年底总结报告领导讲话范文 【篇1】5500字
年底总结报告领导讲话
各位同事：
大家好!
很高兴与大家相聚在这一年一度的年终大会，我在此向大家致以最真诚的问候，祝：大家元旦愉快!身体健康!万事如意!新年大发!
回顾到公司以来的日子，风风雨雨与公司经历了短短几月的路程，在这些日子里，不管老元帅还是新同事，我们共同领略了洋溢在这里的盛大喜乐，也共同披风顶雪覆过那些隐藏在这里的忧患，与公司共荣发展。首先，我从这几个月对公司行政工作的细心观察，只能粗略的给大家做一次不怎么详尽的总结。如果总结得不好，还望大家见谅!
行政部在最近几个月结合工作实际，认真履行工作职责，加强与其它部门的协调与沟通，使行政部基础治理工作实现了规范化，为公司各项工作的开展创造了良好的条件。一是建立了员工人事档案、业绩考评档案、培训计划、培训流程和培训档案等，出台了《员工手册》、《新员工培训方案》、《各岗位人员职责》、《员工花名册》、《消防安全紧急预案》等各种大小方案和制度，日常工作基本能落到实处，但在某些方面还是没能做到为领导和员工创造一个良好的工作环境。这几个月以来收发文件20几件，并对领导批示的公文做到及时处理，从不拖拉;及时完成各类报表及总结;办公用品领用与办公用品采购坚持精打细算的原则，办公用品领用从节省出发，减少公司不必要的开支;组织和协助组织召开各种会议20多场，做到会前有准备，会中有记录，会后有总结;组织全体员工户外活动1次，做到活动前有方案，活动后有总结。二是健全了人事资料，各类报表及总结。三是完善了部门组织职能，入职、请假、离职、领料等一系列工作程序以及报表等工作。对南北方分公司返货管理、对账也进行了规范;对返货监督实行人人监督，奖惩分明。当然，之所以取得这些好的成绩，主要得益于孙总和刘总的有力领导和大家对我工作的支持。在此，我以无限的真诚向大家说声：“谢谢!”谢谢大家对我工作的支持与鼓励!
在行政工作取得一定成绩的同时，行政工作还存在着诸多问题：一是在公司原有的企业文化中，工作开展得不是很顺畅，工作开展难度是时出不穷，甚至在某些时候没法主动性去开展工作。二是深层次的企业文化尚未取得显著成效。三是各职能部门未执行到位，不能发挥各部门职能作用，导致工作起来没有层次感，没有执行力度，没有工作效率。工作难开展、问题难解决、工作效率难提高。
针对行政工作的种种问题，行政部门将在来年积极、主动加强与各部门领导沟通，协调好组织工作，起到承上启下的作用，解决“三难”问题。把行政部职能工作发挥到更大、更强!
最后祝公司在新的一年虎虎生财，万事大吉!
谢谢大家!
年底总结报告领导讲话范文二：
各位同仁，大家下午好。
充满挑战的____年已经过去，充满希望的____年已经到来。首先我代表公司领导向各位同仁、各位员工一年来的辛勤工作表示衷心的感谢!
____年是明麓公司全面总结以往的经验，不断探索发展新路，努力寻求新的发展的一年;也是公司在面对严峻的经济形势下和建筑市场低迷、萎缩、恶性竞争加剧的情况下在寒冬中不懈努力“打基础、练内功、强管理、谋发展”，为尽快实现走上大发展的关键性一年。一年来，在公司董事长的正确领导下，在社会各界的大力帮助下，在公司全体员工的共同努力下，公司对内继续深化和完善企业内部改革，强化施工现场项目管理，提高企业管理水平，增强企业核心竞争力;对外根据市场形势的变化，积极调整经营发展战略，走多种经营化道路，使企业得到了较好较快的发展。
下面，将____年公司所作的主要工作和各项指标完成情况向大家做个汇报：
一、全年完成指标情况：
截止____年12月底，公司累计完成产值 19712.61 万元(未包含海外分公司产值)，工程施工面积 256134 ，竣工面积43208 ;新开工程产值5.5亿元，新开工程面积 155876 ;其中南京地区完成产值 14458.44 万元，连云港公司完成产值 2080 万元，装饰公司完成产值 744 万元，联营单位完成产值 2430.17万元。
工程创优方面：方园建设工程材料检测中心工程、南京质量技术检测中心工程荣获____年南京市“金陵杯”优质工程奖，南京质量技术检测中心工程通过“扬子杯”的验收，成为公司首个获得“扬子杯”奖项的工程;创“南京市优质结构”3项;新兴市政办公楼、祖堂山社会福利院工程通过了南京市文明工地验收，万裕龙庭水岸一期工程获得省级文明工地奖;完成了 8 个qc课题的申报工作; 2 人通过二级建造师考试; 8 人获评工程师中级职称;3 人通过造价员考试。
二、全年开展的主要工作
1、积极开展资质升级工作，为企业发展提供更高的平台。
____年上半年，在公司的积极努力下，在区建工局的大力帮助和扶持下，公司进一步开展资质增项工作，将市政公用总承包和建筑装饰装修、建筑幕墙、地基与基础、钢结构工程、机电设备安装五个专业承包三级资质晋升为二级资质，为公司的快速发展提供了更好的条件。
2、进一步拓宽经营思路，强化经营工作。
____年，在国家大的经济萧条和市场竞争日益激烈的形势下，如何打开对外经营局面，加强经营风险防范这一难题摆在了董事长面前，董事长坚持以求真务实的态度，冷静、客观的分析市场，在确定公司自身实力和找准在市场中的位置基础上，寻找机遇，抓住机遇，先后承接了4s店、国网二期、人才公寓、启迪科技园、禄口机场复建房等工程，为历年来承接工程最多的一年，提高了公司的知名度，为____年的工作创造了一个良好的基础。同时，公司坚持拓展多元化经营，寻求新的经济增长点，在____年初，公司新成立了装饰公司，大力扶持和帮助装饰公司，在董事长的直接关心和帮助下，先后承接了翠屏国际、东吉谷、蓝湾咖啡等装修工程，并通过装饰公司的辛勤努力，取得了较好的业绩和经济效益。
3、加强项目部和公司部门的管理工作、炼好“内功”。
____年，公司重点强化了项目部和公司部门的日常管理工作，要求每月工作做到有计划、有落实、有结果，并对项目部和公司部门每月工作情况进行检查与考评，通过自检、互检和考评，在一定程度上增强了管理人员的责任心、压力感、紧迫感，提高了管理人员工作质量和工作效率，提升了技术水平和综合管理经验;同时，通过“传、帮、带”以及相互交流的方式，使项目部和公司部门负责人的遇事分析问题、解决问题的能力以及应变能力有了较大的提高。
同时，加强了工程质量，安全管理工作，特别是加强了对____年新开工程施工现场管理的过程控制，并多次组织项目部和公司部门相关人员学习与交流，推广好得经验和作法，提高管理人员质量控制能力和安全生产意识，将质量管理与创建优质工程工作结合起来，将安全管理和创建文明工地相结合，增强了质量、安全管理工作开展的针对性和实效性。技术人员也侧重抓好工程施工的技术交底和技术指导，把好质量、安全关，基本做到了检查、指导及时、认真、细致、准确，并对检查中发现的问题提出书面整改要求，有效地保证了工程施工的质量与安全。
