我的信任，同事们对我的帮忙，做好每一件工作，而且更要认真仔细的去完成，对待工作时的不尽人意放宽心态去理解，做到灵活运用公司所指定的规章制度。[由整理]
虽然这3个多月的时光不算长，但我已经深深被宜乐居物业氛围所吸引。领导注重人性化管理，工作氛围用心向上，在这样的群体里，能够极大地激发我的自身潜力，使我以更用心的心态投入到每一天的工作。
在今后的工作中，我要自觉的加强理论学习和业务知识的学习，多向老员工学习，学习他们的经验、接人待物、说话办事，加强自身素质，认真履行工作职责，不断要求自我，使自我在工作当中得到锻炼和提高，我会在我们温暖的群众当中团结同事、听从领导安排、努力工作，请大家多给我提出宝贵意见。
篇6书写经验124人觉得有启发
关于部门员工试用期工作总结报告的写法，我觉得可以从几个方面入手。既然是总结，就得把这段时间的工作内容好好梳理一下，哪些事情完成了，哪些还没完成，都要心里有数。像是工作目标是怎么定的，具体任务有哪些，执行过程中遇到了什么困难，这些问题又是怎么解决的，这些都是需要提到的。
比如，刚开始接手这个项目的时候，说实话压力挺大的。因为以前没做过类似的事情，很多流程都不熟悉。当时领导给的任务很明确，但具体怎么做，心里也没底。好在同事们都比较热心，主动帮忙解答了不少疑惑。后来慢慢摸索出了一些门道，效率也就提上来了。这部分就可以详细描述一下具体的操作步骤，还有学到的新技能。
还有就是，这段时间也积累了不少经验教训。比如有一次因为时间估算得不准，导致项目延期了几天。当时为了赶进度，加班了好几个晚上。现在回想起来，其实前期如果能更细致地规划一下时间就好了。这类情况在总结里也要提一提，让别人知道你已经意识到问题所在，并且愿意改进。
书写注意事项：
我觉得总结里最好能带点数字进去。比如说总共完成了多少个任务，解决了多少个技术难题，为公司创造了多少价值之类的。这些具体的数字能让总结看起来更有说服力。当然，数字不是唯一的衡量标准，但至少能让人直观感受到你的工作成果。
当然啰，写总结的时候也不能光顾着说成绩，适当反思一下自己的不足也是必要的。像我刚才提到的那个项目延期的问题，这就是一个例子。还有就是沟通方面，有时候觉得跟某些同事交流起来有点费劲，可能是因为彼此表达方式不太一样吧。不过这倒也不是坏事，正好可以借此机会提升自己的沟通技巧。
移动新员工试用期工作总结报告表范文 【篇7】 2700字
移动新员工试用期工作总结报告表
移动员工试用期工作总结报告表
时光飞逝,转眼间到移动公司工作有了一段时间,感受颇多,收获颇多.新环境,新领导,新岗位,对我来说是一个良好的发民机遇,也是一个很好的锻炼和提升自已各方面能力的机会。
刚到营业厅工作时,我就感受到了一种蓬勃向上,积极进取,暖如春风的工作氛围,感觉到了同事们的热情,执着和敬业.正是在他们的启发和感染下,我开始认真学习业务知识,扎扎实实地苦练服务技巧.业务一点一滴的学习,心灵一分一分的融入,工作一点一点的进步,我不断坚持着自己的信仰和追求,在此,首先特别感谢领导和同事们给予我的大力支持,关心和帮助. 使我能够很快地适应公司的管理与动作程序，努力做好本职工作。进入公司工作以来，我认真了解公司的发展概况及企业文化，了解公司的规章制度，熟悉了公司一些相关的业务知识以有系统的基本操作…… 在这几个月里，我工作认真负责，勤勤恳恳，按时并较好的完成上级安排的任务，千里之行，始于足下。
我从小事学起，从点滴做起。在这段时间里我首先学习了作为服务营销代表所具备的基本要求和服务礼仪。说到心得体会，感受最深的就是服务，优质的服务态度能带给客户温馨的感受。在营业厅里对每一个客户就是要尽可能的做到使客户满意。客户满意，自然就会增加收益。记得刚上班时我不大喜欢笑，经理赞美我说其实你笑的很可爱的啊，要多点笑哦，这样人也会显得精神活力点。她教导我服务态度很重要，永远站和第一位，服务态度首先是热情，而表达热情的方式就是微笑，面对客户要保持甜美的笑容。为了让自己的笑容更加亲切，自然，于是我有空就对着镜子练习笑容，直到自己满意为止。是啊，一声亲切的问候，一个甜甜的微笑，举手之劳的一件小事，也能够拉近客户与我们之间的距离。
在工作中，我本着“沟通从心开始”的`服务理念，热情地，真诚地接待每一们客户，让他们直正地，实实在在地享受我们优质，高效的服务。对于每天的客户不解咨询，我都能够认真对待，牢记“用户永远是对的，用户就是上帝”的服务口号，要用同样真诚的微笑，同样耐心的解释，去化客户的误解和怒火，让委屈的泪水流在心里，把真诚的微笑献给客户。记得有一次，有一位客户气冲冲地推门而入，一进门就满口脏话。面对如此怒气冲冲的客户，我只有保持微笑面对，请客户坐下，耐心聆听客户的投诉。我一边耐心地向客户解释疑惑，一边给客户核查话费详意单。疑惑终于打开了，原来客户曾经开通了彩铃，因没有取消，造成每月扣除5元的包月费，而刚好他的基本帐户已经不够抵扣5元的月租了，所以虽然赠送帐户还有钱但却无法拨打电话。当我给客户解释清楚，并征求客户的意见先充值再取消彩铃时，客户不但没了当时进来时的那种粗鲁，反而惭愧地对我说“真不好意思，刚才语气重了些，态度不好，可你对我这样的误会还热情接待，耐心地解释给我听，恩，移动公司的服务态度挺不错!”听了这段话，我终于理解了“服务”这两个字的概念，知道了在以后的工作中如何去面对客户，如何做好服务工作……那就是“以诚待人，务实求实!” 然而对于目前的工作，我只是踏入了门槛，还有很多不足之处，还有很多要学习的地方，所以在以后的工作中，我会继续发挥自己的优点及良好的工作作风，从自身做起，不断缯强服务意识与水平还要更加继续注意学习业务知识，实践和积累，刻苦练习服务技巧，同时认真听取各种意见及建议，不断地把自己所学的知识应用到实践中仅是机械地去完成工作，更要采取换们思考的方法，通过自己的奋斗和努力，向客户和同事们展示自己开朗，热情，自信，坚毅的一面：在工作中寻找自己的位置，在拼搏中实现自我的价值，在进取中塑造自身的形象。我喜欢看到客户希冀面来，满意而去的表情，喜欢看到客户在我们的建议下得到意外收获得的成就感。但因本身业务知识还不深广和经验不足解决不到的问题而产生遗憾，也不得不接受客户没有达到目的时不满的宣泄……可是，以真诚服务换客户的真情和信赖，让我感到工作多彩而充实，还提升了自身的综合素质。此外，现代的工作环境中具有团队意识是非常重要的。有效的团队工作可以提高工作效率。加入了移动这个大家庭我深深感受到同事们的那种勃勃的氛围，学会了怎样与人相处，培养良好的人际关系。
在学习中，主动出击，学，然后知不足，知不足然后能自反也。做到不耻下问，虚心求教，取人之长，补已之短。而领导和同事的爱护，关心，指导和帮助，都尽可能容纳我的不妥之外，让我感到很感激。走进这样的学习集体，让我变得更加有动力了。。在接下来的工作日子里，我会加强学习业务知识，这样在解答客户的咨询问题时才不会哑口无言，言不对症。还要做各项服务工作，做好月检查准备，做好本职工作，并努力完成上级分配的任务。
移动员工试用期工作总结报告表
时间过的真快，转眼间我已经在xx移动工作2个月了， 这段时间里我抱着虚心学习的态度，学习公司的开发流程，熟悉公司的企业文化。了解公司的系统开发框架、主要技术。主动和同事沟通、学习经验。在接到项目开发任务后，努力和认真的工作，并在同事的帮助下，如期完成了项目的开发。
试用期的工作还比较有限，简单的列了一些，期待公司领导指出工作中的不足。
1、 熟悉公司软件开发的系统框架和主要技术，主要任务是掌握c#开发语言和.net集成开发环境，熟悉公司软件开发的基本框架及分层开发方式。
2、 熟悉劳务费的业务需求，主要任务是参与劳务费许求的分析与讨论，整理出系统的流程和基本功能模块，并设计出数据库。
3、 完成劳务费系统功能的开发和测试，主要任务是开发所有web页面，包括基本设定，业务数据导入，各分区域和机型统计报表，及备件核销劳务费的计算等存储过程的编写。
4、 参与电子台帐和物流系统的开发，目前主要任务是完成台帐定单部分和报关部分的开发。
在这期间，我也发现自己的很多不足，主要表现在对公司的一些业务不够了解，关于这点我以后要加强和同事的沟通和学习，还有就是代码的组织不是很清晰，关于这点，在现在的开发中我已经改善。