同时，重点抓好“突出”工程的建设，特别是4s店工程、东吉谷工程、人才公寓地下室工程，这些工程在项目部和公司相关领导及人员的共同努力拼搏下，通过精心组织与协调、精心施工，都圆满地完成了奋斗目标。不仅为公司创了品牌，赢得了信誉和诚信，拓展了企业生存空间，也为企业争创了经济效益。值得大家学习，值得表彰。
4、注重人才队伍建设，重视科技进步创新在企业发展中的作用。
____年公司将引进高素质实用性人才和开展员工培训作为全年的工作重点之一，通过内部推荐、老职工回任，网上招聘，现场招聘等多种方式，共引进各类人员38人，充实了公司的人才力量，为公司的发展壮大和提升企业的综合管理水平提供了保障。
人才建设是一项系统工程。吸引人才、用好人才、留住人才、环环相扣、哪一个环节都不能忽视，不可掉以轻心。企业的竞争归根到底是人才的竞争，人才的竞争又是企业人才管理体制和模式的竞争。
因此，公司成立以来一直着力与创建一个良性的软环境，从“理才”和“留才”上下功夫。触发人才潜能的发挥，建设一个和谐、进取、平等、稳定的工作环境。
____年公司的人才建设工作主要从两个方面来考虑和开展工作的：一是从公司现有的有责任心、想干事、对公司有很深感情的人员中去发现人才、培养人才。在培养人才过程中不仅着重于专业技能培养教育，更注重素质培养教育，同时，大胆发现，培养、启用青年人，使之能够成长为适应企业发展、完成企业使命的人才，通过将这些人大胆放到一些关键岗位使用激发其潜能。
二是加快对人才的引进，培养和使用。采取“两条腿”走路，首先以考察、磨合为主，引进成熟人才，其次以培养为主，引进毕业生。提倡“团结、启发、互助、提高”的工作形式，营造和谐的工作氛围是留住人才的关键环节之一，我们不仅要对人才的稳定工作做思想工作，更要强调各级业务骨干，各级领导的工作作风和领导方法问题，为人才的更快更好成长搭建好舞台，打造一个有战斗力的管理团队，构建合理的人才梯队。
5、加大了对“老”工程的清债工作。____年，由公司财务部门牵头，梳理了已完工已决算、已完工未决算工程的'清债工作，召开多次协调会，分析和解决清债工作中存在的问题，确立债权债务，归整资料，逐一项目落实责任人。为公司追要清欠“老”工程款提供了依据和条件。
三、虽然____年通过全体员工的辛勤努力，公司取得了可喜的成绩，但是，我们要清醒地看到，公司还是一个年轻成长的企业，还有许多工作需要完善和提高，还存在着诸多需待解决的问题和矛盾，我们必须要加以重视、认真对待、拿出措施，切实很好的解决。
下面我就公司____年存在的问题简要汇报如下：
1、尚需调整企业产业结构，建立施工总承包运作机制和相关企业，将施工项目的上游链与下游链串联起来，提高企业的综合竞争力。同时，大力发展高技术含量，符合国家政策导向的企业，为企业做大做强提供有力的支撑。
2、完成的工作量不足，利润状况不好。与公司一级企业不相匹配。所创造的产值获得的利润还不够维持公司的正常运转。
3、资金流短缺。____年建筑市场材料费、人工费、租赁费等上涨幅度较大，行业垫资情况越来越严重，公司虽然靠集资、融资解决了一部分的资金问题，但资金流仍然比较短缺，一定程度上影响了项目工程进度和工程成本以及公司的发展。
4、项目施工质量状况下滑明显。部分在建工程主体和装饰施工质量监管不力、监督与检查不及时、不到位，管理不严，交底不清。同时，没有选择好劳务班组和分包队伍也是很大的因素，过多的注重了价格因素，忽略了劳务和分包队伍的实力，能力和诚信。
5、项目经理部对工程成本控制不重视，公司成本考核机制不完善，不是先算后干，精打细算，过程控制，而是先干后算、先干不算。
6、材料管理存在薄弱环节。一方面由于资金短缺的原因，没能很好地实行材料招标工作，进行货比三家，选择有实力、有供货能力、讲诚信的供应商，增加了项目实际成本;另一方面没能有效地、认真地、仔细地把好材料验收关和使用关，施工现场材料浪费严重，大幅度增大了工程成本。
7、预算人员对项目工程实际造价不能及时、准确提供给项目决策层，以便及时、准确地做出决策。
四、____年工作计划
一、改革内部机制，搭建集团平台
____年，公司将在纵向组织结构方面实施扁平化管理，将管理的重点放在项目上，减少管理层次，提高管理实效，重在强化项目经营、项目管理、项目成本核算、项目过程管理、项目考核评估;横向组织结构方面，将逐步实施综合化管理，简化专业分工，突出团队合作和综合部门的协调能力和作用。
同时，公司将由单一的经营方式向集团化管理模式转变，搭建集团平台，实现优势互补，以提高公司的整体综合实力和水平，谋求共同发展。
二、依据市场变化，创新经营模式
____年，公司将尽可能寻找、选择承接一些资金状况好点的项目，以规避风险。也重点全力承接一些工程对象好、资金状况好，有影响力的住宅工程，作为公司自营完成产值，创造品牌和效益的主“战场”。对一些资金状况不好、对象不好的工程尽量少接，即使承接公司将选择有实力、有能力、易合作、讲诚信的整建制分包队伍进行分包。公司将继续实行和完善总承包、自营、专业分包、劳务分包，寻多种经营模式并存的方法，扩大市场份额和规模，提高项目资金，工程技术和工程管理的集成能力。
三、强化企业管理、创建公司品牌效益和经济效益双丰收
____年，公司将在提高管理运行质量，着力打造核心竞争力上狠下功夫，由粗放型管理向精细化管理迈进，不断加强公司两级领导班子建设，建立“高效、精干”的员工队伍，切实加强内部管理，提升管理水平，提高执行力和工作效率，干好每个在建工程，从根本上提高公司抵御风险的能力，更好地抓住机遇，促进公司平稳健康的发展，推进公司品牌效益与经济效益的双丰收。
四、继续抓好人才建设
____年，公司将进一步突出以人为本的发展理念，通过各种渠道，引进公司发展所需要的各类人才，培养和储备后续人才资源，增强公司发展后劲和公司核心竞争力，有计划地组织各专业职业资格考前培训和岗位培训，将职工继续教育和人才培训有机结合，做好企业人力资源的管理、培训、再教育、激励、使用、晋升工作，形成制度化、机制化实施措施，增强员工的发展观、价值观、归属感，谋求人才开发绩效最大化。
五、积极推进项目成本核算工作
搞好项目成本管理机制的建设，使项目管理制度化、规范化，保证项目成本管理责任制落到实处并有效地执行，实现成本管理目标，体现项目施工中责、权、利相结合的原则，体现项目部优化组合，多干多得、少干少得的原则，达到提高经济效益，降低成本，追求利润最大化的目标。
六、强化各项创优工作和科技创新工作。
设定创优工作和技术人员科技创新的硬性指标，加大创优和科技创新的激励机制，调动全员创优和科技创新的主动性。
七、建立能独立运行的劳务公司。
以上是____年年终工作总结，不足之处请大家批评指正，谢谢大家。最后祝大家在新的一年身体健康，合家幸福，万事顺意!