信息管理部是一个专业性较强的团队，专业水平是个人的核心竞争力，我非常荣幸能加入这个团队，我将努力的提升自己的专业水平，并扩充学习部门的相关业务知识，争取能在c#开发、erp二次开发、oracle dba等方面取得很大的进步。
刚走进xx时，恰逢公司八周年的庆典，看到一个个在平凡岗位作出贡献的同事，心理只有一种感受——特别感动，他们都是在默默的奉献着自己，觉得他们真的很伟大，这反映的是一种企业文化的强大感召力，也让我对xx的文化也有了新的感悟和理解，我为成为一名xx人而感到骄傲，我将努力的工作，怀着一颗感恩的心，用更好的工作成绩为公司服务，为在xx实现人生的最大价值而奋斗。
篇7书写经验118人觉得有启发
在职场中，一份好的总结报告不仅是对自己工作的梳理，也是向领导汇报的重要方式。尤其是对于刚入职的新员工来说，试用期的工作总结显得尤为重要。它不仅能让上司了解你的工作状态，还能帮助你自己理清思路，明确未来的方向。
首先，要明确总结的目的和受众。作为新员工，试用期总结的重点在于展示这段时间内的成长和进步。在撰写时，既要客观陈述事实，又要体现个人的努力和收获。当然，这里的“收获”不仅仅指完成了多少任务，还包括了学到的东西和遇到的问题。如果能结合具体的项目或者案例，会让总结更有说服力。这里有个小建议，就是在描述成果时，尽量用数据说话，这样会显得更加直观可信。
接着，要注意条理清晰。虽然不用刻意追求形式上的完美，但合理组织内容还是很有必要的。可以先列出几个大方向，比如工作内容、取得的成绩、存在的不足以及改进措施。每个部分都应围绕主题展开，避免跑题。比如，你在某个项目中的表现特别突出，就可以详细写一下项目的背景、自己的角色以及最终的结果。但如果只是泛泛而谈，就容易给人留下敷衍的印象。
书写注意事项：
语言表达也很关键。既然是工作性质的总结，就要尽量使用专业术语和行业语言。这不仅能提升文档的专业度，也能显示出你对行业的理解深度。不过有时候可能会不小心用错词，比如把“实施”写成了“实行”，虽然意思差别不大，但还是要注意检查。此外，句子不宜过长，长句容易显得啰嗦，反而影响阅读体验。
还有就是细节处理。有时候一个小的疏忽可能会影响整体效果。比如日期填写错误，或者数字前后不一致，这类小问题虽然看似不起眼，但实际上会影响到别人对你工作的信任程度。所以，在提交之前一定要反复核对，确保没有遗漏或错误。
小编友情提醒：
别忘了附上一些辅助材料。比如相关的照片、图表或者是邮件截图，都可以作为补充说明。它们能够直观地展现你的工作成果，使总结更具说服力。当然，这些材料的选择也要有所取舍，太多反而会喧宾夺主，分散注意力。
员工试用期工作总结报告范文 【篇8】 1600字
员工试用期工作总结报告
当初来到公司时，我还是一个没有任何工作经验的新人，当初对公司的信心也不是很足，因为我觉得，在经过试用期都是一种很困难的事情，因为没有经验，我怕通过不了公司的试用期。不过既然开始了，我就要开始工作了，我一直在不断的努力，我一直在两个月里坚持自己的想法，我一直不断的进步，我很欣喜我的能力的提高。
加入公司已经两个月了，任行政助理一职，虽然之前有过一些相关的工作经验，但“不在其位,不谋其政”很多事情都是跟想象的不一样。两个月的时间很快过去了，在这两个月里，我在公司领导及同事们的关心与帮助下完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高。这两个月的工作总结主要有以下几项：
1、工作质量、成绩、效益和贡献。
在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中吸取经验，使工作水平不断的`进步，为公司及部门工作做出了应有的贡献。
总结两个月的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如对行政方面的知识缺乏，卫生清洁工作做的还不够细心，监督工作没有做到位，缺少与同事沟通，未能反馈员工的意见，会议记录不详细考勤统计不够细心，做事缺少主动。还有其他工作也存在很多的不足。这都有待于在今后的工作中加以改进。在往后的工作中我将认真学习各项政策规章制度及管理技能，努力自我完善，希望能为公司的发展做出更大更多的贡献。