篇1书写经验85人觉得有启发
年底总结报告领导讲话怎么写，这个问题其实挺常见的。这类总结报告，关键是要把工作情况说得清清楚楚，又能让领导满意。先说说开头，得开门见山，直接点明这是什么总结会，谁主持的，大概什么背景，这很重要。像“今天我们在这里召开年度工作总结会议，目的是回顾过去一年的工作成绩，为下一年打基础。”这样的开头就不错。
接着就是主体部分了。这部分内容要具体，最好能分成几个小块来说。比如，可以先提一下全年的主要任务完成情况，用数字说话更直观，像“全年销售额增长了23%，超额完成了年初设定的目标”。然后再说说工作中遇到的问题，这一步不能太避重就轻，要实事求是地讲出来，这样领导才能知道哪里需要改进。记得提到解决这些问题的办法，这会让领导觉得你不是光报问题，而是有应对策略的。
接下来，可以谈谈团队的表现，尤其是那些突出贡献的个人或小组。表扬的时候要注意方式，既要真诚又要不过于夸张。比如，“小王同志在项目推进过程中表现出了极高的专业素养，他的努力值得肯定。”这样的表达就很合适。不过，这里可能会出现一些小问题，比如措辞可能不够精准，或者表述稍微啰嗦了些，但只要不影响整体意思就行。
最后一个部分是展望未来。这里要避免空谈，应该结合当前形势提出切实可行的计划。比如，“明年我们将继续加大研发投入，争取在技术创新上有新的突破。”同时，也可以简要提及一些短期目标，比如“一季度我们要确保新产品的顺利上市”。
年底个人总结报告范文 【篇2】 2100字
一年就快结束，回首年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，时光过得飞快，不知不觉中，充满希望的年就伴随着新年伊始即将临近。可以说，年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。现就本年度重要工作情况总结如下：
一、虚心学习，努力工作，圆满完成任务！
（一）在年里，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地完成任务。另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下，不断进步，逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。
（二）年工程维修主要有：在卫生间后墙贴瓷砖，天花修补，二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修，还有各类大小维修已达几千件之多！
（三）爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用
二、心系本职工作，认真履行职责，突出工作重点，落实管理目标责任制。
（一）年上半年，公司已制定了完善的规程及考勤制度年下半年，行政部组织召开了年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评，将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度，有力地促进了管理水平的整体提升。
（二）对清洁工每周不定期检查评分，对好的奖励，差的处罚。
（三）做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理，
对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。
（四）加强组织领导，切实落实消防工作责任制，为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针，公司消防安全工作在上级领导下，建立了消防安全检查制度，从而推动消防安全各项工作有效的开展。
三、主要经验和收获
在安防工作这两年来，完成了一些工作，取得了一定成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获：
（一）只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能更好适应工作岗位。
（二）只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。
（三）只有坚持原则落实制度，认真统计盘点，才能履行好用品的申购与领用。
（四）只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。
（五）要加强与员工的交流，要与员工做好沟通，解决员工工作上的情绪问题，要与员工进行思想交流。
四、加强检查，及时整改，在工作中正确认识自己。
（一）开展常规检查。把安全教育工作作为重点检查内容之一。冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。
（二）经过这样紧张有序的一年，我感觉自己工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的计划和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底！基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干，不知总结经验的现象。就这样，我从无限繁忙中走进这一年，又从无限轻松中走出这一年，还有，在工作的同时，我还明白了为人处事的道理，也明白了，一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要
（三）总结下来：在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题，也学习到了许多新知识、新经验，使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双提高。
五、要定期召开工作会议，兼听下面员工的意见，敢于荐举贤才，总结工作成绩与问题，及时采取对策！
六、存在的不足
总的来看，还存在不足的地方，还存在一些亟待我们解决的问题，主要表现在以下几个方面：
1对新的东西学习不够，工作上往往凭经验办事，凭以往的工作套路处理问题，表现出工作上的大胆创新不够。
2本部有个别员工，骄傲情绪较高，工作上我行我素，自已为是，公司的制度公开不遵守，在同事之间挑拨是非，嘲讽，冷语，这些情况不利于同事之间的团结，要从思想上加以教育或处罚，为企业创造良好的工作环境和形象。
3宿舍偷盗事件的发生，虽然我们做了不少工作，门窗加固，与其公司及员工宣传提高自我防范意识，但这还不能解决根本问题，后来引起上级领导的重视，现在工业园已安装了高清视频监控系统，这样就能更好的预防被盗事件的发生。
七、下步的打算
针对年工作中存在的不足，为了做好新一年的工作，突出做好以下几个方面：
（一）积极搞好与员工的协调，进一步理顺关系；
（二）加强管理知识的学习提高，创新工作方法，提高工作效益；
（三）加强基础工作建设，强化管理的创新实践，促进管理水平的提升。
在今后的工作中要不断创新，及时与员工进行沟通，向广大员工宣传公司管理的相关规定，提高员工们的安全意识，同时在安全管理方面要严格要求自己，为广大公司员工做好模范带头作用。在明年的工作中，我会继续努力，多向领导汇报自己在工作中的思想和感受，及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。我们的工作要团结才有力量，要合作才会成功，才能把我们的工作推向前进！我相信：在上级的正确领导下，cssm大安防的明天更美好!
篇2书写经验155人觉得有启发
年底到了，写个人总结报告是个必不可少的事。这类报告得认真对待，因为它是对自己一年工作的回顾和梳理。写的时候既要体现专业性，也要能突出个人特色。
先说结构，开头可以简单介绍一下这一年的情况，比如工作环境、面临的挑战什么的。接着就该具体谈成果了，把干过的活儿一件件列出来，最好能配上数字或者案例，这样显得有说服力。比如完成了一个大项目，就说说项目的背景、遇到的问题以及最终的结果。这部分特别重要，要是能拿出点亮点，领导看了肯定高兴。
然后就是不足的地方，这个也不能回避。比如说沟通上存在短板，或者对某些新工具掌握得不够熟练。但这里要注意，别光说问题，最好还能附带一些改进措施。像是参加培训呀，多跟同事交流之类的，这样显得积极主动。
再往后可以谈谈明年的工作计划，这一步也很关键。可以结合公司的发展方向和个人的职业规划，提出几个目标。比如提升某项技能，或者争取承担更重要的任务。不过写的时候得实事求是，别定得太高，不然完不成反而尴尬。
书写注意事项：
语言上要讲究一点。用词要正式些，避免口语化太严重。像“我觉得”、“大概”这样的词尽量少用。还有就是，报告里最好穿插一些专业术语，这能让整篇报告看起来更有深度。当然，术语不能乱用，得符合自己的工作领域。
写总结的时候，时间管理也很重要。有些人喜欢拖到最后一刻才动笔，结果匆匆忙忙写出来的质量不高。建议提前规划好时间，先把框架搭起来，再慢慢填充内容。这样既能保证质量，也能减少压力。
还有一点需要注意，就是格式问题。字体大小、行间距啥的都得统一，不然看着不舒服。如果单位有固定的模板，那就照着来，省得自己琢磨格式。
电力年底工作总结报告范文 【篇3】 700字
2机组在今年小修期间，连续20多天十二时工作，虽然辛苦但是让我学到了平常设备正常运行时所不能学到的东西。
二、技术上用心钻研，理论上认真学习，努力让自己熟记操作规程;
实践上严格遵守运行规程，培养正确的操作能力，保证不发生误操作事故，把工作中遇到的问题和取得的经验、注意事项随时记录下来，虚心向师傅求教，虽然已独立上岗，但深知要想把运行知识学精学透还需要时间的磨练、知识的积累，循序渐进，让自己一天比一天强。在工作之余不忘利用书籍互联网等资源补充自己，让自己视野更开阔，继续充电，补充自己的不足。同时公司在机组进入冬季运行之后严抓员工对机组冬季运行安全意识的不足，组织各班组进行学习，通过组织培训让我意识到了自己技术知识的不足，激励了我以后更加努力的学习。
三、能力包括协调能力和处理事故能力.
若说“技术”比作“智商”的话，那么“能力”就可比作“情商”，运行亦是如此，智商高就不见得情商高，因为技术是死的，能力是活的。工作一年的经验告诉我只有做到活学活用，才能更好地干好工作。
四、积累工作经验，贯彻公司“节能降耗”。
在水质合格的基础上，精益求精，安全运行是首要，还要兼顾经济运行。比如在辅机水质不和的情况下及时开打排污，使水质在最短时间内达到合格，并联系化学人员及时对水质进行检验，一旦合格迅速关闭辅机水池排污门，保证了机组的安全运行并减少了辅机水的浪费。
五、在一年的工作中也意识到了自身的不足.
比如现场设备操作及技术知识的欠缺，有时对安全工作的意识不足等。在以后的学习工作中我要提高自己的学习积极性与主动性，让自己尽快的成长成一名合格的巡检人员，并加强公司对安全规定的学习与认知，从而为机组的安全运行做出努力。
篇3书写经验75人觉得有启发
电力年底工作总结报告该怎么写？做总结不是一件轻松的事，尤其是一份专业的总结，既要体现工作成果，还得反映出问题所在，还得给未来的工作指个方向。
开头怎么写？
很多人一上来就直接堆数据，啥“完成电量多少亿千瓦时”，“线路巡视里程达到多少公里”。其实这招挺管用的，但最好能稍微加点背景。比如，“今年受天气影响较大，但我们通过优化调度方案，还是超额完成了全年供电任务。”这样写，既交代了情况，又显得有故事性。
接着就是具体工作了。这部分得按部门或者项目来分块儿写，别一股脑全塞一块儿。比如配电部门，可以提一下设备检修的情况，线路改造的进展，还有故障处理的效率。这里有个小技巧，就是把数字和事例结合起来。像“今年共更换老旧变压器26台，其中某地的一次抢修，从接到报修到恢复供电仅用了3小时，得到用户好评。”
再来说说问题部分，这可是总结里的重头戏。不少人在写这儿的时候，容易避重就轻，只挑一些无关痛痒的小问题带过。其实问题得写实一点，比如“由于人员调配不足，部分区域的夜间巡查未能完全覆盖。”写完问题，最好能提下解决办法，不然就显得没诚意了。例如，“针对这一情况，我们计划明年增加夜间巡查人员编制，确保每个片区都有专人负责。”
最后是未来规划。这部分可别写得太虚，什么“争取实现新的突破”，“努力提高管理水平”之类的空话最好少说。应该结合实际情况来谈，比如“明年将重点推进智能化运维系统的建设，预计可减少人力投入约20%。”再补充几个短期目标，比如“一季度内完成新设备的选型采购”。
写总结的时候也得注意格式。要是整篇都是大段文字，看着就累人。可以适当用些小标题，把内容分成几部分，比如“主要工作成绩”、“存在的问题及原因”、“改进措施”、“下一年度工作计划”。不过，小标题用多了反而显得繁琐，得控制数量。
书写注意事项：
总结里最好能带上一些专业术语。毕竟这是电力行业的工作总结，要是满篇都是大白话，领导看了可能会觉得不够专业。像“负荷预测”、“电压稳定”、“电网运行参数”这些词，该用的时候就得用上。
还有一点需要注意，写总结的时候千万别光顾着自己想写什么，得站在读者的角度去考虑。比如领导可能更关心的是整体业绩和重大问题，同事可能更关注具体的业务细节。所以得根据不同的阅读对象调整内容侧重点。
财务出纳年底总结报告范文 【篇4】 2000字
日月如梭、时光飞逝，转眼间又到了新的一年，回顾这一年的历程，我在公司的领导下，在各位同事们的鼎力支持和配合下，按照总公司要求，立足本职，积极展开工作，圆满完成了自己所负责分管的各项工作任务，____年对于我个人来说是接受挑战的一年、充满希望和不断探索的一年，同时也是开拓创新、学习实践和收获经验的一年，感谢公司给予我这样一个表现自我的机会和展示自我能力的平台。现将我的工作总结如下：
实习期过后我的主要工作就是协助会计做好基地的财务工作，在校期间也接触过一些财务基础知识，但是在实际操作中还是有很多困难，原因是专业知识的欠缺再加上实践经验的不足，从实际工作中我还发现不是所有的理论都适用于实际，需灵活运用方能解决实际问题。
6月份由于工作需要我被派往石家庄工作，主要负责办公室日常工作和出纳工作。新同事们对我很照顾工作上也很支持，很快我便融入了这个和谐的大家庭，值得骄傲的是，公司成立集团公司，而我有幸能为公司出一份力量。以下是办公室工作内容