2、专业知识、工作能力和具体工作。
公司行政助理的主要是协助行政经理做好行政工作。我认为行政工作比较琐碎，每天都面临着大量的、琐碎的、不起眼的事务，而这些事务又是必不可少的。在短时间内熟悉了本职的工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展和完成本职工作。
在这两个月中，我本着“把工作做的更好”的目标，积极的完成了以下本职工作：
(1)办公明细等电子文档的更新和调整，以方便自己开展工作;
(2)工作区域的卫生管理及执行;
(3)协助行政经理做好了各类文件、通知的修改、公布、下发等工作，并按具体整理的文件类别整理好放入文件夹内，以便查阅;
(4)公司车辆的违章及用车情况的管理;
(5)协助好行政经理做好公司的人事工作：招聘，新员工入职的手续及物品发放工作，和各项安排;分类整理公司人员请假、辞职、工作方面的资料，便于人员的合理安排及月末的考勤工作;
(6)每星期对考勤进行统计、公布，每月准时上缴员工考勤情况;
(7)办公耗材及办公室及后勤用品的申购以及领取工作;
(8)后勤工作的管理，员工宿舍的监查，定期对黑板报的更换;
(9)认真地做好公司领导及行政经理交办的其它工作。
3、需要学习并实践的工作，总结如下：
(1)加强学习行政管理各项工作的管理流程并具有实际操作经验;
(2)网上人员的招聘、筛选及面试通知等工作;
(3)加强文字功底;
(4)加强其他公司所要求的能力要求等。
4、工作态度。
认真遵守劳动纪律，有效利用工作时间，坚守岗位，保证工作能按时完成。在这两个月的工作学习中，我也有一些自己的看法和建议：
(1)建议将行政部和财务部划分清楚，我建议将属于行政部的工作跟财务部明细分清，后勤方面的管理混乱，管理模式跟之前没有行政部差不多。
(2)建议取消员工在本单位服务不足一年的扣该员工1-2个月的工资的规定(压力越大弹力越大)，建议确定培训费用，规定分几个月逐月从员工工资中扣押一部分作为培训费用，在本单位服务一年以上返还，不足一年的就当作赔偿本单位的培训费用。
(3)建议增加员工福利，车间计件，虽然上不封顶但人的能力有限，想留住老员工就得肯下资本，除了正常工资外，还要提供一些福利待遇。一个企业就好比一个金字塔，金字塔的大小跟稳固就得看员工。
不知道两个月的试用期我在领导和同事中的形象到底是怎么样的，我也不知道自己是否能够留在公司中继续工作，我相信我可以发挥出我的能力，为公司的发展做出更大的贡献!
篇8书写经验124人觉得有启发
写员工试用期工作总结报告的时候，得把工作上的事情交代清楚。一开始要回顾这段时间的工作内容，比如参与了哪些项目，具体做了什么，这些都要说一说。还有，遇到的问题也要提一下，毕竟每个工作都有难点。解决这些问题的办法也可以写进去，这样显得自己有想法。
接着就是成果部分，要把完成的任务列出来，最好能附上一些数据，像是完成了多少任务，提升了多少效率之类的。如果有一些比较亮眼的成绩，比如得到了客户的表扬，或者是团队认可，这都是加分项。当然，要是有新学到的技能，也别忘了写上，这说明自己在进步。
再就是对未来工作的打算，可以谈谈对现有工作的看法，觉得哪些地方还可以改进，自己的目标是什么。比如想提升哪方面的业务能力，或者希望能在团队里承担更多责任。这样的规划能让领导看到你的进取心。
要注意的是，写总结的时候，语言要正式一点，用词要恰当。有时候可能会因为赶时间，写得有点乱，比如一个句子中间突然换了个话题，或者标点符号用得不太对，但只要不影响理解就行。还有，不要忘记检查一下有没有遗漏重要的事情，像一些小细节，可能平时觉得无所谓，但在总结里却是重点。
书写注意事项：
写总结的时候，要结合自己的岗位特点，用些专业术语会更有说服力。比如说销售岗位，就可以提到成交率、客户反馈等指标；如果是技术岗，可以提代码优化了多少行，解决了什么技术难题。这些具体的数字和例子会让总结看起来更有分量。