一、管理工作严格高效
众所周知，办公室工作内容多、事情杂、时间紧、要求高，因此良好的工作环境对工作的影响是很大的，在经理的指导下，结合工作实际，进一步健全和完善了内部管理体系，加强与其他部门的协调和沟通，使办公室工作基本实现了规范化、高效化管理。一方面，不断完善规章制度，另一方面加强自我学习，提升个人能力。日常管理制度方面，已经成型，为今后规范化的管理打下基础。充分发挥好办公室工作的承上启下、联系左右、协调各方的中心枢纽作用
二、配合总公司完成石家庄员工合同的签订以及人员档案的重建工作，使各项工作实现集团化，正规化。
三、针对后勤人员少，任务重的情况，在明确了分工的基础上，加强了工作协调，食堂方面，保证员工吃上干净卫生的饭菜，不出现吃冷饭的情况。保洁方面，由于没有指定的保洁人员，所以安排办公室区域由办公室人员负责，厂区内由其他员工共同负责，警卫方面，根据不同的情况安排员工值班，负责厂区安全。车辆管理方面，指定相应的管理规章制度，以确保行车安全，降低危险度。对于后勤管理还存在很多的不足，需要不断地改进提高，这也是对我的考验，我相信在领导的指引和同事们的配合下，我一定会做的更好。
四、考核工作，为了出一套符合公司实际的方案我花费了很长时间，不仅是方案形式的制作更是内容的附加，通过这几个月的相处，让我对员工有了进一步的了解，我有责任向领导反映员工工作情况，配合领导做出相应的奖惩，做到奖励先进，鞭策后进。考核一直是我工作中一项重要内容，本着对公司负责，对员工负责的原则，我会慎重的做好这项工作。
五、岗位协议的制定。岗位协议的制定是一项很严肃的工作，涉及内容也很多，由于自身对这项工作没有深刻的认识，缺乏周密性的考虑，所以做得不好。还需要进一步的弥补不足，加大学习力度。
六、有针对性的落实制度。制度是公司发展的灵魂，管理离不开制度，所谓的管理更重要的是纪律，是规则，所以自我反省后，找出原因，并改变以往的管理模式，有针对性的落实制度。
七、办公室的日常工作。像文字处理等工作虽然简单但很繁琐，我一直认为工作之中无小事，不管什么任务都要认真对待，只有亲自尝试了才会收获不一样的果实。积攒的点点滴滴终会让自己受益匪浅的。。
八、出纳工作，自接手出纳工作以来没有出现任何差错，每月认真做好备份，以及对有关数据进行统计，很感谢领导的信任，我会一如既往的遵循财务制度，做好出纳岗。
一年来，在公司领导的培养下和同事们的帮助支持，无论是思想认识，还是工作能力都有了进步，但差距和不足大有存在的。比如：工作思路不清晰，领导布置一件做一件，本人对工作还不够钻，脑子动得不多，没有想在前，做在先；工作热情和主动性还不够，有些事情领导交代后，没有积极主动去投入太多精力，造成工作上的被动。
在新的一年以新的方式给自己要多加压力，多增任务去面对新的挑战，在岗位上发挥作用，为公司做好每一项工作。一年的工作让我也有了很深的体会：
首先、自学能力很重要。其次、要严肃认真的工作。
再次、要虚心、以礼待人。最后、要自信。
____年已经到来，为迎接新一年的挑战，我给自己做了以下计划，
一、充分发挥参谋功能。办公室作为公司上传下达、沟通各方的桥梁和纽带，要立足公司发展变化的新情况，多动脑筋、想办法、出主意，增强工作的主动性、预见性、创造性，为领导出谋划策，提出可行建议和工作预案，发挥参谋和助手作用，不断提高参与和决策能力。
二、是发挥协调功能。办公室工作综合全局，协调各方，承内联外，对于职责内的工作一定要抓紧抓好，并且做到抓一件成一件，件件有交代，项项有落实，对于职责外的工作，也要义不容辞的承担起来，保证各项工作的全面推进。
三、是发挥服务功能。办公室工作的程序性要求很强，所以在工作中要保持头脑清醒，分清主次、不怕麻烦，争取建立一套科学的工作制度、工作程序，使每项工作都有章可循。
篇4书写经验134人觉得有启发
财务出纳年底总结报告怎么写，这个问题相信不少人都会遇到。写这种总结报告的时候，得把一年来的收支情况梳理清楚，这不仅是对自己工作的回顾，也是给领导汇报工作的一种方式。
开头怎么写？
得有个总的概述，大致介绍一下这一年的工作情况。比如，这一年公司经营状况如何，出纳部门承担了哪些主要任务。这部分要是能结合一些具体的数据就更好了，像全年总收入是多少，支出又占了多大比例之类的。不过有些人在写的时候可能会忽略掉这个环节，觉得简单带过就行，其实这样不太好，因为领导可能就想从这里了解整体的情况。
接下来就是详细的部分了，要把每个月的重点工作都列出来。比如每个月都有哪些大的项目需要处理，有没有遇到什么特殊的情况，又是怎么解决的。记得要多用专业术语，像“资金流监控”、“账目核对”这样的词儿，显得比较正式。当然，有时候写的时候可能会漏掉某个重要的月份，这就需要特别留意一下日历，确保没有遗漏。
还有就是对下一年的展望了。这部分可以谈谈对未来的计划，比如希望改进的地方，或者是新的目标。不过有些人可能会在这里写得太笼统，像“争取明年做得更好”这样的话，听起来就很空洞。最好能具体点，比如说打算提高工作效率多少个百分点，或者减少不必要的开支多少金额。
写总结的时候还有一点很重要，那就是要注意格式。报告最好分成几个部分，每个部分之间留点空行，看起来清爽一点。字体大小也要适中，别太小了让人看不清，也别太大了显得稀疏。不过有时候写的人可能会忘记检查排版，导致整篇报告看起来乱糟糟的，这就要多花点时间去调整一下。
小编友情提醒：
写完之后一定要仔细检查一遍。看看有没有错别字，数字有没有算错，还有就是逻辑上是否通顺。有时候写作者可能会因为赶时间而忽略了这一点，结果交上去才发现好多问题。检查的时候可以大声念出来，这样更容易发现不通顺的地方。
品管部年底工作总结报告范文 【篇5】 1950字
我于____年8月5号加入xx公司，在公司各位领导正确领导下和各位工作同事的密切配合下，爱岗敬业，恪守尽职，作风务实，思想坚定，迅速融入公司的文化氛围中，较好地完成了自己的本职工作和领导交下来的其它工作。我在忙碌中不断适应，不知不觉已到了____年年底，收获良多，感触良多，在此对自己在公司半年内的工作做一份总结。
第一． 工作表现
不断了解及掌握公司的品管政策及各种品质管控手法，严格执行公司里的品质政策，处处以身作则，不断提升自己的品质观念意识。遵循品管部各个控制作业和产品标准用文件严格按文件作业，规范操作。主要负责成品检验、软件测试，研发部门样品测试，首件确认，外加工厂验，外加工现场质量监以及协助iqc来料检验等工作；在平时的检验工作中发现问题时，能及时通知项目负责人或相关部门负责人，使得问题能及时解决。
加入公司以来，项目繁多，尤其是8、9月份一些亚运项目，需在紧急交期中保障产品质量，任务非常艰巨。在此期间，及时完成采购、研发的样品送检测试；多次出差至供应商进行现场质量监控，如到东莞中浩进行p16模组箱体的首件确认，到豪尔生进行跨桥项目的灯具铝材加工首件确认，到立文厂现场监控材料喷涂品质等等，任务重，困难也多，在经理和同事们的支持下，都能顺利完成这些任务。印象最深的是到宽宏厂现场监控跨桥cdu箱驱动板的加工品质，此加工厂的规模相对较小，在品质管理上也相对薄弱，在加工厂监控时，不断去要求加工厂按照我们公司工艺要求去执行，并准备相关的灯具、仪器给加工厂，要求他们进行测试检验。为了保证加工品质，每天都要坐车往返宽宏、公司之间，历时2周多，虽然辛苦，可是看到最后的工作成果也很是欣慰。
在工作中，尽职尽责，及时完成经理交付的任务，同时也在这些压力中不断熟悉各项目的灯具、显示屏等产品。在各个项目完结后，对重要项目的产品进行长期老化试验，及时提交老化情况报告。
在工作态度上，严格遵守并执行公司里的各项规章制度和纪律要求，做到按时上班，不迟到不旷工，服从领导工作安排；按时完成领导交给的各项工作任务，不搞情绪化，自觉履行工作职责，认真主动完成本职工作任务。
总体来说，今年的工作努力而有成效，特别是在亚运项目期间，因部门人力不够，积极协助iqc完成进料检验，保证物料及时进仓和使用，不影响产线的生产；及时完成采购、研发部的样品检验，保证采购和研发部对相应物料、产品情况有及时的了解，以做出下一步动作；及时完成物料的首件确认，包括采购部送来供应商首件做确认，以及采购部要求至供应商端去完成首件确认；规范管理产品长期老化试验，对试验方法、测试、报告等做规范化的管理，并每周及时提交检验报告；协助进行部门文件编制和管理，使公司的文件及相关记录逐渐系统化、标准化，减少了工作量，更方便平时的工作。除了完成自己的本职工作及经理交待的任务外，更是积极配合同事去完成各种工作，更为部门的工作流程越来越完善的目标不断努力。
第二.主要收获及体会
加入xx公司，在繁忙的工作中不断学习、不断成长，可谓收获良多。对公司的物料及相关产品加深了解，因为检验各种原物料，甚至到供应商现场去了解物料的制程，对这些物料的特性越来越熟悉；加入公司之前，对led灯具、显示屏认识是很少的，而现在对公司的各类灯具、显示屏已经有了深刻的认识。熟悉了关于灯具、显示屏的各种标准，也熟悉了相关的检验方法、检验仪器，同时在工作中，也掌握了各检验仪器的使用，并能实际去完成检验工作。对品质管理有了更全面的认识，在工作中，我对公司的品质政策和管理措施有了全面的认识，同时不断提高自己的品质管理意识，去促进产品的品质提升。
工作经常会遇到困难，最深的体会就是不能害怕困难，更不能因为困难而不去完成工作任务，最正确的态度是面对困难，把困难点逐一列出来，并有针对性地去想妥善的方法去解决，而需要其他同事、其他部门配合的时候，更是要讲究沟通技巧，这样才能得到别人的帮助。
第三． 不足之处以及需要改进的地方
今年来，我做了一定的工作，也取得了一些成绩，但距领导们及同事们的要求也还有一些差距，比如公司的主要产品是led照明灯具及显示屏，但我对于常用的规范及测试标准均还不够了解，缺乏经验，这将在后续的工作中，不断积累经验，并掌握测试方法和规范，以进一步把握公司产品的品质关键管控点。
同时工作中也发现有些检验、测试的规范还未完善，没有一套标准化的方法可供参考，而都需凭工作经验去检验、测试，这样往往就容易出现漏洞，希望在后续工作中能够完善。
决心在后续加倍努力工作，发扬成就，克服不足，以对工作、事业高度负责的态度，脚踏实地，尽职尽责做好各项工作，并多多请教老员工和同事,学习他们好的工作经验，利用业余时间多学习灯具知识、不断提升自身的工作技能和工作能力，为能成为公司满意、领导满意、同事满意的员工而努力。
篇5书写经验127人觉得有启发
品管部年底工作总结报告怎么写
年终总结这事，每年到了这个时候，大家都会开始琢磨该怎么弄。对于品管部来说，这可不是一件轻松的事，因为既要梳理一年的工作，又要提炼出成果，还得给领导一个满意的交代。所以，今天就聊聊怎么写好这份总结，别把它当成流水账，得有点专业味儿。
开头怎么写？
很多人会直接从年初说到年末，其实这样太单调了。可以试着从公司今年的整体目标讲起，然后引出品管部的具体任务，这样显得更有针对性。比如，“今年公司提出‘质量第一’的发展方针，我们部门围绕这一核心目标，重点开展了多项工作。”这样的开头既不拖沓，又能立刻点明主题。不过，有些人在描述目标时会漏掉关键环节，比如忘了提到具体的指标，这就不太好。
正文怎么写？
这部分最难搞。有些人喜欢罗列一堆数据，什么合格率提高了多少百分比之类的，但光有数据还不够，最好能结合实际案例来说事。比如，某个月份发现某个生产线上的产品存在质量问题，当时是怎么处理的，采取了哪些措施，最终达到了什么样的效果。这类具体事例能让总结更有说服力。当然，这里可能会出现一些小疏漏，比如忘记标注具体的月份或者数据来源，这需要写作者多加留意。
还有一个容易被忽略的地方，就是对问题的分析。品管部的工作不是只有成绩，肯定也遇到过不少难题。如果只报喜不报忧，领导看了难免心里没底。所以在总结的时候，要把存在的问题也摆出来，比如“由于供应商提供的原材料批次差异较大，导致某季度成品检测合格率下降至85%。”接着再谈谈后续的改进方案，这样才能体现工作的深度。
结尾怎么写？
不用特意画蛇添足，只要把下一步的工作计划稍微提一下就行。比如，“明年我们将继续优化质量管理体系，加大员工培训力度，确保全年合格率达到95%以上。”这样的结尾简练又不失重点，不会显得啰嗦。
2025年教师年底总结报告范文 【篇6】 700字
时光如白驹过隙，不觉间一学期又过去了。回首本学期的班主任工作和教育教育工作，布满了机遇与挑战。班主任工作千丝万缕、繁琐罗嗦，教学工作繁忙而又布满乐趣。本学期来，本人能时刻牢记“爱岗敬业”和“为人师表”的职业道德之宗旨，在实际工作中不辞劳苦、焚膏继晷地主动开展班级治理和德育建设，教育教学中不断探索，紧跟课改步伐，在上级诸多领导的关心、支持、指导和帮助下，取得了一定的收效并且有了良性的发展。
作为一名班主任，我现将本学期个人工作总结报告如下：
一、增强治理意识，使班级工作更上一个台阶。
通过上学期的努力，班级治理已取得一定的成效，学生的行为规范已被纳入正轨，班级情况基本正常，教学秩序井然。这学期主要是强化治理意识，巩固上学期的治理成果，将班级治理提高一个档次。
1、开学初，我就和全体学生一起在班会上改选了班干部，创建了更加完整的班级治理体制，加入了新鲜血液，让更多学生得到锻炼的机会。在开学初，我和全班学生就明确了班级努力和前进的方向。我也利用课余时间和学生们一起讨论班级该有什么样的人文氛围，给学生一片更加漂亮而又适合展示自己的舞台，营造一个温馨而又布满朝气的班级环境。
2、继续做好《中学生日常行为规范》宣传和实施工作，黑板报作为宣传的主要阵地加以合理的利用。我经常利用早读课前几分钟，加强《中学生日常行为规范》、《洪泽外国语中学学生治理制度》的宣传和学生的教育，强化学生的纪律观念，及时发现问题，解决问题，根据学生的实际情况给予必要的表扬和批评，奖惩分明，让他们从小有明辨是非的能力。对每一项班级事务，落实措施，巩固成果，使班级治理工作再上一个台阶。
篇6书写经验78人觉得有启发
____年教师年底总结报告怎么写
年终总结到了，这事挺重要，得好好琢磨。作为老师，一年下来教了多少课，带了多少学生，心里得有个数。总结不是应付差事，而是对自己工作的回顾和梳理，也是给领导看的一份答卷。
先说说准备阶段吧。手头资料得整理好，教案、作业批改记录、课堂反馈啥的都得归置清楚。平时教学中遇到的问题也要记下来，比如某个知识点学生普遍掌握不好，就得分析原因。有时候写着写着就会发现，一些细节比想象中复杂，特别是涉及到教学方法调整的时候。
写总结的时候，顺序可以灵活点，不一定非要从头到尾按时间线走。比如先挑重点讲，像今年组织的几次大型活动，效果怎么样，有没有达到预期目标。再聊聊日常教学里的亮点，比如某个学生进步特别大，背后肯定下了不少功夫。不过这里头可能会出现一个小插曲，就是容易遗漏掉一些次要但有意义的事，比如某次临时增加的辅导班。
数据也很关键。数字能直观反映成绩，像考试平均分提高了多少，及格率提升了几个百分点之类的。但光有数据还不够，还得结合实际情况去解读，不然就成了冷冰冰的报表。有时候写到这里，可能会发现自己对某些数据理解不够深入，这时候就需要多翻翻之前的笔记，把前后联系起来看。
总结里少不了对未来的展望。今年有哪些不足需要改进，明年打算怎么做，这些问题都要提前想好。不过这个环节有时候会陷入空谈，比如提到提升教学质量时，说得太笼统，具体措施却没提出来。这种情况最好避免，毕竟领导看总结是要看实际行动的。
小编友情提醒：
检查修改也很重要。写完初稿后放一放，过几天再拿出来看看，可能就会发现一些疏漏。比如某句话表述不清，或者某个数据搞错了。不过有时候忙起来就顾不上这么细致，这就得靠平时养成的好习惯，写完立刻校对一遍。
总结报告写得好不好，直接影响到个人评价和发展。所以花点心思去打磨是很必要的。别觉得麻烦，这既是对自己负责，也是对学校负责。
会计主管年底工作总结报告范文 【篇7】 800字
本人在____的一年来，在公司领导和部门主管安排下，从事了会计主管、财务主管等财务相关工作，做为公司一名资深员工和老财务工作者，以饱满的热情投入到工作中，以立足本职服务公司为己任，爱岗敬业，忠于职守，团结同志，讲究和谐，为新员工做了好表率和模范带头作用。
1-10月本人主要从事会计主管一职，从事了日常的帐务处理、融资资料的收集、编制和财务数据的分析等系列工作，在深圳公司的税收筹划和缴纳上，本着不违犯国家财经政策和公司财务规章的情况下，想公司所想，合理避税，为公司节省税务支出，在费用控制上，本人也是严格履行职责，恪守诚信，在费用的控制上严格把关，把会计监督、控制工作到实处。
在对新员工的传帮代上，本人配合公司人才战略规划，以通过日常工作来培养和培训，锻炼和培训新员工的会计工作技能，并以身作则传授良好的工作作风、工作态度和职业道德，言传身教，以灵活机动的方式把会计工作技巧和经验以及成本费用的核算控制理念灌输给新员工，做好公司会计承前启后的工作。
11-12月是公司领导安排从事财务主管一职，主要负责内审工作，本人对深圳、广州、惠州的帐务处理和原始凭证进行了审核和检查，抽查了物业公司的明细收费情况，了解物业公司收费员的收费流程，对工作中发现在小问题也即时和相关人员进行了沟通建议，发现的一时难以解决的问题也在内审报告上对公司领导做了汇报，一定程度上防范了财务风险。
一直以来，做为一个财务工作者，对国家相关的财经、税收政策都很关注，对本行业出台的相关法规和准则也时常学习，努力提高自己的业务水平和专业素质，始终保持着为公司的利益负责对自己的职业生涯负责的态度，坚持原则，信守职责，积极工作，为保障公司实现经济效益的化，作出自己的贡献。
____即将过去，新的一年又将来到，本人要保持着良好的工作态度和积极性，为公司的蓬勃发展做出应有的贡献!
篇7书写经验179人觉得有启发
会计主管在年底进行工作总结的时候，其实主要就是把这一年的成绩和问题梳理一遍，好为来年的工作打基础。这工作说复杂也复杂，说简单也简单，关键是得抓住重点。比如收入支出这块，就要详细列出每个项目的情况，特别是那些变动大的地方，要搞清楚原因，是政策调整了还是市场变化引起的，不能只看表面数字。
说到收入支出，这里面涉及到很多专业术语，像成本核算、资金流向啥的，这些都是必须得弄明白的。要是对这些概念一知半解，写出来的总结就容易跑偏。另外，财务报表也是个重点，每个月的报表都要仔细核对，看看有没有异常波动，比如某个季度突然多了大笔开支，就得去查原因，可能是设备更新换代，也可能是一次性投入，这都需要记录下来。
内部控制这块也不能忽视。这一年里公司有没有出现过账目不清的情况，内部审计是否到位，这些都是需要总结的。如果发现问题，得想想办法解决，不能一直拖着不管。比如，某个月发现采购环节有些漏洞，导致成本上升，那就要及时调整流程，避免再发生类似情况。
写总结的时候，资料收集很重要。平时就得养成记笔记的习惯，遇到什么特殊情况都记下来，这样到年底写总结的时候就不会手忙脚乱。不过有时候人难免会忘记一些细节，这就需要多跟同事交流，大家一起回忆一下过去一年的重要事件。毕竟一个人的记忆力有限，大家伙儿一起帮忙，总结起来就更全面了。
另外还有一点需要注意，就是总结里不能光说成绩，问题也要提出来。成绩不说别人不知道，问题不说自己可能就忘了改进。比如去年某项业务做得不错，今年却下滑了，这就是个警示信号，得好好分析原因，到底是外部环境影响还是内部管理出了问题。不过有时候写总结的时候，人们可能会下意识地避重就轻，只讲好的不讲坏的，这种心态得改改，毕竟总结的目的就是为了发现问题、解决问题嘛。
最后要说的是，写总结的时候语言要简洁明了，别搞得太复杂，毕竟这不是写论文。要用最简单的语言把事情说清楚，让领导一看就明白。有时候写作者可能会不小心用错词，比如把“营业额”写成“营业量”，虽然意思差不多，但还是会被细心的人发现。所以写完后最好多检查几遍，确保没有明显的错误。
个人年底工作总结报告范文 【篇8】 1700字
概要:一年来，在常委会党组的正确领导下，在机关全体同志的帮助、支持下，我以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求，认真完成了领导安排的各项工作任务，自身的政治素养、业务 ...
一年来，在常委会党组的正确领导下，在机关全体同志的帮助、支持下，我以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求，认真完成了领导安排的各项工作任务，自身的政治素养、业务水平和综合能力等都有了很大提高。现将一年来的思想和工作情况以及今后的努力方向汇报
一、加强学习，努力提高自身素质
我坚持把加强学习作为提高自身素质的关键措施。在先进性教育活动中，紧紧把握学习贯彻“三个代表”重要思想这一主线，以《保持共产党员先进性教育读本》为主要教材，积极参加机关党委和党支部组织的集体学习活动，认真学习规定的学习内容和篇目，并认真撰写心得体会和学习笔记，使自身思想政治素质有了很大提高，为自己开展各项工作提供了强大的思想武器。在加强理论学习的同时，重点加强了工作业务知识和法律法规的学习，除积极参加机关法律知识辅导讲座外，还利用业余时间自学了人大工作业务知识和党务工作知识，为完成做好本职工作打下了坚实的基础。
二、恪尽职守，认真作好本职工作
一年来，认真履行的岗位职责，较好地完成了各项工作任务。一是认真负责地做好文字起草工作。围绕党员先进性教育活动、城市“一帮一”、万名贫困妇女解困、机关“四五”普法检查验收、共青团、计划生育等项工作，负责起草了实施方案、工作流程、领导讲话、工作要点、工作总结等综合性文字材料。在先进性教育活动中，参与起草党组实施方案1个，机关各阶段工作安排意见和实施方案4个、工作流程3个、工作总结5个，其它相关材料10余个。二是扎扎实实地做好服务工作。一年来，认真完成了先进性教育活动各阶段动员总结会议、机关党委会议和机关党委组织的各种集中学习活动及文体活动的服务协调工作，积极主动地为领导当参谋，出主意，工作过程中未出现一起纰漏。三是积极主动地完成了文件收发、制做宣传专栏、文明单位档案采集等党委办公室日常工作和领导交办的其它工作任务。
三、严于律已，不断加强作风建设
一年来我对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实、脚踏实地埋头苦干上。在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守机关各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，主动接受来自各方面的意见，不断改进工作；坚持做到不利于机关形象的事不做，不利于机关形象的话不说，积极维护人大机关的良好形象。
总之，一年来，我做了一定的工作，也取得了一些成绩，但距领导和同志们的要求还有不少的差距：主要是对政治理论和法律的学习抓得还不够紧，学习的系统性和深度还不够；工作创新意识不强，创造性开展不够。在今后的工作中，我将发扬成绩，克服不足，以对工作、对事业高度负责的精神，脚踏实地，尽职尽责地做好各项工作，不辜负领导和同志们对我的期望。
一是进一步强化学习意识，在提高素质能力上下功夫。把学习作为武装和提高自己的首要任务，牢固树立与时俱进的学习理念，养成勤于学习、勤于思考的良好习惯。把参加集体组织的学习与个人自学结合起来，一方面积极参加集中组织的学习活动，另一方面根形势发展和工作需要，本着缺什么补什么的原则，搞好个人自学，不断吸纳新知识、掌握新技能、增强新本领。
二是进一步强化职责意识，在争创一流业绩上下功夫。进一步树立正确的人生观和价值观，增强事业心和责任感，认真做好职责范围内和领导交办的工作任务，埋头苦干奋发进取追求卓越，充分发挥共产党员的先锋模范作用，努力创造一流的工作业绩。
三是进一步强化服务意识，在转变工作作风上下功夫。牢固树立宗旨意识，努力做到由只注意做好当前工作向善于从实际出发搞好超前服务转变；由被动完成领导交办的任务向主动服务、创造性开展工作转变；由只注意搞好对内服务向把对上服务和对下服务、对内服务和对外服务统一起来转变，努力为党委、为各党支部、为机关全体党员提供优质高效的服务。
篇8书写经验257人觉得有启发
年终总结对很多人来说都是个重要任务，尤其是涉及工作成果汇报时。写好总结不是件轻松的事，但只要掌握一些窍门，就能写出条理清晰、内容充实的好文章。
一开始得明确总结的目的，是为了向上级展示成绩，还是为下一年的工作做铺垫。这决定了总结的侧重点。比如，如果是给领导看的，就得突出亮点，数据和案例最好能具体到数字，这样更有说服力。如果是为了自我反思，那么重点可以放在经验和教训上，分析哪些地方做得好，哪些需要改进。
收集资料是个关键步骤，平时记笔记的习惯这时就显得尤为重要了。没有记录的话，只能凭记忆去回想，很容易遗漏重要的细节。建议把这一年的工作分成几个部分，像项目完成情况、团队协作表现、个人技能提升之类的，逐一梳理清楚。这样既不会漏掉重要内容，也能让思路更加清晰。
写的时候要注意层次分明，每个部分最好有个小标题。比如“上半年重点工作回顾”、“下半年创新尝试”、“存在的不足及解决办法”。这样不仅自己写起来方便，读者看起来也一目了然。不过标题不要太复杂，简单明了就行。
语言表达上，尽量用专业术语，但也不要太过晦涩。毕竟不是所有人都懂行业内的行话。适当的举例能让抽象的概念变得生动具体。例如，提到某项技术突破时，不妨详细描述一下它的应用场景和实际效果。
需要注意的是，时间线的把握很重要。从年初开始说起，逐步过渡到年尾，形成完整的时间链条。如果中间有跳跃式的叙述，会让读者感到困惑。当然，偶尔也可以跳过一些不太重要的环节，集中火力讲核心事件。
书写注意事项：
总结里少不了数据支持。无论是销售额的增长比例，还是客户满意度的调查结果，真实的数据总是最有力的证明。不过，数据的呈现方式也很讲究，表格、图表等形式都可以用，但要确保它们与正文紧密相连，而不是单纯堆砌。
别忘了检查一遍文稿。虽然大家都希望一次成型，但实际上难免会有疏漏。比如拼写错误、标点不当之类的小问题。这些问题看似不起眼，却会影响整体印象。所以花几分钟仔细校对一下，是非常必要的。
小编友情提醒：
总结不单单是罗列事实，它还承载着对未来工作的期待。可以在结尾部分简要提及下一年的目标，表明自己的决心和信心。当然，目标要切实可行，不能太笼统，否则就成了空谈。
